人社工作會議上的講話材料（精選3篇）

人社工作會議上的講話材料 篇1

　　同志們：

　　根據(jù)局黨組安排，我們利用兩個半天的時間，聽取了各股室、下屬單位上半年工作匯報和下半年工作打算，各主管局長進(jìn)行了補(bǔ)充和點評�？偟膩碚f，大家上半年工作進(jìn)展順利、卓有成效，下半年思路較為清晰、目標(biāo)明確。具體而言，有以下四點：

　　一是 社保征繳開局良好，多數(shù)險種成績喜人

　　1-6 月，我縣工傷保險征繳基金291.86 萬元，完成年度任務(wù)60.8% ，全市排名第四;工傷保險建筑業(yè)按項目參保12 個，實繳金額20.8 萬元，分別在全市排名第五和第三。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員20540人，征繳基金4553.55 萬元，分別完成年度任務(wù)99.23% 和123.57% ，在全市占位第三和第一;即使扣除財政還欠1280 萬，也完成年度任務(wù)88.8% ，還能在全市占第二名。失業(yè)保險參保人員10167 人，征繳失業(yè)保險金211 萬元，完成年度任務(wù)91.4% ，全市排名第三。企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保人數(shù)94 人，征繳基金1769萬元，分別完成年度任務(wù)42.73% 和29.14% ，在全市排名第十和第十二。也就是說，除了企業(yè)養(yǎng)老，有明確目標(biāo)任務(wù)的險種，征繳收入都跟上或超過了時間進(jìn)度，大都在全市名列前茅。

　　其他沒有具體任務(wù)目標(biāo)的險種，1-6 月，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險，參保人數(shù)13024 人，征繳養(yǎng)老金6695.6 萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險征繳基金693 萬元，基金支出298 萬元。生育保險征繳基金49 萬元，完成年度任務(wù)120 萬元的41% ，全市沒有排名。 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險截至目前參保人數(shù)194940 人，共征繳基金1431.68 萬元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)262947 人，參合率96.8% ，征繳基金3944.205 萬元。

　　二是就業(yè)工作敢闖敢試，部分工作走在全市前列

　　今年4 月，我們在抓好五洲創(chuàng)業(yè)孵化基地管理服務(wù)基礎(chǔ)上，與北京云眾創(chuàng)客投資管理有限公司簽訂了合作協(xié)議，建立了全市第一家眾創(chuàng)空間--- 安平縣云眾創(chuàng)空間，通過“公共服務(wù)+ 創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)+ 資金對接+ 渠道輸送”工作模式，解決了一部分創(chuàng)業(yè)青年創(chuàng)業(yè)場地、營銷、資金需求等關(guān)鍵問題，進(jìn)一步優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)環(huán)境。今年4 月和6 月，我們在全市率先舉辦了兩次以“激揚(yáng)青春、放飛夢想”為主題的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，評出21 名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)選手，對一、二、三等獎獲得者頒發(fā)了榮譽(yù)證書與創(chuàng)業(yè)獎金，進(jìn)一步濃厚了我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　截止到20xx年7 月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1728 人，完成年任務(wù)數(shù)3210 人的53.83% ;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)115 人，完成年任務(wù)數(shù)150 人的76.7% ;就業(yè)困難人員就業(yè)70 人，完成年任務(wù)數(shù)90 人的77.8% ;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1750 人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5% ，控制在了省下達(dá)目標(biāo)4.5% 以下。

　　三是勞動保障盡職盡責(zé)，維權(quán)維穩(wěn)功不可沒

　　截止到20xx年6 月，勞動保障監(jiān)察大隊立案27 起，結(jié)案27 起， 在法定期限內(nèi)結(jié)案率100% ，共為952 余名勞動者解決拖欠工資1231.62 萬元;以拒不支付勞動報酬罪移送公安機(jī)關(guān)案件2 起，涉及人數(shù)17 人;日常巡視檢查立案10 起，行政處罰金額3.65 萬元。 勞動仲裁實行快立、快審、快結(jié)，立案處理6 件，已結(jié)案5 件，1 件正在審理。接待來信來訪群眾32 人次，全部予以解決或明確答復(fù)。辦理用工備案3654 人，全部簽訂勞動合同并建立檔案。審核批復(fù)了1 家企業(yè)的改制方案，并為其職工辦理了解除勞動關(guān)系手續(xù)和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　四是其他事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，事多人忙卓有成效

　　今年以來，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革啟動，機(jī)關(guān)事業(yè)人員工資、保險信息錄入全省系統(tǒng)，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合，職稱改革，工傷保險費(fèi)率調(diào)整，干部人事檔案審核，清理違規(guī)進(jìn)人等多項改革措施實施，加上教育系統(tǒng)700 多人員接續(xù)工齡，190 多名協(xié)勤協(xié)警人員套改工資、核定工齡、接續(xù)保險，公開招錄75 名社區(qū)工作人員、20 名消防隊員、150 名教育系統(tǒng)老師等等，可以說是我們?nèi)松绮块T最為忙碌的一年。各股室、單位認(rèn)真謀劃、協(xié)調(diào)配合、積極推進(jìn)，保證了各項工作順利進(jìn)行，有的工作已圓滿完成，有的正在有條不紊繼續(xù)推進(jìn)，凝聚了大家大量心血和成果，在此，我代表班子全體成員謝謝大家!

