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銷售人員該怎么讓自己“脫穎而出”? (1)

   筆者在走訪市場的過程中,偶遇在8年前相識的一位老上級(業(yè)務主管),曾經(jīng)在一個戰(zhàn)壕里奮斗的同事,自然免不了寒暄幾句。在傾聽了昔日“長官”的訴苦后,筆者是一片驚然。原來這位滿臉蒼蒼的老兄,還在原來的崗位上辛苦的工作著,還在不斷的抱怨著企業(yè)的種種不是,還在埋怨著社會的種種不公。為什么快消品作了將近8年還是一位業(yè)績平平的業(yè)務人員呢?個中原由還的從自身去分析。

1、個人習慣:“勉強成習慣,習慣成自然”。

著名的培訓師魏慶,在13年前只是可口可樂的一個名不見經(jīng)傳的駐地業(yè)代。在日常工

作中一直保持著寫日志的良好習慣,將基層服務于市場當中的所見、所聞、所想都記錄下來,不斷的反思,不斷的總結(jié),不斷的升華,直至今天他的“經(jīng)銷商管理動作分解教材”被諸如海爾、華龍等國際、國內(nèi)的知名企業(yè),作為企業(yè)的內(nèi)訓教材,直至將營銷理論和營銷實踐行成了一種完美的結(jié)合,開創(chuàng)了“從理論到動作“的營銷理論”,他是從基層到高層的成功典范。所以說一個人只要有了良好的學習的習慣,才具備了成功的基礎。

2、工作態(tài)度:“態(tài)度決定勝敗,精神高于一切”。

8年前的主管,今天的精神沮喪;昔日的戰(zhàn)果輝煌,如今的業(yè)績平平,其實最關(guān)鍵的還

是心態(tài)問題。消極的心態(tài)就像是癌癥,一旦體內(nèi)有了癌癥,其他器官都會被感染。所以每一個企業(yè)無論她有多大的名氣,多好的口碑,一樣會有她的缺點。在一個環(huán)境中應該找能夠支持我們的優(yōu)勢,而不是尋找企業(yè)的缺點。就像孔夫子所說,三人行必有我?guī)煟覀儜撚靡环N積極向上的心態(tài)去學習別人的長處,不是天天看著別人的缺點沾沾自喜。心態(tài)最終會決定人生價值觀的趨向。

3、刻苦精神:“天將降大任于是人也,必先苦其心智,勞其筋骨”。

記得筆者98年考注冊會計師的時候,“會計”課程的封頁,就采用了“頭懸梁,追刺骨”

的成語,目的是告訴學員,要想通過考試,贏取執(zhí)業(yè)資格是一件比較刻苦的事情。天道酬勤已經(jīng)說明了努力的重要性,作為銷售人員,要想獲得脫穎而出的機會,就需要付出比常人更多的努力?催^“老人與海”的應該會知道,老人一次次的出海打漁卻一次次的空手而歸,但他從來沒有放棄過刻苦的努力。如果終有成功作為結(jié)果,磨難和辛苦又算得了什么呢?

4、職業(yè)技能:“技能的高低在于熟練的程度“。

一個司機車開的好壞,在于他開車的時間長短,在于他對車況的熟悉程度,在于他對路

況的熟悉程度,在與他應對不良路況反映的靈敏度,關(guān)鍵的一樣就是熟練的程度。你能想象一個未經(jīng)練習,就直接開車上路的后果嗎?營銷技能的高低雖然涉及不到生命安全問題,但是勢必會影響在行業(yè)當中的職位晉升。