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員工打架處理決定

發(fā)布時(shí)間:2023-06-17

員工打架處理決定(精選3篇)

員工打架處理決定 篇1

  各部門、單位:

  1月15日晚,集團(tuán)公司辦公室小車班臨時(shí)派駐到某某辦事處的替班司機(jī)某某與辦事處經(jīng)理某某外出喝酒回到住處后,某某出言不遜與辦事處內(nèi)勤人員某某發(fā)生口角并升級(jí)為毆斗,二人廝打過程中某某用水果刀將某某輕微劃傷,辦事處經(jīng)理某某在阻止某某用椅子揮向某某時(shí)被誤傷頭部。

  上述兩人的行為嚴(yán)重違反了公司的廠規(guī)廠紀(jì),在公司內(nèi)外造成了不良影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,教育本人,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)公司研究決定對(duì)該事件做如下處理:

  一、某某酒后尋釁滋事,對(duì)事件的發(fā)生負(fù)主要責(zé)任,予以通報(bào)批評(píng),罰款100元并承擔(dān)某某的全部醫(yī)藥費(fèi)用;

  二、濟(jì)南辦事處內(nèi)勤人員某某不能克制自己,在廝打過程中動(dòng)用水果刀,造成事態(tài)擴(kuò)大,在該事件中負(fù)次要責(zé)任,予以通報(bào)批評(píng),罰款100元;

  三、濟(jì)南辦事處經(jīng)理某某作為辦事處負(fù)責(zé)人,管理意識(shí)薄弱,私自外出喝酒,同時(shí)未能及時(shí)制止事件的發(fā)生,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,予以通報(bào)批評(píng),罰款100元。

  望全體員工引以為戒,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,不斷提高自身的素質(zhì),爭(zhēng)做文明員工。尤其是在外工作的員工要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),和睦相處,互相幫助,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)公司的健康發(fā)展。

  x年一月二十八日

員工打架處理決定 篇2

  對(duì)于5月23日中午14時(shí)左右,保安部領(lǐng)班z、工程部電工z于三期車庫電梯口打架一事,通過調(diào)查現(xiàn)對(duì)此兩人處理結(jié)果如下:

  工程部電工z,住院期間潛逃,從6月1日起作曠工處理,如連續(xù)曠工15天按照制度規(guī)定視為自離,另公司保留追究其責(zé)任的權(quán)利;

  保安部領(lǐng)班z,鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認(rèn)錯(cuò)誤,現(xiàn)給予丙類過失處理,撤免領(lǐng)班一職,降為副領(lǐng)班,扣除三個(gè)月(5月、6月、7月)的績效工資,并進(jìn)入考察期。

  特此通知。

  行政人事部

  年 月 日

員工打架處理決定 篇3

  20xx年3月1日,xx集團(tuán)能源有限責(zé)任公司(以下簡稱能源公司)xx煤礦發(fā)生特別重大透水事故,造成32人死亡、7人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失4853萬元。經(jīng)調(diào)查認(rèn)定,這是一起責(zé)任事故。

  一、礦井基本情況

  (一)礦井概況

  xx煤礦隸屬能源公司,地處xx自治區(qū)xx市海勃灣區(qū),屬于基建礦井,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力150萬噸/年,主要開采煤層為9號(hào)、16號(hào)煤層。該礦采用斜井—立井混合開拓方式,礦井設(shè)計(jì)采用綜合機(jī)械化開采。

  事故發(fā)生在16號(hào)煤層回風(fēng)大巷掘進(jìn)工作面。頂板為砂泥巖、泥巖,底板為泥巖、炭質(zhì)泥巖,底板下距奧灰?guī)r的距離為34米。事故發(fā)生前礦井正在進(jìn)行二期、三期工程建設(shè)。

  (二)礦井建設(shè)組織管理情況

  1.建設(shè)單位。能源公司(屬xx集團(tuán))。xx煤礦除按《施工合同》和《工程施工安全協(xié)議》的規(guī)定對(duì)各施工單位進(jìn)行安全、工程質(zhì)量監(jiān)管外,還通過調(diào)度會(huì)、碰頭會(huì)等方式溝通信息,共同研究解決施工過程中存在的問題。

  2.施工單位。該礦二期、三期工程由第五建設(shè)公司(以下簡稱五建公司,具有礦山工程施工總承包特級(jí)資質(zhì))第一工程處(以下簡稱五建一處)和河南鄭州礦山建設(shè)公司(以下簡稱河南xx公司,具有礦山工程施工總承包二級(jí)資質(zhì))中標(biāo)承建。五建一處在未經(jīng)能源公司同意的情況下,于20xx年1月和7月,先后兩次將部分工程分包給民營企業(yè)榆林建設(shè)工程有限公司(以下簡稱榆林xx公司),并將榆林xx公司臨時(shí)組建的施工隊(duì)伍編為五建一處132隊(duì);20xx年5月,又與xx煤炭建設(shè)公司(以下簡稱xx煤建公司,具有礦山工程施工總承包一級(jí)資質(zhì))簽訂合同,將由河南xx公司負(fù)責(zé)施工的部分井巷工程轉(zhuǎn)給xx煤建施工。事故當(dāng)班井下上述3方施工隊(duì)伍都在施工。

