2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告（精選18篇）

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇1

　　為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部〈關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)》的通知〉的通知》（魯組發(fā)28號(hào)）和省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的意見(jiàn)〉的通知》（魯組發(fā)17號(hào)精神），防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，xx街道認(rèn)真對(duì)照《意見(jiàn)》的規(guī)定和要求，立足自身實(shí)際，對(duì)近年來(lái)選人用人工作進(jìn)行全面的自查�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　xx辦事處根據(jù)中發(fā)7號(hào)文件的指示精神，我處在選拔干部任用干部過(guò)程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《干部任用條例》中的干部選拔任用制度，形成了富有生機(jī)與活力，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)了干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化，建設(shè)一支認(rèn)真實(shí)踐重要思想的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

　　二、主要做法

　　一是加強(qiáng)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定。自《干部任用條例》頒布之后，我處就積極開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，力爭(zhēng)做到使《干部任用條例》深入民心。首先，黨工委多次召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)，對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都作了詳細(xì)的記錄，并在會(huì)上就《干部任用條例》中的一些條款進(jìn)行討論，加深對(duì)《條例》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了全面的認(rèn)識(shí)。其次，在每周五的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)上對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)完后進(jìn)行了考試，使全體機(jī)關(guān)干部對(duì)《條例》的內(nèi)容都有了一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)于干部任用方面的一些程序、條件等等有了較為詳細(xì)的了解，有利于在干部任用方面充分貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。另外，又對(duì)辦事處組織人事工作人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的較為深入的培訓(xùn)，使他們真正做到精通《干部任用條例》的內(nèi)容，并結(jié)合具體的工作，深入貫徹執(zhí)行好該條例，能夠?qū)θ罕娫诟刹咳斡梅矫嫠�提出的�?wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的解答，促進(jìn)我處干部任用工作的有效開(kāi)展。再次，在具體執(zhí)行該條例的過(guò)程中，我處根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合具體情況，制定了相應(yīng)的配套制度，使該條例在我處的具體工作中得到了靈活的運(yùn)用，其作用得到了充分的發(fā)揮。我們始終按照《條例》中的要求，堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的規(guī)定，并把相關(guān)資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開(kāi)展，使干部選拔任用真正得民心、順民意。

　　二是不斷完善深化《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主。首先，我處嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作規(guī)范（試行）》中的規(guī)定，結(jié)合《干部選拔任用條例》，進(jìn)一步規(guī)范我處干部選拔任用工作，防止和糾正工作中的不正之風(fēng)，建立健全了科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)了我處干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。其次，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照選拔程序，充分體現(xiàn)民主。黨工委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，通過(guò)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦，整個(gè)推薦工作本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，充分采納黨員和群眾的意見(jiàn)和建議，設(shè)立意見(jiàn)箱。近兩年來(lái)，結(jié)合《條例》，辦事處出臺(tái)了理論聯(lián)系實(shí)際的跟蹤考察制度，每半年對(duì)中層干部考察座談一次，對(duì)不符合規(guī)定或表現(xiàn)不好的人員，堅(jiān)決依法給予教育、降職或撤職的處分。結(jié)合《條例》，積極建立后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)制度，我處著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，每村建立了3—5名后備干部，處直機(jī)關(guān)每口選樹(shù)了2—3名后備干部。調(diào)整人員過(guò)程中無(wú)一人提出異議，真正調(diào)出了干勁，調(diào)出了上進(jìn)心，調(diào)出了機(jī)關(guān)活力，基層反映比較好，提高了黨工委威信和形象。在村級(jí)后備干部民主推薦工作中，采取個(gè)人自薦、村黨支部推薦和民主推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各村召開(kāi)黨員和村民代表會(huì)議，民主推薦村級(jí)后備干部，有個(gè)人自薦和組織推薦的初步人選，在黨員和村民代表會(huì)議上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，各村黨員和村民代表會(huì)議參會(huì)人員在50％以上。推薦的后備干部一般應(yīng)具有高中（中專(zhuān)）及以上文化程度，年齡在40周歲以下，村書(shū)記和村民委主任的后備干部年齡可放寬至45周歲。村“兩委”換屆以前，組織專(zhuān)門(mén)人員對(duì)各村“兩委”班子整體狀況、每個(gè)干部的德能勤績(jī)廉、后備干部情況及村風(fēng)民情、群眾的思想狀態(tài)等，進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底，掌握全面情況，為換屆選舉提供決策依據(jù)。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，研究制定出換屆選舉工作方案，區(qū)別各村不同情況逐一制定工作預(yù)案，做到一村一策、一村一案，為換屆選舉工作創(chuàng)造有利條件。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分相信和依靠群眾，保證群眾依法行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各項(xiàng)程序公開(kāi)、公正、透明，需要公開(kāi)的有關(guān)內(nèi)容、環(huán)節(jié)都向黨員群眾公開(kāi)，充分發(fā)動(dòng)黨員和群眾參與，提高黨員群眾參與度。在換屆選舉過(guò)程中，認(rèn)真按照憲法、黨章和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定開(kāi)展工作，確保選舉程序的合法性和選舉結(jié)果的有效性。堅(jiān)持法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，沒(méi)出現(xiàn)違法現(xiàn)象，不隨意簡(jiǎn)化程序，堅(jiān)決杜絕操作上的不規(guī)范行為。

　　三、存在問(wèn)題與原因分析

　　在干部選拔任用工作中，還存在著種種問(wèn)題：

　　一是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為:某些干部對(duì)《干部任用條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致,認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面。對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。

　　二是《干部任用條例》中規(guī)定有個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、在考察干部中，主要是民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，通過(guò)聽(tīng)取談話人的口頭介紹，看民主測(cè)評(píng)結(jié)果及考察對(duì)象的總結(jié)材料，形式比較單一，手段比較簡(jiǎn)單，難以發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象的深層次問(wèn)題。有些人認(rèn)為，如此考察只不過(guò)是走形式，因而積極性不高，不與考察組配合，敷衍了事；另外，有些人好人主義嚴(yán)重，怕得罪人，不敢反映問(wèn)題，使得考察人員難以了解真實(shí)情況，對(duì)考察對(duì)象難以做出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。比如，對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí)，有些村的民主代表性不夠。參與測(cè)評(píng)的黨員和群眾代表有些是被支部書(shū)記“特指”的，這樣，公信度容易受到質(zhì)疑。

　　三是根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定，考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬人人選，必須全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)。但在實(shí)際操作中，由于以上標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有依據(jù)干部的不同級(jí)別、不同崗位作進(jìn)一步細(xì)化，考察干部時(shí)，只能憑自己的理解程度和價(jià)值取向進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，難免產(chǎn)生一定的主觀隨意性，導(dǎo)致考察的失真失實(shí)。四是在寫(xiě)考察材料時(shí)，考察者的資歷、閱歷、理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、興趣愛(ài)好、思維方式、材料能力、責(zé)任意識(shí)等不同，直接影響考察結(jié)論的準(zhǔn)確性。

　　四、整改措施

　　一是要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好基本功,特別是要精通《干部任用條例》，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨工委班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《條例》，熟悉《條例》的基本內(nèi)容，提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。組織部門(mén)的干部要精通《條例》及相關(guān)法規(guī)文件的具體內(nèi)容，做干部工作的“明白人”，堅(jiān)持原則，切實(shí)為上級(jí)部門(mén)當(dāng)好參謀助手，選好人、用好人。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造有利于提高干部選拔任用工作質(zhì)量、有利于防止和糾正用人上不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。

　　二是豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》規(guī)定的考察方法的豐富運(yùn)用。比如，可以在民主測(cè)評(píng)中開(kāi)展“反向測(cè)評(píng)”，在擬提拔干部民主測(cè)評(píng)表中增設(shè)“存在的主要問(wèn)題和不足”一欄，由參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾對(duì)考察對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行問(wèn)題性評(píng)價(jià)，考察組對(duì)考察對(duì)象在測(cè)評(píng)中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行“匯總”，再通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行印證，防止“問(wèn)題”干部、“帶病”干部蒙混過(guò)關(guān)。要突出選人用人這個(gè)重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要繼續(xù)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。要樹(shù)立重品行的導(dǎo)向，注重選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部；樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，注重選拔自覺(jué)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持又好又快發(fā)展、工作實(shí)績(jī)突出的干部；樹(shù)立崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、干事不張揚(yáng)的干部；樹(shù)立鼓勵(lì)創(chuàng)新的導(dǎo)向，注重選拔思想解放、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的干部；樹(shù)立群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，注重選拔肯干事、能干事、干成事、能為民造福、群眾擁護(hù)的干部。

　　三是要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度，規(guī)范干部任用提名制度，完善干部選拔任用決策機(jī)制，堅(jiān)持和完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選舉等制度，使更多優(yōu)秀的人才脫穎而出，進(jìn)一步提高選人用人的公信度。要建立健全干部考核評(píng)價(jià)體系，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，由籠統(tǒng)性考察向個(gè)性化考察轉(zhuǎn)變。借助績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，建立不同類(lèi)別領(lǐng)導(dǎo)干部的考察標(biāo)準(zhǔn)。盡可能對(duì)干部的類(lèi)別進(jìn)行細(xì)化，準(zhǔn)確把握不同類(lèi)別干部的不同特點(diǎn)，確定不同的考察重點(diǎn)，建立側(cè)重點(diǎn)不同的考察指標(biāo)體系。繼續(xù)推行并不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法，把考核結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，建立干部考核與干部培訓(xùn)、選拔、任用相銜接的良性機(jī)制。四是開(kāi)展好“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治處、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅(jiān)定性，品德純潔性、作風(fēng)先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題。圍繞提升選人用人公信度和組織工作滿意度,建設(shè)成過(guò)硬的隊(duì)伍，為黨員、干部和各類(lèi)人才服務(wù)，讓黨放心，讓群眾滿意。五是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高干部考察材料質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)干部考察責(zé)任制度，全面分析和歸納，強(qiáng)化工作人員在撰寫(xiě)考察材料過(guò)程中的責(zé)任意識(shí)。

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇2

　　一、營(yíng)業(yè)稅

　　1、交通運(yùn)輸業(yè)

　�。�1）是否按規(guī)定結(jié)算應(yīng)稅收入，計(jì)稅營(yíng)業(yè)額的計(jì)算是否準(zhǔn)確。

　�。�2）有合作運(yùn)輸業(yè)務(wù)的抵減應(yīng)稅收入，票據(jù)是否合法（票據(jù)應(yīng)為運(yùn)輸發(fā)票）。

　　（3）混淆應(yīng)稅行為，是否將代理業(yè)的應(yīng)稅行為混淆為運(yùn)輸業(yè)，少納營(yíng)業(yè)稅。

　　2、建筑業(yè)

　�。�1）以工程勞務(wù)收入抵減設(shè)備價(jià)款，抵減的設(shè)備是否為設(shè)備本體價(jià)值，是否為從生產(chǎn)廠家直接購(gòu)入，是否將有關(guān)材料及附件原值進(jìn)行抵減，抵減的設(shè)備票據(jù)是否合法（票據(jù)應(yīng)為增值稅發(fā)票）。

　　(2)是否按工程完工進(jìn)度申報(bào)繳納營(yíng)業(yè)稅，有無(wú)以未實(shí)際收到款項(xiàng)為由，未申報(bào)繳納稅款。

　　（3）甲方提供材料、動(dòng)力等的價(jià)款和以各種名義從甲方取得的與建筑安裝工程作業(yè)相關(guān)的收入是否進(jìn)行納稅申報(bào)。（甲供材情況）

　�。�4）總分包工程，總包方抵減應(yīng)稅收入，是否符合總分包的條件，票據(jù)是否合法。

　　3、服務(wù)業(yè)

　�。�1）餐飲業(yè)是否存在不計(jì)或少計(jì)營(yíng)業(yè)收入。

　�。�2）混淆經(jīng)營(yíng)行為，經(jīng)營(yíng)范圍有娛樂(lè)業(yè)行為的是否將娛樂(lè)業(yè)的應(yīng)稅收入按服務(wù)業(yè)申報(bào)。

　�。�3）代理業(yè)抵減代墊費(fèi)用，抵減的費(fèi)用是否存在任意抵扣擴(kuò)大扣除項(xiàng)目范圍，是否存在長(zhǎng)期掛在往來(lái)賬項(xiàng)未及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)的行為。

　�。�4）技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入免征營(yíng)業(yè)稅，是否履行了備案程序。

　　4、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)和銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)

　　（1）取得拆遷補(bǔ)償收入，符合不征稅行為的是否辦理了不征稅認(rèn)定，不符合不征稅行為的是否繳納了營(yíng)業(yè)稅。

　�。�2）銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)預(yù)收賬款是否繳納營(yíng)業(yè)稅。

　�。�3）轉(zhuǎn)讓自建房產(chǎn)是否繳納自建環(huán)節(jié)的營(yíng)業(yè)稅。

　�。�4）單位將不動(dòng)產(chǎn)贈(zèng)與他人，是否繳納營(yíng)業(yè)稅。

　�。�5）單位銷(xiāo)售或轉(zhuǎn)讓其購(gòu)置的不動(dòng)產(chǎn)或受讓的土地使用權(quán)，以全部收入減去不動(dòng)產(chǎn)的購(gòu)置或受讓原價(jià)后的余額為營(yíng)業(yè)額，營(yíng)業(yè)額減除項(xiàng)目的票據(jù)是否合法。

　　5、境外的非貿(mào)易項(xiàng)下境外付匯是否代扣代繳營(yíng)業(yè)稅。

　　二、企業(yè)所得稅

　　1、按照我局XX年度匯算清繳通知的扣除項(xiàng)目進(jìn)行自查。

　　2、新企業(yè)所得稅法實(shí)施以后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額的計(jì)算，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則，屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，均作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用；不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付，也不作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。

　　一、工資薪金支出

　　（一）納稅人支付給與本企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，并在本企業(yè)任職或受雇的員工合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

　�。ǘ�）納稅人當(dāng)年應(yīng)發(fā)并實(shí)際發(fā)放的工資薪金支出，準(zhǔn)予稅前扣除。對(duì)實(shí)行“后發(fā)薪”制度的納稅人，提取但未發(fā)放的12月份工資，允許12月末工資余額保留一個(gè)月（下年度1月份）。

　　（三）對(duì)實(shí)行工效掛鉤企業(yè)，提取而未實(shí)際支付，未發(fā)放的部分，當(dāng)年要調(diào)整納稅，以后發(fā)放時(shí)允許作納稅調(diào)減處理。

　�。ㄋ模�《實(shí)施條例》第三十四條所稱(chēng)的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：

　　1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；

　　2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；

　　3、企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；

　　4、企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。

　　5、有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

　　二、職工福利費(fèi)

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)在XX年度所得稅匯算清繳中，職工福利費(fèi)按以下方式進(jìn)行稅務(wù)處理：XX年發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，應(yīng)沖減其XX年底以前累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額，不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定進(jìn)行扣除。

　�。ǘ�）根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)的國(guó)稅函【】3號(hào)文件精神，職工福利費(fèi)包括以下內(nèi)容：

　　1、尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用。

　　2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利。

　　3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　三、職工教育經(jīng)費(fèi)

　　企業(yè)XX年發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)沖減其歷年職工教育經(jīng)費(fèi)余額，不足部分按新稅法規(guī)定的比例進(jìn)行扣除，不超過(guò)工資薪金的2.5%，超過(guò)部分準(zhǔn)予在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

　　四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除，應(yīng)當(dāng)在實(shí)際向工會(huì)撥繳后，憑工會(huì)組織開(kāi)據(jù)的專(zhuān)用收據(jù)扣除。（收據(jù)為《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)》是由財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一監(jiān)制和印制）

　　五、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　XX年企業(yè)發(fā)放的防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)按原渠道列支，并按下列標(biāo)準(zhǔn)扣除，超過(guò)部分并入工資薪金。

　　1、防暑降溫費(fèi)自XX年起調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月45元調(diào)至67元，發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9四個(gè)月。

　　2、冬季取暖費(fèi)520元。

　　六、企業(yè)支付給職工一次性補(bǔ)償金

　　XX年度企業(yè)與受雇人員解除勞動(dòng)關(guān)系，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付的一次性補(bǔ)償金，準(zhǔn)予稅前扣除。

　　七、住房公積金、補(bǔ)充公積金

　　上半年：按天津市公積金管理委員會(huì)的規(guī)定，為職工繳納的住房公積金，在不超過(guò)XX年度職工月平均工資3倍（7110元）的基數(shù)和不超過(guò)15%比例的繳存金額，稅前扣除。為職工繳納的補(bǔ)充住房公積金，在不超過(guò)XX年度職工月平均工資3倍（7110元）的基數(shù)和不超過(guò)30%比例的繳存金額，稅前扣除。

　　下半年：按天津市公積金管理委員會(huì)的規(guī)定，為職工繳納的住房公積金，在不超過(guò)XX年度職工月平均工資3倍（8469元）的基數(shù)和不超過(guò)15%比例的繳存金額，稅前扣除。為職工繳納的補(bǔ)充住房公積金，在不超過(guò)XX年度職工月平均工資3倍（8469元）的基數(shù)和不超過(guò)30%比例的繳存金額，稅前扣除。

