職業(yè)中勵(lì)志的好文章
死腦筋的人相信命運(yùn)，活腦筋的人相信機(jī)會(huì)。每個(gè)職業(yè)人都需要這樣的勵(lì)志文字或勵(lì)志文章鼓勵(lì)自己，那么職業(yè)中勵(lì)志的好文章都有哪些呢?下面就一起來看看第一范文網(wǎng)小編為大家精心推薦的職業(yè)中勵(lì)志的好文章吧，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
職業(yè)中勵(lì)志的好文章：你的“努力”一文不值?
讓一個(gè)研究生男收集一份資料，快下班了問結(jié)果，竟然毛也沒有。見我要怒，他慷慨激昂地說："我已經(jīng)很努力找了，但真的查不到。"
作為主管，“我已經(jīng)努力”這話我不知聽過多少次，每次都要面對(duì)一張無比誠(chéng)懇的臉。但我要說：你的“努力”一文不值!
【一】問自己三個(gè)問題
工作以后還把“努力”當(dāng)免死金牌的人，都是混入職場(chǎng)的“學(xué)生黨”。當(dāng)年他們考試沒考好的時(shí)候，因?yàn)橐呀?jīng)頭懸梁錐刺股地努力了，所以父母心疼，老師同情，摸摸他們的小腦袋說“沒關(guān)系，下次繼續(xù)努力嘛”。而到了職場(chǎng)上，你最好不要再嗑這些從學(xué)校帶出來的藥丸。如果你還是沒有脫癮，那建議你問自己三個(gè)問題：
1)你可以不“努力”嗎?
當(dāng)然不行。
因?yàn)?ldquo;努力”這兩個(gè)字，本就應(yīng)該是每個(gè)人站在職場(chǎng)起跑線時(shí)的覺悟。這是最基本的角色設(shè)定。一個(gè)整天把“我已經(jīng)努力”掛在嘴邊的人，就像警察喊著“我要見義勇為”、醫(yī)生嚷著“我要救死扶傷”，不是很可笑的事嗎?
2)你的工資是按“努力”來計(jì)算的嗎?
當(dāng)然不是。
績(jī)效的構(gòu)成，無非是任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量，也就是你做了多少和你做得多好，與你流了多少臭汗沒有半點(diǎn)關(guān)系。“努力”了一天卻沒有像樣的結(jié)果，那你今天對(duì)公司的貢獻(xiàn)就是零。如果一家公司全是像你這樣“努力”的人，你說前景會(huì)是如何?
“工作是否完成”是基數(shù)，“你有多么努力”是系數(shù)。殘酷的事實(shí)是，當(dāng)基數(shù)為零時(shí)，系數(shù)再大也沒有任何實(shí)際價(jià)值。試想，如果成龍沒有那些好作品，他一身的傷還有意義嗎?如果愛迪生沒有找到鎢絲，那他之前的上千次失敗，還有誰會(huì)去在意?
3)甲乙兩個(gè)人，甲每天加班到半夜十二點(diǎn)，連老婆生孩子都是請(qǐng)假一小時(shí)去瞄一眼然后回來繼續(xù)玩命干活，但任務(wù)還是完不成;乙每天上班喝咖啡看雜志，準(zhǔn)時(shí)下班零延誤，但交代的任務(wù)卻完成得妥妥的。請(qǐng)問，你更欣賞哪一個(gè)?
當(dāng)然是乙!
不用“努力”就把工作做好的人，才是精英。如果你“努力”了還是做不好，那你干脆辭職吧——既然你完全燃燒了小宇宙都還是不行，那你實(shí)在不能勝任這份工作。
所以按照這個(gè)邏輯，如果你還想干下去，那越是工作沒做好，就越不能聲稱自己“努力”了，反而要說“我還不夠努力”，才能隱藏自己能力的天花板，讓別人對(duì)你還抱有希望。
【二】“努力”由別人去評(píng)價(jià)
“努力”這樣的褒義詞，最好留給別人去評(píng)價(jià)，而不是自已來標(biāo)榜。就像別人說“你好帥”，那才是真的帥;自己說“我好帥”，那是真的不要臉。
可為什么很多人還是忍不住要說呢?一是看得見的成績(jī)拿不出來，所只好拿無形的“努力”來充數(shù);二是知道自己的“努力”肉眼無法識(shí)別，不喊出來就被當(dāng)空氣——其實(shí)不過是“此地?zé)o銀三百兩”。
“我已經(jīng)努力”這話，無非是掩飾自己叫苦、認(rèn)慫的熊樣：“我已經(jīng)累到不行了，這活兒還是別找我了吧。”這樣的情況出現(xiàn)三次，基本就耗光主管對(duì)你的信任。
有的人嘴上說“我已經(jīng)努力”，但身體卻很老實(shí)，坐得慵慵懶懶，戴著耳機(jī)，吃著水果……心理學(xué)家說，肢體動(dòng)作占印象分的55%。所以，如果主管看不見你努力的身姿，又怎么相信你努力了呢?
