辦公室管理責(zé)任書（通用18篇）
辦公室管理責(zé)任書 篇1
、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派。
二、維持公司所屬范圍內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)安全。
三、堅(jiān)持24小時(shí)值班，周六周日正常在崗，堅(jiān)決杜絕各類安全事故和失竊案件的發(fā)生。
四、按規(guī)定開、關(guān)大門，對(duì)外來人員要主動(dòng)詢問、熱情接待，并做好登記。嚴(yán)格禁止社會(huì)上的閑散人員，包括小商、小販等入內(nèi)。
五、堅(jiān)守崗位，恪盡職守，對(duì)廠區(qū)內(nèi)不定時(shí)巡邏。嚴(yán)格把守人員進(jìn)出口關(guān)，上班時(shí)間無出門單或領(lǐng)導(dǎo)審批不得隨意進(jìn)出。
六、認(rèn)真對(duì)單位公共物品的入出情況作好記錄。 七、著裝嚴(yán)整，按時(shí)上下班，認(rèn)真履行值班登記制度。值班中發(fā)生、處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記。
八、認(rèn)真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準(zhǔn)亂停亂放。
九、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防安全知識(shí)，掌握各種器材操作技術(shù)及使用方法，提高防火意識(shí)，消除火災(zāi)隱患。
十、發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，不能解決的要上報(bào)，同時(shí)采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告。
十一、工作期間不得喝酒，不準(zhǔn)隨便離崗，室內(nèi)外保持清潔、衛(wèi)生。
十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，嚴(yán)重的可直接撥110請(qǐng)求協(xié)助。若發(fā)生因失職造成財(cái)產(chǎn)被盜或流失，由門衛(wèi)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
安全責(zé)任人(簽字)：
責(zé)任人：
日期：20xx年XX月XX日
辦公室管理責(zé)任書 篇2
區(qū)域：
為了保障本區(qū)域內(nèi)消防設(shè)備的有效性，更新維護(hù)及時(shí)性，發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)時(shí)能夠“拿的出、用的上、速度快”的目的，消防器材現(xiàn)采用“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的方式，轄區(qū)消防器材保管責(zé)任人有義務(wù)保證消防設(shè)備的完好和有效。現(xiàn)特制定各部門消防器材保管責(zé)任書，并確定車間主任、食堂主任、維修間主任等為消防器材保管負(fù)責(zé)人，其責(zé)任如下：
一、熟知轄區(qū)內(nèi)消防器材的具體位置、數(shù)量和使用方法及特性;
二、保障轄區(qū)內(nèi)消防器材的有效性和完整性，除非緊急情況，他人一律不得使用和移動(dòng)消防器材;
三、消防設(shè)施前面嚴(yán)禁堆放物品，保證消防器材能夠方便順利的使用;
四、對(duì)轄區(qū)內(nèi)所配備的消防器材做到經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，保持清潔。保證每月至少一次對(duì)消防器材的檢查，并做好記錄;若出現(xiàn)自然損壞，及時(shí)上報(bào)部門主管，統(tǒng)一請(qǐng)購更換或維修;
五、出現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)所配備的消防器材丟失和損壞現(xiàn)象(除自然損壞外)，部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)追究當(dāng)事人責(zé)任，要求照價(jià)賠償，如未找到當(dāng)事人，則由轄區(qū)內(nèi)消防器材保管負(fù)責(zé)人承擔(dān)賠償;
為保證本責(zé)任書的有效執(zhí)行,本責(zé)任書自簽字之日起生效至轄區(qū)保管負(fù)責(zé)人更換時(shí)為止,。轄區(qū)保管負(fù)責(zé)人更換另行簽訂新的消防器材保管責(zé)任書。本責(zé)任書一式貳份,負(fù)責(zé)人所在部門、行政部，各執(zhí)一份。
安全員：
日期：
區(qū)域負(fù)責(zé)人：
辦公室管理責(zé)任書 篇3
設(shè)備是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，設(shè)備管理工作是增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要物質(zhì)保證。設(shè)備管理在生產(chǎn)活動(dòng)中處于非常重要的位置，加強(qiáng)設(shè)備管理對(duì)企業(yè)具有十分重要的意義。
設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)是管、用、修等各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，也是操作工人的主要責(zé)任人之一，是保持設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)的重要手段，是一項(xiàng)積極的預(yù)防工作。設(shè)備的保養(yǎng)是設(shè)備運(yùn)行的強(qiáng)硬指標(biāo)：“機(jī)器必須經(jīng)常擦洗。這里說的是一種追加勞動(dòng)，沒有這種追加勞動(dòng)，機(jī)器就會(huì)變得不可使用。”設(shè)備在使用過程中，由于設(shè)備的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和化學(xué)作用，必然會(huì)產(chǎn)生技術(shù)狀態(tài)的不斷變化和難以避免的不正�，F(xiàn)象，以及人為因素造成的損耗，例如松動(dòng)、干摩擦、腐蝕等。這是設(shè)備的隱患，如果不及時(shí)處理，會(huì)造成設(shè)備的過早磨損，甚至形成嚴(yán)重事故。做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。及時(shí)處理隨時(shí)發(fā)生的各種問題，改善設(shè)備的運(yùn)行條件，就能防患于未然，避免不應(yīng)有的損失。實(shí)踐證明，設(shè)備的壽命在很大程度上決定于維護(hù)保養(yǎng)的程度。
為了加強(qiáng)公司對(duì)設(shè)備的管理，各車間需指定一位設(shè)備技術(shù)員，負(fù)責(zé)車間設(shè)備的管理工作。設(shè)備技術(shù)員在盡力做好本職工作的同時(shí)，設(shè)備管理方面應(yīng)履行以下責(zé)任:
車間設(shè)備技術(shù)員主要工作職責(zé)：
一、建立設(shè)備管理檔案，并將檔案對(duì)應(yīng)設(shè)備掛放在現(xiàn)場(chǎng)。
設(shè)備管理檔案內(nèi)容包含：
�、僬碓O(shè)備清單(即：列出設(shè)備所包含的具體配件名稱、配件規(guī)格/型號(hào)、所含數(shù)量、備用庫存數(shù)量、使用壽命等)。
�、谥坪迷O(shè)備的維修記錄表，同時(shí)培訓(xùn)好維修人員怎樣記錄，并監(jiān)督維修人員做好記錄。
③制好能跟蹤到具體位置配件的更換記錄表，同時(shí)培訓(xùn)好維修人員怎樣記錄，并監(jiān)督維修人員做好記錄。
二、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的方案，并將方案公布于管理看板。
�、僭O(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方案應(yīng)包含：設(shè)備的保養(yǎng)要求、保養(yǎng)周期、保養(yǎng)責(zé)任人同時(shí)根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)要求制定獨(dú)立設(shè)備點(diǎn)檢表。
現(xiàn)對(duì)需設(shè)立點(diǎn)檢表設(shè)備做明細(xì)：
壓機(jī)車間需制定“壓機(jī)、出入口平臺(tái)、輸送釉線”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;窯爐車間需制定“風(fēng)機(jī)、出入口平臺(tái)、下磚機(jī)、傳動(dòng)、脫硫塔、出口輸送線”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;
釉線車間需制定“花機(jī)、上磚機(jī)、釉線平臺(tái)、釉線輸送線”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;
磨邊車間需制定“磨邊機(jī)、介磚機(jī)、輸送線”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;
分級(jí)車間需制定“自動(dòng)打包機(jī)、自動(dòng)分色機(jī)、輸送線、保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;拋光車間需制定“磨邊機(jī)、拋光機(jī)、供水泵、超潔亮、輸送線”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;原料車間需制定“喂料機(jī)、球磨機(jī)、柱塞泵、攪拌機(jī)、破碎機(jī)、輸送線、噴霧塔、水煤漿爐、壓濾機(jī)”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;
