統(tǒng)計年報會議講話稿（精選3篇）

統(tǒng)計年報會議講話稿 篇1

　　同志們：

　　統(tǒng)計是監(jiān)測國民經(jīng)濟運行態(tài)勢的“儀表儀器”，涉及到社會的各個方面和經(jīng)濟活動的各個領(lǐng)域，是各級黨委政府實施宏觀調(diào)控、制定科學決策、指導經(jīng)濟工作的重要手段。區(qū)政府決定召開這次會議，就是安排部署今年和明年的統(tǒng)計工作。根據(jù)會議安排，我講以下幾點意見：

　　一、提高認識，統(tǒng)一思想，切實強化對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導

　　隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和領(lǐng)導決策的科學化、民主化，統(tǒng)計工作的重要性也日益突出。一方面,領(lǐng)導實行科學決策,需要大量客觀真實、及時有效的統(tǒng)計資料,對統(tǒng)計工作的質(zhì)量要求、時效要求都很高。如果統(tǒng)計數(shù)字失真，“坐標”、“方向”、“溫度”測量不準，不能準確地反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的真實狀況，就會影響判斷、誤導決策，甚至造成重大損失。另一方面,廣大群眾參政議政、投身經(jīng)濟建設的熱情日漸高漲，也需要通過各類統(tǒng)計數(shù)字了解經(jīng)濟社會發(fā)展情況。加之今年前段時間，統(tǒng)計系統(tǒng)的精力主要集中在農(nóng)業(yè)普查的前期準備工作中，致使今年的統(tǒng)計年報工作較之往年時間更緊、任務也更重。因此，各級各有關(guān)部門要切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導和重視，要把搞準搞實統(tǒng)計數(shù)字，上升到講政治的高度來認識，本著對區(qū)委政府負責、對自己負責、對人民負責的態(tài)度，切實把統(tǒng)計工作抓在手上,主要領(lǐng)導親自落實，切實解決好統(tǒng)計工作中的經(jīng)費、設備、人員等問題，為統(tǒng)計工作的正常開展創(chuàng)造良好條件,確保按時按質(zhì)按量完成任務。

　　二、嚴格執(zhí)法，依法統(tǒng)計，規(guī)范統(tǒng)計秩序，保障統(tǒng)計質(zhì)量

　　牢固樹立統(tǒng)計部門是一個執(zhí)法機構(gòu)、統(tǒng)計人員是一支執(zhí)法隊伍的意識。把統(tǒng)計執(zhí)法作為凈化統(tǒng)計環(huán)境、保障統(tǒng)計質(zhì)量的有效手段，貫穿工作始終。要依法建立統(tǒng)計監(jiān)督檢查制度，強化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)計制度情況的監(jiān)督檢查。搞好“五五”統(tǒng)計普法宣傳教育，堅持經(jīng)常性地宣傳《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律、法規(guī)，提高統(tǒng)計人員、社會公眾，特別是領(lǐng)導干部的統(tǒng)計法律意識，增強調(diào)查對象依法接受調(diào)查、如實提供數(shù)據(jù)的主動性和自覺性。健全執(zhí)法隊伍，強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法查處統(tǒng)計違法案件，切實維護良好的統(tǒng)計秩序。

　　堅持實事求是，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的客觀、公正、公平、權(quán)威。首先，各級統(tǒng)計部門要嚴以律已，負起責任。統(tǒng)計系統(tǒng)要采取各種有效措施，認真開展業(yè)務培訓，規(guī)范統(tǒng)計口徑，提高工作質(zhì)量。要嚴格遵守《統(tǒng)計法》，健全數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、傳遞等各個環(huán)節(jié)的制度，各項統(tǒng)計報表、統(tǒng)計指標、統(tǒng)計口徑、計算方法都必須按制度要求嚴格執(zhí)行。其次是分解任務，落實責任。區(qū)統(tǒng)計局要盡快將年報任務和明年定期統(tǒng)計工作的任務落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位，明確責任主體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要積極協(xié)助、支持、配合統(tǒng)計部門認真清理統(tǒng)計單位和統(tǒng)計項目，確保不重不漏。第三，調(diào)查研究，掌握實情。要嚴格按照科學的抽樣理論，完善各種抽樣調(diào)查方案，認真搞好規(guī)模以下企業(yè)、城鄉(xiāng)居民收支情況等數(shù)據(jù)的抽樣調(diào)查。要進一步健全和完善反映經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境和體現(xiàn)人與社會全面發(fā)展的統(tǒng)計指標體系，加強能源、民營經(jīng)濟、城鎮(zhèn)化建設和科技進步方面的統(tǒng)計，繼續(xù)完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)一套表”制度，逐步探索“企業(yè)一套表”制度。各級統(tǒng)計人員、調(diào)查人員要增強責任心，加強指導，切實做好被調(diào)查對象的解釋工作，爭取理解和支持，保證統(tǒng)計資料的真實性和權(quán)威性。