如果是一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，上級(jí)問責(zé)的時(shí)候，搶先說“我已經(jīng)努力”的人，注定要遭眾怒——“就你一個(gè)人努力了，我們都是懶羊羊是不?!”而你看那些明星，每天收工后都要對(duì)片場(chǎng)里的所有人說“你辛苦了”——因?yàn)榭隙▌e人的努力，才能得到更多的支持。
越是把“我已經(jīng)努力”掛在嘴邊的人，其實(shí)越難成功。因?yàn)槌晒φ叨帽３謨?yōu)雅，而隱藏努力的狼狽。就像天鵝在水上輕松優(yōu)雅地游著，但其實(shí)它們的腳在不停運(yùn)動(dòng)，只是藏在別人看不到的水下。
【三】如何體現(xiàn)“努力”的價(jià)值?
如何體現(xiàn)“努力”的價(jià)值?一是取得實(shí)質(zhì)的成績(jī)，二是要增加“努力”的可見度。尤其是碰上不可能完成的任務(wù)，再怎么努力也不可能有好的結(jié)果，這時(shí)更要讓主管能看到你的“努力”。
L是我?guī)н^最得力的手下，同樣是搜集資料這樣簡(jiǎn)單的工作，這個(gè)充滿靈氣的姑娘，第一次就給我很大驚喜。她是這樣做的：
1)列出已搜索的關(guān)鍵詞組合，附上關(guān)聯(lián)性最強(qiáng)的結(jié)果。
以往我和研究生男的對(duì)話往往這樣：
“各種關(guān)鍵詞都試了嗎?”
“都試了。”
“這個(gè)試了嗎?”
“……沒有。”
“那個(gè)呢?”
“……沒有。”
于是，我的臉色越來越難看，語氣越來越嚴(yán)厲。
L的做法避免了這樣絕望的對(duì)話。我一眼就能看出她已做了各種努力的嘗試，而且一目了然地就能發(fā)現(xiàn)她存在的問題，做出明確的指導(dǎo)。
其實(shí)L和研究生男存在同樣的盲區(qū)，但我面對(duì)她時(shí)，語氣是正向的，態(tài)度是和藹的。為什么會(huì)有這樣的不同?因?yàn)樗炎约旱墓ぷ鬟^程記錄下來，讓我看到她努力的軌跡;而研究生男的“努力”口說無憑，叫我如何信他?
2)把搜集的資料匯編成精煉的提要。
這是在我指令之外的主動(dòng)升級(jí)，所以讓我格外欣賞。按要求完成工作，只是六十分的努力;超乎要求地完成工作，才能獲得超乎期待的評(píng)價(jià)。就像你為老公切水果，那叫做家務(wù);但如果你懂得把切好的水果擺成心形，那就叫創(chuàng)造生活的驚喜，應(yīng)該得到一個(gè)吻。
研究生男偶爾也會(huì)找到一堆資料，意氣風(fēng)發(fā)地把幾萬字發(fā)我郵箱，讓我看到吐血(吐血的主管，只能對(duì)你狠狠吐槽)。而L的做法好處有二：一是表明這幾萬字資料她全部看過，因?yàn)榫幊龅奶嵋褪撬Φ淖C明;二是節(jié)約了我的時(shí)間——你花一天搜集的資料，難道還要主管再花一天看一遍?下屬最重要的職責(zé)，就是要為主管減負(fù)，郁郁不得志的諸位不妨自我考評(píng)。
3)積極請(qǐng)求他人援手。
有個(gè)教育經(jīng)典故事是這樣說的：父親讓孩子移走花園里的石頭，孩子想了各種辦法，石頭紋絲不動(dòng)。父親問：你用盡全力了嗎?孩子說是。父親說：不，你還沒有盡全力，因?yàn)槲揖驮谀闩赃�，你卻沒向我求助。
很多人把“努力”與“埋頭苦干”簡(jiǎn)單劃上等號(hào)，其實(shí)，努力求助他人，也是一種努力。有時(shí)你抓耳撓腮也解決不了的問題，坐在你隔壁的人早知道答案，你要做的就是帶上謙虛的微笑和動(dòng)聽的話語，請(qǐng)這位高人指點(diǎn)迷津。
L就請(qǐng)公司編譯部的同事，幫忙查找了國(guó)外的資料，這樣善于協(xié)作的下屬，實(shí)在是每個(gè)主管所樂見的。她還及時(shí)求教了我——主管往往掌握了完成指令的終極鑰匙，只要你的問題有足夠的含金量，沒有理由得不到指點(diǎn)。所以看著研究生男那憋屈的臉，我很想說：“你還沒有努力，因?yàn)槲揖驮谀闩赃�，你卻沒向我求助。”
【四】努力是一種精神
