公司管理責(zé)任書（精選15篇）
公司管理責(zé)任書 篇1
跟據(jù)集團(tuán)對(duì)下屬公司及項(xiàng)目經(jīng)理部印章管理的要求，為了確保印章的安全和正確使用，防止印章被濫用或盜用，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，經(jīng)研究，項(xiàng)目部印章指定專人負(fù)責(zé)保管，并簽訂此責(zé)任書。印章管理人員自項(xiàng)目部印章啟用之日起承諾做到：
1、印章保管人員要明確職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度，使用印章要在辦公室內(nèi)，不得攜章外出使用;按保密要求，不得委托他人代取代用;印章不能脫離印章保管人員的監(jiān)督。
2、保管印章要牢固加鎖，確保印章的安全，防止印章被盜用或丟失。丟失印章、違反規(guī)定使用印章或印章被盜用，要追究保管人員的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的則負(fù)有法律上責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)保管的印章有異常情況或丟失，印章保管人應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，查明情況，及時(shí)處理，必要時(shí)應(yīng)該報(bào)告公安機(jī)關(guān)協(xié)助查找。
3、在使用印章時(shí)要十分審慎，每次用印要嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并進(jìn)行詳細(xì)登記，使用印章時(shí)應(yīng)做到：首先檢查《蓋章審批表》各審核部門簽字是否齊全，是否有項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的批示;對(duì)超出范圍的用印，應(yīng)請(qǐng)求負(fù)責(zé)人書面批示意見并保存好批示文件原件。其次，應(yīng)審閱、了解用印的內(nèi)容，不能不看內(nèi)容就盲目蓋印。同時(shí)還要檢查留存材料是否安全，一般用印要保留的材料有：①一般書信、文件，要保留原始文件或復(fù)印件;②各類報(bào)表、名冊(cè)及證書等文件，要逐一核對(duì)數(shù)額內(nèi)容是否相符并留存復(fù)印件;③若實(shí)在沒(méi)有留存材料的，要詳細(xì)記載用印情況及文件去向。
4、每次用印之前都要逐項(xiàng)進(jìn)行登記。登記項(xiàng)目包括：用印日期、編號(hào)、內(nèi)容、摘要、報(bào)送單位、批準(zhǔn)人、承辦人以及文件份數(shù)、是否留存材料等項(xiàng)目。
5、對(duì)經(jīng)過(guò)審查、登記后的文件、材料進(jìn)行蓋章時(shí)，用力要均勻，使蓋出的印章端正、清晰、美觀，便于識(shí)別，印章文字不能蓋歪或蓋得顛倒，并要在辦公室內(nèi)監(jiān)督用印。
6、整理留存材料，將《蓋章審批表》與用印留存的材料進(jìn)行編號(hào)整理、歸卷立檔，對(duì)其中具有查考價(jià)值的，要在年終整理立卷時(shí)歸檔保存。
7、印章管理人員對(duì)印章使用后果負(fù)有責(zé)任。印章管理人員在任何情況下都不允許對(duì)空白憑證、空白紙張、蓋章審批不齊全或未經(jīng)批示的文件擅自加蓋印章;文件內(nèi)容有涂改的不得加印;文件頁(yè)面空白面積大的，加印時(shí)需用簽字筆注明“此頁(yè)無(wú)正文”或“此文件只作用途”等文字，并將印章蓋于說(shuō)明文字之上。由于印章保管人的過(guò)錯(cuò)行為履行蓋章手續(xù)而導(dǎo)致公司、項(xiàng)目部遭受經(jīng)濟(jì)損失的，印章保管人承擔(dān)所造成的一切后果。發(fā)生違反國(guó)家法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)類事件的，直接將保管人移交司法機(jī)關(guān)處理。
8、此責(zé)任書一式肆份，印章管理人員、項(xiàng)目部辦公室和公司辦公室各存一份，上交集團(tuán)公司檔案室備案一份。
X年XX月XX日
公司管理責(zé)任書 篇2
根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和政府、有關(guān)部門關(guān)于食品衛(wèi)生監(jiān)督、管理的文件精神，同時(shí)為保障各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，做到責(zé)任到人，防患于未然。結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本責(zé)任書。
各部門經(jīng)理為本部門食品衛(wèi)生的第一責(zé)任人。對(duì)所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生負(fù)有直接的責(zé)任，并有責(zé)任、有義務(wù)組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行本責(zé)任書所列條款。
一、保障食品質(zhì)量安全
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品質(zhì)量安全符合國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
2、保證食品必須經(jīng)檢驗(yàn)合格后出售，未經(jīng)檢驗(yàn)及檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品決不出售。
3、保證食品加工工藝流程科學(xué)、合理，生產(chǎn)加工過(guò)程嚴(yán)格、規(guī)范，對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵工序進(jìn)行嚴(yán)格控制。保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不使用非食用性原輔材料加工食品。
4、保證食品的包裝材料、貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備安全，保持清潔，對(duì)食品無(wú)污染。
5、積極配合執(zhí)法部門依法進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。
二、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、大方的就餐服務(wù)環(huán)境
按照《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好餐廳(食堂)的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持餐廳(食堂)地面、餐桌椅、灶臺(tái)、服務(wù)臺(tái)、收費(fèi)機(jī)衛(wèi)生。消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳(食堂)現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
三、加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)
餐廳(食堂)所有工作人員必須具有健康檢查、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證，對(duì)新進(jìn)人員，必須先辦證后上崗;管理人員有責(zé)任對(duì)餐廳(食堂)工作人員進(jìn)行健康監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛(wèi)生要求，對(duì)餐廳(食堂)職工進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、管理。對(duì)不符合要求的個(gè)人，立即責(zé)令其整改，執(zhí)意不改的或故意拖延時(shí)間的，可勒令其停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
四、嚴(yán)格食品原材料、調(diào)料和食品添加劑的管理，防止食物中毒
嚴(yán)格驗(yàn)收、保管貨品原材料，保證食品原料新鮮、無(wú)腐爛、無(wú)蟲害、無(wú)變質(zhì)現(xiàn)象;對(duì)味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品和食品添加劑，凡過(guò)期、變質(zhì)、標(biāo)識(shí)不清或感官性狀異常的，一律不得使用。
五、嚴(yán)格環(huán)境、食品衛(wèi)生管理，做到制度化、責(zé)任化
對(duì)各餐廳(食堂)各崗位工作人員進(jìn)行嚴(yán)格要求，培養(yǎng)其衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生意識(shí)，真正做到各履其職，各負(fù)其責(zé)。
六、責(zé)任追究
本責(zé)任書以《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》為執(zhí)行細(xì)則，對(duì)違反其中任何條款所造成的事故或責(zé)任，將追究本部門責(zé)任人和崗位負(fù)責(zé)人責(zé)任。
七、獎(jiǎng)懲
對(duì)認(rèn)真履行本責(zé)任書條款，確保全年無(wú)食品衛(wèi)生安全事故和重大隱患的責(zé)任人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。(以上內(nèi)容將納入年終考核評(píng)審)
八、本責(zé)任書一式二份，公司留存一份，各部門留存一份，自雙方簽字之日起生效。
公司(簽字蓋章)： 部門： (簽字蓋章)：
20___年 月 日 20___年 月 日
公司管理責(zé)任書 篇3
根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)本單位消防安全管理，落實(shí)各項(xiàng)消防安全職責(zé)，特簽訂本消防安全責(zé)任書：
一、安全部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，以“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”為警示，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、全員防火”的消防安全責(zé)任制。
二、安全部門負(fù)責(zé)人為本部門的消防安全責(zé)任人，對(duì)消防安全負(fù)主要責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門各項(xiàng)消防安全管理工作。
三、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)履行以下消防安全職責(zé)：
