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就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議

發(fā)布時間:2024-03-24

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議(精選8篇)

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:

  第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

  第二條 培訓(xùn)時間、方式及地點

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)時間:

  (二)培訓(xùn)地點:

  第三條 培訓(xùn)項目與內(nèi)容

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)目的:

  (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

  第四條 培訓(xùn)費用

  培訓(xùn)費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習,或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。

  第五條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

  (1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  第六條 工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第八條 協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議 篇2

  甲方:____(培訓(xùn)方)

  乙方:____(用人單位)

  為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方以訂單培訓(xùn)為乙方輸送合格員工,特簽訂本合同。

  一、甲方根據(jù)乙方的用工要求,對有務(wù)工要求的農(nóng)村勞動力進行培訓(xùn)。

  培訓(xùn)內(nèi)容包括兩面,一是勞動用工政策性培訓(xùn),二是各用工崗位的技能培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)時間在60至90天范圍內(nèi),其中政策法規(guī)培訓(xùn)不少于3天,業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于57天。

  三、培訓(xùn)地點在____市技工學(xué)校和各聯(lián)辦學(xué)校。

  四、培訓(xùn)方式采取學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,注重實效性和可操作性。

  五、甲方培訓(xùn)合格后,頒發(fā)培訓(xùn)合格證、職業(yè)資格證。培訓(xùn)合格后推薦到乙方務(wù)工,乙方應(yīng)按約接收培訓(xùn)合格人員。并與員工簽訂用工三個月以上勞務(wù)合同。

  六、乙方根據(jù)勞動法按時支付勞動報酬,保證每月工資不得少于____元(本年度最低工資標準),用人單位不得拖欠員工工資。保證務(wù)工人員勞動合法權(quán)益。

  七、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,合同自雙方簽字、蓋章生效。

  甲方:____(蓋章)

  乙方:____(蓋章)

  ____年____月____日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議 篇3

  甲方(學(xué)員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn),所交費用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

  3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。

  4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負。

  5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。

  6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。

  7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認真學(xué)習的情況下成績?nèi)圆缓细裾,可延期免費培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:

  第一條?培訓(xùn)服務(wù)事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。

  第二條?培訓(xùn)時間、方式及地點

  (一)培訓(xùn)時間:

 。ǘ┡嘤(xùn)地點:

  第三條?培訓(xùn)項目與內(nèi)容

  (一)培訓(xùn)目的:

 。ǘ┡嘤(xùn)主要內(nèi)容:

  第四條?培訓(xùn)費用

  培訓(xùn)費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習,或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。

  第五條?服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  第六條?工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條?違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的。

  第八條?協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年______月______日

  乙方(簽字):

  _______年______月______日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議 篇5

  本協(xié)議各方當事人

  甲方:___________________________ 協(xié)議編號:___________________

  法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

  乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日

  身份證號碼:_____________________

  甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,就就業(yè)培訓(xùn)事宜,在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。

  第一條 培訓(xùn)任務(wù)

  雙方同意,乙方承擔___年度就業(yè)培訓(xùn)___人.其培訓(xùn)崗位(工種),時間,人數(shù),收費標準及財政補助標準等如下:

  培訓(xùn)崗位

  (工種)____________________________

  培訓(xùn)時間

  (天) ____________________________

  培訓(xùn)人數(shù)

  (人) ____________________________

  培訓(xùn)費標準

  (元/人)

  其中_____________________________

  向?qū)W員收費

  (元/人) _________________________

  財政補助

  (元/人) _________________________

  第二條 甲方職責

  1.負責計劃管理,指導(dǎo)乙方開展就業(yè)培訓(xùn)工作,并做好相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

  2.負責在每期培訓(xùn)開班期間到班上現(xiàn)場檢查學(xué)員培訓(xùn)情況,選派師資授課。

  3.對每期培訓(xùn)班結(jié)束后進行評估和驗收.協(xié)助培訓(xùn)基地推薦學(xué)員就業(yè)。

  4.負責對培訓(xùn)基地向財政申請培訓(xùn)資金補助進行審核。

  第三條 乙方職責

  1.按照甲方下達的培訓(xùn)任務(wù)和經(jīng)財政,物價部門核定的收費標準進行招生,收費,發(fā)布招生簡章,實行培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾。

  2.負責制定規(guī)范,有針對性的教學(xué)計劃和大綱并組織實施。培訓(xùn)內(nèi)容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主,以實踐操作為主。同時必須保證每個培訓(xùn)學(xué)員做到三有:有培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書,有就業(yè)崗位的培訓(xùn)教材,有培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

  3.負責學(xué)員管理,建立學(xué)員培訓(xùn)臺帳。在每期培訓(xùn)開班___天前,向甲方報送辦理方案;培訓(xùn)班結(jié)束后,___天內(nèi)向甲方報送。

  4.培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)考核合格率達到___%以上。結(jié)業(yè)學(xué)員就業(yè)率達到___%以上。用人單位與就業(yè)學(xué)員簽訂的勞務(wù)合同,其期限不應(yīng)低于1年。

  5.接受甲方的督導(dǎo)檢查,抽查和評估驗收,及時為甲方提供培訓(xùn)簡報,相關(guān)(開學(xué)典禮,技能培訓(xùn)現(xiàn)場)照片等資料進行宣傳報導(dǎo)。

  6.每半年和年終做好自評總結(jié),將總結(jié)報送甲方。

  第四條 違約責任

  1.在對乙方進行督導(dǎo)檢查過程中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,視情節(jié)輕重,給予通報批評,取消乙方參與就業(yè)培訓(xùn)的資格,收回兌付培訓(xùn)補助資金等處罰,并追究相關(guān)人員的責任。

