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全市老干部局長(zhǎng)會(huì)議講話

發(fā)布時(shí)間:2023-02-11

全市老干部局長(zhǎng)會(huì)議講話(通用3篇)

全市老干部局長(zhǎng)會(huì)議講話 篇1

  同志們:

  這次會(huì)議的主要任務(wù)是,傳達(dá)貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會(huì)議和全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神,總結(jié) 20xx 年全市老干部工作,交流經(jīng)驗(yàn)做法,安排部署今年的工作任務(wù)。

  在會(huì)議的第一階段,傳達(dá)了全省老干部工作有關(guān)會(huì)議精神和吳翠云書記的重要批示,市委、組織部長(zhǎng)劉貴堂同志代表市委作了重要講話,這充分體現(xiàn)了市委對(duì)老干部和老干部工作的重視關(guān)心,也為我們做好全年工作指明了方向,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。

  剛才,市農(nóng)科院、德城、武城 3 個(gè)單位作了典型發(fā)言,這些經(jīng)驗(yàn)做法都很好,希望大家結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面,我講三點(diǎn)意見。

  一、20xx年全市老干部工作成績(jī)顯著

  去年以來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下,全市老干部工作取得新突破、新成效。在全省老干部工作“雙先”表彰大會(huì)上,我市受省委、省政府表彰老干部工作先進(jìn)集體 9 個(gè),受省委組織部、省委老干部局、省人社廳表彰老干部工作先進(jìn)個(gè)人 5 名、離退休干部先進(jìn)個(gè)人 2 名。

  一是市委、市政府更加重視。 市委 、市政府 堅(jiān)持把老干部工作擺到重要位置、作為大事來抓。 市委書記吳翠云同志經(jīng)常過問老干部工作,親自向市直老干部通報(bào)情況,帶頭走訪慰問老干部。市長(zhǎng)楊宜新同志高度重視老干部工作,在資金和政策上給予傾斜。市委、組織部長(zhǎng)劉貴堂同志重要工作親自研究,重要活動(dòng)親自參加。市老年人活動(dòng)中心(市級(jí)機(jī)關(guān)老年大學(xué))經(jīng)市編委批復(fù),更名為市老年大學(xué)(市老年人活動(dòng)中心),校長(zhǎng)(主任)按正縣級(jí)配備。市關(guān)工委辦公室歸口市委老干部局管理,并增配 1 名副主任。這些都充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)老干部工作的重視和支持。

  二是“兩項(xiàng)建設(shè)”取得顯著成效。 各級(jí)老干部工作部門積極組織廣大離退休干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)精神,廣泛開展“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”、向張星南同志學(xué)習(xí)等活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)閱文參會(huì)、情況通報(bào)、參觀學(xué)習(xí)等制度,使老干部了解大局、融入大局、服務(wù)大局。召開了縣市區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議,推廣了樂陵市加強(qiáng)離退休干部黨建的經(jīng)驗(yàn)做法。會(huì)后, 11 個(gè)縣市區(qū)全部建立了離退休干部黨工委,全市離退休干部黨支部增加到 685 個(gè),實(shí)現(xiàn)了離退休干部黨員全覆蓋。強(qiáng)化離退休干部網(wǎng)上黨支部平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)了離退休干部與黨組織的溝通聯(lián)系。市委組織部、市委老干部局聯(lián)合命名表彰了 30 個(gè)“五好”黨支部和 90 名“五好”黨員。對(duì)我市離退休干部黨建工作所取得的成效,省委老干部局給予了充分肯定。

  三是服務(wù)保障水平整體提升。 全市離休干部“三個(gè)機(jī)制”持續(xù)健康有效地運(yùn)行。20xx 年,我市 爭(zhēng)取省離休干部“兩費(fèi)”專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金 1470 萬元,提高了市直離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn),縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)全部提高到每人每年10000 元以上(其中,臨邑、慶云 14000 元,德城、樂陵、寧津、平原 120xx 元,禹城 10500 元 )。積極救助幫扶特困離休干部及遺屬,發(fā)放幫扶金 88 萬元,幫扶離休干部 145 人、遺屬 296 人。走訪慰問了全市易地安置離休干部。全面改造了市直機(jī)關(guān)干休所的排水、道路等基礎(chǔ)設(shè)施。同時(shí),積極整合社區(qū)和社會(huì)資源,切實(shí)優(yōu)化了老干部養(yǎng)老服務(wù)。

  四是文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的突破。 老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn), 3 個(gè)縣市完成改建、擴(kuò)建和新建任務(wù),市水利局、市農(nóng)科院等市直部門加大了投入。成功舉辦了全市老干部文藝演出和書畫展,受到社會(huì)各界的好評(píng)。我市在全省第五屆老干部藝術(shù)節(jié)文藝匯演中取得團(tuán)體二等獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、優(yōu)秀表演獎(jiǎng)的良好成績(jī)。越來越多的老干部加入各類文體社團(tuán),全市組建老干部各類社團(tuán)組織 132 個(gè),會(huì)員達(dá) 7600多人。

  五是工作機(jī)制方法創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。 完善縣市區(qū)老干部工作綜合考核辦法,突出工作轉(zhuǎn)型和重點(diǎn)工作考核,注重即時(shí)考核,加大考核結(jié)果運(yùn)用力度。建立每周工作安排制度。綜合運(yùn)用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代媒體,加大了對(duì)老干部工作的宣傳力度。開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)評(píng)選工作,發(fā)現(xiàn)總結(jié)有示范帶動(dòng)作用的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法。德城區(qū)成立離退休干部權(quán)益保護(hù)專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì),樂陵市建立離退休干部懇談機(jī)制,臨邑縣離退休干部與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶等創(chuàng)新做法產(chǎn)生了積極影響。省委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)厲彥林同志對(duì)成立離退休干部權(quán)益保護(hù)專業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)的做法給予高度評(píng)價(jià)。

  回顧一年來的工作,我們深深體會(huì)到,只有堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,才能充分彰顯老干部工作的價(jià)值;只有把落實(shí)政治待遇和提高生活待遇結(jié)合起來,才能更好地贏得老同志的滿意;只有堅(jiān)持宏觀指導(dǎo)與微觀服務(wù)相結(jié)合,堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合,才能保證老干部工作方向正、措施實(shí)、效果好;只有堅(jiān)持解決當(dāng)前問題與加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃相統(tǒng)一,才能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)老干部工作健康持續(xù)發(fā)展;只有堅(jiān)持推進(jìn)工作與提高干部素質(zhì)兩促進(jìn),才能使老干部工作和隊(duì)伍建設(shè)相得益彰、良性循環(huán)。

  在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題與不足:一是,一些地方和單位對(duì)老干部工作不夠重視,對(duì)老干部的感情不夠深厚。二是,部分老干部工作部門對(duì)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識(shí)理解不到位,固守“離休干部工作模式”,干事創(chuàng)業(yè)的熱情不高,存在守?cái)傋、等靠要的思想,工作沒有新的起色。三是,一些涉及老干部切身利益的問題有待解決,一些弱項(xiàng)工作還沒有得到根本改觀。如醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)偏低,有的地方易地安置、異地居住、重大病號(hào)離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷周期長(zhǎng)、個(gè)人墊付資金多;老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)存在規(guī)模小、檔次低、投入不足,機(jī)構(gòu)不健全、管理不規(guī)范、辦學(xué)水平差等問題,與省局的要求和老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)的需求還有較大的差距。對(duì)這些問題,必須高度重視,在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

  二、把握重點(diǎn) , 主動(dòng)作為,扎實(shí)做好今年的老干部工作

  今年是我市全面深化改革的第一年,也是老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的深化之年。 20xx 年全市老干部工作總體要求是: 認(rèn)真貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會(huì)議和全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神,緊緊圍繞市委工作大局,把握老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向,著力政治引導(dǎo)、組織覆蓋、文化養(yǎng)老、發(fā)揮作用、社會(huì)服務(wù),不斷健全完善老干部工作體制、機(jī)制和制度,有效推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。 做好今年的老干部工作要把握兩個(gè)重點(diǎn):一是要開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng);二是要持續(xù)抓好老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。兩者要緊密銜接、互相推動(dòng)。今年的工作要點(diǎn)已經(jīng)印發(fā)。希望大家結(jié)合實(shí)際,精心謀劃,周密部署,抓好落實(shí)。這里,強(qiáng)調(diào)六個(gè)方面的工作。

  (一)以開展深度研究為著力點(diǎn),努力破解老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。去年,我省在全國(guó)率先提出了老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。“老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展”這一提法得到中組部的肯定。在今年全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議上,中組部常務(wù)副部長(zhǎng)陳希同志明確提出“有效推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”,強(qiáng)調(diào)把老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展作為今年第一個(gè)深度研究的課題。最近,中央、省委先后將老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展納入黨的建設(shè)制度改革的重要課題。我們按照省委老干部局的調(diào)研要求,圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展中的難點(diǎn)重點(diǎn)問題,確定了今年我市的 3 個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題:一是深入研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展問題;二是研究制定市管退休干部管理服務(wù)工作的試行意見;三是研究制定關(guān)于加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心工作的具體措施。針對(duì)以上課題,我們將聯(lián)合有關(guān)部門開展專題調(diào)研。各縣市區(qū)、市直各 部門 也要立足自身實(shí)際,搞好有關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的深度研究,早出成果、出好成果,為全市提供借鑒與啟示。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),轉(zhuǎn)型發(fā)展需要上下互動(dòng)、協(xié)同推進(jìn),既離不開頂層設(shè)計(jì),也離不開基層探索。“頂層”與“基層”是相對(duì)的,市委老干部局要為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施,各縣市區(qū)、市直各部門要為本地本部門轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施。面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展這個(gè)大局,大家都是參與者、探索者、實(shí)踐者,必須主動(dòng)融入、全程跟進(jìn),不能當(dāng)局外人,不能當(dāng)旁觀者。

