處罰通報(bào)（通用31篇）
處罰通報(bào) 篇1
集團(tuán)公司所屬各單位、項(xiàng)目部：
20xx年春節(jié)假期已結(jié)束，針對集團(tuán)所屬各單位、項(xiàng)目部假期安排，集團(tuán)分別對所屬各單位、項(xiàng)目部節(jié)后上班的第一天出勤情況進(jìn)行了督查摸底，后經(jīng)各單位、項(xiàng)目部主持工作的負(fù)責(zé)人確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工存在既未和所在單位主持工作的負(fù)責(zé)人請假、又未按時(shí)上班的現(xiàn)象。為嚴(yán)肅集團(tuán)公司的勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)集團(tuán)公司研究，根據(jù)集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，決定對以下人員按曠工處理，若連續(xù)曠工三天且又無特殊理由作解釋按自動(dòng)離職處理，并在曠工期間給予每人500元/天的處罰通報(bào)。
萬平建設(shè)公司：
齊魯師范園項(xiàng)目部：
海南萬平房地產(chǎn)公司：
針對以上通報(bào)，要求集團(tuán)所屬各單位以此為教訓(xùn)，以后要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，嚴(yán)格加強(qiáng)職工的考勤管理，嚴(yán)禁類似現(xiàn)象再次發(fā)生。
對以上罰款，要求所在單位財(cái)務(wù)科按照考勤人員提供的考勤真實(shí)性進(jìn)行核對后，負(fù)責(zé)對以上每個(gè)人員的罰款總額進(jìn)行催繳或從其本人工資中扣除后轉(zhuǎn)繳到集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，否則集團(tuán)公司將追究以上三單位財(cái)務(wù)人員的責(zé)任。
山東萬平科貿(mào)集團(tuán)有限公司
二〇XX年一月三十一日
處罰通報(bào) 篇2
華冶集團(tuán)全體同仁：
集團(tuán)法務(wù)部于10月底對浙江地區(qū)的的合同管理工作進(jìn)行了抽查，結(jié)果令人堪憂，經(jīng)研究決定對相關(guān)單位作出如下處罰，以儆效尤：
浙華鋼管罰40分，寧波貿(mào)易罰60分，杭州貿(mào)易罰60分。 以上罰分由各公司內(nèi)部進(jìn)行分配消化，并建議對各業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管、經(jīng)辦人、合同管理員、管理部經(jīng)理、主管根據(jù)不同職能進(jìn)行相應(yīng)處罰，未能分配部分由總經(jīng)理承擔(dān)，以上扣罰應(yīng)在本月工資中體現(xiàn)，由各子、分公司財(cái)務(wù)、人事行政督促執(zhí)行。
希集團(tuán)所有子、分公司及相關(guān)人員引以為戒，要以公司利益為重，從思想上加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從行動(dòng)上加強(qiáng)對《合同管理辦法》及實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高合同管理工作水平，避免合同風(fēng)險(xiǎn)。
集團(tuán)今后將加大對合同管理工作的檢查力度，并進(jìn)行不定期抽查，如有違者，從重處罰!
特此通知!
集團(tuán)監(jiān)控中心
20xx年11月8日
處罰通報(bào) 篇3
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
時(shí)間
處罰通報(bào) 篇4
第xx屆都市時(shí)報(bào)足球擂臺(tái)賽暨20xx年全國足球業(yè)余聯(lián)賽(昆明賽區(qū))第二輪比賽，出現(xiàn)棄權(quán)、罷賽情況。根據(jù)本賽事規(guī)程，經(jīng)組委會(huì)研究決定，作出如下處罰：
一、20xx年6月5日E組第二輪，云南體職院隊(duì)對昆明城珍科技隊(duì)比賽中，在下半場進(jìn)行至30分鐘時(shí)，云南體職院隊(duì)15號(hào)隊(duì)員王武對昆明城珍科技隊(duì)30號(hào)隊(duì)員王忠飛犯規(guī)，兩人在犯規(guī)后發(fā)生拉扯行為，當(dāng)值主裁判正準(zhǔn)備對云南體職院隊(duì)15號(hào)隊(duì)員王武黃牌警告時(shí)，另一名云南體職院隊(duì)18號(hào)隊(duì)員張建新趕上來推打昆明城珍科技隊(duì)30號(hào)隊(duì)員王忠飛，導(dǎo)致事態(tài)發(fā)展混亂。后經(jīng)過勸解，雙方平靜了下來，經(jīng)過當(dāng)值裁判組研究，對昆明城珍科技隊(duì)30號(hào)隊(duì)員王忠飛、云南體職院隊(duì)15號(hào)隊(duì)員王武、云南體職院隊(duì)18號(hào)隊(duì)員張建新三人出示紅牌。就在對雙方的處罰過程中，昆明城珍科技隊(duì)領(lǐng)隊(duì)曹海明上場追問裁判員;云南體職院隊(duì)不服當(dāng)時(shí)判罰，整隊(duì)罷賽。以上事件處罰如下：
1、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對云南體職院隊(duì)不服判罰，整隊(duì)罷賽行為作出取消云南體職院隊(duì)的參賽資格及比賽成績，同組所有隊(duì)均以3:0獲勝;扣除全部紀(jì)律保證金。
2、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對昆明城珍科技隊(duì)領(lǐng)隊(duì)曹海明不理智行為作出通報(bào)批評，并罰扣除全部紀(jì)律保證金。
二、20xx年6月4日C組第二輪，云南民族中學(xué)對昆明交警的比賽，云南民族中學(xué)隊(duì)在沒有通知組委會(huì)原因的情況下，無故棄權(quán)。另外，20xx年6月5日F組第二輪，快樂游戲隊(duì)對曼儂雨林酒店隊(duì)比賽，快樂游戲隊(duì)在沒有通知組委會(huì)原因的情況下，無故棄權(quán)。以上事件處罰如下：
1、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對云南民族中學(xué)隊(duì)無故棄權(quán)行為作出取消云南民族中學(xué)隊(duì)的參賽資格及比賽成績，同組所有隊(duì)均以3:0獲勝;扣除全部紀(jì)律保證金。
2、根據(jù)《全國足球業(yè)余聯(lián)賽規(guī)程》處罰的相關(guān)規(guī)定，對快樂游戲隊(duì)無故棄權(quán)行為作出取消快樂游戲隊(duì)的參賽資格及比賽成績，同組所有隊(duì)均以3:0獲勝;扣除全部紀(jì)律保證金。
望各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及運(yùn)動(dòng)員，本著“陽光體育、快樂足球、公平競賽”宗旨，引以為戒，確保比賽順利進(jìn)行。如再有類似事件發(fā)生，組委會(huì)將嚴(yán)懲不貸!
