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行政主管職責(zé)都有哪些

發(fā)布時間:2023-02-20

行政主管職責(zé)都有哪些(精選19篇)

行政主管職責(zé)都有哪些 篇1

  1)負(fù)責(zé)制定修訂行政管理制度及流程;監(jiān)督檢查各類行政管理制度、流程、表單執(zhí)行狀況;

  2)負(fù)責(zé)部門例會和重要會議的會議紀(jì)要;

  3)負(fù)責(zé)費用監(jiān)控與報銷;

  4)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

  5)采買、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

  6)負(fù)責(zé)公司車輛管理、維修、保養(yǎng)、年檢工作;

  7)負(fù)責(zé)外聯(lián)及接待工作;

行政主管職責(zé)都有哪些 篇2

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、儲備、招聘工作,并做好員工關(guān)系管理,并及時給公司提供具有促進性的人才管理建議;

  2、負(fù)責(zé)制訂各項管理制度和工作流程,并進行監(jiān)督和執(zhí)行,最終達到公司的工作流程化監(jiān)管和考核的管理目標(biāo);

  3、制訂落實符合公司發(fā)展需求的績效考核機制,同時做好公司企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工培訓(xùn)或展開各項有益團隊的活動;

  4、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司辦公環(huán)境,做好考勤,合理化節(jié)約辦公成本,同時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的各項任務(wù)。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇3

  1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

  2、負(fù)責(zé)公司辦公物料申購及管理監(jiān)督。

  3、協(xié)助公司對外接待、公關(guān)等工作。

  4、公司文件、公告等的起草、發(fā)布。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇4

  1、全面負(fù)責(zé)人事行政工作,并根據(jù)公司階段發(fā)展戰(zhàn)略提前做好用人規(guī)劃;

  2、為提高普工人效提高制定方案,并實施;

  3、結(jié)合公司實際,組織起草、修訂人事行政相關(guān)制度和流程;

  4、日常事宜及時跟進及完成,包括但不限于:招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等工作。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇5

  1. 提升會員服務(wù)的品質(zhì),包括簽到接待、消毒量體溫、增值服務(wù)等;

  2. 參與、策劃與主持會員活動,提升會員服務(wù)口碑;

  3. 監(jiān)督和維護中心設(shè)施設(shè)備使用情況,做到及時反饋;

  4. 監(jiān)督維護中心衛(wèi)生;

行政主管職責(zé)都有哪些 篇6

  1、公司車輛的日常管理,定期對車輛進行檢測、年審、維護和保養(yǎng),維護車輛的請用、派出、記錄及駕駛員的管理工作;

  2、負(fù)責(zé)上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司園區(qū)各項檢查事務(wù)聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事務(wù)處理;

  4、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門衛(wèi)、行政等一切事務(wù)管理;

  5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常事務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇7

  ?負(fù)責(zé)編寫并調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)、崗位說明書、人事制度、員工薪酬福利、晉升方案;

  ?管理公司入、離職人員的信息檔案工作,完善公司必需的各項人事數(shù)據(jù)資料;

  ?完成公司人力資源流程性工作:招聘初選、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、離職、請假等日常手續(xù)的辦理;

  ?對員工崗位配置提出建議,并做好人員儲備;

  ?辦理公司人員的社會保險等工作;

  ?員工考勤、打卡、出勤管理,并在月初做好上月考勤、工資明細(xì)及匯總;

  ?負(fù)責(zé)公司處理協(xié)調(diào)員工關(guān)系,受理員工投訴,處理相關(guān)的勞資糾紛;

  ?負(fù)責(zé)指定并修訂辦公室管理制度;

  ?組織并籌辦公司會議、團建活動、客戶接待工作;

  ?維護公司與政府部門、地方勞動部門、合作關(guān)系企業(yè)等外界的公共關(guān)系;

  ?做好公司企業(yè)文化建設(shè);

  ?管理員工宿舍;

  ?上級安排的其他工作。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇8

  1、統(tǒng)籌管理公司行政工作,行政管理相關(guān)制度的建立、完善、監(jiān)督及執(zhí)行指導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

  3、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

  4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

  5、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

  6、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;

  7、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報;

  8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇9

  1、成本管控:做好年度/月度集團行政類費用預(yù)算、成本的統(tǒng)計、分析及管控;

  2、采購管理:做好行政所需供應(yīng)商渠道開發(fā)、評審,有效進行成本監(jiān)控,并組織做好采購工作;