　　在肯定成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了我們不容忽視的一些問題，概括起來有八點：

　　1、 企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面壓力大，征繳入庫進(jìn)度遲緩。 目前，企業(yè)養(yǎng)老保險征繳進(jìn)度不快，到8 月底，入庫3963 萬元，完成了任務(wù)的65.28 % ，仍然沒有跟上時間進(jìn)度要求。

　　2、 社�？òl(fā)放問題瑣碎，個別工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，推諉扯皮，群眾意見較大。社�？üδ軉⒂煤�，群眾辦業(yè)務(wù)的較為集中，有的經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)不熟悉，責(zé)任心不強(qiáng)，不是自己問好后向群眾解釋清，把群眾推來推去，群眾意見較大，投訴較多。

　　3 、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員身份復(fù)雜，嚴(yán)重影響參保登記工作進(jìn)度。 一些單位人員身份復(fù)雜、工資關(guān)系模糊、參工時間不清等問題客觀存在，一再延誤上報時間，制約了全縣的信息錄入工作。

　　4 、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳效果不理想，就業(yè)資金支出面臨較大壓力。

　　5 、 隨著改革推進(jìn)，房地產(chǎn)市場低迷，農(nóng)民工工資問題、個人工資、工齡、養(yǎng)老待遇問題矛盾凸顯，信訪維穩(wěn)壓力不斷增大。

　　6 、股室之間溝通不暢，辦事效率和質(zhì)量有待提高。

　　7 、有的負(fù)責(zé)同志帶頭履職盡責(zé)、以上率下意識不強(qiáng)，兩個責(zé)任履行不到位，所在股室紀(jì)律渙散。

　　8 、個別工作人員沒有上進(jìn)心，主業(yè)副業(yè)不清，本末倒置，上班吊兒郎當(dāng)，工作能推則推，影響了整體工作和機(jī)關(guān)形象。

　　今年是“十三五”開局之年，全面建成小康社會攻堅之年，從中央到地方各級黨委政府對以人力資源和社會保障為重點的民生工作越來越重視，政策越來越多，今年同時也是省市縣鄉(xiāng)四級換屆年、G20 峰會中國舉辦年，安全維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨，這些更需要我們凝心聚力、同心同德，步步為營，久久為功，認(rèn)真負(fù)責(zé)干好每一項具體工作，做到勤于事，干成事，不出事。具體講，有任務(wù)指標(biāo)的要盯緊指標(biāo)，有時間要求的要把握好時間節(jié)點，在抓重點求突破上下功夫，在解決熱點難點問題上做文章。距年底還有不到四個月的時間，為確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，我代表局班子對下一階段工作提出五點意見：

　　(一)盯住社保擴(kuò)面征繳，確保各項保險任務(wù)指標(biāo)完成。 社會保障全覆蓋是小康社會建設(shè)的重要指標(biāo)，關(guān)乎國計民生、社會穩(wěn)定，我們必須當(dāng)做頭等大事抓好。一是以“五證合一”為契機(jī)， 加大《社保法》普法宣傳力度，切實解決用人單位和勞動者法盲問題，強(qiáng)化企業(yè)主不為職工參保即“違法”的意識。二是認(rèn)真剖析斷保嚴(yán)重企業(yè)和職工群體，查原因、找對策、促續(xù)保。三是遏制企業(yè)選擇性參保。對不參加養(yǎng)老保險的企業(yè)，暫不受理其工傷保險。要求企業(yè)必須參加一定數(shù)量的養(yǎng)老保險后，才予以受理。四是嚴(yán)格執(zhí)行按月參保制度，確保按時間進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù)。對企業(yè)職工不按月申報繳費(fèi)的，一律加收滯納金。五是加強(qiáng)社保法執(zhí)法力度，促進(jìn)擴(kuò)面征繳。對有能力參保而拒絕為職工參保、不配合工作態(tài)度惡劣、屢屢引發(fā)職工上訪的三類單位，作為《勞動法》、《社保法》執(zhí)法監(jiān)督檢查的重點單位，企業(yè)養(yǎng)老中心要聯(lián)合勞動監(jiān)察大隊、稅務(wù)部門共同執(zhí)法，該處罰的處罰，該強(qiáng)制劃撥社保費(fèi)的依法劃撥，絕不手軟。

　　(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)再突破，力爭全市立標(biāo)桿。 近年來，我縣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了一定成績，得到市縣領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，但我縣一方面就業(yè)形勢仍然嚴(yán)峻，另一方面就業(yè)資金支出壓力較大， 所以要牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念，圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，膽子再大一點，步子再快一點。一是強(qiáng)化平臺建設(shè)，豐富創(chuàng)業(yè)活動。深入抓好安平縣五洲創(chuàng)業(yè)孵化基地、安平縣云眾創(chuàng)空間的管理，提升服務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保創(chuàng)業(yè)成功率。認(rèn)真謀劃開展以大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為主體的“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”活動，使之樹立正確的創(chuàng)業(yè)理念與創(chuàng)業(yè)精神，提升創(chuàng)業(yè)能力與綜合素質(zhì)。二是用好政策，幫扶到位。實施以高校畢業(yè)生為重點的青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，提供多渠道資金支持，全力幫扶。提供針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推介、市場分析、政策扶持、小額貸款等“一條龍”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。通過“三支一扶”、基層公共服務(wù)平臺等形式，加大政府購買服務(wù)力度，擴(kuò)大基層就業(yè)。三是因地制宜，積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，做實做細(xì)職業(yè)技能培訓(xùn)，大力支持發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)。對進(jìn)城落戶的失業(yè)人員，及時提供職業(yè)指導(dǎo)、介紹、培訓(xùn)及技能鑒定等公共服務(wù)。對貧困人員建檔立卡調(diào)查摸底，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動者進(jìn)行有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，推薦就業(yè)。四是提升服務(wù)，做好就業(yè)困難人員再就業(yè)工作。扎實開展對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理工作，更多地安置就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵企業(yè)開發(fā)崗位吸收“4050 ”等困難群體就業(yè)。