　　八、關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)支出

　　納稅人發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，準(zhǔn)予扣除。勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要，為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等安全保護(hù)方面所發(fā)生的支出。

　　九、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)及業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)

　　納稅人發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，按照發(fā)生額的60％扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）收入的5‰。

　　納稅人發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出，不超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè)）收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。對(duì)于納稅人在新稅法以前按照原政策規(guī)定已發(fā)生但尚未扣除的廣告費(fèi)，可按照原政策規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到XX年度，并與新法實(shí)施后符合條件的廣告費(fèi)按新法規(guī)定合并扣除。

　　十、公益性捐贈(zèng)支出

　　1、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，不超過(guò)年度利潤(rùn)總額12%的部分，準(zhǔn)予扣除。年度利潤(rùn)總額，是指企業(yè)依照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定計(jì)算的年度會(huì)計(jì)利潤(rùn)。

　　2、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，應(yīng)憑公益性社會(huì)團(tuán)體等組織開(kāi)具的捐贈(zèng)專(zhuān)用收據(jù)稅前扣除。

　　3、根據(jù)財(cái)政部、海關(guān)總署、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[]104號(hào)）規(guī)定，自XX年5月12日起至XX年12月31日止，對(duì)企業(yè)通過(guò)公益性社會(huì)團(tuán)體、縣級(jí)以上人民政府及其部門(mén)向受災(zāi)地區(qū)的捐贈(zèng)，允許在當(dāng)年企業(yè)所得稅前全額扣除。

　　十一、非金融企業(yè)之間發(fā)生的利息支出

　　非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出，不超過(guò)按照金融企業(yè)同期同類(lèi)貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分，準(zhǔn)予扣除。此項(xiàng)支出應(yīng)憑借款合同或協(xié)議、發(fā)票等相關(guān)憑證作為稅前扣除的依據(jù)，沒(méi)有發(fā)票可到稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)具。相關(guān)合同或協(xié)議應(yīng)包括借款金額、利率、利息所屬時(shí)間、利息金額等內(nèi)容，并雙方加蓋財(cái)務(wù)（合同）專(zhuān)用章。

　　十二、準(zhǔn)備金支出

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)不得扣除，因此，在總局尚未做出明確規(guī)定之前，企業(yè)提取的準(zhǔn)備金支出不得在稅前扣除。

　　十三、關(guān)于固定資產(chǎn)年限、殘值處理

　　1、新稅法對(duì)固定資產(chǎn)的最短折舊年限進(jìn)行了調(diào)整，為保持政策的連續(xù)性，也避免實(shí)際工作中因企業(yè)調(diào)整折舊年限出現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)不易監(jiān)控的問(wèn)題。對(duì)XX年1月1日前已購(gòu)置并使用的固定資產(chǎn)的折舊年限，仍按原規(guī)定執(zhí)行，在稅務(wù)處理上不再調(diào)整。對(duì)XX年1月1日以后購(gòu)置并使用的固定資產(chǎn)的折舊年限，按照新稅法規(guī)定執(zhí)行。

　　2、新稅法對(duì)固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)殘值率沒(méi)有作具體規(guī)定，由企業(yè)自行決定，因此，對(duì)XX年1月1日前已購(gòu)置固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)殘值率，不再進(jìn)行調(diào)整，仍按原規(guī)定執(zhí)行。對(duì)XX年1月1日以后購(gòu)置的固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)殘值率由企業(yè)根據(jù)固定資產(chǎn)情況自定，殘值率一經(jīng)確定，除另有規(guī)定外不得隨意改變。

　　十四、籌辦費(fèi)（開(kāi)辦費(fèi)）的處理

　　新法不再將籌辦費(fèi)（開(kāi)辦費(fèi)）列舉為長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度處理一致，即企業(yè)可以從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)期一次性扣除。對(duì)于企業(yè)在新法實(shí)施以前年度發(fā)生的未攤銷(xiāo)完的開(kāi)辦費(fèi),仍按原規(guī)定攤銷(xiāo)至5年期滿為止。

　　十五、企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓損失

　　內(nèi)資企業(yè)因收回、轉(zhuǎn)讓或清算處置股權(quán)投資而發(fā)生的權(quán)益性投資轉(zhuǎn)讓損失，可以在稅前扣除，但每一納稅年度扣除的股權(quán)投資損失，不得超過(guò)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的`股權(quán)投資收益和股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得，超過(guò)部分可向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓損失連續(xù)向后結(jié)轉(zhuǎn)5年仍不能從股權(quán)投資收益和股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得中扣除的，準(zhǔn)予在該股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓年度后第6年一次性扣除。

　　十六、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)

　　企業(yè)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，準(zhǔn)予扣除。

　　（一）根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定，企業(yè)按照全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和20％繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可在稅前扣除。

　　（二）新稅法規(guī)定“企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除”。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)按天津市政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（即工資總額8％）。

　�。ㄈ�）基本醫(yī)療保險(xiǎn)：根據(jù)市政府《批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局?jǐn)M定的天津市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的通知》（津政發(fā)[]80號(hào)）規(guī)定，用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的9％向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；以及實(shí)行門(mén)（急）診大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助辦法，用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的1％向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的門(mén)（急）診大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，可在稅前扣除。

　�。ㄋ模┭a(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：根據(jù)市政府批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)局、市財(cái)政局?jǐn)M定的《天津市企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》（津政發(fā)[]55號(hào)）規(guī)定，凡參加我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位），都應(yīng)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)用于對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付以外由職工和退休人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)助，減輕參保人員的醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、在工資總額4％以內(nèi)的部分，可直接從成本中列支，準(zhǔn)予在繳納企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)資金要單獨(dú)建帳，單獨(dú)管理，不得劃入基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，也不得建立個(gè)人帳戶或變相用于職工其他方面的開(kāi)支。

　　（五）失業(yè)保險(xiǎn)：根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》以及市人民政府《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)基金繳費(fèi)比例的通知》規(guī)定，企業(yè)按上年度全部職工工資總額的2％繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可在稅前扣除。

　　（六）工傷保險(xiǎn)費(fèi)：根據(jù)市政府《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》（津政令第012號(hào)）規(guī)定，從XX年1月1日起，本市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)企業(yè)按照我市規(guī)定的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納的工傷保險(xiǎn)，準(zhǔn)予稅前扣除。

　　行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率：一類(lèi)為風(fēng)險(xiǎn)較小的行業(yè)，如銀行業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、租賃業(yè)、餐飲業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、廣播電視電影音像業(yè)、城市公交業(yè)等；費(fèi)率為用人單位工資總額的0.5％。二類(lèi)為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，如房地產(chǎn)業(yè)、體育、娛樂(lè)業(yè)、食品制造業(yè)、建筑安裝業(yè)等；費(fèi)率為用人單位工資總額的1％。三類(lèi)為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)，如石油加工、采礦業(yè)等，費(fèi)率為用人單位工資總額的2％。

　�。ㄆ撸┥�育保險(xiǎn)：按照天津市政府規(guī)定，從XX年9月1日起，用人單位按照職工個(gè)人上年度月平均工資之和的0.8%按月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，準(zhǔn)予稅前扣除。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　十七、企業(yè)研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除

　　根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前扣除管理辦法（試行）》的通知（國(guó)稅發(fā)〔〕116號(hào)）規(guī)定，企業(yè)對(duì)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用實(shí)行專(zhuān)賬管理，同時(shí)必須按照本辦法附表的規(guī)定項(xiàng)目，準(zhǔn)確歸集填寫(xiě)年度可加計(jì)扣除的各項(xiàng)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生金額。

　　十八、管理費(fèi)

　　企業(yè)（獨(dú)立法人）之間支付的管理費(fèi)不得扣除，對(duì)屬于不同獨(dú)立法人的母子公司之間,確實(shí)發(fā)生提供管理服務(wù)的管理費(fèi),必須按照企業(yè)之間公平交易原則確定管理服務(wù)的價(jià)格,作為正常的勞務(wù)費(fèi)用進(jìn)行稅務(wù)處理，開(kāi)據(jù)勞務(wù)發(fā)票。

　　三、個(gè)人所得稅

　　1、在中國(guó)境內(nèi)連續(xù)或累計(jì)居住超過(guò)90天或有稅收協(xié)定的國(guó)家超過(guò)183天的外籍人員，其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得（包括境外雇主支付部分）其境內(nèi)外的工資薪金所得是否合并申報(bào)個(gè)人所得稅。

　　2、在中國(guó)境內(nèi)居住滿五年，且第六年在中國(guó)境內(nèi)居住滿一年的外籍人員，除來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得在中國(guó)境內(nèi)納稅外，其來(lái)源于中國(guó)境外的其它所得是否按規(guī)定在中國(guó)境內(nèi)申報(bào)納稅。

　　3、在中國(guó)境外兼職的外籍人員，其境內(nèi)外工資薪金不能根據(jù)其任職情況明確劃分的是否按要求合并申報(bào)。

　　4、在中國(guó)境內(nèi)兼職的個(gè)人，其兼職收入應(yīng)合并申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

　　5、以現(xiàn)金形式發(fā)放的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、洗衣費(fèi)、出差補(bǔ)貼、探親費(fèi)、子女教育費(fèi)、語(yǔ)言訓(xùn)練費(fèi)、人人有份的誤餐補(bǔ)助、其他形式的補(bǔ)貼、津貼等是否與工資薪金所得合并申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

　　6、以實(shí)物發(fā)放的福利是否折算價(jià)值后合并工資薪金所得納稅。

　　7、同一月份取得的數(shù)月獎(jiǎng)金、半年獎(jiǎng)、完成任務(wù)獎(jiǎng)等是否合并申報(bào)納稅。

　　8、保險(xiǎn)問(wèn)題：

　　外籍人員按本國(guó)法律應(yīng)由雇主代為扣繳的境外社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)已作為費(fèi)用列支的，是否已合并到個(gè)人工資薪金所得中申報(bào)繳納個(gè)人所得稅，未作為費(fèi)用列支的是否能提供外籍人員居民身份證明、所在國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定（必須是雇主代為扣繳的社會(huì)保險(xiǎn)部分、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分不能稅前扣除）；商業(yè)保險(xiǎn)是否合并計(jì)稅等。

　　中方人員：企業(yè)和中方個(gè)人自行繳納的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及超出國(guó)家規(guī)定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，是否合并工資薪金所得申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

　　9、對(duì)履約的外籍人員是否按“勞務(wù)報(bào)酬”所得扣繳營(yíng)業(yè)稅及個(gè)人所得稅。

　　10、董事會(huì)費(fèi)是否按“勞務(wù)報(bào)酬”所得繳納個(gè)人所得稅。

　　11、不含稅收入額是否換算成含稅收入額繳納個(gè)人所得稅。

　　12、企業(yè)用盈余公積金派發(fā)紅股是否繳納個(gè)人所得稅。

　　13、企業(yè)對(duì)職工獎(jiǎng)勵(lì)的股票期權(quán)行權(quán)后，是否繳納個(gè)人所得稅。

　　14、對(duì)企業(yè)發(fā)放的超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的住房補(bǔ)貼是否合并工資薪金所得報(bào)稅。

　　15、退職費(fèi)收入超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的部分是否按規(guī)定計(jì)算繳稅。

　　16、年所得12萬(wàn)以上納稅人是否已進(jìn)行12萬(wàn)申報(bào)。

　　四、房產(chǎn)稅、土地使用稅

　　1、自建房產(chǎn)：自建成驗(yàn)收或投入使用次月起開(kāi)始征稅；購(gòu)入房產(chǎn)：自產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移次月起征稅—合同中未約定產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移日期的，自合同終止日次月起征稅。

　　2、地下建筑應(yīng)征收房產(chǎn)稅。（津財(cái)稅政【】3號(hào)）

　　3、納稅人以房產(chǎn)租金收入為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的，可按房產(chǎn)原值計(jì)征房產(chǎn)稅。

　　4、房產(chǎn)租金偏低的，依據(jù)房屋租金指導(dǎo)價(jià)格（津國(guó)土房管〔〕353號(hào)）調(diào)整計(jì)稅價(jià)格-XX年經(jīng)濟(jì)下滑，計(jì)稅價(jià)格可適當(dāng)下浮，原則上：從租計(jì)征的稅款不得低于從價(jià)計(jì)征的稅款。

　　5、納稅人無(wú)償借用或無(wú)租使用個(gè)人住房、免稅單位房產(chǎn)的由使用人按照房產(chǎn)原值計(jì)算繳納房產(chǎn)稅。

　　6、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)：應(yīng)自取得《土地使用證》或《施工許可證》次月起征收土地使用稅，計(jì)稅截止時(shí)間：取得建委頒發(fā)的《天津市新建住宅商品房準(zhǔn)許使用證》的次月。納稅地點(diǎn)：在其項(xiàng)目所在地申報(bào)繳納土地使用稅及開(kāi)發(fā)單位用房的房產(chǎn)稅。

　　五、車(chē)船稅

　　1、自XX年車(chē)船稅條例修改后，國(guó)家機(jī)關(guān)、行政事業(yè)單位車(chē)船不再享受免稅。

　　2、自XX年車(chē)船稅條例修改后，車(chē)船稅征期由每年1-3月份改為全年征期，納稅申報(bào)截止期為行車(chē)證的發(fā)放日期，由保險(xiǎn)公司和通達(dá)公司聯(lián)合代征。

　　3、目前部分小規(guī)模保險(xiǎn)公司已自愿放棄代征資格（允許），最終由通達(dá)公司在驗(yàn)車(chē)環(huán)節(jié)把關(guān)。

　　六、印花稅

　　1、自XX年4月1日起，納稅人均采取匯總申報(bào)或核定征收方式申報(bào)納稅印花稅，單筆合同印花稅金額500元以上的不得購(gòu)買(mǎi)印花稅票。

　　2、為避免對(duì)我局稅收任務(wù)造成影響，暫對(duì)管理

　　二、三所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)稅源企業(yè)不實(shí)行核定征收。

　　3、房地產(chǎn)行業(yè)、建筑業(yè)納稅人印花稅實(shí)行源泉扣繳制度，即在項(xiàng)目所在地申報(bào)繳納印花稅。

　　4、自XX年1月1日起，商品房買(mǎi)賣(mài)合同稅率由萬(wàn)分之三提高到萬(wàn)分之五，同時(shí)對(duì)電子合同、土地出讓合同開(kāi)征印花稅。

　　七、契稅

　　(一)土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移的概念

　　土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移是指國(guó)有土地使用權(quán)的出讓和土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓行為。

　　國(guó)有土地使用權(quán)出讓是指國(guó)家以土地所有者的身份將土地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者，由土地使用者向國(guó)家支付出讓金的行為，國(guó)有土地使用權(quán)出讓有競(jìng)價(jià)和協(xié)議兩種方式。

　　土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓是指土地使用者以出售、贈(zèng)與、交換或者其他方式將土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移給其他單位和個(gè)人的行為，包括國(guó)有土地使用權(quán)和集體土地使用權(quán)，不包括農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)移。

　　(二)土地權(quán)屬轉(zhuǎn)移契稅的計(jì)稅依據(jù)

　　1、以協(xié)議方式出讓的，其契稅計(jì)稅價(jià)格為成交價(jià)格。成交價(jià)格包括土地出讓金、土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)償費(fèi)、地上附著物和青苗補(bǔ)償費(fèi)、拆遷補(bǔ)償費(fèi)、市政建設(shè)配套費(fèi)等承受者應(yīng)支付的貨幣、實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)及其他經(jīng)濟(jì)利益。

　　2、以競(jìng)價(jià)方式出讓的，其契稅計(jì)稅價(jià)格，一般應(yīng)確定為競(jìng)價(jià)的成交價(jià)格，土地出讓金、市政建設(shè)配套費(fèi)以及各種補(bǔ)償費(fèi)用應(yīng)包括在內(nèi)。

　　3、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓?zhuān)�其契稅的�?jì)稅價(jià)格為雙方簽定的轉(zhuǎn)讓價(jià)格。

　　4、沒(méi)有成交價(jià)格或者成交價(jià)格明顯偏低的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可依據(jù)政府批準(zhǔn)設(shè)立的房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)綜合評(píng)定價(jià)格或縣以上人民政府公示的土地基準(zhǔn)地價(jià)作為土地契稅的計(jì)稅依據(jù)。

　　八、土地增值稅

　　1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)于注冊(cè)地申報(bào)繳納土地增值稅。

　　2、嚴(yán)格確定普通商品住宅標(biāo)準(zhǔn)：XX年10月1日-XX年6月30日依據(jù)津地稅地【】11號(hào)文件執(zhí)行；XX年7月1日-XX年9月30日依據(jù)津津地稅發(fā)【】3號(hào)文件執(zhí)行；XX年10月1日-今依據(jù)津地稅地【】46號(hào)文件執(zhí)行。

　　九、城建稅、教育費(fèi)附加、防洪費(fèi)