制氣車間需制定“喂料機(jī)、送煤帶、破碎機(jī)、液壓站、鼓風(fēng)機(jī)、煤氣發(fā)生爐、加壓機(jī)、酚水泵、循環(huán)水泵、軟化水泵”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備的點(diǎn)檢。
球釉熔塊車間需制定“混料機(jī)、上料輸送帶、排煙風(fēng)機(jī)、球磨機(jī)、攪拌機(jī)、研磨機(jī)、壓濾機(jī)”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計(jì)劃、設(shè)備的點(diǎn)檢;
(具體需點(diǎn)檢的設(shè)備根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況再定!)
②根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方案制定相應(yīng)的檢查評(píng)比制度。
三、做好車間備用件的管理工作
�、俣ê脗溆眉膶Ｖ梅胖脜^(qū);
②建立備用件清單，注明備用數(shù)量及存放地點(diǎn);
�、圩龊脗溆眉囊�(guī)劃、擺放并標(biāo)識(shí)好;
�、茏龊脗浼䦷齑婀芾�，按三定“定點(diǎn)、定位、定量”標(biāo)準(zhǔn)使庫房工作做到存放合理，進(jìn)出方便，帳物相符。
四、做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的跟進(jìn)管理工作
1、依據(jù)設(shè)備檔案的規(guī)劃完善車間設(shè)備的標(biāo)識(shí)，做到問題定點(diǎn)跟蹤;
2、培訓(xùn)員工了解設(shè)備、清楚設(shè)備責(zé)任劃分及保養(yǎng)要求，并盡可能的做到讓員工針對(duì)設(shè)備自查自改;
3、定期(2次/月)組織部門設(shè)備大檢查，按保養(yǎng)劃分區(qū)域評(píng)比檢查結(jié)果，每次檢查完后將上次檢查跟蹤落實(shí)問題的整改情況及此次檢查的問題情況交于設(shè)備部存檔。
4、對(duì)車間發(fā)生的設(shè)備事故，及時(shí)組織分析，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理并采取預(yù)防措施。
5、貫徹安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)細(xì)則，使設(shè)備經(jīng)常做到整齊、清潔、潤滑、安全，保持良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。
6、對(duì)違章操作和保養(yǎng)不良致使設(shè)備損壞者，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)、教育與處罰。
7、結(jié)合設(shè)備保養(yǎng)制度，針對(duì)檢查不合格又未整改的問題點(diǎn)，每條按5--20元進(jìn)行扣罰，情節(jié)
嚴(yán)重的按30--50元進(jìn)行扣罰，造成重大事故的按200--20xx元進(jìn)行扣罰。
附：請(qǐng)大家履行好自己的職責(zé)!設(shè)備部針對(duì)以上職責(zé)已制定設(shè)備管理考評(píng)方案!
本份設(shè)備管理責(zé)任書一式兩份，車間保存一份、設(shè)備部保存一份。
編制部門：設(shè)備部車間負(fù)責(zé)人簽字(蓋章):
編制人：南嬌嬌時(shí)間:
編制日期：20xx-5-1車間設(shè)備技術(shù)員簽字(蓋章):
設(shè)備部審核：時(shí)間:
辦公室管理責(zé)任書 篇4
為了加強(qiáng)學(xué)生寢室管理，確保學(xué)生在寢室內(nèi)的安全，學(xué)校特與寢室管理員簽訂安全責(zé)任書如下：
一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學(xué)生人身及財(cái)產(chǎn)安全。
二、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉亂扯繩線，不準(zhǔn)私自安裝電器等危險(xiǎn)物品。
三、學(xué)生在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喝酒、吸煙，不準(zhǔn)把刀具、火種等危險(xiǎn)物品帶入宿舍。
四、 要管理好宿舍內(nèi)各種設(shè)施。
五、 學(xué)生進(jìn)入宿舍內(nèi)要保持安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩，追逐打鬧。
六、 要保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生干凈。
七、 上課期間，無特殊情況學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍，需進(jìn)入的必須有班主任批準(zhǔn)。
八、 禁止外來人員進(jìn)入宿舍。
九、 及時(shí)檢查宿舍內(nèi)學(xué)生人數(shù)，如有不到者或有外來人在宿舍內(nèi)要及時(shí)通知班主任、值班老師，及時(shí)處理。并做好記錄。
十、 熄燈后大門隨即落鎖。
寢室管理員要采取有力措施，履行職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制，杜絕安全事故發(fā)生。
申請(qǐng)人：
日期：XX年XX月XX日
辦公室管理責(zé)任書 篇5
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統(tǒng)特大、重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等法律規(guī)章，為落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)督管理責(zé)任，實(shí)行本崗位與安全管理“一崗雙責(zé)”，切實(shí)將“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗，誰有責(zé)”的安全管理原則落實(shí)到實(shí)處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保煙草分公司實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，簽訂本責(zé)任書。
一、年度考核控制指標(biāo)
(一)消防安全：無火災(zāi)事故。
(二)生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷事故;無職工群體性中毒事故;無設(shè)備重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產(chǎn)品)處置符合要求。
(三)交通安全：無特大交通事故;無負(fù)次責(zé)(含次責(zé))以上重大交通事故。
(四)治安安全：無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達(dá)標(biāo)。
(五)特殊工種：持證上崗率達(dá)100%。
(六)安全教育：每月召開1次安全會(huì)議，每月召開1次駕駛員培訓(xùn)會(huì)議;按時(shí)參加消防演練;對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。
(七)安防建設(shè)：完成縣局分公司安防設(shè)施建設(shè)招標(biāo)相關(guān)工作。
(八)6S管理：所有工作現(xiàn)場(chǎng)符合6S管理要求。
二、辦公室部門主要負(fù)責(zé)人安全工作職責(zé)
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和國家相關(guān)政策、法規(guī)、條例和行業(yè)有關(guān)制度、規(guī)定，確保部門員工遠(yuǎn)離黃、賭、毒。
(二)負(fù)責(zé)組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監(jiān)督檢查，及時(shí)解決、上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
(三)負(fù)責(zé)組織安排本局(分公司)辦公樓特種設(shè)備的使用、維護(hù)，并確保特種作業(yè)人員持證上崗工作。
(四)組織制定食堂安全管理辦法、并監(jiān)督執(zhí)行;
(五)負(fù)責(zé)本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護(hù);制定車輛和駕駛管理辦法，并組織實(shí)施;
(六)負(fù)責(zé)本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;
(七)組織開展本部門員工安全教育培訓(xùn)，每月組織一次駕駛員安全教育培訓(xùn)。
(八)逐級(jí)落實(shí)安全工作責(zé)任制，與部門員工簽訂《安全、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書》，確保組織、制度、安全管理的落實(shí)。
(九)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)和有效運(yùn)行，年內(nèi)接受1次體系管理評(píng)審。
(十)負(fù)責(zé)組織每月召開一次安全會(huì)議，每月親自帶隊(duì)組織安全檢查1次。
