全市老干部局長會議講話（精選3篇）
全市老干部局長會議講話 篇1
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會議和全國、全省老干部局長會議精神，總結(jié) 20xx 年全市老干部工作，交流經(jīng)驗(yàn)做法，安排部署今年的工作任務(wù)。
在會議的第一階段，傳達(dá)了全省老干部工作有關(guān)會議精神和吳翠云書記的重要批示，市委、組織部長劉貴堂同志代表市委作了重要講話，這充分體現(xiàn)了市委對老干部和老干部工作的重視關(guān)心，也為我們做好全年工作指明了方向，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。
剛才，市農(nóng)科院、德城、武城 3 個(gè)單位作了典型發(fā)言，這些經(jīng)驗(yàn)做法都很好，希望大家結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、20xx年全市老干部工作成績顯著
去年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持下，全市老干部工作取得新突破、新成效。在全省老干部工作“雙先”表彰大會上，我市受省委、省政府表彰老干部工作先進(jìn)集體 9 個(gè)，受省委組織部、省委老干部局、省人社廳表彰老干部工作先進(jìn)個(gè)人 5 名、離退休干部先進(jìn)個(gè)人 2 名。
一是市委、市政府更加重視。 市委 、市政府 堅(jiān)持把老干部工作擺到重要位置、作為大事來抓。 市委書記吳翠云同志經(jīng)常過問老干部工作，親自向市直老干部通報(bào)情況，帶頭走訪慰問老干部。市長楊宜新同志高度重視老干部工作，在資金和政策上給予傾斜。市委、組織部長劉貴堂同志重要工作親自研究，重要活動親自參加。市老年人活動中心(市級機(jī)關(guān)老年大學(xué))經(jīng)市編委批復(fù)，更名為市老年大學(xué)(市老年人活動中心)，校長(主任)按正縣級配備。市關(guān)工委辦公室歸口市委老干部局管理，并增配 1 名副主任。這些都充分體現(xiàn)了市委、市政府對老干部工作的重視和支持。
二是“兩項(xiàng)建設(shè)”取得顯著成效。 各級老干部工作部門積極組織廣大離退休干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會精神，廣泛開展“同心共筑中國夢”、向張星南同志學(xué)習(xí)等活動。認(rèn)真落實(shí)閱文參會、情況通報(bào)、參觀學(xué)習(xí)等制度，使老干部了解大局、融入大局、服務(wù)大局。召開了縣市區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會議，推廣了樂陵市加強(qiáng)離退休干部黨建的經(jīng)驗(yàn)做法。會后， 11 個(gè)縣市區(qū)全部建立了離退休干部黨工委，全市離退休干部黨支部增加到 685 個(gè)，實(shí)現(xiàn)了離退休干部黨員全覆蓋。強(qiáng)化離退休干部網(wǎng)上黨支部平臺建設(shè)，加強(qiáng)了離退休干部與黨組織的溝通聯(lián)系。市委組織部、市委老干部局聯(lián)合命名表彰了 30 個(gè)“五好”黨支部和 90 名“五好”黨員。對我市離退休干部黨建工作所取得的成效，省委老干部局給予了充分肯定。
三是服務(wù)保障水平整體提升。 全市離休干部“三個(gè)機(jī)制”持續(xù)健康有效地運(yùn)行。20xx 年，我市 爭取省離休干部“兩費(fèi)”專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金 1470 萬元，提高了市直離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)全部提高到每人每年10000 元以上(其中，臨邑、慶云 14000 元，德城、樂陵、寧津、平原 120xx 元，禹城 10500 元 )。積極救助幫扶特困離休干部及遺屬，發(fā)放幫扶金 88 萬元，幫扶離休干部 145 人、遺屬 296 人。走訪慰問了全市易地安置離休干部。全面改造了市直機(jī)關(guān)干休所的排水、道路等基礎(chǔ)設(shè)施。同時(shí)，積極整合社區(qū)和社會資源，切實(shí)優(yōu)化了老干部養(yǎng)老服務(wù)。
四是文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的突破。 老干部活動學(xué)習(xí)陣地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)， 3 個(gè)縣市完成改建、擴(kuò)建和新建任務(wù)，市水利局、市農(nóng)科院等市直部門加大了投入。成功舉辦了全市老干部文藝演出和書畫展，受到社會各界的好評。我市在全省第五屆老干部藝術(shù)節(jié)文藝匯演中取得團(tuán)體二等獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、優(yōu)秀表演獎(jiǎng)的良好成績。越來越多的老干部加入各類文體社團(tuán)，全市組建老干部各類社團(tuán)組織 132 個(gè)，會員達(dá) 7600多人。
五是工作機(jī)制方法創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。 完善縣市區(qū)老干部工作綜合考核辦法，突出工作轉(zhuǎn)型和重點(diǎn)工作考核，注重即時(shí)考核，加大考核結(jié)果運(yùn)用力度。建立每周工作安排制度。綜合運(yùn)用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代媒體，加大了對老干部工作的宣傳力度。開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)評選工作，發(fā)現(xiàn)總結(jié)有示范帶動作用的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法。德城區(qū)成立離退休干部權(quán)益保護(hù)專業(yè)人民調(diào)解委員會，樂陵市建立離退休干部懇談機(jī)制，臨邑縣離退休干部與大學(xué)生村官結(jié)對幫帶等創(chuàng)新做法產(chǎn)生了積極影響。省委組織部副部長、老干部局局長厲彥林同志對成立離退休干部權(quán)益保護(hù)專業(yè)人民調(diào)解委員會的做法給予高度評價(jià)。
回顧一年來的工作，我們深深體會到，只有堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，才能充分彰顯老干部工作的價(jià)值;只有把落實(shí)政治待遇和提高生活待遇結(jié)合起來，才能更好地贏得老同志的滿意;只有堅(jiān)持宏觀指導(dǎo)與微觀服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合，才能保證老干部工作方向正、措施實(shí)、效果好;只有堅(jiān)持解決當(dāng)前問題與加強(qiáng)長遠(yuǎn)謀劃相統(tǒng)一，才能與時(shí)俱進(jìn)地推動老干部工作健康持續(xù)發(fā)展;只有堅(jiān)持推進(jìn)工作與提高干部素質(zhì)兩促進(jìn)，才能使老干部工作和隊(duì)伍建設(shè)相得益彰、良性循環(huán)。
在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識到存在的問題與不足：一是，一些地方和單位對老干部工作不夠重視，對老干部的感情不夠深厚。二是，部分老干部工作部門對老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的認(rèn)識理解不到位，固守“離休干部工作模式”，干事創(chuàng)業(yè)的熱情不高，存在守?cái)傋印⒌瓤恳乃枷�，工作沒有新的起色。三是，一些涉及老干部切身利益的問題有待解決，一些弱項(xiàng)工作還沒有得到根本改觀。如醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)偏低，有的地方易地安置、異地居住、重大病號離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷周期長、個(gè)人墊付資金多;老干部活動中心、老年大學(xué)存在規(guī)模小、檔次低、投入不足，機(jī)構(gòu)不健全、管理不規(guī)范、辦學(xué)水平差等問題，與省局的要求和老干部活動學(xué)習(xí)的需求還有較大的差距。對這些問題，必須高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
二、把握重點(diǎn) ， 主動作為，扎實(shí)做好今年的老干部工作
今年是我市全面深化改革的第一年，也是老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的深化之年。 20xx 年全市老干部工作總體要求是： 認(rèn)真貫徹全省老干部工作“雙先”表彰會議和全國、全省老干部局長會議精神，緊緊圍繞市委工作大局，把握老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，著力政治引導(dǎo)、組織覆蓋、文化養(yǎng)老、發(fā)揮作用、社會服務(wù)，不斷健全完善老干部工作體制、機(jī)制和制度，有效推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。 做好今年的老干部工作要把握兩個(gè)重點(diǎn)：一是要開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動;二是要持續(xù)抓好老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。兩者要緊密銜接、互相推動。今年的工作要點(diǎn)已經(jīng)印發(fā)。希望大家結(jié)合實(shí)際，精心謀劃，周密部署，抓好落實(shí)。這里，強(qiáng)調(diào)六個(gè)方面的工作。