　　三、健全網(wǎng)絡，夯實基礎(chǔ)，切實加強基層統(tǒng)計建設

　　基層統(tǒng)計是整個統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的第一道關(guān)口，數(shù)據(jù)的源頭在基層，質(zhì)量的關(guān)鍵也在基層，切實加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設，是發(fā)揮統(tǒng)計整體功能的根本所在。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重視這項工作，充分考慮統(tǒng)計工作需要，合理安排崗位和人員，從機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公等方面給予保障。區(qū)統(tǒng)計局要認真貫徹落實省政府《關(guān)于強化統(tǒng)計基礎(chǔ)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作的意見》精神，加強基礎(chǔ)建設，強化部門協(xié)作，嚴格內(nèi)部管理，完善主要統(tǒng)計指標下管一級的審核制度。要加大業(yè)務培訓力度，努力培養(yǎng)一批政治強、作風硬，精通經(jīng)濟理論、法律知識、統(tǒng)計科學、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的統(tǒng)計專業(yè)人才，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。加快統(tǒng)計信息網(wǎng)絡建設，提高統(tǒng)計工作效率。區(qū)統(tǒng)計局要經(jīng)常性地指導、幫助基層統(tǒng)計站、各有關(guān)部門以及轄區(qū)單位建立健全原始統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計工作管理制度，嚴格按照有關(guān)要求，規(guī)范基層統(tǒng)計工作行為。

　　四、加強協(xié)調(diào)，全力配合，確保統(tǒng)計工作順利開展

　　工商、稅務、民政、人事、質(zhì)監(jiān)等部門要積極配合統(tǒng)計部門搞好單位、項目清理工作，及時向統(tǒng)計部門提供各種行政登記資料;發(fā)展和改革、經(jīng)濟和商務、規(guī)劃和建設、交通等部門要配合統(tǒng)計部門搞好投資項目的清理工作。由行業(yè)部門牽頭負責的統(tǒng)計報表，統(tǒng)計局和行業(yè)主管部門要嚴格審核把關(guān)，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估，對一些邏輯性矛盾的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計部門要依法進行核定，真正把數(shù)據(jù)搞實搞準。全區(qū)各級各部門都要積極配合，全力支持。

