水庫(kù)管理責(zé)任書(shū)（精選20篇）
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇1
一、學(xué)生紀(jì)律安全：
教室內(nèi)：
1、每天上、下午上課前，班主任必須到教室巡視，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未到校，必須立即與家長(zhǎng)聯(lián)系。如果沒(méi)有及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，學(xué)生發(fā)生問(wèn)題，全部責(zé)任由班主任承擔(dān)。
2、實(shí)行每節(jié)課點(diǎn)名制，發(fā)現(xiàn)缺課學(xué)生，任課教師要及時(shí)與班主任聯(lián)系，班主任和任課教師要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理。任課教師沒(méi)有及時(shí)向班主任反映，學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題由任課教師承擔(dān);如果任課教師及時(shí)向班主任反映了情況，而班主任沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行處理，產(chǎn)生后果則由班主任承擔(dān)責(zé)任。
3、班主任要利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我保護(hù)教育、交通安全教育、消防教育等各項(xiàng)紀(jì)律安全教育，并做出記錄，學(xué)校每月進(jìn)行一次檢查。教師尤其是班主任要加強(qiáng)學(xué)生各種安全紀(jì)律教育，要求學(xué)生輕走慢放，不得在任何時(shí)候任何地點(diǎn)瘋打追逐。不爬高，樓梯走廊嚴(yán)禁學(xué)生瘋打鬧，禁止手扶欄桿或滑手，禁止在樓梯上玩，加強(qiáng)雨雪天的安全教育.學(xué)生發(fā)生任何意外教師要在第一時(shí)間與家長(zhǎng)聯(lián)系，并及時(shí)匯報(bào)給學(xué)校。
4、規(guī)范學(xué)生進(jìn)校園制度，凡是學(xué)生進(jìn)到校園，任何教師或?qū)W生不得以任何理由安排學(xué)生回家，學(xué)生中途因病或其他事必須回家，須由政教處負(fù)責(zé)人員簽生效，并要及時(shí)通知家長(zhǎng)。如果因工作安排不到位，致使學(xué)生出現(xiàn)安全問(wèn)題，則由安排回家的教師承擔(dān)責(zé)任。
5、加強(qiáng)學(xué)生用電管理，除陰雨天外，各班要及時(shí)關(guān)好照明用電。
教室外：
1、課間學(xué)生不遵守校規(guī)校紀(jì)，出現(xiàn)安全事故，班主任要承擔(dān)教育責(zé)任。
2、師生要樹(shù)立向課堂四十五分鐘要質(zhì)量的意識(shí)，教育學(xué)生聽(tīng)鈴聲及時(shí)上課。
3、教師派學(xué)生去辦任何事情，必須強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題，在此過(guò)程中學(xué)生出現(xiàn)安全問(wèn)題，由委派教師全面負(fù)責(zé)。
4、課間操、放學(xué)、上下課等學(xué)生上下樓梯、各種活動(dòng)一定要按學(xué)校的規(guī)定有秩有序，班主任要加強(qiáng)教育管理。當(dāng)節(jié)任課教師要全面負(fù)責(zé)，學(xué)生發(fā)生事故，任課教師承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;班主任如果沒(méi)加強(qiáng)教育管理，根據(jù)事故大小給予一定處分。大型集會(huì)等其他重大集體活動(dòng)，班主任要對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)安全事故，班任承擔(dān)責(zé)任。體育教師負(fù)責(zé)全面組織管理工作。
5、加強(qiáng)學(xué)生吃飯紀(jì)律教育，在校吃飯學(xué)生各班要加強(qiáng)管理，如果學(xué)生在道路上吃飯或外出買(mǎi)飯、吃飯，總之由于沒(méi)遵守紀(jì)律而出現(xiàn)事故，由班主任承擔(dān)教育責(zé)任。
6、用水要節(jié)約，不能亂動(dòng)水閥，造成損失則要進(jìn)行全部賠償。
學(xué)校外：
1、教師要加強(qiáng)學(xué)生校外紀(jì)律安全教育，不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危險(xiǎn)的地方、不騎摩托車等。
2、教師要加強(qiáng)學(xué)生的交通安全教育，要求學(xué)生遵章出行。
3、學(xué)生要遵守社會(huì)公德，凡是因不遵守社會(huì)公德被群眾或其他教師反映情況屬實(shí)者，在班級(jí)考核中給予扣分。
二、教師教學(xué)行為安全措施：
1、教師要按時(shí)上課，提前侯課，鈴聲一響必須在教室。上課期間不準(zhǔn)再接待家長(zhǎng)和客人，不得離開(kāi)教室(特殊情況除外)不得接聽(tīng)電話。如果由于教師上課不及時(shí)或離開(kāi)教室，學(xué)生出現(xiàn)任何問(wèn)題，則全部責(zé)任由該教師承擔(dān)。
2、從上課鈴響到本節(jié)課下課時(shí)間，任課教師要對(duì)學(xué)生課堂上的所有行為負(fù)起責(zé)任，教室(各室)內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方嚴(yán)禁學(xué)生觸摸玩耍，任課教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育與管理，強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范性，運(yùn)動(dòng)前的安全問(wèn)題等，如果學(xué)生出現(xiàn)不應(yīng)有的事故，所有責(zé)任要由任課教師承擔(dān)。
3、按時(shí)下課，不能脫堂。因脫堂導(dǎo)致學(xué)生課間行為匆忙，發(fā)生事故，教師要承擔(dān)全部責(zé)任。
4、體育課，學(xué)生必須做好課前準(zhǔn)備，上課鈴響前帶到操場(chǎng)，上課鈴響必須進(jìn)行規(guī)范性上課，學(xué)生上下課帶隊(duì)均由體育教師負(fù)責(zé)，如教師不到位，學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題，教師要承擔(dān)全部責(zé)任。如果鈴響后學(xué)生沒(méi)帶到位或紀(jì)律較混亂，均屬于沒(méi)有及時(shí)上課。
5、所有教師不得私自調(diào)課，調(diào)課必須向教導(dǎo)處申請(qǐng)批準(zhǔn)，并且及時(shí)補(bǔ)課。
6、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，有事不能到校，必須提前向教導(dǎo)處請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)必須匯報(bào)自己的課程安排，回來(lái)后及時(shí)銷假。上班時(shí)間有事外出，要說(shuō)明理由，請(qǐng)假時(shí)必須匯報(bào)自己的課程安排，回來(lái)時(shí)及時(shí)銷假。
7、教師有事不能參加任何集體或大型活動(dòng)者，必須及時(shí)向校長(zhǎng)、值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
8、放學(xué)后，教師留下輔導(dǎo)學(xué)生或做其他事情，教師本人必須留在教室，不能讓學(xué)生留學(xué)生，并要親自護(hù)送學(xué)生回家，發(fā)現(xiàn)留學(xué)生而教師本人不在教室，而在此期間學(xué)生發(fā)生事故者，則由該教師承擔(dān)全部責(zé)任。
9、衛(wèi)生大掃除時(shí)間班主任必須合理安排，和學(xué)生一起打掃衛(wèi)生，加強(qiáng)衛(wèi)生時(shí)的安全教育，并做好相應(yīng)記錄，不得利用此時(shí)間做其他任何事情。由于教師不到位而出現(xiàn)問(wèn)題由班主任承擔(dān)責(zé)任。
10、教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生，不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生，凡是經(jīng)反映調(diào)查屬實(shí)者，情節(jié)較輕者教師考核列最后一名;嚴(yán)重者還要進(jìn)行停課反思，乃至承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
11、教師不得私自組織學(xué)生參加任何校外活動(dòng)，不得利用雙休日私自讓學(xué)生到校補(bǔ)課，不按規(guī)定導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生事故，承擔(dān)全部責(zé)任。
12、教師要樹(shù)立學(xué)校主人翁意識(shí)，不管發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，要及時(shí)反映，各項(xiàng)工作做到防患于未然。
三、后勤管理安全落實(shí)措施：
1、教師個(gè)人或集體用電，包括微機(jī)、錄音機(jī)和飲水機(jī)等，教師必須親自操作，不得委派學(xué)生操作，如出現(xiàn)問(wèn)題由委派教師承擔(dān)一切責(zé)任。
2、各辦公室負(fù)責(zé)人要合理安排教師進(jìn)行值日，并對(duì)辦公室所有工作進(jìn)行督導(dǎo)和管理，值日教師要認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)當(dāng)天本辦公室的所有工作。
4、總務(wù)處要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂、商店衛(wèi)生檢查，確保學(xué)生飲食安全。
5、學(xué)校所安排的值日工作，要嚴(yán)格按坐班制度認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保學(xué)校各方面的安全。凡是不能按學(xué)校要求做好值日工作的，如果造成損失或給學(xué)校造成嚴(yán)重影響者，要進(jìn)行賠償。
四、值日領(lǐng)導(dǎo)安全落實(shí)措施：
值日領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真、全面落實(shí)值日領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，要對(duì)值日當(dāng)天的所有事情負(fù)全責(zé)，進(jìn)行檢查、監(jiān)督、糾正和教育。如因工作不到位失職，則追究其責(zé)任。
五、學(xué)生值日教師安全：
學(xué)生值日教師認(rèn)真按值日教師職責(zé)落實(shí)各項(xiàng)檢查，有事及時(shí)向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
青州市邵莊初級(jí)中學(xué)(蓋章)校長(zhǎng)：杜學(xué)慶
責(zé)任教師(簽)：
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇2
跟據(jù)集團(tuán)對(duì)下屬公司及項(xiàng)目經(jīng)理部印章管理的要求，為了確保印章的安全和正確使用，防止印章被濫用或盜用，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，經(jīng)研究，項(xiàng)目部印章指定專人負(fù)責(zé)保管，并簽訂此責(zé)任書(shū)。印章管理人員自項(xiàng)目部印章啟用之日起承諾做到：
1、印章保管人員要明確職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度，使用印章要在辦公室內(nèi)，不得攜章外出使用;按保密要求，不得委托他人代取代用;印章不能脫離印章保管人員的監(jiān)督。
