不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀（精選18篇）

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇1

　　原告：_________________張__________，性別：_________________男，1967年9月18日出生，漢族，身份證號(hào)碼____________，河南省滑縣人，住所：_________________河南省滑縣留固鎮(zhèn)__________村__________組，聯(lián)系電話：_____________________________;

　　被告：_________________中山__________有限公司，住所地：_________________中山市小欖鎮(zhèn)__________工業(yè)區(qū)__________路__________號(hào)，法定代表人：_________________李__________，職務(wù)：_________________董事長(zhǎng)，聯(lián)系電話：_________________07602635_______________。

　　原告因與被告勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞仲_____案字(20__)第_______________號(hào)仲裁裁決書(shū)，特向貴院提起民事訴訟。

　　訴訟請(qǐng)求：_________________

　　1、判令被告向原告支付由原告墊付的20__年_____月份、_____月份和_____月份銷售費(fèi)用，合計(jì)人民幣_(tái)________________元;

　　2、判令被告向原告支付拖欠的20__年_____月份和_____月份的工資，合計(jì)人民幣_(tái)____________元;

　　3、判令被告向原告支付拖欠的20__年_____月份和_____月份的平時(shí)加班工資，合計(jì)人民幣_(tái)____________元;

　　4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣_(tái)____________元;

　　5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)____________元;

　　6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____________元;

　　7、判令被告向原告支付未提前30天書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_(tái)____________元;

　　8、判令被告向原告支付20__年_____月至20__年_____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)____________元，并支付應(yīng)得工資收入的25%的賠償金人民幣_(tái)_________元;并支付20__年_____月_____日至本案審結(jié)的工資損失。

　　9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

　　事實(shí)與理由：_________________

　　一、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的

　　原仲裁裁決稱：_________________“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)與被訴人公司同類的營(yíng)業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。

　　根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來(lái)物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定，在沒(méi)有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，對(duì)于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。因此，原告不負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

　　另外，沒(méi)有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒(méi)有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵�告注�?cè)成立了與原告經(jīng)營(yíng)范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。

　　二、.仲裁裁決認(rèn)定原告嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律是錯(cuò)誤的

　　原仲裁裁決稱：_________________“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務(wù)上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務(wù)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”，這一認(rèn)定是嚴(yán)重的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

　　根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個(gè)人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的。另外，沒(méi)有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)過(guò)了民主程序并進(jìn)行了公示，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來(lái)作為證據(jù)的，原仲裁裁決在沒(méi)有任何事實(shí)證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也沒(méi)有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動(dòng)紀(jì)律”的情況下，僅僅依據(jù)來(lái)源非法的證據(jù)就認(rèn)定原告嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律是嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　此致

　　XX人民法院

　　具狀人：_________________

　　__________年_____月_____日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇2

　　申訴人：_________________

　　被訴人：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　法定代表人：_________________系該公司董事長(zhǎng)。

　　住所地：_________________

　　被訴人：_________________有限責(zé)任公司。聯(lián)系電話：________________

　　法定代表人：_________________，系該公司總裁。

　　住所地：_________________

　　仲裁請(qǐng)求：_________________

　　一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從________年____月_____日至庭審之日的崗位工資_______元并由第一被訴人__________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

　　二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

　　事實(shí)與理由：

　　此致

　　_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

　　申訴人：_________________

　　_________年_____月_____日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇3

　　申請(qǐng)人：_______________，男，_______族，_______年_______月_______日出生，身份證號(hào)碼______________，住______________。聯(lián)系電話：_______________

　　被申請(qǐng)人：____________有限公司，住所地：_______________。法定代表人：_______________，聯(lián)系電話：_______________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：_______________

　　裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拖欠的工資雙倍______________元(______________元*_______，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間)。

　　事實(shí)與理由：_______________

　　申請(qǐng)人于_______年_______月_______日進(jìn)入被申請(qǐng)人工作。事前，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人約定：申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長(zhǎng)，月工資按每月_______元計(jì)算，如果試用不合格，雙方終止合同，工資按每月_______元結(jié)算。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人工作，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，_______月中旬被申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人試用不合格終止合同，但一直拖欠申請(qǐng)人的工資不予發(fā)放。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害的申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人多次協(xié)商解決，均為被申請(qǐng)人拒絕。因此，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。

