股票專項定向承銷書（精選3篇）
股票專項定向承銷書 篇1
_________股份有限公司發(fā)起人事務(wù)所(以下稱甲方)與_________證券公司經(jīng)充分協(xié)商，就乙方承銷甲方設(shè)立時發(fā)行股票事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方經(jīng)_________省人民政府(批文號)和中國證券監(jiān)督管理委員會_________(批文號)批準(zhǔn)，決定以募集方式設(shè)立_________股份有限公司。公司股票共_________股，其中發(fā)起人認(rèn)購股份_________股，其余_________股委托乙方以代銷(或包銷)方式向社會法人及自然人銷售。
二、本次發(fā)行甲方股票全部為普通股。其中法人股_________股，社會個人股_________股。每股面值_________元，每股發(fā)行價額_________元，發(fā)行總價額為_________元。
三、承銷期間為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。期間屆滿而無人認(rèn)購的股份，由甲方自行處理(或由乙方認(rèn)購)。
四、甲方于_________年_________月_________日前將_________股份有限公司認(rèn)股書樣本交乙方，乙方代為尋求印刷單位。印刷單位須是中國證監(jiān)會指定廠家。印刷費計入承銷費，由甲方和其他費用一并支付。
五、乙方于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日開辦_________個認(rèn)購點，負(fù)責(zé)向認(rèn)購人發(fā)放認(rèn)股書、接收認(rèn)股人填好的認(rèn)購書。每日向甲方書面報告認(rèn)股情況。認(rèn)股期間屆滿后3日內(nèi)，乙方應(yīng)以書面向甲方交付認(rèn)股人名冊。
六、認(rèn)股數(shù)量超過公開發(fā)行數(shù)量時，由甲方從下列方法中采取一種方法，委托乙方按此方法，在_________年_________月_________日前確定認(rèn)股人：
甲方：_________
乙方:_________
_________年____月____日
股票專項定向承銷書 篇2
第一章 總 則
第一條 為適應(yīng)和諧勞動關(guān)系的需要，維護(hù)新形勢下女職工的合法權(quán)益和特殊利益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難，保護(hù)其健康，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會中的重要作用，促進(jìn)女職工與企業(yè)共同發(fā)展，根據(jù)我國《勞動法》、《工會法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)文件規(guī)定，依照“平等協(xié)商、共謀發(fā)展”的原則，結(jié)合企業(yè)實際情況，制訂本合同。
第二條 本合同由單位工會與行政雙方集體協(xié)商后簽訂。
第三條 本合同適用于 (單位名稱)，合同中統(tǒng)稱為用人單位。
本合同所稱女職工包括____與單位有勞動關(guān)系或存在事實勞動關(guān)系的所有女性職工。
第四條用人單位與女職工個人所訂立的勞動合同中的女職工特殊權(quán)益條款的標(biāo)準(zhǔn),不得低于本合同的規(guī)定;低于本合同規(guī)定的,按本合同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第五條 用人單位女職工委員會必須在本單位黨政工的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，組織女職工開展各種形式的素質(zhì)教育活動，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。
第二章 女職工合法權(quán)益保護(hù)
第六條 用人單位與女職工建立勞動關(guān)系應(yīng)簽訂勞動合同，不得以性別為由拒絕錄用或提高對女職工的錄用標(biāo)準(zhǔn)，實行男女同工同酬。在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。
第七條 根據(jù)女職工的生理特點和所從事工作的職業(yè)特點，用人單位在發(fā)展生產(chǎn)的同時，要積極改善勞動條件，加強(qiáng)對女職工的勞動保護(hù)。
第八條 建立健全女職工勞動安全保健衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家及自治區(qū)有關(guān)女職工勞動保護(hù)及特殊利益方面的政策法規(guī)，對婦職工進(jìn)行勞動衛(wèi)生安全教育，減少職業(yè)危害。
第九條 用人單位不得以婦女婚否、懷孕、哺乳等借口拒絕招收女職工或提高錄用條件。
第十條 用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資辭退女職工或單方解除其勞動合同。
第十一條 企業(yè)進(jìn)行承包、租賃、轉(zhuǎn)讓、兼并的，對能勝任本職生產(chǎn)和工作的原企業(yè)的女職工，不得無故拒絕使用或聘用。
第十二條 在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，堅持男女平等的原則，不得歧視女職工。
第十三條 禁止安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。
