公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議講話(精選5篇)
公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議講話 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,全省公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議在博鰲召開,首先,我謹(jǐn)代表瓊海市委、市政府歡迎來自省機(jī)關(guān)和各市縣的領(lǐng)導(dǎo)和朋友,希望大家在這里把會(huì)開好,過得舒心!現(xiàn)在,我把一年多來瓊海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨建工作的有關(guān)情況向大家做個(gè)簡(jiǎn)要的介紹。
一年多來,在瓊海新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,瓊海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展從低谷中走了出來,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展有了新的起色,各項(xiàng)工作出現(xiàn)了新局面,黨建工作也取得了新的成效。
市委、市政府根據(jù)省第五次黨代會(huì)確定的五大板塊經(jīng)濟(jì)區(qū)的功能定位和產(chǎn)業(yè)布局,充分結(jié)合我市的基礎(chǔ)條件和資源條件,確定了新的發(fā)展思路,以更高的定位、更寬的視野、更大的氣魄謀劃瓊海的發(fā)展。我們從瓊海的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、品牌效應(yīng)、人文環(huán)境和特色資源中找到了城市發(fā)展空間,著力發(fā)展旅游房地產(chǎn)業(yè)。今年以來,我們首先抓好盤活經(jīng)營土地,以處置盤活閑置土地為突破口,在經(jīng)營土地中下了一些功夫。至今年上半年,實(shí)現(xiàn)土地轉(zhuǎn)讓盤活81宗,面積6761.8畝,收取統(tǒng)籌和閑置費(fèi)1.7億元,直接為財(cái)政創(chuàng)收2億元,較好地解決了土地需求不斷增長與新增建設(shè)用地不足的矛盾,同時(shí)強(qiáng)化了政府對(duì)土地的調(diào)控,確保了土地開發(fā)利用的效益和水平。二是加強(qiáng)規(guī)劃控制。堅(jiān)持先規(guī)劃,后建設(shè),向規(guī)劃要效益,編制完成了多個(gè)全市和局部發(fā)展的規(guī)劃編制工作,科學(xué)定位瓊海的區(qū)域發(fā)展布局和功能劃分,嚴(yán)格控制有限的資源開發(fā),切實(shí)提高城市建設(shè)的品位和水平。三是夯實(shí)城市基礎(chǔ)設(shè)施。一年多來,我們?cè)诨A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的投入越來越大,今年前三季度,全市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目共完成投資4.1億元,增長61.3%。投入1.24億元建設(shè)萬泉河“兩路一景”項(xiàng)目,本月16至18日,成功舉辦了海南第八屆歡樂節(jié)。10萬噸自來水廠、官塘供水管網(wǎng)、海榆東干線改造、潭門中心漁港、農(nóng)村“通暢工程”等項(xiàng)目正在抓緊建設(shè)當(dāng)中。今年年底和明年初,我們還將啟動(dòng)濱海大道改造、官塘大道、白石嶺大道、萬泉中路、萬泉南路城區(qū)污水處理工程等一批重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,繼續(xù)加快嘉積、官塘和博鰲“三大組團(tuán)”的道路、排污、環(huán)境整治等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,加快完善城市功能配套。四是全力抓好項(xiàng)目建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹省委、省政府“大企業(yè)進(jìn)入,大項(xiàng)目帶動(dòng)”的戰(zhàn)略部署,瞄準(zhǔn)大企業(yè)、大項(xiàng)目,多方面推動(dòng)項(xiàng)目的落戶和建設(shè),吸引了一批大型企業(yè)特別是旅游房地產(chǎn)企業(yè)前來投資,兆南萬泉綠洲、高速公路公司瑞海景苑、上海新弘大博鰲寶蓮城、深圳夏融和悅、浙江卡森、天來泉度假中心、白石嶺頤溫泉度假山莊等20多個(gè)投資超過億元的房地產(chǎn)項(xiàng)目已相繼落戶我市。前三季度,全市房地產(chǎn)項(xiàng)目投資4.9億元,增長118.9%;房地產(chǎn)業(yè)完成增加值3.24億元,對(duì)全市經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率達(dá)21.6%,旅游房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)逐漸發(fā)展成為我市新的支柱產(chǎn)業(yè)。中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)海南軟件產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目于本月18日舉行項(xiàng)目奠基儀式,正式落戶瓊海。目前,我市今年確定的75個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中,前三季度已開工50個(gè),實(shí)際投入資金10.6億元。五是更加注重解決民生問題。在集中精力抓發(fā)展的同時(shí),我們不斷加大投入,優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),完善保障體系,保護(hù)生態(tài)環(huán)境以及鄉(xiāng)村道路“暢通工程”建設(shè)等,較好地解決了一批民生問題,讓廣大老百姓享受到了更多的改革發(fā)展成果。
經(jīng)過一年多的努力,瓊海的經(jīng)濟(jì)徹底擺脫了低迷,在20xx年恢復(fù)增長的基礎(chǔ)上一路走高,進(jìn)入了周期性擴(kuò)張發(fā)展的新階段。今年前三季度,全市完成生產(chǎn)總值44.05億元,同比增長13.7%,創(chuàng)造了1999年以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新高,地方財(cái)政收入2.43億元,同比增長47.6%,固定資產(chǎn)投資10.59億元,高出上年全年全社會(huì)的投資總額,同比增長79.5%。社會(huì)消費(fèi)品零售總額14.09億元,同比增長16.7%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6906元,同比增長18.1%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4544元,同比增長21.9%。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式得到有效的轉(zhuǎn)變,較好地實(shí)現(xiàn)了速度、結(jié)構(gòu)、效益和質(zhì)量的統(tǒng)一。
在黨的建設(shè)方面,我們堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,繼續(xù)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真抓好中央四個(gè)長效機(jī)制文件的宣傳學(xué)習(xí)和貫徹,各級(jí)黨組織相繼建立健全了黨建工作責(zé)任制度以及相關(guān)制度,有效推進(jìn)了黨員教育培訓(xùn)、流動(dòng)黨員管理、黨員服務(wù)幫扶群眾等工作。按照中央和省委的要求保質(zhì)保量完成了第一批12個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè),全市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所全部實(shí)現(xiàn)了平頂鋼筋樓房化,2層以上辦公室近90%。目前,列入今年計(jì)劃的5個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)也正在實(shí)施之中。較好地完成了我市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建工作,至今年七月底,我市14個(gè)規(guī)模以上非公企業(yè)已全部建立了黨組織,覆蓋面達(dá)到100%。圓滿完成市、鎮(zhèn)兩級(jí)換屆和市直機(jī)關(guān)中層干部調(diào)整工作。在換屆中,全市一次選舉成功率100%,省委、市委提名的人選全部以超過95%的高票率當(dāng)選,配齊配強(qiáng)了一支以35歲左右干部為主體,年齡、文化、知識(shí)、專業(yè)等結(jié)構(gòu)合理的新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作,特別是今年7月,我們加大干部人事制度改革步伐,敢于創(chuàng)新思路和方法,拿出11個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全省公開選拔,通過競(jìng)爭(zhēng),發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才,同時(shí)也有效激活了廣大干部學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的活力。順利完成了村級(jí)組織換屆工作,一批綜合素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高的農(nóng)村實(shí)用型人才被選入村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,“雙強(qiáng)”型“村官”所占的比例越來越大,能人“村官”引領(lǐng)村民共同致富的作用也越來越明顯。黨的xx大閉幕后,市委立即召開會(huì)議,傳達(dá)貫徹xx大精神,11月9日,我們召開全市組工干部會(huì)議,共同學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,11月22日,組織了全市副科級(jí)以上干部聆聽了省xx大宣講團(tuán)的學(xué)習(xí)會(huì),市委相繼制訂和印發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹xx大的有關(guān)文件,當(dāng)前,全市已興起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的熱潮,各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神作為首要任務(wù)抓好抓實(shí),認(rèn)認(rèn)真真把xx大精神落實(shí)到最基層中去,以促進(jìn)各項(xiàng)工作,建設(shè)和諧瓊海。
我們相信,在瓊海新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,我們瓊海的工作會(huì)更加出色,和諧發(fā)展的步伐將會(huì)跨得更大,建設(shè)和諧小康社會(huì)的業(yè)績將會(huì)更加輝煌。
公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議講話 篇2
同志們:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神和自治區(qū)人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神,做好我市20xx年度統(tǒng)計(jì)工作,今天我們?cè)谶@里召開20xx年度全市人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是:傳達(dá)全區(qū)人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神,總結(jié)表彰20xx年度人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,全面部署我市20xx年度各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),交流統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。下面我就全市20xx年度各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作及數(shù)據(jù)庫建設(shè)完成情況和下一步安排講以下幾點(diǎn)意見:
一、20xx年度人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)、國家重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作情況
(一)20xx年度人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作情況
近年來,統(tǒng)計(jì)工作在國家社會(huì)事業(yè)發(fā)展中起到了舉足輕重的作用,統(tǒng)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”,黨政領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”,社會(huì)公眾咨詢的“信息窗”,統(tǒng)計(jì)需求隨之持續(xù)高漲,在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出了新的更高要求。統(tǒng)計(jì)影響不斷增強(qiáng),統(tǒng)計(jì)工作面臨著難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn),所以我們一定要認(rèn)清形勢(shì),理清思路,保障人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作的順利開展,切實(shí)推動(dòng)科學(xué)統(tǒng)計(jì)。
20xx年度,在自治區(qū)黨委組織部和人事廳的統(tǒng)一部署下,我市積極行動(dòng),迅速開展人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。一是先后組織召開了全市人才資源統(tǒng)計(jì)、工資統(tǒng)計(jì)和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議,對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了全面部署和安排,具體明確工作任務(wù)、工作重點(diǎn),特別是對(duì)初次開展的公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作,在各級(jí)組織人事部門的通力配合下,有條不紊的開展了統(tǒng)計(jì)工作;二是全面加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)工作,堅(jiān)持將統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍培訓(xùn)工作作為統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn),提高了工作效率和年報(bào)質(zhì)量;三是堅(jiān)持做好技術(shù)指導(dǎo)工作,及時(shí)了解統(tǒng)計(jì)進(jìn)展情況和工作中遇到的突出問題,并加以解決,保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;四是嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),對(duì)報(bào)送數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核,不僅保證數(shù)據(jù)的正確性,更注重?cái)?shù)據(jù)的合理性,以確保我市各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)整體數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確合理;五是把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),克服眾多困難,順利完成20xx年度人才資源、工資和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)報(bào)表的匯總上報(bào)工作,并認(rèn)真開展報(bào)表數(shù)據(jù)分析工作,按照事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表完成了統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;六是為全面總結(jié)20xx年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,通過對(duì)20xx年度部分統(tǒng)計(jì)報(bào)表的整理,印制了《鄂爾多斯市人才資源統(tǒng)計(jì)和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯編》,并下發(fā)給市直有關(guān)單位及各旗區(qū)組織人事部門,有效實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享使用;七是順利完成了中組部和國家公務(wù)員管理局對(duì)我市20xx年度公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作的調(diào)研檢查,調(diào)研組對(duì)我市的工作予以了充分肯定。
