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公司考核轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-04

公司考核轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)(精選3篇)

公司考核轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià) 篇1

  本人自-xx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事工作,在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對(duì)于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。 在本部門(mén)工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對(duì)于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和-諧融洽。

  在過(guò)去的2個(gè)月中,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

  本學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)工作業(yè)已即將結(jié)束了。在這半學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐中,對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的新教師——我來(lái)說(shuō),無(wú)論是教學(xué)思想和教學(xué)理念的形成與接受,還是教學(xué)方法和教學(xué)能力的積累和提高,以及教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)理論的豐富和拓展,都有了教高的程度地提高。一言以蔽之:我已經(jīng)由一個(gè)剛畢業(yè)的準(zhǔn)老師成長(zhǎng)成為一名合格的初中語(yǔ)文教師。反思才能進(jìn)步,溫故方可知新——現(xiàn)將本學(xué)期的工作的得失情況具體而詳細(xì)的加以總結(jié)。 第一、 教學(xué)思想先進(jìn),教學(xué)理念與時(shí)俱進(jìn)

  意識(shí)反映實(shí)踐,科學(xué)的思想意識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)。前期的崗前培訓(xùn)加上后天的自我努力,使我掌握和領(lǐng)會(huì)了素質(zhì)教育的思想;新課程改革又讓我的教育理念與時(shí)代同步。因而,在教學(xué)工作過(guò)程中充分顯示出“知識(shí)與能力、方法與過(guò)程、情感態(tài)度價(jià)值觀”的三維教學(xué)的思想,以及“自主、合作、探究”的教學(xué)新模式。

  第二、 教學(xué)方法靈活多樣化、教學(xué)能力全面化、深層次化

  年輕是我們的資本,另一方面年輕又是幼稚的代名詞;熱情是工作的必要前提條件,但如果過(guò)分的熱情就容易形成武斷與莽撞的性格。但通過(guò)了學(xué)校的安排的拜師活動(dòng)及積極有效的教學(xué)實(shí)踐,加上個(gè)人后天努力,我的教學(xué)方法和教學(xué)能力得到了很大程度的提高。情景的設(shè)置、靈活的互動(dòng)設(shè)計(jì)、情感教學(xué)、心靈對(duì)話的教學(xué)方式等等多樣化教學(xué)方法使得課堂氣氛活躍,教學(xué)效果良好,自己的實(shí)際操作能力也游刃有余。

  第三、 教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)理論日益豐富和深化。

  經(jīng)驗(yàn)一定程度上可以促進(jìn)人的發(fā)展的步伐,同時(shí)有時(shí)也可能阻礙人的潛能的發(fā)掘。剛畢業(yè),我的確年輕,但這也意味著我沒(méi)有老的模式的拘泥和影響,特別是處在一個(gè)有傳統(tǒng)教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)型的時(shí)期,處在一個(gè)新課程改革的新時(shí)期:新人、新事、新面貌;天時(shí)、地利、人和。正如,零代表著沒(méi)有,也意味著有更大的接受和發(fā)展空間。因而,我可以自由的全面推行自己的教學(xué)計(jì)劃。首先,抓積累、夯基矗開(kāi)展三字一話、名言積累等活動(dòng)。其次,重說(shuō)寫(xiě)、練能力。通過(guò)即興演講、寫(xiě)心得體會(huì)、習(xí)作練習(xí)的方式培養(yǎng)學(xué)生的說(shuō)寫(xiě)能力。最后重運(yùn)用、拓視野。通過(guò)連詞造句、仿例造句及現(xiàn)代文閱讀訓(xùn)練等方式加以培養(yǎng)。

  與此同時(shí),我還通過(guò)朗誦名家名作的方式,適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感滲透和美學(xué)教育和一定寫(xiě)作訓(xùn)練。另外,我還注意對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),我們都深知“興趣是最好的老師”因此我在平時(shí)補(bǔ)充一些知識(shí)性與趣味性統(tǒng)一的習(xí)題,讓同學(xué)們?cè)谡f(shuō)笑中受到了知識(shí)的灌輸和美的熏陶。