　　(三)加強(qiáng)信息人社建設(shè)，提質(zhì)提效樹形象 。 好酒也怕巷子深。光工作過硬還不行，也要宣傳到位�？h委就信息報送工作專門下發(fā)了紅頭文件，每月通報各單位信息報送和采用情況。我們辦公室給各股室、單位下發(fā)了信息報送通知，有的單位做的不錯，有的信息報送寥寥無幾，個別單位半年來一篇都沒有上報。我看主要還是股室單位主要負(fù)責(zé)人的問題，認(rèn)識不夠，手懶心也懶。你不報，領(lǐng)導(dǎo)知道你整天在干什么嗎，希望大家以后引起足夠重視。我們要 充分發(fā)揮人社官網(wǎng)和 人社微信公眾號 的作用，通過整合資源，認(rèn)真培育，擴(kuò)大影響，把安平縣人力資源和社會保障官網(wǎng)逐步打造成協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)到位，集人才交流、政策宣傳、信息發(fā)布、業(yè)務(wù)受理于一體的綜合服務(wù)平臺。 下一步我們還要以此為基礎(chǔ)， 籌建人社APP，建立更高層次的信息人社平臺。為此，我們要實現(xiàn)人手一臺電腦，部門數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)一律實行微機(jī)管理。

　　(四)抓好信訪穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。 現(xiàn)在各項改革步入深水期，一些潛在問題暴露，矛盾頻發(fā)，我們一定要增強(qiáng)政治敏銳性。一是 認(rèn)真執(zhí)行《勞動合同法》，規(guī)范企業(yè)用工行為，嚴(yán)格落實勞動合同制、用工備案制，督導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)簽訂勞動合同， 從源頭上保證勞動者工資待遇和各項保險待遇。 二是 做好保障農(nóng)民工工資支付工作。充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法職能，認(rèn)真落實“三金”、“三機(jī)制”、“一入罪”機(jī)制，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好欠薪項目的排查和報送工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，防止年底討薪案件集中爆發(fā)。加大重大違法案件的查處力度，確保到年底勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率達(dá)到95% 以上。三是做好調(diào)解仲裁工作。要進(jìn)一步健全調(diào)解仲裁制度體系，充分發(fā)揮調(diào)、裁、審各個環(huán)節(jié)的作用優(yōu)勢，堅持先行調(diào)解，調(diào)解成功率要達(dá)到60% 以上。建立快捷的人事勞動爭議仲裁“綠色”通道，及時處置重大爭議和集體爭議案件，按期結(jié)案率要達(dá)到90% 以上。四是抓好信訪案件的處理和信息報送。除了農(nóng)民工討薪外，目前我們的信訪訴求主要集中在接續(xù)工齡、要求養(yǎng)老待遇、工傷保險、勞動關(guān)系等方面，我們面對的訴求，都涉及個人利益，在處置上一定要慎之又慎，既要講政策，也要講方式方法，講態(tài)度講感情，杜絕冷橫硬推，嚴(yán)防矛盾激化。能解決的，抓緊解決;政策不明確的，抓緊請示上級后回復(fù);政策明確不能解決的，好言解釋;存在上訪隱患的，及時上報。我們制定下發(fā)了《安平縣人社局關(guān)于 進(jìn)一步加強(qiáng)信訪問題線索報送的通知》，各股室、下屬單位要按要求認(rèn)真抓好落實。力爭做到對苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報告，避免各類群體性事件、惡性事件發(fā)生。

　　(五)講紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)，確保各項事業(yè)順利完成。 紀(jì)律是干事成事的保證，紀(jì)律渙散的干部隊伍是沒有戰(zhàn)斗力的隊伍，永遠(yuǎn)打不了勝仗。今年以來，從中央到地方各級各部門相繼開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓”、“一問責(zé)八清理”、“兩學(xué)一做”等系列活動，目的還是嚴(yán)明紀(jì)律，錘煉作風(fēng)，促進(jìn)工作。我局2 月份召開 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會后，絕大多數(shù)同志引起了重視，在工作作風(fēng)、紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度等方面有了很大轉(zhuǎn)變，但仍有少數(shù)同志抱著慣性思維，依然故我，我行我素，上班繼續(xù)吊兒郎當(dāng)，想來就來，想走就走，有點事就請假，甚至不請假，干脆曠工，影響很壞。有的人工作責(zé)任心不強(qiáng)，不學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，遇到困難往外推、往上推，繞著走。也有人缺乏服務(wù)意識、整體意識和大局觀念，特別是在社�？ㄞk理中，自己不明白的不主動問主動學(xué)，把群眾推來推去，引起辦事群眾極大不滿，損害了全局形象和集體榮譽(yù)。8 月16 日，幾名群眾上午到醫(yī)保中心居民一室辦事無人，下午去還等不到人，兩次向縣政府辦投訴。該室6 名工作人員，一人遲到，一人早退，四人未經(jīng)請假曠工，典型到極點。為嚴(yán)肅紀(jì)律，經(jīng)局黨組研究，對兩名遲到早退人員誡勉談話，給予四名曠工人員警告處分，希望大家引以為戒。實不相瞞，今年以來，辦事群眾對我們有多起投訴，有市長公開電話、縣紀(jì)委、市局紀(jì)委、縣政府辦，還有新聞媒體，情況很多，甚至有些并不是我們的問題，我們應(yīng)該從中得到警示：我們是政府工作人員，要注意身份和形象，老百姓監(jiān)督意識強(qiáng)了，維權(quán)力度大了，稍不注意就會受到投訴。同時，也有四句話和同志們共勉：服務(wù)群眾不能光講在嘴上，人民公仆不是說的，一定要認(rèn)真做，還要做到位。態(tài)度決定結(jié)果，不能辦，辦不了不要緊，要耐心解釋，帶著感情解釋。責(zé)任心一定要有，只要認(rèn)真負(fù)責(zé)去干，沒有干不好的工作，要是養(yǎng)成不負(fù)責(zé)任的習(xí)慣，不但工作干不好，小日子也不一定能過好。人要臉樹要皮，不蒸饅頭爭口氣，工作不光是給領(lǐng)導(dǎo)干的，更是給自己干的，能干好工作說明了你有能力，別讓大家說你什么也干不了。做人做事要有底線，守住底線就不會栽跟斗， 紀(jì)律、制度、規(guī)矩是“帶電的高壓線”，不去越，不去碰，就可安享太平。

