研發(fā)經(jīng)理崗位職責（精選18篇）

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇1

　　職位要求：

　　1、具有石墨薄膜材料的制備工藝及改性方法相關的研究經(jīng)驗

　　2、具有石墨烯薄膜的cvd制備與轉(zhuǎn)移技術相關的`研究經(jīng)驗

　　3、具有石墨烯材料相關的應用開發(fā)（鋰電、超級電容、高分子復合材料、光電）的研究經(jīng)驗

　　任職資格：

　　1、化學、材料類專業(yè)，碩士研究生以上學歷

　　2、動手實驗能力強，能夠獨立開展研發(fā)工作

　　3、熟悉拉曼、紅外、電化學、sem、tem等測試手段

　　4、勤奮好學、積極主動，有較強的吃苦耐勞精神和團隊協(xié)作能力

　　5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力，英文水平6級以上

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、研發(fā)團隊的管理；

　　2、中型乳企客戶的.客戶拜訪與新品開發(fā)信息獲取；

　　3、公司新品開發(fā)任務的進度把控；

　　4、參與公司年度經(jīng)營計劃制定，研發(fā)部門年度規(guī)劃的制定。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，食品或者食品相關專業(yè)；

　　2、有三年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗，1—2年的團隊管理經(jīng)驗。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1.負責相關產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識培訓等工作并協(xié)助跟進項目進度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級提供支持；

　　2.負責相關產(chǎn)品原型、流程和交互界面設計，及相關的文案工作；

　　3.提出產(chǎn)品需求或改進意見；

　　4.負責產(chǎn)品及文檔標準化工作；

　　5.負責研發(fā)項目相關的任務跟蹤，項目記錄。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、全面負責研發(fā)部門的規(guī)劃和建設，建立和完善研發(fā)部組織架構，定期開展文化和氛圍建設活動，對研發(fā)團隊員工進行工作指導、考核評價、培養(yǎng)激勵等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實現(xiàn)文化與業(yè)務的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領先；

　　2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的.大框架下，關注和研究相關領域技術及同行產(chǎn)品技術發(fā)展趨勢，提供相關信息與數(shù)據(jù)；

　　3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，并根據(jù)市場情況及時向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議；

　　4、帶領團隊全面提升產(chǎn)品的設計和開發(fā)，建立和積累公司的知識庫，推進研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺化；

　　5、負責相關研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實施，并根據(jù)實際情況對流程進行持續(xù)的優(yōu)化和改進；

　　6、負責帶領團隊規(guī)劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)級、模塊級的測試要求和驗收標準；

　　7、負責建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關技術文檔的創(chuàng)建、審核、設計變更、版本控制、存檔管理；

　　8、負責研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責任職要求和人才梯隊建設，負責部門及項目的預算規(guī)劃、資源調(diào)配、進度控制、階段評審；

　　9、負責管理研發(fā)部的專利和技術機密管理；

　　10、負責研發(fā)部實驗室及研發(fā)相關開發(fā)軟件、設備儀器及工具的規(guī)劃和管理；

　　11、為公司各部門特別是工程、生產(chǎn)、市場及銷售部門提供技術支持和相關培訓；

　　12、指導產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開項目合作，并指導產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場及銷售部在市場的推廣應用；

　　13、負責管理協(xié)調(diào)研發(fā)部相關ehs工作，及時識別本部門相關的環(huán)境因素及危險源，對本部門業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負責。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度

　　2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施

　　3、制定并承接公司技術標準化規(guī)劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作

　　4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇6

　　能力與素質(zhì)要求：

　　1、能力：熟悉塑料管道行業(yè)的發(fā)展與產(chǎn)品；

　　2、經(jīng)驗：塑料管道及相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，具有成功管理過管道產(chǎn)品研發(fā)項目的經(jīng)歷；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和執(zhí)行能力，及方案設計與講解能力。

　　4、碩士、博生學歷優(yōu)先。

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責管道新產(chǎn)品需求方案擬訂，并制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃；