2、保管印章要牢固加鎖，確保印章的安全，防止印章被盜用或丟失。丟失印章、違反規(guī)定使用印章或印章被盜用，要追究保管人員的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的則負(fù)有法律上責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)保管的印章有異常情況或丟失，印章保管人應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，查明情況，及時(shí)處理，必要時(shí)應(yīng)該報(bào)告公安機(jī)關(guān)協(xié)助查找。
3、在使用印章時(shí)要十分審慎，每次用印要嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并進(jìn)行詳細(xì)登記，使用印章時(shí)應(yīng)做到：首先檢查《蓋章審批表》各審核部門(mén)簽字是否齊全，是否有項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的批示;對(duì)超出范圍的用印，應(yīng)請(qǐng)求負(fù)責(zé)人書(shū)面批示意見(jiàn)并保存好批示文件原件。其次，應(yīng)審閱、了解用印的內(nèi)容，不能不看內(nèi)容就盲目蓋印。同時(shí)還要檢查留存材料是否安全，一般用印要保留的材料有：①一般書(shū)信、文件，要保留原始文件或復(fù)印件;②各類報(bào)表、名冊(cè)及證書(shū)等文件，要逐一核對(duì)數(shù)額內(nèi)容是否相符并留存復(fù)印件;③若實(shí)在沒(méi)有留存材料的，要詳細(xì)記載用印情況及文件去向。
4、每次用印之前都要逐項(xiàng)進(jìn)行登記。登記項(xiàng)目包括：用印日期、編號(hào)、內(nèi)容、摘要、報(bào)送單位、批準(zhǔn)人、承辦人以及文件份數(shù)、是否留存材料等項(xiàng)目。
5、對(duì)經(jīng)過(guò)審查、登記后的文件、材料進(jìn)行蓋章時(shí)，用力要均勻，使蓋出的印章端正、清晰、美觀，便于識(shí)別，印章文字不能蓋歪或蓋得顛倒，并要在辦公室內(nèi)監(jiān)督用印。
6、整理留存材料，將《蓋章審批表》與用印留存的材料進(jìn)行編號(hào)整理、歸卷立檔，對(duì)其中具有查考價(jià)值的，要在年終整理立卷時(shí)歸檔保存。
7、印章管理人員對(duì)印章使用后果負(fù)有責(zé)任。印章管理人員在任何情況下都不允許對(duì)空白憑證、空白紙張、蓋章審批不齊全或未經(jīng)批示的文件擅自加蓋印章;文件內(nèi)容有涂改的不得加印;文件頁(yè)面空白面積大的，加印時(shí)需用簽字筆注明“此頁(yè)無(wú)正文”或“此文件只作用途”等文字，并將印章蓋于說(shuō)明文字之上。由于印章保管人的過(guò)錯(cuò)行為履行蓋章手續(xù)而導(dǎo)致公司、項(xiàng)目部遭受經(jīng)濟(jì)損失的，印章保管人承擔(dān)所造成的一切后果。發(fā)生違反國(guó)家法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)類事件的，直接將保管人移交司法機(jī)關(guān)處理。
8、此責(zé)任書(shū)一式肆份，印章管理人員、項(xiàng)目部辦公室和公司辦公室各存一份，上交集團(tuán)公司檔案室備案一份。
X年XX月XX日
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇3
為充分調(diào)動(dòng)下屬公司管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)積極性，充分挖掘經(jīng)營(yíng)潛力，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范化的方向發(fā)展，依據(jù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)結(jié)合試營(yíng)業(yè)效益分析，按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，現(xiàn)與____X訂立本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1、年度總產(chǎn)值4800萬(wàn)元;
2、年度凈利潤(rùn)500萬(wàn)元(不包含房屋租金和固定資產(chǎn)折舊);
3、年度資金回籠率95%。
二、考核時(shí)效
以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。
三、考核對(duì)象
總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理以上管理人員(管理團(tuán)隊(duì))。
四、授權(quán)經(jīng)營(yíng)范圍
____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。
五、考核內(nèi)容及考核指標(biāo)(以百分制考核)
1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
①完成年度總產(chǎn)值目標(biāo)基數(shù)值計(jì)基本分10分;②完成年度利潤(rùn)目標(biāo)基數(shù)值計(jì)基本分70分;③完成年度資金回籠率目標(biāo)計(jì)基本分5分。
2、安全生產(chǎn)
酒店范圍內(nèi)全年消防安全和其他安全生產(chǎn)責(zé)任事故損失低于20190元的計(jì)基本分5分。
3、治安管理
酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象低于4次的計(jì)基本分5分。4、管理機(jī)制
各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度建立健全計(jì)基本分5分。
六、工資與獎(jiǎng)罰
(一)工資
1、被考核人的工資與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底;
2、被考核人每月預(yù)發(fā)60%協(xié)議工資，年度總考核后一次性結(jié)算兌現(xiàn)績(jī)效工資;
(二)獎(jiǎng)罰
1、年度利潤(rùn)每遞增100萬(wàn)元(含100萬(wàn))加2分，每下降100萬(wàn)(含100萬(wàn))扣1分，以此類推;
2、年總產(chǎn)值每遞增200萬(wàn)元(含200萬(wàn)元)加0.5分，每下降200萬(wàn)元(含200萬(wàn)元)扣0.5分，以此類推;
3、年度(結(jié)算年度)資金回籠率每上升1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.25分，以此類推;
4、年度消防安全和安全生產(chǎn)事故(含盜竊)損失每遞減20__元加0.5分，每遞增20__元扣0.25分，以此類推;
5、年度酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推;
6、創(chuàng)新管理機(jī)制和合理化建議產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的每項(xiàng)加1分。
七、考核數(shù)據(jù)及考核辦法
1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)來(lái)源以月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)《會(huì)計(jì)報(bào)表》為依據(jù)，年底由總公司財(cái)務(wù)部會(huì)同被考核單位相關(guān)部門(mén)集中匯總、審核、簽字確認(rèn);
2、突破性工作考核數(shù)據(jù)，由總公司按月對(duì)被考核單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)確認(rèn)，日常書(shū)面總結(jié)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的直接評(píng)為0分。材料及數(shù)據(jù)由被考核單位對(duì)口管理部門(mén)提供;
3、被考核單位負(fù)責(zé)將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指標(biāo)的細(xì)化分解，對(duì)于考核時(shí)無(wú)法提供數(shù)據(jù)的采取書(shū)面總結(jié)的形式，書(shū)面總結(jié)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的為0分。
八、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)
考核總分確認(rèn)后按分值換算為貨幣直接兌現(xiàn)給被考核單位，再由被考核單位分解到人。
九、責(zé)任書(shū)的變更、解除與終止及法律責(zé)任
1、變更
考核方根據(jù)經(jīng)營(yíng)綜合情況可以對(duì)責(zé)任書(shū)內(nèi)容的進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;被考核方在責(zé)任期內(nèi)對(duì)情勢(shì)變化所引起的責(zé)任內(nèi)容變更須經(jīng)考核方同意。
2、解除
責(zé)任書(shū)的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：
(1)被考評(píng)人違反重大經(jīng)營(yíng)管理方針政策和目標(biāo)規(guī)劃時(shí);
(2)由于管理不善致使公司營(yíng)運(yùn)出現(xiàn)重大危機(jī)或威脅時(shí);
(3)發(fā)現(xiàn)被考評(píng)個(gè)人有違法犯罪行為時(shí)。
3、終止
責(zé)任書(shū)的變更或解除均為原責(zé)任書(shū)終止情形。在變更責(zé)任書(shū)時(shí)須重新簽訂責(zé)任書(shū)文本。
4、法律責(zé)任：
(1)在考核期中如出現(xiàn)重大失誤，考核方有權(quán)解除被考核方及其團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)資格，，給公司造成損失的依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
(2)因?yàn)^職給公司造成損失的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任;
(3)被考核方團(tuán)隊(duì)或個(gè)人伙同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。
十、附則
1、1分值=貨幣人民幣萬(wàn)元;
2、本責(zé)任書(shū)的內(nèi)容由總公司辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
3、本責(zé)任書(shū)總公司法人代表和下屬分公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效;
4、本責(zé)任書(shū)壹式貳份，考核方和被考核方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。
考核方：法人代表：
被考核方：簽字代表：
簽于：年月日
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇4
項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任書(shū)
1、項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)承攬的工程項(xiàng)目有全面的管理職責(zé)，嚴(yán)格履行經(jīng)濟(jì)承包合同，確保工期和質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的籌劃和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家和上級(jí)的質(zhì)量工作方針、政策、法規(guī)，并嚴(yán)格執(zhí)行本公司的質(zhì)量管理手冊(cè)、程序文件的規(guī)定;
4、落實(shí)和協(xié)調(diào)各部門(mén)的質(zhì)量管理職責(zé);
