座談會交流發(fā)言稿（通用18篇）

座談會交流發(fā)言稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　晚上好，我叫付軍應(yīng)，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪，現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己近年來在學習和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務(wù)發(fā)展的一點建議：

　　一、樹立理想、腳踏實地。

　　我們要堅定理想信念。理想指引人生方向，更要有勤勤懇懇、扎扎實實的的工作作風，尤其是我們在座的青年員工們，要辛勤不懈的為此努力。

　　二、熱情和責任心。

　　一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。很多東西都可以后天培養(yǎng)，但是其中有一種最難培養(yǎng)的素質(zhì)就是責任心，有責任心的人，能夠做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規(guī)范行為、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　三、要有一顆感恩的心。

　　我們在平常工作中不要抱怨，多些正能量，少些負情緒，當你擁有一顆感恩的心，使你對世間的諸

　　多事情改變看法，讓你少一些怨天尤人和一味索取。

　　四、產(chǎn)品不僅是武器，更是資源。

　　要將信用卡產(chǎn)品做為資源，而不是禮品。

　　最后感謝行領(lǐng)導對青年員工的重視，給我們這次交流學習傾訴，并以此獲得提高升華的機會，感謝在座的每一位耐心傾聽我的發(fā)言，謝謝大家。

座談會交流發(fā)言稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們、工友們：

　　大家好！今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，很高興能夠在這樣特殊的日子里，與大家相聚一堂，共同交流一個古老而又嶄新的有關(guān)“廉潔”的時代話題。

　　廉潔一詞最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國時期偉大詩人屈原《楚辭·招魂》中“不受曰廉，不污日潔”，就是說不接受他人饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔，這個詞一直沿用至今，其內(nèi)涵也由個人的修養(yǎng)漸變成對執(zhí)政者的道德要求，現(xiàn)已演變成了一種社會價值取向和法律準則。無論歷史如何變遷，時代怎樣發(fā)展，廉潔的根本就是學會做人，做一個對社會、集體負責，對祖國、人民有貢獻的人，反之則會永遠被人民和時代唾棄。

　　根據(jù)去年中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站的通報，接受審查調(diào)查的中管金融機構(gòu)黨員干部里有超過40%來自銀行業(yè)，如：中國進出口銀行專職評審委員李泊言，中國農(nóng)業(yè)銀行四川省分行原黨委委員、副行長吳銳，工行公司金融業(yè)務(wù)部原副總經(jīng)理王英奎等，其中中國郵政儲蓄銀行原行長陶禮明，5年內(nèi)與他人合謀多次惡意超發(fā)數(shù)億元國債，將其中約3.4億元國債資金挪用于炒股、投資理財，供個人牟利，其手法之專業(yè)、規(guī)模之巨大十分罕見，這位曾經(jīng)的“明星銀行家”最終因涉嫌受賄、挪用公款被判刑，這些利欲熏心的干部，勢必會受到嚴懲。

　　耳聞目睹貪官污吏的事情多了，相信有不少同志都會覺得反腐倡廉應(yīng)該是領(lǐng)導干部的事，和一般干部沒太大關(guān)系。但通過我工作以來所經(jīng)歷的點點滴滴，讓我深切地感受到：我們的黨就像一棵參天大樹，而我們每一個基層干部正是大樹扎入土壤里的根系；雖然我們每個人的工作各有不同、職位各有高低、權(quán)力各有大小，也許我們永遠不會成長為那強壯的樹干或翠綠的枝葉，但這棵大樹的蓬勃生長卻依賴于每一根最基礎(chǔ)的根系。

　　本人從07年初入職場的青澀小生，到現(xiàn)今有幸成為一方主管的支行行長，廉潔這份理念一直存心中，“廉潔”之于我，就是以法律法規(guī)和方針政策為準則，以職業(yè)道德建設(shè)為依托，把"恪職盡責、廉潔從業(yè)"的要求貫穿工作始終，是我一生從業(yè)所需要恪守的原則。在閱讀“堅持文化自信，用典宣教篤行”學習實踐活動后，我對廉潔的認知有了更深刻的理解，廉潔一詞不僅僅是流于口頭上的說辭，更是實際的行動和理念。在我們銀行業(yè)的崗位上要如何做到廉潔合規(guī)，走好人生職業(yè)之路，從個人角度上看，我想闡述以下幾點觀念：

　　第一，廉潔從業(yè)，提升自我認識是前提。市分行紀委下發(fā)的“堅持文化自信，用典宣教篤行”學習實踐活動中有個典故說的是“吾日三省吾身”，說的是“每天多次自我反省，就可以避免過失”，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，一個人戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有。”身為黨員干部的我深以為義：因為懂得自省是大智，敢于自省是大勇，只有不斷地自省，加強自我認識，才能更清楚地認識“廉潔”二字的分量和意義。

　　第二，廉潔從業(yè)，做好自身表率是關(guān)鍵。支行行長作為掌舵人，更應(yīng)該成為合規(guī)經(jīng)營、廉潔勤政的表率。我們銀行開門辦理業(yè)務(wù)，在創(chuàng)造效益的同時，也面臨著來自社會的經(jīng)濟誘惑。作為支行長，作為團隊廉潔合規(guī)文化觀念的引路人，只有自己做到這一點，支行上下才能上行下效，將廉潔合規(guī)的文化觀念深入到業(yè)務(wù)工作的方方面面，為穩(wěn)健經(jīng)營提供有力的保障。

