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黨員量化考核細(xì)則

發(fā)布時間:2020-01-06

黨員量化考核細(xì)則

  在大學(xué)生中積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員是高校黨建工作的重要內(nèi)容,對我們黨、國家和民族具有重大的戰(zhàn)略意義。下文是黨員量化考核細(xì)則,歡迎閱讀!

黨員量化考核細(xì)則一

  為進一步加強對黨員的教育管理,建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長效機制,充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)區(qū)直機關(guān)工委《關(guān)于開展黨員日常管理量化考評試點》要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動。經(jīng)局黨組研究,決定在全局黨員開展“黨員日常管理量化考評”活動。特制定如下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的精神為指導(dǎo),以充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用為目標(biāo),探索黨員日常量化評定管理措施,實現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化,努力打造示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理新平臺,切實提升黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  二、主要目標(biāo)

  (一)實施“黨員日常量化考評”管理,進一步增強黨員工作熱情。

  “黨員日常量化管理考評”將黨員義務(wù)具體化,行為準(zhǔn)則明晰化,使廣大黨員認(rèn)識到干與不干不一樣,干好干壞不一樣,增強責(zé)任感、緊迫感和危機感。

  (二)實施“黨員日常量化考評”管理,進一步提高黨員管理水平。

  “黨員日常量化管理考評”用數(shù)字量化衡量黨員素質(zhì)高低,使黨員作用發(fā)揮好壞有明確尺子,黨員評議有客觀公正的標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)實施“黨員日常量化考評”管理,進一步提高黨員履責(zé)意識。

  將黨員履職情況置于黨組織和黨員群眾的全程監(jiān)督之中,從而增強黨員的動力,鞭策、激勵每名黨員履職盡責(zé),提高黨員履責(zé)意識。

  三、參與范圍

  機關(guān)及下屬支部在職黨員。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立“黨員日常管理量化考評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記為組長,局黨組成員、副局長為副組長,各支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨建辦。

  五、時間安排

  每年進行兩次量化評議。第一次量化評議在6月30日前完成;第二次量化評議在12月30日前完成。

  六、方法步驟

  開展“黨員日常量化管理考評”工作,按照學(xué)習(xí)教育、制定標(biāo)準(zhǔn)、建立制度、組織考評、總結(jié)提高四個步驟進行。

  第一階段:學(xué)習(xí)教育(3月1日-15日)

  重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》、《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》和《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》。

  第二階段:制定標(biāo)準(zhǔn)(3月15日-20日)

  1.制定量化考評標(biāo)準(zhǔn)。按照公平、公正、公開和利于操作的原則,制定量化考評細(xì)則。

  第三階段:量化考評(6月、12月)

  量化考評按照正面要求、反向考核、以扣為主、注重實效的原則進行考評。

  2.每2季度組織對黨員量化考評一次,年度量化考評成績?yōu)閮纱瘟炕u議成績總和的平均成績。?

  3.非黨員干部職工參照本考評標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第四階段:總結(jié)提高(12月)

  及時總結(jié)試點經(jīng)驗,針對量化管理中存在的不足進行整改。

  七、考核結(jié)果的運用

  日常管理量化考評結(jié)果與個人評先評優(yōu)年度考核相結(jié)合。

  中共重慶市永川區(qū)民政局黨組

  20xx年2月19日

黨員量化考核細(xì)則二

  各黨小組:

  為了進一步貫徹黨的教育方針,提高我校黨員的思想政治素質(zhì),增強黨員的組織紀(jì)律和服務(wù)意識,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,依據(jù)《中共彬縣縣委關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員中實行量化考評的實施意見》,結(jié)合我系統(tǒng)黨員的實際情況,特制定以下黨員量化考核方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),著力解決黨組織和黨員理想信念、宗旨意識、紀(jì)律觀念、作風(fēng)形象等方面存在的突出問題,更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為建設(shè)“市域副中心城市”和絲綢之路經(jīng)濟帶“橋頭堡”提供堅強組織保證。

  二、適用范圍

  全體黨員。

  三、黨員量化考評程序黨員量化考評按照以下程序進行:

