小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則（精選19篇）
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇1
一、紀(jì)律要求：
1、按時(shí)到校，不早到，不遲到，不早退。
到校時(shí)間上午7:30，下午1：30;凡早到、遲到或無(wú)故早退的學(xué)生一人一次扣班級(jí)紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
2、學(xué)生早晨到校后及時(shí)進(jìn)入教室認(rèn)真晨讀;值日生按要求入校值日。做值日認(rèn)真徹底，不做與值日無(wú)關(guān)的事情。凡學(xué)生到校沒(méi)有進(jìn)教室晨讀或在教室追打的，不認(rèn)真做值日的，一人一次扣紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
3、進(jìn)、出教室和在走廊行走，自然成行，右側(cè)通行，遇到老師時(shí)退后避讓。走廊內(nèi)不喧嘩、打鬧、跑跳，手中不拿銳器。凡不按要求做的一人一次扣紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
4、尊敬師長(zhǎng)，遇見(jiàn)到老師主動(dòng)問(wèn)好，校內(nèi)見(jiàn)到客人有禮貌。團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不說(shuō)臟話，校內(nèi)外不罵人、不打架。凡學(xué)生在校內(nèi)講粗話、罵人，被反映到學(xué)校的，一人一次扣班級(jí)紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分，學(xué)生打架被學(xué)校處理的，一人一次扣該班級(jí)紀(jì)律分?jǐn)?shù)3分。
5、間操集會(huì)班級(jí)不留人(特殊情況例外)，有病及其他特殊情況學(xué)生滯留室內(nèi)，事先向體育委員請(qǐng)假。上操做到“快、靜、齊”，下操按要求排隊(duì)到指定位置。集會(huì)按要求認(rèn)真聽(tīng)，不隨便說(shuō)話，走動(dòng)。做操動(dòng)作規(guī)范、到位，按拍節(jié)，做操期間不說(shuō)話、不打鬧、不亂走動(dòng)。凡學(xué)生無(wú)故不參加做操、集會(huì)，下操不排隊(duì)或排隊(duì)不整齊、無(wú)秩序，每次扣2分。集會(huì)沒(méi)做到快、齊、靜每次扣2分，被校領(lǐng)導(dǎo)或教師點(diǎn)名批評(píng)的，每人次扣1分。學(xué)生做操不規(guī)范的或說(shuō)話者，一人一次扣該班級(jí)紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
6、遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)校內(nèi)外公物，不攀折花草、樹(shù)木和其它設(shè)施，隨身物品按要求擺放。不蹬、跨圍墻、大門(mén)。學(xué)生凡在校園內(nèi)亂涂亂畫(huà)、摘花、跨越花帶、搖樹(shù)、折樹(shù)枝的，發(fā)現(xiàn)一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)2分。
9、放學(xué)后排隊(duì)走出校園，立即回家，不在校園和路上逗留和玩耍(特殊情況除外)。每天上午清校時(shí)間為11:50，下午清校時(shí)間為3:00(夏季5:00)凡清校發(fā)現(xiàn)學(xué)生無(wú)故逗留學(xué)校的一人一次扣該班級(jí)紀(jì)律分?jǐn)?shù)1分。
10、課間活動(dòng)有秩序，做有益義的活動(dòng)或游戲，不在走廊內(nèi)亂跑或在教室內(nèi)大聲喧鬧，不在操場(chǎng)追逐打鬧。發(fā)現(xiàn)課間在走廊上或教室內(nèi)追跑、打鬧的一人一次扣該班紀(jì)律分?jǐn)?shù)2分。
11、加分。在學(xué)校集會(huì)上受表?yè)P(yáng)的一人一次獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)紀(jì)律分3分;主動(dòng)撿紙、拾雜物的一人一次獎(jiǎng)2分。
二、衛(wèi)生要求
1、每日掃除時(shí)間：上午7:00—7:20、下午1:00—1:20。
定時(shí)、全面檢查時(shí)間：7:20、1:20，課間操、中午放學(xué)、下午放學(xué)檢查各班室內(nèi)外衛(wèi)生保持情況。
2、檢查范圍：
室內(nèi)：門(mén)窗、墻壁、地面、講桌、黑板、課桌椅、備品等及其附屬物的內(nèi)外衛(wèi)生、擺放。
室外：責(zé)任區(qū)無(wú)雜物。
3、無(wú)故不按時(shí)掃除，檢查時(shí)沒(méi)完成任務(wù)的，扣5分。
4、發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物及時(shí)清理。教室內(nèi)凡有臟物。
掃把梗、鉛筆屑，碎紙片、粉筆頭等，扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)3分。
教室課桌椅明顯不整齊，課桌抽屜內(nèi)有雜物，衛(wèi)生角沒(méi)有整理或整理不干凈，每次扣衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
衛(wèi)生區(qū)內(nèi)凡有雜物，如石子、廢掃把、蜘蛛網(wǎng)、果皮紙屑，每處扣該班級(jí)衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
衛(wèi)生打掃完垃圾桶、掃把還留在衛(wèi)生區(qū)處扣衛(wèi)生分?jǐn)?shù)3分。
垃圾沒(méi)清理完，每處扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
5、教室走廊及清潔區(qū)垃圾筒每日上午7：20前，下午1：30前各清理一次，清理不及時(shí)者，每次扣該班衛(wèi)生分?jǐn)?shù)2分。
6、班級(jí)室內(nèi)外衛(wèi)生保持不好的，每次扣該班級(jí)衛(wèi)生分?jǐn)?shù)3分。
7、尊重其它班級(jí)學(xué)生勞動(dòng)成果。向其他班級(jí)責(zé)任區(qū)扔、丟廢紙、雜物，查實(shí)后，本人知錯(cuò)就改的，每人次扣2分;本人拒不承認(rèn)錯(cuò)誤的，每人次扣5分。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇2
一、紀(jì)律衛(wèi)生檢查的內(nèi)容
1、課間有打鬧的每人次扣0.5分，作危險(xiǎn)游戲的每人次扣0.5分。不按要求使用體育器械扣2分。
2、放學(xué)時(shí)不站隊(duì)的班級(jí)每次扣2分，有打鬧的每人次扣1分。
3、中午上學(xué)不按規(guī)定時(shí)間到校的每人次扣0.5分。
4、在學(xué)校內(nèi)騎單車(chē)的每人次扣1分。
5、大型集體活動(dòng)不按時(shí)參加的扣0.5分，活動(dòng)時(shí)有打鬧的每人次扣0.5分。
二、學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)
1、儀表：著裝不干凈整潔扣0.5 分，
2、亂扔雜物每處扣0.5分(扣完5分止)，亂扔廢棄物每人次扣0.5分。
3、個(gè)人衛(wèi)生情況：學(xué)生留長(zhǎng)指甲、臉、脖子不衛(wèi)生的每項(xiàng)扣0.5分。
4、用廁衛(wèi)生：不按要求用廁的每人次扣0.5分。
5、擔(dān)當(dāng)區(qū)衛(wèi)生：如果不清掃此項(xiàng)為0分，有雜物的每處扣1分。
6、班級(jí)衛(wèi)生：有紙屑的每處扣0.5分;墻上有污跡，園地布置欠規(guī)范，有破損，亂寫(xiě)亂畫(huà)每處扣1分;桌椅、學(xué)習(xí)用品擺放無(wú)序扣1分;
三、間操課管理
1、上操時(shí)有一人不認(rèn)真扣0.5分。
2、班主任、科任教師、無(wú)故不按要求跟操的每次扣1分。
四、物品設(shè)施管理
1、室外損壞一處扣5分。
2、室內(nèi)損壞一處扣1分。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇3
(一)辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：
1、辦公室招牌醒目，室內(nèi)整體布置優(yōu)雅。
2、辦公室地面干凈整潔，無(wú)塵土、水漬和雜物。
3、辦公室門(mén)窗、四壁、頂棚、燈具、桌椅、空調(diào)等器具清潔干凈。無(wú)蛛網(wǎng)、污跡和腳印，無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)。
4、辦公桌物品(作業(yè)、試卷)擺放整齊，盡量做到在辦公室不抽煙。
5、保持室內(nèi)空氣清新、流通。
6、衛(wèi)生工具擺放整齊，垃圾袋裝化，每日清理。
(二)辦公室衛(wèi)生制度：
1、必須有值日安排，責(zé)任落實(shí)到人。
2、堅(jiān)持每天打掃衛(wèi)生。
3、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)搞好個(gè)人及室內(nèi)衛(wèi)生。
4、注意節(jié)約能源，離開(kāi)要將燈、電扇、空調(diào)關(guān)閉。
(三)辦公室衛(wèi)生評(píng)比辦法：
一、衛(wèi)生評(píng)比由學(xué)�？倓�(wù)處、政教處、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及各年級(jí)參與評(píng)比。
二、每?jī)芍芏ㄆ跈z查一次，將評(píng)比結(jié)果記錄在案并在公告欄公示。
三、檢查內(nèi)容及方法采用扣分累積的辦法。
(四)辦公室衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法
據(jù)評(píng)比組打分，得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評(píng)比結(jié)束后，對(duì)示范辦公室進(jìn)行公示，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
文明創(chuàng)建、人人有責(zé)，請(qǐng)各辦公室對(duì)照以上細(xì)則逐條自查。做好學(xué)生的榜樣，保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境，使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。
(五)本辦法從20xx年9月開(kāi)始實(shí)行。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇4
按照教育局和學(xué)區(qū)的總體工作部署，深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，推動(dòng)我校教育工作再上新臺(tái)階。我們于7月14日召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)層層學(xué)習(xí)動(dòng)員和廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，明確了工作要求，做到人人了解，個(gè)個(gè)參與。到7月24日止，我們已經(jīng)基本完成了第一階段各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、第一階段工作的主要情況
7月14日，我們召開(kāi)了全校教師參加的開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，我們及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，精心組織，狠抓落實(shí)。至目前，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)開(kāi)局順利，情況良好。
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織部署
動(dòng)員會(huì)召開(kāi)后，我們把開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)作為暑假的一件大事來(lái)抓，統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由黨組書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，校委會(huì)成員為成員的開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。使該項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行。二是制訂工作實(shí)施方案。為確保各項(xiàng)工作的開(kāi)展富有成效，根據(jù)學(xué)區(qū)的要求，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，我們制定了《開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和任務(wù)，并要求全體教師要堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把此三項(xiàng)工作與學(xué)習(xí)貫徹黨章和堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來(lái)，與廉潔自律教育和廉政文化進(jìn)校園結(jié)合起來(lái)，與解放思想大討論活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)為動(dòng)力，以整頓工作作風(fēng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)工作建設(shè)。
(二)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍
為營(yíng)造氛圍，表明我們自覺(jué)接受人民群眾監(jiān)督的決心，使社會(huì)各界對(duì)教育作風(fēng)建設(shè)給予關(guān)心和支持，做好行風(fēng)建設(shè)的宣傳工作。取得了較好的社會(huì)效果。
(三)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保順利開(kāi)展
為確保開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)階段扎實(shí)、有序、高效、順利地開(kāi)展工作，結(jié)合我校的實(shí)際，制定了《開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》。為取得良好的學(xué)習(xí)效率，根據(jù)《開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》中學(xué)習(xí)階段的安排，全體教師通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，均達(dá)到了4000字的學(xué)習(xí)筆記和1000字的心得體會(huì)學(xué)習(xí)任務(wù)。
總之，我校在動(dòng)員部署階段都做了許多扎實(shí)的工作，為下一步開(kāi)展自查自糾奠定了良好的基礎(chǔ)。但是也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是極個(gè)別教師的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠;二是開(kāi)展宣傳教育的活動(dòng)形式還不夠豐富，力度還不夠大;三是開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不夠好。