(一)以開展深度研究為著力點(diǎn)，努力破解老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。去年，我省在全國率先提出了老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。“老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展”這一提法得到中組部的肯定。在今年全國老干部局長會議上，中組部常務(wù)副部長陳希同志明確提出“有效推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”，強(qiáng)調(diào)把老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展作為今年第一個(gè)深度研究的課題。最近，中央、省委先后將老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展納入黨的建設(shè)制度改革的重要課題。我們按照省委老干部局的調(diào)研要求，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展中的難點(diǎn)重點(diǎn)問題，確定了今年我市的 3 個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題：一是深入研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展問題;二是研究制定市管退休干部管理服務(wù)工作的試行意見;三是研究制定關(guān)于加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動中心工作的具體措施。針對以上課題，我們將聯(lián)合有關(guān)部門開展專題調(diào)研。各縣市區(qū)、市直各 部門 也要立足自身實(shí)際，搞好有關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的深度研究，早出成果、出好成果，為全市提供借鑒與啟示。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要上下互動、協(xié)同推進(jìn)，既離不開頂層設(shè)計(jì)，也離不開基層探索。“頂層”與“基層”是相對的，市委老干部局要為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施，各縣市區(qū)、市直各部門要為本地本部門轉(zhuǎn)型發(fā)展提供思路和措施。面對轉(zhuǎn)型發(fā)展這個(gè)大局，大家都是參與者、探索者、實(shí)踐者，必須主動融入、全程跟進(jìn)，不能當(dāng)局外人，不能當(dāng)旁觀者。
(二)以強(qiáng)化政治引導(dǎo)為著力點(diǎn)，努力創(chuàng)新老干部思想政治工作。 老干部仍然是黨的干部，需要政治上的關(guān)心和教育。 一是抓好xx屆三中全會和系列講話精神的學(xué)習(xí)。 這是今年老干部工作的首要政治任務(wù)，也是今后一個(gè)時(shí)期離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的主線。要把組織離退休干部學(xué)習(xí)三中全會和系列講話精神，與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動結(jié)合起來，與持續(xù)深入地開展“同心共筑中國夢”、向張星南同志學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來，與開展“我學(xué)習(xí)、我踐行”社會主義核心價(jià)值觀主題教育活動結(jié)合起來，與開展形勢政策教育結(jié)合起來，與開展黨性教育和法紀(jì)法規(guī)教育結(jié)合起來，引導(dǎo)他們始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。特別是對退休干部數(shù)量龐大、相對年輕、思想活躍而思想政治工作比較薄弱的情況，建立健全教育和管理的相關(guān)制度，保證退休干部思想政治工作有人抓、經(jīng)常抓、抓到位。二是抓好政治待遇落實(shí)。 要完善重大節(jié)日走訪慰問、情況通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部制度，保證老干部按規(guī)定閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)和參加重要會議活動。要建立健全離退休干部懇談機(jī)制，加強(qiáng)與離退休干部的溝通交流，主動聽取意見建議，幫助解決實(shí)際問題。 三是改進(jìn)方式方法。 要特別注意老干部的認(rèn)知活動，關(guān)注他們的情感活動，靈活運(yùn)用教育方法，以雙向交流的手段引導(dǎo) 、 教育 、 發(fā)動老干部。要強(qiáng)化互聯(lián)意識 ， 具備互聯(lián)思維 ， 重視網(wǎng)絡(luò)作用，學(xué)會用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等手段 ，創(chuàng)新老干部工作方法 ， 拓展老干部工作空間。鼓勵(lì)老干部利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、齊魯先鋒網(wǎng)、老干部之家網(wǎng)和德州老干部工作網(wǎng)等網(wǎng)站，了解外界信息，掌握社會動態(tài)。通過加強(qiáng)老干部網(wǎng)絡(luò)技能培訓(xùn) ， 推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè) ， 開設(shè)網(wǎng)上論壇等，健全完善網(wǎng)上宣傳教育平臺，讓老干部感受到思想政治工作的趣味性、滲透性和感染力。要辦好用好老干部黨校，發(fā)揮教育主陣地和培訓(xùn)主渠道的作用。
(三)以強(qiáng)化組織覆蓋為著力點(diǎn)，努力拓展老干部社會活動空間。 要樹立大組織理念，構(gòu)建以離退休干部黨工委為統(tǒng)領(lǐng)，以離退休干部黨支部為核心，以離退休干部社團(tuán)組織為補(bǔ)充的組織架構(gòu)。一是扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)。要完善縣市區(qū)離退休干部黨工委運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮其職能作用。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》和《山東省離退休干部黨支部工作規(guī)定》，著力解決設(shè)置不合理、活動不經(jīng)常、制度不健全、換屆不及時(shí)、作用發(fā)揮不力等問題。要重點(diǎn)抓好離退休干部黨支部書記選配工作，尤其要把立場堅(jiān)定、號召力強(qiáng)、熱心奉獻(xiàn)、身體好的同志選拔出來，發(fā)揮他們敢抓善管的作用。要繼續(xù)抓好離退休干部網(wǎng)上黨支部平臺建設(shè)。要認(rèn)真做好全國離退休干部“雙先”表彰和全省“五好”離退休干部黨支部、“五好”離退休干部黨員表彰的相關(guān)推薦工作。二是加強(qiáng)對老干部社團(tuán)建設(shè)的指導(dǎo)。 截止 20xx 年底，我市有 15853 名非黨離退休干部，約占全市離退休干部總數(shù)的 40% 。增強(qiáng)離退休干部的組織維系度，離不開離退休干部黨支部，也離不開老干部社團(tuán)組織。 要遵循自我管理、自我服務(wù)、自我教育的原則，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)組建多種形式的老干部社團(tuán)，并通過健全制度、完善章程等措施，引導(dǎo)老干部社團(tuán)健康有序發(fā)展。要推動老干部社團(tuán)與其他社會組織的協(xié)作，共同開展活動。要推進(jìn)老干部數(shù)量較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn) ( 街道 ) 建立老干部自管組織，擴(kuò)大非黨離退休干部的組織覆蓋面，增強(qiáng)老干部隊(duì)伍凝聚力和向心力。
(四)以搭建有效平臺為著力點(diǎn)，努力發(fā)揮老干部的積極作用。 發(fā)揮老干部作用，關(guān)鍵是要有符合老干部實(shí)際的好載體、好平臺。 一是深入開展老干部志愿服務(wù)活動。 老干部志愿服務(wù)活動，是老干部工作圍繞中心、服務(wù)大局、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新載體，是老干部發(fā)揮獨(dú)特作用、豐富晚年生活、樹立良好形象的新平臺。今年，省局就老干部志愿者工作作出專項(xiàng)部署，建立了山東老干部志愿者網(wǎng)站，并將成立山東老干部志愿者聯(lián)合會。目前，我市已成立了一批老干部志愿者組織，開展了一些社會公益活動，取得了一定的成效。如，德城區(qū)組建了 12 支社區(qū)老干部志愿者隊(duì)伍，志愿服務(wù)內(nèi)容涉及到社區(qū)生活的方方面面，創(chuàng)建了“霞光紅”、“真情服務(wù) 365 ”等一批有影響力的志愿服務(wù)品牌;禹城市開展了“弘揚(yáng)張星南精神”老干部志愿服務(wù)活動，將每年 9 月 13 日定為“弘揚(yáng)張星南精神志愿服務(wù)日”等。目前，市局已成立老干部志愿者活動指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市老干部志愿者工作的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各縣市區(qū)要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管老干部志愿者工作，明確責(zé)任科室及人員，建立健全工作機(jī)制。要根據(jù)老干部所在單位、居住社區(qū)和老干部志趣愛好等，積極培育形式多樣的老干部志愿服務(wù)隊(duì)伍。要組織、協(xié)助老干部志愿者團(tuán)體和個(gè)人在山東老干部志愿者網(wǎng)站進(jìn)行注冊，成為山東老干部志愿者聯(lián)合會的會員。市局將定期通報(bào)志愿者隊(duì)伍組建和網(wǎng)上注冊情況。要結(jié)合本地本部門優(yōu)勢，立足本地實(shí)際需求，創(chuàng)新活動載體，明確服務(wù)內(nèi)容，開展富有特色的志愿服務(wù)活動。重點(diǎn)抓好活動示范點(diǎn)，培育先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，逐步推開。