一年來,在各旗區(qū)組織人事部門和市直各單位統(tǒng)計(jì)工作人員的共同努力下,我市順利完成了20xx年度各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)任務(wù)。在統(tǒng)計(jì)工作中,面對(duì)新情況、新問題,各旗區(qū)和市直各單位都做了大量卓有成效的工作,統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真負(fù)責(zé),不辭辛苦,克服困難,按要求及時(shí)上報(bào)報(bào)表,保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性,為全市的匯總工作創(chuàng)造了有利條件。成績是主要的,但也存在一些值得注意的問題。一是個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不高,重視不夠,設(shè)備投入少,工作環(huán)境較差;二是部分單位在統(tǒng)計(jì)會(huì)議結(jié)束后,沒有指派專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,造成數(shù)據(jù)催報(bào)困難甚至數(shù)據(jù)無法按時(shí)上報(bào)的問題;三是有的統(tǒng)計(jì)干部填報(bào)不認(rèn)真,業(yè)務(wù)不熟,不明確統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)說明及各自需要上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表種類,造成統(tǒng)計(jì)報(bào)表中錯(cuò)誤較多,甚至存在漏統(tǒng)、誤統(tǒng)及部分報(bào)表不上報(bào)的現(xiàn)象;四是有的單位工作拖延,影響了全市整體報(bào)表的匯總工作。對(duì)于上述問題,我們一定要采取有效措施,認(rèn)真加以解決,為后續(xù)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ),對(duì)人為因素造成的統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤和工作延誤要追糾直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(二)認(rèn)真完成各項(xiàng)國家重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查
一是按照自治區(qū)人事廳、財(cái)政廳、衛(wèi)生廳文件要求,全面開展并完成了鄂爾多斯市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員和公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員收入情況統(tǒng)計(jì)的匯總上報(bào)工作;二是按照自治區(qū)人事廳的緊急部署,配合局工資科開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入情況統(tǒng)計(jì)工作,并按照要求完成了《事業(yè)單位工作人員工資收入情況統(tǒng)計(jì)表》、《公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資收入情況統(tǒng)計(jì)表》、《機(jī)關(guān)工作人員工資收入情況統(tǒng)計(jì)表》及《參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)表》等七套報(bào)表的匯總上報(bào)工作。經(jīng)過調(diào)查分析,我市機(jī)關(guān)工作人員年平均工資收入為39109元,事業(yè)單位工作人員年平均工資收入為37127元,位居自治區(qū)中上水平。
(三)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作
我市人事人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè),在組織人事部門高度重視和各旗區(qū)、市直各部門的大力支持下,取得了顯著成效。一是實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫資源共享,并利用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫開展日常統(tǒng)計(jì)查詢,為工作提供便捷服務(wù);二是穩(wěn)步開展了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的動(dòng)態(tài)管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)了以人事業(yè)務(wù)帶動(dòng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)更新,目前,市直大部分行政事業(yè)單位已開展了以工資為抓手的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)管理工作,各旗區(qū)人事部門均以各種方式開始實(shí)施基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)管理工作,其中達(dá)旗、東勝、鄂旗在動(dòng)態(tài)管理工作中表現(xiàn)突出,準(zhǔn)旗也在積極采取措施進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫管理;三是按照自治區(qū)的要求,依托基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫軟件建立了以大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、民生志愿者、西部志愿者、地方儲(chǔ)備人員、見習(xí)畢業(yè)生及中小企業(yè)儲(chǔ)備人員等為主要對(duì)象的儲(chǔ)備人才數(shù)據(jù)庫,逐步將儲(chǔ)備人才納入到數(shù)據(jù)庫管理當(dāng)中;四是繼續(xù)改進(jìn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫軟件功能,今年8月份,我局與自治區(qū)人事廳會(huì)同軟件開發(fā)商對(duì)市直和旗區(qū)各單位在數(shù)據(jù)庫軟件使用過程中存在的主要問題進(jìn)行了調(diào)研,目前,軟件的修改工作正在進(jìn)行當(dāng)中。
二、正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作面臨的新形勢(shì),認(rèn)真完成20xx年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)
今年我們將公務(wù)員統(tǒng)計(jì)、人才資源統(tǒng)計(jì)和工資統(tǒng)計(jì)等八項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作一同部署,每種統(tǒng)計(jì)報(bào)表表樣及統(tǒng)計(jì)軟件較去年又有所變動(dòng),所以統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)更為繁重,要求更高。為了認(rèn)真做好今年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),我們要早做準(zhǔn)備,未雨綢繆,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,要緊緊圍繞組織人事工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際,以全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,著力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,積極構(gòu)建統(tǒng)計(jì)組織體系健全、調(diào)查制度科學(xué)、技術(shù)手段先進(jìn)、法制保障有力、隊(duì)伍素質(zhì)過硬的現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系,努力為組織人事事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)保障。要進(jìn)一步加大工作力度,抓好統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。根據(jù)我市的實(shí)際,我們要求各旗區(qū)和市直各單位要抓緊時(shí)間,抽調(diào)人員,按照不遺漏報(bào)表、不遺漏人員、不遺漏單位的統(tǒng)計(jì)工作要求,明確工作任務(wù),爭(zhēng)取在1月25日之前將本單位數(shù)據(jù)按照?qǐng)?bào)送要求上報(bào)市委組織部和市人事局,以便進(jìn)行匯總上報(bào)。為確保工作的順利開展,今年我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
(一)按時(shí)完成20xx年度統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
會(huì)議結(jié)束后,各旗區(qū)和市直各單位要盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,并按照人力資源和社會(huì)保障部的要求以及自治區(qū)黨委組織部和人事廳的統(tǒng)一部署,精心組織,認(rèn)真安排,把握好布置培訓(xùn)、填寫核對(duì)、檢查指導(dǎo)、審核匯總、整理分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,確保按時(shí)限、高質(zhì)量地完成任務(wù)。
數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線。所以要求各旗區(qū)和市直各部門統(tǒng)計(jì)工作人員一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)法規(guī)制度,特別是最新出臺(tái)的兩項(xiàng)統(tǒng)計(jì)法規(guī)和已出臺(tái)的部級(jí)和地方統(tǒng)計(jì)工作制度,增強(qiáng)依法統(tǒng)計(jì)觀念,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),強(qiáng)化普法和執(zhí)法檢查;二要嚴(yán)格依法統(tǒng)計(jì),在調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查程序、統(tǒng)計(jì)資料管理和發(fā)布等各個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事,做到不濫發(fā)報(bào)表,不隨意調(diào)查,不弄虛作假;三要提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量過程的控制能力,加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制,確保“不出假數(shù)、準(zhǔn)確完整”。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,提高統(tǒng)計(jì)分析的前瞻性。
在保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀真實(shí)的基礎(chǔ)上,通過對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析,研究科學(xué)發(fā)展的趨勢(shì),把握科學(xué)發(fā)展的規(guī)律,形成對(duì)發(fā)展進(jìn)程的理性認(rèn)識(shí),為人事人才工作科學(xué)發(fā)展提供準(zhǔn)確的決策依據(jù);要牢固樹立“第一時(shí)間”的觀念,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)周期要滿足用戶的時(shí)效需要,及時(shí)發(fā)布權(quán)威統(tǒng)計(jì)信息,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時(shí)效性。希望各旗區(qū)積極開展統(tǒng)計(jì)分析,每年至少報(bào)送一到兩篇高質(zhì)量的分析報(bào)告,市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位也要積極撰寫上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,我們將繼續(xù)把統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量列入年度統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)之中。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。
一是開展自上而下、分級(jí)負(fù)責(zé)的人事統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)制度,提高培訓(xùn)頻率,增強(qiáng)培訓(xùn)效果,加大對(duì)統(tǒng)計(jì)新手、基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度,力求對(duì)新進(jìn)入統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的人員實(shí)施全部輪訓(xùn);二是豐富統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)法規(guī)制度學(xué)習(xí),強(qiáng)化依法統(tǒng)計(jì)意識(shí),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高統(tǒng)計(jì)專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)及宏觀經(jīng)濟(jì)政策學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì);三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍內(nèi)部協(xié)作,加強(qiáng)與專業(yè)統(tǒng)計(jì)部門、相關(guān)部門、上下級(jí)之間的協(xié)調(diào)溝通,形成合力,信息共享。努力打造出一支專業(yè)素質(zhì)過硬、知識(shí)結(jié)構(gòu)完善、綜合協(xié)調(diào)力強(qiáng),具有高度法制意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)融合的統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。