　　同志們，今年以來，涉及人社部門的制度性改革較多，涉及方方面面，各股室、各單位普遍比以往事情多任務(wù)重， 除了上面重點提到幾項工作，其他工作都是我們的本職業(yè)務(wù)，都很重要。城鄉(xiāng)醫(yī)保整合后第一年實施統(tǒng)一的征費(fèi)、報銷政策，一定要宣傳好、組織好收費(fèi)工作。機(jī)關(guān) 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革迫在眉睫，要加快信息錄入。中級職稱資格審查第一年下放到縣，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，確保不出問題。就業(yè)幫扶和培訓(xùn)項目實施進(jìn)度和報賬進(jìn)度較慢，專項資金沉淀較多，要加快支出進(jìn)度。要加大高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，切實發(fā)揮學(xué)科帶頭人隊伍作用，引導(dǎo)我縣相關(guān)學(xué)科向前沿發(fā)展。做好軍轉(zhuǎn)安置工作，做到妥善安置，人盡其才。落實好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策規(guī)定，做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)工作。繼續(xù)深化工資收入分配改革，抓好新工資制度正常運(yùn)行工作。

　　到年底時間很近了，除去39 天雙休日、中秋國慶節(jié)假日，也就兩個半月的工作時間，希望大家增強(qiáng)時間觀念和緊迫感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、鍥而不舍的精神，鼓足一口氣，再加一把勁，齊心協(xié)力，真抓實干，夙興夜寐，激情工作，圓滿完成好各項人社工作任務(wù)，為富美安平建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

人社工作會議上的講話材料 篇2

　　同志們：

　　即將進(jìn)入汛期，市委、市政府組織召開這次會議，主要任務(wù)是動員全市上下繃緊防汛抗旱這根弦，扎實開展防汛抗旱工作，確保今年防汛抗旱取得全面勝利。前面，表彰了去年來防汛抗旱工作的先進(jìn)，簽訂了責(zé)任狀，肖市長對20xx年的防汛抗旱工作進(jìn)行了回顧，對今年的防汛抗旱工作進(jìn)行了部署，秦市長對20xx年的防汛抗旱工作也提出了具體要求，講得很好，希望大家對照責(zé)任狀要求和領(lǐng)導(dǎo)講話的要求，認(rèn)真貫徹落實。下面，我講三點意見:

　　一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)防災(zāi)抗災(zāi)的緊迫感。

　　近年來，受特殊自然地理環(huán)境、極端災(zāi)害性天氣等多種因素的共同影響，洪水、泥石流、山體滑坡災(zāi)害頻發(fā)，造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失和基礎(chǔ)設(shè)施損毀、生態(tài)環(huán)境破壞十分嚴(yán)重。而我市除20xx年發(fā)生了幾次較大洪水外，20xx年、20xx年相對比較正常，按照自然規(guī)律和氣象、水文部門預(yù)測，今年清江干流發(fā)生較大洪水的機(jī)率很大，由于我市所處地理環(huán)境特殊，汛期雨多匯流快，洪水峰高量大，加之病險水庫多，山洪災(zāi)害多，河道堤防防洪能力低，一遇稍大暴雨，河水猛 1漲，局部被淹和山洪災(zāi)害而造成人畜傷亡、房屋倒塌、良田毀壞、交通受阻、通訊中斷、停電停水等嚴(yán)重災(zāi)害時有發(fā)生。另外，我市城區(qū)防洪形勢嚴(yán)峻，城區(qū)防洪體系尚未形成，雖然修建了四期防洪工程，但整體防洪能力仍然不足5年一遇。在新的防洪形勢下，對我們?nèi)�面防洪提出了更高的要求。而氣象部門預(yù)測今年的防汛形勢也不容樂觀，局部性洪澇災(zāi)害隨時都有可能發(fā)生。

　　另一方面，我市大部地區(qū)屬喀斯特地貌，山體蓄水能力差，農(nóng)村飲水設(shè)施、灌溉設(shè)施仍然滯后，遇到干旱的情況也很有可能造成旱情的發(fā)生，對我市群眾的生產(chǎn)生活帶來嚴(yán)重影響。

