學(xué)生會(huì)老干部致辭（通用3篇）

學(xué)生會(huì)老干部致辭 篇1

　　老師們，同學(xué)們：

　　大家晚上好!下面由我代表社會(huì)體育系第十屆學(xué)生會(huì)的主要干部對(duì)過(guò)去一年的工作做一總結(jié)。

　　首先，我非常感謝咱們社體系的領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)年級(jí)的輔導(dǎo)員老師在這一年里對(duì)我們系學(xué)生會(huì)所有活動(dòng)的支持、指導(dǎo)。再次。非常感謝咱們07級(jí)各部門的干部和xx級(jí)的全體干事一直以來(lái)堅(jiān)持不懈、有始有終對(duì)所有活動(dòng)的策劃和配合，使得這一年來(lái)我們的活動(dòng)能順利的做下來(lái)并且得到了很好的評(píng)價(jià)。說(shuō)了一大堆感謝的話，這說(shuō)明我們學(xué)生會(huì)這個(gè)工作不是一個(gè)人可以完成的，更需要大家的集思廣益、齊心協(xié)力。所以我們社體系學(xué)生會(huì)一定要堅(jiān)持并且發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)結(jié)的精神，持之以恒的走下去。

　　在這一年中，從“大學(xué)生活動(dòng)周”、“法律知識(shí)競(jìng)賽”、“社體系表彰大會(huì)”、再到“進(jìn)社區(qū)，送健康”以及足球聯(lián)賽。這些活動(dòng)中，我們學(xué)生會(huì)的全體成員不斷進(jìn)步，把活動(dòng)做的井井有條。充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)的精神，尤其是在“進(jìn)社區(qū)，送健康”活動(dòng)中，有力的出力，有技能的展示自己的專業(yè)技能，使得社區(qū)的管理人員對(duì)我們的健康指導(dǎo)工作得到了充分的肯定，甚至要求我們每周安排人員去社區(qū)給予體育指導(dǎo)，這些不斷努力來(lái)的結(jié)果不但發(fā)揮了我們系特色的社會(huì)體育指導(dǎo)員職能，也使得自己得到了很好的鍛煉，這這里我希望我們第十一屆的學(xué)生會(huì)成員能把這個(gè)活動(dòng)延續(xù)下去。

　　學(xué)生會(huì)是無(wú)私的，但又不是無(wú)私的，為什么我要這么說(shuō)呢?我們的付出得不到金錢上的利益，但是我們從中學(xué)到了為人處事的方法，輕重之分，懂得合理的安排時(shí)間，更重要的是明白并且體會(huì)到了責(zé)任感的重要性，這一切都是金錢所買不到的東西，這是學(xué)生會(huì)給予我們的，是你在課堂上無(wú)法學(xué)到的東西，所以請(qǐng)?jiān)谧�的全體學(xué)生會(huì)成員珍惜你現(xiàn)在這個(gè)特殊的角色。

　　當(dāng)我走上這個(gè)講臺(tái)的時(shí)候，就想著我一旦再次走下這個(gè)講臺(tái)我就不再是學(xué)生會(huì)的成員了，總是有些戀戀不舍，但是我的心永遠(yuǎn)都屬于咱們社體系。不過(guò)我相信我們的第十一屆學(xué)生會(huì)能做的更好。

　　可能我在過(guò)去的這一年中還有什么不足和錯(cuò)誤的地方!但是我還是要在這里感謝當(dāng)初給予我這個(gè)機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，老師還有同學(xué)們。并預(yù)祝下屆學(xué)生會(huì)越來(lái)越好!!

學(xué)生會(huì)老干部致辭 篇2

　　年年花相似，歲歲人不同，又迎一個(gè)舊桃換新符!新春將至，鄙人在此，祝愿和我一道在學(xué)生會(huì)工作過(guò)的同事們，我曾今的部門里可愛(ài)的大一的同仁們：身體健康，萬(wàn)事如意，撒歡樂(lè)汗水，成經(jīng)濟(jì)學(xué)人!

　　作為一個(gè)曾今在學(xué)生會(huì)奮斗過(guò)的，一直關(guān)心著我們親愛(ài)的學(xué)生會(huì)的退休老干部，我謹(jǐn)以自己的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和超前的眼光，對(duì)學(xué)生會(huì)新的一年的工作，提一點(diǎn)期望，望以此促進(jìn)學(xué)生會(huì)和諧的快速的發(fā)展。

　　主席團(tuán)：作為學(xué)生會(huì)的中樞，應(yīng)該致力于拓展外交，緊密連接兄弟院會(huì)，以此在新校區(qū)站穩(wěn)腳跟，擴(kuò)大影響，立求一炮打響!

