小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書（通用18篇）
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇1
甲方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司
乙方：
按照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等，為保證本項目安全生產(chǎn)目標的實施，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)管理體系，明確甲乙雙方安全責(zé)任，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全目標
重大安全責(zé)任事故為零、無工傷責(zé)任死亡事故、無機械設(shè)備非正常重大損壞事故，輕傷控制在3‰以下。
二、甲方責(zé)任
1、傳達貫徹上級有關(guān)行業(yè)主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。
2、制定完善有關(guān)安全生產(chǎn)管理條例、管理制度和獎罰條例，并督促乙方貫徹實施。
3、組織對乙方進行公司級安全生產(chǎn)教育和交底。
4、甲方定期組織安全大檢查，不定期進行安全生產(chǎn)檢查，對乙方的安全生產(chǎn)工作進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時發(fā)整改通知書，并督促乙方及時整改。
5、根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)章制度和安全獎罰條例，對乙方的安全生產(chǎn)工作實施獎罰。
6、調(diào)查處理安全事故，按“四不放過”的原則進行處理。
三、乙方責(zé)任
1、必須建立健全安全管理體系：
1.1乙方為本項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本項目安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。
1.2必須認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理辦法，嚴格執(zhí)行安全考核指標和安全生產(chǎn)獎懲辦法，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批和施工安全技術(shù)措施交底制度;定期組織安全生產(chǎn)檢查和分析，針對可能產(chǎn)生的安全隱患制定相應(yīng)的預(yù)防措施;當施工過程發(fā)生安全事故時，乙方必須按照安全事故處理的有關(guān)規(guī)定和程序及時上報和處置，并制定防止同類事故再次發(fā)生。
1.3根據(jù)項目規(guī)模在本項目部設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或配備專職(兼職)安全生產(chǎn)管理人員，對安全生產(chǎn)進行有效管理
1.4必須制定本項目安全控制程序、安全生產(chǎn)基本保障措施，保證①安全生產(chǎn)費用�？顚Ｓ�;②編制安全技術(shù)措施及專項施工方案，并組織專家論證;③對安全施工技術(shù)進行三級交底;④危險部位設(shè)置安全警示標志;⑤制定環(huán)境污染防護和消防安全保障措施;⑥對安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具進行管理;⑦制定安全事故緊急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，配備應(yīng)急救援人員、器材、設(shè)備，并定期組織演練。
1.5建立安全教育培訓(xùn)制度，保證：①特種作業(yè)人員培訓(xùn)和執(zhí)證上崗;②安全管理人員和作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)和考核;③作業(yè)人員進入新崗位或采用新技術(shù)的上崗教育、培訓(xùn);④建立上述檔案。
2、實行安全生產(chǎn)責(zé)任制：
2.1堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針，確保安全目標的實現(xiàn)。
2.2建立健全安全管理體系，明確各級安全管理人員。
2.3建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全責(zé)任目標分解到崗，落實到人。
2.4代表項目部與作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，購買意外傷害保險。
3、加強施工過程安全控制：
3.1落實安全教育，包括項目部安全教育、作業(yè)隊安全教育、施工班組安全教育。
3.2落實安全技術(shù)交底。
3.3開展施工安全檢查，排除安全隱患。
3.4確保安全生產(chǎn)防護設(shè)施、勞保用品的投入。
3.5對甲方及上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真組織整改，并進行自控驗收。
3.6切實做好日常安全生產(chǎn)管理工作和安全資料的整理工作。
3.7發(fā)生安全事故，并必須在規(guī)定時效內(nèi)及時做好上報工作，不得隱瞞。同時積極進行搶救，保護好事故現(xiàn)場。
3.8建立作業(yè)工人出入管理制度，制定防范措施、防止發(fā)生盜竊、打架、賭博、吸毒等違法事件。
3.9對安全事故負責(zé)，并做好善后處理工作。
四、附則
本協(xié)議一式四份，公司執(zhí)三份、項目責(zé)任人執(zhí)一份，由雙方簽署后生效，工程竣工移交，項目撤場后失效。
公司總經(jīng)理(簽字)：責(zé)任人(簽字)：
(手印)
簽訂日期：
9年月公司(蓋章)日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇2
護林隊員管護責(zé)任書
為樹立正確的愛林護林思想觀念，提高護林隊員的工作積極性，獎罰分明，制定如下規(guī)章制度：
一、護林隊員工資提高到每月600元，其中100元作為每月的考核獎。隊員在防火期間24小時值班，嚴禁空崗空位，發(fā)現(xiàn)一次罰值班員50元，第二次罰值班員100元，三次予以辭退。
二、隊員要熟悉掌握業(yè)務(wù)知識運用法律法規(guī)管理林區(qū)，不允許無關(guān)人員進入林區(qū)，每發(fā)現(xiàn)一次扣值班員50元，對在自己管轄的林區(qū)內(nèi)有張網(wǎng)捕鳥得每發(fā)一次扣罰50元，造成嚴重后果的予以辭退，直至追究刑事責(zé)任。
隊員如在防火工作中不聽指揮，關(guān)鍵時刻不出力而造成重大損失，將給予辭退外，還要追究刑事責(zé)任。
護林隊員在護林防火過程中，有下列情況之一的予以獎勵：
發(fā)現(xiàn)有進林區(qū)、非法用火、張網(wǎng)捕鳥或非法捕殺野生動物，抓住并上報辦事處森關(guān)部門，每人次獎勵50—100元。
發(fā)現(xiàn)破壞山林事件，根據(jù)情節(jié)輕重，并抓住當事人，獎勵100—200元。
及時發(fā)現(xiàn)火情，及時補救，并及時上報林管部門，根據(jù)情況獎勵200—500元。
劃分區(qū)域：
辦事處： 護林員：
20xx年三月十日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇3
為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責(zé)任事故發(fā)生，落實責(zé)任，確保安全，特簽訂安全管理目標責(zé)任書。
一.敬老院責(zé)任
1.敬老院應(yīng)建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全工作責(zé)任制，院長是敬老院安全工作
第一責(zé)任人，應(yīng)制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內(nèi)設(shè)施設(shè)備、地質(zhì)災(zāi)害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應(yīng)強化消防安全，杜絕火災(zāi)事故。
要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設(shè)施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務(wù)消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設(shè)施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內(nèi)不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應(yīng)整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，
嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應(yīng)定期體檢合格，不符合要求者，應(yīng)調(diào)出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應(yīng)安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應(yīng)保持食品儲藏間干燥、通風(fēng)、防止食品腐爛變質(zhì)，嚴禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴格采購和使用腐爛、變質(zhì)的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應(yīng)醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預(yù)防和防雷工作。
加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不
得私自購藥，應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
二.草壩鎮(zhèn)人民政府
1.加強敬老院安全工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責(zé)令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
3.查處敬老院安全事故。
責(zé)任單位： 鎮(zhèn)人民政府
敬老院院長簽字： 鎮(zhèn)長： 專職副院長簽字：
年 月 日 年 月 日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇4
公司為更好的落實__目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定__目標管理責(zé)任書。
一、經(jīng)營目標
1、__年行政部管理目標：負責(zé)全公司行政、后勤保障工作。
2、__年行政部全年費用目標為：__萬元整。
二、責(zé)任與權(quán)利
責(zé)任：
1、行政部負責(zé)公司行政后勤管理及人力資源管理工作。
2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好上傳下達，溝通和協(xié)調(diào)上下級、各部門和員工之間關(guān)系的具體工作。
3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負責(zé)公司對外聯(lián)系、接待(總公司、政府等)工作。
4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內(nèi)。
5、完成公司臨時授權(quán)或安排的其它工作。
權(quán)利：
1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、調(diào)配權(quán)、獎懲建議權(quán)。
2、行政部對公司規(guī)定范圍內(nèi)的目標費用有控制權(quán)和支配權(quán)。
3、行政部經(jīng)理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)和調(diào)配權(quán)，
對不適合在部門工作的員工有權(quán)將其交到公司處理。
4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。
5、行政部經(jīng)理有權(quán)對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據(jù)部門員工的工作績效進行分配。(分配方案必須交公司核定)
6、總經(jīng)理授予的其它權(quán)力。
三、獎懲方法
1、行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。
2、行政部達到部門費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經(jīng)理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現(xiàn))
3、行政部獎金在年底經(jīng)公司對部門目標達成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。
4、公司為了解各部門的經(jīng)理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數(shù)低于80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調(diào)。
5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經(jīng)考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權(quán)進行人員和崗位的調(diào)整，同時工資在原來基礎(chǔ)上下調(diào)10%。
6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產(chǎn)損失的，公司將根據(jù)情節(jié)給予一定的行政處罰或經(jīng)濟賠償。
7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。
四、相關(guān)規(guī)定
1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災(zāi)害因素外，雙方應(yīng)嚴格遵守經(jīng)營目標管理責(zé)任書的各項條例。
2、本責(zé)任書中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另立生效。
五、有效時間：
__年__月__日----__年__月__日止
授權(quán)方：__公司(簡稱)
代表人(簽字)：
責(zé)任方： 行政部
代表人(簽字)：
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇5
為認真貫徹《中華人民共和國消防法》《全國人大常委會關(guān)于維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》，加強消防安全管理，健全和完善消防安全管理機制，落實消防安全責(zé)任和保障措施，做到消防安全工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有檢查。消防安全負責(zé)人應(yīng)履行下列消防安全責(zé)任：
1.網(wǎng)吧負責(zé)人是網(wǎng)吧消防安全第一責(zé)任人，全面負責(zé)網(wǎng)吧的消防安全工作。實施消防安全的檢查、消防設(shè)備設(shè)施的維護管理、消防安全教育、訓(xùn)練等工作。
2.網(wǎng)吧員工要經(jīng)常性的防火安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火險隱患和一切違章現(xiàn)象消除整改和制止，對暫時難以消除的火險隱患必須采取應(yīng)急措施。
3.禁止私接電源插座、亂拉臨時電線、私自拆修開關(guān)和更換燈管、燈泡、保險絲等;如有發(fā)現(xiàn)立刻上前阻止。
4.所有消防器材任何人不得擅自移動、損壞、挪用，并定期檢查和更換。
5.網(wǎng)吧區(qū)域發(fā)生火警，應(yīng)立即報告消防中心，并向鎮(zhèn)人x政府匯報，及時控制現(xiàn)場，保證向外準確聯(lián)絡(luò)。若因工作責(zé)任心不強，造成火情擴大，則對此次火災(zāi)負主要的責(zé)任。
6.認真貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)，自覺接受上級公安消防部門的監(jiān)督檢查，主動匯報工作情況，積極參與有關(guān)活動。按照平戰(zhàn)結(jié)合管理站消防安全工作部署完成公司火災(zāi)隱患整改，做到整改迅速、徹底。
7.在火災(zāi)情況下，負責(zé)人立刻進行網(wǎng)吧人員的組織和疏散，引導(dǎo)人員脫離火災(zāi)危險，負責(zé)組織網(wǎng)吧員工參與消防自救，配合消防部門維持現(xiàn)場秩序、進行人員和物資的搶救工作，防止有人制造混亂。
8.消防安全負責(zé)人應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握消防安全知識和基本的消防滅火技能，提高防火意識，樹立安全第一的思想，把網(wǎng)吧的消防安全工作當作頭等大事來抓。充分做好火災(zāi)隱患的檢查、整改和防范，確保網(wǎng)吧消防安全。
9.網(wǎng)吧禁止未滿18歲以下未成年人進入網(wǎng)吧上網(wǎng)聊天。對進入網(wǎng)吧的上網(wǎng)人員必須持有本人身份證或者可以證明本人身份的有效證件，否則不得接待。
10.網(wǎng)吧管理人員要禁止上網(wǎng)人在互聯(lián)網(wǎng)上的論壇、聊天室發(fā)布對他人造成人身攻擊的言語、不得侮辱誹謗他人、不得侵害他人合法權(quán)利。
11.網(wǎng)吧管理人員要禁止上網(wǎng)人在網(wǎng)上任意散布傳播邪教信息和發(fā)表反動言論。
12.網(wǎng)吧管理人員要禁止上網(wǎng)人在網(wǎng)上游覽含有色情、暴力和一切不健康網(wǎng)站，禁止上網(wǎng)人在網(wǎng)上上傳和下載含有色情、暴力和不健康的游戲。
13.網(wǎng)吧管理人員要對上網(wǎng)人必須遵守國家法律法規(guī)，禁止上網(wǎng)人散布謠言、擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定、傳播反對國家政權(quán)、危害國家安全、泄漏國家機密的言論、不能詆毀根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人。