　　面對嚴(yán)峻的防汛形勢，大家務(wù)必認(rèn)清我市的市情和水情，深化對防汛工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)防洪保安的責(zé)任感和緊迫感。從前階段全市防汛備汛工作來看，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對防汛工作的認(rèn)識有所提高，各項防汛備汛工作措施落實比較到位。但也有極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的負(fù)責(zé)人對防汛備汛工作不重視，存在麻痹、僥幸思想，安全隱患排查和整改措施不到位，對防汛準(zhǔn)備工作不積極，不主動，對防汛工作認(rèn)識不足等。當(dāng)前防汛最擔(dān)心的就是思想麻痹，如果出問題，就出在思想麻痹、工作漂浮上。因此，全市上下務(wù)必始終保持清醒頭腦，防汛工作無小事，要看到我們離新形勢下的防汛工作要求還有很大差距，我們還有許多工作要做，要有高度的緊迫感和責(zé)任感，不能有絲毫的麻痹，一定要把防汛工作作為工作的重中之重，特別是各級各部門負(fù)責(zé)人一定要對防汛的薄弱環(huán)節(jié)和重點做到心中有數(shù)，對可能發(fā)生嚴(yán)重洪澇災(zāi)害的地方準(zhǔn)備更充分些，對防汛抗洪中可能出現(xiàn)的問題估計更足些，從最壞處打算，向最好處努力，要立足于防大汛、抗大旱，早部署、爭主動，做好各項備汛工作，確保安全度汛。

　　二、多措并舉，狠抓防汛抗旱工作責(zé)任制的落實。

　　防汛抗旱是我市天大的事，防汛保安和抗旱救災(zāi)工作關(guān)鍵要抓責(zé)任制的落實，全市上下要進(jìn)一步落實以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項防汛抗旱責(zé)任制，將防汛抗旱責(zé)任制落實到各個環(huán)節(jié)、各個部門、各個責(zé)任人，不留空白，達(dá)到層層防汛抗旱責(zé)任明確，使各級黨政和部門主要領(lǐng)導(dǎo)都明確各自的“防汛責(zé)任田”，按分級負(fù)責(zé)的原則實行 “承包”，使防汛責(zé)任制真正落實到位。同時將全市防汛抗旱責(zé)任人通報全市，公布其姓名和職務(wù)，明確責(zé)任主體，并通過新聞媒體公告，接受社會監(jiān)督。

　　一是要逐級落實行政首長責(zé)任制。市、鄉(xiāng)、村行政的主要負(fù)責(zé)人是轄區(qū)防汛抗旱工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人;二是要落實好重點部位包干責(zé)任制。主要是市內(nèi)各大水庫、在建水電工程、各險工險段、各防洪重點的包干領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)責(zé)任人和監(jiān)測責(zé)任人，將這些責(zé)任人落實到每座水庫、每個堤段、每個區(qū)域、每個水利水電工程、每個山洪地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)地段。水庫保安是我市防汛的重中之重，直接關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全，出了問題破壞性最大，必須從思想上引起高度重視，做好充分防御準(zhǔn)備，不能留任何隱患。尤其要注意水庫、病險水利工程和山洪地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)的保安，要將防汛責(zé)任制真正落到實處，責(zé)任人要到轄區(qū)內(nèi)各水電工程、水庫、山洪地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)一線巡查，不能搞紙上談兵，責(zé)任必須明確，紀(jì)律必須嚴(yán)明;三是要落實在建工程質(zhì)量責(zé)任制。在建水利水電工程和各類涉水建設(shè)工程業(yè)主、監(jiān)理、施工負(fù)責(zé)人，要對工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé);要搞好防汛工作，全市所有在建水利水電工程和涉水建設(shè)工程必須按照要求完成度汛方案和搶險應(yīng)急預(yù)案的編制工作，必須落實以項目業(yè)主對安全度汛負(fù)總責(zé)為主要內(nèi)容的各項責(zé)任制，項目法人代表是安全度汛的第一責(zé)任人，必須落實安全度汛領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;四是要落實好防汛值班責(zé)任制。在汛期各部門各單位要嚴(yán)格按照值班制度，認(rèn)真實行24小時值班，必須有人現(xiàn)場值班，確保防汛各種信息和政令暢通。各級負(fù)責(zé)人要以身作則，值班必帶班，帶班必在崗，不得將值班電話轉(zhuǎn)移呼叫。去年，大多數(shù)部門和單位都能按防汛值班制度值班，但也有少數(shù)部門和單位將值班電話搞了轉(zhuǎn)移呼叫，有的部門夜間安排門衛(wèi)值班，打電話時一問三不知，致使有些防汛信息不能及時傳遞;五是落實好部門聯(lián)動責(zé)任制。各級各部門和單位要按照規(guī)定的防汛責(zé)任認(rèn)真履行職責(zé)。各級防汛指揮部成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，落實工作任務(wù);另外我還要強(qiáng)調(diào)一條，要落實好安全隱患消除和整改責(zé)任制。對檢查中和自查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患不能坐視不管，上交問題，所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)必須積極想辦法及時消除安全隱患，如因未積極想辦法及時消除隱患而造成嚴(yán)重后果的，將依法、依規(guī)追究防汛主要行政責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　三、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行防汛抗旱工作紀(jì)律。

　　防汛紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，要嚴(yán)格執(zhí)行防汛責(zé)任追究制。要加強(qiáng)檢查督查，各有關(guān)部門要認(rèn)真檢查防汛責(zé)任人是否到崗，防汛責(zé)任制是否落到實處，嚴(yán)肅防汛紀(jì)律。對敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付和不負(fù)責(zé)任、擅離職守，不服從指揮調(diào)度造成嚴(yán)重后果的，要堅決追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的按照有關(guān)法律法規(guī)，追究法律責(zé)任。凡是不服從指揮，玩忽職守的，要當(dāng)場給予處分。對不負(fù)責(zé)任，違犯紀(jì)律，玩忽職守，造成損失的，按情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　一是要服從命令，聽從指揮，嚴(yán)格遵守防洪調(diào)度紀(jì)律。各相關(guān)部門一定要服從和服務(wù)于防汛抗災(zāi)大局，任何單位、任何個人在防汛抗災(zāi)工作上，不能講條件，講價錢，講困難，必須一切聽從防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一調(diào)度和安排，由于工作不落實造成工作失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。拒不執(zhí)行防御洪水方案、防汛搶險指令和防汛調(diào)度方案的各級各單位負(fù)責(zé)人和工作人員一定要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定可以就地免職。