　　第三，廉潔從業(yè)，營造清廉氛圍是保障。作為支行行長，不僅肩負著支行發(fā)展的興衰，更肩負著將支行打造成“人人廉潔，人人合規(guī)”的重責。主動帶領(lǐng)全員加強學習，學習我行的警示教育讀本、金融法律法規(guī)和內(nèi)控管理文化，讓支行的員工不斷融入到積極進取的氛圍中，讓”廉潔、合規(guī)”的理念滲透到實際工作中去。在這里，廉潔已經(jīng)成為時尚與追求，在一線崗位上，大家盡情揮灑著青春的汗水，立足自身平凡的服務(wù)崗位，爭當現(xiàn)代金融事業(yè)發(fā)展的一支重要生力軍，只有廉潔、合規(guī)才是保持這種良好氛圍的“保鮮劑”，也才能讓我們在自身的人生職業(yè)路上所向披靡。

　　各位領(lǐng)導！同事們！金融行業(yè)在這個時代的風口浪尖上，每一個民眾都在注視著我們的一舉一動，我們要保持高度的政治警覺，要做到預防問題的發(fā)生，而不是亡羊補牢，承擔起屬于自己的重擔。作為支行長，我理應(yīng)秉承對人民、企業(yè)、國家忠誠的態(tài)度，發(fā)揚主人翁精神，在日常工作中深刻秉承廉潔合規(guī)的理念，為國家建設(shè)添磚加瓦、為實現(xiàn)每一個中國人的中國夢奮斗終身。

　　謝謝大家！

座談會交流發(fā)言稿 篇3

　　各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好。

　　我是綜合辦公室的李，很榮幸能夠代表公司員工作交流發(fā)言。首先，對加入公司的新員工表示熱烈的歡迎！你們的加入為公司注入了新鮮的血液，也為公司的發(fā)展帶來新的力量。我們都來自五湖四海，有幸能夠相聚在這里，我相信這是一種緣份。

　　在每個人的工作崗位上，學習能力、專業(yè)知識專業(yè)技能等等都很重要，今天在這里，我想把對“心態(tài)”的幾點理解送給在座的新員工。因為心態(tài)決定了你未來的發(fā)展?jié)摿�，千萬別讓心態(tài)成為你未來發(fā)展的天花板。

　　一、保持勤奮、克服懶惰

　　懶惰是人的天性，但往往要想成功，就必須要克服惰性。絕大部分的工作都不需要你去拼智商，所以只有保持勤奮，才是成功的必經(jīng)之路。畢業(yè)剛加入工作的最初三年，是塑造職業(yè)素養(yǎng)最重要的三年，懶惰會造成拖延，造成工作節(jié)奏緩慢，效率低下，三年的時間很容易就會造成習慣性拖延癥。不但影響個人的工作節(jié)奏，還會影響整個團隊風氣。所以不管在任何崗位、任何環(huán)境中，都應(yīng)該時刻提醒自己保持勤奮，要有憂患意識，居安思危，才不會被企業(yè)所淘汰。

　　二、勇敢面對、不逃避

　　這是人的一生當中應(yīng)有的態(tài)度，當然也包括工作中。新員工剛參加工作免不了會遇到很多問題，輕重緩急不分、工作節(jié)奏無法適應(yīng)、同事團隊磨合不順、被領(lǐng)導批評等等，往往在這個時候最容易產(chǎn)生壓力并且伴隨著焦慮，這是最考驗一個人心態(tài)的時間段。不要猶豫，選擇勇敢的去面對問題，解決問題，相信在這之后，你的心態(tài)會伴隨著整個過程得到升華，充滿自信，堅強。而相反如果選擇逃避、消極應(yīng)對，那么在之后遇到的所有問題，你都會習慣性逃避，久而久之對所有遇到的問題都會產(chǎn)生恐懼心理。

　　三、正確看待得與失

　　有的年輕人把當前的收入待遇作為選擇企業(yè)和是否努力工作的標準。而往往忽視了可以得到的自身的成長和展示自我的平臺。當然，工資是大家養(yǎng)家糊口的基礎(chǔ)。不過，相比較于平臺、見識、經(jīng)驗、人脈這些可以促使人成長的資源而言，工資就顯得很廉價。從根本上說，工資是公司對你勞動價值的一種承認，是提供給你的最低保障。要是你一門心思地認為，工資就是你工作的動力和意義，那你就會面對一個殘酷的現(xiàn)實：你永遠都不可能擁有高工資。所以，在工作上希望年輕人可以看的更長遠一些，正確看待得失，著重于自身的成長。

　　四、永不輕言放棄

　　我們應(yīng)該有不放棄的信念，對待自己、對待工作、對待生活都是一樣，即便遇到再大的挫折，再艱難和痛苦的事情都要告訴自己:“永遠不要輕言放棄”，只要不放棄便成功了一半。這種不放棄的精神和執(zhí)著會成為源源不斷的動力，支持你完成一件件看似不可能的任務(wù)。

　　以上便是我的分享，希望我的分享能給與新員工一些幫助。在人的一生中，誰也不可能一帆風順，誰也難免要經(jīng)歷挫折和坎坷。但經(jīng)過挫折歷練后的人總是更頑強、更堅定、更成熟、更勇敢，離成功也更近。