　　辦公室：在財(cái)務(wù)決策上，該用的基礎(chǔ)性花費(fèi)應(yīng)該采取積極的財(cái)政政策，反之，要進(jìn)行緊縮財(cái)政。同時(shí)，應(yīng)該新增“績(jī)效考核，360°測(cè)評(píng)”測(cè)算各部門績(jī)效，督促各部門提高效率。

　　學(xué)研部：首先，要改名為“學(xué)習(xí)部”，因?yàn)�，這個(gè)部門目前沒(méi)有實(shí)力開(kāi)展“研究”，所以，不需要形式上的“標(biāo)新立異”，以免貽笑大方。其次，真正把握好“學(xué)”，即“促學(xué)，勸學(xué)，助學(xué)”。加強(qiáng)考勤力度，開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織補(bǔ)習(xí)講解專業(yè)難點(diǎn)。

　　外聯(lián)部：實(shí)行贊助提成制，按比例分給取得贊助費(fèi)用者一定提成，調(diào)動(dòng)部門成員拉贊助的積極性。從而增加經(jīng)費(fèi)，更有利于提升活動(dòng)檔次。

　　通訊部：改變寫稿模式化，套路化。強(qiáng)化成員寫作能力，各種文體都應(yīng)該熟稔。必要時(shí)可以重新組建該部門，招收一批寫作人才，開(kāi)除碌碌無(wú)為，吹噓拍馬者。

　　體育部：比賽正規(guī)化，裁判公正化，這是體育部重樹(shù)威信的唯一出路。比賽項(xiàng)目應(yīng)該兼顧到女生，體育應(yīng)該是全體學(xué)生，是男生的，也是女生的!希望體育部在新的年輕派部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下重振雄風(fēng)!

　　文藝部：在保持原先很好的藝術(shù)(舞蹈，歌唱)活動(dòng)組織的傳統(tǒng)下，開(kāi)拓文學(xué)活動(dòng)，這樣才是“文學(xué)藝術(shù)”部，否則，和學(xué)研部一樣，改名，叫歌舞部。

　　宣傳部：做到“專家治理部門，專業(yè)人員組成部門”，增加宣傳方式，變被動(dòng)配合活動(dòng)而宣傳為主動(dòng)弘揚(yáng)學(xué)院風(fēng)范而宣傳。

　　日管部：在眾多部門中，日管部一直默默奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，為我院宿舍文明，生活文明的建設(shè)立下了汗馬功勞，這與各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和成員的努力是分不開(kāi)的，在此，向你們致謝!

　　以上幾點(diǎn)，僅是個(gè)人淺談，沒(méi)有任何政治或組織傾向，請(qǐng)忽亂扣帽子!

　　最后，在此祝愿學(xué)生會(huì)的曾今的同事們豬年大吉，虎虎生威!愿學(xué)生會(huì)和我班能加強(qiáng)交流，加強(qiáng)合作，積極密切雙邊關(guān)系，為促進(jìn)我院的和諧穩(wěn)定共同努力!我代表我班內(nèi)閣誠(chéng)摯邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)代表團(tuán)來(lái)訪。

學(xué)生會(huì)老干部致辭 篇3

　　同志們：

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會(huì)議和全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié) 20xx 年全市老干部工作，交流經(jīng)驗(yàn)做法，安排部署今年的工作任務(wù)。

　　在會(huì)議的第一階段，傳達(dá)了全省老干部工作有關(guān)會(huì)議精神和吳翠云書記的重要批示，市委、組織部長(zhǎng)劉貴堂同志代表市委作了重要講話，這充分體現(xiàn)了市委對(duì)老干部和老干部工作的重視關(guān)心，也為我們做好全年工作指明了方向，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。

　　剛才，市農(nóng)科院、德城、武城 3 個(gè)單位作了典型發(fā)言，這些經(jīng)驗(yàn)做法都很好，希望大家結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、20xx年全市老干部工作成績(jī)顯著

　　去年以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下，全市老干部工作取得新突破、新成效。在全省老干部工作“雙先”表彰大會(huì)上，我市受省委、省政府表彰老干部工作先進(jìn)集體 9 個(gè)，受省委組織部、省委老干部局、省人社廳表彰老干部工作先進(jìn)個(gè)人 5 名、離退休干部先進(jìn)個(gè)人 2 名。

　　一是市委、市政府更加重視。 市委 、市政府 堅(jiān)持把老干部工作擺到重要位置、作為大事來(lái)抓。 市委書記吳翠云同志經(jīng)常過(guò)問(wèn)老干部工作，親自向市直老干部通報(bào)情況，帶頭走訪慰問(wèn)老干部。市長(zhǎng)楊宜新同志高度重視老干部工作，在資金和政策上給予傾斜。市委、組織部長(zhǎng)劉貴堂同志重要工作親自研究，重要活動(dòng)親自參加。市老年人活動(dòng)中心(市級(jí)機(jī)關(guān)老年大學(xué))經(jīng)市編委批復(fù)，更名為市老年大學(xué)(市老年人活動(dòng)中心)，校長(zhǎng)(主任)按正縣級(jí)配備。市關(guān)工委辦公室歸口市委老干部局管理，并增配 1 名副主任。這些都充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)老干部工作的重視和支持。