  (二)以強(qiáng)化政治引導(dǎo)為著力點(diǎn),努力創(chuàng)新老干部思想政治工作。 老干部仍然是黨的干部,需要政治上的關(guān)心和教育。 一是抓好xx屆三中全會(huì)和系列講話精神的學(xué)習(xí)。 這是今年老干部工作的首要政治任務(wù),也是今后一個(gè)時(shí)期離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的主線。要把組織離退休干部學(xué)習(xí)三中全會(huì)和系列講話精神,與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,與持續(xù)深入地開展“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”、向張星南同志學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)合起來,與開展“我學(xué)習(xí)、我踐行”社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育活動(dòng)結(jié)合起來,與開展形勢(shì)政策教育結(jié)合起來,與開展黨性教育和法紀(jì)法規(guī)教育結(jié)合起來,引導(dǎo)他們始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。特別是對(duì)退休干部數(shù)量龐大、相對(duì)年輕、思想活躍而思想政治工作比較薄弱的情況,建立健全教育和管理的相關(guān)制度,保證退休干部思想政治工作有人抓、經(jīng)常抓、抓到位。二是抓好政治待遇落實(shí)。 要完善重大節(jié)日走訪慰問、情況通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部制度,保證老干部按規(guī)定閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)和參加重要會(huì)議活動(dòng)。要建立健全離退休干部懇談機(jī)制,加強(qiáng)與離退休干部的溝通交流,主動(dòng)聽取意見建議,幫助解決實(shí)際問題。 三是改進(jìn)方式方法。 要特別注意老干部的認(rèn)知活動(dòng),關(guān)注他們的情感活動(dòng),靈活運(yùn)用教育方法,以雙向交流的手段引導(dǎo) 、 教育 、 發(fā)動(dòng)老干部。要強(qiáng)化互聯(lián)意識(shí) , 具備互聯(lián)思維 , 重視網(wǎng)絡(luò)作用,學(xué)會(huì)用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等手段 ,創(chuàng)新老干部工作方法 , 拓展老干部工作空間。鼓勵(lì)老干部利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、齊魯先鋒網(wǎng)、老干部之家網(wǎng)和德州老干部工作網(wǎng)等網(wǎng)站,了解外界信息,掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)。通過加強(qiáng)老干部網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn) , 推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè) , 開設(shè)網(wǎng)上論壇等,健全完善網(wǎng)上宣傳教育平臺(tái),讓老干部感受到思想政治工作的趣味性、滲透性和感染力。要辦好用好老干部黨校,發(fā)揮教育主陣地和培訓(xùn)主渠道的作用。

  (三)以強(qiáng)化組織覆蓋為著力點(diǎn),努力拓展老干部社會(huì)活動(dòng)空間。 要樹立大組織理念,構(gòu)建以離退休干部黨工委為統(tǒng)領(lǐng),以離退休干部黨支部為核心,以離退休干部社團(tuán)組織為補(bǔ)充的組織架構(gòu)。一是扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)。要完善縣市區(qū)離退休干部黨工委運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮其職能作用。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》和《山東省離退休干部黨支部工作規(guī)定》,著力解決設(shè)置不合理、活動(dòng)不經(jīng)常、制度不健全、換屆不及時(shí)、作用發(fā)揮不力等問題。要重點(diǎn)抓好離退休干部黨支部書記選配工作,尤其要把立場(chǎng)堅(jiān)定、號(hào)召力強(qiáng)、熱心奉獻(xiàn)、身體好的同志選拔出來,發(fā)揮他們敢抓善管的作用。要繼續(xù)抓好離退休干部網(wǎng)上黨支部平臺(tái)建設(shè)。要認(rèn)真做好全國(guó)離退休干部“雙先”表彰和全省“五好”離退休干部黨支部、“五好”離退休干部黨員表彰的相關(guān)推薦工作。二是加強(qiáng)對(duì)老干部社團(tuán)建設(shè)的指導(dǎo)。 截止 20xx 年底,我市有 15853 名非黨離退休干部,約占全市離退休干部總數(shù)的 40% 。增強(qiáng)離退休干部的組織維系度,離不開離退休干部黨支部,也離不開老干部社團(tuán)組織。 要遵循自我管理、自我服務(wù)、自我教育的原則,積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)組建多種形式的老干部社團(tuán),并通過健全制度、完善章程等措施,引導(dǎo)老干部社團(tuán)健康有序發(fā)展。要推動(dòng)老干部社團(tuán)與其他社會(huì)組織的協(xié)作,共同開展活動(dòng)。要推進(jìn)老干部數(shù)量較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn) ( 街道 ) 建立老干部自管組織,擴(kuò)大非黨離退休干部的組織覆蓋面,增強(qiáng)老干部隊(duì)伍凝聚力和向心力。

  (四)以搭建有效平臺(tái)為著力點(diǎn),努力發(fā)揮老干部的積極作用。 發(fā)揮老干部作用,關(guān)鍵是要有符合老干部實(shí)際的好載體、好平臺(tái)。 一是深入開展老干部志愿服務(wù)活動(dòng)。 老干部志愿服務(wù)活動(dòng),是老干部工作圍繞中心、服務(wù)大局、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新載體,是老干部發(fā)揮獨(dú)特作用、豐富晚年生活、樹立良好形象的新平臺(tái)。今年,省局就老干部志愿者工作作出專項(xiàng)部署,建立了山東老干部志愿者網(wǎng)站,并將成立山東老干部志愿者聯(lián)合會(huì)。目前,我市已成立了一批老干部志愿者組織,開展了一些社會(huì)公益活動(dòng),取得了一定的成效。如,德城區(qū)組建了 12 支社區(qū)老干部志愿者隊(duì)伍,志愿服務(wù)內(nèi)容涉及到社區(qū)生活的方方面面,創(chuàng)建了“霞光紅”、“真情服務(wù) 365 ”等一批有影響力的志愿服務(wù)品牌;禹城市開展了“弘揚(yáng)張星南精神”老干部志愿服務(wù)活動(dòng),將每年 9 月 13 日定為“弘揚(yáng)張星南精神志愿服務(wù)日”等。目前,市局已成立老干部志愿者活動(dòng)指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全市老干部志愿者工作的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各縣市區(qū)要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管老干部志愿者工作,明確責(zé)任科室及人員,建立健全工作機(jī)制。要根據(jù)老干部所在單位、居住社區(qū)和老干部志趣愛好等,積極培育形式多樣的老干部志愿服務(wù)隊(duì)伍。要組織、協(xié)助老干部志愿者團(tuán)體和個(gè)人在山東老干部志愿者網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè),成為山東老干部志愿者聯(lián)合會(huì)的會(huì)員。市局將定期通報(bào)志愿者隊(duì)伍組建和網(wǎng)上注冊(cè)情況。要結(jié)合本地本部門優(yōu)勢(shì),立足本地實(shí)際需求,創(chuàng)新活動(dòng)載體,明確服務(wù)內(nèi)容,開展富有特色的志愿服務(wù)活動(dòng)。重點(diǎn)抓好活動(dòng)示范點(diǎn),培育先進(jìn)典型,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,逐步推開。市局將適時(shí)召開老干部志愿者工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議。開展老干部志愿活動(dòng)情況也將列入年度工作考核內(nèi)容。 二是建立健全老干部人才信息庫(kù)。 從未來發(fā)展趨勢(shì)看,老干部人才是資源富集的銀發(fā)寶藏和成熟人才,占社會(huì)人力資源總量的比例會(huì)越來越高。要結(jié)合離退休干部信息庫(kù)建設(shè),充分發(fā)掘老干部人才,全面掌握老干部人才的年齡結(jié)構(gòu)、身體素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、技能水平、主要業(yè)績(jī)、志趣愛好、家庭狀況等具體情況,根據(jù)老干部的精力、專長(zhǎng)、志趣、原所在部門或行業(yè)等因素進(jìn)行整理分類,建立健全老干部人才信息庫(kù)。要根據(jù)老干部人才的特長(zhǎng),以黨委政府關(guān)注和群眾關(guān)心的問題為切入點(diǎn),有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織老干部發(fā)揮作用。要與本地的相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)等建立聯(lián)系制度,積極主動(dòng)地收集老年人才需求信息,從中篩選出適合的需求單位,雙向聯(lián)系,供需見面,促進(jìn)老干部人才合理流動(dòng)。要探索建立網(wǎng)上人才交流平臺(tái),廣泛發(fā)布老干部人才供給信息,方便需求單位的需要,切實(shí)把廣大老干部的人才資源優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來。 三是認(rèn)真做好關(guān)工辦工作。 要重點(diǎn)抓好縣級(jí)和市直大系統(tǒng)關(guān)工委的組織建設(shè)和作用發(fā)揮,支持和配合關(guān)工委開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,把“老少共筑中國(guó)夢(mèng)”主題教育活動(dòng)引向深入。要按照有關(guān)要求,盡快完成縣級(jí)關(guān)工委辦公室的隸屬關(guān)系調(diào)整工作。

  (五)以加強(qiáng)陣地建設(shè)為著力點(diǎn),努力推進(jìn)老干部文化養(yǎng)老。 文化養(yǎng)老是老干部工作提升服務(wù)水平、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要內(nèi)容和手段。 一是加大老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)力度。 要以“規(guī)模合理、功能實(shí)用、活動(dòng)就近、管理規(guī)范、使用高效”為目標(biāo),積極爭(zhēng)取黨委、政府重視和財(cái)政支持,加快陣地改建、擴(kuò)建和新建進(jìn)度,努力使活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所的面積、設(shè)施和功能與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng),與老干部的實(shí)際需求相對(duì)接。推廣“資源整合、點(diǎn)多面廣”的陣地建設(shè)模式,整合現(xiàn)有房產(chǎn)資源,調(diào)劑適應(yīng)市直老年事業(yè)發(fā)展的教學(xué)和活動(dòng)場(chǎng)所?h市區(qū)要建設(shè)示范性的活動(dòng)中心、大學(xué),也要開拓老同志就近就地活動(dòng)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。要利用社會(huì)資源、社區(qū)資源,建設(shè)沒有“圍墻”的老年大學(xué)。市直各部門也要?jiǎng)?chuàng)造條件,建設(shè)適應(yīng)老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。 二是發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心在文化建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用。 各級(jí)老干部工作部門要把老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心工作納入重要議事日程,抓規(guī)劃、抓規(guī)范,抓班子、抓隊(duì)伍,抓服務(wù)、抓管理。要 厘清 市縣兩級(jí)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的職責(zé)和定位,做到資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、特色發(fā)展。要以老干部為中心、以益壽益智為目標(biāo),提高管理水平,提升服務(wù)質(zhì)量。市局將研究制定推進(jìn)全市老年大學(xué)工作的具體措施,各縣市區(qū)也要認(rèn)真謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段的老年大學(xué)工作。要組織好“省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心”、“省級(jí)示范老年大學(xué)”的創(chuàng)辦、申報(bào)工作。 市局將 適時(shí)召開縣市區(qū)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)推進(jìn)會(huì)議。 三是突出特色開展活動(dòng)。 我市歷史文化底蘊(yùn)深厚。要充分挖掘本地資源,結(jié)合自身優(yōu)秀文化特色,組織老同志開展形式多樣的文化活動(dòng)。各級(jí)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)根據(jù)自身職能,突出抓好文體骨干的培訓(xùn)和重大活動(dòng)的展演等工作。尤其要組織老干部開展好紀(jì)念建國(guó) 65 周年文體活動(dòng)。單位和社區(qū)的老干部活動(dòng)場(chǎng)所也要從老同志的特點(diǎn)出發(fā),經(jīng)常組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),尤其是搞好重大節(jié)點(diǎn)的老干部文體活動(dòng),充實(shí)老同志的精神文化生活。開展文體活動(dòng)要重心下移、面向基層。要講究社會(huì)公德,避免“擾民”。

