工會培訓(xùn)心得體會（精選17篇）
工會培訓(xùn)心得體會 篇1
作為一名學(xué)校的女工委員，我有幸參加了為期兩天的區(qū)教育系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)活動。由于區(qū)教育工會汪主席、趙主任和孔老師三位領(lǐng)導(dǎo)的組織安排有方，此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)緊湊、周密，內(nèi)容全面又豐富，既有集中理論知識學(xué)習(xí)又有交流研討活動。這次培訓(xùn)活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經(jīng)歷了一場深刻的思想觀念的洗禮，給我的思想注入了新的動力。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有幾個想不到：
一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后，認(rèn)為是教育工會對工會干部的一次例行培訓(xùn)而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關(guān)知識。想不到林局長在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。同時，局長、書記應(yīng)雋雯還專門抽出周末休息時間為我們做了《基于思想基本職能創(chuàng)新工會管理工作、助推“精致教育”內(nèi)涵發(fā)展》的精彩講座，讓我對教育又有了新的認(rèn)識。讓我受益匪淺，感慨頗深。
二是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)前自己心想“通過這次的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)？”，但通過兩天的學(xué)習(xí)，使我改變了最初錯誤的.想法。市教育工會副主席、中學(xué)高級教師陳顯芳的《新常態(tài)下工會工作，溫馨工會創(chuàng)建》的講座，使我了解了工會工作的多樣性和全面性。我意識到了工會工作不僅僅是組織慰問、搞些活動，更應(yīng)成為職工與學(xué)校的紐帶，只有充分發(fā)揮好橋梁作用，才能保持和諧的良好局面，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。
三是想不到當(dāng)一名合格的工會干部這么不容易。以前認(rèn)為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當(dāng)工會干部用不著學(xué)那么多知識，把這些事情組織好很容易。但聽了涂玉笛、王紹彰、陳思文三位工會主席的經(jīng)驗(yàn)交流后，對工會工作又有了進(jìn)一步的理解。工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)職工勞動法等。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平；善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題；要學(xué)會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“貼心人”。
四是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去，專門把我們從學(xué)校拉到教師教育院雁蕩分院培訓(xùn)。本次培訓(xùn)我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排，使我們有了一個較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在培訓(xùn)結(jié)束的時候，又組織大家搞了一個拓展項(xiàng)目，大家不僅在培訓(xùn)中開闊了視野，交流了經(jīng)驗(yàn)，還認(rèn)識了很多朋友，增進(jìn)了彼此的友誼。
行勝于言，路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。在今后的工作中，我當(dāng)堅(jiān)守責(zé)任，注重素質(zhì)，拓展能力，努力提高自身綜合素質(zhì)做好學(xué)校的工會工作。
工會培訓(xùn)心得體會 篇2
10月10日，襄陽市工會干部學(xué)校寬敞的會議室里座無虛席，鄂西北公司百余名工會干部參加了一次以提高工會干部整體素質(zhì)為主題的工會干部培訓(xùn)，邀請多位知名進(jìn)行授課。我非常榮幸參加了此次培訓(xùn)，在各位幽默詼諧、生動有趣的講解下，讓我對中國特色社會主義工會發(fā)展道路有了系統(tǒng)的認(rèn)識和了解，收獲與體會頗多，現(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際，就新形勢下怎樣做一名的工會干部談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。
基層工會干部素質(zhì)的高低決定基層工會工作的優(yōu)劣。許多事實(shí)證明，哪個單位工會干部素質(zhì)高，哪里工會組織發(fā)揮的作用就好，群眾威信就高；反之，工會工作就缺少生機(jī)和活力。工會章程中要求工會干部要積極為職工辦事，做“職工之友”，努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，不斷提高理論政策和文化業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持原則，不謀私利，扶持正義，壓制邪氣，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)大家一道工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。因此基層工會干部要適應(yīng)新形勢，努力在工作實(shí)踐中不斷提升自身的素質(zhì)，使之成為能力較強(qiáng)的優(yōu)秀工會工作者，才不負(fù)歷史賦予的使命。
一、做一名合格的工會干部，要全心全意服務(wù)職工群眾。
�。ㄒ唬⿲W(xué)會傾聽。作為一個基層工會干部，最重要的就是傾聽。要傾聽來自員工同事的聲音，聽他們內(nèi)心到底想要在公司里得到怎樣的權(quán)利或者是待遇，員工遇到困難后，要傾聽員工對于公司有什么樣的意愿，或者什么樣的要求等。
�。ǘ⿲W(xué)會分析�；鶎庸刹坑袝r候，并不是傾聽然后上報(bào)員工的意思就完了，如果是這樣，那么基層工會干部只不過是一個傳話筒罷了，就成了一個可有可無的角色了，所以基層工會干部要學(xué)會分析，分析員工需要什么，不需要公司出面解決問題的就不要驚動公司了，直接解決就可以了。對于一般的情況，基層工會干部要進(jìn)行自我分析和解決。一般的小事情，沒有必要驚動公司上層領(lǐng)導(dǎo)的，自己能解決的，就通過自己的分析解決掉就可以了，關(guān)系到員工切身利益的事情就需要基層工會干部與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通來解決了。