5、根據(jù)各階段工程的需要，在各階段工程開(kāi)工前進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)理部人員的聘用和調(diào)整;
6、在整個(gè)工程項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，每季度的項(xiàng)目經(jīng)理部人員的工作情況進(jìn)行考核，并按照工地進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)不能勝任崗位職責(zé)的管理人員和施工人員，項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)辭退;
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同的洽談及鑒定工作;
8、組織施工組織設(shè)計(jì)編制，貫徹施工組織設(shè)計(jì);
9、在工程產(chǎn)品形成過(guò)程中，保證質(zhì)量體系正常、持續(xù)、有效的運(yùn)行;
10、負(fù)責(zé)所管轄的項(xiàng)目經(jīng)理部在工程項(xiàng)目銷項(xiàng)和非歸檔記錄的處置方法的確認(rèn)。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字:
1、貫徹公司質(zhì)量方針和本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程中的工藝技術(shù)、施工過(guò)程管理的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
3、督促、檢查施工過(guò)程控制管理，做好施工管理、技術(shù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的標(biāo)識(shí)(產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、狀態(tài)標(biāo)識(shí))方法的設(shè)計(jì)和管理并進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)控制和監(jiān)督有關(guān)施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)施情況;
6、負(fù)責(zé)測(cè)量、分析和改進(jìn)的籌劃，負(fù)責(zé)收集顧客信息，測(cè)量顧客滿意度的工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程中的過(guò)程質(zhì)量的監(jiān)視和測(cè)量、施工環(huán)境、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
8、組織由項(xiàng)目經(jīng)理部總工室負(fù)責(zé)的一般不合格品和較大不合格品的評(píng)審和處理，以及監(jiān)督不合格品控制的實(shí)施情況。負(fù)責(zé)控制和監(jiān)督工程產(chǎn)品的不合格品及在生產(chǎn)、安裝和服務(wù)過(guò)程中潛在不合格因素的糾正和預(yù)防計(jì)劃的實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)管理執(zhí)行、驗(yàn)證人員的培訓(xùn)和上崗管理工作;
10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好質(zhì)量職能的分配;
11、督促和協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目各部門(mén)質(zhì)量記錄的產(chǎn)生、積累、收集、保管和歸檔工作;
12、組織本工程項(xiàng)目的關(guān)鍵部位(工序)的檢查工作;、組織本工程項(xiàng)目各單位工程的預(yù)驗(yàn)和抽檢工作，全面協(xié)調(diào)本工程項(xiàng)目的竣工資料編制。
質(zhì)檢部部長(zhǎng)簽字:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作。
2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案的編制，落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案的實(shí)施，處理項(xiàng)目中發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)工程一般不合格品和較大不合格品的評(píng)審和處理，并對(duì)工程施工中潛在的不合格因素制定糾正和預(yù)防措施。
4、貫徹公司質(zhì)量方針和本項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)企業(yè)以全面質(zhì)量管理為中心的各項(xiàng)管理工作。正確獨(dú)立行使督促、檢查、管理職能，對(duì)體系運(yùn)行出現(xiàn)的不符合項(xiàng)和不符合因素的糾正和預(yù)防措施負(fù)責(zé)，對(duì)各類記錄的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
5、做好有關(guān)部門(mén)質(zhì)量記錄的產(chǎn)生、積累、收集、保管和歸檔工作。
6、確定有關(guān)質(zhì)量文件管理的工作。
7、督促和協(xié)調(diào)做好項(xiàng)目技術(shù)資料的收集、保管、歸檔工作。
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇5
為全面貫徹落實(shí)《衢州市人民政府辦公室關(guān)于對(duì)國(guó)資監(jiān)管體制運(yùn)行中若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(衢政辦發(fā)〔〕116號(hào))精神,規(guī)范現(xiàn)行委托管理體制下企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作,進(jìn)一步明確雙方的職責(zé),根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第378號(hào))的相關(guān)規(guī)定,簽訂本責(zé)任書(shū).
責(zé)任各方
委托方:衢州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
受托方: (市本級(jí)相關(guān)國(guó)有企業(yè)主管部門(mén))
委托管理國(guó)有資產(chǎn)范圍與考核期限
委托管理的國(guó)有資產(chǎn)總額:委托 部門(mén)(單位)管理的國(guó)有資產(chǎn)總額 萬(wàn)元,均為經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn).所屬企業(yè)名單及國(guó)有資產(chǎn)分布情況見(jiàn)附表.
委托期限: 年.自 年1月1日至 年12月31日止.到期后可重新簽訂國(guó)有資產(chǎn)委托管理責(zé)任書(shū).
委托管理國(guó)有資產(chǎn)的考核指標(biāo)
年末委托管理的國(guó)有資產(chǎn)總額 萬(wàn)元,納入考核的基數(shù)為 萬(wàn)元,考核指標(biāo)為 萬(wàn)元.指標(biāo)考核工作按《企業(yè)國(guó)有資本保值增值結(jié)果確認(rèn)暫行辦法》執(zhí)行.
委托方和受托方職責(zé)
1,委托方職責(zé)
⑴核定委托管理范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)的考核指標(biāo),審查考核指標(biāo)完成情況,提出相關(guān)獎(jiǎng)懲方案,并報(bào)市政府同意后組織實(shí)施.
�、茣�(huì)同相關(guān)部門(mén)審核國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)工效掛鉤方
案;審核主管部門(mén)制定的對(duì)所屬企業(yè)業(yè)績(jī)考核辦法,會(huì)同主管部門(mén)對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,審批獎(jiǎng)懲方案.
�、菍徟�?qū)徍酥鞴懿块T(mén)所屬企業(yè)的分立,合并,解散,
增減資本,對(duì)外投資,產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等事項(xiàng).
�、群硕�(或提出)主管部門(mén)所屬企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)收益上繳比例,并會(huì)同財(cái)政部門(mén)組織國(guó)有資產(chǎn)收益上繳.
�、蓪徟�(會(huì)同受托方審批)或?qū)彶橹鞴懿块T(mén)提出的所屬企業(yè)人事任免方案.
�、适芾韲�(guó)有股權(quán)代表直接提交的或主管部門(mén)轉(zhuǎn)交的報(bào)
告事項(xiàng).
�、私M織開(kāi)展企業(yè)清產(chǎn)核資,負(fù)責(zé)審核企業(yè)制定和修訂章程,資產(chǎn)評(píng)估核準(zhǔn)或備案等工作.
⑻負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)流失案件的查處工作,受理國(guó)有產(chǎn)權(quán)界定和產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處.
�、推渌栌晌蟹铰男械穆氊�(zé).
2,受托方職責(zé)
�、咆瀼貓�(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策,接受委托方的監(jiān)督.
⑵制定所屬企業(yè)業(yè)績(jī)考核方案,牽頭組織對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn).
�、侵贫ɑ虺鯇徦鶎倨髽I(yè)的分立,合并,解散,增減資本,對(duì)外投資,產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等事項(xiàng)方案.
�、扰浜县�(cái)政國(guó)資部門(mén)收繳國(guó)有資產(chǎn)收益.
�、商岢鏊鶎倨髽I(yè)人事任免方案,審批或會(huì)同委托方審批人事任免方案.
�、适芾韲�(guó)有股權(quán)代表提交的報(bào)告事項(xiàng).
�、私M織落實(shí)企業(yè)清產(chǎn)核資,負(fù)責(zé)企業(yè)章程制定和修訂等工作.
�、讨笇�(dǎo),監(jiān)督企業(yè)的黨建,紀(jì)檢,宣傳教育,安全生產(chǎn),計(jì)劃生育,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等事項(xiàng).
⑼支持企業(yè)依法自主經(jīng)營(yíng),不得干預(yù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得向企業(yè)分?jǐn)倯?yīng)由主管部門(mén)自身承擔(dān)的工作任務(wù)和費(fèi)用支出,不利用管理關(guān)系損害企業(yè)或其他投資者利益.
�、纹渌栌墒芡蟹铰男械穆氊�(zé).
責(zé)任書(shū)的變更和終止
1,本責(zé)任書(shū)中的考核指標(biāo)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有法律效力,任何一方不得隨意變更或解除.
2,如遇國(guó)家政策的調(diào)整或因不可抗力影響,經(jīng)雙方協(xié)商,可修改和調(diào)整責(zé)任書(shū)的有關(guān)條款直至解除.
3,因產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要,委托方按有關(guān)程序可終止委托管理.
4,受托方不履行相關(guān)職責(zé),或未完成考核指標(biāo)的,委托方按有關(guān)程序可終止委托管理.
其他
本責(zé)任書(shū)正本一式 份,委托方,受托方各持 份,送市政府,市財(cái)政局各 份備案,副本 份,各下屬企業(yè)各持一份.