大賽組委會(huì)
20xx年6月8日
處罰通報(bào) 篇5
各部門：
4月1日上午，我行組織了一次衛(wèi)生檢查回頭看，針對3月31日衛(wèi)生檢查中提出的問題整改情況進(jìn)行了檢查，衛(wèi)生的總體情況良好，現(xiàn)將衛(wèi)生檢查情況通報(bào)如下：
1、營業(yè)室責(zé)任區(qū)已經(jīng)整改;
2、市場一部衛(wèi)生責(zé)任區(qū)樓梯地面仍有明顯污漬未清理;
3、市場二部責(zé)任區(qū)已經(jīng)整改;
4、風(fēng)險(xiǎn)部、計(jì)財(cái)部責(zé)任區(qū)已經(jīng)整改。 根據(jù)相關(guān)辦法，對于市場一部未及時(shí)整改徹底，對部門負(fù)責(zé)人王云罰款50元罰款并提出通報(bào)批評。
希望全體員工進(jìn)一步強(qiáng)化主人翁意識(shí)，積極主動(dòng)地完成本行賦予自己的工作，做到行容行貌美觀潔凈，物品擺放整齊劃一，衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任到人，每日一清理每周一掃除，充分體現(xiàn)我行員工的精神面貌。
年四月一日
處罰通報(bào) 篇6
6月18日公司發(fā)生叉車違規(guī)操作，將天然氣電器控制柜損壞，現(xiàn)將調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)如下：
一、事故經(jīng)過：
20xx年6月18日晚11時(shí)15分左右，機(jī)加工車間數(shù)控車床工在打掃衛(wèi)生時(shí)，由于鐵屑過多私自違規(guī)去天然氣爐控制站附近開叉車叉鐵框，在轉(zhuǎn)彎過程中碰到天然氣爐控制站附近的另一鐵框，隨即將天然氣控制站的電器控制柜撞壞并移位，天然氣附屬管道輕微移位。
二、事故原因：
1、數(shù)控車床工柏晨安全意識(shí)薄弱，違規(guī)操作特種設(shè)備叉車;
2、數(shù)控車床工柏晨在發(fā)生事故后，沒有及時(shí)與車間主管匯報(bào)，存有僥幸心理;
3、天然氣爐控制站附近存在安全隱患。
三、事故性質(zhì)：輕微事故
四、根據(jù)公司處理意見，通過調(diào)查核實(shí)，對此次事故作出如下處理：
1、機(jī)加工車間數(shù)控車工柏晨，負(fù)主要責(zé)任，考核200元。
2、機(jī)加工車間主任王炎，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，考核100元。
3、責(zé)成各車車間立即組織叉車工開展安全操作培訓(xùn)，定人定車，并在日常工作中加強(qiáng)監(jiān)管。此次事故，雖然是輕微事故，但充分暴露出我們的安全生產(chǎn)工作還存在眾多不足。安全生產(chǎn)任重而道遠(yuǎn)，沒有一個(gè)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，公司各項(xiàng)工作也將無法正常開展。時(shí)值夏季來臨，是事故高發(fā)季節(jié)，我們各車間與部門應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到安全形勢的嚴(yán)峻性與安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，加強(qiáng)安全教育、監(jiān)管以及工作技能的培訓(xùn)，全面提升員工安全意識(shí)，確保公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，防止重大事故的發(fā)生。
濟(jì)南乾順重型機(jī)械有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)
處罰通報(bào) 篇7
X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故
行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：
在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
國際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
簽發(fā)：
年 月 日
系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責(zé)任人，200元;
2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通報(bào)。
x年xx月xx日
處罰通報(bào) 篇8
經(jīng)公司核查，原業(yè)務(wù)三部主管劉在司期間私自接單，違規(guī)操作，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。自20xx年4月末已未到公司正常參加出勤，為此，經(jīng)公司研究決定，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，予以開除處理，并保留追究其相關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。同時(shí)要求，自即日起，責(zé)令其在本通報(bào)發(fā)布之時(shí)起12小時(shí)內(nèi)搬離寢室，否則予以作無主處理。
特此
通報(bào)
信息股份有限公司
人力資源部
年六月一日
處罰通報(bào) 篇9
各項(xiàng)目：
為做好夜間安全防范工作，提高項(xiàng)目值班人員的夜間崗位值班紀(jì)律，品質(zhì)管理部于20xx年04月29日對佛山區(qū)域共3個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑項(xiàng)目時(shí)，發(fā)現(xiàn)銷售中心值班人員汪洋值班時(shí)利用手機(jī)看電影, 夜巡工作人員現(xiàn)場進(jìn)行勸導(dǎo)，禮賓員汪態(tài)度很不端正，無視夜巡工作人員，繼續(xù)觀看電影，該隊(duì)員行為嚴(yán)重違反了公司值班制度， 經(jīng)公司研究決定作出以下處理：
