經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志短文
外在壓力增加時(shí)，就應(yīng)增強(qiáng)內(nèi)在的動(dòng)力。身在職場(chǎng)就是需要一些這樣的勵(lì)志文字和勵(lì)志文章伴隨我們一路前行，一起來(lái)看看小編為大家精心推薦的職場(chǎng)勵(lì)志短文吧，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
職場(chǎng)勵(lì)志短文(一)：高一層次看自己
剛來(lái)公司時(shí)，我被分至公司下屬一個(gè)基層鎮(zhèn)里搞宣傳，主要任務(wù)就是投遞報(bào)紙和張貼各種宣傳畫。當(dāng)時(shí)，基層業(yè)務(wù)代表是一名高中生，年紀(jì)比我小得多，管宣傳的隊(duì)長(zhǎng)還只是一個(gè)“小蘿卜頭”。與我一同闖天下的打工朋友都勸我別干了，但我沒聽他們的勸告，因?yàn)閯倎?lái)公司時(shí)老總對(duì)我說(shuō)的話令我深受感動(dòng)，那就是“高一層次看自己”。
他說(shuō)，所謂“高一層次看自己”，就是說(shuō)，假如你是一個(gè)普通宣傳員，你要以宣傳隊(duì)長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。這樣，天天給自己加壓，能力就能得到極大鍛煉提高，工作就會(huì)做得更好，業(yè)績(jī)出來(lái)了，公司對(duì)你的提拔也就跟來(lái)了。而由于你先提高一步要求自己，這樣公司提拔你后，你也能很快地適應(yīng)工作，干得更歡。
在基層當(dāng)宣傳員的日子里，我跑遍了基層各家客戶，做了大量的調(diào)查與宣傳，與許多人建立了良好的關(guān)系，成功地聯(lián)系了幾筆業(yè)務(wù)，不久我就被提到基層業(yè)務(wù)代表的位置。在任基層業(yè)務(wù)代表期間，我以縣級(jí)經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，將基層組織當(dāng)作縣級(jí)公司來(lái)管理，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，每名員工簽字同意，嚴(yán)格執(zhí)行;員工劃片確定業(yè)務(wù)任務(wù)，連續(xù)三個(gè)月沒完成任務(wù)者一律自動(dòng)下崗。由于任務(wù)明確，分工到人，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，不久，一紙調(diào)令，我被任命為縣級(jí)經(jīng)理。
“高一層次看自己”，一切便得從“零”開始，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，時(shí)時(shí)把自己逼向挑戰(zhàn)境地。有了提高一級(jí)的目標(biāo)與動(dòng)力，你便能珍惜手頭的工作與環(huán)境，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，磨礪自己，平凡不平淡，落后不落志，干出一番天地。三天打魚，兩天曬網(wǎng)，沒有恒心與毅力是難以達(dá)到效果的。“高一層次看自己”，說(shuō)得好，愿與廣大打工朋友共勉。
職場(chǎng)勵(lì)志短文(二)：要放大不滿意
有名女星瑪麗蓮·夢(mèng)露曾這樣說(shuō)過(guò)：“如果你不能接受我最蹩腳的一面，那么你也不配領(lǐng)有我最好的那一面。”看待工作也是如斯。
如果讓你給當(dāng)初的工作打分，信任沒多少個(gè)人會(huì)給滿分。依據(jù)“夢(mèng)露定律”，一份工作既有讓你滿意的地方，也有讓你不滿意的處所。薪資情形、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)聯(lián)等因素，都會(huì)成為工作滿意度的評(píng)分尺度。人們之所以跳槽，恰是由于放大了對(duì)工作的“不滿意”之處。美國(guó)職業(yè)征詢師派特里克·蘭西尼奧指出，從事實(shí)來(lái)看，對(duì)工作不滿意的人遠(yuǎn)多于滿意的人。但實(shí)際上，對(duì)工作的滿意水平與工作自身關(guān)系不大。一位年薪25萬(wàn)元的市場(chǎng)經(jīng)理可能并不滿足自己的工作，而餐廳里為他服務(wù)的服務(wù)員或者就很有成績(jī)感。
因此，當(dāng)你對(duì)工作發(fā)生不滿時(shí)，首先要找出本源：是難以處理與共事、上司的關(guān)系，仍是感到公司對(duì)自己不公、不被認(rèn)可、發(fā)展遠(yuǎn)景渺茫等。接下來(lái)要找解決方式，問(wèn)問(wèn)自己，在人際關(guān)系方面是否做到了尊敬、逞強(qiáng)、溝通和容納;在發(fā)展方面，目前的工作是否提高你的能力。對(duì)治理者來(lái)說(shuō)，要打消員工的不滿，必需真正了解員工的需要，為員工創(chuàng)造輕松舒服的環(huán)境，保障穩(wěn)固、健全、公正、公平的軌制，才能解除他們的后顧之憂。
職場(chǎng)勵(lì)志短文(三)：成功有時(shí)來(lái)自瞬間的智慧
有一家大型企業(yè)，需要招收名開拓性強(qiáng)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，廣告一發(fā)出，面試者便蜂擁而至。因?yàn)槿藢?shí)在太多，一時(shí)應(yīng)付不過(guò)來(lái)，公司保安便不準(zhǔn)任何人再進(jìn)去了，應(yīng)聘者們只好站在門口耐心地等待下一場(chǎng)通知。但其中有一個(gè)應(yīng)聘者卻再也等不及了，因?yàn)樗砩系腻X僅僅夠維持他一天的生活。于是他徑直來(lái)到了保安室，要保安向老板通報(bào)，他是外地來(lái)的一位客戶，看中了公司的某種產(chǎn)品，希望能和老板面談。