市局將適時(shí)召開老干部志愿者工作現(xiàn)場推進(jìn)會議。開展老干部志愿活動情況也將列入年度工作考核內(nèi)容。 二是建立健全老干部人才信息庫。 從未來發(fā)展趨勢看，老干部人才是資源富集的銀發(fā)寶藏和成熟人才，占社會人力資源總量的比例會越來越高。要結(jié)合離退休干部信息庫建設(shè)，充分發(fā)掘老干部人才，全面掌握老干部人才的年齡結(jié)構(gòu)、身體素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、技能水平、主要業(yè)績、志趣愛好、家庭狀況等具體情況，根據(jù)老干部的精力、專長、志趣、原所在部門或行業(yè)等因素進(jìn)行整理分類，建立健全老干部人才信息庫。要根據(jù)老干部人才的特長，以黨委政府關(guān)注和群眾關(guān)心的問題為切入點(diǎn)，有計(jì)劃、有針對性地組織老干部發(fā)揮作用。要與本地的相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)等建立聯(lián)系制度，積極主動地收集老年人才需求信息，從中篩選出適合的需求單位，雙向聯(lián)系，供需見面，促進(jìn)老干部人才合理流動。要探索建立網(wǎng)上人才交流平臺，廣泛發(fā)布老干部人才供給信息，方便需求單位的需要，切實(shí)把廣大老干部的人才資源優(yōu)勢發(fā)揮出來。 三是認(rèn)真做好關(guān)工辦工作。 要重點(diǎn)抓好縣級和市直大系統(tǒng)關(guān)工委的組織建設(shè)和作用發(fā)揮，支持和配合關(guān)工委開展社會主義核心價(jià)值觀教育，把“老少共筑中國夢”主題教育活動引向深入。要按照有關(guān)要求，盡快完成縣級關(guān)工委辦公室的隸屬關(guān)系調(diào)整工作。
(五)以加強(qiáng)陣地建設(shè)為著力點(diǎn)，努力推進(jìn)老干部文化養(yǎng)老。 文化養(yǎng)老是老干部工作提升服務(wù)水平、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要內(nèi)容和手段。 一是加大老干部活動學(xué)習(xí)陣地建設(shè)力度。 要以“規(guī)模合理、功能實(shí)用、活動就近、管理規(guī)范、使用高效”為目標(biāo)，積極爭取黨委、政府重視和財(cái)政支持，加快陣地改建、擴(kuò)建和新建進(jìn)度，努力使活動學(xué)習(xí)場所的面積、設(shè)施和功能與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部的實(shí)際需求相對接。推廣“資源整合、點(diǎn)多面廣”的陣地建設(shè)模式，整合現(xiàn)有房產(chǎn)資源，調(diào)劑適應(yīng)市直老年事業(yè)發(fā)展的教學(xué)和活動場所�？h市區(qū)要建設(shè)示范性的活動中心、大學(xué)，也要開拓老同志就近就地活動學(xué)習(xí)的場所。要利用社會資源、社區(qū)資源，建設(shè)沒有“圍墻”的老年大學(xué)。市直各部門也要?jiǎng)?chuàng)造條件，建設(shè)適應(yīng)老干部活動學(xué)習(xí)的場所。 二是發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動中心在文化建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用。 各級老干部工作部門要把老年大學(xué)、老干部活動中心工作納入重要議事日程，抓規(guī)劃、抓規(guī)范，抓班子、抓隊(duì)伍，抓服務(wù)、抓管理。要 厘清 市縣兩級老年大學(xué)、老干部活動中心的職責(zé)和定位，做到資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、特色發(fā)展。要以老干部為中心、以益壽益智為目標(biāo)，提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量。市局將研究制定推進(jìn)全市老年大學(xué)工作的具體措施，各縣市區(qū)也要認(rèn)真謀劃轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段的老年大學(xué)工作。要組織好“省級示范老干部活動中心”、“省級示范老年大學(xué)”的創(chuàng)辦、申報(bào)工作。 市局將 適時(shí)召開縣市區(qū)老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)推進(jìn)會議。 三是突出特色開展活動。 我市歷史文化底蘊(yùn)深厚。要充分挖掘本地資源，結(jié)合自身優(yōu)秀文化特色，組織老同志開展形式多樣的文化活動。各級老干部活動中心、老年大學(xué)根據(jù)自身職能，突出抓好文體骨干的培訓(xùn)和重大活動的展演等工作。尤其要組織老干部開展好紀(jì)念建國 65 周年文體活動。單位和社區(qū)的老干部活動場所也要從老同志的特點(diǎn)出發(fā)，經(jīng)常組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動，尤其是搞好重大節(jié)點(diǎn)的老干部文體活動，充實(shí)老同志的精神文化生活。開展文體活動要重心下移、面向基層。要講究社會公德，避免“擾民”。
(六)以注重資源整合為著力點(diǎn)，努力優(yōu)化老干部服務(wù)管理。 服務(wù)管理是老干部工作的永恒主題。要適應(yīng)社會事業(yè)改革的形勢，適應(yīng)人口老齡化的趨勢，適應(yīng)離退休干部群體結(jié)構(gòu)的變化，創(chuàng)新形式、內(nèi)容和載體，促進(jìn)離退休干部服務(wù)管理的精細(xì)化、親情化、社會化。一是完善離休干部服務(wù)保障機(jī)制。 落實(shí)好離休干部生活待遇，是做好老干部工作的底線，我們要始終繃緊這根弦。目前，全市離休干部的平均年齡已達(dá)84.3 歲，養(yǎng)老、醫(yī)療是離休干部關(guān)注的焦點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)， 20xx年縣市區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)已平均達(dá)到每人 13957 元，并呈逐年上升趨勢。要進(jìn)一步鞏固完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，突出抓好醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，確保“兩費(fèi)”和生活補(bǔ)貼等按時(shí)發(fā)放。要協(xié)調(diào)健全醫(yī)療保障政策，加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)院的管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平。要切實(shí)解決好易地安置、異地居住和重大病號離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷問題。要讓老干部共享改革發(fā)展成果。要抓好《關(guān)于做好省屬國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作的意見》和《關(guān)于調(diào)整離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》的貫徹落實(shí)。要針對“雙高期”離休干部體弱多病、行動不便、生活難以自理以及“空巢”等現(xiàn)象增多的情況，加強(qiáng)緊急救助、便老設(shè)施等方面的服務(wù)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和精神慰藉。相關(guān)部門在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療和社會保障等各項(xiàng)改革措施時(shí)，要切實(shí)保障老干部合法權(quán)益和待遇落實(shí)。要健全完善特困離休干部及遺屬幫扶機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難企業(yè)、困難行業(yè)、特困離休干部及遺屬的實(shí)際問題。對生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨(dú)居的老干部和老干部遺屬，要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。要高度重視老干部的來信來訪，建立健全離休干部信訪工作局長包案制度，積極回應(yīng)老干部的合理訴求，做好情緒安撫和思想疏導(dǎo)工作。二 是積極推進(jìn)老干部社區(qū)服務(wù)工作。要結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)、農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)和城鎮(zhèn)化進(jìn)程，依托和利用社區(qū)資源，建立離退休干部綜合服務(wù)管理平臺，創(chuàng)建老干部社區(qū)服務(wù)工作示范點(diǎn)，為老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近發(fā)揮作用、就近得到關(guān)心照顧創(chuàng)造有利條件。要探索購買公共服務(wù)、開展志愿服務(wù)等方式，拓寬服務(wù)渠道，提高保障水平。要探索利用干休所養(yǎng)老服務(wù)資源，建設(shè)高齡老干部養(yǎng)老綜合服務(wù)設(shè)施和場所，進(jìn)一步拓展老干部工作的發(fā)展空間。三是共同研究和推進(jìn)退休干部工作。 要找準(zhǔn)改進(jìn)退休干部工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在強(qiáng)化社會保障、社會服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)退休干部的政治待遇，加強(qiáng)退休干部的思想政治建設(shè)，改善活動學(xué)習(xí)條件，組織引導(dǎo)發(fā)揮作用，不斷推進(jìn)退休干部工作的開展。今年，市局將依據(jù)有關(guān)政策，研究制定市管退休干部管理服務(wù)工作的試行意見。各縣市區(qū)、市直各 部門 要以促進(jìn)社會公平正義、增進(jìn)老同志幸福感為出發(fā)點(diǎn)，充分考慮資歷、貢獻(xiàn)等因素，本著老有所享、略有區(qū)別的原則，探索退休干部管理服務(wù)的政策辦法。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚力量，努力加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)