　　2、管理研發(fā)團隊，設計方案，編制產(chǎn)品研發(fā)進度計劃；

　　3、能夠?qū)Ξa(chǎn)品研發(fā)與設計的關鍵環(huán)節(jié)進行管理和把握；

　　4、與公司銷售、服務部門人員密切配合，共同完成新產(chǎn)品推廣宣傳等工作；

　　5、跟蹤行業(yè)技術動態(tài)，結合公司發(fā)展需要，適時提出新產(chǎn)品的`開發(fā)建議。

　　專業(yè)要求：

　　1、高分子材料、塑料加工、機械設計及相關專業(yè)（本科以上）崗位描述：

　　1、負責生化膠乳免疫比濁項目新產(chǎn)品的研發(fā)、文獻調(diào)研、各類實驗等工作；

　　2、負責膠乳免疫比濁項目實驗方案設計、原料的篩選，產(chǎn)品性能的評估；處理和分析實驗數(shù)據(jù)，及時撰寫產(chǎn)品開發(fā)過程中相關研發(fā)資料；

　　3、負責膠乳免疫比濁新項目的生產(chǎn)工藝驗證、優(yōu)化等設計轉(zhuǎn)換工作；

　　4、負責申報報批項目技術文檔準備工作。

　　任職要求：

　　1、生物學、醫(yī)學、檢驗學專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，相關工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先；

　　2、能獨立完成膠乳免疫比濁新項目的開發(fā)和產(chǎn)品技術改進；

　　3、有膠乳免疫比濁試劑生產(chǎn)工藝研究者優(yōu)先；

　　4、有良好的科學文獻閱讀能力和較強的文字表達能力。

　　5、負責公司產(chǎn)品的體系架構設計和實現(xiàn)；

　　6、參與組建開發(fā)團隊并帶領團隊完成開發(fā)任務；

　　7、負責產(chǎn)品的研發(fā)調(diào)試測試部署和集成；

　　能力要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、本科及以上學歷，5年以上J2EE開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉需求分析、系統(tǒng)分析、軟件開發(fā)、測試、過程改進、代碼重構等；

　　4、熟練運用SSH，SSM框架，Servlet框架及MVC三層架構開發(fā)模式；

　　5、熟練使用HTML，CSS，JavaScript，jQuery，Ajax等WEB前端技術；

　　6、熟練運用MySql數(shù)據(jù)庫，熟悉Oracle，SQL server或其他數(shù)據(jù)庫；

　　7、具有較強的業(yè)務理解能力，有耐心，有激情，能適應工作壓力；

　　8、擁有良好的人際關系和很強的團隊意識，為人自信坦誠，刻苦勤奮，責任心強；積極主動，并能獨立完成工作。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、負責文旅地產(chǎn)項目的'產(chǎn)品定位、開發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運營模式研究；

　　2、負責公司產(chǎn)品、模式的標準化建設；

　　3、協(xié)助規(guī)劃設計部、投資發(fā)展部完成規(guī)劃設計方案及對外溝通匯報。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷

　　2、3年以上大型開發(fā)企業(yè)或知名咨詢公司經(jīng)驗；

　　3、參與過文化、旅游及房地產(chǎn)相關行業(yè)策劃、規(guī)劃、經(jīng)營項目；

　　3、善于思考，有較強的創(chuàng)新、創(chuàng)意能力；

　　4、有較強的邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力；

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、gis、測繪、遙感專業(yè)優(yōu)先,或計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,本科學歷至少3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,研究生要求1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、精通java、springmvc框架、html5、gis軟件(arcgis、arcengine、arcgis server及arcgis系列軟件平臺或開源的leaflet/openlayer等);

　　3、熟練掌握c#、c++等開發(fā)語言,具有良好的代碼編寫習慣和文檔編寫能力,會用c#編寫服務;

　　4、精通sql server數(shù)據(jù)庫開發(fā)、作業(yè)等及應用服務器的環(huán)境調(diào)試、配置及使用;熟悉坐標系轉(zhuǎn)換、投影變換、數(shù)據(jù)處理與分析等

　　5、具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力,富有團隊精神,責任感和溝通能力。

　　6、具備獨立完成項目或帶團隊把控及管理項目的能力。

　　7、負責項目預算制定、招投標、工作周期進度風險等多向把控、項目驗收及相關工作。

　　8、有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1.負責水吧產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品研發(fā);

　　2.依據(jù)市場及季節(jié)變化,制定實施水吧營銷方案;

　　3.負責全國水吧崗人員的培訓指導;

　　4.制定水吧運營標準及確保標準有效實施;

　　5.制定符合食品安全規(guī)則的.操作指引。

　　任職要求:

　　1.熟悉飲品原料知識,并具備一定運用經(jīng)驗,有流行飲品的制作技能;

　　2.有一定的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理和培訓經(jīng)驗;