就這樣，這個(gè)人很順利地見到了老板。交談過(guò)程中，老板似乎漫不經(jīng)心地問(wèn)他是如何避開保安進(jìn)入公司的，他便把自己剛才的一番經(jīng)過(guò)講述給了老板聽。老板聽后大為贊賞，立即就錄用他為業(yè)務(wù)部經(jīng)理，統(tǒng)管公司國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開拓。
這個(gè)成功的應(yīng)聘者就是我的上司。他的故事告訴了求職們一個(gè)道理：在某些關(guān)鍵的時(shí)候，成功往往就取決于一瞬間的智慧
職場(chǎng)勵(lì)志短文(四)：你是否正在職場(chǎng)中自甘墮落
過(guò)去來(lái)講，工作了3~5年通常是職場(chǎng)人的疲憊期，但現(xiàn)在很多職場(chǎng)新人工作一年就已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的倦怠疲憊。在職場(chǎng)，人一旦消沉就完了。看看以下這些信號(hào)，你有沒有中槍。
1、對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)挑三揀四
工作中總想試圖將領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)擋回去，根本不想接受新的挑戰(zhàn)。
2、對(duì)工作缺少激情，懶得動(dòng)腦筋，做事情出現(xiàn)思維定式
做事情按照模式化的思維來(lái)做，懶得動(dòng)腦子去找尋更加優(yōu)化的工作方式。
3、在一個(gè)崗位做了3~5年，卻還沒有危機(jī)感
懶得去做更多的事情，認(rèn)為將本職工作做好就行了，甘心做一個(gè)小小的螺絲釘。
4、認(rèn)為你現(xiàn)在的工作沒有上升空間，卻沒有試圖做改變工作沒有上升空間，卻沒有試圖找領(lǐng)導(dǎo)談話爭(zhēng)取橫向調(diào)崗，或爭(zhēng)取升職跳槽，選擇坐以待斃。
5、你總在浪費(fèi)時(shí)間每天沉迷在網(wǎng)絡(luò)、肥皂劇和游戲中，不去找時(shí)間去學(xué)習(xí)更多的東西，沒有機(jī)會(huì)去認(rèn)識(shí)更優(yōu)秀的人。
6、對(duì)工作、老板、同事充滿抱怨
抱怨這份工作的工資、老板、同事等，對(duì)待一切事物心態(tài)消極。
7、你對(duì)未來(lái)沒有一點(diǎn)目標(biāo)和規(guī)劃
當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對(duì)待自己未來(lái)沒有一點(diǎn)目標(biāo)和規(guī)劃，整日都處于迷茫找不到方向的狀態(tài)里。
相比漫長(zhǎng)的馬拉松，職場(chǎng)更是一段段短跑組成的長(zhǎng)跑賽。找到你在每一程的目標(biāo)和計(jì)劃，尋找新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，讓你沉浸在一步步闖關(guān)成功和得到獎(jiǎng)品的喜悅里，這樣你可以保持住自己的激情，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)了。
職場(chǎng)勵(lì)志短文(五)：怎樣在職場(chǎng)做個(gè)魅力四射的女人
現(xiàn)代女性已經(jīng)參與到了各行各業(yè)的工作當(dāng)中，不少女人在自己的行業(yè)中已經(jīng)成為了領(lǐng)袖!這都是我們女人的驕傲!現(xiàn)在中國(guó)女人很少有人會(huì)選擇做全職的家庭太太，都希望有自己的工作，其實(shí)這也是好事，女人獨(dú)立一些，才不容易受到傷害!
今天我們要談的是怎樣在職場(chǎng)做個(gè)具有魅力的女人!職場(chǎng)魅力女人具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、溫柔：在辦公室講話除了讓該聽的那個(gè)人聽見，而你上下左右斜對(duì)面的同事都聽不見你的聲音，久而久之就能學(xué)會(huì)柔聲細(xì)語(yǔ)，溫柔感就會(huì)自然流露了。
二、細(xì)心：謹(jǐn)記朋友家人同事的各種愛好習(xí)性，每天從頭到尾仔細(xì)觀察每個(gè)人，以此訓(xùn)練觀察入微的本領(lǐng)。
三、有見識(shí)：現(xiàn)代女性除了知道女人要知道的事，還知道比如足球、汽車、政治、股票、電腦Internet等樣樣常識(shí)，不愁沒有共同語(yǔ)言。
四、體貼：男人為你掏腰包時(shí)，你要對(duì)自己連說(shuō)十遍“這錢來(lái)之不易”;男人為你賣苦力時(shí)，你要對(duì)自己連說(shuō)十遍“這事非常辛苦”。
五、撒嬌：這是女人的殺手锏，用嬌聲嗲氣博得男人逞英雄。
六、有儀態(tài)：謹(jǐn)記一個(gè)“小”字——說(shuō)話小聲走路小步，動(dòng)作要小，反應(yīng)要小，再加一副小鳥依人的小女人媚態(tài)。
七、可愛：保持一顆“童心”，凡事以小朋友角度去判斷分析，就是可愛。
八、大方：不小氣，不嫉妒，不講閑話，不耍脾氣，從不說(shuō)那個(gè)“不”字。
九、獨(dú)立：獨(dú)來(lái)獨(dú)往不用接送，自己的事自己處理，做錯(cuò)事自己負(fù)責(zé)。有男人愛，我很幸福;沒男人愛，我也快樂。這樣的女人最被男人愛!