　　最后，再次為新員工的加入表示熱烈的歡迎，希望在公司的快速發(fā)展中，能與你們一起擔起重任，一起加油，迎接美好的未來！謝謝。

座談會交流發(fā)言稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

　　為深入貫徹落實自治區(qū)和中衛(wèi)市勤政警示教育大會精神，認真吸取縣林業(yè)和枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展局原局長陶榮利用職務(wù)之便特大貪污賄賂案教訓，教育引導廣大黨員干部增強責任意識，自律意識，著力轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作質(zhì)量和效率，切實做到為民、務(wù)實、清廉，促進黨員領(lǐng)導干部勤政廉潔，進一步推進全鎮(zhèn)營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的深入開展，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展勤政廉潔集中整治活動。按照活動要求，我做如下表態(tài)發(fā)言。

　　一、加強對各種廉政制度措施、理論政策的學習。

　　自覺遵守組織紀律和工作紀律，認真落實限時辦結(jié)制、首問責任制、服務(wù)承諾制，強化工作責任，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。重點把黨風廉政教育和及黨員干部廉潔從業(yè)納入學習內(nèi)容，采取集中學習，開展批評與自我批評等多種方式，認真學習黨和國家的法律法規(guī)，學習中央和區(qū)市縣規(guī)定，學習本行業(yè)、本單位制度辦法，學習崗位職責、工作業(yè)務(wù)所需的有關(guān)知識。通過征求辦事群眾意見和自我查找相結(jié)合的辦法，進一步查找遵規(guī)守則、勤政服務(wù)、誠實守信、辦事程序、工作效率、群眾滿意等方面存在的影響發(fā)展的深層次問題。嚴格要求全體干部在部門內(nèi)部開展黨風廉政工作，提高抵御各類腐敗行為能力，認真學習一崗雙責，決策管理制度和政務(wù)公開的規(guī)定，集體決策

　　二、集中整治"庸懶散軟"，著力傳變工作作風。

　　集中開展干部紀律作風整頓，教育黨員干部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺遵守組織紀律和工作紀律，認真落實限時辦結(jié)制、首問責任制、服務(wù)承諾制，強化工作責任，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為中心實施審批項目集中辦理，精簡審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批服務(wù)流程，縮短辦理時限，實現(xiàn)一次性辦結(jié)，切實提高行政效率和服務(wù)水平。

　　三、開展惠民政策落實情況檢查。

　　在實際工作中，我們始終把雙擁工作與宣傳黨的富民政策、法律法規(guī)結(jié)合起來，不斷探索新時期思想政治工作的新形式，改進工作方法，開展"三助"和"三定"服務(wù)，即為軍烈屬助耕、助種、助收活動和定期、定量、定向服務(wù)，積極落實優(yōu)扶政策，為優(yōu)扶對象解決"三難"問題。

　　1、推進基層民主政治建設(shè)，是解決"三農(nóng)"問題，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會文明與穩(wěn)定的重要舉措。上半年內(nèi)我們著力于村務(wù)公開和民主管理工作，制定了規(guī)范化檔案整理細則和各項制度，

　　2、豐富服務(wù)內(nèi)容，取得群眾的信任和支持。民生服務(wù)中心在堅持做好服務(wù)大廳工作的同時，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)形式，延伸服務(wù)鏈條，及時解決群眾關(guān)心的問題，尤其是各項補貼資金還沒兌現(xiàn)的問題。

　　3、加快電子政務(wù)公開建設(shè)。充分利用網(wǎng)絡(luò)，完善辦公管理系統(tǒng)、查詢系統(tǒng)，把各項補貼、居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險全部公開。

　　一、堅定理想信念，筑牢思想防線

　　信念動搖是最危險的動搖，思想變質(zhì)是最致命的變質(zhì)。首先要不斷加強學習，用黨的基本理論和先進思想武裝自己，用先進模范人物的事跡激勵鞭策自己，不斷提高黨性修養(yǎng)，做到"心靈環(huán)保"。不斷提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，牢固樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、政績觀，做到立身不忘做人之本，為政不忘公仆之心，防微杜漸，克己慎行，踏踏實實做事，清清白白做人，始終保持一個共產(chǎn)黨員的政治本色。自覺抵御各種腐朽落后思想侵蝕，增強拒腐防變能力，提高執(zhí)政能力水平，自覺筑牢防線、守住底線，做到自身過硬，起好模范帶頭作用。

　　二、強化宗旨意識，忠誠履行職責

　　始終牢記黨的宗旨，想問題、辦事情、做決策，時刻把人民群眾的利益作為第一追求，把人民群眾的愿望作為第一目標，努力做到為群眾不慕榮利、不圖虛名，堅持實事求是，為群眾不辭勞苦、勇于克難，堅持克己奉公，看輕個人得失；經(jīng)常深入基層，傾聽民聲、了解民意、體察民情，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，滿腔熱忱、真心誠意地為群眾排憂解難。當前，特別要抓好新的"五個全覆蓋"工程，讓改革發(fā)展的成果更多地惠及廣大人民群眾。

　　三、堅持黨性原則，做到令行禁止

　　切實保證中央和省、市重大決策部署落實到位，堅決做到有令必行、有禁必止。增強法制觀念，推進依法行政，凡事講法治、講原則、講規(guī)矩、講程序，帶頭執(zhí)行民主集中制，全面推行政務(wù)公開，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)，自覺接受各類監(jiān)督，做到公開透明、"陽光"施政。嚴格落實目標責任制，依靠法律和制度保落實、推工作、促發(fā)展、構(gòu)和諧，以事業(yè)凝聚人、以情感團結(jié)人。做到"慎微、慎言、慎權(quán)、慎行"，努力開創(chuàng)"風清氣正、心順勁足"干事創(chuàng)業(yè)的新局面。

