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2023專項督導自查報告

發(fā)布時間:2023-11-05

2023專項督導自查報告(精選15篇)

2023專項督導自查報告 篇1

  大布江鄉(xiāng)中心學校下設村小4所,共有27個教學班,教師72人,學生973名。學校高度重視學校體衛(wèi)藝工作,我們認識到,身體是載智之舟,不重視體育、衛(wèi)生教育,學生就沒有強健的體魄,積極的心態(tài),良好的心理。藝術(shù)教育是激發(fā)人的創(chuàng)造潛能,陶冶情操,促進智力完善和人格完美的美育教育,沒有美育的教育則更是不完善的教育。近年來,隨著新課程理念下對體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作重要性認識的不斷提高,學校十分重視此項工作,同時也取得了可喜成績。自接到縣教育局下發(fā)的《關(guān)于做好迎接教育部20xx年中小學體衛(wèi)藝工作專項督導檢查自查的通知》后,結(jié)合實際,對我校貫徹落實體衛(wèi)藝教育工作情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、高度重視,提高認識

  學校領(lǐng)導首先在學校行政會上向中層以上干部傳達和學習文件精神,認識體衛(wèi)藝專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體衛(wèi)藝教育工作的重要措施,接著向全體教職工傳達文件精神,組織全體教師學習《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》,通過學習,大家提高認識,統(tǒng)一了思想,決心共同把體衛(wèi)藝教育專項檢查工作做好。

  二、制定方案,開展工作

  學校制定了體衛(wèi)藝專項督導檢查工作方案。由學校認真細致地進行全校自查,并收集、整理資料。

  三、自查結(jié)論

  1、加強師資培訓,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊伍

  學校注意抓好體衛(wèi)藝教師的師資培訓,大力鼓勵并嚴格要求體衛(wèi)藝教師和校醫(yī)通過參加各種師資培訓提高業(yè)務水平。

  2.嚴格執(zhí)行課程計劃,確保正常教學秩序

  我們嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃,按要求開足開齊體衛(wèi)藝等綜合學科課程,體衛(wèi)藝開課率達到100%,音樂、美術(shù)每周2節(jié),體育課1-2年級每周4節(jié),3-6年級每周3節(jié),7-9年級每周2節(jié)。學校按規(guī)定配備專職體育教師1名,音樂教師0名,美術(shù)教師0名。組織教師認真開展區(qū)、校、組三級教研工作,加強教師對新課標的學習、理解,更新教育理念,充分體現(xiàn)我校以人為本、環(huán)境育人,為學生終身發(fā)展奠基的辦學理念。

  3.積極籌措資金,改善辦學條件

  學校謀發(fā)展,硬件是關(guān)鍵。根據(jù)上級的要求,結(jié)合我校的實際情況,不斷改善辦學條件,積極為體衛(wèi)藝工作的開展注入資金。近年,學校投入資金近兩萬元投入體衛(wèi)藝器材的配備和操場改造。校園環(huán)境整潔、美觀,學校設立有音樂室、體育室。

  4.開展豐富多彩的活動,提高學生素質(zhì)

  強化管理,制定制度,分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。我校體衛(wèi)藝工作已形成序列。常規(guī)工作如:上課、課間操、眼保操及各體育隊訓練等活動均能有條不紊地開展,如遇重要活動,各組老師團結(jié)協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。因陋就簡,小型多樣地開展課外活動,形成文體特色隊伍。

  為了更好地調(diào)動班主任組織學生參加體衛(wèi)藝活動的積極性,近幾年來,學校把要求班主任掌握學生體質(zhì)狀況、督促學生參加體育、藝術(shù)活動作為對班主任期末考評工作之一,全校性的校運會和藝術(shù)節(jié)等活動,班主任組織學生參加率達到80%,活動中取得了較好的成績。學校每年認真對照兩個條例,嚴格按條件要求,把體育藝術(shù)教育作為評選優(yōu)秀班級重要條件之一。全體學生統(tǒng)一做操,統(tǒng)一管理,堅持每天的2操。

  近幾年來,學校保證每年舉行一次田徑運動會,開設了團體項目和個人項目的比賽,既鍛煉了學生的身體素質(zhì),又活躍了學生的生活。

  學校衛(wèi)生工作牢固樹立“健康第一”的指導思想,提高安全防范意識。加強學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生管理,建立學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作長效管理機制。

  5.體衛(wèi)藝工作成效顯著。

  幾年來,我校的體衛(wèi)藝教育教學水平呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢頭。學校在20xx年縣運動會上,中、小學組分別獲得第二名的好成績。

  開展豐富的體衛(wèi)藝活動,以活動為載體培養(yǎng)身心健康、習慣良好、賦予活力、熱愛學習、個性發(fā)展的健康兒童。活動形成系列,既促進了學生學習生活品質(zhì)的提升,也激發(fā)我校體衛(wèi)藝工作者工作上不斷創(chuàng)新再上新臺階。

  四、存在的問題和努力的方向

  近年來,學校體衛(wèi)藝工作方方面面都取得了很大的進步,這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植,雖然我們做了很多工作,但工作中還存在有一些不足,如學校的硬件條件還不達標;體衛(wèi)藝教師教學水平存在一定的差距,對新的教育理念的理解,以及教學方式轉(zhuǎn)變和教學策略的運用存在一定程度差距;學生良好的衛(wèi)生習慣還沒完全形成,保潔自覺性不夠,愛校護校的意識還不到位。今后,我們要不斷加強學習,加強體衛(wèi)藝教師工作的責任心培養(yǎng),開展師徒結(jié)對活動,進一步提高教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平。加強對學生愛校護校的教育,教育學生愛護環(huán)境,從小養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。積極創(chuàng)造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,多方籌措資金,盡力解決學校體衛(wèi)藝硬件方面的困難,不斷向高層次的目標邁進。

2023專項督導自查報告 篇2

  我校認真學習上級文件精神,成立專項督查工作領(lǐng)導小組,分工到人,責任明確。從具體細節(jié)抓起,逐項排查,具體情況如下:

  一、學校開學條件保障

  學校按照上級文件精神,組織教師8月31日到校,準備開學初各項工作。學生9月1日上午到校報到,清點人數(shù),收繳各類作業(yè),分發(fā)學生課本,9月1日正式上課。學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求,學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學前對學校各類設施、水、電進行了全面檢查,不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育,開學第一天,升好第一次國旗,做好第一次課間操,上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。

  二、學校安全工作

  9月1日下午,學校專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查,并進行了及時處理,確保學生安全到校,學校大門及時關(guān)閉,外來人員必須做好各類登記,經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備,監(jiān)控到位,且正常運轉(zhuǎn)。學生上下學校門口有教師值班、無非法營運接送學生車輛,學生均由其監(jiān)護人接送。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育學生關(guān)注安全,關(guān)愛生命,學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全,學生均參加過各類演練活動,具有自我保護意識,學校網(wǎng)絡建設正常,無任何安全隱患。

  三、規(guī)范辦學行為情況

  學校無亂辦班、亂補課現(xiàn)象,學校無亂收費現(xiàn)象,學校收費工作均面向社會公示,接受社會監(jiān)督。對學生的成績不排名、不公示,學校作息時間合理,保障學生每天在校學習6小時,體育鍛煉時間不低于1小時,認真開展體藝活動。

  四、教師隊伍建設

  教師配備足,能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件,教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。

  五、學校自查、抽查情況

  為了貫徹落實好此文件精神,學校專門成立領(lǐng)導小組,逐項開展活動。

  六、專項工作部署落實情況

  學校對此項工作高度重視,安排人員認真開展好好各項工作,抓好工作的落實。

2023專項督導自查報告 篇3

  按照錦教通字[20xx]24號文件通知精神,我校對照《貴州省中小學體育衛(wèi)生工作督導評估細則》,結(jié)合我校際對體育工作進行了深入、細致的自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  我校有12個教學班年級各4個教學班。在校學生679人,寄宿生646人。教師28名,其中兼職體育教師9名。運動場2856平方米,廁所70平方米。

  二、加強組織管理,增強了學生體質(zhì)

  1、建立組織領(lǐng)導機構(gòu)。我校教育堅持“健康第一”的指導思想,對體育衛(wèi)生工作高度重視,成立了由校長任組長的體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,負責學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)劃、管理和督導,教務處具體負責體育衛(wèi)生組織、協(xié)調(diào)工作。學校體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組逐步制定、修訂、完善印體育衛(wèi)生項工作規(guī)章制度。學校體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組認真落實各項規(guī)章制度,每學期初組織召開由各處室和體育教研組長參加的體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議,對體育衛(wèi)生工作合理規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、落實職責。

  2、建立專項督導評估體制。為迎接省、州、縣中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估,學校各處室根據(jù)實施方案和自評細則,有序開展自評工作,擬寫《固本初級中學體育衛(wèi)生工作自評報告》。

  3、結(jié)合學校實際,制定課程計劃,確保正常教學秩序。我校根據(jù)國家教育課程管理計劃,結(jié)合學校自身實際情況,開齊開足體育課。各班不以任何理由擠占、挪用體育課時間。體育課有課堂常規(guī),教學有一定質(zhì)量,同時上好兩操一課,認真開展課外活動,保證了學生每天一小時的體育活動時間,確保了體育鍛煉的實施。學校每學期都把體育衛(wèi)生列為學校正常工作內(nèi)容,召開體育工作專題會議,研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動,總結(jié)先進經(jīng)驗,解決體育工作中的存在的實際問題,使學校體育工作不斷加強和改進。

  三、指標完成情況

  1、教育管理方面

 。1)、我們積極推行《國家體質(zhì)健康鍛煉標準》,嚴格按教學計劃開體育課、健康教育課,并列入課表,力爭保證學生每天有一小時體育活動時間,堅持了每天的兩操一課。學校嚴格按《體育教學課程標準》和課本規(guī)定內(nèi)容要求教師制定教學計劃、寫好教案、備好課,認真組織教學,教學效果好。同時積極認真實施《學生體質(zhì)健康標準》,各種體育活動,每位輔導教師都制定了教學輔導計劃,認真組織學生進行活動,培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。

 。2)學校每學年都要舉辦一次全校性運動會,學生參與率在80%以上。通過這些活動的不斷開展,豐富了學生的課余生活,既增強了他們的體質(zhì),又陶冶了他們的情操,同時也促進了他們對科學文化知識的學習和掌握,對全面提高學生的素質(zhì),提高學校的教育教學質(zhì)量起到一個良好的推動作用。

  2、條件保障方面:

 。1)基本硬件。我,F(xiàn)有:兩個籃球場2個,100米2道并列跑道,單雙杠訓練場。各種體育器材基本配備齊全。學校教室采光照明達標。學校食堂取得有效的衛(wèi)生許可證。我校為在每位校生購買了5元的校方責任險。

 。2)學校投入經(jīng)費進行體育衛(wèi)生硬件建設情況。學校從立足學生健康成長的實際出發(fā),盡量壓縮其他開支,大力投入對硬件設施的建設力度。近兩年,我校自費添置兩副有機玻璃鋼板籃球架,3張室外乒乓球桌。

  認真做好環(huán)境衛(wèi)生工作,學校有各項衛(wèi)生工作制度和檢查評比制度,每班堅持堅持每天打掃,每周兩次大掃,并進行衛(wèi)生量化評比。校園環(huán)境區(qū)域包干、職責到人,明確專人對各班衛(wèi)生情況進行檢查。同時,利用各種課余時間,向?qū)W生進行健康知識教育,學生健康知曉率達90%以上。

  3、評價機制

  學校組織全體體育教師學習《學生體質(zhì)健康標準》,使他們明確了此項工作的意義,掌握了測試方法,學會了表格的填寫和統(tǒng)計。學校按《中學生體質(zhì)健康標準》填寫并存檔。掌握了學生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。并且每年都將我校的學生體質(zhì)健康標準數(shù)據(jù)上報國家網(wǎng)站。

  4、體質(zhì)狀況

  學校每年開展各種文體活動,并積極對學生進行健康衛(wèi)生教育,并且堅持每天1次的眼保健操,所以學生的身體狀況較好,學生視力沒有出現(xiàn)近視的現(xiàn)象。

  四、自查自評總分:

  我校通過自查,按照《貴州省中小學體育衛(wèi)生工作督導評估細則》逐項打分,總分為72.1分。

  五、存在的問題

  我校在開展體育衛(wèi)生工作中雖然取得了一定成績,但也存在如下問題:

  1、沒有專職體育教師和專(兼)職衛(wèi)生技術(shù)人員,資料建檔不完善、不規(guī)范。

  2、由于體育場地受限和部分體育器材一足,多項體育項目無法教學,不能滿足教學需求。。

  3、學校鍋爐房和浴室沒有配備設備,不能為學生提供不衛(wèi)生服務。

  4、學校的體質(zhì)健康監(jiān)測工作還有待進一步加強。

  六、整改措施

  1、向上級人事部門申請配備專職體育教師和專職衛(wèi)生技術(shù)人員。

  2、加強資料管理。加強培養(yǎng)兼職體育教師。

  3、加大資金投入,改善條件,向?qū)W生提供優(yōu)質(zhì)服務。

  4、進一步加強學生體質(zhì)健康監(jiān)測工作。

  總之,今后,我們要不斷加強學習,加強體育教師工作責任心的培養(yǎng),進一步提高教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平,積極創(chuàng)造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,盡快盡力完成各項體育硬件設施,加強對學生體質(zhì)健康的監(jiān)測工作,不斷向高層次的目標邁進。

  注:我校體育衛(wèi)生工作自評打分,見《錦屏縣固本初級中學體育衛(wèi)生工作督導評估細則打分表》

2023專項督導自查報告 篇4

  根據(jù)常熟市教育督導室轉(zhuǎn)發(fā)蘇州市教育局蘇教督<>17號文件要求,本校對自身的行風建設、師德師風與教學管理‘六認真’情況進行了自我檢查,并對存在問題進行了整改,F(xiàn)將有關(guān)情況報告于下:

  一、學校對加強行風與師德師風建設,加強教學管理‘六認真’工作的基本指導思想。

  本校于今秋開學前,剛由江蘇省常熟工業(yè)職業(yè)高級中學、江蘇省常熟農(nóng)副職業(yè)高級中學、常熟市技工學校、常熟廣播電視大學、常熟市經(jīng)貿(mào)職業(yè)中學、常熟市衛(wèi)生職工中專學校等六校順利整合組建而成。作為有近萬名師生員工、多種學歷層次、多種辦學性質(zhì)、有40多個專業(yè)的,以中等職業(yè)教育為主體,中、高等職業(yè)教育銜接,職前教育與職后教育溝通,學歷教育與職業(yè)培訓并舉的職業(yè)學校,加強行風與師德師風建設,加強教學管理‘六認真’工作,不但是自身發(fā)展的需要,同時還將影響著常熟市高中段教育,特別是職業(yè)類高中教育的全局。