三、圍繞年度統(tǒng)計(jì)工作積極抓好人事信息化建設(shè)
(一)以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作信息化建設(shè)
統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的最有效手段,而基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)是統(tǒng)計(jì)信息化的重要途徑。目前,全市的人事人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫已經(jīng)建立并進(jìn)入了動(dòng)態(tài)管理階段,在年度統(tǒng)計(jì)中各旗區(qū)、各部門要充分發(fā)揮基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的作用,希望數(shù)據(jù)庫信息不完整,不準(zhǔn)確的單位利用年度統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)一步完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。
下一步,我們將加大工作力度,穩(wěn)步推進(jìn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。一是繼續(xù)完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。對(duì)現(xiàn)有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真梳理審核,并針對(duì)數(shù)據(jù)庫中的不足之處,督促各旗區(qū)和市直各單位繼續(xù)更新完善本旗區(qū)和本單位數(shù)據(jù)并將匯總數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)信息中心,確保全市基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的實(shí)時(shí)更新,以保障準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)查詢及相關(guān)應(yīng)用;二是積極配合自治區(qū)人事廳開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫軟件的修改工作,待軟件改版完成后,全面實(shí)施新改版軟件的下發(fā)工作,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新改版軟件的培訓(xùn)工作和技術(shù)指導(dǎo),計(jì)劃組織市直各單位和各旗區(qū)有關(guān)人員開展三期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)班,確;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)工作的順暢運(yùn)行;三是繼續(xù)把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的動(dòng)態(tài)管理工作引向深入。將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的動(dòng)態(tài)管理工作轉(zhuǎn)變?yōu)橐豁?xiàng)常規(guī)性的人事業(yè)務(wù)工作,以保證為全市提供準(zhǔn)確完備的數(shù)據(jù)信息服務(wù);繼續(xù)督促尚未開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)管理的單位盡快開展此項(xiàng)工作,將動(dòng)態(tài)工作在全市內(nèi)迅速鋪開;四是繼續(xù)擴(kuò)展數(shù)據(jù)庫的人員采集范圍,推進(jìn)全市各類人員信息化管理。在原有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫人員信息的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大人員的采集范圍,擴(kuò)充基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫內(nèi)容,全面掌握全市企業(yè)經(jīng)營管理人才、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、高層次創(chuàng)新型人才及全市鄉(xiāng)土人才分布及人員信息,充分了解他們?cè)诟髯詫I(yè)領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況及今后重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目和研究方向,有利于為我市市委市政府實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和進(jìn)行宏觀決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)服務(wù)和實(shí)現(xiàn)這幾類人才的信息化管理。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)人事內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)
一是加強(qiáng)人事門戶網(wǎng)站建設(shè)。20xx年市委市政府要全面啟動(dòng)“數(shù)字鄂爾多斯”系統(tǒng)工程建設(shè),網(wǎng)上辦公、政務(wù)公開已經(jīng)成為打造“陽光政府”的重要舉措。當(dāng)前,根據(jù)我局網(wǎng)絡(luò)建設(shè)目標(biāo),繼續(xù)做好對(duì)鄂爾多斯人事人才網(wǎng)的更新和維護(hù),重點(diǎn)對(duì)“人事新聞”、“政務(wù)公開”、“工作動(dòng)態(tài)”、“通知公告”等欄目進(jìn)行信息充實(shí),進(jìn)一步拓展人事信息宣傳窗口、陽光政務(wù)窗口服務(wù)工作。各旗區(qū)人事部門也要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)刎?cái)政支持,盡快建成門戶網(wǎng),并與鄂爾多斯人事人才網(wǎng)形成鏈接,加強(qiáng)人事信息宣傳,方便于民,目前,東勝區(qū)、達(dá)旗、鄂旗已經(jīng)建成了自己的門戶網(wǎng)站,并已正式開通使用。二是各旗區(qū)人事部門要抓好人事內(nèi)網(wǎng)建設(shè),在內(nèi)網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)收文、發(fā)文及公文傳閱等日常工作,加速無紙化辦公進(jìn)程,并且要依托內(nèi)網(wǎng)運(yùn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,有效實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫資源共享;三是全面加強(qiáng)我市人事信息化水平,提升全市人事部門廣大技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì),為順利開展數(shù)據(jù)庫建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等專業(yè)性較強(qiáng)的工作奠定良好的人才基礎(chǔ);四是繼續(xù)加強(qiáng)信息保密和網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行工作,確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行和信息安全。
同志們,加快推進(jìn)人事人才信息化進(jìn)程,認(rèn)真做好人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作是時(shí)代賦予我們每個(gè)同志的重要職責(zé),使命光榮,責(zé)任重大。我們要在上級(jí)部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各旗區(qū)組織人事部門和市直各單位的大力支持下,通過辛勤勞動(dòng),圓滿完成好20xx年度各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),以更加優(yōu)異的成績,為加速推進(jìn)組織人事工作科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議講話 篇3
同志們:
根據(jù)市委組織 部、市人事 局的工作部署,經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意,今天我們?cè)谶@里召開全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)全市公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神,對(duì)全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行安排部署。
為切實(shí)做好我區(qū)公務(wù)員年度統(tǒng)計(jì)工作,下面,我就統(tǒng)計(jì)工作的幾個(gè)重要方面談幾點(diǎn)意見:
一、要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公務(wù)員統(tǒng)計(jì)是公務(wù)員管理 工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,對(duì)于監(jiān)測(cè)公務(wù)員法的實(shí)施、研究制定公務(wù)員管理工作有關(guān)政策文件、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。為此,大家一定要從全局高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性。全區(qū)各部門 單位要將此次公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作作為重要工作來抓,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任人,做到精心組織,周密安排,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),不出錯(cuò)漏,確保全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作的順利完成。
二、要明確職責(zé),協(xié)調(diào)配合。本次公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作由區(qū)委組織部牽頭。具體工作按照組織、人事部門關(guān)于公務(wù)員管理工作的職能進(jìn)行分工,由組織、人事部門聯(lián)合布置、分工實(shí)施。其中,黨群系統(tǒng)6類機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)工 作人員,以及黨委 直屬和黨委部門所屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總;政府 機(jī)關(guān)公務(wù)員,政府直屬和政府部門所屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,由區(qū)人事局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總。組織、人事部門要按照上述分工明確各自工作職責(zé),并搞好配合。匯總數(shù)據(jù)要經(jīng)區(qū)委組織部和區(qū)人事局共同審核后再分別上報(bào)上級(jí)組織、人事部門,確保不出現(xiàn)“重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯(cuò)統(tǒng)”問題。
三、要規(guī)范操作,精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)。一是要嚴(yán)格界定統(tǒng)計(jì)范圍與對(duì)象。這次公務(wù)員統(tǒng)計(jì)的范圍是列入公務(wù)員法管理范疇的各級(jí)各類機(jī)關(guān),以及經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍的群團(tuán)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。統(tǒng)計(jì)的對(duì)象是經(jīng)公務(wù)員管理部門審批予以登記或暫緩登記的公務(wù)員,以及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。大家在確定統(tǒng)計(jì)范圍和對(duì)象時(shí),要根據(jù)公務(wù)員法實(shí)施方案 的規(guī)定和公務(wù)員主管部門的審批結(jié)果進(jìn)行確定,要確保統(tǒng)計(jì)人數(shù)與登記人數(shù)一致。二是要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一口徑。公務(wù)員年度統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容是經(jīng)中組部、國家公務(wù)員局反復(fù)研究確定的,它反映的是工作、是政策,大家必須按照指標(biāo)解釋把每一個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)都把握準(zhǔn)、理解透,要嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)口徑填準(zhǔn)每一個(gè)指標(biāo)項(xiàng)。
四、要嚴(yán)格把關(guān),把握進(jìn)度。一是要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。此次公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作項(xiàng)目繁多、要求很細(xì),大家一定要認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作,要準(zhǔn)確掌握每名統(tǒng)計(jì)對(duì)象的具體情況,做到不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)、不亂報(bào)。組織、人事部門在填報(bào)期間要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),在數(shù)據(jù)審核匯總等各個(gè)環(huán)節(jié)要統(tǒng)一口徑、步調(diào)一致,從源頭把住統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。二是要把握工作進(jìn)度。此次公務(wù)員年度統(tǒng)計(jì)整體數(shù)據(jù)的上報(bào)時(shí)間為2月22日。考慮到統(tǒng)計(jì)內(nèi)容較多、工作布置較晚等因素,希望大家根據(jù)各自情況,合理安排工作,確保按時(shí)完成任務(wù)。
同志們,全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作涉及范圍廣、時(shí)間緊迫、并且使用了新的指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)軟件,在具體工作中,可能會(huì)出現(xiàn)一些新情況、新問題。希望同志們?cè)诠ぷ髦幸皶r(shí)匯總梳理并統(tǒng)一上報(bào)到區(qū)委組織部和區(qū)人事局,能答復(fù)的要及時(shí)答復(fù),不能答復(fù)的經(jīng)請(qǐng)示市里后再反饋處理意見。
最后,祝大家身體健康、工作順利!
