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信訪工作責(zé)任書

發(fā)布時(shí)間:2022-08-21

信訪工作責(zé)任書(通用5篇)

信訪工作責(zé)任書 篇1

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省和市有關(guān)信訪工作的重大決策部署,進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制,確保社會(huì)大局穩(wěn)定,制定本責(zé)任書。

  1.認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪和下訪制度。單位一把手每月至少安排一天時(shí)間接待群眾來(lái)訪,其他班子成員每個(gè)工作日輪流到信訪接待場(chǎng)所接待群眾來(lái)訪。

  2.積極開展矛盾糾紛排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。堅(jiān)持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合;重大政治活動(dòng)和重要節(jié)慶日之前,要開展集中排查。排查的不穩(wěn)定因素要逐項(xiàng)登記建檔、建立臺(tái)帳,重點(diǎn)問題要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,落實(shí)掛牌督辦制度,采取措施就地化解。凡涉及群眾切身利益的重大決策都要嚴(yán)格按照省、市關(guān)于對(duì)涉及群眾利益的重大決策事項(xiàng)進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的意見,認(rèn)真開展評(píng)估,并認(rèn)真落實(shí)評(píng)估意見。

  3.積極完善信息共享機(jī)制和信訪基礎(chǔ)建設(shè)。完善信訪部門信息共享機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范全國(guó)信訪信息系統(tǒng)應(yīng)用工作。繼續(xù)加大信訪干部培訓(xùn)力度,開展信訪干部的培訓(xùn)和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,提高工作人員素質(zhì)。

  4.堅(jiān)持信訪例會(huì)制度。每月至少召開一次信訪例會(huì),專題研究信訪工作,解決信訪疑難案件。根據(jù)工作實(shí)際,及時(shí)將本單位需要市局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理的疑難案件,報(bào)市局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  5.嚴(yán)格落實(shí)信訪工作“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實(shí)信訪工作“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,發(fā)生到市委、市政府和省、市工商局以上規(guī)模訪,單位一把手要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)勸返,并及時(shí)報(bào)告本系統(tǒng)市局分管領(lǐng)導(dǎo),研究解決方案。發(fā)生其他集體上訪,按照分工,分管業(yè)務(wù)和聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)做好勸返工作。

  6.嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任查究制。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家監(jiān)察部、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家信訪局聯(lián)合下發(fā)的信訪工作責(zé)任查究的有關(guān)規(guī)定及中央、省、市關(guān)于違法信訪行為依法處置有關(guān)規(guī)定,對(duì)本部門發(fā)生的越級(jí)集訪、規(guī)模訪、重訪和赴京非訪要逐案查清責(zé)任,追究到位。

  單位主要領(lǐng)導(dǎo)(簽字)

  單位(蓋章)

  二〇一二年二月二十日

信訪工作責(zé)任書 篇2

  根據(jù)**市委、市政府蘇辦發(fā)[20xx]2號(hào)•關(guān)于印發(fā)<**市信訪工作目標(biāo)考核實(shí)施意見>的通知‣精神,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo)

  強(qiáng)化信訪工作責(zé)任,完善大信訪工作機(jī)制,著力從源頭上減少信訪矛盾的產(chǎn)生,著力解決信訪突出問題。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)無(wú)進(jìn)京集體訪和去省重復(fù)集體訪,無(wú)歷史遺留信訪案件,無(wú)因信訪問題引發(fā)有影響的事件的“三無(wú)”目標(biāo)。

  二、工作要求

  1.強(qiáng)化信訪工作組織領(lǐng)導(dǎo)。把信訪工作列入重要議事日程,明確主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作第一責(zé)任人,對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任;各街道、部門領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究信訪工作每年不少于2次;嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制;加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施等保障及信訪救助專項(xiàng)資金的落實(shí)。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行中辦發(fā)„20xx‟3號(hào)文件。區(qū)級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月接待群眾來(lái)訪不少于1天時(shí)間,其他黨政領(lǐng)導(dǎo)每月不少于10人次接待群眾來(lái)訪;街道領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時(shí)接待群眾來(lái)訪;各部門做到每月至少排查一次信訪突出問題,街道每半月排查一次信訪突出問題,重大政治活動(dòng)和敏感時(shí)期隨時(shí)進(jìn)行排查。