推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，對老干部工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了更高要求。我們要以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，努力把老干部工作部門建設(shè)成講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
一是，切實(shí)解放思想。 轉(zhuǎn)型的本質(zhì)，是改革 ， 是創(chuàng)新;發(fā)展的本質(zhì)，是揚(yáng)棄 ，是提升。如果不打破路徑依賴和慣性思維，固守過去的體制 、 機(jī)制和制度，老干部工作轉(zhuǎn)型就“轉(zhuǎn)”不動，“轉(zhuǎn)”不開，“轉(zhuǎn)”不好，“轉(zhuǎn)”不到位。要準(zhǔn)確把握老干部工作的科學(xué)定位和形勢任務(wù)，準(zhǔn)確把握全面深化改革的新要求和老干部的新期待，清醒地看到面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，清醒地看到工作中的差距與不足。要自覺克服等靠要的心理和庸懶散的狀態(tài)，杜絕不想新事、不干難事，甚至認(rèn)為多一事不如少一事的現(xiàn)象，主動求變、自覺轉(zhuǎn)型，搶占先機(jī)、積極作為。要發(fā)揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該做的事，克服困難、頂著壓力也要干，必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。要學(xué)會運(yùn)用底線思維，凡事“從最壞處準(zhǔn)備，向最好處努力”，堅(jiān)守底線，大膽創(chuàng)新，牢牢把握主動權(quán)。要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，凡事比別人多想一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、多堅(jiān)持一點(diǎn)，做到步步為營、久久為功，積小勝為大勝。
二是，提升素質(zhì)能力。 在全國老干部局長會議上，陳希同志講到，老干部工作部門盡管不是最熱門的部門，但也是非常鍛煉人、考驗(yàn)人的部門。要強(qiáng)化政治要求，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終保持良好的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)和作風(fēng)狀態(tài)。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)科學(xué)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握各項(xiàng)規(guī)定和工作流程，學(xué)習(xí)社會學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)療保健等各方面知識，掌握電腦、網(wǎng)絡(luò)、電子政務(wù)等必備的崗位工作技能，努力使自己成為老干部工作的行家里手。要注意學(xué)習(xí)借鑒外地的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，取人之長，補(bǔ)己之短，更好地改進(jìn)工作。要強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)開闊的思路，具有開放的胸懷，掌握統(tǒng)籌的方法。要學(xué)會借勢、借機(jī)、借力、借智，注重發(fā)揮好黨委離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)平臺作用 ， 發(fā)揮好組織部門的牽頭抓總作用 ， 發(fā)揮好老干部工作部門的綜合協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌謀劃， 協(xié)同推進(jìn) ， 內(nèi)引外聯(lián) ， 形成合力。
三是，狠抓作風(fēng)建設(shè)。 各級老干部工作部門要自覺把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)、一次重大政治考驗(yàn)，作為推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的難得機(jī)遇、有力抓手，作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要載體、內(nèi)在要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，立說立行，真整實(shí)改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。要認(rèn)真查找社會關(guān)注度高、老干部反映強(qiáng)烈、影響老干部工作部門形象的重點(diǎn)問題，逐一列出單子，進(jìn)行集中攻堅(jiān)，專項(xiàng)整治。要認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，密切與老干部的聯(lián)系，經(jīng)常走近老同志 ， 主動了解老同志 ， 切實(shí)服務(wù)老同志，當(dāng)好老同志的知心人、貼心人、暖心人，為老同志多辦好事、多做實(shí)事、多解難事。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，學(xué)習(xí)老干部在長期奮斗中形成的干一行愛一行、認(rèn)真細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的精神，以優(yōu)良作風(fēng)做好老干部工作。
四是，落實(shí)真情關(guān)愛。 在全國老干部局長會議上，陳希同志強(qiáng)調(diào)，要站在全局高度，充分認(rèn)識做好老干部工作很不容易、很不簡單、很有意義、很值得奉獻(xiàn);要落實(shí)好“三個(gè)留人”要求，使大家感到組織有溫暖、事業(yè)有奔頭、發(fā)展有空間，在為老干部服務(wù)奉獻(xiàn)中收獲快樂和幸福。中組部老干部局長李炎溪同志提出，解決老干部工作人員“進(jìn)得來、出不去、長不大”問題，要把好選拔進(jìn)人關(guān)、培養(yǎng)提高關(guān)、推薦使用關(guān);地方老干部局長大多數(shù)兼任同級黨委組織部副部長，對老干部工作部門的優(yōu)秀干部不能搞“燈下黑”，關(guān)鍵時(shí)候大膽推薦他們，敢于為他們說“硬話”。中央領(lǐng)導(dǎo)、中組部領(lǐng)導(dǎo)的論述，為我們強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍指明方向 、 提出要求。作為老干部工作部門的負(fù)責(zé)同志，要把培養(yǎng)使用干部作為份內(nèi)事，倡導(dǎo)“憑本事吃飯、靠工作說話”理念，營造“支持改革、寬容失敗”氛圍，改變“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)”現(xiàn)象，引導(dǎo)大家想干事、能干事、干成事。對干部管理既要嚴(yán)格要求又要關(guān)心愛護(hù)，既要體現(xiàn)嚴(yán)格氛圍、規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念，又要體現(xiàn)人情味、親切感和凝聚力。
同志們，面對老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史重任，面對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，面對全市廣大老干部的殷切期盼，我們一定要振奮精神、堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力打造老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的“德州版”，真正讓市委、市政府放心，讓老干部滿意。
全市老干部局長會議講話 篇2
同志們：
今年年初，中組部召開了全國老干部局長會議，7月8日省召開了“適應(yīng)改革新形勢，推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展會議”，兩個(gè)會議均明確提出了要把如何適應(yīng)改革新形勢，推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為當(dāng)前和今后各級老干部工作部門必須著力研究解決的重要課題。根據(jù)全國、省會議精神和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合我市實(shí)際和開展群眾路線教育實(shí)踐活動以來對新形勢下老干部工作的探索和思考，我們研究確定這次會議的主題是：適應(yīng)全面深化改革新形勢需要，對全市老干部工作進(jìn)行總結(jié)和部署，扎實(shí)推進(jìn)全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
市委領(lǐng)導(dǎo)同志對開好這次會議非常重視。市委、組織部長李龍同志簽批了全省老干部工作會議精神的匯報(bào)提綱和我們的落實(shí)意見，市委書記王曉東同志進(jìn)行了認(rèn)真審閱。