委托方(蓋章): 受托方(蓋章):
法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):
簽訂日期 : 年 月 日
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇6
為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，確保固定資產(chǎn)的安全與完整,強(qiáng)化固定資產(chǎn)使用單位的責(zé)任意識(shí),特制定本固定資產(chǎn)責(zé)任書(shū):
1、固定資產(chǎn)使用單位負(fù)責(zé)人為固定資產(chǎn)使用的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本部門(mén)固定資產(chǎn)的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)管理。
2、固定資產(chǎn)使用人為固定資產(chǎn)管理的直接責(zé)任人，應(yīng)愛(ài)護(hù)單位的固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)完好，充分發(fā)揮資產(chǎn)效用。
3、固定資產(chǎn)需要維修、變賣、外借、報(bào)廢的，須按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批，不得擅自處置。
4、固定資產(chǎn)人為造成損壞的，根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，扣除折舊后，由直接責(zé)任人賠償。因工作不負(fù)責(zé)任造成丟失的，由責(zé)任人全額賠償。
5、固定資產(chǎn)使用單位應(yīng)配合局辦公室開(kāi)展年終資產(chǎn)核查工作。
6、此責(zé)任書(shū)期限為一年，從簽訂之日起算。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字： 使用單位責(zé)任人簽字：
年 月 日 年 月 日
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇7
中學(xué)學(xué)生安全管理責(zé)任書(shū)
為確保學(xué)校良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和正常的教學(xué)秩序，結(jié)合我校實(shí)際，制定本安全責(zé)任書(shū)：
一、學(xué)生家長(zhǎng)有權(quán)利和義務(wù)收繳管制的各種物品(刀具、槍械、藥品、易燃、易爆等物品)，禁止學(xué)生將其帶入學(xué)校，如有嚴(yán)禁物品帶入學(xué)校發(fā)生不安全事故由學(xué)生,家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、學(xué)生家長(zhǎng)要教育好自己子女，不準(zhǔn)在校期間大家斗毆，滋釁肇事，如發(fā)生打架斗毆造成傷亡事件，家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校的進(jìn)行處理，因其發(fā)生所有費(fèi)用全部由肇事學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
三、學(xué)生家長(zhǎng)要督促學(xué)生按時(shí)到校，準(zhǔn)時(shí)回家，在途中發(fā)生不安全事件由學(xué)生負(fù)責(zé);學(xué)生必須遵守學(xué)校紀(jì)律，若逃學(xué)，無(wú)緣曠課，發(fā)生不安全事故概由學(xué)生負(fù)責(zé)。
四、學(xué)生.家長(zhǎng)要隨時(shí)檢修自行車剎車及其它部件，學(xué)生在校內(nèi)騎車橫沖直撞。騎摩托車上學(xué)，在途中騎車發(fā)生的不安全事故概與學(xué)校無(wú)關(guān)。
五、學(xué)生遵守交通安全規(guī)則，增強(qiáng)安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，做好防水、防火、防電、防盜、消毒工作。禁止學(xué)生私自下塘、河、海游泳，在返學(xué)校途中，假期私自下塘、河、海發(fā)生安全事故，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
六、學(xué)生家長(zhǎng)要督促學(xué)生，不準(zhǔn)夜不歸宿，不準(zhǔn)夜間搞戶外體育活動(dòng)，如玩單雙桿，吊環(huán)等;不準(zhǔn)晚間在寢室點(diǎn)蠟燭和亂燒蚊香集各種酒精(電)爐等：如發(fā)生不安全事件由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
七、家長(zhǎng)要教育好自己子女不要與社會(huì)閑散人員交往，在校期間如 發(fā)生糾紛要積極與學(xué)校配合及時(shí)處理。[蓮 山課件]
八、學(xué)生到校后，上下樓梯靠右走，不擁擠，不在校園內(nèi)追逐打鬧，不大聲喧嘩，不亂涂亂畫(huà)，不開(kāi)無(wú)聊可造成傷害的玩笑。不講不文明語(yǔ)言。因追逐打鬧發(fā)生的安全事故責(zé)任自負(fù)。
九、學(xué)生翻越圍墻，鉄柵門(mén)，騎坐房走廊欄桿(或圍墻)和在欄桿(圍墻)旁邊推拉等出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。住校生__出學(xué)校，發(fā)生一切事故概由學(xué)生負(fù)責(zé)。
十、學(xué)生在校內(nèi)外，因不可抵抗或意外遭受到侵害，學(xué)校不負(fù)責(zé)任。學(xué)生在校內(nèi)外遭受到不法侵害，由司法機(jī)關(guān)追究肇事者的責(zé)任。
責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校，家長(zhǎng)各執(zhí)一份。特別說(shuō)明：節(jié)假日學(xué)生發(fā)生安全事故責(zé)任自負(fù);綴學(xué)生出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。
————〔學(xué)生與學(xué)生家長(zhǎng)必須簽名〕
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇8
生產(chǎn)技術(shù)部是公司生產(chǎn)及設(shè)備管理的歸口管理部門(mén)，搞好生產(chǎn)及設(shè)備管理是保證電力企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)和再生產(chǎn)的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，是企業(yè)的保貴財(cái)富，管理的好壞直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。根據(jù)四川省電力公司《生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)章制度匯編》、公司《設(shè)備管理制度》及《設(shè)備管理獎(jiǎng)懲辦法》，結(jié)合公司生產(chǎn)及設(shè)備管理的實(shí)際情況，特簽訂20xx年生產(chǎn)設(shè)備目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)管理的范圍
1、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律。
2、事故搶險(xiǎn)、設(shè)備大中修、設(shè)備試運(yùn)行、技術(shù)改造、隱患整改、 設(shè)備在安裝、運(yùn)行中的質(zhì)量和進(jìn)度。
3、水輪發(fā)電機(jī)組及其附屬設(shè)備、一、二次設(shè)備、大壩、閘門(mén)、起重設(shè)備、計(jì)量裝置、監(jiān)控、自動(dòng)化、通訊設(shè)備、辦公自動(dòng)化、儀器儀表備品備件、常規(guī)工具及專用工具等。
4、發(fā)電站所屬10KV架空線路，35KV、110KV線路途經(jīng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的通道清理、變壓器及附屬設(shè)備、計(jì)量裝置、自動(dòng)化設(shè)備等。
5、公司所有的檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備。
6、公司所有庫(kù)房的庫(kù)存材料、物資、備品、備件等。
7、各種設(shè)備的檔案技術(shù)資料、設(shè)備臺(tái)帳、生產(chǎn)記錄資料、安全性評(píng)價(jià)、可靠性管理、同業(yè)對(duì)標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、班組建設(shè)等的相關(guān)資料。
8、生產(chǎn)用房和相應(yīng)的水工建筑物。
二、目標(biāo)管理考核原則
1、以四川省電力公司《生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)章制度匯編》相關(guān)條款、 公司的《設(shè)備管理制度》、《設(shè)備管理獎(jiǎng)懲辦法》為依據(jù)。
2、堅(jiān)持有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲逗硬、獎(jiǎng)懲分明的原則。
3、堅(jiān)持不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)處罰。
4、每季度檢查考評(píng)一次，年終根據(jù)抽查和季評(píng)的結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)金和評(píng)定名次。
5、堅(jiān)持檢查、指導(dǎo)、督促、處罰并舉。
三、目標(biāo)管理考核辦法
第1條 生產(chǎn)及設(shè)備管理考核結(jié)果以不定期抽查、季度考評(píng)、大中修驗(yàn)收、年終考評(píng)、臨時(shí)及階段性工作開(kāi)展情況等部分形成，直接考核到公司下屬各單位(部門(mén))，考核得分的平均數(shù)為全年綜合考評(píng)結(jié)果。全年按部門(mén)管理人員人均生產(chǎn)及設(shè)備管理獎(jiǎng)為100.00元進(jìn)行考核。
第2條 生產(chǎn)及設(shè)備管理均按照單位部門(mén)職責(zé)、設(shè)備使用、管理所轄范圍考核，各考評(píng)單位在年底綜合考評(píng)中出現(xiàn)人為責(zé)任性設(shè)備事故、誤操作事故、違法違紀(jì)被公司開(kāi)除或公安機(jī)關(guān)處罰的實(shí)行“一票否決”。公司機(jī)關(guān)部(室)以100分，電站以120分考評(píng)。機(jī)關(guān)部(室)得分90分、電站得分100分，按扣分比例扣減該單位生產(chǎn)及設(shè)備管理獎(jiǎng)。各單位得分低于上述得分標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰，該獎(jiǎng)不夠扣的扣減其它非生產(chǎn)性包干經(jīng)費(fèi)或生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
第3條 按各單位評(píng)分高低，評(píng)出公司生產(chǎn)及設(shè)備目標(biāo)管理第一、二、三名，獎(jiǎng)金分別為600元、500元、400元，獎(jiǎng)給該單位設(shè)備管理一、二、三責(zé)任人，凡出現(xiàn)第二條中所述“一票否決”的單位均不參加名次評(píng)比。
四、考核細(xì)則
第1條 各單位(部門(mén))要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、專責(zé)管理人員，以文字依據(jù)為準(zhǔn)。每缺一項(xiàng)扣1分。
第2條 管理責(zé)任人及專責(zé)設(shè)備管理人員職責(zé)明確，并有檢查、考核、獎(jiǎng)懲制度。每少一項(xiàng)扣1分。
第3條 對(duì)生產(chǎn)及設(shè)備管理年初有計(jì)劃安排，半年和年終總結(jié)要書(shū)面報(bào)送生產(chǎn)技術(shù)部。缺報(bào)一次扣1.5分。
第4條 各生產(chǎn)單位每月15日召開(kāi)一次運(yùn)行檢修平衡會(huì)，每季度召開(kāi)一次生產(chǎn)及設(shè)備管理專題會(huì)，研究上報(bào)次月檢修計(jì)劃，分析本季度生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題，提出解決方案，以上報(bào)的計(jì)劃、方案和會(huì)議記錄為準(zhǔn)。缺一次扣2分。
第5條 按生產(chǎn)技術(shù)部的要求報(bào)送事故、設(shè)備線路臺(tái)帳、網(wǎng)絡(luò)圖、同業(yè)對(duì)標(biāo)、可靠性分析、三項(xiàng)專項(xiàng)整治、設(shè)備預(yù)試、設(shè)備大中修、班組建設(shè)、線路巡視、群眾護(hù)線、保護(hù)電力設(shè)施、工程進(jìn)度、防汛、設(shè)備缺陷等各種生產(chǎn)報(bào)表及資料。每缺一項(xiàng)(次)，處罰2分。
第6條 生產(chǎn)技術(shù)部以《工作任務(wù)書(shū)》的形式，給相關(guān)生產(chǎn)單位布置的工作或臨時(shí)交辦的工作，若不簽收或不按要求落實(shí)。每缺一次(處)扣2分。