　　二是“兩項(xiàng)建設(shè)”取得顯著成效。 各級(jí)老干部工作部門積極組織廣大離退休干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)精神，廣泛開(kāi)展“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”、向張星南同志學(xué)習(xí)等活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)閱文參會(huì)、情況通報(bào)、參觀學(xué)習(xí)等制度，使老干部了解大局、融入大局、服務(wù)大局。召開(kāi)了縣市區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議，推廣了樂(lè)陵市加強(qiáng)離退休干部黨建的經(jīng)驗(yàn)做法。會(huì)后， 11 個(gè)縣市區(qū)全部建立了離退休干部黨工委，全市離退休干部黨支部增加到 685 個(gè)，實(shí)現(xiàn)了離退休干部黨員全覆蓋。強(qiáng)化離退休干部網(wǎng)上黨支部平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)了離退休干部與黨組織的溝通聯(lián)系。市委組織部、市委老干部局聯(lián)合命名表彰了 30 個(gè)“五好”黨支部和 90 名“五好”黨員。對(duì)我市離退休干部黨建工作所取得的成效，省委老干部局給予了充分肯定。

　　三是服務(wù)保障水平整體提升。 全市離休干部“三個(gè)機(jī)制”持續(xù)健康有效地運(yùn)行。20xx 年，我市 爭(zhēng)取省離休干部“兩費(fèi)”專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金 1470 萬(wàn)元，提高了市直離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)全部提高到每人每年10000 元以上(其中，臨邑、慶云 14000 元，德城、樂(lè)陵、寧津、平原 120xx 元，禹城 10500 元 )。積極救助幫扶特困離休干部及遺屬，發(fā)放幫扶金 88 萬(wàn)元，幫扶離休干部 145 人、遺屬 296 人。走訪慰問(wèn)了全市易地安置離休干部。全面改造了市直機(jī)關(guān)干休所的排水、道路等基礎(chǔ)設(shè)施。同時(shí)，積極整合社區(qū)和社會(huì)資源，切實(shí)優(yōu)化了老干部養(yǎng)老服務(wù)。

　　四是文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的突破。 老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)， 3 個(gè)縣市完成改建、擴(kuò)建和新建任務(wù)，市水利局、市農(nóng)科院等市直部門加大了投入。成功舉辦了全市老干部文藝演出和書畫展，受到社會(huì)各界的好評(píng)。我市在全省第五屆老干部藝術(shù)節(jié)文藝匯演中取得團(tuán)體二等獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、優(yōu)秀表演獎(jiǎng)的良好成績(jī)。越來(lái)越多的老干部加入各類文體社團(tuán)，全市組建老干部各類社團(tuán)組織 132 個(gè)，會(huì)員達(dá) 7600多人。

　　五是工作機(jī)制方法創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。 完善縣市區(qū)老干部工作綜合考核辦法，突出工作轉(zhuǎn)型和重點(diǎn)工作考核，注重即時(shí)考核，加大考核結(jié)果運(yùn)用力度。建立每周工作安排制度。綜合運(yùn)用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代媒體，加大了對(duì)老干部工作的宣傳力度。開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)評(píng)選工作，發(fā)現(xiàn)總結(jié)有示范帶動(dòng)作用的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法。德城區(qū)成立離退休干部權(quán)益保護(hù)專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)，樂(lè)陵市建立離退休干部懇談機(jī)制，臨邑縣離退休干部與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶等創(chuàng)新做法產(chǎn)生了積極影響。省委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)厲彥林同志對(duì)成立離退休干部權(quán)益保護(hù)專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)的做法給予高度評(píng)價(jià)。

　　回顧一年來(lái)的工作，我們深深體會(huì)到，只有堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，才能充分彰顯老干部工作的價(jià)值;只有把落實(shí)政治待遇和提高生活待遇結(jié)合起來(lái)，才能更好地贏得老同志的滿意;只有堅(jiān)持宏觀指導(dǎo)與微觀服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合，才能保證老干部工作方向正、措施實(shí)、效果好;只有堅(jiān)持解決當(dāng)前問(wèn)題與加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃相統(tǒng)一，才能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)老干部工作健康持續(xù)發(fā)展;只有堅(jiān)持推進(jìn)工作與提高干部素質(zhì)兩促進(jìn)，才能使老干部工作和隊(duì)伍建設(shè)相得益彰、良性循環(huán)。

　　在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題與不足：一是，一些地方和單位對(duì)老干部工作不夠重視，對(duì)老干部的感情不夠深厚。二是，部分老干部工作部門對(duì)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識(shí)理解不到位，固守“離休干部工作模式”，干事創(chuàng)業(yè)的熱情不高，存在守?cái)傋�、等靠要的思想，工作沒(méi)有新的起色。三是，一些涉及老干部切身利益的問(wèn)題有待解決，一些弱項(xiàng)工作還沒(méi)有得到根本改觀。如醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)偏低，有的地方易地安置、異地居住、重大病號(hào)離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷周期長(zhǎng)、個(gè)人墊付資金多;老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)存在規(guī)模小、檔次低、投入不足，機(jī)構(gòu)不健全、管理不規(guī)范、辦學(xué)水平差等問(wèn)題，與省局的要求和老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)的需求還有較大的差距。對(duì)這些問(wèn)題，必須高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