謝謝大家!
公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議講話 篇4
同志們:
20xx年全市公務(wù)員考錄工作,經(jīng)過近半年時(shí)間,順利完成了報(bào)名、筆試、資格審查、警察職位的體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步做好考察、審批錄用工作,根據(jù)省有關(guān)通知精神,今天我們召開這個(gè)專題會(huì)議,對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署。剛才,大家集中學(xué)習(xí)了實(shí)施方案,明確了具體有關(guān)要求和步驟,希望進(jìn)一步消化吸收,認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我講四點(diǎn)意見:
一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好考察工作的責(zé)任感
一要認(rèn)識(shí)到考察是擇優(yōu)錄用的需要?疾焓菍(duì)考生資格把關(guān)的最后關(guān)口,采取考察方式選人用人是行之有效的干部工作方法。隨著形勢(shì)的發(fā)展,參加報(bào)考公務(wù)員人數(shù)越來越多,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方法已經(jīng)不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,只有采取先大規(guī)模考試篩選,然后逐個(gè)考察,進(jìn)行層層篩選、好中選優(yōu),才能保證科學(xué)性和效率性。同時(shí)筆試和面試分?jǐn)?shù)和成績并不能完全反映出考生的思想品德和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),而考察形式不拘一格,不受時(shí)間限制,一定程度上彌補(bǔ)了筆試、面試的不足,從而對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),體現(xiàn)擇優(yōu)錄用原則。
二要認(rèn)識(shí)到考察是公平公正的體現(xiàn)。考察就是要全面、客觀、公正地反映考察對(duì)象真實(shí)情況,內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間表現(xiàn)。考察內(nèi)容公開向社會(huì)發(fā)布,考察方式方法向社會(huì)告知,省里文件還規(guī)定了錄用普通公務(wù)員和人民警察不得確定為擬錄用人員的情形,接受全社會(huì)監(jiān)督?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,對(duì)結(jié)果還要向社會(huì)進(jìn)行公示,公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,真正體現(xiàn)了公平公正原則。
三要認(rèn)識(shí)到考察是選好用準(zhǔn)的舉措。能夠進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人選都是經(jīng)過筆試、面試激烈競(jìng)爭(zhēng)脫穎而出的,如考察合格,就要確定為擬錄用人選進(jìn)行公示,并辦理錄用手續(xù)。在確定進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍人選之前,設(shè)置考察環(huán)節(jié),其主要目的是用“德才兼?zhèn)、以德為?rdquo;標(biāo)準(zhǔn)選好用準(zhǔn)公務(wù)人員,保證新錄用的公務(wù)員思想品德高尚、政治素養(yǎng)過硬。同時(shí),對(duì)新錄用公務(wù)員政治上進(jìn)行把關(guān)定向,能有效防止和克服把政治上有問題、思想品德有劣跡的人員吸收到公務(wù)員隊(duì)伍中來,保證公務(wù)員隊(duì)伍純潔性。
二、精心組織實(shí)施,嚴(yán)格按照方案施行
一要成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣市區(qū),市直各招考單位在組織實(shí)施考察工作之前,要成立考察領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對(duì)考察工作要親自部署、親自組織、親自督促,遇到難題要親自過問解決。各縣市區(qū)組織和人社部門對(duì)考察工作要主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),并與用人單位加強(qiáng)合作,切不可當(dāng)“甩手掌柜”,把考察工作推給具體用人單位和部門,導(dǎo)致考察工作走過場(chǎng)、流于形式。這里需要強(qiáng)調(diào)是,考錄公務(wù)員是依法招考,考察工作是法定程序,有權(quán)就有責(zé),無論是縣市區(qū),還是市直招考單位,對(duì)考察的結(jié)果都要負(fù)全部責(zé)任,希望大家要主動(dòng)作為,切實(shí)擔(dān)起責(zé)任。
二是要制定計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)。盡管市里已制定了較為詳細(xì)的考察方案,但各縣市區(qū)、市直各招考單位具體情況不同,大家要結(jié)合本地本部門實(shí)際情況,盡快著手實(shí)施,可協(xié)調(diào)用人單位擬定考察工作實(shí)施計(jì)劃,明確考察任務(wù)要求,科學(xué)安排好時(shí)間和路程,統(tǒng)籌好方方面面工作,在規(guī)定時(shí)間做好規(guī)定動(dòng)作,防止考察工作無休止拖延,影響全市公務(wù)員考試錄用工作的進(jìn)度。
三是要挑選人員,加強(qiáng)培訓(xùn)。挑選哪些人考察、怎么考察至關(guān)重要。要合理搭配人員,抽調(diào)政治素質(zhì)好、堅(jiān)持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng),并具有一定考察工作經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察組,參與考察工作。省里明確要求,考察組應(yīng)由2名以上工作人員組成,并做到先培訓(xùn)后開展工作。由于各縣市區(qū)公務(wù)員主管部門和市直招考單位對(duì)考錄公務(wù)員前一階段工作接觸不多,因此,各地各單位在開展考察業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,熟悉《Xx市20xx年考錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》和招考簡(jiǎn)章。培訓(xùn)的時(shí)間要服質(zhì)量,要保證參加考察組人員達(dá)到“四個(gè)明確”,即明確報(bào)考本單位招考職位的條件,明確考察基本方式、明確考察工作的內(nèi)容,明確確定合格與不合格的基本條件。
三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序,認(rèn)真開展考察工作
公務(wù)員錄用的考察與一般干部的考核不同,與年度考核也有很大區(qū)別,它是對(duì)考察對(duì)象全方位的調(diào)查了解,并得出是否錄用的結(jié)論。所以,一定要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事,該調(diào)查的一定要查清,該收集的材料一定要收齊,該提交會(huì)議研究一定要上會(huì)集體研究,切不可為了圖省事降低標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)化程序。
一要嚴(yán)格考察標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)考察內(nèi)容,通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、查閱檔案等形式,多渠道、全方位調(diào)查了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn),確?疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。要認(rèn)真把握考察標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)被考察對(duì)象的情況、類別,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)一一進(jìn)行對(duì)照分析,在此基礎(chǔ)上,依據(jù)考察條件提出考察合格與不合格的明確意見,提交組織研究,上報(bào)考察結(jié)果?疾旖Y(jié)束后,對(duì)考察對(duì)象有反映或舉報(bào)的,考察單位要認(rèn)真加以核實(shí),重新作出考察結(jié)論。
二要規(guī)范考察程序。要做到該走的程序一個(gè)都不少,特別是報(bào)考公安警察職位的考生,更要從嚴(yán)把握,確?疾斓馁|(zhì)量。要嚴(yán)格按照方案要求,對(duì)考察對(duì)象該走訪的走訪,該調(diào)查的調(diào)查,該座談的座談。要認(rèn)真查閱檔案,聽取有關(guān)方面意見和建議,并認(rèn)真做好記錄和材料收集工作。要實(shí)事求是地對(duì)了解到的情況和意見進(jìn)行匯總、分析,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的真實(shí)情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員、沒有固定工作的、大學(xué)生村官和“三支一扶”服務(wù)基層項(xiàng)目人員等不同層次,采取具體而不同的考察方法,提高考察工作的針對(duì)性、可操作性。
三要把握考察思路。由于考察對(duì)象既有家在本地也有家在外地的,既有應(yīng)屆畢業(yè)生又有社會(huì)人員,加之近年來,戶籍政策、檔案管理政策靈活多變,就業(yè)的形式多種多樣,考察中可能遇到一些難以預(yù)測(cè)的問題,解決這些問題要把握3個(gè)思路:一是要摸清情況。遇到問題不能憑空想象推測(cè),更不能捕風(fēng)捉影,要以事實(shí)為依據(jù),做到有一說一,有二說二。二是依法辦事。在摸清情況的基礎(chǔ)上,對(duì)照文件,依據(jù)考察標(biāo)準(zhǔn)處理問題。做考察合格有據(jù),考察不合格有理。三是要依靠組織。各單位考察結(jié)論須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后上報(bào),如在考察中遇到的難題,也要依靠集體智慧和力量解決,各單位上報(bào)考察結(jié)果要有明確意見,不可含糊不清、模棱兩可。
四、嚴(yán)明紀(jì)律要求,確保圓滿完成任務(wù)
一要按時(shí)完成任務(wù)。市直招考單位和各縣市區(qū)要在8月31日前完成錄用手續(xù)報(bào)批工作。這次會(huì)議結(jié)束后,各單位要抓緊時(shí)間立即著手考察工作,保證按時(shí)上報(bào)考察結(jié)果,以免影響審批錄用工作。二要注重質(zhì)量。盡管時(shí)間比較緊,但不能敷衍了事,要把好關(guān)、定好向,堅(jiān)持誰考察、誰簽字、誰負(fù)責(zé),確?疾鞂(duì)象信息真實(shí)性。三要嚴(yán)明紀(jì)律。要公道正派,堅(jiān)持回避制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律這根弦。要堅(jiān)持公正廉潔,注意精神風(fēng)貌,杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象,做到廉潔考察,維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。四要實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)因失職導(dǎo)致考察結(jié)果失真的考察單位和考察人員,將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。這幾年的考察工作中就曾出現(xiàn)過個(gè)別考察組玩忽職守、不嚴(yán)格要求自己,外出轉(zhuǎn)悠了一圈,卻沒有考察出考生的基本情況,甚至關(guān)鍵的報(bào)考條件不符合都沒看出來。這里再次重申,如有敷衍失職,不按要求考察,造成考察失真失實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決問責(zé)到底。
同志們,考察工作關(guān)乎全市選人用人,關(guān)乎考察對(duì)象的前途命運(yùn),我們要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)明組織紀(jì)律,本著對(duì)組織、對(duì)用人單位、對(duì)考察對(duì)象本人負(fù)責(zé)的原則,扎實(shí)開展工作,力求考察結(jié)果準(zhǔn)確全面,經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。謝謝大家!