　　1、注意與營(yíng)業(yè)稅、增值稅、消費(fèi)稅納稅額的比對(duì)。

　　2、增值稅先征后返、先征后退的，不免除“城建稅、教育費(fèi)附加、防洪費(fèi)”納稅義務(wù)。

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇3

　　按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)深入開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，根據(jù)我局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)建設(shè)上認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)這次活動(dòng)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，針對(duì)自己工作中存在的突出問(wèn)題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：

　　一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。

　　自從“全區(qū)深入開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”以來(lái)，我能夠按照區(qū)委的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面，單位組織的每周學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，沒(méi)有缺席，同時(shí)認(rèn)真安排時(shí)間自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。

　　二、自查自糾情況。

　　對(duì)照區(qū)委要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)為我個(gè)人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)，在工作中能夠和同志們很好的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于計(jì)生事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，維護(hù)集體形象。三是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好，我都有一種不甘落后的信念，千方百計(jì)要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊(duì)。

　　三、存在的問(wèn)題。

　　與越來(lái)越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比，個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。自身的能力和知識(shí)的局限，在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應(yīng)付。存在以下問(wèn)題

　　1、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤，工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠，沒(méi)有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問(wèn)題；

　　2、缺乏大局意識(shí)。在責(zé)任落實(shí)方面存在應(yīng)付、自己負(fù)責(zé)范圍不出問(wèn)題就行思想，在責(zé)任落實(shí)上存在“這個(gè)”問(wèn)題我說(shuō)過(guò)、“這個(gè)事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想；

　　3、對(duì)工作的落實(shí)缺乏一杠子插到底的精神。對(duì)待工作有時(shí)有應(yīng)付心理，只是滿足于不出差錯(cuò)，而沒(méi)有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細(xì)致。

　　四、今后的整改措施。

　　1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解區(qū)委有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。

　　2、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)上下功夫。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫；加強(qiáng)與同志間的'思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。

　　3、積極開(kāi)拓進(jìn)取，改變工作方法。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施開(kāi)展工作、處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

　　通過(guò)上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進(jìn)個(gè)人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。我一定從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，把本職工作搞好。以上自查，從主觀上說(shuō)，我是重視的，查擺問(wèn)題是認(rèn)真的，但畢竟我覺(jué)悟程度有限，可能會(huì)有疏漏和不妥之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正。

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇4

　　為貫徹落實(shí)20xx年銀監(jiān)局對(duì)我市行信貸業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)治理工作。我行信貸人員積極開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，充分了解了本次專(zhuān)項(xiàng)治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開(kāi)自查�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、 自查情況與總體評(píng)價(jià)

　　1、通過(guò)自查我行全體信貸人員都能夠合規(guī)操作、顧全大局，不為眼前利益所動(dòng)，站在我行與客戶的角度去想問(wèn)題、做工作。2、不計(jì)較個(gè)人得失，辦理信貸業(yè)務(wù)時(shí)恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻(xiàn)。3、能夠加強(qiáng)自身愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，自覺(jué)接受廣大客戶監(jiān)督，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做一名合格的信貸人員。

　　2、恪守規(guī)章制度

　　能夠按照國(guó)家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和我行信貸管理?xiàng)l例，具體辦理信貸的相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守信貸員“八不準(zhǔn)”和“十嚴(yán)禁”。 在辦理信貸業(yè)務(wù)的過(guò)程中，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行貸款調(diào)查、審查審批，無(wú)違規(guī)放貸行為。對(duì)于調(diào)查中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，也認(rèn)真分析加以討論，盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于貸后檢查中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的，及時(shí)加以關(guān)注，防控不良。

　　二、 自查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題

　　1、學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)不夠深入，因我行為新開(kāi)辦信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，信貸員均為新培訓(xùn)上崗員工，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展和產(chǎn)品的認(rèn)知方面不夠深入，對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)把控能力不足。

　　2、工作還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

　　3、工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。

　　三、 案例分析

　　1、 我行自查為，自發(fā)放貸款以來(lái)，客戶還款意愿良好且還款正常，貸款確實(shí)用于經(jīng)營(yíng)，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風(fēng)險(xiǎn)暴露的情況，信貸員嚴(yán)格按規(guī)章制度發(fā)放貸款，無(wú)違規(guī)操作行為。

　　2、 經(jīng)自查，客戶經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)定，資產(chǎn)狀況良好，抵押物變現(xiàn)能力強(qiáng)，有按期償還我行個(gè)商貸款的能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類(lèi)偏差的現(xiàn)象。

　　3、 信貸員整理檔案過(guò)程中由于馬虎粗心，同一抵押物下的合同號(hào)書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤，部分資料未按銀監(jiān)局的規(guī)范要求整理。自查出的問(wèn)題已按要求及時(shí)整改，做到檔案的規(guī)范、整潔。在以后的工作中以此為鑒，認(rèn)真做好信貸工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　四、 下一步改進(jìn)措施和有關(guān)建議

　　在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人。通過(guò)這次對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會(huì)做好每一件事，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的信貸員。

　　今后的努力方向。一是始終堅(jiān)持抓信貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”。二是進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和自我防范能力，警惕各種不良思想的侵蝕。三是堅(jiān)持按章辦事，努力執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，把制度落實(shí)到實(shí)處。在發(fā)展貸款業(yè)務(wù)的同時(shí)，防控好貸款的不良和逾期。

　　新建南路支行

　　20xx年3月28日

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇5

　　集體三資管理和財(cái)務(wù)管理，是群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，也是誘發(fā)干部腐敗的一個(gè)重要因素。加強(qiáng)集體三資管理，歷來(lái)是黨中央、國(guó)務(wù)院重視三農(nóng)工作的政策措施之一，也是加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度之一。根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求，我社區(qū)全面開(kāi)展了集體三資管理工作的自評(píng)、自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化農(nóng)村三資管理工作責(zé)任

　　為了認(rèn)真開(kāi)展三資管理工作，我社區(qū)成立居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，并履行相關(guān)職責(zé)。嚴(yán)格按照《湖北省農(nóng)村集體三資管理辦法》執(zhí)行一季一巡查、半年一評(píng)議、全年一公示制度，要求按財(cái)務(wù)管理運(yùn)作程序設(shè)立財(cái)務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)公開(kāi)財(cái)務(wù)收支狀況，增加財(cái)務(wù)透明度，加大群眾監(jiān)督力度。我社區(qū)明確了公開(kāi)招投標(biāo)的程序、范圍，對(duì)集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、資源開(kāi)發(fā)和工程建設(shè)招投標(biāo)方面進(jìn)行有效管理。同時(shí)，按照相關(guān)制度,對(duì)集體資產(chǎn)、資源進(jìn)行了清產(chǎn)核資，建立了涉農(nóng)臺(tái)帳。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)集體三資管理的規(guī)范化建設(shè)，一定程度上遏制了集體三資管理混亂的局面，取得了較好成效。

　　二、建章立制，規(guī)范農(nóng)村三資管理工作秩序

　　1、20xx年在兩委成員及黨員代表的共同努力下我社區(qū)合同簽定租金、集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)多100萬(wàn)元；農(nóng)業(yè)收入20xx多萬(wàn)元，農(nóng)民人均收入達(dá)10000元；二產(chǎn)增加值約5億元，增幅達(dá)20%、三產(chǎn)增加值9010萬(wàn)元。轄區(qū)總投資近1億元。目前貓狗花鳥(niǎo)市場(chǎng)正在建設(shè)中，占地14畝，待工程完工后可使增幅達(dá)80%。社會(huì)消費(fèi)零售總額1.4億，增幅達(dá)40%。

　　2、目前我社區(qū)進(jìn)一步完善農(nóng)村財(cái)務(wù)制度、規(guī)范報(bào)帳程序，嚴(yán)把財(cái)務(wù)手續(xù)，落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督，確保集體資金使用安全，運(yùn)行平穩(wěn)。凡是涉及到土地承包、工程招標(biāo)、變更、發(fā)包集體資產(chǎn)資源轉(zhuǎn)讓等活動(dòng)都必須向社會(huì)公開(kāi)，實(shí)行定點(diǎn)招標(biāo)，招標(biāo)單位要制定操作規(guī)程、方案和工作規(guī)范，做到有章可循。

　　三、認(rèn)真整改，全面落實(shí)農(nóng)村三資管理工作

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)。我社區(qū)成立居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)履行‘三資’管理職責(zé)，負(fù)責(zé)處理資金、資產(chǎn)、資源的核算和監(jiān)管，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的連續(xù)性、規(guī)范性。將集體三資管理納入基層黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)內(nèi)容

　　2、摸清底子，健全臺(tái)賬。對(duì)集體三資管理臺(tái)賬進(jìn)行再次核對(duì)，查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善集體三資管理臺(tái)賬，并將數(shù)據(jù)錄入電腦，實(shí)行滾動(dòng)管理。

　　3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)。積極參加‘三資’管理工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將財(cái)會(huì)、招投標(biāo)、公有資產(chǎn)監(jiān)管等制度、操作規(guī)程等作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷更新知識(shí)，提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

　　4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅查處。圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和與群眾利益直接相關(guān)的問(wèn)題開(kāi)展案件查處和監(jiān)督檢查工作，加大查處在集體三資管理和財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)各種問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村集體三資管理，維護(hù)好農(nóng)民群眾的利益，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇6

　　為全面落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展維護(hù)醫(yī)療秩序，打擊涉醫(yī)違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（寧衛(wèi)計(jì)醫(yī)政【20xx】76號(hào)）文件精神和區(qū)、市、縣衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的安排意見(jiàn)，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，結(jié)合醫(yī)院工作特點(diǎn)和實(shí)際，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)，以建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制為抓手，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)抓好醫(yī)療安全，努力構(gòu)建一個(gè)和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。

　　二、工作部署

　　1、提高認(rèn)識(shí)，擺上議事日程。建設(shè)“平安醫(yī)院”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、全面建成小康社會(huì)的必然要求，是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。為做好此項(xiàng)工作，醫(yī)院制定了涉醫(yī)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，并及時(shí)召開(kāi)各階層會(huì)議，宣傳創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的重要性和必要性，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，

　　營(yíng)造創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的良好氛圍，讓每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都能投入其中，提高認(rèn)識(shí)。從我院就診病號(hào)多，人口流量大，人員構(gòu)成復(fù)雜的特點(diǎn)出發(fā)，把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到重要議事日程上。在工作時(shí)間的安

　　排上立足于經(jīng)常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯(lián)系實(shí)際上立足于結(jié)合，在工作突破上立足于創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上立足于務(wù)實(shí)。

　　2、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。結(jié)合近幾年醫(yī)患糾紛頻發(fā)的實(shí)際，擬定急救科、婦產(chǎn)科、和其他手術(shù)性科室為重點(diǎn)創(chuàng)建科室，要求每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員要樹(shù)立高度的責(zé)任心，遵守各項(xiàng)診療常規(guī)和醫(yī)護(hù)核心制度，依法行醫(yī)，依規(guī)辦事，把醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)患糾紛降至最低，把矛盾化解在基層。

　　3、立足經(jīng)常，注重落實(shí)�！捌桨册t(yī)院”建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)，需要長(zhǎng)期抓，經(jīng)常抓，既要有長(zhǎng)期的計(jì)劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫(yī)院”的建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓，通過(guò)政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、教育的等多種手段.把“平安醫(yī)院”建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，取得了初步效果，如每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都有不同程度的防范糾紛的意識(shí)。

　　4.加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍�！捌桨册t(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項(xiàng)重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項(xiàng)重要工作。我們通過(guò)形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營(yíng)造了人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。

　　三、工作重點(diǎn)

　　建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個(gè)方面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。我們從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)提高醫(yī)院安全防范能力，強(qiáng)化醫(yī)院安全系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部巡查守護(hù)，完善警醫(yī)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時(shí)化解醫(yī)療糾紛，完善醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作運(yùn)行機(jī)制，取得了初步效果。

　　（1）成立醫(yī)患糾紛科并設(shè)置獨(dú)立的工作場(chǎng)所，建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解

　　機(jī)制，與自治區(qū)醫(yī)調(diào)委投保，建立了醫(yī)患糾紛三方調(diào)節(jié)機(jī)制，此項(xiàng)工作開(kāi)展運(yùn)行良好，調(diào)節(jié)成功率80%；

　�。�2）認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)組織調(diào)查落實(shí)者及時(shí)給予處理，并將處理結(jié)果及時(shí)向患方反饋，；

　�。�3）加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，建立了安保制度，明確了工作職責(zé)，保衛(wèi)科24小時(shí)值班，隨時(shí)巡視各病區(qū)治安安全工作和院內(nèi)各部位的安全檢查，消除隱患。在院內(nèi)設(shè)立了警務(wù)室，給各區(qū)域安裝了監(jiān)控設(shè)施達(dá)90多處，實(shí)現(xiàn)了人防、物防、技防等聯(lián)防聯(lián)控和警醫(yī)聯(lián)防聯(lián)動(dòng)。每季度定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查（如藥庫(kù)、病房，鍋爐房等），對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。 （4）結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題，如：①部分醫(yī)務(wù)工作者工作責(zé)任心不強(qiáng)，不遵守診療規(guī)范的問(wèn)題，②部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不佳的問(wèn)題，③部分醫(yī)務(wù)人員不嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療核心制度的問(wèn)題，④醫(yī)院管理抓的不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題，⑤醫(yī)患溝通欠佳，人性化服務(wù)不到位的問(wèn)題，⑥拜金主義、享樂(lè)主義侵蝕職工隊(duì)伍的問(wèn)題等等，以上問(wèn)題的存在，都是“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作中的不利因素，要通過(guò)黨的群眾路線教育切實(shí)加以糾正，防患于未然。

　　四、保障措施

　　1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各分管副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、職能科室主任為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建活動(dòng)列入年度考核重要內(nèi)容，對(duì)成績(jī)突出的科室和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)措施不力、失職瀆職的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。以“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，來(lái)推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作上臺(tái)階。

　　2、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。具體目標(biāo)是通過(guò)本院開(kāi)展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動(dòng)，努力確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，本著各科室主任為本科室第一負(fù)責(zé)人，科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則（誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé)），與科室責(zé)任人簽訂創(chuàng)建“平安醫(yī)院”目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保層層落實(shí)責(zé)任。我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過(guò)程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的長(zhǎng)久性工作，我院將保持己取得的成績(jī)，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 **縣人民醫(yī)院

　　20xx年XX月XX日

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇7

　　為貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于非涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理工作的要求，根據(jù)等文件的精神，全區(qū)高度重視，組織各有關(guān)部門(mén)和人員對(duì)本單位非涉密網(wǎng)絡(luò)工作情況進(jìn)行檢查，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

　　一是以宣傳教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化保密意識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國(guó)家保密法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，并要求結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)警示教育，通過(guò)近幾年互聯(lián)網(wǎng)信息泄密事件，要求機(jī)關(guān)各局室汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)網(wǎng)上信息的保密管理，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。

　　二是以制度建設(shè)為保障，嚴(yán)格規(guī)范管理。制定了《涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》，嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補(bǔ)管理上存在的空擋；同時(shí)，針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問(wèn)題，及時(shí)制定了《網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)發(fā)布信息的保密審查規(guī)定》、《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》等信息發(fā)布審查制度，要求對(duì)上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。

　　三是以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)

　　算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我社采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的管理和使用情況、防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　　經(jīng)過(guò)檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、涉密計(jì)算機(jī)使用管理情況

　　無(wú)違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象；沒(méi)有感染“木馬”病毒；沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)；沒(méi)有安裝無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)備。

　　二、非涉密計(jì)算機(jī)使用管理情況

　　非涉密計(jì)算機(jī)均無(wú)存儲(chǔ)、處理涉密信息及內(nèi)部敏感信息（工作秘密）或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息及內(nèi)部敏感信息（工作秘密）；沒(méi)有感染“木馬”病毒；沒(méi)有使用過(guò)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

　　三、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理情況

　　涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)已登記、有編號(hào)和密級(jí)標(biāo)識(shí)；涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)未曾外出攜帶；沒(méi)有在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)；非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒(méi)有存儲(chǔ)、處理涉密信息及內(nèi)部敏感信息（工作秘密）或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息及內(nèi)部敏感信息（工作秘密）。

　　四、辦公網(wǎng)絡(luò)使用情況

　　辦公網(wǎng)絡(luò)：內(nèi)網(wǎng)為涉密網(wǎng)，外網(wǎng)機(jī)器為非涉密網(wǎng)；涉密網(wǎng)已實(shí)現(xiàn)物理隔離、履行審批手續(xù)；非涉密網(wǎng)未曾存儲(chǔ)、處理涉密信息及內(nèi)部敏感信息（工作秘密）。

　　五、涉密載體清理情況

　　個(gè)人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙質(zhì)文件資料已清理；非工作需要的涉密電子文檔得到清理；未登記編號(hào)的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)已得到清理。

　　六、抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。

　　重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，按有關(guān)要求及時(shí)組織人員對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開(kāi)的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。

　　七、相關(guān)制度建設(shè)情況

　　已建立涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度；已建立涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度；已建立涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度；已建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢等保密管理制度；已建立在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。

