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幼兒園管理制度具體細則

發(fā)布時間:2021-11-15

幼兒園管理制度具體細則

  幼兒園管理工作的開展離不開好的制度細則,下面小編就為大家?guī)碛變簣@管理制度具體細則吧!

  園長職責

  一、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

  二、根據(jù)《規(guī)程》、《綱要》精神,制定全園工作計劃,完成幼兒園的保育和教育兩大任務,并及時總結和推廣經驗。

  三、負責組織全體教職工的政治思想、業(yè)務學習與培訓,建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度,指導、檢查和評估教職工的工作,給予獎懲。

  四、負責召開園長辦公會、園務會、全體教職工會,聽取各部門工作匯報,及時處理和決定園內重大事項。

  五、統(tǒng)籌安排幼兒園的各項經費,不斷改善辦園條件,維護教職工的合法權益。

  六、組織和指導家長工作。

  副園長職責

  一、在園長的領導下,負責管理幼兒園的教育教學工作。

  二、根據(jù)《規(guī)程》、《綱要》精神及幼兒園的實際,制定幼兒園學年教育教學工作計劃,組織實施,并總結推廣教育教學工作經驗。

  三、給教師營造良好的工作氛圍,調動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  四、負責課題的立項、研究以及結題等工作。

  五、檢查、指導教師履行崗位職責及執(zhí)行各項規(guī)章制度。組織落實教師考評工作,評估保教工作質量。

  六、了解各年段、班級幼兒發(fā)展情況,分析全園幼兒發(fā)展水平,采取有效措施,促進幼兒全面富有個性的發(fā)展。

  七、組織、指導開展園內的日常保教、教科研、家長工作,協(xié)助園長做好家長宣傳及協(xié)調工作。

  八、落實全園教師的業(yè)務培訓計劃,主持教師業(yè)務學習、課改研討會,不斷提高教師教育教學理論水平和實踐工作能力。

  教師職責

  一、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》,結合園部對保教工作的要求及本班幼兒的特點,制訂教育教學工作計劃,并組織實施,做好期末總結。

  二、尊重愛護幼兒,堅持正面教育,及時觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況,不斷反思調整活動計劃,為幼兒創(chuàng)設良好和精神環(huán)境和物質環(huán)境。

  三、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,指導并配合保育員管理本班幼兒生活,做好衛(wèi)生保健和安全工作。

  四、樹立為家長服務的意識,遵循尊重、平等、合作的原則,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,與家長共同探討符合幼兒特點的教育措施,實現(xiàn)家園同步教育。

  五、積極參與幼兒園課改工作,結合日常教育教學實際,開展各項教科研活動。

  六、與保育員配合管理好幼兒物品及班級財產,保持班級的衛(wèi)生整潔。

  七、定期向有關管理人員匯報工作,接受其檢查和指導,不斷改進工作方法,提高保教質量。

  保健人員職責

  一、協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  二、指導膳食工作,協(xié)同伙委會人員制定幼兒食譜,每季度做好幼兒營養(yǎng)量的計算工作,研究調配和改善幼兒膳食,檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

  三、堅持晨檢和全日觀察,處理幼兒入園后的外傷事故和臨時發(fā)生的疾病。

  四、每學期公布幼兒的體檢情況。按兒?埔蠼⒏鞣N表、簿、卡,整理并保存好幼兒健康檔案。

  五、熱心為幼兒服務,及時對體弱兒童和患有慢性病的幼兒進行觀察護理。

  六、向全體教職工和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識。

  七、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,做到帳物相符。

  八、密切與當?shù)乇=C構的聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

  九、指導保育員、炊事員做好清潔衛(wèi)生及消毒工作。加強檢查,做好記錄。

  十、加強同家長聯(lián)系,做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

  檔案管理制度

  一、幼兒園的業(yè)務檔案由專人負責管理。負責管理人員要參加檔案管理培訓學習,掌握檔案管理的常識。

  二、各種檔案資料每學期和學年完后進行整理,裝訂成冊,編號入庫保管。

  三、各種檔案資料包括行政管理工作、文化建設工作、教職工管理工作、教育教學工作、衛(wèi)生保健工作、財務后勤工作、家長社區(qū)工作、和幼兒綜合情況等需建檔案資料,要求字跡清楚,盡量保留原始狀況。

  四、凡入檔資料任何人不得隨意取走和涂改,如需查閱歸檔資料,須經園長批準。查閱資料只能在檔案室,不能帶走。

  幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范

  一、堅持四項基本原則,熱愛黨的幼教事業(yè),貫徹黨的教育方針,堅持教養(yǎng)并重,促進幼兒身心和諧發(fā)展。

  二、熱愛幼兒、尊重幼兒、面向全體幼兒,堅持正面教育,嚴禁體罰與變相體罰,對幼兒一視同仁,樹立正確的教育觀、兒童觀,建立平等的師生關系。

  三、全面貫徹黨的教育方針,以《規(guī)程》、《條例》為指針,全心全意為幼兒服務,做到細心、精心培育,有計劃地、科學合理地安排幼兒一日生活,使幼兒體、智、德、美諸方面得到和諧的發(fā)展。

  四、堅守崗位,盡職盡責,嚴守規(guī)章制度,確保幼兒安全。

  五、勤奮學習,刻苦鉆研,不斷提高保教業(yè)務水平,努力探索科學育兒規(guī)律。

  六、以身作則,談吐文雅,穿戴得體,舉止大方,為人師表,做幼兒的表率。

  七、尊重家長,熱情誠懇,主動與家長配合,幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境,共同擔負起教育幼兒的任務。

  八、遵守國家法令和社會公德,團結同志,合作共事。

  財務人員職責

  一、 貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策,為教育教學服務。

  二、做好幼兒園年度預決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表,做到準備充分、資料完整、報送及時。

  三、認真做好往來帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結算工作。

  四、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結,手續(xù)齊備,庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。

  五、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導匯報,堅持勤儉辦園的方針,精打細算,定期向領導匯報財政開支情況,合理安排經費,計劃開支。

  六、嚴格財經紀律不許挪用公款,以身作則,辦事公道 。

  七、堅持原則,所有發(fā)票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

  八、不斷提高業(yè)務水平,熟悉各項費用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹。

  九、做好本職工作,服從園領導分配的其它工作。

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