(十一)負(fù)責(zé)及時(shí)組織20xx年安全基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)相關(guān)工作。
(十二)負(fù)責(zé)配置一名兼職安全管理員。
(十三)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全，負(fù)責(zé)檢查網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)運(yùn)行，并組織維護(hù)。
(十四)嚴(yán)格執(zhí)行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務(wù)，確保年度安全考核控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
三、評(píng)價(jià)考核
(一)縣局(分公司)安委會(huì)在日常監(jiān)督評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，年末按照《貴州省煙草商業(yè)安全工作管理評(píng)價(jià)辦法》，對(duì)本責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面評(píng)審考核并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)設(shè)立安全專項(xiàng)獎(jiǎng)金，把安全工作與部門安全工作掛鉤，實(shí)行安全工作追究制度及重、特大責(zé)任事故(案件)一票否決制度。
(三)職業(yè)健康安全管理體系年度評(píng)審達(dá)標(biāo)，并全面實(shí)現(xiàn)年度控制指標(biāo)的部門為安全管理工作達(dá)標(biāo)部門。
出現(xiàn)下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達(dá)標(biāo)：未按行業(yè)要求實(shí)施和有效運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系;未執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”要求;未及時(shí)組織20xx年安全基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)相關(guān)工作;未實(shí)現(xiàn)年度考核控制指標(biāo)的;發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的。
四、獎(jiǎng)懲
(一)獎(jiǎng)勵(lì)
1.經(jīng)考核被評(píng)為縣局(分公司)安全工作先進(jìn)部門，發(fā)給部門獎(jiǎng)牌，發(fā)給部門獎(jiǎng)金20xx元。
2.經(jīng)部門推薦，由安監(jiān)部門審定。被評(píng)為縣局安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的，頒發(fā)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人證書，發(fā)給獎(jiǎng)金1000元。
3.經(jīng)考核安全工作達(dá)標(biāo)的部門：所有員工按崗位系數(shù)1000元發(fā)給年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.凡部門安全工作達(dá)標(biāo)后，對(duì)部門安全員另行再獎(jiǎng)勵(lì)(煙葉站1500元;卷煙營銷、專賣辦、物流1000元;機(jī)關(guān)800元)。
(二)處罰
1.經(jīng)考核為安全工作不達(dá)標(biāo)、不到位的部門，取消全員安全工作達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金，取消安全員獎(jiǎng)勵(lì)。
2.對(duì)發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故(案件)的，實(shí)行安全工作一票否決制度。即否決第一責(zé)任人、責(zé)任人的年度績效工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)，否決當(dāng)年與次年單位評(píng)先資格，否決當(dāng)年相關(guān)責(zé)任人個(gè)人評(píng)先及晉升資格，同時(shí)依照法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理權(quán)限逐級(jí)處理相關(guān)責(zé)任人，并依照法規(guī)追究事故責(zé)任人的責(zé)任。
(三)其他
1.對(duì)于事故發(fā)生后，能及時(shí)搶救，減少損失，認(rèn)識(shí)好，整改措施有力的，可以從輕處罰;
2.對(duì)于隱瞞不報(bào)或以大報(bào)小，以多報(bào)少和不按規(guī)定時(shí)限和程序上報(bào)的，從重處罰;
3.本責(zé)任人如有變動(dòng)，由繼任人履行其職責(zé)，責(zé)任書繼續(xù)有效;
4.本責(zé)任書一式兩份，縣局(分公司)及責(zé)任部門各執(zhí)一份;
5.本責(zé)任書從簽訂之日起生效至下一次安全責(zé)任書簽訂之日自然失效;
6.本責(zé)任書由縣局(分公司)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
分公司 分公司辦公室
安全責(zé)任人： 安全責(zé)任人：
二○xx年 月 日
辦公室管理責(zé)任書 篇6
為進(jìn)一步落實(shí)以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的安全工作方針，為實(shí)現(xiàn)全年安全無重大事故目標(biāo)，加強(qiáng)倉庫物品管理，采取切實(shí)有效措施，防止事故發(fā)生，現(xiàn)與倉庫保管員簽訂工作責(zé)任書如下：
一、安全管理
1、落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負(fù)責(zé)人。
2、每日檢查倉庫門窗，加強(qiáng)防盜措施，防止倉庫物資被盜。
3、注意倉庫通風(fēng)透氣、防潮、避光及防火措施。
4、加強(qiáng)防火消防設(shè)施檢查，確保滅火設(shè)施配置齊全且在有效期內(nèi)。
5、熟悉消防知識(shí)及熟練掌握消防器具的使用。
6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品，庫房內(nèi)主要通道要保持暢通，防止發(fā)生意外。
7、倉庫內(nèi)不準(zhǔn)存放易燃易爆物品。
8、所有食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，所有食品、酒水飲料均在保質(zhì)期內(nèi)，食品、酒水飲料在鄰近保質(zhì)期前3個(gè)月必須通知部門。
9、防“四害”設(shè)施齊全，措施安全可靠。
10、庫房內(nèi)嚴(yán)禁一切明火，嚴(yán)格執(zhí)行倉庫防火安全管理規(guī)則，庫房內(nèi)禁止吸煙，11、嚴(yán)禁攜帶火源、火種進(jìn)入庫房。
12、倉庫鑰匙交安全部統(tǒng)一保管，專人領(lǐng)用。
13、不準(zhǔn)亂接電線和其他用電設(shè)備，庫房內(nèi)嚴(yán)禁使用一切電熱器具和家用電器(除濕機(jī)、抽風(fēng)機(jī)除外)
14、無關(guān)人員不得在倉庫內(nèi)長時(shí)間逗留。
15、所有驗(yàn)收的食品均符合食品衛(wèi)生管理規(guī)定。
16、所有庫存物品做到分類存放并且有《貨位卡》。
二、物資管理
1、物資庫設(shè)專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各類物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退、核制度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。
2、倉庫必須分類堆放并隨時(shí)保持整潔衛(wèi)生，進(jìn)庫物品按性質(zhì)、特點(diǎn)、類別堆放整齊，做到先進(jìn)先出、不串味、不受損、不積壓。
3、統(tǒng)一編號(hào)分類填寫貨位卡，貨位卡需注明品名，規(guī)格，常備量，結(jié)存數(shù)量等。
4、嚴(yán)格物資進(jìn)出庫手續(xù)，及時(shí)做好記錄工作。物資進(jìn)庫，保管員必須根據(jù)入庫單進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)查驗(yàn)收，確認(rèn)無誤后，方可簽收。
5、物資出庫，必須根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的有效憑證準(zhǔn)確發(fā)放物品。
6、倉庫一般不接受臨時(shí)代保管物品，確需存放在倉庫的臨時(shí)代保管物資，必須建立代保管臺(tái)賬，詳細(xì)記錄出入庫情況。
7、倉庫的間隔周期原則：易霉變食品、物品半個(gè)月整理一次，物資庫一個(gè)月整理一次。
8、建立庫存物資盤點(diǎn)制度，倉庫保管員對(duì)自己保管的物品做到每月盤點(diǎn)一次。
部門經(jīng)理： 倉庫保管員：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
辦公室管理責(zé)任書 篇7