　　此致

　　______________區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_______________

　　_______年______月_______日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇4

　　原告：_________________

　　被告：_________________

　　法定代表人：_________________

　　職務(wù)：_________________廠長(zhǎng)

　　訴訟請(qǐng)求

　　1、撤銷鐵銀勞裁字(20__)第號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)

　　2、要求返還企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、利息和滯納金

　　3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)

　　事實(shí)和理由

　　我于1974年到__________區(qū)廠工作，1990年經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理了停薪留職手續(xù)。1992年隨企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直繳納到20__年底。20__年企業(yè)無(wú)力支付職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，要求我個(gè)人交納全部保險(xiǎn)費(fèi)，由于本人生活困難，無(wú)力承擔(dān)企業(yè)部分，而社保公司又不單獨(dú)收我個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，致使我的養(yǎng)老保險(xiǎn)一直中斷。20__年我廠動(dòng)遷，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改制，企業(yè)與我們解除了勞動(dòng)關(guān)系。我利用補(bǔ)償金繳納了全部保險(xiǎn)費(fèi)、利息和滯納金。根據(jù)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)由國(guó)家、企業(yè)和職工三方承擔(dān)，因此，要求企業(yè)返還我為企業(yè)墊付的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息和滯納金。

　　此致

　　__________人民法院

　　附：_________________本訴狀一式二份

　　起訴人：_________________

　　年     月     日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇5

　　申請(qǐng)人：_________，性別________，________族，_________年_________月_________日出生

　　身份證號(hào)：_________________

　　工作單位：_________________

　　住址：_________________________________________

　　電話：_________________

　　被申請(qǐng)人：_________________

　　地址：_________________________________________

　　法定代表人：_________________

　　電話：_________________

　　_____請(qǐng)求：

　　裁決被申請(qǐng)人支付工傷待遇共計(jì)元。工傷鑒定申請(qǐng)人為_(kāi)________級(jí)傷殘，平均工資為_(kāi)________元/月，申請(qǐng)人住院_________天，停工留薪_________月，_________年_________月_________日入職至_________年_________月_________日受傷，所以工傷賠償具體計(jì)算如下：

　　1.工傷鑒定費(fèi)用為：

　　2.一次性傷殘補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元

　　3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元

　　4.一次性傷殘補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元

　　5.住院伙食補(bǔ)助為：_________天_________元/天=_________元

　　6.住院護(hù)理費(fèi)為：_________天_________元/天=_________元

　　7.停工留薪為：_________月_________元/月=_________元

　　8.交通費(fèi)：

　　9.住宿費(fèi)：

　　10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：_________月_________元/月=_________元

　　事實(shí)與理由：

　　_________年_________月_________日_________分左右，員工_________在_________工作時(shí)，不慎_________。當(dāng)天送入_________醫(yī)院進(jìn)行救治，_________年_________月_________日辦理了，共住院_________天。出院診斷為：_____________________。

　　_________年_________月_________日____________市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人受傷為工傷。

　　_________年_________月_________日________________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人工傷級(jí)別為玖級(jí)傷殘。

　　此致

　　____________勞動(dòng)_________委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：____________________

　　____________年_________月________日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇6

　　上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號(hào)。

　　被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。

　　上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書(shū)，現(xiàn)依法提起上訴。

　　上訴請(qǐng)求：_________________

　　判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書(shū)第(一)(二)(四)項(xiàng)判決，并依法改判;

　　判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額部分119163元;

　　判決被上訴人支付上訴人因解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48748.50元;

　　判決被上訴人支付上訴人加班工資207196.69元;

　　判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元;

　　判決維持(20__)高新民初字第_______________號(hào)判決書(shū)第(三)項(xiàng)判決;

　　判決被上訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。

　　事實(shí)和理由：_________________

　　此致

　　___________人民法院

　　具狀人： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇7

　　1.勞動(dòng)者作為申請(qǐng)人：_________________

　　(1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份，并要帶《居民身份證》原件在提交材料時(shí)核對(duì);

　　(2)如委托代理人代為仲裁，需提交申請(qǐng)人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書(shū)》，授權(quán)委托書(shū)應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項(xiàng)和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求、進(jìn)行和(調(diào))解的，委托人必須逐項(xiàng)列明;