　　五、加強成果應用，服務經(jīng)濟社會發(fā)展

　　統(tǒng)計部門掌握著非常豐富的信息資源，具有得天獨厚的優(yōu)勢，如果僅滿足于數(shù)據(jù)的搜集、整理、加工、上報是遠遠不夠的，必須在統(tǒng)計資源的開發(fā)利用上下功夫。要通過“為黨政決策服務、為社會公眾服務”這兩個服務，來體現(xiàn)統(tǒng)計水平，擴大統(tǒng)計影響，提高統(tǒng)計地位，樹立統(tǒng)計形象和統(tǒng)計權(quán)威。要緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作及社會生活中的熱點、難點、焦點問題，積極拓寬調(diào)查、分析、研究領(lǐng)域，提高決策咨詢水平，使區(qū)委、區(qū)政府在決策過程中依靠統(tǒng)計、利用統(tǒng)計、采納統(tǒng)計部門意見。一是要繼續(xù)做好信息服務。及時反映月度、季度、年度經(jīng)濟運行情況，加強對主要指標的預警、預測分析，密切關(guān)注經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新動態(tài)，為領(lǐng)導提供快捷高效的信息服務。二是要圍繞全區(qū)經(jīng)濟目標考核工作，當好“記分員”。改進統(tǒng)計手段，提高統(tǒng)計質(zhì)量，建立快速反應應急統(tǒng)計機制，對經(jīng)濟社會發(fā)展中的敏銳性、突發(fā)性事件進行快速調(diào)查統(tǒng)計，為區(qū)委、區(qū)政府定奪獎懲做好評估認定工作。三是要緊扣全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標搞好服務。重點圍繞“三農(nóng)”問題、工業(yè)經(jīng)濟、重點項目建設、生態(tài)旅游等方面適時開展調(diào)查研究，通過調(diào)查掌握詳實資料，進行分析論證，提供有深度、有質(zhì)量、有決策價值的分析文章。統(tǒng)計分析要認清形勢，把握趨勢，切忌空話套話，坐而論道。要充分發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，讓數(shù)字說話，使每一個數(shù)據(jù)、每一條信息都成為宏觀管理的依據(jù)、領(lǐng)導決策的支撐。四是進一步抓好統(tǒng)計社會化服務工作，要規(guī)范統(tǒng)計行為，統(tǒng)一指標口徑，增強公正、透明、公開的意識，不僅要求被調(diào)查者履行義務，而且要使社會公眾及時平等地享有統(tǒng)計信息，向社會提供咨詢等服務工作。要充分利用各種新聞媒體，經(jīng)常不斷地提供統(tǒng)計新聞稿件，定期公布全區(qū)宏觀統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　六、精心組織，認真抓好第二全國農(nóng)業(yè)普查工作

　　第二次全國農(nóng)業(yè)普查現(xiàn)在已進入了關(guān)鍵時刻，距正式普查登記只有不到一個月時間，各級各部門務必要增強緊迫感，抓緊做好各項準備工作。一是抓好普查人員落實。各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時按照農(nóng)普辦的要求，落實辦公場所，抽調(diào)精干力量，做好工作交接，確保所抽調(diào)人員能全身心地投入到普查工作中去。二是抓好普查經(jīng)費、設備、物資的到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快落實辦公設備，辦公桌椅、文件柜要齊全，有條件的要盡可能配置電話、傳真以及電腦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普辦要掛牌子，要有專人辦公，并多方統(tǒng)籌考慮適當?shù)墓ぷ鹘?jīng)費。三是加大宣傳力度。宣傳部、廣電局和農(nóng)普各成員單位要采取寓教于樂和農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，緊貼農(nóng)村實際，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為重點宣傳地區(qū)，集中開展針對性強、實效性強的宣傳工作，為正式普查營造良好的輿論氛圍。四是加強督促檢查，保證工作進度。區(qū)政府督查室、區(qū)農(nóng)普辦和區(qū)統(tǒng)計局要隨時深入基層，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組農(nóng)普工作的檢查指導，確保登記質(zhì)量符合要求，確保普查工作順利開展。

　　同志們，統(tǒng)計盡管是數(shù)字工作，也是一項常規(guī)工作，但意義十分重大。我相信在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級各部門領(lǐng)導的重視和支持下，在全區(qū)統(tǒng)計干部的共同努力下，我區(qū)的統(tǒng)計工作一定會做得更好，對促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻會更大。

統(tǒng)計年報會議講話稿 篇2

　　同志們：

　　新春伊始，首先，給大家拜個晚年，祝大家新年愉快，身體健康，工作順利，萬事如意!

　　今天，市委組織部和市人事局在這里共同召開20*年度全市干部統(tǒng)計年報工作布置會，主要任務是落實省市組織人事部門關(guān)于干部統(tǒng)計年報的會議精神，部署我市20*年度公務員統(tǒng)計工作，以及人力資源和機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計年報工作，并對統(tǒng)計業(yè)務和新版公務員統(tǒng)計軟件操作進行業(yè)務培訓。

　　近年來，我們在各鎮(zhèn)(區(qū))及機關(guān)部門的大力支持下，在干部統(tǒng)計工作中，深入開展統(tǒng)計分析，積極提供信息服務，有效發(fā)揮了干部統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督作用，為市委、市政府和組織人事部門加強干部隊伍建設，推進干部人事制度改革發(fā)揮了積極作用。我想，成績的取得與我市廣大組織人事干部勤奮踏實的工作是分不開的，在這里，我代表市委組織部和市人事局向長期以來辛勤工作、默默奉獻的廣大組織人事干部表示衷心的感謝!