××人x政府(公章)網(wǎng)吧
責(zé)任人：經(jīng)營人(簽名)
二0**年五月二十日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇6
為了企業(yè)的健康良性運行，有效激發(fā)全體職工的工作積極性，不斷提高企業(yè)管理水平，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定20xx年度愛家購物廣場管理、生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書。
總 則
一、適用范圍
本目標管理責(zé)任書適用于愛家購物廣場。董事長代表愛家購物廣場與愛家購物廣場總經(jīng)理簽訂的目標管理責(zé)任書。
二、總體目標
1、做到全年社會治安綜合治理達到20xx年度社會治安綜合管理目標管理的要求。
2、安全生產(chǎn)工作目標：達到安全生產(chǎn)無事故，安全生產(chǎn)違規(guī)金額低于10000元。
3、生產(chǎn)經(jīng)營目標：達到實現(xiàn)營業(yè)額2700(含2700)萬元以上，不含租賃、聯(lián)營。
4、毛利率達到23%以上(可下調(diào)0.5%)。
5、實現(xiàn)毛利潤951萬元以上(按銷售額的0.5%調(diào)減)。
6、各項支出控制在534.5萬元以內(nèi)(獎勵工資除外)。
7、純利潤達到290萬元以上。
三、獎勵懲罰
1、對完成基本工作目標的實行一定額度的獎勵，對超額完成目標部分實行按比例獎勵;
2、對未完成基本工作目標的實行懲罰。
細 則
一、適用范圍
(一)愛家購物廣場與管理購物廣場總經(jīng)理張仁發(fā)簽訂的目標管理責(zé)
任書有效時間是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
(二)目標責(zé)任書一經(jīng)簽訂，原則上不得變更“責(zé)任書”內(nèi)容。
(三)因自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭、國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢大動蕩等不可抗力的因素，經(jīng)愛家購物廣場經(jīng)營管理層提出書面申請，經(jīng)董事會研究決定后，可根據(jù)實際情況協(xié)商變更責(zé)任書。
(四)本目標管理責(zé)任書對雙方均有法律約束力。
二、目標責(zé)任
(一)社會治安綜合治理：(100分，占年終獎勵的30%)
1、單位安全規(guī)章制度健全，單位設(shè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)1名，各部門設(shè)安全員1名(5分)制度不健全的扣3分，無分管安全領(lǐng)導(dǎo)，部門無安全員的扣2分。
2、安全防范綜合治理會議全年不得少于4次(10分)以記錄為準，少一次扣2.5分。
3、嚴格執(zhí)行綜合治理業(yè)務(wù)工作，安全管理的各項規(guī)章制度(20)分平時檢查和年終評比發(fā)現(xiàn)有違規(guī)，違章者一次扣2分。
4、單位負責(zé)人有與各部門簽訂的綜合治理，安全工作目標責(zé)任書(10分)未簽訂責(zé)任書不得分。
5、安全保衛(wèi)、防損、綜合治理工作半年有自查記錄年終有總結(jié)(5分)無自查記錄扣2分，沒有總結(jié)扣3分。
6、無下列案件或事故之一的(記30分)
全年無貪污、盜竊、火災(zāi)、車輛事故(指負主要責(zé)任的車輛事故);無
7、無下列違紀，違章行為之一的(記10分)
�、�、無隱瞞案件事故;
②、無包庇他人違法犯罪;
③、無非駕駛?cè)藛T不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準駕駛單位車輛;
�、�、無違章使用，損壞計算機。
違反①——②項者不得分;違反③——④項之一者扣2分。
8、全年組織實施突發(fā)事件和消防演練各1次以上記10分。缺1次扣5分。
9、發(fā)生重大事故或案件，經(jīng)濟損失在10000元以上的實行“一票否決”，扣發(fā)全年年終獎勵的30%。
10、考核辦法
總分為100分，扣分實行累計相加扣完為止。
11、獎懲辦法
全年綜合治理考評后，根據(jù)考評得分情況進行獎懲。
考核得分在60分以下者為不達標，不達標扣發(fā)全年年終獎勵的30%，60分(含60分)至80分(含80分)為達標，獎勵30%部分的60%;得80分至95分 (含95分) 者獎勵30%部分的85%;得96分(含96分)以上獎勵30%部分的100%。
(二)安全生產(chǎn)工作目標達到安全生產(chǎn)無事故，發(fā)生重大事故或案件，損失在10000元(含10000元)以上的按第一條第(二)款第9點之規(guī)定執(zhí)行。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營目標
1、各項收入
�、� 營業(yè)收入完成2700萬元以上(不含租賃、聯(lián)營部分);
②營業(yè)外收入完成260萬元以上;
�、燮渌杖�70萬元以上;
2、毛利率達23%以上(可下浮0.5%)。
3、各項支出
(1)管理費用4.5萬元(董事會工資)
(2)營業(yè)費用450萬元
�、贅I(yè)務(wù)費12萬元(其中：招待費3萬元)【建議：將給個人或單位送禮的禮金按實際支出】
�、诠べY支出120萬元【135】
�、鬯娭С�380，000元【420xx0】
④雜費支出91萬元(其中：廣告費7萬元，低值易耗品42萬元，運雜費22萬，電話費2萬元，汽車費3.5萬元，差旅費5萬元，維修費：15萬)
⑤遞延資產(chǎn)攤銷72萬元
�、薹孔赓M117萬元
(3)稅金及附加支出按實際支出為準。
5、各項費用指標控制在董事會下達的指標范圍內(nèi)，各項費用支出做到年初有計劃。全年按計劃執(zhí)行，未經(jīng)董事長書面批準各科目不準調(diào)整帳務(wù)。
6、費用支出在完成銷量2700萬的基礎(chǔ)上，按超額銷量的1.5%內(nèi)增加費用指標。
7、各項支出，按財務(wù)管理辦法執(zhí)行，未按財務(wù)管理辦法規(guī)定超權(quán)列支的費用，除按財務(wù)管理辦理規(guī)定負責(zé)相關(guān)費用外，另扣發(fā)全年獎金總額的10%作為處罰�！惊劷鹂傤~的定義】
8、人員編制嚴格按董事會核準的編制執(zhí)行，不得隨意突破。減少人員由經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子自行決定;增加人員必須向董事會寫出書面報告經(jīng)董
事長批準后方可增加，否則新增人員工資自行解決。
9、工資標準嚴格按照董事會核準的工資標準執(zhí)行，任何人無權(quán)變動，除按工資管理暫行辦法之現(xiàn)定工作連續(xù)滿1年以上的人員享受自然調(diào)增工資標準外。工資調(diào)減由經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子決定執(zhí)行，工資調(diào)增必須書面報告董事會，一般情況由董事長批準執(zhí)行;特殊情況由董事會研究決定執(zhí)行。
10、考核辦法
考核實行百分制，生產(chǎn)經(jīng)營目標，占全年總目標的70%。
(1)完成各項收入指標計43分，其中完成營業(yè)收入(不含租賃聯(lián)營部分)計28分，未完成不得分，完成營業(yè)外收入計10分，未完成不得分，完成其它收入計5分，未完成不得分;
(2)達到毛利率目標計10分，未達到目標不計分;
(3)各項支出指標控制在目標內(nèi)計43分，其中管理費用控制在目標內(nèi)計10分，否則不得分;營業(yè)費用控制在目標內(nèi)計28分，否則不得分;營業(yè)外支出控制在目標內(nèi)計5分，否則不得分;
(4)人員編制、工資標準控制在目標范圍內(nèi)計4分，否則不得分。
生產(chǎn)經(jīng)營目標得分=實際得分70%
11、獎懲辦法
(1) 總經(jīng)理交風(fēng)險抵押金2萬元人民幣，作為完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營的風(fēng)險抵押。完成了全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，次年1月底退還抵押金或轉(zhuǎn)為下年度風(fēng)險抵押金，未完成全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，按照獎懲辦法抵扣懲罰金額，扣完為止。
(2) 全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營目標達100分者獎2萬元，其中安全占30%，經(jīng)營占70%。不滿100分者按2萬元除以100后乘以所得分數(shù)的金額進行獎勵;
(3) 完成基本任務(wù)2700萬元獎現(xiàn)金15萬元，超額部分按銷售額的
(4) 完成生產(chǎn)經(jīng)營目標，但支出指標超標的按15萬元-超額支出金額后剩余金額作為獎金進行獎勵。
(5) 營業(yè)外收入、其他收入兩項超額完成，按超額金額的30%進行獎勵。
(6) ①未完成全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營目標兩年內(nèi)不得晉職晉級; 連續(xù)兩年未達到經(jīng)營目標，根據(jù)實際情況對管理人員進行降職或降級至直撤職，解聘處理;
因經(jīng)營管理不善，給企業(yè)造成嚴重后果和重大經(jīng)濟損失的，除按第11條第(5)款第點執(zhí)行，觸犯行律的移交司法機關(guān)處理。
