縣長在全縣干部作風整頓動員會上的講話
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各級干部要敢于拿起批評與自我批評的武器，真正觸及思想深處，認真自查自糾。這次作風整頓，要以改正缺點作為衡量作風整頓是否取得實效的標準之一。要敢于從團結(jié)的愿望出發(fā)真誠地幫助同志，對別人給自己指出的問題，要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度予以正確對待。
干部作風整頓要做到問題沒有找準不放過、問題沒有整改不放過、干部沒有受教育不放過、工作沒有推動不放過。對認真查找問題并采取措施積極整改的要表揚，即使是問題嚴重的也可以從輕追究，相反，對固執(zhí)己見，在查找問題中應付了事，整改落實不到位的，要從重處罰，達到宏揚正氣、狠剎歪風的目的。對在作風教育整頓過程中發(fā)現(xiàn)問題不追究的，不僅要追究責任人的責任，還要追究主要領(lǐng)導和相關(guān)領(lǐng)導的責任。
�。ㄋ模┱J真整改，務求實效。
作風整頓既要防止流于形式、走過場，不解決實際問題，又要防止走極端，搞過頭，挫傷干部的積極性。這次作風整頓要把推動當前各項工作作為作風整頓的出發(fā)點和落腳點，力求通過整頓，形成新的思路，鼓足新的干勁，取得新的工作成績。各級各部門都要選準整頓工作和近期工作的結(jié)合點，以整風的精神做好當前工作，不能搞“單打一”、“空對空”、“兩張皮”，要把作風是否明顯轉(zhuǎn)變、工作是否取得明顯成效、群眾滿意程度是否明顯提高作為檢驗作風整頓成敗的標準。
五、加強領(lǐng)導，精心組織，確保作風教育整頓卓有成效
這次全縣干部作風整頓，是我縣加強干部隊伍建設(shè)，實施以作風為保
證，以整頓促發(fā)展方略的重大專項活動。各級領(lǐng)導和廣大干部要統(tǒng)一思想，提高認識，積極參與，互幫互促，共同推動這次干部作風教育整頓工作的順利進行。
（一）加強領(lǐng)導，狠抓落實。
搞好這次整頓，關(guān)鍵在領(lǐng)導，根本在落實。縣級領(lǐng)導要對分管部門的作風建設(shè)分工負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門主要領(lǐng)導對本地本部門的作風建設(shè)直接負責，分管領(lǐng)導按照分工對分管部門、單位的作風建設(shè)具體負責。各級、各部門要按照這個原則，成立作風教育整頓領(lǐng)導組，并設(shè)立專門的辦公室，切實把這次整頓工作組織好、領(lǐng)導好、落實好。要按照全縣作風整頓的指導思想、目標任務和工作要求，深入調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾意見，真正摸清本單位、本部門干部作風建設(shè)中存在的突出問題，精心制定工作方案，結(jié)合自身實際，把縣委、縣政府《關(guān)于對全縣黨政機關(guān)干部隊伍集中開展作風整頓的意見》細化、量化，做到既有針對性又有可操作性。
各級領(lǐng)導尤其是縣級領(lǐng)導要率先起好模范帶頭作用，既要加強領(lǐng)導、組織好分管部門和單位的作風教育整頓工作，又要帶頭接受教育、開展整頓。要有“從我做起，向我看齊”的氣魄和精神，帶頭抓學習、擺問題，查原因，改缺點。通過整頓，真正做到要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。
�。ǘ⿵娀讲�，追究逗硬。
強化監(jiān)督和檢查是這次作風教育整頓至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有監(jiān)督到位，才能保證整頓工作到位；只有檢查到位，才能保證整頓落實到位。要啟動黨政監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。各級、各部門黨委（黨組）和紀檢機關(guān)要對黨員干部，特別是領(lǐng)導干部組織和帶頭開展作風教育整頓的情況進行監(jiān)督，行政監(jiān)察機關(guān)和有關(guān)職能部門要對縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其下屬單位干部職工開展作風教育整頓的情況進行監(jiān)督；人大、政協(xié)機關(guān)要通過民主評議等形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的干部作風建設(shè)進行監(jiān)督；新聞單位要采取曝光、評論、追蹤報道等靈活多樣的形式，對全縣作風教育整頓進行監(jiān)督；各級、各部門要堅持開門搞整頓的精神，通過設(shè)立舉報箱和舉報電話，建立領(lǐng)導接待日制度，發(fā)動群眾對干部作風教育整頓進行廣泛有序的監(jiān)督。