在開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的啟動(dòng)階段，出現(xiàn)以上存在的問(wèn)題是難免的，我們相信，隨著工作的深入開(kāi)展，一定能逐步解決上述存在的問(wèn)題。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇5
轄區(qū)各單位、社區(qū)：
20xx年是我市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的沖刺年，在市委、市政府的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全力推動(dòng)下，全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和廣大干部職工紛紛投入到創(chuàng)衛(wèi)工作，已掀起了齊抓共管、廣泛參與的創(chuàng)衛(wèi)工作熱潮。為了充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位、小區(qū)特別是廣大居民群眾創(chuàng)建熱情，使單位、小區(qū)、居民都能自覺(jué)地把創(chuàng)建活動(dòng)與改陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)，倡導(dǎo)文明健康生活方式，與遵守城市管理、維護(hù)公共秩序，提高市民文明素質(zhì)等結(jié)合起來(lái)，都能積極投入全市創(chuàng)建活動(dòng)，形成全民參與人人創(chuàng)衛(wèi)的濃厚氛圍。經(jīng)黨工委、辦事處研究決定，在轄區(qū)廣泛開(kāi)展“文明衛(wèi)生小區(qū)、文明衛(wèi)生單位、文明家庭、文明樓宇”評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍及時(shí)間
此次評(píng)選活動(dòng)從6月1日開(kāi)始，6月30日結(jié)束。參評(píng)范圍涵蓋新興轄區(qū)所有的單位、小區(qū)、樓宇及廣大居民。
二、評(píng)選程序
單位、小區(qū)、樓宇、家庭為四個(gè)評(píng)選組。活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間內(nèi)，在社區(qū)居委會(huì)的統(tǒng)一組織下，通過(guò)社區(qū)考核單位、小區(qū)，小區(qū)考核樓棟，樓棟考核家庭的分層評(píng)選方式進(jìn)行考核評(píng)比。每個(gè)參評(píng)單位在創(chuàng)衛(wèi)評(píng)選活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)優(yōu)良表現(xiàn)的量化得分構(gòu)成評(píng)選的依據(jù)。量化得分由基礎(chǔ)分、考評(píng)分、參與分和附加分組成。所有參評(píng)組均有十分基礎(chǔ)分，另外每組自身環(huán)境好壞和每組成員參與創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)的人數(shù)、次數(shù)進(jìn)行加減分。每組達(dá)到國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，做到每項(xiàng)得1分。初次檢查沒(méi)有做到，但在限期內(nèi)整改到位的不扣分;限期沒(méi)有整改的扣一分。成功糾正不文明行為一次，由當(dāng)事人簽字后可獲附加分5分�；顒�(dòng)結(jié)束后，每個(gè)測(cè)評(píng)組每項(xiàng)得分相加，得分最高的單位、小區(qū)、樓宇家庭為文明單位，授予文明獎(jiǎng)牌�？鄯肿疃嗟膯挝弧⑿^(qū)、樓宇則給與掛黑牌處罰。
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
參照國(guó)衛(wèi)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)小區(qū)、樓宇、單位、家庭的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合評(píng)分，對(duì)未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行整改，能達(dá)到的申請(qǐng)社區(qū)居委會(huì)或所對(duì)應(yīng)的部門(mén)進(jìn)行考核，獲取考核分。單位、小區(qū)、樓宇及家庭中的所有成員，除做好所在單位、小區(qū)、樓宇、家庭環(huán)境衛(wèi)生的整治外，還應(yīng)參與社區(qū)、小區(qū)組織的創(chuàng)衛(wèi)義務(wù)勞動(dòng)和創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動(dòng)，參與一次每位成員可獲參與分1分，參與人員越多，次數(shù)越多的參與分越高(社區(qū)、小區(qū)、樓宇分別會(huì)對(duì)每一類別的參與成員進(jìn)行登記)。每組成員成功糾正不文明行為一次，由當(dāng)事人簽字后可獲附加分5分�；顒�(dòng)結(jié)束后，各測(cè)評(píng)單位分別把所對(duì)應(yīng)的參評(píng)部門(mén)得分結(jié)果上報(bào)社區(qū)居委會(huì)，由社區(qū)居委會(huì)對(duì)每個(gè)單位每項(xiàng)得分進(jìn)行相加審核，審核結(jié)果報(bào)街道組織科進(jìn)行復(fù)審表彰。
四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
此次評(píng)選活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)表現(xiàn)突出總分最高的家庭、樓棟、小區(qū)、單位除授予單位、小區(qū)、家庭文明獎(jiǎng)牌，發(fā)放紀(jì)念品給予表彰外，并可成為市、區(qū)文明辦 “文明家庭”“文明樓棟”“文明小區(qū)、文明單位”評(píng)選的候選單位。對(duì)考核得分最低的單位、小區(qū)、樓道進(jìn)行批評(píng)曝光。
五、幾點(diǎn)要求
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)居委會(huì)要充分認(rèn)識(shí)到此次評(píng)選活動(dòng)，是改善城市人居環(huán)境，提升城市文明程度，塑造魅力新咸陽(yáng)的重要之舉，同時(shí)是提高城市環(huán)境質(zhì)量的重要舉措，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想、狠抓落實(shí)，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)確保此次評(píng)選活動(dòng)取得實(shí)效。
2、明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。各社區(qū)、所轄物業(yè)公司、單位小區(qū)要明確各自職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，相互配合，形成工作合力，確保評(píng)選活動(dòng)取得成效。評(píng)選活動(dòng)結(jié)果將納入各社區(qū)年度精神文明考核評(píng)選之中。
3、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要根據(jù)本轄區(qū)的實(shí)際情況做好宣傳推廣工作，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇6
一、作業(yè)批改要求：
1、作業(yè)批改采用等級(jí)制。等第標(biāo)在題目右上方，應(yīng)標(biāo)出批改日期。
2、一般作業(yè)，正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“”。符號(hào)均占兩格。
3、要求更正或重做的作業(yè)，在作業(yè)后一行處，標(biāo)明“更正”或“重做”“改”字樣。教師要復(fù)查(二次批改)。
4、作業(yè)不符合格式要求的應(yīng)使用符號(hào)標(biāo)出或用文字批明。
5、更正錯(cuò)別字要連詞更正，老師的尾批在學(xué)生的文章后另起一段。
6、作業(yè)批改一律使用紅色墨水或紅色園珠筆，學(xué)生不得使用紅色墨水做作業(yè)。
7、教師都應(yīng)各有“作業(yè)批記改錄本”，將學(xué)生作業(yè)中重要錯(cuò)誤隨時(shí)記錄，發(fā)還作業(yè)本時(shí)，要對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行作業(yè)情況的講評(píng)，鼓勵(lì)進(jìn)步，指出缺點(diǎn)。
二、書(shū)寫(xiě)要求：
1、語(yǔ)文作業(yè)：
(1)作文空四格寫(xiě)題目，有副標(biāo)題的在題目下排空六格再書(shū)寫(xiě);
(2)書(shū)名號(hào)、引號(hào)、破折號(hào)都要占兩格;
(3)學(xué)生聽(tīng)寫(xiě)要有課題，在課題下頂格寫(xiě)“聽(tīng)寫(xiě)字詞”或“聽(tīng)寫(xiě)句子”等，并打上句號(hào)。中、高年級(jí)每橫行寫(xiě)4個(gè)詞，低年級(jí)每橫行寫(xiě)2個(gè)詞。
2、數(shù)學(xué)作業(yè)：
(1)課堂作業(yè)：寫(xiě)明“練習(xí)幾”，再在提一行頂格的小方框內(nèi)寫(xiě)題次、頁(yè)數(shù)、“頁(yè)數(shù)題次”。
(2)每次作業(yè)后空三行再做下一次的練習(xí)。
(3)家庭作業(yè)：寫(xiě)明“x月x日”
3、其他學(xué)科作業(yè)：
要求寫(xiě)明課題，在課題下頂格標(biāo)明題次并抄寫(xiě)好題目。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇7
一、思想政治工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(15分)
第一條 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省委、省政府的重大決策和工作部署，在思想上、政治上、行動(dòng)上與保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。(2分)
第二條 貫徹黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，議事規(guī)則、程序健全;按規(guī)定召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，及時(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題，努力克服形式主義、官僚主義。(2分)
第三條 堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天，每月不少于1次(4分)。按規(guī)定做好一次一報(bào)工作和中心組學(xué)習(xí)年度工作總結(jié)及時(shí)上報(bào)工作(2分)。
第四條 建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)思想政治工作，做好黨員經(jīng)常性教育工作，建立健全黨員教育培訓(xùn)制度(1分)。處級(jí)干部要采取辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)等形式，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、交流和研討(1分)。
第五條 堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。落實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，定期研究部署機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)工作，在人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障(2分)。機(jī)關(guān)干部的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等工作，認(rèn)真聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織的意見(jiàn)(1分)。
二、業(yè)務(wù)工作(10分)
第六條 認(rèn)真制訂年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃或工作要點(diǎn)，任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，措施切實(shí)可行。(2分)
第七條 解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取，及時(shí)研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。(2分)
第八條 利用各種途徑和渠道，廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。(2分)
第九條 全面完成年度工作任務(wù)。(4分)
三、基層黨組織建設(shè)(15分)
第十條 部門(mén)單位機(jī)關(guān)黨委(直屬總支、支部)按時(shí)換屆(2分)。配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部，機(jī)關(guān)人員在50人以下的不少于2人。未設(shè)機(jī)關(guān)黨委的部門(mén)單位也按此規(guī)定掌握(2分)。專職副書(shū)記列席黨組(黨委)有關(guān)會(huì)議(1分)。
第十一條 嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度(2分)。領(lǐng)導(dǎo)干部親自講黨課，黨員到課率不低于80%(1分)。
第十二條 開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，做好先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評(píng)選工作(1分)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則》的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作(1分)。
第十三條 按規(guī)定及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作(2分)。
第十四條 機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、專職副書(shū)記和機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記按要求參加省直機(jī)關(guān)工委召開(kāi)的會(huì)議(1.5分)。認(rèn)真抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)(1.5分)。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)(15分)