　　二、把握重點(diǎn) ， 主動(dòng)作為，扎實(shí)做好今年的老干部工作

　　今年是我市全面深化改革的第一年，也是老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的深化之年。 20xx 年全市老干部工作總體要求是： 認(rèn)真貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會(huì)議和全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，緊緊圍繞市委工作大局，把握老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，著力政治引導(dǎo)、組織覆蓋、文化養(yǎng)老、發(fā)揮作用、社會(huì)服務(wù)，不斷健全完善老干部工作體制、機(jī)制和制度，有效推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。 做好今年的老干部工作要把握兩個(gè)重點(diǎn)：一是要開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng);二是要持續(xù)抓好老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。兩者要緊密銜接、互相推動(dòng)。今年的工作要點(diǎn)已經(jīng)印發(fā)。希望大家結(jié)合實(shí)際，精心謀劃，周密部署，抓好落實(shí)。這里，強(qiáng)調(diào)六個(gè)方面的工作。

　　(一)以開(kāi)展深度研究為著力點(diǎn)，努力破解老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。去年，我省在全國(guó)率先提出了老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。“老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展”這一提法得到中組部的肯定。在今年全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議上，中組部常務(wù)副部長(zhǎng)陳希同志明確提出“有效推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”，強(qiáng)調(diào)把老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展作為今年第一個(gè)深度研究的課題。最近，中央、省委先后將老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展納入黨的建設(shè)制度改革的重要課題。我們按照省委老干部局的調(diào)研要求，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展中的難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題，確定了今年我市的 3 個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題：一是深入研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展問(wèn)題;二是研究制定市管退休干部管理服務(wù)工作的試行意見(jiàn);三是研究制定關(guān)于加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心工作的具體措施。針對(duì)以上課題，我們將聯(lián)合有關(guān)部門開(kāi)展專題調(diào)研。各縣市區(qū)、市直各 部門 也要立足自身實(shí)際，搞好有關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的深度研究，早出成果、出好成果，為全市提供借鑒與啟示。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要上下互動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，既離不開(kāi)頂層設(shè)計(jì)，也離不開(kāi)基層探索。“頂層”與“基層”是相對(duì)的，市委老干部局要為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施，各縣市區(qū)、市直各部門要為本地本部門轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施。面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展這個(gè)大局，大家都是參與者、探索者、實(shí)踐者，必須主動(dòng)融入、全程跟進(jìn)，不能當(dāng)局外人，不能當(dāng)旁觀者。

　　(二)以強(qiáng)化政治引導(dǎo)為著力點(diǎn)，努力創(chuàng)新老干部思想政治工作。 老干部仍然是黨的干部，需要政治上的關(guān)心和教育。 一是抓好xx屆三中全會(huì)和系列講話精神的學(xué)習(xí)。 這是今年老干部工作的首要政治任務(wù)，也是今后一個(gè)時(shí)期離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的主線。要把組織離退休干部學(xué)習(xí)三中全會(huì)和系列講話精神，與開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與持續(xù)深入地開(kāi)展“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”、向張星南同志學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展“我學(xué)習(xí)、我踐行”社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展形勢(shì)政策教育結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展黨性教育和法紀(jì)法規(guī)教育結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)他們始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。特別是對(duì)退休干部數(shù)量龐大、相對(duì)年輕、思想活躍而思想政治工作比較薄弱的情況，建立健全教育和管理的相關(guān)制度，保證退休干部思想政治工作有人抓、經(jīng)常抓、抓到位。二是抓好政治待遇落實(shí)。 要完善重大節(jié)日走訪慰問(wèn)、情況通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部制度，保證老干部按規(guī)定閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)和參加重要會(huì)議活動(dòng)。要建立健全離退休干部懇談機(jī)制，加強(qiáng)與離退休干部的溝通交流，主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)建議，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。 三是改進(jìn)方式方法。 要特別注意老干部的認(rèn)知活動(dòng)，關(guān)注他們的情感活動(dòng)，靈活運(yùn)用教育方法，以雙向交流的手段引導(dǎo) 、 教育 、 發(fā)動(dòng)老干部。要強(qiáng)化互聯(lián)意識(shí) ， 具備互聯(lián)思維 ， 重視網(wǎng)絡(luò)作用，學(xué)會(huì)用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等手段 ，創(chuàng)新老干部工作方法 ， 拓展老干部工作空間。鼓勵(lì)老干部利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、齊魯先鋒網(wǎng)、老干部之家網(wǎng)和德州老干部工作網(wǎng)等網(wǎng)站，了解外界信息，掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)。通過(guò)加強(qiáng)老干部網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn) ， 推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè) ， 開(kāi)設(shè)網(wǎng)上論壇等，健全完善網(wǎng)上宣傳教育平臺(tái)，讓老干部感受到思想政治工作的趣味性、滲透性和感染力。要辦好用好老干部黨校，發(fā)揮教育主陣地和培訓(xùn)主渠道的作用。