�。ㄈ⿲W(xué)會總結(jié)。這點(diǎn)也很重要，畢竟，我們接受到的來自員工內(nèi)部的聲音是復(fù)雜的，混亂的，龐大的。所以，在聽取了多人的意見后要進(jìn)行總結(jié)，把輕重緩急的事情，按一個順利羅列出來，然后向上層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)學(xué)會溝通。與員工之間的溝通是必要的，因?yàn)槟阕鳛榛鶎庸刹�，你的發(fā)言就代表了所有的員工。所以，你要學(xué)會與員工進(jìn)行溝通。耐心地聽他們表達(dá)意愿。不要以個人的意愿去左右他們的意愿。當(dāng)員工有難處的時候，也不要太個人色彩，而是要以公平的態(tài)度去面對和解決。學(xué)會解決。
二、做一名合格的工會干部，要充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。
�。ㄒ唬⿲W(xué)會傳達(dá)。既然是公司的職工代表，那一定會把公司的一些發(fā)展動態(tài)，意愿，或者是規(guī)章制度傳達(dá)給公司的員工，因此，就要學(xué)會傳達(dá)，傳達(dá)公司的心聲。一定要記得，不能以個人的理解去傳達(dá)公司的事情，而是要以客觀的態(tài)度去傳達(dá)，以防員工誤解了公司的意思，造成公司的損失。
�。ǘ⿲W(xué)會匯報(bào)。不要小看了匯報(bào)這件事情，不是說你上去把要說的事說完了，就完了。對于匯報(bào)這種事情來講，一定要記得，在匯報(bào)完后，講一下自己的感受，或者是自己想到的解決的辦法，或者講一下員工的想法，以及解決問題的辦法，提供給自己的上層領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。
（三）學(xué)會職責(zé)。一名合格的職工代表應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要理直氣壯地敢于和善于維護(hù)職工和公司的合法權(quán)益；通過合理化建議不斷使公司的運(yùn)行得到優(yōu)化，要善于調(diào)查研究，主動掌握并理順自己職責(zé)范圍工作。要特別留意身邊那些需要組織關(guān)心和幫助地弱勢職工群體，適時地給予反映與幫助。同時要積極鼓勵周圍職工圍繞公司展開管理、技術(shù)、生產(chǎn)、安全等方面地探討，為公司可持續(xù)發(fā)展積極柬言！
新形勢向工會干部提出了很高的素質(zhì)要求，工會干部的培養(yǎng)除了需要公司黨委的支持和做大量細(xì)致工作、為出工會干部人才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境外，最主要基本功和各種能力還是要靠工會干部自身在實(shí)踐中去練就。因此工會干部要立足本崗，通過自我教育、自我培養(yǎng)、自我加壓、自我成長才是一條最可行、最有效的途徑。誠然，一個工會干部的素質(zhì)與先天的生理?xiàng)l件有關(guān)，但是素質(zhì)的形成和發(fā)展主要是通過自身在具體環(huán)境中的社會實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)的，因此，工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，以學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的精神，才能使自己在突飛猛進(jìn)、不斷變化的新形勢下立于不敗之地，不被社會淘汰。
工會培訓(xùn)心得體會 篇3
首先想到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知工會組織的工會干部進(jìn)行例行訓(xùn)練，多一些工作人員談?wù)摰闹R，領(lǐng)導(dǎo)禮“點(diǎn)取工會工作，工會可以認(rèn)為先生在百忙之中參加開幕式的課程，參加培訓(xùn)的學(xué)生的需求。最關(guān)鍵的學(xué)習(xí)型企業(yè)的最高榮譽(yù)員工學(xué)習(xí)知識改變命運(yùn)，技術(shù)美好的生活。培訓(xùn)使我感到溫暖，這是我參加過任何培訓(xùn)課程。××公司工會，宣傳部部長總廠黨支部書記認(rèn)真?zhèn)湔n，專門為學(xué)員教授商業(yè)知識，我覺得領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。
在研究過程中，我也明白了工會高度重視基層工會干部的培訓(xùn)，認(rèn)真作出安排，提出了具體的要求進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的階段，我無法想象，我們被教導(dǎo)部長豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，書記;參加工會干部培訓(xùn)心得體會更多意想不到的黨委書記親自授課。簡介為期兩天的理論學(xué)習(xí)，我聽部長，秘書生動，詳盡的解釋，尤其是鏗鏘的語言書記×部長，詼諧的話語，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，枯燥的理論講得娓娓動聽地，給我留下了不可磨滅的記憶。
不認(rèn)為培訓(xùn)安排，以便全面和豐富。工會領(lǐng)導(dǎo)層，以讓大家坐下來，靜下心學(xué)習(xí)內(nèi)專門拉的排名和脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)課程我看來，培訓(xùn)和教學(xué)安排，教學(xué)內(nèi)容，時間安排，和其他各個方面都作出了細(xì)致的安排，所以所有的學(xué)生有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時，組織一個美麗的考察，開闊眼界，陶冶了情操，交流經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)友誼。
三是學(xué)習(xí)讓我明白了貿(mào)易的發(fā)展歷史，沒有想到這么多的收獲。思想，“參加課程，通過一天的學(xué)習(xí)，可以采取”圣經(jīng)“嗎？”，但通過兩天的學(xué)習(xí)，使我改變了最初的錯誤觀念。中國的工會，進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)基層工會工作的目標(biāo)和主要任務(wù)，“勞動法”，“工會法”深化組織，有效地權(quán)“的理解，提高認(rèn)識豐富的內(nèi)涵，它涵蓋了工會工作的所有方面，是一個完整的系統(tǒng)。在理論研究的最后半天，我學(xué)到的深入了解具體的商業(yè)知識和。
通過學(xué)習(xí)，更深刻地理解工會關(guān)注的工會干部，發(fā)揮工會在和諧的環(huán)境中體驗(yàn)到更多的期望和要求。學(xué)習(xí)部長和秘書和自己的學(xué)習(xí)，所以我完全理解的重要性和緊迫性，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作在新的形勢�！痢凉镜慕�(jīng)濟(jì)關(guān)系與企業(yè)改革的深化，勞動關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，XX公司的形式運(yùn)作模式，就業(yè)，分配，多元化是更復(fù)雜的，各種矛盾和利益的工會工作新的，更高的的要求。更明確地重組的企業(yè)，依法維護(hù)職工的合法的權(quán)利和利益，調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，工人參加企業(yè)的發(fā)展的重要性，以及堅(jiān)持和完善權(quán)利保護(hù)機(jī)制，建立了新的和諧的企業(yè)勞動關(guān)系，更深刻的體會到只有堅(jiān)持以服務(wù)職工群眾，為工人辦實(shí)事，辦好事，得到工人的信任和支持。
