寢室管理員責(zé)任書（精選16篇）
寢室管理員責(zé)任書 篇1
為了加強學(xué)校財產(chǎn)管理，提高辦學(xué)效益，增強學(xué)生愛護公物的意識，更好地為學(xué)校教育、教學(xué)服務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》的要求，簽訂本責(zé)任書。
1、組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)財產(chǎn)管理制度，做到全方位，持久地開展財產(chǎn)管理工作的教育，增強全體學(xué)生自覺愛護公共財產(chǎn)意識。
2、開學(xué)初要對教室內(nèi)的課桌椅、講臺桌、黑板、門窗、玻璃、標(biāo)語牌、衛(wèi)生工具等進行一次清點核實。
3、各班要努力做好財產(chǎn)保管工作，做到學(xué)生離校時，要關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門等基本工作。若不是人為造成財產(chǎn)損壞的由學(xué)校負責(zé)修理，若是本班學(xué)生在教室及學(xué)校其他活動場所進行權(quán)意破壞式損壞公物的，場內(nèi)本班負責(zé)，按價賠償，情節(jié)嚴(yán)重者按校規(guī)處理。
4、學(xué)�？倓�(wù)處對各班財產(chǎn)保管工作具有檢查、監(jiān)督、管理職責(zé)，各班對財產(chǎn)情況要及時上報學(xué)校，學(xué)校將在期中，期末時檢查驗收。
校長： 校產(chǎn)管理員： 班級： 負責(zé)人： 財產(chǎn)管理員：
寢室管理員責(zé)任書 篇2
為加強各駐地辦所配備使用的車輛進一步安全管理，有效地防止各類車輛事故的發(fā)生，確保全中心安全生產(chǎn)管理總目標(biāo)的實現(xiàn)，駐地辦向中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂本責(zé)任狀：
一、車輛使用安全控制目標(biāo)：
1、 加強車輛管理，駐地辦主任應(yīng)將車輛使用納入早會或工地例會作為一項重要內(nèi)容，
2、加強督促駕駛員安全行車，督促乘坐人要監(jiān)督駕駛員飲酒及酒后駕駛，
3、加強車輛停放管理，做好防火、防盜及其他預(yù)防工作，
4、對所動用的車輛加強監(jiān)控力度，隨時掌握車輛動態(tài)，不出現(xiàn)交通責(zé)任事故。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、局黨組、中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于安全生產(chǎn)及勞動保護的法律法規(guī)、強制性條文、方針政策、單位車輛暫行管理辦法、和有關(guān)規(guī)定。
三、各駐地辦應(yīng)制定車輛安全責(zé)任制和因地制宜的車輛安全計劃，明確責(zé)任人，制定安全措施。
四、駐地辦在使用車輛期間，駐地辦主任原則上不得離開崗位，若確實必須離開，要履行車輛交接手續(xù)，離開24小時以上的，必須向中心主管領(lǐng)導(dǎo)報告，指定駐地辦專人對車輛負責(zé)。
五、嚴(yán)格遵守單位車輛暫行管理辦法，車輛安全要放到第一位，切實做好車輛安全使用，實現(xiàn)車輛安全無事故的目標(biāo)，爭創(chuàng)先進文明駐地辦。
六、有違反上述責(zé)任條款，不能實現(xiàn)車輛安全控制目標(biāo)的駐地班主任、責(zé)任人愿接受單位主管部門的行政處罰。
地辦，駐地班主任(責(zé)任人)
年 月 日
寢室管理員責(zé)任書 篇3
為了加強車輛管理，控制費用節(jié)約開支，進一步落實安全責(zé)任，確保公務(wù)用車，特制定車輛使用管理安全責(zé)任如下：
1、所有車輛由綜合股統(tǒng)一管理，實行領(lǐng)導(dǎo)、股室配車制度，特殊情況由綜合股調(diào)派。各車輛使用人為第一責(zé)任人。
2、專車司機要對所駕駛的車輛進行定期檢查保養(yǎng)，維護車輛的使用壽命，確保工作用車和行車安全，如因檢查維護保養(yǎng)不到位原因而貽誤工作，發(fā)生一次對司機提出批評警告，兩次以上扣除年終獎金，并取消司機的年終考評資格。
3、所有車輛一律實行專車司機駕駛制度，專車司機嚴(yán)禁將車輛交給非本車輛司機駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次罰車輛責(zé)任人及司機各200元，造成事故由用車責(zé)任人和司機共同承擔(dān)。
4、車輛外出時司機應(yīng)遵守交通規(guī)則，因證件不全原因或酒后駕駛等被罰款，其費用由司機和責(zé)任人共同承擔(dān)。
5、車輛出縣城必須在綜合股登記注明去向等相關(guān)內(nèi)容，安全由司機和各分管領(lǐng)導(dǎo)共同責(zé)任，未登記外出兩次，取消用車資格，責(zé)任由用車責(zé)任人和司機共同承擔(dān)。
6、縣域外和節(jié)假日工作用車，由各股室提前向領(lǐng)導(dǎo)報批，經(jīng)批準(zhǔn)后到綜合股登記后方可出行，未經(jīng)批準(zhǔn)用車，其安全責(zé)任由各股室領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，費用由各股室領(lǐng)導(dǎo)與司機共同承擔(dān)，自行出車兩次以上的，取消用車資格。
7、車輛外出應(yīng)停放在正規(guī)的停車場，司機不得擅自將車輛開回家或停放在不安全的地方過夜，每天下班后凡未按時停放單位的車輛，其安全由各股室領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，如發(fā)生車輛被盜、受損等情況，由用車責(zé)任人和司機共同承擔(dān)。
8、周末和節(jié)假日所有車輛停放在單位，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)私自出車的，司機除承擔(dān)一切責(zé)任，并取消駕駛資格。
9、使用管理車輛號牌：
綜合股負責(zé)人(簽字)：
股室責(zé)任人(簽字)：
專車司機(簽字)：
二0一年四月十八日
寢室管理員責(zé)任書 篇4
建筑工程有限公司 (簡稱甲方)
建筑工程有限公司 項目部(簡稱乙方)
質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是項目的生命，項目部工程質(zhì)量管理得好，既維護了企業(yè)的聲譽，也提高了項目部的聲譽，并與項目部的經(jīng)濟效益緊密相連，因此，項目部應(yīng)堅持“質(zhì)量第一，預(yù)防為主”的方針，切實把工程質(zhì)量管理工作落實到建筑施工的全過程。
一、甲方質(zhì)量管理工作的責(zé)任
1、督促國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)在工程項目上的實施。
2、審查項目的施工組織設(shè)計
3、應(yīng)使新技術(shù)、新工藝、新材料在項目施工中得到推廣與應(yīng)用。
4、協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)督、監(jiān)理、業(yè)主與項目部的工作關(guān)系。
5、對工程項目施工進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、參加項目隱蔽工程的檢查驗收工作。
7、督促項目部工程質(zhì)檢資料的填寫、繪制、收集、整理、歸檔、移交工作。
8、主持工程質(zhì)量事故的分析、處理工作。