　　(三)以強(qiáng)化組織覆蓋為著力點(diǎn)，努力拓展老干部社會(huì)活動(dòng)空間。 要樹(shù)立大組織理念，構(gòu)建以離退休干部黨工委為統(tǒng)領(lǐng)，以離退休干部黨支部為核心，以離退休干部社團(tuán)組織為補(bǔ)充的組織架構(gòu)。一是扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)。要完善縣市區(qū)離退休干部黨工委運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮其職能作用。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》和《山東省離退休干部黨支部工作規(guī)定》，著力解決設(shè)置不合理、活動(dòng)不經(jīng)常、制度不健全、換屆不及時(shí)、作用發(fā)揮不力等問(wèn)題。要重點(diǎn)抓好離退休干部黨支部書記選配工作，尤其要把立場(chǎng)堅(jiān)定、號(hào)召力強(qiáng)、熱心奉獻(xiàn)、身體好的同志選拔出來(lái)，發(fā)揮他們敢抓善管的作用。要繼續(xù)抓好離退休干部網(wǎng)上黨支部平臺(tái)建設(shè)。要認(rèn)真做好全國(guó)離退休干部“雙先”表彰和全省“五好”離退休干部黨支部、“五好”離退休干部黨員表彰的相關(guān)推薦工作。二是加強(qiáng)對(duì)老干部社團(tuán)建設(shè)的指導(dǎo)。 截止 20xx 年底，我市有 15853 名非黨離退休干部，約占全市離退休干部總數(shù)的 40% 。增強(qiáng)離退休干部的組織維系度，離不開(kāi)離退休干部黨支部，也離不開(kāi)老干部社團(tuán)組織。 要遵循自我管理、自我服務(wù)、自我教育的原則，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)組建多種形式的老干部社團(tuán)，并通過(guò)健全制度、完善章程等措施，引導(dǎo)老干部社團(tuán)健康有序發(fā)展。要推動(dòng)老干部社團(tuán)與其他社會(huì)組織的協(xié)作，共同開(kāi)展活動(dòng)。要推進(jìn)老干部數(shù)量較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn) ( 街道 ) 建立老干部自管組織，擴(kuò)大非黨離退休干部的組織覆蓋面，增強(qiáng)老干部隊(duì)伍凝聚力和向心力。

　　(四)以搭建有效平臺(tái)為著力點(diǎn)，努力發(fā)揮老干部的積極作用。 發(fā)揮老干部作用，關(guān)鍵是要有符合老干部實(shí)際的好載體、好平臺(tái)。 一是深入開(kāi)展老干部志愿服務(wù)活動(dòng)。 老干部志愿服務(wù)活動(dòng)，是老干部工作圍繞中心、服務(wù)大局、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新載體，是老干部發(fā)揮獨(dú)特作用、豐富晚年生活、樹(shù)立良好形象的新平臺(tái)。今年，省局就老干部志愿者工作作出專項(xiàng)部署，建立了山東老干部志愿者網(wǎng)站，并將成立山東老干部志愿者聯(lián)合會(huì)。目前，我市已成立了一批老干部志愿者組織，開(kāi)展了一些社會(huì)公益活動(dòng)，取得了一定的成效。如，德城區(qū)組建了 12 支社區(qū)老干部志愿者隊(duì)伍，志愿服務(wù)內(nèi)容涉及到社區(qū)生活的方方面面，創(chuàng)建了“霞光紅”、“真情服務(wù) 365 ”等一批有影響力的志愿服務(wù)品牌;禹城市開(kāi)展了“弘揚(yáng)張星南精神”老干部志愿服務(wù)活動(dòng)，將每年 9 月 13 日定為“弘揚(yáng)張星南精神志愿服務(wù)日”等。目前，市局已成立老干部志愿者活動(dòng)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市老干部志愿者工作的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各縣市區(qū)要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管老干部志愿者工作，明確責(zé)任科室及人員，建立健全工作機(jī)制。要根據(jù)老干部所在單位、居住社區(qū)和老干部志趣愛(ài)好等，積極培育形式多樣的老干部志愿服務(wù)隊(duì)伍。要組織、協(xié)助老干部志愿者團(tuán)體和個(gè)人在山東老干部志愿者網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)，成為山東老干部志愿者聯(lián)合會(huì)的會(huì)員。市局將定期通報(bào)志愿者隊(duì)伍組建和網(wǎng)上注冊(cè)情況。要結(jié)合本地本部門優(yōu)勢(shì)，立足本地實(shí)際需求，創(chuàng)新活動(dòng)載體，明確服務(wù)內(nèi)容，開(kāi)展富有特色的志愿服務(wù)活動(dòng)。重點(diǎn)抓好活動(dòng)示范點(diǎn)，培育先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，逐步推開(kāi)。市局將適時(shí)召開(kāi)老干部志愿者工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議。開(kāi)展老干部志愿活動(dòng)情況也將列入年度工作考核內(nèi)容。 二是建立健全老干部人才信息庫(kù)。 從未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)看，老干部人才是資源富集的銀發(fā)寶藏和成熟人才，占社會(huì)人力資源總量的比例會(huì)越來(lái)越高。要結(jié)合離退休干部信息庫(kù)建設(shè)，充分發(fā)掘老干部人才，全面掌握老干部人才的年齡結(jié)構(gòu)、身體素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、技能水平、主要業(yè)績(jī)、志趣愛(ài)好、家庭狀況等具體情況，根據(jù)老干部的精力、專長(zhǎng)、志趣、原所在部門或行業(yè)等因素進(jìn)行整理分類，建立健全老干部人才信息庫(kù)。要根據(jù)老干部人才的特長(zhǎng)，以黨委政府關(guān)注和群眾關(guān)心的問(wèn)題為切入點(diǎn)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織老干部發(fā)揮作用。要與本地的相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)等建立聯(lián)系制度，積極主動(dòng)地收集老年人才需求信息，從中篩選出適合的需求單位，雙向聯(lián)系，供需見(jiàn)面，促進(jìn)老干部人才合理流動(dòng)。要探索建立網(wǎng)上人才交流平臺(tái)，廣泛發(fā)布老干部人才供給信息，方便需求單位的需要，切實(shí)把廣大老干部的人才資源優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。 三是認(rèn)真做好關(guān)工辦工作。 要重點(diǎn)抓好縣級(jí)和市直大系統(tǒng)關(guān)工委的組織建設(shè)和作用發(fā)揮，支持和配合關(guān)工委開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，把“老少共筑中國(guó)夢(mèng)”主題教育活動(dòng)引向深入。要按照有關(guān)要求，盡快完成縣級(jí)關(guān)工委辦公室的隸屬關(guān)系調(diào)整工作。