  因此,學校從招生階段起,一直十分注意自身的形象建設,并明確向社會承諾:學校堅持以服務為宗旨,服務于人的全面發(fā)展,服務于經(jīng)濟建設和社會進步,要通過內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,實現(xiàn)“學生成才、家長放心、社會滿意、教師發(fā)展”的目標,實現(xiàn)創(chuàng)建一流的現(xiàn)代化精品學校的目標。

  二、學校對加強行風與師德師風建設,加強教學管理‘六認真’工作的基本情況。

  1、關(guān)于行風建設。

  根據(jù)學校的特點,我們把行風建設的重點放在:

  公開招生信息,全面、及時公布學校招生計劃,詳盡介紹專業(yè)情況、收費標準、計劃人數(shù)。

  對計劃外招生,嚴格執(zhí)行“三限”,具體實施過程中,堅持集體討論決定。

  嚴格按照省頒標準收費,住宿費按物價局批準的標準執(zhí)行。

  社會培訓有上級學校經(jīng)審定標準的,按照執(zhí)行,其他均請物價部門審定。

  對社會化的后勤工作,學校加強了價格監(jiān)督。

  不允許進行收費補課,對高等教育單招班的周六補課嚴格按照主管部門規(guī)定實施。

  因此,學校不存在違規(guī)收費、違規(guī)補課現(xiàn)象,也不存在有償家教問題。

  2、關(guān)于師德師風。

  學校貫徹《中等職業(yè)學校教師職業(yè)道德規(guī)范》,明確了符合實際的師德要求,大力加強師德建設,樹立良好的教師形象。主要抓了:

  以人為本,以學生為主體,尊重每一位學生,相信每一位學生,把“根據(jù)學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律,科學性與針對性相結(jié)合;面向全體學生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;尊重、理解與真誠同感相結(jié)合”定為教師工作的基本原則。

  貫徹“因材施教”原則,轉(zhuǎn)變觀念,承認學生的差異,善于發(fā)現(xiàn)學生的特長,發(fā)展學生的潛能。

  全體教職員工都是德育工作者,人人都要確立“愛心、誠心、耐心”,以提高德育有效性。教師要特別關(guān)懷學習有困難的學生、有心理障礙的學生、特殊家庭的學生,幫助他們在溫暖的環(huán)境中健康成長。

  教師以身作則,以良好的師德形象和優(yōu)質(zhì)的服務,使學生受到感染和激勵。確立了三個“百分之百”的理念:一位學生對學校來說也許只是千分之一、萬分之一,但對一個家庭來說就是百分之百;學生只要有百分之一的希望,我們就要盡百分之百的努力;如果一位學生因為我們的放棄而不能走向成功之路,我們就有百分之百的責任!

  實行正面教育,“疏導”為主的方針,通過社會各界的共同配合,建立防范體系,設置“防火墻”,杜絕社會不良現(xiàn)象進入校園。

  通過進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育,建立黨員與困難學生“一幫一”制度。

  因此,本校教師中無違反師德師風的行為,無輟學學生,班主任工作總體情況令人滿意。

  3、關(guān)于教學管理‘六認真’。

  學校認真貫徹實施《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》和江蘇省教育廳《關(guān)于加強職業(yè)學校專業(yè)建設的意見》,根據(jù)職業(yè)教育特點,制定了《江蘇省常熟職業(yè)教育中心校教學管理細則》,對學校的教學管理、質(zhì)量評估、督導檢查制度作出了全面規(guī)定,并全面實施:

  以教學為中心,嚴格教學計劃、教學大綱和教材管理、教學行政管理、教學過程管理、教師業(yè)務管理、教學研究和信息管理、教學設施管理,嚴格依據(jù)職業(yè)學校的教學規(guī)律,遵循教學原則組織教學。

  加強學科組、專業(yè)組建設,根據(jù)實際需要,建立學科中心組、專業(yè)中心組,增強教學研究的針對性和實效性,增強教學工作檢查的密度與深度。

  落實教學崗位責任制,建立專業(yè)、學科的統(tǒng)考、統(tǒng)查,聯(lián)考、聯(lián)查,抽考、抽查制度,嚴格學生學籍管理和質(zhì)量管理,將教學、學習的質(zhì)量指標作為首要條件列入對教師、學生考核獎懲。

  針對企業(yè)需求和實際崗位需要,調(diào)整專業(yè)設置,抓好骨干示范專業(yè)、特色專業(yè)、長線專業(yè)建設,強化品牌意識,提高人才培養(yǎng)的針對性和實用性。

  貫徹“教學做合一”原則,建立以學生行動為導向的課程體系,實行學分制;實行實訓教育與證書培訓相結(jié)合,采用“寬基礎(chǔ),活模塊”實訓教學模式,努力提高學生的專業(yè)技能,全面開展考工、考證,增強學生未來在社會上對崗位的競爭力。

  加快實訓基地建設,建設一流的校內(nèi)實訓基地。建設一批穩(wěn)定的校外實訓基地,確保實習、實訓按教學要求、高質(zhì)量、正常運行。充分發(fā)揮實訓基地的效益。

  因此,學校的教學“六認真”要求實施良好,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  三、主要存在問題和整改措施。

  對照上級的高要求、高標準,我們認為,學校在行風建設、師德師風與教學管理‘六認真’方面主要的存在問題是:

  1、“雙師型”教師隊伍比例還不夠;

  2、教學觀念的轉(zhuǎn)變遲緩,升學教育模式依然或隱或現(xiàn)地左右著管理者和教學者的工作實踐;

  3、課程改革、教學與考核模式改革進展不快,跟不上社會經(jīng)濟發(fā)展的實際需求;

  4、按照職業(yè)學校特點安排課外活動和課外輔導,研究和實踐有待加快步伐。

  為此,學校已經(jīng)采取了相應的措施:

  1、對35歲以下教師集中進行專業(yè)技能培訓,加速建設一支兼有教師資格和其他專業(yè)技術(shù)職務的"雙師型"教師隊伍,在國慶長假期間,首期CAD培訓已經(jīng)開班。

  2、進一步深化課程改革,學校正以體現(xiàn)以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)、以綜合能力為本位的思想指導下,構(gòu)建適應經(jīng)濟建設、科技進步、個性發(fā)展的具有職業(yè)教育特色的現(xiàn)代化、信息化、國際化的發(fā)展要求,以適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的新需要的課程體系。

  3、實行學分制和彈性學制,以人為本,因材施教,為每位學生提供最適合的教育服務。

  4、積極改進課程評價方式,重視考核學生應用所學知識解決實際問題的能力,積極推進能力評價社會化,大力開展職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通行證書的考核認證工作。

  5、正在研究按照職業(yè)學校學生今后就業(yè)的實際需要,開設選修課,并據(jù)此考慮學生課外活動與夜自習內(nèi)容的革新,確保一切為學生學到技術(shù),方便未來就業(yè),服務社會經(jīng)濟的需要。

2023專項督導自查報告 篇5

  在20xx年春季開學工作中,我校按照國教督辦函(20xx)23號文件和綏陽縣人民政府教育督導室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省人民政府教育督導室關(guān)于開展20xx年春季學期開學工作專項督導檢查工作的通知》的通知要求,結(jié)合我校實際情況,學校做到周密安排,精心組織,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下:

  一、開學條件保障情況

  1、師生到校情況。

  我校于2月19日、20日先后召開了校務會、全體教師會。細化了領(lǐng)導工作分工,班級的設定、班級教師的配備等,對近期我校整體工作進行了安排部署:如,各部門做好工作計劃,做好室內(nèi)外衛(wèi)生工作,做好集體備課工作,調(diào)整活動時間表,安排好各班主題活動內(nèi)容,準備上好開學第一課、常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。2月21日全體教師正式上班,2月22日全體學生正式上課。全校教職工除代成琢不知何故未到外,全部到齊。開學上班秩序良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。

  為確保學生能夠按時到校,各班班主任進行了電訪和家訪,取得了良好的效果,除有5人因外出打工無法到校外,其余學生全部到齊。

  2、落實學生資助和營養(yǎng)改善計劃。

  今年我校積極落實國家資助和營養(yǎng)改善計劃政策。教育精準扶貧建檔立卡、貧困學生資助政策落實到位;義務教育學生營養(yǎng)改善計劃全面開展。

  3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。

  及時在開課前將課本發(fā)放到學生手中,無違背自愿原則強制學生訂購教輔材料情況。

  4、實驗室及實習、實訓保障情況。

  實驗室、實習場所及其設施設各配置符合教學需要,運行維護符合國家規(guī)范。管理制度健全,然化學實驗教師不能滿足教育教學需要。

  5、后勤保障情況。學校網(wǎng)絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備經(jīng)過檢修維護,飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作到位。學校在伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關(guān)、制作關(guān)、加工關(guān)和消毒關(guān)。根據(jù)學生的年齡特點制定食物多樣,谷類為主,粗細搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修,保證了我校各項工作運行良好。

  6、規(guī)范辦學行為情況

 。1)、收費情況。

  我校嚴格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定。我校沒有亂收費、亂辦班等社會關(guān)注和群眾反映強烈的問題。

 。2)、校務公開情況。

  我校嚴格執(zhí)行校務公開制度,對于學校各種重大活動進行公示。

 。3)、規(guī)范辦學行為情況

  根據(jù)上級要求。我校嚴格控制學生班額及班內(nèi)人數(shù)?茖W安排學生一日活動,每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。

  7、開學主題教育情況。

  我校在開學第一天對學生進行了常規(guī)教育,認真落實《中小學生守則(2O15年修訂)》,做到上墻、進班,并開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育活動以及安全防范主題教育。做好心理健康狀況普查和心理危機排查工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早干預。

  二、校舍安全管理

  校舍隱患排查情況。

  建立學校校舍安全期檢制度,開學前我校對學校圍墻、教學樓、學生宿舍樓、食堂、餐廳、圖書館、教室、辦公室、微機室及會議室等安全隱患進行了排查。并將排查信息上報縣局。對各班級反映的安全隱患及時整改。

  三、食品與飲水安全管理

  食品與飲水安全管理情況。

  加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作,不斷完善學校食堂就餐環(huán)境。盡量杜絕學校食堂在食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等存在衛(wèi)生和安全隱患;檢查各類飲水、用水設施、食堂蓄水池等是否清潔、消毒。

  四、交通安全方面

  我校沒有校車,不存在學生乘車安全隱患。但在開學初依然教育學生不乘坐拼裝車、報廢車、以及未取得駕駛資格人員駕駛的車、超速、超員之車。

  五、校園安全管理和安全教育

  1、學!叭馈苯ㄔO落實情況。

  學校配備必要的安全防護、應急裝置;校園安裝視頻監(jiān)控,宿舍設專職宿舍管理員,校園安全管理制度完善。

  2、重點領(lǐng)域治理情況。

  嚴防溺水事故,堅決避免群體性溺水事故。防止校園擁擠踩踏事故,維持好高峰時段學生上下樓秩序。強化校園消防安全防控,落實消防安全責任制,定期檢查消防設施和器材配置是否完好有效,組織開展消防演練和應急疏散演練,消除安全事故隱患,杜絕宿舍明火取暖現(xiàn)象。

  3、防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。

  制定健全輿情信息分析安全預警快速反應和排查化解聯(lián)動處置機制和工作責任制,加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設,定期開展安全應急演練工作,經(jīng)常性對師生開展法制教育和公共安全教育。

  4、校園欺凌和暴力治理情況。

  集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,聯(lián)系警務室民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作,加強校園周邊治安環(huán)境綜合治理工作,形成防治學生欺凌和暴力的工作合力。

  六、自查情況

  開學初學校召開了校務會、教師會,及時落實20xx年開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查,對查的問題列出清單,認真整改并形成以上自查報告上報。

  七、專項工作部署落實情況

  我校為了落實好《關(guān)于做好中小學寒假期安排有關(guān)工作的通知》精神。在假前對教職工及學生進行了一次認真全面的安全教育強調(diào)各項安全注意事項,增強廣大師生的安全防范意識。將法制、紀律教育和安全知識教育有機結(jié)合起來,使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內(nèi)靠右側(cè)通行。通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同學校共同配合做好安全工作,落實假期安全監(jiān)管責任,假前還對消防器材及設備進行了統(tǒng)一的檢查,嚴格落實領(lǐng)導值班制度。領(lǐng)導24小時保持通訊暢通,值班人員嚴格按照規(guī)定上崗,值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄。

  至今為止,在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ),我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

2023專項督導自查報告 篇6

  按照國務院教育督導委員會辦公室、省政府教育督導委員會《關(guān)于開展20xx年春季開學專項督導檢查工作的通知》要求,x區(qū)教育局迅速啟動,成立了五個檢查組,于2月21日-22日對全區(qū)25所中小學(含村。25所公民辦幼兒園開學工作進行了專項督導檢查。

  一、總體印象:

  檢查組采取“一聽”、“二查”、“三看”、“四問”的形式,對學校的開學工作進行了全面細致的督導檢查,重點對開學條件保障、規(guī)范辦學行為、校園安全管理、校舍安全管理、食品安全管理等方面進行詳細檢查。從總體上看,各校均能按照國務院教育督導委員會辦公室、省政府教育督導委員會《關(guān)于開展20xx年春季開學專項督導檢查工作的通知》要求和區(qū)教育局開學工作檢查通知要求,及時部署和認真組織開學工作,學校開學工作井然有序,校園環(huán)境整潔美觀、教師精神狀態(tài)飽滿,學校常規(guī)管理日趨規(guī)范。

  二、基本情況:

 。ㄒ唬╅_學條件保障有力

  師生返校情況。根據(jù)區(qū)教育局召開的20xx年春季開學工作會議精神,各校均及時召開了行政會、教師會,教師按時到崗到位,學生于 2月11日全部報到, 2月13日正式上課。

  學生資助政策措施落實情況。各校對家庭困難的學生進行資助,并及時落實了低保家庭學生免收書本費的政策。新學期沒有因家庭經(jīng)濟困難、生活困難、學習困難而失學的現(xiàn)象。對學生規(guī)模不足100人的村小學均按100人核定公用經(jīng)費,不存在經(jīng)費截留問題。

  教材發(fā)放及教輔材料征訂情況。各校學生用書及時在開課前發(fā)放到學生手中,并嚴格按照自愿的原則為學生代購二類教材及“一科一輔”,未發(fā)現(xiàn)一起學;蚪處焸人組織學生集體征訂或強制學生購買教輔材料的現(xiàn)象。

  后勤保障情況。各校開學前組織人員對學校水電情況進行檢查,以確保師生用水衛(wèi)生、用電安全,并對教學、生活設施設備進行了檢修,目前運行良好。

  開學主題教育活動情況。各校都認真落實《中小學生守則(20xx年修訂)》,做到上墻、入屏,并利用開學典禮和“開學第一課”對學生進行了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”以及安全防范主題教育活動。如柘林小學在開學典禮上,大隊輔導員帶領(lǐng)全體同學再次學習了20xx年修訂版的《中小學生守則》,并要求全體同學以此為標準,時刻反思自己的行為,爭做文明向上好少年。綠地實驗學校召開“牢記核心價值觀爭做最美少年”主題開學典禮暨社會主義核心價值觀大講堂開幕式,讓核心價值觀在校園處處落地生根、開花結(jié)果,翻開了新學期嶄新的一頁。余橋小學舉行“誦讀國學經(jīng)典,爭做博雅少年”為主題的開學典禮暨“經(jīng)典誦讀活動”表彰儀式,在對獲獎學生進行表彰的同時也進行了愛國主義讀書教育。