　　八、嚴(yán)格實(shí)施計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度

　　加大保密審查力度。對(duì)主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息，由相關(guān)工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)文件內(nèi)容是否公開(kāi)提出擬定意見(jiàn),對(duì)屬于免于公開(kāi)的政府信息應(yīng)當(dāng)說(shuō)明具體理由,由工作人員審核并報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審查，截止目前，我區(qū)在本單位的網(wǎng)站上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇8

　　昆明滇池投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)，為全面貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會(huì)精神，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)落實(shí)市委對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的工作部署和要求，切實(shí)圍繞發(fā)揮基層黨組織和黨員先進(jìn)性，突出發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，緊密聯(lián)系公司工作與發(fā)展實(shí)際，規(guī)范基層黨組織運(yùn)行方式，完善制度創(chuàng)新機(jī)制，積極探索新形勢(shì)下公司基層黨建工作的新思路、新途徑、新方法，充分調(diào)動(dòng)公司廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，確保了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

　　一、主要做法

　　公司基層黨組織建設(shè)工作，緊扣“組織健全、班子堅(jiān)強(qiáng)、制度完善、工作規(guī)范、作用明確”的工作思路，通過(guò)切實(shí)執(zhí)行好“五抓五加強(qiáng)”的有力措施，使公司的基層組織活力不斷增強(qiáng)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高、黨內(nèi)基層民主建設(shè)不斷進(jìn)步、基層黨建工作機(jī)制不斷創(chuàng)新。具體措施如下：

　　(一)抓覆蓋，加強(qiáng)組織體系建設(shè)

　　為適應(yīng)政府投融資體制改革所帶來(lái)的深刻變化，緊緊圍繞公司的中心工作，積極探索改革新形式、新要求下公司基層黨組織建設(shè)的新途徑與新方法，努力開(kāi)創(chuàng)公司基層黨組織建設(shè)的新局面。為此，公司一方面加強(qiáng)黨的基層組織目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制建設(shè)，進(jìn)一步理順關(guān)系、明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任。20xx年9月16日公司召開(kāi)半年工作會(huì)議，會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)與各基層黨(總)支部書(shū)記簽訂了公司《20xx年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，不僅做到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核，同時(shí)也將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，切實(shí)做到基層黨建工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，努力形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的基層黨組織管理體制。

　　另一方面，公司在不斷健全與完善基層黨組織設(shè)置與建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、活躍基層，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的工作原則。今年以來(lái)，公司結(jié)合各子公司及派出機(jī)構(gòu)的工作性質(zhì)與黨員隊(duì)伍的特點(diǎn)，按照優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，強(qiáng)化組織功能的原則，健全了部分污水處理廠的基層組織機(jī)構(gòu)，并對(duì)各污水處理廠的黨支部書(shū)記進(jìn)行了調(diào)整，還在昆明滇池置業(yè)有限責(zé)任公司新組建成立了一個(gè)黨小組。

　　(二)抓關(guān)鍵，加強(qiáng)基層班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

　　按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極構(gòu)建選、育、用、管“四位一體”機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層班子與黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　選，即注重基層組織人才的選拔，建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。公司堅(jiān)持民主、公開(kāi)、擇優(yōu)的干部選拔任用科學(xué)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)人才培養(yǎng)和選拔。20xx年，公司在重大人事任免中，堅(jiān)持對(duì)提職晉級(jí)必須公示，嚴(yán)格按干部選拔任用程序等進(jìn)行監(jiān)督，從未出現(xiàn)選人用人違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，有效推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的落實(shí)，確保了市委、市政府重大決策執(zhí)行到位

　　育，即注重基層黨員干部的教育培訓(xùn)，提高黨員干部理論素養(yǎng)和工作能力。今年以來(lái)，公司圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型基層黨組織”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了思想建設(shè)，不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

　　用，即堅(jiān)持評(píng)選表彰與推薦重用相結(jié)合，激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨員干部的工作積極性。公司各基層黨(總)支部的委員均是公司的業(yè)務(wù)骨干，素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，在中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)中始終堅(jiān)持中青結(jié)合、合理調(diào)配，積極促成青年職工人才的成長(zhǎng)。運(yùn)營(yíng)公司調(diào)動(dòng)年輕專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干開(kāi)拓創(chuàng)新精神，努力在技術(shù)革新領(lǐng)域進(jìn)行大膽嘗試;設(shè)施公司則側(cè)重于發(fā)揮青年黨員、勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人的先鋒模范帶頭作用，激發(fā)廣大中青年干部職工的工作熱情，激勵(lì)他們熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)，并立足崗位作奉獻(xiàn)，得到了社會(huì)各界與廣大職工群眾的一致贊譽(yù)。

　　管，即加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，廉潔從業(yè)、求真務(wù)實(shí)，健全和完善干部考核管理辦法。20xx年，公司以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，教育引領(lǐng)廣大黨員干部樹(shù)立起正氣、銳氣，自覺(jué)把本職工作融入改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局。公司領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持按照“兩個(gè)務(wù)必”和“五個(gè)不許”的要求，積極充當(dāng)廉潔自律的表率，強(qiáng)化自律意識(shí)，努力勤政廉政。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。日常工作和生活中，對(duì)自己從嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)保持清醒頭腦，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。

　　同時(shí)，為確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成，確保昆明市主城市政雨污分流排水管網(wǎng)建設(shè)等重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施，公司各基層黨組織和廣大黨員堅(jiān)持五個(gè)“一線工作法”，即情況在一線掌握，辦法在一線研究，任務(wù)在一線落實(shí)，矛盾在一線化解，問(wèn)題在一線解決，黨員干部的模范行動(dòng)切實(shí)推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　(三)抓主體，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

　　在充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了黨員教育培訓(xùn)工作，開(kāi)展素質(zhì)提升工程，使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。今年各基層黨組織繼續(xù)堅(jiān)持把抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育放在首位，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。特別是在今年的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)教育中，公司黨員干部始終堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄并自覺(jué)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。與此同時(shí)，公司各基層黨組織還結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。運(yùn)營(yíng)公司成立了昆明滇池水處理職業(yè)技能培訓(xùn)站，開(kāi)展污水處理初級(jí)工與中級(jí)工的培訓(xùn)與技能鑒定，鼓勵(lì)黨員、職工爭(zhēng)做崗位能手與技術(shù)標(biāo)兵;同時(shí)，運(yùn)營(yíng)公司還在普洱市承辦了全省第二次污水處理運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)研討會(huì)，為提高污水處理運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)水平提供了交流的平臺(tái);結(jié)合普法教育主題活動(dòng)的開(kāi)展，公司總部圍繞《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《物權(quán)法》、《保密法》以及防火防災(zāi)、避險(xiǎn)自救與互救等知識(shí)開(kāi)展測(cè)試競(jìng)賽活動(dòng)，物流公司則是在駕駛員中廣泛開(kāi)展交通安全法規(guī)的專(zhuān)題講座。公司通過(guò)一系列教育培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展，不斷拓展了黨員和職工的知識(shí)范圍，特別在對(duì)投資融資、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解方面，進(jìn)一步開(kāi)拓了黨員干部的眼界與思路，使黨員干部逐步樹(shù)立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)了用先進(jìn)的理念、創(chuàng)新的舉措為公司的發(fā)展服務(wù)的能力。

　　加強(qiáng)和改革黨員管理服務(wù)工作，通過(guò)黨員爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、使命感與責(zé)任感。20xx年6月29日，公司以以慶祝建黨89周年“七一”表彰活動(dòng)為契機(jī)，一方面表彰先進(jìn)與優(yōu)秀，鼓勵(lì)廣大黨員要學(xué)習(xí)先進(jìn)，自我鞭策;另一方面要公司圍繞上級(jí)黨組織對(duì)市屬企業(yè)扎實(shí)開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)要求，密切聯(lián)系“全力構(gòu)建滇池流域水環(huán)境綜合治理投融資平臺(tái)，擴(kuò)大融資渠道增強(qiáng)融資能力，推動(dòng)滇投科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展”的工作主旨，廣泛號(hào)召與積極動(dòng)員廣大黨員，要密切聯(lián)系實(shí)際，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來(lái)，圍繞創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主要內(nèi)容，立足改革發(fā)展需要、立足崗位，在工作實(shí)踐中自覺(jué)帶頭、自我督促，切實(shí)做好表率發(fā)揮先進(jìn)性，以更加堅(jiān)定的信念、自覺(jué)的行動(dòng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)公司的向前發(fā)展。

　　積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主，繼續(xù)推行基層黨務(wù)、廠(司)務(wù)公開(kāi)，健全與完善黨內(nèi)基層民主決策與監(jiān)督機(jī)制。今年公司嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度，完善了黨內(nèi)情況、公司建設(shè)與發(fā)展情況、重大決策通報(bào)等制度，保證黨員和干部職工對(duì)公司各項(xiàng)工作的廣泛參與和有效監(jiān)督。

　　圍繞公司改革發(fā)展實(shí)際，切實(shí)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與技術(shù)骨干的培養(yǎng)與黨員發(fā)展工作。公司各基層黨組織按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，公司認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。20xx年公司共發(fā)展新黨員1名，有11名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

　　(四)抓創(chuàng)新，加強(qiáng)活動(dòng)載體建設(shè)

　　為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，搭建活動(dòng)載體，突出特色亮點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)有效發(fā)揮基層黨組織作用的著力點(diǎn)。重點(diǎn)把“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的要求具體落實(shí)到實(shí)際工作中，創(chuàng)造了一些鮮明、生動(dòng)、具體的實(shí)踐載體。公司提出了圍繞“永葆先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先鋒”的目標(biāo)要求，積極開(kāi)展以“五化”(即：活動(dòng)經(jīng)�；�、隊(duì)伍素質(zhì)化、職責(zé)規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理精細(xì)化)為重點(diǎn)，以打造“五型”基層黨組織(即：學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型)為抓手，廣泛開(kāi)展“四比四爭(zhēng)”活動(dòng)，即在各項(xiàng)工作中比進(jìn)取、比作風(fēng)、比實(shí)績(jī)、比創(chuàng)新;廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)改革先鋒、爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手、爭(zhēng)當(dāng)崗位先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)模范。

　　通過(guò)一系列主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，公司不斷把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，以示范引領(lǐng)作用努力實(shí)現(xiàn)“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)。

　　(五)抓長(zhǎng)效，加強(qiáng)制度建設(shè)機(jī)制創(chuàng)新

　　在積極推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐向深度和廣度發(fā)展中，堅(jiān)持推進(jìn)制度創(chuàng)新，把查找和解決突出問(wèn)題同完善體制機(jī)制結(jié)合起來(lái)，把探索實(shí)踐同完善體制機(jī)制結(jié)合起來(lái)，把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展中，各基層黨組織及時(shí)提煉和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與做法，建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度、職工評(píng)議制度等十項(xiàng)工作制度，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的持續(xù)深入開(kāi)展提供了長(zhǎng)效制度保障。同時(shí)，公司堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，結(jié)合公司當(dāng)前工作以及工作實(shí)際，進(jìn)一步修改完善了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)工作制度，尤其是在項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、投融資風(fēng)險(xiǎn)防范等方面都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊，努力形成推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制和良好制度環(huán)境。

　　二、經(jīng)驗(yàn)成效

　　公司各基層黨組織在開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，創(chuàng)新形式、務(wù)求實(shí)效”的基本原則，精心組織、統(tǒng)籌安排，確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展并取得實(shí)效。

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

　　公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，作為黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的組織與工作機(jī)構(gòu)，不斷加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)推進(jìn)的指導(dǎo)與督查。各基層結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，將黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同安排、同部署、同推進(jìn)。

　　(二)學(xué)習(xí)借鑒，創(chuàng)新形式

　　為抓好黨的基層組織建設(shè)年與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，確保基層黨建工作科學(xué)化水平的不斷提高，在兩個(gè)主題活動(dòng)的開(kāi)展中注重形式方法的互為借鑒與學(xué)習(xí)，各基層充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，充分利用和整合資源，以豐富多樣的形式推動(dòng)了活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　(三)積極宣傳，營(yíng)造氛圍

　　黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)推進(jìn)中，各基層及時(shí)準(zhǔn)確地掌握情況，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，運(yùn)用各類(lèi)宣傳媒體，利用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的先進(jìn)典型宣傳，帶動(dòng)活動(dòng)的積極推廣，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型，示范引領(lǐng)帶動(dòng)整體發(fā)展，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的良好氛圍。

　　公司基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)的順利開(kāi)展，有力推動(dòng)了公司的黨建工作，進(jìn)一步完善和健全了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，逐步提高了公司基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，使基層黨組織更富創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為加快實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇9

　　一、目的及意義簡(jiǎn)述

　　云南具有發(fā)展天然產(chǎn)業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，橡膠樹(shù)優(yōu)良的選育和推廣是促進(jìn)天然橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)措施。系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質(zhì)，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎(chǔ)。收集、保護(hù)和鑒定引入品種的主要農(nóng)藝性狀，可以直接篩選出一些適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹(shù)新品種，對(duì)研究橡膠樹(shù)遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。

　　二、項(xiàng)目主要內(nèi)容

　　1.在云南省熱帶作物科學(xué)研究所指導(dǎo)下膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測(cè)定，鑒定12個(gè)品種的膠乳代謝類(lèi)型，制定相應(yīng)的割膠制度。

　　2.保護(hù)位于西雙版納州景洪農(nóng)場(chǎng)，12個(gè)膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長(zhǎng)量和抗逆性。

　　通過(guò)對(duì)各品種的產(chǎn)量、生長(zhǎng)量、抗寒性等主要農(nóng)藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹(shù)新品種。

　　三、使用情況

　　“膠木兼優(yōu)適應(yīng)性試驗(yàn)試種保護(hù)”項(xiàng)目XX年度資金到位5.0萬(wàn)元，使用項(xiàng)目資金5.0萬(wàn)元，其中：商品和服務(wù)支出4.8萬(wàn)元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助0.2萬(wàn)元(見(jiàn)明細(xì)表)。項(xiàng)目資金嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，不存在挪用資金行為。

　　四、項(xiàng)目實(shí)施情況

　　1.項(xiàng)目于XX年1月13日召集所有試驗(yàn)區(qū)的相關(guān)技術(shù)人員，在德宏瑞麗市進(jìn)行了項(xiàng)目協(xié)調(diào)，布置了相關(guān)工作任務(wù)。

　　2.保護(hù)了景洪農(nóng)場(chǎng)12個(gè)膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，對(duì)熱墾525、熱墾523兩個(gè)生長(zhǎng)較快的品種進(jìn)行了預(yù)割。進(jìn)行了扶弱、內(nèi)壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測(cè)定了離地150厘米處徑圍，生長(zhǎng)最快的四個(gè)品種是熱墾525(56.3cm，)，云研77-2(54.4cm)，熱墾523(51.6cm)和gt1(52.0cm)。XX年熱墾525開(kāi)割253株，開(kāi)割率為79.8%，畝產(chǎn)18.5kg;熱墾523開(kāi)割196株，開(kāi)割率為58.2%，畝產(chǎn)15.9kg。

　　五、存在的問(wèn)題

　　1.試驗(yàn)地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達(dá)到開(kāi)割標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在XX年開(kāi)始試割，需要項(xiàng)目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項(xiàng)目組執(zhí)行，有利于試驗(yàn)內(nèi)容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。

　　2.項(xiàng)目的保密工作需要進(jìn)一步說(shuō)明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國(guó)，是通過(guò)愛(ài)國(guó)華僑引進(jìn)的，為了避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，應(yīng)作好相應(yīng)的保密工作。

　　3.品種擴(kuò)散問(wèn)題。橡膠樹(shù)品種的推廣需要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)程進(jìn)行，沒(méi)有適應(yīng)性試驗(yàn)正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會(huì)給種植者造成損失。

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇10

　　江岸區(qū)沈陽(yáng)路小學(xué)是一所具有五十多年輝煌辦學(xué)歷史的學(xué)校，在《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的決定》精神的指導(dǎo)下，在新課程理念的引領(lǐng)下，牢固樹(shù)立面向社會(huì)、全面育人、全面發(fā)展的教育觀，高度重視學(xué)校體衛(wèi)藝工作，充分發(fā)揮體衛(wèi)藝光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，為學(xué)校發(fā)展再上臺(tái)階創(chuàng)造條件。自本校接到區(qū)政府和區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于對(duì)全市中小學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)類(lèi)課程落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查的通知》后，結(jié)合實(shí)際，對(duì)我校貫徹落實(shí)體衛(wèi)藝教育工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、高度重視，提高認(rèn)識(shí)

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先在校行政會(huì)上向中層以上干部傳達(dá)和學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)識(shí)體衛(wèi)藝專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查是貫徹黨的教育方針，促進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校體衛(wèi)藝教育工作的重要措施，接著向全體教職工傳達(dá)文件精神，組織全體教師學(xué)習(xí)《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，通過(guò)學(xué)習(xí)，大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，決心共同把體衛(wèi)藝教育專(zhuān)項(xiàng)檢查工作做好。

　　二、制定方案，開(kāi)展工作

　　學(xué)校制定了體衛(wèi)藝專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作方案。我們采取自下而上的辦法，先由廣大教師對(duì)照條例和規(guī)程進(jìn)行個(gè)人自查，再由各部門(mén)對(duì)照資料目錄中的內(nèi)容進(jìn)行部門(mén)自查，最后由學(xué)校體衛(wèi)藝管理機(jī)構(gòu)認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行全校自查，并由各部門(mén)收集、整理資料，最后由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一進(jìn)行資料的分類(lèi)整理。