  (一)制定細(xì)則。黨支部在局黨委指導(dǎo)下,結(jié)合各支部特點、黨員崗位實際,制定黨員量化考評細(xì)則。

  (二)確定記錄員。黨支部召開黨員大會推選記錄員,記錄員必須由綜合素質(zhì)高、為人正派、辦事公道的黨員擔(dān)任,無特殊情況,一般不得隨意調(diào)整。

  (三)考核登記。記錄員每季度對黨員日常表現(xiàn)、崗位工作任務(wù)完成情況進行跟蹤考核登記。

  (四)會議評定。設(shè)立支部委員會的支部先召開支委會,再召開黨員會,提出黨員考評初步意見和評定等次。

  (五)公示登記。通過張貼公告、會議通報等形式,公示黨員上季度考評得分及評定等次,有異議的,要重新審定;無異議的,記錄員在考評臺賬(見附件4)予以登記。

  (六)上報結(jié)果。各支部將黨員量化考評結(jié)果上報局黨委審核通過后,由局黨委匯總上報縣委組織部備案(匯總樣表見附件5)。

  五、結(jié)果運用

  評出的“好”類黨支部,局黨委要深入挖掘提煉先進事跡,采取不同方式大力宣傳,并進行命名表彰一批先進基層黨支部。

  評出的“較差”類黨支部,黨委書記要對班子成員逐人約談,責(zé)令限期整改并向黨委寫出書面說明。連續(xù)兩次評為“較差”等次的,要對主要負(fù)責(zé)人進行組織處理。

  評定出的優(yōu)秀黨員,黨委在每年表彰一批基礎(chǔ)上,推薦參加縣、市級以上各類評優(yōu)樹模,在各類媒體宣傳報道先進事跡;特別優(yōu)秀的,優(yōu)先提拔使用。

  評定出的不合格黨員,列入幫扶對象進行教育轉(zhuǎn)化,教育轉(zhuǎn)化效果不明顯或連續(xù)兩年被評為不合格黨員的,勸其退黨,勸而不退的予以除名。

  黨員有下列情形之一的,直接確定為不合格黨員。一是理想信念缺失,對馬克思主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,推崇西方價值觀念和社會制度,熱衷于組織、參加宗教活動和封建迷信活動;二是政治立場動搖,在思想上政治上行動上不能自覺與黨中央保持一致,不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和國家法律法規(guī),傳播政治謠言及有損黨和國家形象的言論;三是宗旨觀念淡薄,服務(wù)群眾意識差,利己主義嚴(yán)重,與民爭利甚至損害群眾利益,在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮;四是工作消極懈怠,不思進取、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng),在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中不起先鋒模范作用,落后于普通群眾;五是組織紀(jì)律散漫,不按規(guī)定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務(wù),不按黨的組織原則辦事,甚至參加非組織活動;六是道德行為不端,違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,貪圖享受,奢侈浪費,沉迷低級趣味,生活作風(fēng)不檢點;七是法律意識淡薄,有違法行為。

  六、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書記是量化考評工作的第一責(zé)任人,要高度重視,強化指導(dǎo),嚴(yán)格考評,把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的考評工作抓具體、抓深入、抓實在。學(xué)校成立黨員量化考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由陳宏彬擔(dān)任組長,羅繼周、耿俊忠、彌振芳副組長,成員有李永軍、席保平、孫安科。

  (二)強化督導(dǎo)檢查。局黨委要不定期對黨員量化考評工作開展情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。黨委要定期對黨支部工作開展情況進行督促檢查,及時總結(jié)交流經(jīng)驗,研究解決實際問題。

  (三)嚴(yán)肅考評紀(jì)律。黨支部要吃透政策,結(jié)合實際制定切實可行的考評細(xì)則,嚴(yán)格考核、客觀評定,不得弄虛作假、敷衍塞責(zé)。對不按要求進行考評的,局黨委要對主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。

  20xx年2月27日

黨員量化考核細(xì)則三

  為了進一步貫徹黨的教育方針,提高全體黨員的思想政治素質(zhì),增強黨員的組織紀(jì)律和服務(wù)意識,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,按照《中共彬縣教育局委員會關(guān)于在基層黨支部和黨員中實行量化考評的實施意見》(彬教黨發(fā)【20xx】03號)要求,我支部決定全面推行黨員量化考核工作。現(xiàn)制定方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),著力解決黨員理想信念、宗旨意識、紀(jì)律觀念、作風(fēng)形象等方面存在的突出問題,更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為學(xué)校教育教學(xué)工作提供堅強組織保證。