(7) 考核可分解按月執(zhí)行，公司先行按：當月銷售總額/全年基本任務(wù)15000050%發(fā)放給管理人員和員工，獎金剩余部分作為風(fēng)險金在年終決算后一次性發(fā)放。
(8) 安全生產(chǎn)不達標，扣總經(jīng)理風(fēng)險抵押金2萬元。生產(chǎn)經(jīng)營未完成工作目標，按未完成金額平均毛利率=應(yīng)罰金額扣總經(jīng)理風(fēng)險抵押金，直至扣完2萬元為止。
本目標責(zé)任書一式二份，目標管理人、目標責(zé)任人各持一份。雙方簽字生效。從1月1起執(zhí)行。
目標管理人：
目標責(zé)任人：
xx年x月x日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇7
甲方：
乙方：
甲方將成都市____________________________屋面遮陽蓬工程承包給乙方，乙方應(yīng)確保施工期間的施工安全。為明確責(zé)任，做好施工期間的安全工作，特簽訂本裝修施工安全責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
1、乙方應(yīng)做好在裝修期間裝修員工的治安管理工作。裝修期間不得出現(xiàn)打架、斗毆事件以及給甲方造成負面影響的其他事件。
2、施工期間住在施工現(xiàn)場的施工人員應(yīng)嚴格注意自身形象，不能大聲喧嘩、打鬧，做出有損甲方形象和違反《社會治安管理條例》的事情。
3、乙方應(yīng)在施工現(xiàn)場設(shè)立安全警示牌。在高架上施工應(yīng)做好各種安全防范措施。
4、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。在施工期間應(yīng)加強施工現(xiàn)場的防火工作。
5、乙方因施工需要，拉接臨時電線或使用電熱工具必須符合安裝規(guī)范，嚴禁私拉亂接
6、乙方必須堅持每天檢查施工用電情況，并于每日施工結(jié)束后關(guān)閉電源。
7、乙方應(yīng)嚴格施工現(xiàn)場的管理，對所有的裝修材料應(yīng)碼放整齊，裝修垃圾應(yīng)及時清除。
8、乙方應(yīng)隨時接受甲方管理人員的監(jiān)督檢查，對提出的不安全隱患立即整改。
9、乙方施工人員在施工中應(yīng)注意施工安全，嚴禁違章施工。對施工用的腳手架和施工電器應(yīng)嚴格檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。對在施工過程中所發(fā)生的安全事故均由乙方自行負責(zé)承擔。
10、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。
甲方負責(zé)人簽字(蓋章)： 日期：
甲方工程監(jiān)管人簽字： 甲方工程監(jiān)管人電話：
乙方負責(zé)人簽字(蓋章)： 日期：
乙方工程負責(zé)人簽字： 乙方工程負責(zé)人電話：
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇8
為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴格落實“誰主管，誰負責(zé)”主體責(zé)任制，強化安全工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面加強和改進學(xué)校安全工作，確保師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)不受損失，根據(jù)上級有關(guān)指示精神，學(xué)校決定同處室負責(zé)人簽訂《20_-20_學(xué)年度安全工作目標管理責(zé)任書》。
一、工作要求
1.各處室負責(zé)人是本處室安全工作第一責(zé)任人，對本處室的安全工作負總責(zé)，切實履行《黟縣實驗小學(xué)崗位安全職責(zé)》。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把學(xué)校安全工作納入班級、教職工任期目標管理，與教育教學(xué)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核和同獎懲。
2.要層層簽訂《安全工作目標管理責(zé)任書》，將安全工作落實到教職工、家長及學(xué)生。建立安全工作例會和檢查制度。每月至少召開一次安全工作會議，研究、分析、布置、督促、檢查安全工作。會議內(nèi)容和檢查情況形成紀要，會議確定的工作措施和檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須嚴格落實和限期整改。
3.學(xué)習(xí)、落實上級及學(xué)校的安全工作規(guī)章制度，開展安全教育，普及安全知識，增強學(xué)生安全意識和法制觀念，提高防范、抵御災(zāi)害和自我保護的能力。要組織全體教職工及學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識，開展應(yīng)急演練，提高教職工的責(zé)任意識和保護能力。在學(xué)生和學(xué)生家長自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)助保險公司及時做好學(xué)生平安保險工作。
4.學(xué)習(xí)、落實學(xué)校的各種安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故發(fā)生后，應(yīng)當立即上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、并迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。對發(fā)生的事故按規(guī)定協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理。
5.加強師生集體活動的管理。組織師生參加各項集體活動時，必須書面請示學(xué)校，要有領(lǐng)導(dǎo)、教師負責(zé)，針對可能發(fā)生的問題，要制定切實可行的事故處理預(yù)案，提出明確要求和注意事項。
6.加強校舍安全管理，按學(xué)校規(guī)定對轄區(qū)的校舍安全情況進行查勘，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
7.要繼續(xù)加強與公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、建設(shè)、工商等有關(guān)部門的聯(lián)系，在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，共同做好學(xué)校安全管理工作，把學(xué)校及其周邊環(huán)境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務(wù)和措施落到實處。
8.加強交通安全管理，積極開展交通安全教育。對非法違規(guī)運送學(xué)生車輛進行舉報制度。與全體學(xué)生簽訂交通安全責(zé)任狀、乘車的學(xué)生再簽訂乘車安全責(zé)任狀。
9.切實做好學(xué)校傳染病防控與食品衛(wèi)生安全工作，有效控制學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)衛(wèi)生安全規(guī)定，建立崗位責(zé)任制和衛(wèi)生檢查制度，教育學(xué)生不吃三無食品，防止發(fā)生食品污染和食品中毒事故的發(fā)生。有針對性地開展疾病預(yù)防工作。
10.加強師生的用電安全和消防安全的教育。不亂拉電線，不違規(guī)使用取暖器、電爐等電器。
11.加強節(jié)假日(雙休日)安全管理。節(jié)日和假期前對學(xué)生進行安全、衛(wèi)生和防疫教育，杜絕各種傷害事故的發(fā)生。建立護校值班制度，落實責(zé)任，嚴禁出現(xiàn)空崗。
二、考核與獎懲
安全工作納入年終考核范疇，對于認真履行職責(zé)，年度內(nèi)完成目標管理責(zé)任書要求的，學(xué)校予以表彰。
對于上級安全工作要求和《黟縣實驗小學(xué)安全管理工作“一崗雙責(zé)”制實施辦法》、《黟縣實驗小學(xué)崗位安全職責(zé)》貫徹落實不利，出現(xiàn)安全事故的，實行“一票否決”辦法，考核不得進入優(yōu)秀行列，不得參加年度先進評選。
對于玩忽職守、失職、瀆職造成重大、特大事故的，要按照法律和有關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處。
三、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和個人各存一份。
四、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。
黟縣實驗小學(xué)
校長(簽字)：
處室負責(zé)人(簽字)：
二0_年三月一日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇9
學(xué)校安全涉及千家萬戶，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全。維護學(xué)校和社會的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照部門管理、分級負責(zé)的原則，學(xué)校與你簽訂本責(zé)任書。班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人，對本班的工作安全負責(zé)，依法實施各項安全措施，具體職責(zé)如下：