  (二)校舍安全管理得到加強

  校舍隱患排查情況。各校均建立校舍安全年檢制度,責任到人,管理人員定期參加安全培訓,進一步明確職責,定期對校舍進行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并建立完善了校舍安全檔案。各校均將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng)。全區(qū)現(xiàn)已消除了所有D級危房。

  (三)食品和飲食安全管理切實加強

  食品與飲食安全管理情況。各校不斷加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作,均建有食品安全管理制度,不斷完善學校食堂就餐環(huán)境。嚴防學校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等存在的衛(wèi)生和安全隱患。并建立健全了學校飲用水設施衛(wèi)生管理制度、學校傳染病疫情預防、監(jiān)控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度。

 。ㄋ模┬@安全管理和安全教育落實到位

  學!叭馈苯ㄔO落實情況。一是學校都建立健全了安全工作各項制度,切實落實安全責任制和責任追究制,把安全工作放在了學校工作的首要位置。二是校園“三防”措施落實到位,各校實行封閉式管理,校外人員進入校園需進行登記,配備了一名專職保安,持證上崗,配合學校門衛(wèi)共同做好校園安保工作,配齊配全了安全防護、應急裝備,并配備了一鍵式報警設施,校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控。三是警校聯(lián)動,共把“安全關(guān)”。開學第一天,各校請民警執(zhí)勤,加強安全防范工作。雙井街派出所民警一行四人來到四照園小學,檢查新學期校園安全工作,查閱了該校門衛(wèi)進出人員登記表以及有關(guān)安全規(guī)章制度,了解人防物防情況,并與學校領(lǐng)導和安保工作人員對強化安全校園安全管理,預防校園安全事故的發(fā)生,進行交流,華中路第三小學請交警在上學、放學時間段進行安全疏導,確保上放學時間段交通安全疏散、通道通暢。農(nóng)村學校也請村聯(lián)防人員上下學執(zhí)勤,課間巡邏。如四照園小學在雙井街派出所的支持下,安排駐校民警,確保制度、人員、器械、監(jiān)督四個到位,師生安全保障有力。長風中心小學校長特邀新河派出所一行人對新學期校園安全工作進行大排查。對全校各樓層、食堂、操場等重點防火和學生日常安全部位進行了認真檢查,針對查出的隱患和不安全苗頭進行了疏理,對暫時未能消除的隱患采取了安全措施,以確保學校春季校園的安全穩(wěn)定。

  重點領(lǐng)域治理情況。各校均建立了經(jīng)常性的校園安全隱患排查機制,對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。對師生開展安全知識一系列教育活動,嚴防溺水事故,堅決避免群體性溺水事故;防止校園擁擠踩踏事故,維持好高峰時段學生上下樓秩序。各校能強化校園消防安全防控,消除安全事故隱患,杜絕學校宿舍明火取暖現(xiàn)象。加強危險化學品及特種設備的管理,各校對實驗室管理人員進行培訓,規(guī)范操作流程,建立了有毒有害實驗用品購買、領(lǐng)用、登記制度以及實驗用廢棄危化品處置備案制度,實驗設施設備、重點部位自動監(jiān)控、泄漏檢測報警安全運行,實驗用品倉庫通風,并定期組織維護防火防爆設施設備,確保危險化學品的安全,及時消除安全隱患。能發(fā)揮團委、少先隊的作用,深入學生、了解學生,將學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題排查化解在源頭,有效防范校園暴力、校園欺凌行為的發(fā)生。

  校園周邊綜合防控工作開展情況。各校規(guī)定機動車輛不得入校園,在校門口道路設置警示牌、減速帶,并主動與交警聯(lián)系,在學生上、下學等高峰時期,安排警力在校園門口維護交通秩序。建立警校聯(lián)動機制,民警到校指導學校做好防范應對工作,有針對性地做好疏導、穩(wěn)控等工作,切實提高對涉校案(事)件及苗頭及早發(fā)現(xiàn)、有效防范、迅速處置的能力和水平,并通過加強網(wǎng)絡巡查等多種渠道及時發(fā)現(xiàn)揚言侵害師生安全的情況信息,及時查處,嚴防造成現(xiàn)實危害并引發(fā)示范效應。

  中小學生安全教育情況。各校開學初都把安全工作放在首位,開展系列安全教育活動。如健康路小學開展“消防安全伴我行”主題教育活動,邀請了x市消防特勤支隊的陳峰隊長為全體師生講解消防安全知識,以保障學校師生平安、健康、快樂地成長,營造一個安全的學習生活環(huán)境;顒又型ㄟ^互動提問、現(xiàn)場演示等形式對學生進行火災危害性、家庭用火用電常識、火場逃生注意事項等安全教育。并邀請互動環(huán)節(jié)答對的同學上臺,親身體驗如何正確使用滅火器滅火。

  一是進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設的問題。由于農(nóng)村學校點多面廣生源少,教師編制“明超實缺”現(xiàn)象仍客觀存在。同時,由于農(nóng)村學校尤其是一些村小多處邊遠地區(qū),交通不便、條件艱苦、教師外出學習機會少,因而導致教師業(yè)務水平提升存在一定的局限性,并且存在農(nóng)村教師年齡結(jié)構(gòu)相對老化,學科教師配套不盡合理等現(xiàn)象。因此,我們將進一步改善農(nóng)村教師工作學習條件,多角度提高農(nóng)村學校教師的待遇,穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。我們將緊扣申報創(chuàng)建國家級教師“縣管校聘”示范區(qū)這一契機,積極探索教師“無校籍管理”改革,推行教師“局管校用”制度,由“學校人”變?yōu)椤跋到y(tǒng)人”,在一定程度上解決農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)性矛盾。

  二是進一步整治學校周邊環(huán)境的問題。我區(qū)部分城區(qū)學校周邊還存在擺攤設點、占道經(jīng)營現(xiàn)象,有待進一步治理改善,我們建議:一是區(qū)教育局聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)綜治辦開展對區(qū)屬中小學校園及周邊環(huán)境的拉網(wǎng)式大檢查和集中整治,全面掌握校園周邊環(huán)境存在的問題,并列出問題清單,對賬銷號;二是以由文明辦牽頭,組織公安、工商、城管等多個部門和各鄉(xiāng)、街道聯(lián)合開展校園及周邊環(huán)境進行綜合整治;三是建立長效機制,成立由分管教育的區(qū)長任組長,由區(qū)文明辦、綜治辦、教育局、文化委、衛(wèi)計委、城管局、市場監(jiān)管局、公安分局及鄉(xiāng)街負責人組成的“x區(qū)校園周邊環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導小組”,負責定期集中排查整治校園周邊存在的重大隱患問題;學校與所在的鄉(xiāng)街及派出所建立校園周邊環(huán)境聯(lián)防聯(lián)治聯(lián)管機制,隨時隨地排查整治校園周邊環(huán)境問題。

  x區(qū)教育局

  20xx年xx月x日

2023專項督導自查報告 篇7

  辦學理念是學校的靈魂,它包括學校的辦學宗旨、辦學目標、辦學策略,具體體現(xiàn)在校訓、校風、校規(guī)、校歌、教育理想、建校原則、辦學宗旨、育人取向、培養(yǎng)目標、精神偶像、育人途徑、學風建設、教師形象、校園文化、工作重心、莊重承諾等方面。

  學校規(guī)范辦學行為自查報告范本一:

  為學習、貫徹、落實市教育局荊教監(jiān)[20__]7號文件精神,端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育,我校于十月十三、十四先后召開行政會、教職工大會,學習了文件,成立了學校專項行動領(lǐng)導小組,積極開展規(guī)范辦學行為自查自糾活動。現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、規(guī)范教學行為方面

  1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案,按照國家部頒課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動。做到堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數(shù)。

  2、我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時,每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間,學生春冬季在校時間上午為早8時至11時30分,下午為14時至16時30分;夏秋季在校時間上午作息時間不變,下午為14時30至17時,確保學生每天在校學習時間不超過6小時。同時,我們要求學生每天睡眠不少于10小時。

  3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè),學生作業(yè)量適中。

  4、嚴格規(guī)范日?荚。我校從不組織學生參加未經(jīng)區(qū)教育局批準的各種考試、競賽、考級等活動,對平時的檢測也予以規(guī)范,嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄袋相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。

  二、規(guī)范教師行為方面

  1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為。每學年開展教師師德考核,評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。

  2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求,老師們均能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學校每周開展校本研訓活動,圍繞校本培訓方案進行主題培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。

  3、加強對教師的管理,嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課,教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的辦法予以處理,年度考核直接定為基本合格或不合格

  三、規(guī)范辦校辦班行為方面

  1、我,F(xiàn)有22個教學班,921名學生,平均每班人數(shù)50人以內(nèi),F(xiàn)在除二、三年級班級人數(shù)較少一點外,其它年級各班人數(shù)正好是國家規(guī)定的班額,原則上不再招收借讀生。教師配置做到合理均衡,以保障所有學生公平接受義務教育。

  2、學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班,青少年活動中心辦的佳作欣賞班、思維訓練班已于九月中旬停辦。

  四、規(guī)范收費、教材管理方面

  1、貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策,并按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支,09年春已停止收取借讀費,除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外,不再收取其它費用。

  2、實行收費公示制度,做到收支兩條線。學校未設立小金庫和賬外賬。

  3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,建立健全了學校經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制學校預算,合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好校務公開工作。

  4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的教學用書均是在區(qū)教育局書刊辦指導下訂購的。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書,教師也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

  通過自查,我們意識到規(guī)范辦學行為,責任重大,意義深遠。盡管我們在工作中做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求還存有差距。下一步我們將按上級的要求進一步端正辦學思想,做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。

2023專項督導自查報告 篇8

  我校有學前班8個,大班4個,中班2個,小班2個,在園幼兒687人,在園教職工70人,其中專職幼兒教師65人。下面,就我園學前教育工作向大家作一個匯報:

  一、切實履行政府職責,為學前教育健康發(fā)展把舵引航

  1、進一步完善了幼教管理體制,加強了學前教育規(guī)章制度建設。

  近年來,我們以《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》為依據(jù),在《幼兒園教育指導綱要(試行)》的指導下,確立了“讓每個孩子陽光快樂”的辦園思想及“健康向上,活潑快樂”的辦園理念。

  為抓好幼兒教育管理工作,我們圍繞教學、教研、培訓三個方面,擬定了《幼兒園教學管理制度》、《園本教研制度》、《幼兒一日生活常規(guī)》等一系列的管理制度。

  2、加大了督導檢查力度,建立健全學前教育督導評估制度。

  市委組織部、市政府教育督導室把學前教育納入對縣政府教育工作督導評估和政績考核的重要內(nèi)容,及時對學前教育發(fā)展的重點、難點問題進行督導檢查,如規(guī)范辦園行為、幼兒教師隊伍建設及工資待遇、辦學條件等,并賦予較高的權(quán)重,扎扎實實地進行督導評估,我園已被評為縣一級示范幼兒園。目前,我園辦園條件不斷改善,辦園水平和保教質(zhì)量也深受上級領(lǐng)導及社會各界的認可和好評。

  二、加大經(jīng)費投入,加快園所建設步伐

  堅持勤儉辦園,按規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行財務制度,帳目清楚,手續(xù)齊全,每年收取每生520元保育費。保育經(jīng)費保教師福利及園所正常的運營。近三年來,我們先后投入150多萬元改善辦學條件,為幼兒營造安全、舒適的學習環(huán)境。我們添置了幼兒大型玩具、圖書等,興建了幼兒禮堂、運動場、娛樂場、多媒體教室、微機室等,每個班級配有電視機、vcd、電子琴、消毒柜、文化柜、空調(diào)、幼兒一杯一巾等。

  三、優(yōu)化師資隊伍建設,夯實學前教育內(nèi)驅(qū)力

  我園有專業(yè)教師65人,我們擁有一支年輕、進取、有活力的師資隊伍。

  教師的發(fā)展才是教學的發(fā)展,為此,我們從教學研究和師資培訓兩個方面,開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動。

  一是半月召開一次主題研討會,解決教師角色轉(zhuǎn)變問題,預防和制止幼兒教學小學化的惡性發(fā)展。

  二是開展“教育沙龍”活動,作為一名幼教工作者,對教師個人素質(zhì)要求很高。教師要會吹、拉、彈、唱、跳、畫、剪、為錘煉和夯實教師基本功,我們規(guī)定每周四上午,以教研組為單位,由特長教師輪流主持講座,達到以“一已之長,補眾人之短”的目的。

  三是認真扎實開展好聽、評課活動。各教研組長擬定好教師講課計劃,各講課教師精心備課,精心制作課件,各教研組組長組織教師認真評課,講課教師針對評課組意見,對所講的公開課再認真整改,力爭出精品,出成果。

  四是開展走出去、請進來的培訓活動。一年來,我們先后組織30多名教師赴武漢、廣水、曾都區(qū)等地學習,參加培訓教師回園后對教師作二期培訓,形成“以點帶面,聯(lián)體互動”的培訓格局。

  四、規(guī)范管理學前教育,促進幼兒健康成長

  我們進行了一系列教學改革,采取多項舉措,強化幼兒園管理,收效明顯。

  1、合理開設課程,做到保教結(jié)合

  《新綱要》中把幼兒園教育內(nèi)容劃分為健康、語言、社會、科學、藝術(shù)、音樂、體育、活動共八門功課,增設安全教育、行為習慣、文明禮儀、手工制作、幼兒舞蹈、幼兒書法、啟蒙國學七門園本課程,幼兒教學實行兩名教師和一名保育員包班制,保育員對教室衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生實行一日三清掃,為幼兒提供全面而優(yōu)質(zhì)的服務。

  2、落實兩個明確三個結(jié)合,明晰教學內(nèi)容

  我們每年利用寒、暑假時間,組織骨干教師,成立專班,分段擬定學期教學進度計劃,滲透到每周每日的教學知識點,讓教師做到“兩個明確”,即:明確教學內(nèi)容,明確教學目標。

  在落實“兩個明確”到位后,我們狠抓了“三個結(jié)合”,一是結(jié)合幼兒特點,拓展教學內(nèi)容,充實教學空間。二是常規(guī)教學與輔助教學相結(jié)合,我們配有遠程教育平臺、多媒體教室、微機室,每個班級配有電視機、影碟機,教師在教學過程中可以根據(jù)教學需要,運用遠程教育資源、多媒體等輔助教學手段,培養(yǎng)和激發(fā)幼兒學習興趣,指導幼兒快樂活潑地學習知識。三是教學目標與教學評價相結(jié)合,為了檢查教師完成的教學目標情況,我們專門制定《教學獎懲制度》,從幼兒文化知識、藝術(shù)、游戲活動、文明習慣、動口動手能力等五個維度,全面公正評價教師教學質(zhì)量,考評結(jié)果直接與教師績效工資、評先表模、外出學習掛鉤。