　　(五)以加強(qiáng)陣地建設(shè)為著力點(diǎn)，努力推進(jìn)老干部文化養(yǎng)老。 文化養(yǎng)老是老干部工作提升服務(wù)水平、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要內(nèi)容和手段。 一是加大老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)力度。 要以“規(guī)模合理、功能實(shí)用、活動(dòng)就近、管理規(guī)范、使用高效”為目標(biāo)，積極爭(zhēng)取黨委、政府重視和財(cái)政支持，加快陣地改建、擴(kuò)建和新建進(jìn)度，努力使活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所的面積、設(shè)施和功能與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部的實(shí)際需求相對(duì)接。推廣“資源整合、點(diǎn)多面廣”的陣地建設(shè)模式，整合現(xiàn)有房產(chǎn)資源，調(diào)劑適應(yīng)市直老年事業(yè)發(fā)展的教學(xué)和活動(dòng)場(chǎng)所�？h市區(qū)要建設(shè)示范性的活動(dòng)中心、大學(xué)，也要開(kāi)拓老同志就近就地活動(dòng)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。要利用社會(huì)資源、社區(qū)資源，建設(shè)沒(méi)有“圍墻”的老年大學(xué)。市直各部門也要?jiǎng)?chuàng)造條件，建設(shè)適應(yīng)老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。 二是發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心在文化建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用。 各級(jí)老干部工作部門要把老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心工作納入重要議事日程，抓規(guī)劃、抓規(guī)范，抓班子、抓隊(duì)伍，抓服務(wù)、抓管理。要 厘清 市縣兩級(jí)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的職責(zé)和定位，做到資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、特色發(fā)展。要以老干部為中心、以益壽益智為目標(biāo)，提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量。市局將研究制定推進(jìn)全市老年大學(xué)工作的具體措施，各縣市區(qū)也要認(rèn)真謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段的老年大學(xué)工作。要組織好“省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心”、“省級(jí)示范老年大學(xué)”的創(chuàng)辦、申報(bào)工作。 市局將 適時(shí)召開(kāi)縣市區(qū)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)推進(jìn)會(huì)議。 三是突出特色開(kāi)展活動(dòng)。 我市歷史文化底蘊(yùn)深厚。要充分挖掘本地資源，結(jié)合自身優(yōu)秀文化特色，組織老同志開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)。各級(jí)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)根據(jù)自身職能，突出抓好文體骨干的培訓(xùn)和重大活動(dòng)的展演等工作。尤其要組織老干部開(kāi)展好紀(jì)念建國(guó) 65 周年文體活動(dòng)。單位和社區(qū)的老干部活動(dòng)場(chǎng)所也要從老同志的特點(diǎn)出發(fā)，經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，尤其是搞好重大節(jié)點(diǎn)的老干部文體活動(dòng)，充實(shí)老同志的精神文化生活。開(kāi)展文體活動(dòng)要重心下移、面向基層。要講究社會(huì)公德，避免“擾民”。