下面，我首先簡要回顧一下去年以來全市的老干部工作，并就老干部工作如何適應(yīng)全面深化改革新形勢需要，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展進(jìn)行安排部署。
一、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，去年以來全市老干部工作取得新成績
去年以來，全市老干部工作在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會和系列重要講話精神，積極開展“大討論”活動和群眾路線教育實(shí)踐活動，圍繞中心、服務(wù)大局，甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，用心用情做好老干部工作。各項(xiàng)工作取得顯著成效，達(dá)到了老干部滿意和黨委、政府放心的目標(biāo)。
一是黨委政府高度重視，有關(guān)部門大力支持，老干部工作齊抓共管的良好格局進(jìn)一步形成。 市委、市政府高度重視老干部工作。市委書記王曉東同志上任當(dāng)天連夜走訪老干部，李部長全程陪同。全市群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會召開后的第二天，王曉東同志親自主持召開征求老干部意見座談會。為落實(shí)省“兩辦”《關(guān)于全面做好新形勢下老干部工作的通知》(冀辦發(fā)〔20xx〕46號)文件精神，王曉東同志在傳閱件上批示“一定要全面抓好落實(shí)”，并批示全體閱。之后，我們出臺了市“兩辦”〔20xx〕8號文件。7月25日，市委、市政府及時(shí)召開上半年工作情況通報(bào)會，邀請地專級和縣處級老領(lǐng)導(dǎo)參加。韶慧市長主持，曉東書記作報(bào)告，市級主要領(lǐng)導(dǎo)出席。市長馮韶慧同志多次幫助解決老干部反映的具體問題。市委副書記蔣洪江同志，市委、組織部長李龍同志多次對做好老干部工作做出重要批示。各級組織、財(cái)政、人社、衛(wèi)生、民政、機(jī)構(gòu)編制等部門認(rèn)真履行職責(zé)，在協(xié)調(diào)配合、出臺政策、落實(shí)老干部待遇等方面全力支持，為做好老干部工作創(chuàng)造了良好條件。今年5月，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于全面做好新形勢下老干部工作的實(shí)施意見》(廊辦發(fā)〔20xx〕8號)，對新形勢下老干部工作的原則和制度措施作了進(jìn)一步規(guī)范。市檢察院、市司法局、市職業(yè)衛(wèi)生學(xué)院制定了本部門做好老干部工作的實(shí)施辦法，市衛(wèi)生局、市文廣新局積極落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定。全市上下進(jìn)一步形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視、相關(guān)部門大力支持、老干部部門努力作為的良好格局，營造了更加尊重關(guān)心老干部、更加重視支持老干部工作的濃厚氛圍。
二是突出抓好政治學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”工作水平進(jìn)一步提高。 今年以來，市委、市政府召開了兩次情況通報(bào)會，市委主要領(lǐng)導(dǎo)出席并向老領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。去年底，在全市老干部系統(tǒng)開展了紀(jì)念毛澤東同志誕辰120周年征文比賽活動，對獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行通報(bào)表彰。20xx年，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與市委組織部聯(lián)合制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的意見》，并由市委辦轉(zhuǎn)發(fā)。10月底，召開了全市離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”工作經(jīng)驗(yàn)交流會，市委、組織部長出席會議。11月，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)通知，要求做好老干部基層黨組織統(tǒng)計(jì)和改選、補(bǔ)選工作，截至今年3月，全市245個(gè)老干部基層黨支部換屆工作全部完成。今年以來，按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，在市直老干部黨支部中遴選了市檢察院、市衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、建行廊坊分行等三個(gè)老干部黨支部作為市委老干部局基層組織建設(shè)的聯(lián)系點(diǎn)，通過以點(diǎn)帶面、示范帶動，提高基層黨支部建設(shè)水平，取得了積極效果。香河縣利用老干部學(xué)習(xí)站等陣地為老干部進(jìn)行電化教育，全年共播放電教光盤20余次，受教育老干部達(dá)3000余人次。大廠縣依托就近的居委會成立了四個(gè)老干部活動站，在城區(qū)形成了“一個(gè)中心四個(gè)活動站”的老干部學(xué)習(xí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。固安縣開展?fàn)巹?chuàng)“五好”離退休干部黨支部、“四好”離退休干部黨員活動，效果良好。建行廊坊分行創(chuàng)新載體，開展豐富多彩的支部活動推動老干部基層黨組織建設(shè)。
三是健全完善體制機(jī)制，用心用情深化服務(wù)，老干部生活待遇得到全面落實(shí)。20xx年春節(jié)前，對全市離退休干部進(jìn)行入戶慰問，共慰問老干部25233人。慰問品實(shí)行政府集中采購，做到了既節(jié)約實(shí)惠又公開透明。嚴(yán)格按照幫扶程序進(jìn)行審查，最終確定57名幫扶對象，將10萬元的特困幫扶基金發(fā)放到老干部手中。20xx年將市本級幫扶標(biāo)準(zhǔn)提高到20萬元，將縣級幫扶標(biāo)準(zhǔn)提高到10萬元。按照每兩年慰問一次易地安置離休干部的要求，20xx年4-5月份，由市局領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)分四個(gè)慰問組對安置在外地的9名離休干部進(jìn)行了走訪慰問。20xx年初，印發(fā)了《關(guān)于提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，將離休干部護(hù)理費(fèi)按照參加革命時(shí)間分別提高了200元至1000元不等。霸州市、大城縣組織老干部在局醫(yī)療保健中心體檢，做到體檢質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量雙到位。廣陽區(qū)、安次區(qū)分別提高了離休干部住院床位費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。文安縣向老干部印發(fā)了“親情服務(wù)卡”。廣陽區(qū)依托萬眾和公司構(gòu)建了“區(qū)級中心統(tǒng)籌、日間照料中心為主、社區(qū)服務(wù)站輔助、求助呼叫暢通”的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。永清縣創(chuàng)新服務(wù)模式，為社區(qū)離退休干部在購物、餐飲、保潔、維修、疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)、保健養(yǎng)生等方面提供服務(wù)。市文廣新局、市檢察院為老干部局辦健康講座。市衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院利用社會資源為老干部提供細(xì)致服務(wù)。
四是大力加強(qiáng)陣地建設(shè)，創(chuàng)新豐富活動形式，老干部文化養(yǎng)老工作邁上新臺階。目前 ，市老年大學(xué)設(shè)置8個(gè)教學(xué)類系45個(gè)教學(xué)班，在校生人數(shù)達(dá)到1640人，創(chuàng)歷史新高。全市建有關(guān)工委組織4568個(gè)，成立“三大報(bào)告團(tuán)”272個(gè)，建“三大”教育基地118處，有家長學(xué)校673所。基層組織建設(shè)在城鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等方面實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)延伸”。5個(gè)單位獲得全國先進(jìn)單位稱號，8個(gè)單位獲得全省先進(jìn)集體稱號。市老干部活動中心組織開展豐富多彩的文體活動，在我市業(yè)余文化活動中充分展示。定期舉辦象棋、乒乓球、臺球等文體活動，老同志們踴躍參賽、熱情高漲。市老年書畫研究會被中國老年書畫研究會確定為全國第二個(gè)，北方第一個(gè)老年書畫活動基地。老年藝術(shù)團(tuán)獲得“夢想廊坊合唱藝術(shù)節(jié)一等獎(jiǎng)”和“第八屆廊坊文藝繁榮獎(jiǎng)”等殊榮。干休所全年家訪、慰問住院老干部130余戶次，送學(xué)上門130余戶次。三河市老年大學(xué)在燕郊建立了活動分中心，方便了老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動。大廠縣把改造提升老干部活動場所列為20xx年惠民實(shí)事工程，投資200余萬元，對老干部活動中心進(jìn)行維修改造。