1、班主任應(yīng)對本班學(xué)生進行安全教育，教給學(xué)生必要的安全防范知識。督促學(xué)生認真遵守《學(xué)校安全守則》。
2、班主任放學(xué)后應(yīng)及時督促學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)離校，按時回家。學(xué)生未離校前，班主任不能提前離校。班主任應(yīng)教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，注意路上安全，杜絕小學(xué)生騎車上學(xué)。
3、 班主任應(yīng)教育學(xué)生在課間文明休息，不準追逐打鬧，在教室內(nèi)進行任何的體育活動。
4、 經(jīng)常巡視查看教室電器、門窗等，發(fā)現(xiàn)有一切不安全因素應(yīng)及時報告，學(xué)生行為中存在不安全因素要及時制止和教育。
5、班主任應(yīng)教育學(xué)生不準帶任何管制刀具、火源到校，發(fā)現(xiàn)帶有管制刀具、火源的應(yīng)立即收繳，情節(jié)嚴重的應(yīng)及時制止和教育并及時通知家長。
6、 班級中出現(xiàn)偶發(fā)事件、突發(fā)生病應(yīng)及時報告學(xué)校通知家長，并及時送到醫(yī)院就醫(yī)。
7、 教育學(xué)生不私自修理燈管、電氣設(shè)備，以免觸電。
8、 學(xué)生未按時到校，班主任應(yīng)在第一時間通知家長，了解學(xué)生情況。出現(xiàn)學(xué)生出走、打架等突發(fā)安全事件，班主任應(yīng)及時報告學(xué)校，并一起進行妥善處理。
9、 班主任若組織學(xué)生集體外出活動，必須先上報學(xué)校同意后，制定好安全措施，方能外出。
10、 學(xué)生進行大掃除時，班主任應(yīng)到現(xiàn)場指揮，督促學(xué)生按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行，提醒學(xué)生注意安全。
11、 教育學(xué)生在體育運動時聽從指揮、注意安全、遵守運動規(guī)則。
12、班主任要認真參加學(xué)校安全值班，切實旅行職責(zé)。
13、 教書育人，為人師表。不得歧視學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生，不得停學(xué)生的課，以免各種不安全事故發(fā)生。
14、 弱班級學(xué)生出現(xiàn)安全事件，班主任、相關(guān)教師應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進行疏導(dǎo)、安排救治，處理相關(guān)事宜。若因班主任教育不當或管理不力、處理不當造成安全事故的應(yīng)依法承擔相應(yīng)責(zé)任。在上班時間出現(xiàn)安全事故、偶發(fā)事件，而班主任不到現(xiàn)場及時處理的，按班主任失職處理，并依法承擔相應(yīng)的責(zé)任。以上各條，作為學(xué)校對班主任年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，班主任和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期一年。
學(xué)校(蓋章) 校長簽字：
(蓋章)
――――年級 班主任簽字：
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇10
甲方： 延安華圣三農(nóng)科技服務(wù)有限公司
乙方： 財務(wù)負責(zé)人
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互惠互利的原則，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂____年度部門目標責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的：
通過分解公司年度經(jīng)營目標、年度重點工作，明確各部門核心工作和關(guān)鍵指標，以保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);建立公司經(jīng)營目標責(zé)任考核體系，推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展;用量化考核指標替代粗線條的考評;分為非采購期、采購期兩個階段的考核，加大對可量化指標的考核，減少不可量化指標的考核，替代粗線條的考評;推動各部門管理手段和管理風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理意識。
二、____年度考核區(qū)間：
____年____月____日至____年____月____日。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方必須為乙方業(yè)務(wù)開展提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;
2、甲方必須按公司規(guī)定按月向乙方支付人員工資(具體標準和方式等按照公司相關(guān)規(guī)定核發(fā));
3、甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)開展過程進行檢查、監(jiān)督，并提出改進意見;
4、甲方有權(quán)在乙方業(yè)務(wù)開展中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。
5、甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績進行定期考核;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定;
2、乙方應(yīng)嚴格履行本部門工作職能和崗位職責(zé);
3、乙方應(yīng)完成下列主要業(yè)務(wù)目標：
3.1、考核指標定義
3.1.1、農(nóng)資銷售額
指：管轄區(qū)域全年所有農(nóng)資銷售額總和與所管轄區(qū)域所有員工出勤月份總和的比值;
計算公式：定額農(nóng)資銷售額-全年所有農(nóng)資銷售額總和
3.1.2、財務(wù)賬務(wù)處理
指：財務(wù)數(shù)據(jù)及時準確
3.1.3、收購質(zhì)量
指：所管轄區(qū)域采購果品質(zhì)量的平均不合格率;
計算公式：回貨不合格項的總重量÷回貨總重量×100%
3.1.4、收購數(shù)量
指：所管轄區(qū)域各級服務(wù)人員完成的收購人均量;
計算公式：所管轄區(qū)域的回貨總重量÷所管轄區(qū)域人員(含站長)
3.1.5、采購費率
指：單公斤采購費用
計算公式：全年所有行政費用總計÷回貨總重量×100%
3.2、單項指標評分：
單項指標得分=該項指標得分×該項指標的權(quán)重
最終考核成績=單項指標之和
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與管理活動有關(guān)的各項文件和資料;
5、乙方享有部門員工的管理權(quán)和指揮權(quán);
6、乙方享有業(yè)務(wù)經(jīng)理級以下員工的辭退權(quán)，總站經(jīng)理的任免建議權(quán);
7、乙方按時參加公司組織的月度經(jīng)營會，并嚴格落實各項會議決意，完成各項重點工作計劃。
8、乙方應(yīng)接受甲方對其月度工作進行考核;
9、乙方應(yīng)接受甲方對其年度工作進行考核;
五、目標考核和獎懲辦法
1、甲方對乙方年終工作業(yè)績考核成績實行獎金激勵的政策。
2、年終管理層人員的獎金按整體公司目標達成的業(yè)績提取獎金總額，并依據(jù)個人年終最終考核成績和年度出勤月份發(fā)放年終獎。
3、個人獎金系數(shù)為1.0;
4、個人年終獎金的計算;
個人獎金=個人獎金分配分值×每分值獎金額
注：(1)個人獎金分配分值=考核成績×獎金系數(shù)×考核區(qū)間的出勤率
(2)每分值獎金額=獎金總額÷全部管理層個人獎金分配分值之和
六、其他：
1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容由公司行政管理服務(wù)中心負責(zé)解釋、修訂。
2、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理和責(zé)任中心第一負責(zé)人簽署后立即生效。
3、本責(zé)任書一式三份，公司總經(jīng)理、行政管理服務(wù)中心、責(zé)任中心各執(zhí)一份。
公司總經(jīng)理：____________ 責(zé) 任 人：____________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇11
為進一步推進我街辦文化建設(shè)工作，全面完成區(qū)文化局、文體廣電局、區(qū)旅游局，和區(qū)委、區(qū)人民政府下達給我街辦的各項工作任務(wù)，經(jīng)我街辦黨組研究決定，特制定20xx年度目標責(zé)任書。
一、工作有計劃，有總結(jié);辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。
二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年廣播、板報、標語、會議等形式宣傳不少于六次。
