各位領導、同志們：今天，全省公務員統(tǒng)計工作會議在博鰲召開，首先，我謹代表瓊海市委、市政府歡迎來自省機關和各市縣的領導和朋友，希望大家在這里把會開好，過得舒心!現(xiàn)在，我把一年多來瓊海經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作的有關情況向大家做個...

公務員考核是我國公務員管理中的一個重要環(huán)節(jié),對識別和選拔人才具有至關重要的作用。下面就是第一范文網(wǎng)小編給大家整理的公務員考核會議領導講話講話，僅供參考。...

公務員統(tǒng)計是公務員管理 工作的一項重要基礎性工作，對于監(jiān)測公務員法的實施、研究制定公務員管理工作有關政策文件、加強公務員隊伍建設具有十分重要的意義。下面是第一范文網(wǎng)小編給大家整理的公務員統(tǒng)計工作會議講話，僅供參考。...

同志們:今天，縣委、縣政府在此舉行縣直機關公務人員集中培訓開班儀式，這標志著我縣公務人員集中培訓工作已經(jīng)正式啟動。在此，我代表縣委、縣政府向參加本期培訓的全體學員，并通過你們向為安圖經(jīng)濟和社會發(fā)展做出積極貢獻的全體公務人員...

如何當好一名符合國家公務員行為規(guī)范的機關工作人員《國家公務員行為規(guī)范》是公務員履行基本義務和重要責任的根本要求。公務員是行政職能的具體執(zhí)行者、實施者，是行政活動的決策者、組織者、指揮者、執(zhí)行者和操作者。...

提升公務員綜合素質(zhì)，構建學習型高效政府——以科學的發(fā)展觀看待年輕公務員自身發(fā)展內(nèi)容提要：文章從作者個人如何看待和處理公務員的本職工作和在職學習的問題談起，揭示了當今年輕公務員面對工作和個人自身發(fā)展的普遍想法，并以科學發(fā)展...

作為推行公務員制度的一面旗幟，實行考試錄用制度，即：“凡進必考”稱得上是干部人事制度改革的突破口。這一制度的推行，規(guī)范了公務員的“進口關”，實現(xiàn)了公務員進入機制的科學化、規(guī)范化，為公務員隊伍建設注入了生機與活力，提高了公...

在縣級機關公務員輪崗交流工作會上的發(fā)言（二〇〇四年十二月十六日）各位領導、同志們：為了進一步優(yōu)化我縣機關干部隊伍結構，加強機關作風建設，改善發(fā)展環(huán)境，縣十四屆人大二次會議提出了“關于加大全縣行政事業(yè)單位干部輪崗交流力度...

“十五”計劃是我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設新的發(fā)展階段的第一個五年計劃。2000年，[]縣制定了《[]縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》,并于2001年2月23日經(jīng)[]縣第十四屆人民代表大會第五次會議通過。...

根據(jù)2003年底全縣農(nóng)村勞動力資源的調(diào)查情況統(tǒng)計，[]縣農(nóng)村勞動力為44.68萬個（統(tǒng)計口徑為：男18—60歲，女18—55歲）。按年齡段分：18—30歲，有17.87萬個；31—45歲，有20.11萬個；45歲以上，有6.7萬個 。...

同志們：今天會議的主要任務是：深入學習劉曉東局長在全市國稅系統(tǒng)公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動動員大會上的講話精神，全面貫徹市局關于加強公務員職業(yè)道德建設的各項任務要求，動員部署在分局全體公務員中深入開展職業(yè)道德主題教育實...

一、公務員創(chuàng)新能力的結構體系公務員的創(chuàng)新能力，通常指的是公務員在社會實踐中創(chuàng)造性勞動的本領。其常態(tài)體現(xiàn)為智力、知識和技能兩種形式。智力是第一層次，是創(chuàng)新能力產(chǎn)生的前提條件；知識和技能是第二層次，是公務員創(chuàng)新能力形成的實踐...

同志們：按照省、市組織、人事部門的統(tǒng)一部署，倍受社會各界普遍關注的XX年招錄國家公務員工作，經(jīng)過組織、人事部門的共同努力，社會宣傳、組織報名、資格審查等項工作已經(jīng)結束。按照全省統(tǒng)一規(guī)定的時間，從今天上午九點開始進行筆試。...

月 日我開始參加了由中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局聯(lián)合舉辦的XX年公務員上崗培訓。在這段時間我學習了關于公務員培訓得所有課程，并參加了拓展技能訓練。...

各位同學、朋友們，大家好：我所演講的主題是凝練古峽人文精神，打造古峽文化品牌；副標題是爭先創(chuàng)優(yōu)做貢獻，從我做起；促進古峽大發(fā)展，匹夫有責。眾所周知：2011年，是西部大開發(fā)第二個十年規(guī)劃的起步之年。...