  3.監(jiān)理單位。遼寧建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司(以下簡稱遼寧監(jiān)理公司)對(duì)xx煤礦建設(shè)項(xiàng)目的土建、礦建、機(jī)電設(shè)備安裝進(jìn)行全程監(jiān)理。具有工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)。

  4.設(shè)計(jì)單位。設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司,隸屬于建設(shè)集團(tuán)公司,具有甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。

  二、事故原因

  (一)直接原因

  xx煤礦16號(hào)煤層回風(fēng)大巷掘進(jìn)工作面遇煤層下方隱伏陷落柱,在承壓水和采動(dòng)應(yīng)力作用下,誘發(fā)該掘進(jìn)工作面底板底鼓,承壓水突破有限隔水帶形成集中過水通道,導(dǎo)致奧陶系灰?guī)r水從煤層底板涌出。

  (二)間接原因

  探放水措施不完善,防治水工作不到位;應(yīng)急處置不當(dāng),貽誤撤人時(shí)機(jī);違法分包工程,施工組織混亂;現(xiàn)場(chǎng)施工管理不到位,技術(shù)力量薄弱;建設(shè)、施工等單位未嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全培訓(xùn)制度,致使施工人員對(duì)隱患識(shí)別能力差、安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄;x市屬地安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位,xx市煤炭局對(duì)xx煤礦探放水措施不完善等問題監(jiān)管不到位;xx煤礦安監(jiān)局監(jiān)察分局對(duì)xx煤礦探放水措施不完善等問題執(zhí)法監(jiān)察有漏洞。

  三、責(zé)任追究

  (一)追究刑事責(zé)任人員(共4人)

  1.岳,榆林xx公司xx項(xiàng)目部隊(duì)長。20xx年7月16日,涉嫌重大責(zé)任事故罪被逮捕。

  2.楊,五建一處xx項(xiàng)目部副經(jīng)理(主持工作)。20xx年7月16日,涉嫌重大責(zé)任事故罪被逮捕。

  3.張,xx煤礦調(diào)度室調(diào)度員。20xx年7月16日,涉嫌重大責(zé)任事故罪被逮捕。

  4.尚,xx煤礦調(diào)度室主任。20xx年7月16日,涉嫌重大責(zé)任事故罪被逮捕。

  以上人員正處于審查起訴階段,待司法機(jī)關(guān)作出處理后,由負(fù)有管轄權(quán)的單位及時(shí)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  (二)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員(共25人)

  1.郝,榆林xx公司xx項(xiàng)目部經(jīng)理,開除黨籍。

  2.吳,五建一處工程管理科科長,行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  3.袁,五建一處總工程師行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  4.楊,五建一處安監(jiān)處處長,行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  5.吳,五建一處處長、黨委副書記,行政撤職、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

  6.王,五建公司工程管理部主任,行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  7.杜,五建公司安監(jiān)局局長。行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  8.孔,五建公司副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全等工作,行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  9.王,五建公司黨委書記,黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  10.李,五建公司總經(jīng)理、黨委副書記,行政降級(jí)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  11.高,xx煤礦生產(chǎn)技術(shù)部部長,行政降級(jí)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  12.孟,xx煤礦總工程師,行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  13.林,xx煤礦黨委副書記、工會(huì)主席, 撤銷黨內(nèi)職務(wù)、罷免工會(huì)主席職務(wù)。

  14.苗,xx煤礦黨委書記,黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  15.田,xx煤礦礦長、黨委副書記,行政撤職、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

  16.潘,能源公司副總經(jīng)理、總工程師,兼xx煤礦工程建設(shè)指揮部總指揮,行政撤職、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  17.孫,能源公司總經(jīng)理、黨委委員,行政降級(jí)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告。

  18.李,能源公司董事長、黨委副書記,行政記大過。

  19.李,xx集團(tuán)安全監(jiān)察局副局長,行政記過。

  20.楊,xx集團(tuán)工程管理部總經(jīng)理,行政記過。

  21.舒,遼寧監(jiān)理公司xx項(xiàng)目部總監(jiān)理工程師,行政降級(jí)、注銷其監(jiān)理工程師資質(zhì)。

  22.董,遼寧監(jiān)理公司副總經(jīng)理,行政記大過。

  23.白,遼寧監(jiān)理公司總經(jīng)理,行政記過。

  24.呂,xx市煤炭局副局長,行政記過。

  25.張,xx煤礦安監(jiān)局監(jiān)察分局事故調(diào)查室主任,行政記過。

  責(zé)成xx自治區(qū)人民政府向國務(wù)院作出深刻書面檢查;中國能源集團(tuán)公司、xx集團(tuán)公司向國務(wù)院國資委作出深刻書面檢查。

  (三)行政處罰

  依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,由xx煤礦安全監(jiān)察局依法對(duì)能源公司處以罰款300萬元,對(duì)五建公司處以罰款200萬元。

  依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,由建設(shè)行政主管部門依法對(duì)遼寧建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司處以罰款25萬元。

  

  年月日

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