第十五條 嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，職責(zé)明確、措施有力、落實(shí)到位(2分)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，失責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，保證責(zé)任落實(shí)(2分)。
第十六條 嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)決貫徹中央、省委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施辦法，對(duì)典型問(wèn)題在一定范圍內(nèi)通報(bào)曝光(2分)。
第十七條 嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，強(qiáng)化抓早抓小(2分);嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決整治侵害群眾利益的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不掩蓋、不推諉(2分)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律審查有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)上報(bào)應(yīng)上報(bào)的問(wèn)題線索(1分)。
第十八條 定期分析研究本部門(mén)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地制定整改措施，強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)(1分)。
第十九條 積極開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化警示教育，對(duì)本部門(mén)本單位發(fā)生的違紀(jì)違法問(wèn)題，及時(shí)深入剖析、汲取教訓(xùn)(2分)。注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳廉潔勤政先進(jìn)典型(1分)。
五、群團(tuán)工作(15分)
第二十條 工青婦組織健全，工作有專人負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)人的政治生活待遇落實(shí)。按時(shí)換屆，工作制度健全(4分)。按規(guī)定及時(shí)足額上繳工會(huì)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)(4分)。
第二十一條 工會(huì)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，切實(shí)履行民主管理、民主監(jiān)督職能，維護(hù)職工合法權(quán)益(2分)。
第二十二條 共青團(tuán)組織抓好團(tuán)員青年的理想信念教育和思想道德建設(shè)，開(kāi)展好“青年志愿者”、“青春建功”等活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用(2分)。
第二十三條 婦女組織積極貫徹《婦女發(fā)展綱要》，維護(hù)婦女合法權(quán)益，開(kāi)展適合婦女特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮婦女在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義中的重要作用(3分)。
六、文明創(chuàng)建(30分)
第二十四條 把本部門(mén)單位精神文明建設(shè)列入重要工作議程，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(1分)。制定文明創(chuàng)建年度工作要點(diǎn)，在人員、政策、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等方面給予保障(3分)。
第二十五條 深入培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分利用新媒體、宣傳欄、展板、網(wǎng)站等，開(kāi)展理想信念、公民道德及政策形勢(shì)教育，開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和“中國(guó)夢(mèng)”等宣傳教育活動(dòng)(2分)。
第二十六條 加強(qiáng)“四德工程”建設(shè)，大力選樹(shù)宣傳時(shí)代楷模、道德模范、“山東好人”、最美人物以及身邊好人好事，積極弘揚(yáng)社會(huì)正能量(4分)。
第二十七條 積極開(kāi)展道德宣講活動(dòng)，完善道德講堂機(jī)制，規(guī)范開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)(1分)。
第二十八條 積極傳播文明風(fēng)尚，深入開(kāi)展文明旅游、文明交通、文明上網(wǎng)宣傳教育(1分)。積極開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，注重對(duì)職工文明禮儀教育，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康、節(jié)儉的生活方式(1分)。
第二十九條 健全志愿服務(wù)機(jī)制，成立志愿服務(wù)隊(duì)伍(2分)。建立常態(tài)化、規(guī)范化志愿服務(wù)制度(2分)。開(kāi)展深入持久的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛(ài)他人、提升自己”的理念，積極組織干部職工開(kāi)展助人為樂(lè)、無(wú)償獻(xiàn)血、扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)。志愿服務(wù)規(guī)范持久(2分)。
第三十條 弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，積極開(kāi)展“我們的節(jié)日”活動(dòng)，在春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)。積極向干部職工推薦經(jīng)典書(shū)目、篇目(1分)。
第三十一條 工作生活環(huán)境美化、靚化，有單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。單位辦公、生活區(qū)域環(huán)境整潔、衛(wèi)生、美觀，物品擺放整齊有序(1分)。
第三十二條 厲行勤儉節(jié)約，有節(jié)約型單位創(chuàng)建方案、制度和工作措施，開(kāi)展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動(dòng)，在單位所屬餐廳、食堂、賓館、飯店等實(shí)施“文明餐桌行動(dòng)”(1分)。
第三十三條 加強(qiáng)信息溝通交流，積極開(kāi)展創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，定期向省直文明辦報(bào)送單位文明創(chuàng)建相關(guān)材料和工作信息，年度內(nèi)報(bào)送信息不少于2次(2分)。
第三十四條 認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)(1分)，積極參加協(xié)作區(qū)活動(dòng)(2分)。承擔(dān)協(xié)作區(qū)安排部署的工作任務(wù)(1分)。
第三十五條 切實(shí)做好部門(mén)單位普法規(guī)劃、實(shí)施工作，推動(dòng)落實(shí)國(guó)家工作人員學(xué)法用法，開(kāi)展形式多樣、各具特色的法治宣傳教育活動(dòng)(2分)。
七、負(fù)面清單
第三十六條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍處分或行政撤職、開(kāi)除公職處分的，按每人次計(jì)算，在基本分中分別扣除10分。
第三十七條 干部職工(領(lǐng)導(dǎo)班子成員除外)被追究刑事責(zé)任判處有期徒刑以上刑罰的，按每人次計(jì)算，在基本分中扣除10分。
八、附加分
第三十八條 單位年度內(nèi)受到中央、國(guó)務(wù)院命名表彰的，加5分。
第三十九條 單位年度內(nèi)受到全國(guó)系統(tǒng)、行業(yè)或省部級(jí)表彰的，加3分。
第四十條 個(gè)人年度內(nèi)受到黨中央、國(guó)務(wù)院命名表彰的，加3分。
第四十一條 個(gè)人年度內(nèi)受到全國(guó)系統(tǒng)、行業(yè)或省部級(jí)命名表彰的，加2分。
第四十二條 工作成績(jī)顯著，其經(jīng)驗(yàn)做法被省委、省政府或中央有關(guān)部委肯定并宣傳推廣的，加2分。
第四十三條 經(jīng)驗(yàn)做法被國(guó)家級(jí)或省部級(jí)報(bào)刊雜志刊登，加1分。
第四十四條 系統(tǒng)(行業(yè))精神文明創(chuàng)建工作成績(jī)顯著，其經(jīng)驗(yàn)做法被中央及省文明辦表彰、推廣或在中央及省文明辦召開(kāi)的會(huì)議上做典型發(fā)言的，加2分。
第四十五條 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)明紀(jì)律，積極主動(dòng)查辦違紀(jì)違法案件，受到上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)肯定表彰的，加2分。
第四十六條 在省直機(jī)關(guān)工委召開(kāi)的會(huì)議上作典型發(fā)言的，加2分。
第四十七條 機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法，被省直機(jī)關(guān)工委《機(jī)關(guān)黨的工作》簡(jiǎn)報(bào)、《機(jī)關(guān)黨建》雜志專門(mén)報(bào)道的，每次加0.5分。
第四十八條 三年內(nèi)擔(dān)任過(guò)協(xié)作區(qū)秘書(shū)長(zhǎng)單位并積極開(kāi)展工作的，加2分。
第四十九條 在省直文明委工作會(huì)議上作典型發(fā)言或在省直文明辦舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加1分。
第五十條 參加全省城鄉(xiāng)文明牽手共建的單位，加2分。
第五十一條 志愿服務(wù)組織或個(gè)人獲得全國(guó)表彰的，加5分;獲得省部級(jí)表彰的，加3分。
第五十二條 獲得全國(guó)道德模范、全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)稱號(hào)、入選中國(guó)好人榜的，加3分;獲得全省道德模范、全省道德模范提名獎(jiǎng)、山東好人十大年度人物稱號(hào)、入選山東好人榜、獲得山東好人之星稱號(hào)的，加2分。
九、附則
第五十三條 本細(xì)則中第一項(xiàng)至第七項(xiàng)中的分?jǐn)?shù)為基本分?jǐn)?shù)，用于考核文明單位的等次級(jí)別。第八項(xiàng)加分，主要作為申報(bào)評(píng)選省直文明單位或推薦上報(bào)上一級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的參考分?jǐn)?shù)，不計(jì)入基本分。
第五十四條 受表彰或獲得榮譽(yù)稱號(hào)的單位，必須出具授予稱號(hào)或給予獎(jiǎng)勵(lì)的部門(mén)單位印發(fā)的正式文件、證書(shū)。
第五十五條 本細(xì)則適用于黨的組織關(guān)系隸屬于中共山東省委省直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)管理的省直部門(mén)單位各級(jí)文明單位。
第五十六條 本細(xì)則由山東省省直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第五十七條 本細(xì)則自20xx年10月11日起施行。20xx年7月27日印發(fā)的《山東省省直文明單位考核細(xì)則(試行)》(魯直文明委〔20xx〕5號(hào))同時(shí)廢止。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇8
景觀質(zhì)量評(píng)分細(xì)則
(一)資源吸引力
1、觀賞游憩價(jià)值
2、歷史文化科學(xué)價(jià)值
3、珍稀或奇特程度
4、規(guī)模與豐度
5、完整性
(二)市場(chǎng)影響力
1、知名度
2、美譽(yù)度
3、市場(chǎng)輻射力
4、主題強(qiáng)化度
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇9
為搞好人事和分配制度改革，建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等工作業(yè)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理制度考核系統(tǒng)，充分調(diào)動(dòng)全院職工積極性，體現(xiàn)多勞多得的分配機(jī)制，經(jīng)院委會(huì)決定制定本分配辦法。
一、相關(guān)人員待遇
1、副院長(zhǎng)、醫(yī)療組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)、防保組長(zhǎng)由于要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和管理責(zé)任，且每月完成具體的、臨時(shí)的、指令性的相關(guān)工作后分別發(fā)給每月 100.00 元、100.00 元、100.00 元、100.00 元補(bǔ)助，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)從當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中進(jìn)行分配。
2、相關(guān)兼職工作人員
(1)藥房、收費(fèi)室、出納、辦公室完成了具體工作及兼職分別發(fā)給加班費(fèi)300.00 元/月(達(dá)15 天以上)。
(2)放射、B 超、心電圖、理療、婦產(chǎn)科分別按照工作量及出勤天數(shù)予以加班計(jì)算。
(3)救護(hù)車(chē)駕駛員分別按照出車(chē)趟數(shù)予以加班計(jì)算補(bǔ)助。
二、相關(guān)假期規(guī)定
1、連續(xù)病假兩個(gè)月之內(nèi)，崗位津貼全額發(fā)放，超過(guò)兩個(gè)月的從第三個(gè)月起崗位按80%發(fā)放，連續(xù)病假超過(guò)六個(gè)月的，從第九個(gè)月起崗位按50%發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資一律停發(fā)。
2、連續(xù)事假一個(gè)月以內(nèi)的，崗位津貼全額發(fā)放，超過(guò)一個(gè)月的，從第二個(gè)月起崗位津貼按50%發(fā)放，超過(guò)六個(gè)月的從第七個(gè)月起停發(fā)崗位津貼，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資一律停發(fā)。
三、職工待遇 對(duì)執(zhí)行了崗位職責(zé)、完成了當(dāng)月工作任務(wù)的工作人員，全額發(fā)給崗位津貼及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的70%，另外30%的剩余部分分配主要向臨床專業(yè)技術(shù)崗位、工作任務(wù)重、勞動(dòng)量大崗位傾斜(從事臨床一線醫(yī)護(hù)人員、公共衛(wèi)生每人每月加50.00 元)，再剩余部分視出勤天數(shù)分配.