  3.完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。信訪機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員配備要與新形勢(shì)下信訪工作任務(wù)相適應(yīng),各街道專職信訪干部和工作人員不少于2人,社區(qū)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)信訪工作,建立健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系。

  4.加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)。高度重視信訪部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量;加大對(duì)信訪干部的培養(yǎng)、教育、使用和交流力度,對(duì)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出的,要優(yōu)先提拔、予以重用,使信訪隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力。

  5.建立重大事項(xiàng)信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。在做出涉及民生的重大決策之前,首先要針對(duì)各類可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素進(jìn)行信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,從源頭上減少矛盾的產(chǎn)生。

  6.完善應(yīng)急處臵措施。建立“暢通、有序、高效、務(wù)實(shí)”的信訪工作新秩序。完善應(yīng)急預(yù)案,避免因信訪問題處臵不力引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定事件的發(fā)生。對(duì)進(jìn)京去省集訪、非正常上訪人員要按市駐京、駐寧信訪工作組的要求迅速處臵。對(duì)信訪人信訪過程中的違法行為,要依法處理。

  三、考核、獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究

  1.區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照•**市信訪工作目標(biāo)考核實(shí)施意見‣及本責(zé)任書,制訂出•年度信訪工作考核細(xì)則‣,并由領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位組成考核小組對(duì)各部門進(jìn)行檢查和考核。

  2.對(duì)信訪工作成績(jī)突出單位,由區(qū)委、區(qū)政府予以表彰,對(duì)因工作不力,導(dǎo)致信訪問題突出的,將視情進(jìn)行通報(bào)。

  3.因處臵不力,造成一定影響和嚴(yán)重后果的,將根據(jù)•關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用†中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例‡若干問題的解釋‣和•關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定‣,追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任。

  本目標(biāo)責(zé)任書一式三份,區(qū)委、區(qū)政府和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

  中共**市**區(qū)委

  **市**區(qū)人民政府

  (領(lǐng)導(dǎo)簽字)

  20xx年月日

  單位蓋章(領(lǐng)導(dǎo)簽字)

  20xx年月日

信訪工作責(zé)任書 篇3

  根據(jù)《中共絳縣紀(jì)律檢查委員會(huì)信訪工作責(zé)任追究制》的文件精神,為了進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)部門做好紀(jì)檢信訪工作責(zé)任感,使群眾信訪問題得到及時(shí)合理的解決,有效地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制定本責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo)

  1、各村各單位必須認(rèn)真受理本級(jí)部門的群眾信訪問題,并依據(jù)有關(guān)政策、法律和法規(guī)予以及時(shí)、公正處理,把矛盾化解在基層。

  2、各村、各單位要認(rèn)真及時(shí)地處理鎮(zhèn)級(jí)以上紀(jì)檢信訪部門及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項(xiàng),并按期(以交辦通知單為準(zhǔn))、按要求上報(bào)辦理結(jié)果。

  3、各村、各單位要積極配合鎮(zhèn)級(jí)以上紀(jì)檢信訪部門做好跨地區(qū)、跨部門或情況復(fù)雜的信訪案件的調(diào)查處理工作。

  4、各村、各單位對(duì)發(fā)生在鎮(zhèn)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)的群體上訪事件,應(yīng)迅速派員到現(xiàn)場(chǎng)接回上訪群眾并妥善處理上訪問題。