(一)落實(shí)逐級(jí)防火責(zé)任制。
(二)組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。
(三)組織實(shí)施經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時(shí)制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，一時(shí)不能整改的應(yīng)及時(shí)上報(bào)消防安全管理人。
(五)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。
(六)火災(zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。
四、本責(zé)任書自簽署之日起生效。
五、本責(zé)任書從20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。
六、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
消防安全管理人(簽字) 部門負(fù)責(zé)人(簽字)
____年___月___日 _____年___月___日
公司管理責(zé)任書 篇4
中學(xué)學(xué)生安全管理責(zé)任書
為確保學(xué)校良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和正常的教學(xué)秩序，結(jié)合我校實(shí)際，制定本安全責(zé)任書：
一、學(xué)生家長(zhǎng)有權(quán)利和義務(wù)收繳管制的各種物品(刀具、槍械、藥品、易燃、易爆等物品)，禁止學(xué)生將其帶入學(xué)校，如有嚴(yán)禁物品帶入學(xué)校發(fā)生不安全事故由學(xué)生,家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、學(xué)生家長(zhǎng)要教育好自己子女，不準(zhǔn)在校期間大家斗毆，滋釁肇事，如發(fā)生打架斗毆造成傷亡事件，家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校的進(jìn)行處理，因其發(fā)生所有費(fèi)用全部由肇事學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
三、學(xué)生家長(zhǎng)要督促學(xué)生按時(shí)到校，準(zhǔn)時(shí)回家，在途中發(fā)生不安全事件由學(xué)生負(fù)責(zé);學(xué)生必須遵守學(xué)校紀(jì)律，若逃學(xué)，無(wú)緣曠課，發(fā)生不安全事故概由學(xué)生負(fù)責(zé)。
四、學(xué)生.家長(zhǎng)要隨時(shí)檢修自行車剎車及其它部件，學(xué)生在校內(nèi)騎車橫沖直撞。騎摩托車上學(xué)，在途中騎車發(fā)生的不安全事故概與學(xué)校無(wú)關(guān)。
五、學(xué)生遵守交通安全規(guī)則，增強(qiáng)安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，做好防水、防火、防電、防盜、消毒工作。禁止學(xué)生私自下塘、河、海游泳，在返學(xué)校途中，假期私自下塘、河、海發(fā)生安全事故，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
六、學(xué)生家長(zhǎng)要督促學(xué)生，不準(zhǔn)夜不歸宿，不準(zhǔn)夜間搞戶外體育活動(dòng)，如玩單雙桿，吊環(huán)等;不準(zhǔn)晚間在寢室點(diǎn)蠟燭和亂燒蚊香集各種酒精(電)爐等：如發(fā)生不安全事件由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
七、家長(zhǎng)要教育好自己子女不要與社會(huì)閑散人員交往，在校期間如 發(fā)生糾紛要積極與學(xué)校配合及時(shí)處理。[蓮 山課件]
八、學(xué)生到校后，上下樓梯靠右走，不擁擠，不在校園內(nèi)追逐打鬧，不大聲喧嘩，不亂涂亂畫，不開無(wú)聊可造成傷害的玩笑。不講不文明語(yǔ)言。因追逐打鬧發(fā)生的安全事故責(zé)任自負(fù)。
九、學(xué)生翻越圍墻，鉄柵門，騎坐房走廊欄桿(或圍墻)和在欄桿(圍墻)旁邊推拉等出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。住校生__出學(xué)校，發(fā)生一切事故概由學(xué)生負(fù)責(zé)。
十、學(xué)生在校內(nèi)外，因不可抵抗或意外遭受到侵害，學(xué)校不負(fù)責(zé)任。學(xué)生在校內(nèi)外遭受到不法侵害，由司法機(jī)關(guān)追究肇事者的責(zé)任。
責(zé)任書一式兩份，學(xué)校，家長(zhǎng)各執(zhí)一份。特別說(shuō)明：節(jié)假日學(xué)生發(fā)生安全事故責(zé)任自負(fù);綴學(xué)生出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。
————〔學(xué)生與學(xué)生家長(zhǎng)必須簽名〕
公司管理責(zé)任書 篇5
為了企業(yè)的健康良性運(yùn)行，有效激發(fā)全體職工的工作積極性，不斷提高企業(yè)管理水平，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定20xx年度愛家購(gòu)物廣場(chǎng)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。
總 則
一、適用范圍
本目標(biāo)管理責(zé)任書適用于愛家購(gòu)物廣場(chǎng)。董事長(zhǎng)代表愛家購(gòu)物廣場(chǎng)與愛家購(gòu)物廣場(chǎng)總經(jīng)理簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書。
二、總體目標(biāo)
1、做到全年社會(huì)治安綜合治理達(dá)到20xx年度社會(huì)治安綜合管理目標(biāo)管理的要求。
2、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：達(dá)到安全生產(chǎn)無(wú)事故，安全生產(chǎn)違規(guī)金額低于10000元。
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：達(dá)到實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額2700(含2700)萬(wàn)元以上，不含租賃、聯(lián)營(yíng)。
4、毛利率達(dá)到23%以上(可下調(diào)0.5%)。
5、實(shí)現(xiàn)毛利潤(rùn)951萬(wàn)元以上(按銷售額的0.5%調(diào)減)。
6、各項(xiàng)支出控制在534.5萬(wàn)元以內(nèi)(獎(jiǎng)勵(lì)工資除外)。
7、純利潤(rùn)達(dá)到290萬(wàn)元以上。
三、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰
1、對(duì)完成基本工作目標(biāo)的實(shí)行一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)超額完成目標(biāo)部分實(shí)行按比例獎(jiǎng)勵(lì);
2、對(duì)未完成基本工作目標(biāo)的實(shí)行懲罰。
細(xì) 則
一、適用范圍
(一)愛家購(gòu)物廣場(chǎng)與管理購(gòu)物廣場(chǎng)總經(jīng)理張仁發(fā)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)
任書有效時(shí)間是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
(二)目標(biāo)責(zé)任書一經(jīng)簽訂，原則上不得變更“責(zé)任書”內(nèi)容。
(三)因自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭(zhēng)、國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)大動(dòng)蕩等不可抗力的因素，經(jīng)愛家購(gòu)物廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理層提出書面申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)研究決定后，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更責(zé)任書。
(四)本目標(biāo)管理責(zé)任書對(duì)雙方均有法律約束力。
二、目標(biāo)責(zé)任
(一)社會(huì)治安綜合治理：(100分，占年終獎(jiǎng)勵(lì)的30%)
1、單位安全規(guī)章制度健全，單位設(shè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)1名，各部門設(shè)安全員1名(5分)制度不健全的扣3分，無(wú)分管安全領(lǐng)導(dǎo)，部門無(wú)安全員的扣2分。
2、安全防范綜合治理會(huì)議全年不得少于4次(10分)以記錄為準(zhǔn)，少一次扣2.5分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行綜合治理業(yè)務(wù)工作，安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度(20)分平時(shí)檢查和年終評(píng)比發(fā)現(xiàn)有違規(guī)，違章者一次扣2分。
4、單位負(fù)責(zé)人有與各部門簽訂的綜合治理，安全工作目標(biāo)責(zé)任書(10分)未簽訂責(zé)任書不得分。
5、安全保衛(wèi)、防損、綜合治理工作半年有自查記錄年終有總結(jié)(5分)無(wú)自查記錄扣2分，沒(méi)有總結(jié)扣3分。
6、無(wú)下列案件或事故之一的(記30分)
全年無(wú)貪污、盜竊、火災(zāi)、車輛事故(指負(fù)主要責(zé)任的車輛事故);無(wú)
7、無(wú)下列違紀(jì)，違章行為之一的(記10分)
�、�、無(wú)隱瞞案件事故;
②、無(wú)包庇他人違法犯罪;
�、邸o(wú)非駕駛?cè)藛T不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)駕駛單位車輛;
�、堋o(wú)違章使用，損壞計(jì)算機(jī)。
違反①——②項(xiàng)者不得分;違反③——④項(xiàng)之一者扣2分。
8、全年組織實(shí)施突發(fā)事件和消防演練各1次以上記10分。缺1次扣5分。