  (六)以注重資源整合為著力點(diǎn),努力優(yōu)化老干部服務(wù)管理。 服務(wù)管理是老干部工作的永恒主題。要適應(yīng)社會(huì)事業(yè)改革的形勢(shì),適應(yīng)人口老齡化的趨勢(shì),適應(yīng)離退休干部群體結(jié)構(gòu)的變化,創(chuàng)新形式、內(nèi)容和載體,促進(jìn)離退休干部服務(wù)管理的精細(xì)化、親情化、社會(huì)化。一是完善離休干部服務(wù)保障機(jī)制。 落實(shí)好離休干部生活待遇,是做好老干部工作的底線,我們要始終繃緊這根弦。目前,全市離休干部的平均年齡已達(dá)84.3 歲,養(yǎng)老、醫(yī)療是離休干部關(guān)注的焦點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì), 20xx年縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)已平均達(dá)到每人 13957 元,并呈逐年上升趨勢(shì)。要進(jìn)一步鞏固完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”,突出抓好醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制,確保“兩費(fèi)”和生活補(bǔ)貼等按時(shí)發(fā)放。要協(xié)調(diào)健全醫(yī)療保障政策,加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院的管理,提高醫(yī)療服務(wù)水平。要切實(shí)解決好易地安置、異地居住和重大病號(hào)離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷問題。要讓老干部共享改革發(fā)展成果。要抓好《關(guān)于做好省屬國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作的意見》和《關(guān)于調(diào)整離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》的貫徹落實(shí)。要針對(duì)“雙高期”離休干部體弱多病、行動(dòng)不便、生活難以自理以及“空巢”等現(xiàn)象增多的情況,加強(qiáng)緊急救助、便老設(shè)施等方面的服務(wù),加強(qiáng)人文關(guān)懷和精神慰藉。相關(guān)部門在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療和社會(huì)保障等各項(xiàng)改革措施時(shí),要切實(shí)保障老干部合法權(quán)益和待遇落實(shí)。要健全完善特困離休干部及遺屬幫扶機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難企業(yè)、困難行業(yè)、特困離休干部及遺屬的實(shí)際問題。對(duì)生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨(dú)居的老干部和老干部遺屬,要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。要高度重視老干部的來信來訪,建立健全離休干部信訪工作局長(zhǎng)包案制度,積極回應(yīng)老干部的合理訴求,做好情緒安撫和思想疏導(dǎo)工作。二 是積極推進(jìn)老干部社區(qū)服務(wù)工作。要結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)、農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)和城鎮(zhèn)化進(jìn)程,依托和利用社區(qū)資源,建立離退休干部綜合服務(wù)管理平臺(tái),創(chuàng)建老干部社區(qū)服務(wù)工作示范點(diǎn),為老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近發(fā)揮作用、就近得到關(guān)心照顧創(chuàng)造有利條件。要探索購(gòu)買公共服務(wù)、開展志愿服務(wù)等方式,拓寬服務(wù)渠道,提高保障水平。要探索利用干休所養(yǎng)老服務(wù)資源,建設(shè)高齡老干部養(yǎng)老綜合服務(wù)設(shè)施和場(chǎng)所,進(jìn)一步拓展老干部工作的發(fā)展空間。三是共同研究和推進(jìn)退休干部工作。 要找準(zhǔn)改進(jìn)退休干部工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),在強(qiáng)化社會(huì)保障、社會(huì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)退休干部的政治待遇,加強(qiáng)退休干部的思想政治建設(shè),改善活動(dòng)學(xué)習(xí)條件,組織引導(dǎo)發(fā)揮作用,不斷推進(jìn)退休干部工作的開展。今年,市局將依據(jù)有關(guān)政策,研究制定市管退休干部管理服務(wù)工作的試行意見。各縣市區(qū)、市直各 部門 要以促進(jìn)社會(huì)公平正義、增進(jìn)老同志幸福感為出發(fā)點(diǎn),充分考慮資歷、貢獻(xiàn)等因素,本著老有所享、略有區(qū)別的原則,探索退休干部管理服務(wù)的政策辦法。

  三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),凝聚力量,努力加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)

  推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展,對(duì)老干部工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了更高要求。我們要以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè),努力把老干部工作部門建設(shè)成講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

  一是,切實(shí)解放思想。 轉(zhuǎn)型的本質(zhì),是改革 , 是創(chuàng)新;發(fā)展的本質(zhì),是揚(yáng)棄 ,是提升。如果不打破路徑依賴和慣性思維,固守過去的體制 、 機(jī)制和制度,老干部工作轉(zhuǎn)型就“轉(zhuǎn)”不動(dòng),“轉(zhuǎn)”不開,“轉(zhuǎn)”不好,“轉(zhuǎn)”不到位。要準(zhǔn)確把握老干部工作的科學(xué)定位和形勢(shì)任務(wù),準(zhǔn)確把握全面深化改革的新要求和老干部的新期待,清醒地看到面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),清醒地看到工作中的差距與不足。要自覺克服等靠要的心理和庸懶散的狀態(tài),杜絕不想新事、不干難事,甚至認(rèn)為多一事不如少一事的現(xiàn)象,主動(dòng)求變、自覺轉(zhuǎn)型,搶占先機(jī)、積極作為。要發(fā)揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)精神,應(yīng)該做的事,克服困難、頂著壓力也要干,必須負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。要學(xué)會(huì)運(yùn)用底線思維,凡事“從最壞處準(zhǔn)備,向最好處努力”,堅(jiān)守底線,大膽創(chuàng)新,牢牢把握主動(dòng)權(quán)。要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,凡事比別人多想一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、多堅(jiān)持一點(diǎn),做到步步為營(yíng)、久久為功,積小勝為大勝。

  二是,提升素質(zhì)能力。 在全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議上,陳希同志講到,老干部工作部門盡管不是最熱門的部門,但也是非常鍛煉人、考驗(yàn)人的部門。要強(qiáng)化政治要求,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終保持良好的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)和作風(fēng)狀態(tài)。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)科學(xué)理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握各項(xiàng)規(guī)定和工作流程,學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)療保健等各方面知識(shí),掌握電腦、網(wǎng)絡(luò)、電子政務(wù)等必備的崗位工作技能,努力使自己成為老干部工作的行家里手。要注意學(xué)習(xí)借鑒外地的好做法、好經(jīng)驗(yàn),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,更好地改進(jìn)工作。要強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)開闊的思路,具有開放的胸懷,掌握統(tǒng)籌的方法。要學(xué)會(huì)借勢(shì)、借機(jī)、借力、借智,注重發(fā)揮好黨委離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)平臺(tái)作用 , 發(fā)揮好組織部門的牽頭抓總作用 , 發(fā)揮好老干部工作部門的綜合協(xié)調(diào)作用,統(tǒng)籌謀劃, 協(xié)同推進(jìn) , 內(nèi)引外聯(lián) , 形成合力。

  三是,狠抓作風(fēng)建設(shè)。 各級(jí)老干部工作部門要自覺把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)、一次重大政治考驗(yàn),作為推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的難得機(jī)遇、有力抓手,作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要載體、內(nèi)在要求,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題,立說立行,真整實(shí)改,轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立形象。要認(rèn)真查找社會(huì)關(guān)注度高、老干部反映強(qiáng)烈、影響老干部工作部門形象的重點(diǎn)問題,逐一列出單子,進(jìn)行集中攻堅(jiān),專項(xiàng)整治。要認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),密切與老干部的聯(lián)系,經(jīng)常走近老同志 , 主動(dòng)了解老同志 , 切實(shí)服務(wù)老同志,當(dāng)好老同志的知心人、貼心人、暖心人,為老同志多辦好事、多做實(shí)事、多解難事。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神,學(xué)習(xí)老干部在長(zhǎng)期奮斗中形成的干一行愛一行、認(rèn)真細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的精神,以優(yōu)良作風(fēng)做好老干部工作。

  四是,落實(shí)真情關(guān)愛。 在全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議上,陳希同志強(qiáng)調(diào),要站在全局高度,充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作很不容易、很不簡(jiǎn)單、很有意義、很值得奉獻(xiàn);要落實(shí)好“三個(gè)留人”要求,使大家感到組織有溫暖、事業(yè)有奔頭、發(fā)展有空間,在為老干部服務(wù)奉獻(xiàn)中收獲快樂和幸福。中組部老干部局長(zhǎng)李炎溪同志提出,解決老干部工作人員“進(jìn)得來、出不去、長(zhǎng)不大”問題,要把好選拔進(jìn)人關(guān)、培養(yǎng)提高關(guān)、推薦使用關(guān);地方老干部局長(zhǎng)大多數(shù)兼任同級(jí)黨委組織部副部長(zhǎng),對(duì)老干部工作部門的優(yōu)秀干部不能搞“燈下黑”,關(guān)鍵時(shí)候大膽推薦他們,敢于為他們說“硬話”。中央領(lǐng)導(dǎo)、中組部領(lǐng)導(dǎo)的論述,為我們強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍指明方向 、 提出要求。作為老干部工作部門的負(fù)責(zé)同志,要把培養(yǎng)使用干部作為份內(nèi)事,倡導(dǎo)“憑本事吃飯、靠工作說話”理念,營(yíng)造“支持改革、寬容失敗”氛圍,改變“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò)”現(xiàn)象,引導(dǎo)大家想干事、能干事、干成事。對(duì)干部管理既要嚴(yán)格要求又要關(guān)心愛護(hù),既要體現(xiàn)嚴(yán)格氛圍、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念,又要體現(xiàn)人情味、親切感和凝聚力。