  3、加強常規(guī)管理,狠抓保教工作,認真督促幼兒一日常規(guī)的落實

  首先,我們建立了科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)管理,從幼兒入園接待、晨檢、晨間活動、教育活動、戶外活動、午餐準備、盥洗、上廁所、午睡、午檢、離校與家長履行交接手續(xù)、幼兒乘車安全,每一個環(huán)節(jié)都有具體明確的要求。在過程管理中,我們對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導,促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。

  4、關(guān)注幼兒特點,促進幼兒健康和諧發(fā)展

  我們通過開展文明禮儀、安全教育,日常習慣等教育活動,幫助和指導幼兒講誠信,不說謊、講文明,注重文明禮貌的使用語,不講臟話,懂禮貌、不撒嬌;教幼兒學會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉、疊被子等等。我們還利用課堂教育幼兒掌握基本的安全常識,從而提高

  第:藝術(shù)教育專項督導檢查自查報告

  薊縣馬伸橋鎮(zhèn)于各莊中心小學是一所鎮(zhèn)辦農(nóng)村學校,現(xiàn)有5個教學班,教師xx人,學生200名。學校高度重視藝術(shù)教育工作,我們認識到,藝術(shù)教育是激發(fā)人的創(chuàng)造潛能,陶冶情操,促進智力完善和人格完美的美育教育,沒有美育的教育則是不完善的教育。近年來,隨著新課程理念下對藝術(shù)教育工作重要性認識的不斷提高,學校十分重視此項工作,同時也取得了可喜成績。自接到縣局下發(fā)的《關(guān)于開展藝術(shù)教育工作專項督導檢查的通知》后,我們結(jié)合實際,對我校貫徹落實藝術(shù)教育工作情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、高度重視,提高認識

  學校領(lǐng)導首先在學校行政會上向中層以上干部傳達和學習文件精神,認識藝術(shù)教育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校藝術(shù)教育工作的重要措施,接著向全體教職工傳達文件精神,組織全體教師學習《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》,通過學習,大家提高了認識,統(tǒng)一了思想,決心共同把藝術(shù)教育專項檢查工作做好。

  二、制定方案,開展工作

  學校制定了藝術(shù)教育專項督導檢查工作方案。我們采取自下而上的辦法,先由廣大教師對照規(guī)程進行個人自查,再由各部門對照資料目錄中的內(nèi)容進行部門自查,最后由學校藝術(shù)教育督查領(lǐng)導小組認真細致地進行全校自查,并由各部門收集、整理資料,最后由藝術(shù)教育督查領(lǐng)導小組統(tǒng)一進行資料的分類整理。

  三、自查結(jié)論

  1、加強師資培訓,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊伍

  教育、教學的不斷革新呼喚著能適應教育發(fā)展,不斷進取的優(yōu)秀教師人才。著力打造一支學習型、科研型的藝術(shù)教師隊伍是我校通過管理促藝術(shù)教育工作發(fā)展的重要舉措。學校注意抓好藝術(shù)教師的師資培訓,大力鼓勵并嚴格要求藝術(shù)教師通過參加各種師資培訓提高業(yè)務水平。

  2、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保正常教學秩序

  我們嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃,按要求開足開齊音美學科課程,開課率達到100%,音樂、美術(shù)每周2節(jié)。學校按規(guī)定配備兼職音樂教師5名,兼職美術(shù)教師5名。組織教師認真開展校、組兩級教研工作,加強教師對新課標的學習、理解,更新教育理念,開展藝術(shù)教育校本課程開發(fā),先后開發(fā)舞蹈、美術(shù)、合唱、書法、剪紙等多種校本課程,充分體現(xiàn)我!白屆總學生快樂成長”的辦學理念。

  我們每學期還開展專題研究課觀摩和研討活動。并積極參加市縣各級比賽活動,金艷超、周占英等老師在各級優(yōu)質(zhì)課比賽中均獲優(yōu)異成績,多位教師多篇論文在國家、市、縣獲獎。

  3、積極籌措資金,改善辦學條件

  學校謀發(fā)展,硬件是關(guān)鍵。根據(jù)上級的要求,結(jié)合我校的實際情況,給予藝術(shù)教育按一類標準配備各種設施和器材。我校在不斷改善辦學條件的情況下,積極為藝術(shù)教育工作的開展注入資金。近年來,以教育現(xiàn)代化創(chuàng)建為契機,上級和學校投入資金近十萬余元,投入藝

  術(shù)器材的配備,學校設立有音樂室、美術(shù)室。

  4、開展豐富多彩的活動,提高學生素質(zhì)

  強化管理,制定制度,分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。我校藝術(shù)教育工作已形成序列。常規(guī)工作如:上課、藝術(shù)興趣小組活動均能有條不紊地開展,如遇重要活動,各組老師團結(jié)協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。因陋就簡,小型多樣地開展課外活動,形成合唱、舞蹈、書法、繪畫、剪紙等特色隊伍。每周二、四下午第三節(jié)課后,各團隊就按計劃開展各種訓練活動,使校園充滿了勃勃生機和朝氣。

  為了更好地調(diào)動班主任組織學生參加藝術(shù)活動的積極性,近幾年來,學校把要求班主任督促學生參加藝術(shù)活動作為對班主任期末考評工作之一,每年舉辦全校性文化藝術(shù)節(jié)活動,班主任組織學生參加率達到100%,活動中取得了較好的成績。學校每年認真對照規(guī)程,嚴格按條件要求,把藝術(shù)教育作為評選縣級、校級優(yōu)秀班級、三好生的重要條件之一。

  近年來,學校開展了體藝2+1活動,既鍛煉了學生的身體素質(zhì),又活躍了學生的生活。

  5、藝術(shù)教育工作成效顯著

  幾年來,我校的藝術(shù)教育教學水平呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢頭。在20xx年第二十屆藝術(shù)節(jié)文藝匯演和書畫作品展中,我校的舞蹈《和諧中國》參加鎮(zhèn)調(diào)演獲好評,楊慧婷、張珊珊同學榮獲小學組書畫比賽縣級二等獎。

  開展豐富的藝術(shù)教育活動,以活動為載體培養(yǎng)身心健康、習慣良好、賦予活力、熱愛學習、個性發(fā)展的健康兒童。活動形成系列,既促進了學生學習生活品質(zhì)的提升,也激發(fā)我校藝術(shù)教育工作者工作上不斷創(chuàng)新再上新臺階。

  四、存在的問題和努力的方向

  近年來,學校藝術(shù)教育工作方方面面都取得了很大的進步,這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力支持,雖然我們做了很多工作,但工作中還存在有一些不足,如學校的硬件條件還不達標;藝術(shù)教師隊伍方面缺少專職藝術(shù)教師,藝術(shù)教師教學水平存在一定的差距,對新的教育理念的理解,以及教學方式轉(zhuǎn)變和教學策略的運用存在一定程度差距。今后,我們要不斷加強學習,加強藝術(shù)教師工作的責任心培養(yǎng),開展師徒結(jié)對活動,進一步提高教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平。積極創(chuàng)造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,多方籌措資金,盡力解決學校藝術(shù)教育硬件方面的困難,不斷向高層次的目標邁進。

  第:xx縣學前教育專項督導匯報材料

  xx縣轄x個鎮(zhèn)、x個辦事處,一個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是全國之鄉(xiāng)。截止20xx年底,全縣共有幼兒園所,其中公辦園所,幼兒教師xx人,其中公辦教師xx人。近年來,在縣委、縣政府的重視下,我縣的學前教育得到了較快發(fā)展,學前三年幼兒入園率不斷提高,基本形成了以縣實驗幼兒園為示范,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干,學校附設園為主體,民辦園為補充的多元化辦園格局。全縣幼兒園規(guī)模不斷擴大,效益不斷提高,保教質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  一、政府重視,上下聯(lián)動,保障學前教育有序發(fā)展

  一是領(lǐng)導高度重視?h委主要領(lǐng)導親自深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研,并先后主持召開黨政聯(lián)席會和縣委常委會研究學前教育工作,確立了“擴大規(guī)模,提高效益,保證安全,提升質(zhì)量”的工作方針?h長多次主持召開學前教育現(xiàn)場辦公會,確定了縣鄉(xiāng)財政投入方案?h委常委、政法委書記,副縣長先后主持召開了各鎮(zhèn)(街道)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)參加的幼兒園安全會、調(diào)度會,縣教育局、公安局等有關(guān)部門負責人和各鎮(zhèn)(街道)分管綜合治理和教育的負責人全部參加會議?h委、縣政府要求各鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門從關(guān)注民生,促進和諧,保障師生安全的高度,充分認清學前教育工作的重大意義。

  二是提供政策支持。幼兒教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,但與義務教育相比是弱勢教育,要改變這種局面,政府重視是關(guān)鍵。

  縣政府針對我縣實際,研究出臺了一系列關(guān)于幼兒教育發(fā)展的重要文件。特別是國辦發(fā)20xx41號文件下發(fā)后,縣政府相繼下發(fā)了《落實國務院關(guān)于當前發(fā)展學前教育若干意見的通知》和《關(guān)于印發(fā)xx縣學前教育三年行動計劃(20xx-20xx年)的通知》。提出了我縣幼兒教育的發(fā)展總目標:到20xx年,公辦幼兒園資源進一步擴大,民辦幼兒園發(fā)展規(guī)范有序,農(nóng)村幼兒園辦園水平明顯提升,保教質(zhì)量顯著提高,師資隊伍日趨優(yōu)化,學前三年適齡幼兒入園率達到90%,基本解決入園難問題。

  三是健全管理網(wǎng)絡。為保證學前教育工作健康有序地開展,我

  縣構(gòu)建了縣鄉(xiāng)兩級學前教育工作管理網(wǎng)絡,形成了行政和業(yè)務兩個管理體系。在行政管理上,建立了由教育局主管,民政、財政、發(fā)改、衛(wèi)生等部門及各鎮(zhèn)(街道)上下銜接、互相配合的聯(lián)席會議制度。在業(yè)務管理上,20xx年,縣政府批編建立了教師研訓中心,內(nèi)設學前教育辦公室,配齊了管理人員和學前教研員,負責全縣業(yè)務管理工作;各聯(lián)校由分管學前教育副校長和幼教輔導員負責本轄區(qū)的具體業(yè)務指導。健全管理網(wǎng)絡,保證了幼教管理工作的有序開展。

  二、安全防范,強力整合,確保學前教育健康發(fā)展

  為提高幼兒園安全防范水平,縣委、縣政府聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強全縣中小學幼兒園安全防范工作的意見》,縣教育局又下發(fā)了《xx縣幼兒園安全工作規(guī)定》和《關(guān)于進一步加強全縣幼兒園安全管理工作的緊急通知》,與各校(幼兒園)簽訂了《安全目標管理責任書》,要求各單位落實崗位責任,健全并完善各項安全工作制度和應急預案;落實防護措施,健全“門防、人防、物防、技防、群防”五位一體的安全防控網(wǎng)絡;強化督查,加大排查力度,確保重點人群、重點部位和重點環(huán)節(jié)的防控措施落實到位?h公安局招聘專職保安,經(jīng)過培訓,現(xiàn)已有132名專職保安配備到66處公辦幼兒園執(zhí)勤,提升了全縣幼兒園的安全防范水平。

  為實現(xiàn)幼兒園合理布局,20xx年5月,縣政法委牽頭,成立了由縣綜治辦、教育局、公安局等多部門組成的清理整頓民辦學前教育機構(gòu)工作領(lǐng)導小組,在落實部門管理職責的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導小組成員分成六個督查組,每個督查組分包2個鎮(zhèn)(街道),開展聯(lián)合行動,形成工作合力,強力保障優(yōu)化整合工作順利實施,撤并了不合格幼兒園所,全縣幼兒園由所整合為所,幼兒園布局趨于合理,育兒環(huán)境得以優(yōu)化。同時,縣委、縣政府要求各鎮(zhèn)(街道)加大對公辦幼兒園的投入,完善安保和教學設施,提升農(nóng)村公辦園辦園質(zhì)量?h政府克服各種困難,將原黨校改建為第二實驗幼兒園,有效緩解了城區(qū)幼兒入園難的問題。

  三、規(guī)范管理,優(yōu)化隊伍,促進學前教育均衡發(fā)展

  健全制度,加強幼兒園規(guī)范化管理。一是加強制度建設?h教育局根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,出臺了《關(guān)于進一步加強幼兒園管理的意見》和《xx縣幼兒園教育教學工作指導意見》,使學前教育工作逐步制度化、規(guī)范化。二是加強業(yè)務指導?h教育局每學期至少召開兩次幼教工作會,總結(jié)經(jīng)驗,提出目標,指導發(fā)展,同時,積極組織開展集體備課、教學觀摩、送教下鄉(xiāng)、優(yōu)質(zhì)課評比、講故事比賽等教研教改活動。20xx年,分別召開了實驗園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園和學區(qū)園三種類型的教育教學現(xiàn)場會,觀摩幼兒一日生活、區(qū)域活動及環(huán)境創(chuàng)設,活動的開展對各種類型幼兒園起到了良好的示范作用。三是加大常規(guī)檢查和督導評估力度?h教育局根據(jù)《xx縣學前教育專項督導評估方案》,定期對全縣各級各類公辦幼兒園進行檢查和督導評估,根據(jù)評估結(jié)果獎勵工作先進的幼兒園,對存在問題

  較多的幼兒園,責令限期整改,跟蹤督導,以此促進城鄉(xiāng)各類幼兒園的快速均衡發(fā)展。

  優(yōu)化隊伍,促進幼教水平提高?h教育局采取多種方式、多種途徑吸引骨干公辦教師,穩(wěn)定充實幼師隊伍。通過開展“幼兒專業(yè)教師歸隊”活動,鼓勵幼師專業(yè)的小學教師到幼兒園任教;鼓勵業(yè)務素質(zhì)過關(guān)的青年小學教師,加入到幼兒教師隊伍中來。通過走出去、請進來等各種培訓活動,提高幼兒教師隊伍的整體素質(zhì),先后組織園長、教師到濰坊、威海、淄博、濱州等先進地市幼兒園參觀學習;邀請省學前教育網(wǎng)主任、利津xx園長和銀座英才幼兒園首席體育教師作專題講座。針對幼兒園教師學歷層次、專業(yè)理論水平不夠高,業(yè)務能力不夠強的現(xiàn)狀,我們通過調(diào)整整頓、崗位培訓、技能比武和繼續(xù)教育等多種渠道,切實加強了園長和教師隊伍建設。