9、發(fā)生重大事故或案件，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上的實(shí)行“一票否決”，扣發(fā)全年年終獎(jiǎng)勵(lì)的30%。
10、考核辦法
總分為100分，扣分實(shí)行累計(jì)相加扣完為止。
11、獎(jiǎng)懲辦法
全年綜合治理考評(píng)后，根據(jù)考評(píng)得分情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
考核得分在60分以下者為不達(dá)標(biāo)，不達(dá)標(biāo)扣發(fā)全年年終獎(jiǎng)勵(lì)的30%，60分(含60分)至80分(含80分)為達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)30%部分的60%;得80分至95分 (含95分) 者獎(jiǎng)勵(lì)30%部分的85%;得96分(含96分)以上獎(jiǎng)勵(lì)30%部分的100%。
(二)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)無(wú)事故，發(fā)生重大事故或案件，損失在10000元(含10000元)以上的按第一條第(二)款第9點(diǎn)之規(guī)定執(zhí)行。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1、各項(xiàng)收入
�、� 營(yíng)業(yè)收入完成2700萬(wàn)元以上(不含租賃、聯(lián)營(yíng)部分);
�、跔I(yíng)業(yè)外收入完成260萬(wàn)元以上;
�、燮渌杖�70萬(wàn)元以上;
2、毛利率達(dá)23%以上(可下浮0.5%)。
3、各項(xiàng)支出
(1)管理費(fèi)用4.5萬(wàn)元(董事會(huì)工資)
(2)營(yíng)業(yè)費(fèi)用450萬(wàn)元
�、贅I(yè)務(wù)費(fèi)12萬(wàn)元(其中：招待費(fèi)3萬(wàn)元)【建議：將給個(gè)人或單位送禮的禮金按實(shí)際支出】
②工資支出120萬(wàn)元【135】
�、鬯娭С�380，000元【420xx0】
�、茈s費(fèi)支出91萬(wàn)元(其中：廣告費(fèi)7萬(wàn)元，低值易耗品42萬(wàn)元，運(yùn)雜費(fèi)22萬(wàn)，電話費(fèi)2萬(wàn)元，汽車費(fèi)3.5萬(wàn)元，差旅費(fèi)5萬(wàn)元，維修費(fèi)：15萬(wàn))
�、葸f延資產(chǎn)攤銷72萬(wàn)元
�、薹孔赓M(fèi)117萬(wàn)元
(3)稅金及附加支出按實(shí)際支出為準(zhǔn)。
5、各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)控制在董事會(huì)下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)，各項(xiàng)費(fèi)用支出做到年初有計(jì)劃。全年按計(jì)劃執(zhí)行，未經(jīng)董事長(zhǎng)書面批準(zhǔn)各科目不準(zhǔn)調(diào)整帳務(wù)。
6、費(fèi)用支出在完成銷量2700萬(wàn)的基礎(chǔ)上，按超額銷量的1.5%內(nèi)增加費(fèi)用指標(biāo)。
7、各項(xiàng)支出，按財(cái)務(wù)管理辦法執(zhí)行，未按財(cái)務(wù)管理辦法規(guī)定超權(quán)列支的費(fèi)用，除按財(cái)務(wù)管理辦理規(guī)定負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用外，另扣發(fā)全年獎(jiǎng)金總額的10%作為處罰。【獎(jiǎng)金總額的定義】
8、人員編制嚴(yán)格按董事會(huì)核準(zhǔn)的編制執(zhí)行，不得隨意突破。減少人員由經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子自行決定;增加人員必須向董事會(huì)寫出書面報(bào)告經(jīng)董
事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可增加，否則新增人員工資自行解決。
9、工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照董事會(huì)核準(zhǔn)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，任何人無(wú)權(quán)變動(dòng)，除按工資管理暫行辦法之現(xiàn)定工作連續(xù)滿1年以上的人員享受自然調(diào)增工資標(biāo)準(zhǔn)外。工資調(diào)減由經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子決定執(zhí)行，工資調(diào)增必須書面報(bào)告董事會(huì)，一般情況由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行;特殊情況由董事會(huì)研究決定執(zhí)行。
10、考核辦法
考核實(shí)行百分制，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，占全年總目標(biāo)的70%。
(1)完成各項(xiàng)收入指標(biāo)計(jì)43分，其中完成營(yíng)業(yè)收入(不含租賃聯(lián)營(yíng)部分)計(jì)28分，未完成不得分，完成營(yíng)業(yè)外收入計(jì)10分，未完成不得分，完成其它收入計(jì)5分，未完成不得分;
(2)達(dá)到毛利率目標(biāo)計(jì)10分，未達(dá)到目標(biāo)不計(jì)分;
(3)各項(xiàng)支出指標(biāo)控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)43分，其中管理費(fèi)用控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)10分，否則不得分;營(yíng)業(yè)費(fèi)用控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)28分，否則不得分;營(yíng)業(yè)外支出控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)5分，否則不得分;
(4)人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)控制在目標(biāo)范圍內(nèi)計(jì)4分，否則不得分。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得分=實(shí)際得分70%
11、獎(jiǎng)懲辦法
(1) 總經(jīng)理交風(fēng)險(xiǎn)抵押金2萬(wàn)元人民幣，作為完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)抵押。完成了全年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，次年1月底退還抵押金或轉(zhuǎn)為下年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金，未完成全年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按照獎(jiǎng)懲辦法抵扣懲罰金額，扣完為止。
(2) 全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)100分者獎(jiǎng)2萬(wàn)元，其中安全占30%，經(jīng)營(yíng)占70%。不滿100分者按2萬(wàn)元除以100后乘以所得分?jǐn)?shù)的金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
(3) 完成基本任務(wù)2700萬(wàn)元獎(jiǎng)現(xiàn)金15萬(wàn)元，超額部分按銷售額的
(4) 完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，但支出指標(biāo)超標(biāo)的按15萬(wàn)元-超額支出金額后剩余金額作為獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(5) 營(yíng)業(yè)外收入、其他收入兩項(xiàng)超額完成，按超額金額的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(6) ①未完成全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)兩年內(nèi)不得晉職晉級(jí); 連續(xù)兩年未達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)管理人員進(jìn)行降職或降級(jí)至直撤職，解聘處理;
因經(jīng)營(yíng)管理不善，給企業(yè)造成嚴(yán)重后果和重大經(jīng)濟(jì)損失的，除按第11條第(5)款第點(diǎn)執(zhí)行，觸犯行律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
(7) 考核可分解按月執(zhí)行，公司先行按：當(dāng)月銷售總額/全年基本任務(wù)15000050%發(fā)放給管理人員和員工，獎(jiǎng)金剩余部分作為風(fēng)險(xiǎn)金在年終決算后一次性發(fā)放。
(8) 安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)，扣總經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)抵押金2萬(wàn)元。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)未完成工作目標(biāo)，按未完成金額平均毛利率=應(yīng)罰金額扣總經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)抵押金，直至扣完2萬(wàn)元為止。
本目標(biāo)責(zé)任書一式二份，目標(biāo)管理人、目標(biāo)責(zé)任人各持一份。雙方簽字生效。從1月1起執(zhí)行。
目標(biāo)管理人：
目標(biāo)責(zé)任人：
xx年x月x日
公司管理責(zé)任書 篇6
為全面貫徹落實(shí)《衢州市人民政府辦公室關(guān)于對(duì)國(guó)資監(jiān)管體制運(yùn)行中若干問(wèn)題的處理意見》(衢政辦發(fā)〔〕116號(hào))精神,規(guī)范現(xiàn)行委托管理體制下企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作,進(jìn)一步明確雙方的職責(zé),根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第378號(hào))的相關(guān)規(guī)定,簽訂本責(zé)任書.