　　二是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。根據(jù)防汛工作需要，由各級政府主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織監(jiān)察、水利、安監(jiān)等有關(guān)部門成立督查組，對防汛責(zé)任制落實和抗洪搶險調(diào)度指令執(zhí)行情況進(jìn)行督查，對工作不力的單位和個人要進(jìn)行批評，提出處理建議;在緊急情況下，對違反防汛有關(guān)規(guī)定或不執(zhí)行上級防汛抗旱指揮部指令的行為要及時處置。

　　三是嚴(yán)格請銷假紀(jì)律，在防汛期間擔(dān)負(fù)防汛組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各級干部，不得隨意外出。如遇重要事情需外出，須向指揮長請假。對于擅自外出，玩忽職守，防汛工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力者，必須嚴(yán)肅查處。

　　四是要嚴(yán)格遵守汛期值班紀(jì)律。今年防汛值班從4月15日到10月15日。在防汛值班期間，各級各單位要認(rèn)真履行職責(zé)，及時掌握雨情、水情、險情和災(zāi)情，并及時上報。

　　五是在防汛搶險中，一切人力、物力、交通工具等必須服從防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一指揮調(diào)度，有關(guān)部門要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。

　　六是發(fā)生緊急情況時，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、團(tuán)員必須以身作則，帶頭搶險、搶救，不準(zhǔn)臨陣脫逃。

　　七是嚴(yán)格財務(wù)管理制度。凡防汛經(jīng)費(fèi)、器材、物料必須保證專用，嚴(yán)禁挪用、濫用和浪費(fèi)。特別是市政府每年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處用于水庫、險工險段等應(yīng)急除險的資金必須做到�？顚Ｓ�，凡挪用、截留的，要追究主要行政責(zé)任人的責(zé)任，按挪用、截留防汛搶險資金論處;

　　八是嚴(yán)格廉政紀(jì)律。凡濫用職權(quán)，徇私舞弊，致使防汛抗洪工作受到重大損失的各級干部和工作人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚未構(gòu)成犯罪，給予行政處分;

　　同志們，做好防汛抗旱工作既是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，也是人民群眾的迫切愿望。我們一定要堅持科學(xué)發(fā)展觀，大力實踐新時期治水理念，穩(wěn)步推進(jìn)防汛抗旱“兩個轉(zhuǎn)變”，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，精心組織，科學(xué)調(diào)度，扎扎實實做好今年的防汛抗旱工作，奪取今年防汛抗旱工作的全面勝利。

人社工作會議上的講話材料 篇3

　　同志們：

　　按照精簡會議、改進(jìn)會風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，一般部門召開的專題會議，政府主要領(lǐng)導(dǎo)原則上不再到會講話。今天，我之所以要來參加這次全市統(tǒng)計工作會議，一方面是因為在經(jīng)濟(jì)工作實踐中，我感覺到統(tǒng)計工作事關(guān)全局、非常重要，政府調(diào)控和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作如果沒有數(shù)據(jù)作基礎(chǔ)，形勢就很難把準(zhǔn)，決策就很難做到科學(xué)有效。另一個方面，統(tǒng)計部門長期跟數(shù)據(jù)打交道，非常辛苦，非常清苦，工作非常扎實，服務(wù)非常主動，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展付出了很大努力。我想借此機(jī)會，代表市委、市政府來看望大家，向你們并通過你們向全市統(tǒng)計系統(tǒng)的同志們表示問候和感謝!

　　剛才，曉波同志全面總結(jié)了去年全市統(tǒng)計工作，安排部署了今年工作，我都贊同，請大家認(rèn)真抓好落實。下面，我強(qiáng)調(diào)三點意見。

　　一、科學(xué)研判形勢，牢牢把握新時期統(tǒng)計工作的新要求

　　統(tǒng)計是反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“晴雨表”，是人們審視發(fā)展的“眼睛”。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，給統(tǒng)計工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也提出了新的課題和要求。一是社會經(jīng)濟(jì)活動更加復(fù)雜多元。新興的經(jīng)濟(jì)、社會形態(tài)不斷涌現(xiàn)，社會經(jīng)濟(jì)活動的主體、活動方式更趨多元化，社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、組織形式、利益格局及其相互關(guān)系更趨復(fù)雜化。人們?yōu)榱苏J(rèn)識經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢，更加關(guān)注統(tǒng)計工作，更加關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)，而我們開展統(tǒng)計工作、采集真實準(zhǔn)確有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)難度更大。二是社會公眾心理更加復(fù)雜多樣。隨著經(jīng)濟(jì)利益主體越來越多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)。表現(xiàn)在統(tǒng)計工作上，一方面企業(yè)和公民的權(quán)利和隱私意識進(jìn)一步增強(qiáng)，另一方面部分統(tǒng)計調(diào)查對象只關(guān)注自己的經(jīng)濟(jì)利益，不太注重統(tǒng)計工作的重要性，這些都會導(dǎo)致統(tǒng)計調(diào)查合作程度在一些地方和部門出現(xiàn)不同程度的下降，開展統(tǒng)計調(diào)查、采集統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度越來越大，傳統(tǒng)的統(tǒng)計行為、統(tǒng)計理念正面臨新的挑戰(zhàn)。同時，社會公眾往往根據(jù)個人的直觀感受來解讀、評論、質(zhì)疑統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有時甚至把統(tǒng)計推上了風(fēng)口浪尖，統(tǒng)計工作的壓力也越來越大。三是宏觀經(jīng)濟(jì)形勢更加復(fù)雜多變。當(dāng)前國際金融危機(jī)深層次影響繼續(xù)顯現(xiàn)，歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)沒有消除，新興經(jīng)濟(jì)體增速放緩，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不穩(wěn)定不確定因素增多。在這種背景下，不論是從事宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控管理的政府及其相關(guān)部門，還是具體從事經(jīng)濟(jì)活動的微觀經(jīng)濟(jì)主體，都必須依靠統(tǒng)計數(shù)據(jù)來研判形勢、把握趨勢、科學(xué)決策。統(tǒng)計在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的地位和作用越來越重要。