  一年來,我縣學前教育工作取得了一些成績,但仍然存在各鎮(zhèn)(街道)學前教育事業(yè)發(fā)展不夠均衡、幼兒園布局不盡合理等問題,與先進縣市相比還有一些差距。今后,在上級主管部門和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,我們將繼續(xù)按照“擴大規(guī)模,提高效益,保證安全,提升質(zhì)量”的工作方針,以“政府主導、公辦引領(lǐng)、民辦提升”為基本策略,不斷加大投入,規(guī)范管理,推動保教質(zhì)量穩(wěn)步提高,實現(xiàn)xx縣學前教育事業(yè)的新突破。

  二〇xx年三月七日

  第:體育藝術(shù)教育工作專項督導自查報告

  一、端正思想,加強領(lǐng)導

  1、學校領(lǐng)導首先在校領(lǐng)導會上向中層領(lǐng)導傳達和學習文件精神,認識體藝專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,深化素質(zhì)教育工作,促進和加強學校體藝教育工作的重要舉措,學校向全體教職工傳達文件精神,多次組織體藝教師認真學習《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等,通過學習,大家提高了認識,統(tǒng)一了思想,決心共同把體藝教育專項檢查工作做好。

  2、學校成立了以王天際校長為組長的文儒中心學校體育教育與藝術(shù)教育自查自評領(lǐng)導小組,使自查工作做到有序、全面、高效。

  二、方案引導,扎實自查

  學校制定了體衛(wèi)藝專項督導檢查工作方案。我們確立自下而上工作機制,先由廣大教師對照條例和規(guī)程進行個人自查,再由各部門對照資料目錄中的內(nèi)容進行部門自查,最后由學校體藝自查自評領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)各科室認真細致地進行全校自查,并由各部門收集、整理資料、形成檔案。

  三、具體情況,匯報如下

  1、轉(zhuǎn)變觀念,思想重視

  我校一貫以來重視體育、衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作,認真學習和貫徹落實《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》和《學生體質(zhì)健康標準》等體育、藝術(shù)教育方面的政策法規(guī),切實做到轉(zhuǎn)變教育觀念,做到以生為本、強化學生的健康和安全意識,

  注意全面提高學生的素質(zhì)。學生的安全工作和體育教育、藝術(shù)教育更作為學校的重點工作來抓。由王天際校長總負責,由分管總輔導員符策學同志具體負責學校的體育、藝術(shù)教育工作。

  2、加強學習,鍛煉師資

  學校著力培養(yǎng)一支體育藝術(shù)方面的師資隊伍,將體藝教師納入教師培訓計劃,大力鼓勵他們通過培訓提高業(yè)務水平。目前我校有兼職體育教師2人、兼職音樂教師1人、美術(shù)教師2人,且都以中青年教師為主,師資力量較為強大,為學校按照上級有關(guān)部門的要求,嚴格按照標準開足開齊體育、藝術(shù)類課程,為抓好體育、藝術(shù)教育工作打下了基礎(chǔ)。

  3、嚴格執(zhí)行,保證質(zhì)量

  嚴格執(zhí)行課程計劃,確保嚴格按照國家和省頒的九年義務教育新課程設置要求開齊開足體育、音樂、美術(shù)與活動課。上午、下午每兩節(jié)課后學校按省教育廳規(guī)定設置體育活動各30分鐘,并積極組織學生開展陽光體育運動。

  4、開展活動,提高素質(zhì)

  開展豐富多彩的活動,提高學生素質(zhì)。強化管理,制定制度,分工協(xié)作,建立良好、高效的工作秩序。我校在體衛(wèi)藝工作中除了常規(guī)工作如:上課、廣播操、眼保健操外,我校每學年開好一屆全校性的春季田徑運動會和校園文化藝術(shù)節(jié)。校園文化藝術(shù)節(jié)作為我校開展文體活動的一項重要特色工作,每學年舉辦一次,以“面向全體學生,重在人人參與,提供鍛煉機會,展示個性特長,提高多種能力,推進素質(zhì)教育,培育全面人才”為宗旨;以“展示你我青春活力,創(chuàng)建高雅校園文化”為主題;開展書法繪畫、文體競技、歌舞比賽等系列的活動,不斷營造健康、向上、高雅的校園文化氛圍。豐富了學生的課余生活、

  提高了學生的身體素質(zhì)。我校各藝術(shù)隊訓練等活動均能有條不紊地開展,學校分別組織了籃球隊等多個運動隊和繪畫、舞蹈等多個文藝隊,這些隊伍近年來在各級各類比賽中成績斐然。通過以上工作鍛煉學生素質(zhì),提高學生能力、展示學生才華。

  6、我校認真落實學校體育、藝術(shù)工作條例,認真落實國家體育鍛煉標準,學校達標率每年均保持在85%以上。

  四、存在的問題和努力的方向

  近年來,學校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作方方面面都取得了很大的成績,這些成績的取得離不開上級主管部門的正確領(lǐng)導和大力幫助。但我們的工作中也還存在著許多不足。如:

  1、學;A(chǔ)設施有待進一步改善,根據(jù)學,F(xiàn)狀,各音樂、美術(shù)等專用教室還較為缺乏。

  2、作為一所農(nóng)村小學,學生數(shù)多,教育經(jīng)費相對有限,器材配備很不足,個別活動還不能正常開展,一些已經(jīng)能夠開展的活動還不能保證每一名學生都能正常參加。

  3、體藝師資隊伍的配備和整體素質(zhì)還有待進一步提升,以適應新課程改革的需要。

  今后,我們要不斷加強學習和提高,加強體衛(wèi)藝教師工作的責任心培養(yǎng),通過開展師徒結(jié)對活動和業(yè)務培訓等活動,加強體藝的科研研究,進一步提高體藝教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平。

2023專項督導自查報告 篇9

  根據(jù)教育局印發(fā)的文件要求,和睦幼兒園成立了園長任組長,副園長任副組長,年級組長任組員的專項督導領(lǐng)導小組,從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、教師配備情況等方面進行了細致的檢查,現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下:

  一、開學條件保障情況

  按照上級文件精神,我園組織中層以上人員于2月24日上午到園,及時召開了新學期校委會,傳達教育局20__年教育工作會議精神,并統(tǒng)籌安排了新學期的班級人員分配及本學期的各項工作。全體教職工于2月25日到園上班,三個園區(qū)的教職工各就各位,做好教室的環(huán)境布置、衛(wèi)生工作、教學業(yè)務工作等開學工作的一切準備措施。

  這學期我園共開設31個班級,其中小班有12個班級,分別為南區(qū)7個、本部3個、城南2個,中班11個班級,大班8個班級。全體幼兒于2月26日來園進行一日活動,為緩減本部幼兒入園時的晨檢壓力,增派了一名保健醫(yī)生參與晨檢,并要求各班教師嚴格執(zhí)行二次晨檢。開學第一天,幼兒出勤率高,各班按照教學計劃正常開展各項活動,教學常規(guī)好。

  我園不存在因家庭困難而失學的孩子。按照市局文件標準,我園生均公用經(jīng)費900人/年,能準時按月到帳。幼兒教材均符合政府要求,學校未統(tǒng)一征訂教輔材料,并按教育廳課程計劃開設了各項課程,促進課程游戲化的開展。我園幼兒閱覽室、美工室、體能室等各專用活動室有專人負責整理,檢查了配備情況,及時調(diào)整和補充相關(guān)材料,做好后期使用中的`登記與活動記錄。

  開學初,我園后勤管理處對園內(nèi)各類設施、水、電、消防設施進行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)南區(qū)有一監(jiān)控屏幕不顯示圖像,請維修人員重新檢查了線路,換了受潮的電纜線,確保監(jiān)控設備正常運行。又發(fā)現(xiàn)三樓教室漏水嚴重,立即進行處理,其中兩個班級搬至本部,一個班級搬至二樓空教室,確保了師生有一個安全健康的教學環(huán)境。對幼兒園網(wǎng)絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備均經(jīng)過檢修維護。配置了開學后所需要的.各項后勤物資,為正常開學做好了準備。

  二、校園安全落實到位

  1、安全教育持之以恒

  全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想,從孩子入園到離園,實行全程監(jiān)督,不放過任何一個細節(jié)。開學第一天組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育幼兒關(guān)注安全,關(guān)愛生命,并制定了各類安全突發(fā)事件應急預案,開設健康教育課程。在寒假里,由專人負責安全教育平臺的督查工作,各班級都完成了“平安寒假安全教育”專項學習內(nèi)容,完成率達100%。

  2、校園秩序共同維護

  三個園區(qū)的保安嚴格按照值班表,每天保證24小時都能在園值班,寒假中附帶做好動物角的飼養(yǎng)工作。保安在幼兒園門口啟用了安全防護欄,在幼兒來園、離園期間使用,門口的秩序明顯好轉(zhuǎn)。交通志愿者協(xié)助值班民警及保安志協(xié)同管理好校門口的秩序,防止意外事件的發(fā)生。對校園及重點部位的人防、技防措施進行定期檢查;對外來人員進行登記索證,排查并協(xié)調(diào)交通、城管、文化衛(wèi)生、工商等部門整治校園周邊環(huán)境、流動攤販等工作,確保校園秩序井然有序。

  3、加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作

  開學初,幼兒園安全領(lǐng)導小組及后勤管理小組對三個園區(qū)的廚房與食品倉庫進行了安全隱患大排查。城南和本部是新啟用的食堂,衛(wèi)生工作到位,無安全隱患,南區(qū)的食堂人員做好衛(wèi)生清理工作,維修了鼓風機。對進入園內(nèi)食品的采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等進行安全衛(wèi)生檢查,嚴格按規(guī)定操作,杜絕采購“三無”及過期食品、包裝破損、變質(zhì)食品。對飲用水設備進行清潔、消毒,并進行了檢測。制定了切實可行的傳染病應急處理預案等;進行飲食衛(wèi)生等方面的安全教育,相關(guān)宣傳單發(fā)放到位,健康教育工作認真開展。

  三、存在問題

  1、幼兒園新園區(qū)和城南分園均是xx年9月份開始啟用,啟用后兩個園區(qū)的戶外活動場地由于招標工作的問題,一直是水泥地,沒有塑膠場地的安全保護,使得幼兒不能很好地開展戶外活動,不能進行升旗儀式。本學期開學,塑膠場地仍然沒有落實,希望上級相關(guān)部門盡快做好各項協(xié)調(diào)工作,能加快做好塑膠場地的建設工作。

  2、南區(qū)分部的教學樓、辦公樓、門房、保健室都存在漏水問題,教學樓三樓已無法使用,需要老師定期清理積水,預防滲透到二樓。目前園長室與教育局校舍辦均已高度重視,向上級主管部門發(fā)出整改申請,我園將積配合上級主管部門的安排落實。

  新學期,新氣象,我園教職工在新學期里繼續(xù)會團結(jié)奮進,苦練內(nèi)功,打好質(zhì)量攻堅站,發(fā)揮好品牌園的示范輻射作用,以良好的形象,保證幼兒在溫馨和諧的和睦大家庭里茁壯成長!

2023專項督導自查報告 篇10

  根據(jù)xx省政府教育督導委員會、xx省教育廳《關(guān)于開展XX年高等學校春季開學工作專項督導檢查的通知》(省教秘督〔〕7號)的文件精神,現(xiàn)就我院XX年春季開學情況匯報如下:

  一、基本情況

  XX年春學期,我院教職工于3月2日正式上班,3月4日召開全體教職工大會,具體安排部署新學期開學工作和新學期學院工作計劃,3月7日、8日為學生返校報道、注冊、領(lǐng)書時間,3月9日全院在校班級正式上課。目前,學院學生到校情況良好,各項工作均按既定要求部署到位,秩序井然。

  二、開學條件保障情況

  1、積極組織全院師生及時返校。為開展好學院新學期各項工作,我院教職工已于3月2日(趕在學生返校前一周)正式到崗。3月2日上午八點,學院黨委書記鄭丹竹帶領(lǐng)學院主要領(lǐng)導對學院各部門進行了走訪調(diào)研,檢查各部門教職工到崗情況,了解新學期開學準備情況,教職工到崗情況良好。3月7、8日學生返校報到,3月9日正式上課,根據(jù)各個班級上報的學生到校情況登記表和學院抽查情況反映,學生返?傮w表現(xiàn)良好,未出現(xiàn)學生無故不返校情況。截止3月9號下午,未到校生僅24人,其中護理系16人,藥學系4人,醫(yī)學技術(shù)系2人,均已向所在系請假并說明情況(部分學生目前已經(jīng)返校)。

  2、積極落實國家各項資助政策。新學期開學特困學生均已返校,全院無一例因家庭困難而退學。各項資助均已到位。/XX學年度困難學生家庭走訪活動的通知年前已發(fā)各系,3月14開始具體實施,4月份完成。

  3、各項后勤保障工作得力。3月4日上午,根據(jù)學院的統(tǒng)一部署,后勤服務中心全深入學生宿舍、食堂、校園環(huán)境等檢查開學準備和安全工作,要求后勤全體職工提前做好飲食服務、公寓住宿、日常維修、校園保潔等后勤工作,仔細排查水電情況和隱患,為師生開學創(chuàng)造良好條件。

  三、學院安全工作情況

  4、及時排查校園安全隱患。3月2日,鄭丹竹帶領(lǐng)學院領(lǐng)導對校園內(nèi)重點部位,人員密集場所,如學生宿舍、食堂、圖書館、實驗室等進行了一一檢查,對存在安全隱患的地方及時與相關(guān)部門進行了聯(lián)系,進行維修和排除。之后,總務處(保衛(wèi)處)對全院安全工作又進行了全面細致的檢查,排除一切安全隱患。目前,學院已開學近一周,無任何安全事故發(fā)生。

  5、全面落實校園人防、物防、技防措施。結(jié)合學院管理機制,我們合理調(diào)整值班時間,值班人員,嚴格做到24小時巡邏;巡邏人員持證上崗并配備專用巡邏車輛、鋼叉、橡膠棒等保衛(wèi)裝備,起到了對外來人員的震懾。同時在學院各路口、宿舍、教學樓、行政樓、圖書館、實驗樓等重要部位安裝監(jiān)控設施,做到了全覆蓋,無死角。

  6、嚴格管理學院公車。目前我院共有4輛公車,已于開學前進行了安全檢查和保養(yǎng)工作,各車輛性能良好,四名司機均為我院專職司機,技能嫻熟。同時,對學院門口及大門內(nèi)設置了相關(guān)指示牌。

  7、及時開展學生安全教育。學院利用給學生所發(fā)的通知書、宣傳稿、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產(chǎn)法》,同時,保衛(wèi)處與學生處相互配合,對學生開展消防知識及安全生產(chǎn)知識的宣教,使學生加強了對于消防安全及安全生產(chǎn)工作的認識;組織全員教職工學習《消防安全法》,通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識,增強全體教職工的安全意識和自我防范能力。新學期開學已經(jīng)了進行一次安全教育講座(各系安排),一次學生心理健康教育講座(學生處統(tǒng)一安排)。新學期開學第二周將進行全院性安全衛(wèi)生大檢查。