公司考核轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià) 篇2

  來(lái)公司已有很長(zhǎng)一段時(shí)間,有時(shí)候感覺(jué)很慶幸當(dāng)初沒(méi)有答應(yīng)朋友的邀請(qǐng)去到他們公司。如果去了,我想也不會(huì)有現(xiàn)在的我了。當(dāng)然,這并不是說(shuō)現(xiàn)在的我有多好,而是因?yàn)楣镜某瘹飧腥玖宋,這種感染讓我感覺(jué)漸漸找到了自己的大方向。放棄家里穩(wěn)定的工作來(lái)上海只有一個(gè)目的:學(xué)習(xí)!學(xué)得好,公司也挺好,就一直做下去,學(xué)到了,但公司不如我意,回家自己做。

  公司成立不久,會(huì)存在很多亟待解決的問(wèn)題,而也正是因?yàn)檫@些問(wèn)題讓我有了盡自己的努力去把公司做好的欲望,在這樣的一個(gè)平臺(tái)上,在公司的大環(huán)境下,我可以盡可能的去挖掘自己的潛能,去實(shí)施自己的想法。公司以后做大做強(qiáng)了,我想我也會(huì)因此感到欣慰,因?yàn)槲抑,我也盡力去做了,而這其中也有我的一份功勞。人生在世,不僅是賺錢(qián),更多的是去體驗(yàn),是去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

  公司如今雖然是在創(chuàng)業(yè)進(jìn)取階段,但卻給了我一種是在“守業(yè)”的錯(cuò)覺(jué)。我一直在思考為什么會(huì)有這樣的感覺(jué),漸漸的,我發(fā)現(xiàn)公司似乎缺少一種“狼性”,一種齊心協(xié)力,共同進(jìn)取的“狼性”。狼是孤獨(dú)的,但在面對(duì)獵物的時(shí)候也是相互協(xié)作的;蛟S作為朱總您這位“頭狼”來(lái)說(shuō),您是有目標(biāo)有方向的,但是這目標(biāo)、方向卻并沒(méi)有影響到,擴(kuò)散到“群狼”里。作為公司的員工,或許很多人都不知道公司的發(fā)展方向在哪兒,個(gè)人在公司的大環(huán)境下發(fā)展方向在哪兒。人都是有惰性的,而很多人,公司不給他們指出一條明路,他們是不會(huì)自己去尋找的。他們?cè)谶M(jìn)公司之前可能是抱著學(xué)習(xí),賺錢(qián)的目的進(jìn)的公司,但時(shí)間久了,或許就只剩下賺錢(qián)這一個(gè)目的了。

  人們到一個(gè)地方工作,想得到的無(wú)非就幾點(diǎn):“待遇”、“情感訴求-被認(rèn)同感”、“能否學(xué)到更多”、“能否看到未來(lái)”。滿足了這些,沒(méi)有人會(huì)傻到自己離職。上次聊天說(shuō)到DRT老板說(shuō):公司搬到市中心去了,人員流動(dòng)性就大了。為什么流動(dòng)性大?我覺(jué)得雖然誘惑占了一部分原因,但真正原因是:?jiǎn)T工在公司沒(méi)有一種歸屬感。員工與公司沒(méi)有感情,不論公司在哪兒,在遇到更好的待遇的情況下,還是會(huì)說(shuō)走就走。

  “搭班子,定戰(zhàn)略,帶隊(duì)伍”,根據(jù)“四象限法則”,我個(gè)人覺(jué)得公司如今當(dāng)務(wù)之急是定戰(zhàn)略。并且這個(gè)戰(zhàn)略要讓公司每個(gè)員工熟知,而且不僅是熟知,而應(yīng)該是通過(guò)一系列的方法讓員工銘記于心,并在公司形成一種氛圍,然后漸漸的形成一種文化,一種只屬于精覺(jué)的文化。一個(gè)公司,一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果沒(méi)有看得見(jiàn)的方向,該如何發(fā)展?或者僅僅只有領(lǐng)導(dǎo)層知道方向,那又該如何調(diào)動(dòng)整個(gè)公司員工的積極性?如果力氣不能往一個(gè)地方使,那將是一種極大的資源浪費(fèi)。

