實習(xí)培訓(xùn)交流合作合同書(通用3篇)
實習(xí)培訓(xùn)交流合作合同書 篇1
甲方:________(以下簡稱甲方)
乙方:________學(xué)院
雙方鑒于人才培育需要,增進(jìn)雙邊實質(zhì)交流與互惠,經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。
第一條 基于互助互利,甲方提供學(xué)生實習(xí)合作機(jī)會,乙方亦提供相關(guān)人員教育訓(xùn)練管道。
第二條 合作計劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書面通知對方,隨時終止本協(xié)議;另本協(xié)議書如有未盡事宜,由雙方協(xié)議修訂之。
第四條 其它事項如附件。
第五條 本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份為據(jù),于完成手續(xù)雙方簽署后生效,修訂時亦同。
甲方:________
代表人:________
乙方:________學(xué)院
校長:________
________年________月________日
實習(xí)培訓(xùn)交流合作合同書 篇2
甲方(實習(xí)單位) :
乙方 (學(xué)生) :
身份證號碼:
丙方(學(xué)校) :
乙方(學(xué)生)個人申請自愿到甲方進(jìn)行實習(xí)培訓(xùn),經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商,現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來實習(xí)培訓(xùn)一事,達(dá)成以下協(xié)議:
一、實習(xí)時間和地點安排
1、實習(xí)培訓(xùn)期限為 2個月 。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止。
2、培訓(xùn)地點: 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、實習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系;甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險,不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育,確保實習(xí)(培訓(xùn))人員在實習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實習(xí)(培訓(xùn))人員的崗位培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓(xùn)人員在實習(xí)期間的必要勞動防護(hù)用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助,補(bǔ)助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計算。實習(xí)結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。
5、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的.教育和管理義務(wù);
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方在來甲方公司途中、實習(xí)期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度,遵守實習(xí)紀(jì)律,若發(fā)生違紀(jì)等事件,將按公司管理制度嚴(yán)肅處理,由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3、乙方在實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實習(xí)期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。
4、乙方在甲方實習(xí)期間,甲方對乙方進(jìn)行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
5、乙方在實習(xí)過程中,嚴(yán)禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴(yán)禁酗酒、吸煙,嚴(yán)禁乘坐無保險的私人營運(yùn)車輛。
6、實習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實習(xí)單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù),15 天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn)。
7、乙方若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實習(xí)單位。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況,對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合, 做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作,實習(xí)后的考核和其他工作。
2、對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
3、在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。
甲方(蓋章) :
甲方代表簽字:
日期:
乙方簽字:
日期:
丙方(蓋章) :
丙方代表簽字:
實習(xí)培訓(xùn)交流合作合同書 篇3
《合同法》培訓(xùn)教程
本次有關(guān)《合同法》的培訓(xùn)時間為半天,重點講解一下《合同法》總則,如時間寬裕,再講解一下《合同法》分則中常見的幾類合同(如買賣合同、借貸合同、租賃合同),中間我會穿插講解一些案例,并留出一定時間與大家進(jìn)行交流,現(xiàn)場解答法律咨詢。
一、培訓(xùn)的目的——“個人而言:學(xué)習(xí)法律知識,增強(qiáng)法律意識”
我之前給一些企業(yè)作過法律培訓(xùn),今天為我們企業(yè)作法律培訓(xùn),所以感到非常榮幸。 培訓(xùn)的目的不必要掌握太多的法律知識,更重要的是法律意識的提高,對自己、家庭、單位都有利。
舉 例:
1、民間借貸。
近兩年,國家緊縮銀根,民間借貸非常多,利率月息3分、4分、5分、甚至1毛(年息36%、24%、60%、120%),企業(yè)利潤顯然達(dá)不到,屬于飲鴆止渴。去年、今年是民間借貸糾紛爆發(fā)期。很多企業(yè)老總跑路、自焚、跳樓,放高額利貸的散戶有的連本錢都收不回。
有的個人為放高額利貸的作擔(dān)保,借款人跑了,擔(dān)保人被執(zhí)行(妻子共同被告)。
1、長清大學(xué)畢業(yè)小伙為好朋友做擔(dān)保,因擔(dān)保自殺。
2、電廠的一職工因老公擔(dān)保工資被凍結(jié),每月只發(fā)700元,婚前約定分別財產(chǎn)制(如告知、協(xié)議寫明,離婚了)。
方法:增強(qiáng)法律意識,堅持原則、不輕易擔(dān)保(回家商量一下,自己、家庭)、不貪圖小利。
2、詐騙類:如今各種新型詐騙案件花樣百出。
。1)刑事案件,福建一男子銅粉當(dāng)金粉。(利用貪心)
。2)廢舊物資20萬元賣廢鐵,存折名字(調(diào)換)。(利用粗心)
。3)電話猜猜看朋友,謊稱發(fā)生事故。(利用友情)
。4)同學(xué)妻子,財產(chǎn)查清,電話110,轉(zhuǎn)移100萬元(利用恐懼)
方法:不貪心,細(xì)心,核實,思考,錢財時小心,多與家人溝通。
二、對企業(yè)而言:加強(qiáng)合同管理,“靠人”,更要“靠制度”,核心在于“事先防范”,避免亡羊補(bǔ)牢。
市場經(jīng)濟(jì)是“法治經(jīng)濟(jì)”,作為市場的重要主體之一“公司、企業(yè)”更應(yīng)該重視法律。目前我國法律規(guī)定的民事主體有三類:自然人、法人(包括企業(yè)法人、公司法人、國家法人、
社團(tuán)法人等等)、其他組織(非法人組織,如個體工商戶、分支機(jī)構(gòu)、私營企業(yè))。法人或其他組織是一種虛擬的法律主體,他具體通過內(nèi)部的工作人員來行使的。因此,員工法律意識強(qiáng)了,則會更好的貫徹單位的意志,維護(hù)單位的利益,并避免因違法、違約造成單位經(jīng)濟(jì)損失。(這就體現(xiàn)了“個體與集體”的統(tǒng)一) 作為企業(yè)而言,僅靠個人的'自覺、自發(fā)是不夠的,因為作為每一個個體而言精力、能力有限,因此從企業(yè)管理的角度,更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”,避免“亡羊補(bǔ)牢”。
打個形象的比喻:
羊就好比企業(yè)的財產(chǎn),一方面通過不斷擴(kuò)大生產(chǎn)(自然生產(chǎn)、購買)增加羊群的數(shù)量,另一方面也要加強(qiáng)保護(hù)措施,避免羊群丟失或被狼叼走。通過層層保護(hù)措施,讓狼無機(jī)可乘;即便被狼叼走羊,通過應(yīng)急機(jī)制和補(bǔ)救措施,把羊救回來;羊救不會來,就從狼嘴了盡量把羊肉更多的奪回了,實在不行就讓狼繩之以法。 (舉例說明)
通過以上幾個案例,可以看出掌握一定的法律知識是非常必要的
三、企業(yè)合同風(fēng)險防范措施
合同管理:動態(tài)、全方位管理,事先——事中——事后
1、事先:與合同對方洽談、了解階段(調(diào)查摸清對方當(dāng)前的情況,主體是否吊銷,履約能力)
2、事中:合同簽訂,條款經(jīng)過業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門、法律部門把關(guān),最后簽字蓋章。
3、事后:合同履行階段,業(yè)務(wù)部門跟進(jìn),財務(wù)監(jiān)督(審計、對賬),法律監(jiān)督,檔案管理。