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小學(xué)值周考核細(xì)則

發(fā)布時(shí)間:2022-08-20

小學(xué)值周考核細(xì)則(精選5篇)

小學(xué)值周考核細(xì)則 篇1

  1、德育處給全體老師進(jìn)行值周班級考核細(xì)則培訓(xùn),每周值周班級于前一周周五班主任、下周執(zhí)行校長、值日領(lǐng)導(dǎo)利用晨會(huì)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),明確任務(wù),掌握方法,落實(shí)細(xì)則。

  2、值周班級順序:五年一,五年二,四年一,四年二,四年三,三年一,三年二三年三,三年四。(可能會(huì)因執(zhí)行校長調(diào)整提前通知相應(yīng)調(diào)查整)

  3、值周班級全本成員佩帶陽光笑臉牌上崗,嚴(yán)格履行《值周班級宣言》,負(fù)責(zé)檢查全校各班校風(fēng)、校紀(jì),對樹立良好的校風(fēng)責(zé)任重大,值周班級要做到熱心服務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,秉公辦事,要做到人扔我撿,人涂我擦。既要發(fā)揚(yáng)民主,又要敢于批評。同時(shí)注意自身模范作用,注意自身的儀表禮貌。

  4、值日要求:

  (1)準(zhǔn)時(shí)值日、禮儀值日、文明值日。值日期間做到“安靜、嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、公平、公開”。 嚴(yán)格執(zhí)行“三定”值日要求(定時(shí)、定點(diǎn)、定人)。工作中大膽管理,態(tài)度和藹,文明用語,如遇問題,及時(shí)尋求執(zhí)行校長幫助,及時(shí)解決問題。遇到學(xué)校任何違反規(guī)章制度或不良行為的都要上前制止或主動(dòng)改掉。

  (2)值周班級應(yīng)成為學(xué)校最美的一道風(fēng)景,如遇到紙彎一彎腰撿起來、制止不良行為、幫助任何有困難的學(xué)生等。學(xué)校所有行為也是值周班級的一面鏡子。不要采取非正常方式激化矛盾,違者值周班級每人次扣0.1分。在值周期間如果有舉報(bào)值周生不認(rèn)真,亂用職權(quán)的,扣除班級值周分?jǐn)?shù)。值周班級學(xué)生在值周期間如果有違犯所規(guī)定的內(nèi)容則加倍扣分。當(dāng)值日過程中出現(xiàn)突發(fā)事件或遇到困難,要及時(shí)向執(zhí)行校長匯報(bào)。

  5、值周班級具體職責(zé):

  (1)學(xué)校各處和樓梯的值周學(xué)生站崗時(shí)間為:課間全部到位。請各班由班主任自行安排。(學(xué)校樓梯、走廊、衛(wèi)生間、室外廁所、院內(nèi)重點(diǎn)設(shè)值周班級學(xué)生值勤)

  (2)室內(nèi)衛(wèi)生間各安排學(xué)生一名,監(jiān)督學(xué)生文明洗手,是否有玩水現(xiàn)象。

  (3)室外衛(wèi)生間課間男、女衛(wèi)生間各安排學(xué)生兩名,檢查學(xué)生文明入廁、廁所內(nèi)紀(jì)律及是否按要求沖廁所。

  (4)校園至少設(shè)三名學(xué)生值勤,檢查學(xué)生有序排隊(duì)、文明禮儀、課間紀(jì)律。

  (5)課間重點(diǎn)檢檢查學(xué)生整體紀(jì)律、有序排隊(duì)、文明禮儀、衛(wèi)生情況。一、二、三樓每層走廊至少設(shè)兩名學(xué)生值勤,三層樓東、西樓梯拐角處各安排一名學(xué)生。

  (6)課間跑操時(shí)由執(zhí)行校長帶領(lǐng)10名學(xué)生重點(diǎn)抓好主樓細(xì)節(jié)和廁所紀(jì)律。(具體人員班主任和執(zhí)行校長協(xié)調(diào))

  (7)中午安排學(xué)生在餐廳負(fù)責(zé)檢查各班吃飯紀(jì)律,督促吃完飯做手指操,檢查是否光盤,檢查倒餐盤和走出餐廳的紀(jì)律。(具體人員班主任和執(zhí)行校長協(xié)調(diào))