第四不這么認(rèn)為不容易，當(dāng)一個合格的工會干部。在此之前，工會是“吹拉彈唱玩相機(jī)，黨和政府會議，會場布置，當(dāng)工會干部不需要學(xué)習(xí)那么多的知識來組織這些東西很容易。學(xué)習(xí)××黨支部書記，”如何成為一個良好的基層，基層工會主席“有了進(jìn)一步的了解。
企業(yè)，特別是在改制企業(yè)的工會的主要工作是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，但做好是不夠的，只有激情，它需要較高的理論水平工會干部和企業(yè)的主要矛盾和次要矛盾的分析，應(yīng)該熟悉國家的法律和法規(guī)，地方政府和政策，良好的法律，法規(guī)和有關(guān)政策，解決的問題，在保障的權(quán)利和利益的工人;交流和溝通與員工，以學(xué)習(xí)到真正成為工人的“鐵哥們”密切的朋友“，工人有沒有告訴自己，和在今天的機(jī)制，工會干部，但也學(xué)習(xí)如何保護(hù)自己，注意工作方法和藝術(shù)，這一切都需要仔細(xì)研究。作為企業(yè)的貿(mào)易工會干部的重組，我認(rèn)為，在工會的優(yōu)勢，以發(fā)揮好回答的問題，在黨和政府的宣傳和教育良好的改革原則，在思想政治工作，統(tǒng)一他們的思想和明確的方向，因此，所有員工，加強(qiáng)企業(yè)改革的信心，有信心，職業(yè)發(fā)展公司××集團(tuán)企業(yè)，積極支持改革，投身改革，推動改革。要把握大局，履行其職責(zé)，正確處理改革，發(fā)展和穩(wěn)定，維護(hù)職工的合法的權(quán)利和利益。要暢通的信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮作用的鏈接，了解和掌握的思想狀況，及時反映工人黨和政府及工會在更高層次普遍關(guān)注的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題的，和工人的正當(dāng)愿望和要求的準(zhǔn)確表達(dá)。
工會培訓(xùn)心得體會 篇4
x年12月14日至18日，我參加了自治區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)x年工會干部、產(chǎn)業(yè)工人綜合能力提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了新形勢下的工會工作與交通運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革情況及思考等專業(yè)知識、《黨的十九屆五中全會精神解讀》、《第三次中央新疆工作座談會精神》等理論知識。通過聆聽各位老師的精彩授課，對自己今后如何干好本職工作和創(chuàng)新工作思路有了很大啟迪，同時也找到自己工作的不足，下面就本次培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會。
一、提高認(rèn)識，理清工作思路。
作為工會干部，必須明白工會性質(zhì)，履行好工會四項(xiàng)職能。培訓(xùn)課上，申毅老師用自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)闡述了工會如何跟著黨走，如何讓職工跟著工會走，如何在新形勢下開展好工會工作、行使好工會職責(zé)。我們必須結(jié)合實(shí)際，理清工作思路，貫穿以人為本，協(xié)調(diào)好單位與職工的關(guān)系，維穩(wěn)職工隊(duì)伍，促進(jìn)單位健康發(fā)展。
二、保持良好心態(tài)，全身心投入工作中。
良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績成正比關(guān)系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會上升。每個人都要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會輕松和投入。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。
工作能力如何，決定了工作效率。平時，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常談到要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，可是我們總認(rèn)為那是大話、套話、官話，可是我們真正在工作中遇到問題了，就發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，學(xué)習(xí)的不夠，認(rèn)識的不足，所以我們必須樹立堅(jiān)持學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)當(dāng)成對單位發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)、對個人成長的樂事和情趣，讓知識武裝大腦，充實(shí)生活，這樣我們才不被時代和社會所淘汰。
四、相互溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
作為單位里的每一位成員，我們必須要有團(tuán)隊(duì)精神和互相協(xié)作精神。團(tuán)隊(duì)中每位成員的一言一行都代表了整個團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌，所以我們要有大局意識，協(xié)作意識和互相意識。通過學(xué)習(xí)盧健教授《語言的力量——溝通技巧與矛盾化解技巧》，意識到由于溝通不夠，我們的工作產(chǎn)生被動;由于協(xié)作不到位，我們的'工作滯后不前。無論是上級與下級之間，還是同事之間，都有各自的長處和優(yōu)點(diǎn)。有效的溝通是同志間交換工作經(jīng)驗(yàn)和取長補(bǔ)短的一種學(xué)習(xí)方式，也是團(tuán)隊(duì)成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標(biāo)是共同提高，單純的完成任務(wù)與單位的發(fā)展已經(jīng)不協(xié)調(diào)了，我們既然學(xué)到了先進(jìn)的工作思路和新的工作方式，我們就應(yīng)該學(xué)會克服不足，學(xué)會大膽工作，學(xué)會在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)會用學(xué)習(xí)升華自己的人生價值。
總之，這次培訓(xùn)受益匪淺，對指導(dǎo)我今后的工作意義很大，我會將這次培訓(xùn)所學(xué)、所感運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，不斷提高工作能力和效率，讓工作變得輕松，使自己更加自信。
工會培訓(xùn)心得體會 篇5
6月23號至6月24日，我參加了市總工會組織的以提高工會干部整體素養(yǎng)為主題的工會干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過二天的學(xué)習(xí)有幾點(diǎn)感想：