　　順應(yīng)這種新的形勢，國家統(tǒng)計局適時提出了建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計的新要求。這是指導(dǎo)我市當(dāng)前和未來一個時期統(tǒng)計工作的總方針。當(dāng)前，我們要圍繞建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計，切實搞好“三項服務(wù)”：一要為各級黨委、政府科學(xué)決策服務(wù)。這是市委、市政府對大家最重要的期待。統(tǒng)計以其覆蓋廣泛、運(yùn)作規(guī)范、科學(xué)可行的調(diào)查制度和報表制度，成為現(xiàn)行條件下監(jiān)測經(jīng)濟(jì)運(yùn)行最直接最密切、了解經(jīng)濟(jì)活動情況最全面最準(zhǔn)確的手段。我們一定要充分發(fā)揮這一獨特優(yōu)勢，及時提供更加準(zhǔn)確、全面的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和有效的對策建議，促進(jìn)黨委、政府科學(xué)決策。二要為各類市場主體科學(xué)管理服務(wù)。在激烈的市場競爭中，企業(yè)等各類市場主體為了正確判斷行業(yè)發(fā)展趨勢和市場走向，捕捉商機(jī)和規(guī)避風(fēng)險，更加密切關(guān)注并自覺地使用政府發(fā)布的統(tǒng)計信息。統(tǒng)計局作為政府的一個直屬機(jī)構(gòu)，定期向企業(yè)等各類市場主體發(fā)布及時、準(zhǔn)確、有效的統(tǒng)計信息，是你們應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的一種責(zé)任，也是建設(shè)服務(wù)政府的要求。三要為社會公眾了解經(jīng)濟(jì)形勢服務(wù)。新的歷史條件下，社會公眾更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢、更加關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)。我們要順應(yīng)這個時代特征，把為社會公眾服務(wù)作為新時期統(tǒng)計工作的重要任務(wù)，切實搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)特別是公眾關(guān)注的重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的解讀和發(fā)布工作，支持和引導(dǎo)社會公眾關(guān)注經(jīng)濟(jì)建設(shè)、支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。凡是統(tǒng)計法規(guī)沒有明令禁止的都應(yīng)向社會公布，并進(jìn)行必要的解讀;凡是經(jīng)過審核可以對外發(fā)布的都應(yīng)在第一時間向社會公布。

　　二、突出工作重點，努力實現(xiàn)統(tǒng)計工作新發(fā)展

　　今年是統(tǒng)計工作的聯(lián)網(wǎng)直報深化年、基層達(dá)標(biāo)鞏固年、民意調(diào)查推進(jìn)年、經(jīng)濟(jì)普查啟動年，任務(wù)艱巨而繁重。大家一定要把準(zhǔn)重點，狠抓落實，進(jìn)一步把統(tǒng)計工作效率和水平推上新臺階。

　　1.要強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量保證。統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整、真實可信，是社會各界對統(tǒng)計的最大期待，是黨委政府對統(tǒng)計最重要的要求，也是統(tǒng)計服務(wù)的基礎(chǔ)和前提。我們一定要將其作為最根本、最核心的任務(wù)，認(rèn)真對待，好好把握，務(wù)求我們提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確、更加有效。各級統(tǒng)計部門要以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，一絲不茍的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，切實保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性。要采取切實有效措施，不斷夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。要加快統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系建設(shè)，歸口管理好轄區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)采集、使用、發(fā)布等管理行為，確�？陀^真實地反映全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際。要堅持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，依法履行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)，堅決查處統(tǒng)計工作中弄虛作假行為，對于統(tǒng)計違法案件尤其是典型案件，要進(jìn)行公開曝光。

　　2.要提高統(tǒng)計服務(wù)能力。統(tǒng)計部門要堅持把工作的著力點放在服務(wù)黨委、政府決策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來，更好地承擔(dān)起新時期賦予統(tǒng)計工作的神圣職責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)的跟蹤分析和監(jiān)控，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展動向，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，及時反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的苗頭性、趨勢性、全局性重大問題，為黨委政府決策提出對策和建議。要圍繞市委、市政府的中心工作，針對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究和專題分析，努力推出一批情況摸得準(zhǔn)、數(shù)量關(guān)系清、分析研究透、實用價值高的統(tǒng)計報告，為黨委、政府科學(xué)決策當(dāng)好參謀助手。當(dāng)前，尤其要圍繞穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、惠民生，圍繞加快城鎮(zhèn)化步伐、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推進(jìn)武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展和扶貧攻堅等重大課題，深入開展統(tǒng)計分析研究，及時向市委、市政府提供既有數(shù)據(jù)又有情況、既有定量分析又有定性判斷的統(tǒng)計信息和分析報告，切實提高統(tǒng)計服務(wù)的實效性。要加強(qiáng)統(tǒng)計監(jiān)測服務(wù)，強(qiáng)化統(tǒng)計在推進(jìn)黨委、政府重大工作部署中的監(jiān)測功能，對黨委、政府作出的重要工作部署進(jìn)行科學(xué)客觀的評價，推動各項工作落實。

