2019年最新黨建考核細則
為切實加強和改進市級機關黨建工作，通過有效的激勵機制和精細化的管理方式，充分發(fā)揮機關黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進市級機關各項工作任務的全面完成，特制定了關于黨建工作的考核細則。
20xx年最新黨建考核細則
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和中組部、中宣部《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》以及市委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》等文件要求，開展機關黨建考核工作，引導和激發(fā)市級機關黨組織和廣大黨員干部樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，增強服務理念和大局觀念，提高工作效率和工作質量，全面推進市級機關黨的思想、組織、制度和反腐倡廉建設，為市級機關各項工作的開展提供堅強保證。
二、考核范圍
市委有關黨(工)委機關黨組織，市級機關工委直屬機關黨組織。
三、考核內容
1、黨組(黨委)重視機關黨建工作情況;
2、機關黨組織主要負責人的履職情況;
3、機關黨組織思想、組織、制度和反腐倡廉建設等情況;
4、其他工作。
(具體考核內容見當年度《機關黨建工作集中考核評分表》)
四、考核方法
對機關黨建工作的考核，由市委組織部和市級機關工委統(tǒng)一組織安排。采取平時考核與年終考核相結合、機關黨組織自查與市委組織部和市級機關工委集中考核相結合的方法進行，力求做到客觀、公平、公正。
1、平時考核。市級機關工委相關處室對各部門(單位)機關黨組織完成上級黨組織部署的工作任務，參加市委組織部和機關工委組織的活動、加強機關黨的建設、履行工作職責等情況進行詳細記錄，及時填寫平時考核記錄表，年底進行匯總，作為平時考核的主要依據(jù)。
2、開展自查。每年12月初，各部門(單位)機關黨組織要對照《機關黨建工作集中考核評分表》，結合本部門業(yè)務工作，進行自我評價，形成評價報告。重點是對工作亮點進行歸納總結、形成經(jīng)驗;對存在的問題和不足提出解決措施和改進期限。自查情況要形成書面材料，在年終集中考核時，交付考核組，作為年終考核的重要依據(jù)。
3、集中考核。原則上安排在每年12月中、下旬進行�？己瞬扇÷爡R報、查看臺賬資料等方法，對照《機關黨建工作集中考核評分表》標準逐條逐項進行，并根據(jù)各單位提供的自查報告，進行有針對性的抽查。
4、綜合評價。考核工作結束后，將考核結果及相關材料進行匯總梳理。市委組織部和市級機關工委召開專題協(xié)調會，對各部門(單位)機關黨建工作情況進行定量評價，根據(jù)自查、抽查、平時考核等情況綜合評定最后得分。
五、結果運用
1、考核結果作為評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務干部和向上級黨組織推薦表彰的主要依據(jù)。
2、考核結果將提供給市級機關作風建設領導小組辦公室，作為評選人民滿意機關的重要內容。
3、考核結果將采取一定形式向市委報告，并向市級機關各部門通報，對考核優(yōu)秀單位的經(jīng)驗和做法組織宣傳和推廣。
六、幾點要求
1、提高認識。各部門(單位)機關黨組織要把完成考核各項目標任務作為加強和改進機關黨建工作的重要抓手，圍繞考核的各項目標和要求，開展具體日常工作。同時要通過多種形式宣傳發(fā)動，使全體黨員明確考核工作的重要意義、目標任務和具體要求，以實際行動推動本部門機關黨建工作各項目標任務的完成。
2、健全機制。各部門(單位)機關黨組織要結合本部門工作實際，按照考核要求，制定具體工作措施，做到有目標要求、有方法步驟、有時間進度，層層分解目標，層層落實任務。機關黨組織建制是黨委(總支)的，要制定本部門(單位)機關黨建工作考核細則，對所轄機關黨組織的工作進行考核評比，使機關黨建工作考核評價機制覆蓋到市級機關各級基層黨組織。
3、強化檢查。各部門(單位)機關黨組織要建立機關黨建工作自查機制，定期對機關黨建工作進行自我檢查，對照考核要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究解決措施，狠抓整改落實。同時要根據(jù)本部門(單位)機關黨建工作考核細則，加大對所轄黨組織的考核力度。通過檢查整改，確保考核目標任務的完成，不斷提升機關黨建工作水平。
20xx年4月13日