二、乙方質(zhì)量管理工作的責(zé)任
1、項目經(jīng)理是項目質(zhì)量管理工作的第一責(zé)任人，組建項目質(zhì)量管理小組，負責(zé)項目的技術(shù)和質(zhì)量管理工作。
2、負責(zé)編寫工程項目施工組織設(shè)計或施工方案。
3、認(rèn)真執(zhí)行國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和甲方的管理制度。
4、實施新技術(shù)、新工藝、新材料，在項目工程中的應(yīng)用。
5、隨時跟蹤工程項目的質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、負責(zé)填寫、繪制、收集、整理工程項目的質(zhì)檢竣工資料，工程竣工驗收后及時歸檔移交。
7、處理好項目與設(shè)計、監(jiān)督、監(jiān)理、業(yè)主的工作關(guān)系，使工程施工順利進行。
8、接受公司總工、技術(shù)、質(zhì)檢部門的監(jiān)督檢查，對公司提出的質(zhì)量處理意見，及時認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
9、項目部凡發(fā)生大小質(zhì)量事故，各種材料費、人工費、鑒定費及其它相關(guān)費用均由乙方自行負責(zé)。
三、獎勵與處罰
1、項目部工程項目開工前，向甲方交納工程質(zhì)量保證金 元。
2、乙方發(fā)生質(zhì)量事故，一切料、工費由乙方自行負責(zé)。
3、工程項目完工后未發(fā)生大小質(zhì)量事故，甲方全部返還乙方所交工程質(zhì)量保證金。
4、乙方發(fā)生質(zhì)量事故一切費用在 元以上，甲方不返還乙方所交工程質(zhì)量保證金。
5、乙方發(fā)生質(zhì)量事故一切費用在 元以下，甲方返還乙方所交工程質(zhì)量保證金 %。
6、甲方返還給乙方的質(zhì)量保證金，項目部應(yīng)對質(zhì)量管理工作中有貢獻的人員實行一定的獎勵。
7、工程項目發(fā)生質(zhì)量事故，項目部應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任，進行經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)由司法部門查處。
四、補充條款：
五、本責(zé)任書一式四份，雙方各執(zhí)二份，雙方簽字生效，工程完工，保修期滿后自然失效。
甲 方：建筑工程有限公司 負責(zé)人： 乙 方：建筑工程有限公司 項目部 負責(zé)人：
二OO 年 月 日
寢室管理員責(zé)任書 篇5
設(shè)備是企業(yè)進行生產(chǎn)活動的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，設(shè)備管理工作是增強企業(yè)綜合競爭力的重要物質(zhì)保證。設(shè)備管理在生產(chǎn)活動中處于非常重要的位置，加強設(shè)備管理對企業(yè)具有十分重要的意義。
設(shè)備的維護保養(yǎng)是管、用、修等各項工作的基礎(chǔ)，也是操作工人的主要責(zé)任人之一，是保持設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)的重要手段，是一項積極的預(yù)防工作。設(shè)備的保養(yǎng)是設(shè)備運行的強硬指標(biāo)：“機器必須經(jīng)常擦洗。這里說的是一種追加勞動，沒有這種追加勞動，機器就會變得不可使用。”設(shè)備在使用過程中，由于設(shè)備的物質(zhì)運動和化學(xué)作用，必然會產(chǎn)生技術(shù)狀態(tài)的不斷變化和難以避免的不正�，F(xiàn)象，以及人為因素造成的損耗，例如松動、干摩擦、腐蝕等。這是設(shè)備的隱患，如果不及時處理，會造成設(shè)備的過早磨損，甚至形成嚴(yán)重事故。做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。及時處理隨時發(fā)生的各種問題，改善設(shè)備的運行條件，就能防患于未然，避免不應(yīng)有的損失。實踐證明，設(shè)備的壽命在很大程度上決定于維護保養(yǎng)的程度。
為了加強公司對設(shè)備的管理，各車間需指定一位設(shè)備技術(shù)員，負責(zé)車間設(shè)備的管理工作。設(shè)備技術(shù)員在盡力做好本職工作的同時，設(shè)備管理方面應(yīng)履行以下責(zé)任:
車間設(shè)備技術(shù)員主要工作職責(zé)：
一、建立設(shè)備管理檔案，并將檔案對應(yīng)設(shè)備掛放在現(xiàn)場。
設(shè)備管理檔案內(nèi)容包含：
�、僬碓O(shè)備清單(即：列出設(shè)備所包含的具體配件名稱、配件規(guī)格/型號、所含數(shù)量、備用庫存數(shù)量、使用壽命等)。
�、谥坪迷O(shè)備的維修記錄表，同時培訓(xùn)好維修人員怎樣記錄，并監(jiān)督維修人員做好記錄。
�、壑坪媚芨櫟骄唧w位置配件的更換記錄表，同時培訓(xùn)好維修人員怎樣記錄，并監(jiān)督維修人員做好記錄。
二、制定設(shè)備維護保養(yǎng)的方案，并將方案公布于管理看板。
�、僭O(shè)備維護保養(yǎng)方案應(yīng)包含：設(shè)備的保養(yǎng)要求、保養(yǎng)周期、保養(yǎng)責(zé)任人同時根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)要求制定獨立設(shè)備點檢表。
現(xiàn)對需設(shè)立點檢表設(shè)備做明細：
壓機車間需制定“壓機、出入口平臺、輸送釉線”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點檢; 窯爐車間需制定“風(fēng)機、出入口平臺、下磚機、傳動、脫硫塔、出口輸送線” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點檢;
釉線車間需制定“花機、上磚機、釉線平臺、釉線輸送線” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點檢;
磨邊車間需制定“磨邊機、介磚機、輸送線” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點檢;
分級車間需制定“自動打包機、自動分色機、輸送線、保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點檢; 拋光車間需制定“磨邊機、拋光機、供水泵、超潔亮、輸送線” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點檢;
江西富利高陶瓷有限公司 生產(chǎn)設(shè)備管理 責(zé)任書
原料車間需制定“喂料機、球磨機、柱塞泵、攪拌機、破碎機、輸送線、噴霧塔、水煤漿爐、壓濾機” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點檢;
制氣車間需制定“喂料機、送煤帶、破碎機、液壓站、鼓風(fēng)機、煤氣發(fā)生爐、加壓機、酚水泵、循環(huán)水泵、軟化水泵” 保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點檢。
球釉熔塊車間需制定“混料機、上料輸送帶、排煙風(fēng)機、球磨機、攪拌機、研磨機、壓濾機”保養(yǎng)記錄、周期保養(yǎng)計劃、設(shè)備的點檢;
(具體需點檢的設(shè)備根據(jù)設(shè)備運行情況再定!)