責(zé)任各方
委托方:衢州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
受托方: (市本級(jí)相關(guān)國(guó)有企業(yè)主管部門)
委托管理國(guó)有資產(chǎn)范圍與考核期限
委托管理的國(guó)有資產(chǎn)總額:委托 部門(單位)管理的國(guó)有資產(chǎn)總額 萬(wàn)元,均為經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn).所屬企業(yè)名單及國(guó)有資產(chǎn)分布情況見附表.
委托期限: 年.自 年1月1日至 年12月31日止.到期后可重新簽訂國(guó)有資產(chǎn)委托管理責(zé)任書.
委托管理國(guó)有資產(chǎn)的考核指標(biāo)
年末委托管理的國(guó)有資產(chǎn)總額 萬(wàn)元,納入考核的基數(shù)為 萬(wàn)元,考核指標(biāo)為 萬(wàn)元.指標(biāo)考核工作按《企業(yè)國(guó)有資本保值增值結(jié)果確認(rèn)暫行辦法》執(zhí)行.
委托方和受托方職責(zé)
1,委托方職責(zé)
�、藕硕ㄎ泄芾矸秶鷥�(nèi)國(guó)有資產(chǎn)的考核指標(biāo),審查考核指標(biāo)完成情況,提出相關(guān)獎(jiǎng)懲方案,并報(bào)市政府同意后組織實(shí)施.
�、茣�(huì)同相關(guān)部門審核國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)工效掛鉤方
案;審核主管部門制定的對(duì)所屬企業(yè)業(yè)績(jī)考核辦法,會(huì)同主管部門對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,審批獎(jiǎng)懲方案.
⑶審批或?qū)徍酥鞴懿块T所屬企業(yè)的分立,合并,解散,
增減資本,對(duì)外投資,產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等事項(xiàng).
�、群硕�(或提出)主管部門所屬企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)收益上繳比例,并會(huì)同財(cái)政部門組織國(guó)有資產(chǎn)收益上繳.
⑸審批(會(huì)同受托方審批)或?qū)彶橹鞴懿块T提出的所屬企業(yè)人事任免方案.
�、适芾韲�(guó)有股權(quán)代表直接提交的或主管部門轉(zhuǎn)交的報(bào)
告事項(xiàng).
⑺組織開展企業(yè)清產(chǎn)核資,負(fù)責(zé)審核企業(yè)制定和修訂章程,資產(chǎn)評(píng)估核準(zhǔn)或備案等工作.
�、特�(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)流失案件的查處工作,受理國(guó)有產(chǎn)權(quán)界定和產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處.
⑼其他需由委托方履行的職責(zé).
2,受托方職責(zé)
�、咆瀼貓�(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策,接受委托方的監(jiān)督.
�、浦贫ㄋ鶎倨髽I(yè)業(yè)績(jī)考核方案,牽頭組織對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,并提出獎(jiǎng)懲意見.
⑶制定或初審所屬企業(yè)的分立,合并,解散,增減資本,對(duì)外投資,產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等事項(xiàng)方案.
�、扰浜县�(cái)政國(guó)資部門收繳國(guó)有資產(chǎn)收益.
�、商岢鏊鶎倨髽I(yè)人事任免方案,審批或會(huì)同委托方審批人事任免方案.
�、适芾韲�(guó)有股權(quán)代表提交的報(bào)告事項(xiàng).
�、私M織落實(shí)企業(yè)清產(chǎn)核資,負(fù)責(zé)企業(yè)章程制定和修訂等工作.
�、讨笇�(dǎo),監(jiān)督企業(yè)的黨建,紀(jì)檢,宣傳教育,安全生產(chǎn),計(jì)劃生育,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等事項(xiàng).
�、椭С制髽I(yè)依法自主經(jīng)營(yíng),不得干預(yù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得向企業(yè)分?jǐn)倯?yīng)由主管部門自身承擔(dān)的工作任務(wù)和費(fèi)用支出,不利用管理關(guān)系損害企業(yè)或其他投資者利益.
�、纹渌栌墒芡蟹铰男械穆氊�(zé).
責(zé)任書的變更和終止
1,本責(zé)任書中的考核指標(biāo)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有法律效力,任何一方不得隨意變更或解除.
2,如遇國(guó)家政策的調(diào)整或因不可抗力影響,經(jīng)雙方協(xié)商,可修改和調(diào)整責(zé)任書的有關(guān)條款直至解除.
3,因產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要,委托方按有關(guān)程序可終止委托管理.
4,受托方不履行相關(guān)職責(zé),或未完成考核指標(biāo)的,委托方按有關(guān)程序可終止委托管理.
其他
本責(zé)任書正本一式 份,委托方,受托方各持 份,送市政府,市財(cái)政局各 份備案,副本 份,各下屬企業(yè)各持一份.
委托方(蓋章): 受托方(蓋章):
法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):
簽訂日期 : 年 月 日
公司管理責(zé)任書 篇7
為進(jìn)一步推進(jìn)我街辦文化建設(shè)工作，全面完成區(qū)文化局、文體廣電局、區(qū)旅游局，和區(qū)委、區(qū)人民政府下達(dá)給我街辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)我街辦黨組研究決定，特制定20xx年度目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作有計(jì)劃，有總結(jié);辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。
二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級(jí)黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議等形式宣傳不少于六次。
三、能為本街辦黨委、政府開展群眾文化建設(shè)和旅游活動(dòng)出謀劃策，活動(dòng)策劃方案全年不少于8個(gè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)本年度組織群眾開展活動(dòng)5次或5次以上;本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文藝表演隊(duì);積極為街辦老年協(xié)會(huì)等文化社團(tuán)開展活動(dòng)服好務(wù)。
四、做到對(duì)當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)資料齊備、管理有序。做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報(bào)工作。全年至少被區(qū)文化局、區(qū)旅游局采用一條。積極主動(dòng)為本街辦黨委、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣�，盤活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)以“特色文化推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)”，打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放�，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。
五、主動(dòng)配合區(qū)級(jí)部門組織的“文化文藝三下鄉(xiāng)”(電影、圖書、文藝表演)活動(dòng);積極配合區(qū)影視藝術(shù)放映中心開展電影放映活動(dòng);積極配合完成信息共享工程街辦建設(shè)任務(wù)。
六、做好重大節(jié)日的群眾性文化慶�；顒�(dòng)，尤其做好建黨90周年群眾文化活動(dòng)和春節(jié)期間群眾性文化活動(dòng)。
七、認(rèn)真做好科普知識(shí)講座，全年開展科普知識(shí)講座不少于10次，累計(jì)培訓(xùn)群眾不少于1000人。
八、按時(shí)參加上級(jí)單位組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不缺席，不遲到、不早退。
九、及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務(wù)。
十、對(duì)轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督管理加大巡查力度并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況積極協(xié)助調(diào)查處理。
十一、做好本街辦文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)文物加強(qiáng)保護(hù)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息與資料。
十二、管理好本地文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，做好行政審批事項(xiàng)及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)、保護(hù)工作。
十三、落實(shí)文體廣電局安排的常年性工作。