一是總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市總工會領(lǐng)導(dǎo)親自參加開班典禮，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。培訓(xùn)班的教員精心準(zhǔn)備教材，做了精美的PPT教案。二是培訓(xùn)內(nèi)容形式豐富，既有課堂學(xué)習(xí)又有實(shí)地參觀。培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際，都是工作中需要用到的知識，講解深入淺出，理論聯(lián)系實(shí)際，讓我受益匪淺，收獲良多。
做好一名合格的工會干部，要全心全意服務(wù)職工。工會干部要密切聯(lián)系群眾，同他們心連心，“職工利益無小事，工會要做職工的娘家人，要時刻把職工的安危冷暖掛在心上，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要以職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán)”。
在今后的工作中要以積極的精神狀態(tài)和良好的工作熱忱為廣大職工謀求實(shí)事。做到干一行、謀一行，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，明白和把握職工思想狀況，及時反映職工普遍關(guān)注的'熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，精確表達(dá)職工的合理愿望和要求。將學(xué)到的知識用于工作實(shí)踐中，力爭做好一名稱職的工會干部。
以上是摘抄網(wǎng)小編精心整理的工會干部培訓(xùn)心得體會20xx年精選4篇，僅供參考。
工會培訓(xùn)心得體會 篇6
為提高工會干部的綜合素質(zhì)，提高基層工會干部研究問題、解決問題的能力，進(jìn)一步維護(hù)職工的合法利益，促進(jìn)工會工作的科學(xué)發(fā)展。20xx年6月23日上午，由市總工會舉辦的XX市基層工會干部培訓(xùn)班在市委黨校正式開班，本人參加了為期兩天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)期間，首先是開班動員，其次是主講老師圍繞工會信息寫作、新就業(yè)形態(tài)勞動者入會相關(guān)工作、基層工會法律工作實(shí)務(wù)、困難職工家庭申報(bào)業(yè)務(wù)、工會新聞寫作、工會經(jīng)費(fèi)“收、管、用”、工會勞動保護(hù)工作等方面進(jìn)行授課。并參觀伽力森公司勞模創(chuàng)新工作室及職工書屋、開發(fā)區(qū)職工之家、新義社區(qū)五色康乃馨服務(wù)站。
教學(xué)中，內(nèi)容豐富、形象生動、列舉典型案例、詳細(xì)解讀，進(jìn)一步提高了工會主席的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，使我了解了工會主要工作和重要意義，激發(fā)了我們愛黨愛國熱情，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，同時又使我學(xué)到了具體的.業(yè)務(wù)知識，并對工會工作有了更深入的了解。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧單位中的作用。通過老師們的講授和自身的學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的重要性和緊迫性。
通過此次培訓(xùn)，我深深認(rèn)識到要以這次集中培訓(xùn)為契機(jī)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步做好工會工作：一是堅(jiān)定信念，積極作為。著力發(fā)揮好基層工會組織和工會干部的作用，帶頭抓好本系統(tǒng)、本單位的工會工作，更好地推動工會工作再上一個臺階。二是善于學(xué)習(xí)、努力創(chuàng)新。自覺對照市委、市政府和上級工會組織的任務(wù)要求，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識，在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面不斷有新轉(zhuǎn)變。三是圍繞中心、服務(wù)大局。把工會工作融入到市委、市政府中心工作中去，廣泛團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾，為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游新而努力。
工會培訓(xùn)心得體會 篇7
在市總工會的精心組織安排下，為期兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊湊、周密、內(nèi)容全面豐富，既有深層次的理論知識和工作思考，又有具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場參觀，雖說僅有兩天，但卻受益匪淺。
本次培訓(xùn)，不僅使我拓寬思路、轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)工作目標(biāo)，在收獲知識技能的同時，也認(rèn)識到了自己在工作方面存在的'不足，作為一名基層工會工作者，我深深地感覺到“任重而道遠(yuǎn)”。
通過此次學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，在新的歷史時期基層工會應(yīng)與時俱進(jìn)，以開拓創(chuàng)新的精神開展工會工作，才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
一是工會工作要“變”。目前更多新就業(yè)形態(tài)勞動者出現(xiàn)，作為工會我們更要扎實(shí)推動新就業(yè)形態(tài)勞動者工會組織覆蓋和工會工作覆蓋雙提升。轉(zhuǎn)變思路，堅(jiān)持與時俱進(jìn)、不斷推進(jìn)工會工作創(chuàng)新。要學(xué)會根據(jù)不同情況，確立工會的工作內(nèi)容、活動方式、工作重點(diǎn)，積極開展新就業(yè)形態(tài)勞動者“維權(quán)服務(wù)行動”，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供更便捷的維權(quán)渠道。
二是工會工作要“嚴(yán)”。工會要承擔(dān)起維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的重任，必須嚴(yán)格運(yùn)用法律武器，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持依法建會、依法維權(quán)。工會干部要學(xué)深、學(xué)透《工會法》、《勞動法》等，并嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦事，嚴(yán)格辦事程序、步驟，切實(shí)守好職工維權(quán)陣地，做實(shí)維權(quán)工作。