　　下面，我就20*年度干部統(tǒng)計工作，講三點意見。

　　一、高度重視，充分認識做好干部統(tǒng)計工作的重要意義

　　干部統(tǒng)計工作歷史悠久，是組織人事部門的一項重要的基礎(chǔ)性工作，具有優(yōu)良的傳統(tǒng)。早在延安時期，中央組織部下設的4個科中就有一個統(tǒng)計科。1952年，我國建立了第一套全國統(tǒng)一的國家機關(guān)干部定期統(tǒng)計報表，鄧小平同志為此曾專門批示“這件事遲早要辦，以早點開始為好”，從此，組織部門黨內(nèi)統(tǒng)計和干部統(tǒng)計工作逐步形成了覆蓋全國的工作格局，統(tǒng)計工作也成為組織工作不可或缺的內(nèi)容。

　　干部統(tǒng)計是我們認識、分析和研究領(lǐng)導班子及干部隊伍建設強有力的武器，我們在班子配備、后備干部的培養(yǎng)和公務員的招考時，都必須依據(jù)干部統(tǒng)計分析的結(jié)果，來確定年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等具體要求�？梢哉f，干部統(tǒng)計數(shù)據(jù)及基于其上的分析研究，是決定選人用人的基本依據(jù)，是國家有關(guān)干部人事路線、方針、政策制定的基礎(chǔ)，這些干部統(tǒng)計數(shù)據(jù)從哪里來，就從最基層的干部統(tǒng)計工作中來，從在座的各位組織人事干部手中來，所以，我們的干部統(tǒng)計質(zhì)量直接關(guān)系到上級組織人事部門有關(guān)干部統(tǒng)計分析的結(jié)果，甚至關(guān)系到國家干部政策的制定和改革，在座的每一位從事干部統(tǒng)計工作的同志都要始終牢記自己肩負的職責和使命，切實把干部統(tǒng)計基礎(chǔ)性的工作做細、做實、做好。

　　干部統(tǒng)計工作年年搞，年年都會有些新內(nèi)容和不同要求。*年度的統(tǒng)計工作，是各級人大、政府、政協(xié)換屆后的第一年，也是實施公務員年度統(tǒng)計制度的第一年。新修訂的統(tǒng)計報表里有許多新的內(nèi)容，都是直接為研究干部工作的新情況和新問題提供數(shù)據(jù)服務的。因此，做好*年度干部統(tǒng)計工作，尤為重要。希望在座的各位組織人事干部一定要高度重視，特別是要進一步解放思想、更新觀念、與時俱進、研究新情況，以改革創(chuàng)新和高度負責的精神做好這項工作。

　　二、按時保質(zhì)，認真做好*年度干部統(tǒng)計年報工作

　　關(guān)于人力資源和機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報與住年沒有多大變化，請大家按照人事局的要求認真做好。這里著重講一下公務員統(tǒng)計年報，今年中組部會同人力資源和社會保障部、國家公務員局對干部統(tǒng)計報表制度進行了修訂，公務員統(tǒng)計與往年干部統(tǒng)計有較大不同。往年的干部統(tǒng)計年報，都是由組織部門一家負責統(tǒng)計的，今年改為公務員年度統(tǒng)計了，在統(tǒng)計分工上有了新的變化：公務員統(tǒng)計工作由各級黨委組織部門牽頭，組織人事部門分工負責。具體工作按照組織、人事部門關(guān)于公務員管理工作的職能進行分工，由組織、人事部門聯(lián)合布置、分工實施。根據(jù)這一要求，今年，黨群系統(tǒng)6類機關(guān)的公務員、參照公務員法管理的群團機關(guān)工作人員，以及黨委直屬參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，由組織部門負責統(tǒng)計匯總;政府機關(guān)公務員，政府直屬參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，由市人事局負責統(tǒng)計匯總。組織部負責匯總的統(tǒng)計表有4種，分別是：《班子表》、《公務員表》、《參照群團表》和《參照事業(yè)表》;人事局負責匯總的統(tǒng)計表有2種，是《公務員表》和《參照事業(yè)表》。需要鎮(zhèn)和機關(guān)部門填報的報表，組織部和人事局已明確分工，將需要大家填報的統(tǒng)計表分別發(fā)到各位手中，請大家根據(jù)要求認真填報。具體工作中，著重要做好以下三點：