  (8)午飯后檢查午間游戲和眼保健操、課前一枝歌。

  (9)值周班級每天將值周情況填好記錄單(德育處設(shè)計(jì)),班主任周五7:30前把值周班值周情況發(fā)給執(zhí)行校長做周報(bào)。每個(gè)周五中午把值周班級記錄本和笑臉牌交給大隊(duì)輔導(dǎo)員,值周班級上個(gè)周五中上午課前到大隊(duì)輔導(dǎo)員處領(lǐng)取。

  6、值周班級評價(jià)。德育處設(shè)計(jì)《陽光神小值周班級評價(jià)表》,內(nèi)容包括職責(zé)的方方面面,根據(jù)本周實(shí)際值周情況、記錄本記錄等項(xiàng)目,由執(zhí)行校長、值日領(lǐng)導(dǎo)和德育處做出最終評定,并進(jìn)行公布,統(tǒng)一列入班級考核。

小學(xué)值周考核細(xì)則 篇2

  1.按照期初公布的值周工作人員安排,明確值周任務(wù)。

  2.前一周的周日下午,組織值周班級開會(huì),布置工作,確定一周重點(diǎn),分配崗位。會(huì)議有記載。

  3.周一至周五每天早讀前深班級檢查學(xué)生到校、個(gè)人衛(wèi)生、佩帶紅領(lǐng)巾等情況;一周遲到或脫崗2次,此項(xiàng)不得分;

  4.中午、下午分別在上課前30、15分鐘,深入班級檢查學(xué)生自學(xué)情況;一周遲到或脫崗2次,此項(xiàng)不得分;

  5. 課間,在校園巡視學(xué)生活動(dòng)情況,制止不有危險(xiǎn)的活動(dòng);

  6.督促學(xué)生打掃并保持好校園衛(wèi)生,任何時(shí)間段內(nèi),校園公共場地明顯的臟亂而無人管理一次扣2分。

  7、大課間活動(dòng)組織學(xué)生做校園集體舞,若一周內(nèi)延誤填兩次,此項(xiàng)不得分;

  8.中午、下午放學(xué)時(shí)組織學(xué)生站隊(duì),反饋當(dāng)天檢查情況。不反饋存在問題的一次扣1分。一周遲到或脫崗2次,此項(xiàng)不得分;

  9.兩飯期間到住宿點(diǎn)檢查宿舍衛(wèi)生(一周至少4次,少一次,扣2分。)

  10.每天放學(xué)后,填寫好一天值周情況(校務(wù)日志和值周檢查記載本);一天一填,若一周內(nèi)延誤填兩次,此項(xiàng)不得分;

  11.與值周領(lǐng)導(dǎo)每天溝通值周結(jié)果,與扣分班級班主任或班干部及時(shí)交流,對學(xué)生進(jìn)行正面教育,督促改進(jìn);

  12.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生出現(xiàn)的問題,如違紀(jì)、傷害事故、教師未到崗管理等現(xiàn)象,能解決的及時(shí)解決,解決不了的及時(shí)上報(bào)。若在值周教師巡視時(shí)間,出現(xiàn)重大問題,值周教師卻因未到崗巡視而未及時(shí)發(fā)現(xiàn),此項(xiàng)不得分;

  13.認(rèn)真填寫《校務(wù)日志》。根據(jù)一周整體值周情況,完成值周小結(jié);并在周一晨會(huì)上宣讀;

  14.與下一周值周老師做好交接工作;《校務(wù)日志》和值周檢查記載本以及《班級量化考核細(xì)則》,若至周一早自習(xí)下尚未移交,此項(xiàng)不得分;

  15、每晚8:30分要到住宿點(diǎn)檢查學(xué)生住宿情況。(一周5次,少一次扣一分。)

  16、學(xué)生離校后,出現(xiàn)嚴(yán)重的水電浪費(fèi)現(xiàn)象,并給教學(xué)設(shè)備造成潛在性威脅的沒有及時(shí)報(bào)告、處理的,一次扣2分。

  總評

小學(xué)值周考核細(xì)則 篇3

  1

  本周值周工作要點(diǎn)公示(5分)

  2

  組織星期二、五的集合(10分)

  3

  校門口值勤:早、中、下午、下晚自習(xí)時(shí)段(10分)

  4

  課外活動(dòng)值勤(5分)

  5

  清潔掃除的巡視(5分)

  6

  學(xué)生端飯時(shí)安排值勤同學(xué)(5分)

  7

  課間操安排值勤同學(xué)(5分)