三是工會工作要“�！薄．�(dāng)前，工會工作的重要性、復(fù)雜性顯著提高，工作內(nèi)容和領(lǐng)域也在不斷擴(kuò)展和延伸。比如開展企業(yè)產(chǎn)改試點(diǎn)工作，深入推進(jìn)薪酬激勵集體協(xié)商談判，簽訂集體合同，維護(hù)新就業(yè)群體權(quán)益、鼓勵職工技術(shù)創(chuàng)新等工作，涉及的領(lǐng)域廣，專業(yè)知識強(qiáng)，因此我們必須加強(qiáng)自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)更好地履行自己的職責(zé)。
“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”今后，我將學(xué)以致用，把本次培訓(xùn)班中學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，理論與實(shí)踐相結(jié)合，繼續(xù)探索工會工作的新思路、新方法，及時總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷提升處理實(shí)際問題的能力和增強(qiáng)服務(wù)職工的意識，做職工的貼心“娘家人”，切實(shí)維護(hù)基層廣大職工的合法權(quán)益。
工會培訓(xùn)心得體會 篇8
在公司工會的組織下，我有幸參加了在工會工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)教學(xué)水平高，理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺收益良多：
一是通過幾天的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識，加深了對"組織起來，切實(shí)維權(quán)"豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導(dǎo)。
二是密切聯(lián)系實(shí)際，對實(shí)際工作中可能遇到的問題進(jìn)行了深入細(xì)致的講解，使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到公司工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧社會中的作用。
三是認(rèn)識到在企業(yè)工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題；要學(xué)會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的"鐵哥兒們""貼心人"，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用
工會培訓(xùn)心得體會 篇9
X年X月X日至X日，在污水公司的帶領(lǐng)下，我有幸參加了由西安市建設(shè)交通系統(tǒng)工會組織的工會干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高，教學(xué)水平高，培訓(xùn)時間適中的一次培訓(xùn)。他們精彩的講解和演說，使我大開眼界，如獲至寶。本次講座老師們先后談到了企業(yè)工會的基本任務(wù)；如何正確處理糾紛，促進(jìn)企業(yè)和諧等問題；如何使自己以一種積極健康的心態(tài)去對待生活、對待工作；工資集體協(xié)商工作的形勢任務(wù)及實(shí)際操作等內(nèi)容。通過三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，令我感觸頗多：
一、服務(wù)大局、服務(wù)職工
胡娟老師的講座非常引人入勝，她的整個講座給人的感覺比較實(shí)在，告訴了我們一些日常處理工會工作的常用方法。工會解決問題要靠軟辦法，要靠感化去工作，應(yīng)對突發(fā)、群訪、個訪事件時，要學(xué)會轉(zhuǎn)換角色，站在對方立場上想問題。干好一件事情，我們工會的工作人員要把群眾當(dāng)親人看待，愛護(hù)職工，感化她們，把他們錯誤的觀念轉(zhuǎn)變過來，最終達(dá)到解決矛盾的目的。
二、快樂地工作、快樂地生活
要想永遠(yuǎn)擁有這種快樂的感覺，其實(shí)很簡單：首先人應(yīng)該學(xué)會善待自己，第二再學(xué)會善待他人。在工作和生活中，認(rèn)真地處理好各種的關(guān)系，用一種積極、健康、感恩的心態(tài)去對待自己的工作。一定要明白自己在對生活與工作付出的同時，我們的生活與工作也賦予了我們很多很多！聽了呂俊濤老師的講座，使我受益非淺，我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的，擁有一個快樂的人生才是一個人最大的財(cái)富。作為工會的工作人員，我覺得自己更應(yīng)該具有這種健康的心理素質(zhì)。只有真正做到“善待自己、善待他人”，調(diào)整好自己的心態(tài)，使自己快樂起來，才能把自己這種快樂的心情感染給周圍的人，幫助他們從不快樂到快樂，，使職工間的矛盾與不快樂消失在萌芽狀態(tài)。盡自己最大努力，幫助身邊的每一個人做到“快樂地工作、快樂地生活！”
通過這三天的學(xué)習(xí)，使我明白了很多道理。工會工作必須以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本，以建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn)，在創(chuàng)新中激發(fā)工會活力，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性。而我，作為X公司的一名職工，首先要以身作則，做到心理健康，以自己的快樂去感染周圍的每一個人，帶著一顆感恩的心去工作。在工作中，要具有“三氣”，即：正氣、勇氣、靈氣。一個好的工會工作人員，應(yīng)是不圖名，不貪利，站得直，立得穩(wěn)。敢于堅(jiān)持原則，滿腔熱誠，善于為民服務(wù)，將自己的根深深扎在職工群眾的深厚土壤之中，把自己的心同最大多數(shù)職工的根本利益系在一起。只有這樣，才能在工會工作中取信于民。在今后的工作中，我將繼續(xù)協(xié)助工會主席，努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，在X公司改革發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織的作用,為公司加磚添瓦！
工會培訓(xùn)心得體會 篇10
6月23日至24日，市總工會舉辦了全市工會干部培訓(xùn)班，收獲頗豐，感觸較多，現(xiàn)就收獲、體會、下一步打算及建議匯報(bào)如下：
一、參加培訓(xùn)班收獲
主要有三點(diǎn)：一是業(yè)務(wù)知識再充電。培訓(xùn)班安排了7個專題輔導(dǎo)，內(nèi)容豐富，貼近實(shí)際，操作性強(qiáng)，是對基層工會干部業(yè)務(wù)的集中復(fù)習(xí)，更是對新進(jìn)工會干部的一次充電，非常必要、及時、給力。二是工作能力再提升。通過培訓(xùn)，能了解掌握工會工作新形勢、新特點(diǎn)、新方式，并從中發(fā)現(xiàn)工作“短板”、差距，學(xué)習(xí)借鑒“他山之石”，對今后工會工作增強(qiáng)信心、增添活力、增足動力。三是工作視野再拓寬。培訓(xùn)班既有老師的`精彩講課，又有開發(fā)區(qū)、企業(yè)、社區(qū)現(xiàn)場觀摩，理論與實(shí)踐相融合，精神與視野相交匯，一舉多得，相得益彰，實(shí)現(xiàn)共贏。
