公司處理決定范本（通用3篇）
公司處理決定范本 篇1
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領(lǐng)料一事，與發(fā)生爭執(zhí)，動手將當(dāng)場打暈，造成受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。(
關(guān)于公司通告
本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角，并與x日X時在公司打架斗毆，影響惡劣。
因此違反公司X條規(guī)定。
現(xiàn)對二人做以下處罰決定：
1.
2.
特此通告
XX公司
年月日
公司處理決定范本 篇2
集團公司各部門：
關(guān)于總裝車間李、焊裝車間于，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)集團公司研究決定，做如下處理：
一、事件經(jīng)過：
總裝車間李未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續(xù)曠工，嚴(yán)重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。
焊裝車間于多次嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，多次與公司員工發(fā)生糾紛，不服從公司管理。
二、處理決定：
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，集團公司解除與總裝車間李、焊裝車間于勞動關(guān)系。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，共同努力，保持公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展的局面，共創(chuàng)瑞馳汽車公司的美好未來。
特此通知!
*公司
年 月 日
公司處理決定范本 篇3
黨支部：
你支部年月日《關(guān)于勸同志退黨的處理決定》收悉。經(jīng)調(diào)查，同志理想信念淡薄，革命意志衰退，不能積極為黨工作，不能認(rèn)真履行黨員義務(wù)，利己主義思想膨脹，已不具備黨員條件，經(jīng)黨委討論，同意你支部黨員大會的決議，對同志按勸退處理。
請審批。
中共委員會(章)
年月日