酒店客房部有哪些崗位職責(通用24篇)
酒店客房部有哪些崗位職責 篇1
1、負責溫泉酒店客房部的管理工作;
2、負責員工的工作分配和工作檢查;
3、負責洗衣房相關(guān)的管理工作;
4、負責管轄區(qū)域的安全管理工作;
酒店客房部有哪些崗位職責 篇2
1. 協(xié)助總監(jiān)完成經(jīng)營預(yù)算指標。
2. 提前了解近期的經(jīng)營狀況,并積極的與相關(guān)營業(yè)部門溝通協(xié)調(diào),作好相應(yīng)安排,保證營業(yè)銷售和各項服務(wù)工作的順利進行。
3. 每日進行巡視,著重檢查清潔、服務(wù)、養(yǎng)護、環(huán)境、等質(zhì)量、勞動紀律、工作的落實情況、安全等,發(fā)現(xiàn)并及時有效的解決存在的問題。
4. 檢查、落實大型宴會、會議和VIP接待的準備及相關(guān)服務(wù),積極進行現(xiàn)場督導(dǎo),合理有效的安排部門工作。
5. 主持房務(wù)部例會,傳達、布置、檢查有關(guān)經(jīng)營管理指令,通報工作進度,匯總有關(guān)問題,鼓勵員工提出相關(guān)建議等。
6. 布置、安排有關(guān)信息數(shù)據(jù)的收集、整理,提供和審核相關(guān)報表和報告,其中包括說明、預(yù)測、統(tǒng)計與分析等。
7. 布置和檢查成本及費用控制管理工作。
8. 拜訪客人,處理投訴,積極幫助客人。
9. 定期與下屬面談,主要內(nèi)容為:檢查和評估工作表現(xiàn)、了解思想動態(tài)、征求意見、提出新的要求。
10. 不斷組織、督導(dǎo)和進行部門的人員培養(yǎng)工作,有效的培養(yǎng)各級人員,處理相關(guān)的人事和行政事務(wù)。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇3
1、負責客房設(shè)施設(shè)備和物品的管理,負責布草庫房內(nèi)物品出入庫的管理;負責客房用品的洗滌和消毒工作;負責保潔材料和一次性物品的節(jié)約控制管理;負責定期統(tǒng)計本部門物料的使用量,分析用量的合理性;
2、負責組織員工學(xué)習規(guī)范的作業(yè)程序,包括員工職業(yè)健康安全教育、安全操作規(guī)范培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平及健康防護意識,監(jiān)督員工使用正確規(guī)范的技能進行設(shè)施設(shè)備的清潔、維護保養(yǎng),延長設(shè)備使用壽命;監(jiān)督員工按規(guī)范使用清潔劑、按規(guī)范使用勞動防護用具。
3、負責組織員工對酒店客房和公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔以及各項服務(wù)工作的實施;負責對賓客及相關(guān)方的環(huán)境行為施加積極影響,使其遵守酒店的環(huán)保要求,做好垃圾分類收集處置管理工作;
酒店客房部有哪些崗位職責 篇4
1、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù);
2、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品;
3、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失等情況;
4、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
酒店客房部有哪些崗位職責 篇5
1、 服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。
2 、領(lǐng)取樓層鑰匙,清掃客房,填寫服務(wù)員工作報告中的各項內(nèi)容。
3、 客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇6
1、 熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。
2、 接聽電話,答復(fù)住客咨詢或要求。
3、 及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況,并與前廳校對報表、 房狀。
4、 協(xié)助客人入住,當班員工應(yīng)在樓梯口迎候客人,引領(lǐng)進房,簡介房內(nèi)設(shè)施(熱水、空調(diào)、網(wǎng)線、電話等)。
5、 客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進行消毒。及時補充客人所需的各類物品。
6、 負責工作鑰匙的收發(fā)、保管,做好鑰匙領(lǐng)用記錄,嚴格執(zhí)行借出和歸還制度。
7、 了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。
8、 隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔;
9、 做好設(shè)備報修工作。服務(wù)員首先到現(xiàn)場了解損壞情況,后報修。維修人員進入客房修理應(yīng)有服務(wù)員在場。
10、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。正確掌握各類電器的使用方法,并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開關(guān)和調(diào)節(jié)。
11.每天對轄區(qū)范圍內(nèi)的設(shè)備運轉(zhuǎn)、電源開關(guān)、照明工具、地毯使用、墻壁清潔等情況進行了解,發(fā)現(xiàn)異常及時申報維護和修理。
12.負責客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留,違者嚴處。
13、工作人員夜間不得私自留宿他人,使用客房,發(fā)現(xiàn)者按掛牌價扣罰,并調(diào)離崗位。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇7
1、服從領(lǐng)班的安排,接受領(lǐng)班對其工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴格按照職業(yè)標準操作,服務(wù)好每一位客人;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,填寫好《工作日報變》,并把所用工具歸位放置;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠情況;
5、保管好公共設(shè)施物品,為客人介紹客房設(shè)施的使用方法;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇8
1、負責酒店客房清潔衛(wèi)生、物品擺放、布草和床鋪整理;
2、負責配送各種客房用品,清潔完畢后將各類器具整理歸位;
3、負責對結(jié)賬房間的查房工作,及時報告客房物品損壞、遺失和索賠,客人遺留物品等情況;