　　四、嚴格秉公用權(quán)，確保廉潔從政

　　秉公用權(quán)、廉潔從政，既是紀律要求，又是作風要求，要貫穿在政府工作的方方面面。堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，切實把有限的資金用在轉(zhuǎn)型發(fā)展、改善民生上。要對照《廉政準則》勤反思，按照廉政承諾勤檢點，做到自重、自醒、自警、自勵，帶頭落實黨風廉政責任制，加強監(jiān)督檢查，嚴格考核獎懲。同時，教育廣大干部，以平常之心對待名、以淡泊之心對待位、以知足之心對待利，以敬畏之心對待權(quán)，以進取之心對待事，正派做人，勤勉盡職，干凈干事，以清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象取信于民，激發(fā)廣大干部群眾共謀發(fā)展、勇于創(chuàng)業(yè)的熱情，齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，為再造一個新大同作出新的更大的貢獻！

座談會交流發(fā)言稿 篇5

　　各位領(lǐng)導：

　　大家好！我是xx集團長春分公司客戶經(jīng)理，和我一起的還有我的同事，很感謝交通銀行給我們提供這次交流的機會，在這里見到大家也很高興，今天我主要講兩個方面：第一部分 黃金行業(yè)發(fā)展趨勢，第二部分是xx集團的簡介以及產(chǎn)品的介紹。

　　那么首先我們說下黃金行業(yè)的發(fā)展趨勢，我們都知道黃金具有一般商品和貨幣商品的雙重屬性，是一種保值避險的良好工具。黃金投資在當今歐美發(fā)達國家已超過100多年的歷史，其交易體系比較完善、運作機制非常健全，黃金市場的投資環(huán)境也較為成熟。

　　中國在黃金市場上的舉動也讓全世界矚目。一時間關(guān)于中國改變 黃金投資策略的猜測和推論充斥了國際黃金行業(yè)的各種媒體和渠道。不管結(jié)論和 所持態(tài)度如何，這些觀點都證明了一個事實：中國在加強黃金在整個中國社會金融體系中的戰(zhàn)略性地位——無論是從國家儲備還是從個人投資角度，都在迅速強 化這一傳統(tǒng)硬通貨的支撐作用，在通貨膨脹激增的現(xiàn)社會怎樣使自己的錢不貶值才是投資者最應(yīng)該考慮的問題，那么黃金的避險保值功能得到充分的體現(xiàn)。那現(xiàn)在我簡單介紹下我們xx集團，xx集團始創(chuàng)香港，內(nèi)地總部設(shè)于中國深圳世界金融中心，集團旗下現(xiàn)有深圳市金雅福珠寶有限公司、深圳市金雅福投資管理有限公司、天津黃金之星貴金屬經(jīng)營有限公司、深圳市金之國黃金珠寶有限公司和深圳市帝壹珠寶實業(yè)有限公司五個下屬企業(yè)，是集珠寶首飾、黃金投資、信托基金三大產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團公司。

　　天津黃金之星貴金屬經(jīng)營有限公司是xx集團旗下全資子公司，響應(yīng)國家開發(fā)天津濱海新區(qū)發(fā)展現(xiàn)代金融業(yè)“先行先試”政策號召，于 20xx 年注冊于天津濱海新區(qū)，以黃金現(xiàn)貨交易和黃金投資咨詢?yōu)橹鞯狞S金投資企業(yè)，是天津貴金屬交易所首批綜合類會員（會員編號 105）。xx集團下屬深圳市金雅福珠寶 有限公司是天津貴金屬交易所標準金條供應(yīng)商。

　　黃金之星依托xx集團強大的黃金現(xiàn)貨背景和黃金珠寶交易能力，從事現(xiàn)貨黃金、白銀等貴金屬產(chǎn)品的買賣業(yè)務(wù)及相關(guān)的投資管理業(yè)務(wù)，公司主要為投 資者提供天津貴金屬交易所的天通金業(yè)務(wù)、實物黃金的銷售與回購、現(xiàn)貨黃金延 遲交收業(yè)務(wù)等貴金屬投資品種的相關(guān)服務(wù)，并為廣大客戶提供一個創(chuàng)新性的黃金電子買賣平臺，方便客戶以更快捷的通道來進行黃金現(xiàn)貨資源的流通，最大限度 地為投資者提供一個更權(quán)威、更快捷的黃金投資平臺，以及全方位的投資服務(wù)和穩(wěn)定的黃金現(xiàn)貨資源。黃金之星以xx集團的黃金投資研究院為依托，組建了一支擁有多位經(jīng)濟學博士、碩士及留學研究員為主的黃金投資精英團隊，對黃金投資相關(guān)金融市場有深入的研究和獨特的思路，能夠為我們客戶的黃金投資提供專業(yè)的研究分析報 告和投資決策。

