技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同（精選7篇）
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇1
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn))，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：
乙方：
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇2
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎(chǔ)上，在甲方的支持下，就乙方出國培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條為適應(yīng)我省人才培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展的需要，甲方接受乙方的申請(qǐng)，同意甲方派遣乙方到(國家)接受為期個(gè)月的培訓(xùn)。
第二條甲方同意乙方選擇的專業(yè)，并同意乙方的計(jì)劃。
第三條甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
1.對(duì)乙方出國給予必要的指導(dǎo)，為乙方出國培訓(xùn)提供咨詢和服務(wù)。
2.為乙方出國提供幫助和便利。
3.提供或保證乙方資助的形式：甲方直接提供80%資助(出國前60%，按期回國后20%)，培訓(xùn)師工作單位提供20%資助。
4.向乙方提供或保證以下具體資助：
(1)按本協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)計(jì)劃后，按期出國回國的國際機(jī)票(或火車票)；
(二)確定的培訓(xùn)期間的`生活和留學(xué)費(fèi)用；
(3)其他相關(guān)費(fèi)用。
5.加強(qiáng)與乙方家政單位的聯(lián)系，并以各種適當(dāng)?shù)男问较蚱浼艺䥺挝煌▓?bào)培訓(xùn)師的培訓(xùn)情況。
第四條乙方承擔(dān)的義務(wù)：
1.保證完成第二條規(guī)定的培訓(xùn)計(jì)劃，并保證在第一條確定的培訓(xùn)期限內(nèi)回國工作至少兩年。復(fù)工兩年內(nèi)，因個(gè)人原因不得長期(三個(gè)月以上)出國；因公出國，需要單位正式同意。
2.確保遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機(jī)構(gòu)同意，不得變更本協(xié)議確定的國家和培訓(xùn)計(jì)劃。
3.確保在到達(dá)培訓(xùn)國后20天內(nèi)向甲方和國內(nèi)派遣單位報(bào)告。
4.培訓(xùn)期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng)，維護(hù)祖國榮譽(yù)，遵守東道國法律，與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>
5.在國外時(shí)與國內(nèi)工作單位保持經(jīng)常聯(lián)系。
6.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)做出書面學(xué)業(yè)成績報(bào)告和培訓(xùn)總結(jié)。
7.培訓(xùn)期滿回國后15天內(nèi)向工作單位匯報(bào)，并匯報(bào)培訓(xùn)情況。1個(gè)月內(nèi)上報(bào)省人事廳。
第五條為保證其承諾和義務(wù)的履行，乙方同意按照《河北省支持優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法(試行)》在出國前向甲方交存保證金。如果乙方違約，違約金將從保證金中扣除。
乙方在辦理提取保證金手續(xù)前，應(yīng)向省人事廳提交《境外研修生提取保證金證明》、國內(nèi)工作單位人事部門證明、回國和入境日期證明(護(hù)照首頁復(fù)印件和入境蓋章頁)、保證金憑據(jù)、培訓(xùn)總結(jié)和學(xué)業(yè)成績報(bào)告。經(jīng)省人事廳確認(rèn)后，乙方出國前存入的保證金本息(利率按國家規(guī)定確定)按照《河北省支持優(yōu)秀專家出國培訓(xùn)管理辦法(試行)》執(zhí)行
第六條乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)根據(jù)違約事實(shí)和國家法律的有關(guān)規(guī)定要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)具體情況，扣除相應(yīng)的保證金，并要求乙方賠償協(xié)助出國的全部費(fèi)用。
第七條甲方同意乙方確定丙方為乙方的擔(dān)保人，以保證履行本協(xié)議約定的義務(wù)。丙方同意認(rèn)真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務(wù)。
第八條如乙方違約，丙方將認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方責(zé)任。丙方同意，如乙方違約，未能承擔(dān)或不能完全承擔(dān)第六條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，愿意作為保證人承擔(dān)賠償責(zé)任。所以丙方第一擔(dān)保人愿意以此為擔(dān)保，丙方第二擔(dān)保人愿意以此為擔(dān)保。丙方的第一擔(dān)保人和第二擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任。雙方均有賠償責(zé)任，并有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向乙方索賠。
第九條本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓(xùn)期滿前，丙方如因任何原因需要變更，應(yīng)提前兩個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方同意后，按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。
第十條乙方或丙方因違反本協(xié)議而應(yīng)支付的賠償金和違約金以人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財(cái)產(chǎn)由資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)按照現(xiàn)行市場(chǎng)重置價(jià)格折算成人民幣；自由外匯與人民幣的匯率按照中國銀行在違約確定日公布的交易中間價(jià)折算。
第十一條如乙方未能履行其回國義務(wù)，甲方有權(quán)決定向乙方所在國家的有關(guān)單位或個(gè)人提交本協(xié)議的副本。
第十二條甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，均應(yīng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，并適用中華人民共和國法律；或者根據(jù)協(xié)議進(jìn)行仲裁。
第十三條本協(xié)議自公證之日起生效，合同各方均有義務(wù)履行本協(xié)議。
第十四條本協(xié)議正本一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方擔(dān)保人一份，公證處一份。
甲方法定代表人(簽字)___________
乙方(簽字)___________
丙方(簽字)___________
簽署日期：___________年___________月___________日
簽署日期：___________年___________月___________日
簽署日期：___________年___________月___________日
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇3
甲方：__________
乙方：__________
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，指派乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容：
二、培訓(xùn)時(shí)間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
三、培訓(xùn)地址：
四、費(fèi)用：1000元（壹仟元正），由甲方承擔(dān)。
五、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于壹年，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
六、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的'月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)上調(diào)乙方的月薪100元（壹佰元整）。