二、參加培訓(xùn)班的體會
主要有三點(diǎn)：一是重視程度高。市人大常委會副主任、市總工會主席常傳林親自動員，鼓舞人心；市總工會黨組書記、副主席張永輝從開班到結(jié)束，全程參與，提振士氣；市總相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)同志下沉到組，共同參培，凝聚合力，充分體現(xiàn)了“娘家人”的情真意切。二是鄉(xiāng)土氣息濃。講課老師皆由一線部室負(fù)責(zé)人擔(dān)綱講解，精心備課，舉一反三，深入淺出，契合基層工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)，并指出解決問題有效路徑，效果十分明顯。鄉(xiāng)土老師、鄉(xiāng)土教材、鄉(xiāng)土現(xiàn)場，整個培訓(xùn)班洋溢著濃濃的鄉(xiāng)土氣息。三是保障服務(wù)好。培訓(xùn)班從報(bào)到到分組、從會場到現(xiàn)場、從材料到后勤保障，全流程環(huán)環(huán)相接，有條不紊，十分周到，有序安全高效。
三、下一步工作打算
主要有三點(diǎn)：一是抓產(chǎn)業(yè)工會籌建。針對我鄉(xiāng)實(shí)際，著重抓好調(diào)味食品產(chǎn)業(yè)工會籌建，實(shí)行黨工聯(lián)建。同時，針對馬家村保潔用品企業(yè)較多特點(diǎn)，開展調(diào)研，謀劃保潔用品產(chǎn)業(yè)工會籌建事宜。二是抓工會陣地建設(shè)。一方面想方設(shè)法調(diào)劑場所，抓好鄉(xiāng)級工會之家建設(shè)；另一方面指導(dǎo)抓好調(diào)味食品產(chǎn)業(yè)工會陣地建設(shè)，力爭年底之前落實(shí)見效。三是抓特色活動開展。發(fā)揮林湖葡萄、調(diào)味食品、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合豐收節(jié)、采摘節(jié)等，組織開展技能大賽；結(jié)合迎接，開展知識競賽、崗位能手選拔、系列服務(wù)等活動，推進(jìn)我鄉(xiāng)工會工作創(chuàng)特色、上臺階、見實(shí)效。
四、對此次培訓(xùn)的建議
主要有三點(diǎn)：一是要充分發(fā)揮小組長作用，加強(qiáng)參培人員考勤，組織開展相關(guān)交流活動；二是要合理安排時間，推選先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型發(fā)言和優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)交流；三是聯(lián)系對接基層工會，制作工作特色展板，組織培訓(xùn)觀摩學(xué)習(xí)。
工會培訓(xùn)心得體會 篇11
作為一名新加入工會的工作人員，我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受頗多，受益匪淺，工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。這次學(xué)習(xí)，必將對我今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)履行工會的維護(hù)、參與、建設(shè)和教育四項(xiàng)職能，努力為工會工作取得新成果貢獻(xiàn)自己的力量。
工會培訓(xùn)心得體會 篇12
為提高工會會員的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會在黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，10月10日至12日，鄂西北公司工會組織在襄陽市工會干部學(xué)校組織了為期三天的培訓(xùn)活動。參加此次的工會培訓(xùn)，令我感覺仿佛一下子又回到了學(xué)生年代，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，互動環(huán)節(jié)上的趣味游戲，老師們的言傳身教，讓我進(jìn)一步開闊了視野，收獲和體會頗多�，F(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際，結(jié)合授課內(nèi)容，就怎樣當(dāng)好一名合格的基層工會干部談幾點(diǎn)體會。
在“新形勢下工會干部的所思所想”培訓(xùn)課中，來自十堰市總工會的花蕾老師全面而細(xì)致的對工會工作進(jìn)行了講解。無論是對目前工會環(huán)境的深刻分析、工會組織的清晰認(rèn)識，還是結(jié)合我們高速公路的工作實(shí)際，提出工會干部應(yīng)如何做好基層的工會工作，都讓我獲益頗多。其中，讓我感觸最深的是花蕾老師提出的三個方面處理好工會干部與個人素質(zhì)提升關(guān)系，即秉持一個“善”字、做到一個“勤”字、享受一個“樂”字。
秉持一個“善”字，善于學(xué)習(xí)。作為一名基層工會干部，樹立為員工服務(wù)理念的同時，也應(yīng)時刻注重提升自我。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷豐富自身內(nèi)涵，才能自如應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。首先應(yīng)全面了解工會工作的方針、政策精神，使自己不斷適應(yīng)新形勢、新情況、新變化發(fā)展的需要；其次要把握重點(diǎn)。及時掌握了解職工的需求，想員工之所想，做員工之所需，重點(diǎn)解決員工切身利益問題；再次應(yīng)加強(qiáng)溝通。作為一名工會干部，一方面要將員工訴求及時整理、匯總、上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)，提出解決問題的建議和措施；另一方面對員工的合理訴求要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)盡快予以解決，并及時反饋，確保件件有落實(shí)，事事有回復(fù)。
做到一個“勤”字，勤于干事�；ɡ倮蠋熢谂嘤�(xùn)中提出做好工會工作應(yīng)做到“四勤”，一是腦勤。面對紛繁復(fù)雜的工作，條分縷析的工作策略必不可少�；鶎庸ぷ魍瑯尤绱�，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題、思考解決問題的好方法，善于總結(jié)更好地處理問題的經(jīng)驗(yàn)。二是嘴勤。善于發(fā)問、敢于交流。應(yīng)經(jīng)常與員工溝通交流。通過和他們一起探討問題、交流思想，充分了解員工的訴求。三是手勤。勤于動手，善于積累。在本職崗位上盡職盡責(zé)、敢為人先，除了認(rèn)真完成好上級下達(dá)和交辦的任務(wù)外，更要多動手、多實(shí)踐，在工作中不斷摸索、不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。四是腿勤。作為一名基層工會干部，應(yīng)發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，做好員工意見的上傳下達(dá)工作，關(guān)心員工的身心健康、家庭情況、興趣愛好等內(nèi)容，增強(qiáng)工會與員工間的凝聚力和向心力。