　　我們公司的產(chǎn)品有，黃金投資、珠寶首飾、黃金基金：

　　1.黃金投資。我們公司有黃金之星電子商務(wù)平臺，客戶可以在這個平臺對黃金當天的價格進行買賣交易。

　　2.珠寶首飾。打造國際一流的珠寶品牌。引進國外先進的珠寶首飾生產(chǎn)專用 設(shè)備，結(jié)合設(shè)計師精心設(shè)計及技師精湛的工藝，生產(chǎn)加工水平在同行業(yè)中一直保 持著領(lǐng)先地位，生產(chǎn)的鉑金、K 金等飾品達幾萬種，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞及國內(nèi)大中城市。

　　3.黃金基金。金雅福投資管理有限公司是以黃金現(xiàn)貨交易為背景的專業(yè)投資 管理公司，公司依托黃金現(xiàn)貨商背景，將海外成熟的黃金投資經(jīng)驗和國內(nèi)的。

座談會交流發(fā)言稿 篇6

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　　我是來自新員工代表，其實來中科的時間已經(jīng)不短了，應(yīng)該說早已步入了老員工的行列，但是，回首自己在中科所走過的這些日子，一切恍如昨日。

　　其實，銷售這種性質(zhì)的.工作對我來說是一大軟肋，對于這種工作，我曾一度恐懼，以至于對銷售類的工作一概拒之門外。當初面試客服并不是我的本意，只到開始面試的那一瞬間才改變了主意，我選擇了自己認為最不擅長的銷售，我也想不不出當時促使自己做出這一決定的原因，只是覺得自己必須要去做，不能再猶豫，不能再給自己留下任何退路。當然，今天能有幸站在這里跟大家一起分享我這些日子的收獲，也證明了我當初的選擇是對的。

　　剛進入公司的那段試用期，很多人認為是沒有壓力的，因為這段時間領(lǐng)導沒有分配任務(wù)，但是，對于我們本身來說那是證明自己的機會，每個人都拼了命的想出單，我也一樣，但很遺憾，我一點都不幸運，跟我一起進公司的，或是比我后進公司的部分同事或多或少都做出了一些業(yè)績。我抱怨過，我彷徨過，我也迷茫過，不僅僅只是對自己能力的懷疑，更多的是想我該不該繼續(xù)留下，如果選擇留下我將要面臨著什么樣的壓力，那個時候，眼看著周圍一些陌生的面孔交替去留，我一度動搖，但每當想放棄的時候，我告訴自己：別人可以做到的我同樣也可以，如果就此放棄，我永遠都不會成功！

　　我想，沒有哪份工作是沒有壓力的，出不了業(yè)績的日子是不好過的，經(jīng)常半夜里從睡夢中被驚醒，但我始終相信，成功不是偶然的，它需要一個過程，需要一個量的累積！于是，在每天的日常工作中我強迫自己多打電話，別人打一百，那我就打兩百，多打一個電話，多獲取一條有價值的信息對于我來說就離收獲一個能充滿購買意向的新客戶就更近了一步。

　　對于銷售這種工作，我一直認為，每個人都有屬于自己的一套方法，我們不妨多向成功的典型去學習去借鑒，但是，對于別人成功的方法用在我們身上未必有用，所以我們必須得有自己的特色。

　　在此我也跟大家分享一下我自己的方法，請大家批評指教：

　　一、充分的準備；

　　俗話說知己知彼，百戰(zhàn)不殆。跟客戶勾通之前我們必須要做好充分的準備，首先是要對自己業(yè)務(wù)知識的充實，其次是要弄清客戶的真實需求，再次是弄清自己跟客戶交流過程中想獲取哪些信息，不然跟客戶交流時我們會很盲目，不知該從哪里著手，不知要談些什么。

　　二、講誠信；

　　在跟客戶的接觸過程中我們必須誠實守信，是怎樣就是怎樣，不要不懂裝懂，因為可能客戶所了解的信息比我們還要全面，在產(chǎn)生分歧的時候，我們要去做的工作首先應(yīng)該是引導，讓客戶覺得你值得信賴，對于我自己來也一直是堅持讓客戶在還不認可我們產(chǎn)品之前先認可我的為人。

　　三、多去關(guān)心客戶；

　　常言道：送人玫瑰，手有余香。多去關(guān)心客戶能夠拉近我們彼此間的距離，能夠培養(yǎng)出更好的感情，在遙遠的他鄉(xiāng)，也可以讓我們感受到來自親人以外的關(guān)懷。

　　四、及時做好回訪；

　　當前社會上我們這個行業(yè)打的廣告特別多，我們每次寄完資料應(yīng)該及時去回訪，主要是讓客戶加深對你對我們公司更重要是對我們產(chǎn)品的印象，只有這樣才不至于被遺忘。

　　經(jīng)歷了九月份“英雄大會”的洗禮，我想我們很多同事所收獲到的不僅僅只是豐厚的薪水，就我自己而言，我成長了，我的人生得到了歷練。在以后的工作或是生活中，我們?nèi)匀粫�遇到困難跟挫折，我們?nèi)杂锌赡艹霈F(xiàn)沒有業(yè)績所面臨的窘迫處境，但是請相信，生活教會了我永不言棄，我會努力做得更好，最后，祝大家工作順利！

座談會交流發(fā)言稿 篇7

　　各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　一年多過去了，隨著對辦公室工作的日漸熟悉，我越發(fā)體會到辦公室承上啟下的特殊地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和基層師生的橋梁，是協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，是保持日常工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，真可謂責任重大，使命光榮！