　　(3)被申請(qǐng)人為企業(yè)的，提供注冊(cè)登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的可到登記注冊(cè)的工商行政管理部門進(jìn)行查詢;屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機(jī)關(guān)查詢)。

　　2.用人單位作為申請(qǐng)人：_________________

　　(1)應(yīng)提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本);

　　(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū);

　　(3)授權(quán)委托書(shū);

　　(4)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件。

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇8

　　申請(qǐng)人：_________________

　　身份證號(hào)：_________________

　　住址：_________________

　　被申請(qǐng)人：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　電話：_________________

　　申訴請(qǐng)求：

　　1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金_____元。

　　2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。

　　3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補(bǔ)貼_____元。

　　合計(jì)：______________元

　　事實(shí)和理由：

　　申請(qǐng)人于_____年_____月_____日入職被申請(qǐng)人處，任_____一職至今，雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動(dòng)合同，月工資為_(kāi)____元(其中標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)____元;績(jī)效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_(tái)____元，且不管當(dāng)月是否加班及加班多少，均固定數(shù)額發(fā)放)。

　　后被申請(qǐng)人編織理由，非法辭退申請(qǐng)人。申請(qǐng)人雖多方要求繼續(xù)工作，但被申請(qǐng)人禁止申請(qǐng)人上島，致使申請(qǐng)人無(wú)法繼續(xù)工作。申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法利益，依法提出上述請(qǐng)求，具狀訴至貴委，懇請(qǐng)貴委公正審理，裁決如上請(qǐng)求。

　　此致

　　_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申訴人：_________________

　　_____年_____月_____日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇9

　　第一，根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二條第一款，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，而該規(guī)定第四條同時(shí)規(guī)定，工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資組成。因此，常見(jiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴求比如欠發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、加班工資、高溫津貼等都屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第三款規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬范疇，因而不受仲裁時(shí)效一年的`限制。但是，《廣東省工資支付條例》第十六條第一款同時(shí)規(guī)定，工資支付臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)至少保存二年。根據(jù)該規(guī)定，用人單位對(duì)于超過(guò)兩年以上的工資臺(tái)賬已無(wú)保管的義務(wù)，因此在無(wú)證據(jù)證明用人單位欠發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬的情形下，勞動(dòng)者提出自仲裁之日起往前追溯超過(guò)兩年的勞動(dòng)報(bào)酬訴求可能得不到支持。

　　第二，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬的常見(jiàn)訴求，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、代通知金等，則適用一年的仲裁時(shí)效，即自勞動(dòng)者離職之日起一年內(nèi)主張權(quán)利，實(shí)踐中主張權(quán)利常指勞動(dòng)者提出勞動(dòng)仲裁之日。

　　第三，需要注意的是，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定的未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資雖然帶有工資兩字，但是雙倍工資僅是一項(xiàng)帶有懲罰性質(zhì)的支付請(qǐng)求，因此未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資仍受到一年仲裁時(shí)效的限制，從勞動(dòng)者主張權(quán)利之日起往前倒推一年。另外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條，雙倍工資最多只能支持11個(gè)月，即自用工之日起超過(guò)一個(gè)月至不滿一年期間。

　　第四，未休年休假工資同樣帶有工資兩字，但司法實(shí)踐中，未休年休假工資一般被認(rèn)定為福利而不屬于勞動(dòng)報(bào)酬，故也適用一年的仲裁時(shí)效。又根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條第二款的規(guī)定，年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。因此，勞動(dòng)者請(qǐng)求當(dāng)年的未休年休假工資的仲裁時(shí)效原則上從次年的1月1日起算。

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇10

　　申請(qǐng)人：_____________。

　　被申請(qǐng)人：_____________。

　　(以上寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人及其代理人的姓名或者名稱等基本信息)

　　申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié)。

　　_______________稱，_____________(概述申請(qǐng)人的請(qǐng)求、事實(shí)和理由)。

　　_______________稱_____________(概述被申請(qǐng)人的意見(jiàn))。

　　法院撤銷勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書(shū)經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日，_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)_____________號(hào)裁決：_____________(寫明裁決結(jié)果)。