　　3.要夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。要以統(tǒng)計信息化建設(shè)為抓手，繼續(xù)推進(jìn)調(diào)查單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集管理軟件平臺、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)等統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，構(gòu)建和完善新時期統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集使用體系，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、分析處理的現(xiàn)代化水平。要認(rèn)真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作達(dá)標(biāo)活動，按照統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)水平。要抓緊抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員配備和市縣兩級服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、能源統(tǒng)計和統(tǒng)計執(zhí)法機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，切實穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍。同時，要加強(qiáng)對統(tǒng)計從業(yè)人員資格培訓(xùn)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計工作能力和水平。

　　4.要抓實統(tǒng)計調(diào)查工作。今年要重點抓好“三項調(diào)查”：一是第三次全國經(jīng)濟(jì)普查。這是國務(wù)院決定開展的一項重大的國情國力調(diào)查。各級各有關(guān)部門要根據(jù)普查的相關(guān)要求，設(shè)立相應(yīng)的普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，認(rèn)真組織好本區(qū)域的普查實施工作。要堅持依法開展普查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。對于普查工作中遇到的困難和問題，要及時采取措施加以解決，確保普查工作順利進(jìn)行。二是投入產(chǎn)出調(diào)查。各級各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照統(tǒng)計部門要求，精心組織宣傳動員、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)填報、審核匯總、分析應(yīng)用等各階段工作，確保調(diào)查取得實效。同時，要結(jié)合實際情況，抓好資源產(chǎn)出率統(tǒng)計工作，進(jìn)一步完善循環(huán)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計評價指標(biāo)體系，真實反映循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。三是民意調(diào)查。當(dāng)前，民意調(diào)查輔政已成為國際化的大趨勢。要積極組織開展富有特色的民意調(diào)查工作，做到廣泛傾聽民聲、體察民意，深入發(fā)掘老百姓更深層次的需求。各級各有關(guān)部門對民意調(diào)查工作要給予高度重視，精心組織、科學(xué)設(shè)計、嚴(yán)把調(diào)查質(zhì)量關(guān)，將老百姓的心聲及時、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地提供給黨委、政府。要從深度和廣度上不斷拓展民意調(diào)查工作，充分發(fā)揮好民意調(diào)查中心各項職能，全力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極為統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好環(huán)境

　　統(tǒng)計工作是事關(guān)全局的基礎(chǔ)工作，也是面向全市的系統(tǒng)工程。各級各部門一定要高度重視、大力支持、主動配合，積極為做好統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好環(huán)境。具體來說，要切實做到“三個加強(qiáng)”

　　一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各有關(guān)部門要切實增強(qiáng)做好統(tǒng)計工作的使命感、責(zé)任感，把統(tǒng)計工作納入重要議事日程，定期聽取統(tǒng)計工作匯報，及時解決統(tǒng)計改革發(fā)展中的困難和問題，確保各項統(tǒng)計工作正常有序開展。政府及其相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人是本轄區(qū)、本部門統(tǒng)計工作的第一責(zé)任人，要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計改革發(fā)展負(fù)總責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)統(tǒng)計、懂統(tǒng)計、抓統(tǒng)計，善于用數(shù)字說話，用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析指導(dǎo)工作。要切實加大對統(tǒng)計工作的投入，常規(guī)統(tǒng)計要由財政預(yù)算提供長期的、經(jīng)常性的經(jīng)費(fèi)支持;重大國情國力普查所需經(jīng)費(fèi)，地方政府負(fù)擔(dān)的部分要列入相應(yīng)年度的財政預(yù)算。今年即將開展的第三次全國經(jīng)濟(jì)普查及投入產(chǎn)出調(diào)查，各級政府要給足經(jīng)費(fèi)，按時撥付到位。

　　二要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。市縣兩級統(tǒng)計局要按照“科學(xué)分工、合作互補(bǔ)、加強(qiáng)指導(dǎo)、資源共享”的原則，加大對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理力度，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通、聯(lián)系與合作，聯(lián)合開展分析調(diào)研，聯(lián)手評估數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級各有關(guān)部門要進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作流程，抓好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，支持配合統(tǒng)計部門共同做好數(shù)據(jù)的采集、使用、發(fā)布工作，避免發(fā)生數(shù)出多門、數(shù)字“打架”現(xiàn)象。

　　三要加強(qiáng)隊伍建設(shè)。各級各部門既要關(guān)心統(tǒng)計數(shù)字，也要關(guān)心統(tǒng)計干部，支持統(tǒng)計工作。要切實加強(qiáng)統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要抓好統(tǒng)計人員培訓(xùn)管理，健全統(tǒng)計人才引進(jìn)機(jī)制，不斷提高統(tǒng)計人才隊伍的專業(yè)化水平，努力培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務(wù)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。全市系統(tǒng)和廣大統(tǒng)計人員要堅持職業(yè)操守，大膽開拓創(chuàng)新，不斷提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，努力在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中爭取更大作為。

　　同志們，今年是統(tǒng)計改革與建設(shè)任務(wù)十分繁重的一年。我們一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，全面完成今年的統(tǒng)計工作任務(wù)，為加快懷化后發(fā)趕超作出更大貢獻(xiàn)!