七、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。
八、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲
方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即_____年_____月_____日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的94％，其余6％做為保證金待合同期滿后一次性給付。
九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字或蓋章）：__________
_____年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）：__________
_____年_____月_____日
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇4
用人單位:(以下簡稱甲方)
受訓(xùn)人員:(以下簡稱乙方)
擔(dān)保人:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方有條件同意提供場(chǎng)所和師傅培訓(xùn)乙方成為甲方技術(shù)人員。為了保證乙方在學(xué)習(xí)技術(shù)后繼續(xù)為公司服務(wù)，正式簽訂本合同，并建立培訓(xùn)和未來的勞動(dòng)關(guān)系，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。
一、合同期限:
本合同期限為2年。乙方自起被甲方聘用
二、培訓(xùn)崗位:
自本合同簽訂之日起，甲方正式接受乙方為學(xué)徒。
三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利:
(1)為確保本合同條款的.有效實(shí)施，使乙方遵守本合同條款。乙方必須支付勞動(dòng)合同法培訓(xùn)證書，并始終以45天計(jì)件工資或小時(shí)工資總額作為本合同的保證金。保證金如果乙方在本合同期限內(nèi)單方面違約，保證金不予退還。
(2)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和住宿場(chǎng)所(根據(jù)實(shí)際情況)。
(3)為防止生產(chǎn)危害，甲方將強(qiáng)制乙方在合同期內(nèi)購買工傷保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)。
(4)公司每季度進(jìn)行一次技能考核，根據(jù)學(xué)員的技能適當(dāng)調(diào)整福利待遇。
四、勞動(dòng)紀(jì)律:
(1)在本合同期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度
從安排上，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)故意違反上述規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重和態(tài)度，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
(2)如生產(chǎn)(工作)需要，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。
(3)乙方不得利用職務(wù)之便直接或間接開展或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。
(4)若乙方在合同期滿后離職，應(yīng)將相關(guān)資料返還給甲方；甲方的機(jī)密文件不得帶走或泄露，否則將追究其商業(yè)責(zé)任。
(5)合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由要求終止合同，否則甲方將通過法律途徑賠償乙方甲方培訓(xùn)損失1萬元。
五、春節(jié)假期規(guī)定:
春節(jié)假期為農(nóng)歷十二月二十五日至正月初十，正月初八為正式工作時(shí)間。對(duì)于按時(shí)到達(dá)工廠的，工廠將給予適當(dāng)?shù)钠眱r(jià)補(bǔ)貼。但不請(qǐng)假、三天以上不準(zhǔn)時(shí)到廠的，按自動(dòng)離職處理，電話請(qǐng)假無效。
六、其他事項(xiàng):
(1)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同具有同等法律效力，自合同簽訂之日起生效。
(2)合同期內(nèi)如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地勞動(dòng)部門裁決。
(3)本合同最終解釋權(quán)屬于甲方，本合同未盡事宜按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決:
甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇5
甲方：________________________
法定代表人：________________________
地址：________________________
聯(lián)系方式：________________________________
乙方：________________________
身份證號(hào)：________________________________
地址：________________________________
聯(lián)系方式：________________________________
因____________教育機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成下列條款：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
一、甲方委派乙方參加________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間為________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
1、本次培訓(xùn)的費(fèi)用共計(jì)________元，由甲方先行支付。
2、在培訓(xùn)期間，交通費(fèi)由乙方先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束乙方回甲方處工作____個(gè)月后，甲方報(bào)銷乙方的交通費(fèi)。
3、若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
三、乙方的責(zé)任
1、認(rèn)真參與培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方返回甲方處工作實(shí)行________年服務(wù)期，培訓(xùn)期滿后如乙方不回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作或工作不滿________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承擔(dān)本次培訓(xùn)的`全部費(fèi)用;乙方回培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后若工作超過________年不滿________年要求調(diào)動(dòng)，需承擔(dān)本次培訓(xùn)全部費(fèi)用的____%。
3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培新心得的書面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四、甲方的責(zé)任甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月人民幣_(tái)_______元培訓(xùn)時(shí)間，此費(fèi)用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。
五、其他
1、本協(xié)議一式____份，甲乙各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇6
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的，乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)合同 篇7
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。
二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。
三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。
五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)），乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日