　　此致

　　_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：_______________

　　____________年__________月__________日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇11

　　申請(qǐng)人：__________，性別______，住____________________________________，身份證號(hào)碼____________________，聯(lián)系電話________________________。

　　被申請(qǐng)人：____________有限公司____________車身廠，住所地：_____________________________

　　法定代表人：______________負(fù)責(zé)人：______________電話：______________________

　　被申請(qǐng)人：________________勞務(wù)有限公司，住所地____________________________________

　　法定代表人：__________________電話：____________________

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)求___________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元。

　　2、請(qǐng)求___________委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_________年――_________年社會(huì)___________金。

　　3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)____________元。

　　事實(shí)及理由：

　　申請(qǐng)人于__________年____________月被______________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，________年______月______日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的'行為嚴(yán)重違反了《___________》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴___________委員會(huì)依法裁決。

　　此致

　　____________勞動(dòng)___________委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：________________

　　________年________月________日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇12

　　1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

　　2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

　　3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。

　　4、然后寫結(jié)束語(yǔ)和呈文對(duì)象。"特向貴委提出申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決"、"此致 縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)"等。

　　5、最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

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不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇13

　　申請(qǐng)人：_____________

　　被申請(qǐng)人：________________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

　　事實(shí)與理由：_________________

　　此致

　　_______________人民法院

　　附：

　　1.債權(quán)文書(shū)復(fù)印件_____________件;

　　2.物證_____________(名稱)_____________件;

　　3.書(shū)證_____________(名稱)_____________件;

　　注：①本申請(qǐng)書(shū)供申請(qǐng)支付令時(shí)使用，用鋼筆、毛筆或書(shū)寫負(fù)印刷。

　�、凇吧暾�(qǐng)人”、“被申請(qǐng)人”欄，如系公民的，應(yīng)寫明姓名、性別、民族、籍貫、職業(yè)、工作單位和職務(wù)、住址等;如系法人或其他組織的，應(yīng)寫明名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名和職務(wù)。

　�、邸吧暾�(qǐng)人”署名欄，如系法人或其他組織的，應(yīng)寫明全稱，由法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽名，加蓋單位公章。

　　附：

　　支付令申請(qǐng)書(shū)是申請(qǐng)人請(qǐng)求人民法院適用督促程序，以支付令的方式促使債務(wù)人償付債務(wù)的法律文書(shū)。

　　支付令申請(qǐng)書(shū)是人民法院受理案件，開(kāi)始督促程序的前提和依據(jù)，也是人民法院審查的重要內(nèi)容之一。因此，申請(qǐng)書(shū)必須詳細(xì)記明下列內(nèi)容：①債權(quán)人與債務(wù)人的名稱、地址等，請(qǐng)求給付的金錢、有價(jià)證券的各類和數(shù)量;②請(qǐng)求發(fā)布支付令所根據(jù)的債權(quán)債務(wù)文書(shū)和引起債權(quán)債務(wù)發(fā)生的事實(shí)和根據(jù)。此外，申請(qǐng)書(shū)還必須寫明申請(qǐng)人的請(qǐng)求事項(xiàng)，即表明申請(qǐng)的目的在于發(fā)布支付令。

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇14

　　申請(qǐng)人：_______________，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)。

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　對(duì)于申請(qǐng)人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購(gòu)銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，并已被受理�，F(xiàn)因申請(qǐng)人無(wú)法按期出庭，請(qǐng)求你會(huì)延期審理。

　　事實(shí)和理由：

　　(應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。)為保障申請(qǐng)人出庭參加仲裁活動(dòng)，行使權(quán)利，特向你會(huì)申請(qǐng)推遲本案開(kāi)庭審理時(shí)間。

　　此致

　　申請(qǐng)人： _________________

　　_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇15

　　申請(qǐng)人：____________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：____________，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號(hào)碼：_________________，身份證號(hào)碼：_________________

　　被申請(qǐng)人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號(hào)碼：_________________。身份證號(hào)碼：_________________

　　案由：

　　_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛

　　仲裁請(qǐng)求：

　　分成幾大項(xiàng)，將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來(lái)，比如，1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等，基本上就是這些!