街道辦事處
分管領(lǐng)導(dǎo)：
街辦綜合文化站
責(zé)任人：
二○一一年一月十日
公司管理責(zé)任書 篇8
為加強(qiáng)各駐地辦所配備使用的車輛進(jìn)一步安全管理，有效地防止各類車輛事故的發(fā)生，確保全中心安全生產(chǎn)管理總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，駐地辦向中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂本責(zé)任狀：
一、車輛使用安全控制目標(biāo)：
1、 加強(qiáng)車輛管理，駐地辦主任應(yīng)將車輛使用納入早會(huì)或工地例會(huì)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，
2、加強(qiáng)督促駕駛員安全行車，督促乘坐人要監(jiān)督駕駛員飲酒及酒后駕駛，
3、加強(qiáng)車輛停放管理，做好防火、防盜及其他預(yù)防工作，
4、對(duì)所動(dòng)用的車輛加強(qiáng)監(jiān)控力度，隨時(shí)掌握車輛動(dòng)態(tài)，不出現(xiàn)交通責(zé)任事故。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、局黨組、中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)、強(qiáng)制性條文、方針政策、單位車輛暫行管理辦法、和有關(guān)規(guī)定。
三、各駐地辦應(yīng)制定車輛安全責(zé)任制和因地制宜的車輛安全計(jì)劃，明確責(zé)任人，制定安全措施。
四、駐地辦在使用車輛期間，駐地辦主任原則上不得離開崗位，若確實(shí)必須離開，要履行車輛交接手續(xù)，離開24小時(shí)以上的，必須向中心主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，指定駐地辦專人對(duì)車輛負(fù)責(zé)。
五、嚴(yán)格遵守單位車輛暫行管理辦法，車輛安全要放到第一位，切實(shí)做好車輛安全使用，實(shí)現(xiàn)車輛安全無(wú)事故的目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)文明駐地辦。
六、有違反上述責(zé)任條款，不能實(shí)現(xiàn)車輛安全控制目標(biāo)的駐地班主任、責(zé)任人愿接受單位主管部門的行政處罰。
地辦，駐地班主任(責(zé)任人)
年 月 日
公司管理責(zé)任書 篇9
為了加強(qiáng)我單位車輛管理，保證行車安全，降低維修費(fèi)用，保證工作用車，達(dá)到增收節(jié)支的目的，更好的保證人身安全，特同車輛駕駛員簽定管理責(zé)任書。
一、 工作要求
1、努力學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。
2、遵守交通法規(guī)及職業(yè)道德，做到文明駕駛，杜絕甲方和乙方雙方責(zé)任事故。
3、精心保養(yǎng)車輛，保證車容整潔，車況良好，保證出車安全。
4、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力完成工作任務(wù)。
5、節(jié)約用油，降低修理費(fèi)用。
二、 管理辦法
1、所有車輛不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不許在外過(guò)夜，如果丟失車輛除保險(xiǎn)公司賠償以外，其余部分全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
2、嚴(yán)禁酒后開車，酒后開車受到處罰或出現(xiàn)一切事故全部由當(dāng)事駕駛員負(fù)責(zé)，并限期調(diào)離或辭退。
3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車，一律處以罰金或辭退，出現(xiàn)意外事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部責(zé)任。
三、駕駛員責(zé)任
1、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法，嚴(yán)禁酒后駕駛、闖紅燈、超速行駛等違反交通法的一切行為。
2、在限行日，限行車輛禁止駛?cè)胛瀛h(huán)以內(nèi)。所駕車輛未經(jīng)允許不準(zhǔn)交給其他人員駕駛，不準(zhǔn)搭乘無(wú)關(guān)人員。
3、因違反交通法造成罰款全部由本人承擔(dān)。
4、駕駛員因違反交通法造成交通事故，根據(jù)責(zé)任的大小給予經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。
5、車輛出現(xiàn)交通事故，應(yīng)第一時(shí)間通知單位領(lǐng)導(dǎo)、交通管理部門和保險(xiǎn)公司。出現(xiàn)甲方或甲乙雙方責(zé)任，除保險(xiǎn)公司賠償以外部分按雙方責(zé)任比例由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
6、闖紅燈、超速行駛、飆車行駛的駕駛員寫書面檢查，屢教不改的正式工限期調(diào)離合同工辭退。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
單 位：________X
負(fù)責(zé)人： 駕駛員：
____年__月__日
公司管理責(zé)任書 篇10
為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于文化大發(fā)展、大繁榮的指示精神，豐富我鎮(zhèn)群眾精神文化生活，制定如下目標(biāo)責(zé)任書。
一、堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)文化站各項(xiàng)工作。
二、圍繞黨的中心工作，切實(shí)抓好對(duì)黨的現(xiàn)行方針政策的宣傳動(dòng)員工作
三、全面完成上級(jí)下達(dá)的文化事業(yè)發(fā)展年度目標(biāo)任務(wù)。
四、制定好本鎮(zhèn)文化事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并抓好落實(shí)。
五、積極開展群眾文化體育活動(dòng)，每年開展大型活動(dòng)不少于二次。
六、大力開展執(zhí)法檢查，配合有關(guān)部門清理整頓黃、賭、毒等不良社會(huì)現(xiàn)象。
七、加強(qiáng)文化站設(shè)施設(shè)備管理，確保設(shè)施設(shè)備有效使用，不收損失。
八、文化站工作人員必須愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，不斷提高本職業(yè)務(wù)水平。
九、注意防火防盜防水防潮防蟲等安全工作，并做好應(yīng)急方案。
甲方：XX鎮(zhèn)人民政府
負(fù)責(zé)人：_____________
乙方：XX鎮(zhèn)文化站
負(fù)責(zé)人：_____________
201X年XX月XX日
公司管理責(zé)任書 篇11
為了加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)管理，防止學(xué)校固定資產(chǎn)流失，維護(hù)學(xué)校固定資產(chǎn)的安全和完整，提高學(xué)校固定資產(chǎn)的使用效益，保證學(xué)校教學(xué)、科研工作的正常進(jìn)行，按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，特制定《中心小學(xué)固定資產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。
一、本責(zé)任書所指的固定資產(chǎn)是學(xué)校為開展教學(xué)、科研等活動(dòng)配置給各部門使用的實(shí)物資產(chǎn)(包含各類儀器設(shè)備、家具、交通工具以及社會(huì)捐贈(zèng)等資產(chǎn))。
二、固定資產(chǎn)管理責(zé)任人對(duì)本部門固定資產(chǎn)實(shí)施實(shí)物管理，其主要職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校固定資產(chǎn)管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)規(guī)范化和使用效益的管理。
2、各室負(fù)責(zé)人是本部門固定資產(chǎn)管理的責(zé)任人，對(duì)本部門的固定資產(chǎn)負(fù)有管理責(zé)任，按照學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度的要求，管理和使用好本部門的固定資產(chǎn)，接受上級(jí)資產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)申報(bào)購(gòu)置計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)管理部門采購(gòu)固定資產(chǎn)，負(fù)責(zé)驗(yàn)收并及時(shí)辦理資產(chǎn)登記和報(bào)帳手續(xù)，建立使用資產(chǎn)的明細(xì)清單，保管、養(yǎng)護(hù)好固定資產(chǎn)，保存好固定資產(chǎn)的技術(shù)檔案，管理好本部門固定資產(chǎn)的帳、卡、物，積極配合學(xué)校資產(chǎn)主管部門做好統(tǒng)計(jì)、清查、核實(shí)、登記和管理工作。
4、固定資產(chǎn)管理人員對(duì)所管資產(chǎn)的安全和完整負(fù)有責(zé)任，定期或不定期地進(jìn)行清查、核對(duì)，保證固定資產(chǎn)的安全和完整。
5、提出固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)，參與固定資產(chǎn)的處理。
三、當(dāng)固定資產(chǎn)發(fā)生其他變動(dòng)時(shí)，包括購(gòu)置、調(diào)配、捐贈(zèng)、改變用途、報(bào)損和報(bào)廢等，事先向?qū)W校資產(chǎn)主管部門報(bào)告，得到同意后方可實(shí)施，并按資產(chǎn)管理要求辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)報(bào)損和報(bào)廢的資產(chǎn)由學(xué)校資產(chǎn)主管部門統(tǒng)一處置。