　　(六)以注重資源整合為著力點(diǎn)，努力優(yōu)化老干部服務(wù)管理。 服務(wù)管理是老干部工作的永恒主題。要適應(yīng)社會(huì)事業(yè)改革的形勢(shì)，適應(yīng)人口老齡化的趨勢(shì)，適應(yīng)離退休干部群體結(jié)構(gòu)的變化，創(chuàng)新形式、內(nèi)容和載體，促進(jìn)離退休干部服務(wù)管理的精細(xì)化、親情化、社會(huì)化。一是完善離休干部服務(wù)保障機(jī)制。 落實(shí)好離休干部生活待遇，是做好老干部工作的底線，我們要始終繃緊這根弦。目前，全市離休干部的平均年齡已達(dá)84.3 歲，養(yǎng)老、醫(yī)療是離休干部關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)， 20xx年縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)已平均達(dá)到每人 13957 元，并呈逐年上升趨勢(shì)。要進(jìn)一步鞏固完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，突出抓好醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，確保“兩費(fèi)”和生活補(bǔ)貼等按時(shí)發(fā)放。要協(xié)調(diào)健全醫(yī)療保障政策，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院的管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平。要切實(shí)解決好易地安置、異地居住和重大病號(hào)離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷問(wèn)題。要讓老干部共享改革發(fā)展成果。要抓好《關(guān)于做好省屬國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于調(diào)整離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》的貫徹落實(shí)。要針對(duì)“雙高期”離休干部體弱多病、行動(dòng)不便、生活難以自理以及“空巢”等現(xiàn)象增多的情況，加強(qiáng)緊急救助、便老設(shè)施等方面的服務(wù)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和精神慰藉。相關(guān)部門在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療和社會(huì)保障等各項(xiàng)改革措施時(shí)，要切實(shí)保障老干部合法權(quán)益和待遇落實(shí)。要健全完善特困離休干部及遺屬幫扶機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難企業(yè)、困難行業(yè)、特困離休干部及遺屬的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨(dú)居的老干部和老干部遺屬，要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。要高度重視老干部的來(lái)信來(lái)訪，建立健全離休干部信訪工作局長(zhǎng)包案制度，積極回應(yīng)老干部的合理訴求，做好情緒安撫和思想疏導(dǎo)工作。二 是積極推進(jìn)老干部社區(qū)服務(wù)工作。要結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)、農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)和城鎮(zhèn)化進(jìn)程，依托和利用社區(qū)資源，建立離退休干部綜合服務(wù)管理平臺(tái)，創(chuàng)建老干部社區(qū)服務(wù)工作示范點(diǎn)，為老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近發(fā)揮作用、就近得到關(guān)心照顧創(chuàng)造有利條件。要探索購(gòu)買公共服務(wù)、開(kāi)展志愿服務(wù)等方式，拓寬服務(wù)渠道，提高保障水平。要探索利用干休所養(yǎng)老服務(wù)資源，建設(shè)高齡老干部養(yǎng)老綜合服務(wù)設(shè)施和場(chǎng)所，進(jìn)一步拓展老干部工作的發(fā)展空間。三是共同研究和推進(jìn)退休干部工作。 要找準(zhǔn)改進(jìn)退休干部工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在強(qiáng)化社會(huì)保障、社會(huì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)退休干部的政治待遇，加強(qiáng)退休干部的思想政治建設(shè)，改善活動(dòng)學(xué)習(xí)條件，組織引導(dǎo)發(fā)揮作用，不斷推進(jìn)退休干部工作的開(kāi)展。今年，市局將依據(jù)有關(guān)政策，研究制定市管退休干部管理服務(wù)工作的試行意見(jiàn)。各縣市區(qū)、市直各 部門 要以促進(jìn)社會(huì)公平正義、增進(jìn)老同志幸福感為出發(fā)點(diǎn)，充分考慮資歷、貢獻(xiàn)等因素，本著老有所享、略有區(qū)別的原則，探索退休干部管理服務(wù)的政策辦法。

　　三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚力量，努力加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)

　　推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，對(duì)老干部工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了更高要求。我們要以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，努力把老干部工作部門建設(shè)成講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

　　一是，切實(shí)解放思想。 轉(zhuǎn)型的本質(zhì)，是改革 ， 是創(chuàng)新;發(fā)展的本質(zhì)，是揚(yáng)棄 ，是提升。如果不打破路徑依賴和慣性思維，固守過(guò)去的體制 、 機(jī)制和制度，老干部工作轉(zhuǎn)型就“轉(zhuǎn)”不動(dòng)，“轉(zhuǎn)”不開(kāi)，“轉(zhuǎn)”不好，“轉(zhuǎn)”不到位。要準(zhǔn)確把握老干部工作的科學(xué)定位和形勢(shì)任務(wù)，準(zhǔn)確把握全面深化改革的新要求和老干部的新期待，清醒地看到面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，清醒地看到工作中的差距與不足。要自覺(jué)克服等靠要的心理和庸懶散的狀態(tài)，杜絕不想新事、不干難事，甚至認(rèn)為多一事不如少一事的現(xiàn)象，主動(dòng)求變、自覺(jué)轉(zhuǎn)型，搶占先機(jī)、積極作為。要發(fā)揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該做的事，克服困難、頂著壓力也要干，必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。要學(xué)會(huì)運(yùn)用底線思維，凡事“從最壞處準(zhǔn)備，向最好處努力”，堅(jiān)守底線，大膽創(chuàng)新，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，凡事比別人多想一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、多堅(jiān)持一點(diǎn)，做到步步為營(yíng)、久久為功，積小勝為大勝。