為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”主體責(zé)任制，強(qiáng)化安全工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校安全工作，確保師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，學(xué)校決定同處室負(fù)責(zé)人簽訂《20_-20_學(xué)年度安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、工作要求
1.各處室負(fù)責(zé)人是本處室安全工作第一責(zé)任人，對(duì)本處室的安全工作負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行《黟縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)崗位安全職責(zé)》。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把學(xué)校安全工作納入班級(jí)、教職工任期目標(biāo)管理，與教育教學(xué)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核和同獎(jiǎng)懲。
2.要層層簽訂《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，將安全工作落實(shí)到教職工、家長及學(xué)生。建立安全工作例會(huì)和檢查制度。每月至少召開一次安全工作會(huì)議，研究、分析、布置、督促、檢查安全工作。會(huì)議內(nèi)容和檢查情況形成紀(jì)要，會(huì)議確定的工作措施和檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須嚴(yán)格落實(shí)和限期整改。
3.學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)及學(xué)校的安全工作規(guī)章制度，開展安全教育，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和法制觀念，提高防范、抵御災(zāi)害和自我保護(hù)的能力。要組織全體教職工及學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識(shí)，開展應(yīng)急演練，提高教職工的責(zé)任意識(shí)和保護(hù)能力。在學(xué)生和學(xué)生家長自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)助保險(xiǎn)公司及時(shí)做好學(xué)生平安保險(xiǎn)工作。
4.學(xué)習(xí)、落實(shí)學(xué)校的各種安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、并迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告。對(duì)發(fā)生的事故按規(guī)定協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理。
5.加強(qiáng)師生集體活動(dòng)的管理。組織師生參加各項(xiàng)集體活動(dòng)時(shí)，必須書面請(qǐng)示學(xué)校，要有領(lǐng)導(dǎo)、教師負(fù)責(zé)，針對(duì)可能發(fā)生的問題，要制定切實(shí)可行的事故處理預(yù)案，提出明確要求和注意事項(xiàng)。
6.加強(qiáng)校舍安全管理，按學(xué)校規(guī)定對(duì)轄區(qū)的校舍安全情況進(jìn)行查勘，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
7.要繼續(xù)加強(qiáng)與公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、建設(shè)、工商等有關(guān)部門的聯(lián)系，在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，共同做好學(xué)校安全管理工作，把學(xué)校及其周邊環(huán)境綜合治理、打擊違法犯罪活動(dòng)等各項(xiàng)任務(wù)和措施落到實(shí)處。
8.加強(qiáng)交通安全管理，積極開展交通安全教育。對(duì)非法違規(guī)運(yùn)送學(xué)生車輛進(jìn)行舉報(bào)制度。與全體學(xué)生簽訂交通安全責(zé)任狀、乘車的學(xué)生再簽訂乘車安全責(zé)任狀。
9.切實(shí)做好學(xué)校傳染病防控與食品衛(wèi)生安全工作，有效控制學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)衛(wèi)生安全規(guī)定，建立崗位責(zé)任制和衛(wèi)生檢查制度，教育學(xué)生不吃三無食品，防止發(fā)生食品污染和食品中毒事故的發(fā)生。有針對(duì)性地開展疾病預(yù)防工作。
10.加強(qiáng)師生的用電安全和消防安全的教育。不亂拉電線，不違規(guī)使用取暖器、電爐等電器。
11.加強(qiáng)節(jié)假日(雙休日)安全管理。節(jié)日和假期前對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、衛(wèi)生和防疫教育，杜絕各種傷害事故的發(fā)生。建立護(hù)校值班制度，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗。
二、考核與獎(jiǎng)懲
安全工作納入年終考核范疇，對(duì)于認(rèn)真履行職責(zé)，年度內(nèi)完成目標(biāo)管理責(zé)任書要求的，學(xué)校予以表彰。
對(duì)于上級(jí)安全工作要求和《黟縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)安全管理工作“一崗雙責(zé)”制實(shí)施辦法》、《黟縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)崗位安全職責(zé)》貫徹落實(shí)不利，出現(xiàn)安全事故的，實(shí)行“一票否決”辦法，考核不得進(jìn)入優(yōu)秀行列，不得參加年度先進(jìn)評(píng)選。
對(duì)于玩忽職守、失職、瀆職造成重大、特大事故的，要按照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
三、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和個(gè)人各存一份。
四、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。
黟縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)
校長(簽字)：
處室負(fù)責(zé)人(簽字)：
二0_年三月一日
辦公室管理責(zé)任書 篇8
為增強(qiáng)科內(nèi)職工安全意識(shí)，促進(jìn)科內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)公司安全管理目標(biāo)，結(jié)合我科實(shí)際，制定本責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
科內(nèi)安全工作的總目標(biāo)是：保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確�？苾�(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
1、堅(jiān)持以防火安全為中心，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
2、堅(jiān)持以交通安全為重點(diǎn)，杜絕重大以上、負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒及FLG邪教組織人員。
二、安全責(zé)任
(一)、科負(fù)責(zé)人責(zé)任
1、按照公司與本科簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書的總體要求，鍵全各項(xiàng)管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標(biāo)管理責(zé)任書與科內(nèi)人員進(jìn)行簽訂，切實(shí)將“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的安全管理方針落到實(shí)處。
3、加強(qiáng)對(duì)科內(nèi)人員的安全教育和指導(dǎo)工作，增強(qiáng)人員的安全意識(shí)和法制觀念，切實(shí)做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內(nèi)人員及時(shí)整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。
(二)、科內(nèi)人員責(zé)任
1、按照本責(zé)任書制定的安全目標(biāo)和相關(guān)要求，樹立“安全第一”的思想，切實(shí)將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內(nèi)人員私有的機(jī)動(dòng)車輛，必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，概由要本人負(fù)責(zé)。
3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機(jī)動(dòng)車輛時(shí)，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴(yán)禁乘座“三無”車輛。