當(dāng)值隊(duì)員汪值班期間存在違紀(jì)行為，且態(tài)度不端正，根據(jù)《員工工手冊》第十章第二項(xiàng)的2點(diǎn)內(nèi)容規(guī)定，扣除禮賓員汪洋當(dāng)月績效工資500元，并在公司各項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)批評;
當(dāng)班值班人員汪在崗位上存在違紀(jì)行為，當(dāng)值領(lǐng)班及部門主任沒有起到監(jiān)督、監(jiān)管作用，對此負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任，經(jīng)公司決定給予當(dāng)值領(lǐng)班汪江浩及部門主任魏子劍做警告處理，且在全公司進(jìn)行通報(bào)批評。
特此通報(bào)
廣州x物業(yè)管理有限公司
x年五月十二日
處罰通報(bào) 篇10
四 川 岷 河 管 道 建 設(shè) 工 程 有 限 公 司 通 報(bào)
在上周六(3月10日)下班后，辦公區(qū)設(shè)計(jì)科、市場工程部辦公室未關(guān)燈，導(dǎo)致兩個(gè)辦公室燈亮了一天兩夜，造成浪費(fèi)。現(xiàn)予以通報(bào)批評，同時(shí)對兩個(gè)辦公室責(zé)任人各處罰20元。望各車間、辦公室引以為鑒，嚴(yán)格遵守下班后關(guān)門、隨手關(guān)燈、關(guān)水的習(xí)慣，節(jié)約能源，杜絕一切安全隱患。再次重申：今后檢查中凡是未按要求下班后人走關(guān)門、關(guān)燈者，將對責(zé)任人、責(zé)任班組、辦公室罰款20元/次。
辦公室
二〇一二年三月十二日
處罰通報(bào) 篇11
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)下班不關(guān)燈現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕不關(guān)燈現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工不關(guān)燈的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，不關(guān)燈1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
年月日
處罰通報(bào) 篇12
近來巡視發(fā)現(xiàn)，公司內(nèi)部存在極個(gè)別員工盜竊公司財(cái)物現(xiàn)象，盜竊方法為把公司物品從一個(gè)偏僻的角落扔到公司外面的小樹林，然后乘機(jī)帶走，據(jù)為己有。坦白一點(diǎn)說，這種手段并不高明，一是因?yàn)楣舅闹芏及惭b有攝像頭，可以隨時(shí)查看各角落的情況;二是盜竊痕跡過于明顯，目前基本可以確定是哪個(gè)班組人員所為，只要細(xì)加排查，不難查出結(jié)果。雖然這一小部分人有負(fù)于公司，但是這次公司還是希望能夠低調(diào)處理，因?yàn)楣静幌Ｍ行┤爽F(xiàn)在就背負(fù)盜竊的罪名，那樣不僅你自己名聲掃地，而且你的家人子女也會(huì)無顏見人，甚至?xí)绊懙阶优磥淼纳龑W(xué)就業(yè)。公司的良苦用心希望能夠喚醒某些人的良知，希望這一小部分員工能夠及時(shí)洗心革面、改過自新，切莫再做有損公司利益的事情。
古人有言：君子愛財(cái)，取之有道。通過合法手段和自己的辛勤勞動(dòng)而獲得財(cái)富會(huì)贏得別人的尊重，反之通過盜竊等齷齪手段取得財(cái)物只能讓眾人更加看不起，況且還會(huì)因此而鋃鐺入獄，實(shí)在是得不償失，希望這一小部分員工能夠切實(shí)體會(huì)到這個(gè)道理。不要以為這次公司沒有抓住你而洋洋得意，暗自竊喜。這次公司不揭穿你是給你留了一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)，希望你能夠珍惜。如果仍然執(zhí)迷不悟，屢教不改的話，公司定會(huì)采取法律手段予以解決，到時(shí)候就不要抱怨公司沒有留給你機(jī)會(huì)。
一直以來，公司都把員工當(dāng)做是公司最大的財(cái)富，也一直在力所能及的條件下提高員工的各項(xiàng)待遇。如果你認(rèn)為公司目前的狀況仍然滿足不了你的要求，你可以重新選擇，另謀高就，公司絕不會(huì)為難于你。如果你沒有能力尋找一個(gè)比廣恒更好的環(huán)境，那么就請你踏踏實(shí)實(shí)的在這兒工作，不要做些旁門左道，雞鳴狗盜之事。那樣你損害的不僅是公司的利益，還包括你自身的利益。首先你的內(nèi)心會(huì)一直背負(fù)著盜竊的罪名，見不得陽光;其次如果公司認(rèn)為你無藥可救而公司又忍無可忍的時(shí)候會(huì)訴諸于法律，那么等待你的將是一副手銬、三尺鐵窗，不僅所得會(huì)被悉數(shù)追回，而且還會(huì)付出更大的代價(jià)。從你的前途，你的家庭的角度來考慮一下，你的所做所為到底值不值?切莫被眼前的蠅頭小利蒙住了你的眼睛!
人之所以為人在于人有廉恥之心。一個(gè)不知廉恥的人是算不得人的。古往今來依靠辛勤的勞動(dòng)而致富的人數(shù)不勝數(shù)，而依靠偷雞摸狗發(fā)家致富的還從來沒有，因盜竊而身敗名裂，妻離子散的例子倒是不勝枚舉。因此我希望這一小部分員工能夠切實(shí)明白這個(gè)道理，切莫拿自己的前途和家庭開玩笑。
公司尊重我們每一個(gè)員工，珍惜我們每一個(gè)員工，但是如果員工無視公司的利益或者是做有損于公司利益的事情，公司也絕對不會(huì)姑息遷就。如果這次的事情將來再次發(fā)生，公司定會(huì)一查到底，將真相公之于眾，希望某些人好自為之。
公司目前正處于高速發(fā)展的快車道上，公司發(fā)展需要廣大員工的共同努力，但是公司需要的是那些遵紀(jì)守法、兢兢業(yè)業(yè)的員工。無論在什么時(shí)候，在什么條件下，公司都絕對不會(huì)允許任何害群之馬在公司為非作歹，決不允許“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”!
這次事件公司雖然不予深究，但是事情不會(huì)就這樣簡單的結(jié)束。公司會(huì)一直關(guān)注著你今后的表現(xiàn)，希望你能好自為之。末了，有句話跟大家共勉：莫伸手，伸手必被捉!