�、诟鶕�(jù)設(shè)備維護保養(yǎng)方案制定相應(yīng)的檢查評比制度。
三、做好車間備用件的管理工作
�、俣ê脗溆眉膶Ｖ梅胖脜^(qū);
②建立備用件清單，注明備用數(shù)量及存放地點;
③做好備用件的規(guī)劃、擺放并標(biāo)識好;
�、茏龊脗浼䦷齑婀芾�，按三定“定點、定位、定量”標(biāo)準(zhǔn)使庫房工作做到存放合理，進出方便，帳物相符。
四、做好設(shè)備維護保養(yǎng)的跟進管理工作
1、依據(jù)設(shè)備檔案的規(guī)劃完善車間設(shè)備的標(biāo)識，做到問題定點跟蹤;
2、培訓(xùn)員工了解設(shè)備、清楚設(shè)備責(zé)任劃分及保養(yǎng)要求，并盡可能的做到讓員工針對設(shè)備自查自改;
3、定期(2次/月)組織部門設(shè)備大檢查，按保養(yǎng)劃分區(qū)域評比檢查結(jié)果，每次檢查完后將上次檢查跟蹤落實問題的整改情況及此次檢查的問題情況交于設(shè)備部存檔。
4、對車間發(fā)生的設(shè)備事故，及時組織分析，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理并采取預(yù)防措施。
5、貫徹安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)細則，使設(shè)備經(jīng)常做到整齊、清潔、潤滑、安全，保持良好的運轉(zhuǎn)狀況。
6、對違章操作和保養(yǎng)不良致使設(shè)備損壞者，根據(jù)情節(jié)輕重進行批評、教育與處罰。
7、結(jié)合設(shè)備保養(yǎng)制度，針對檢查不合格又未整改的問題點，每條按5--20元進行扣罰，情節(jié)
嚴(yán)重的按30--50元進行扣罰，造成重大事故的按200--20xx元進行扣罰。
附：請大家履行好自己的職責(zé)!設(shè)備部針對以上職責(zé)已制定設(shè)備管理考評方案!
本份設(shè)備管理責(zé)任書一式兩份，車間保存一份、設(shè)備部保存一份。
編 制 部 門： 設(shè)備部 車間負責(zé)人簽字(蓋章):
編 制 人： 南嬌嬌 時 間:
編 制 日 期：20xx-5-1 車間設(shè)備技術(shù)員簽字(蓋章):
設(shè)備部審核： 時 間:
寢室管理員責(zé)任書 篇6
為增強科內(nèi)職工安全意識，促進科內(nèi)各項工作的順利進行，根據(jù)公司安全管理目標(biāo)，結(jié)合我科實際，制定本責(zé)任書。
一、安全目標(biāo)
科內(nèi)安全工作的總目標(biāo)是：保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確保科內(nèi)各項工作順利進行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責(zé)任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒及FLG邪教組織人員。
二、安全責(zé)任
(一)、科負責(zé)人責(zé)任
1、按照公司與本科簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標(biāo)管理責(zé)任書與科內(nèi)人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內(nèi)人員的安全教育和指導(dǎo)工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內(nèi)人員及時整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。
(二)、科內(nèi)人員責(zé)任
1、按照本責(zé)任書制定的安全目標(biāo)和相關(guān)要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內(nèi)人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，概由要本人負責(zé)。
3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴(yán)禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認(rèn)真檢查辦公室的用電設(shè)備的電源是否已全部關(guān)閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、科內(nèi)放假期間被安排為值班人員的人員，必須認(rèn)真履行職責(zé)，確�？苾�(nèi)公有財產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導(dǎo)致的后果一律自負。
7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設(shè)備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進行使用和保管。
8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時，應(yīng)即行整改，自己無力整改時應(yīng)及時向科領(lǐng)導(dǎo)反映。
三、責(zé)任時限
本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。
本責(zé)任書一式兩份，由科負責(zé)人與科內(nèi)人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
科負責(zé)人簽章：
科內(nèi)人員簽章：
__年六月二日
寢室管理員責(zé)任書 篇7
時光荏苒，這已是我們在山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院學(xué)習(xí)與生活的第三個年頭。在之前的班級工作中，我們在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想下，在系領(lǐng)導(dǎo)額帶領(lǐng)下，大力開展校園文化建設(shè)，把學(xué)風(fēng)建設(shè)與班級文化建設(shè)作為工作重心，取得了一定成果。
良好的文化建設(shè)不僅能夠促進學(xué)生很好地完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，而且校園文化具有很強的凝聚力，好的校園文化建設(shè)能夠把所有的學(xué)生都凝聚到學(xué)院的建設(shè)發(fā)展上來。它具有無形的感召力，號召力，由此我們的學(xué)校人形成一種對學(xué)院的很強的認(rèn)同感。通過文化建設(shè)，大家共同凝聚在商務(wù)學(xué)院這個大家庭中，大集體中來，大家有共同的理想，共同的目標(biāo)，共同的追求，而且對學(xué)院產(chǎn)生一種歸宿感、責(zé)任感、榮譽感。所以我們一定要抓校園文化建設(shè)。