三、能為本街辦黨委、政府開展群眾文化建設(shè)和旅游活動出謀劃策，活動策劃方案全年不少于8個，力爭實現(xiàn)本年度組織群眾開展活動5次或5次以上;本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文藝表演隊;積極為街辦老年協(xié)會等文化社團開展活動服好務(wù)。
四、做到對當?shù)馗髀糜尉皡^(qū)資料齊備、管理有序。做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報工作。全年至少被區(qū)文化局、區(qū)旅游局采用一條。積極主動為本街辦黨委、政府挖掘當?shù)匚幕糜翁厣�，盤活當?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭以“特色文化推動本地經(jīng)濟”，打造出當?shù)匚幕糜纹放�，具備較成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。
五、主動配合區(qū)級部門組織的“文化文藝三下鄉(xiāng)”(電影、圖書、文藝表演)活動;積極配合區(qū)影視藝術(shù)放映中心開展電影放映活動;積極配合完成信息共享工程街辦建設(shè)任務(wù)。
六、做好重大節(jié)日的群眾性文化慶�；顒樱绕渥龊媒h90周年群眾文化活動和春節(jié)期間群眾性文化活動。
七、認真做好科普知識講座，全年開展科普知識講座不少于10次，累計培訓(xùn)群眾不少于1000人。
八、按時參加上級單位組織的會議、學(xué)習(xí)等活動，不缺席，不遲到、不早退。
九、及時優(yōu)質(zhì)完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務(wù)。
十、對轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營場所進行監(jiān)督管理加大巡查力度并及時上報有關(guān)情況積極協(xié)助調(diào)查處理。
十一、做好本街辦文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護工作，對轄區(qū)內(nèi)重點文物加強保護，及時上報相關(guān)信息與資料。
十二、管理好本地文化經(jīng)營場所，做好行政審批事項及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報、保護工作。
十三、落實文體廣電局安排的常年性工作。
街道辦事處
分管領(lǐng)導(dǎo)：
街辦綜合文化站
責(zé)任人：
二○一一年一月十日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇12
倉庫安全管理責(zé)任書
為做好倉庫的安全管理工作，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針;逐級落實消防安全各項工作。避免火災(zāi)事故的發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)的安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理不安全因素。根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則，各倉庫的第一負責(zé)人就是該倉庫的消防安全責(zé)任人，負責(zé)本倉庫全面的安全管理工作。
由此 ___________(先生、女士)為 __________ 的安全管理責(zé)任人。
安全責(zé)任人職責(zé)
1、在組織管理本倉庫的正常運作過程中，同時執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本公司的倉庫管理規(guī)章制度。切實把安全管理工作列入議事日程，做到五同時，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
2、制定倉庫安全管理年度工作目標與指標，參與制訂并實施倉庫的安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全防范措施計劃;督促和檢查各項管理制度的落實情況、搞好文明生產(chǎn)。
3、組織和負責(zé)對本倉庫員工進行勞動紀律、規(guī)章制度、安全操作、勞保用品使用的培訓(xùn)教育，提高倉庫保管人員的安全意識和處理事故的能力。
4、負責(zé)組織對倉庫的各項安全檢查，排除隱患，保障消防安全設(shè)施的完好、
防護用品等都處于正常狀態(tài)。
5、落實和制定本倉庫的防火工作以及應(yīng)急預(yù)案，落實各項安全整改措施，嚴格控制火災(zāi)事故的發(fā)生。
6、及時報告發(fā)生在倉庫內(nèi)的安全事故、組織搶救工作和保護現(xiàn)場、參與事故調(diào)查處理工作。
7、建立和健全本倉庫的安全管理網(wǎng)，執(zhí)行倉庫安全管理和值班巡查制度，落實崗位防火責(zé)任制，選用合格的管理人員，組織倉庫所有人員進行安全培訓(xùn)活動，并確保培訓(xùn)合格率百分之百。
8、服從公司管理部及本部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，及時反饋信息，并提出合理意見與建議。
9、積極貫徹執(zhí)行公司關(guān)于倉庫管理的相關(guān)規(guī)定(此規(guī)定見附件)
1 0、如有違反相應(yīng)規(guī)定和職責(zé)的，部門經(jīng)理每次處以600元罰款，部門副經(jīng)理每次處以400元罰款，相應(yīng)違規(guī)員工每次處以200元罰款。
X年XX月XX日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇13
為進一步落實以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的安全工作方針，為實現(xiàn)全年安全無重大事故目標，加強倉庫物品管理，采取切實有效措施，防止事故發(fā)生，現(xiàn)與倉庫保管員簽訂工作責(zé)任書如下：
一、安全管理
1、落實安全目標責(zé)任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負責(zé)人。
2、每日檢查倉庫門窗，加強防盜措施，防止倉庫物資被盜。
3、注意倉庫通風(fēng)透氣、防潮、避光及防火措施。
4、加強防火消防設(shè)施檢查，確保滅火設(shè)施配置齊全且在有效期內(nèi)。
5、熟悉消防知識及熟練掌握消防器具的使用。
6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品，庫房內(nèi)主要通道要保持暢通，防止發(fā)生意外。
7、倉庫內(nèi)不準存放易燃易爆物品。
8、所有食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，所有食品、酒水飲料均在保質(zhì)期內(nèi)，食品、酒水飲料在鄰近保質(zhì)期前3個月必須通知部門。
9、防“四害”設(shè)施齊全，措施安全可靠。
10、庫房內(nèi)嚴禁一切明火，嚴格執(zhí)行倉庫防火安全管理規(guī)則，庫房內(nèi)禁止吸煙，11、嚴禁攜帶火源、火種進入庫房。
12、倉庫鑰匙交安全部統(tǒng)一保管，專人領(lǐng)用。
13、不準亂接電線和其他用電設(shè)備，庫房內(nèi)嚴禁使用一切電熱器具和家用電器(除濕機、抽風(fēng)機除外)
14、無關(guān)人員不得在倉庫內(nèi)長時間逗留。
15、所有驗收的食品均符合食品衛(wèi)生管理規(guī)定。
16、所有庫存物品做到分類存放并且有《貨位卡》。
二、物資管理
1、物資庫設(shè)專人負責(zé)，嚴格執(zhí)行各類物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退、核制度，明確責(zé)任，嚴格考核。
2、倉庫必須分類堆放并隨時保持整潔衛(wèi)生，進庫物品按性質(zhì)、特點、類別堆放整齊，做到先進先出、不串味、不受損、不積壓。
3、統(tǒng)一編號分類填寫貨位卡，貨位卡需注明品名，規(guī)格，常備量，結(jié)存數(shù)量等。
4、嚴格物資進出庫手續(xù)，及時做好記錄工作。物資進庫，保管員必須根據(jù)入庫單進行嚴格的復(fù)查驗收，確認無誤后，方可簽收。
5、物資出庫，必須根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的有效憑證準確發(fā)放物品。
6、倉庫一般不接受臨時代保管物品，確需存放在倉庫的臨時代保管物資，必須建立代保管臺賬，詳細記錄出入庫情況。
7、倉庫的間隔周期原則：易霉變食品、物品半個月整理一次，物資庫一個月整理一次。
8、建立庫存物資盤點制度，倉庫保管員對自己保管的物品做到每月盤點一次。
部門經(jīng)理： 倉庫保管員：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇14
為全面貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于文化大繁榮的指導(dǎo)精神，豐富我鄉(xiāng)群眾精神文化生活，制定如下目標責(zé)任書：
一、堅持正確的輿論導(dǎo)向，堅持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)文化站各項工作;
二、圍繞黨的中心工作，切實抓好對黨的現(xiàn)行方針政策的宣傳動員工作;
三、全面完成上級下達的文化事業(yè)年度目標任務(wù);
四、積極舉辦科普知識講座、開展群眾樂于參加的文藝體育活動，使農(nóng)牧民群眾自我娛樂、自我教育，充分體現(xiàn)文化站的服務(wù)功能，完成文化站評估定級工作等;