四、定期在部門內(nèi)部進(jìn)行固定資產(chǎn)的自查工作，及時(shí)上報(bào)資產(chǎn)的變動(dòng)情況;配合學(xué)校定期開展的固定資產(chǎn)學(xué)期清查工作。
五、學(xué)校固定資產(chǎn)原則上只能用于本部門的教學(xué)、醫(yī)療、科研、行政辦公和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。未經(jīng)中心校審批，校內(nèi)任何部門不得用固定資產(chǎn)開展任何形式的經(jīng)營(yíng)和投資活動(dòng)，不得以固定資產(chǎn)為任何部門或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供擔(dān)保和承諾，不得將固定資產(chǎn)(特別是公房和教學(xué)、醫(yī)療設(shè)備)對(duì)外抵押、出借和租賃。
六、各部門應(yīng)在以后的管理工作中切實(shí)履行職責(zé)。如有違反以上規(guī)定的事項(xiàng)和行為，應(yīng)及時(shí)自查自糾，將處理結(jié)果或建議報(bào)學(xué)校有關(guān)部門;給學(xué)校造成損失的，負(fù)責(zé)人應(yīng)在其負(fù)責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字：
責(zé)任人簽字：
公司管理責(zé)任書 篇12
區(qū)域：
為了保障本區(qū)域內(nèi)消防設(shè)備的有效性，更新維護(hù)及時(shí)性，發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)時(shí)能夠“拿的出、用的上、速度快”的目的，消防器材現(xiàn)采用“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的方式，轄區(qū)消防器材保管責(zé)任人有義務(wù)保證消防設(shè)備的完好和有效�，F(xiàn)特制定各部門消防器材保管責(zé)任書，并確定車間主任、食堂主任、維修間主任等為消防器材保管負(fù)責(zé)人，其責(zé)任如下：
一、熟知轄區(qū)內(nèi)消防器材的具體位置、數(shù)量和使用方法及特性;
二、保障轄區(qū)內(nèi)消防器材的有效性和完整性，除非緊急情況，他人一律不得使用和移動(dòng)消防器材;
三、消防設(shè)施前面嚴(yán)禁堆放物品，保證消防器材能夠方便順利的使用;
四、對(duì)轄區(qū)內(nèi)所配備的消防器材做到經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，保持清潔。保證每月至少一次對(duì)消防器材的檢查，并做好記錄;若出現(xiàn)自然損壞，及時(shí)上報(bào)部門主管，統(tǒng)一請(qǐng)購(gòu)更換或維修;
五、出現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)所配備的消防器材丟失和損壞現(xiàn)象(除自然損壞外)，部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)追究當(dāng)事人責(zé)任，要求照價(jià)賠償，如未找到當(dāng)事人，則由轄區(qū)內(nèi)消防器材保管負(fù)責(zé)人承擔(dān)賠償;
為保證本責(zé)任書的有效執(zhí)行,本責(zé)任書自簽字之日起生效至轄區(qū)保管負(fù)責(zé)人更換時(shí)為止,。轄區(qū)保管負(fù)責(zé)人更換另行簽訂新的消防器材保管責(zé)任書。本責(zé)任書一式貳份,負(fù)責(zé)人所在部門、行政部，各執(zhí)一份。
安全員：
日期：
區(qū)域負(fù)責(zé)人：
公司管理責(zé)任書 篇13
建筑工程安全質(zhì)量工作
責(zé) 任 書
為加強(qiáng)我公司建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工管理，認(rèn)真貫徹
執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-99和“建筑工地文明施工標(biāo)準(zhǔn)”等安全生產(chǎn)法規(guī)，確保施工安全及質(zhì)量達(dá)到合同及有關(guān)規(guī)范要求，本公司特制訂并與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)簽訂該建筑工程安全質(zhì)量工作責(zé)任書。
一、工程概況
(一)工程名稱：
(二)工程地點(diǎn)：
(三)工程內(nèi)容：
(四)開工時(shí)間： 年 月 日 ;竣工時(shí)間： 年 月 日。
(五)工程造價(jià)：
(六)建筑面積：
(七)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)：
二、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)職責(zé)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)是受公司委托在工程項(xiàng)目上的代表人，
是對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者，是施工項(xiàng)目安全質(zhì)量管理的第一責(zé)任人;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)必須全面貫徹和執(zhí)行各種安全勞保及有關(guān)質(zhì)量的政策、法規(guī)、制度，落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施和質(zhì)量保障措施，并對(duì)施工過(guò)程及工程保修期內(nèi)出現(xiàn)的安全、質(zhì)量事故負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任，對(duì)由此引起的法律糾紛負(fù)無(wú)限連帶責(zé)任。
(一)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)的質(zhì)量管理職責(zé)：
1、確保組織機(jī)構(gòu)健全，管理人員持證上崗，確保公司的質(zhì)量體
系標(biāo)準(zhǔn)能有效運(yùn)行。
2、堅(jiān)持按圖紙施工，按要求用料，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān)，保證
施工質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)樣板工程
3、加強(qiáng)質(zhì)量檢查和動(dòng)態(tài)控制，落實(shí)專人跟班管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)
量問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決處理。
4、科學(xué)安排工程進(jìn)度計(jì)劃，加強(qiáng)工效管理，不因追趕工期而降
低施工質(zhì)量。
5、積極配合公司及各主管部門的質(zhì)量檢查，落實(shí)質(zhì)量保障措施。
(二) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)的安全管理職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理小組的主持、召集工作。帶領(lǐng)項(xiàng)目全體職
工認(rèn)真遵守施工安全管理規(guī)定，組織落實(shí)安全技術(shù)措施、防護(hù)措施及防火、防暴、防盜、防破壞等安全措施，做好季節(jié)性勞動(dòng)保護(hù)及自然災(zāi)害的安全防范工作。
2、加強(qiáng)施工場(chǎng)地人員、車輛出入的安全管理。
3、科學(xué)合理安排現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)，不違章指揮和盲目管理。
4、經(jīng)常組織內(nèi)部安全自查自檢工作，及時(shí)消除事故隱患，堅(jiān)決制
止違章作業(yè)。堅(jiān)持每天組織一次安全檢查，每周進(jìn)行一次安全工作小結(jié)，每月召開一次安全例會(huì)。
5、堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和宣傳，切實(shí)提高施工現(xiàn)場(chǎng)
人員的安全防護(hù)意識(shí)。
6、嚴(yán)禁酒后上崗及疲勞作業(yè)，禁止帶有可能影響安全工作的情緒
或有關(guān)疾病、禁忌癥的人員進(jìn)入施工場(chǎng)地。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各種項(xiàng)目的安全審批、驗(yàn)收制度和安全交底制度，建
立健全原始記錄及安全工作檔案。
8、組織開展安全勞動(dòng)競(jìng)賽和達(dá)標(biāo)活動(dòng)，創(chuàng)造良好安全作業(yè)氛圍。
9、發(fā)生傷亡事故要組織搶救、立即上報(bào)及保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助有
關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，認(rèn)真分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并制定和落實(shí)改進(jìn)措施。
10、維護(hù)安全人員行使職責(zé)權(quán)利，大力支持安全人員工作。
三、工程質(zhì)量的目標(biāo)管理及獎(jiǎng)罰：
1、工程質(zhì)量合格率必須達(dá)到100%，并符合合同規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收
要求。
2、工程竣工質(zhì)量被評(píng)定為合格，經(jīng)建設(shè)單位驗(yàn)收通過(guò)者，不予