x年xx月xx日
處罰通報(bào) 篇13
行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定，給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管產(chǎn)品質(zhì)量處罰通報(bào)200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，并責(zé)令在6月2日上午11：00之前整改完畢。
特此通告。
物業(yè)公司
二0**年六月二日
處罰通報(bào) 篇14
X年X月XX日保安部周例會(huì)期間，員工無視會(huì)議紀(jì)律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會(huì)議秩序，造成惡劣影響。
為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
望公司各部門員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。
此決定
物業(yè)管理有限公司
年2月22日
處罰通報(bào) 篇15
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
x年xx月xx日
處罰通報(bào) 篇16
員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
技術(shù)有限公司
200x.06.16
處罰通報(bào) 篇17
致木工班組：
你班組在外架及臨邊堆放材料，以及外架兜網(wǎng)中雜物的整改通知：
1、所有材料必須收到樓層中安全處。2、外架中及兜網(wǎng)中必須收檢干凈。
3、明天上午必須幾棟全部收好。
4、如不完成，你班組自行承擔(dān)有關(guān)單位及公司的處罰。
5、下周為A2棟實(shí)際現(xiàn)場。文綜實(shí)拍圖片，由此對你班組進(jìn)行200元的處罰。
云南云端勞務(wù)公司：
公司負(fù)責(zé)人：
現(xiàn)場安全員：
年3月20 日
處罰通報(bào) 篇18
20xx年1月11日，開發(fā)部經(jīng)理更新edu20服務(wù)器時(shí)操作失誤，將本應(yīng)發(fā)布到測試版的代碼更新到正式版上，更新后也沒有進(jìn)行檢查，使正式版網(wǎng)站發(fā)生錯(cuò)誤;雖隔日發(fā)現(xiàn)后采取措施補(bǔ)救，并于1月14日下午恢復(fù)，但給企業(yè)帶來了損失，為重大事故。
根據(jù)企業(yè)制度，現(xiàn)對進(jìn)行通報(bào)批評，并處罰沒當(dāng)月部分績效工資720元。希望各位員工能以此為鑒，加強(qiáng)責(zé)任心，杜絕不必要的工作事故。
信息技術(shù)有限公司
年1月17日
處罰通報(bào) 篇19
編號(hào)：20xx□□□□00□ 日期：20xx年□□月□□日 姓名 所屬部門 職位
所犯過失：□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝□代打考勤卡 □個(gè)人工作區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時(shí)打瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊 □公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點(diǎn)行為： □
其它不良行為：
處分： □譴責(zé)(口頭警告) □記小過處分 □記大過處分 □停職由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人：
罰單簽署人：
處罰通報(bào) 篇20
各部(室)、物管中心、各管理處：
20xx年11月23日上午9時(shí)05分，花園管理處機(jī)電工尚在睡覺，管理員剛剛起床，兩人均嚴(yán)重違反公司的上班時(shí)間規(guī)定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，為嚴(yán)肅紀(jì)律，給予、各扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資150元，給予扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資x元，并在公司內(nèi)部通報(bào)。
公司要求全體員工自覺遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真做好工作，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
**市物業(yè)管理有限公司
二0**年十一月二十三日
處罰通報(bào) 篇21
關(guān)于“1.20”安全生產(chǎn)事故處理決定的通報(bào)
各建筑業(yè)企業(yè)、建設(shè)(房地產(chǎn))單位、監(jiān)理公司、區(qū)質(zhì)監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關(guān)單位：
20xx年1月20日寧波龍湖滟瀾海岸工地發(fā)生一起物體打擊事件，造成一人死亡，經(jīng)事故調(diào)查組調(diào)查分析，這是一起責(zé)任事故。近日，區(qū)政府已批復(fù)了事故調(diào)查報(bào)告，為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時(shí)消除安全隱患，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)如下：
一、事故基本情況
20xx年1月20日下午約14時(shí)45分，由江蘇順通建設(shè)集團(tuán)有限公司在寧波龍湖滟瀾海岸二期2號(hào)地塊I標(biāo)段50號(hào)樓19層進(jìn)行承重支模架拆卸作業(yè)時(shí)，木工班一小工將鋼管搬運(yùn)至19層的卸料平臺(tái)時(shí)，由于卸料平臺(tái)防護(hù)不嚴(yán)，操作不當(dāng)，造成一根鋼管從卸料平臺(tái)孔洞墜落，砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工，造成頭部受傷致死。
二、事故原因
根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，本起事故的直接原因是卸料平臺(tái)底板松動(dòng)，形成孔洞，造成隱患，木工在搬運(yùn)鋼管至卸料平臺(tái)時(shí)，堆放不當(dāng)，導(dǎo)致鋼管從卸料平臺(tái)的孔洞處墜落，砸中受害者頭部，受傷致死。
事故的間接原因是江蘇順通建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度不到位，對模板拆除工程安全管理混亂，管理規(guī)章制度執(zhí)行不力，安全教育培訓(xùn)不到位，安全技術(shù)交底不到位，施工方案不完善，安全技術(shù)措施缺乏，無針對性，拆除、吊裝作業(yè)過程中未設(shè)置警戒線，未指派安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，現(xiàn)場安全管理不落實(shí)，對施工現(xiàn)場存在的隱患排查不到位，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查存在的隱患。監(jiān)理公司管理不到位，未及時(shí)督促施工單位消除現(xiàn)場存在的安全隱患。
三、事故處理意見
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)外監(jiān)理企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)和文件的規(guī)定，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的處理建議，對本起事故的責(zé)任單位和責(zé)任人依法予以處理，現(xiàn)將有關(guān)處理決定通報(bào)如下：
1.收回江蘇順通建設(shè)有限公司《建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》，且兩年內(nèi)不得重新登記。并建議上級建設(shè)行政主管部門暫扣安全生產(chǎn)許可證。
2.江蘇順通建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理趙鴻雁，建議上級建設(shè)行政主管部門吊銷《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書》。