4、管理樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗并完成易耗品的盤點工作;
5、熟悉房間設(shè)備的正確使用方法,發(fā)現(xiàn)損壞及時報告領(lǐng)班,通知工程維修。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇9
1.全面負責客房部工作,向酒店總經(jīng)理負責。
2.通過檢查、考核、評估員工的工作情況及接受客人投訴等方式,將各項工作的進展和執(zhí)行計劃的結(jié)果與計劃目標進行對比,找出偏差,制定糾正偏差的措施并予以落實,使客房管理活動形成一個循環(huán)過程。
3.負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。將本部門的管理工作、服務(wù)工作落實到各個崗位。明確各崗位的職責范圍和具體工作任務(wù),規(guī)定每項工作的基本要求及達不到要求應(yīng)承擔的責任,賦予為履行職責所必需的權(quán)力。
4.負責本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估。配合和參與人員聘用過程,制定本部門員工的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督培訓(xùn)的實施,以提高員工的素質(zhì)。
5.對客房部物資、設(shè)備進行管理和控制,審核本部門物資、設(shè)備的采購計劃,并把好驗收關(guān)及報廢關(guān),制定物資、設(shè)備的管理制度,明確各級人員在這方面的職責,合理使用物資,對設(shè)備進行認真的保養(yǎng)和維修。在滿足客人使用、保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,努力降低成本,減少支出。
6.巡視和檢查本部門的工作狀況。經(jīng)常巡視酒店整個范圍,檢查公共區(qū)域及客房的清潔衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)水準及設(shè)備、設(shè)施完好的情況。
7.不斷改進和提高客房管理水平。應(yīng)有強烈的進取心。在實施嚴格管理的同時,要善于學(xué)習,認真思考,精心籌劃,在提高員工素質(zhì)、提高客房服務(wù)質(zhì)量和科學(xué)管理水平上下功夫,謀求客房管理工作不斷進步和發(fā)展。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇10
1.10全面負責管理客房部樓層的各項工作,根據(jù)住房情況合理地調(diào)配員工,正確使用人力資源,安排并督導(dǎo)下屬完成職責范圍內(nèi)的所有工作。
1.11參加部門早例會,主持召開班前例會,做好上傳下達。
1.12按有關(guān)規(guī)定,處理對本部位的投訴。
1.13協(xié)調(diào)本班與其他部位的關(guān)系,加強相關(guān)部位的溝通和聯(lián)絡(luò)。
1.14制定崗位培訓(xùn)計劃,對本部位員工進行培訓(xùn)和考核,提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
1.15檢查當班員工儀容儀表、行為規(guī)范和安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及 時處理。
1.16隨時檢查服務(wù)工作和有關(guān)記錄,申報有關(guān)工作報表。
1.17抽查客房房間衛(wèi)生,檢查下屬的有關(guān)記錄。
1.18檢查VIP房,確保房間質(zhì)量達到賓館標準。
1.19檢查工作必備品(吸塵器、工作車、送水車等)的使用、維護情況。
1.20重視安全、確保安全(消防、治安、防疫等),對樓層安全保衛(wèi)及消防工作負責。
1.21按照酒店和部門規(guī)定,根據(jù)員工工作情況和表現(xiàn),實施獎懲。
1.22掌握員工思想動態(tài)、調(diào)動員工積極性。
1.23及時完成上級交辦的其它工作。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇11
1.全權(quán)負責客房部的管理工作,對總經(jīng)理負責,并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)
2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項工作指標。
3.制定客房部的各項經(jīng)營目標和經(jīng)營管理制度,組織和推動其各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評。
4.主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會,參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會,并負責本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評。
5.對客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負有管理之責。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇12
1.按照公司規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗;
2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時通知客房管理;
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確保客房安全;
4.及時反饋賓客信息和意見;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇13
1、負責酒店客房的衛(wèi)生管理與人員管理工作;
2、培訓(xùn)員工,培養(yǎng)客房主管,對各班組人員公平對待,合理分工;
3、維護企業(yè)、員工、客戶的共同利益,能夠處理突發(fā)事件;
4、能夠與前廳部門保持良好的信息互動,保證客人的良好入住體驗;
5、負責或參與總經(jīng)理安排的培訓(xùn)、會議、企業(yè)文化傳達工作;
6、負責客房部洗滌供應(yīng)商的評估,綜合成本的測算;
7、及時與人力資源部提前2個月預(yù)測人力資源需求量,并做及時招聘調(diào)整;
8、負責大客戶的維護與接待,能夠現(xiàn)場巡查和現(xiàn)場管理,提高客房部門的業(yè)務(wù)水平
酒店客房部有哪些崗位職責 篇14
1.對所派的客房、工作區(qū)域及房口車的清潔;
2.負責房間設(shè)施設(shè)備和客人財務(wù)安全;
3.負責房間設(shè)施設(shè)備的檢查;
4.檢查房間內(nèi)物品使用情況。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇15