　　一是正確把握報送關(guān)系，主動加強配合協(xié)調(diào)。今年是第一年實行公務員統(tǒng)計，統(tǒng)計分工有了新的變化，各單位要根據(jù)要求，明確本單位的統(tǒng)計報表應該報送到哪個部門，不能張冠李戴，如果不清楚的要主動與組織部綜干科和人事局人才流動開發(fā)科聯(lián)系。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年的統(tǒng)計要求，在黨委任職和政府任職的公務員分別報送組織部和人事局統(tǒng)計，一定要確定好統(tǒng)計報送關(guān)系，進行業(yè)務培訓時，大家要吃透精神，確保不重復不漏落。統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止時間為20*年12月31日，對于20*年12月30日宣布調(diào)整的干部，一律由調(diào)整后新單位負責統(tǒng)計，具體的任免文件已發(fā)到各單位，請注意查閱，準確填寫職務情況，理順報送關(guān)系。對于黨群系統(tǒng)參照公務員法管理的事業(yè)單位(檔案局、黨史辦、黨校)三家單位暫不填報報表，由組織部向上填報單位名稱即可。在具體統(tǒng)計過程中，可能會涉及職務崗位變動人員的信息采集問題，調(diào)出調(diào)進單位要主動加強溝通協(xié)調(diào)，確保信息的準確性。

　　二要準確理解統(tǒng)計指標，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一口徑。公務員年度統(tǒng)計的范圍和對象是根據(jù)公務員法及其實施方案有關(guān)規(guī)定確定的，統(tǒng)計的內(nèi)容是經(jīng)中組部和國家公務員局反復研究確定的，主要分為兩類指標。一是規(guī)模類指標，用于反映公務員隊伍總體規(guī)模及結(jié)構(gòu)、分布情況，如：公務員總體數(shù)量、職務、層次分布等。二是工作類指標，用于反映公務員管理工作有關(guān)情況、公務員法及有關(guān)政策法規(guī)文件執(zhí)行情況，如：公務員錄用、晉升、交流、獎懲、培訓等。在工作類指標中，有些屬于監(jiān)控類指標，是為今后監(jiān)測相關(guān)政策落實情況而設置的，比如“招錄到村任職高校畢業(yè)生”，這個指標就是李源潮同志在專題統(tǒng)計工作中親自提出的，目的是為了監(jiān)測公務員的來源結(jié)構(gòu)情況。這次的統(tǒng)計軟件也是由中組部統(tǒng)一下發(fā)的，但江蘇省人事廳對中組部軟件做了一些改動，所以組織部和人事局的統(tǒng)計軟件還不一樣。為提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，組織部和人事局將分別對各自的業(yè)務和新版軟件進行講解培訓，大家一定要認真聽，把每一個統(tǒng)計指標都把握準、理解透，保證按統(tǒng)計口徑填準每一個指標項，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。

　　三要合理安排時間進度，按時保質(zhì)完成任務。*年是由機關(guān)干部年報過渡到公務員統(tǒng)計年報的第一年，這次的統(tǒng)計數(shù)據(jù)將成為今后公務員年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基準數(shù)據(jù)。第一次實行公務員統(tǒng)計，因內(nèi)容較之以住有較大變化，我們要求20號之前上報，時間相對寬裕，請大家一定要從全局出發(fā)，按照統(tǒng)一部署，合理安排，按時上報，確保質(zhì)量，不能逾期上報。這里再強調(diào)一下，各單位的統(tǒng)計人員要以嚴謹細致的工作作風，實事求是的工作原則，認真負責的工作態(tài)度，如實填寫，按時上報，保證源頭數(shù)據(jù)的真實準確。組織部和人事局職能科室要認真審核，嚴格把關(guān)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，并要加強對統(tǒng)計工作的督促檢查和業(yè)務指導。今年使用的是全新的軟件系統(tǒng)，還沒有經(jīng)過實踐的檢驗，所以大家在具體操作工作中，可能會遇到這樣或那樣的情況、問題，希望大家及時地匯總、梳理這些情況與問題，及時與我們溝通聯(lián)系，千萬不能出錯。