3.收回浙江工程咨詢有限公司《監(jiān)理企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》，且兩年內(nèi)不得重新登記。
寧波市北侖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
20xx年4月18日
處罰通報(bào) 篇22
全線安全檢查情況通報(bào)
為了深入貫徹落實(shí)上級和鄖十指揮部關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列文件精神，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，確保本階段的施工安全，指揮部組成專班，由顏書記帶隊(duì)于三月十七日起對各個(gè)標(biāo)段進(jìn)行了為期三天的專項(xiàng)安全檢查。
檢查中，檢查組采取看現(xiàn)場、查資料、聽匯報(bào)的方式，深入到各標(biāo)段，重點(diǎn)檢查了各施工單位安全管理體系的建立、安全管理人員和安全生產(chǎn)責(zé)任制度的落實(shí)、特種設(shè)備的檢測檢驗(yàn)以及現(xiàn)場施工安全管理等情況。
總體情況：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全管理體系。各參建單位均能認(rèn)真按照投標(biāo)合同要求，明確安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全管理人員，完善安全管理規(guī)章，細(xì)化安全生產(chǎn)管理責(zé)任，全面認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。
(二)重視教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。各參建單位采取多種方式，開展施工人員的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，宣傳安全知識(shí)，積極組織相關(guān)人員報(bào)名參加省交通運(yùn)輸廳質(zhì)監(jiān)局與交通部聯(lián)合即將舉辦的“三類人員”培訓(xùn)和指揮部與十堰安監(jiān)局組織的特種操作人員培訓(xùn)。
(三)完善基礎(chǔ)工作，落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化要求。各參建單位根據(jù)本項(xiàng)目的實(shí)際情況，編制了與施工實(shí)際相結(jié)合的專項(xiàng)方案，如用電方案，爆破管理辦法等，并對照廳質(zhì)量監(jiān)督局下發(fā)的《湖北省高速公路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)意見》，完善了各種臺(tái)賬和安全管理資料。
(四)嚴(yán)格安全交底，確保安全規(guī)范施工。各參建單位均能按照要求做到施工前對相關(guān)人員進(jìn)行層層的技術(shù)交底，對新入工地的基層施工隊(duì)伍進(jìn)行相應(yīng)的崗前教育培訓(xùn)，指出施工過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和容易忽視的安全隱患，有力的落實(shí)了“安全管理、預(yù)防為主”的理念。
部分參建單位安全管理工作存在以下問題：
(一)安全管理體系和編制的專項(xiàng)方案不符合本項(xiàng)目實(shí)際情況。
(二)安全管理人員資格證件不全，存在兼職現(xiàn)象;部分特種人員無證。
(三)安全交底工作以及安全培訓(xùn)工作資料不齊全，缺乏相應(yīng)的影音資料和和會(huì)議記錄。
(四)已進(jìn)場的特種設(shè)備未按規(guī)定進(jìn)行檢測檢定標(biāo)定。
(五)挖孔樁現(xiàn)場用電混亂，砂漿拌合不符合要求，現(xiàn)場作業(yè)人員自身安全防護(hù)不到位。
(六)施工便道通行能力差，缺乏必要的安全警示與指示牌。
(七)駐地、拌合站、鋼筋加工場和施工現(xiàn)場安全警示標(biāo)志標(biāo)識(shí)欠缺。
檢查組針對存在的問題，對參建單位下步安全管理工作提出以下要求：
(一)結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理體系，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)符合要求的專職安全管理人員，明確安全管理責(zé)任，切實(shí)將安全管理工作落到實(shí)處。
(二)要按照要求盡快健全各類切合實(shí)際的安全專項(xiàng)方案和應(yīng)急預(yù)案，完善各項(xiàng)施工規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程，特別是《特種機(jī)械安全操作規(guī)程》、《高空作業(yè)施工安全操作規(guī)程》，《爆破物品使用安全規(guī)程》，《雨季施工安全注意事項(xiàng)》等。
(三)為保證安全應(yīng)急預(yù)案的有效性、可行性，確保在發(fā)生突發(fā)事件或異常情況時(shí)，能進(jìn)行迅速、有效的處置，要進(jìn)行急演練。
(四)要按照“橫向到底、縱向到邊”的要求，對進(jìn)場人員進(jìn)行安全技術(shù)交底和安全教育培訓(xùn)，確保新所有進(jìn)場人員樹立安全意識(shí)、重視安全工作、具備安全生產(chǎn)能力。
(五)要深入貫徹實(shí)施預(yù)防為主的方針，牢固樹立“隱患即事故”的理念，積極展開安全隱患排查工作，并按時(shí)上報(bào)安全隱患排查安全周報(bào)。
(六)要盡快對整體風(fēng)險(xiǎn)評估討論稿提出反饋意見，做好下階段安全評估的準(zhǔn)備工作。
(七)要做好對重大危險(xiǎn)源的控制工作，并對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行公示。
處罰通報(bào) 篇23
公司各同事：
為規(guī)范公司秩序、加強(qiáng)員工管理，提高客戶服務(wù)質(zhì)量�，F(xiàn)就上班工作期間對員工在電腦和手機(jī)上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂行為做出相關(guān)規(guī)定：
1、上班時(shí)間禁止員工在電腦上和個(gè)人手機(jī)上網(wǎng)購、游戲、瀏覽工作無關(guān)網(wǎng)頁內(nèi)容等;
2、處罰規(guī)定：上網(wǎng)看視頻50元/次;玩游戲100元/次，第二次翻倍。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除;
3、適用范圍：處罰適用于公司所有員工。
因工作需要、辦公特許、工作相關(guān)內(nèi)容不在處罰范圍之內(nèi);
4、取證渠道：不定期巡查、員工舉報(bào)等。希望員工在空閑的時(shí)間多看書，多學(xué)習(xí)(業(yè)務(wù)、其他)。以上自公布之日起開始執(zhí)行!望廣大員工自覺自律，自覺遵守公司規(guī)章制度。
服務(wù)有限責(zé)任公司
201x.1.11
處罰通報(bào) 篇24
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職，莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為，我公司給予嚴(yán)厲批評，并處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!西昌市川南建筑工程有限公司海南鄉(xiāng)鐘樓村棚戶區(qū)拆遷安置點(diǎn)
建設(shè)項(xiàng)目部
二○xx年五月二十一日
處罰通報(bào) 篇25
安全管理處罰通報(bào)項(xiàng)目部所屬各施工單位：依據(jù)7月23日駐地辦對我標(biāo)段安全檢查中對施工單位違規(guī)的處罰的決定，項(xiàng)目部對以下四個(gè)施工單位進(jìn)行如下處罰：
一、對橋隊(duì)在宋家溝大橋施工中，6個(gè)鋼筋籠未設(shè)置纜風(fēng)繩;模板纜風(fēng)繩地錨不滿足要求;墩柱作業(yè)人員2人未系安全帶;模板頂部操作平臺(tái)安裝不穩(wěn)固，給予該隊(duì)4000元罰款處理。
二、對侯樁基隊(duì)K58+608-772.9托梁擋墻挖孔樁施工中發(fā)電機(jī)未配備消防器材，無安全警示標(biāo)志;挖孔樁孔口作業(yè)人員6人未系安全帶;爆破作業(yè)未對作業(yè)區(qū)進(jìn)行安全警戒，炮孔無炮被，給予該隊(duì)12200元罰款處理。