  8、校園網(wǎng)絡建設和管理周密到位。開學初聯(lián)合中國電信、移動,對學院網(wǎng)絡安全問題進行了檢查。目前,網(wǎng)絡通暢且無安全隱患。

  四、校園安全情況

  9、嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,嚴格控制和管理服務性收費和代收費,且及時公開收支明細。

  五、師德建設情況

  10、全面落實教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設長效機制的意見》等文件精神,無違反教師職業(yè)道德行為和事件。根據(jù)教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設長效機制的意見》,積極引導我院廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師,我院成立了《衛(wèi)生職業(yè)學院師德建設工作委員會》,全面負責學院的師德建設和長效機制的建立。制定了《衛(wèi)生職業(yè)學院師德建設工作實施方案》,并加強對教師進行師德教育和考核。XX年教師節(jié)前,組織青年教師開展了以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的演講比賽。開展了優(yōu)秀教師評選活動,召開了表彰大會,制作海報對優(yōu)秀教師進行宣傳,樹立師德典型。邀請文化名人史紅雨先生在學院“醫(yī)學人文大講壇”上作了題為《身在六安,知我六安,愛我六安》的精彩報告,提升了教師繼承紅色精神,熱愛黨、熱愛祖國和熱愛教育的情懷。

  六、存在的主要問題及整改措施

  目前,學院管理與制度建設還有待進一步完善,新的學院規(guī)章制度已于XX年年末制訂成功。本學期,將按照新的規(guī)章制度對學院各項工作加強管理和完善;努力爭取資金對學院一些老的設備進行更新?lián)Q代,全力改善辦學條件,努力為全院師生營造一個更好的學習、生活環(huán)境。

2023專項督導自查報告 篇11

  根據(jù)《閩教辦督[20xx]1號》與《永教綜〔20xx〕24號》的文件精神以及區(qū)教育督導室的相關(guān)要求,我校對落實開學條件保障情況、學校安全工作情況、規(guī)范辦學行為情況、教師隊伍建設情況、學校自查工作情況,以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查,現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下:

  一、及時成立了開學工作自查小組。

  由校長任小組組長,、為成員,對開學收費、課程安排、教學實施、安全工作、后勤保障,進行了認真自查。

  二、自查結(jié)果

 。ㄒ唬╅_學條件保障情況

  1、學,F(xiàn)有在崗教師8人于3月3日全部到崗進行政治業(yè)務學習,開始備課。學校原有學生96人,于3月6日到校報到93人,其中1人因家長孩子未及時返回,已向班主任請假,在3月9日已準時來校,另2人已前來辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。

  2、3月3日校長在全體教師會議上認真全面的按排了本學期工作。

  3、我校沒有因為困難而失學的學生,對于個別較貧困的學生大隊部已掌握相關(guān)情況,近日將去他們家里問候。

  4、教材符合規(guī)定要求,統(tǒng)一由區(qū)教育局征訂,在開課前已及時發(fā)送到學生手中,教輔材料不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題,保證了“一教一輔的原則”。

  5、學校教學用品的保障及教學設備的使用正常有序。

  6、為了讓學生盡快調(diào)整學習狀態(tài),適應校園生活,學校在開學典禮上進行了“調(diào)整學習狀態(tài),適應校園生活”的.開學教育。

  (二)、學校安全工作

  1、進行了校園安全隱患排查。對學校廁所、操場、教室、功能室、圖書室、宿舍、圍墻和校園周邊進行了安全隱患排查,對存在的問題進行了整改。

  2、學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備,校園配備一鍵式報警設施,校園重點部位安裝視頻監(jiān)控,校外人員進入校園進行登記,學生放學排隊回家。

  3、落實了安全教育地方課程,通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。制定了地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織應急疏散演練。校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞,正常運行。

 。ㄈ┮(guī)范辦學行為情況

  1、開學收費工作

  我校嚴格執(zhí)行國家和教育行政部門的政策,對收費項目進行了公示,只代收了教輔材料費,票據(jù)與實際收費相符。除此之外,學校無任何其它收費項目。各班主任、科任教師也無向?qū)W生收取任何費用現(xiàn)象。不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。

  2、落實了“閩政辦〔20__〕8號”文件情況,課程安排符合國家和省級規(guī)定,開齊、開足、開好各門課程。落實了每天鍛煉一小時要求。不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,學生作息時間安排科學合理,學校老師不存在組織學生補課情況。

  學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置,公示著領(lǐng)導姓名、職務、

  聯(lián)系電話,讓過往群眾都能看得到,方便了與群眾的聯(lián)系。

 。ㄋ模┙處熽犖榻ㄔO情況

  教師由上級配備,能滿足教學需要。學校在3月3日到3月5日進行了政治業(yè)務學習,學習了《關(guān)于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》以及省教育廳加強高校、中小學師德師風建設的有關(guān)文件,更新了學校的考勤制度,對全體教師有了新的要求,并設立獎懲制度,教師的合法權(quán)益能得到有效保障,相關(guān)工資福利和社保政策宣講到位,教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。

  (五)學校自查工作情況

  落實了《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和《福建省教育廳關(guān)于做好期末寒假和春節(jié)期間學校安全工作的通知》情況,有工作臺帳、問題清單及整改措施。

  認真完成落實了20xx年開學工作專項督導要求,開展自查、抽查情況。有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。

2023專項督導自查報告 篇12

  根據(jù)上級教育主管行政部門印發(fā)的《關(guān)于開展20__年春季開學工作專項督導的通知》要求,我校成立了校長任組長,支部書記任副組長,環(huán)節(jié)干部任組員的專項督導領(lǐng)導小組,從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、規(guī)范辦學行為以及教師配備情況等方面進行了細致的檢查,現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下:

  一、開學條件保障情況

  學校按照上級文件精神,組織環(huán)節(jié)以上人員于3月6日上午返校,下午及時召開了新學期校委會,統(tǒng)籌安排了本學期的各項工作,教師于3月7日上午返校,下午召開了全體教職工大會,各部門負責人就本學期的各項工作進行了詳細布置,要求教師做好開學初各項業(yè)務工作。學生3月8日上午到校報到,清點人數(shù),收繳各類寒假作業(yè),分發(fā)學生書籍簿本,3月9日正式上課,并按教育廳課程計劃開足開齊了課程。學校不存在因家庭困難而失學的學生。學生教材均符合政府要求,學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查,不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育,開學第一天,真正做到了“五好”即:升好第一次旗;做好第一次操;上好第一節(jié)課;做好第一次作業(yè);用好第一頓餐。

  二、學校安全工作

  3月7日上午,我校開學專項督導領(lǐng)導小組對學校的所有建筑物及各類設施設備進行了安全隱患大排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時進行了處理,確保學生安全到校,學校實行封閉式管理,外來人員必須做好各類登記,經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備,監(jiān)控到位,且運行正常。本學期實行領(lǐng)導帶班教師全員值班制,學生上下學校門口有教師和保安聯(lián)合值班、有安全標志,無非法營運接送學生車輛,學生均由其監(jiān)護人接送。學生午休晚睡均安排了專職宿管人員看護。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育學生關(guān)注安全,關(guān)愛生命,并制定了各類安全突發(fā)事件應急預案,學生均參加過各類演練活動,具有自我保護意識,學校網(wǎng)絡建設正常,無任何安全隱患。

  三、規(guī)范辦學行為情況

  學校無亂補課及亂收費現(xiàn)象,收費標準嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定,并及時進行了公示,接受社會監(jiān)督。學生校服征訂征求學生及家長意見,本著自愿的原則,由學校家委會組織統(tǒng)一征訂,校服質(zhì)量過關(guān),價格符合物價局規(guī)定。學校均衡編班,對學生的成績不排名、不公示,學校作息時間合理,保障學生每天在校學習6小時,嚴格實行每天鍛煉1小時,認真開展體藝“2+1”活動。

  四、教師隊伍建設

  教師配備齊全,音體美均配備專職教師。由學校支部和工會組織,3月8日召開了師德師風建設專項會議,并對教育部印發(fā)的關(guān)于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》的文件精神進一步強化落實,教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。

  在今后的學校工作中,我們一定要強化職責,細化目標,加大監(jiān)控力度,力爭使學校的管理水平再上一個新臺階。

  **小學

  二0xx年三月九日

2023專項督導自查報告 篇13

  xx區(qū)位于xx省南部交匯之處,面積x平方公里,轄x鎮(zhèn)、x鄉(xiāng)和4個辦事處,人口61萬,其中農(nóng)業(yè)人口47萬。歷史悠久,底蘊深厚,人杰地靈,文教發(fā)達,歷來是x市的文化教育中心。

  20xx年下期,全區(qū)有高級中學3所,初級中學x所,九年一貫制學校x所,城區(qū)小學x所,中心小學及完小x所,工商職業(yè)中專、教師進修學校、特殊學校各1所,有在職在編教師x人;幼兒園x所,在校學生(幼兒)x人。3月3日,市教育督導室轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于做好迎接國家20xx年春季開學工作專項督導有關(guān)工作的通知》,xx區(qū)教育局高度重視,召開了專門會議研究該項工作。3月4日,下發(fā)了迎檢通知,制定了《開學工作專項檢表》。3月5日上午召開了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組長會,下午召開了各股室負責人會議,全面部署了該項工作,各學校按照專項督導的六項重點內(nèi)容,逐項進行了自查,形成了自查報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組督導學責任區(qū)和區(qū)教育局從3月6日起下到各校督導,指導學校整改,F(xiàn)將有關(guān)情況自評如下:

  一、開學條件保障情況

  1、領(lǐng)導到崗早。全區(qū)各中小學校行政領(lǐng)導均于2月27日全部到崗,教育局組織召開了全區(qū)春季開學工作會議,統(tǒng)一安排部署全區(qū)開學工作,各校召開了學校行政會研究布置學校開學工作。教師到位好。按局統(tǒng)一規(guī)定全區(qū)各校教師均于3月7日到校,并組織教師進行了為期一天的業(yè)務培訓,并就新學期工作進行了分工分課和做好開學的準備工作。全區(qū)中小學生全部于3月3日報到,3月4日按正式課表、作息時間上課,到目前,義務教育階段所有學生除正常異動外,無輟學學生。

  2、學生資助政策措施落實到位,全年撥付義務教育學校生均公用經(jīng)費xx萬元,提供免費教科書金額xx萬元,發(fā)放經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助xx萬元,資助學生xx人次,發(fā)放高中學生助學金補助xx萬元,資助學生xx人次,發(fā)放中職學生助學金x萬元,資助學生x人,發(fā)放免學費補助資金x萬元,資助學生x人次。全區(qū)無一名學生因貧失學。

  3、教材嚴格按照省市規(guī)定進行征訂,教輔資料嚴格遵守自愿原則征訂,并于開課前一律發(fā)放到學生手中。

  4、要求學校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行維修;對學校的電路、供水等設施設備進行排查和維修,確保用電、用水安全,做好飲食、住宿、用水及用電等正常供應;并對學校環(huán)境衛(wèi)生進行整理,對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行衛(wèi)生消毒,為師生營造一個好的環(huán)境,確保學校各項工作的正常進行。

  為充分保障學校開學正常運轉(zhuǎn)、迅速著手20xx年上期義務教育學校公用經(jīng)費的預撥工作,根據(jù)學校上期在校學生人數(shù),制定了《xx區(qū)20xx年義務教育學校第一次公用經(jīng)費和免學雜費預撥明細表》,形文報局領(lǐng)導批準,并于20xx年2月25日向主管教育的區(qū)政府領(lǐng)導做了詳細的匯報。

  5、認真組織學生開展“三熱愛”、“三節(jié)約”活動。一是學校充分利用校園廣播、校報、板報等開展對“三熱愛”、“三節(jié)約”教育形成濃厚的宣傳氛圍;二是各校各班把“三熱愛”、“三節(jié)約”教育內(nèi)容納入入學教育第一課的重要內(nèi)容;三是把“三熱愛”、“三節(jié)約”作為第一周團隊活動和主題班會的主要內(nèi)容。

  6、深入開展形式多樣的“三熱愛”、“三節(jié)約”活動。一是學校組織開展“三熱愛”、“三節(jié)約”教育的啟動儀式;二是組織開展“三熱愛”、“三節(jié)約”班級競賽活動;三是開展“三熱愛”、“三節(jié)約”學習標兵評選活動。

  二、學校安全工作情況

  1、全區(qū)中小學校均成立了由學校校長任組長的學校安全工作領(lǐng)導小組,由校長親自抓、分管校長具體抓、安全專干抓落實的良好格局。各校將安全工作列入學校議事日程,制定了安全工作規(guī)章制度、方案和計劃,定期召開會議分析安全工作,層層簽訂了安全目標責任書,確保了安全工作的落實。寒假前和開學前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組、各學校召開了安全工作會議,前后兩次對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、鍋爐房、配電室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改,建立了《安全隱患臺帳》,對存在較小的安全隱患立即整改到位,對一時不能整改到位的安全隱患,采取定人、定資金、定責任、定時限等方式落實安全生產(chǎn)責任制,杜絕較大安全責任事故的發(fā)生。

2023專項督導自查報告 篇14

  根據(jù)國務院、xx自治區(qū)、呼教督辦字(20xx)號文件及牙克石市教科局的要求,我校對開學條件保障及安全風險風控等方面工作進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  開學條件保障情況

  教師按規(guī)定時間到崗上班,學生按時報到。我校認真落實國家資助政策,沒有因家庭困難而輟學的學生。我校實驗室設備齊全,使用正常。學校網(wǎng)絡、多媒體設備等已進行維護和檢修,可以正常使用。后勤保障及時,在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。九年義務教育保障經(jīng)費落實到位,保障及時。開學各班開展“三愛”“三節(jié)”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會,對學生進行全方位的教育。

  校舍安全管理

  開學前,安全辦聯(lián)合后勤人員對校舍進行細致的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護,確保校舍的安全。

  食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理

  學校積極開展食品飲水安全教育,飲用水為安全水源;學校重視衛(wèi)生防疫工作,每天進行晨午檢工作,確保師生的身體健康。

  校車安全管理

  我校無校車。

  校園安全管理和安全教育

  1、學!叭馈苯ㄔO落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備,校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。

  2、學校重點領(lǐng)域治理情況。學校經(jīng)常進行防溺水教育,效果良好。學校強化校園消防安全防控,定時進行電器火災的檢查維護工作,積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。

  3、學校制定了外來人員登記制度及突發(fā)事件的應急預案。加強門衛(wèi)管理力度,確保校園安全穩(wěn)定。學校經(jīng)常開展法制教育,公共安全教育,確保師生的思想穩(wěn)定。

  4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育,建立了相應的安全風險防控機制,確保學生的人身安全與自由。

  5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經(jīng)常檢查周邊情況,對校園周邊不符合規(guī)定的場所進行督促整改。警校聯(lián)動機制已經(jīng)建立,周邊環(huán)境綜合治理情況良好。

  6、學校經(jīng)常性地開展安全教育。如開學第一課,防溺水教育,防火防電教育,并進行防踩踏演練,消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。