　　在工作中，我不斷思考如何更好發(fā)揮辦公室的得力助手作用，我認為需要樹立三種意識：

　　一要樹立敬業(yè)意識。所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。應(yīng)該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為領(lǐng)導和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，更不能妄自尊大，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。第二個專是專業(yè)的“�！�，就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。中央、省市和學校的文件精神，公文寫作的各項技能，日常工作中的經(jīng)驗總結(jié)，辦公物品的使用保養(yǎng)等，這些都是一個辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的，只有這樣，才能當好領(lǐng)導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。例如，系辦公室負責全系日常辦公用品的領(lǐng)取和管理，我們在使用上一直堅持領(lǐng)用登記制度，很快我們就發(fā)現(xiàn)原有的登記表較為簡單，時間一長不可避免出現(xiàn)了辦公物品領(lǐng)取使用浪費現(xiàn)象。我們很快重新制定了新的辦公物品領(lǐng)取表，各教研室和辦公室指定專人負責，詳細列舉領(lǐng)取人、領(lǐng)取物品種類、用途等，增強了大家的節(jié)約意識，也更有效的實現(xiàn)了辦公物品的管理。

　　二要樹立公仆意識。也可以說是服務(wù)意識，即要當好上級領(lǐng)導的助手，更要當好廣大師生的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，要對全體師生服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要做到四勤，即“腦勤、嘴勤、手勤、腿勤”。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考，如何使我們的工作適應(yīng)形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性，怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近師生；嘴勤，就是要多請示多匯報，及時得到領(lǐng)導的指示、支持和幫助，多調(diào)查多詢問，及時了解師生情況，發(fā)現(xiàn)師生當中的典型，總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手材料；手勤，就是要勤于動手寫文章，工作總結(jié)、情況匯報、調(diào)研文章、領(lǐng)導講話、典型經(jīng)驗等，勤于動手撰寫，不能懶惰，不能應(yīng)付；腿勤，就是要邁開雙腿，及時向領(lǐng)導請示工作、匯報情況，深入師生中搞好調(diào)查研究、了解情況，到兄弟處室和系部勤聯(lián)系、多溝通、學習優(yōu)秀經(jīng)驗。

　　三要樹立奉獻意識。實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結(jié)經(jīng)驗、請示匯報、后勤服務(wù)，工作具體而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。有時候師生因緊急情況需要出具證明或者蓋章，即使是下班后、周末或節(jié)假日仍然趕回辦公室?guī)椭�他們解決。工作做好了，大家都感受不到；但一旦出現(xiàn)疏忽，大家都感受得到。有苦有悲，有慚愧，有委屈，但更多的是辛勤工作后的成就感和付出后的滿足感。既然組織上和同志們給我們搭起了舞臺，希望大家莫猶豫，莫等閑，不計名利，不講報酬，心情豁達，任勞任怨，甘于奉獻，快樂工作，把付出當做個人成長的經(jīng)驗積累，把辛苦當做是人生的必備體驗，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

　　以上是我的一點小小工作心得，不足之處敬請領(lǐng)導和同志們商榷交流、批評指正！也祝大家在本次培訓中學有所得，學有所悟，學有所行，謝謝大家！

座談會交流發(fā)言稿 篇8

　　尊敬的：

　　今年與往年相比，由于有績效工資兌現(xiàn)后的維穩(wěn)、防溺水防雪災(zāi)安全工作以及辦公室二次搬遷等應(yīng)急性事務(wù)較多，所以，辦公室工作相比較往年責任更大，任務(wù)也更重。另外，由于我剛剛走上這新的崗位不久，許多工作還在熟悉和了解過程中，所以大都數(shù)壓力和任務(wù)都是王主任在擔著。好在王主任經(jīng)驗豐富，辦事效率很高，帶領(lǐng)著本部門的幾位同志將各項工作都有條不紊地推進，并取得了良好的效果。這里借此機會，也向王主任表示感謝！

　　對于下一年度如何推動辦公室工作進一步科學發(fā)展，由于自己經(jīng)驗的不足，這里思考得不深不透，只能談二點粗淺的看法。

　　一要在優(yōu)化服務(wù)上下功夫。一是進一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。切實做好文稿起草、信息服務(wù)工作，做到觀點新、語言活、結(jié)構(gòu)嚴。二是優(yōu)化協(xié)調(diào)服務(wù)。按照規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)原則，著重抓好對上、對下、橫向和內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保局委總攬全局和政令暢通。三是強化后勤服務(wù)。以提高服務(wù)意識、水平和保障能力為重點，切實搞好車輛管理、辦公設(shè)施維護與后勤服務(wù)工作水平，營造安心的工作環(huán)境和良好工作氛圍。

　　二要在優(yōu)質(zhì)高效上造亮點。強化規(guī)范意識、精品意識和創(chuàng)新意識。剛剛王主任也提到在下一年度要進一步提高文字質(zhì)量，我想充分利用信息化手段是非常重要的一環(huán)。我們可以通過開通專業(yè)的秘書，拓展文秘工作同志的視野，提升他們的工作效率。以制度形式，將辦公室各項有電子文檔的材料分類歸檔，并定期。以保證不會因為人員調(diào)動等因素的影響，使得一些材料丟失，有利于各項工作的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

