最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 美食菜譜 > 餐飲管理 > 做好加法和減法

做好加法和減法

做好加法和減法

   就在最近,“旅居”的招牌悄悄掛上了蘇州姑蘇飯店和北京華僑飯店的墻上。這是中旅飯店總公司推出的一個(gè)全新的酒店品牌,定位于提供有限服務(wù)的特色都市商務(wù)連鎖酒店。“旅居”的標(biāo)志是一片仿佛在跳舞的綠葉,包含著“散發(fā)著旅行的浪漫,代表著綠色與健康”之意。 
中旅飯店總公司是中旅集團(tuán)旗下的專業(yè)酒店管理公司,總經(jīng)理田群說,“旅居”的推出,有一個(gè)思考的過程。隨著商務(wù)市場的發(fā)展,有必要對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品和市場重新認(rèn)識(shí),設(shè)計(jì)出適合市場的產(chǎn)品并在經(jīng)營過程中不斷完善,F(xiàn)在,市場上對(duì)提供有限服務(wù)、但卻能滿足商務(wù)人士需求的功能性酒店有很大需求。我國三星級(jí)上下的酒店有很多,但不少設(shè)施浪費(fèi)。中飯總公司自己也有很多酒店,同樣存在這樣的問題。“旅居”就是希望將現(xiàn)有的酒店改良一下,做加法和減法,成為消費(fèi)者需要的酒店。 

有了這樣的想法,于是決定將中旅自己的酒店拿出來做一下試驗(yàn),同時(shí)讓老酒店能獲得新生,這就是剛剛亮相的“旅居”蘇州姑蘇飯店和北京華僑飯店。田群說,選擇這兩家飯店,是因?yàn)闂l件比較成熟。2003年時(shí),這兩家飯店先后做了機(jī)制和體制的改變,可以輕裝上陣。 
在咨詢了業(yè)內(nèi)人士和經(jīng)常出差的商務(wù)人士的意見后,2004年姑蘇飯店首先推出了“旅居”的樣板間,共有3個(gè)房型2種風(fēng)格。酒店里除了客房僅有一個(gè)咖啡廳,其他配套設(shè)施都減免了,空調(diào)、保安等部位也先后外包了出去。這樣一來,酒店的功能很專一。100余間客房,現(xiàn)在60—80個(gè)員工就可以維持。以前是標(biāo)準(zhǔn)三星級(jí)酒店時(shí),GOP率最好也僅能達(dá)到30%,現(xiàn)在集團(tuán)對(duì)“旅居”的要求卻是40%-50%。 
相對(duì)于硬件來說,軟件的提升和改良是一個(gè)更漫長的過程,“旅居”因此很注重收集客人的反映。在這一點(diǎn)上,“旅居”希望體現(xiàn)出一種服務(wù)文化,F(xiàn)有的兩家“旅居”店的規(guī)模都不大,客房都是100余間,因此在服務(wù)中不強(qiáng)調(diào)很程式化的東西,而是希望讓客人感覺到一種隨意和包容的氛圍。員工的服裝也盡量體現(xiàn)家庭化和輕松的感覺。“總之,這種服務(wù)應(yīng)該是收放自如的。”田群說。 
現(xiàn)在,“旅居”的面目就比較清晰地展現(xiàn)出來了:舍去表面豪華,還原簡約真實(shí),以商旅客人的實(shí)際需求為原則,以住宿為主提供有限服務(wù),輔以小型特色餐飲和便利服務(wù)。放棄繁瑣的配套,選擇商旅客人最注重的功能加以強(qiáng)化,不求大而全,只為專而精,專心做好有限服務(wù)項(xiàng)目。也就是說,運(yùn)營成本節(jié)約,風(fēng)格簡單,有一點(diǎn)時(shí)尚的感覺,比較討好25-45歲的客人。 
這讓人難免與近幾年市場很火暴的經(jīng)濟(jì)型酒店聯(lián)想到一起,但田群說,“旅居”是定位于中端市場的都市功能酒店,從檔次上講,應(yīng)該比經(jīng)濟(jì)型酒店高一些。經(jīng)濟(jì)型與四五星級(jí)高檔酒店之間,是一個(gè)很大的市場,利潤也很高,“旅居”是定位于這個(gè)市場的品牌。經(jīng)濟(jì)型酒店又稱“B&B”酒店,即床(Bed)和早餐(Breakfast),“旅居”則又增加了2個(gè)B,即衛(wèi)。˙ath)和健身房(Body health)。 
從2004年推出樣板間,到正式有2家店掛牌經(jīng)營,“旅居”的發(fā)展速度似乎并不太快。田群說,如果完全依靠改造中旅自己的酒店,那么符合“旅居”條件的至多有4-5家,完成連鎖酒店的布局任務(wù)肯定不夠。為此,“旅居”早已有了計(jì)劃。現(xiàn)在,國資委下面有許多非旅游企業(yè)但卻擁有很多旅游資產(chǎn),將這些資產(chǎn)撥離出來重新整合,交給專業(yè)的旅游企業(yè)去做,是近幾年國有資產(chǎn)整合的主旋律。”中旅正在積極尋求與其他中央企業(yè)之間的合作,利用國資委的平臺(tái),‘旅居’有可能在短時(shí)間內(nèi)完成連鎖布局,” 
田群坦言,在國有企業(yè)資源的平臺(tái)上進(jìn)行改良,會(huì)遇到很多困難,最典型的就是老企業(yè)遺留下來的問題,但好在中旅在改良自己的酒店時(shí)已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),改造這些老企業(yè)與新建酒店不同,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化不走樣,風(fēng)格統(tǒng)一,服務(wù)規(guī)范統(tǒng)一,流程統(tǒng)一,組織架構(gòu)統(tǒng)一,讓所有的店接受“旅居”的理念,并不是一件很容易的事。但從另一個(gè)方面說,這些老酒店也是很有價(jià)值的資源,比如位置很好,已形成比較合理的布局等,用中旅積累的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)整合國有企業(yè)資源,給老國企注入新的活力,這也是中旅作為老牌國有旅游大型企業(yè)的責(zé)任。這是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)而又前景遠(yuǎn)大的事業(yè),我們對(duì)此充滿信心。