三、對預(yù)制xx區(qū)存梁兩層支撐不到位;鋼筋加工廠波紋管加工區(qū)鋼帶無防護(hù);門式吊未使用無措施，給予該隊(duì)4000元罰款處理。
四、對隧道隊(duì)(埡子口隧道出口)逃生管道未緊跟掌子面，長度不滿足要求;乙炔、氧氣瓶安全距離不夠;所有人員進(jìn)洞不穿反光背心，給予該隊(duì)10000元罰款處理。要求以上施工單位在三日內(nèi)完成整改，否則將進(jìn)行加倍處罰。各單位要引以為戒，加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，對存在的隱患認(rèn)真排查整改，以確保施工安全。
xx年xx月xx日
處罰通報(bào) 篇26
x5年我所對違規(guī)案件的處理情況如下：
一、共處理違規(guī)案件11起，10起系自然人客戶與法人客戶之間或者自然人客戶之間違規(guī)轉(zhuǎn)移資金的對敲交易案件，1起系法人客戶以影響合約價(jià)格為目的的對敲交易案件。
二、根據(jù)《上海期貨交易所違規(guī)處理辦法》第二十九條規(guī)定，對違規(guī)的5名法人客戶和16名自然人客戶分別給予了警告、通報(bào)批評、暫停開倉交易1-6個(gè)月不等、罰款的自律處罰，并責(zé)令相關(guān)當(dāng)事人改正。
請各會(huì)員單位及投資者切實(shí)提高合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)賬戶管理，防范違規(guī)交易行為發(fā)生。
特此通報(bào)。
年月日
處罰通報(bào) 篇27
部屬保安隊(duì)：
9月23日5時(shí)52分，楊隊(duì)存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機(jī)和裝載機(jī)備用柴油被盜，根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)控記錄，當(dāng)夜有3-4人撬開北面西側(cè)大門門鎖，用導(dǎo)管抽走柴油，作案時(shí)間長達(dá)近20分鐘。據(jù)調(diào)查，值班保安易繼平在夜晚值班時(shí)不仔細(xì)，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致此次事件的發(fā)生，保安員易繼平負(fù)有不可推卸的責(zé)任。為加強(qiáng)我部施工現(xiàn)場財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場保安人員崗位責(zé)任心，杜絕類似事件的再次發(fā)生，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究決定對保安隊(duì)罰款20xx元(貳仟元整)，并責(zé)成保安隊(duì)對當(dāng)事人易繼平予以開除，新保安3天之內(nèi)到位。望你隊(duì)加強(qiáng)保安巡視，項(xiàng)目部將不定期不定時(shí)抽檢，若發(fā)生上班睡覺不巡視而發(fā)生被盜等類似事件，將加倍處罰。
特此通知!
xx集團(tuán)有限公司
二Oxx年九月二十四日
處罰通報(bào) 篇28
各部門：
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到：遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。
2、早退：早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元，在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。
3、曠工：未經(jīng)提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。
4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。
5、外出：員工外出辦理與工作相關(guān)事宜，須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，獲得批準(zhǔn)后方可外出，并應(yīng)在辦完事情后，立即返回，不
得利用外出時(shí)間辦理與工作無關(guān)的私人事宜，未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出按曠工處理。
6、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。以上制度會(huì)于20xx年10月份正式實(shí)施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實(shí)際考勤情況上傳行政部門進(jìn)行核對，罰款會(huì)在工資內(nèi)直接扣除。
請各位務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行，自覺遵守制度!
x年xx月xx日
處罰通報(bào) 篇29
各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局，中國電信集團(tuán)公司、中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司，各相關(guān)單位：
近期，接連發(fā)生兩起通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)事故，造成人員傷亡，給國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾的生命安全造成了較大損失，給通信行業(yè)發(fā)展帶來負(fù)面影響，暴露出通信工程施工中存在違章作業(yè)、安全措施不到位等突出問題。收到事故報(bào)告后，部領(lǐng)導(dǎo)立即做出重要批示“要求堅(jiān)持‘四不放過’的方針，查清原因，通報(bào)全行業(yè)，堅(jiān)決把不按規(guī)程辦事和層層轉(zhuǎn)包的趨勢遏制住，杜絕事故的重復(fù)發(fā)生”。目前，依照法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限和程序，事故發(fā)生地人民政府已批復(fù)了對兩起事故責(zé)任認(rèn)定和處理意見。為進(jìn)一步加強(qiáng)通信建設(shè)工程安全管理，杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、事故的基本情況
(一)中國移動(dòng)隨州分公司“3.28”較大安全事故
3月28日，施工單位浙江鴻順實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)場施工人員在安裝湖北隨州移動(dòng)分公司的一座移動(dòng)基站發(fā)射塔時(shí)，由于鐵塔塔基底座12個(gè)螺栓和螺母有11個(gè)不配套，導(dǎo)致其中11個(gè)螺母安裝不上，為趕工程進(jìn)度，3名施工人員在鐵塔底座沒有固定、現(xiàn)場無監(jiān)理人員和安全管理人員的情況下，仍然堅(jiān)持上塔作業(yè)，當(dāng)鐵塔安裝到25米左右，因鐵塔的底座螺絲固定不到位、拉繩的拉力及作業(yè)人員的作用力等因素導(dǎo)致鐵塔重心偏離，鐵塔往拉繩方向傾倒，在塔上作業(yè)的3人隨塔傾倒摔下被砸死，在塔下拉繩的1人也被倒下的鐵塔砸死。造成直接經(jīng)濟(jì)損失90萬元。
(二)湖北方興通信有限公司“5.29”較大安全事故
5月29日18時(shí)許，施工單位湖北方興通信有限公司1名施工人員在武漢市視頻監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目(建設(shè)單位為中國聯(lián)通武漢市分公司)“光谷長城坐標(biāo)城”工地的一個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)人井內(nèi)，進(jìn)行光纜布放施工時(shí)發(fā)生暈倒，下井施救的3名工友因施救不當(dāng)造成死亡。造成直接經(jīng)濟(jì)損失約145萬元。
二、事故的主要原因和性質(zhì)認(rèn)定
(一)中國移動(dòng)隨州分公司“3.28”較大安全事故