歲月如風(fēng)，轉(zhuǎn)眼間我們已是大學(xué)三年級的學(xué)生，為進一步加強班級工作管理，確保學(xué)生健康成長，建立穩(wěn)定的教育教學(xué)工作秩序，我們特確立班級目標(biāo)管理責(zé)任書，進一步貫徹落實學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)與班級文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，為適應(yīng)學(xué)院校園文化建設(shè)而不斷奮斗。
在強化良好學(xué)風(fēng)，繼續(xù)開展班級文化建設(shè)方面，我們制定了如下的班級目標(biāo)管理計劃：
一、 強化學(xué)風(fēng)建設(shè)意識，讓班級目標(biāo)管理計劃深入人心
在班級中，我們將繼續(xù)加大學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，讓每一個同學(xué)了解學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容，清晰學(xué)風(fēng)建設(shè)的意義，建立個人目標(biāo)管理計劃，進而為自己的思想、行為指明方向。把個人的力量團結(jié)起來，形成以班級為集體的凝聚力，在搞好班級工作的同時，配合學(xué)院完成校園文化建設(shè)的重要目標(biāo)。
二、 制定班級成長計劃，推動各項成績的提升
上一學(xué)期，我班的期末成績較以前有了明顯提升，有6名同學(xué)有掛科現(xiàn)象，班級掛科率為12.5%.其中，有2名同學(xué)掛科科目較多。我班女生215宿舍，平均成績達到85分，列全班第一。而男生有一個宿舍平均成績較低，僅為65分。上一學(xué)期，班級四級通過率為35%，六級通過率僅為11%。另外，全體同學(xué)均以獲得國家中級物流師證書，有5名同學(xué)獲得會計從業(yè)資格證，有10名同學(xué)通過全國計算機三級考試。考試鑒于這一情況，為使同學(xué)們提高學(xué)習(xí)成績，拉近宿舍平均成績間的差距，乃至提升整體成績，我們制訂了班級成長計劃，推動各項成績更上一個新的臺階。
三、 加強宿舍文化建設(shè)，推動宿舍整體進步
宿舍是大學(xué)生在大學(xué)很重要的學(xué)習(xí)環(huán)境，種.種原因?qū)е滤奚衢g學(xué)習(xí)成績差異較大。我班上一學(xué)期平均成績第一的宿舍與最后一名的宿舍成績相差有將近20分。所以，宿舍文化建設(shè)已經(jīng)成為我們班級工作的重中之重。
在接下來的工作中，我們將制定多個宿舍間的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，學(xué)習(xí)成績好的宿舍多向成績稍差的宿舍傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗，而學(xué)習(xí)成績稍差的宿舍多向成績好的同學(xué)學(xué)習(xí)。在宿舍間，也可以進行學(xué)習(xí)方法的交流，創(chuàng)建和諧的宿舍氛圍，為推動宿舍的整體進步而努力。
四、 全面開展“學(xué)習(xí)型”與“興趣型”第二課堂活動
吸納我班英語成績優(yōu)異的同學(xué)，組建四六級考試輔導(dǎo)小組，定時進行小組教研，集體備課，找尋攻克四六級考試的合理方法，為即將參加四六級考試的同學(xué)查詢優(yōu)秀的試題，定時練習(xí)，定時模擬考試，從各個方面提高英語水平，為提高班級四六級考試通過率作出努力。
考慮到有些同學(xué)喜歡體育運動，我班將組建幾支以個人興趣愛好為主的運動隊伍，定時組織各項活動，活躍同學(xué)們的生活氣氛，提高競技能力，同時不斷磨合同學(xué)們的凝聚力，強化團結(jié)的意識，為成為德智體全面發(fā)展的人才而奮斗。
五、 建立班級博客群，促進班級交流
班干部建立班級博客群，刊登好的文章，發(fā)布各種考試信息，指定專人定時進行博客更新。同學(xué)們也可以登錄博客群進行交流，促進共同發(fā)展。
六、 做好班級工作的同時，著眼于校園文化建設(shè)
在日常生活中，不忘我們身在學(xué)院這個大環(huán)境之下，應(yīng)全面以建設(shè)校園文化為己任，抓好“四個強化”，提高“四個意識”，完成“兩個確�！辈⒁晖七M四項內(nèi)容。
“四個強化”即指強化治安，強化法紀(jì)，強化校規(guī)，強化文明禮貌。
“四個意識”即指大局意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識，調(diào)查意識。
“兩個確�！奔粗复_保學(xué)生安全，確保校園穩(wěn)定。
引申推進的四項內(nèi)容是指推進課外讀書計劃的實施，推進課外學(xué)分的完成，推進揚長教育的發(fā)展，推進文明宿舍的樹立。
我們應(yīng)著眼于校園，個人的力量是有限的，但是集體的力量則是無窮的。我們應(yīng)將這無窮的力量發(fā)掘出來，為校園文化建設(shè)做出我們應(yīng)有的貢獻。
七、 加大力度監(jiān)督班級目標(biāo)管理的執(zhí)行
工作中，我們應(yīng)將“六講，六無”的標(biāo)準(zhǔn)作為我們的行動指南。
“六講”是指語言講文雅，行為講文明，校園講秩序，環(huán)境講衛(wèi)生，人際講和諧，處事講真誠。“六無”是指地上無雜物，墻上無污漬，門窗無灰塵，生活無陋習(xí)，口中無穢語，行為無違紀(jì)。
組建專門的班級目標(biāo)管理監(jiān)督小組，定時對班級工作進行督察，指明工作中的失誤，糾正工作中的錯誤，為班級工作提供適時的，可行的方案，確保班級目標(biāo)管理計劃的穩(wěn)步發(fā)展。
八、 不斷完善，努力做到做好
我們擬定的班級目標(biāo)管理責(zé)任書是針對本班情況，適時制定的，在今后的實施過程中若有不足之處，我們會及時進行完善，努力做到更好。
以上就是我們班級目標(biāo)管理責(zé)任書的全部內(nèi)容。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我們一定要在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大力加強校園文化建設(shè)，搞好班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)學(xué)院的最后目標(biāo)而不懈奮斗。
07物流管理B2班團支部
20__年3月11日
寢室管理員責(zé)任書 篇8
為全面貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于文化大繁榮的指導(dǎo)精神，豐富我鄉(xiāng)群眾精神文化生活，制定如下目標(biāo)責(zé)任書：
一、堅持正確的輿論導(dǎo)向，堅持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)文化站各項工作;
二、圍繞黨的中心工作，切實抓好對黨的現(xiàn)行方針政策的宣傳動員工作;
三、全面完成上級下達的文化事業(yè)年度目標(biāo)任務(wù);
四、積極舉辦科普知識講座、開展群眾樂于參加的文藝體育活動，使農(nóng)牧民群眾自我娛樂、自我教育，充分體現(xiàn)文化站的服務(wù)功能，完成文化站評估定級工作等;