　　對于教育局全體工作的思考，我也提二個小點。一是要“抓學習”，以讀書為例，沒有一個熱愛讀書的校長，就難以打造一支愛讀書的教師隊伍，也不可能營造出一個“書香校園”的環(huán)境。二是要“講創(chuàng)新”，唯有創(chuàng)新才會有活力；唯有創(chuàng)新才可能有超越。從而使我們的瑤海教育也實現(xiàn)汪德滿書記提出的“一年一個樣，三年大變樣，五年進位爭先”的發(fā)展目標。

　　以上是我在工作中學習、思考的幾點粗淺認識，不妥之處，請各位批評指正。

座談會交流發(fā)言稿 篇9

　　各位新同事：

　　大家好。

　　很高興今天能參加我們新員工經(jīng)驗分享交流會，能和各位新同事見面，請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎！感謝你們對公司的關(guān)注和信任。5年前，我也跟各位一樣，離開校園進入社會。5年后，很高興能坐在這里，跟大家分享、交流一些我入職這以來的體會與感受。

　　回想當時，我很是興奮：終于離開校園，終于畢業(yè)了，終于有了一份自己的工作。當時的自己，心里就想著一個問題：我要怎么樣才能盡快地成長起來。而今天，我想跟大家分享兩個詞：溝通和沉淀。

　　在工作上，想要盡快的熟悉這個行業(yè)，想要盡快熟悉你手頭上的這份工作，就必然的需要溝通。而剛接觸工作的時候，會發(fā)現(xiàn)自己很多東西都不懂，這時候不要怕，也不要覺得不好意思，發(fā)現(xiàn)不懂，發(fā)現(xiàn)存在問題，這是一件好事，因為每解決一個問題，對于我們自己來說，就又成長了一步。接觸到陌生的工作任務(wù)時，也不要怕麻煩，隨時向身邊的同事、前輩們請教，平時多看多聽多問多做，對于我們自身的成長來說，總沒有壞處的。

　　在生活上，由于我們建筑行業(yè)的特殊性，尤其是在一線的施工現(xiàn)場的工作，是比較辛苦的。這種施工現(xiàn)場的生活跟在校園里是截然不同的，大家或長或短都會迎來一個適應(yīng)期，在這段時間里，有時候可能會突然的覺得難過，有時候也可能產(chǎn)生迷茫，但是你不要太擔心，也不要害怕，這很正常，我們走進社會，我們要成長，這是一個必經(jīng)的階段。所以，有負面的情緒的時候，不要憋在心里，多跟你親近的人，多跟朋友保持聯(lián)系，多跟身邊的師兄師姐們聊一聊。溝通好了，心結(jié)打開了，然后，你會發(fā)現(xiàn)，其實這也是一種成長，而自己的內(nèi)心，也會在這種成長中不斷地變得更強大。

　　沉淀，換種說法，也就是學會獨處學會總結(jié)學會靜心。剛參加工作，我們會迎來很多問題，比如覺得自己什么都不會卻有太多的事要去做要去學，我們會接觸到各種各樣的人，會有各種各樣我們從未遇見的狀況發(fā)生，而且除了工作，大家還有各子自己生活上的事要處理，稍不注意，很多瑣碎的事就會給你帶來煩擾。因此我們需要學會沉淀，沉淀經(jīng)驗，沉淀心情，沉淀我們自己。就像一杯渾濁的水，靜置一段時間之后，依然能回歸清澈透明的狀態(tài)。所以當我們遇到煩心事的時候，就把它們當作每天必落的灰塵，慢慢地、靜靜地讓它們沉淀下來，心境清明了，心情好了，很多讓你覺得煩惱的事情也就會迎刃而解了。

　　道理其實很多大家都懂，而且很多事也需要大家自己去經(jīng)歷去體會才能印象深刻，。工程項目是個很好的鍛煉平臺，很高興能跟大家一起站在這個平臺上，所以，我們一起共同努力吧，同時，更重要的是希望大家每天都能過的開心，有什么事，我能幫得上忙的，大家隨時可以跟我聯(lián)系。

　　謝謝！

座談會交流發(fā)言稿 篇10

　　各位新同事：

　　大家好！今天，能夠在這里參加這個新老員工的交流會，跟大家交流一下工作體會，心情很激動，也有些緊張。先自我介紹一下，我叫，畢業(yè)于，目前在從事工作。

　　去年這個時候，我也剛?cè)胨�，和各位一樣參加了公司組織的培訓，受益匪淺，獲益良多。從學校到企業(yè)，一腳邁出，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”。校園里的輝煌或榮譽，都已成往事，現(xiàn)在大家站在一個全新的平臺上一切都從零開始，從頭學起。大家現(xiàn)在是否充滿了期待也夾雜著迷茫，充滿了激情也夾帶著迷惑。對于人生的方向和職業(yè)目標我也還在努力的尋求中，現(xiàn)在我就簡單的和大家談?wù)勥@一年來我在中銀的感受，談?wù)剰囊幻�新入司員工到現(xiàn)在的轉(zhuǎn)變。

　　首先，是從思想上轉(zhuǎn)變自己，讓自己融入到中銀保險的企業(yè)文化中去。我們剛剛跨出校門，懷揣著美好的希望和憧憬，但是現(xiàn)實的工作卻可能和當初的想象有所背離，我們要告別在學校可以睡懶覺可以翹課可以隨心所欲的習慣，開始接受每天早起晚上還有可能晚歸的規(guī)律，我們要告別可以依靠父母依靠老師依靠朋友的習慣，接受自己一個人漸漸獨當一面的現(xiàn)實狀況。或許開始會有落差，或許會在心里有抱怨，或許會想要逃避和離開，但是千里之行，始于足下，大家的能力，應(yīng)當成為適應(yīng)環(huán)境的“催化劑”，而不應(yīng)成為挑剔工作的“資本”，既然我們選擇了這個事業(yè)，就在此確定了人生新的起點，需要認真對待，既然我們選擇了中銀，就要有奮競爭先的意識，就要有追求卓越的品質(zhì)，不可輕言放棄。