第十四條 用人單位按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定依法為女職工參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險，并按規(guī)定按時交納社會保險費，確保女職工按照有關(guān)規(guī)定享受各類社會保險待遇。同時，單位依法代扣繳女職工應(yīng)繳社會保險費。
第十五條 用人單位應(yīng)積極參加生育保險，按時足額交納生育保險費，單位女職工生育期間的費用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按有關(guān)生育保險辦法的規(guī)定支付。沒有參加生育保險的單位，單位按照有關(guān)生育保險辦法的規(guī)定支付女職工生育期間的費用。
第十六條 用人單位女職工委員會必須在本單位黨政工的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，組織女職工開展各種形式的素質(zhì)教育活動，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性。
第三章 女職工的特殊利益保護(hù)
第十七條 女職工經(jīng)期保護(hù)
用人單位在女職工月經(jīng)期間不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。
第十八條 女職工孕期保護(hù)
(一)用人單位在女職工懷孕期間，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。
(二)不得在正常勞動日以外延長其勞動時間，對不能勝任原勞動的，根據(jù)醫(yī)療部門的證明，結(jié)合單位實際情況，予以減輕或安排其他勞動。對懷孕7個月以上的女職工不得安排其從事夜班勞動。
(三)懷孕女職工在勞動時間進(jìn)行產(chǎn)前檢查，視為勞動時間，并扣除相應(yīng)的勞動定額。女職工在產(chǎn)前檢查期間不能按病、事假、曠工處理。
第十九條 女職工產(chǎn)假保護(hù)
(一)正常生育者，給予產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天;難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天，晚育者,增加產(chǎn)假30天，多胞胎生育，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
(二)女職工懷孕不滿2個月流產(chǎn)，可休產(chǎn)假15天;滿2個月不滿4個月流產(chǎn)，可休產(chǎn)假30天;滿4個月不滿7個月流產(chǎn)，可休產(chǎn)假42天;滿7個月(含7個月)以上，按正常產(chǎn)假對待。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，應(yīng)允許有1至2周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量。
第二十條 女職工哺乳期保護(hù)
(一)用人單位對有不滿1周歲嬰兒的女職工,應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予2次哺乳時間,每次30分鐘。多胞胎生育者,每多哺乳1個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間，并扣除相應(yīng)的.勞動定額。嬰兒滿1周歲后,經(jīng)醫(yī)療單位確診為體弱兒的,可適當(dāng)延長哺乳期,但最多不超過6個月。
(二)用人單位在女職工哺乳期內(nèi)，不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。
(三)用人單位在女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)醫(yī)療部門證明，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病有關(guān)規(guī)定處理。
第二十一條 每兩年對女職工進(jìn)行一次婦科疾病及乳腺疾病的檢查。
第二十二條 女職工更年期保護(hù)
經(jīng)醫(yī)療單位證明，患有嚴(yán)重的更年期綜合癥的女職工，單位應(yīng)給予照顧，可暫時調(diào)做其他適當(dāng)?shù)墓ぷ骰蜃们闇p輕工作量。
第四章 女職工民主管理
第二十三條 用人單位支持工會女職工組織積極參與民主管理，在工會代表大會、職工代表大會中，女職工(女會員)代表應(yīng)占適當(dāng)?shù)谋壤?/p>
第二十四條 用人單位工會女職工委員會代表女職工參加單位平等協(xié)商集體合同簽訂的全過程。
第二十五條 用人單位工會女職工委員會代表女職工參加本專項集體合同簽訂的全過程，并有權(quán)對本合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。合同雙方每年對合同的履行情況進(jìn)行一次聯(lián)合檢查，并向職工(代表)工會報告檢查情況。
第五章 合同的變更、解除和終止
第二十六條 有下列情況之一的可以變更本合同
(一)簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及地方政府規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)和條件已修改或廢止的。
(二)在合同履行過程中，確需補充、完善和變更部分條款的。
第二十七條 在企業(yè)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)等情況時，本合同內(nèi)容不適應(yīng)時，可以解除。
第二十八條 在下列情況下可以終止本合同
(一)合同期滿。