  同志們,面對(duì)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史重任,面對(duì)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,面對(duì)全市廣大老干部的殷切期盼,我們一定要振奮精神、堅(jiān)定信心,開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,努力打造老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的“德州版”,真正讓市委、市政府放心,讓老干部滿意。

全市老干部局長(zhǎng)會(huì)議講話 篇2

  同志們:

  今年年初,中組部召開了全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議,7月8日省召開了“適應(yīng)改革新形勢(shì),推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展會(huì)議”,兩個(gè)會(huì)議均明確提出了要把如何適應(yīng)改革新形勢(shì),推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為當(dāng)前和今后各級(jí)老干部工作部門必須著力研究解決的重要課題。根據(jù)全國(guó)、省會(huì)議精神和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合我市實(shí)際和開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來對(duì)新形勢(shì)下老干部工作的探索和思考,我們研究確定這次會(huì)議的主題是:適應(yīng)全面深化改革新形勢(shì)需要,對(duì)全市老干部工作進(jìn)行總結(jié)和部署,扎實(shí)推進(jìn)全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

  市委領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)開好這次會(huì)議非常重視。市委、組織部長(zhǎng)李龍同志簽批了全省老干部工作會(huì)議精神的匯報(bào)提綱和我們的落實(shí)意見,市委書記王曉東同志進(jìn)行了認(rèn)真審閱。

  下面,我首先簡(jiǎn)要回顧一下去年以來全市的老干部工作,并就老干部工作如何適應(yīng)全面深化改革新形勢(shì)需要,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展進(jìn)行安排部署。

  一、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng),去年以來全市老干部工作取得新成績(jī)

  去年以來,全市老干部工作在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神,積極開展“大討論”活動(dòng)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞中心、服務(wù)大局,甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng),用心用情做好老干部工作。各項(xiàng)工作取得顯著成效,達(dá)到了老干部滿意和黨委、政府放心的目標(biāo)。

  一是黨委政府高度重視,有關(guān)部門大力支持,老干部工作齊抓共管的良好格局進(jìn)一步形成。 市委、市政府高度重視老干部工作。市委書記王曉東同志上任當(dāng)天連夜走訪老干部,李部長(zhǎng)全程陪同。全市群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后的第二天,王曉東同志親自主持召開征求老干部意見座談會(huì)。為落實(shí)省“兩辦”《關(guān)于全面做好新形勢(shì)下老干部工作的通知》(冀辦發(fā)〔20xx〕46號(hào))文件精神,王曉東同志在傳閱件上批示“一定要全面抓好落實(shí)”,并批示全體閱。之后,我們出臺(tái)了市“兩辦”〔20xx〕8號(hào)文件。7月25日,市委、市政府及時(shí)召開上半年工作情況通報(bào)會(huì),邀請(qǐng)地專級(jí)和縣處級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)參加。韶慧市長(zhǎng)主持,曉東書記作報(bào)告,市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)出席。市長(zhǎng)馮韶慧同志多次幫助解決老干部反映的具體問題。市委副書記蔣洪江同志,市委、組織部長(zhǎng)李龍同志多次對(duì)做好老干部工作做出重要批示。各級(jí)組織、財(cái)政、人社、衛(wèi)生、民政、機(jī)構(gòu)編制等部門認(rèn)真履行職責(zé),在協(xié)調(diào)配合、出臺(tái)政策、落實(shí)老干部待遇等方面全力支持,為做好老干部工作創(chuàng)造了良好條件。今年5月,市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于全面做好新形勢(shì)下老干部工作的實(shí)施意見》(廊辦發(fā)〔20xx〕8號(hào)),對(duì)新形勢(shì)下老干部工作的原則和制度措施作了進(jìn)一步規(guī)范。市檢察院、市司法局、市職業(yè)衛(wèi)生學(xué)院制定了本部門做好老干部工作的實(shí)施辦法,市衛(wèi)生局、市文廣新局積極落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定。全市上下進(jìn)一步形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視、相關(guān)部門大力支持、老干部部門努力作為的良好格局,營(yíng)造了更加尊重關(guān)心老干部、更加重視支持老干部工作的濃厚氛圍。

  二是突出抓好政治學(xué)習(xí),著力加強(qiáng)基層組織建設(shè),老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”工作水平進(jìn)一步提高。 今年以來,市委、市政府召開了兩次情況通報(bào)會(huì),市委主要領(lǐng)導(dǎo)出席并向老領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。去年底,在全市老干部系統(tǒng)開展了紀(jì)念毛澤東同志誕辰120周年征文比賽活動(dòng),對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行通報(bào)表彰。20xx年,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,與市委組織部聯(lián)合制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的意見》,并由市委辦轉(zhuǎn)發(fā)。10月底,召開了全市離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),市委、組織部長(zhǎng)出席會(huì)議。11月,與市委組織部聯(lián)合下發(fā)通知,要求做好老干部基層黨組織統(tǒng)計(jì)和改選、補(bǔ)選工作,截至今年3月,全市245個(gè)老干部基層黨支部換屆工作全部完成。今年以來,按照“五好”標(biāo)準(zhǔn),在市直老干部黨支部中遴選了市檢察院、市衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、建行廊坊分行等三個(gè)老干部黨支部作為市委老干部局基層組織建設(shè)的聯(lián)系點(diǎn),通過以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng),提高基層黨支部建設(shè)水平,取得了積極效果。香河縣利用老干部學(xué)習(xí)站等陣地為老干部進(jìn)行電化教育,全年共播放電教光盤20余次,受教育老干部達(dá)3000余人次。大廠縣依托就近的居委會(huì)成立了四個(gè)老干部活動(dòng)站,在城區(qū)形成了“一個(gè)中心四個(gè)活動(dòng)站”的老干部學(xué)習(xí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。固安縣開展?fàn)巹?chuàng)“五好”離退休干部黨支部、“四好”離退休干部黨員活動(dòng),效果良好。建行廊坊分行創(chuàng)新載體,開展豐富多彩的支部活動(dòng)推動(dòng)老干部基層黨組織建設(shè)。

  三是健全完善體制機(jī)制,用心用情深化服務(wù),老干部生活待遇得到全面落實(shí)。20xx年春節(jié)前,對(duì)全市離退休干部進(jìn)行入戶慰問,共慰問老干部25233人。慰問品實(shí)行政府集中采購(gòu),做到了既節(jié)約實(shí)惠又公開透明。嚴(yán)格按照幫扶程序進(jìn)行審查,最終確定57名幫扶對(duì)象,將10萬元的特困幫扶基金發(fā)放到老干部手中。20xx年將市本級(jí)幫扶標(biāo)準(zhǔn)提高到20萬元,將縣級(jí)幫扶標(biāo)準(zhǔn)提高到10萬元。按照每?jī)赡晡繂栆淮我椎匕仓秒x休干部的要求,20xx年4-5月份,由市局領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)分四個(gè)慰問組對(duì)安置在外地的9名離休干部進(jìn)行了走訪慰問。20xx年初,印發(fā)了《關(guān)于提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,將離休干部護(hù)理費(fèi)按照參加革命時(shí)間分別提高了200元至1000元不等。霸州市、大城縣組織老干部在局醫(yī)療保健中心體檢,做到體檢質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量雙到位。廣陽(yáng)區(qū)、安次區(qū)分別提高了離休干部住院床位費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。文安縣向老干部印發(fā)了“親情服務(wù)卡”。廣陽(yáng)區(qū)依托萬眾和公司構(gòu)建了“區(qū)級(jí)中心統(tǒng)籌、日間照料中心為主、社區(qū)服務(wù)站輔助、求助呼叫暢通”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。永清縣創(chuàng)新服務(wù)模式,為社區(qū)離退休干部在購(gòu)物、餐飲、保潔、維修、疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)、保健養(yǎng)生等方面提供服務(wù)。市文廣新局、市檢察院為老干部局辦健康講座。市衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院利用社會(huì)資源為老干部提供細(xì)致服務(wù)。

  四是大力加強(qiáng)陣地建設(shè),創(chuàng)新豐富活動(dòng)形式,老干部文化養(yǎng)老工作邁上新臺(tái)階。目前 ,市老年大學(xué)設(shè)置8個(gè)教學(xué)類系45個(gè)教學(xué)班,在校生人數(shù)達(dá)到1640人,創(chuàng)歷史新高。全市建有關(guān)工委組織4568個(gè),成立“三大報(bào)告團(tuán)”272個(gè),建“三大”教育基地118處,有家長(zhǎng)學(xué)校673所;鶎咏M織建設(shè)在城鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等方面實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)延伸”。5個(gè)單位獲得全國(guó)先進(jìn)單位稱號(hào),8個(gè)單位獲得全省先進(jìn)集體稱號(hào)。市老干部活動(dòng)中心組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),在我市業(yè)余文化活動(dòng)中充分展示。定期舉辦象棋、乒乓球、臺(tái)球等文體活動(dòng),老同志們踴躍參賽、熱情高漲。市老年書畫研究會(huì)被中國(guó)老年書畫研究會(huì)確定為全國(guó)第二個(gè),北方第一個(gè)老年書畫活動(dòng)基地。老年藝術(shù)團(tuán)獲得“夢(mèng)想廊坊合唱藝術(shù)節(jié)一等獎(jiǎng)”和“第八屆廊坊文藝繁榮獎(jiǎng)”等殊榮。干休所全年家訪、慰問住院老干部130余戶次,送學(xué)上門130余戶次。三河市老年大學(xué)在燕郊建立了活動(dòng)分中心,方便了老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)。大廠縣把改造提升老干部活動(dòng)場(chǎng)所列為20xx年惠民實(shí)事工程,投資200余萬元,對(duì)老干部活動(dòng)中心進(jìn)行維修改造。