4、下班時(shí)，最后一個(gè)離開辦公室的人員必須認(rèn)真檢查辦公室的用電設(shè)備的電源是否已全部關(guān)閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、科內(nèi)放假期間被安排為值班人員的人員，必須認(rèn)真履行職責(zé)，確�？苾�(nèi)公有財(cái)產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故。
6、禁止進(jìn)行“黃、賭、毒、邪”等非法活動(dòng)，否則因此而導(dǎo)致的后果一律自負(fù)。
7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設(shè)備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和保管。
8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時(shí)，應(yīng)即行整改，自己無力整改時(shí)應(yīng)及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)反映。
三、責(zé)任時(shí)限
本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。
本責(zé)任書一式兩份，由科負(fù)責(zé)人與科內(nèi)人員進(jìn)行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
科負(fù)責(zé)人簽章：
科內(nèi)人員簽章：
__年六月二日
辦公室管理責(zé)任書 篇9
為了加強(qiáng)我單位車輛管理，保證行車安全，降低維修費(fèi)用，保證工作用車，達(dá)到增收節(jié)支的目的，更好的保證人身安全，特同車輛駕駛員簽定管理責(zé)任書。
一、 工作要求
1、努力學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。
2、遵守交通法規(guī)及職業(yè)道德，做到文明駕駛，杜絕甲方和乙方雙方責(zé)任事故。
3、精心保養(yǎng)車輛，保證車容整潔，車況良好，保證出車安全。
4、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力完成工作任務(wù)。
5、節(jié)約用油，降低修理費(fèi)用。
二、 管理辦法
1、所有車輛不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不許在外過夜，如果丟失車輛除保險(xiǎn)公司賠償以外，其余部分全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
2、嚴(yán)禁酒后開車，酒后開車受到處罰或出現(xiàn)一切事故全部由當(dāng)事駕駛員負(fù)責(zé)，并限期調(diào)離或辭退。
3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車，一律處以罰金或辭退，出現(xiàn)意外事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部責(zé)任。
三、駕駛員責(zé)任
1、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法，嚴(yán)禁酒后駕駛、闖紅燈、超速行駛等違反交通法的一切行為。
2、在限行日，限行車輛禁止駛?cè)胛瀛h(huán)以內(nèi)。所駕車輛未經(jīng)允許不準(zhǔn)交給其他人員駕駛，不準(zhǔn)搭乘無關(guān)人員。
3、因違反交通法造成罰款全部由本人承擔(dān)。
4、駕駛員因違反交通法造成交通事故，根據(jù)責(zé)任的大小給予經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。
5、車輛出現(xiàn)交通事故，應(yīng)第一時(shí)間通知單位領(lǐng)導(dǎo)、交通管理部門和保險(xiǎn)公司。出現(xiàn)甲方或甲乙雙方責(zé)任，除保險(xiǎn)公司賠償以外部分按雙方責(zé)任比例由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
6、闖紅燈、超速行駛、飆車行駛的駕駛員寫書面檢查，屢教不改的正式工限期調(diào)離合同工辭退。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
單 位：________X
負(fù)責(zé)人： 駕駛員：
____年__月__日
辦公室管理責(zé)任書 篇10
為了公司印章管理的規(guī)范化、制度化，保證印章的合法性、權(quán)威性、嚴(yán)肅性和安全性，明確印章的加蓋責(zé)任，特制定印章管理責(zé)任書如下：
1、所管理印章名稱：
2、印章使用必須做到以公司利益為重，必須按公司規(guī)定范圍使用。每加蓋一次印章必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀需要加蓋文件的內(nèi)容，不能確定的應(yīng)及時(shí)咨詢相關(guān)部門。
3、所有印章的使用必須詳細(xì)登記，嚴(yán)禁在空白表格、空白證明材料和空白便函上加蓋印章。
4、合同類文件的印章加蓋，必須有綜管部辦公室統(tǒng)一編號(hào)。
5、在管理和使用印章中，如因責(zé)任心不強(qiáng)造成的保管不當(dāng)及使用不當(dāng)給公司造成的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，將視其后果按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任。
6、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時(shí)向綜管部辦公室報(bào)告。
7、違反公司《印章管理、保管及使用辦法》的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對(duì)責(zé)任人予以處分，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
8、保管人變更后，出現(xiàn)在負(fù)責(zé)期內(nèi)的問題，有權(quán)追究其責(zé)任。
9、本責(zé)任書由綜管部辦公室負(fù)責(zé)保管解釋。
責(zé)任人：
年 月 日
辦公室管理責(zé)任書 篇11
為全面貫徹落實(shí)中央、省、州、縣關(guān)于文化大繁榮的指導(dǎo)精神，豐富我鄉(xiāng)群眾精神文化生活，制定如下目標(biāo)責(zé)任書：
一、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)文化站各項(xiàng)工作;
二、圍繞黨的中心工作，切實(shí)抓好對(duì)黨的現(xiàn)行方針政策的宣傳動(dòng)員工作;
三、全面完成上級(jí)下達(dá)的文化事業(yè)年度目標(biāo)任務(wù);
四、積極舉辦科普知識(shí)講座、開展群眾樂于參加的文藝體育活動(dòng)，使農(nóng)牧民群眾自我娛樂、自我教育，充分體現(xiàn)文化站的服務(wù)功能，完成文化站評(píng)估定級(jí)工作等;
五、積極協(xié)助縣文化局完成西倉鄉(xiāng)的文物普查工作，搜集整理零散文物及寺院文物資料，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料;
六、積極協(xié)助縣文化局完成我鄉(xiāng)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作，每年必須挖掘1—2項(xiàng)(搜集映像資料)，并將我鄉(xiāng)的節(jié)慶賽事、民俗登記造冊(cè)并上報(bào)縣文化局;
七、具體指導(dǎo)和督促全鄉(xiāng)及各村的“文化信息資源共享”工作，為群眾提供電子文獻(xiàn)的閱讀和查閱等服務(wù)，要做好設(shè)備的管理及維護(hù)工作;
八、認(rèn)真完成“農(nóng)牧民書屋”的書籍及設(shè)備整理歸檔工作，每年開展4次圖書活動(dòng)月工作，并在我鄉(xiāng)培訓(xùn)一名農(nóng)牧民書屋管理員;
九、協(xié)助縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)做好鄉(xiāng)、村文化市場(chǎng)管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應(yīng)急措施并及時(shí)上報(bào)縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì);
十、認(rèn)真完成縣文化局下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)，積極開展自身業(yè)務(wù)活動(dòng)，開展重大文化活動(dòng)，并做好接待群眾、設(shè)備調(diào)試維護(hù)、書屋登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務(wù);
十一、積極協(xié)助縣文化局開展“鄉(xiāng)村舞臺(tái)”建設(shè)及相關(guān)活動(dòng);
十二、每月向縣文化局上報(bào)一期簡(jiǎn)報(bào)(工作開展情況);
十三、嚴(yán)格遵照文化站各項(xiàng)規(guī)章制度。
甲方：西倉鄉(xiāng)人民政府
負(fù)責(zé)人：_____________
乙方：西倉鄉(xiāng)文化站
負(fù)責(zé)人：_____________
20xx年X月XX日
辦公室管理責(zé)任書 篇12