五、積極協(xié)助縣文化局完成西倉鄉(xiāng)的文物普查工作，搜集整理零散文物及寺院文物資料，并及時上報有關(guān)材料;
六、積極協(xié)助縣文化局完成我鄉(xiāng)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作，每年必須挖掘1—2項(搜集映像資料)，并將我鄉(xiāng)的節(jié)慶賽事、民俗登記造冊并上報縣文化局;
七、具體指導(dǎo)和督促全鄉(xiāng)及各村的“文化信息資源共享”工作，為群眾提供電子文獻的閱讀和查閱等服務(wù)，要做好設(shè)備的管理及維護工作;
八、認真完成“農(nóng)牧民書屋”的書籍及設(shè)備整理歸檔工作，每年開展4次圖書活動月工作，并在我鄉(xiāng)培訓(xùn)一名農(nóng)牧民書屋管理員;
九、協(xié)助縣文化市場綜合執(zhí)法大隊做好鄉(xiāng)、村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應(yīng)急措施并及時上報縣文化市場綜合執(zhí)法大隊;
十、認真完成縣文化局下達的其他各項任務(wù)，積極開展自身業(yè)務(wù)活動，開展重大文化活動，并做好接待群眾、設(shè)備調(diào)試維護、書屋登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務(wù);
十一、積極協(xié)助縣文化局開展“鄉(xiāng)村舞臺”建設(shè)及相關(guān)活動;
十二、每月向縣文化局上報一期簡報(工作開展情況);
十三、嚴格遵照文化站各項規(guī)章制度。
甲方：西倉鄉(xiāng)人民政府
負責(zé)人：_____________
乙方：西倉鄉(xiāng)文化站
負責(zé)人：_____________
20xx年X月XX日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇15
甲方(公司)：
乙方(班組)：
承包形式：勞務(wù)專業(yè)承包
乙方在施工現(xiàn)場從事生產(chǎn)經(jīng)營的人員總數(shù) 人
為了切實加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及《北京市生產(chǎn)安全事故責(zé)任劃分試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本責(zé)任書。甲方和乙方應(yīng)嚴格遵守本責(zé)任書規(guī)定的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。
一、 甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、貫徹落實國家及北京市有關(guān)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的法規(guī)和管理規(guī)定，對施工現(xiàn)場進行全面的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查及甲方《安全手冊》的管理規(guī)定。
2、 嚴格審查乙方人員上崗資格，不得使用不具備上崗資格的不符人員。
3、 確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件。安全防護設(shè)施由甲方提供的，交付使用前雙方要辦理交接手續(xù)，由甲方按照北京市有關(guān)安全標準對乙方進行日常監(jiān)督檢查。
4、提供施工用電，并保證符合安全標準。負責(zé)提供符合安全標準的施工用電電源。按照有關(guān)安全用電標準對乙方的施工用電設(shè)施設(shè)備進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患責(zé)成乙方予以整改。
5、 督促乙方特殊工種操作人員建立檔案并在甲方備案。
6、對乙方施工區(qū)域進行安全生產(chǎn)和文明施工檢查，及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業(yè)行為，并按照有關(guān)規(guī)定予以查處。對乙方施工區(qū)域內(nèi)的安全事故隱患，應(yīng)開具處罰通知單。
7、 向乙方提供《電梯工程應(yīng)急預(yù)案》。
8、 建立健全施工現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)管理制度。
9、 對乙方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、勞動保護用品的使用和危險預(yù)知工作提出指導(dǎo)意見，并監(jiān)督落實情況。
10、 對乙方提出的安全生產(chǎn)要求積極提供幫助。
11、 提供施工現(xiàn)場消防設(shè)施。
12、 乙方發(fā)生生產(chǎn)安全事故時提供協(xié)助救援服務(wù)。
13、 對乙方開展的安全生產(chǎn)活動提供幫助。
14、 由于甲方責(zé)任造成生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致乙方人員傷亡時，由甲方及保險公司承擔事故責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
15、 由于乙方責(zé)任造成生產(chǎn)安全事故時，甲方有義務(wù)與保險公司共同協(xié)助處理善后事宜。
二、 乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1、貫徹落實國家及北京市有關(guān)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的法規(guī)和管理制度，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)管理制度，對分承包施工區(qū)域的安全生產(chǎn)管理負全面責(zé)任。
2、接受甲方對人員資格的審查，并負責(zé)提供有關(guān)資料。嚴格按照施工資格范圍施工，不得承接超資格范圍的施工任務(wù)。嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》和北京市有關(guān)規(guī)定，不得將分承包項目再次轉(zhuǎn)包。
3、 服從甲方安全生產(chǎn)管理，有權(quán)拒絕甲方違反安全生產(chǎn)法規(guī)的指令。
4、對管轄范圍由甲方交付使用的安全防護設(shè)施(如腳手架、洞口、臨邊等)的搭設(shè)、拆除、維護和改造負有全部責(zé)任。必須符合北京市有關(guān)安全標準并符合甲方對施工現(xiàn)場整體安全防護的要求，在搭設(shè)、拆除和改造前，必須向甲方報告。
5、對管轄范圍的施工用電負有全部管理責(zé)任。乙方應(yīng)自行配備符合安全標準的配電箱及電纜至施工地點，有權(quán)拒絕不符合安全標準的用電設(shè)備從所轄線路中拉接電源。
6、 對自行攜帶和使用的機械設(shè)備負有安全管理和維護保養(yǎng)的責(zé)任，并符合北京市有關(guān)安全標準。使(租)用大型機械設(shè)備時，應(yīng)在使用前向甲方備案。
7、為班組作業(yè)人員提供合格的勞動保護用品，進行危險預(yù)知的教育。對特殊工種作業(yè)人員進行安全管理，保證特殊工種作業(yè)人員持證上崗，負責(zé)建立特殊工種作業(yè)人員檔案，并向甲方備案。
8、 按照北京市有關(guān)安全管理規(guī)定，定期組織對所轄施工區(qū)域進行安全生產(chǎn)檢查。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患時，應(yīng)向甲方及時報告。
9、 按照北京市有關(guān)安全管理規(guī)定，定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)活動。在安全教育或安全活動中如需要可要求甲方提供幫助。
10、 使用甲方提供的安全防護設(shè)施備前，應(yīng)與甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并負責(zé)使用期間的安全維護。對在使用期間由于管理不善造成的生產(chǎn)安全事故負責(zé)。
11、 服從施工現(xiàn)場文明施工管理，并負責(zé)所轄施工區(qū)域內(nèi)的文明施工管理工作。保證所轄區(qū)域消防通道暢通。
12、 由于乙方責(zé)任造成生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致甲方或第三方人員傷亡時，由乙方承擔事故責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。甲方或第三方有義務(wù)負責(zé)協(xié)助處理善后事宜。
13、 由于甲方責(zé)任造成生產(chǎn)安全事故，乙方有義務(wù)負責(zé)協(xié)助處理善后事宜。
14、 由于雙方責(zé)任造成的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)市政府有關(guān)部門的責(zé)任劃分承擔相應(yīng)的事故責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
15、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，必須在15分鐘內(nèi)向甲方報告，并按照北京市有關(guān)規(guī)定向有關(guān)主管部門報告。遲報或隱瞞不報生產(chǎn)安全事故，承擔事故的全部責(zé)任。