  五是認(rèn)真查找問題差距,切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得明顯成效。在第 二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,市縣兩級(jí)老干部局堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)不走過場(chǎng),堅(jiān)持開門納諫聽取意見,堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。截至目前,市局集中學(xué)習(xí)15天以上,人均做學(xué)習(xí)筆記5000字以上,撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)2篇以上。在征求意見環(huán)節(jié),市局組織召開征求老干部意見座談會(huì)3次,發(fā)放調(diào)查問卷150份,形成意見建議共25條。以正式文件形式進(jìn)行反饋,同時(shí)把意見建議上傳到機(jī)關(guān)網(wǎng)站,接受群眾監(jiān)督。4月17日,舉辦一期“xx屆三中全會(huì)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”主題老干部黨課,效果良好。4月25日,局主要負(fù)責(zé)同志為全體干部職工以《篤行“三嚴(yán)三實(shí)”,躬身勤政廉政,做焦裕祿式的好黨員、好干部》為題上了專題黨課。文稿被《廊坊日?qǐng)?bào)》和市活動(dòng)辦簡(jiǎn)報(bào)采用。在全市征文活動(dòng)中,上報(bào)理論征文20余篇。三位局領(lǐng)導(dǎo)分獲一、二等獎(jiǎng),機(jī)關(guān)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同時(shí),我們把為老干部辦好事、解難事作為教育實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn),為老干部興辦“十件實(shí)事”。印發(fā)了“十件實(shí)事”工作推進(jìn)表,實(shí)施項(xiàng)目化管理,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、工作要求、完成時(shí)限。到目前,十件實(shí)事8項(xiàng)已經(jīng)完成,2項(xiàng)正在進(jìn)行中。活動(dòng)中,市局還與市活動(dòng)辦聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中充分發(fā)揮離退休干部作用的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)和推動(dòng)全市老干部工作系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)的開展。

  六是樹牢理想信念,嚴(yán)格紀(jì)律要求,不斷加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。 各地老干部工作部門開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)。市局對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)連續(xù)抓、持久抓、做到常抓不懈,今年1月被市直工委命名為五星級(jí)文明單位。在提高隊(duì)伍素質(zhì)上,提倡人人讀書思考、人人動(dòng)筆寫作,主要負(fù)責(zé)同志帶頭寫文章,做到全員能干會(huì)寫。從規(guī)范考勤制度入手正風(fēng)肅紀(jì)。重申嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,每月張榜公布,按上級(jí)相關(guān)政策執(zhí)行。從加強(qiáng)宣傳入手樹立自身形象。去年年初,《中國(guó)老年報(bào)》頭版頭條刊登了《河北省廊坊市從作風(fēng)建設(shè)入手推進(jìn)工作上水平》一文,受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志肯定。年底,中組部《老干部工作情況交流》、省委老干部局《老干部工作信息》對(duì)我局隊(duì)伍建設(shè)作法和“忠孝兩全”的理念給予介紹和肯定。20xx年信息工作實(shí)現(xiàn)重大突破,獲得全省信息工作第一名,獲調(diào)研成果一等獎(jiǎng)。從創(chuàng)建現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)新平臺(tái)入手拓展服務(wù)范圍。在教育實(shí)踐活動(dòng)中,按要求建立了網(wǎng)站,這是我們服務(wù)老干部的新領(lǐng)域,是我們加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的有力條件。網(wǎng)址為 ,也可以進(jìn)行實(shí)名搜索。網(wǎng)站分為組織機(jī)構(gòu)、工作動(dòng)態(tài)、政策之窗、學(xué)習(xí)園地、兩項(xiàng)建設(shè)、陣地建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)、金秋風(fēng)采等八大板塊,介紹老干部工作政策、老干部工作動(dòng)態(tài)、老干部風(fēng)采等。也希望在座的各位負(fù)責(zé)同志和工作人員多關(guān)注我們自己的網(wǎng)站,多投稿,多提出寶貴意見建議,把老干部網(wǎng)站建成老干部的精神家園。

  二、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,扎實(shí)推進(jìn)全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展

  1、認(rèn)真總結(jié)、深刻查找過來老干部工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足。 回顧去年以來的工作,我們深深體會(huì)到,圍繞中心,服務(wù)大局,定位準(zhǔn)確是老干部工作取得顯著成效的重要基礎(chǔ);領(lǐng)導(dǎo)重視,班子堅(jiān)強(qiáng)有力是完成各項(xiàng)任務(wù)的根本保證;突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),勇于創(chuàng)新是取得成功的有效方法;用心用情,勇于擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化責(zé)任是我們工作的制勝法寶;有關(guān)部門聚力同心,協(xié)調(diào)配合是做好工作的有力保障。在此,謹(jǐn)向所有關(guān)心支持老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,向?yàn)槔细刹抗ぷ鞲冻鲂羷诤秃顾膹V大老干部工作者,表示衷心的感謝!

  在看到成績(jī)的同時(shí),我們也看到工作中還存在著一定的不足,距離市委、市政府的要求和廣大老干部的期盼還有很大的差距。主要是:組織老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的形式不活、方法不多,老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)還不能滿足老干部的需要,工作人員的開拓創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)等等。以上這些,需要我們繼續(xù)解放思想,改革創(chuàng)新,深入研究和探索老干部工作的發(fā)展規(guī)律,不斷把老干部工作推向新水平。

  2、全面認(rèn)識(shí)、客觀分析老干部工作面臨的新形勢(shì)。 今年是學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神,全面適應(yīng)深化改革新形勢(shì),推動(dòng)全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的開局之年、關(guān)鍵之年。面對(duì)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展這個(gè)嶄新課題,我們首先要客觀分析老干部工作面臨的新形勢(shì),深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重要性、緊迫性。一是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革的大背景下,離退休干部隊(duì)伍出現(xiàn)了許多新的重大變化。二是以來,以同志為的新一屆黨中央執(zhí)政理念、治理方式的變化,使老同志感到正氣清風(fēng)撲面,對(duì)黨充滿信心,政治熱情空前高漲。三是xx屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的號(hào)角,使得老同志迸發(fā)出投身改革的高昂熱情和對(duì)利益碰撞加劇帶來的擔(dān)心和糾結(jié)。四是社會(huì)老齡化的沖擊使老干部服務(wù)管理工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和壓力,老干部特殊群體在積極應(yīng)對(duì)人口老齡化進(jìn)程中的示范帶動(dòng)作用凸現(xiàn)。五是新形勢(shì)新變化使得老干部工作還存在一些工作上的薄弱點(diǎn)和“空白點(diǎn)”。六是新形勢(shì)新要求使得老干部工作以及隊(duì)伍建設(shè)上的不適應(yīng)日趨明顯,主要體現(xiàn)在觀念理念、體制機(jī)制、方式方法、載體陣地和社會(huì)環(huán)境等諸多方面。要站在全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重要性、緊迫性,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這一目標(biāo)要求上來。

  3、科學(xué)研究、準(zhǔn)確把握推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的總體思路。 新的歷 史特點(diǎn),新的歷史背景,新的形勢(shì)任務(wù),要求我們必須掌握新的武器,掌握切實(shí)可行的方法路徑,以新的思維方式和思路載體來定位、謀劃和推動(dòng)老干部工作。一是堅(jiān)持把解放思想、改革創(chuàng)新作為永恒主題。必須適應(yīng)改革需要,遵循工作規(guī)律,增強(qiáng)問題意識(shí),加強(qiáng)深度研究,破解工作難題,使我們的工作理念、思路、政策、措施更加符合全面深化改革的要求。今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作,需要在進(jìn)一步加強(qiáng)老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”、為老干部提供更多更細(xì)個(gè)性化人性化服務(wù)、積極推動(dòng)老干部文化養(yǎng)老工作、研究利用社會(huì)資源服務(wù)老干部和退休干部服務(wù)管理工作等新領(lǐng)域做出積極探索,付出更多努力。二是堅(jiān)持為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向。廣大老同志經(jīng)歷了革命、建設(shè)、改革的長(zhǎng)期考驗(yàn),具有強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì),身上積累了強(qiáng)大的正能量。引導(dǎo)他們不斷釋放正能量,發(fā)揮正能量,凝聚正能量,是黨的事業(yè)的需要,也是老同志的希望,更是我們老干部工作的職責(zé)和價(jià)值取向。三是堅(jiān)持密切聯(lián)系老干部、一切從老干部實(shí)際出發(fā)的工作理念。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。做好老干部工作就要密切聯(lián)系老干部,始終不渝地保持與老干部的魚水關(guān)系。要堅(jiān)持一切從老干部實(shí)際出發(fā),一切為了老干部,一切依靠老干部,從老同志的思想狀況、政治要求出發(fā)組織老黨員學(xué)習(xí);從老同志的居住分布、志趣愛好出發(fā),得體安排好老同志的各項(xiàng)活動(dòng);從老干部特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)、身體狀況出發(fā),適度組織老干部發(fā)揮積極作用。四是堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)老干部工作長(zhǎng)期形成和積累優(yōu)良傳統(tǒng)。適應(yīng)改革新形勢(shì),必須堅(jiān)持服務(wù)與管理并重,堅(jiān)持創(chuàng)新和傳承齊抓。要深入總結(jié)離退休干部制度建立30多年來形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn),抓好傳承和弘揚(yáng),才能更好地順應(yīng)改革要求,不斷提高老干部工作科學(xué)化水平。比如,要繼續(xù)抓好老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè),確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存;要繼續(xù)抓好老干部政治待遇八項(xiàng)制度,把老干部政治待遇全面落到實(shí)處;要繼續(xù)抓好離休干部“三項(xiàng)機(jī)制”和老干部特困幫扶機(jī)制、老干部共享改革發(fā)展成果機(jī)制,確保老干部生活待遇全部落實(shí)到位;要繼續(xù)抓好老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè),為推動(dòng)老干部精神文化生活和老干部發(fā)揮作用搭建有效平臺(tái)。五是堅(jiān)持正面引導(dǎo)、典型帶動(dòng)這一有效工作方法。實(shí)踐證明,正面引導(dǎo)、典型帶動(dòng)是做好老干部工作的有效方法。我們?cè)谶^來加強(qiáng)老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”、發(fā)揮老干部積極作用、推進(jìn)社區(qū)“四就近”工作中收到了很好效果。我們的負(fù)責(zé)同志和工作人員一定要養(yǎng)成善于分析研究的思考方式,經(jīng)常研究探索老干部工作中的規(guī)律性的問題,堅(jiān)持正面引導(dǎo)、典型帶動(dòng)的工作方法,善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、推廣典型,不斷創(chuàng)造和積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷把老干部工作引向深入。六是堅(jiān)持推進(jìn)工作與提高干部素質(zhì)兩促進(jìn)。確保老干部工作和隊(duì)伍建設(shè)互相促進(jìn)、良性循環(huán)。