獎(jiǎng)罰;若工程質(zhì)量驗(yàn)收不合格的，則除按要求負(fù)責(zé)補(bǔ)救處理外，并承擔(dān)合同約定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;公司將按工程造價(jià)0.5%給予罰款。
3、在質(zhì)量大檢查中給予通報(bào)批評(píng)者，給予 伍萬(wàn) 元的處罰。
4、工程在施工過(guò)程中或保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量事故，經(jīng)核實(shí)屬施工
方責(zé)任的，該工程項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)除必須承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任外，公司將根據(jù)實(shí)際影響情況，按工程造價(jià)0.5%～2.0%給予罰款。
四、安全工作的目標(biāo)管理與獎(jiǎng)罰：
1、 安全管理機(jī)構(gòu)、制度健全，施工現(xiàn)場(chǎng)各類安全警示標(biāo)志設(shè)置
合理、規(guī)范。
2、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)必須與班(組)簽訂建筑安全生產(chǎn)工
作目標(biāo)責(zé)任書，配備相應(yīng)的安全監(jiān)督管理人員和建立安全制度，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，嚴(yán)格持證上崗。進(jìn)場(chǎng)施工人員接受三級(jí)安全教育要達(dá)到100%，特種作業(yè)人員持證上崗者達(dá)100%。
3、 機(jī)械設(shè)備損壞率控制在1%以內(nèi)。
4、 工程安全及文明施工達(dá)標(biāo)合格以上，工程竣工評(píng)價(jià)合格以上。
5、 年負(fù)傷率控制在30‰以內(nèi)。
6、 杜絕各類死亡事故、重傷事故、火災(zāi)事故發(fā)生。
7、 如發(fā)生傷亡事故，一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用和法律責(zé)任均由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
(承包人)全部負(fù)責(zé)承擔(dān)，除此以外公司將根據(jù)實(shí)際影響情況，按工程造價(jià)0.5%～2%給予處罰。
8、 安全工作達(dá)不到本條款1、2、3、4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)者，給予罰款 壹萬(wàn)元;因管理不善、指揮不當(dāng)或安全防護(hù)措施不落實(shí)而發(fā)生工程安全事故者，該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)必須負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任。
9、 若發(fā)生重大傷亡、火災(zāi)等事故要及時(shí)報(bào)告并采取有力措施搶救。拖延或隱瞞不報(bào)者按有關(guān)法律法規(guī)處罰。
五、本責(zé)任書未盡事宜按《中華人民共和國(guó)建筑法》以及有關(guān)建筑工程安全、質(zhì)量管理法規(guī)、條例執(zhí)行。
六、本責(zé)任書與《工程承包合同》的內(nèi)容一并使用，方能具有法律效力。
七、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效至工程竣工、質(zhì)量安全合格并取得竣工備案登記證時(shí)止。
責(zé)任書發(fā)出人： 項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)簽字：
發(fā)出單位(蓋章)： 身份證號(hào)碼：
公司管理責(zé)任書 篇14
生產(chǎn)技術(shù)部是公司生產(chǎn)及設(shè)備管理的歸口管理部門，搞好生產(chǎn)及設(shè)備管理是保證電力企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)和再生產(chǎn)的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，是企業(yè)的保貴財(cái)富，管理的好壞直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。根據(jù)四川省電力公司《生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)章制度匯編》、公司《設(shè)備管理制度》及《設(shè)備管理獎(jiǎng)懲辦法》，結(jié)合公司生產(chǎn)及設(shè)備管理的實(shí)際情況，特簽訂20xx年生產(chǎn)設(shè)備目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)管理的范圍
1、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律。
2、事故搶險(xiǎn)、設(shè)備大中修、設(shè)備試運(yùn)行、技術(shù)改造、隱患整改、 設(shè)備在安裝、運(yùn)行中的質(zhì)量和進(jìn)度。
3、水輪發(fā)電機(jī)組及其附屬設(shè)備、一、二次設(shè)備、大壩、閘門、起重設(shè)備、計(jì)量裝置、監(jiān)控、自動(dòng)化、通訊設(shè)備、辦公自動(dòng)化、儀器儀表備品備件、常規(guī)工具及專用工具等。
4、發(fā)電站所屬10KV架空線路，35KV、110KV線路途經(jīng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的通道清理、變壓器及附屬設(shè)備、計(jì)量裝置、自動(dòng)化設(shè)備等。
5、公司所有的檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備。
6、公司所有庫(kù)房的庫(kù)存材料、物資、備品、備件等。
7、各種設(shè)備的檔案技術(shù)資料、設(shè)備臺(tái)帳、生產(chǎn)記錄資料、安全性評(píng)價(jià)、可靠性管理、同業(yè)對(duì)標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、班組建設(shè)等的相關(guān)資料。
8、生產(chǎn)用房和相應(yīng)的水工建筑物。
二、目標(biāo)管理考核原則
1、以四川省電力公司《生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)章制度匯編》相關(guān)條款、 公司的《設(shè)備管理制度》、《設(shè)備管理獎(jiǎng)懲辦法》為依據(jù)。
2、堅(jiān)持有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲逗硬、獎(jiǎng)懲分明的原則。
3、堅(jiān)持不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)處罰。
4、每季度檢查考評(píng)一次，年終根據(jù)抽查和季評(píng)的結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)金和評(píng)定名次。
5、堅(jiān)持檢查、指導(dǎo)、督促、處罰并舉。
三、目標(biāo)管理考核辦法
第1條 生產(chǎn)及設(shè)備管理考核結(jié)果以不定期抽查、季度考評(píng)、大中修驗(yàn)收、年終考評(píng)、臨時(shí)及階段性工作開展情況等部分形成，直接考核到公司下屬各單位(部門)，考核得分的平均數(shù)為全年綜合考評(píng)結(jié)果。全年按部門管理人員人均生產(chǎn)及設(shè)備管理獎(jiǎng)為100.00元進(jìn)行考核。
第2條 生產(chǎn)及設(shè)備管理均按照單位部門職責(zé)、設(shè)備使用、管理所轄范圍考核，各考評(píng)單位在年底綜合考評(píng)中出現(xiàn)人為責(zé)任性設(shè)備事故、誤操作事故、違法違紀(jì)被公司開除或公安機(jī)關(guān)處罰的實(shí)行“一票否決”。公司機(jī)關(guān)部(室)以100分，電站以120分考評(píng)。機(jī)關(guān)部(室)得分90分、電站得分100分，按扣分比例扣減該單位生產(chǎn)及設(shè)備管理獎(jiǎng)。各單位得分低于上述得分標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰，該獎(jiǎng)不夠扣的扣減其它非生產(chǎn)性包干經(jīng)費(fèi)或生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
第3條 按各單位評(píng)分高低，評(píng)出公司生產(chǎn)及設(shè)備目標(biāo)管理第一、二、三名，獎(jiǎng)金分別為600元、500元、400元，獎(jiǎng)給該單位設(shè)備管理一、二、三責(zé)任人，凡出現(xiàn)第二條中所述“一票否決”的單位均不參加名次評(píng)比。
四、考核細(xì)則
第1條 各單位(部門)要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、專責(zé)管理人員，以文字依據(jù)為準(zhǔn)。每缺一項(xiàng)扣1分。
第2條 管理責(zé)任人及專責(zé)設(shè)備管理人員職責(zé)明確，并有檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度。每少一項(xiàng)扣1分。
第3條 對(duì)生產(chǎn)及設(shè)備管理年初有計(jì)劃安排，半年和年終總結(jié)要書面報(bào)送生產(chǎn)技術(shù)部。缺報(bào)一次扣1.5分。