　　3.有良好的溝通能力,樂于分享。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、負責帶領無線通信協(xié)議�；蛭锢韺訄F隊進行相關功能的研發(fā)、設計、測試相關工作。

　　2、進行子項目協(xié)議�；蛭锢韺榆浖�的項目管理:資源協(xié)調(diào)、進度監(jiān)控和項目風險預警等。

　　3、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進行超級基站的項目管理，組織硬件、軟件、測試等各部分的進度監(jiān)控和項目風險預警等。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇11

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、根據(jù)前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產(chǎn)品；

　　2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術及管理培訓服務；

　　3、設計產(chǎn)品表課程計劃；

　　4、積極建立與院校的合作關系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關課程；

　　5、對課程內(nèi)容進行實踐，并根據(jù)客戶情況進行反饋和調(diào)整；

　　6、維護合作良好的客戶關系，確保業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，985院校理工科相關專業(yè)；

　　2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關的`培訓；

　　3、具有10年以上的工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門的工作經(jīng)驗，或有研發(fā)項目改善經(jīng)驗，有3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；

　　4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術工具和方法；

　　5、具有良好的人際溝通和關系協(xié)調(diào)能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；

　　6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1.大專及以上學歷,電子、機械設計、機電一體化等相關專業(yè);

　　2.具備5年以上led燈具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉燈具五金材料的特性、表面處理工藝、結構知識;

　　4.熟練掌握機械2d、3d設計軟件,出具產(chǎn)品的各種工程圖紙資料;

　　5.熟悉研發(fā)系統(tǒng)流程,有良好的.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和領導能力;

　　6.能夠獨立完成方案設計、器件選型及樣機,設計驗證等工作;

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、掌握制劑技術研究發(fā)展趨勢以及市場動態(tài)，參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標；

　　2、負責上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺的技術管理工作；

　　3、做為專業(yè)帶頭人，帶領團隊組織技術攻關，解決項目的技術難點；能有效的`實現(xiàn)制劑技術從實驗室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化；

　　4、確保制劑實驗室的運作符合法規(guī)要求和公司要求，保證技術結果合規(guī)；

　　5、負責國內(nèi)外制劑研究相關申報資料的組織整理、審核把關；

　　6、負責制劑研發(fā)團隊管理，包括跨部門合作和協(xié)調(diào)，人才梯隊建設和績效考核等。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、主導產(chǎn)品設計開發(fā)及新品項目管理;

　　2、做好產(chǎn)品和項目調(diào)研;

　　3、做好產(chǎn)品開發(fā)中的技術專利識別及申報安排;

　　4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的各類技術問題和難點;

　　5、項目技術方案及設計方案審定;

　　6、帶領技術團隊，按項目責任制推進產(chǎn)品項目開發(fā)管理;

　　7、部門技術人員的培養(yǎng)，做好技術團隊的管理工作。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作；

　　2、協(xié)調(diào)并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質(zhì)量控制；

　　3、協(xié)調(diào)完成各項目設計管理工作；

　　4、協(xié)調(diào)營銷、報建、工程完成項目前期設計規(guī)劃工作并順利通過評審；

　　5、協(xié)調(diào)項目公司各職能部門，有效推進項目實施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實現(xiàn)及質(zhì)量管理。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;

　　2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;

　　3、根據(jù)項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制;

　　4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的`定位;

　　5、負責完成產(chǎn)品研發(fā)、應用及實施;

　　6、負責完成產(chǎn)品標準化設計;

　　7、根據(jù)集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇17

　　崗位要求：

　　1、為產(chǎn)品和項目提供完整的java技術解決方案。

　　2、參與產(chǎn)品和項目需求分析，進行系統(tǒng)的功能定義，程序設計。

　　3、參與系統(tǒng)架構、性能、安全、擴展等優(yōu)化的設計和實現(xiàn)。

　　4、負責編寫各階段的產(chǎn)品和項目的技術設計文檔。

　　5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、計算機、軟件工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷。

　　2、3年以上java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上的.大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。

　　3、精通web開發(fā)，熟悉spring、mybatis、等框架，熟悉各種常用設計模式。

　　4、熟練使用oracle、mysql，ms sqlserver數(shù)據(jù)庫。

　　5、具備系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)等技能，對疑難技術問題具備較強的排查能力。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;

　　2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);

　　3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;

　　5、協(xié)調(diào)解決項目設計中遇到的重大技術問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題;

　　6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內(nèi)、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質(zhì)完成;

　　7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作;

　　8、負責與部門工作有關的合同的`管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;