享受一個“樂”字，樂于工作。愛一行，專一行，只有將工會工作作為一件快樂的事來做，才能全心全意投入其中。提高工作責(zé)任心，把做好一項(xiàng)工作作為一種覺悟、一種追求。認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實(shí)、做細(xì)、做好。強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，把員工滿意視為第一追求，切實(shí)把基層站所的工會工作落到實(shí)處。
工會培訓(xùn)心得體會 篇13
在卓資縣總工會的組織下，我有幸參加了工會工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)教學(xué)水平高，理論密切聯(lián)系實(shí)際，雖然時間短暫，但通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到受益匪淺，使我真正的明白了什么是工會，工會是干什么的?工會就是職工代表、，主要任務(wù)就是維護(hù)職工合法權(quán)益。工會是聯(lián)系黨和職工的紐帶，這幾天的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，為我今后的工會工作提供了豐富的業(yè)務(wù)知識，明白了今后的工作任務(wù)和目標(biāo)。
工會培訓(xùn)心得體會 篇14
感謝深圳市總工會、集團(tuán)工會給予我參加這次工會勞動保護(hù)崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機(jī)會。經(jīng)過三天的培訓(xùn)，感受到深圳市總工會領(lǐng)導(dǎo)對保護(hù)勞動者合法權(quán)利所做的積極貢獻(xiàn)，在此結(jié)合培訓(xùn)老師所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，淺談我的學(xué)習(xí)心得以供參考。
首先學(xué)習(xí)到的是安全生產(chǎn)管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產(chǎn)的嚴(yán)重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財(cái)產(chǎn)帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災(zāi)難，所以安全永遠(yuǎn)要放在第一位。
安全生產(chǎn)是應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，社會發(fā)展需要，法制健全的需要而產(chǎn)生，安全生產(chǎn)是企業(yè)活動和經(jīng)營生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產(chǎn)工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等，建立各級安全監(jiān)察、檢測檢驗(yàn)、宣傳教育、情報(bào)信息及科學(xué)研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家全安生產(chǎn)方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對國家，企業(yè)，人民生命安全及財(cái)產(chǎn)損失。目前國內(nèi)雖然頒布了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn)，主要原因有三方面，一是企業(yè)經(jīng)營能力的不同造成企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實(shí)際負(fù)責(zé)人不了解《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，仍以為安全生產(chǎn)由國家政府主導(dǎo)，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經(jīng)濟(jì)而忽視安全生產(chǎn)，是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產(chǎn)呢？第一要組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，第三組織制定實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救授預(yù)案，第四保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效性，第五及時加強(qiáng)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。如果沒有做好安全生產(chǎn)工作將承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。國家對安全生產(chǎn)管理加強(qiáng)改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產(chǎn)，雙軌制的推出等等，體現(xiàn)國家對安全生產(chǎn)管理的重視，及不斷改善。
其次學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動者對職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復(fù)的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來嚴(yán)重威害，還會給家庭、親人帶來災(zāi)難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，會受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會受到社會廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽(yù)受損，客戶減少，有的企業(yè)就此破產(chǎn)，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對勞動者及企業(yè)都非常重要。
第三學(xué)習(xí)了事故調(diào)查處理方面的知識和對特種設(shè)備的監(jiān)管制度，明白因未受到國家有關(guān)部門批準(zhǔn)，私自造假，或?qū)μ胤N設(shè)備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴(yán)重后果，并對事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關(guān)鍵的一點(diǎn)是：國家法律規(guī)定事故調(diào)查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結(jié)果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權(quán)指出事故的責(zé)任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設(shè)備的了解，重要的一點(diǎn)是：特種設(shè)備須取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測，檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用，對特種設(shè)備操作者要經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。