  2.本協(xié)議具有法律效力,發(fā)現(xiàn)騙取,套取,挪用,貪污培訓(xùn)補助資金的行為,依法追究有關(guān)責任人的法律責任。

  第五條 保密

  一方對因就業(yè)培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

  第六條 補充與變更

  本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

  第七條 后繼立法

  除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充,但應(yīng)采取書面形式。

  第八條 不可抗力

  任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

  第九條 法律適用與糾紛解決方式

  1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。

  2.本協(xié)議執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。

  3.本協(xié)議各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭議,當和解或調(diào)解不成時,選擇下列第____種方式解決:

 。1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向____人民法院提起訴訟。

  第十條 生效條件

  本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。

  本協(xié)議—式___份,各方當事人各執(zhí)___份,具有相同法律效力。

  甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________

  授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________

  單位地址:________________________ 單位地址:________________________

  郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

  聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

  傳真:____________________________ 傳真:____________________________

  電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________ 賬號:____________________________

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議 篇6

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作,提高建設(shè)行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì),確保培訓(xùn)質(zhì)量,促進穩(wěn)定就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,協(xié)議如下:

  1、甲方認真貫徹落實就業(yè)培訓(xùn)方針政策,指導(dǎo)盟市建設(shè)行政主管部門合理為乙方安排培訓(xùn)任務(wù),協(xié)調(diào)實施企業(yè)組織學(xué)員,安排學(xué)習時間,在施工現(xiàn)場提供教學(xué)場地,為就業(yè)培訓(xùn)工作順利實施創(chuàng)造條件。

  2、乙方按照實施企業(yè)的需求和教學(xué)大綱要求制定詳細的教學(xué)計劃,合理設(shè)置培訓(xùn)課程,加強教學(xué)管理,派出骨干教師,采取送教上門的方式組織教學(xué),完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)合格率達到90%以上。配合行業(yè)鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工作,幫助實施企業(yè)建立就業(yè)臺帳,自覺接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓(xùn)補貼經(jīng)費手續(xù),發(fā)生的培訓(xùn)費用由乙方承擔。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議,提交自治區(qū)建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解決。

  甲方:(簽章)____________________

  乙方:(簽章)____________________

  ________年____月____日

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議 篇7

  委托培訓(xùn)單位:(以下簡稱甲方)

  受委托培訓(xùn)單位:(以下簡稱乙方)

  為加強我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作,保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守

  一、委托項目

  1、甲方委托乙方對___等___名農(nóng)民工進行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓(xùn)。

  2、乙方接受甲方委托培訓(xùn)的專業(yè)應(yīng)嚴格按照勞動和社會保障部等有關(guān)部門規(guī)定的教材及教學(xué)大綱進行培訓(xùn),課時不低于___課時;

  3、參加(農(nóng)民工職業(yè)技能)培訓(xùn)的學(xué)員,培訓(xùn)后基本具備獨立操作能力,職業(yè)技能鑒定等級達到初級。

  二、培訓(xùn)費用

  培訓(xùn)合格且經(jīng)有關(guān)部門審核確認后,甲方按乙方實際驗收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關(guān)部門申請培訓(xùn)補貼。

  三、甲方的權(quán)利、義務(wù)

  1、甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  2、甲方負責向乙方提供委托培訓(xùn)學(xué)員的花名冊以及相關(guān)資料。

  3、甲方負責配合乙方搞好培訓(xùn)的管理、考核和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

  4、因特殊原因甲方有權(quán)利對培訓(xùn)學(xué)員所學(xué)專業(yè)進行調(diào)整。

  甲方在征得乙方同意的情況下有權(quán)取消不遵守培訓(xùn)制度的學(xué)員的培訓(xùn)資格。

  四、乙方的權(quán)利、義務(wù)

  1、乙方的培訓(xùn)教師應(yīng)具有教學(xué)資格和實踐經(jīng)驗,并負責做好教學(xué)計劃的安排和組織實施;

  2、乙方負責提供符合培訓(xùn)要求的教學(xué)場地以及教學(xué)、實習等用具,根據(jù)教學(xué)大綱(計劃)和甲方要求以及學(xué)員的實際情況,靈活安排教學(xué)培訓(xùn)和實踐操作,完成培訓(xùn)任務(wù);

  3、乙方負責組織學(xué)員的培訓(xùn)考核工作;

  4、乙方應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)和管理制度對學(xué)員進行全面的管理,并負責學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全;

  5、乙方對學(xué)員在培訓(xùn)期間實行簽到制,對連續(xù)三次無故缺勤和不履行請消假制度的學(xué)員應(yīng)及時向甲方反映;

  6、乙方負責對培訓(xùn)后未合格學(xué)員進行重新培訓(xùn)。

  五、其他

  1、培訓(xùn)后甲方協(xié)助乙方對學(xué)員進行考核,考核合格后發(fā)給《培訓(xùn)合格證》等培訓(xùn)證書;

  2、如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進行培訓(xùn)和管理,甲方有權(quán)利要求乙方進行整改,并重新組織培訓(xùn)或扣除全部委托培訓(xùn)費用的___%作為委托其他培訓(xùn)點重新培訓(xùn)的費用;對拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達到要求的培訓(xùn)點甲方有權(quán)解除合同。

  本合同自簽字之日起生效。

  未盡事宜須雙方共同協(xié)商,并作出補充規(guī)定。

  補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  本合同一式三份,甲乙雙方各一分,長豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。

  甲方(公章):乙方(公章):

  甲方代表人:乙方代表人:

  簽約時間:

  簽約地點:

就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議 篇8

  就業(yè)安置培訓(xùn)合同

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學(xué),履行各自的職責,保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡章規(guī)定的_____標準進行_____。

  2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習。

  3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學(xué)生。

  4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。

  5.學(xué)習結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。

  6.全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。

  2.交費入學(xué)后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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