　　事實(shí)與理由：

　　(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司，什么時(shí)間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的，什么時(shí)候做的認(rèn)定、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級(jí)等等

　　最后是現(xiàn)申請(qǐng)人就上述工傷待遇問(wèn)題無(wú)法與被協(xié)商人達(dá)成一致，為此，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，希望能依法裁決。

　　此致

　　______________縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：___________________

　　_______年_______月_______日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇16

　　申請(qǐng)人：

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　被申請(qǐng)人：______________有限公司

　　住所地：

　　法定代表人：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示： 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

　　仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

　　超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)事項(xiàng)：

　　1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元(按月平均工資______元算)。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)人于_____年入______有限公司，___年_____月調(diào)入___有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動(dòng)合同，并交納社保。

　　自 _      年起申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任___一職，月平均工資______元，并約定被申請(qǐng)人保證申請(qǐng)人的休息權(quán)利，若被申請(qǐng)人因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會(huì)和申請(qǐng)人協(xié)商后延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)一小時(shí)，若因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)，并約定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人提供必要的工作條件。

　　但事實(shí)上被申請(qǐng)人處經(jīng)常加班，平均每日延長(zhǎng)工作_____個(gè)小時(shí)以上，自___年_     月起公司經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn)，有時(shí)甚至到晚上一點(diǎn)多(公司上下班有打卡記錄，并有視頻監(jiān)控，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供申請(qǐng)人___年___月至___年___月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像)，導(dǎo)致申請(qǐng)人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。

　　自___年___月份開(kāi)始申請(qǐng)人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴(yán)重加劇，無(wú)奈下申請(qǐng)人去___市___院檢查，醫(yī)生說(shuō)頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經(jīng)常加班，勞累過(guò)度造成的，建議申請(qǐng)人休息幾天。

　　申請(qǐng)人___年___月___日向被申請(qǐng)人請(qǐng)批病假，被申請(qǐng)人以種種原因推脫，只批了申請(qǐng)人之前沒(méi)休的存休假及_____年的特休假，并未批病假。

　　___年___月___日，申請(qǐng)人按時(shí)去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下單方面擅自把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為_(kāi)__。

　　申請(qǐng)人于___年___月至___年___月以被申請(qǐng)人經(jīng)常加班，并在未征得申請(qǐng)人同意的情況下擅自單方面把申請(qǐng)人的職務(wù)調(diào)為_(kāi)__員為由向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但被申請(qǐng)人不予批準(zhǔn)，并告知申請(qǐng)人若解除勞動(dòng)關(guān)系，理由需改為申請(qǐng)人個(gè)人前景發(fā)展等原因。

　　被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委公證審理依法裁決。

　　申請(qǐng)人：_________________

　　_________年_____月_____日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇17

　　申請(qǐng)人：______市_______貿(mào)易公司;

　　住所：_______市_____區(qū)______路______號(hào);

　　法定代表人：_______，總經(jīng)理。

　　被申請(qǐng)人：_________有限責(zé)任公司;

　　住所：_____市______區(qū)_____大街______號(hào);

　　法定代表人：______，董事長(zhǎng)。

　　申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷合同糾紛案的解決，向你會(huì)提交_____申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)貴會(huì)_____裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí)，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣_____、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。

　　為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在_____裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《_____法》的有關(guān)規(guī)定，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取_____保全措施，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請(qǐng)采取_____保全措施不當(dāng)，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

　　此致

　　_____________委員會(huì)

　　附：1。被申請(qǐng)人開(kāi)戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明書(shū)一份。

　　2。申請(qǐng)_____保全措施擔(dān)保書(shū)一份。

　　申請(qǐng)人：____市____貿(mào)易公司

　　法定代表人：____________

　　________年______月______日

不服勞動(dòng)仲裁民事上訴狀 篇18

　　申請(qǐng)人：______________，性別________，________族，________年________月________日出生，

　　住址：__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)。聯(lián)系電話：____________。

　　被申請(qǐng)人：____________有限公司，住所地：________市________區(qū)__________路_________號(hào)。電話：__________________。

　　法定代表人：______________職務(wù)：______________

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：

　　一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元)。

　　二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年________月至________年________月加班費(fèi)共________元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。

　　以上合計(jì)：__________元。

　　事實(shí)與理由：____________________________________________

　　(可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。)

　　此致

　　__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_________委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：__________(簽名)

　　________年________月________日