  公司現(xiàn)如今的狀況是不斷接單做單,當(dāng)然作為一個(gè)公司來(lái)說(shuō),業(yè)務(wù)量肯定是必不可少的,但如果在做業(yè)務(wù)的同時(shí)忽略了這些問(wèn)題,怕時(shí)間久了,大家麻木了,就長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,會(huì)拖慢公司發(fā)展的步伐。

  通過(guò)這一兩個(gè)月的觀察,近段時(shí)間公司的很多業(yè)務(wù)都是二手客戶提供的,就算有一些一手客戶,但很多也是老客戶,而有些新的大客戶很可能也是一次性的客戶。雖說(shuō)今年同期的業(yè)務(wù)量比去年多,但同時(shí)今年的起步要比去年高很多;氐侥瓿跆峤坏挠(jì)劃書(shū)內(nèi)容:“針對(duì)我司手上現(xiàn)有的一手客戶資源,我司應(yīng)該對(duì)這些客戶進(jìn)行一個(gè)梳理,分清重要客戶,主要客戶,非重要客戶,針對(duì)不同的客戶群,用不同方法加以對(duì)待,這有助于保持與客戶的關(guān)系,使之成為我們的長(zhǎng)久客戶”。另外加強(qiáng)一手客戶的開(kāi)發(fā),這有助于減少精覺(jué)對(duì)星東的依賴(lài)程度,提高活動(dòng)收益率。

  年初朱總您提出的關(guān)于建立分公司的計(jì)劃,著實(shí)讓我,甚至整個(gè)公司為之振奮激動(dòng)。因?yàn)檫@讓我們看到了公司的未來(lái),但是這個(gè)計(jì)劃在大多數(shù)人眼中,可能只是一個(gè)模糊的概念。就我目前所了解的情況來(lái)看,很多人并沒(méi)有將這個(gè)計(jì)劃放在心上,甚至他們可能會(huì)覺(jué)得跟他們本身沒(méi)有多大關(guān)系,這僅僅只是公司的問(wèn)題,只是領(lǐng)導(dǎo)層該考慮的問(wèn)題。

  自這個(gè)計(jì)劃提出之后,除了一開(kāi)始的市場(chǎng)部分組定銷(xiāo)售目標(biāo)動(dòng)作之外,幾乎沒(méi)有再看到詳細(xì)的,可量化的具體計(jì)劃。新員工來(lái)公司沒(méi)多久,如果沒(méi)有經(jīng)常灌輸這一概念,他們的工作激情或?qū)u漸趨于平淡,最終可能演變成只為自己的利益考慮,不為公司的發(fā)展考慮。

  市場(chǎng)部如果僅僅只是接單跟單,策劃設(shè)計(jì)部如果僅僅只是被動(dòng)的配合市場(chǎng)部的工作,品宣部如果也僅僅只是按部就班的機(jī)械工作,工程部如果依然以這種狀態(tài)生存下去,公司想做大做強(qiáng)的愿望何時(shí)才能實(shí)現(xiàn)?

  所以,我覺(jué)得公司要有所有員工都銘記于心的戰(zhàn)略方向,部門(mén)要有往這個(gè)方向前進(jìn)的計(jì)劃,細(xì)分到每個(gè)員工,也應(yīng)該有自己的工作計(jì)劃,所有的計(jì)劃都朝把公司做大做強(qiáng)這一個(gè)方向邁進(jìn),公司的潛能將無(wú)可限量。而如今,我們雖然在一個(gè)屋檐下工作,但我感覺(jué),我們卻猶如一盤(pán)沒(méi)有凝聚力的散沙。 戰(zhàn)略,如何定戰(zhàn)略?

公司考核轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià) 篇3

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到我們單位已8個(gè)月了,為了對(duì)過(guò)往一階段工作的回顧和分析評(píng)價(jià),判明得失利弊,進(jìn)步理性熟悉。并根據(jù)本單位工作安排,現(xiàn)將我512月在本單位的工作總結(jié)以下:

  進(jìn)進(jìn)工作后的初始階段,主要是熟習(xí)我會(huì)的網(wǎng)絡(luò)組成和軟件結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)法律的流程和必經(jīng)的手續(xù),了解我會(huì)的工作