為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，切實(shí)為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作，學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就門衛(wèi)的安全責(zé)任明確如下：
一、門衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)生出入的安全工作，按學(xué)校安全教育工作管理有關(guān)制度加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)、出校園安全教育，以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和安全防范能力，使之養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
二、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門，須經(jīng)值班行政同意，并認(rèn)真作好外來人員的記錄(何時(shí)來校、姓名、性別、年齡、尋找對(duì)象及出校時(shí)間)。嚴(yán)禁學(xué)生家長在教學(xué)期間進(jìn)入教學(xué)區(qū)域，無關(guān)人員(含拾撿垃圾，叫賣東西，推銷產(chǎn)品和招生人員等)嚴(yán)禁入內(nèi)，按時(shí)開門關(guān)門，否則造成直接經(jīng)濟(jì)損失和安全事故由保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)。
三、嚴(yán)把開、關(guān)校門的時(shí)間。按學(xué)校作息時(shí)間開關(guān)校門，不能隨意開著校門，特殊情況報(bào)值班行政。
四、平時(shí)學(xué)生因病、因特殊事情出校，門衛(wèi)必須認(rèn)真驗(yàn)證，憑班主任簽字的請(qǐng)假條，確認(rèn)無誤后方可放行。(門衛(wèi)應(yīng)熟悉學(xué)校班主任的筆跡，以防學(xué)生假冒)，若誤放，發(fā)生一切安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
學(xué)校門衛(wèi)安全責(zé)任書5篇學(xué)校門衛(wèi)安全責(zé)任書5篇五、門衛(wèi)必須堅(jiān)持每天二十四小時(shí)值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
六、堅(jiān)持全校放學(xué)時(shí)，學(xué)生離校憑通宿證或班主任請(qǐng)假條，并作好各班出校學(xué)生的記載，且有事及時(shí)同值班行政聯(lián)系。
七、對(duì)進(jìn)入校園尋釁滋事者，要堅(jiān)決予以阻止，并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
八、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、門衛(wèi)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。有效期限為20xx年5月5日至20xx年6月9日。
校 長 簽 字：
門衛(wèi)簽字：
辦公室管理責(zé)任書 篇13
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)文物工作“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，加強(qiáng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文物保護(hù)工作，明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的文物安全工作職責(zé)，預(yù)防、控制各類事故的發(fā)生，現(xiàn)制定如下管理責(zé)任制。
一、安全目標(biāo)
不出重特大火災(zāi)事故;不出亡人和群傷事故;不出文物失竊案件;不發(fā)生其他重大安全事故。
二、安全責(zé)任
按照屬地管轄原則，綜合文化站負(fù)責(zé)人是轄區(qū)內(nèi)文物安全監(jiān)管責(zé)任人，對(duì)轄區(qū)內(nèi)文物尤其是文保單位擔(dān)負(fù)監(jiān)管責(zé)任。
三、安全要求
(一)層層分解落實(shí)安全責(zé)任制，把文物安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)村、每個(gè)文化協(xié)管員和相關(guān)崗位，防范事故發(fā)生。
(二)定期開展文物安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即督促整改，及時(shí)消除隱患，確保文物及文保單位安全。
(三)健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立鄉(xiāng)村文物管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
(四)各村文化協(xié)管員為文物保護(hù)監(jiān)管員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)和文保單位日常監(jiān)管工作。
(五)文物點(diǎn)修繕、維修等工程項(xiàng)目，應(yīng)嚴(yán)格依照《文物法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)批。
(六)深入開展安全宣傳教育，加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人、安全使用管理人員、從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。
(七)建立事故和突發(fā)事件報(bào)告制度。如發(fā)生重、特大事故，必須嚴(yán)格按照規(guī)定以最快速度逐級(jí)上報(bào)。
四、獎(jiǎng)懲措施
建立考評(píng)制度，對(duì)綜合文化站落實(shí)文物安全目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行考評(píng)。半年進(jìn)行責(zé)任制落實(shí)情況督查，年終進(jìn)行考評(píng)。對(duì)責(zé)任制不落實(shí)引發(fā)事故的，將追究責(zé)任對(duì)認(rèn)真履行安全職責(zé)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
責(zé)任人：
日期：XX年XX月XX日
辦公室管理責(zé)任書 篇14
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的安全與健康，立足防范，突出重點(diǎn)，深化整治，關(guān)口前移，落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和中國鋁業(yè)公司對(duì)安全生產(chǎn)的工作要求，中國鋁業(yè)重慶分公司總經(jīng)理與設(shè)備管理部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)
部門負(fù)責(zé)人為本部門安全環(huán)保工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全環(huán)保工作負(fù)總責(zé)。
(一)重大安全生產(chǎn)事故為零;
(二)環(huán)境污染事故為零;
(三)一次三人及以上工傷事故為零;
(四)千人負(fù)傷率小于1‰;
(五)杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬元以上的設(shè)備事故、交通事故、火災(zāi)事故。
二、職責(zé)任務(wù)要求
1、認(rèn)真落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制;負(fù)責(zé)分公司檢修作業(yè)的安全環(huán)保管理。
2、堅(jiān)持定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，布置安全工作，解決安全存在的問題;定期進(jìn)行安全檢查，制止違章現(xiàn)象，加大隱患整改及事故查處力度;建立健全安全工作檔案，及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)情況。
3、執(zhí)行安全環(huán)保“三同時(shí)”制度，組織項(xiàng)目的安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境驗(yàn)收評(píng)價(jià)。
4、指導(dǎo)重慶80萬噸氧化鋁項(xiàng)目各施工單位現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全管理工作。
5、督促中鋁國際重慶工程總承包項(xiàng)目部、長沙院重慶鋁采礦工程項(xiàng)目部定期開展安全自查工作,對(duì)檢查出的各類安全隱患限期整改。
6、組織、協(xié)調(diào)并參與安全事故的調(diào)查、處理。
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的安全環(huán)�？荚u(píng)工作，對(duì)在安全環(huán)保工作中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見，堅(jiān)持安全一票否決權(quán)。
三、獎(jiǎng)罰：
1、由生產(chǎn)管理部根據(jù)年度考核結(jié)果，經(jīng)分公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審定，于每年1月份做出獎(jiǎng)罰決定，公開兌現(xiàn)。