公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議講話 篇5
同志們:
今天是春節(jié)后上班的第二天,我們?cè)谶@里召開xx年度公務(wù)員考核表彰暨政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì),目的非常明確,就是要通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、推動(dòng)改革、理順職能,在全市迅速形成真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍,促進(jìn)瀏陽跨越式發(fā)展。會(huì)上,億龍書記將作重要講話。下面,我根據(jù)市委、市政府研究的意見,先講三個(gè)問題。
一、全面總結(jié)成績,正視考核中發(fā)現(xiàn)的問題
xx年,是我市各項(xiàng)工作全面豐收,跨越發(fā)展的一年。一年中,全市上下緊緊圍繞年初確定的發(fā)展藍(lán)圖,始終堅(jiān)持調(diào)整、改革、統(tǒng)籌、跨越的工作方針,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,致力于興工強(qiáng)市、交通先行、強(qiáng)農(nóng)富民、經(jīng)營城市、招商引資,各項(xiàng)事業(yè)取得顯著成績,綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。完成地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)125億元,增長14.5%;完成財(cái)政總收入12億元,增長33.1%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資65億元,增長25%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額35.5億元,增長14%;招商引資到位資金30.65億元,增長20.2%;農(nóng)民人均可支配收入達(dá)到4050元,增加310元;金融機(jī)構(gòu)存款余額突破70億元,貸款余額48.6億元,分別較年初增加8.73億元和
9.46億元。全市上下呈現(xiàn)競(jìng)相發(fā)展、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)干事的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
按照市考核工作委員會(huì)的統(tǒng)一部署,我市從xx年12月20日開始,集中精力,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展了年度考核工作,全市111個(gè)單位24344名國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加考核,評(píng)出優(yōu)秀2619人,基本稱職(基本合格)66人,不稱職(不合格)80人,已辭退10人,14人擬予辭退,行政開除4人?偟膩碚f,一年來,各級(jí)各部門在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞政府工作目標(biāo),凝心聚力,埋頭苦干,開拓奮進(jìn),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一是爭(zhēng)先進(jìn)位、競(jìng)相發(fā)展的氛圍更加濃厚?己酥邪l(fā)現(xiàn),各級(jí)各部門都能以飽滿的熱情高揚(yáng)加快發(fā)展這面旗幟,自我加壓,攻堅(jiān)克難,努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。文家市鎮(zhèn)財(cái)政收入在xx年已過5000萬元的高基數(shù)上,再攀新高,一舉突破6000萬元大關(guān);淮川、集里、荷花、澄潭江、大瑤五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道緊隨其后,財(cái)政收入都超過了5000萬元。一些區(qū)位條件較差、基礎(chǔ)比較薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也努力克服困難,負(fù)重奮進(jìn)。關(guān)口、達(dá)滸、溪江、永和、七寶山、蕉溪、淳口、山田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的生產(chǎn)總值和財(cái)政收入均分別比上年增長30%以上。金剛、官橋、赤馬等在xx年綜合目標(biāo)考核排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),認(rèn)真吸取教訓(xùn),加大工作力度,克服自身不足,取得了較大的進(jìn)步。
二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量明顯提升。各部門各單位充分發(fā)揮自身的職能作用,積極為基層、為企業(yè)的發(fā)展出主意、想辦法、跑項(xiàng)目、解難題,服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。市計(jì)劃物價(jià)局、建設(shè)局、水利局充分發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心窗口職能,堅(jiān)持兩立、三聲、一雙手的規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù),著力擴(kuò)大窗口審批權(quán)限,簡(jiǎn)化辦事程序,群眾和企業(yè)的滿意度高,被評(píng)為優(yōu)秀窗口單位。城管局、環(huán)保局等職能部門積極改變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,效果明顯。各部門各單位積極參與市委、市政府組織的四路建設(shè)、一號(hào)文件宣講、征地拆遷、農(nóng)村基層組織建設(shè)與扶貧、旅游節(jié)開幕式、農(nóng)博會(huì)等中心工作,從人力、財(cái)力和物力上給予大力支持,為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三是干群關(guān)系進(jìn)一步密切。一年來,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門單位積極深入基層,深入群眾,傾心為人民群眾辦實(shí)事、辦好事,成效十分顯著。市公安局為社港鎮(zhèn)貧困村爭(zhēng)取水利建設(shè)資金,并與市保安公司聯(lián)系,安排25名村民就業(yè);市畜牧水產(chǎn)局組織高級(jí)畜牧師為沙市秀山社區(qū)45戶養(yǎng)豬大戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),送去科技書籍150套;市委政法委、市信訪局、維穩(wěn)辦等單位積極調(diào)處光彩未來、軍轉(zhuǎn)干部安置、企業(yè)改制、梅花鹿養(yǎng)殖、征地拆遷等問題,努力化解社會(huì)矛盾,有效地解決了群眾的實(shí)際困難。同時(shí),各級(jí)各部門還精心組織了扶貧濟(jì)困活動(dòng),重點(diǎn)走訪慰問了五保戶、殘疾人、受災(zāi)戶、城鄉(xiāng)特困戶等,其中市廣電局為澄潭江鎮(zhèn)重殘人員何利捐款4000元,且多方聯(lián)系爭(zhēng)取瑞格醫(yī)藥公司提供8000元的醫(yī)療藥品,這種一人有難,八方支援的道德風(fēng)尚在群眾中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響。
四是干部隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)。大多數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗。市紀(jì)委(監(jiān)察局)采取自我舉薦、競(jìng)選演說、民主評(píng)議的方式,提拔中層干部,形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制;同時(shí)要求干部職工每周寫一篇心得體會(huì),每月開一次讀書匯報(bào)會(huì),每季寫一篇調(diào)研文章,干部隊(duì)伍素質(zhì)得到提高。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部踴躍參加領(lǐng)導(dǎo)干部假日課堂學(xué)習(xí),進(jìn)一步更新了知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了履職能力;市招商局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、淮川街道辦事處等單位選派人員到沿海地區(qū)掛職鍛煉,隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。各部門各單位積極完善考核辦法,將年度考核與日常考核有機(jī)結(jié)合,機(jī)關(guān)干部工作積極性和主動(dòng)性日益提高,工作作風(fēng)和服務(wù)水平明顯改善。市水利局建立考核臺(tái)帳,按季度對(duì)下屬單位干部職工的德、能、勤、績、學(xué)五方面進(jìn)行嚴(yán)格考核;市國土資源局實(shí)行月考勤、季考核,量化記分、分層測(cè)評(píng)的辦法,管理進(jìn)一步規(guī)范,績效明顯提高。一年來,全市涌現(xiàn)出了永安、文家市、集里、大圍山、鎮(zhèn)頭、小河、民政局、交通局、農(nóng)業(yè)局、信訪局、計(jì)劃物價(jià)局、城建集團(tuán)公司等一大批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,全市機(jī)關(guān)干部凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。 成績的取得,是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,同時(shí),也凝聚了各級(jí)干部和廣大人民群眾的辛勤汗水和智慧。在年初的市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,我們已經(jīng)對(duì)綜合目標(biāo)管理先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰,今天我們還要對(duì)全市優(yōu)秀公務(wù)員進(jìn)行表彰。實(shí)踐證明,只要我們?yōu)闉g陽的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),就會(huì)得到組織的肯定,就會(huì)贏得人民的尊重。
在充分肯定成績的同時(shí),我們也必須正視考核中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中存在的不容忽視的問題。一是部門利益至上,亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。有些單位和個(gè)人缺乏全局觀念,只圖部門利益、眼前利益,利用手中的權(quán)力,向企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,嚴(yán)重?cái)牧藶g陽的形象,影響了瀏陽經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。市工商局城郊工商所副所長毛定罡等人,違反國家規(guī)定,對(duì)荷花街道辦事處7家企業(yè)收取管理費(fèi)6800元,并對(duì)37家企業(yè)及個(gè)體戶違法實(shí)施行政處罰共計(jì)金額3.5萬元。一些職能部門利用行業(yè)協(xié)會(huì)變相向企業(yè)收取費(fèi)用,且數(shù)量巨大,其中工商局收取會(huì)費(fèi)達(dá)200多萬元,質(zhì)監(jiān)局等單位也比較嚴(yán)重地存在類似情況;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)站有令不行、有禁不止,收取企業(yè)有償服務(wù)費(fèi)、安全服務(wù)費(fèi)、巡防保安費(fèi)、代辦手續(xù)費(fèi)。凡此種種在群眾特別是企業(yè)中造成了極壞的影響。二是玩忽職守,瀆職、失職行為時(shí)有發(fā)生。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只圖舒舒服服當(dāng)官,不想任勞任怨做事,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作飄浮,造成失職失責(zé)。市木材管理站陳迎春、朱曉亮以權(quán)謀私,縱容、參與走私木材,高坪林業(yè)站胡自忠,在林業(yè)哨所私放走私木材,嚴(yán)重瀆職、失職。古港醫(yī)院吳順元、蘇擁軍,明知患者病情嚴(yán)重,而不及時(shí)安排轉(zhuǎn)院,最終引發(fā)醫(yī)療糾紛;市中醫(yī)院檢驗(yàn)師呂新春,工作責(zé)任心不強(qiáng),在病人輸血過程中錯(cuò)發(fā)血液,險(xiǎn)些引發(fā)安全事故,影響十分惡劣。三是工作懶散,態(tài)度冷漠、辦事拖沓等作風(fēng)依然存在。