  三、重在落實(shí)、真抓實(shí)干,進(jìn)一步明確當(dāng)前全市老干部工作的目標(biāo)任務(wù)和推動(dòng)六項(xiàng)重點(diǎn)工作

  當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市老干部工作總目標(biāo)是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的、xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神,按照全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議和省老干部工作會(huì)議要求,牢固樹立老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向,圍繞中心、服務(wù)大局,引導(dǎo)廣大老干部為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)和推動(dòng)我市綠色發(fā)展、高端發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量;適應(yīng)全面深化改革和人口老齡化加快發(fā)展的新形勢(shì),求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新,狠抓工作落實(shí),加強(qiáng)深度研究,推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展;緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,強(qiáng)化自身建設(shè),學(xué)習(xí)老干部?jī)?yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),滿懷深情地為老干部服務(wù),實(shí)現(xiàn)讓黨委、政府放心、讓老干部滿意的工作目標(biāo)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,首先要抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作。

  1、把加強(qiáng)老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”擺在突出位置。加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。 內(nèi)容上要突出針對(duì)性,尤其要引導(dǎo)廣大老同志正確認(rèn)識(shí)改革,支持改革、擁護(hù)改革,增強(qiáng)貫徹xx屆三中全會(huì)精神的政治自覺性。對(duì)象上要做到全覆蓋。要針對(duì)退休干部已成為老干部隊(duì)伍中主體的現(xiàn)實(shí),加大工作力度,改進(jìn)方式方法,保證退休干部思想政治建設(shè)經(jīng)常抓、抓到位。方法上要突出創(chuàng)新性。要把傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代技術(shù)有機(jī)結(jié)合起來,利用好網(wǎng)絡(luò)這個(gè)新興的思想政治建設(shè)陣地。加強(qiáng)與易地居住、流動(dòng)性大的老同志的聯(lián)系,確保把每位老干部黨員都納入組織的教育管理之中。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。要根據(jù)結(jié)構(gòu)分布、居住狀況,按照有利于服務(wù)管理、有利于參加組織活動(dòng)、有利于發(fā)揮作用的原則,創(chuàng)新組織設(shè)置。要選舉政治水平高、組織能力強(qiáng)、身體狀況好、熱心奉獻(xiàn)的老同志擔(dān)任黨支部書記,充分發(fā)揮他們?cè)谥Р拷ㄔO(shè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。要安排老干部工作人員以支部副書記、委員或聯(lián)絡(luò)員的身份協(xié)助支部書記做好支部具體工作。要持續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“五好”老干部黨支部和爭(zhēng)當(dāng)“四好”黨員活動(dòng),使老干部黨織部更好地發(fā)揮組織、凝聚老干部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要定期舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班,組織老干部黨支部書記進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

  2、把老干部政治生活“兩項(xiàng)待遇”作為基本要求落實(shí)好。用心 用情搞好服務(wù)是引導(dǎo)老同志發(fā)揮正能量的基礎(chǔ)和前提。要認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇“八項(xiàng)制度”,讓老同志能夠及時(shí)聽到黨的聲音,了解中央、省、市委和本地本單位的重要決策部署以及當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),始終做到政治堅(jiān)定。要全面落實(shí)老干部生活待遇,繼續(xù)鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”,下大力氣抓好特困老干部幫扶機(jī)制,在改革中充分保障和維護(hù)老同志的正當(dāng)利益,推動(dòng)建立老干部共享機(jī)制。要認(rèn)真細(xì)致地抓好提高離休干部護(hù)理費(fèi)、離退休干部公用經(jīng)費(fèi)、退休干部特需費(fèi)等項(xiàng)政策的落實(shí),使老干部感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。健全和完善聯(lián)系老干部、老干部生日祝賀、生病看望制度,將組織的關(guān)懷送到每位老干部心里。要高度關(guān)注長(zhǎng)期患病、失能、“空巢”獨(dú)居的老干部,充分利用社區(qū)資源和社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目,開展居家養(yǎng)老、醫(yī)療保健、應(yīng)急救助等工作,多渠道提供人文關(guān)懷和個(gè)性化服務(wù),幫助老干部解決實(shí)際困難,使他們心情舒暢地安度晚年。市委、市政府“兩辦”5月份下發(fā)的《關(guān)于全面做好新形勢(shì)下老干部工作的實(shí)施意見》(廊辦發(fā)〔20xx〕8號(hào)),對(duì)老干部“兩項(xiàng)待遇”進(jìn)行了一系列調(diào)整和規(guī)范,同志們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神、準(zhǔn)確掌握政策標(biāo)準(zhǔn),把文件要求貫徹落實(shí)好。

  3、在樹立和宣傳老干部典型方面取得重要突破。 根據(jù)老干部的志趣愛好、專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn),因地制宜、因人制宜分類指導(dǎo)。發(fā)揮好老干部在打好實(shí)現(xiàn)廊坊“四個(gè)發(fā)展”目標(biāo)、加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)、積極參加社會(huì)治理、關(guān)心下一代、構(gòu)建和諧廊坊、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用。要建立健全保障機(jī)制、信息協(xié)調(diào)溝通機(jī)制和表彰激勵(lì)機(jī)制,大力選樹、總結(jié)發(fā)揮作用成績(jī)突出的老干部先進(jìn)典型,多渠道廣泛宣傳,唱響主旋律,傳遞正能量。今年,中組部將評(píng)選全國(guó)離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,省里也將對(duì)全省離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,同時(shí)對(duì)老干部工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。各地各單位要以此為契機(jī)大力選樹先進(jìn)典型,發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。

  4、在推進(jìn)文化養(yǎng)老、創(chuàng)建示范性老干部學(xué)習(xí)陣地方面拓展創(chuàng)新空間。發(fā)展 文化養(yǎng)老事業(yè),是提高老干部晚年生活質(zhì)量,提升老干部晚年幸福指數(shù)的重要途徑。我們要通過加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心建設(shè),拓展老干部社會(huì)生活空間,提供交流聯(lián)系平臺(tái),推動(dòng)老年文化發(fā)展。各地各單位要站在公益事業(yè)和民生工程的高度,把老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)保健“三位一體”陣地建設(shè)放在推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的大格局中思考,推動(dòng)新建、改建、擴(kuò)建工作。要依托學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地,定期組織開展老干部文藝演出、詩(shī)文創(chuàng)作、書畫展覽、趣味運(yùn)動(dòng)比賽等活動(dòng),展示老干部健康向上的精神風(fēng)貌。真正使老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地成為老同志強(qiáng)身健體、陶冶情操的樂園,成為黨和政府聯(lián)系凝聚老干部的橋梁。我市在這項(xiàng)工作的推進(jìn)上,制定了專門文件和實(shí)施方案,做法得到了省局的肯定。這項(xiàng)工作會(huì)上已經(jīng)進(jìn)行了具體部署,一定要認(rèn)真抓好落實(shí)。按計(jì)劃年底前將對(duì)評(píng)選出來的示范性老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)保健陣地頒發(fā)證書并授予獎(jiǎng)牌,并進(jìn)行通報(bào)。

  5、深度研究老干部工作發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。 要按照中組部和省局的統(tǒng)一部署,集中時(shí)間和力量,深度調(diào)研以下三個(gè)問題:一是深度研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題,研究不同性質(zhì)單位養(yǎng)老制度改革對(duì)老干部工作帶來的影響,提出離退休干部服務(wù)管理工作對(duì)接社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系的思路。二是深度研究如何利用社會(huì)資源、整合社會(huì)力量做好老干部工作的問題,探索建立老干部工作部門與其他涉老部門務(wù)實(shí)協(xié)作的工作機(jī)制,提出利用社會(huì)資源做好離退休干部服務(wù)工作的具體措施。三是深度研究老干部工作如何為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒經(jīng)驗(yàn)的問題。要按照要求,堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、整合調(diào)研資源,邀請(qǐng)一些有思想見解、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部、老專家共同參與,力爭(zhēng)在一個(gè)方面或幾個(gè)方面率先突破,積極為全國(guó)研究提供借鑒與啟示。

  6、以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手提高自身建設(shè)水平。 開展好第二批教育實(shí)踐活動(dòng),是今年加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)的重中之重。各地各單位要以此為契機(jī),切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),認(rèn)真解決思想和工作方面存在的突出問題。要堅(jiān)持思想問題和實(shí)際問題一起抓,著力解決部分老干部工作人員認(rèn)為老干部工作無關(guān)緊要,工作懶、散、拖的問題;對(duì)老干部感情不深、不真、不實(shí),工作不到位的問題;對(duì)老干部工作政策不懂、不清、不明,工作敷衍塞責(zé)的問題;同時(shí),著力解決老干部反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事。要組織引導(dǎo)廣大老干部工作者聯(lián)系自身實(shí)際,深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì),以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的模范。繼續(xù)開展學(xué)先輩、學(xué)先進(jìn)活動(dòng),發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神。用老干部作風(fēng)做好老干部工作,努力把老干部工作隊(duì)伍建設(shè)成為講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的過硬隊(duì)伍。

  同志們,做好老干部工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,全面適應(yīng)深化改革新形勢(shì)的需要,為扎實(shí)推進(jìn)全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,助推全市“四個(gè)發(fā)展”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!