　　三、自查結(jié)論

　　1、加強(qiáng)師資培訓(xùn)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍

　　教育、教學(xué)的不斷革新呼喚著能適應(yīng)教育發(fā)展，不斷進(jìn)取的優(yōu)秀教師人才。開(kāi)展讀書(shū)富腦工程、著力打造一支學(xué)習(xí)型、科研型的體衛(wèi)藝教師隊(duì)伍是我校通過(guò)管理促體衛(wèi)藝工作發(fā)展的重要舉措。學(xué)校注意抓好體衛(wèi)藝教師的師資培訓(xùn)，大力鼓勵(lì)并嚴(yán)格要求體衛(wèi)藝教師和校醫(yī)通過(guò)參加各種師資培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)水平。

　　近年，我校把專(zhuān)家引進(jìn)學(xué)校，請(qǐng)教育家呂渭源教授、武漢市名師朱龔瑾及南京版畫(huà)家牛桂生老師等專(zhuān)家對(duì)我校指導(dǎo)師資培訓(xùn)，也率領(lǐng)體衛(wèi)藝教師多人次外出赴南京、上海、廣西、西安等地參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。學(xué)校以提高藝術(shù)教育的教育質(zhì)量為目標(biāo)，認(rèn)真組織體衛(wèi)藝教師開(kāi)展校本教科研活動(dòng)，人人承擔(dān)有課題，人人參與課題研究，積極參加課題實(shí)驗(yàn)。在我校16人組成的優(yōu)秀體衛(wèi)藝教師隊(duì)伍中擁有市優(yōu)青1人，區(qū)十佳體藝教師2人，區(qū)學(xué)科帶頭人2人，區(qū)優(yōu)青4人，區(qū)教研片長(zhǎng)4人（覆蓋體衛(wèi)藝各學(xué)科），占全校骨干教師總數(shù)的41%。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，確保正常教學(xué)秩序

　　我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育課程管理計(jì)劃，按要求開(kāi)足開(kāi)齊體、衛(wèi)、藝等綜合學(xué)科課程，體衛(wèi)藝開(kāi)課率達(dá)到100%，音樂(lè)、美術(shù)每周2節(jié)，體育每周3節(jié)，健康課每周0.5節(jié)。學(xué)校按規(guī)定配備專(zhuān)職體育教師5名，音樂(lè)教師5名，美術(shù)教師5名，保健教師1名。組織教師認(rèn)真開(kāi)展區(qū)、校、組三級(jí)教研工作，加強(qiáng)教師對(duì)新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、理解，更新教育理念，開(kāi)展體衛(wèi)藝校本課程開(kāi)發(fā)，先后開(kāi)發(fā)合唱、舞蹈、表演、綜藝、琵琶、二胡、手風(fēng)琴、管樂(lè)、橡筋、版畫(huà)、科美、紅十會(huì)、田徑、圍棋、球類(lèi)等多種校本課程，充分體現(xiàn)我校以人為本、環(huán)境育人，為學(xué)生終身發(fā)展奠基的辦學(xué)理念。

　　我們每學(xué)期還開(kāi)展專(zhuān)題研究課觀摩和研討活動(dòng)。并積極參加省市區(qū)各級(jí)比賽活動(dòng)，劉建春、王愛(ài)玲、周民、王平、李娜等老師在各級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽中均獲優(yōu)異成績(jī)。體育組、音樂(lè)組、美術(shù)組被評(píng)為校明星教研組，李娜、劉建春，美術(shù)組王平、曾君，音樂(lè)組周民、蔡葵、夏菁教師積極參加校本教研，被評(píng)為校體藝教研明星。姜蕊、周民、王愛(ài)玲、曾君等多位教師多篇論文在省、市、區(qū)獲獎(jiǎng)。

　　3、積極籌措資金，改善辦學(xué)條件

　　學(xué)校謀發(fā)展，硬件是關(guān)鍵。根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，給予體衛(wèi)藝按一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)配備各種設(shè)施和器材。從新校舍落成至今，我校在不斷改善辦學(xué)條件的情況下，積極為體衛(wèi)藝工作的開(kāi)展注入資金。近年，學(xué)校自籌資金近十萬(wàn)元投入體衛(wèi)藝器材的配備，投資四十萬(wàn)元進(jìn)行操場(chǎng)改造、添置聯(lián)合運(yùn)動(dòng)器械。學(xué)校食堂干凈、整潔，各功能區(qū)域劃分明顯，校園環(huán)境整潔、美觀，學(xué)校設(shè)立有舞蹈室、音樂(lè)室、體育室、保健室及體育器材教室。學(xué)校還因地制宜地研制開(kāi)發(fā)一些簡(jiǎn)易運(yùn)動(dòng)器材，如輪胎、鐵環(huán)等，充分為學(xué)生活動(dòng)提供條件。

　　4、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，提高學(xué)生素質(zhì)

　　強(qiáng)化管理，制定制度，分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。我校體衛(wèi)藝工作已形成序列。常規(guī)工作如：上課、早鍛煉、課間操、大課間、眼保操及各藝術(shù)隊(duì)訓(xùn)練等活動(dòng)均能有條不紊地開(kāi)展，如遇重要活動(dòng)，各組老師團(tuán)結(jié)協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長(zhǎng)、相互幫助。在開(kāi)展以“快樂(lè)校園，健康身心”為主題的文體活動(dòng)時(shí)，我校體育教師克服學(xué)校場(chǎng)地小的實(shí)際困難，因地制宜地建設(shè)一批文體快樂(lè)園地，開(kāi)發(fā)自制一批學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)器材，因陋就簡(jiǎn)，小型多樣地開(kāi)展課外活動(dòng)，形成文體特色隊(duì)伍。每天從清晨開(kāi)始，各團(tuán)隊(duì)就按計(jì)劃開(kāi)展各種訓(xùn)練活動(dòng)，使校園充滿了勃勃生機(jī)和朝氣。

　　為了更好地調(diào)動(dòng)班主任組織學(xué)生參加體衛(wèi)藝活動(dòng)的積極性，近幾年來(lái)，學(xué)校把要求正副班主任掌握學(xué)生體質(zhì)狀況、督促學(xué)生參加體育、藝術(shù)活動(dòng)作為對(duì)班主任期末考評(píng)工作之一，全校性的校運(yùn)會(huì)和藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，班主任組織學(xué)生參加率達(dá)到100%，活動(dòng)中取得了較好的成績(jī)。學(xué)校每年認(rèn)真對(duì)照兩個(gè)條例，嚴(yán)格按條件要求，把體育藝術(shù)教育作為評(píng)選市級(jí)、校級(jí)“先進(jìn)集體”、“三好生”的重要條件之一。學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地較小，我們采取輪流活動(dòng)的方法，堅(jiān)持小型多樣，時(shí)間錯(cuò)開(kāi)的方式，使課外活動(dòng)得以堅(jiān)持。全體學(xué)生統(tǒng)一做操，統(tǒng)一管理，堅(jiān)持每天的2操1課，保證了學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間，每天的廣播操和眼保健操各班有專(zhuān)人檢查、打分、評(píng)比，并把“兩操”評(píng)比結(jié)果與文明班級(jí)的評(píng)比聯(lián)系起來(lái)，形成制度。

　　近幾年來(lái)，學(xué)校采取開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)（如三跳、冬季長(zhǎng)跑）和綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)的辦法，保證學(xué)校每年舉行一次田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，定期開(kāi)展的體育藝術(shù)節(jié)，開(kāi)設(shè)了團(tuán)體項(xiàng)目和個(gè)人項(xiàng)目的比賽，既鍛煉了學(xué)生的身體素質(zhì)，又活躍了學(xué)生的生活。

　　學(xué)校衛(wèi)生工作牢固樹(shù)立“健康第一”的指導(dǎo)思想，提高安全防范意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生管理，建立學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，保健老師配合學(xué)校總務(wù)處做好學(xué)校食堂衛(wèi)生安全檢查工作。學(xué)校每年都組織食堂衛(wèi)生的有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育行政部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂從業(yè)人員全部經(jīng)過(guò)衛(wèi)生部門(mén)的上崗培訓(xùn)，并持有健康證。

　　學(xué)校對(duì)食品衛(wèi)生嚴(yán)把采購(gòu)第一關(guān)，堅(jiān)決執(zhí)行政府采購(gòu)。食品加工嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求進(jìn)行，學(xué)校建立食堂當(dāng)天飯菜待查制度，從食品源頭保證食品的質(zhì)量衛(wèi)生安全，學(xué)校自開(kāi)辦食堂以來(lái)未發(fā)生過(guò)食物中毒事件。學(xué)校專(zhuān)設(shè)電子開(kāi)水器設(shè)備，專(zhuān)為學(xué)生提供充足的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。

　　學(xué)校衛(wèi)生工作堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針，做好各種傳染病的預(yù)防宣傳工作，學(xué)校有獨(dú)立衛(wèi)生室，衛(wèi)生室常用器材及藥品配備齊全，學(xué)校配備有校醫(yī)，校醫(yī)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)校定期出專(zhuān)刊，宣傳健康教育知識(shí)及一般自救常識(shí)，保證每年一次的學(xué)生體質(zhì)健康檢查，建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片，校醫(yī)每年對(duì)體檢資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)有可疑疾病的學(xué)生通知家長(zhǎng)做進(jìn)一步的檢查和治療，做好防近、防齲、防腮腺炎、防流感、預(yù)防血吸蟲(chóng)、預(yù)防艾滋病的宣傳教育工作。

　　5、體衛(wèi)藝工作成效顯著。

　　歷年來(lái)，我校的體衛(wèi)藝教育教學(xué)水平呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭，被授予國(guó)家教育部十五科研課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校，市課外文體活動(dòng)工程先進(jìn)學(xué)校，區(qū)體育快樂(lè)園地建設(shè)示范學(xué)校，區(qū)首屆十佳體衛(wèi)藝學(xué)校。在武漢市首屆體藝教師比武活動(dòng)中，我校體藝教師代表隊(duì)獲市、區(qū)一等獎(jiǎng)。學(xué)校承擔(dān)的國(guó)家教育部重點(diǎn)體育科研課題《落實(shí)學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉方法的行動(dòng)研究》，接受了國(guó)家“十五”課題研究組的檢查和論證，3位專(zhuān)家高度評(píng)價(jià)我校的課題研究形式新穎、內(nèi)容豐富、效果顯著。近三年我校田徑隊(duì)在區(qū)比賽中成績(jī)居前列，籃球獲得市第二名，橡筋比賽獲市、區(qū)一等獎(jiǎng)第一名，圍棋比賽連年獲市第一名，藝術(shù)類(lèi)管樂(lè)比賽獲區(qū)二等獎(jiǎng)，舞蹈獲區(qū)二等獎(jiǎng)，合唱隊(duì)比賽獲區(qū)一等獎(jiǎng)并多次代表江岸地區(qū)小學(xué)參加區(qū)大型表演活動(dòng)獲金、銀獎(jiǎng)，學(xué)生演唱技能、技巧獲得老藝術(shù)家們的高度評(píng)價(jià)，科普美術(shù)比賽多次獲區(qū)團(tuán)體一等獎(jiǎng)，在藝術(shù)小人才比賽活動(dòng)中，我校老師輔導(dǎo)學(xué)生多人次獲全國(guó)、省、市、區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)。我校體藝人才的培養(yǎng)初現(xiàn)成效。近年向上級(jí)學(xué)校二中、六中、七一、解放、實(shí)驗(yàn)等學(xué)校輸送優(yōu)秀特長(zhǎng)生近40人。

　　開(kāi)展豐富的體衛(wèi)藝活動(dòng)，以活動(dòng)為載體培養(yǎng)身心健康、習(xí)慣良好、賦予活力、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、個(gè)性發(fā)展的健康兒童。我校堅(jiān)持每年六一舉行校藝術(shù)節(jié)，春季召開(kāi)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，秋季召開(kāi)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，冬季開(kāi)展長(zhǎng)跑鍛煉和三跳比賽�；顒�(dòng)形成系列，既促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)生活品質(zhì)的提升，也激發(fā)我校體衛(wèi)藝工作者工作上不斷創(chuàng)新再上新臺(tái)階。

　　四、存在的問(wèn)題和努力的方向

　　近年來(lái)，學(xué)校體衛(wèi)工作方方面面都取得了很大的進(jìn)步，這些成績(jī)的取得離不開(kāi)上級(jí)主管部門(mén)對(duì)我校的大力扶植，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，如學(xué)校的硬件條件還不達(dá)標(biāo)，功能室的建設(shè)還不完善；體衛(wèi)藝教師教學(xué)水平存在一定的差距，對(duì)新的教育理念的理解，以及教學(xué)方式轉(zhuǎn)變和教學(xué)策略的運(yùn)用存在一定程度差距；學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣還沒(méi)完全形成，保潔自覺(jué)性不夠，愛(ài)校護(hù)校的意識(shí)還不到位。今后，我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)體衛(wèi)藝教師工作的責(zé)任心培養(yǎng)，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍整體水平，不斷提高教育教學(xué)水平。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生愛(ài)校護(hù)校的教育，教育學(xué)生愛(ài)護(hù)環(huán)境，從小養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學(xué)校功能室的困難，不斷向高層次的目標(biāo)邁進(jìn)。

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇11

　　校舍安全專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告

　　一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校安全是學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的重要保障，我校歷來(lái)十分重視學(xué)校安全工作的教育和管理，牢固樹(shù)立“安全第一，防范第一”、“學(xué)校安全無(wú)小事”的思想，樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，不斷提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范。

　　接到通知后，我校積極行動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)學(xué)校校門(mén)、圍墻、廁所、車(chē)棚、庫(kù)房、室內(nèi)外懸掛物、門(mén)窗等進(jìn)行安全檢查，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出處理措施。成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：張英杰（校長(zhǎng)）

　　副組長(zhǎng)：范思廣（書(shū)記）、高志平（副校長(zhǎng)）、關(guān)大志（副校長(zhǎng)） 成員：謝忠岐（總務(wù)主任）、侯玉榮（主任）、馬二庸（主任）、夏志中（主任）

　　二、我校現(xiàn)存情況

　　1、我校不存在D級(jí)危房。

　　2、由于8月份大暴雨，使我校西側(cè)大墻倒塌兩處。

　　3、籃球場(chǎng)地籃球架子螺絲有些松動(dòng)。

　　三、處理措施

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)教育

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作，始終把安全放在學(xué)校工作的首位來(lái)抓，加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化師生安全意識(shí)。

　　2、近期盡快將倒塌大墻重新修好并加固。

　　3、籃球架子已于近日修好。

　　3、防患于未然，落實(shí)責(zé)任

　　學(xué)校每月進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)排除，每學(xué)期對(duì)房屋進(jìn)行維修并落實(shí)崗位職責(zé)，規(guī)定保衛(wèi)24小時(shí)值班，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告處理。

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇12

　　在省、市專(zhuān)項(xiàng)資金綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，，為搞好水利專(zhuān)項(xiàng)資金綜合治理工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了專(zhuān)項(xiàng)資金綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并開(kāi)展了自查自糾督導(dǎo)檢查，今年以農(nóng)村飲水安全、灌區(qū)續(xù)建配套、農(nóng)村小水電等專(zhuān)項(xiàng)資金為重點(diǎn)，并以此為契機(jī)，對(duì)各項(xiàng)水利專(zhuān)項(xiàng)資金從項(xiàng)目的申報(bào)、審批、資金撥付、使用、管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面清理自查。

　　一、20xx年水利專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況

　　20xx年部分下達(dá)資金較晚的項(xiàng)目在20xx年實(shí)施，截止目前邯鄲市20xx年水利專(zhuān)項(xiàng)資金104683萬(wàn)元，其中中央投資60413萬(wàn)元，省配套24184萬(wàn)元，市縣配套20xx6萬(wàn)元。今年下達(dá)給市水利局的項(xiàng)目進(jìn)展情況如下：

　　邯鄲市漳滏河灌區(qū)續(xù)建配套：中央投資3500萬(wàn)元，市縣配套2333萬(wàn)元，正做開(kāi)工前準(zhǔn)備。

　　邯鄲市躍峰灌區(qū)續(xù)建配套：中央投資2321萬(wàn)元，市縣配套1548萬(wàn)元，正做開(kāi)工前準(zhǔn)備

　　邯鄲市抗旱設(shè)備購(gòu)置中央投資3200萬(wàn)元，項(xiàng)目已完工。引黃工程：省配套3500萬(wàn)元，項(xiàng)目正在實(shí)施，計(jì)劃年底完工。20xx年至20xx年我市涉及水利專(zhuān)項(xiàng)資金的水電項(xiàng)目有：涉縣赤岸小水電代燃料項(xiàng)目已完工驗(yàn)收，涉縣漳河小水電代燃料項(xiàng)目