  8

  就寢、午休的值勤(5分)

  9

  清潔、紀(jì)律、關(guān)燈每天的檢查、整改及通報(bào)(保證學(xué)校環(huán)境的衛(wèi)生),每天至少一次,少一次扣4分(20分)

  10

  星期天下午6:00之前的總結(jié)(5分)

  11

  星期天晚上各班人數(shù)的統(tǒng)計(jì)(5分)

  12

  校務(wù)日志的填寫:“施政”要點(diǎn);清潔紀(jì)律記載;應(yīng)、實(shí)到人數(shù);出操人的清點(diǎn)(每周至少兩次);平時(shí)安全教育記載及每周的安全教育小結(jié);

  校內(nèi)發(fā)生的重大事情的報(bào)告及記載;集會(huì)等重大活動(dòng)的紀(jì)律管理。(10分)

  13

  學(xué)生在休息時(shí)的巡視(課間時(shí)間,下晚自習(xí)到晚睡之間)(10分)

小學(xué)值周考核細(xì)則 篇4

  一、指導(dǎo)思想:

  為實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,深化學(xué)校管理,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上,奮發(fā)取進(jìn)的班風(fēng),促進(jìn)學(xué)生良好思想品德、行為習(xí)慣的養(yǎng)成,推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階,特?cái)M開展創(chuàng)建“文明班級”活動(dòng),以活動(dòng)帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。

  二、機(jī)構(gòu)的組成及分工

  學(xué)校成立創(chuàng)建“文明班級”指導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,其人員從學(xué)校黨、政、團(tuán)、隊(duì)、德育教研組、信息研究組等抽調(diào)人員組成。校黨支部負(fù)責(zé)擬定出臺(tái)《明德小學(xué)創(chuàng)建“文明班級”活動(dòng)方案》、《明德小學(xué)“文明班級”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)創(chuàng)建“文明班級”活動(dòng)。校行政負(fù)責(zé)組織貫徹本實(shí)施活動(dòng)方案,做好對“文明班級”的驗(yàn)收,授牌和文明班級的日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建文明班級辦公室做好創(chuàng)建文明班級日常事務(wù)的安排(含材料的整理歸檔)。團(tuán)、隊(duì)切實(shí)地把全校學(xué)生組織活躍起來,通過開展創(chuàng)造性的各種實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生良好思想品德和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。德育教研組要抓住“創(chuàng)建文明班級”活動(dòng)中學(xué)生在良好品行養(yǎng)成呈現(xiàn)出的難題進(jìn)行研究。技術(shù)信息教研組要充分利用網(wǎng)絡(luò)收集先進(jìn)學(xué)校在創(chuàng)辦“文明班級”的做法,與他們?nèi)〉媒涣,為指?dǎo)小組提供信息,達(dá)到取長補(bǔ)短。

  三、活動(dòng)的開展

  1、宣傳發(fā)動(dòng),組織學(xué)習(xí)。召開師生“創(chuàng)建文明班級”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員報(bào)告,具體抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《文明班級驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》,低、中、高年級分別選出師生代表作響應(yīng)號召的發(fā)言。學(xué)校定期出版“創(chuàng)建文明班級”專刊。全校教師要充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建“文明班級”的重要意義,要與學(xué)校的生存,發(fā)展共命運(yùn),投入到創(chuàng)建“文明班級”的活動(dòng)中。尤其是任教每一班級的語、數(shù)教學(xué)的教師,要團(tuán)結(jié)合作,利用“二會(huì)”課(晨會(huì)、班會(huì))組織自己班級學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小公民道德要求》、《明德小學(xué)學(xué)生在校文明禮儀要求》、《明德小學(xué)學(xué)生一日須知》。利用“二課”(《思品》課,《語文》或《數(shù)學(xué)》)課,對學(xué)生思想品德教育,從而促使學(xué)生對品行的丑、惡、善、美理性認(rèn)識(shí)水平的提高。

  2、導(dǎo)行、跟蹤。各班選拔工作自覺積極,自我教育能力強(qiáng)的品學(xué)兼優(yōu)若干位學(xué)生組成班級文明督導(dǎo)值日生。班級文明督導(dǎo)值日生根據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《明德小學(xué)學(xué)生禮儀常規(guī)要求》《明德小學(xué)學(xué)生在校一日須知》等對全班同學(xué)的言行進(jìn)行監(jiān)督并跟蹤登記(記錄表由學(xué)校統(tǒng)一印發(fā))。各班還可利用班會(huì)課讓學(xué)生對照評估標(biāo)準(zhǔn)自評,以評促改,邊改邊建,逐漸使學(xué)生養(yǎng)成牢固的良好行為習(xí)慣。