臺(tái)北著名的欣葉餐廳，早年有一招傳遍業(yè)界：老板明知座無虛席，還要叫自己兒子在候位的客人面前，反復(fù)去看有無空位。他兒子看似白跑了整個(gè)晚上，其實(shí)客人感受到了這家店待客的熱忱和滿滿的努力。
“努力”是越說越不值錢的東西，只有做出來才能變現(xiàn)。努力是一種精神，但要讓你的努力有價(jià)值，既需要智商，更需要情商。
如果你沒有搞懂“努力”的價(jià)值，那注定還要在月薪三千的泥潭，跋涉很久。
職業(yè)中勵(lì)志的好文章：有一種辭職叫蓄謀已久
作者：朵娘
導(dǎo)語：無論是職場(chǎng)還是人生，我們都是在不斷的試錯(cuò)中成長(zhǎng)啊。做自己不喜歡的工作，身在朝中心在漢，仿佛是麥田里的游蕩者，公司發(fā)展公司的，我追求我想追求的，始終守護(hù)著自己的頻率，沒法真正入公司這場(chǎng)大戲。
最近一直在糾結(jié)要不要辭職及如何辭職的問題。
好朋友的建議是，先找到下家，然后再辭職。大環(huán)境不好，朋友給出的這個(gè)建議可以說是真心為我著想，也是最保障自己切身利益的一條路。但執(zhí)行起來卻困難重重，首先本職工作非常忙，其次要用無數(shù)的謊言請(qǐng)假去面試，面對(duì)的心理壓力也是非常大的。
但我又是個(gè)，若不全力以赴解決問題，就容易迷茫容易困惑容易心神不寧，更沒有辦法往前走的人。每次到這種選擇性的十字路口，我就很想有架時(shí)光機(jī)，讓時(shí)光機(jī)帶我到未來看看。一切可行不可行?哪種選擇最優(yōu)?可這世上哪有什么時(shí)光機(jī)!
人生充滿了偶然和未知，世事經(jīng)不起假設(shè)，世上更沒有早知道這回事。我們能做的，就像王小波在《青銅時(shí)代》說的：“永不妥協(xié)就是拒絕命運(yùn)的安排，直到它回心轉(zhuǎn)意，拿出我能接受的東西來”。
所以，還是靜下心來剖析剖析的好!以下幾個(gè)維度：
1、一次辭職 ≠ 一定終身
我發(fā)現(xiàn)我每次在選擇本身這件事上耗時(shí)太多，優(yōu)柔寡斷當(dāng)斷不斷。原因是我不敢承擔(dān)選擇所帶來的后果，生怕一次選擇不當(dāng)毀終身。而實(shí)際上，那就是歲月長(zhǎng)河里 大大小小的選擇中最普通的一次而已。并不是什么一定終身的事。當(dāng)然這不是說，辭職不辭職就可以隨隨便便的，而是在理性分析的基礎(chǔ)上，可以適當(dāng)?shù)母行远鵀椤?犯不著磨磨唧唧患得患失，恨不得用稱去衡量工作的每個(gè)緯度。費(fèi)這時(shí)間，還不如多讀幾本好書。
現(xiàn)在回想起人生中最難糾結(jié)最久的一次 辭職，覺得十分可笑。當(dāng)時(shí)在那個(gè)公司有兩年是屬于職場(chǎng)上升期的，無論是工作技能還是資源積累或是溝通技巧都是直線上升的。但是兩年后，由于公司董事層瞎折 騰，公司發(fā)展?jié)u趨停滯，甚至倒退。那個(gè)時(shí)候我就糾結(jié)要不要辭職，要不要，一直糾結(jié)長(zhǎng)達(dá)一年之久。實(shí)在是荒唐與可笑。
后來到了新的 工作崗位，方才知覺自己浪費(fèi)了珍貴的時(shí)間，白蹉跎了一年。而這，主要是我有選擇恐懼癥，思索太多反而禁錮了自己前進(jìn)的腳步，以致于當(dāng)工作出現(xiàn)斷層，甚至是 明顯的裂痕時(shí)，我仍固執(zhí)地堅(jiān)持等等，再等等，再看看，抱著或許會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)的想法，用想象去彌補(bǔ)現(xiàn)實(shí)的缺憾。
我想，如果我當(dāng)初果斷一 些，不是前怕狼后怕虎，也許我能更早地正視并面對(duì)許多職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)問題，更早地找到自己喜歡的工作領(lǐng)域。而不是等到負(fù)能量滿腔的時(shí)候，既沒自信又沒勇氣地時(shí) 候，去瞎找一份工作做跳板而離開泥濘地，要知道那有一種，剛離開虎窩又入狼穴的感覺，那耽誤的豈止是女人短暫職業(yè)生涯里的一年時(shí)間?