1.負責每日房間的清潔消毒、物品整理及補充,做好房間溫、濕度調(diào)節(jié),每天兩次開窗通風;
2.檢查房間設(shè)施設(shè)備狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常報工程維修;關(guān)注房間“四害”情況,并做好消殺;
3.負責房間送餐、收餐工作,發(fā)現(xiàn)餐食異常(錯餐、漏餐、異物等)立即通知區(qū)營養(yǎng)師;
4.負責媽媽和寶寶的衣服清洗、晾曬及回收工作;
5.根據(jù)套餐類別完成媽媽的洗頭、擦澡項目,并記錄在《生活助理套餐服務(wù)操作單》;
6.負責媽媽日常生活照顧服務(wù),如協(xié)助端茶倒水、熱餐、提醒媽媽按時用餐等; 針對行動不便的媽媽,定時進入房間做好各項協(xié)助工作;
7.每日 16:00 接收并記錄管家發(fā)出的入住、離宮、參觀房及轉(zhuǎn)房信息,提前確認房間衛(wèi)生、備好相關(guān)物品并按標準擺放;
8.負責協(xié)助轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入客戶物品清點、整理,與客戶交接;
9.每周更換床上用品;每半個月對房間進行一次紫外線消毒;并記錄在《生活助理日工作單》;
10.離宮前一周,與客戶確認套餐內(nèi)洗頭、擦澡項目完成情況;離宮前一天,統(tǒng)計客戶自費用品清單,交接至責任管家錄入云端系統(tǒng);離宮當天,清點、整理、核對客戶出宮物品,與客戶確認交接;完成查房,發(fā)現(xiàn)異常立即通知前臺;
酒店客房部有哪些崗位職責 篇16
1、遵守酒店的各項規(guī)章制度。
2.按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負責本區(qū)域的安全工作。
3.按標準操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇17
1.參加每日例會,按要求執(zhí)行工作任務(wù)和程序;
2.檢查客房房態(tài)并及時更新房態(tài),并進行匯報;
3.貫徹執(zhí)行管理程序,確保客房達到清潔和維護標準要求;
4.確保所有樓層用品的存貨充足,并及時進行補充更換。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇18
1、負責檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準;
2、負責客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;
3、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;
4、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;
5、掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇19
1、 熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。
2、 每日按時簽到、簽退,負責工作鑰匙的收發(fā)、保管。
3、按規(guī)定及要求做好所轄客房樓層房間衛(wèi)生,保證衛(wèi)生品質(zhì)達標;
4、隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔;
5、 做好設(shè)備報修工作。服務(wù)員首先到現(xiàn)場了解損壞情況,后報修。
6、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng),正確掌握各類電器的使用方法。
7、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳。
8、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態(tài),交清交班記錄。
9、做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇20
1、客房清潔清掃,物品補給;
2、客房床上用品、洗浴用品送洗衣房清洗、消毒、存放等;
3、負責月子會所房務(wù)SOP的執(zhí)行;
4、協(xié)助產(chǎn)婦部分服務(wù)工作內(nèi)容;
酒店客房部有哪些崗位職責 篇21
1、服從客房主管的工作安排。
2、按照客房清潔流程和質(zhì)量標準,做好客房和責任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作。
3、保持樓層責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。
4、負責退房的檢查和報賬工作。
5、協(xié)助主管做好VIP房和有特殊要求房的布置。
6、做好客衣的分送工作。
7、按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時報告和報修。
8、負責及時上報,處理突發(fā)事故。
9、做好當班工作記錄和交接班工作。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇22
1、 協(xié)助酒店總經(jīng)理工作,協(xié)調(diào)并管理客房服務(wù)人員,合理安排人力員工調(diào)休,以確保酒店的正常運營;
2、 負責酒店客房的清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,做好賓客迎送和接待服務(wù)工作;
3、 掌握客房內(nèi)設(shè)備的使用情況,及時提出保修,更新和添置;
4、 負責客房用品的管理,保持倉庫物品的存放整潔,領(lǐng)用合理,消耗控制得當,按月作出物品的盤點明細和購買申請,做到日清月結(jié)賬物相符;
5、 組織員工的崗前培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù);
6、 溝通與其他部門的之間的聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作;
7、 了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,增強團隊凝聚力;
8、 完成總經(jīng)理安排的其他各項工作。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇23
1、分類、疊放、用推車運送床單被單,整理房間;
2、更換床單被套,清理房間洗手間衛(wèi)生,配備房間物品等相關(guān)工作;
3、在住客人需求,進行客房工作服務(wù)(如加借物品等)。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇24
1、 服從樓層組長管理,嚴格按照操作程序打掃房間;
2、 及時匯報客房內(nèi)設(shè)施損壞;
3、 嚴格控制工作車客用消耗品,并保持工作車整潔,保證良好的對客服務(wù)質(zhì)量;
4、 執(zhí)行完成上級交辦的其它任務(wù)。