　　已完成小會(huì)、漳北二級(jí)、原曲二級(jí)三座水電站的技改工程。

　　二、今年8月份督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改情況：按照省督導(dǎo)組的要求，涉縣、成安縣已整改到位，具體整改情況如下：

　�。ㄒ唬┏砂部h20xx年小農(nóng)水項(xiàng)目整改情況

　　一是合同書(shū)上甲方法定代表人只有蓋章，沒(méi)有簽字問(wèn)題。由于有關(guān)人員對(duì)合同法條文學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平有限造成，當(dāng)時(shí)為了省事，在合同書(shū)上蓋了局長(zhǎng)的手章。檢查結(jié)束后，局長(zhǎng)常勝民在所有合同書(shū)上進(jìn)行了一一補(bǔ)簽。

　　二是縣級(jí)及群眾自籌資金未完全到位和無(wú)文字依據(jù)問(wèn)題。檢查時(shí)項(xiàng)目還未全部完工，資料沒(méi)有全部顯示上述資金到位情況�，F(xiàn)項(xiàng)目已完工，縣級(jí)配和群眾自籌已全部到位，手續(xù)齊全。

　　三是項(xiàng)目監(jiān)理未招標(biāo)及其合同服務(wù)期問(wèn)題。現(xiàn)已與監(jiān)理公司協(xié)商，對(duì)合同服務(wù)期有關(guān)條款進(jìn)行了補(bǔ)充。今后，水利工程監(jiān)理項(xiàng)目一定按要求進(jìn)行招標(biāo)。

　　四是有關(guān)合同印花稅正在補(bǔ)交中。

　�。ǘ�）小水電專(zhuān)項(xiàng)資金使用及整改情況

　　一是在原簽字的合同書(shū)后補(bǔ)充了法人代表簽字的付款委托書(shū)。

　　二是對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)賬中存在的不規(guī)范行為進(jìn)行了重新規(guī)范調(diào)整。三是對(duì)建設(shè)中應(yīng)交納的印花稅都進(jìn)行了申報(bào)補(bǔ)交。四是抓緊了赤岸、小會(huì)兩座水電站的竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備，力爭(zhēng)近期驗(yàn)收。

　　自查人：

　　20xx年xx月xx日

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇13

　　根據(jù)方辦[20xx]20號(hào)《方山縣農(nóng)村集體“三資”管理專(zhuān)項(xiàng)清理整治工作方案》文件精神的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)以大發(fā)[20xx]8號(hào)文件立即下發(fā)了《大武鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理專(zhuān)項(xiàng)清理整治工作方案》，并在全鎮(zhèn)全面展開(kāi)，現(xiàn)將主要工作實(shí)施情況匯報(bào)如下：

　　一、農(nóng)村集體“三資”清理工作開(kāi)展的基本情況

　　我鎮(zhèn)是一個(gè)以農(nóng)業(yè)為主，工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總面積157.3平方公里，轄31個(gè)行政村，59個(gè)自然村組，總?cè)丝跒?2486人，我鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”清理工作從七月初啟動(dòng)以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項(xiàng)工作，集中時(shí)間，集中人力，將“三資”清理列入全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)。鎮(zhèn)“三資”清理領(lǐng)導(dǎo)組，各村黨支部村委會(huì)精心組織，統(tǒng)籌安排，全鎮(zhèn)59個(gè)自然村已全部完成了清理、登記、核實(shí)、公示程序，并按照有關(guān)規(guī)定，召開(kāi)了村民會(huì)議或村民代表會(huì)議，對(duì)各村集體“三資”清理結(jié)果進(jìn)行了確認(rèn)匯總。

　　二、農(nóng)村集體“三資”清理工作的主要做法：

　　1、成立一個(gè)組織。我鎮(zhèn)成立了以楊少鋒為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、維穩(wěn)組和督查組。既要按照程序操作、按質(zhì)按量完成任務(wù)，又要做好處置和化解“三資”清理過(guò)程中遇到的矛盾和問(wèn)題，確保農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)小組還制定了實(shí)施方案和詳細(xì)的工作日程安排表，把任務(wù)落實(shí)在時(shí)間段內(nèi)，把人員落實(shí)到任務(wù)上。村級(jí)也成立了以村兩委為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)村級(jí)“三資”清理工作，做到組織到位、人員到位。

　　2、抓好二個(gè)到位。一是宣傳發(fā)動(dòng)到位。鎮(zhèn)利用會(huì)議、培訓(xùn)、走訪、標(biāo)語(yǔ)、公示欄等各種形式，最大限度地做好農(nóng)村集體“三資”清理工作的重大意義、基本原則、任務(wù)目標(biāo)、清理整治的對(duì)象、范圍和重點(diǎn)、工作步驟、工作要求的宣傳發(fā)動(dòng)，把政策交給群眾，激發(fā)廣大群眾積極參與的熱情。二是培訓(xùn)到位。鎮(zhèn)多次以以會(huì)代訓(xùn)的方法，對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)的干部、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、維穩(wěn)組、督查組人員、村民小組組長(zhǎng)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了鎮(zhèn)從事“三資”清理工作人員的政策、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、開(kāi)好三個(gè)會(huì)議。即：一是開(kāi)好村兩委擴(kuò)大成員的思想統(tǒng)一會(huì)。村兩委召開(kāi)吸收部分群眾、民主理財(cái)小組、村民代表參加的擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，對(duì)“三資”清理工作作出時(shí)間、任務(wù)部署，成立組織，制定實(shí)施方案，摸清家底。二是開(kāi)好清查核實(shí)小組會(huì)。村清查核實(shí)小組均有5—7人組成，成員為民主理財(cái)監(jiān)督小組組長(zhǎng)、老黨員、村民代表群眾代表等，對(duì)資源、資產(chǎn)清查進(jìn)行如實(shí)登記，做到不重、不錯(cuò)、不漏。三是開(kāi)好公示確認(rèn)會(huì)。大村級(jí)對(duì)“三資”清查結(jié)果以書(shū)面、公示欄等形式以自然村張貼予以5天以上的公示，設(shè)立舉報(bào)箱，收集群眾反映的意見(jiàn)，接受廣大村民監(jiān)督，進(jìn)一步核對(duì)公示，并對(duì)公示情況進(jìn)行實(shí)景拍攝，留存檔案;在公示的基礎(chǔ)上，開(kāi)好黨員、群眾、理財(cái)小組組長(zhǎng)、村民代表參加的村民代表會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，由村清查核實(shí)小組組長(zhǎng)宣讀清查結(jié)果，進(jìn)一步征求意見(jiàn)，對(duì)“三資”清查結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。

　　4、做到三個(gè)強(qiáng)化。在“三資”清查過(guò)程中，一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。我鎮(zhèn)多次研究和部署“三資”清理工作，把“三資”清理工作作為當(dāng)前農(nóng)村工作的重要內(nèi)容，作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效舉措，集中時(shí)間，集中人力，有步驟地扎實(shí)開(kāi)展工作。二是強(qiáng)化措施。在組織上，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，由分管農(nóng)經(jīng)的常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)協(xié)調(diào)抓，農(nóng)經(jīng)站靠前抓，村兩委具體抓;在指導(dǎo)上，鎮(zhèn)不僅建立了鎮(zhèn)干部聯(lián)系村指導(dǎo)責(zé)任制，一套班子管到底，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員還到各村巡回宣傳政策，指導(dǎo)清查;在清查上，各村的清查小組逐物逐件逐地進(jìn)行清查，在公示確認(rèn)上，力求擴(kuò)大知曉面，最大限度地征求意見(jiàn)，以防重、漏、錯(cuò)現(xiàn)象發(fā)生，力保準(zhǔn)確、公平、公正。三是強(qiáng)化力度。我鎮(zhèn)列出清查時(shí)間安排表，規(guī)定清查、登記、核實(shí)、公示、確認(rèn)、上報(bào)、驗(yàn)收、完善、建章立制的具體時(shí)間要求。同時(shí)把這次工作結(jié)果作為考評(píng)鎮(zhèn)村干部的主要依據(jù)之一。

　　三、自查出的問(wèn)題：

　　全鎮(zhèn)自查問(wèn)題共147件，金額：865.99萬(wàn)元。

　�。ㄒ唬�“三資”管理機(jī)制體制方面5項(xiàng)不規(guī)范共12件。其中：

　　1、未嚴(yán)格執(zhí)行“三資”管理制度的有5個(gè)村；

　　2、“三資”公開(kāi)不規(guī)范的有4個(gè)村；

　　3、未按規(guī)定審核原始憑證的有1個(gè)村；

　　4、其他違反“三資”管理制度的有1個(gè)村；

　　5、其他違反使用財(cái)政資金的有1個(gè)村。

　　（二）集體資金方面5項(xiàng)不規(guī)范共59件。其中：

　　1、違規(guī)開(kāi)設(shè)賬戶的單位有1個(gè)村；

　　2、違規(guī)出借資金的有8個(gè)村；

　　3、違規(guī)支付招待費(fèi)（20xx年前）的有30個(gè)村；

　　4、收入不入賬的有4個(gè)村；

　　5、違反資金收入、管理規(guī)定的有16個(gè)村。

　�。ㄈ�）集體資產(chǎn)方面4項(xiàng)共29件。其中：

　　1、賬有實(shí)無(wú)資產(chǎn)的有21個(gè)村；

　　2、實(shí)有賬無(wú)資產(chǎn)的有5個(gè)村；

　　3、未按規(guī)定處置資產(chǎn)的有2個(gè)村；

　　4、其他違規(guī)管理、使用、處置資產(chǎn)的有1個(gè)村。

　　（四）集體債權(quán)債務(wù)方面4項(xiàng)共46件。其中：

　　1、存在不實(shí)債權(quán)的有6個(gè)村；

　　2、存在不實(shí)債務(wù)的有6個(gè)村；

　　3、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼、福利的有25個(gè)村，

　　4、存在其他問(wèn)題的有9個(gè)村。

　　清理整治工作中存在的問(wèn)題：

　　部分村干部有顧慮，思想認(rèn)識(shí)不足。在“三資”清理整治自查階段部分村干部認(rèn)為，這項(xiàng)工作是針對(duì)干部自身問(wèn)題進(jìn)行清查，是自己找自己麻煩，在自查階段不愿意讓群眾參與、不愿意讓群眾知道，在懸掛標(biāo)語(yǔ)、和舉報(bào)箱時(shí)行動(dòng)遲緩，在自查問(wèn)題時(shí)避重就輕，存在畏難思想，存在求太平、過(guò)得去，不出大亂子的思想。有的村雖然對(duì)“三資”清理整治工作有計(jì)劃、有部署，但出臺(tái)的一些具體工作措施缺乏較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性。

　　下一步我鎮(zhèn)將對(duì)前一階段工作進(jìn)行一次回頭看、再檢點(diǎn)，并嚴(yán)格按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)、要求推進(jìn)下一步工作，確保全面完成工作任務(wù)。要對(duì)農(nóng)村集體“三資”管理專(zhuān)項(xiàng)清理整治工作再研究再部署，再宣傳再發(fā)動(dòng)；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出清理整治重點(diǎn)，對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，區(qū)別對(duì)待，逐項(xiàng)整改。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)和不按照要求開(kāi)展工作的要嚴(yán)肅追責(zé)，對(duì)隱瞞不報(bào)的要由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)深挖、細(xì)查、嚴(yán)處，確保清理整治工作取得實(shí)效，為富裕文明和諧美麗大武做出新貢獻(xiàn)。

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇14

　　我校6名在職教師與11名退休教師，工作日、雙休、節(jié)假日、寒暑假期間，一直沒(méi)有違規(guī)補(bǔ)現(xiàn)象。有的只是正常上余期間，教師對(duì)學(xué)生無(wú)償輔導(dǎo)，補(bǔ)差補(bǔ)缺。我們教師秉承“一切為了學(xué)生”主旨，遵守師德，駐守鄉(xiāng)村，樂(lè)享清貧，不給學(xué)生加壓，不讓家長(zhǎng)增負(fù)，不因追逐經(jīng)濟(jì)利益而頂風(fēng)破戒、招惹怨言、損毀自身教師形象，多年以從不存在辦班、自行組織、參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)等行為。

　　7月21日，自收到x教督【20xx】號(hào)起，學(xué)校成立自查小組，陸x任組長(zhǎng)，成員包括梅，再次進(jìn)行此專(zhuān)項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)通知中所說(shuō)的三種違規(guī)補(bǔ)行為。在此基礎(chǔ)上，以規(guī)范辦學(xué)行為為標(biāo)準(zhǔn)，加大宣傳，教育在校學(xué)生暑假不上培訓(xùn)班，要求所有教師不參與任何違規(guī)補(bǔ)行為，凈化社會(huì)教育風(fēng)氣。

　　違規(guī)補(bǔ)破壞教育生態(tài)，存在安全隱患，且不利于學(xué)校及學(xué)生之間的均衡發(fā)展。我們每一位教師希望，主管部門(mén)能加大力度，行之有效、持之以恒地查處各類(lèi)違規(guī)補(bǔ)行為，保障正常教育秩序，還原大眾心目中的美好教師形象。

　　xx鄉(xiāng)xx小學(xué)

　　20xx年7月22

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇15

　　為糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的切身利益，根據(jù)上級(jí)文件精神，本院積極安排部署，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　為加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各科室負(fù)責(zé)人參與，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項(xiàng)工作，組織全院職工召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，使職工認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要性，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　二，醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域情況。

　　我院自實(shí)行國(guó)家基本藥物制度以來(lái)，藥品及材料采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度規(guī)定和采購(gòu)流程，無(wú)采購(gòu)非中標(biāo)藥物、無(wú)采購(gòu)高于中標(biāo)價(jià)藥物、無(wú)采購(gòu)未經(jīng)備案藥品現(xiàn)象，無(wú)違規(guī)加價(jià)出售等問(wèn)題，不折不扣的執(zhí)行藥品零差價(jià)銷(xiāo)售。本次自查自糾中未發(fā)現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員索要“紅包”的現(xiàn)象。我院嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度按照程序采購(gòu)，采購(gòu)中五違法規(guī)定、違規(guī)操作、無(wú)收受公司、個(gè)人返利或變相返利，無(wú)醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。

　　三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。我院堅(jiān)持定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員合理診斷，合理治療，合理用藥，開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)工作，對(duì)不合格的處方及時(shí)提出整改意見(jiàn)。針對(duì)患者反映問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)，要嚴(yán)格按照醫(yī)院管理規(guī)定追究相關(guān)人員及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　董店鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　20xx年XX月XX日

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇16

　　在以信息化帶動(dòng)工業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略中，教育信息化是推行國(guó)家信息化的重要基礎(chǔ)，也是從內(nèi)涵上落實(shí)教育現(xiàn)代化本質(zhì)要求的必然選擇。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)我區(qū)《XX區(qū)教育信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》等六個(gè)文件的精神，我校根據(jù)有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)的要求，認(rèn)真自查，本著求真務(wù)實(shí)的原則，堅(jiān)持在推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)的過(guò)程中作到以合理規(guī)劃、分步實(shí)施、滾動(dòng)發(fā)展為指導(dǎo)方針，圍繞信息化環(huán)境建設(shè)、師資建設(shè)和普及信息技術(shù)教學(xué)與應(yīng)用等方面，進(jìn)行了一些探索，做了一定的工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一、把握機(jī)遇，加快建設(shè)，努力營(yíng)造信息化教育教學(xué)的新環(huán)境。

　　1.理清思路，明確目標(biāo)

　　信息化教育是推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)有力武器，是培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神為核心的課程改革的趨勢(shì)所在。在學(xué)校的四年規(guī)劃中，針對(duì)學(xué)校信息化建設(shè)的現(xiàn)狀，我們提出要加大對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運(yùn)用與開(kāi)發(fā)，建立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的信息技術(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我們通過(guò)網(wǎng)管員的培訓(xùn)，了解了學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與促進(jìn)學(xué)校管理之間的關(guān)系；通過(guò)自學(xué)，初步掌握了網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的基本技術(shù)，為推進(jìn)學(xué)校全體教師的計(jì)算機(jī)能力提高起了培養(yǎng)作用。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們認(rèn)為信息化教育的重點(diǎn)并不是要讓師生學(xué)會(huì)使用因特網(wǎng)，掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)本身，而是要通過(guò)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大功能探索新的教育體制和教學(xué)模式，培養(yǎng)出能適應(yīng)信息時(shí)代需求的具有較強(qiáng)信息能力的新型人才。這才是我區(qū)大力開(kāi)展信息化教育的目標(biāo)所在。