2、人品 ≠ 職品
雖然說試錯(cuò)法是最愚蠢的辦法，但是愛迪生就是一個(gè)典型的靠試錯(cuò)法成功的例子。
現(xiàn)在很多向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的企業(yè)，往往也會(huì)選擇用小步快跑的試錯(cuò)法。那么，如果，如果一個(gè)人在職場(chǎng)試錯(cuò)那就更加無可厚非。比如，剛從學(xué)校畢業(yè)出來的學(xué)生，作 為一張白紙，很多時(shí)候，我們并不知道，我們適合做什么工作，我們會(huì)喜歡什么樣的工作。所以，才會(huì)有如跳蚤般跳槽的小伙伴們。
如某名言所說，人生并非一試定終身，而是個(gè)試誤的過程。
那么，試錯(cuò)職場(chǎng)，反復(fù)跳槽，就不能說是職場(chǎng)品德不好吧。畢竟，無論是職場(chǎng)還是人生，我們都是在不斷的試錯(cuò)中成長(zhǎng)啊。做自己不喜歡的工作，身在朝中心在 漢，仿佛是麥田里的游蕩者，公司發(fā)展公司的，我追求我想追求的，始終守護(hù)著自己的頻率，沒法真正入公司這場(chǎng)大戲。如此對(duì)比，我覺得通過果斷試錯(cuò)，找到自己 愛干的活，盡全力做好每一件事，總比畏手畏腳止耽誤公司事兒來得好啊!
3、成功職業(yè)路≠成不辭職
關(guān)于職場(chǎng)生涯。我很多次想，若是當(dāng)年我不辭職一直在第一家公司做，會(huì)取得怎樣的成績(jī)。
朋友熟人中，很多人一份工作做了七八年之久，早已是經(jīng)理總監(jiān)職位，年收入也非常可觀。而我這種換工作頻率相對(duì)高的人，收入當(dāng)然沒法和她們比。但有的事情 卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是想象的那樣。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我就遇到了與我一起入職那家公司的同事。她仍在那家公司，已經(jīng)整整五年半了，可收入?yún)s并沒有得到多少改觀。她依然沉 湎于那份工作，不善溝通交際，人生際遇生活圈子也沒有得到多少改觀，而老板似乎也牢牢地吃定她了。
職場(chǎng)從一而終固然最好，但是不可違心苦熬，更不應(yīng)該因?yàn)榕旅鎸?duì)未知，而禁錮自己的試錯(cuò)機(jī)會(huì)。人活一世，大部分人都會(huì)有自己追求的事業(yè)，不應(yīng)將自己活成別人希望的樣板。違背心意做樣板，應(yīng)付得一時(shí)應(yīng)付不了一世。
職場(chǎng)發(fā)展不順，換工作比較頻繁的人，也沒有必要灰心喪氣，覺得自己職場(chǎng)失敗。有的時(shí)候，得學(xué)會(huì)接受不完美，只要是理性思考之后做的決定，便是對(duì)自己的職場(chǎng)生涯負(fù)責(zé)。
4、找好下家≠不道德
以前，我一直認(rèn)為利用工作時(shí)間，或者是找各種理由請(qǐng)假找好下家后再辭職，是“變心”的不道德行為。
但現(xiàn)在看來，對(duì)企業(yè)來說，如果一個(gè)心生離開之意且又在猶猶豫豫的員工， 如果企業(yè)看重他的才華，對(duì)他尚有挽留之意的話，有時(shí)候裝聾作啞地讓員工抽時(shí)間去“外面”的世界看看，其實(shí)是對(duì)企業(yè)都有益的選擇。至少我會(huì)選擇這樣去睜一只眼閉一只眼。
因?yàn)閱T工通過對(duì)比，可能會(huì)把心理上某些嚴(yán)重失衡的天平扳正一點(diǎn)，要留就果斷止損。如果其還堅(jiān)持離開，則再多挽留也沒有什么意義，如果不能給彼此滿意，則限制了彼此的成長(zhǎng)與發(fā)展。
避免裸辭對(duì)個(gè)人的好處就更加不用多說了。不過凡事有個(gè)度，要走之際，回憶下公司對(duì)你成長(zhǎng)的幫助，對(duì)你的關(guān)懷，再三確認(rèn)，自己是不是真的非走不可，而不是因?yàn)楣ぷ髦信c同事之間的磕磕碰碰而意氣出走。更不可，因?yàn)檎液孟录�，而出言不遜，對(duì)同事對(duì)上司發(fā)泄以往的不滿之情。