最后也是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)工會勞動保護(hù)，首先了解什么是工會勞動保護(hù)，勞動保護(hù)是指為了保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護(hù)工作方面的指導(dǎo)思想是：發(fā)動群眾、依靠群眾、群專結(jié)合、依法監(jiān)督。及勞動保護(hù)的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責(zé)任制度，第二條勞動安全衛(wèi)生設(shè)施三同時制度，第三條勞動安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動防護(hù)用品管理制度及生產(chǎn)安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度。明白工會勞動保護(hù)要做的哪些基本事項(xiàng)，總休原則來講是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出群眾工作特色，側(cè)重防預(yù)防內(nèi)容為主，力求監(jiān)督參與實(shí)效。并對工會勞動保護(hù)工作的組織建設(shè)和工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制效強(qiáng)清楚的識認(rèn)。
對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護(hù)傘，但有的企業(yè)知道工會這么一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護(hù)勞動都的合法權(quán)益，還有很多的企業(yè)當(dāng)中沒有工會組織，有的企業(yè)老板或經(jīng)營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權(quán)益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。
隨著工會的不斷發(fā)展與進(jìn)步，國家在規(guī)范和推動工會保護(hù)工作，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益不斷加強(qiáng)，工會保護(hù)工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護(hù)教育培訓(xùn)，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓(xùn)所學(xué)到的一些知識，能用在工作上，學(xué)好用好，邊作邊學(xué)，好好服務(wù)于身邊的所有同事。
工會培訓(xùn)心得體會 篇15
在為期三天的學(xué)習(xí)中，多位優(yōu)秀講師為我們講授了《基層工會規(guī)范化建設(shè)實(shí)務(wù)》，《20__年職工醫(yī)療互助政策解讀》，《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理》等工會日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理的基礎(chǔ)知識，從中我加深了對基層工會工作的認(rèn)識，加強(qiáng)了對基層工會工作規(guī)范化管理的學(xué)習(xí)，使我在未來的工會工作中得心應(yīng)手。深刻認(rèn)識到我們應(yīng)更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，同心同德，頑強(qiáng)奮斗，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標(biāo)奮力前行、創(chuàng)造偉業(yè)！
工會培訓(xùn)心得體會 篇16
通過參加由縣委組織部和縣總工會共同主辦的基層工會主席培訓(xùn)學(xué)習(xí)，受益良多、收獲豐富。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，課程實(shí)用，形式多樣，解決了近年來在工會工作中遇到的一些實(shí)際問題。
一是對20__年職工醫(yī)療互助政策的重要性有了進(jìn)一步的了解，對政策實(shí)施中的一些新變化有了進(jìn)一步的理解，對明年做好醫(yī)療互助工作有了明確的指導(dǎo)方向！
二是通過培訓(xùn)，對基層工會的規(guī)范化建設(shè)，有了明確的目標(biāo)。對依法履職做好新形勢下的職工維權(quán)工作有了明確的認(rèn)識！
三是通過曹光教授的培訓(xùn)，對黨的xx屆全會精神有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對十四五規(guī)劃和20__年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要的實(shí)施充滿了期待和信心！
四是通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對困繞我們多年的工會經(jīng)費(fèi)的收支管理有了明確的答案，會費(fèi)怎么收、怎么支？哪些能支、哪些不能支？會員福利怎么搞、搞多少？做到了心中有數(shù)！
五是通過姜言文老師的授課，對新時期黨的意識形態(tài)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，基層工會組織，應(yīng)該旗幟鮮明的做好兩個維護(hù)，引領(lǐng)單位職工的思想觀念，提高政治站位、凝聚政治認(rèn)同，推動優(yōu)秀中華文化的傳承！大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，做到四個自信！讓基層工會成為社會主義意識形態(tài)的宣傳陣地、教育基地！為做到＂人民有信仰、國家有力量、民族有希望＂貢獻(xiàn)力量！
總之，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗豐，力爭在今后的工作中，把陪訓(xùn)知識落到實(shí)處！
工會培訓(xùn)心得體會 篇17
通過幾天的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識，加深了對“組織起來，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。對我的工會工作提供了理論知識的指導(dǎo)。
認(rèn)識到在單位工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題；要學(xué)會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。