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財務(wù)崗位考核細則

發(fā)布時間:2022-08-23

財務(wù)崗位考核細則(精選5篇)

財務(wù)崗位考核細則 篇1

  一、財務(wù)部門的組織與日常工作

  1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排

  2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評

  二、公司日常財務(wù)核算、決算工作

  1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度,并安排實施

  2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作

  3、審核會計報表、財務(wù)報告

  4、負責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作

  三、負責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作:

  1、公司財務(wù)預(yù)算管理

  2、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行

  四、負責(zé)公司的財務(wù)稽核工作

  1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項

  2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作

  3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理

  五、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度

  1、負責(zé)公司各項費用核算及管理

  2、組織公司成本核算及管理

  六、負責(zé)公司的資金管理

  1、負責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃

  2、制定公司的資金調(diào)動計劃

  七、對外溝通與協(xié)調(diào)

  1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作

  2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系

  八、學(xué)習(xí)研究各項稅務(wù)政策,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行稅務(wù)疇劃

財務(wù)崗位考核細則 篇2

  1、掌握會計制度和有關(guān)法規(guī)、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,專款專用。

  2、按規(guī)定編制部門預(yù)算,合理使用資源,做好財務(wù)分析和考核。

  3、按照會計制度,填制轉(zhuǎn)帳憑證,做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對帳(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時記帳,按時結(jié)帳,如期報帳。同時做好工資核算工作。

  4、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。

  5、保管好所有財務(wù)憑證,及時整理、裝訂歸檔,定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料,年終提交決算報告等。

  6、遵守和維護財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,實行會計監(jiān)督,負責(zé)會計稽核。對違反財務(wù)制度的收支不予辦理,并積極做好維護財經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。

  7、成立財政支付中心后,在網(wǎng)上按時編制月度用款計劃并上報中心。及時核對中心下達的可用用款額度,同時關(guān)注額度的使用情況。

  8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對“支付申請”進行審核并發(fā)送給中心。

  9、會計調(diào)離本崗位時,要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項,向接辦人移交清楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。

財務(wù)崗位考核細則 篇3

  一、 按照國家會計法,在公司財務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報帳工作。

  二、 按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務(wù)憑證。

  三、在財務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下進行財務(wù)核算,計劃、控制工作,編制各種財務(wù)會計報表,組織公司日常會計核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  四、 認(rèn)真執(zhí)行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映公司資金活動情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)報。

  五、負責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算,計提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作;

  六、定期核對往來賬款,及時清算應(yīng)收應(yīng)付款

  七、妥善保管財務(wù)帳簿,會計報表和會計資料,保守財務(wù)秘密。

  八、 按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表,并做到報表數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。

  九、 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,有計劃地合理使用資金,隨時進行控制,向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核,以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施,保證資金有效使用。

  十、 保管好所有財務(wù)憑證,按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

  十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

財務(wù)崗位考核細則 篇4

  一、各基層單位管理人員不盡職而發(fā)生管理區(qū)域內(nèi)萬元以下物資被盜,按實際損失價值10%一次處罰責(zé)任單位;發(fā)生萬元以上物資被盜,按實際損失價值5%一次處罰責(zé)

  單位。

  二、對監(jiān)守自盜者,追回其所盜物資及所獲贓款,并按其所盜物資價值的50%處罰,視情節(jié)給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)處理。

  三、私自處理公司物資器材,按監(jiān)守自盜處罰責(zé)任者;情節(jié)嚴(yán)重者,移交紀(jì)檢部門或司法機關(guān)處理。

  四、發(fā)生公司院內(nèi)和可預(yù)防性案件,按被盜物品價值的10%~20%酌情處罰責(zé)任者,并扣罰責(zé)任者的當(dāng)月效益工資,同時依照《泥漿公司社會治安綜合治理責(zé)任追究制度實施細則》第一條之規(guī)定處理。

  五、基層單位接到報案后,應(yīng)到現(xiàn)場處置而無故拖延或不予處置,造成損失或致使案情擴大的,酌情扣罰單位管理人員和值班人員當(dāng)月效益工資。因治安防范不力,造成被盜物資在轉(zhuǎn)移、藏匿、銷贓過程中,被公安部門及其他單位查獲或被舉報屬實的,按照其所失竊物資價值的50%處罰該三級單位。

  六、巡邏隊在值勤過程中,因工作不負責(zé)任致使發(fā)生公司物資器材被盜案件,每發(fā)生一起,扣罰帶隊干部及值勤人員每人效益工資100元。

  七、治保大隊內(nèi)部人員違規(guī)違紀(jì)的,每起酌情扣當(dāng)事人效益工資100~200元,并視情節(jié)輕重將其調(diào)離治保大隊,或給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重或特別嚴(yán)重者,移交司法機關(guān)處理;連續(xù)發(fā)生3起以上同類案件的,連帶追究基層隊干部、治保大隊黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  八、黨群辦、企管辦對公司各類物資出門審批不嚴(yán)格或不負責(zé)任,每發(fā)生一起,酌情扣罰審批人效益工資100~300元;情節(jié)嚴(yán)重者,給予黨政紀(jì)律處分或移交司法機關(guān)處理,同時連帶追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  九、公司科室、部門工作不力,造成本科室、本部門發(fā)生治安問題的,酌情扣罰科室或部門效益工資100~1000元;屬公司綜治委成員部門的,另酌情扣罰部門負責(zé)人年度綜治風(fēng)險抵押金的5%~50%。

  十、對公司所屬基層單位發(fā)生的案件,依照鉆井工程技術(shù)公司《重大案件防范責(zé)任查究通報制度》和《社會治安綜合治理一票否決權(quán)制實施辦法》的規(guī)定予以查究或否決。

  十一、對瞞案不報、內(nèi)外勾結(jié)、監(jiān)守自盜、違規(guī)違紀(jì)者,依照采油廠《社會治安綜合治理責(zé)任追究制度》處理,設(shè)立舉報電話;8722850。

  十二、對積極舉報違法犯罪活動、抓獲重大違法犯罪人員、破獲重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人員,由黨群辦負責(zé)整理事跡材料,報綜治委給予適當(dāng)獎勵。

  十三、在維護采油廠治安秩序中,符合見義勇為條件者,依照管理局《見義勇為獎勵基金實施辦法》予以獎勵;成績突出者,為其向上級機關(guān)推薦請功。

  十四、在保護國家財產(chǎn)中做出突出貢獻者,由廠工會報請立功。

  十五、對全年社會治安綜合治理工作扎實,�取得明顯成績的單位,年終授予綜合治理“模范單位”、“先進單位”榮譽稱號,并給予一定物質(zhì)獎勵。

財務(wù)崗位考核細則 篇5

  一、負責(zé)公司日常財務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理。

  二、根據(jù)公司資金運作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

  三、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議,定期向總經(jīng)理報告。

  四、組織各部門編制收支計劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃,定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

  五、嚴(yán)格財務(wù)管理,加強財務(wù)監(jiān)督,督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

  六、負責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥,按規(guī)定計算折舊費用,保證資產(chǎn)的資金來源。

  七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

  八、負責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

  九、原物料進出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

  十、經(jīng)營報告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預(yù)算資料匯總。

  十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項費用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務(wù)報表及會計科目明細表。

  十二、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作業(yè)。財務(wù)盤點作業(yè)。

  十三、會計意見反應(yīng)及督促。稅務(wù)及稅法研究。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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