(二)因不可抗力致使企業(yè)不能正常生產(chǎn)經(jīng)營，合同難以繼續(xù)履行的。
第二十九條 本合同在執(zhí)行中，雙方都有權(quán)提出對合同文本有關(guān)條款提出修改和改動意見，經(jīng)雙方協(xié)商同意后進(jìn)行修改、補充、變更，經(jīng)變更、補充后的條款作為本合同的附件,與本合同具有同等效力，末經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方無權(quán)變更、修改、解除本合同。
第六章 合同的爭議及處理
第三十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由合同雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商末能達(dá)成一致意見的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第三十一條 簽約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的諸項條款，因一方的過錯造成的本合同不能履行或不能完全履行的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第七章 附 則
第三十二條 本合同相關(guān)條款如與國家現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸，以國家現(xiàn)行法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第三十三條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致并經(jīng)用人單位職工代表大會審議通過，經(jīng)雙方首席代表簽字后，在七日內(nèi)將簽訂的合同文本及全部附件一式四份，報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審查;工會(職工代表)應(yīng)當(dāng)將合同正式文本報送上一級地方工會。本合同生后，用人單位應(yīng)在15日內(nèi)公告本單位全體職工。
第三十四條 本合同也可作為《集體合同》附件,一并報送審查。
第三十五條 本合同自生效之日起，以內(nèi)網(wǎng)、公開欄等形式向全體職工公布。
第三十六條 本合同自____年____月____日起生效,于____年____月____日終止，履行期為____年。
第三十七條 本合同由勞動社會保障部門、工會負(fù)責(zé)解釋。
單位名稱(公章) 工會(職工代表)(章)
用人單位首席代表____________工會(職工代表)首席代表________
身份證號碼____________________ 身份證號碼____________________
股票專項定向承銷書 篇3
甲方：
法定代表人： 職務(wù)：
地址： 郵編：
電話： 傳真：
乙方：律師事務(wù)所
法定代表人： 職務(wù)：
地址： 郵編：
電話： 傳真：
乙方為甲方提供 專項法律服務(wù)，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條：委托事項
甲方委托乙方為其提供法律服務(wù)的具體事項為：
�。�1） ；
（2） ；
（3）甲方需要委托其它法律服務(wù)事項時，應(yīng)當(dāng)另行以書面形式與乙方簽訂補充協(xié)議。
第二條：授權(quán)權(quán)限
1、甲方對乙方的授權(quán)為特別授權(quán)：
2、甲方對乙方的授權(quán)為一般授權(quán)：
第三條 甲方義務(wù)
1. 甲方應(yīng)當(dāng)真實、詳盡、及時地向乙方代理律師敘述受托事項具體情況，及時提供有關(guān)的證據(jù)、文件及其他事實材料；
2. 甲方應(yīng)當(dāng)積極配合乙方代理律師進(jìn)行盡職調(diào)查以及處理代理事項的各項工作；
3. 甲方應(yīng)當(dāng)對委托代理事項作出獨立的判斷和決策，及時提出代理要求，甲方對乙方代理律師提出的要求應(yīng)當(dāng)明確、具體、合理；
4. 甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付律師代理費用。
第四條 乙方義務(wù)
1. 乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)，完成甲方委托事項；
2. 乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷，向甲方進(jìn)行法律風(fēng)險提示，盡最大努力維護(hù)甲方權(quán)益；
3. 乙方律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)委托事項承辦行政機(jī)關(guān)的要求，及時、全面報送各種符合行政機(jī)關(guān)要求的材料，準(zhǔn)時參加各項代理活動；
4. 乙方律師應(yīng)當(dāng)與甲方保持密切聯(lián)系，及時轉(zhuǎn)達(dá)和解決承辦行政機(jī)關(guān)對當(dāng)事人的各項要求，及時通報代理事項進(jìn)展情況；
5. 乙方律師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守獲知的甲方資料的秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；
6. 乙方律師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，在涉及甲方的對抗性事件中，不得同時擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人；