  5、各村、各單位對(duì)發(fā)生在鎮(zhèn)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)的無(wú)理纏訪人員,應(yīng)迅速派員到現(xiàn)場(chǎng)接回,并做好勸控工作。違反這《治安管理處罰條例》的由公安部門依法處理。

  6、各村、各單位還必須認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它信訪工作任務(wù)。

  二、責(zé)任追究

  1、具有下列情形之一的,鎮(zhèn)紀(jì)委將對(duì)責(zé)任單位予以通報(bào)批評(píng):

  (1)對(duì)群眾反映的信訪問題推拖不管或敷衍塞責(zé),造成矛盾升級(jí)的;

  (2)發(fā)生集體赴縣上訪一次的;

  (3)包案領(lǐng)導(dǎo)在接到包案通知后,不認(rèn)真履行職責(zé),致使上訪人繼續(xù)上訪的;

  (4)對(duì)重大信訪信息隱瞞不報(bào),給上級(jí)機(jī)關(guān)工作造成被動(dòng)或不利后果的;

  (5)因同一信訪問題集體到縣上訪二次的;

  (6)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦限期處理的信訪案件,無(wú)特殊原因未按時(shí)報(bào)結(jié)的;

  (7)發(fā)生赴鎮(zhèn)級(jí)以上機(jī)關(guān)集體上訪和無(wú)理纏訪,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不派人趕到現(xiàn)場(chǎng)處置的。

  2、具有下列情形之一的,鎮(zhèn)黨委對(duì)紀(jì)檢信訪工作責(zé)任單位給予通報(bào)批評(píng),并實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一票否決”。

  (1)因同一信訪問題集體赴縣上訪一次的;

  (2)因同一信訪問題信體來(lái)縣上訪三次的;

  (3)需配合查辦的信訪案件而相關(guān)部門推諉不予配合的,致使能解決的問題得不到解決的;

  (4)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)以上信訪部門為解決信訪問題所形成的文件、決定以種種理由頂著不執(zhí)行的;

  (5)發(fā)生赴省、赴京集體上訪的;

  (6)能夠解決的問題困推諉,造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的。

  3、具有下列情形之一的,鎮(zhèn)黨委除對(duì)各村各單位實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一票否決”外,還要按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定對(duì)其主要責(zé)任人和直接責(zé)任人追究其相應(yīng)責(zé)任,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

  (1)發(fā)生赴市、赴省、赴京或本縣集體上訪后,因處置不力而勢(shì)態(tài)擴(kuò)大,造成嚴(yán)重后果的;

  (2)對(duì)信訪案件處置不當(dāng)而受到上級(jí)機(jī)關(guān)追究的;

  (3)對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委為解決信訪問題所形成的文件、決定不執(zhí)行造成嚴(yán)重后果的;

  (4)對(duì)本單位存在的信訪問題能解決而沒有解決的,致使矛盾激化,造成鬧事、罷工、罷課或者其他重大事件的。

  4、黨員干部在紀(jì)檢信訪工作中有違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

  三、本責(zé)任書一式兩份,自簽署之日起生效。

  中共南樊鎮(zhèn)黨委書記簽名:

  各村黨支部書記、村委會(huì)主任簽名:

信訪工作責(zé)任書 篇4

  為切實(shí)做好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作,全面提高信訪穩(wěn)定工作水平,維護(hù)穩(wěn)定大局,保證醫(yī)療秩序順利進(jìn)行。根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,現(xiàn)確定以下信訪穩(wěn)定工作目標(biāo):

  1.信訪穩(wěn)定工作列入單位全年工作重點(diǎn),健全信訪穩(wěn)定工作組織機(jī)構(gòu),單位主要負(fù)責(zé)人為“信訪穩(wěn)定”工作第一責(zé)任人,有專(兼)職信訪工作人員。

  2.完善群眾投訴、接待和受理機(jī)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待、協(xié)調(diào)處理重大信訪事項(xiàng),并及時(shí)參加縣、局指定的信訪接待日。