  一、全市統(tǒng)計工作會議貫徹落實情況

  1.高度重視,做好準備。市統(tǒng)計工作會議后,區(qū)統(tǒng)計局迅速行動,立即向區(qū)委、區(qū)政府作了專題匯報,區(qū)領(lǐng)導高度重視,責成區(qū)統(tǒng)計局抓緊時間研究部署此項工作。xx月xx日,召開局領(lǐng)導班子會議,認真?zhèn)鬟_學習了常務副市長在全市統(tǒng)計會議上的講話和局長《圍繞中心,積極作為,為推進富民強市提供有力統(tǒng)計保障》的工作報告。xx月xx日,經(jīng)過認真籌備,在區(qū)委會議室專題召開全區(qū)統(tǒng)計暨企業(yè)一套表工作會議。各街道、鎮(zhèn)主任(鎮(zhèn)長)、分工主任(鎮(zhèn)長)、園區(qū)管委會分工主任、統(tǒng)計站站長、24個區(qū)直部門分工領(lǐng)導及區(qū)局全體人員共xx余人參加會議。副區(qū)長同志主持會議。會議傳達了國家、省、市統(tǒng)計工作和企業(yè)一套表工作會議精神,安排部署了全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作。

  2.健全機構(gòu),完善制度。一是成立企業(yè)一套表應急中心。按照省市的一套表的安排部署,我區(qū)立即行動,成立了全區(qū)企業(yè)一套表應急中心,并建立相關(guān)工作制度。下設應急中心領(lǐng)導小組和應急辦公室。明確了綜合科、名錄庫專業(yè)、相關(guān)專業(yè)科室工業(yè)、貿(mào)易、建筑業(yè)和房地產(chǎn)專業(yè)及信息中心、辦公室的職責和主要任務,要求嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,保證企業(yè)一套表數(shù)據(jù)上報期間各種問題能夠快速、及時加以解決,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的順利上報。

  二是推行督導制度,制定包保責任制,分層包保。

  今年區(qū)政府將企業(yè)一套表工作列入政府辦督查計劃,開展督查通報。區(qū)局成立了由分工領(lǐng)導與專業(yè)人員組成的督導小組,不定期地分赴七個街道、鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)就企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報情況、統(tǒng)計網(wǎng)絡建設及安全情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進行督導。各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和各村社區(qū),抽調(diào)機關(guān)干部包保轄區(qū)內(nèi)的“三上企業(yè)”,確保每一個“三上企業(yè)”有人對接、有人落實,網(wǎng)上直報工作不延誤。

  1.及時調(diào)研,維護好名錄庫。名錄庫工作是基礎(chǔ),根據(jù)市局要求,認真搞好調(diào)研,及時做好企業(yè)增減變動摸底工作。自去年xx月xx日起,我區(qū)名錄庫管理權(quán)限下放至街道鎮(zhèn)。基本單位名錄庫的更新維護必須有專人負責,有專業(yè)統(tǒng)計人員參與,經(jīng)各專業(yè)審核后上報。我區(qū)早行動、早部署,下發(fā)文件督促處鎮(zhèn)做好臺賬登記,動態(tài)掌握企業(yè)變動摸底情況,嚴格按照名錄庫審批的要求,圓滿完成各階段審批工作,為聯(lián)網(wǎng)直報工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  2.大力宣傳,加強培訓。一是利用《致“三上企業(yè)”負責人一封信》、工作簡報等形式,使全區(qū)相關(guān)部門、三上企業(yè)充分認識到此次改革的重要性和緊迫性,最大限度的爭取企業(yè)負責人的支持。目前,區(qū)已經(jīng)印發(fā)工作簡報xx期,有效地宣傳了全區(qū)企業(yè)“一套表”工作開展情況。

  三是多形式舉辦全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報培訓會。

  前期,利用四天時間,分專業(yè)分批次對全區(qū)各街道鎮(zhèn),工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計站人員和xx余家三上企業(yè)統(tǒng)計員進行了業(yè)務培訓。統(tǒng)計局自行印制了相關(guān)專業(yè)報表,并設置三個投影儀確保講課效果。通過培訓,廣大統(tǒng)計員基本掌握了“企業(yè)一套表”相關(guān)業(yè)務知識和軟件操作流程,為數(shù)據(jù)上報打下了基礎(chǔ)。

  xx月份,針對前期聯(lián)網(wǎng)直報工作中存在的突出問題,全區(qū)又召開新一輪業(yè)務培訓。各街道鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)計站長及負責工業(yè)、貿(mào)易、勞動工資和科技的專業(yè)人員參加培訓。會上,各專業(yè)人員精心授課,通過投影儀形式,實際上網(wǎng)操作演示企業(yè)的數(shù)據(jù)填報、查找、審核、上報等一系列操作流程,重點講解了突出問題,給出解決方案,具有較強的針對性和可操作性。

  近期,各專業(yè)分別召開基層統(tǒng)計站總結(jié)會議,認真總結(jié)了企業(yè)一套表年報、季報和月報中好的經(jīng)驗做法和存在的問題及注意事項,尤其是針對集中培訓難度大、效果差的情況,各專業(yè)科室通過對街道鎮(zhèn)專業(yè)人員培訓,再由各街道鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)的限上企業(yè)進行分別培訓的方式,加強對限上企業(yè)的指導培訓力度,成效良好。

  四積極溝通,強化督導。

  1.是深入基層進行調(diào)研,加強對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)的工作指導。通過開展“統(tǒng)計百人進百企”活動,積極動員街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)加強與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),進一步宣傳統(tǒng)計四大工程,具體指導企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)。特別是加大分工領(lǐng)導與轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)的服務力度,了解他們在企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報過程中存在的問題和困難,切實為基層排憂解難,提高企業(yè)的配合程度。

  2.是在時間緊、任務重的情況下,及時下發(fā)企業(yè)一套表《省統(tǒng)計局統(tǒng)計法律事務告知書》,采取直接送達的方式,做好送達回證的簽收工作,切實增強調(diào)查對象對企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報工作的認識和理解,確認雙方的法定權(quán)利、義務關(guān)系。

  3.是根據(jù)區(qū)政府要求,區(qū)統(tǒng)計局對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報工作進行不定期督導。2月底,督導組深入企業(yè)實地調(diào)研,全面了解企業(yè)一套表工作開展情況,并就督導情況進行了通報。另外,積極迎接省市局督導組檢查指導工作。在每個月的網(wǎng)上直報工作中,區(qū)局分管領(lǐng)導及專業(yè)人員隨時監(jiān)測各專業(yè)直報進度及存在的問題,通過網(wǎng)絡交流、電話溝通及現(xiàn)場座談等各種形式,及時與企業(yè)聯(lián)系,加強技術(shù)指導,確保各階段直報工作圓滿完成。

  4.自查自糾,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。自聯(lián)網(wǎng)直報工作開展以來,區(qū)嚴把數(shù)據(jù)審核關(guān),四項措施力保數(shù)據(jù)質(zhì)量:一是實行包保責任制,局領(lǐng)導帶領(lǐng)專業(yè)人員對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)進行包保,各街道鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進行包保,確保數(shù)據(jù)上報進度和數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是實行時報時審制度,各專業(yè)人員對企業(yè)上報的數(shù)據(jù),及時進行審核評估,對于數(shù)據(jù)明顯異常的,立即向領(lǐng)導匯報并組織人員進行核實。三是實行每日通報制度,網(wǎng)上直報期間,每天下午點對各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)網(wǎng)上直報情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行通報。四是認真開展自查自糾。全區(qū)對照國家局提出的“四條紅線”逐條進行自查。一方面在統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部,各專業(yè)就“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作開展情況進行了細致地梳理和自查自糾;另一方面,通過與企業(yè)座談、實地檢查,電話詢問等方式,認真查找隱患,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  五、省市關(guān)于加強和改進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的意見的貫徹落實情況

  根據(jù)省市關(guān)于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見,區(qū)政府發(fā)文進一步加強和改進區(qū)統(tǒng)計工作。文件中明確規(guī)定了各街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)要成立綜合統(tǒng)計站(辦公室),配備xx名以上專職統(tǒng)計工作人員,設置間辦公室。每個社區(qū)、村選聘配備1名統(tǒng)計輔助調(diào)查員,協(xié)助各級統(tǒng)計機構(gòu)做好統(tǒng)計工作,并按規(guī)定每月發(fā)放一定的補助。經(jīng)過自查,各街道鎮(zhèn)均設置了統(tǒng)計站,專兼職統(tǒng)計人員均達到xx人,計算機和打印設備基本滿足要求,建立健全了區(qū)、處鎮(zhèn)、村社區(qū)三級統(tǒng)計網(wǎng)絡,經(jīng)過培訓,絕大多數(shù)處鎮(zhèn)統(tǒng)計人員會熟練操作專業(yè)程序。各種原始記錄和統(tǒng)計臺帳形成定期更新上報制度,通過檢查,進一步充實和完善了處鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)和三上企業(yè)統(tǒng)計臺帳,原始記錄和統(tǒng)計資料實行檔案化管理。

  六、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施落實情況

  按照市局要求,圍繞推進“四大工程”建設,區(qū)強化“六五”普法宣傳,加大執(zhí)法力度,認真開展常態(tài)化統(tǒng)計執(zhí)法檢查,通過全方位、多角度地統(tǒng)計法制宣傳,切實增強了社會各界特別是各級黨政領(lǐng)導、企事業(yè)單位負責人、專兼職統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識,形成重視統(tǒng)計工作的良好氛圍,為依法開展統(tǒng)計和法制檢查創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。特別是針對企業(yè)一套表工作,區(qū)充分利用《致“三上企業(yè)”負責人一封信》、《省統(tǒng)計局統(tǒng)計法律事務告知書》、工作簡報等形式,切實增強調(diào)查對象對企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報工作的認識和理解,最大限度的爭取企業(yè)負責人的支持。積極開展“統(tǒng)計百人進百企”活動,加強與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),進一步宣傳統(tǒng)計四大工程,提高企業(yè)的配合程度。經(jīng)過統(tǒng)計執(zhí)法檢查和不定期的督導檢查,我們發(fā)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報工作仍存在一些問題,主要是:

  (一)部分企業(yè)配合程度差,影響數(shù)據(jù)上報的準確性。個別企業(yè)對企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作的重要性認識不足,還存在門難進、臉難看等情況,再加上直報時審核過于嚴苛,更滋生了厭煩情緒,配合程度差。為此,全區(qū)統(tǒng)計人員勤跑腿,勤動嘴,大力宣傳,與企業(yè)加強溝通交流,引導企業(yè)予以配合,目前此種局面正在逐步改善。

  (二)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)參差不齊,影響數(shù)據(jù)上報質(zhì)量。企業(yè)統(tǒng)計人員多為兼職人員,由會計人員或其他人員兼任,對計算機上網(wǎng)不太精通,加上一套表網(wǎng)絡有時不流暢、審核關(guān)系復雜,程序不太完善等原因,對網(wǎng)上直報有抵觸情緒,直接影響了數(shù)據(jù)上報的及時性。為此,全區(qū)多次召開業(yè)務培訓會議,隨時監(jiān)控直報數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)電話聯(lián)系,指導企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務流程和程序操作使用等,全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。

  (三)程序設計不盡完善,網(wǎng)絡平臺不穩(wěn)定。部分企業(yè)反映雖然經(jīng)過修正,直報程序已經(jīng)有了明顯的改善,但還是存在一些問題,特別是有些專業(yè)報表數(shù)據(jù)較多,個別企業(yè)要花費半天甚至一兩天的時間才能把表全部保送。同時,報表程序和高版本瀏覽器不兼容,也對企業(yè)證書下載和報表工作帶來一定程度的影響。審核公式不夠完善,基本信息填報不齊全,加大了專業(yè)人員和企業(yè)報表人員的工作量和工作難度。為此,建議程序更加完善。

  (四)勞動工資專業(yè)審核難度大。勞動工資專業(yè)與其他專業(yè)報表之間有審核關(guān)系,工資總額、在崗職工年平均人數(shù)等指標存在脫節(jié)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在企業(yè)上,勞動工資有的在人事,有的在財務,有的在辦公室,專業(yè)人員在報表時可能存在數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象,這需要企業(yè)之間提前進行協(xié)調(diào),確保數(shù)據(jù)之間的一致性。為此,我們將專業(yè)報表與勞動工資再整合,作為一套表整體安排給企業(yè),并在上報時審核表間關(guān)系,確保勞動工資與專業(yè)報表之間一致性。

2023專項督導自查報告 篇15

  一、自查工作情況

  2月27日,根據(jù)副市長的批示要求,市人民政府的教育督導室向縣(市、區(qū))人民政

  府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府教育督導室關(guān)于在全省開展學前教育專項督導檢查的通知》(臺政教督〔〕1號),并結(jié)合市實際對專項督導五方面的內(nèi)容提出了更加明確具體的要求。各縣(市、區(qū))根據(jù)省、市學前教育專項督導的內(nèi)容及方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和幼兒園開展了自查工作,椒江區(qū)人民政府還專門整理出有關(guān)部門的職責并召開了有關(guān)部門負責人會議,落實自查工作。臨海市人民政府專門召開有關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)負責人會議部署自查工作。同時,市人民政府的教育督導室和市教育局的領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)督導人員到縣(市、區(qū))指導自查工作。3月17日,市人民政府的教育督導室向縣(市、區(qū))人民政府辦公室發(fā)出傳真電報,組織3個專項督導組分別由省督學任組長,于3月21日至3月28日對全市9個縣(市、區(qū))全面進行了學前教育專項督導。專項督導的方式,每個縣(市、區(qū))1天,半天督導組分成兩個小組,一個小組檢查1個省教育強鎮(zhèn)和1個一般鄉(xiāng)鎮(zhèn),一個小組召開5—7個幼兒園園長、幼教干部、教研員座談會;半天聽取縣(市、區(qū))自查情況匯報,并召開教育、財政、城建、國土、物價、衛(wèi)生、公安、交通、民政、勞動等部門負責人座談會?h(市、區(qū))人民政府十分重視這次專項督導工作,政府分管領(lǐng)導和政府辦公室分管領(lǐng)導分別主持匯報會和親自匯報。同時,我市借這次專項督導之機,就宣傳貫徹落實《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(單位)關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展指導意見的通知》(國辦發(fā)〔〕13號)向各縣(市、區(qū))提出了要求。通過這次專項督導表明,我市及縣(市、區(qū))為發(fā)展學前教育做了大量有成效的工作,學前教育尤其是幼兒教育最近幾年發(fā)展較快,幼兒教育事業(yè)已具備一定的規(guī)模,但幼兒教育仍是基礎(chǔ)教育中比較薄弱的環(huán)節(jié),還存在著較多的帶有普遍性的問題,亟需研究解決。