  3、固定資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)日常管理,并定期組織盤點實施,確保帳、物一致;

  4、辦公環(huán)境管理:做好保潔員工作區(qū)域分配、保潔及綠化標(biāo)準(zhǔn)制定及工作安排,確保公司環(huán)境衛(wèi)生高標(biāo)準(zhǔn);主導(dǎo)辦公區(qū)域維修保養(yǎng)等相關(guān)工作;

  5、餐飲管理:負(fù)責(zé)保障公司食堂正常使用,保證員工日常飲食和接待餐飲;

  6、活動籌備與組織:做好公司團建、節(jié)假日活動、大型年會及重要活動等組織與籌備工作;

  7、行政倉庫及日常物資管理:倉庫環(huán)境管理,物品擺放整齊、分類有序,做好出入庫登記,保證物資合理供應(yīng)。

  8、協(xié)助外聯(lián)工作:配合總裁辦做好客戶接待、會務(wù)管理及關(guān)系維護。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇10

  1、負(fù)責(zé)大區(qū)-上海區(qū)域各項行政工作統(tǒng)籌計劃落地完成,行政費用計劃核銷完成;

  2、行政會務(wù)籌辦順利開展;

  3、企業(yè)文化、團建活動、福利統(tǒng)籌計劃開展;

  4、領(lǐng)導(dǎo)分公司前臺工作;

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

行政主管職責(zé)都有哪些 篇11

  1. 負(fù)責(zé)前臺行政接待及總機電話接聽、快件來往簽收工作;

  2. 負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計,考情表制作;

  3. 負(fù)責(zé)部分招聘工作,例如招聘信息更新,電話預(yù)約,郵件通知,入職手續(xù)辦理等基礎(chǔ)性工作;

  4. 負(fù)責(zé)行政備用金、行政預(yù)算的制定,報銷及機票的購買;

  5. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理及固定資產(chǎn)盤點工作;

  6. 辦公用品采購及協(xié)助企業(yè)完成相關(guān)企業(yè)文化活動的制定、執(zhí)行及部分員工關(guān)系維護。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇12

  1.獨立承擔(dān)行政管理工作,擬訂、完善公司各類行政管理制度、標(biāo)準(zhǔn),報領(lǐng)導(dǎo)審批、監(jiān)督執(zhí)行;

  2.參與公司重要客戶接待項目的會務(wù)統(tǒng)籌工作;

  3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理(包括日常更新、盤點、登記等工作)、禮品庫房管理(日常出入庫管理及盤點工作);

  4.負(fù)責(zé)行政費用、采購費用及營業(yè)性合同的統(tǒng)計及基礎(chǔ)分析;

  5.日常的行政事務(wù)外聯(lián)工作;

  6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理秘書工作,完成總經(jīng)理安排的日常事務(wù)性工作,包括文件的審批、報送、重要客戶接待安排。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇13

  -規(guī)劃并管理有關(guān)設(shè)備維護的年度預(yù)算

  -保證實施定期的設(shè)備點檢和維護

  -批復(fù)各項維護和清潔記錄

  -保證重要工具、設(shè)備以及耗材的正常工作狀態(tài)

  -根據(jù)各項法律法規(guī),確保安全、健康和衛(wèi)生的工作環(huán)境

行政主管職責(zé)都有哪些 篇14

  1. 工作重心偏重人事,負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)崗位招聘、薪酬福利等工作;

  2. 負(fù)責(zé)員工的入職離職手續(xù)及社保公積金的辦理;

  3. 負(fù)責(zé)公司每月薪酬的制表及核算;

  4. 負(fù)責(zé)人事檔案的整理、完善和保管;

  5. 公司各類行政管理工作;

  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇15

  1、管理公司基礎(chǔ)行政工作流程和制度,執(zhí)行,配合上級實施。

  2、負(fù)責(zé)組織公司員工活動、團建,旅游、年會等大型活動;

  3、負(fù)責(zé)管理保潔阿姨日常清潔工作,維護辦公環(huán)境的整潔有序;

  4、負(fù)責(zé)辦公用品采買,與物業(yè)建立良好的工作關(guān)系;

  5、上級交代的臨時任務(wù)

行政主管職責(zé)都有哪些 篇16

  1、負(fù)責(zé)接待到訪的客人及接聽客戶來電;

  2、負(fù)責(zé)向客戶介紹中心的服務(wù)和設(shè)施;

