保險精英發(fā)言稿
體會到：業(yè)精堪稱師，德高能為帥。當一個展業(yè)高手，是實現(xiàn)自我價值的第一步;當一個優(yōu)秀講師，則是實現(xiàn)自我價值的外延，而要實現(xiàn)自我價值的真正內(nèi)涵還有一個豐富的內(nèi)容，就是影響和帶動身邊的人。于是，我產(chǎn)生了攀登第三個目標的熱情：做最棒的主管。我是XX年初開始獨立經(jīng)營的，當時團隊為足40人，而且大多數(shù)是新人，與我們公司那些老團隊相比，無論從人數(shù)上還是經(jīng)驗上來講，顯然不在一個起跑線上。對此，我以勤補拙，揚長補短。 做到一二三四五。一是一心撲在團隊上;二是傳統(tǒng)加現(xiàn)代，即傳統(tǒng)情感影響加現(xiàn)代的管理手段;三是三個步驟：平衡過渡、夯實基儲逐步壯大;四是四種方法：嚴格管理法、一碗水端平法、以真心換真情法，團結(jié)合作法、五是五種措施：人才培養(yǎng)措施、市場培訓措施、素質(zhì)提高措施、團隊建設(shè)措施、目標實現(xiàn)措施。
總之一句話，瞄準先進不放松，力爭在最短的時間里使團隊成熟起來。由于我個人的努力和同仁的大力支持，我們實現(xiàn)了三個突破：一是當年組隊，當年提前兩個月完成全年任務指標;二是在公司全年團隊拉力賽中，月月排在前，全年排名第二;三是隊伍不斷壯大，目前團隊已超過60人，把30幾個盆景變成百花園，并且還有四名同仁轉(zhuǎn)到內(nèi)勤等更有益于發(fā)揮本人特長的地方。由于我們
團隊的成績突出，在XX年被評為省優(yōu)秀團隊。同時我被授予省優(yōu)秀主管的光榮稱號。我深深地體會到，做為一個人，應該是：目標高遠、信心堅定、精神富有、思想充實、嚴謹管理、無私奉獻、追求真知，向更高的領(lǐng)域邁進。
前面我曾說過，一花獨放不是春，萬花齊放春滿園�，F(xiàn)在，我們壽險業(yè)春光明媚，中國人壽春光無限。而我本人，雖說已快60，但我也迎來了我自己的第二個，而且是永恒的春天。因此，我要說：壽險事業(yè)，永遠的春天。
最后，讓我用一首小詩結(jié)束今天的發(fā)言：
讓我們同行，
在坎坷中不屈不撓，
在逆境中不歇不停，
在順暢時不驕不燥，
在成功時不緩不松，
象草原上奔馳的駿馬，
象藍天中翱翔的雄鷹，
因為，我們是溫馨的使者，
我們是中國人壽的精英。