2015年兩新會議講話稿

　　第三、要找準定位，在發(fā)揮黨組織和黨員作用上下功夫。要著眼于充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用，因地制宜開展黨的活動，使黨組織真正成為“兩新”組織的政治核心和力量源泉，促進“兩新”組織健康發(fā)展。一是宣傳政策法規(guī)。充分發(fā)揮引導監(jiān)督作用，使“兩新”組織遵守黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，走愛國、敬業(yè)、誠信、守法的發(fā)展道路�！皟尚隆苯M織的黨組織每季度至少組織一次黨員學習有關(guān)政策和法律法規(guī)的活動;指導工青婦等群團組織在員工隊伍中采取舉辦專題培訓班、知識競賽、主題辯論等方式宣傳政策法規(guī)，深入細致地做好員工的思想政治工作�！皟尚隆苯M織主管部門每年至少舉辦一次“兩新”組織業(yè)主培訓班，宣講黨委、政府的工作重點和重要決策，使他們理解和支持黨委、政府的各項工作，強化黨建工作意識。二是維護各方權(quán)益。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)平衡作用，通過溝通政企關(guān)系、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、搭建合作平臺，營造“兩新”組織和諧發(fā)展的環(huán)境。以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，建立黨組織與經(jīng)營管理層定期交流、平等協(xié)商機制，協(xié)調(diào)化解勞資矛盾和糾紛。暢通與上級黨組織和有關(guān)部門溝通聯(lián)系的渠道，幫助“兩新”組織落實優(yōu)惠政策、協(xié)調(diào)周邊關(guān)系、解決實際問題、維護合法權(quán)益。上級黨組織要以黨建工作為平臺，開展“兩新”組織業(yè)主聯(lián)誼等活動，在商務洽談、項目合作等方面牽線搭橋、提供服務。三是凝聚職工群眾。充分發(fā)揮團結(jié)凝聚作用，增強黨組織的吸引力、親和力，激勵引導職工為“兩新”組織的發(fā)展壯大建功立業(yè)。加強對“兩新”組織中工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織工作的領(lǐng)導和指導，探索建立黨的建設帶動群團組織建設、群團組織建設促進黨的建設的“黨群工作一體化”機制。開展豐富多彩、健康向上的文體活動，加強文化建設，提升“兩新”組織的綜合競爭力。建立員工關(guān)愛機制，幫助職工群眾解決實際因難和問題，增強員工的歸屬感，激勵員工為“兩新”組織的發(fā)展貢獻力量。四是促進健康發(fā)展。圍繞科學管理、增產(chǎn)降耗、技術(shù)攻關(guān)和扶貧幫困等工作，努力尋找黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營的最佳結(jié)合點，把黨的活動融入“兩新”組織營業(yè)或執(zhí)業(yè)活動的全過程，為“兩新”組織的健康發(fā)展做出應有貢獻。按照《關(guān)于在全縣“兩新”組織黨員中開展“促‘兩新’組織發(fā)展，樹共產(chǎn)黨員形象”主題實踐活動的意見》(兩新黨發(fā)[]2號)要求，深入開展“促‘兩新’組織發(fā)展，樹共產(chǎn)黨員形象”主題實踐活動，即：圍繞強化黨員身份意識、促進黨員主動發(fā)揮先鋒模范作用，大力開展以“提一項合理化建議、創(chuàng)一樣突出業(yè)績、培養(yǎng)一名入黨積極分子、履行一個義務崗位職責”為主要內(nèi)容的“四個一”活動;圍繞強化黨員的主人翁意識和工作責任感，大力開展“黨員身邊無安全隱患、無不合格產(chǎn)品、無成本浪費”的“三無示范崗”活動;圍繞強化黨員的宗旨意識，大力開展“業(yè)主黨員與所在村或社區(qū)結(jié)對子、黨員與職工結(jié)對子”的“黨員結(jié)對”行動。促使廣大“兩新”組織黨員愛崗敬業(yè)、攻堅克難、創(chuàng)新技術(shù)，在促進“兩新”組織生產(chǎn)、工作和提高經(jīng)濟效益中發(fā)揮積極作用，努力使“兩新”組織黨員成為團結(jié)凝聚職工的先進分子、生產(chǎn)經(jīng)營的骨干分子、維護穩(wěn)定的中堅分子、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的活躍分子。