三、甲方和乙方均嚴格遵守本責(zé)任書規(guī)定的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，分清甲乙雙方在施工生產(chǎn)中各自的責(zé)任與職責(zé)并嚴格遵守。對下屬施工人員應(yīng)經(jīng)常進行法制教育、安全教育及遵章守紀教育，甲乙雙方均不得違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為發(fā)生。加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
本協(xié)議有效期為簽定之日起一年。本責(zé)任書一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
負責(zé)人： 負責(zé)人：
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇16
甲方(資產(chǎn)責(zé)任人)：
乙方(資產(chǎn)管理員)：
為切實貫徹《 公司資產(chǎn)管理辦法》(以下稱《管理辦法》)之規(guī)定，層層落實管理責(zé)任制，在 公司資產(chǎn)責(zé)任人明確資產(chǎn)管理員后簽訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
1、甲方將本單位的資產(chǎn)委托乙方代為管理，由乙方建立本公司的資產(chǎn)賬簿，主要負責(zé)本單位新增資產(chǎn)的購置審批、新增資產(chǎn)登記、資產(chǎn)盤點、報廢資產(chǎn)審批、資產(chǎn)調(diào)撥等各項具體工作，資產(chǎn)管理員負責(zé)與資產(chǎn)管理部專管員聯(lián)系，監(jiān)督本單位資產(chǎn)的管理與使用。
2、乙方按要求嚴格執(zhí)行資產(chǎn)管理部的各項管理規(guī)定。不定時地對店內(nèi)所屬資產(chǎn)進行盤點核實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在每年末對本單位資產(chǎn)進行全面盤點，對盤盈、盤虧資產(chǎn)查明原因，交由本單位經(jīng)理確認后，一份自存，一份呈報甲方、一份上報資產(chǎn)管理部專管員備案。
3、乙方在本單位使用資產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)有損壞或不能繼續(xù)正常使用的資產(chǎn)，應(yīng)及時按《管理辦法》之“報廢制度”履行報廢手續(xù)報資產(chǎn)管理部審批，并會同本單位財務(wù)部門做出相應(yīng)處理。
4、乙方因工作調(diào)動或其它原因不再擔任資產(chǎn)管理員時，須按規(guī)定與甲方重新委派的資產(chǎn)管理員辦理資產(chǎn)交接手續(xù)，同時由新任資產(chǎn)管理員與甲方重新簽訂本協(xié)議。在移交過程中，須對本單位資產(chǎn)進行全面盤點、核實，并將結(jié)果報送給資產(chǎn)管理部。
5、乙方為本單位第二資產(chǎn)責(zé)任人，如本公司違反資產(chǎn)管理規(guī)定，乙方一并承擔連帶責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰。
6、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報資產(chǎn)管理部備案一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇17
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
乙方代表：
本著互惠互利共贏的原則，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，就廣西桂林立視電子科技有限公司與---------------------及利潤分配達成如下協(xié)議：
一、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.1嚴格保證甲方所提交的相關(guān)資料的保密性，不得泄露給任何第三方;保管好甲方提供的所有設(shè)備，損壞或者失竊的話必須照價賠償
1.2設(shè)備和軟件安裝調(diào)試并可以正式使用后，乙方應(yīng)按照價格條款訂制智能卡并繳納智能卡的費用。
1.3 在合作期內(nèi)，甲方不得無故撤走所有設(shè)備，否則乙方有權(quán)扣留所有硬件設(shè)備;
1.4在合作期內(nèi)，乙方不得無故終止合作，否則甲方有權(quán)收回所有硬件設(shè)備，乙方須向甲方賠償當年限至合同結(jié)束日期所交費用的百分之二十五(人數(shù)按當在校人數(shù)為準);在合作期內(nèi)，乙方不能使用第三方提供的智能卡，否則甲方有權(quán)收回所有硬件設(shè)備，并終止合作。
2、甲方的權(quán)利與義務(wù)
2.1免費提供系統(tǒng)設(shè)備(不含智能接送卡)和軟件;負責(zé)培訓(xùn)乙方指定的操作人員;負責(zé)設(shè)備的日常維護。
2.2按照乙方的要求，甲方在指定的位置安裝設(shè)備;
2.3智能卡按照乙方要求的款式和數(shù)量制作，乙方需提前8個工作日下訂單，甲方確定后安排生產(chǎn)，確認無誤后交付甲方使用。
二、利潤分配方式
本合同的合作期限為五年，以下為雙方的利潤分配方式
1、 第一年甲方需將乙方所收取合作項目費用的百分之二十給予乙方作為項目利潤
2、 第二年甲方需將乙方所收取合作項目費用的百分之三十給予乙方作為項目利潤
3、 第三年至該合同結(jié)束
3.1當年限使用人數(shù)為1-100人時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得項目總費用的百分之三十
3.2 當年限使用人數(shù)為1001-200時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得項目總費用的百分之四十
3.3當年限使用人數(shù)為201-500時，甲方需支付乙方的利潤為當年限所得項目總費用的百分之四十五
備注：第三年限起至合同失效，兩方利潤皆按當年限使用情況分配;在合作過程中，設(shè)備有更新，自新設(shè)備使用起至合作結(jié)束，利潤分配方式從“利潤分配方式第一條”開始實行。
三、其他
1、在本協(xié)議簽訂前乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議一概廢除。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充和修改的內(nèi)容由與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議在幼兒園接送安全系統(tǒng)使用起有效
甲方(蓋章)：
甲方代表：
乙方(蓋章)：
小學(xué)學(xué)籍管理責(zé)任書 篇18
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
本合同為《承接納雍縣天都房地產(chǎn)廣告代理合作合同書》第四條款“利益分配方式”中的細則合同。甲乙雙方本著誠信、互利、公平、友好的原則達成如下合同。
一、工程概況
1、工程名稱：納雍縣天都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司廣告代理推廣制作
2、工程施工地點：納雍縣范圍3、工程施工內(nèi)容：所有廣告牌制作，所有宣傳，所有推廣
4、工程總造價：以天都代理人與乙方簽訂的合同內(nèi)容為標準(附件)
二、甲方的責(zé)任：
負責(zé)合同附件中的所有責(zé)任。
三、乙方的責(zé)任：
簽訂好施工合同以后，建立工程組織施工班組，工程施工期間所產(chǎn)生的風(fēng)險自行承擔。
四、利潤分配：
1、利益分配方式：按照工程總金額的利潤分配，甲方占工程總金額利潤的40%，乙方占工程總金額利潤的60%。
2、成本的核算：甲乙雙方同協(xié)商，雙方各派一名財務(wù)與會計，進行本工程的成本核算。核算方式,凡是屬于本工程所需要的費用都納入成本，工人工資，材料，運輸費用，其他協(xié)調(diào)費用，乙方貸款墊資利息。
五、雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)：在工程制作期間所涉及到的一切墊資費用均由乙方負責(zé)，工程制作期間工人的安排均由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方必須負責(zé)好本合同附件內(nèi)甲方該負責(zé)的條款。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)：在施工過程中，如甲方未盡到本合同附件內(nèi)的責(zé)任所造成的損失均由甲方負責(zé)，與乙方無關(guān);乙方在施工過程中所牽涉到的所有墊資費用均由乙方自行負責(zé)。
六、其他
1、在合同履行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決。
2、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
3、本合同與《承接納雍縣天都房地產(chǎn)廣告代理合作合同書》、本合同附(附件)一份，都具有同等法律效力。
注明：本合同協(xié)議書自兩份合同簽字之日起生效。
甲方(章)： 乙方(章)：
電話：電話：
年月 日年月日