由省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合出臺的《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的實施意見》已經(jīng)開始實施，我省新一輪高技能人才培養(yǎng)“415”計劃也正式啟動。

　　“415”計劃即從2007到2010年4年內(nèi)新培養(yǎng)高技能人才15萬人，其中：技師2萬人，高級技師1000人。今年的目標是培養(yǎng)高技能人才4萬人，其中技師4000人。此外，我省將依托大型骨干企業(yè)、技師學院等單位，在目前3個國家級和9個省級高技能人才培訓基地的基礎上，到2010年力爭建成20個示范性國家級和省級高技能人才培訓基地。其中重點建設2至3所規(guī)模較大、設施完善、特色鮮明的技師學院，并組建云南省工程職業(yè)技術(shù)學院暨云南省技師學院。

　　我省還將以企業(yè)為主體，加大高技能人才培養(yǎng)力度，采取自辦培訓學校與職業(yè)院校、培訓機構(gòu)聯(lián)合辦學、委托培訓、“訂單”培訓等多種方式，加快培養(yǎng)高技能人才。省屬大、中型企業(yè)將全面推行技師、高級技師聘任制度，對被聘用的高級工、技師、高級技師，比照助理工程師、工程師、高級工程師享受相應待遇，對高級技工學校和技師學院畢業(yè)、持有高級職業(yè)資格證書的，比照大專生享受相應待遇。對優(yōu)秀高技能人才可實行期權(quán)、股權(quán)等激勵措施�！�

　　目前，我省250多萬技能勞動者中，高級工以上的高技能人才只占很小的比例，高技能人才短缺現(xiàn)象仍很突出。