湖北省隨州市人民政府批復(fù)的對事故發(fā)生認(rèn)定的直接原因?yàn)椋鸿F塔安裝嚴(yán)重違規(guī)操作。間接原因認(rèn)定為：1.施工方浙江鴻順實(shí)業(yè)有限公司違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，在登高架設(shè)作業(yè)中沒有配備專職安全生產(chǎn)管理人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全管理，未對施工人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn);2.監(jiān)理單位北京誠公通信工程監(jiān)理股份有限公司第三分公司，在施工方未按程序及時(shí)通知的情況下，也未及時(shí)派監(jiān)理人員到現(xiàn)場進(jìn)行工程監(jiān)理。
事故性質(zhì)認(rèn)定：該事故是因鐵塔安裝嚴(yán)重違規(guī)操作、施工現(xiàn)場安全監(jiān)理不到位、作業(yè)人員缺乏基本的安全意識(shí)而造成的物體打擊類較大安全責(zé)任事故。
(二)湖北方興通信有限公司“5.29”較大安全事故
湖北省武漢市省人民政府批復(fù)的對事故發(fā)生認(rèn)定的直接原因?yàn)椋鹤鳂I(yè)人員安全意識(shí)薄弱，在進(jìn)入地下有限空間作業(yè)前，未進(jìn)行檢測，未佩帶防護(hù)用品，施救人員盲目下井施救，最終均因缺氧昏倒在井內(nèi)污水里，造成事故傷亡擴(kuò)大，釀成較大事故。間接原因：1.湖北方興通信有限公司對有限空間作業(yè)現(xiàn)場的安全管理不到位;2.作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育不到位;3.湖北方興通信有限公司對施工人員及施工現(xiàn)場的安全管理不到位;4.河南省通信建設(shè)監(jiān)理有限公司對井下有限空間作業(yè)的安全監(jiān)理工作不到位;5.中國聯(lián)通武漢市分公司對施工單位的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查不到位。
事故性質(zhì)認(rèn)定：該事故是一起施工人員違章下井作業(yè)，井上人員盲目施救，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)不力，安全管理工作不到位而造成的較大責(zé)任事故。
兩起安全事故的發(fā)生暴露出通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。一是工程建設(shè)各方主體安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)，安全生產(chǎn)措施不得力;二是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理不到位，專職安全員不到崗，施工作業(yè)人員違規(guī)違章操作行為嚴(yán)重;三是企業(yè)安全培訓(xùn)教育未全覆蓋，一線施工人員缺乏基本安全生產(chǎn)意識(shí)，安全防護(hù)和救援常識(shí)嚴(yán)重缺乏;四是監(jiān)理單位未嚴(yán)格履行監(jiān)理責(zé)任，現(xiàn)場安全管理不到位，對施工企業(yè)的習(xí)慣性違章作業(yè)沒有采取制止措施;五是建設(shè)單位對施工方和監(jiān)理方未按規(guī)定嚴(yán)格要求，未盡到對施工、監(jiān)理單位安全生產(chǎn)工作的檢查、協(xié)調(diào)責(zé)任。
三、相關(guān)處理意見
(一)相關(guān)部門的處理意見
湖北省隨州市人民政府批復(fù)的對中國移動(dòng)隨州分公司“3.28”較大安全事故調(diào)查處理意見是：對浙江鴻順實(shí)業(yè)有限公司依法給予經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)令該企業(yè)所有在隨州建設(shè)項(xiàng)目停工整頓;對該公司法定代表人依法給予年收入40%的經(jīng)濟(jì)處罰;對該公司主管安全的綜合部經(jīng)理，建議相關(guān)部門給予行政降職處分;對該公司塔桅部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人塔桅部經(jīng)理，建議相關(guān)部門給撤銷塔桅部經(jīng)理職務(wù)的處分。對北京誠公通信工程監(jiān)理股份有限公司第三分公司依法給予經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令該企業(yè)所有在隨州建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行停工整頓，對作為該分公司湖北移動(dòng)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的副總經(jīng)理依法給年收入40%的經(jīng)濟(jì)處罰，建議有關(guān)部門給予行政記大過處分;對作為該項(xiàng)目主要安全負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目經(jīng)理，建議相關(guān)部門給予行政降職處分。要求中國移動(dòng)隨州分公司所有在建工程立即停工整頓，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，寫出自查整改報(bào)告。
湖北武漢市人民政府批復(fù)的對湖北方興通信有限公司“5.29”較大安全事故處理意見是：給予湖北方興通信有限公司經(jīng)濟(jì)處罰20萬元;對該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理建議給予開除處分;對法人代表處以上一年收入40%的罰款，并作出深刻書面檢查。對河南省通信建設(shè)監(jiān)理有限公司現(xiàn)場監(jiān)理員建議給予行政記過處分。對中國聯(lián)通武漢市分公司負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理建議給予行政警告處分。
(二)我部處理意見
為深刻吸取兩起事故的教訓(xùn)，我部決定對中國移動(dòng)隨州分公司、中國聯(lián)通武漢市分公司、浙江鴻順實(shí)業(yè)有限公司、湖北方興通信有限公司、北京誠公通信工程監(jiān)理股份有限公司、河南通信建設(shè)監(jiān)理有限公司在行業(yè)內(nèi)通報(bào)批評。同時(shí)，要求事故責(zé)任單位認(rèn)真落實(shí)當(dāng)?shù)卣块T的處理意見，在企業(yè)內(nèi)部對相關(guān)責(zé)任人做出嚴(yán)肅處理，并將有關(guān)處理和整改情況于11月10日前上報(bào)我部(通信發(fā)展司)和所在省通信管理局。
四、下一步工作要求
全行業(yè)要進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好防范工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生，確保通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)，提出要求如下：
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理
各電信企業(yè)及參與通信工程建設(shè)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等企業(yè)要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)。安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命安全，要切實(shí)提高對安全生產(chǎn)管理工作的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。各單位要全面貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和我部的相關(guān)規(guī)定，正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)與建設(shè)速度、建設(shè)成本的關(guān)系，深刻反思本單位工程建設(shè)安全生產(chǎn)方面存在的突出問題，排除各種安全生產(chǎn)隱患。
(二)健全監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任制