第7條 各單位出現(xiàn)設(shè)備事故上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部，聯(lián)系財(cái)務(wù)(通知保險(xiǎn)公司)、落實(shí)方案，若遇三者責(zé)任險(xiǎn)的由財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、設(shè)備管理使用單位一起理賠和落實(shí)方案，公司產(chǎn)權(quán)的線路設(shè)備由生產(chǎn)技術(shù)部制定恢復(fù)方案。事故搶險(xiǎn)時(shí)，電站生技、檢修必須5分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)責(zé)任，每季度公司出一次處理通報(bào)，不按此程序辦理者，每次扣1.5分。
第8條 工程不按規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)、工期、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，隨意更改設(shè)計(jì)方案，不按期消缺的，每出現(xiàn)一次按施工費(fèi)總額的10%處罰。
第9條 隨時(shí)保持辦公自動(dòng)化設(shè)備清潔，亂撕毀辦公值班自動(dòng)化、監(jiān)控系統(tǒng)計(jì)算機(jī)管理簽，私自調(diào)換或移動(dòng)安裝地點(diǎn)、打游戲、上外網(wǎng)的，做與工作無(wú)關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一次，處罰現(xiàn)金200元，扣責(zé)任單位或部門(mén)5分。
第10條 設(shè)備投運(yùn)、移裝、輪換改造、舊設(shè)備報(bào)廢等，設(shè)備使用部門(mén)都必須向生產(chǎn)技術(shù)部書(shū)面申請(qǐng)，并得到書(shū)面通知后，方可辦理，否則每次扣3分。
第11條 10.5KV、35KV、110KV輸電線路維護(hù)費(fèi)用每季支付一次，公司及電業(yè)局的考核處罰的在每季支付維護(hù)費(fèi)用時(shí)一并扣除。
第12條 常規(guī)檢修必須按公司的要求合理使用維護(hù)維修包干費(fèi)，設(shè)備維修到指定的地點(diǎn)維修，否則除不給予補(bǔ)貼外，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，人為責(zé)任或管理不到位造成損失的責(zé)任人賠償20%的損失。
第13條 各單位或部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每季度對(duì)所轄生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，少一次扣2分。
第14條 加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的閉環(huán)管理，消缺要及時(shí)，若因資金、技術(shù)所限不能處理的，要書(shū)面報(bào)告生產(chǎn)技術(shù)部，若發(fā)現(xiàn)處理不了，也不報(bào)告的，查出一處扣1分。
第15條 未按公司下達(dá)的月度檢修計(jì)劃完成檢修任務(wù)的，查出一次扣3分。
第16條 無(wú)計(jì)劃停電、非搶修停電，隨意停電或延長(zhǎng)計(jì)劃工作停電時(shí)間的，每次處罰300元，扣3分。
第17條 工器具未按公司的管理辦法執(zhí)行的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
第18條 各種生產(chǎn)單位軟件真實(shí)齊全，必須按規(guī)范填寫(xiě)，整潔清晰，執(zhí)行手續(xù)完善，不得涂改、撕毀。否則，每發(fā)現(xiàn)一頁(yè)扣1分。
第19條 違反運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程造成經(jīng)濟(jì)損失，不分大小，違章指揮、違章操作造成事故的，無(wú)論是否造成損失且弄虛作假，隱瞞不報(bào)的，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。
第20條 設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)隨時(shí)保持設(shè)備周圍及生產(chǎn)場(chǎng)地?zé)o雜草、外部清潔、無(wú)放電、無(wú)跑冒滴漏現(xiàn)象。油位、油質(zhì)、硅膠、熔絲配置、預(yù)防性試驗(yàn)、接地引下線截面、接頭緊固狀況、外部防腐等均符合要求。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
第21條 公司及站(所)庫(kù)房所有材料、備品備件擺放整齊，建賬建卡，帳物相符，無(wú)積塵，無(wú)銹蝕，否則，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。
第22條 所有設(shè)備預(yù)試、電能計(jì)量裝置檢測(cè)的周檢率達(dá)95%，合格率達(dá)98%。否則，每降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣5分。
第23條 所有10KV及以上電壓等級(jí)架空線路導(dǎo)線斷股、瓷瓶破損、拉線松動(dòng)、防震錘滑脫、電桿未編號(hào)、金具未除銹刷漆等，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
第24條 不按設(shè)備界定范圍及時(shí)處理設(shè)備缺陷，相互推諉扯皮的，每次扣3分。
第25條 施工作業(yè)、檢修、試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)工作票，無(wú)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工序工藝卡，不召開(kāi)班前班后會(huì)，不進(jìn)行安全技術(shù)交底的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
第26條 工作人員工作不到位，著裝不規(guī)范，帶小孩等違反勞動(dòng)紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
第27條 對(duì)設(shè)備管理人員檢查考評(píng)不逗硬，不堅(jiān)持原則的，舉報(bào)一次，核實(shí)無(wú)誤的，獎(jiǎng)該單位5分。
第28條 若在檢修項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中偷工減料，造成不能正常發(fā)供電的，每個(gè)項(xiàng)目扣5-10分，造成損失的比照相關(guān)規(guī)定辦理。
第29條 凡因發(fā)生人為責(zé)任設(shè)備事故，誤操作事故、停電事故等給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，無(wú)論公司按何種方案進(jìn)行事故處理，均以500元為
第30條
1、此責(zé)任書(shū)簽訂人為該第一責(zé)任人或委托的分管副職。
2、如因工作變動(dòng)人力資源部變動(dòng)的文件或通知日期為準(zhǔn)，各自承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任。
3、乙方考核人數(shù)以年初人力資源部確定為準(zhǔn)，以后人員變動(dòng)該獎(jiǎng)不作調(diào)整。
4、只要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查考評(píng)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，責(zé)任書(shū)和相關(guān)制度未明確的，可以現(xiàn)場(chǎng)作出處罰決定。
五、考核時(shí)間
20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。
六、其它
第1條 此責(zé)任書(shū)考核中的處罰不能代替相關(guān)制度界定的處罰。
第2條 此責(zé)任書(shū)一式二份，由甲、乙雙方各存一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇9
學(xué)校安全涉及千家萬(wàn)戶，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全。維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照部門(mén)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，學(xué)校與你簽訂本責(zé)任書(shū)。班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本班的工作安全負(fù)責(zé)，依法實(shí)施各項(xiàng)安全措施，具體職責(zé)如下：
1、班主任應(yīng)對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行安全教育，教給學(xué)生必要的安全防范知識(shí)。督促學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)校安全守則》。
2、班主任放學(xué)后應(yīng)及時(shí)督促學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離校，按時(shí)回家。學(xué)生未離校前，班主任不能提前離校。班主任應(yīng)教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規(guī)則，注意路上安全，杜絕小學(xué)生騎車上學(xué)。
3、 班主任應(yīng)教育學(xué)生在課間文明休息，不準(zhǔn)追逐打鬧，在教室內(nèi)進(jìn)行任何的體育活動(dòng)。
4、 經(jīng)常巡視查看教室電器、門(mén)窗等，發(fā)現(xiàn)有一切不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告，學(xué)生行為中存在不安全因素要及時(shí)制止和教育。
5、班主任應(yīng)教育學(xué)生不準(zhǔn)帶任何管制刀具、火源到校，發(fā)現(xiàn)帶有管制刀具、火源的應(yīng)立即收繳，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)制止和教育并及時(shí)通知家長(zhǎng)。
6、 班級(jí)中出現(xiàn)偶發(fā)事件、突發(fā)生病應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校通知家長(zhǎng)，并及時(shí)送到醫(yī)院就醫(yī)。
7、 教育學(xué)生不私自修理燈管、電氣設(shè)備，以免觸電。
8、 學(xué)生未按時(shí)到校，班主任應(yīng)在第一時(shí)間通知家長(zhǎng)，了解學(xué)生情況。出現(xiàn)學(xué)生出走、打架等突發(fā)安全事件，班主任應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校，并一起進(jìn)行妥善處理。
9、 班主任若組織學(xué)生集體外出活動(dòng)，必須先上報(bào)學(xué)校同意后，制定好安全措施，方能外出。
10、 學(xué)生進(jìn)行大掃除時(shí)，班主任應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)指揮，督促學(xué)生按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，提醒學(xué)生注意安全。
11、 教育學(xué)生在體育運(yùn)動(dòng)時(shí)聽(tīng)從指揮、注意安全、遵守運(yùn)動(dòng)規(guī)則。
12、班主任要認(rèn)真參加學(xué)校安全值班，切實(shí)旅行職責(zé)。
13、 教書(shū)育人，為人師表。不得歧視學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生，不得停學(xué)生的課，以免各種不安全事故發(fā)生。
14、 弱班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)安全事件，班主任、相關(guān)教師應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行疏導(dǎo)、安排救治，處理相關(guān)事宜。若因班主任教育不當(dāng)或管理不力、處理不當(dāng)造成安全事故的應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在上班時(shí)間出現(xiàn)安全事故、偶發(fā)事件，而班主任不到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理的，按班主任失職處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。以上各條，作為學(xué)校對(duì)班主任年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。本責(zé)任書(shū)一式兩份，班主任和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期一年。
學(xué)校(蓋章) 校長(zhǎng)簽字：
(蓋章)
――――年級(jí) 班主任簽字：
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇10
一、公司各類印章按照印章管理制度規(guī)定必須專人管理，經(jīng)公司總經(jīng)辦決定，授權(quán) 部門(mén) 負(fù)責(zé)管理 印章，遵照公司《印章管理制度》負(fù)責(zé)該印章的施印和管理工作。
二、財(cái)務(wù)印章的管理
(一)公司財(cái)務(wù)專用章由公司財(cái)務(wù)部專職會(huì)計(jì)人員保管，法人章由公司財(cái)務(wù)部專職出納人員保管。
(二)公司財(cái)務(wù)管理的其他各類印章統(tǒng)一由公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理指定二位專職人員對(duì)其進(jìn)行保管。