第4條 各生產(chǎn)單位每月15日召開一次運(yùn)行檢修平衡會(huì)，每季度召開一次生產(chǎn)及設(shè)備管理專題會(huì)，研究上報(bào)次月檢修計(jì)劃，分析本季度生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題，提出解決方案，以上報(bào)的計(jì)劃、方案和會(huì)議記錄為準(zhǔn)。缺一次扣2分。
第5條 按生產(chǎn)技術(shù)部的要求報(bào)送事故、設(shè)備線路臺(tái)帳、網(wǎng)絡(luò)圖、同業(yè)對(duì)標(biāo)、可靠性分析、三項(xiàng)專項(xiàng)整治、設(shè)備預(yù)試、設(shè)備大中修、班組建設(shè)、線路巡視、群眾護(hù)線、保護(hù)電力設(shè)施、工程進(jìn)度、防汛、設(shè)備缺陷等各種生產(chǎn)報(bào)表及資料。每缺一項(xiàng)(次)，處罰2分。
第6條 生產(chǎn)技術(shù)部以《工作任務(wù)書》的形式，給相關(guān)生產(chǎn)單位布置的工作或臨時(shí)交辦的工作，若不簽收或不按要求落實(shí)。每缺一次(處)扣2分。
第7條 各單位出現(xiàn)設(shè)備事故上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部，聯(lián)系財(cái)務(wù)(通知保險(xiǎn)公司)、落實(shí)方案，若遇三者責(zé)任險(xiǎn)的由財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、設(shè)備管理使用單位一起理賠和落實(shí)方案，公司產(chǎn)權(quán)的線路設(shè)備由生產(chǎn)技術(shù)部制定恢復(fù)方案。事故搶險(xiǎn)時(shí)，電站生技、檢修必須5分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)責(zé)任，每季度公司出一次處理通報(bào)，不按此程序辦理者，每次扣1.5分。
第8條 工程不按規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)、工期、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，隨意更改設(shè)計(jì)方案，不按期消缺的，每出現(xiàn)一次按施工費(fèi)總額的10%處罰。
第9條 隨時(shí)保持辦公自動(dòng)化設(shè)備清潔，亂撕毀辦公值班自動(dòng)化、監(jiān)控系統(tǒng)計(jì)算機(jī)管理簽，私自調(diào)換或移動(dòng)安裝地點(diǎn)、打游戲、上外網(wǎng)的，做與工作無(wú)關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次，處罰現(xiàn)金200元，扣責(zé)任單位或部門5分。
第10條 設(shè)備投運(yùn)、移裝、輪換改造、舊設(shè)備報(bào)廢等，設(shè)備使用部門都必須向生產(chǎn)技術(shù)部書面申請(qǐng)，并得到書面通知后，方可辦理，否則每次扣3分。
第11條 10.5KV、35KV、110KV輸電線路維護(hù)費(fèi)用每季支付一次，公司及電業(yè)局的考核處罰的在每季支付維護(hù)費(fèi)用時(shí)一并扣除。
第12條 常規(guī)檢修必須按公司的要求合理使用維護(hù)維修包干費(fèi)，設(shè)備維修到指定的地點(diǎn)維修，否則除不給予補(bǔ)貼外，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，人為責(zé)任或管理不到位造成損失的責(zé)任人賠償20%的損失。
第13條 各單位或部門主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每季度對(duì)所轄生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，少一次扣2分。
第14條 加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的閉環(huán)管理，消缺要及時(shí)，若因資金、技術(shù)所限不能處理的，要書面報(bào)告生產(chǎn)技術(shù)部，若發(fā)現(xiàn)處理不了，也不報(bào)告的，查出一處扣1分。
第15條 未按公司下達(dá)的月度檢修計(jì)劃完成檢修任務(wù)的，查出一次扣3分。
第16條 無(wú)計(jì)劃停電、非搶修停電，隨意停電或延長(zhǎng)計(jì)劃工作停電時(shí)間的，每次處罰300元，扣3分。
第17條 工器具未按公司的管理辦法執(zhí)行的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
第18條 各種生產(chǎn)單位軟件真實(shí)齊全，必須按規(guī)范填寫，整潔清晰，執(zhí)行手續(xù)完善，不得涂改、撕毀。否則，每發(fā)現(xiàn)一頁(yè)扣1分。
第19條 違反運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程造成經(jīng)濟(jì)損失，不分大小，違章指揮、違章操作造成事故的，無(wú)論是否造成損失且弄虛作假，隱瞞不報(bào)的，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。
第20條 設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)隨時(shí)保持設(shè)備周圍及生產(chǎn)場(chǎng)地?zé)o雜草、外部清潔、無(wú)放電、無(wú)跑冒滴漏現(xiàn)象。油位、油質(zhì)、硅膠、熔絲配置、預(yù)防性試驗(yàn)、接地引下線截面、接頭緊固狀況、外部防腐等均符合要求。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
第21條 公司及站(所)庫(kù)房所有材料、備品備件擺放整齊，建賬建卡，帳物相符，無(wú)積塵，無(wú)銹蝕，否則，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。
第22條 所有設(shè)備預(yù)試、電能計(jì)量裝置檢測(cè)的周檢率達(dá)95%，合格率達(dá)98%。否則，每降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣5分。
第23條 所有10KV及以上電壓等級(jí)架空線路導(dǎo)線斷股、瓷瓶破損、拉線松動(dòng)、防震錘滑脫、電桿未編號(hào)、金具未除銹刷漆等，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
第24條 不按設(shè)備界定范圍及時(shí)處理設(shè)備缺陷，相互推諉扯皮的，每次扣3分。
第25條 施工作業(yè)、檢修、試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)工作票，無(wú)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工序工藝卡，不召開班前班后會(huì)，不進(jìn)行安全技術(shù)交底的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
第26條 工作人員工作不到位，著裝不規(guī)范，帶小孩等違反勞動(dòng)紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
第27條 對(duì)設(shè)備管理人員檢查考評(píng)不逗硬，不堅(jiān)持原則的，舉報(bào)一次，核實(shí)無(wú)誤的，獎(jiǎng)該單位5分。
第28條 若在檢修項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中偷工減料，造成不能正常發(fā)供電的，每個(gè)項(xiàng)目扣5-10分，造成損失的比照相關(guān)規(guī)定辦理。
第29條 凡因發(fā)生人為責(zé)任設(shè)備事故，誤操作事故、停電事故等給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，無(wú)論公司按何種方案進(jìn)行事故處理，均以500元為
第30條
1、此責(zé)任書簽訂人為該第一責(zé)任人或委托的分管副職。
2、如因工作變動(dòng)人力資源部變動(dòng)的文件或通知日期為準(zhǔn)，各自承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任。
3、乙方考核人數(shù)以年初人力資源部確定為準(zhǔn)，以后人員變動(dòng)該獎(jiǎng)不作調(diào)整。
4、只要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查考評(píng)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，責(zé)任書和相關(guān)制度未明確的，可以現(xiàn)場(chǎng)作出處罰決定。
五、考核時(shí)間
20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。
六、其它
第1條 此責(zé)任書考核中的處罰不能代替相關(guān)制度界定的處罰。
第2條 此責(zé)任書一式二份，由甲、乙雙方各存一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
公司管理責(zé)任書 篇15
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;
2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;
5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;
6、輕傷事故控制在1% 。
二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：
1、各部門經(jīng)理對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。
8、公司安全查出的問(wèn)題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽)： 部門經(jīng)理(簽)：
安全員(簽)：
簽定時(shí)間： 年 月 日