入職前培訓(xùn)合同（通用3篇）

入職前培訓(xùn)合同 篇1

　　入職前培訓(xùn)合同

　　】元（指分?jǐn)偟揭曳絺�(gè)人頭上的費(fèi)用）。

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)方式：雙方同意按下列第種方式處理：

　�。�                】元（培訓(xùn)開始前繳納），其余由甲方自行承擔(dān)。

　�。�     】個(gè)月后，甲方應(yīng)報(bào)銷乙方繳納的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　4、培訓(xùn)期間甲方向乙方提供下列待遇：

　　食宿：【                              】元                】

　　四、培訓(xùn)結(jié)束后安排

　　1、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方經(jīng)甲方考核合格的，甲方應(yīng)予錄用，乙方應(yīng)接受甲方錄用。

　　2、甲方擬錄用崗位信息如下：

　　崗位名稱：【                                             】

　　月薪、待遇：【         個(gè)月內(nèi)擅自離職或因故意違反甲方的公司制度、損害甲方利益被甲方開除等情形，乙方均需賠償甲方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　五、雙方其他權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)該培訓(xùn)進(jìn)行管理，包括對受培訓(xùn)人員進(jìn)行管理，制訂培訓(xùn)紀(jì)律，根據(jù)需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。

　　2、培訓(xùn)中，甲方有權(quán)對受培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核方式由甲方確定。

　　3、乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

　　五、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請【            】，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對協(xié)議各方均有約束力。

　　六、附則

　　1、本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

　　簽署時(shí)間：年月日

　　甲方（蓋章）：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系地址：

入職前培訓(xùn)合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為調(diào)動(dòng)廣大教練員的積極性，提高其福利待遇，同時(shí)為規(guī)范培訓(xùn)市場，提高培訓(xùn)質(zhì)量和市場競爭力，杜絕買賣學(xué)員的現(xiàn)象的發(fā)生，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合荊門地區(qū)駕培市場的具體情況，本著平等、互利、人性化的基本原則簽定如下協(xié)議：

　　一、租賃教練車及培訓(xùn)任務(wù)；

　　1、教練車鄂H學(xué)，租賃押金元，所有權(quán)屬學(xué)校，教練員作為獨(dú)立的個(gè)體自行按照協(xié)議要求經(jīng)營；

　　2、培訓(xùn)學(xué)員科目二、科目三計(jì)時(shí)培訓(xùn)，由教練員負(fù)責(zé)考試至畢業(yè)領(lǐng)證。

　　二、協(xié)議期限壹年：20xx年2月1日—20xx年2月8日

　　三、基本招生任務(wù)：陸拾人

　　四、招生指導(dǎo)價(jià)格：C12200元/1900元，B22500元/2200元。

　　五、結(jié)算：

　　1、C1照學(xué)校按1250元/人收取費(fèi)用，余額作為教練員的培訓(xùn)成本及工資，勞動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)；

　　2、分配給乙方的學(xué)員，按200元/人工資，另加40升油/人升燃油結(jié)算；

　　3、一年期滿結(jié)算總?cè)蝿?wù)，差1人賠償資源損失費(fèi)貳百元。

　　六、學(xué)員管理：

　　1、按照學(xué)校的制度對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格管理；

　　2、按法律要求，理論考試不及格的學(xué)員不得上道路駕駛，違者按道路安全法處罰；

　　3、教練員之間和外校之間不得進(jìn)行學(xué)員買賣活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止其教練員的職務(wù)并處罰款20xx元，罰款在風(fēng)險(xiǎn)金中扣除；

　　4、學(xué)員之間，學(xué)員和教練員之間出現(xiàn)矛盾無法解決時(shí)教練員要及時(shí)上報(bào)學(xué)校，以免矛盾激化，否則承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

　　七、教練車及教練員管理：

　　1、教練員要嚴(yán)格遵守道路交通安全法，違者按道路安全法處罰；

　　2、教練車是培訓(xùn)學(xué)員專用車，嚴(yán)禁作為它用，違者罰款200元；

　　3、嚴(yán)禁將車輛停放在娛樂飲食等公共場所，違者罰款200元；

　　4、要保證教練車技術(shù)狀況良好，定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢測，凡屬教練員不三勤三檢，機(jī)件發(fā)生非正常損壞的，概由教練員負(fù)責(zé)；