四、相關(guān)工作情況的處理
1、對(duì)照工作職責(zé)的完成情況，有一項(xiàng)未完成的扣績(jī)效工資(按分值計(jì)算比例)。
2、礦工一天扣崗位工資200.00 元，并對(duì)未上班所產(chǎn)生的后果自負(fù)。
3、病、事假一天以上的扣發(fā)當(dāng)天獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
4、有群眾舉報(bào)(當(dāng)月)工作及服務(wù)態(tài)度的經(jīng)查實(shí)的扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
5、召開(kāi)職工會(huì)缺席的扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資20.00 元,并對(duì)未參加會(huì)議所產(chǎn)生
的后果負(fù)責(zé).
6、未穿工作服上班的一次扣10.00 元。
7、職工之間、院內(nèi)家屬之間、醫(yī)患之間發(fā)生吵架、打架行為的扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資100。
8、上班時(shí)間不做私事、不穿拖鞋、背心，違者扣20.00 元。
9、保管的各科室財(cái)產(chǎn)，必須做到防火、防雷、防電，出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損失的扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資20 元，吃飯時(shí)間、下班后必須關(guān)掉電爐電源，發(fā)現(xiàn)一次未斷電源情況扣20 元，并對(duì)財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
10、輔助科室不得違規(guī)操作及私自收費(fèi)，違者扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資50%。
五、考核日期 實(shí)行每月考核一次，在次月5 號(hào)前兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。 本獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資嚴(yán)格采取當(dāng)月任務(wù)完成情況加工作職責(zé)任務(wù)進(jìn)行考核，本辦法自上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇10
為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)值班工作的管理，確保機(jī)關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
2、黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。
3、機(jī)關(guān)全體工作人員實(shí)行全員分組輪流值班，每個(gè)值班組設(shè)一名組長(zhǎng)，值班組組長(zhǎng)由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室、中心主任擔(dān)任。
二、值班組值班時(shí)間：
星期一至星期五下午18：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)和星期六、星期天(包括國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)必須在辦公室值班。
其余時(shí)間由位同志輪流負(fù)責(zé)(含工作日的中午休息時(shí)間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負(fù)責(zé)及時(shí)處理)。 重大節(jié)假日和重要的大型活動(dòng)的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時(shí)安排。
三、值班組人員的主要任務(wù)。
1、處理公務(wù)來(lái)電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2、接待來(lái)訪群眾，處理一般的來(lái)訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項(xiàng)。
5、做好機(jī)關(guān)的安全防護(hù)，作好值班記錄。
四、對(duì)值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務(wù)來(lái)電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來(lái)電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。
2、對(duì)突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報(bào)告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)呈報(bào)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
3、對(duì)區(qū)委區(qū)府及各部局的會(huì)議通知和電話通知，要記錄清楚會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議要求;如遇緊急會(huì)議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會(huì)人員參加會(huì)議，一般通知?jiǎng)t交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級(jí)來(lái)鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如遇群眾來(lái)訪，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪者的意見(jiàn)，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律。
1、值班組人員必須按時(shí)到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機(jī)關(guān)任何時(shí)候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長(zhǎng)請(qǐng)假。
2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無(wú)關(guān)的事。
3、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機(jī)關(guān)被盜或財(cái)產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財(cái)產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。
4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
5、值班無(wú)故缺席者，給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無(wú)人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無(wú)故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的10%。
六、其他：
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個(gè)月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請(qǐng)假。
2、值班室鑰匙按值班時(shí)間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處。
3、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員將隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理，給予經(jīng)濟(jì)處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財(cái)政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進(jìn)行處分，并報(bào)區(qū)組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局，違法者送交司法機(jī)關(guān)處理。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇11
為了提高班級(jí)管理質(zhì)量，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，建立良好的班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)，我校決定對(duì)班級(jí)管理情況進(jìn)行量化考評(píng)，每月評(píng)選流動(dòng)紅旗先進(jìn)班。特制定本細(xì)則：
一、評(píng)比內(nèi)容
班級(jí)常規(guī)管理積分是對(duì)各班常規(guī)工作量化考核的結(jié)果。班級(jí)常規(guī)工作包括：衛(wèi)生、升旗集會(huì)、班會(huì)日志、黑板報(bào)、主題隊(duì)會(huì)、學(xué)生違規(guī)情況、安全員到崗情況、違規(guī)停車(chē)等方面。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
(一)環(huán)境衛(wèi)生(本項(xiàng)20分，以下各項(xiàng)有問(wèn)題扣0.5分。)
1、教室衛(wèi)生
教室要做到：
(1)地面整潔，無(wú)臟物;
(2)墻壁整潔無(wú)亂張貼，兩邊標(biāo)語(yǔ)懸掛整齊，學(xué)習(xí)園地、宣傳欄等布置整齊有序;
(3)房頂及電風(fēng)扇葉、燈管、燈管罩應(yīng)保持清潔;
(4)桌椅擺放應(yīng)注意整齊，做到橫平豎直，間距適中;
(5)講臺(tái)里外干凈，不堆放雜物，講臺(tái)桌桌面應(yīng)保持清潔，桌斗干凈無(wú)雜物;
(6)門(mén)窗應(yīng)保持干凈，無(wú)亂張貼;
(7)班級(jí)走廊應(yīng)注意保持清潔，無(wú)堆放，無(wú)雜物，墻壁無(wú)腳印;
(8)教室黑板應(yīng)干凈，框內(nèi)無(wú)粉塵;
(9)衛(wèi)生工具應(yīng)擺放整齊，不得隨處丟放。
2、衛(wèi)生區(qū)
衛(wèi)生區(qū)地面要求潔凈，無(wú)雜物，建筑物沒(méi)有亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象，墻面、鏡匾及宣傳欄要保持干凈無(wú)塵土。
(二)少隊(duì)活動(dòng)(本項(xiàng)20分，沒(méi)有隊(duì)會(huì)記錄的要扣0.5分，既沒(méi)有開(kāi)又沒(méi)有記錄的扣1分，程序不規(guī)范的酌情扣分)
1、主題隊(duì)會(huì)
(1)按時(shí)開(kāi)展，主題鮮明;
(2)程序規(guī)范，禮儀規(guī)范;
(3)活動(dòng)面向全體隊(duì)員;
(4)活動(dòng)形式新穎，重點(diǎn)突出，恰當(dāng)合理。
2、少隊(duì)活動(dòng)記錄表
填寫(xiě)要程序清楚，字跡工整，內(nèi)容詳細(xì)完整且真實(shí)。
(三)班級(jí)文化(本項(xiàng)20分，沒(méi)有辦板報(bào)和班級(jí)小明星欄的扣1分，整體效果不好的酌情扣分)
1、黑板報(bào)
(1)刊頭醒目，大小適中，突出主題;
(2)版面要求美觀大方，創(chuàng)意新穎，色彩協(xié)調(diào)圖文及裝飾布局合理;
(3)內(nèi)容要健康、新鮮、充實(shí)，緊扣主題;
(4)板書(shū)美觀、使用規(guī)范字，無(wú)錯(cuò)別字;
(5)整體效果設(shè)計(jì)和諧，給人一種美的享受;
(6)黑板報(bào)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，活動(dòng)主題要與少先隊(duì)的活動(dòng)計(jì)劃內(nèi)容相關(guān)聯(lián)。
2、墻壁文化
(1)有班級(jí)特色;
(2)標(biāo)語(yǔ)懸掛整齊，學(xué)習(xí)園地、宣傳欄內(nèi)容及時(shí)更新，布置整齊有序;
(3)“四表”張貼有序、完整。
3、升旗班
(1)班級(jí)入場(chǎng)隊(duì)列整齊、口令清晰、步調(diào)一致;
(2)主升旗手升旗速度與國(guó)歌節(jié)奏一致，副升旗手甩旗動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，護(hù)旗手動(dòng)作簡(jiǎn)潔迅速;
(3)升旗班級(jí)介紹，內(nèi)容要簡(jiǎn)明，富有創(chuàng)新;
(4)指揮動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)到位，節(jié)拍準(zhǔn)確;
(5)主持人儀態(tài)自然，聲音洪亮，吐字清晰，具有號(hào)召力。
4、集會(huì)班
(1)集合列隊(duì)要快、靜、齊，不遲到;
(2)唱國(guó)歌時(shí)聲音要洪亮，行隊(duì)禮時(shí)動(dòng)作要規(guī)范，精心傾聽(tīng)發(fā)言人講話，講話結(jié)束后禮貌鼓掌;
(3)活動(dòng)結(jié)束后，聽(tīng)從指揮有序退場(chǎng)，不搶先、不喧嘩;
(4)學(xué)生紅領(lǐng)巾佩戴率達(dá)到100%;
(5)校服著裝率達(dá)到90%。
(五)班級(jí)管理(本項(xiàng)30分，追逐打鬧、違規(guī)停車(chē)、安全員不到崗一人次扣0.1分，依次累加。)
1、班會(huì)、少隊(duì)活動(dòng)專課專用，不隨意調(diào)課或挪作他用;
2、班隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃、各項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)生作品及時(shí)上交;
3、班級(jí)管理日志填寫(xiě)、上報(bào)及時(shí)，內(nèi)容填寫(xiě)完整、詳細(xì)、真實(shí);
4、按時(shí)放學(xué)、清場(chǎng);
5、各班要嚴(yán)格按學(xué)校要求安排安全員規(guī)范上崗，安全員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，維持好本班課間紀(jì)律;
6、教育好學(xué)生不要在校園、教室、走廊內(nèi)追逐打鬧，要做到入室即靜、入座即學(xué);
7、上學(xué)、放學(xué)一定要遵守學(xué)校的接送制度，接送車(chē)輛一定要在50米以外停車(chē)。
(二)評(píng)比辦法
1、環(huán)境衛(wèi)生每周四由學(xué)校大隊(duì)委下午第三節(jié)課定時(shí)檢查，學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組每周不定時(shí)檢查1—2次;
2、主題隊(duì)會(huì)、黑板報(bào)每周四下午第三節(jié)課由學(xué)校大隊(duì)委定時(shí)檢查，少隊(duì)部將進(jìn)行隨機(jī)檢查;
3、升旗儀式每周一由學(xué)校大隊(duì)委和思政安全處進(jìn)行檢查;
4、班級(jí)管理以日志記錄表、值周記錄表和實(shí)際檢查相結(jié)合;
5、檢查結(jié)果將每周一公布，每月一小結(jié);
6、班級(jí)“流動(dòng)紅旗”競(jìng)賽評(píng)比的五大項(xiàng)目，由大隊(duì)委思政安全處負(fù)責(zé)檢查，采用定期查、不定期檢查相結(jié)合的形式進(jìn)行。對(duì)各班常規(guī)管理積分思政安全處將每周匯總一次并公布，每月將對(duì)各年級(jí)進(jìn)行評(píng)比一次，各年級(jí)第一名為流動(dòng)紅旗先進(jìn)班，若得分并列，一并授予流動(dòng)紅旗，連續(xù)評(píng)上的連續(xù)掛;
7、本評(píng)比細(xì)則(試行)的解釋權(quán)屬于實(shí)驗(yàn)小學(xué)，在實(shí)際操作中逐步完善。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇12