五、積極協(xié)助縣文化局完成西倉鄉(xiāng)的文物普查工作，搜集整理零散文物及寺院文物資料，并及時上報有關(guān)材料;
六、積極協(xié)助縣文化局完成我鄉(xiāng)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作，每年必須挖掘1—2項(搜集映像資料)，并將我鄉(xiāng)的節(jié)慶賽事、民俗登記造冊并上報縣文化局;
七、具體指導(dǎo)和督促全鄉(xiāng)及各村的“文化信息資源共享”工作，為群眾提供電子文獻的閱讀和查閱等服務(wù)，要做好設(shè)備的管理及維護工作;
八、認(rèn)真完成“農(nóng)牧民書屋”的書籍及設(shè)備整理歸檔工作，每年開展4次圖書活動月工作，并在我鄉(xiāng)培訓(xùn)一名農(nóng)牧民書屋管理員;
九、協(xié)助縣文化市場綜合執(zhí)法大隊做好鄉(xiāng)、村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應(yīng)急措施并及時上報縣文化市場綜合執(zhí)法大隊;
十、認(rèn)真完成縣文化局下達的其他各項任務(wù)，積極開展自身業(yè)務(wù)活動，開展重大文化活動，并做好接待群眾、設(shè)備調(diào)試維護、書屋登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務(wù);
十一、積極協(xié)助縣文化局開展“鄉(xiāng)村舞臺”建設(shè)及相關(guān)活動;
十二、每月向縣文化局上報一期簡報(工作開展情況);
十三、嚴(yán)格遵照文化站各項規(guī)章制度。
甲方：西倉鄉(xiāng)人民政府
負責(zé)人：_____________
乙方：西倉鄉(xiāng)文化站
負責(zé)人：_____________
20xx年X月XX日
寢室管理員責(zé)任書 篇9
根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》和《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，按照國家文化部、文物局等16部《關(guān)于加強和改進文物安全工作的指導(dǎo)意見》(文物督發(fā){20xx}7號)要求，為確保轄區(qū)內(nèi)各級文物保護單位的各項安全措施落實到實處，特制定銅梁縣文物安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)
1、明確安全責(zé)任。不可移動文物使用單位(或使用人、所有人)是文物安全責(zé)任主體，其法定代表人或者使用人、所有人是本單位文物安全第一責(zé)任人。鎮(zhèn)(街)對轄區(qū)內(nèi)文物單位實施嚴(yán)格的監(jiān)督管理。
2、強化安全監(jiān)管。一是高度重視。把文物安全工作納入重要議事日程，列入本單位發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，認(rèn)真落實。二是完善“縣(區(qū))”、“鎮(zhèn)(街道)”、“村(社區(qū))”三級文物安全保護網(wǎng)絡(luò)，增強防范能力、治理安全隱患。三是加強溝通協(xié)調(diào)。積極溝通、協(xié)調(diào)公安、旅游、宗教、氣象等部門，建立聯(lián)合安全檢查工作機制。四是加大執(zhí)法檢查、查處力度。督促、指導(dǎo)、配合當(dāng)?shù)匚幕瘓?zhí)法部門加大文物執(zhí)法巡查力度、查處危害文物安全的行為。五是嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)。督促轄區(qū)內(nèi)文物保護單位、所有者、使用者、管理者建立文物安全制度，制定安全突發(fā)應(yīng)急預(yù)案，完善安防設(shè)施設(shè)備。
3、開展培訓(xùn)演練。定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高文物安全工作人員素質(zhì)和處理突發(fā)安全事故的能力。
4、改善安全設(shè)施。組織編制轄區(qū)內(nèi)文物、安防工程方案，維護已有安全設(shè)施設(shè)備，在保持和鞏固已達標(biāo)成果的基礎(chǔ)上，安防設(shè)施設(shè)備達標(biāo)率逐年提升。
5、安全管理成效明顯。所屬行政區(qū)域內(nèi)全年無文物建筑火災(zāi)事故;無文物保護單位被盜或被嚴(yán)重破壞案件。
6、繼任人責(zé)任延續(xù)。文物安全目標(biāo)責(zé)任書的要求不因責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有更換，接任人繼續(xù)履行。
二、考核每年年底，各鎮(zhèn)(街)要針對文物安全目標(biāo)責(zé)任書落實情況向縣文廣新局專題匯報。縣文廣新局根據(jù)匯報情況和檢查結(jié)果進行考核，考核結(jié)果納入年底工作獎評定范圍。
三、獎懲縣文廣新局對各鎮(zhèn)(街)完成責(zé)任目標(biāo)情況進行通報，納入政績目標(biāo)考核。
銅梁縣文廣新局：(蓋章)
負責(zé)人：
巴川街道辦事處文體服務(wù)中心：(蓋章)
寢室管理員責(zé)任書 篇10
根據(jù)上級林業(yè)主管部門的文件精神和廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定;為了搞好我廠公益林管護，提高林業(yè)管護標(biāo)準(zhǔn)，以抓基層基礎(chǔ)工作為重點，以落實責(zé)任制和具體措施為突破口，加大巡護工作力度，認(rèn)真貫徹好《四川省林業(yè)生態(tài)效益管理辦法》和《森林法》等相關(guān)的林業(yè)管護-法律法規(guī)，將責(zé)任落實到站、班、(個人)，特制定森林管護責(zé)任書。
一 、管護人員的職責(zé)：
1.管護好各自區(qū)域的森林資源和野生動植物安全，廣泛宣傳林業(yè)法律、法規(guī)和方針政策。
2.進入林區(qū)巡護時，穿戴好各種勞保用品和巡護標(biāo)志。
3.加強重點林區(qū)的巡查，并做好巡護記錄日志，按時上報數(shù)據(jù)和巡護記錄。
4.負責(zé)搞好本區(qū)域的封山設(shè)卡和巡護工作，堅守崗位，堅持原則，同破壞森林資源和野生動植物行為作斗爭。
5.負責(zé)對進入管護區(qū)的車輛和行人進行防火知識宣傳和檢查，制止違章用火，發(fā)現(xiàn)火情及時處理并上報。
6.發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐林木、非法侵占林地、無證采石采沙、亂捕濫獵野生動物、亂采亂挖藥材等破壞林區(qū)資源的行為要及時制止并上報。
7.積極配合做好林區(qū)林業(yè)調(diào)查，林木病蟲害防治，發(fā)現(xiàn)大面積林木死亡或病蟲害的要及時上報數(shù)據(jù)。
8.安全巡護，不得干與巡護無關(guān)的事，嚴(yán)禁在巡護時邊巡護邊吸煙，保護好自身安全。
二 、管護區(qū)域與面積：
將我廠所有的管護面積為19659公頃分為三個管理站;分別是：小木嶺管護站、板棚子管護站和長河壩管護站。