　　6、學(xué)校不定期對車輛的安全性能進(jìn)行檢查；

　　7、協(xié)議期滿，交車時(shí)要保證車輛完好，否則修理費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

　　8、教練員要妥善保管好車輛，由于管理不善造成車輛損壞、丟失，概由教練員負(fù)責(zé)；

　　9、學(xué)校對教練員的招生任務(wù)實(shí)行季度考核，考核不達(dá)標(biāo)的，學(xué)校將收回車輛，終止合同；

　　10、考前適應(yīng)性訓(xùn)練，考試車由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配，任何人不得借故不聽指揮，違者�？�；

　　11、教練員要聽從學(xué)校管理人員的指揮，如有異議，先服從，再書面申辯，否則終止合同。

　　八、培訓(xùn)考試：

　　1、教練員對學(xué)員培訓(xùn)全面負(fù)責(zé)；

　　2、學(xué)校只按公安部91號令及學(xué)�？荚囍贫葘ζ鋵W(xué)員進(jìn)行科目一、科目二、科目三預(yù)約考試；

　　3、教練員要對學(xué)員的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，學(xué)員考試不及格的，需再訓(xùn)的，由教練員負(fù)責(zé)。

　　九、法律責(zé)任：

　　1、教練員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)由自己按時(shí)繳納或由學(xué)校先收后繳；

　　2、教練車發(fā)生道路交通事故由學(xué)校負(fù)責(zé)處理。保險(xiǎn)公司賠付不足部分，按責(zé)任大小賠付。全部責(zé)任50%，主要責(zé)任30%，次要責(zé)任20%；

　　3、車輛經(jīng)營性繳費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)；

　　4、學(xué)校另按規(guī)定收取學(xué)員資料、標(biāo)牌等125元外，不收任何費(fèi)用，考試車學(xué)員自理；

　　5、學(xué)�？梢罁�(jù)市場行情及需要對結(jié)算價(jià)格進(jìn)行下調(diào)，但上調(diào)需同教練員協(xié)商。

　　十、其他：

　　1、學(xué)校統(tǒng)一作息時(shí)間，為保證安全，教練員一定保證午休；

　　2、每個(gè)季度及年終，學(xué)校將對教練員的教學(xué)質(zhì)量予以排行公布；

　　3、對所有教練員的評定采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、未盡事宜，另行協(xié)商。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

入職前培訓(xùn)合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn)，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)到合格要求，并按時(shí)上崗與甲方簽訂勞動(dòng)合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議：

　　一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時(shí)間自____年__月__日至____年__月__日，為期__個(gè)月。

　　二、乙方參加培訓(xùn)期間，不屬甲方的正式員工，待培訓(xùn)結(jié)束取得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后，正式上崗并簽訂勞動(dòng)合同方可為甲方的'正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，正式計(jì)算工齡。勞動(dòng)合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方參加培訓(xùn)期間，甲方補(bǔ)助乙方生活費(fèi)：崗前基本知識培訓(xùn)期和技能實(shí)際操作培訓(xùn)期每天__元，并免費(fèi)提供中餐。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)費(fèi)按____元/人計(jì)(其中含理論和實(shí)訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實(shí)訓(xùn)材料、場地、水電費(fèi)等)。由甲方先墊付，待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分?jǐn)偪鄞�，待合同期滿后無息返還。

　　五、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)到甲方報(bào)到，并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。

　　六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助費(fèi)，由甲方按乙方實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培

　　訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi);不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助費(fèi)待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進(jìn)入實(shí)際操作培訓(xùn)，實(shí)際操作培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi);不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助費(fèi)的50%，由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。

　　七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的業(yè)務(wù)活動(dòng)或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　八、培訓(xùn)費(fèi)承擔(dān)辦法：乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動(dòng)合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應(yīng)承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用，既本協(xié)議第四條費(fèi)用的缺勤部分;實(shí)際工作時(shí)間至合同期滿的，其培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　乙方因違紀(jì)被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。

　　九、乙方培訓(xùn)合格后不按時(shí)返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。

　　十、乙方在培訓(xùn)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)者，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)(含縮短試用期、破格晉職等)。

　　十一、以上條件均屬雙方真實(shí)意思的表示，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

　　此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方簽定(公司蓋章)：__

　　____年__月__日

　　乙方(選培人員)簽定：__

　　____年__月__日