有的干部原則性不強(qiáng),視規(guī)章制度如兒戲,上班隨心所欲,對(duì)待老百姓態(tài)度冷漠。張坊國土所國土員張鋇上半年累計(jì)曠工20天,遲到15次;市體育運(yùn)動(dòng)中心辦公室干事何花,組織紀(jì)律煥散,經(jīng)常遲到、早退、曠工,經(jīng)多次教育仍然我行我素,不思改過,既誤了工作,又犯了紀(jì)律,更造成不良影響;永安鎮(zhèn)計(jì)生辦專干趙光柱工作懶散,未及時(shí)為所聯(lián)村組的一帶養(yǎng)小孩辦理相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致工作被動(dòng)和失誤。四是違法亂紀(jì),權(quán)錢交易、黃賭毒等行為屢禁不止。有的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員放松了思想改造,經(jīng)不住金錢和腐朽思想的誘惑,在大是大非面前經(jīng)不起考驗(yàn),站不穩(wěn)腳跟。原林業(yè)局項(xiàng)目辦主任劉泓波伙同鄧應(yīng)學(xué)、尋革陽、羅義成等人貪污公款15.7萬元;電力局干部周小明利用職務(wù)之便,非法收受他人財(cái)物6.43萬元;文家市鎮(zhèn)城建所干部羅鋒雷在工作期間,索要他人財(cái)物0.9萬元;淳口國土所林昶在擔(dān)任所長期間,先后5次收受他人賄賂2.4萬元。另外,賭博之風(fēng)日漸猖獗,經(jīng)紀(jì)檢、監(jiān)察、公安等部門抓獲并記錄在案的參賭干部和公務(wù)人員達(dá)數(shù)十人之多,干部彭崢借資豪賭,一夜輸?shù)?萬余元;聶高明、黎杰、周昌樹、江翔、劉斌等在茶樓聚眾賭博;閆福海在工作期間,參加地下六合彩買碼賭博活動(dòng);陳榮華、尋義夫、王輝、吳紅梅等人,在中央黨風(fēng)廉政建設(shè)十六條規(guī)定頒發(fā)后,仍不思收斂,在公共場(chǎng)所打牌聚賭,敗壞了黨風(fēng)政紀(jì)。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部封建思想濃厚,喪失公務(wù)員本色。金剛鎮(zhèn)武裝干事黃衛(wèi)、市原種場(chǎng)職工游武杰、文家市鎮(zhèn)教師王更生,違反計(jì)劃生育政策,非法生育第二胎,影響極壞。
上述種種表現(xiàn),雖然發(fā)生在極個(gè)別人的身上,但與人民公仆這一神圣稱呼格格不入,與領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員的要求嚴(yán)重相悖,損害了黨和政府在人民群眾中的威信和聲譽(yù),影響了整個(gè)隊(duì)伍的思想統(tǒng)一、組織鞏固和戰(zhàn)斗力的提高,如果任其漫延下去,最終會(huì)瓦解我們的斗志,渙散我們的軍心。因此,我們一定要充分認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性,要借助領(lǐng)導(dǎo)干部考核和國家公務(wù)員考核的強(qiáng)大威力,下決心鏟除那些危害至深的毒瘤,徹底清除隊(duì)伍中的污垢,掃除思想上的垃圾,排除前進(jìn)中的阻力,塑造我市干部隊(duì)伍的良好形象,促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
二、堅(jiān)定信心,咬定目標(biāo),努力推進(jìn)市域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展
(一)加快發(fā)展是時(shí)代的潮流,人民的愿望,現(xiàn)實(shí)的需要
當(dāng)前是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,隨著經(jīng)濟(jì)全球化和全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐進(jìn)一步加快,世界經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展形勢(shì)日趨好轉(zhuǎn),全球消費(fèi)市場(chǎng)持續(xù)升溫,投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,跨國、跨地區(qū)之間的資本流動(dòng)、資源配置和布局調(diào)整更加頻繁。我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日漸完善,加入世貿(mào)組織的積極效應(yīng)逐步顯現(xiàn),新一輪經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的序幕已經(jīng)拉開?h域經(jīng)濟(jì)作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),其發(fā)展已擺到前所未有的重要位置,中央、省、市相繼出臺(tái)了一系列扶持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策和措施。國內(nèi)外良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),將為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的再提速,市域經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的再提升,起到較大的推動(dòng)作用。面對(duì)發(fā)展機(jī)遇,我們必須進(jìn)一步提高對(duì)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,自加壓力,闊步前進(jìn),不斷加快發(fā)展速度。
外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù)。這些年來,全市人民在市委的帶領(lǐng)下,自強(qiáng)不息、敢為人先,譜寫出了一曲曲謀發(fā)展、爭(zhēng)上游、作貢獻(xiàn)的嶄新篇章,以生物醫(yī)藥園和產(chǎn)業(yè)制造基地為龍頭的工業(yè)發(fā)展載體初具規(guī)模,四線一環(huán)一帶交通網(wǎng)絡(luò)基本形成,城市面貌日新月異,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力躋身全省縣(市)前列。應(yīng)該說,我們已經(jīng)具備了推動(dòng)市域經(jīng)濟(jì)新一輪跨越式大發(fā)展的實(shí)力與基礎(chǔ)。同時(shí),隨著人民生活水平的不斷提高和對(duì)外交流的更加密切,人民群眾眼界更加開闊,追求富裕、文明生活的愿望更加強(qiáng)烈,因而對(duì)發(fā)展的速度與質(zhì)量提出了更快、更高的要求。當(dāng)前,全市人民致富奔小康的積極性空前高漲,各級(jí)各部門團(tuán)結(jié)干事的發(fā)展氛圍已全面形成,如果我們不加快發(fā)展,就會(huì)辜負(fù)人民群眾的愿望,愧對(duì)全市人民,甚至坐失發(fā)展的良機(jī)。因此,我們必須始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),積極關(guān)注民生,響應(yīng)群眾呼聲,順應(yīng)百姓愿望,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,努力謀求更大的發(fā)展。
我們所處的時(shí)代是一個(gè)千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的時(shí)代,也是一個(gè)追求卓越、奮發(fā)有為的時(shí)代,在這個(gè)時(shí)代里,不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退?v向比較,瀏陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到了長足發(fā)展,但橫向比較,跳出瀏陽看瀏陽,跳出湖南比瀏陽,我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距不是縮小了而是擴(kuò)大了。1993年財(cái)政收入與我市同步過億元的廣東順德市,xx年僅地方財(cái)政收入就將近40億元;區(qū)位與瀏陽相若,上世紀(jì)90年代經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與瀏陽相當(dāng)?shù)暮睏楆柺,目前已?jīng)躋身全國百強(qiáng)縣行列。長沙縣xx年就超過了我們,望城、寧鄉(xiāng)追趕我們的態(tài)勢(shì)也越來越強(qiáng)。面對(duì)全國各地和周邊縣市爭(zhēng)先恐后的發(fā)展態(tài)勢(shì),我們的發(fā)展步子不是快了,而是慢了,因此必須鉚足干勁,奮起直追。唯其如此,我們?cè)谌÷氏葘?shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)才不會(huì)成為一句空話。
(二)立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),全力加快發(fā)展步伐
促進(jìn)加速發(fā)展的因素很多,但人的因素至關(guān)重要。面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),面對(duì)光榮而艱巨的工作任務(wù),面對(duì)全市人民的熱切期盼和重托,我們必須按照市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)和工作要求,以更加飽滿的熱情,更加集中的精力,更加過硬的舉措,加快強(qiáng)市富民進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)全市新一輪跨越式大發(fā)展。
1.要解放思想,更新觀念,增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是一種勇氣,是一種魄力,是一種工作第一、事業(yè)為重的價(jià)值取向,是一種自我加壓、追求卓越的精神境界。當(dāng)前,要加快瀏陽發(fā)展,全市上下必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,切實(shí)增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),把促進(jìn)發(fā)展的積極性充分調(diào)動(dòng)起來,把創(chuàng)造財(cái)富的聰明才智充分釋放出來,努力形成全市人民樂于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)造的生動(dòng)局面。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)首先體現(xiàn)在自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)上。這些年,瀏陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)確實(shí)得到了長足發(fā)展,但與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,我們的發(fā)展水平落后甚遠(yuǎn);與自己的優(yōu)勢(shì)相比,我們?nèi)杂芯薮蟮陌l(fā)展?jié)摿?與人民的愿望相比,我們的許多工作還不相適應(yīng)。我們一定要以強(qiáng)烈的危機(jī)感和憂患意識(shí),蓄勢(shì)而發(fā)、謀勢(shì)而動(dòng)、乘勢(shì)而上,加快發(fā)展。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)其次體現(xiàn)在不甘落后、敢于競(jìng)爭(zhēng)上。與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比、與長沙縣相比,瀏陽區(qū)位弱、基礎(chǔ)差、底子薄、困難多,但我們要知難而不畏難,服氣而不服輸,自強(qiáng)不息,迎難而上,努力縮小差距。全市各級(jí)各部門一定要樹立比、趕、超的意識(shí),不僅要相互比,還要跳出本市,在周邊地區(qū)甚至更大范圍選擇競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,瞄準(zhǔn)趕超目標(biāo),比總量、比速度、比效益,形成一浪高過一浪的競(jìng)爭(zhēng)熱潮、發(fā)展熱潮。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)再次體現(xiàn)在追求超越、勇爭(zhēng)一流上。當(dāng)前,我們面臨著與發(fā)達(dá)地區(qū)縮小差距,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)中加快趕超的巨大壓力,面臨著全面建設(shè)小康社會(huì)的繁重任務(wù),絕不能滿足一般化的常規(guī)工作,必須在創(chuàng)新、超常上多動(dòng)腦筋,狠下功夫,多想別人未想過或未想到的事,多做別人未做過或未曾做好的事。要以創(chuàng)新思維理出創(chuàng)新思路,以超常舉措謀求超常發(fā)展,以一流的目標(biāo)追求一流的工作業(yè)績,從而實(shí)現(xiàn)瀏陽超常規(guī)跨越式發(fā)展。