管護責(zé)任區(qū)域為：
第一管理區(qū)域是小木嶺管護站，管護黑洞巖至黃水河至楊家溝。 第二管理區(qū)域是板棚子管理站，管護新橋至黑溝至黃土坑。 第三管理區(qū)域是長河壩管理站，管護新橋至鹽井溝至城墻巖。
三、管護報酬：
在與廠簽定合同期內(nèi)完成好巡護任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，按我廠的工資分配方案進行考核造發(fā)工資，對工作不負責(zé)任，不履行職責(zé)的反之扣減工資。
四 、 本責(zé)任書按區(qū)域一式貳份，分別由德陽市代木廠和責(zé)任站班個人留存，責(zé)任書期限自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。
德陽市代木廠(蓋章)：
責(zé)任人簽字：
寢室管理員責(zé)任書 篇11
為規(guī)范公司印章使用管理，切實加強項目部負責(zé)人管理印章的責(zé)任心，杜絕和減少責(zé)任過錯，提高公司社會效益和經(jīng)濟效益，根據(jù)《公司印章管理規(guī)定》，特制定本責(zé)任書。
一、 工程施工期間，按照公司印章管理規(guī)定為其刻制：“內(nèi)蒙古九州建設(shè)工程有限公司工程項目部公章“及“內(nèi)蒙古九州建設(shè)工程有限公司工程項目施工技術(shù)資料專用章”各壹枚，并授權(quán)在其范圍內(nèi)使用。
二、項目部公章使用范圍：與業(yè)主、監(jiān)理的信函往來，工程技術(shù)和資料的簽章。嚴(yán)禁用于賒欠建筑材料、借貸資金、出具擔(dān)保、拖欠民工工資的欠條。
三、負責(zé)妥善保管好本工程項目部相關(guān)的兩枚印章，并將印章存放在確保安全的地方。本印章保管使用人王志川。
四、在使用印章時一律實行審批制度，建立印章使用登記記錄，對其所持有的印章負全部責(zé)任。
五、在使用印章時，應(yīng)有高度的責(zé)任意識和風(fēng)險意識，建立健全印章保管使用責(zé)任制，并落實到人。
六、必須嚴(yán)格執(zhí)行《公司印章管理制定》，嚴(yán)禁超其權(quán)限范圍私自刻有關(guān)印章使用。
七、在施工期間，除負責(zé)本項目部的印章使用管理外，管理協(xié)議并有義務(wù)監(jiān)督、制止項目部其他人員私刻印章。一旦發(fā)現(xiàn)有私刻印章的行為，要及時向公司匯報，并按規(guī)定嚴(yán)肅查處。
八、在工程竣工驗收結(jié)束后，要及時將印章繳回公司，否則，遲繳1天罰款200元。
九、不按要求保管和使用印章，造成印章丟失、盜用、仿制及隨意使用印章造成公司損失的，除按《公司過錯責(zé)任追究制》追究責(zé)任人外，并給予責(zé)任人1000-10000元的經(jīng)濟處罰。
管理單位：內(nèi)蒙古九州建設(shè)工程有限公司(蓋章)
X年XX月XX日
寢室管理員責(zé)任書 篇12
為了加強學(xué)生寢室管理，確保學(xué)生在寢室內(nèi)的安全，學(xué)校特與寢室管理員簽訂安全責(zé)任書如下：
一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學(xué)生人身及財產(chǎn)安全。
二、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉亂扯繩線，不準(zhǔn)私自安裝電器等危險物品。
三、學(xué)生在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)喝酒、吸煙，不準(zhǔn)把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。
四、 要管理好宿舍內(nèi)各種設(shè)施。
五、 學(xué)生進入宿舍內(nèi)要保持安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩，追逐打鬧。
六、 要保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生干凈。
七、 上課期間，無特殊情況學(xué)生不準(zhǔn)進入宿舍，需進入的必須有班主任批準(zhǔn)。
八、 禁止外來人員進入宿舍。
九、 及時檢查宿舍內(nèi)學(xué)生人數(shù)，如有不到者或有外來人在宿舍內(nèi)要及時通知班主任、值班老師，及時處理。并做好記錄。
十、 熄燈后大門隨即落鎖。
寢室管理員要采取有力措施，履行職責(zé)，實行責(zé)任追究制，杜絕安全事故發(fā)生。
申請人：
日期：XX年XX月XX日
寢室管理員責(zé)任書 篇13
授權(quán)方：__公司
責(zé)任方：________________行政部
20_年__公司與行政部經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書00
公司為更好的落實經(jīng)營目標(biāo)管理，使目標(biāo)管理能順利有效地進行及維護其嚴(yán)肅性，特制定經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、經(jīng)營目標(biāo)
1、20_年行政部管理目標(biāo)：負責(zé)全公司行政、后勤保障工作。
2、20_年行政部全年費用目標(biāo)為：28.2萬元整。
二、責(zé)任與權(quán)利
責(zé)任：
1、行政部負責(zé)公司行政后勤管理及人力資源管理工作。
2、行政部在行使工作的過程中要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好上傳下達，溝通和協(xié)調(diào)上下級、各部門和員工之間關(guān)系的具體工作。
3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責(zé)公司對外聯(lián)系、接待(總公司、政府等)工作。
4、將公司制定的各項費用目標(biāo)降低到有效的范圍內(nèi)。
5、完成公司臨時授權(quán)或安排的其它工作。
權(quán)利：
1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、調(diào)配權(quán)、獎懲建議權(quán)。
2、行政部對公司規(guī)定范圍內(nèi)的目標(biāo)費用有控制權(quán)和支配權(quán)。
3、行政部經(jīng)理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)和調(diào)配權(quán)，對不適合在部門工作的員工有權(quán)將其交到公司處理。
4、達到公司管理目標(biāo)和費用目標(biāo)后，享受公司崗位工資和各種福利。
5、行政部經(jīng)理有權(quán)對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據(jù)部門員工的工作績效進行分配。(分配方案必須交公司核定)
6、總經(jīng)理授予的其它權(quán)力。
三、獎懲方法
1、行政部達到部門管理目標(biāo)及費用目標(biāo)后享受公司崗位工資和各種福利待遇。