(三)所有財(cái)務(wù)印章一律存放在公司財(cái)務(wù)部的安全地點(diǎn)(如保險(xiǎn)柜)，其中財(cái)務(wù)專用章和法人章應(yīng)分開(kāi)存放。
(四)專職會(huì)計(jì)人員、專職出納人員、其他各類財(cái)務(wù)印章的專職管理人員須對(duì)其保管的財(cái)務(wù)印章的安全性負(fù)全部責(zé)任。
三、印章管理者擁有的權(quán)利
(一)在施印時(shí)有權(quán)對(duì)所印文字的內(nèi)容認(rèn)真審閱(投標(biāo)書(shū)除外)。
(二)對(duì)用印文件有疑問(wèn)的，可請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(三)印章管理人在施印過(guò)程中有不清楚的問(wèn)題和特殊情況應(yīng)及時(shí)向公司辦公室請(qǐng)示。
四、印章管理者承擔(dān)的責(zé)任
(一)因自身管理原因遺失、損壞印章應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
(二)印章管理人對(duì)財(cái)務(wù)印章的使用必須嚴(yán)格按照公司印章管理制度的要求，嚴(yán)格把關(guān)，若使用不當(dāng)造成損失負(fù)全部責(zé)任。
(三)除公司公章外其他印章不準(zhǔn)對(duì)各種借條、欠條、擔(dān)保合同(協(xié)議)以及承諾書(shū)使用。
五、本責(zé)任書(shū)一式三份，印章管理部門(mén)、公司辦公室和總經(jīng)辦各執(zhí)一份，簽字后生效。
X年XX月XX日
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇11
為切實(shí)加強(qiáng)敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責(zé)任事故發(fā)生，落實(shí)責(zé)任，確保安全，特簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一.敬老院責(zé)任
1.敬老院應(yīng)建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)安全工作責(zé)任制，院長(zhǎng)是敬老院安全工作
第一責(zé)任人，應(yīng)制定和完善各項(xiàng)安全制度，嚴(yán)格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對(duì)院民進(jìn)行安全知識(shí)教育，在院民中培養(yǎng)和樹(shù)立安全第一，安全無(wú)小事的意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。建立重大事故報(bào)告制度，每半月進(jìn)行一次安全工作大檢查，及時(shí)排查院內(nèi)設(shè)施設(shè)備、地質(zhì)災(zāi)害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，及時(shí)整改。
2.敬老院應(yīng)強(qiáng)化消防安全，杜絕火災(zāi)事故。
要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設(shè)施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務(wù)消防隊(duì)伍，加強(qiáng)日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對(duì)汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴(yán)禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設(shè)施專人統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照用電規(guī)范和要求用電，院內(nèi)不得存在裸露線，嚴(yán)禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應(yīng)整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴(yán)禁院民私自開(kāi)火做飯，
嚴(yán)禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強(qiáng)化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應(yīng)定期體檢合格，不符合要求者，應(yīng)調(diào)出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應(yīng)安裝防護(hù)欄，禁止非工作人員進(jìn)入。應(yīng)保持食品儲(chǔ)藏間干燥、通風(fēng)、防止食品腐爛變質(zhì)，嚴(yán)禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴(yán)格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實(shí)做好消毒工作，搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生，消滅廚房、倉(cāng)庫(kù)和配食間的害蟲(chóng)。
嚴(yán)格采購(gòu)和使用腐爛、變質(zhì)的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購(gòu)買(mǎi)和食用野生菌，嚴(yán)格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進(jìn)入檢查登記制度，堅(jiān)持每餐食品24小時(shí)留樣制度。
4.敬老院要加強(qiáng)安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時(shí)將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應(yīng)醫(yī)院隔離治療，認(rèn)真做好防暑降溫、公共傳染病預(yù)防和防雷工作。
加強(qiáng)廚房刀具管理，嚴(yán)禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對(duì)藥品實(shí)行專人專柜管理。嚴(yán)格按照處方供藥，院民不
得私自購(gòu)藥，應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅(jiān)持工作人員24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)門(mén)警管理，院民外出必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，自覺(jué)服從門(mén)衛(wèi)管理，任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對(duì)象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
二.草壩鎮(zhèn)人民政府
1.加強(qiáng)敬老院安全工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，督查敬老院建立、完善和落實(shí)各項(xiàng)安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問(wèn)題限期責(zé)令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實(shí)處。
3.查處敬老院安全事故。
責(zé)任單位： 鎮(zhèn)人民政府
敬老院院長(zhǎng)簽字： 鎮(zhèn)長(zhǎng)： 專職副院長(zhǎng)簽字：
年 月 日 年 月 日
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇12
為了加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)管理，防止學(xué)校固定資產(chǎn)流失，維護(hù)學(xué)校固定資產(chǎn)的安全和完整，提高學(xué)校固定資產(chǎn)的使用效益，保證學(xué)校教學(xué)、科研工作的正常進(jìn)行，按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，特制定《中心小學(xué)固定資產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
一、本責(zé)任書(shū)所指的固定資產(chǎn)是學(xué)校為開(kāi)展教學(xué)、科研等活動(dòng)配置給各部門(mén)使用的實(shí)物資產(chǎn)(包含各類儀器設(shè)備、家具、交通工具以及社會(huì)捐贈(zèng)等資產(chǎn))。
二、固定資產(chǎn)管理責(zé)任人對(duì)本部門(mén)固定資產(chǎn)實(shí)施實(shí)物管理，其主要職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校固定資產(chǎn)管理的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)規(guī)范化和使用效益的管理。
2、各室負(fù)責(zé)人是本部門(mén)固定資產(chǎn)管理的責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的固定資產(chǎn)負(fù)有管理責(zé)任，按照學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度的要求，管理和使用好本部門(mén)的固定資產(chǎn)，接受上級(jí)資產(chǎn)管理部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)申報(bào)購(gòu)置計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)管理部門(mén)采購(gòu)固定資產(chǎn)，負(fù)責(zé)驗(yàn)收并及時(shí)辦理資產(chǎn)登記和報(bào)帳手續(xù)，建立使用資產(chǎn)的明細(xì)清單，保管、養(yǎng)護(hù)好固定資產(chǎn)，保存好固定資產(chǎn)的技術(shù)檔案，管理好本部門(mén)固定資產(chǎn)的帳、卡、物，積極配合學(xué)校資產(chǎn)主管部門(mén)做好統(tǒng)計(jì)、清查、核實(shí)、登記和管理工作。
4、固定資產(chǎn)管理人員對(duì)所管資產(chǎn)的安全和完整負(fù)有責(zé)任，定期或不定期地進(jìn)行清查、核對(duì)，保證固定資產(chǎn)的安全和完整。
5、提出固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)，參與固定資產(chǎn)的處理。
三、當(dāng)固定資產(chǎn)發(fā)生其他變動(dòng)時(shí)，包括購(gòu)置、調(diào)配、捐贈(zèng)、改變用途、報(bào)損和報(bào)廢等，事先向?qū)W校資產(chǎn)主管部門(mén)報(bào)告，得到同意后方可實(shí)施，并按資產(chǎn)管理要求辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)報(bào)損和報(bào)廢的資產(chǎn)由學(xué)校資產(chǎn)主管部門(mén)統(tǒng)一處置。
四、定期在部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行固定資產(chǎn)的自查工作，及時(shí)上報(bào)資產(chǎn)的變動(dòng)情況;配合學(xué)校定期開(kāi)展的固定資產(chǎn)學(xué)期清查工作。
五、學(xué)校固定資產(chǎn)原則上只能用于本部門(mén)的教學(xué)、醫(yī)療、科研、行政辦公和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。未經(jīng)中心校審批，校內(nèi)任何部門(mén)不得用固定資產(chǎn)開(kāi)展任何形式的經(jīng)營(yíng)和投資活動(dòng)，不得以固定資產(chǎn)為任何部門(mén)或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供擔(dān)保和承諾，不得將固定資產(chǎn)(特別是公房和教學(xué)、醫(yī)療設(shè)備)對(duì)外抵押、出借和租賃。
六、各部門(mén)應(yīng)在以后的管理工作中切實(shí)履行職責(zé)。如有違反以上規(guī)定的事項(xiàng)和行為，應(yīng)及時(shí)自查自糾，將處理結(jié)果或建議報(bào)學(xué)校有關(guān)部門(mén);給學(xué)校造成損失的，負(fù)責(zé)人應(yīng)在其負(fù)責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字：
責(zé)任人簽字：
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇13
為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校門(mén)衛(wèi)室的管理，強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)人員的責(zé)任;維護(hù)學(xué)校正常的教育秩序，特制訂本責(zé)任書(shū).
1、門(mén)衛(wèi)責(zé)任人：__
2、門(mén)衛(wèi)室每天要保證24小時(shí)有人值班;學(xué)校行政人員不定期對(duì)值班情況進(jìn)行檢查.