  3、為上課學(xué)員做訂課安排及提供相應(yīng)的服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)上課期間學(xué)員與家長的接待,及課前準(zhǔn)備課后收尾工作;

  5、為所在中心提供部分后勤行政服務(wù),如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印等。

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前臺客服工作并進行考核;

  7、其他部門溝通、協(xié)調(diào)的相關(guān)工作;

  8、完成校長安排的其他任務(wù)。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇17

  1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定落實行政相關(guān)管理制度及工作流程等;

  2、組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院年會、來客接待、企業(yè)文化推廣的策劃、員工活動及各類商務(wù)娛樂活動;

  3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等);

  4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公務(wù)車輛調(diào)度派遣、維護、年審、保險的相關(guān)事宜等;

  行政主管具體有哪些職責(zé)要求31、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,跨項目部門協(xié)調(diào)資源并有效利用,根據(jù)項目計劃管理及運營調(diào)整應(yīng)對項目的執(zhí)行方案,并優(yōu)化執(zhí)行人員的操作流程,保證項目運營管理目標(biāo)的達成;

  2、協(xié)助統(tǒng)籌項目計劃管理及執(zhí)行,能獨立完成項目運營管理系統(tǒng)的梳理、跟進執(zhí)行及項目落地方案,給予項目總結(jié)分析匯報;

  3、為各項目管理人員提供工作計劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作流程標(biāo)準(zhǔn),并進行培訓(xùn)和管理,并進行團隊目標(biāo)完成度考評;

  4、輔助總經(jīng)理推動項目執(zhí)行,且參與制定與優(yōu)化內(nèi)部流程;

行政主管職責(zé)都有哪些 篇18

  1、組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程序,完善管理制度與業(yè)務(wù)流程,包括但不限于:各業(yè)務(wù)區(qū)塊《運營手冊》、《工作流程》及《規(guī)章制度》等;

  2、培訓(xùn)/指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序執(zhí)行;

  3、搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機制,推動內(nèi)部管理監(jiān)督機制;

  4、實施內(nèi)部業(yè)務(wù)稽查,出具審計報告,發(fā)現(xiàn)問題并給出修正方案;

  5、企業(yè)OA流程搭建、維護、更新與答疑;

  6、知識產(chǎn)權(quán)之商標(biāo)的管理,包括:注冊、維護監(jiān)控及證件管理等;

  7、法務(wù)的日常對接(以合同審核為主);

  8、統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù),包括但不限于:環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、大型活動組織、后勤保障及檔案管理等;

  9、企業(yè)文化建設(shè)及推廣宣發(fā);

  10、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項。

行政主管職責(zé)都有哪些 篇19

  1、根據(jù)總裁的思路和要求,協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,在總裁制定戰(zhàn)略時,搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱,在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見。

  2、協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行,推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

  3、協(xié)助總裁對公司運作及各職能部門進行管理,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

  4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

  6、與集團相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作,負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送,傳達集團有關(guān)部門的通知和決議。

  7、及時總結(jié)總裁管理思路,協(xié)助總裁對公司的管理,落實總裁企業(yè)管理效果,督促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。

  8、總裁在日常企業(yè)管理中,布置的任務(wù)和指標(biāo),由總裁助理進行登記歸類,以周和月為單位,由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實情況,并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。

  9、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總裁決策。

  10、根據(jù)總裁需要,搜集公司相關(guān)信息,整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料,并提出建議,供總裁決策。

  11、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。撰寫總裁需要的有關(guān)報告、文件,負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動,由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容,同時做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件,總裁不在辦公室時,接聽總裁辦公來電,做好來電的應(yīng)答工作,同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待,其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。

  14、總裁交辦的其他事務(wù)。

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    1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排,來訪客戶的接待;2.根據(jù)總經(jīng)理的要求,協(xié)助起草相關(guān)報告和合同協(xié)議文件等,整理、歸檔、保管各類重要資料;3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進行催辦、落實,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促...

  • 安全行政主管崗位職責(zé)(精選28篇)

    協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行行政管理規(guī)章制度,各類行政發(fā)文的擬寫;負(fù)責(zé)西麗項目會務(wù)組織工作,包括會議的場地策劃、設(shè)備管理維護、會議秘書、會務(wù)后勤等支持;負(fù)責(zé)組織策劃西麗項目企業(yè)文化活動;負(fù)責(zé)西麗項目的日常文檔呈遞,下發(fā)等辦公用品采購...

  • 崗位職責(zé)