　　三、強化利用，提高統(tǒng)計服務的質(zhì)量和水平

　　統(tǒng)計只是手段，不是目的。干部統(tǒng)計的最終目的，是借助于大量詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，通過統(tǒng)計分析來找出規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題，為干部宏觀管理和領(lǐng)導班子建設提供有價值的建議和決策參考。各單位要抓好統(tǒng)計信息的開發(fā)利用，提高統(tǒng)計分析質(zhì)量，把統(tǒng)計服務從以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為主，轉(zhuǎn)變到提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析、咨詢意見和政策建議并重上來，真正成為組織工作的數(shù)據(jù)庫和參謀部。組織部和人事局職能科室的同志和廣大統(tǒng)計干部，要針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映出的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，認真開展調(diào)查研究，進行深入的分析，提出解決問題的對策和建議。過去，一些單位做到比較好，如法院、檢察院，如城鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)等，在統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上，撰寫了質(zhì)量較高的分析報告，希望各單位要向他們學習，力爭多出一些高質(zhì)量的分析報告，提高統(tǒng)計服務的水平和質(zhì)量。

　　同志們，今年的統(tǒng)計工作任務非常繁重，完成好干部統(tǒng)計工作的各項任務，需要大家一如既往地發(fā)揚愛崗敬業(yè)、默默奉獻的精神，需要上下一致、一如既往地密切配合，要采取切實有效的措施，以高度的事業(yè)心和責任感做好*年度公務員統(tǒng)計工作。

　　謝謝大家!

統(tǒng)計年報會議講話稿 篇3

　　一、工交能源統(tǒng)計工作面臨的形勢

　　同志們，這次會議是在一個特殊的歷史時期下召開的。xx大以來黨的執(zhí)政理念發(fā)生了重大的變化，黨中央、國務院領(lǐng)導同志對統(tǒng)計工作提出了一系列新的指示，統(tǒng)計工作進入到一個新階段。從前年開始，國家統(tǒng)計局鑒于新形勢的需要，開始對我國的統(tǒng)計管理體制和統(tǒng)計核算方法進行重大變革。大家知道，三隊合并現(xiàn)在正在進行市一級的改革，統(tǒng)計方法制度改革方面實行“下管一級”，但到目前為止，按照市場經(jīng)濟的要求，統(tǒng)計管理體制和統(tǒng)計方法制度改革還沒有完全到位，原有的計劃經(jīng)濟那一套基本沒變，為滿足國家宏觀管理和經(jīng)濟發(fā)展的要求，又增加了不少宏觀經(jīng)濟管理方面所需要的指標。國家對統(tǒng)計工作的要求不斷提高，而地方統(tǒng)計工作的人、財、物沒有同步跟進。在這樣的大環(huán)境下，統(tǒng)計工作面臨著前所未有的壓力，統(tǒng)計工作的難度越來越大，統(tǒng)計工作人員越來越辛苦。

　　多年來，全省工業(yè)、能源統(tǒng)計工作者認真按照國家統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，按照各級黨政領(lǐng)導和國家加強宏觀管理、宏觀調(diào)控的需要，精心安排和做好工業(yè)、能源統(tǒng)計工作，不僅為各級黨政領(lǐng)導很好的提供了工業(yè)、能源統(tǒng)計服務，也為社會公眾提供了大量有用的統(tǒng)計信息。實踐證明，工業(yè)能源統(tǒng)計這支隊伍確實是一支業(yè)務精湛、作風過硬的好隊伍，長年累月加班加點，不辭辛苦，令我十分感動，對大家的工作，省委省政府是滿意的，省統(tǒng)計局也是非常滿意的。在此，我對大家特別是縣區(qū)的工交統(tǒng)計人員表示衷心的感謝!