  3.對(duì)不穩(wěn)定因素的排查、分析及時(shí)準(zhǔn)確,做到日常工作每月排查,臨時(shí)任務(wù)突擊排查,并按要求及時(shí)上報(bào)不穩(wěn)定因素排查結(jié)果和化解責(zé)任落實(shí)情況。

  4.結(jié)合“六五”普法工作,廣泛開展《信訪條例》等相關(guān)法規(guī)宣傳教育,引導(dǎo)涉訪人員依法信訪、有序信訪,依法打擊涉訪違法行為,促進(jìn)信訪秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

  5.落實(shí)“首訪責(zé)任制”,深入細(xì)致做好信訪問題化解工作,積極解決歷史遺留信訪案件和單位存量案件;減少到局集訪,確保不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪和重復(fù)訪,無(wú)去省進(jìn)京集體訪、無(wú)因信訪現(xiàn)象。

  6.不斷提高信訪工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),按要求參加信訪穩(wěn)定工作會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、報(bào)表、總結(jié)等等相關(guān)工作資料。

  7.在涉及群眾利益的重大工程項(xiàng)目實(shí)施出臺(tái)前進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

  8.單位有專門的信訪接待場(chǎng)所,有接訪記錄。來(lái)信、來(lái)訪、電話訪登記簿使用規(guī)范;信訪臺(tái)賬資料做到一案一卷、卷宗規(guī)范。

  9.及時(shí)上報(bào)信訪穩(wěn)定信息,全年上報(bào)人民建議不少于1條。

  10.嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,對(duì)在信訪案件中有失職行為的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  金湖縣衛(wèi)生局:

  領(lǐng)導(dǎo)(簽名)

  簽責(zé)任書單位:

  領(lǐng)導(dǎo)(簽名)

  20xx年三月二日

信訪工作責(zé)任書 篇5

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神,進(jìn)一步完善信訪制度,暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)和權(quán)益保障渠道,推進(jìn)信訪工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè),完善各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局,推進(jìn)全局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與局屬各單位簽訂信訪工作目標(biāo)管理《責(zé)任書》。

  一、明確工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹《信訪條例》,堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,以“事要解決”為核心,以提高初信初訪一次性辦結(jié)息訪率為目標(biāo),完善各項(xiàng)工作制度,著力提高有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的單位解決問題的能力,推動(dòng)信訪問題及時(shí)就地妥善化解,從根本上預(yù)防和減少矛盾糾紛。

  二、暢通訴求渠道。按照“多層次受理、零距離溝通、無(wú)障礙交流、全方位服務(wù)”的要求,延伸信訪工作觸角,完善“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體的訴求表達(dá)平臺(tái);切實(shí)加大信訪信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用力度,積極引導(dǎo)社會(huì)力量參與信訪工作。完善和規(guī)范聯(lián)合接訪制度建設(shè),進(jìn)一步整合各單位工作力量,形成化解矛盾糾紛的工作合力。

  三、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。扎實(shí)開展信訪積案化解、來(lái)訪事項(xiàng)“兩清”等活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)接待、受理、辦理、答復(fù)、終結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)信訪事項(xiàng)一次性辦結(jié)率、群眾滿意率的提高,盡力消除越級(jí)非正常上訪,力爭(zhēng)做到“事事有回音、件件有著落、矛盾不上交”。

  四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。重視本單位信訪工作,結(jié)合實(shí)際配備好信訪力量,根據(jù)“布局合理、設(shè)備齊全、環(huán)境友好、安全有序”的原則,積極響應(yīng)省、市信訪系統(tǒng)開展以“服務(wù)優(yōu)化、環(huán)境美化、實(shí)施標(biāo)化”為主要內(nèi)容的信訪文化建設(shè)活動(dòng),積極參加市信訪局組織的信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高信訪干部做群眾工作的能力,做到專人負(fù)責(zé)、專人專辦、按時(shí)答復(fù)、按時(shí)辦結(jié)。