7. 乙方律師應(yīng)當(dāng)為甲方代理事項單獨建立文書檔案，保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當(dāng)妥善保管，甲方索要時應(yīng)當(dāng)及時歸還甲方。
第五條 律師費用
甲乙雙方協(xié)商同意按以下標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算律師費用（選擇項）：
1. 計時收費 □
乙方律師每人每一標(biāo)準(zhǔn)工作小時計收人民幣 元。
乙方律師每月三十日向甲方提交《律師標(biāo)準(zhǔn)工作小時計費單》，填報完成工作內(nèi)容、計費時數(shù)和付費金額，甲方確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)在次月五日前將律師費匯寄乙方賬戶，甲方對《律師標(biāo)準(zhǔn)工作小時計費單》如有異議，應(yīng)及時通知乙方調(diào)整。
2. 計件收費 □
律師費為人民幣 元，甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起 日內(nèi)支付。
律師費為人民幣 元， 分期支付， 甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起 日前支付第一筆律師費計 元；于 時，支付第二筆律師費計 元；于 時，支付第三筆律師費計 元。
3. 風(fēng)險代理 □
律師費分為基本律師費和資勵律師費。
基本費為人民幣 元，甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起 日內(nèi)支付乙方。
獎勵律師費為 的 %（基本律師費計算其中或者不計算其中），應(yīng)于 之日起 日內(nèi)支付乙方。
4. 關(guān)于費用的其他約定
委托事項行政機(jī)關(guān)與其他中介組織收取的一切費用由甲方自行支付，乙方不予墊付。
乙方律師經(jīng)甲方同意的外地出差所發(fā)生的交通、通訊、食宿等費用由甲方憑票據(jù)實報實銷。本地交通、通訊費用包含在甲方所付律師費中。
第六條 收款銀行
甲方支付的律師費用在乙方?jīng)]有其他書面指令的情況下，應(yīng)當(dāng)匯入乙方下述銀行賬號：
開戶行：
開戶單位：
帳號：
乙方收到后，應(yīng)當(dāng)向甲方開具正式發(fā)票。
第七條 工作聯(lián)系
在本合同履行過程中，甲乙雙方指定的工作聯(lián)系人分別為：
甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
乙方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)各方對對方的請示或者要求，轉(zhuǎn)交各種通知、文件和資料，辦理各項事務(wù)性工作，各方更換聯(lián)系人時應(yīng)當(dāng)及時通知對方。
第八條 合同變更
本合同如果需要補充、變更或者終止，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)另行協(xié)商，簽訂補充合同。
第九條 合同解除
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。
有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：
1. 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自更換代理律師；
2. 因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失；
3. 因乙方律師違反執(zhí)業(yè)禁止規(guī)定、保密或者保管規(guī)定導(dǎo)致?lián)p害甲方利益；
有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：
1. 甲方的委托事項或者指示、要求違反法律、違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范；
2. 甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要案件事實等情形；
3. 甲方逾期 日，經(jīng)催繳仍不向乙方支付律師代理費。
第十條 違約責(zé)任
乙方無正當(dāng)理由不承擔(dān)本合同約定的委托事項或者違反本合同規(guī)定義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部律師代理費。
乙方律師因工作延誤、失職、失誤，違反執(zhí)業(yè)禁止規(guī)定、保密或者保管規(guī)定，具有代理過錯，給甲方造成損失的，一經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)確認(rèn)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
甲方無正當(dāng)理由不支付律師費用或者無故終止本合同，乙方已收律師費用不予退還并有權(quán)要求甲方支付未付的律師費用。
第十一條 爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市人民法院提起訴訟。
第十二條 合同生效
本合同自甲乙雙方簽章之日起生效，至委托事項辦理完成時終止。
第十三條 合同文本
本合同正本一式二份，由甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第十四條 本合同于 年 月 日簽訂。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：