2、行政部達到部門費用目標(biāo)后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經(jīng)理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現(xiàn))
3、行政部獎金在年底經(jīng)公司對部門目標(biāo)達成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。
4、公司為了解各部門的經(jīng)理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分?jǐn)?shù)低于80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調(diào)。
5、公司每季度對各部門進行一次目標(biāo)達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經(jīng)考核，對不能完成目標(biāo)計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權(quán)進行人員和崗位的調(diào)整，同時工資在原來基礎(chǔ)上下調(diào)10%。
6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產(chǎn)損失的，公司將根據(jù)情節(jié)給予一定的行政處罰或經(jīng)濟賠償。
7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。
四、相關(guān)規(guī)定
1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災(zāi)害因素外，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書的各項條例。
2、本責(zé)任書中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另立生效。
五、有效時間：
20_年1月1日----20_年12月31日止
授權(quán)方：__公司(簡稱)
代表人(簽字)：
責(zé)任方：____________行政部_____________
代表人(簽字)：________________
寢室管理員責(zé)任書 篇14
學(xué)校安全工作事關(guān)師生個人安全，事關(guān)千家萬戶，事關(guān)社會穩(wěn)定。門衛(wèi)(學(xué)校保安)是學(xué)校安全穩(wěn)定的重中之重，因此，門衛(wèi)決不能掉以輕心，要堅守崗位、警鐘常鳴、常察細看、消除隱患。為進一步強化門衛(wèi)安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，特制訂此安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)：
門衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要責(zé)任人，負責(zé)學(xué)校安全與保衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，為我校創(chuàng)平安校園貢獻力量。
二、責(zé)任要求：
1.執(zhí)行24小時值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告，在崗期間，不得飲酒。
2.嚴(yán)格落實校門開閉制度，學(xué)生上課時間應(yīng)保持校門關(guān)閉。
3.嚴(yán)格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴(yán)格驗證，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入校園。上課期間，學(xué)生必須持有班主任開具的出門證，有家長來接，方可出校。
4.門衛(wèi)人員要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人;門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室留宿他人;無關(guān)人員不準(zhǔn)進入門衛(wèi)室;門衛(wèi)人員要自覺愛護公共財物，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，校門規(guī)定范圍內(nèi)不得張貼標(biāo)語、宣傳品及廣告等，不得擺攤設(shè)點、堆放雜物及停放車輛。
5.外來人員進入學(xué)校，必須先通報相關(guān)部門或人員，并填寫來客登記表，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進入校門。來訪人員不得擅自進入被訪者無關(guān)的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進出校，應(yīng)自覺接受門衛(wèi)的檢查。
6.非本校及上級主管部門的車輛，未經(jīng)許可不得進入校區(qū)。特殊情況需進入的，必須經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門同意，方可進入校內(nèi)，且不得影響正常的教學(xué)秩序;任何私人推銷、收購廢品未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進入校園。
7.凡運輸或攜帶公物出校門必須經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)同意，方可出校園。
8.加強課間、就餐時間及午間巡邏，防止學(xué)生發(fā)生意外傷害事故，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時上報。
9.嚴(yán)守崗位職責(zé)和工作規(guī)程，愛護通訊器材和物防、技防設(shè)備，保證正常使用，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修。維護值勤崗位區(qū)域內(nèi)的正常秩序、疏導(dǎo)交通、維護學(xué)生乘坐公交專線的秩序。
10.妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。
11.果斷處理值勤中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，應(yīng)及時盤查或監(jiān)控，并上報保安班長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。必要時，啟動報警器或向110報警。
12.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發(fā)生違章或不服從管理者，應(yīng)婉言勸阻并妥善處理，不聽勸阻的，及時上報相關(guān)部門，妥善解決。
13.建立執(zhí)勤巡邏和交接班記錄臺賬，做好相關(guān)表格填寫工作。(來客登記、設(shè)備維護、CK報警處置等)