為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)：
企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)和特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三種
員工符合下列條件之一者給予經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)并通報(bào)，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放，詳情如下：
1、全月滿勤，無(wú)遲到、早退、病假、事假等，出色完成工作任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)150元，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放
2、對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或管理制度提出有效的合理化建議，得到采納實(shí)施，并取得重大成果和顯著成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放
3、品德端正，忠于職守，積極負(fù)責(zé)，不斷改進(jìn)工作，業(yè)績(jī)突出者，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放
二、懲罰
1、員工有下列情形之一，予以罰款、批評(píng)，詳情如下：
(1)上班遲到或早退1分鐘至5分鐘，按5元扣除
(2)上班遲到或早退5分鐘至10分鐘，按10元扣除
(3)上班遲到10分鐘至30分鐘以上按20元扣除
(4)上班遲到30分鐘至60分鐘以上按30元扣除
(5)上班遲到60分鐘以上按曠工半天
2、員工有下列情形之一，予以批評(píng)
(1)工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或竄崗、閑談。
(2)因個(gè)人過(guò)失發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微。
(3)妨礙工作或企業(yè)秩序，情節(jié)輕微。
(4)不按規(guī)定著裝。
(5)在非吸煙區(qū)吸煙、工作時(shí)間吃零食以及在辦公區(qū)從事娛樂(lè)活動(dòng)。
(6)對(duì)上級(jí)指示或有期限的命令，無(wú)故未能如期完成。
(7)工作時(shí)間外出辦私事或長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話。
備注：
1、業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)第一名者，按底薪3倍發(fā)放，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放
2、業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)第二名至第四名者，按底薪一倍發(fā)放，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放
3、事假、病假扣除當(dāng)天100%工資，曠工一天扣除當(dāng)天工資的300%，譬如聊QQ、看電子書(shū)、煲電話粥等)，將予以重罰處罰如下：
第一次(處罰100元)
第二次(處罰300元)
第三次(處罰1000元)
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇13
1. 登陸，挑選自己喜歡的商品，選擇顏色和數(shù)量，點(diǎn)擊“加入購(gòu)物車(chē)”;
2. 繼續(xù)挑選自己喜歡的商品，加入購(gòu)物車(chē)，挑選完成后，點(diǎn)擊“確認(rèn)，去結(jié)算”;
3. 登陸/注冊(cè)之后，進(jìn)入訂單確認(rèn)頁(yè)面。在結(jié)算清單一項(xiàng)中,展開(kāi)“使用禮品卡/現(xiàn)金券”;
4. 如果您的賬戶中有已經(jīng)激活的現(xiàn)金券，可以直接點(diǎn)擊使用;如果您有未激活的現(xiàn)金券，可在右側(cè)框中輸入現(xiàn)金券號(hào)碼，激活后點(diǎn)擊使用;
使用現(xiàn)金券時(shí)，選中要使用的券號(hào)，點(diǎn)擊“操作”，右側(cè)會(huì)出現(xiàn)“使用成功”的提示，同時(shí)結(jié)算清單也會(huì)減去相應(yīng)的金額
取消使用現(xiàn)金券時(shí)，點(diǎn)擊現(xiàn)金券右上角的的“取消使用”就可以了
5. 操作完畢，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊“提交訂單”，現(xiàn)金券就成功使用啦。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇14
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走質(zhì)量興縣、名牌強(qiáng)縣之路，引導(dǎo)、激勵(lì)廣大企業(yè)或組織全面提高質(zhì)量管理水平，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快跨越發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、國(guó)務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》、《河南省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱延津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”)是縣政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，主要授予在延津縣行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、實(shí)施卓越績(jī)效模式管理、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的單位。
第三條 “縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審工作遵循科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，以企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)、不增加企業(yè)或組織負(fù)擔(dān)為基礎(chǔ)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到好中選優(yōu)。當(dāng)年申報(bào)單位都達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。
第四條 “縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”每2年評(píng)定一次，每次獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織不超過(guò)5家。“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”根據(jù)企業(yè)規(guī)模以及國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的扶持等政策，確定授獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
第五條 成立縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì))，評(píng)委會(huì)主任由縣政府分管副縣長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由縣政府分管副主任和縣質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)擔(dān)任，成員由縣發(fā)改委、縣工業(yè)局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局、縣工商局、縣國(guó)稅局、縣地稅局、縣環(huán)保局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣藥監(jiān)局、縣衛(wèi)生局等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。
評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱評(píng)審辦)和評(píng)審組。評(píng)審辦設(shè)在縣質(zhì)監(jiān)局，評(píng)審辦主任由縣質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)兼任。評(píng)審組由具備資質(zhì)的評(píng)審員組成。
第六條 評(píng)委會(huì)的主要職責(zé)：
(一)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審活動(dòng)的開(kāi)展，決定“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審過(guò)程出現(xiàn)的重大事項(xiàng);
(二)審定“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等重要工作規(guī)范;
(三)審查評(píng)審結(jié)果，決定擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單。
第七條 評(píng)審辦的主要職責(zé)：
(一)組織制(修)訂“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審實(shí)施細(xì)則、評(píng)審工作程序等工作規(guī)范;
(二)制訂“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”年度工作計(jì)劃，組織開(kāi)展“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”申報(bào)工作，受理“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”申請(qǐng);
(三)組織制(修)訂“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，建立評(píng)審員庫(kù)，并按評(píng)審需要，組建評(píng)審組;
(四)對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的資料進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單;
(五)組織評(píng)審組對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，考核、監(jiān)督評(píng)審員履行職責(zé)情況;
(六)向評(píng)委會(huì)報(bào)告“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選授獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單;
(七)負(fù)責(zé)社會(huì)各界反映問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作;
(八)宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法;
(九)監(jiān)督獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式，規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。
第八條 評(píng)審組由3名(含3名)以上評(píng)審員(包括行業(yè)專家)組成，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是：
(一)制訂現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，對(duì)企業(yè)或組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;
(二)提出建議授獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。
第九條 評(píng)審員應(yīng)具備以下資格條件：
(一)能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，熟悉國(guó)家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定;
(二)具有本科以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、5年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況;
(三)接受過(guò)質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)，掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧，熟悉《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力;
(四)有良好的職業(yè)道德，能認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律。
第三章 申報(bào)條件
第十條 企業(yè)或組織申報(bào)“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”，必須同時(shí)具備以下基本條件：
(一)在我縣行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格，合法經(jīng)營(yíng)3年以上，取得國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照;
(二)通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證，實(shí)施卓越績(jī)效模式并取得卓越經(jīng)營(yíng)績(jī)效，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平;
(三)連續(xù)三年經(jīng)縣級(jí)以上法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格，未發(fā)生虧損及重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故;
(四)在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開(kāi)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)節(jié)能減排等方面，走在國(guó)內(nèi)同行業(yè)或省內(nèi)前列;
(五)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)信譽(yù);
(六)無(wú)其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為。
第四章評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
第十一條 “縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與縣場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測(cè)量、分析與改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等部分，各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，按標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分。“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”逐步引入顧客滿意度指數(shù)(CSI)測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)審依據(jù)之一。