　　2.珍惜資源，合理應(yīng)用

　　在區(qū)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心下，我們學(xué)�，F(xiàn)有2間計(jì)算機(jī)房，面積為90平方米，共有計(jì)算機(jī)178臺(tái)（含庫(kù)存待處理機(jī)器），實(shí)際使用學(xué)生機(jī)88臺(tái)，教師計(jì)算機(jī)30臺(tái)，生機(jī)和師機(jī)比例分別為6：1、2：1。我們學(xué)校為了方便教師和學(xué)生教學(xué)用書(shū)和學(xué)習(xí)用書(shū)，打破借閱的常規(guī)，我們學(xué)校還在總部新建設(shè)了一個(gè)電子閱覽室。學(xué)校為上校本課程的教師人人配備了一個(gè)64mb的閃存盤(pán)，方便教師們儲(chǔ)存網(wǎng)上下載的資源，制作課件后在課堂教學(xué)中應(yīng)用。今年一年級(jí)二期課改全面推廣，學(xué)校又為一年級(jí)每位語(yǔ)、數(shù)教師購(gòu)買(mǎi)了教學(xué)軟件，以便于提高課堂教學(xué)效益。近年來(lái)學(xué)校對(duì)信息化建設(shè)投入的經(jīng)費(fèi)達(dá)上萬(wàn)元（初步統(tǒng)計(jì)）。學(xué)校拓寬校園網(wǎng)的節(jié)點(diǎn)分布，使辦公室電腦也能作到聯(lián)網(wǎng)。我們建立新江寧小學(xué)的《教學(xué)資源建設(shè)管理規(guī)范》、《教學(xué)資源建設(shè)人員職責(zé)及評(píng)比辦法》、《網(wǎng)絡(luò)設(shè)施維護(hù)工作管理規(guī)范》、《網(wǎng)絡(luò)管理人員工作職責(zé)》、《電教設(shè)施管理規(guī)范》，使工作有依據(jù)，評(píng)定有標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.開(kāi)發(fā)資源，提高效益

　　網(wǎng)絡(luò)作為新興事物，很多教師都能迅速地接受它，利用它的資源為教學(xué)所用，但是只是較多地作為電子黑板，于是，我校網(wǎng)管室把“以網(wǎng)上下載，市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)和自行制作”為建立學(xué)校網(wǎng)站教學(xué)資源信息庫(kù)的主要途徑，教師制作的優(yōu)秀課件可以資源共享，學(xué)校的門(mén)戶網(wǎng)站也建立了許多的教育網(wǎng)站鏈結(jié)，方便教師瀏覽和借鑒最新的理論和觀念，使“二期課改”的理念成為全面推進(jìn)教學(xué)改革的理論支撐，成為師資隊(duì)伍自培途徑的一個(gè)補(bǔ)充。

　　4.扎實(shí)培訓(xùn)，優(yōu)化隊(duì)伍

　　推進(jìn)教育信息化建設(shè)，關(guān)鍵在于建設(shè)一支具備現(xiàn)代化信息素養(yǎng)，與網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)具有親和力的現(xiàn)代化師資隊(duì)伍。我校通過(guò)三方面的工作積極開(kāi)展教師信息化技能培養(yǎng)的工作：第一是依托教育學(xué)院的計(jì)算機(jī)能力測(cè)試和未來(lái)因特網(wǎng)教育培訓(xùn)；第二是工會(huì)積極開(kāi)展各種基本計(jì)算機(jī)能力的校內(nèi)培訓(xùn)和各項(xiàng)比賽，優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；第三是通過(guò)區(qū)校的教學(xué)比武和區(qū)“賽馬場(chǎng)”活動(dòng)，促使教師結(jié)合課堂教學(xué)的需要，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，課件制作的自我培訓(xùn)。作到以課件制作驅(qū)動(dòng)，以理論培訓(xùn)支撐，以課程整合發(fā)展。

　　二、不斷探索，認(rèn)真實(shí)踐，努力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的新突破。

　　教育信息化建設(shè)的最終對(duì)象是學(xué)生，因此我們認(rèn)為它必須以各種形式，貫穿于素質(zhì)教育的整個(gè)實(shí)施過(guò)程，促進(jìn)教育的深刻變革和教學(xué)效率的有效提高。

　　1.學(xué)生學(xué)的轉(zhuǎn)變

　　在教學(xué)思想上必須實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：教師中心向?qū)W生中心的轉(zhuǎn)變，內(nèi)容設(shè)計(jì)向過(guò)程設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)變，單學(xué)科教學(xué)向多學(xué)科整合教學(xué)的轉(zhuǎn)變，在教學(xué)模式上向?qū)W生的自主學(xué)習(xí)、資源性學(xué)習(xí)，協(xié)作性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。這些轉(zhuǎn)變使信息化教學(xué)成為可能，而信息化教學(xué)的推進(jìn)又使網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)成為可能。實(shí)現(xiàn)了教學(xué)信息化以后的平臺(tái)不再是講臺(tái)、課本、教師，而是互聯(lián)網(wǎng)，跨越了時(shí)間和空間，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了教學(xué)平臺(tái)的跨越�，F(xiàn)在，我們學(xué)校的所有一年級(jí)四個(gè)教師都實(shí)現(xiàn)了多媒體教學(xué)，使學(xué)生的基于資源性的學(xué)習(xí)成為可能。而我們有的學(xué)生就是在老師布置的課后上網(wǎng)查資料，或者是在學(xué)校提供的聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的搜索，對(duì)學(xué)校門(mén)戶網(wǎng)站和科學(xué)院特色網(wǎng)站的瀏覽，都使學(xué)生增進(jìn)了主動(dòng)學(xué)習(xí)，獨(dú)立學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

　　學(xué)生在學(xué)習(xí)中，老師提供的是交互式的、自主化的學(xué)習(xí)環(huán)境，教師一方面可以示范，一方面可以借助“分組討論“、“開(kāi)展學(xué)生之間的協(xié)同學(xué)習(xí)”，適時(shí)地了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的思維和學(xué)習(xí)進(jìn)程，恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行學(xué)習(xí)過(guò)程的調(diào)控。

　　2.教師

　　教的轉(zhuǎn)變

　　課程不再是老師灌輸?shù)闹�識(shí)，而是教師和學(xué)生共同探討新知的過(guò)程，是課程內(nèi)容持續(xù)生成和轉(zhuǎn)化的過(guò)程。比如我們學(xué)校校本課程的教學(xué)中，老師都是要求學(xué)生在課前、中、后進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的網(wǎng)上收集，然后按照要求作成小報(bào)、ppt等進(jìn)行展示，進(jìn)行知識(shí)的分享。通過(guò)教育信息化的工作逐步推進(jìn)，我們學(xué)校教師對(duì)于教學(xué)的傳統(tǒng)觀念發(fā)生了變化：黑板不是教學(xué)板書(shū)的唯一，電腦實(shí)物投影不再是簡(jiǎn)單的書(shū)本知識(shí)的再現(xiàn)，教師手中不再只依賴粉筆。教學(xué)的信息讓學(xué)生自己去搜集，獲取有用的信息，然后教師幫助他們一起去整理信息，分析信息是教師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變的具體體現(xiàn)。

　　教師在應(yīng)用教學(xué)軟件或是課件時(shí)，將教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)大屏幕解決，使教學(xué)內(nèi)容及過(guò)程形象、直觀、生動(dòng)，易于教學(xué)雙方的情感交流，生動(dòng)的講授加上恰當(dāng)?shù)默F(xiàn)代媒體的輔助成為最受學(xué)生歡迎的教學(xué)方式。通過(guò)信息化的教育，教師可以使課堂教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié)相結(jié)合。例如在信息科技課上，老師可以一邊利用電子黑板進(jìn)行示范遙控演示，一邊可以利用監(jiān)控功能將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行管理，還可以利用轉(zhuǎn)播功能將學(xué)生練習(xí)中的典型問(wèn)題進(jìn)行全班解析。這樣，將諸多的教學(xué)環(huán)節(jié)連成一個(gè)有機(jī)的整體，優(yōu)化了課堂教學(xué)內(nèi)容的組織形式，提高了教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。

　　3.學(xué)校管理的轉(zhuǎn)變

　　由于建立了學(xué)校的門(mén)戶網(wǎng)站，從學(xué)校的管理機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，資料的上傳、下載，教師的學(xué)習(xí)疑難的解答，網(wǎng)上教研的開(kāi)展和監(jiān)控等，都成為學(xué)校管理的有利途徑。

　　信息了解的適時(shí)性：

　　教師能通過(guò)學(xué)校的門(mén)戶網(wǎng)站了解學(xué)校一周工作安排，通過(guò)與教育局網(wǎng)站的鏈結(jié)，了解教研和學(xué)習(xí)的信息，避免中間環(huán)節(jié)的拖延，防止遺漏重要信息；而教導(dǎo)處等部門(mén)就可以利用網(wǎng)管的優(yōu)勢(shì)了解教師平時(shí)瀏覽的網(wǎng)站內(nèi)容，幫助學(xué)校了解老師的所思、所需，提供今后工作開(kāi)展的思路。

　　資料上傳的及時(shí)性：

　　由于我校各個(gè)組口都建立了表格下載和上傳的窗口，因此每月老師需要上交的資料，有的就可以通過(guò)電子表格直接傳送給有關(guān)部門(mén)，不僅可以方面教師，同時(shí)可以使管理部門(mén)工作效率得以提高；

　　論壇應(yīng)用的親和性：

　　在學(xué)校建立的交互式的網(wǎng)上論壇，不僅可以方便教師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生、教師和家長(zhǎng)、教師和教師之間的交流，還可以為領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的交流提供一個(gè)很好的平臺(tái)。學(xué)校的管理層可以通過(guò)點(diǎn)擊瀏覽教師之間的學(xué)習(xí)討論的內(nèi)容，還可以參與談?wù)�，及時(shí)地解答教師的疑惑，不僅方便，還由于可以使用“昵稱(chēng)”屏蔽自己的真實(shí)身份，讓領(lǐng)導(dǎo)真正地走入群眾的心中，讓學(xué)校管理更具人性；

　　4.課程整合的轉(zhuǎn)變

　　課程整合是信息技術(shù)從學(xué)習(xí)對(duì)象轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)工具的一種階段發(fā)展理念，而不是專(zhuān)門(mén)講授計(jì)算機(jī)的程序設(shè)計(jì)，是將計(jì)算機(jī)結(jié)合到我們的課程中去。整合的研究探索最終不是教師單向傳授知識(shí)的演示工具，是把外部世界引入課堂，為學(xué)生直接獲取大量信息提供幫助，把計(jì)算機(jī)作為認(rèn)知工具，以各學(xué)科的學(xué)習(xí)作為載體的一種新的教學(xué)模式，是將促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提高為目的的新的課程。

　　首先我們要求教師作到把信息技術(shù)與教學(xué)內(nèi)容的關(guān)系如同教師使用粉筆黑板一樣地有機(jī)融合。但是不排除傳統(tǒng)媒體，該用什么，就用什么。

　　其次我們要求教師關(guān)注學(xué)生基于計(jì)算機(jī)文化的智能知識(shí)結(jié)構(gòu)的形成，也就是說(shuō)要有意識(shí)地將學(xué)生在學(xué)科學(xué)習(xí)中通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng)方式學(xué)習(xí)信息技術(shù)，在學(xué)校的校本課程中，我們老師都要求學(xué)生學(xué)會(huì)質(zhì)疑一個(gè)小問(wèn)題，解決一個(gè)小問(wèn)題的課題小研究開(kāi)展學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)需要學(xué)生搜集大量的資料，學(xué)會(huì)歸納和整理，組合應(yīng)用作品來(lái)展示自己的認(rèn)知過(guò)程和學(xué)習(xí)結(jié)果的。在這一學(xué)習(xí)的過(guò)程中學(xué)生的信息素養(yǎng)、動(dòng)手實(shí)踐、創(chuàng)新意識(shí)隨著課程的開(kāi)展而不斷地發(fā)展。

　　另外，教師創(chuàng)設(shè)虛擬情景，培養(yǎng)學(xué)生觀察和思維能力，借助媒體的多元呈現(xiàn)，培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)和探索的學(xué)習(xí)能力，借助論壇和多形式的作業(yè)讓學(xué)生運(yùn)用語(yǔ)言文字表述自己的思想，形成個(gè)性化的觀點(diǎn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，提供給學(xué)生反饋的機(jī)會(huì)，調(diào)整老師的教學(xué)策略和學(xué)生學(xué)習(xí)起點(diǎn)及路徑。

　　最后，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在校本培訓(xùn)中的作用。我們注意到，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)注重網(wǎng)上學(xué)習(xí)和交流，而校園網(wǎng)絡(luò)是校本培訓(xùn)的一個(gè)主渠道。為此，我們?cè)凇靶ＰＭā惫こ探ǔ砷_(kāi)通后，馬上建設(shè)開(kāi)通我校的校園網(wǎng)站。教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)后能夠在我校的校園網(wǎng)上進(jìn)行相互學(xué)習(xí)，交流教學(xué)設(shè)計(jì)。教師們的體會(huì)是：“信息化教育給我們一種全新的理念，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代讓我們擁有無(wú)限的空間。時(shí)代變了，對(duì)教師的要求也變了。我們的教師不能像以前所描述的那樣“燃盡自己，照亮別人”，而應(yīng)是“掛在互聯(lián)網(wǎng)上的明燈，不斷充電，永放光芒”。

　　5.教師培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變

　　以前的培訓(xùn)知識(shí)依托于教育學(xué)院，現(xiàn)在學(xué)院給了我們更多的自主，于是我們積極開(kāi)展教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)活動(dòng)活動(dòng)，形成一套比較完整的措施：

　　首先，由骨干教師先行培訓(xùn)，協(xié)同年輕計(jì)算機(jī)教師一同摸索成功的經(jīng)驗(yàn)。在主講教師的引導(dǎo)下，老師們就學(xué)習(xí)方法、內(nèi)容、資源、技術(shù)、教案、作品設(shè)計(jì)進(jìn)行交流、切磋，為日后的全員培訓(xùn)開(kāi)了一個(gè)好頭。

　　第二，加強(qiáng)日常研討，不斷進(jìn)行反思，使培訓(xùn)效果更趨完善。培訓(xùn)前，我們強(qiáng)調(diào)充分的集體備課，著重解決觀念轉(zhuǎn)變和技術(shù)支持的問(wèn)題；培訓(xùn)中教師們尊重主講教師，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分討論，主講教師針對(duì)各個(gè)教師的不同特點(diǎn)，因勢(shì)利導(dǎo)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。我們認(rèn)為參加培訓(xùn)的教師之間進(jìn)行交流與溝通是十分必要的，它有利于教師們?cè)诮逃�教學(xué)實(shí)踐的過(guò)程中不斷地反思，有利于教師本身觀念的不斷更新。因此，在培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)的教師都要進(jìn)行一次“回顧與展望”的研討活動(dòng)。研討活動(dòng)都以研究為主，有理念的學(xué)習(xí)，有個(gè)案的分析，有決策的探討。教師們事先進(jìn)行認(rèn)真的準(zhǔn)備，暢談學(xué)習(xí)過(guò)程中的體會(huì)以及遇到一些問(wèn)題。

　　第三，舉行競(jìng)賽、小結(jié)及經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。我們采取聚餐沙龍、座談會(huì)等相對(duì)寬松形式，通過(guò)交流和研討，使教師們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、反思心得都能以成果的形式得到收獲和交流。讓好的老師的作品啟發(fā)其他的教師，對(duì)教師進(jìn)行技術(shù)和思路上的幫助。

　　我們覺(jué)得，單純的教育理論、教育技術(shù)培訓(xùn)難于直接與教師學(xué)科教學(xué)融合，在教師培訓(xùn)中往往有隔靴撓癢之感。通過(guò)教育信息化的培訓(xùn)，并不是直接通過(guò)教育理論、教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，而是學(xué)習(xí)者在思想上產(chǎn)生震撼，從而主動(dòng)探索出一條將現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐的途徑，在不自覺(jué)中實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代教育技術(shù)和學(xué)科課程的整合。

　　我們立足計(jì)算機(jī)培訓(xùn)通過(guò)啟發(fā)式、互動(dòng)式等“大腦風(fēng)暴”手段，使接受培訓(xùn)的教師通過(guò)學(xué)習(xí)，既熟練地掌握了計(jì)算機(jī)操作方法，又提高了信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用能力，實(shí)實(shí)在在地收到了成效。

　　三、完善建設(shè)，服務(wù)師生，推進(jìn)信息化教育建設(shè)

　　1.我校推進(jìn)信息化工作建設(shè)的成果

　　教學(xué)環(huán)境得到了優(yōu)化：

　　信息技術(shù)與學(xué)科整合不僅牽扯到老師的培訓(xùn)工作，使教師的觀念得到一個(gè)質(zhì)的跨越，另外學(xué)校還要建立一個(gè)整合程度比較高的計(jì)算機(jī)化教學(xué)環(huán)境，讓科學(xué)技術(shù)成為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的第一生產(chǎn)力。學(xué)校配備了計(jì)算機(jī)房，不僅對(duì)學(xué)生開(kāi)放，更歡迎老師來(lái)使用，同時(shí)學(xué)校辦公室的計(jì)算機(jī)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，教師可以隨時(shí)上網(wǎng)查閱資料，上傳和下載；教師里配備了實(shí)物投影儀、手提式計(jì)算機(jī)、投影儀等，讓教師教學(xué)時(shí)隨時(shí)使用；學(xué)生在上課的時(shí)候，可以根據(jù)需要，通過(guò)瀏覽查閱資料，豐富知識(shí)。由于信息化學(xué)習(xí)的特點(diǎn)決定了很多信息具有獲取的隨意性，因此我們還開(kāi)展了有關(guān)“網(wǎng)絡(luò)安全”的教育，讓學(xué)生學(xué)會(huì)抵制不良網(wǎng)站，學(xué)校網(wǎng)管室還進(jìn)行了有害信息的技術(shù)屏蔽，保障學(xué)生的安全�，F(xiàn)在，學(xué)校的校園網(wǎng)成為了交流的平臺(tái)，為師生提供信息化處理的多樣化的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)對(duì)象資源，逐步開(kāi)始實(shí)現(xiàn)信息顯示多媒體化、信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化、信息處理智能化。

