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大學(xué)生就業(yè)難的癥結(jié)在于結(jié)構(gòu)性矛盾

       今年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生達495萬人,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢依然牽動著社會各界的神經(jīng)。國務(wù)院在京召開2007年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議召開前夕,新華社“新華視點”記者專訪了教育部高校學(xué)生司負(fù)責(zé)人。這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為,結(jié)構(gòu)性矛盾是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難題的癥結(jié)所在。

  學(xué)生司負(fù)責(zé)人認(rèn)為,目前大學(xué)生就業(yè)壓力主要還是源于結(jié)構(gòu)性的矛盾:一些大學(xué)生求職面臨一定困難,而很多需要人才的地方和崗位又招不到合適的人才。這是我國區(qū)域發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的大背景造成的矛盾。不能因為存在一定的就業(yè)壓力就簡單地說我國高校畢業(yè)生供過于求,用人單位對大學(xué)生的需求仍然很大。

  這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為,拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道,各級政府要擴大“增量”,通過發(fā)展經(jīng)濟和各項社會事業(yè)增加就業(yè)崗位,特別是要開發(fā)和創(chuàng)造適合大學(xué)生就業(yè)的公益性崗位;激活“存量”,綜合運用財政、稅收、金融等方面的優(yōu)惠政策,支持各類企業(yè),尤其是中小、民營企業(yè)以及城市社區(qū)、農(nóng)村地區(qū)吸納大學(xué)生就業(yè);促進“對接”,搞好公共就業(yè)服務(wù),培育并規(guī)范市場,促進“人崗匹配”。

  在大學(xué)生找工作的過程中,當(dāng)前的重點是加強信息服務(wù),要解決信息不對稱的問題。教育部提出將2007年作為“全面服務(wù)年”,并聯(lián)合有關(guān)部門組建啟動了全國高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟,目的是吸引用人單位、高校和大學(xué)生,增加雙向交流的機會。

  針對不少大學(xué)生反映求職成本太高的問題,這位負(fù)責(zé)人表示,正在積極同有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),希望出臺政策,使政府主管的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)全部免費服務(wù),國家機關(guān)和事業(yè)單位招聘大學(xué)生實行免費,包括報名費、考試費和門票。同時,呼吁社會上的用人單位,免除大學(xué)生求職的相關(guān)費用。

  在談到大學(xué)生當(dāng)搓澡工等輿論關(guān)注的“低層次就業(yè)”問題時,這位負(fù)責(zé)人表示,要用發(fā)展的眼光看大學(xué)生的初次就業(yè)。他還表示,現(xiàn)在大學(xué)生找一個工作不難,難的是找到一個學(xué)生和家長們都感到滿意的理想工作。如果說大學(xué)生在就業(yè)上有觀念問題,影響也大多來自家長和社會。當(dāng)然,每個家庭都期望自己的孩子找到一個體面的工作,但這個期望值應(yīng)當(dāng)與社會需求的現(xiàn)實狀況結(jié)合起來。

  ●在大學(xué)生找工作過程中,重點加強信息服務(wù)

  ●爭取出臺政策,解決求職成本太高的問題

  ●要用發(fā)展的眼光看初次就業(yè)