2.要咬定目標(biāo),突出重點(diǎn),狠抓工作落實(shí)。市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定今年gdp增長15%,財(cái)政收入增長18%,任務(wù)比較艱巨,壓力也很大。但這是當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求,是全市人民的希望,是市域經(jīng)濟(jì)日趨成熟和繁榮的必然選擇,只要我們順應(yīng)發(fā)展潮流,遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律,咬定目標(biāo)不放松,突出重點(diǎn)抓落實(shí),就一定能夠圓滿完成任務(wù)。一是要突出工業(yè)發(fā)展主題,著力抓好工業(yè)新區(qū)建設(shè),整合提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展資源工業(yè),培育壯大規(guī)模企業(yè),實(shí)現(xiàn)發(fā)展新型工業(yè)的新突破。二是要加快農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的集約經(jīng)營,提高農(nóng)民組織化程度,發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)增加農(nóng)民收入的新突破。三是要加快城鄉(xiāng)交通、電力建設(shè),推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,不斷完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新突破。四是要大力引進(jìn)新型商貿(mào)業(yè)態(tài),規(guī)范商貿(mào)網(wǎng)點(diǎn),促進(jìn)市場(chǎng)進(jìn)一步繁榮;加快景區(qū)體制創(chuàng)新和規(guī)劃開發(fā),打造旅游品牌,全方位拓展旅游市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)搞活商貿(mào)旅游的新突破。五是要拓寬就業(yè)渠道,健全社會(huì)保障體系,協(xié)調(diào)發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè),積極培養(yǎng)以國家至上、社會(huì)為先、家庭為根、生命為本、愛崗敬業(yè)、明理誠信為內(nèi)涵的基本價(jià)值觀,推進(jìn)市民素質(zhì)和道德水準(zhǔn)的提升,實(shí)現(xiàn)建設(shè)和諧社會(huì)的新突破。各級(jí)各部門一定要緊緊圍繞五個(gè)突破,牢牢把握投資拉動(dòng)、科技驅(qū)動(dòng)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合本地本單位實(shí)際,早布置、早安排、早落實(shí),對(duì)每一項(xiàng)工作,都要有周密的部署安排,做到環(huán)環(huán)緊扣,層層推進(jìn),步步深入。從現(xiàn)在起,全市上下必須迅速從推杯換盞、觥籌交錯(cuò)的節(jié)日應(yīng)酬中解脫出來,以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感,抓緊投入到新一年的各項(xiàng)工作中去。
3.要優(yōu)化環(huán)境,消除梗阻,提供發(fā)展保障。環(huán)境也是生產(chǎn)力,抓環(huán)境就是抓發(fā)展。經(jīng)過一段時(shí)期的努力,全市上下環(huán)境意識(shí)明顯增強(qiáng),但目前環(huán)境不優(yōu)的問題依然存在。必須花大力氣,下真功夫,采取果斷措施加以解決,切實(shí)消除發(fā)展中的梗阻。首先要全力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)中心功能,擴(kuò)大進(jìn)入一門式收費(fèi)企業(yè)覆蓋面和窗口審批權(quán)限,全面落實(shí)一門受理、全程代辦制度。職能部門要嚴(yán)格堅(jiān)持只服務(wù),不刁難;只支持,不敲詐;只維護(hù),不抬杠;只優(yōu)惠,不加碼,為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。其次要加大環(huán)境整治力度。今年市委、市政府將進(jìn)行一次全市性的環(huán)境治理整頓,通過部門自查、跟蹤督查、獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)、制定規(guī)章制度等措施,重拳整治企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的職能部門的違法亂紀(jì)行為,斬?cái)嗌蚱髽I(yè)的黑手。加大市場(chǎng)秩序整治力度,嚴(yán)厲打擊欺行霸市、強(qiáng)裝強(qiáng)卸,惡意阻工等不法行為,維護(hù)公開、公平、公正的市場(chǎng)秩序。同時(shí),進(jìn)一步開展淳化民風(fēng)活動(dòng),維護(hù)良好的社會(huì)環(huán)境。再次要加強(qiáng)優(yōu)化環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要把優(yōu)化環(huán)境工作擺在重要位置,思想高度重視,態(tài)度主動(dòng)積極,工作細(xì)致扎實(shí)。要堅(jiān)決落實(shí)一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),將優(yōu)化環(huán)境的具體任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人,上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,形成工作合力,收到實(shí)實(shí)在在的成效。
4.要堅(jiān)持學(xué)習(xí),改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)水平。新形勢(shì)對(duì)干部素質(zhì)提出了新的更高的要求,我們必須始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷增強(qiáng)適應(yīng)時(shí)代要求的能力。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。以全面開展保持黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要思想,著力提高黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮先鋒模范作用;系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在規(guī)律,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),在法律法規(guī)的框架下,規(guī)范工作行為,改進(jìn)工作方式,增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和主動(dòng)性;深刻領(lǐng)會(huì)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議億龍書記報(bào)告的精神實(shí)質(zhì),把握工作主題和重點(diǎn),竭盡全力推動(dòng)市域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。二是要改進(jìn)作風(fēng),提高工作水平。堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義,大力精簡(jiǎn)和壓縮各類會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào),把領(lǐng)導(dǎo)和干部從文山會(huì)海中解放出來,更多地深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,了解新情況,研究新思路,解決新問題。要牢固樹立公仆意識(shí)和群眾觀念,一切從群眾的需要出發(fā),一切從實(shí)際出發(fā),辦事情,做決定,都要尊重實(shí)際,尊重民意。要始終牢記兩個(gè)務(wù)必,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng),把心思用在工作上,把精力用在事業(yè)上,把業(yè)余時(shí)間用在學(xué)習(xí)上,努力成為一個(gè)有內(nèi)涵、有責(zé)任、有能力的奉獻(xiàn)者。
5.要加強(qiáng)督查,嚴(yán)格考核,確保工作成效。實(shí)踐證明,督查考核制度是落實(shí)決策、鼓勵(lì)創(chuàng)新、提高效能的重要載體;是凝聚人心、激勵(lì)斗志,調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性的重要方法;是保證全市各項(xiàng)工作得到全面落實(shí)和勝利完成的重要舉措。近年來,我市嚴(yán)格執(zhí)行單位年度綜合目標(biāo)管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度考核制度等考核制度,取得了明顯成效,全市爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍全面形成,有力地促進(jìn)了市域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。今后,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,使督查考核工作不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。把工業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、城鄉(xiāng)建設(shè)、商貿(mào)旅游、招商引資等各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化,落實(shí)到具體單位和具體責(zé)任人,迅速轉(zhuǎn)化為各級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任,做到責(zé)任壓力層層傳遞到位,使人人心中有目標(biāo),肩上有擔(dān)子,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感。堅(jiān)決按照目標(biāo)管理制度獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成出色的,按有關(guān)政策給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完不成年度目標(biāo)且排名靠后的,要毫不含糊地給予通報(bào)批評(píng),并將考核結(jié)果與公務(wù)員評(píng)優(yōu)掛鉤,與干部任用掛鉤,以嚴(yán)格有效的目標(biāo)管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。二是要加大對(duì)重點(diǎn)工程和重要工作的督查力度。繼續(xù)實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)工程和重要工作制度,對(duì)黃萍高速瀏陽段、富嶺水庫、瀏陽河中路、永安和關(guān)口變電站等城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)工程建設(shè),要定期督查,定期通報(bào),采取倒計(jì)時(shí)考核落實(shí)辦法,確保如期如質(zhì)完成;對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村低保、農(nóng)村中小學(xué)危房改造等重點(diǎn)實(shí)事工程,要時(shí)時(shí)關(guān)注、落實(shí)到位,切實(shí)維護(hù)民本政府的形象;對(duì)中煙公司打復(fù)烤、兆山水泥、康師傅、加清環(huán)保等重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目,要加大幫扶支持力度,促其盡快建成投產(chǎn)。三是要嚴(yán)肅對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的考核。按照考核出導(dǎo)向、考核出動(dòng)力、考核出壓力、考核出正氣的要求,規(guī)范對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的考核辦法和考核程序,講究科學(xué)性,注重操作性,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅性,減少隨意性。要把定性考核與定量考核、年終考核與日?己、全面考核與實(shí)績考核有機(jī)結(jié)合起來,力爭(zhēng)更準(zhǔn)確、更客觀、更公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員,以激發(fā)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的工作積極性。