五是認(rèn)真查找問題差距，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，群眾路線教育實(shí)踐活動取得明顯成效。在第 二批群眾路線教育實(shí)踐活動中，市縣兩級老干部局堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)不走過場，堅(jiān)持開門納諫聽取意見，堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。截至目前，市局集中學(xué)習(xí)15天以上，人均做學(xué)習(xí)筆記5000字以上，撰寫學(xué)習(xí)體會2篇以上。在征求意見環(huán)節(jié)，市局組織召開征求老干部意見座談會3次，發(fā)放調(diào)查問卷150份，形成意見建議共25條。以正式文件形式進(jìn)行反饋，同時(shí)把意見建議上傳到機(jī)關(guān)網(wǎng)站，接受群眾監(jiān)督。4月17日，舉辦一期“xx屆三中全會與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”主題老干部黨課，效果良好。4月25日，局主要負(fù)責(zé)同志為全體干部職工以《篤行“三嚴(yán)三實(shí)”，躬身勤政廉政，做焦裕祿式的好黨員、好干部》為題上了專題黨課。文稿被《廊坊日報(bào)》和市活動辦簡報(bào)采用。在全市征文活動中，上報(bào)理論征文20余篇。三位局領(lǐng)導(dǎo)分獲一、二等獎(jiǎng)，機(jī)關(guān)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同時(shí)，我們把為老干部辦好事、解難事作為教育實(shí)踐活動的落腳點(diǎn)，為老干部興辦“十件實(shí)事”。印發(fā)了“十件實(shí)事”工作推進(jìn)表，實(shí)施項(xiàng)目化管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、工作要求、完成時(shí)限。到目前，十件實(shí)事8項(xiàng)已經(jīng)完成，2項(xiàng)正在進(jìn)行中�；顒又校芯诌�與市活動辦聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在群眾路線教育實(shí)踐活動中充分發(fā)揮離退休干部作用的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)和推動全市老干部工作系統(tǒng)教育實(shí)踐活動的開展。
六是樹牢理想信念，嚴(yán)格紀(jì)律要求，不斷加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。 各地老干部工作部門開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動。市局對機(jī)關(guān)建設(shè)連續(xù)抓、持久抓、做到常抓不懈，今年1月被市直工委命名為五星級文明單位。在提高隊(duì)伍素質(zhì)上，提倡人人讀書思考、人人動筆寫作，主要負(fù)責(zé)同志帶頭寫文章，做到全員能干會寫。從規(guī)范考勤制度入手正風(fēng)肅紀(jì)。重申嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，每月張榜公布，按上級相關(guān)政策執(zhí)行。從加強(qiáng)宣傳入手樹立自身形象。去年年初，《中國老年報(bào)》頭版頭條刊登了《河北省廊坊市從作風(fēng)建設(shè)入手推進(jìn)工作上水平》一文，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志肯定。年底，中組部《老干部工作情況交流》、省委老干部局《老干部工作信息》對我局隊(duì)伍建設(shè)作法和“忠孝兩全”的理念給予介紹和肯定。20xx年信息工作實(shí)現(xiàn)重大突破，獲得全省信息工作第一名，獲調(diào)研成果一等獎(jiǎng)。從創(chuàng)建現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)新平臺入手拓展服務(wù)范圍。在教育實(shí)踐活動中，按要求建立了網(wǎng)站，這是我們服務(wù)老干部的新領(lǐng)域，是我們加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的有力條件。網(wǎng)址為 ，也可以進(jìn)行實(shí)名搜索。網(wǎng)站分為組織機(jī)構(gòu)、工作動態(tài)、政策之窗、學(xué)習(xí)園地、兩項(xiàng)建設(shè)、陣地建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)、金秋風(fēng)采等八大板塊，介紹老干部工作政策、老干部工作動態(tài)、老干部風(fēng)采等。也希望在座的各位負(fù)責(zé)同志和工作人員多關(guān)注我們自己的網(wǎng)站，多投稿，多提出寶貴意見建議，把老干部網(wǎng)站建成老干部的精神家園。
二、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展
1、認(rèn)真總結(jié)、深刻查找過來老干部工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足。 回顧去年以來的工作，我們深深體會到，圍繞中心，服務(wù)大局，定位準(zhǔn)確是老干部工作取得顯著成效的重要基礎(chǔ);領(lǐng)導(dǎo)重視，班子堅(jiān)強(qiáng)有力是完成各項(xiàng)任務(wù)的根本保證;突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，勇于創(chuàng)新是取得成功的有效方法;用心用情，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化責(zé)任是我們工作的制勝法寶;有關(guān)部門聚力同心，協(xié)調(diào)配合是做好工作的有力保障。在此，謹(jǐn)向所有關(guān)心支持老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，向?yàn)槔细刹抗ぷ鞲冻鲂羷诤秃顾膹V大老干部工作者，表示衷心的感謝!
在看到成績的同時(shí)，我們也看到工作中還存在著一定的不足，距離市委、市政府的要求和廣大老干部的期盼還有很大的差距。主要是：組織老干部學(xué)習(xí)活動的形式不活、方法不多，老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)還不能滿足老干部的需要，工作人員的開拓創(chuàng)新意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)等等。以上這些，需要我們繼續(xù)解放思想，改革創(chuàng)新，深入研究和探索老干部工作的發(fā)展規(guī)律，不斷把老干部工作推向新水平。
2、全面認(rèn)識、客觀分析老干部工作面臨的新形勢。 今年是學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，全面適應(yīng)深化改革新形勢，推動全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的開局之年、關(guān)鍵之年。面對老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展這個(gè)嶄新課題，我們首先要客觀分析老干部工作面臨的新形勢，深刻認(rèn)識推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重要性、緊迫性。一是在經(jīng)濟(jì)社會深刻變革的大背景下，離退休干部隊(duì)伍出現(xiàn)了許多新的重大變化。二是以來，以同志為的新一屆黨中央執(zhí)政理念、治理方式的變化，使老同志感到正氣清風(fēng)撲面，對黨充滿信心，政治熱情空前高漲。三是xx屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，使得老同志迸發(fā)出投身改革的高昂熱情和對利益碰撞加劇帶來的擔(dān)心和糾結(jié)。四是社會老齡化的沖擊使老干部服務(wù)管理工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，老干部特殊群體在積極應(yīng)對人口老齡化進(jìn)程中的示范帶動作用凸現(xiàn)。五是新形勢新變化使得老干部工作還存在一些工作上的薄弱點(diǎn)和“空白點(diǎn)”。六是新形勢新要求使得老干部工作以及隊(duì)伍建設(shè)上的不適應(yīng)日趨明顯，主要體現(xiàn)在觀念理念、體制機(jī)制、方式方法、載體陣地和社會環(huán)境等諸多方面。要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重要性、緊迫性，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到這一目標(biāo)要求上來。
3、科學(xué)研究、準(zhǔn)確把握推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的總體思路。 新的歷 史特點(diǎn)，新的歷史背景，新的形勢任務(wù)，要求我們必須掌握新的武器，掌握切實(shí)可行的方法路徑，以新的思維方式和思路載體來定位、謀劃和推動老干部工作。一是堅(jiān)持把解放思想、改革創(chuàng)新作為永恒主題。必須適應(yīng)改革需要，遵循工作規(guī)律，增強(qiáng)問題意識，加強(qiáng)深度研究，破解工作難題，使我們的工作理念、思路、政策、措施更加符合全面深化改革的要求。今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作，需要在進(jìn)一步加強(qiáng)老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”、為老干部提供更多更細(xì)個(gè)性化人性化服務(wù)、積極推動老干部文化養(yǎng)老工作、研究利用社會資源服務(wù)老干部和退休干部服務(wù)管理工作等新領(lǐng)域做出積極探索，付出更多努力。二是堅(jiān)持為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向。廣大老同志經(jīng)歷了革命、建設(shè)、改革的長期考驗(yàn)，具有強(qiáng)大的政治優(yōu)勢，身上積累了強(qiáng)大的正能量。引導(dǎo)他們不斷釋放正能量，發(fā)揮正能量，凝聚正能量，是黨的事業(yè)的需要，也是老同志的希望，更是我們老干部工作的職責(zé)和價(jià)值取向。三是堅(jiān)持密切聯(lián)系老干部、一切從老干部實(shí)際出發(fā)的工作理念。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。做好老干部工作就要密切聯(lián)系老干部，始終不渝地保持與老干部的魚水關(guān)系。