14.按時參加保安人員工作例會和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，做好記錄。
15.按時完成上級交辦的其它安全工作。
三、考核與獎懲
年終由學(xué)校安全辦公室組織考核，考核得分與個人績效考核掛鉤。(保安人員將考核結(jié)果上報保安公司供參考)。如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)及后果予以處理，情節(jié)、后果嚴(yán)重者，學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。
四、此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和門衛(wèi)各一份，若有人員變動，由接任者繼續(xù)履行。
責(zé)任人：
日期：20xx年XX月XX日
寢室管理員責(zé)任書 篇15
中學(xué)學(xué)生安全管理責(zé)任書
為確保學(xué)校良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和正常的教學(xué)秩序，結(jié)合我校實際，制定本安全責(zé)任書：
一、學(xué)生家長有權(quán)利和義務(wù)收繳管制的各種物品(刀具、槍械、藥品、易燃、易爆等物品)，禁止學(xué)生將其帶入學(xué)校，如有嚴(yán)禁物品帶入學(xué)校發(fā)生不安全事故由學(xué)生,家長負責(zé)。
二、學(xué)生家長要教育好自己子女，不準(zhǔn)在校期間大家斗毆，滋釁肇事，如發(fā)生打架斗毆造成傷亡事件，家長要積極配合學(xué)校的進行處理，因其發(fā)生所有費用全部由肇事學(xué)生家長負責(zé)。
三、學(xué)生家長要督促學(xué)生按時到校，準(zhǔn)時回家，在途中發(fā)生不安全事件由學(xué)生負責(zé);學(xué)生必須遵守學(xué)校紀(jì)律，若逃學(xué)，無緣曠課，發(fā)生不安全事故概由學(xué)生負責(zé)。
四、學(xué)生.家長要隨時檢修自行車剎車及其它部件，學(xué)生在校內(nèi)騎車橫沖直撞。騎摩托車上學(xué)，在途中騎車發(fā)生的不安全事故概與學(xué)校無關(guān)。
五、學(xué)生遵守交通安全規(guī)則，增強安全意識，增強自我保護意識，做好防水、防火、防電、防盜、消毒工作。禁止學(xué)生私自下塘、河、海游泳，在返學(xué)校途中，假期私自下塘、河、海發(fā)生安全事故，由學(xué)生本人負責(zé)。
六、學(xué)生家長要督促學(xué)生，不準(zhǔn)夜不歸宿，不準(zhǔn)夜間搞戶外體育活動，如玩單雙桿，吊環(huán)等;不準(zhǔn)晚間在寢室點蠟燭和亂燒蚊香集各種酒精(電)爐等：如發(fā)生不安全事件由學(xué)生本人負責(zé)。
七、家長要教育好自己子女不要與社會閑散人員交往，在校期間如 發(fā)生糾紛要積極與學(xué)校配合及時處理。[蓮 山課件]
八、學(xué)生到校后，上下樓梯靠右走，不擁擠，不在校園內(nèi)追逐打鬧，不大聲喧嘩，不亂涂亂畫，不開無聊可造成傷害的玩笑。不講不文明語言。因追逐打鬧發(fā)生的安全事故責(zé)任自負。
九、學(xué)生翻越圍墻，鉄柵門，騎坐房走廊欄桿(或圍墻)和在欄桿(圍墻)旁邊推拉等出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負。住校生__出學(xué)校，發(fā)生一切事故概由學(xué)生負責(zé)。
十、學(xué)生在校內(nèi)外，因不可抵抗或意外遭受到侵害，學(xué)校不負責(zé)任。學(xué)生在校內(nèi)外遭受到不法侵害，由司法機關(guān)追究肇事者的責(zé)任。
責(zé)任書一式兩份，學(xué)校，家長各執(zhí)一份。特別說明：節(jié)假日學(xué)生發(fā)生安全事故責(zé)任自負;綴學(xué)生出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負。
————〔學(xué)生與學(xué)生家長必須簽名〕
寢室管理員責(zé)任書 篇16
學(xué)校食堂是學(xué)校食品安全工作的重要部門。加強食堂飲食衛(wèi)生與安全是落實學(xué)校"安全第一"的基本策略。為了增強食堂的安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，落實安全工作責(zé)任制，根據(jù)食堂負責(zé)人的職責(zé)要求，特簽訂本責(zé)任書。
1、注意食堂人員的身體狀況，每年進行要體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，堅持晨檢，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，馬上催促離開工作崗位。
2、大力宣傳《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識，強化食堂人員衛(wèi)生法制觀念。督促炊事人員食品知識的學(xué)習(xí)，提高炊事員衛(wèi)生意識。
3、督促嚴(yán)格按功能分區(qū)操作，防止交叉污染。
4、全面監(jiān)督食堂衛(wèi)生工作，抓好食堂管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要干凈、暢通、無異味。
5、加強食物監(jiān)督，經(jīng)常性地檢查食物情況，嚴(yán)禁霉?fàn)�變質(zhì)食品。
6、督查餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時清洗干凈。
7、經(jīng)常督促全體炊事人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度，工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。
8、督促炊事人員正確使用加工機械，注意用電的安全，對用電結(jié)束時，要馬上關(guān)閉。食堂門窗及時關(guān)好，人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗。
9、按食品衛(wèi)生制度，督促炊事人員搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。
10、按不同的季節(jié)消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持采用綜合治理，做到無蚊蠅蟑螂。
11、常檢查食品原料的定點采購和索證制度，確保來源的安全可靠。
12、督促并建立健全營養(yǎng)餐、營養(yǎng)計劃監(jiān)測的各種檔案，包括每日菜譜、留樣記錄、消毒記錄、剩余飯菜處理記錄等。
13、經(jīng)常關(guān)注食堂的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報告。
14、本責(zé)任書一式兩份，食堂管理員和學(xué)校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，有效期為一年。
學(xué)校(蓋章)
食堂管理員(簽字)
二〇一四年九月一日