3、節(jié)假日要有人值班。若在此期間學(xué)校有財(cái)產(chǎn)遺失，值班人員要承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、門(mén)衛(wèi)室要保持干凈整潔;校門(mén)口要經(jīng)常打掃。
5、要熱情接待來(lái)訪人員;對(duì)要求進(jìn)入校內(nèi)的來(lái)訪人員，首先要詳細(xì)詢問(wèn)情況，并作好登記。社會(huì)青年及閑散人等一律不準(zhǔn)入內(nèi)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次扣5元。
6、學(xué)生憑假條出校園。對(duì)學(xué)生要關(guān)心愛(ài)護(hù)，不得體罰學(xué)生或私下罰款。
7、教職工上午第1節(jié)至第4節(jié)課，下午第5節(jié)至第8節(jié)課為規(guī)定坐班時(shí)間，上班時(shí)間內(nèi)，教工外出要憑年級(jí)主任及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字條子方可放行。
8、學(xué)生自行車要整齊擺放，妥善看管;校內(nèi)遺失的自行車由當(dāng)班門(mén)衛(wèi)照價(jià)賠償。
第三中學(xué)
主管領(lǐng)導(dǎo)：
門(mén) 衛(wèi)：
20__年9月1日
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇14
根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》和《中華人民共和國(guó)消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，按照國(guó)家文化部、文物局等16部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)文物安全工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(文物督發(fā){20xx}7號(hào))要求，為確保轄區(qū)內(nèi)各級(jí)文物保護(hù)單位的各項(xiàng)安全措施落實(shí)到實(shí)處，特制定銅梁縣文物安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)
1、明確安全責(zé)任。不可移動(dòng)文物使用單位(或使用人、所有人)是文物安全責(zé)任主體，其法定代表人或者使用人、所有人是本單位文物安全第一責(zé)任人。鎮(zhèn)(街)對(duì)轄區(qū)內(nèi)文物單位實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督管理。
2、強(qiáng)化安全監(jiān)管。一是高度重視。把文物安全工作納入重要議事日程，列入本單位發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，認(rèn)真落實(shí)。二是完善“縣(區(qū))”、“鎮(zhèn)(街道)”、“村(社區(qū))”三級(jí)文物安全保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)防范能力、治理安全隱患。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。積極溝通、協(xié)調(diào)公安、旅游、宗教、氣象等部門(mén)，建立聯(lián)合安全檢查工作機(jī)制。四是加大執(zhí)法檢查、查處力度。督促、指導(dǎo)、配合當(dāng)?shù)匚幕瘓?zhí)法部門(mén)加大文物執(zhí)法巡查力度、查處危害文物安全的行為。五是嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)。督促轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)單位、所有者、使用者、管理者建立文物安全制度，制定安全突發(fā)應(yīng)急預(yù)案，完善安防設(shè)施設(shè)備。
3、開(kāi)展培訓(xùn)演練。定期組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高文物安全工作人員素質(zhì)和處理突發(fā)安全事故的能力。
4、改善安全設(shè)施。組織編制轄區(qū)內(nèi)文物、安防工程方案，維護(hù)已有安全設(shè)施設(shè)備，在保持和鞏固已達(dá)標(biāo)成果的基礎(chǔ)上，安防設(shè)施設(shè)備達(dá)標(biāo)率逐年提升。
5、安全管理成效明顯。所屬行政區(qū)域內(nèi)全年無(wú)文物建筑火災(zāi)事故;無(wú)文物保護(hù)單位被盜或被嚴(yán)重破壞案件。
6、繼任人責(zé)任延續(xù)。文物安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求不因責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有更換，接任人繼續(xù)履行。
二、考核每年年底，各鎮(zhèn)(街)要針對(duì)文物安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)落實(shí)情況向縣文廣新局專題匯報(bào)�？h文廣新局根據(jù)匯報(bào)情況和檢查結(jié)果進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入年底工作獎(jiǎng)評(píng)定范圍。
三、獎(jiǎng)懲縣文廣新局對(duì)各鎮(zhèn)(街)完成責(zé)任目標(biāo)情況進(jìn)行通報(bào)，納入政績(jī)目標(biāo)考核。
銅梁縣文廣新局：(蓋章)
負(fù)責(zé)人：
巴川街道辦事處文體服務(wù)中心：(蓋章)
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇15
為進(jìn)一步推進(jìn)我街辦文化建設(shè)工作，全面完成區(qū)文化局、文體廣電局、區(qū)旅游局，和區(qū)委、區(qū)人民政府下達(dá)給我街辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)我街辦黨組研究決定，特制定20xx年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、工作有計(jì)劃，有總結(jié);辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。
二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級(jí)黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議等形式宣傳不少于六次。
三、能為本街辦黨委、政府開(kāi)展群眾文化建設(shè)和旅游活動(dòng)出謀劃策，活動(dòng)策劃方案全年不少于8個(gè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)本年度組織群眾開(kāi)展活動(dòng)5次或5次以上;本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文藝表演隊(duì);積極為街辦老年協(xié)會(huì)等文化社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)服好務(wù)。
四、做到對(duì)當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)資料齊備、管理有序。做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報(bào)工作。全年至少被區(qū)文化局、區(qū)旅游局采用一條。積極主動(dòng)為本街辦黨委、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣P(pán)活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)以“特色文化推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)”，打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放�，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。
五、主動(dòng)配合區(qū)級(jí)部門(mén)組織的“文化文藝三下鄉(xiāng)”(電影、圖書(shū)、文藝表演)活動(dòng);積極配合區(qū)影視藝術(shù)放映中心開(kāi)展電影放映活動(dòng);積極配合完成信息共享工程街辦建設(shè)任務(wù)。
六、做好重大節(jié)日的群眾性文化慶�；顒�(dòng)，尤其做好建黨90周年群眾文化活動(dòng)和春節(jié)期間群眾性文化活動(dòng)。
七、認(rèn)真做好科普知識(shí)講座，全年開(kāi)展科普知識(shí)講座不少于10次，累計(jì)培訓(xùn)群眾不少于1000人。
八、按時(shí)參加上級(jí)單位組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不缺席，不遲到、不早退。
九、及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務(wù)。
十、對(duì)轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督管理加大巡查力度并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況積極協(xié)助調(diào)查處理。
十一、做好本街辦文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)文物加強(qiáng)保護(hù)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息與資料。
十二、管理好本地文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，做好行政審批事項(xiàng)及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)、保護(hù)工作。
十三、落實(shí)文體廣電局安排的常年性工作。
街道辦事處
分管領(lǐng)導(dǎo)：
街辦綜合文化站
責(zé)任人：
二○一一年一月十日
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇16
甲方：x有限公司董事會(huì)
乙方：x有限公司總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(、 )
根據(jù)20xx年董事會(huì)目標(biāo)，經(jīng)董事會(huì)研究，董事會(huì)(甲方)對(duì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(乙方)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。在認(rèn)真調(diào)研分析，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上制定了本公司20xx年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，為確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，以供雙方共同遵守。
一、本責(zé)任書(shū)有效期限：20xx年12月25日至20xx年12月24日止。
二、考核對(duì)象：由總經(jīng)理組建的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員。
三、績(jī)效指標(biāo)值的依據(jù)：在對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合x(chóng)有限公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況制定了《20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)》。
四 、考核指標(biāo)與考核的相關(guān)規(guī)定
1、考核指標(biāo)
2、考核指標(biāo)數(shù)據(jù)來(lái)源及考核辦法
(1)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)，以月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析簡(jiǎn)報(bào)為依據(jù);按月度分析，年底由企管部集中匯總，審核。
(2)常規(guī)性工作考核數(shù)據(jù)，由企管部按季度對(duì)各單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，季度匯總;日常材料及數(shù)據(jù)由各公司對(duì)口管理部門(mén)提供。
(3)突破性工作考核數(shù)據(jù)，由企管部按季度對(duì)各單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);日常材料及數(shù)據(jù)由各公司對(duì)口管理部門(mén)提供。
(4)各公司負(fù)責(zé)以上指標(biāo)的細(xì)化分解，對(duì)于考核時(shí)無(wú)法提供數(shù)據(jù)的采取書(shū)面總結(jié)的形式，書(shū)面總結(jié)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的直接評(píng)為0分。
五、考核評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
董事會(huì)委托企管部進(jìn)行考核，年終由企管部對(duì)經(jīng)營(yíng)責(zé)任人的績(jī)效實(shí)施考核評(píng)價(jià)，出具考核評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)董事長(zhǎng)審批后，擬定獎(jiǎng)懲內(nèi)容。
考核得分參照經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)，按照分管工作情況掛靠。按照績(jī)效工資數(shù)乘以分值所得數(shù)額進(jìn)行落實(shí);超過(guò)目標(biāo)績(jī)效工資的部分最高按目標(biāo)績(jī)效工資的50%落實(shí)到被考核人;低于目標(biāo)績(jī)效工資的按實(shí)際數(shù)額落實(shí);完不成利潤(rùn)目標(biāo)或因管理不善出現(xiàn)人員死亡事故的按照損失額扣發(fā)績(jī)效工資，最低按照目標(biāo)績(jī)效工資的40%落實(shí)。
六、績(jī)效工資的落實(shí)
每月按目標(biāo)績(jī)效工資數(shù)/12的40%預(yù)發(fā)，年終憑各項(xiàng)指標(biāo)考核完成情況統(tǒng)算，按考核結(jié)果落實(shí)。
七、責(zé)任書(shū)變更解除與終止及法律責(zé)任
1、變更：甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)綜合情況可以對(duì)責(zé)任書(shū)內(nèi)容的進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;被考評(píng)人在任期內(nèi)對(duì)情勢(shì)變化所引起的責(zé)任內(nèi)容變更須經(jīng)考評(píng)人同意。
2、解除：責(zé)任書(shū)的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下考評(píng)人可單方解除： (1)被考評(píng)人違反集團(tuán)或公司重大經(jīng)營(yíng)管理方針政策和目標(biāo)規(guī)劃時(shí); (2)由于管理不善致使公司營(yíng)運(yùn)出現(xiàn)重大危機(jī)或威脅時(shí); (3)發(fā)現(xiàn)被考評(píng)個(gè)人有違法犯罪行為時(shí)。
3、終止：責(zé)任書(shū)的變更或解除均為原責(zé)任書(shū)終止情形。在變更責(zé)任書(shū)時(shí)須重新填寫(xiě)新的責(zé)任書(shū)。