要堅(jiān)持一切從老干部實(shí)際出發(fā)，一切為了老干部，一切依靠老干部，從老同志的思想狀況、政治要求出發(fā)組織老黨員學(xué)習(xí);從老同志的居住分布、志趣愛好出發(fā)，得體安排好老同志的各項(xiàng)活動;從老干部特點(diǎn)優(yōu)勢、身體狀況出發(fā)，適度組織老干部發(fā)揮積極作用。四是堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)老干部工作長期形成和積累優(yōu)良傳統(tǒng)。適應(yīng)改革新形勢，必須堅(jiān)持服務(wù)與管理并重，堅(jiān)持創(chuàng)新和傳承齊抓。要深入總結(jié)離退休干部制度建立30多年來形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，抓好傳承和弘揚(yáng)，才能更好地順應(yīng)改革要求，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平。比如，要繼續(xù)抓好老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，確保老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存;要繼續(xù)抓好老干部政治待遇八項(xiàng)制度，把老干部政治待遇全面落到實(shí)處;要繼續(xù)抓好離休干部“三項(xiàng)機(jī)制”和老干部特困幫扶機(jī)制、老干部共享改革發(fā)展成果機(jī)制，確保老干部生活待遇全部落實(shí)到位;要繼續(xù)抓好老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)，為推動老干部精神文化生活和老干部發(fā)揮作用搭建有效平臺。五是堅(jiān)持正面引導(dǎo)、典型帶動這一有效工作方法。實(shí)踐證明，正面引導(dǎo)、典型帶動是做好老干部工作的有效方法。我們在過來加強(qiáng)老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”、發(fā)揮老干部積極作用、推進(jìn)社區(qū)“四就近”工作中收到了很好效果。我們的負(fù)責(zé)同志和工作人員一定要養(yǎng)成善于分析研究的思考方式，經(jīng)常研究探索老干部工作中的規(guī)律性的問題，堅(jiān)持正面引導(dǎo)、典型帶動的工作方法，善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、推廣典型，不斷創(chuàng)造和積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷把老干部工作引向深入。六是堅(jiān)持推進(jìn)工作與提高干部素質(zhì)兩促進(jìn)。確保老干部工作和隊(duì)伍建設(shè)互相促進(jìn)、良性循環(huán)。
三、重在落實(shí)、真抓實(shí)干，進(jìn)一步明確當(dāng)前全市老干部工作的目標(biāo)任務(wù)和推動六項(xiàng)重點(diǎn)工作
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市老干部工作總目標(biāo)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的、xx屆三中全會和系列重要講話精神，按照全國老干部局長會議和省老干部工作會議要求，牢固樹立老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，圍繞中心、服務(wù)大局，引導(dǎo)廣大老干部為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和推動我市綠色發(fā)展、高端發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量;適應(yīng)全面深化改革和人口老齡化加快發(fā)展的新形勢，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，加強(qiáng)深度研究，推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展;緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的深入開展，強(qiáng)化自身建設(shè)，學(xué)習(xí)老干部優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，滿懷深情地為老干部服務(wù)，實(shí)現(xiàn)讓黨委、政府放心、讓老干部滿意的工作目標(biāo)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，首先要抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、把加強(qiáng)老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”擺在突出位置。加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。 內(nèi)容上要突出針對性，尤其要引導(dǎo)廣大老同志正確認(rèn)識改革，支持改革、擁護(hù)改革，增強(qiáng)貫徹xx屆三中全會精神的政治自覺性。對象上要做到全覆蓋。要針對退休干部已成為老干部隊(duì)伍中主體的現(xiàn)實(shí)，加大工作力度，改進(jìn)方式方法，保證退休干部思想政治建設(shè)經(jīng)常抓、抓到位。方法上要突出創(chuàng)新性。要把傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代技術(shù)有機(jī)結(jié)合起來,利用好網(wǎng)絡(luò)這個(gè)新興的思想政治建設(shè)陣地。加強(qiáng)與易地居住、流動性大的老同志的聯(lián)系，確保把每位老干部黨員都納入組織的教育管理之中。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。要根據(jù)結(jié)構(gòu)分布、居住狀況，按照有利于服務(wù)管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織設(shè)置。要選舉政治水平高、組織能力強(qiáng)、身體狀況好、熱心奉獻(xiàn)的老同志擔(dān)任黨支部書記，充分發(fā)揮他們在支部建設(shè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。要安排老干部工作人員以支部副書記、委員或聯(lián)絡(luò)員的身份協(xié)助支部書記做好支部具體工作。要持續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“五好”老干部黨支部和爭當(dāng)“四好”黨員活動，使老干部黨織部更好地發(fā)揮組織、凝聚老干部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要定期舉辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班，組織老干部黨支部書記進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，取長補(bǔ)短，共同提高。
2、把老干部政治生活“兩項(xiàng)待遇”作為基本要求落實(shí)好。用心 用情搞好服務(wù)是引導(dǎo)老同志發(fā)揮正能量的基礎(chǔ)和前提。要認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇“八項(xiàng)制度”，讓老同志能夠及時(shí)聽到黨的聲音，了解中央、省、市委和本地本單位的重要決策部署以及當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，始終做到政治堅(jiān)定。要全面落實(shí)老干部生活待遇，繼續(xù)鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，下大力氣抓好特困老干部幫扶機(jī)制，在改革中充分保障和維護(hù)老同志的正當(dāng)利益，推動建立老干部共享機(jī)制。要認(rèn)真細(xì)致地抓好提高離休干部護(hù)理費(fèi)、離退休干部公用經(jīng)費(fèi)、退休干部特需費(fèi)等項(xiàng)政策的落實(shí)，使老干部感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。健全和完善聯(lián)系老干部、老干部生日祝賀、生病看望制度，將組織的關(guān)懷送到每位老干部心里。要高度關(guān)注長期患病、失能、“空巢”獨(dú)居的老干部，充分利用社區(qū)資源和社會養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，開展居家養(yǎng)老、醫(yī)療保健、應(yīng)急救助等工作，多渠道提供人文關(guān)懷和個(gè)性化服務(wù)，幫助老干部解決實(shí)際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。市委、市政府“兩辦”5月份下發(fā)的《關(guān)于全面做好新形勢下老干部工作的實(shí)施意見》(廊辦發(fā)〔20xx〕8號)，對老干部“兩項(xiàng)待遇”進(jìn)行了一系列調(diào)整和規(guī)范，同志們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神、準(zhǔn)確掌握政策標(biāo)準(zhǔn)，把文件要求貫徹落實(shí)好。