企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，各單位要認(rèn)真落實(shí)《通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(工信部[20xx]111號(hào))，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。一是要把建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到人，明確各環(huán)節(jié)、各部門和相關(guān)人員的責(zé)任，將安全生產(chǎn)管理情況與責(zé)任人的業(yè)績考核掛鉤，逐級負(fù)責(zé)、逐層落實(shí);二是要加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，徹底消除薄弱環(huán)節(jié)、安全生產(chǎn)事故易發(fā)環(huán)節(jié)的隱患，杜絕違反通信工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、違反安全操作規(guī)程的行為;三是在工程建設(shè)過程中，建設(shè)單位、工程總承包單位要加強(qiáng)工程的管理，防止因無資質(zhì)參與工程建設(shè)、資質(zhì)掛靠、層層轉(zhuǎn)包等違規(guī)行為造成安全生產(chǎn)管理漏洞，同時(shí)要加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查。
(三)深入開展檢查，排除安全生產(chǎn)隱患
各單位要按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號(hào))和《關(guān)于集中開展嚴(yán)厲打擊通信建設(shè)領(lǐng)域非法違法行為專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(工信通函[20xx]391號(hào))的要求，認(rèn)真開展在建工程安全生產(chǎn)檢查，對通信工程建設(shè)中所有隱患進(jìn)行全面排查，邊檢查、邊整改、邊總結(jié)，以檢查促整改，對檢查工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，切實(shí)把《通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)范》落到實(shí)處
(四)保障安全生產(chǎn)資金投入，強(qiáng)化施工現(xiàn)場人員培訓(xùn)
施工企業(yè)應(yīng)加大安全生產(chǎn)資金投入，保障安全生產(chǎn)費(fèi)�？顚Ｓ�。必須配備安全生產(chǎn)工具用具和防護(hù)用品，及時(shí)更新安全生產(chǎn)裝備，降低安全風(fēng)險(xiǎn);要加強(qiáng)施工人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)施工人員自我安全防護(hù)意識(shí)，企業(yè)教育培訓(xùn)覆蓋面應(yīng)達(dá)到100%;對登高人員、井下作業(yè)人員、電工等特殊工種要經(jīng)過專門培訓(xùn)，做到特種作業(yè)人員持證上崗;要加倍重視施工現(xiàn)場農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)工作，針對農(nóng)民工安全意識(shí)淡薄、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，保證施工人員按照操作規(guī)范進(jìn)行施工作業(yè)。
(五)堅(jiān)持“四不放過”原則，建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故個(gè)人責(zé)任追究制
各單位要認(rèn)真吸取這兩起安全事故的教訓(xùn)，要按照事故原因沒查清不放過、責(zé)任人員沒處理不放過、整改措施沒落實(shí)不放過、有關(guān)人員沒受到教育不放過的“四不放過”原則，一查到底、緊盯不放。建立企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)事故個(gè)人責(zé)任追究制，對違法違規(guī)建設(shè)、不履行基本建設(shè)程序、不執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致安全事故的，按照相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰，做到警鐘長鳴，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)。
(聯(lián)系電話：部通信發(fā)展司 010-68206165，68206166)
附件：1.隨州市人民政府關(guān)于中國移動(dòng)隨州移動(dòng)分公司“3.28”生產(chǎn)安全責(zé)任事故調(diào)查處理意見的批復(fù)(略)
2.武漢市人民政府辦公廳關(guān)于湖北方興通信有限公司“5.29”較大安全事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)(略)
年十月二十一日
處罰通報(bào) 篇30
在4-1-030地塊12號(hào)樓基礎(chǔ)CFG樁間土開挖及CFG樁頭切割施工過程中，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)分別有三顆CFG樁長不夠，CFG樁頂標(biāo)高沒有達(dá)到要求高度，為了規(guī)范工程質(zhì)量管理，提高所有施工人員對各分項(xiàng)工程施工的質(zhì)量意識(shí)，我項(xiàng)目部決定對你方進(jìn)行1000元人民幣的施工質(zhì)量問題處罰。
處罰金額人民幣大寫： 壹仟圓整
處罰通報(bào) 篇31
一、事故經(jīng)過
4月28日晚8時(shí)許，公司工程機(jī)械市場部員工劉陽，駕駛LG953新裝載機(jī)給襄垣一買主送車，剛出市區(qū)接買主電話要求改在次日再送，當(dāng)其駕車返至市新體育館由北向南出口路段左轉(zhuǎn)彎時(shí)，與從太行西街由東向西駛來的晉DF7186箱式貨車碰掛，致對方貨箱掛壞，貨箱內(nèi)所載香蕉等水果部分撒落路面，造成直接經(jīng)濟(jì)損失17200元的嚴(yán)重后果。
二、事故原因
本起事故的直接原因是駕駛員劉陽違章?lián)尩溃g接原因是銷售部牛向華、吉潞軍未能按銷售部經(jīng)理要求履行隨車安全監(jiān)護(hù)的職能。管理原因是銷售部經(jīng)理陳小強(qiáng)對送車各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管措施落實(shí)不到位。
三、事故責(zé)任及處理決定
按照事故處理“四不放過”的原則，經(jīng)20xx年5月12日上午公司專題會(huì)議研究，對“4.28”事故相關(guān)責(zé)任人作出如下處理決定：
1、駕駛員劉陽承擔(dān)本起事故的直接責(zé)任，決定給予其1000元處罰;
2、牛、吉承擔(dān)隨車安全監(jiān)護(hù)失職責(zé)任，決定分別給予其800元和 500元處罰;
3、陳小強(qiáng)承擔(dān)直接管理責(zé)任，決定給予其500元處罰;
4、魏淑芳、郜姝瑛承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，決定分別給予其200元和100元處罰。
四、整改措施
針對“3.20”、“4.28”接連發(fā)生的兩起事故，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，多次組織會(huì)議分析研究，力求從源頭上根本上遏制此類事故的發(fā)生。
1、公司涉及送車(工程車、轎車)的單位，要盡快拿出具體可行的安全方案并上報(bào)公司，公司據(jù)此研究并出臺(tái)治本措施。
2、凡內(nèi)部之間調(diào)車或向購車用戶送車非特殊情況不得在夜間進(jìn)行，需在夜間送車時(shí)必須經(jīng)副總以上分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。送車的部門領(lǐng)導(dǎo)必須做到送車司機(jī)、安全監(jiān)護(hù)人、預(yù)防措施，責(zé)任到人，落實(shí)到位。
3、凡與二網(wǎng)之間的往返調(diào)車必須簽訂安全協(xié)議、明確安全責(zé)任，否則，發(fā)生事故責(zé)任自負(fù)。
4、凡公司各類推介會(huì)、車展、巡展都必須制定安全預(yù)案，做到安全措施到位，安全分工明確，安全責(zé)任到人。
5、凡展車(轎車、工程機(jī)械)移位、清洗必須指定專人按規(guī)程操作，未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁擅自操作。
五月十五日