全市老干部局長(zhǎng)會(huì)議講話 篇3

  同志們:

  經(jīng)省委同意,今天我們召開全省老干部工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議和全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神,回顧總結(jié)20xx年全省老干部工作,安排部署20xx年工作。

  過去的一年,各級(jí)組織部門、老干部工作部門在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和中組部的有力指導(dǎo)下,緊緊圍繞全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以貫徹落實(shí)全國(guó)離退休干部“雙先”表彰大會(huì)和全省離退休干部“三先”表彰大會(huì)精神為主線,牢牢把握為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向,積極進(jìn)取、埋頭苦干,全省老干部工作取得新的成效。持續(xù)抓好全國(guó)、全省離退休干部表彰大會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹,著力解決老干部工作中的重大問題和實(shí)際困難,全省上下關(guān)心老干部、重視支持老干部工作的氛圍更加濃厚。突出價(jià)值取向,強(qiáng)化活動(dòng)牽引,舉辦紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年沿黃河流域九省區(qū)老干部書畫聯(lián)展、全省老干部詩(shī)歌朗誦會(huì),在全省少數(shù)民族離退休干部中開展專題調(diào)研,開通“甘肅離退休干部之家”網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),組織引導(dǎo)老同志為黨的事業(yè)增添正能量取得積極成效。健全完善和有效運(yùn)行離休干部“三個(gè)機(jī)制”, 全面落實(shí)政治生活待遇,提高了部分離休干部醫(yī)療待遇和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)離休干部及遺屬醫(yī)藥費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)3000多萬元,對(duì)易地安置離休干部進(jìn)行了全面走訪慰問,對(duì)有特殊困難的老同志進(jìn)行了幫扶救助,老同志的獲得感幸福感不斷增強(qiáng)。進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè),成功召開全省老年大學(xué)老干部活動(dòng)中心發(fā)展暨文化健康養(yǎng)老工作天水現(xiàn)場(chǎng)會(huì),老干部文化健康養(yǎng)老工作有序推進(jìn)。圍繞中心工作任務(wù)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題,深度研究老干部工作的重大問題,積極探索老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展科學(xué)發(fā)展的思路舉措,老干部工作科學(xué)化水平和影響力不斷提升。深入扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),老干部工作部門自身建設(shè)得到新的加強(qiáng)?偟膩碇v,全省老干部工作成效顯著,局面良好。對(duì)此,省委是肯定的,廣大離退休干部是滿意的。

  借此機(jī)會(huì),我就深入貫徹中央和省委要求,扎實(shí)有效做好新形勢(shì)下的老干部工作,講幾點(diǎn)意見。

  一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好老干部工作的行動(dòng)自覺

  剛剛召開的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議和全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作進(jìn)行了安排部署。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握形勢(shì)任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的思想和行動(dòng)自覺。

  一是著眼黨的工作大局,認(rèn)識(shí)老干部工作的新要求。指出,“老干部工作是非常重要的工作,在我們黨的工作中具有特殊重要的地位。”我們要胸懷大局,自覺樹立全局視野、培養(yǎng)大局意識(shí),充分認(rèn)清決勝全面建成小康社會(huì)賦予老干部工作的新使命,充分認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨對(duì)老干部工作提出的新要求,把握老干部工作面臨“時(shí)”和“勢(shì)”的新變化、新要求,找準(zhǔn)老干部工作在全局工作中的定位。今年,是全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決勝階段的關(guān)鍵之年、是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年,也是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略的攻堅(jiān)之年,這個(gè)時(shí)候特別需要用正能量來凝聚人心、匯聚力量,迫切需要調(diào)動(dòng)一切積極因素,來協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。廣大離退休干部經(jīng)歷過革命、建設(shè)、改革的長(zhǎng)期考驗(yàn),具有豐富的政治智慧、工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,在他們身上蘊(yùn)含著強(qiáng)大的正能量。我們要著眼黨的工作大局和全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局,充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢(shì)和作用,扎實(shí)開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng),組織引導(dǎo)老同志為黨和政府以新理念引領(lǐng)新發(fā)展點(diǎn)贊加油,為各地制定實(shí)施“十三五”規(guī)劃出謀劃策,為決勝全面建成小康社會(huì)、建設(shè)幸福美好新甘肅貢獻(xiàn)力量。

  二是著眼黨的建設(shè)工作的政治方向,增強(qiáng)做好老干部工作的使命感和責(zé)任感。黨的建設(shè)是管政治方向的工作。當(dāng)前,國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜,改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨,矛盾和問題疊加,考驗(yàn)和挑戰(zhàn)并存,我們必須自覺堅(jiān)持“把抓黨建作為最大政績(jī)”,確保黨始終成為偉大事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。老干部工作是黨的組織工作和中國(guó)特色干部人事工作的重要組成部分,我們必須從“中國(guó)共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的特色”的高度認(rèn)識(shí)和把握老干部工作,從延續(xù)黨的血脈、傳承紅色基因、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度謀劃和推進(jìn)老干部工作,使老干部工作在黨的建設(shè)中體現(xiàn)更大的擔(dān)當(dāng)、做出更大的貢獻(xiàn)。目前,全省共有離退休干部27萬多人,共有離退休干部黨組織2300多個(gè),有離退休干部黨員14萬多人。我們要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè),把這支龐大的隊(duì)伍服務(wù)好、照顧好,把這支重要的力量凝聚好、作用發(fā)揮好,為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程做出積極貢獻(xiàn)。

  三是著眼老干部思想和生活學(xué)習(xí)的實(shí)際問題,增強(qiáng)做好老干部工作的行動(dòng)自覺。隨著全面深化改革的深入推進(jìn),反腐敗斗爭(zhēng)的持續(xù)開展,一些錯(cuò)誤思潮言論、社會(huì)消極因素、熱點(diǎn)敏感問題也隨之出現(xiàn),不同程度地對(duì)老同志思想上產(chǎn)生了負(fù)面影響。加之,我們的老干部工作還存在理念方法相對(duì)傳統(tǒng)、陣地建設(shè)相對(duì)滯后、服務(wù)管理相對(duì)不足等方面的問題,不能很好地滿足廣大老同志日益增長(zhǎng)的精神文化需求,不能有效地組織他們發(fā)揮積極作用。這就需要我們著眼解決老干部思想和生活學(xué)習(xí)中的實(shí)際問題,進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的行動(dòng)自覺,創(chuàng)新思路和舉措,創(chuàng)新方式和方法,理順老同志思想情緒、滿足老同志多樣化需求,不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性。

  二、積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)老干部工作的時(shí)代性

  黨中央決定,今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,這是全黨政治生活中的一件大事。各級(jí)組織部門、老干部工作部門要高度重視,認(rèn)真組織廣大離退休干部和老干部工作者扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,著力增強(qiáng)老干部工作的時(shí)代性。

  第一,學(xué)好黨章黨規(guī)和系列講話。黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī),是管黨治黨的總規(guī)矩。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》是執(zhí)政黨的道德宣示和行動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn),《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。系列重要講話,深刻回答了新形勢(shì)下黨和國(guó)家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題,進(jìn)一步升華了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí),貫穿著堅(jiān)定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)意識(shí)、真摯為民情懷、務(wù)實(shí)思想作風(fēng)、科學(xué)思想方法,閃耀著馬克思主義真理的光輝。在全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的大局大勢(shì)下,在決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,要增強(qiáng)老干部工作的時(shí)代性,加強(qiáng)包括老同志在內(nèi)的黨員干部的教育管理,最為重要的就是要學(xué)好黨章黨規(guī)和系列講話。要通過多種形式,組織老同志和老干部工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī),入腦入心、外化于行,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,守住共產(chǎn)黨員為人、做事的基準(zhǔn)和底線,做一名合格的共產(chǎn)黨員。要加強(qiáng)對(duì)系列重要講話精神的深入學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,不斷提高思想理論水平。

  第二,大力加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)。加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)始終是做好老干部工作的關(guān)鍵所在。要按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動(dòng)的原則,靈活多樣地設(shè)置黨組織。要積極探索在離退休干部集中居住地、活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所、興趣愛好小組建立基層黨組織或臨時(shí)黨組織,進(jìn)一步加強(qiáng)以離退休干部為主體的涉老社團(tuán)黨組織建設(shè)。組織部門要將離退休干部黨組織建設(shè)納入黨建工作總體規(guī)劃,做到與在職人員黨組織建設(shè)工作同部署、同規(guī)劃、同考核。老干部工作部門要將離退休干部黨的建設(shè)作為老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),配合黨委組織部門抓好抓實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)黨支部學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)等制度,以嚴(yán)格的組織生活統(tǒng)一思想、凝聚力量,確保老同志始終處在黨組織的教育管理之中。

  第三,老干部工作部門要帶頭搞好“兩學(xué)一做”。 老干部工作部門作為服務(wù)老同志、做老干部工作的職能部門,要帶頭學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,先學(xué)一步、學(xué)深一些,不斷提高自身建設(shè)水平。要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的一項(xiàng)重要任務(wù),切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。要組織廣大老干部工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī),自覺遵循黨章這個(gè)總規(guī)矩,自覺踐行《準(zhǔn)則》倡導(dǎo)的道德宣示和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),自覺嚴(yán)守《條例》劃定的行為底線,不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)和看齊意識(shí),做尊崇黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、維護(hù)黨章黨規(guī)的模范。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于老干部工作具有特殊重要地位、發(fā)揮老同志優(yōu)勢(shì)和作用、加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理、加強(qiáng)對(duì)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)的重要論述,牢牢把握新形勢(shì)下做好老干部工作的前進(jìn)方向和根本遵循,不斷激發(fā)做好老干部工作的強(qiáng)大動(dòng)力和廣大老同志在推進(jìn)偉大事業(yè)中蘊(yùn)含的巨大力量,有力推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。

  三、堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,立足離退休干部實(shí)際特點(diǎn)做好老干部工作

  堅(jiān)持問題導(dǎo)向、增強(qiáng)問題意識(shí),是馬克思主義的一個(gè)基本觀點(diǎn),是我們有效開展工作、提升工作水平的基本方法。我們要立足離退休干部的思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際,緊緊抓住離退休干部的特點(diǎn),有針對(duì)性地做好各項(xiàng)工作。

  一是以黨性的力量激發(fā)和引領(lǐng)老同志。黨性的力量是強(qiáng)大的,是無窮的。黨性在哪里閃光,哪里就陽(yáng)光普照;黨性在哪里展現(xiàn),哪里就黨風(fēng)正、民風(fēng)純。我們黨要奪取具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的全面勝利,關(guān)鍵是調(diào)動(dòng)每一名干部的積極性,發(fā)揮好每一名黨員的先鋒模范作用,包括廣大離退休黨員干部。我們的老干部、老黨員經(jīng)歷了長(zhǎng)期黨內(nèi)政治生活的鍛煉,理想信念堅(jiān)定,黨性觀念很強(qiáng),對(duì)黨有很深的感情,對(duì)黨的事業(yè)無限忠誠(chéng)。各級(jí)組織部門、老干部工作部門要認(rèn)清決勝全面建成小康社會(huì)賦予老干部工作的新使命,充分發(fā)揮好老同志這支宏大隊(duì)伍的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),以黨性的力量激發(fā)老同志的政治意識(shí)、大局意識(shí)和參與意識(shí),扎實(shí)開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng),引導(dǎo)老同志在深入實(shí)施“3341”項(xiàng)目工程、聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)、“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)和“1+17”精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的意見及政策措施、“13685”絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶甘肅段發(fā)展戰(zhàn)略中,把正能量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的新動(dòng)力,為“十三五”時(shí)期開好局起好步發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)力量。