2、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金標(biāo)準(zhǔn)：20xx元。
3、項(xiàng)目施工單位發(fā)生死亡事故一人次扣10%年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金。
4、外委檢修單位發(fā)生重傷事故一人次扣20%年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金，死亡事故一人次扣30%年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金。
5、本部門職工發(fā)生輕傷一人次扣20%年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金，發(fā)生重傷事故一人次扣50%年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金，發(fā)生死亡事故，扣100%安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，補(bǔ)交保證金，重新進(jìn)行抵押。
6、責(zé)任書到期，按抵押扣除后剩余保證金的200%的額度，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)保證金，由財(cái)務(wù)部保管。
四、本責(zé)任書有效期為自20xx年3月1日到20xx年12月31日止。
五、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
辦公室管理責(zé)任書 篇15
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,保障廣大師生的飲食衛(wèi)生安全,維護(hù)好全體師生的就餐環(huán)境,根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特與學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人簽定本安全目標(biāo)責(zé)任書：
1、食堂工作人員應(yīng)作好健康檢查和培訓(xùn)，取得健康證明和培訓(xùn)合格證后方可崗。
2、食品采購定人、定責(zé)、定崗，每天采購的食品都要有登記記錄，注明名稱、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng)。采購的食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，必須新鮮、衛(wèi)生、清潔。必須到持有衛(wèi)生許可證和有營業(yè)執(zhí)照及質(zhì)檢合格的經(jīng)營單位采購食物，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。
3、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，分裝食品、售菜時(shí)戴好口罩。 處理食品原料后、便后均用肥皂及流動(dòng)清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、不得在食品加工和銷售間內(nèi)吸煙，不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛(wèi)生的行為。
5、嚴(yán)禁采購以下食物：
一是腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)或被有毒物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。二是未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)不合格的肉類及制品。 三是超過保質(zhì)期或不符合食品標(biāo)簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品，包括半成品。
6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放，并在餐飲具儲(chǔ)存柜上有明顯標(biāo)記。
7、認(rèn)真做好蔬菜農(nóng)藥檢測(cè)工作，對(duì)蔬菜、豆制品、肉類每次有記錄，并48小時(shí)留樣。對(duì)達(dá)不到食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和不符合衛(wèi)生要求的食品要堅(jiān)決清退。
8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作，餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴(yán)禁使用。餐飲具保結(jié)柜應(yīng)每天清洗消毒，保持潔凈。
9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。
10、成品(食物)存放實(shí)行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。
11、用具實(shí)行“四過關(guān)”。1、洗 2、刷 3、沖 4、消毒
12、個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理發(fā)。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。
13、食堂工作人員自覺接受校膳管會(huì)的監(jiān)督，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
14、 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺遵守食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
15、對(duì)于上級(jí)部門和膳管會(huì)提出的建議和整改措施要堅(jiān)決執(zhí)行、落實(shí)和完善。
以上目標(biāo)責(zé)任書，希望食堂第一責(zé)任人認(rèn)真貫徹執(zhí)行，由于疏于管理和措施不力而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故，將依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
學(xué)校食堂責(zé)任人(簽字)： 小學(xué)
年 月 日 年 月 日
辦公室管理責(zé)任書 篇16
為加強(qiáng)綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、 安全控制目標(biāo)：
1、 較大及以上安全事故為零;
2、 一般安全生產(chǎn)事故不超過2起;
3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%;
5、 特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;
7、 新進(jìn)員工上崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率100%;
8、 特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
二、 安全工作職責(zé)：
1.要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計(jì)劃，明確安全防范重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位。
2. 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。
3. 對(duì)事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。
4. 要按時(shí)向集團(tuán)公司企管部報(bào)送安全生產(chǎn)專題會(huì)議、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強(qiáng)事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責(zé)任和措施，實(shí)施有效監(jiān)控。
6.實(shí)行安全問題“一票否決”制，對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評(píng)先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對(duì)其直接主管給予嚴(yán)肅處理。
7. 對(duì)重大危險(xiǎn)源要做好登記建檔、安全評(píng)估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時(shí)要健全各級(jí)安全管理臺(tái)賬。
8. 加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作;
�、�、 組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
�、�、按照國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實(shí)有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)，有序組織各項(xiàng)安全活動(dòng)，按時(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù)，有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