  二、適用范圍

  黨員量化考評工作涉及全體黨員。

  三、組織機構(gòu)

  經(jīng)支部會議研究決定,成立黨員量化考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:紀(jì)中元

  副組長:車明禮孫建榮

  成員:王軍杰鄒志強鄭金虎徐小剛

  四、考評辦法

  1、黨員量化考核內(nèi)容包括思想政治、組織紀(jì)律、道德示范、教學(xué)工作等方面共計22項,此外,設(shè)定不超過10分的獎勵加分。(具體考評標(biāo)準(zhǔn)附后)

  2、黨員量化考核工作堅持日常考核與季度考評并重原則進行,其中日常考核參照《彬縣紫薇中學(xué)黨支部黨員量化日考核細(xì)則》逐日進行考核賦分,每月匯總一次,季度末按50%的比例直接納入量化考核之列;季度考評參照《彬縣紫薇中學(xué)黨支部黨員量化季度考評細(xì)則》,分黨員自我評價(30%)、考核小組評價(50%)和民主評議(20%)三個層面進行,最終按50%的比例納入量化考核之列。

  3、黨員量化考核工作須接受上級黨委的指導(dǎo),由校黨支部組織實施,每季度進行一次,考評結(jié)果公示無異議后上報局黨委審核。

  4、黨員量化考核結(jié)果年終進行匯總,均分在90分以上的評為優(yōu)秀黨員,80-89分的評為合格黨員,60-79分的評為基本合格黨員,60分以下的評為不合格黨員。優(yōu)秀黨員比例原則上不超過黨員總數(shù)的10%。

  黨員有下列情形之一的,直接確定為不合格黨員:

  一是理想信念缺失,對馬克思主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,推崇西方價值觀念和社會制度,熱衷于組織、參加宗教活動和封建迷信活動;

  二是政治立場動搖,在思想上政治上行動上不能自覺與黨中央保持一致,不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和國家法律法規(guī),傳播政治謠言及有損黨和國家形象的言論;

  三是宗旨觀念淡薄,服務(wù)群眾意識差,利己主義嚴(yán)重,與民爭利甚至損害群眾利益,在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮;

  四是工作消極懈怠,不思進取、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng),在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中不起先鋒模范作用,落后于普通群眾;

  五是組織紀(jì)律散漫,不按規(guī)定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務(wù),不按黨的組織原則辦事,甚至參加非組織活動;

  六是道德行為不端,違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,貪圖享受,奢侈浪費,沉迷低級趣味,生活作風(fēng)不檢點;

  七是法律意識淡薄,有違法行為。

  五、考評程序

  黨員量化考核按照以下程序進行:

  (一)修訂細(xì)則。黨支部在上級黨委的指導(dǎo)下,結(jié)合支部特點、黨員崗位實際,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上修訂黨員量化考核細(xì)則;

  (二)確定記錄員。黨支部召開黨員大會推選記錄員,記錄員必須由綜合素質(zhì)高、為人正派、辦事公道的黨員擔(dān)任,無特殊情況,一般不得隨意調(diào)整。

  (三)考核登記。記錄員每季度對黨員日常表現(xiàn)、崗位工作任務(wù)完成情況進行跟蹤考核登記。

  (四)會議評定。在黨員自我評價的基礎(chǔ)上,考評領(lǐng)導(dǎo)工作小組結(jié)合黨員季度表現(xiàn)情況對全體黨員進行考核評價,召開民主評議會,提出黨員考核初步意見和評定等次。

  (五)公示登記。通過張貼公告、會議通報等形式,公示黨員量化考核得分及評定等次,有異議的,要重新審定;無異議的,記錄員在考評臺賬予以登記。

  (六)上報結(jié)果。將黨員量化考核結(jié)果公示無異議后上報局黨委審核。

  六、結(jié)果運用

  黨員年度量化考核優(yōu)秀的,推薦參加上級表彰獎勵,并作為學(xué)校后備管理人員優(yōu)先提拔使用;

  黨員年度量化考核不合格的,列入幫扶對象進行教育轉(zhuǎn)化,教育轉(zhuǎn)化效果不明顯或連續(xù)兩年被評為不合格黨員的,勸其退黨,勸而不退的予以除名。

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