　　二是，提升素質(zhì)能力。 在全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議上，陳希同志講到，老干部工作部門盡管不是最熱門的部門，但也是非常鍛煉人、考驗(yàn)人的部門。要強(qiáng)化政治要求，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終保持良好的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)和作風(fēng)狀態(tài)。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)科學(xué)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握各項(xiàng)規(guī)定和工作流程，學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)療保健等各方面知識(shí)，掌握電腦、網(wǎng)絡(luò)、電子政務(wù)等必備的崗位工作技能，努力使自己成為老干部工作的行家里手。要注意學(xué)習(xí)借鑒外地的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，更好地改進(jìn)工作。要強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)開(kāi)闊的思路，具有開(kāi)放的胸懷，掌握統(tǒng)籌的方法。要學(xué)會(huì)借勢(shì)、借機(jī)、借力、借智，注重發(fā)揮好黨委離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)平臺(tái)作用 ， 發(fā)揮好組織部門的牽頭抓總作用 ， 發(fā)揮好老干部工作部門的綜合協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌謀劃， 協(xié)同推進(jìn) ， 內(nèi)引外聯(lián) ， 形成合力。

　　三是，狠抓作風(fēng)建設(shè)。 各級(jí)老干部工作部門要自覺(jué)把開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)、一次重大政治考驗(yàn)，作為推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的難得機(jī)遇、有力抓手，作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要載體、內(nèi)在要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，立說(shuō)立行，真整實(shí)改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立形象。要認(rèn)真查找社會(huì)關(guān)注度高、老干部反映強(qiáng)烈、影響老干部工作部門形象的重點(diǎn)問(wèn)題，逐一列出單子，進(jìn)行集中攻堅(jiān)，專項(xiàng)整治。要認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切與老干部的聯(lián)系，經(jīng)常走近老同志 ， 主動(dòng)了解老同志 ， 切實(shí)服務(wù)老同志，當(dāng)好老同志的知心人、貼心人、暖心人，為老同志多辦好事、多做實(shí)事、多解難事。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，學(xué)習(xí)老干部在長(zhǎng)期奮斗中形成的干一行愛(ài)一行、認(rèn)真細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的精神，以優(yōu)良作風(fēng)做好老干部工作。

　　四是，落實(shí)真情關(guān)愛(ài)。 在全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議上，陳希同志強(qiáng)調(diào)，要站在全局高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作很不容易、很不簡(jiǎn)單、很有意義、很值得奉獻(xiàn);要落實(shí)好“三個(gè)留人”要求，使大家感到組織有溫暖、事業(yè)有奔頭、發(fā)展有空間，在為老干部服務(wù)奉獻(xiàn)中收獲快樂(lè)和幸福。中組部老干部局長(zhǎng)李炎溪同志提出，解決老干部工作人員“進(jìn)得來(lái)、出不去、長(zhǎng)不大”問(wèn)題，要把好選拔進(jìn)人關(guān)、培養(yǎng)提高關(guān)、推薦使用關(guān);地方老干部局長(zhǎng)大多數(shù)兼任同級(jí)黨委組織部副部長(zhǎng)，對(duì)老干部工作部門的優(yōu)秀干部不能搞“燈下黑”，關(guān)鍵時(shí)候大膽推薦他們，敢于為他們說(shuō)“硬話”。中央領(lǐng)導(dǎo)、中組部領(lǐng)導(dǎo)的論述，為我們強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍指明方向 、 提出要求。作為老干部工作部門的負(fù)責(zé)同志，要把培養(yǎng)使用干部作為份內(nèi)事，倡導(dǎo)“憑本事吃飯、靠工作說(shuō)話”理念，營(yíng)造“支持改革、寬容失敗”氛圍，改變“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)”現(xiàn)象，引導(dǎo)大家想干事、能干事、干成事。對(duì)干部管理既要嚴(yán)格要求又要關(guān)心愛(ài)護(hù)，既要體現(xiàn)嚴(yán)格氛圍、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念，又要體現(xiàn)人情味、親切感和凝聚力。

　　同志們，面對(duì)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史重任，面對(duì)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，面對(duì)全市廣大老干部的殷切期盼，我們一定要振奮精神、堅(jiān)定信心，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力打造老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的“德州版”，真正讓市委、市政府放心，讓老干部滿意。