�、�、 要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。
9、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作：
�、�、要加強(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對(duì)性強(qiáng)，每個(gè)預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。
�、恰⑷魡挝话l(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對(duì)安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、 安全獎(jiǎng)懲考核：
獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
1、 年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎(jiǎng)金2.6萬元。
2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計(jì)發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評(píng)比資格及年終安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
3、 年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎(jiǎng)金5000元;
4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評(píng)比資格，同時(shí)對(duì)責(zé)任單位按照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。 6、 工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。
7、 新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)上崗的，-2分/人。
8、 特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺(tái)。
9、 安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的，-1分/臺(tái)。
本責(zé)任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責(zé)任人各執(zhí)一份。 本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
______公司 ______公司
總經(jīng)理： 廠長(部門)：
日期： 日期：
辦公室管理責(zé)任書 篇17
為推進(jìn)“林權(quán)制度改革”工作的深入發(fā)展，鞏固改革成果，貫徹《伊春市森林資源管護(hù)經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》按照《雙豐林業(yè)局森林資源管護(hù)經(jīng)營責(zé)任制方案》的要求，根據(jù)《雙豐林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)森林資源管護(hù)隊(duì)管理工作的補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合林場(chǎng)實(shí)際情況，進(jìn)一步落實(shí)管護(hù)專業(yè)隊(duì)人員的責(zé)任和義務(wù)，達(dá)到確實(shí)保護(hù)好森林資源的目的，經(jīng)雙方協(xié)商訂立本責(zé)任狀。
一、曙光林場(chǎng)(稱甲方)將S 林班，面積 公頃的林地、林木資源承包給 (稱乙方)管護(hù)，甲方用管護(hù)費(fèi)支付乙方管理工資。
二、乙方負(fù)責(zé)承包管護(hù)區(qū)內(nèi)森林防火、林地、林木資源及野生動(dòng)物的管護(hù)任務(wù)。
三、乙方定期對(duì)承包管護(hù)責(zé)任區(qū)進(jìn)行巡護(hù)，對(duì)火情火災(zāi)、偷砍濫伐林木、亂捕濫獵、毀林開荒、括地邊等要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理和匯報(bào)。保護(hù)好管護(hù)經(jīng)營標(biāo)志，做好每日的巡山記錄。
四、承包管護(hù)期內(nèi)，乙方有事必須請(qǐng)假，事假一天由隊(duì)長批準(zhǔn)，事假兩天由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事假三天由場(chǎng)長批準(zhǔn)，超過三天的，報(bào)局管護(hù)辦批準(zhǔn)，請(qǐng)假條一式兩份，管護(hù)隊(duì)保存一份，另一份交主管領(lǐng)導(dǎo)。
五、乙方無故曠工一天罰款50元，并扣發(fā)當(dāng)日工資，從當(dāng)月工資中扣除，罰款存管護(hù)隊(duì)做為獎(jiǎng)勵(lì)基金。
六、乙方無故曠工全月累計(jì)超過3天，全年累計(jì)超過15天的視為放棄管護(hù)職務(wù)，予以解聘。
七、防火期內(nèi)，在乙方承包管護(hù)責(zé)任區(qū)發(fā)生火情(見煙)，甲方根據(jù)情況給予乙方撤職警告，并處罰金100元，如乙方首先發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告、積極組織撲救并找到責(zé)任人，不在此列;構(gòu)成森林火災(zāi)(林地超過1公頃，草塘超過3公頃)，按自動(dòng)離職處理。
辦公室管理責(zé)任書 篇18
為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任制，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)安全事故的發(fā)生，共同營造安全和諧的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境，根據(jù)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)技術(shù)措施規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，特制定本責(zé)任書。
一、不利用互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄漏國家秘密，不侵犯國家、社會(huì)、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不從事犯罪活動(dòng)。
二、不利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息：
1.煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的;
2.煽動(dòng)顛覆國家政權(quán)，推翻社會(huì)主義制度的;
3.煽動(dòng)分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的;
4.煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的;
5.捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言，擾亂社會(huì)秩序的;
6.宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖，教唆犯罪的;
7.公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;
8.損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)的;
9.其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。
三、不從事下列危害網(wǎng)絡(luò)信息安全的行為：
1.制作或者故意傳播計(jì)算機(jī)病毒以及其他破壞性程序;
2.非法侵入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)或者破壞計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序;
3.法律、行政法規(guī)禁止的其他行為。
四、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，做好本部門信息網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，對(duì)發(fā)布的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)有以上所列情形之一的，應(yīng)當(dāng)保留有關(guān)原始記錄并在24小時(shí)內(nèi)向____報(bào)告。在工作中，服從監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)重大事故并造成重大損失和惡劣影響的，承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任，并將依法追究部門負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
五、本責(zé)任書的執(zhí)行情況納入年度績效考核。簽訂本責(zé)任書的責(zé)任人工作如有調(diào)整，繼任者承擔(dān)本責(zé)任書的責(zé)任。
______X責(zé)任單位：
負(fù)責(zé)人：
____年__月__日