  二是以真誠(chéng)的情感疏導(dǎo)和慰藉老同志。做好老干部工作,用心用情、敬愛至恭最為關(guān)鍵、最為有效。當(dāng)前,深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)、思想觀念和價(jià)值取向日趨活躍、社會(huì)思潮紛紜激蕩、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題疊加出現(xiàn),這些都對(duì)老同志的思想觀念和行為方式帶來很大沖擊。在這種情況下,更加需要我們認(rèn)真做好老同志的思想政治引領(lǐng)工作,更好地把老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來,更好地把老同志團(tuán)結(jié)在黨的周圍。要始終保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務(wù)實(shí)之事,發(fā)自內(nèi)心地禮敬和尊重老干部,以革命之情、同志之誼、兒女之心做好思想政治工作和服務(wù)保障工作,加強(qiáng)面對(duì)面的心靈溝通,把工作做到老同志的心坎上。要正確把握老干部思想變化規(guī)律,科學(xué)分析老干部的生理、心理特征,有針對(duì)性地加強(qiáng)教育引導(dǎo),做好解疑釋惑、心理疏導(dǎo)和精神慰藉工作,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

  三是以良好的服務(wù)保障和滿足老同志。服務(wù)好老同志、照顧好老同志,是老干部工作的重要職責(zé)。在推進(jìn)全面深化改革的大形勢(shì)和養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化的大趨勢(shì)下,要倍加真情關(guān)愛老同志,鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”,全面落實(shí)老同志各項(xiàng)待遇,確保離休干部“兩費(fèi)”按時(shí)足額發(fā)放,確保醫(yī)藥費(fèi)能夠得到及時(shí)便捷報(bào)銷,切實(shí)維護(hù)好老同志的利益。要結(jié)合實(shí)際抓好中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》的貫徹落實(shí),不斷創(chuàng)新老干部服務(wù)管理工作的途徑和辦法。要著眼老齡化社會(huì)大趨勢(shì)和各地社會(huì)養(yǎng)老保障水平差異,進(jìn)一步健全“四就近”平臺(tái),積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老服務(wù)”模式,建立智能化養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái),承載生活照料、健康管理、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等服務(wù)內(nèi)容,為老同志提供多樣化養(yǎng)老服務(wù)。要抓住全黨高度重視老干部工作的大好機(jī)遇,多為老同志辦實(shí)事做好事解難事,尤其要對(duì)身患重病、失能、高齡等有特殊困難的離退休干部,給予更多關(guān)心照顧。要高度重視做好老干部信訪工作,下大氣力研究解決一些老同志長(zhǎng)期反映強(qiáng)烈的問題,特別是對(duì)離休干部的特殊困難更應(yīng)特殊處理,多做雪中送炭的工作。

  四是以豐富的活動(dòng)帶動(dòng)和影響老同志。指出,老同志從工作崗位上退下來,首要的任務(wù)就是要保持身心健康,安度晚年、益壽延年。要著眼形勢(shì)發(fā)展和老同志需求變化,把老同志的身心健康放在更加突出的位置,積極推進(jìn)文化健康養(yǎng)老工作深入開展,不斷提高老同志晚年生活質(zhì)量和水平。要把老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心和社區(qū)作為文化健康養(yǎng)老的主陣地,進(jìn)一步加大投入和建設(shè)力度,為老同志“教學(xué)樂為”創(chuàng)造良好條件。要重視以老干部為主體的涉老社會(huì)團(tuán)體的建設(shè),注重培育老干部文體骨干隊(duì)伍,結(jié)合老同志特點(diǎn)和興趣愛好,組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),著力打造特色項(xiàng)目和活動(dòng)品牌,不斷增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力,調(diào)動(dòng)老同志參與積極性,讓老同志在豐富的精神文化活動(dòng)中,增進(jìn)身心健康、安享幸福晚年。 五是以有效的形式宣傳和引導(dǎo)老同志。做好老干部工作,需要加強(qiáng)輿論宣傳和思想引導(dǎo)工作。要充分運(yùn)用內(nèi)部刊物和“甘肅老干部工作網(wǎng)”等宣傳陣地,積極借助黨報(bào)黨刊、廣播電視、門戶網(wǎng)站等主流媒體,大力宣傳黨中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)方針政策、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好老干部工作的重要論述和講話精神、省委省政府關(guān)于恵老利老的政策措施、各地各單位的重點(diǎn)亮點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)做法、老同志為黨的事業(yè)增添正能量的實(shí)際成效、離退休干部和老干部工作者先進(jìn)典型,以及我省重大改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的巨大成就,以有效的宣傳凝聚力量、促進(jìn)發(fā)展,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心尊重老干部、重視支持老干部工作的深厚氛圍。

  四、以“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)提升老干部工作科學(xué)化水平

  新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)老干部工作提出新的更高的要求。我們要發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng),開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,不斷提高老干部工作科學(xué)化水平。

  一要下大力氣改進(jìn)工作中的不嚴(yán)不實(shí)問題。去年,各地各單位深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,作風(fēng)建設(shè)取得新成效,建設(shè)發(fā)展取得新進(jìn)步。但實(shí)事求是地講,工作中不嚴(yán)不實(shí)的問題仍不同程度地存在,還沒有得到徹底解決。各地各單位要在鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果基礎(chǔ)上,認(rèn)真進(jìn)行一次“回頭看”,圍繞修身做人、律己用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)三個(gè)方面,進(jìn)一步深挖細(xì)查,切實(shí)把問題找全找準(zhǔn),列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單,制定任務(wù)書和時(shí)間表,持續(xù)不斷地抓好整改落實(shí)。要采取綜合舉措,堅(jiān)決整治“慵懶散軟”和“不作為”、“亂作為”、“慢作為”等問題,定實(shí)措施、靠實(shí)責(zé)任,下大力整改“不嚴(yán)不實(shí)”和“四風(fēng)”方面存在的問題,以“釘釘子”的精神逐一解決,祛除惡疾頑癥,提高效率效能,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),主動(dòng)謀求作為,提振干部精氣神,形成作風(fēng)新常態(tài)。要健全完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮制度機(jī)制的效力和威力,以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)老干部工作新發(fā)展。

  二要增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任和專業(yè)水平。老干部工作政治性、政策性很強(qiáng),沒有很強(qiáng)責(zé)任心和專業(yè)水平是做不好的。要把能力建設(shè)作為提高工作水平和老干部滿意度的基礎(chǔ)工程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓緊抓實(shí)、抓出成效。要加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位練兵和傳幫帶等途徑,加強(qiáng)對(duì)老干部工作政策業(yè)務(wù)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)新情況新問題的研究,掌握新形勢(shì)下老干部工作的科學(xué)規(guī)律,全面提升干部的專業(yè)思維、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)方法,整體提高老干部工作隊(duì)伍的專業(yè)化能力,培養(yǎng)安于本職、專于本職、精于本職的行家里手,培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),以老干部作風(fēng)做好老干部工作,以專業(yè)能力提高老干部工作水平。

  三要提高抓落實(shí)的執(zhí)行能力。一分部署,九分落實(shí)。執(zhí)行力不強(qiáng),抓落實(shí)就會(huì)打折扣,工作就很難做好。只有提高抓落實(shí)的執(zhí)行力,才能更好地維護(hù)老同志的切身利益,才能更好地為老同志服務(wù)。對(duì)于老干部工作部門來說,提高抓落實(shí)的執(zhí)行力,就是要增強(qiáng)貫徹老干部工作方針政策的堅(jiān)決性、落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇的全面性、回應(yīng)老同志關(guān)切的時(shí)效性。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),把為黨分憂、替黨盡孝的責(zé)任扛在肩上,把老同志的事記在心上,以時(shí)不我待的緊迫感,想老同志之所想、急老同志之所急、辦老同志之所需,以真摯的感情、滿腔的熱情和扎實(shí)的作風(fēng),做好老干部工作。要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,對(duì)老干部工作中遇到的矛盾和問題,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),在破解難題中促進(jìn)發(fā)展,在改革創(chuàng)新中提升老干部工作的科學(xué)化水平。

  在新的形勢(shì)下,老干部工作要求越來越高、任務(wù)越來越重,這就需要各級(jí)各部門和全社會(huì)共同關(guān)心支持。各級(jí)黨委、政府及組織部門要高度重視新形勢(shì)下的老干部工作,高度重視老干部隊(duì)伍這支力量,把老干部工作放到重要位置,納入整體工作布局和總體規(guī)劃,經(jīng)常聽取匯報(bào),定期研究部署,加強(qiáng)督促檢查。組織人事部門要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)指導(dǎo),把離退休干部工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)考核的重要內(nèi)容。要充分調(diào)動(dòng)有關(guān)部門履職盡責(zé)的積極性,不斷增強(qiáng)做好老干部工作的強(qiáng)大合力。要切實(shí)加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè),按照關(guān)于建設(shè)具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)囊,?jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,努力把老干部工作隊(duì)伍建設(shè)成為講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的過硬隊(duì)伍。同時(shí),要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和真情關(guān)愛相結(jié)合,理解和體諒老干部工作人員的辛苦,關(guān)心同志們的成長(zhǎng)進(jìn)步,使大家感到組織有溫暖、事業(yè)有奔頭、發(fā)展有空間,在為老干部服務(wù)奉獻(xiàn)中收獲快樂和幸福。

  同志們,全面做好新形勢(shì)下的老干部工作責(zé)任重大、使命光榮,讓我們?cè)谑∥恼_領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步振奮精神、開拓進(jìn)取,以嶄新的精神面貌、扎實(shí)的工作作風(fēng),努力把工作做得更好,為建設(shè)幸福美好新甘肅、全面建成小康社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)!

  新春佳節(jié)快要到了。在此,我代表省委向同志們并通過你們,向全省離退休干部和老干部工作者致以節(jié)日問候和良好祝愿!祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福!

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