第十二條 為保證“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類別分別制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。實(shí)施細(xì)則將根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠(chéng)信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的代表性和權(quán)威性。
第十三條 “縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的評(píng)審主要包括：申報(bào)單位資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、顧客滿意度測(cè)評(píng)和專家評(píng)委會(huì)審議，材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
第五章 評(píng)審程序
第十四條 每屆評(píng)審由評(píng)審辦發(fā)出申報(bào)“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”通知，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”申請(qǐng)。
第十五條 凡符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織，在自愿基礎(chǔ)上，按照“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告，填寫(xiě)《延津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》(以下簡(jiǎn)稱申報(bào)表)，并提供相關(guān)的證實(shí)性材料，經(jīng)縣政府簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送至評(píng)審辦。
第十六條 評(píng)審辦對(duì)申報(bào)企業(yè)或組織的基本條件、申報(bào)表及相關(guān)證實(shí)性材料的完整性進(jìn)行審查，確定符合申報(bào)條件的企業(yè)或組織名單。
第十七條 評(píng)審辦組織評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審實(shí)施細(xì)則，對(duì)資料審查合格的企業(yè)或組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的時(shí)間一般不超過(guò)2天�，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告，經(jīng)申請(qǐng)企業(yè)或組織確認(rèn)后，由評(píng)審組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告提交評(píng)審辦，并提出建議擬獎(jiǎng)的企業(yè)或組織名單。
第十八條 評(píng)審辦綜合各評(píng)審組的建議，提出提請(qǐng)審議的候選擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報(bào)材料、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告等提交評(píng)委會(huì)。評(píng)委會(huì)審議后，采用無(wú)記名投票方式表決，確定擬獎(jiǎng)初選對(duì)象。
第十九條 評(píng)委會(huì)對(duì)擬獎(jiǎng)初選對(duì)象在縣電視臺(tái)上進(jìn)行公示，限期征求社會(huì)各界的意見(jiàn)。對(duì)公示期間反饋的意見(jiàn)，由評(píng)審辦進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成調(diào)查核實(shí)情況報(bào)告，提交評(píng)委會(huì)審查。
第二十條 經(jīng)初選公示和異議處理后，評(píng)委會(huì)確定擬獎(jiǎng)企業(yè)或組織名單，并及時(shí)提請(qǐng)縣政府常務(wù)會(huì)議審定、批準(zhǔn)。
第六章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)
第二十一條 對(duì)獲得“省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織，在省財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元，市財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元的同時(shí)，縣財(cái)政再獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元;獲得“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)，在市財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元的同時(shí)，縣財(cái)政再獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;對(duì)獲得“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織，由縣政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書(shū)和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金金額為每個(gè)企業(yè)或組織10萬(wàn)元。
第二十二條 “縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列入預(yù)算、專項(xiàng)支出，評(píng)審經(jīng)費(fèi)列入“質(zhì)量興縣”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由縣財(cái)政支出。
第七章 監(jiān)督與管理
第二十三條 申報(bào)“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織應(yīng)實(shí)事求是，不得弄虛作假。對(duì)發(fā)現(xiàn)采用不正當(dāng)手段騙取“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)縣政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)撤銷(xiāo)其“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書(shū)，追繳獎(jiǎng)金，并在縣電視臺(tái)予以曝光，追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
第二十四條 獲得“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織應(yīng)持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效模式，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，改進(jìn)質(zhì)量管理，不斷追求卓越，努力為我縣經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
第二十五條 獲得“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織可在企業(yè)或組織形象宣傳中使用該稱號(hào)，但須注明獲獎(jiǎng)年份。企業(yè)或組織在其產(chǎn)品宣傳中不得使用該稱號(hào)。
第二十六條 獲得“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織出現(xiàn)下列情形之一，并經(jīng)評(píng)審辦調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的，由評(píng)委會(huì)提請(qǐng)縣政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)撤銷(xiāo)其“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯和證書(shū)，并予公告：
(一)質(zhì)量管理水平明顯下降的;
(二)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的;(三)產(chǎn)品在國(guó)家、省級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查中出現(xiàn)不合格的;
(四)經(jīng)濟(jì)效益下滑，出現(xiàn)虧損的;
(五)出現(xiàn)嚴(yán)重違法行為的。
第二十七條 參與“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審工作的人員應(yīng)實(shí)事求是、公正廉潔，保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，嚴(yán)格遵守評(píng)審的有關(guān)規(guī)定和程序。對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律的，視情節(jié)輕重予以批評(píng)、警告或取消評(píng)審資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條 評(píng)定的“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”有效期為2年。期滿后，經(jīng)復(fù)評(píng)合格繼續(xù)有效(復(fù)評(píng)視同重新申報(bào))，并頒發(fā)“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”獎(jiǎng)杯、證書(shū)，但不再重復(fù)頒發(fā)獎(jiǎng)金。
第二十九條 被撤銷(xiāo)“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”申報(bào)。
第八章 附 則
第三十條 獲得“省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”或“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的企業(yè)或組織，不再參與“縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)選，獎(jiǎng)勵(lì)辦法參照本辦法第二十一條執(zhí)行。
第三十一條 本辦法由縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇15
為了改變考試作文評(píng)分的隨意性，規(guī)范作文評(píng)改，達(dá)到激勵(lì)學(xué)生，客觀公正評(píng)價(jià)老師教學(xué)效果的目的，特?cái)M定如下作文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
小學(xué)生作文應(yīng)注重寫(xiě)真實(shí)的內(nèi)容，抒真摯的情感，語(yǔ)句通順，條理清楚，標(biāo)點(diǎn)正確，不寫(xiě)錯(cuò)別字，鼓勵(lì)創(chuàng)新，寫(xiě)出個(gè)性，盡量減少模仿。
一、作文內(nèi)容分?jǐn)?shù)值比例：
1、作文題目恰當(dāng)(5% 1.5分)
2、思想健康，中心明確(25% 7.5分)
3、內(nèi)容與題目相符，描寫(xiě)具體、生動(dòng)(30% 9分)
4、條理清楚，段落分明(10% 3分)
5、語(yǔ)句通順(20% 6分)
6、會(huì)用標(biāo)點(diǎn)，錯(cuò)別字少(10% 3分)錯(cuò)別字每個(gè)扣0.5分，標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤每個(gè)扣0.5分，扣足3分為止。
附：書(shū)寫(xiě)工整、美觀(卷面分 3分) 卷面太亂，字跡潦草酌扣1—3分。
二、評(píng)分參考：(以總分30分為例)
一類文(27—30)：1、字跡工整、美觀;2、寫(xiě)作文題目;3、語(yǔ)句通順流暢，能用完整的句子表達(dá)出自己的意思，能用上學(xué)過(guò)的成語(yǔ)、諺語(yǔ)、名句等，會(huì)用恰當(dāng)?shù)男揶o方法;4、精心選材，內(nèi)容具體，能緊緊圍繞一個(gè)中心把意思表達(dá)清楚，能進(jìn)行生動(dòng)而細(xì)致的描述;5、段落層次分明，有一定的邏輯性和思想內(nèi)涵;6、正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào);7、達(dá)到規(guī)定字?jǐn)?shù)。(扣0—3分)
二類文(24—26)：1、字跡比較工整、美觀;2、寫(xiě)作文題目;3、語(yǔ)句較通順流暢，能用完整的句子表達(dá)出自己的意思，能偶爾用上學(xué)過(guò)的成語(yǔ)、諺語(yǔ)、名句等，會(huì)用常用的修辭方法;4、內(nèi)容比較具體，能?chē)@一個(gè)中心把意思表達(dá)得較清楚，描述較生動(dòng);5、能合理地分段寫(xiě)作;6、能正確使用常用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào);7、達(dá)到規(guī)定字?jǐn)?shù)。(扣4—6分)
三類文(18—23): 1、字跡欠工整。2、寫(xiě)作文題目;3、語(yǔ)句基本通順流暢，基本能用完整的句子表達(dá)出自己的意思，缺乏常用的修辭方法;4、內(nèi)容欠具體，中心基本明確，缺乏生動(dòng)的描寫(xiě);5、層次不夠清楚;6、標(biāo)點(diǎn)使用大體正確，錯(cuò)別字多;7、達(dá)到規(guī)定字?jǐn)?shù)。(扣7—12分)
四類文(12—17)：1、書(shū)寫(xiě)不夠認(rèn)真;2、語(yǔ)句的完整性和通順程度不夠，句子的表達(dá)不完整，有語(yǔ)病,錯(cuò)別字較多;3、內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，中心不明確，文章的意思表達(dá)不清楚;4、層次不夠清楚;5、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng);6、字?jǐn)?shù)略少。(扣13—18分)
五類文(0—11)：1、字跡潦草辨識(shí)困難;2、語(yǔ)句不通順、不完整，病句多，錯(cuò)別字多;3、內(nèi)容很簡(jiǎn)單，沒(méi)有中心，記流水帳，重復(fù)啰嗦，不知所云;4、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤明顯;5、跑題;6、字?jǐn)?shù)在300字以下、只寫(xiě)一個(gè)作文題目，或者干脆空白。(扣19—30分)
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇16
《詹天佑》一文主要寫(xiě)了在，清政府提出由本國(guó)工程人員獨(dú)立修筑鐵路干線“京張鐵路”。在多數(shù)帝國(guó)主義國(guó)家的要挾下，詹天佑毅然接受了修筑京張鐵路的艱巨任務(wù)并提前完成。
在勘測(cè)過(guò)程中，詹天佑經(jīng)常勉勵(lì)工作人員：“我們的工作首先要精密，不能有一點(diǎn)兒馬虎。‘大概’‘差不多’這類說(shuō)法不應(yīng)該出自工程人員之口。”遇到困難，他總是想：這是中國(guó)人自己修筑的第一條鐵路，一定要把他修好。否則，不但惹那些外國(guó)人譏笑，還會(huì)使中國(guó)的工程師失掉信心。他總是把這句話作為前進(jìn)的動(dòng)力，所以他遇到困難總是毫不畏懼。這讓我不得不敬佩他。
文中的一句句話語(yǔ)，一個(gè)個(gè)片段充分表達(dá)了詹天佑對(duì)工程的負(fù)責(zé)，身先士卒的精神，和一顆愛(ài)國(guó)心。
再想想我們自己，如果在學(xué)習(xí)生活上遇到困難也像詹天佑那樣有毅力，也不退縮的話，那么還有什么完成不了的任務(wù)和學(xué)不會(huì)的知識(shí)呢?如果我們也像詹天佑一樣事事為國(guó)家，為集體著想，身邊會(huì)有多少活雷鋒出現(xiàn)呢?如果我們?cè)趯W(xué)習(xí)中也像詹天佑那樣有著精密的要求，還會(huì)有因?yàn)榇中某霈F(xiàn)的錯(cuò)誤么?