3、在樹立和宣傳老干部典型方面取得重要突破。 根據(jù)老干部的志趣愛好、專業(yè)特長、工作經(jīng)驗(yàn)，因地制宜、因人制宜分類指導(dǎo)。發(fā)揮好老干部在打好實(shí)現(xiàn)廊坊“四個(gè)發(fā)展”目標(biāo)、加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)、積極參加社會治理、關(guān)心下一代、構(gòu)建和諧廊坊、維護(hù)社會穩(wěn)定中的積極作用。要建立健全保障機(jī)制、信息協(xié)調(diào)溝通機(jī)制和表彰激勵(lì)機(jī)制，大力選樹、總結(jié)發(fā)揮作用成績突出的老干部先進(jìn)典型，多渠道廣泛宣傳，唱響主旋律，傳遞正能量。今年，中組部將評選全國離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，省里也將對全省離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，同時(shí)對老干部工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。各地各單位要以此為契機(jī)大力選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
4、在推進(jìn)文化養(yǎng)老、創(chuàng)建示范性老干部學(xué)習(xí)陣地方面拓展創(chuàng)新空間。發(fā)展 文化養(yǎng)老事業(yè)，是提高老干部晚年生活質(zhì)量，提升老干部晚年幸福指數(shù)的重要途徑。我們要通過加強(qiáng)老年大學(xué)、老干部活動中心建設(shè)，拓展老干部社會生活空間，提供交流聯(lián)系平臺，推動老年文化發(fā)展。各地各單位要站在公益事業(yè)和民生工程的高度，把老干部學(xué)習(xí)活動保健“三位一體”陣地建設(shè)放在推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的大格局中思考，推動新建、改建、擴(kuò)建工作。要依托學(xué)習(xí)活動陣地，定期組織開展老干部文藝演出、詩文創(chuàng)作、書畫展覽、趣味運(yùn)動比賽等活動，展示老干部健康向上的精神風(fēng)貌。真正使老干部學(xué)習(xí)活動陣地成為老同志強(qiáng)身健體、陶冶情操的樂園，成為黨和政府聯(lián)系凝聚老干部的橋梁。我市在這項(xiàng)工作的推進(jìn)上，制定了專門文件和實(shí)施方案，做法得到了省局的肯定。這項(xiàng)工作會上已經(jīng)進(jìn)行了具體部署，一定要認(rèn)真抓好落實(shí)。按計(jì)劃年底前將對評選出來的示范性老干部學(xué)習(xí)活動保健陣地頒發(fā)證書并授予獎(jiǎng)牌，并進(jìn)行通報(bào)。
5、深度研究老干部工作發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。 要按照中組部和省局的統(tǒng)一部署，集中時(shí)間和力量，深度調(diào)研以下三個(gè)問題：一是深度研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題，研究不同性質(zhì)單位養(yǎng)老制度改革對老干部工作帶來的影響，提出離退休干部服務(wù)管理工作對接社會養(yǎng)老服務(wù)體系的思路。二是深度研究如何利用社會資源、整合社會力量做好老干部工作的問題，探索建立老干部工作部門與其他涉老部門務(wù)實(shí)協(xié)作的工作機(jī)制，提出利用社會資源做好離退休干部服務(wù)工作的具體措施。三是深度研究老干部工作如何為老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒經(jīng)驗(yàn)的問題。要按照要求，堅(jiān)持上下聯(lián)動、整合調(diào)研資源，邀請一些有思想見解、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部、老專家共同參與，力爭在一個(gè)方面或幾個(gè)方面率先突破，積極為全國研究提供借鑒與啟示。
6、以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手提高自身建設(shè)水平。 開展好第二批教育實(shí)踐活動，是今年加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)的重中之重。各地各單位要以此為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真解決思想和工作方面存在的突出問題。要堅(jiān)持思想問題和實(shí)際問題一起抓，著力解決部分老干部工作人員認(rèn)為老干部工作無關(guān)緊要，工作懶、散、拖的問題;對老干部感情不深、不真、不實(shí)，工作不到位的問題;對老干部工作政策不懂、不清、不明，工作敷衍塞責(zé)的問題;同時(shí)，著力解決老干部反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事。要組織引導(dǎo)廣大老干部工作者聯(lián)系自身實(shí)際，深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，爭做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的模范。繼續(xù)開展學(xué)先輩、學(xué)先進(jìn)活動，發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神。用老干部作風(fēng)做好老干部工作，努力把老干部工作隊(duì)伍建設(shè)成為講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的過硬隊(duì)伍。
同志們，做好老干部工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面適應(yīng)深化改革新形勢的需要，為扎實(shí)推進(jìn)全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，助推全市“四個(gè)發(fā)展”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!
全市老干部局長會議講話 篇3
這次全省老干部工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了、在全國離退休干部“雙先”表彰大會上的重要講話，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國“雙先”表彰大會和全國老干部局長會議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委書記李鴻忠同志的重要批示，交流了很好的工作經(jīng)驗(yàn)。漢軍同志總結(jié)了去年的全省老干部工作，安排部署了今年的任務(wù)，講得很全面、很具體。家鐵部長代表省委講話，解讀了和重要講話精神，闡述了全國會議提出的新任務(wù)新要求，從深刻理解重要講話和全國會議精神、為黨和人民事業(yè)增添正能量、做好服務(wù)管理工作、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等四個(gè)方面，對全省老干部工作提出了明確要求，對組織系統(tǒng)關(guān)心、重視和支持老干部工作也提出了明確要求。各地各單位要一并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。
下面，我就貫徹落實(shí)這次會議精神，簡要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一要在傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神上下功夫。各地各單位要結(jié)合傳達(dá)貫徹全省組織部長會議有關(guān)精神，傳達(dá)貫徹好這次會議精神。要把這次會議精神傳達(dá)到各級黨委、黨組及組織人事部門和老干部工作部門，著重學(xué)習(xí)領(lǐng)會和等中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國會議提出的新思想、新觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會鴻忠書記、家鐵部長對做好我省老干部工作提出的新要求，不斷強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、使命意識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感、使命感。
二要在改進(jìn)創(chuàng)新上下功夫。要按照的總體要求，按照“三個(gè)納入”的具體要求，切實(shí)把握好老干部工作在全局中的定位。要進(jìn)一步形成黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、老干部工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、涉老部門各負(fù)其責(zé)、社會各方積極參與的工作格局。要努力完善離休干部服務(wù)管理方式，積極探索利用社會資源、社區(qū)力量和推行志愿服務(wù)等方式，提高老干部服務(wù)管理工作質(zhì)量和水平。要?jiǎng)?chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，只要有利于發(fā)揮老干部正能量，有利于老干部健康開心生活，這樣的事都可以放開去想，放手去做。
三要在狠抓落實(shí)上下功夫。鴻忠書記在省委會上指出，要用心用情用力做好老干部工作，用情關(guān)懷、用心服務(wù)、用力辦事。家鐵部長剛才強(qiáng)調(diào)，要傾心傾情傾力做好老干部工作。各級黨委政府、組織人事部門和老干部工作部門，要更加重視老干部工作，既整體推進(jìn)，又突出重點(diǎn)，切實(shí)把這次會議部署的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好。各地各單位貫徹落實(shí)情況，請?jiān)?月底以前報(bào)省委老干部局。
現(xiàn)在正是“兩節(jié)”期間，春節(jié)將至，各級黨委、組織人事部門和老干部工作部門要切實(shí)做好老干部走訪慰問、特困幫扶、春節(jié)聯(lián)歡和形勢通報(bào)等工作，幫助老同志過一個(gè)健康開心圓滿的春節(jié)。
同志們，老干部工作責(zé)任重大、使命光榮，讓我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更開闊的思路、更得力的措施、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，為黨和人民事業(yè)增添正能量。