做好加法和減法 相關(guān)內(nèi)容:
  • 酒店的管理層次與職能

    飯店所設(shè)的組織機(jī)構(gòu),其目的是透過嚴(yán)密的組織系統(tǒng),分層負(fù)責(zé),分工明確,各行權(quán)責(zé),各守其職,達(dá)到飯店的經(jīng)營目標(biāo)。世界各國飯店的組織機(jī)構(gòu)不盡相同,如美國的大型飯店組織機(jī)構(gòu)極為寵大,但每一部門均有其操作的范圍,各盡職責(zé),不會(huì)產(chǎn)生...

  • 管理者不是忙就是好

    做管理者要想搞好工作,就要懂得授權(quán)于人。人不樣樣都會(huì)都能,而且一個(gè)人精力有限,時(shí)間就那么多,哪能事事周到。酒店是出售服務(wù)的,而服務(wù)是講究周到的,講究細(xì)節(jié)的,更需要更多的心思,了解和研究不同的服務(wù)對(duì)象,才能有針對(duì)性地周到服...

  • 吳小琳:我管酒店的七大怪招

    吳小琳 河南信陽德力酒店副總經(jīng)理,1990年從部隊(duì)復(fù)員,之后進(jìn)過機(jī)關(guān),下過廣州,闖過上海,都沒有找到做事業(yè)的感覺,最后在中原腹地河南跟了一個(gè)同樣是部隊(duì)出身的老板,兩人相見如故,從此鐵了心要干一番事業(yè),算是找到了真正的感覺。

  • 酒店業(yè)需要應(yīng)對(duì)的法律挑戰(zhàn)

    酒店業(yè)面臨的法律問題很繁雜,屬于公安機(jī)關(guān)實(shí)行特定管理的特種行業(yè),我國至今沒有出臺(tái)專門針對(duì)酒店業(yè)的法律法規(guī),只有一些部門規(guī)章和行規(guī),例如《旅館業(yè)治安管理辦法》、《中國旅游飯店行業(yè)規(guī)范》等,都沒有上升到法律的層面。

  • 溝通讓差異變成一種資源

    某年,在邁入新世紀(jì)門檻之際,北京和平賓館這個(gè)有著五十年歷史的企業(yè),開始了與法國雅高集團(tuán)的合資。隨著NOVOTEL品牌的引入、賓館稱謂的改變及原有秩序的打破、新的管理制度的陸續(xù)出臺(tái),一場深刻的變革在企業(yè)內(nèi)部迅速展開。

  • 飯店溝通管理之我議

    前 言 談起這篇管理之我議在初稿完成的時(shí)候已經(jīng)是四年前的事情了,而為什么四年后才完成呢?在初稿到完成的四年中發(fā)生了很多變故,而最為最要的是我感覺她是我心頭的痛,因?yàn)檫@里很多的我所謂的理是我在我的工作、生活中經(jīng)過數(shù)次提純,寫愉悅...

  • 如何把培訓(xùn)做到酒樓終端去?

    酒類營銷公司(包括區(qū)域經(jīng)銷商),無論是白酒、葡萄酒還是啤酒,在區(qū)域市場操作的實(shí)踐中,面臨的困難和挑戰(zhàn)都已非常的相似。拋開其它營銷管理的問題不談,光酒樓終端的運(yùn)作就已經(jīng)成為大多數(shù)酒類營銷公司立足、生存與發(fā)展的屏障。

  • 五重五輕—績效管理誤區(qū)

    世上沒有包治百病的良藥,績效管理也并非萬能?冃Ч芾眢w系是以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向建立起來的一套科學(xué)的管理體系。作為人力資源管理的核心內(nèi)容,它通過將績效管理過程中目標(biāo)制定、過程輔導(dǎo)、績效評(píng)估、結(jié)果應(yīng)用四個(gè)階段緊密結(jié)合起來,逐步形...

  • 餐飲管理