雖然我們不能像詹天佑那樣有那么偉大的業(yè)績(jī)，但我們要學(xué)習(xí)他的精神和他的優(yōu)秀品質(zhì)，讓“中國(guó)近代工程師之父”——詹天佑的偉人事跡和他那不屈不撓，身先士卒的精神，一代代流傳下去。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇17
為配合學(xué)校工作，加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)管理，以培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣為核心，把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，特制定如下班級(jí)量化評(píng)比細(xì)則。
一、學(xué)月評(píng)價(jià)(總分：100分)
(一)校風(fēng)校紀(jì)檢查(占60%)
1、文明守紀(jì)(50分)
(1)按時(shí)上學(xué)不隨便缺課。遲到1人次扣1分，曠課1人次扣2分。
(2)早晨、下午到校后不允許玩耍、追逐打鬧等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。課前及時(shí)做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，上課專心聽(tīng)講，不隨便講話、打鬧、下位，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情，并認(rèn)真完成作業(yè)，違者每人次扣1分。
(3)要尊敬老師和長(zhǎng)輩，見(jiàn)到后要主動(dòng)問(wèn)好;進(jìn)辦公室要喊報(bào)告;違者每人次扣1分。團(tuán)結(jié)同學(xué)，不打架罵人，不說(shuō)侮辱他人人格的語(yǔ)言。課下不追逐打鬧、高聲叫嚷、不圍觀來(lái)賓車(chē)輛。違者每人次扣2分。
(4)準(zhǔn)時(shí)參加課間操，集合要做到快、靜、齊，做操要認(rèn)真、準(zhǔn)確、呼號(hào)要響亮準(zhǔn)確、教師要跟隊(duì)，達(dá)不到要求扣3分。積極參加校會(huì)、升旗儀式及學(xué)校組織的各種活動(dòng)，集合要快速，老師講話時(shí)隊(duì)形保持整齊，不準(zhǔn)說(shuō)話。帶回時(shí)要按順序離開(kāi)地點(diǎn)，否則每人次扣2分。
(5)放學(xué)集合隊(duì)伍要快速、整齊、不脫節(jié)、不擁擠，行進(jìn)中不跑步、不搶道，呼號(hào)嘹亮。否則扣該班2分。街隊(duì)要整齊，遵守交通規(guī)則，進(jìn)校后不騎自行車(chē)，在校外不允許騎快車(chē)，不玩火，不做危險(xiǎn)動(dòng)作，否則扣該班3分。
(6)要愛(ài)護(hù)學(xué)校及群眾的一草一木。不隨便損壞學(xué)校的花草樹(shù)木、桌凳門(mén)窗、衛(wèi)生用具等學(xué)校的一切財(cái)物。離校時(shí)要關(guān)好門(mén)窗、斷電，否則，視情節(jié)輕重給予處理(包括罰款處理)并扣該班5—10分。
(7)學(xué)校允許較遠(yuǎn)的同學(xué)騎自行車(chē)，自行車(chē)要按指定位置擺放整齊并上鎖。不準(zhǔn)騎沒(méi)有鎖、站不穩(wěn)的自行車(chē)，停放時(shí)，車(chē)把一律向左邊扭把。自行車(chē)車(chē)棚從南往北依次是五年級(jí)兩間，四年級(jí)兩間，三年級(jí)一班一間，三年級(jí)二班一間，最北邊三間為教師車(chē)輛擺放位置，達(dá)不到要求的不允許騎自行車(chē)，否則每人次扣該班2分。
2、衛(wèi)生方面(50分)
(1)個(gè)人衛(wèi)生
①要衣著整潔，手、臉、脖子、腳干凈，要勤刷牙、勤剪指甲、勤理發(fā)。達(dá)不到要求者每人次扣1分。
�、诓缓壬⒉怀粤闶�，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮，注意飲食衛(wèi)生。否則每人次扣1分。教室空氣不清新，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
(2)環(huán)境衛(wèi)生：
�、偈覂�(nèi)外衛(wèi)生要潔凈，地面無(wú)垃圾、紙屑、痰跡，門(mén)窗、玻璃無(wú)塵土。達(dá)不到要求的，每處扣2分。
�、谧赖省⑿l(wèi)生用具擺放要整齊，張貼要規(guī)范，墻壁無(wú)污垢，不準(zhǔn)將墻壁弄臟，更不準(zhǔn)在墻壁上亂涂亂畫(huà)。達(dá)不到要求者扣5-10分。
(二)各項(xiàng)活動(dòng)(占40%)
1、學(xué)校集中檢查(50分)
每周一下午進(jìn)行衛(wèi)生掃除活動(dòng)，學(xué)校將組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)檢查的成績(jī)求其平均分，納入量化。平時(shí)對(duì)紀(jì)律、學(xué)習(xí)等進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入量化。
2、其他活動(dòng)(50分)
學(xué)校將不定期地舉行各種活動(dòng)，在活動(dòng)前制定具體的方案，學(xué)校將根據(jù)方案對(duì)各班進(jìn)行量化。如一學(xué)月內(nèi)舉行多次活動(dòng)，則取平均值進(jìn)行量化。
(三)加分項(xiàng)
(1)學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生爭(zhēng)做好人好事，如幫助他人、拾金不昧等，凡是班內(nèi)做了好人好事，學(xué)校將視情況給予加1-2分。
(2)學(xué)校因特殊情況，需要某些班級(jí)參加打掃本班衛(wèi)生區(qū)以外的其他勞動(dòng)，每參加一次，給班級(jí)加1-2分。
(3)學(xué)生為學(xué)校作出了突出貢獻(xiàn)的，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等，學(xué)校視情況加1-2分。
二、學(xué)期評(píng)價(jià)(總分：100分)
1、日常管理(占60%)
各學(xué)月班級(jí)量化成績(jī)的平均值按60%折算后，即為本學(xué)期班級(jí)日常管理得分。
2、班級(jí)成績(jī)(占40%)
每個(gè)學(xué)科取得全鄉(xiāng)第一名記100分，最后一名記20分，中間按等分法依次遞減。班級(jí)各學(xué)科得分的平均值按40%折算后，即為本學(xué)期班級(jí)成績(jī)得分。
班級(jí)學(xué)期評(píng)價(jià)得分的計(jì)算公式為：
班級(jí)學(xué)期評(píng)價(jià)得分=日常管理得分60%+班級(jí)成績(jī)得分40%
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇18
為推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革，切實(shí)做好我單位績(jī)效工資分配工作，根據(jù)《山西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》和《大同市市屬事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資辦法》及11月23日全市事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作部署會(huì)議精神，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，制定績(jī)效工資分配實(shí)施方案。
一、基本情況
我單位是財(cái)政撥款(財(cái)政補(bǔ)助、自收自支)單位，主要職能是……。人員編制數(shù)為XX名，在崗正式職工XX名。其中：專業(yè)技術(shù)人員XX名，管理人員XX名，工勤技能人員XX名 。
二、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效考核和績(jī)效工資，要適應(yīng)事業(yè)單位改革的總體要求，以增強(qiáng)活力和提高服務(wù)水平為導(dǎo)向，以建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制、工資水平合理決定機(jī)制和有效的激勵(lì)約束機(jī)制為目的，通過(guò)績(jī)效考核規(guī)范收入分配秩序，逐步完善事業(yè)單位分配制度，促進(jìn)我單位創(chuàng)新發(fā)展。
(二)基本原則
1、堅(jiān)持按勞分配，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。2、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡。3、實(shí)行總量調(diào)控，內(nèi)部搞活。
三、實(shí)施范圍和時(shí)間
實(shí)施范圍 ：我單位在編、在職、在崗正式職工。
實(shí)施時(shí)間 ：20xx年4月1日。
四、績(jī)效工資的核定
充分發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用。分配中堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、與考核掛鉤的原則，重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、 業(yè)務(wù)骨干和成績(jī)突出的工作人員傾斜�？�(jī)效工資總量分為基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，其比例為7:3(6:4、5:5)， 基礎(chǔ)性績(jī)效工資按照專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員所對(duì)應(yīng)的職務(wù)、級(jí)別，按市人事局、市財(cái)政局統(tǒng)一核定標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資根據(jù)在崗、在編人員工作任務(wù)完成情況及工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素，年底根據(jù)考核結(jié)果 ，在市人事局、市財(cái)政局核定的績(jī)效工資額度內(nèi)核定。
五、績(jī)效考核
(一)考核內(nèi)容采取個(gè)人總結(jié)自評(píng)、單位考核的方式，年終對(duì)職工進(jìn)行績(jī)效考核。考核辦法分為德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面內(nèi)容，實(shí)行百分制辦法，具體如下：
1、德(分)
學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的方針、政策，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從安排;遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，忠于職守，顧全大局。
2、能(分)
熟悉本職業(yè)務(wù)及相關(guān)政策法規(guī)、理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高;善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，具有創(chuàng)新精神和處事能力。
3、勤(分)
遵守規(guī)章制度、考勤制度，積極參與單位組織的各種活動(dòng)和參與單位管理。
4、績(jī)(分)按照崗位說(shuō)明書(shū)，從以下幾方面考核：
工作作風(fēng)：責(zé)任心強(qiáng)、扎實(shí)主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé);
工作任務(wù)：圓滿高效完成本職工作任務(wù)情況;
工作質(zhì)量：完成工作質(zhì)量高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
工作效率：快捷、穩(wěn)妥、效益明顯。 5、廉(分)
廉潔自律、遵紀(jì)守法、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。
(二)考核程序
1、個(gè)人總結(jié)、自評(píng);
2、考核組堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，聽(tīng)取職工個(gè)人意見(jiàn)，評(píng)出個(gè)人績(jī)效考核分?jǐn)?shù)，取得考核結(jié)果;
3、將職工個(gè)人考核結(jié)果進(jìn)行公示;
4、公示無(wú)異議后，參照考核分?jǐn)?shù)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
六、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配依據(jù)
考核結(jié)果，堅(jiān)持多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和成績(jī)突出的工作人員傾斜的原則。劃分若干檔次進(jìn)行分配，不得平均分配。
七、組織實(shí)施
我單位將認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位績(jī)效工資制度，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資專款專用。在市人事局、市財(cái)政局、主管局等相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，嚴(yán)格把握政策和程序，做好實(shí)施績(jī)效工資中的各項(xiàng)工作，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧 ，推動(dòng)單位事業(yè)又好又快的發(fā)展。
小學(xué)個(gè)人衛(wèi)生評(píng)比細(xì)則 篇19
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的推進(jìn)，作為城市基層社會(huì)結(jié)構(gòu)主體的社區(qū)正在發(fā)生著深刻的變化。加強(qiáng)黨對(duì)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。現(xiàn)就我區(qū)社區(qū)黨組織如何發(fā)揮作用提出以下意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想：
全面貫徹xx屆五中全會(huì)精神，以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“和-諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個(gè)好”為目標(biāo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制、組織形式和活動(dòng)方式為保證，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，為我區(qū)社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)：