三、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保我市政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù)順利完成
按照省、長沙市關(guān)于區(qū)縣(市)政府機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議的要求,市委、市政府決定從二月份開始,在全市進(jìn)行新一輪政府機(jī)構(gòu)改革。各級(jí)各部門必須高度統(tǒng)一思想,按照全市機(jī)構(gòu)改革工作方案,明確任務(wù),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)這次政府機(jī)構(gòu)改革。
(一)統(tǒng)一思想,站在實(shí)現(xiàn)瀏陽騰飛的高度充分認(rèn)識(shí)深化行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革的重要意義
首先,推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革是貫徹落實(shí)重要思想的具體體現(xiàn)。這次機(jī)構(gòu)改革的目的是進(jìn)一步理順政府權(quán)責(zé)關(guān)系,提高行政效能,促進(jìn)社會(huì)主義制度的自我完善,加強(qiáng)黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系,加強(qiáng)社會(huì)主義民主和法制建設(shè),是貫徹落實(shí)重要思想的具體體現(xiàn),也是確保立黨為公,執(zhí)政為民的重要措施。要通過改革,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的解放和發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)主義先進(jìn)文化和政治文明的發(fā)展,切實(shí)實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。 其次,推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,特別是加入世貿(mào)組織以后,政府權(quán)力部門化、地方保護(hù)主義以及無序競(jìng)爭(zhēng)、政企不分、社會(huì)中介組織職能發(fā)揮不充分等越來越多的弊端集中到行政管理體制上,在一定程度上阻礙了市場(chǎng)機(jī)制的進(jìn)一步完善。必須積極推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,加快各類要素市場(chǎng)的建設(shè),加快信用體系的建立,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,為完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制創(chuàng)造必要的條件。
第三,推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革是進(jìn)一步提高政府機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作效率的重要途徑。xx年市政府機(jī)構(gòu)改革以后,政府工作在轉(zhuǎn)變職能、精兵簡(jiǎn)政、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率等方面,都取得了重要成果,但總體來看,政府管理能力和人才結(jié)構(gòu)還不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和擴(kuò)大對(duì)外開放的需要。必須通過深化行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革,改變傳統(tǒng)的行政管理模式和工作方式,改革行政審批制度,促進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化依法行政,不斷提高政府機(jī)關(guān)的服務(wù)水平、工作效率和執(zhí)政能力,確保全市現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)順利進(jìn)行。
第四,推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革是加快市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)市富民宏偉目標(biāo)的有效辦法。搞好機(jī)構(gòu)改革有利于從長遠(yuǎn)上減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過機(jī)構(gòu)改革,全面理順整合職能,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)人員,調(diào)優(yōu)行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制,使現(xiàn)行政府職能符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,這是加快市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)市富民的有效辦法。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極穩(wěn)妥地抓好市政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施工作
這次政府機(jī)構(gòu)改革雖然機(jī)構(gòu)變動(dòng)不多,但職能調(diào)整涉及面廣,情況復(fù)雜,任務(wù)繁重,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明紀(jì)律,周密安排部署,積極穩(wěn)妥地做好組織實(shí)施工作。
一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次會(huì)議后,有關(guān)部門和單位要立即行動(dòng)起來,在市機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,抓緊進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的組織實(shí)施工作。要實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,保證按時(shí)按質(zhì)完成好改革任務(wù);撤并部門的領(lǐng)導(dǎo)要以高度負(fù)責(zé)的精神,善始善終地處理好改革中的相關(guān)事宜;新組建單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須迅速到位,立即開展工作,抓緊制定好三定方案。撤并機(jī)構(gòu)中的工作人員,由市人事局、市編辦拿出安排意見后經(jīng)市機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定,已確定到新組建單位的人員要盡快報(bào)到工作。各部門要進(jìn)行深入的動(dòng)員,按照這次會(huì)議的要求,認(rèn)真搞好機(jī)構(gòu)改革工作,確保在整個(gè)機(jī)構(gòu)改革期間,本部門本單位思想不散,秩序不亂,工作不斷,國有資產(chǎn)不流失。市編辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,與組織、人事、財(cái)政及機(jī)構(gòu)調(diào)整有關(guān)單位密切聯(lián)系,相互配合,共同負(fù)責(zé),注意了解掌握改革動(dòng)態(tài),及時(shí)研究解決機(jī)構(gòu)改革過程中出現(xiàn)的新情況新問題,做好改革的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。
二是要堅(jiān)持三定原則。三定是機(jī)構(gòu)改革工作的重要內(nèi)容,能否符合職能要求,能否適應(yīng)工作需要,能否促進(jìn)人的發(fā)展,關(guān)乎機(jī)構(gòu)改革的成敗。因此,必須嚴(yán)守工作原則,切實(shí)按規(guī)定與程序辦事。首先,要堅(jiān)持科學(xué)合理的原則。市工業(yè)經(jīng)濟(jì)局、商務(wù)局、招商合作局、安監(jiān)局、供銷合作社聯(lián)合社等新組建或職能調(diào)整較大的機(jī)構(gòu)要按照三定方案,認(rèn)真組織實(shí)施,確保有序、有效、有力地運(yùn)轉(zhuǎn);同時(shí),要按照規(guī)范完善行政許可管理、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系的要求,逐步解決其他部門職能交叉和推諉扯皮的問題。其次要堅(jiān)持總額不超的原則。這次市政府機(jī)構(gòu)改革,主要是機(jī)構(gòu)和職能的調(diào)整,總體上不進(jìn)行人員編制的精簡(jiǎn)和分流。在人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定方面,新組建的機(jī)構(gòu),一般不新增編制,盡量按職能整合的情況進(jìn)行劃轉(zhuǎn),以確保不突破省、市核定的行政編制總數(shù);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置要合理,并按業(yè)務(wù)科室占總科室60%以上和每科室不少于3人的原則設(shè)置;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按省、市有關(guān)規(guī)定配備。再次要堅(jiān)持人隨事走的原則。在涉及職能劃轉(zhuǎn)時(shí),原確定給該項(xiàng)職能的編制和在編人員隨職能一并劃轉(zhuǎn),并妥善安排好離退休人員;機(jī)關(guān)后勤和離退休管理服務(wù)等職能及人員編制的劃轉(zhuǎn),根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。
三是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅(jiān)持黨性原則,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退去留,帶頭遵守機(jī)構(gòu)改革的紀(jì)律規(guī)定。要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,嚴(yán)禁擅自增設(shè)機(jī)構(gòu),突破編制增加人員,超職數(shù)配備干部;要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,嚴(yán)禁借機(jī)構(gòu)改革之機(jī)突擊進(jìn)人、突擊提高干部職級(jí)待遇;要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁用公款大吃大喝、濫發(fā)錢物和有價(jià)證券;要嚴(yán)格保密紀(jì)律,保證黨和國家秘密的安全,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密文件的管理,確保不泄密。紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、機(jī)構(gòu)編制、人事、財(cái)政、審計(jì)、檔案等部門要按照各自分工,加強(qiáng)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)協(xié)調(diào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查處機(jī)構(gòu)改革中出現(xiàn)的違紀(jì)問題。凡違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備人員和違規(guī)增人的單位和個(gè)人,不管涉及到誰,都要一查到底,決不姑息,情節(jié)嚴(yán)重或拒不糾正的,對(duì)主要負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分直至追究法律責(zé)任。
四是要做好細(xì)致的思想政治工作。機(jī)構(gòu)改革涉及部門利益的調(diào)整,這就要求我們一定要把思想政治工作貫穿改革的始終。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須講政治、講黨性,識(shí)大體、顧大局,服從安排,以身作則。要做好宣傳教育工作,向廣大干部講明政策,增強(qiáng)大家對(duì)改革的心理承受能力。對(duì)改革中涉及的一些敏感問題,要通過組織程序,及時(shí)加以解決。
同志們,責(zé)任在肩,任重道遠(yuǎn)。我們一定要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,乘借機(jī)構(gòu)改革的東風(fēng),以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)做好xx年的各項(xiàng)工作,努力開創(chuàng)加快發(fā)展的新局面,為建設(shè)富裕、秀美、文明、安全的新瀏陽作出更新、更大的貢獻(xiàn)!