　　信息化的能力得到了提高：

　　培養(yǎng)老師和學(xué)生的信息化能力不僅僅體現(xiàn)在老師和學(xué)生操作能力上，而是對(duì)信息的處理和應(yīng)用，具有融入信息社會(huì)的態(tài)度和能力。從學(xué)校的課程設(shè)置來(lái)說(shuō)，既有地方性課程--《小學(xué)信息科技》和《it》課，又有學(xué)校性課程—研究所的校本課程，這些課程的開(kāi)設(shè)都牽扯到信息能力的應(yīng)用、收集和處理的問(wèn)題，學(xué)生從會(huì)上網(wǎng)，會(huì)收集，到會(huì)應(yīng)用，到最后從信息中自主發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)和合作探討學(xué)習(xí)、實(shí)踐創(chuàng)造學(xué)習(xí)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，這一過(guò)程正逐漸地在我們學(xué)校的學(xué)生生上體現(xiàn)出來(lái)。就拿今年的信息科技的測(cè)試來(lái)說(shuō)，我們學(xué)生的合格率達(dá)93%多，高于區(qū)的2個(gè)百分比。學(xué)生制作電腦小報(bào)、個(gè)人網(wǎng)頁(yè)，教師制作課件和個(gè)人網(wǎng)頁(yè)的質(zhì)量和數(shù)量正在穩(wěn)步上升。

　　課堂的教學(xué)手段得到了豐富：

　　學(xué)校參與因特爾未來(lái)教育培訓(xùn)率達(dá)到100%，學(xué)校工會(huì)和行政舉辦了的課件評(píng)比，十余位教師獲獎(jiǎng)。參與區(qū)的課件評(píng)比和信息技術(shù)整合，五位教師、兩名學(xué)生獲得了等弟獎(jiǎng)。學(xué)校網(wǎng)站也曾被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀網(wǎng)站。上學(xué)期，教育局組織的“賽馬場(chǎng)”活動(dòng)，學(xué)校幾乎每門(mén)學(xué)科都有教師參加。

　　我們常說(shuō)：學(xué)以致用。教師運(yùn)用現(xiàn)代教育理念，學(xué)習(xí)了多媒體的技術(shù)，就是要在教學(xué)中體現(xiàn)出來(lái)，我們知道把現(xiàn)代教育技術(shù)和學(xué)科整合后的教學(xué)產(chǎn)生的效果，和那種教師在臺(tái)上演示電腦，學(xué)生在下面認(rèn)真聽(tīng)的所謂多媒體輔助教學(xué)是不一樣的，孰優(yōu)孰劣一目了然。于是我們就提倡真正的多媒體教學(xué)是互動(dòng)的，學(xué)生能參與現(xiàn)場(chǎng)演示和應(yīng)用的。于是在課堂上，我們的老師就自己設(shè)計(jì)了課件，用flashphotoshop等技術(shù)為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科的教學(xué)服務(wù)，呈現(xiàn)出一種數(shù)字化的情景，讓學(xué)生不在是簡(jiǎn)單地看黑板老師進(jìn)行演示，而是參與設(shè)計(jì)、填色、作曲，嘗試參與和成功的喜悅。

　　交流的平臺(tái)得到了拓展：

　　電話、家訪是老師和家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)的主要形式；和學(xué)生坐下來(lái)談心更是老師常見(jiàn)的交流方式，隨著社會(huì)的發(fā)展，這些手段是需要繼承和發(fā)揚(yáng)的，但是教育信息化也包含了交流的“與時(shí)俱進(jìn)”，還“網(wǎng)上論壇”進(jìn)行交流不受形式、時(shí)間、人數(shù)的限制，真正可以在遵守社會(huì)公德的情況下暢所欲言。在學(xué)校門(mén)戶網(wǎng)站的建設(shè)上我們?cè)O(shè)置了師生、生生、家校交流的平臺(tái)，還做了教學(xué)資源網(wǎng)站的聯(lián)結(jié)，同時(shí)

　　學(xué)校的管理也能有效地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)施。

　　2.今后推進(jìn)信息化工作建設(shè)的思考

　　信息化教育能適合各種學(xué)科并滿足終身教育、全民教育的需求。如何結(jié)合現(xiàn)有的教育情況，以超前的膽略和創(chuàng)新的精神大力開(kāi)展信息化教育，急需我們教育工作者思考、實(shí)踐、探索和總結(jié)。

　　（1）加強(qiáng)師資培訓(xùn)是開(kāi)展信息化教育的基礎(chǔ)

　　在教師培訓(xùn)上，使教師能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)，真正把計(jì)算機(jī)當(dāng)作自己備課、授課、組織學(xué)生活動(dòng)的工具；還要加強(qiáng)教師的學(xué)科修養(yǎng)，幫助教師更進(jìn)一步地把握學(xué)科教育的目的和本質(zhì)；更要增強(qiáng)教師應(yīng)用現(xiàn)代教育手段的意識(shí)，找到技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合點(diǎn)，從而為學(xué)生信息能力的培養(yǎng)開(kāi)辟道路。

　　（2）信息技術(shù)與學(xué)科的整合是今后開(kāi)展信息化教育的核心

　　信息技術(shù)與學(xué)科課程整合是指信息技術(shù)與指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)過(guò)程的結(jié)合。課程整合是教學(xué)改革的一個(gè)方向，同時(shí)也是一項(xiàng)艱難的工作。我們與其把整合稱(chēng)為是一門(mén)技術(shù)，還不如說(shuō)是一種態(tài)度。因?yàn)榧夹g(shù)與課程的整合除了需要時(shí)間和精力外，還要求教師以一種嶄新的觀念來(lái)看待所教的課程，并不斷地注意是否有某種技術(shù)能更好地幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。教師要明確課程的目標(biāo)，了解技術(shù)在這方面的能力。要建立每一個(gè)教室都有一個(gè)整合程度極高的計(jì)算機(jī)化教學(xué)環(huán)境，為教師開(kāi)展整合教學(xué)提供環(huán)境。如：在教室里配置計(jì)算機(jī)、大屏幕投影機(jī)、實(shí)物展示臺(tái)等設(shè)備，方便各學(xué)科教師隨時(shí)使用；學(xué)校配備計(jì)算機(jī)房，使學(xué)生能非常方便地使用計(jì)算機(jī)，通過(guò)與計(jì)算機(jī)對(duì)話實(shí)施個(gè)別化學(xué)習(xí)；在教室里、走廊上布置計(jì)算機(jī)角，學(xué)生根據(jù)學(xué)科教學(xué)的目標(biāo)要求，通過(guò)瀏覽查閱資料、豐富知識(shí)。最后要找到技術(shù)與學(xué)科課程的整合點(diǎn)，有效地實(shí)施教學(xué)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)學(xué)習(xí)與學(xué)科教學(xué)目標(biāo)雙達(dá)成。

　　（3）提高學(xué)生的信息能力的收集和分析能力

　　我校積極開(kāi)展的紅領(lǐng)巾科學(xué)院校本課程中需要學(xué)生利用因特網(wǎng)搜集和分析處理信息，但是由于條件的限制，很多學(xué)生只能利用學(xué)校的計(jì)算機(jī)進(jìn)行，學(xué)生的應(yīng)用能力還是在老師的指導(dǎo)下不能獨(dú)立進(jìn)行，而開(kāi)展信息化教育的最終目標(biāo)信息的獲取、分析、處理，讓學(xué)生學(xué)會(huì)資源利用，主題探究與合作學(xué)習(xí)還是需要一些時(shí)日的。

　　（4）對(duì)外交流的平臺(tái)要擴(kuò)展

　　學(xué)校的網(wǎng)站盡管有家長(zhǎng)的參與，師生的交流，但是由于很多家長(zhǎng)受到經(jīng)濟(jì)和文化水平的限制，不能參與交流，只是在論壇中作為旁觀者或是根本無(wú)法獨(dú)立開(kāi)機(jī)，點(diǎn)擊瀏覽，我們只能通過(guò)學(xué)校提供資源教會(huì)家長(zhǎng)初步和網(wǎng)絡(luò)接觸，同時(shí)我們認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)是世界的，是屬于外部的開(kāi)放世界，要積極和社區(qū)進(jìn)行互動(dòng)，互相交流，這是我們下一階段要做的。

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇17

　　為糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)廣大患者的切身利益，根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)中不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》（紅衛(wèi)生計(jì)生[20xx]24號(hào)）的通知要求，本院積極安排部署，扎實(shí)開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

　　一、基本情況

　　（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以院長(zhǎng)劉軍為組長(zhǎng)，院中層干部為成員的專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項(xiàng)工作。并組織全院職工召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，使職工認(rèn)識(shí)到開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要性，從而確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　�。ǘ�）明確職責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律。專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工，緊緊圍繞工作重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，定期開(kāi)展了督導(dǎo)檢查，并通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)征求意見(jiàn)表、設(shè)舉報(bào)電話等多種方式接受社會(huì)監(jiān)督，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個(gè)人責(zé)任。

　　二、工作進(jìn)展

　　我院于5月4日召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)了實(shí)施方案，對(duì)自查自糾工作作了全面部署�，F(xiàn)將我院開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作自查情況匯報(bào)如下:

　　一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中突出問(wèn)題工作自查自糾表56份，在自查中，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)、藥品購(gòu)銷(xiāo)的檢查力度，認(rèn)真檢查收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其營(yíng)銷(xiāo)人員給予的財(cái)物、回扣、提成等方面的問(wèn)題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題存在。

　　二是開(kāi)展談心承諾活動(dòng)。按照自查自糾工作要求，認(rèn)真組織、開(kāi)展自查自糾，廣泛開(kāi)展了談心活動(dòng)，積極開(kāi)展了服務(wù)承諾活動(dòng)。

　　三是查找不足，制定整改措施。認(rèn)真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。

　　四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)督查。對(duì)各科室部門(mén)開(kāi)展自查自糾和建立健全長(zhǎng)效機(jī)制各個(gè)階段工作開(kāi)展情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對(duì)措施不到位、工作不得力、消極應(yīng)付甚至搞保護(hù)的，加強(qiáng)了督促和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。

　　三、自查情況

　�。ㄒ唬┧幤芳搬t(yī)用材料購(gòu)銷(xiāo)方面

　　1、藥品及材料采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行集中招標(biāo)，按規(guī)定的品規(guī)和流程采購(gòu)，無(wú)采購(gòu)非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價(jià)采購(gòu)藥品、違規(guī)加成出售等問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價(jià)格制度。

　　2、無(wú)個(gè)人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購(gòu)未經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。

　　3、在設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中無(wú)違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。

　�。ǘ�）醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)方面

　　1、醫(yī)療服務(wù)中無(wú)濫檢查，開(kāi)單提成、收受或索要“紅包”，接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù)、外出考察等情況。

　　2、無(wú)為醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉(zhuǎn)診、科室出租承包，將醫(yī)療收入直接與個(gè)人收入掛勾等情況。

　　3、收費(fèi)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療限價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)自立項(xiàng)目、分解收費(fèi)項(xiàng)目、重復(fù)計(jì)費(fèi)等問(wèn)題。

　�。ㄈ�）、新農(nóng)合資金管理方面：嚴(yán)格執(zhí)行了新農(nóng)合管理制度，按標(biāo)嚴(yán)把病人轉(zhuǎn)診關(guān)和入院指征，杜絕了不合理收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、有效控制了住院費(fèi)用。

　　四、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┰谠\療過(guò)程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門(mén)診次均費(fèi)用超標(biāo)偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理，存在門(mén)診開(kāi)大處方的現(xiàn)象。

　�。ǘ�）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)待病人態(tài)度生硬，影響了醫(yī)院整體形象。

　�。ㄈ�）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)，影響了醫(yī)院整體形象。

　�。ㄋ模�、個(gè)別醫(yī)生法律意識(shí)不強(qiáng)，抵制歪風(fēng)邪氣能力不夠。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量有待提高，群眾看病就醫(yī)問(wèn)題仍較突出。

　�。ㄎ澹�、個(gè)別職工存在對(duì)病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。

　�。�六）、群眾反映報(bào)銷(xiāo)藥品品種應(yīng)該追加，特別是治療專(zhuān)科藥品。

　�。ㄆ撸�、還沒(méi)有實(shí)行一日清單制，費(fèi)用查詢方式單一。

　　五、整改措施

　　針對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題，采取以下整改措施：

　　（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥，經(jīng)常性開(kāi)展處方點(diǎn)評(píng)工作，對(duì)于不合

　　格處方，及時(shí)提出指導(dǎo)意見(jiàn)，把合理用藥處方點(diǎn)評(píng)納入績(jī)效管理（醫(yī)務(wù)科）。

　�。ǘ�）、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。結(jié)合“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“教育活動(dòng)，提高服務(wù)的主動(dòng)性和優(yōu)質(zhì)率，增強(qiáng)干部職工自覺(jué)抵制不正之風(fēng)意識(shí)，筑牢思想道德和法紀(jì)防線（醫(yī)務(wù)科、辦公室），

　�。ㄈ�）、申報(bào)專(zhuān)科藥品報(bào)銷(xiāo)品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報(bào)增加報(bào)銷(xiāo)的目錄和品種，讓群眾得到實(shí)惠（合管辦）。

　�。ㄋ模�、積極采取措施增加查詢方式：因?yàn)榉��?wù)對(duì)象特殊，暫不開(kāi)展一日清單，開(kāi)通家屬及其監(jiān)護(hù)人電腦、電話查詢（收費(fèi)室）。

　　（五）嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績(jī)效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)工作結(jié)合。

　　紅安縣精神病醫(yī)院

　　二0XX年六月十日

2023專(zhuān)項(xiàng)自查報(bào)告 篇18

　　按照省、市、縣委“一問(wèn)責(zé)八清理”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案部署，根據(jù)《清河縣“一問(wèn)責(zé)八清理”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我局開(kāi)展的“干部整頓年”活動(dòng)，全面清理和糾正我局存在的“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問(wèn)題”。我局自查整改情況如下：

　　一、重點(diǎn)清理和糾正的問(wèn)題

　　專(zhuān)項(xiàng)清理將重點(diǎn)針對(duì)懶政怠政問(wèn)題、不作為問(wèn)題和不在狀態(tài)問(wèn)題開(kāi)展。清理懶政怠政問(wèn)題，著力解決不愿意做事，不認(rèn)真做事;工作拖拉，敷衍塞責(zé);拈輕怕重，推諉扯皮;不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò);長(zhǎng)期打不開(kāi)工作局面，分管領(lǐng)域或本職工作始終處于落后狀態(tài)等問(wèn)題。清理不作為問(wèn)題，著力解決不履行或不正確履行工作職責(zé);對(duì)上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)大而化之;工作失管失察;遇到困難繞道走，碰到問(wèn)題不擔(dān)當(dāng);漠視群眾切身利益，態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴等問(wèn)題。清理不在狀態(tài)問(wèn)題，著力解決精神萎靡，不想干事;脫離實(shí)際，盲目干事;精力分散，不務(wù)正業(yè);對(duì)崗位職責(zé)和任務(wù)要求不明;深入基層擺樣子，聯(lián)系群眾走過(guò)場(chǎng);紀(jì)律渙散，不守規(guī)章等問(wèn)題。

　　二、我局存在的問(wèn)題

　　(一)做事有不認(rèn)真的情況存在，監(jiān)管工作重處罰輕管理。

　　(二)有遲到早退的現(xiàn)象。

　　三、整改措施

　　(一)嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量事中事后監(jiān)管和服務(wù)的通知》中規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合“干部作風(fēng)整頓年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)規(guī)定、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“五公開(kāi)、十不準(zhǔn)、八嚴(yán)禁”要求。

　　(二)進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)考勤工作制度，將每個(gè)工作日的簽到情況由專(zhuān)人上傳到工作微信群，實(shí)行全局人員共同監(jiān)督，對(duì)于存在問(wèn)題的人員群內(nèi)及時(shí)通告，監(jiān)察室經(jīng)常性地進(jìn)行查崗，檢查情況及時(shí)在全局進(jìn)行公開(kāi)，消除紀(jì)律不良現(xiàn)象。

　　下一步，我局將根據(jù)《關(guān)于“懶政怠政不作為不在狀態(tài)”問(wèn)題清理工作實(shí)施方案》中的'實(shí)施時(shí)間和步驟，列出“問(wèn)題整改清單”、“整改效果清單”、“制度建設(shè)清單”，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，全面促進(jìn)干部職工精神面貌改觀、擔(dān)當(dāng)意識(shí)增強(qiáng)、服務(wù)效能提高、發(fā)展環(huán)境改善、人民群眾滿意度提升。