昆明市中高級會計人才獎勵辦法實施細則（暫行）全文

　　我市會計管理工作深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，踐行“執(zhí)政為民”、“以人為本”理念的重大舉措，是我市貫徹實施財政部、省財政廳關(guān)于會計行業(yè)長期人才發(fā)展規(guī)劃的重要措施。獎勵辦法共有12條，主要是根據(jù)財政部、省財政廳的有關(guān)文件精神，結(jié)合我市會計從業(yè)隊伍壯大，但中高級會計人才總量偏低的實際情況，從四個方面實施物質(zhì)和精神獎勵。

　　一是對取得中高級會計職稱的獎勵。

　　其獎勵范圍包括：自20xx年起，參加會計師考試，兩年內(nèi)三科合格者;通過考評，取得高級會計師職稱者;通過考試取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者;經(jīng)推薦和考核，參加全省高級會計管理人才培養(yǎng)者;經(jīng)省財政廳推薦和考核，參加全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)者。獎勵對象為：本人持有市或縣(市)區(qū)財政部門頒發(fā)的《會計從業(yè)資格證書》;本人戶籍在昆明市轄區(qū)內(nèi)，或在昆明市連續(xù)工作三年以上;在市、縣各級行政企事業(yè)單位或市域內(nèi)民營企業(yè)從事財務(wù)會計、審計工作的在職人員。獎勵標準從2500元至8000元不等。

　　二是對成績顯著的社會辦學(xué)機構(gòu)給予精神獎勵。

　　為調(diào)動社會辦學(xué)機構(gòu)從事會計人才培養(yǎng)的積極性，經(jīng)考核，其招培會計人員參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試，兩年累計會計師合格人數(shù)100名以上、每年助理會計師合格人數(shù)90名以上，且經(jīng)考核符合條件的，由市財政局發(fā)給“昆明市會計人才培養(yǎng)基地”牌匾。

　　三是要求用人單位給予獎勵。

　　為形成主管部門、用人單位共同重視人才培養(yǎng)工作，獎勵辦法要求各單位應(yīng)安排人才培養(yǎng)專項經(jīng)費，建立人才培養(yǎng)激勵機制。其中：凡被財政部、省財政廳培養(yǎng)的全國會計領(lǐng)軍人才、全省高級會計管理人才，單位應(yīng)保證其每年規(guī)定的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間，承擔脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的食宿費、往返差旅費和外出考察差旅費;對取得注冊會計師、高級會計師和中、初級會計師職稱的人員，單位應(yīng)給予適當物質(zhì)獎勵。

　　四是注重精神獎勵。

　　為從精神上給予個人鼓勵，獎勵辦法把積極參加會計專業(yè)職稱考試作為評選全國和省、市先進會計工作者條件之一，以形成良好的會計人才培養(yǎng)、成長環(huán)境。

　　獎勵辦法的頒布實施，是新形勢下優(yōu)化會計人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高全市會計行業(yè)核心競爭力的客觀需要，是我市會計人員管理工作中的一件大事，對于全面實施人才戰(zhàn)略、推進“興昆富民”工程、把昆明建設(shè)成為面向西南開放的國際大通道具有十分重要的意義。

　　全文：

　　第一條 為鼓勵我市會計人員積極向中、高級會計人才發(fā)展，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的會計工作新局面，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《云南省會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx)》和《昆明市會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx)》，結(jié)合實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所指中、高級會計人才是：會計師、高級會計師、注冊會計師、云南省高級會計管理人才和全國會計領(lǐng)軍(后備)人才。

　　第三條 獎勵范圍：參加會計師考試，兩年內(nèi)三科合格者;通過考評，取得高級會計師職稱者;通過考試取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者;經(jīng)推薦和考核，參加全省高級會計管理人才培養(yǎng)者;經(jīng)考核，參加全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)者。

　　第四條 獎勵對象：本人持有市或縣(市)區(qū)財政部門頒發(fā)的《會計從業(yè)資格證書》;本人戶籍在昆明市轄區(qū)內(nèi)，或在昆明市連續(xù)工作三年以上;在昆明市各級行政企事業(yè)單位或市域內(nèi)民營企業(yè)從事財務(wù)會計、審計工作的在職人員。

　　第五條 獎勵標準：參加會計師考試，一年內(nèi)三科合格者，市級給予個人一次性獎勵2,500元，兩年內(nèi)三科合格者，市級給予個人一次性獎勵1,500元;通過考評，取得高級會計師資格證書的，市級給予個人一次性獎勵3,000元;通過考試取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格的，市級給予個人一次性獎勵5,000元;考取云南省高級會計管理人才培養(yǎng)班的人員，市級一次性獎勵個人2,000元;考取全國會計領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)班的人員，市級一次性獎勵個人8,000元。

　　第六條 經(jīng)考核，社會財會辦學(xué)機構(gòu)招培會計人員參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試，兩年累計會計師合格人數(shù)100名以上、每年助理會計師合格人數(shù)90名以上，且經(jīng)考核符合條件的，由市財政局發(fā)給“昆明市會計人才培養(yǎng)基地”牌匾。

　　第七條 各單位應(yīng)安排人才培養(yǎng)專項經(jīng)費，建立人才培養(yǎng)激勵機制。凡被財政部、省財政廳培養(yǎng)的全國會計領(lǐng)軍人才、全省高級會計人才，單位應(yīng)保證其每年規(guī)定的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間，承擔脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的食宿費、往返差旅費和外出考察差旅費;對取得注冊會計師、高級會計師和中、初級會計師職稱的人員單位應(yīng)給予適當物質(zhì)獎勵。

　　第八條 市級補助資金在預(yù)算安排的會計管理經(jīng)費中列支。凡符合本辦法第三條、第四條規(guī)定的，自取得職稱證書之日起(簽發(fā)時間)三個月內(nèi)，持本人《會計從業(yè)資格證書》、戶籍證明、單位工作證明、社保證明和相應(yīng)的職稱證書原件，到市會計監(jiān)督管理局辦理獎勵手續(xù)。

　　第九條 符合本辦法第四條規(guī)定的會計人員考取注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，本人可持相關(guān)材料向省會計主管部門申請兌現(xiàn)省級獎勵。

　　第十條 健全先進會計工作者評選表彰機制，把積極參加會計專業(yè)職稱考試作為評選省、市先進會計工作者條件之一，以形成良好的會計人才培養(yǎng)、成長環(huán)境。

　　第十一條 本辦法由昆明市財政局負責解釋。

　　第十二條 本辦法自20xx年1月1日起執(zhí)行。