力爭(zhēng)利用三年時(shí)間，通過(guò)全區(qū)上下共同努力，社區(qū)內(nèi)“兩類”黨組織應(yīng)建組建率達(dá)到100%，全區(qū)建成5個(gè)社區(qū)黨建工作精品示范點(diǎn)，黨建品牌30個(gè)，發(fā)展黨員100名，社區(qū)黨組織達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)黨組織要基本達(dá)到活動(dòng)有陣地、辦公有經(jīng)費(fèi)。真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織政治導(dǎo)向、資源整合、引領(lǐng)風(fēng)氣、社會(huì)穩(wěn)定器的功能定位，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進(jìn)。主要內(nèi)容是：
1、發(fā)揮社區(qū)黨組織政治導(dǎo)向功能作用。建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、密切聯(lián)系群眾、熟悉社區(qū)建設(shè)、奮發(fā)有為的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。建設(shè)一支以社區(qū)干部和居民中的共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、社區(qū)志愿者為骨干的高素質(zhì)的社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
2、發(fā)揮社區(qū)黨組織資源整合功能作用。形成一個(gè)以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
3、發(fā)揮社區(qū)黨組織引領(lǐng)風(fēng)氣功能作用。積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)國(guó)家級(jí)“和-諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”活動(dòng)、改善社會(huì)風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建和-諧社區(qū)的新發(fā)展、新跨越。加強(qiáng)社區(qū)辦公場(chǎng)所的建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，美化居民生活環(huán)境，凈化社會(huì)風(fēng)氣。
4、發(fā)揮社區(qū)黨組織社會(huì)穩(wěn)定器功能作用。深入群眾、了解群眾、處理好人民群眾切身利益的事情。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把矛盾化解到最前沿，發(fā)揮穩(wěn)定器的功能作用。
三、工作措施
(一)發(fā)揮社區(qū)黨組織作用，提升社區(qū)黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)
1、對(duì)黨建工作要有新認(rèn)識(shí)。社區(qū)黨組織是黨員和居民密切聯(lián)系的基本平臺(tái)和載體，是社區(qū)和-諧建設(shè)的組織保障。要充分認(rèn)識(shí)社區(qū)黨建的重要性：一是社區(qū)黨建工作是創(chuàng)建和-諧社區(qū)建設(shè)的需要。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社區(qū)人口的增加，要求黨要在社區(qū)的各個(gè)領(lǐng)域必須取得主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，就必須依靠社區(qū)各基層黨組織的作用，形成強(qiáng)大的滲透力、影響力和控制力，為和-諧社區(qū)建設(shè)服務(wù)。二是社區(qū)黨建工作是黨組織和黨員職責(zé)的體現(xiàn)。社區(qū)作為各單位和黨員生活或工作的區(qū)域，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就要得到充分體現(xiàn)，各負(fù)其責(zé)，共同在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用。三是社區(qū)黨建工作是服務(wù)居民群眾的需要。社區(qū)居民的服務(wù)需求呈現(xiàn)多元化、個(gè)性化的特點(diǎn)，社區(qū)黨組織和黨員必須抓住服務(wù)居民群眾這個(gè)中心，使服務(wù)成為社區(qū)黨建工作與和-諧社區(qū)建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)，形成黨對(duì)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心，把廣大人民群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)�，使黨的執(zhí)政地位日益鞏固。
2、有針對(duì)性開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。按照分級(jí)分批培訓(xùn)的原則，有計(jì)劃分層次地對(duì)社區(qū)黨組織成員進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高社區(qū)黨組織成員的整體素質(zhì)。一是打牢理論基矗深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)理論體系，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論以及“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神、區(qū)委八屆十次全會(huì)精神等重要思想的學(xué)習(xí)，真正打下過(guò)硬的“理論基礎(chǔ)”;二是打牢業(yè)務(wù)基矗通過(guò)參加市、區(qū)兩級(jí)培訓(xùn)班，舉辦社區(qū)黨建、法律、計(jì)生、勞動(dòng)保障等基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班，建立西安區(qū)黨建網(wǎng)站等方式，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，為黨組織和黨員發(fā)揮作用打下“業(yè)務(wù)基礎(chǔ)”;三是打牢政策基矗社區(qū)工作者要對(duì)上級(jí)黨組織的相關(guān)政策悉心研究，同時(shí)，對(duì)社區(qū)黨建各方面存在的實(shí)際問(wèn)題要掌握大量詳實(shí)的第一手材料，為黨組織和黨員發(fā)揮作用打下嫻熟的“政策基礎(chǔ)”。
3、有規(guī)律性開(kāi)展黨務(wù)工作。社區(qū)黨建工作要有連續(xù)性，定期開(kāi)展活動(dòng)、部署工作，使黨組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是定期開(kāi)展活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和社區(qū)實(shí)際，開(kāi)展黨味濃、群眾積極廣泛參與的活動(dòng)。二是定期部署工作。將上級(jí)的要求和社區(qū)黨組織的近期工作有機(jī)結(jié)合，并及時(shí)進(jìn)行部署和落實(shí)。三是定期總結(jié)工作。對(duì)一段時(shí)間的工作，要進(jìn)行整理總結(jié)，查找問(wèn)題和不足，便于下一步黨建工作的開(kāi)展。
(二)發(fā)揮社區(qū)黨組織作用，建立發(fā)揮作用的平臺(tái)。
1、開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開(kāi)展以“一個(gè)社區(qū)一個(gè)特色，一個(gè)社區(qū)一個(gè)品牌”為主要內(nèi)容的黨建特色社區(qū)群創(chuàng)建活動(dòng)。一是精心挖掘培育。認(rèn)真總結(jié)提煉各社區(qū)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強(qiáng)、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建典型確定為品牌培育項(xiàng)目。二是公開(kāi)評(píng)比命名。建立黨建品牌登記備案制度，對(duì)已成熟的品牌項(xiàng)目，填寫(xiě)《黨建品牌創(chuàng)建申報(bào)登記表》，撰寫(xiě)黨建品牌綜合材料，按黨組織隸屬關(guān)系，自下而上逐級(jí)申報(bào)。街道黨工委對(duì)申報(bào)黨建品牌進(jìn)行拉練式考核評(píng)比，切實(shí)保證黨建品牌創(chuàng)建的公開(kāi)、公平、公正和高質(zhì)量。三是發(fā)揮示范作用。街道黨工委要加強(qiáng)對(duì)黨建品牌創(chuàng)建工作的跟蹤督查，指導(dǎo)在社區(qū)建立品牌創(chuàng)建工作示范點(diǎn)。有計(jì)劃地組織黨建品牌單位與后進(jìn)黨組織結(jié)成共建對(duì)子，幫助指導(dǎo)后進(jìn)黨組織在抓好黨建基礎(chǔ)性工作的前提下，積極開(kāi)展創(chuàng)建黨建品牌活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建品牌的感染力和牽引力。
2、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)。一是以“五好五帶頭”為目標(biāo)開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好。努力做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。二是以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“和-諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”為主題開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞深化和拓展“創(chuàng)建五有社區(qū)，實(shí)現(xiàn)六心目標(biāo)”活動(dòng)，推行“四權(quán)”運(yùn)行模式，通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范樓院、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)等形式發(fā)揮黨組織和黨員作用。三是評(píng)選表彰。街道黨工委對(duì)社區(qū)黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，表彰要注重工作實(shí)績(jī)和社會(huì)公認(rèn)度，聽(tīng)取黨員和群眾意見(jiàn)。對(duì)優(yōu)秀黨組織和表現(xiàn)突出的黨員逐級(jí)推薦到區(qū)、市級(jí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、開(kāi)展載體創(chuàng)新活動(dòng)。在深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)建黨建品牌活動(dòng)的同時(shí)，針對(duì)社區(qū)黨組織實(shí)際情況，以籌劃主題鮮明、內(nèi)容充實(shí)、適合社區(qū)黨組織特點(diǎn)的黨建工作活動(dòng)載體。一是結(jié)合街道黨工委(社區(qū))實(shí)際創(chuàng)新。不斷拓寬幫扶的平臺(tái)，在社區(qū)黨組織中開(kāi)展便民服務(wù)承諾活動(dòng)，并在實(shí)際工作中建立和完善黨員干部幫扶特困群眾和工作機(jī)制。二是結(jié)合區(qū)域資源創(chuàng)新。運(yùn)用區(qū)校共建、軍地共建、企區(qū)共建等多種載體，開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。建立愛(ài)心救助驛站、健身活動(dòng)驛站、知識(shí)陶冶驛站、日間照料驛站、心里溝通驛站、愛(ài)心救助超市等載體。三是結(jié)合黨員特點(diǎn)創(chuàng)新。發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，為社區(qū)黨建做貢獻(xiàn)。創(chuàng)建紅色宣傳車(chē)、黨員先鋒崗、黨員攤位等載體，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。舉辦反腐倡廉圖片展，使居民群眾及廣大黨員受到教育。
(三)發(fā)揮社區(qū)黨組織作用，努力構(gòu)建和-諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)。
一是開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。將社區(qū)黨建工作“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，明確目標(biāo)任務(wù)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，形成區(qū)、街道和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作局面。二是加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建立多元投入機(jī)制，改善社區(qū)工作條件，不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織工作環(huán)境，將社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入建設(shè)規(guī)劃，加快社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)，以“三有一化”為重點(diǎn)，積極推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)。三是建立關(guān)心、關(guān)愛(ài)機(jī)制。社區(qū)黨組織按照“關(guān)心人、理解人、尊重人、激勵(lì)人”的要求，建立溝通、關(guān)愛(ài)機(jī)制，對(duì)社區(qū)群眾遇到的困難、糾紛、矛盾盡可能的協(xié)調(diào)解決，形成以黨組織為核心，黨員、群眾為依托的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，體貼關(guān)愛(ài)群眾，達(dá)到社區(qū)內(nèi)部關(guān)系和-諧。