  五、加強(qiáng)考核力度。信訪工作列入局屬單位目標(biāo)責(zé)任制考核,作為加、扣分項(xiàng)目的內(nèi)容,因信訪問題處置不當(dāng)造成重大惡性事件的,根據(jù)情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  本《責(zé)任書》期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日,一式兩份,局和局屬單位各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  嘉興市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

  代表人(簽字):

  嘉興市

  主要負(fù)責(zé)人:

  20xx年1月27日

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    同志們:在當(dāng)前防汛工作即將進(jìn)入汛期、治黃改革與發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)都十分繁重的情況下,召開這次會(huì)議,非常重要。會(huì)議雖然只有半天的時(shí)間,但準(zhǔn)備的很充分,內(nèi)容很豐富,在一下午的時(shí)間里,傳達(dá)了上級(jí)《信訪條例》研討班精神,學(xué)習(xí)了中共...

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    根據(jù)《中共絳縣紀(jì)律檢查委員會(huì)信訪工作責(zé)任追究制》的文件精神,為了進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)部門做好紀(jì)檢信訪工作責(zé)任感,使群眾信訪問題得到及時(shí)合理的解決,有效地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制定本責(zé)任書。...

  • 勞動(dòng)合同書(生產(chǎn)工作)(精選16篇)

    甲方(用人單位)名 稱:____________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:____________________住 所:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者)姓 名:____________------------戶籍所在地:____________------------...

  • 木工作業(yè)承包合同(精選3篇)

    甲方:(十堰)醫(yī)藥有限公司乙方:質(zhì)量是生命,安全出效益。為確保該工程按時(shí)按質(zhì)竣工驗(yàn)收,現(xiàn)將該工程所有木工作業(yè)承包給乙方,特定如下合同:一、承包方法:1承包形式:?jiǎn)伟?工作量:地面鋪貼20元每平方,房間地腳線4元每米,衛(wèi)生間墻、...

  • 以完成定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同(精選6篇)

    甲?方:乙?方:簽訂日期:?年?月?日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)_____》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)工作細(xì)則(通用3篇)

    第一章 總 則第一條 為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,健全投資決策程序,加強(qiáng)決策科學(xué)性,提高決策的質(zhì)量,完善公司治理結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《公司章程》及其他有關(guān)規(guī)定,公司設(shè)立董...

  • 董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)工作細(xì)則協(xié)議(精選3篇)

    第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步建立健全公司董事(非獨(dú)立董事)、監(jiān)事及其他高級(jí)管理人員的考核和薪酬管理制度,完善公司治理結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《公司章程》及其他有關(guān)規(guī)定,公司設(shè)立董事會(huì)薪酬與考...

  • 債權(quán)申報(bào)與審查--債權(quán)審查工作情況報(bào)告(精選3篇)

    關(guān)于提請(qǐng)債權(quán)人會(huì)議核查債權(quán)的報(bào)告(_________)______破______號(hào)______有限公司債權(quán)人會(huì)議:______市______人民法院于_________作出(______)________破______號(hào)《決定書》,指定______擔(dān)任_________有限公司一案的管理人。...

  • 勞動(dòng)協(xié)議書(以完成一定工作任務(wù)為期限)(通用6篇)

    甲方(用人單位):______________________________用人單位名稱:______________________________用人單位住所:______________________________工商登記:______________________________注冊(cè)類型:______________________________勞動(dòng)合...

  • 煤炭工作的勞動(dòng)合同(通用3篇)

    甲方:_________________乙方:_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。...

  • 2024專業(yè)對(duì)口實(shí)習(xí)工作合同(精選3篇)

    單位名稱姓名經(jīng)濟(jì)類型身份證號(hào)碼法定代表人戶籍住址地址通訊地址郵政編碼郵政編碼乙方為學(xué)校學(xué)生,在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。...

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