  二、專項督導內(nèi)容的落實情況

  (一)學前教育的基本情況。

  據(jù)學年年報統(tǒng)計,全市有3個班以上的.幼兒園588所,其中教育部門和集體辦的48所、社會力量辦的517所、其他部門辦的23所,在園幼兒138302人,3—5周歲幼兒入園率75.88%,比上年提高了7.57個百分點,有一半左右的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建立了中心幼兒園。教職工6953人,其中專任教師4432人,專任教師中具有高中以上學歷4127人,占93.12%,?埔陨蠈W歷778人,占17.55%,有專業(yè)技術(shù)職務的805人,占18.%。幼兒園占地面積76.76萬m2,建筑面積46.91萬m2,戶外活動場地31.28萬m2。

  (二)規(guī)劃制訂及落實情況。

  一是從實際出發(fā)認真規(guī)劃學前教育事業(yè)。市人民政府在《關(guān)于加快基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的若干意見》(臺政發(fā)9號)中明確提出學前教育發(fā)展目標,到基本普及從學前三年到高中教育的15年教育,學前三年幼兒入率達到90%以上,積極實施0—2周歲教育。根據(jù)這個總體目標,市教育局于7月15日制訂并下發(fā)了《市幼兒園教育發(fā)展計劃(—)》(臺教基〔〕176號),確定了發(fā)展幼兒教育的指導思想、具體目標、主要措施和對策。黃巖區(qū)、臨海市、溫嶺市、仙居縣人民政府專門制訂了幼兒教育發(fā)展規(guī)劃,玉環(huán)縣形成了規(guī)劃初稿并正在征求意見,其他縣(區(qū))在“十五”教育規(guī)劃中都有明確的幼兒教育計劃。

  二是突出重點,優(yōu)化布局。我市各地把城區(qū)和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))幼兒園布局、城區(qū)以社區(qū)為主的幼兒園建設和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心幼兒園建設作為重點工作來抓,城區(qū)幼兒園布局已提上議事日程,特別是近幾年房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,小區(qū)配套幼兒園建設引起重視。我市小區(qū)配套幼兒園建設有這樣幾種方式:①開發(fā)商建好幼兒園無償交街道辦事處管理;②開發(fā)商自建并自行管理;③開發(fā)商提供用地并一定數(shù)額經(jīng)費,由單位和個人建設;④開發(fā)商或開發(fā)單位提供用地,由單位(部門)或個人建設;⑤開發(fā)商將幼兒園用地轉(zhuǎn)讓給其他單位建設并管理。椒江區(qū)以社區(qū)為主的幼兒園建設已初具規(guī)模,為幼兒園的規(guī)范管理和交通安全提供了良好的基礎(chǔ)。市教育明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)和省教育強鎮(zhèn)評選把鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心幼兒園建設作為重要指標,有力地促進了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心幼兒園建設。

  三是制定確保學前教育規(guī)劃實施的各項政策措施。最近幾年來,我市十分重視采取措施發(fā)展幼兒教育。6月,市人民政府在路橋區(qū)召開了全市幼兒教育工作會議,出臺了《關(guān)于加快我市幼兒教育事業(yè)發(fā)展的若干意見》(臺政發(fā)〔〕94號)。,市人民政府辦公室又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈市幼兒教育管理辦法〉的通知》(臺政辦發(fā)〔〕177號),同年,市教育局在椒江區(qū)召開了由縣(市、區(qū))教育局分管局長及科長、有關(guān)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))長參加的幼兒教育工作現(xiàn)場會,總結(jié)經(jīng)驗,推動鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心幼兒園建設。我市所有縣(市、區(qū))都有一系列發(fā)展學前教育的制度和措施。天臺縣、三門縣人民政府下發(fā)了關(guān)于加快幼兒教育改革和發(fā)展的意見,仙居縣和玉環(huán)縣已形成關(guān)于加快幼兒教育改革和發(fā)展的意見稿,正在討論和征求意見中。椒江區(qū)在園舍建設和管

  理兩方面采取獎勵措施,園舍建設上對教育公司辦園和個人辦園具體規(guī)定了不同標準,教育公司辦園分三個等級分別一次性獎勵30萬元、20萬元、10萬元。臨海市對鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建成中心幼兒園,一次性獎勵30萬元,對個人辦園根據(jù)園舍建設經(jīng)費和在園幼兒數(shù)給予獎勵。溫嶺市今年安排200萬元教育事業(yè)費以獎代撥鼓勵鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建設中心幼兒園。

  (三)辦園體制和管理體制的落實情況。

  一是積極推進辦園體制改革。我市是民辦教育的先發(fā)地區(qū),在大力發(fā)展民辦中小學的同時,不斷加大政策扶持力度大力發(fā)展民辦幼兒園。國有民辦、股份制和個體等多種形式辦園,辦園主體進一步多元化,路橋區(qū)金清鎮(zhèn)中心幼兒園和玉環(huán)縣坎門街道中心幼兒園先后進行了改制,坎門街道中心幼兒園改制后顯示了活力。目前,我市已初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量舉辦幼兒園為主體,公辦與民辦、正規(guī)與非正規(guī)教育相結(jié)合的發(fā)展格局。

  二是進一步完善管理體制和加強幼兒園管理。椒江區(qū)從1987年起明確將幼兒教育歸口教育行政部門統(tǒng)一管理,臨海市自開始幼兒教育由教育行政部門為主管理,全市的幼兒教育管理體制進一步理順。,市政府辦公室下發(fā)的《市幼兒教育管理辦法》規(guī)定幼兒教育是指對0—5周歲兒童實施的教育,“幼兒教育實行政府負責、分級辦園、分級管理、教育部門主管、有關(guān)部門分工協(xié)助的管理體制”,實行托幼一體化管理。為了加強幼兒教育管理,縣(市、區(qū))教育行政部門配備了幼教專職干部或兼職干部,一些縣(市、區(qū))配備了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))幼教專干,明確鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心幼兒園管理全鎮(zhèn)(鄉(xiāng))幼兒教育工作并每年專撥管理經(jīng)費。同時,我市十分重視幼兒園的調(diào)整、合并、整頓和提高工作,特別是各縣(市、區(qū))對幼兒教育機構(gòu)進行了一次全面的檢查和整頓工作,對一些未經(jīng)批準而具備辦園條件的,督促其辦理審批手續(xù),對一些未經(jīng)批準而不具備辦園條件的,通過協(xié)商進行合并或堅決予以關(guān)閉,確保幼教事業(yè)健康發(fā)展。學前教育安全工作進一步到位,建立了學前教育安全工作領(lǐng)導小組,完善安全管理制度,進行了幼兒教育專項安全檢查和幼兒接送車專項整治,幼兒園的安全防范意識明顯提高,安全管理措施進一步落實。

  (四)教育經(jīng)費落實情況。

  我市學前教育經(jīng)費初步形成以政府撥款、舉辦者投入、學前教育收費、社會捐資和學前教育機構(gòu)自籌等多渠道籌措經(jīng)費的機制,公辦幼兒園經(jīng)費和公辦教師工資列入縣級教育事業(yè)費預算,一些縣(市、區(qū))還有學前教育專項管理經(jīng)費、以獎代撥經(jīng)費、以及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心幼兒園工作經(jīng)費。學前教育收費,我市目前主要有兩種模式,一是主管部門按幼兒園的等級類別確定收費標準由幼兒園收費,但多數(shù)民辦幼兒園的收費均低于標準;二是公辦幼兒園按規(guī)定的標準收費,民辦幼兒園則根據(jù)辦園水平和當?shù)赜變簣@的橫向比較自行確定收費,但收費額均低于公辦幼兒園。同時,積極鼓勵企事業(yè)單位、社區(qū)、居(村)、其他社會力量和公民個人集資或投資辦幼兒園。學前教育用地,我市縣(市、區(qū))之間有差異,有劃撥價、出讓協(xié)議價和出讓拍賣價等,一些縣(市、區(qū))在規(guī)費減免上做到與公辦學校同等待遇。

  (五)師資隊伍建設情況。

  一是加強園長隊伍建設,實行了園長培訓和持證上崗制度,園長的任命或聘任不斷規(guī)范,一些縣(市、區(qū))明確規(guī)定鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心幼兒園園長由縣級教育行政部門任命,并規(guī)定了待遇。二是加強教師和保育員培訓,通過在職進修、基本功競賽、教學大比武、教壇新秀和教學能手評選、教育科研活動,提高了幼兒教師學歷層次和業(yè)務水平。三是努力提高幼兒教師的工資待遇,公辦幼兒園的公辦教師待遇做到與公辦中小學教師同等,民辦幼兒園的教師工資,不同地區(qū)不同水平的幼兒園,差別較大。民辦幼兒園教師的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等,近幾年引起了辦園者的關(guān)注并部分得到了落實,玉環(huán)縣鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心幼兒園基本落實了教師的養(yǎng)老保險。

  (六)保育教育質(zhì)量情況。

  我市認真貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要(試行)》,保育教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。市、縣(市、區(qū))兩級教研室都配備了專職教研員,建立了幼兒教研大組,學前教育業(yè)務輔導網(wǎng)絡已基本覆蓋全市。幼兒園等級評估工作已在縣(市、區(qū))相繼開展,全市現(xiàn)有11所省級示范幼兒園,34所市級示范幼兒園。小學附設的學前班逐步向幼兒園過渡,幼兒教育“小學化”、“托兒化”的現(xiàn)象進一步受到關(guān)注,并逐步得到防止和克服。

  三、學前教育存在的主要問題

  我市的學前教育事業(yè)盡管有了較快地發(fā)展,取得了不少的成績,但存在的問題也十分突出。

  (一)學前教育事業(yè)發(fā)展不平衡,幼兒園辦園水平差距大,幼兒入園率偏低。最近幾年來,幼兒教育得到較快發(fā)展,但托兒工作發(fā)展緩慢,基本處于自然發(fā)展狀態(tài)。幼兒園“低、小、散”的狀況普遍存在,低價爭奪生源的現(xiàn)象普遍存在,辦園行為不規(guī)范?h(市、區(qū))之間、城鄉(xiāng)之間、幼兒園之間發(fā)展很不平衡,差距十分顯著。幼兒入園率低于全省平均數(shù)9.5個百分點。

  (二)管理體制尚未理順,管理工作尚未全面到位。市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))三級政府及有關(guān)部門管理學前教育的職責尚未十分清晰并得到有效落實,民政部門登記等費用較大,對規(guī)模較小的幼兒園來說是一筆不少的負擔,反映比較強烈。一些縣(市、區(qū))教育行政部門內(nèi)部科(室)之間職責交叉,關(guān)系沒有理順,影響管理效率。一些地方鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心小學與中心幼兒園的關(guān)系沒有理順,財權(quán)與事權(quán)分離,影響幼兒園的發(fā)展。一些鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心幼兒園屬于個人辦學,無法承擔“中心”職責。中心幼兒園園長的任命或聘任,有的地方是縣級教育行政部門,有的地方是鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府,有的地方是中心小學,有的地方是舉辦者,情況不一,職責不明。一批幼兒園規(guī)模小、無園舍、流動性大,難以管理。

  (三)民辦幼兒園教師工資待遇沒有得到根本解決,教師隊伍不穩(wěn)定。從全市來看,除了公辦幼兒園中的公辦教師之外,絕大多數(shù)幼兒園教師的工資沒有明確規(guī)定,收入偏低。多數(shù)民辦幼兒園教師沒有辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險,更談不上辦理住房公積金。民辦幼兒園教師還不能參加教師專業(yè)技術(shù)職務評審,尚未列入首批教師資格認定范圍。

  (四)經(jīng)費投入少,辦園條件普遍較差。各級政府對學前教育的投入嚴重不足,一些小學從附屬幼兒園中提取經(jīng)費用于小學,一些單位或個人收取幼兒上園費用,除了支付教職工工資和必需的公用經(jīng)費外,很少用于園舍改造和設施設備添置。

  四、進一步發(fā)展學前教育的建議

  (一)提高認識,切實加強對學前教育工作的領(lǐng)導。學前教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,發(fā)展學前教育事業(yè),關(guān)系著幼兒健康成長和基礎(chǔ)教育乃至高等教育質(zhì)量的提高,是事關(guān)人民群眾根本利益和民族復興的大事。各級政府、教育行政部門及有關(guān)部門要進一步認識到學前教育的重要性,切實糾正學前教育是賺錢行業(yè)的觀念,切實加強對學前教育工作的領(lǐng)導。要進一步完善管理體制,建立學前教育聯(lián)席會議制度,教育行政部門要增強管理力量,明確管理職責,健全有效的管理網(wǎng)絡,確保學前教育有序、健康、快速發(fā)展。

  (二)修訂規(guī)劃,加快城區(qū)小區(qū)幼兒園和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))幼兒園建設。各縣(市、區(qū))要抓緊制訂或修訂學前教育規(guī)劃,要把0—2周歲幼兒的教育作為重要內(nèi)容納入規(guī)劃,重點規(guī)劃好城區(qū)、重點鎮(zhèn)、一般鎮(zhèn)(鄉(xiāng))所在地學前教育布局。要進一步落實小區(qū)開發(fā)配套建好幼兒園的各項工作,其他幼兒園建設用地應與中小學同等對待。要采取措施大力鼓勵鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府建設公辦中心幼兒園,充分發(fā)揮鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中心幼兒園的示范、管理和輻射作用,促進農(nóng)村學前教育事業(yè)的快速發(fā)展。

  (三)采取措施,盡快建設一支穩(wěn)定的滿足學前教育需要的教師隊伍。師資問題是加快學前教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。沒有一支穩(wěn)定的教師隊伍,就談不上發(fā)展學前教育。師資隊伍建設面臨的問題,如工資待遇、養(yǎng)老保險、專業(yè)技術(shù)職務評聘、教師資格認定、園長任命或聘任、人事管理等,都是全市乃至全省帶有普遍性的問題,需要進行一次全面細致深入的調(diào)研,并制訂出切實有效的措施,從根本上解決幼兒教師的穩(wěn)定問題。

  (四)拓寬思路,加快學前教育全面發(fā)展。要進一步完善學前教育投資體制,加大各級政府對學前教育的投入,大力鼓勵和支持企事業(yè)單位、社區(qū)、居(村)、其他社會力量和個人舉辦幼兒園、托兒所,形成公辦、公有民辦、股份制和獨資等多種形式的辦園(所)格局。為了確保學前教育的可持續(xù)發(fā)展,要明確規(guī)定園(所)總收入的一定比例用于園(所)建設、維修,以及設施設備的添置。為了減輕園(所)的經(jīng)濟負擔,管理部門的一些管理費用,如非企業(yè)法人登記等,盡可能不收或少收費,只提供服務。同時,鑒于我市學前教育的實際狀況和發(fā)展需要,可以探索學前教育機構(gòu)分類審批和管理的辦法,對有園(所)舍和達到一定規(guī)模的園(所)和無園(所)舍、規(guī)模小、甚至混合編班的,要區(qū)別對待,分類管理。對廣大的農(nóng)村地區(qū),要采取更加靈活的辦園(所)形式,如半日制、隔日制、送教下鄉(xiāng)等,大力鼓勵幼兒入園、入托,大大提高幼兒入園率。

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