　　同時大家要做好繼續(xù)吃苦耐勞的準備，因為工交能源統(tǒng)計工作又面臨著新的挑戰(zhàn)。一是隨著國家能耗公報制度的實施，能源統(tǒng)計工作任務成倍增加，責任重大;二是20xx年開始，統(tǒng)計要由“下管一級”變成“下算一級”。由于工業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作較好，大中型企業(yè)實行了聯(lián)網(wǎng)直報，所以“下算一級”先從工業(yè)開始。基本思路是：通過實施工業(yè)成本結(jié)構(gòu)調(diào)查制度，由工交司統(tǒng)一計算各地區(qū)分中類行業(yè)的工業(yè)增加值率，然后反饋各地據(jù)此計算本地區(qū)工業(yè)增加值及其增長速度。繼續(xù)按照現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行調(diào)整系數(shù)。規(guī)范價格指數(shù)，嚴格審核現(xiàn)在總產(chǎn)值，等等措施，解決上下銜接的問題，以達到“下算一級”的目的。“下算一級”從20xx年開始。明年要在試點基礎(chǔ)上，研究確定調(diào)查表式和調(diào)查方案，爭取年底前進行一次全國范圍的調(diào)查，為20xx年下算一級做準備。所有的矛盾，所有的問題，包括我們怎么銜接，省市和國家怎么銜接，只有20xx年一年的緩沖時間，時間緊迫，大家要未雨籌繆，提前做好準備。另外，按照國家統(tǒng)計局的要求，今后各地區(qū)速度夯實、下調(diào)的壓力將會不斷加大，大家要有思想準備。

　　二、進一步加強工業(yè)、能源統(tǒng)計工作

　　(一)關(guān)于加強工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核力度

　　從今年1-9月份看，我省的工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在大家的共同努力下有基本可靠的保證，在今后的工作中要繼續(xù)加大對基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核力度。

　　一是要對地區(qū)數(shù)據(jù)和企業(yè)數(shù)據(jù)進行重點審核。國家年報會上通報說，部分地區(qū)的地市之間相互攀比，總量和速度虛增的問題日益突出。今年1-7月，全國有81個地市現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值增速在30%-40%，25個地市在40-50%，24個地市在50%以上。我們要制定一個數(shù)據(jù)審核和調(diào)減的辦法，劃定界定總產(chǎn)值增長的界線，對于線上的地區(qū)和企業(yè)要重點審核，對不符合實際的數(shù)據(jù)要堅決予以調(diào)減。

　　二是加強同期數(shù)的審核。也要規(guī)定一個數(shù)量界限進行審核。

　　三是要加強規(guī)模以下企業(yè)升為規(guī)模以上企業(yè)的審核。要分地區(qū)把規(guī)模以下升為規(guī)模以上企業(yè)作為一個總體來審核，現(xiàn)價總產(chǎn)值增長在一定幅度之上的要重點審核。

　　(二)關(guān)于能源統(tǒng)計工作

　　一是要嚴格執(zhí)行報表制度，維護能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性和準確性。

　　二是要做好宣傳解釋工作，避免簡單的橫向?qū)Ρ�。各地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、科技水平和能源消耗結(jié)構(gòu)不盡相同，地區(qū)之間不存在完全的可比性。

　　三是要做好部門之間的協(xié)調(diào)工作。能源統(tǒng)計涉及的部門很多，沒有各部門的支持配合工作很難做好。

　　三、幾點具體要求

　　1、要充分認識工業(yè)能源統(tǒng)計工作面臨的挑戰(zhàn)。一是能源統(tǒng)計工作的任務和力量不配備;二是能源和GDP不銜接問題;三是規(guī)模以上工業(yè)和規(guī)模以下工業(yè)數(shù)據(jù)的銜接問題、省市數(shù)據(jù)銜接、年快報數(shù)據(jù)銜接，工業(yè)企業(yè)與企業(yè)集團的重復統(tǒng)計問題等等，特別是工業(yè)增加值及其發(fā)展速度要達到各方面協(xié)調(diào)、銜接，對我們?nèi)允且粋�嚴峻的挑戰(zhàn)。

　　2、要繼續(xù)推進工業(yè)統(tǒng)計方法制度改革。比如，聯(lián)網(wǎng)直報，按照國家的要求，2-3年要推廣到所有的規(guī)模以上企業(yè)，而我省不少企業(yè)不具備上網(wǎng)條件，有的企業(yè)到統(tǒng)計局上報，有的甚至到網(wǎng)吧報報表，任務很艱巨。

　　3、希望全省的工業(yè)能源統(tǒng)計人員繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，繼續(xù)發(fā)揚統(tǒng)計部門埋頭苦干、勤奮努力、不計名利的良好作風，實實在在的做好本職工作，抓好每一張報表，搞準每一筆數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量的好壞取決于方方面面，但最終是取決與基層統(tǒng)計工作質(zhì)量的高低，而要把基層統(tǒng)計工作做好，在目前的條件下，只有依靠大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神和良好的工作作風。