4、法律責(zé)任：
(1)在考核期中如出現(xiàn)重大失誤，經(jīng)董事會(huì)決議，有權(quán)降級(jí)使用或解聘，給公司造成損失的依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(2)因?yàn)^職給公司造成損失的，公司依法追究其刑事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(3)單獨(dú)或伙同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其刑事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、效力
本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時(shí)生效。
九、附則：
死亡事故：指一次事故中死亡職工1人的事故。
重大傷亡事故：指一次事故中死亡2人以上(含2人)的事故。 備注：本目標(biāo)責(zé)任書(shū)在實(shí)施中如有不完善的地方，雙方協(xié)商每季度修改一次。
考核人： 被考核人：
實(shí)施人：
年 月 日
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇17
為全面貫徹黨的教育方針，積極落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)校園綜合治理的指示精神，確保校園的安全穩(wěn)定，推動(dòng)依法治國(guó)的進(jìn)程，不斷將創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)深入開(kāi)展下去，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、積極開(kāi)展校園安全教育，定期或不定期開(kāi)展安全檢查。樹(shù)立“安全第一”的思想觀念，及時(shí)消除隱患，有針對(duì)性地、扎實(shí)地開(kāi)展安全教育和防范工作。
二、要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行以下幾點(diǎn)教育：
l、不得亂攀爬陽(yáng)臺(tái)、走廊的圍墻、窗戶、樹(shù)木，不得拿一些尖利的器物、棍棒與他人開(kāi)玩笑、打鬧，以防出現(xiàn)意外。
2、要養(yǎng)成自我防范意識(shí)。要防火、防盜、防爆，不得帶易燃易爆物品進(jìn)入學(xué)校。不得在教室或其他地方亂插或私自碰摸各種用室的電線、開(kāi)關(guān)、捅頭，以防觸電。
3、要十分注意自己的人身安全，要慎交友，以防被欺騙。
4、不得在節(jié)假日私自組織外出，以防發(fā)生意外。
5、不得進(jìn)入三廳一室(營(yíng)業(yè)性舞廳、錄像廳、卡拉ok廳、游戲機(jī)室)，不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性的茶樓灑館，不得抽煙、賭博、酗酒，不得傳看低級(jí)趣味的小說(shuō)、圖片等不良書(shū)刊。禁止黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)法制教育，防止不良文化的侵害，不進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧。教育學(xué)生不做違法的事情，不做有損學(xué)校名譽(yù)的事情。
6、不與社會(huì)上有劣跡的閑散人員來(lái)往，更不能把這類人員帶到學(xué)校里來(lái)，不得打架、打群架。有矛盾要找老師解決。
7、要十分注意交通安全，遵守交通規(guī)則。不管是步行、騎自行車、乘機(jī)動(dòng)車均要注意交通信號(hào)及來(lái)往行人車輛，要小心謹(jǐn)慎。
8、要十分注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒，預(yù)防病從口入，不得暴食或吃不干凈的水果、飯菜和“三無(wú)”產(chǎn)品。
9、嚴(yán)禁私自到河中游泳、戲水。
lo、教育學(xué)生注意外來(lái)人動(dòng)態(tài)，提高警惕，及時(shí)報(bào)告。
三、積極開(kāi)展法制教育，探索青少年法制教育的途徑和方法，堅(jiān)持不懈開(kāi)展中學(xué)生日常行為規(guī)范教育、紀(jì)律教育、心理健康教育，把學(xué)生培養(yǎng)成遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良的好公民。
四、實(shí)行綜治一票否決制。對(duì)綜治工作成績(jī)突出的班主任給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，班級(jí)如有學(xué)生發(fā)生重特大安全責(zé)任事故的，本學(xué)年該班主任不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先。
校長(zhǎng)簽字： 班主任簽字：
XX年10月
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇18
檔案管理員崗位責(zé)任書(shū)
一、崗位責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，忠于職守、熱情服務(wù)。
2、按照規(guī)定，對(duì)應(yīng)接收范圍的入室檔案要認(rèn)真檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，辦理移交手續(xù)，并及時(shí)完成排列、上架等工作。
3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案管理水平，并對(duì)各部門(mén)的檔案管理工作給予指導(dǎo)。
4、對(duì)室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確，提高工作效率。
5、堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。
6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。
7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，確保檔案的完整與安全。
8、認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對(duì)失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀。
9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、熟悉《檔案法》及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，忠于職守、服熱情務(wù)得滿分。對(duì)檔案知識(shí)不熟悉、事業(yè)心不強(qiáng)、不遵守檔案工作紀(jì)律，泄漏單位機(jī)密扣5分。(15分)
2、能夠按規(guī)定要求、時(shí)限整理和接收檔案，移交手續(xù)齊全，并及時(shí)完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)
3、能夠?qū)Ω鞑块T(mén)的檔案管理工作給予指導(dǎo)得滿分。否則根據(jù)情況扣1—3分。(10分)
4、對(duì)室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確得滿分。沒(méi)有檢索工具，調(diào)卷不及時(shí)扣3分。(10分)
5、能夠堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒(méi)有查閱記錄扣2分。(10分)
6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)
7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)
8、能夠認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對(duì)失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀得滿分。否則扣1—3分(10分)
三、評(píng)分辦法
本責(zé)任書(shū)按百分制進(jìn)行考核。崗位責(zé)任考核占70%，年度考評(píng)占30%。
四、獎(jiǎng)懲措施
1、考核得分在80分(含80分)以上的，兌現(xiàn)全額工資，享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資;考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資。
2、超額完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，超額部分歸己;未完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，欠額部分由個(gè)人自付繳納林場(chǎng)。
五、其他事項(xiàng)
本責(zé)任書(shū)一式三份，單位存檔兩份，責(zé)任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(單位負(fù)責(zé)人簽名)
(責(zé)任人簽名)
年 月 日(蓋章)
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇19
電力局中層管理干部20_年業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)__電業(yè)局20_年業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)，全面加強(qiáng)和提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)中層人員的管理教育，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
1、高舉__偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_大、_屆三中、四中全會(huì)精神和“_”重要思想，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
2、全心全意謀工作，一心一意為企業(yè)，在思想政治行動(dòng)上和黨上級(jí)保持一致，堅(jiān)決服從黨的組織紀(jì)律，任何時(shí)候都要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的生存、發(fā)展的大局上來(lái)。
3、在實(shí)際工作中堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“三嚴(yán)一表率”的要求，切實(shí)履行中層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)，大膽工作，敢抓敢管。
4、認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)責(zé)任制，強(qiáng)化個(gè)人的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育力度，抓好本部門(mén)職工理論學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，做到學(xué)習(xí)理論和實(shí)際工作緊密結(jié)合。
5、模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，模范遵守單位內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度，個(gè)人不發(fā)生違反廉政規(guī)章制度問(wèn)題，管轄的部門(mén)和單位內(nèi)不發(fā)生職工違紀(jì)違規(guī)違法的人和事。
6、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行供電服務(wù)承諾內(nèi)容，不發(fā)生影響行業(yè)形象的重大事件，年度工作在行風(fēng)服務(wù)和征求意見(jiàn)中反映良好。
7、在工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的范圍內(nèi)不發(fā)生“三亂”“三電”問(wèn)題。
8、全力做好維護(hù)企業(yè)職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、安全局面穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件的群體事件。
9、全年工作中嚴(yán)格要求自己，不發(fā)生有損企業(yè)形象、單位利益、社會(huì)利益的人和事。
10、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，做遵守黨的紀(jì)律的模范，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。
11、認(rèn)真組織和參加黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示教育和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)宣傳，做到教育活動(dòng)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。12、認(rèn)真落實(shí)單位內(nèi)部的局務(wù)、所務(wù)公開(kāi)規(guī)章制度，確保職工對(duì)企業(yè)重大決策和重要事項(xiàng)行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真溝通職工思想，及時(shí)反映職工對(duì)企業(yè)和局領(lǐng)導(dǎo)的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。
二、檢查考核本責(zé)任書(shū)每年年終進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果做為中層干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并做為評(píng)選先進(jìn)的重要條件。
三、附則：1、本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自20_年1月1日至20_年12月31日。
2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
水庫(kù)管理責(zé)任書(shū) 篇20
公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本公司與各部門(mén)經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)：
一、各部門(mén)經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;
2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;
5、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;
6、輕傷事故控制在1% 。
二、各部門(mén)經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：
1、各部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受政府部門(mén)和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責(zé)任者簽定安全責(zé)任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門(mén)責(zé)任人和安全員及重要崗位第一安全責(zé)任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。
8、公司安全查出的問(wèn)題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽)： 部門(mén)經(jīng)理(簽)：
安全員(簽)：
簽定時(shí)間： 年 月 日