  3、學(xué)校教育班。對于各班在創(chuàng)建文明班級活動(dòng)中,出現(xiàn)個(gè)別良好品行養(yǎng)成困難學(xué)生,班主任可向?qū)W校領(lǐng)取表格填寫,報(bào)創(chuàng)建文明班級指導(dǎo)小組備案(每班控制在1-2名),由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行再教育,協(xié)助班主任督促其良好品行的養(yǎng)成。

  4、自評、申報(bào)。班主任應(yīng)根據(jù)《文明班級驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)對照,

  實(shí)事求是地做好自評,凡自評分1-2年級達(dá)85分以上(含85分),3-6年級達(dá)90分以上(含90分)者,可填寫申報(bào)自評表并報(bào)校創(chuàng)建“文明班級”活動(dòng)指導(dǎo)小組。

  5、驗(yàn)收、授牌。學(xué)校創(chuàng)建“文明班級”指導(dǎo)小組根據(jù)班級自評結(jié)果逐項(xiàng)進(jìn)行審核,凡總分1-2年級達(dá)85分以上(含85分),3-6年級達(dá)90分以上(含90分)學(xué)校召開全校師生大會(huì)以予授牌。由學(xué)校專人把授給牌扁貼在教室門扇外面。授牌的班級要以此為榮,珍惜榮譽(yù),再接再厲,保住榮譽(yù),以免摘牌。

  6、復(fù)審與摘牌(榮譽(yù)稱號的取消)。一般的情況下每學(xué)期對被授牌班級復(fù)審一次,復(fù)審成績1-2年級在80-84分,3-6年級在85-89分,給予通報(bào),限期整改。復(fù)審1-2年級在80分以下,3-6年級在85分以下,在師生大會(huì)上公布給予摘牌。平時(shí)若出現(xiàn)以下情況之一者,直接宣布摘牌。

 、侔嗉壓喜⒒蚍职。

  ②班級教師、學(xué)生發(fā)生嚴(yán)重人為責(zé)任事故的。

 、劢處、學(xué)生有嚴(yán)重違法行為受上級主管部門、公安或司法機(jī)關(guān)處罰的。

  四、榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)

  1、凡帶領(lǐng)的班級,每連續(xù)二學(xué)期被評為文明班級,學(xué)校分別發(fā)給班、科任一本榮譽(yù)證書。

  2、無特殊情況下,連續(xù)二學(xué)期不申報(bào)文明班級驗(yàn)收的班主任或科任,不得評為縣級或校級年度考核優(yōu)秀,先進(jìn)班主任、先進(jìn)德育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師。

  3、連續(xù)保持“文明班級”光榮稱號的班級學(xué)生給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)品。

  五、幾項(xiàng)要求:

  1、各班要把創(chuàng)建“文明班級”活動(dòng)做為加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)的一件大事來抓。做為自己管理班級工作能力,教育能力的一把稱量器,一面折光鏡。

  2、各班要做好宣傳發(fā)動(dòng),組織學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生積極參與,形成班級集體榮譽(yù)感,讓學(xué)生明確“文明班級”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定班級活動(dòng)計(jì)劃,引導(dǎo)學(xué)生與班級立契約,把活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展起來。使驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求,化為全體學(xué)生的自覺行為。

  3、各班在自評中,一定要實(shí)事求是,嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)自評,既不虛報(bào),又不謙虛。在學(xué)校驗(yàn)收授牌前的公示,各班一定要以學(xué)校主人翁精神,做到監(jiān)督又不妒忌,一定要從主流發(fā)展審視。

  六、附文:

  1、開展創(chuàng)建“文明班級”活動(dòng)指導(dǎo)小組人員職責(zé)分工一覽表。

  2、文明班級評估標(biāo)準(zhǔn)。

  3、明德小學(xué)學(xué)生在校文明禮儀要求。

  4、明德小學(xué)學(xué)生一日須知。

  5、班級學(xué)生文明禮發(fā)展記錄卡。

  6、各班學(xué)生日常行為規(guī)范日況匯總登記表。

小學(xué)值周考核細(xì)則 篇5

  第一章 總 則

  第一條 為了確保全國文明城市工作如期創(chuàng)成,根據(jù)《中共樂清市委、樂清市人民政府關(guān)于深入開展“六城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施意見》(樂委發(fā)〔20xx〕1號)和《中共樂清市委辦公室、樂清市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<樂清市創(chuàng)建全國文明城市實(shí)施方案>的通知》(樂委辦〔20xx〕14號)文件精神,20xx年度全國文明城市創(chuàng)建主要的工作是迎接中央文明辦對我市的城市文明程度指數(shù)測評,并按照樂委發(fā)〔20xx〕55號文件精神納入市委市政府對市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)街的考績內(nèi)容。

  第二章 考核范圍、內(nèi)容

  第二條 考核范圍包括市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)(街)。

  第三條 考核內(nèi)容分共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)。共性目標(biāo)主要包括單位精神文明建設(shè)、與社區(qū)結(jié)對共建、創(chuàng)建臺(tái)帳資料檔案管理和城市文明程度指數(shù)測評的配合程度(20xx年中央對我市的全國城市文明程度指數(shù)測評成績,按20%比例計(jì)入三年創(chuàng)建周期的基本指標(biāo)100分)。個(gè)性目標(biāo)主要是市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)(街)承擔(dān)20xx年度全國文明城市工作任務(wù)分解以及相關(guān)創(chuàng)建工作任務(wù)。

  第三章 考核組織、時(shí)間

  第四條 考核工作由市創(chuàng)建辦、市考績辦組織實(shí)施。

  第五條 20xx年度將對全年創(chuàng)建工作完成情況進(jìn)行綜合考評,并按比例換算計(jì)入考績總分。

  第四章 計(jì)分辦法

  第六條 考核采取百分制計(jì)分。根據(jù)市直各有關(guān)單位及各鎮(zhèn)、街道承擔(dān)的創(chuàng)建全國文明城市不同任務(wù),將考核總分劃分為三檔,分別為100、80、70分(見附表1)。各考核單位總分由共性任務(wù)分(共性目標(biāo)為10分)和個(gè)性任務(wù)分兩部分組成(考核評分標(biāo)準(zhǔn)見附表2)。

  第七條 有下列情況的進(jìn)行加減分。

  (一)在市聯(lián)創(chuàng)辦日常督辦中暴露問題較多,同一問題在《聯(lián)創(chuàng)督辦》、《聯(lián)創(chuàng)專督》等督查載體上兩次被點(diǎn)名通報(bào)的,每一次減1分。

  (二)同一問題被媒體反復(fù)曝光的,每一次減1分。

  (三)因創(chuàng)建工作突出受到相關(guān)督查專報(bào)、市領(lǐng)導(dǎo)肯定贊賞的,每一事項(xiàng)加1分。

  第八條 本考核評分標(biāo)準(zhǔn)同步參照《樂清市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)全國文明城市創(chuàng)建20xx年重點(diǎn)工作分工、實(shí)地考察測評標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建宣傳標(biāo)語的通知》(樂文明委〔20xx〕3號)中各責(zé)任單位20xx年的重點(diǎn)工作的有關(guān)規(guī)定。

  第五章 附 則

  第九條 本辦法由市創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)解釋。

小學(xué)值周考核細(xì)則(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 財(cái)務(wù)部各崗位考核細(xì)則(通用3篇)

    主辦會(huì)計(jì)1、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律、服從管理、勤奮工作。2、 加強(qiáng)行業(yè)法規(guī)、政策和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高工作水平,認(rèn)真完成本職工作。...

  • 維修班組考核細(xì)則(精選3篇)

    第一章 班組建設(shè)總則第一條 為進(jìn)一步推動(dòng)設(shè)備維修中心班組建設(shè)工作,激發(fā)班組員工的積極性、創(chuàng)造性和榮譽(yù)感,增強(qiáng)班組的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,提升班組自主管理水平,特制定本辦法。...

  • 餐飲員工考核細(xì)則(精選3篇)

    為了確保我們在工作期間以良好的精神面貌和姿態(tài),熟練而又專業(yè)的服務(wù)技能專注的面對前來就餐的每一位賓客,請您務(wù)必遵守以下條例:1、請讓我們看到您最漂亮的樣子。儀容儀表(不帶工號牌、發(fā)型凌亂、不化妝等)不合格一次考核5元。...

