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勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解協(xié)議書

發(fā)布時(shí)間:2024-06-13

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解協(xié)議書(通用3篇)

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解協(xié)議書 篇1

  甲方:_______________有限公司

  乙方:_______________,身份證號(hào)碼:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同

  達(dá)成協(xié)議如下:

  1、甲乙雙方于________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同日期為________年________月________日,雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。

  2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

  3、甲方根據(jù)的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、乙方在甲方的最后工作日至________年________月________日止,甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至________年________月________日止,社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  6、乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

  離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

  8、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:________________有限公司                  乙方(簽字):________________

  ___________年___________月_________日       __________年___________月_________日

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解協(xié)議書 篇2

  同志:

  一、你與我單位于 年 月 日訂立的勞動(dòng)合同,按下列第 條解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  1.用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  2.勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第37條的.規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  3. 勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第38條第 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同;

  4. 用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第39條第 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  5. 用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第40條第 項(xiàng)的規(guī)定,解除合同;

  6.用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  7.符合《勞動(dòng)合同法》第44條第 項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)合同(關(guān)系)終止;

  8. 因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日。

  用人單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):

  送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解協(xié)議書 篇3

  甲方:______公司

  地址:

  法定代表人:

  乙方:______,女, 年 月 日出生,

  身份證號(hào):

  乙方系甲方公司員工,現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  1.雙方協(xié)商一致自 20____年 月 日起雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

  2.甲乙雙方同意:

  甲方除全額支付乙方 月份工資外(按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算),應(yīng)向乙方一次性支付補(bǔ)償金 元,(包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)等各種補(bǔ)償金)。

  3.雙方確認(rèn):

  雙方不存在其他勞動(dòng)爭(zhēng)議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

  4.甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。1)甲方應(yīng)當(dāng)在20____年 月 日全額支付乙方20____年 月份工資 元;

 。2)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時(shí)支付上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

  甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補(bǔ)償金,每逾期一日,應(yīng)向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

  5.乙方的權(quán)利和義務(wù):

 。1)乙方應(yīng)當(dāng)在20____年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續(xù)。

  若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),應(yīng)向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補(bǔ)因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的`工資或補(bǔ)償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

 。2)商業(yè)秘密

  乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)(包括但不限于電子與文書資料、人事或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),營(yíng)業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù))。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失。

 。3)競(jìng)業(yè)限制:乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職;不得自營(yíng)或與他人合營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)(包括但不限于 等)。

  乙方違反本規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的。

  6.本協(xié)議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

  7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

  8.本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):______有限公司

  ___年___月___日

  乙方(簽字):______

  ___年___月___日

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