職業(yè)中勵(lì)志的好文章：要么走、要么留，千萬不要混
周鴻祎：給那些仍舊在公司混日子的人
無論為誰打工，要為自己學(xué)東西，客觀上為公司創(chuàng)造價(jià)值。
我自己當(dāng)年，無論我在方正給國(guó)家打工，還是我在雅虎給外國(guó)人打工，我跟別人最大的不一樣在于：我從來不覺得我在給他們打工，我真的可能是很有自信的人，我覺得我在為自己干。因?yàn)槲腋扇魏我患�，首先考慮的是，我通過干這件事我能學(xué)到什么東西，學(xué)到的東西是別人剝奪不走的，客觀上可能給公司創(chuàng)造了價(jià)值。
收獲與投入成正比，應(yīng)付工作是在浪費(fèi)生命，要學(xué)會(huì)把普通事做得比人好。
一件事交給我，我應(yīng)付一下，很容易。但應(yīng)付完了之后不覺得是在浪費(fèi)生命嗎?一件事你可以把它做到60分，你可以做得很輕松。你每天重復(fù)干三個(gè)小時(shí)活就完了，然后你天天上班沒事，然后你回家三十畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭，但你怎么進(jìn)步呢?
在離開了學(xué)校之后，人的進(jìn)步不再是通過上課、讀書得到。進(jìn)步是通過在工作中做事情、做項(xiàng)目，去積累經(jīng)驗(yàn)，去跟人打交道得到的。因?yàn)槲矣胁环數(shù)男愿�，再普通的事我也要做得比別人好，大家做得很普通的時(shí)候，我要做得跟大家不一樣。要做到超出大家想象，需要花很多時(shí)間、很多努力，但我最后發(fā)現(xiàn)，我的收獲是最大的——因?yàn)槲蚁铝斯Ψ颉Ｄ愕氖斋@和你的投入是成正比的。
混日子實(shí)際上是混自己，老板損失一小點(diǎn)年薪事小，你損失青春年華事大。
如果你混日子，對(duì)不起，實(shí)際上你是在混自己。在很多大的公司混的人很多，但你能黑老板多少錢嗎?你一年年薪10萬，中低層收入，你在單位混20xx年也就混老板100萬。對(duì)很多公司來說，有人混我100萬，對(duì)公司傷害不了哪去;可是你如果不好好工作，荒廢了十年，十年后可能突然有一天公司倒閉了，或者發(fā)現(xiàn)你這個(gè)混混把你開掉了，你怎么辦呢?你覺得你有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?
機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，怨天尤人沒用，成功緣自于你的能力積累。
你只要是白手打天下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)社會(huì)越來越公正。我認(rèn)為機(jī)會(huì)還是很多，不要天天去憤青、去罵別人，至少有了互聯(lián)網(wǎng)有了IT這些成功的契機(jī)。你看丁磊、馬化騰、李彥宏……都是平頭百姓，他們?cè)谶@個(gè)行業(yè)能成功，說明什么?說明只要你努力，你也有機(jī)會(huì)成功。我們不提李彥宏，不提大佬們，看看百度、谷歌的很多員工，他們參與這件事也很成功，有很多在北京買車、買房，有成就感，這些東西靠什么?靠你能力的積累。
不喜歡公司就堅(jiān)決、趕快離開，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。
如果你覺得真不喜歡這個(gè)公司，不喜歡老板，那就趕快辭職，一分鐘也別見到他，我就這個(gè)風(fēng)格。何必為了老板的錯(cuò)誤耗費(fèi)自己的生命?如果你今天決定了不離開這家公司，那我覺得你應(yīng)該把工作做好。有人說有幾種問題，比如我有個(gè)性、我不愛干這個(gè)……我說大哥，個(gè)性是成功人士的專利，你成功，別人當(dāng)然覺得你有個(gè)性;你沒有成功之前，個(gè)性能換房子嗎?如果個(gè)性能換房子，我比你有個(gè)性，我們?nèi)叶加袀�(gè)性，可它終究換不了一個(gè)房子。
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