  • 文明科室考核細(xì)則(精選3篇)

    為了優(yōu)化、亮化、美化工作環(huán)境,全面融入自我加壓、奮力爬坡、超常發(fā)展、再樹形象的工作大局,特制訂灌云質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建衛(wèi)生文明科室考核細(xì)則。一、衛(wèi)生文明科室的考核對象辦公室(含文印室)、會(huì)計(jì)室、稽查隊(duì)、情報(bào)室、鍋安科、質(zhì)檢所、計(jì)量所...

  • 文明行業(yè)考核細(xì)則(通用3篇)

    一、總則文明行業(yè)是指全行業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都取得顯著成績,社會(huì)公認(rèn),由縣以上黨委、政府授予的綜合性榮譽(yù)稱號。創(chuàng)建文明行業(yè)要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以盡職業(yè)...

  • 保安計(jì)分考核細(xì)則(精選3篇)

    1、獎(jiǎng)勵(lì)有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升參考。1)對酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者。2)拾到客人錢財(cái)繳公者。3)舉報(bào)本部員工違章亂紀(jì)者。4)向本部提出良好建議,該建議被采納者。5)對工作盡忠盡職,受客人或外部門來函表揚(yáng)者。...

  • 小組量化考核細(xì)則(精選3篇)

    一、學(xué)習(xí)方面1、作業(yè):作業(yè)完成優(yōu)秀者經(jīng)科任老師提出加5至10分;作業(yè)未完成者扣10分(按科計(jì)算)包括背誦作業(yè),作業(yè)完成質(zhì)量差者經(jīng)科任老師提出扣5至10分;抄作業(yè)或者把作業(yè)借給別人抄者,一經(jīng)查實(shí)各扣10分,并寫出書面反思500字,當(dāng)全班同學(xué)...

  • 員工考核細(xì)則(通用9篇)

    一、傳菜員崗位規(guī)章制度1、傳菜員接過掃描員掃好的菜品后,應(yīng)核對電腦單是否正確,再將菜品傳出以免出錯(cuò)2、傳菜員傳菜時(shí)應(yīng)將菜品所需的各種配料備齊后傳出,需加菜蓋的一定要加菜蓋傳出(海蟹、炸品、涼菜、造型菜除外)3、傳菜員接掃描員菜...

  • 保潔人員考核細(xì)則(通用3篇)

    一、保潔服務(wù)內(nèi)容作為一名保潔人員,不能只懂得打掃衛(wèi)生,還要明白自己具體的工作任務(wù)。如果工作的糊里糊涂,你很快就會(huì)厭煩你的工作。一般公司要求保潔人員要做的有:1、根據(jù)實(shí)際情況合理布設(shè)果皮箱或垃圾桶,垃圾清運(yùn)日產(chǎn)日清,無垃圾桶...

  • 幼兒園保安考核細(xì)則(精選3篇)

    一、 管理好收發(fā)室內(nèi)的衛(wèi)生,室內(nèi)衛(wèi)生不合格的一項(xiàng)扣4分(地面無雜物清潔、床鋪整潔、門窗明亮)。二、 保持門前硬地衛(wèi)生,有一項(xiàng)不合格扣4分(硬地上無雜物、每天上班后對門前硬地要清掃一次,自行車擺放整齊并放在指定地點(diǎn)).三、 做好交接...

  • 優(yōu)秀黨員考核細(xì)則(通用4篇)

    一、目標(biāo)管理的內(nèi)容(一)政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則。擁護(hù)黨的路線方針政策,在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。...

  • 保安員月度考核細(xì)則(精選3篇)

    第一條 責(zé)任范圍:適用于本公司全部所轄區(qū)域。第二條 主要職責(zé):1. 貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。...

  • 幼兒園班主任考核細(xì)則(通用3篇)

    一、指導(dǎo)思想:依據(jù)幼兒園績效考核方案,在規(guī)范執(zhí)行《幼兒園一日保教常規(guī)細(xì)則》的基礎(chǔ)上,為調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性,增強(qiáng)班主任在一日保教常規(guī)管理中的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),從而規(guī)范教師行為。特?cái)M定以下考核方案。...

  • 保育員月考核細(xì)則(精選3篇)

    一、師德1、違反市局規(guī)定六條禁令之一者,扣積分2分,違反園教師行為十五不之一者,扣積分1分。2、搬弄是非,傳遞閑話,鬧不團(tuán)結(jié),一次扣積分2分。...

  • 細(xì)則