  流程和相干救災(zāi)物質(zhì)的整理分發(fā),做好募捐款物的匯總。在本職工作方面,由于我所負(fù)責(zé)的是我會(huì)募捐款物的搜集整理工作,資料的匯總上報(bào),對(duì)紅十字的相干法律法規(guī)要熟習(xí)和把握,熟記救災(zāi)款物的發(fā)放流程,做好相干資料的匯編整理存檔。后半年以來(lái),我參加了兩次縣城拆遷調(diào)和工作,協(xié)助宣傳股展開(kāi)以社區(qū)為本的健康與急救項(xiàng)目,協(xié)助白股長(zhǎng)弄好災(zāi)后重建項(xiàng)目和村鎮(zhèn)衛(wèi)生所建設(shè)項(xiàng)目,在這幾次大型項(xiàng)目中,深感自己的年輕和不足,今后還需加大力度虛心學(xué)習(xí)。時(shí)間了就翻閱紅十字會(huì)的相干書(shū)籍,閱讀紅會(huì)相干的網(wǎng)站,及時(shí)了解上一級(jí)紅會(huì)的動(dòng)態(tài)和精神,這樣不但豐富了紅十字會(huì)方面的知識(shí),也對(duì)未來(lái)我會(huì)的建設(shè)方向有了一個(gè)大體的熟悉。在干好本職工作的同時(shí),我也沒(méi)有放松對(duì)學(xué)習(xí)方面的要求。由于我對(duì)文化知識(shí)的欠缺和辦公室工作熟悉的不夠,在工作期間,我虛心請(qǐng)教,凡是身體力行,天天提早上班,先把自己的辦公環(huán)境弄好,再坐下來(lái)開(kāi)始新的一天的工作學(xué)習(xí)。在這段時(shí)間以來(lái),學(xué)習(xí)到了先輩的很多寶貴經(jīng)驗(yàn),知道了自己怎樣走好為人民服務(wù)這條路,怎樣往爭(zhēng)做一位人民滿意的公仆。在組織紀(jì)律方面嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守會(huì)黨組及股室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,為人處世堅(jiān)持原則,工作堅(jiān)持一絲不茍。另外,在參加工作后的這段時(shí)間里,我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面題目的一些不足。單位不同于學(xué)校,工作更不能同等于學(xué)習(xí),我需要更嚴(yán)格的要求自己,并且要實(shí)現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變,要留意充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。另外還需要在努力做好本職工作的同時(shí)學(xué)會(huì)更好的與同事相處,和諧同事關(guān)系。在過(guò)往的這近半年中,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和同事們的幫助下,在工作和思想上都獲得了一些進(jìn)步,這和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和愛(ài)惜是分不開(kāi)的。

  今后,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我將進(jìn)一步進(jìn)步自己,不但要留意進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平,在業(yè)務(wù)上有所創(chuàng)新,還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),更好的把把握的知識(shí)和本會(huì)的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),為我會(huì)更好的服務(wù)。另外還要深進(jìn)學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想理論,用先進(jìn)的思想來(lái)指導(dǎo)當(dāng)前和今后的工作,做到高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力進(jìn)步本身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。做好自己的本職工作,和諧同事關(guān)系。

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    1、團(tuán)隊(duì)意識(shí):認(rèn)知團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)配合等;2、有效溝通:溝通原則、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等;3、目標(biāo)計(jì)劃:理解目標(biāo)、制定計(jì)劃、效率意識(shí)、時(shí)間管理4、商務(wù)禮儀:著裝、出行、拜訪、面談等公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)...

  • 公司司機(jī)自我評(píng)價(jià)范文(通用3篇)

    我的個(gè)性很開(kāi)朗,適應(yīng)大多人交流,老的少的都談得來(lái)。時(shí)間觀念比較強(qiáng),做事認(rèn)真,踏實(shí),主動(dòng)。因?yàn)榧亦l(xiāng)地震房屋倒塌,各方面過(guò)得都很不開(kāi)心,所以換一個(gè)新的城市來(lái)到廣州,想尋求一家真誠(chéng)的單位來(lái)發(fā)揮我的才能和潛力。...

  • 公司對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)(通用3篇)

    1、 良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng),為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人,與員工相處融洽,業(yè)務(wù)...

  • 公司客服轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)(精選5篇)

    在公司3個(gè)月的試用期中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,在他們的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這三個(gè)月來(lái)的工作、...

  • 自我評(píng)價(jià)