　　其次，是學習，不斷的學習。我覺得這種學習，一方面是在工作上的學習，體現(xiàn)在用心觀察、用心思考和用心領(lǐng)悟上，剛進公司時一切都是新鮮的，會有很多知識同時展現(xiàn)在自己的面前，會有很多關(guān)系需要自己去處理，在只有理論知識指導的前提下慌亂是肯定的，但是只要用心，慢慢的，曾經(jīng)覺得如亂麻一樣繁雜的事情就會被理順，曾經(jīng)覺得看似遙遠的東西也就上手自如了，有些知識是要自己虛心好學打破砂鍋問到底的，只有自己了解自己懂的程度，有些東西師傅是無法言說的，只有靠自己在旁邊領(lǐng)悟才能明白，也有些事情不是被動的去做的，需要靠自己主動才算成長。另一方面的學習體現(xiàn)在工作之余，很多人畢業(yè)后，認為讀書是學生時代的事情，上班覺得很累，下班回家就上網(wǎng)娛樂，而這就最容易造成“溫水煮青蛙”的狀況，差距就慢慢拉開了，而我們都知道畢業(yè)后的五年是關(guān)鍵性的五年，我們只有在這五年之內(nèi)打下堅實的基礎(chǔ)，不斷的吸收新鮮營養(yǎng)，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)才能在將來由量變達到質(zhì)變的飛躍，才能厚積薄發(fā)。

　　再次，是責任，對工作強烈的責任心。光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是我們應(yīng)該培養(yǎng)的必備素質(zhì)。細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，剛工作時難免會有得過且過只要做完事就好的心態(tài)，但是我們在工作中必須培養(yǎng)我們對于工作的責任感，必須盡心盡責的做好每一項工作，我們必須對客戶負責、對領(lǐng)導負責、對公司負責，同時也要對自己所做的每一件事情負責，我們要把中銀的前途命運和自身的職業(yè)發(fā)展相聯(lián)系，我們要按規(guī)章制度辦事，按保險條款辦事，按各部門的要求辦事，對于剛?cè)胨镜耐�事，犯錯是肯定的，但是一定要勇于承擔自己的錯誤，認識錯誤，并且總結(jié)教訓反思不足，在今后做得更好。責任還體現(xiàn)在團結(jié)的意思上，只有齊心協(xié)力才能辦大事，眾志成城才能謀發(fā)展，中銀的船需要大家共同努力才能直掛云帆濟滄海。

　　家庭是溫暖的，上級領(lǐng)導的悉心教導和培養(yǎng)，公司同仁間的相互扶持下，會使每個新來的同事逐漸成長起來，我們是幸運的，中銀給了我們一個良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長，我們正在開拓一條顛覆傳統(tǒng)保險經(jīng)營模式的銀行保險之路，讓我們將理想與中銀的愿景接軌，以“做一名卓越的中銀人”為目標，愛崗敬業(yè)、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心的優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入中銀，創(chuàng)造成功!時間在變，世界在變，不變的應(yīng)該是追求卓越的信念。

　　在未來的工作和生活中，希望我們都要有千里之行始于足下的腳踏實地，更要有把握當下放眼未來的仰望星空。天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物，希望大家創(chuàng)造出屬于和自己的燦爛輝煌。

座談會交流發(fā)言稿 篇11

　　各位尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　今天很高興能站在這里參加“積極應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)，我為農(nóng)信社做貢獻”的專題演講。作為信用社的一分子，為信用社的發(fā)展出謀劃策是我的責任。盡管金融危機來勢兇猛，但是我對信用社的未來充滿信心！

　　首先請允許我談一談對次此金融危機對農(nóng)村市場影響的部分認識。金融危機在在波及中國伊始就對農(nóng)業(yè)產(chǎn)生了潛在影響，隨著時間的推進，在中國二三產(chǎn)業(yè)肆虐的同時，對農(nóng)業(yè)也有不可避免的影響。首先是由于出口需求的縮減，導致相關(guān)企業(yè)經(jīng)營不景氣，首當其沖的就是農(nóng)民工失去就業(yè)機會，造成農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生了。本地富余勞動力的逐步增多，將有利于降低本地工價，外出務(wù)工返回人員受資金和技術(shù)限制卻創(chuàng)業(yè)艱難。其次是以農(nóng)副產(chǎn)品為原材料的加工業(yè)的不景氣，對農(nóng)副產(chǎn)品需求的減少和價格的回落，并且而受生豬價格下滑的影響，其他農(nóng)產(chǎn)品價格將進一步下滑，直接影響農(nóng)民收入，最后，由于各級財政收入可能因金融危機的影響而增幅減緩，而用于涉農(nóng)的財政支出必將受到較大的影響，而直接影響農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共品的供給，從而對整個農(nóng)村建設(shè)及農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利因素。而這一切的不利因素卻正是考驗和體現(xiàn)我們價值的機會，逆境如一座大山，征服它則風景這邊獨好。所以我們現(xiàn)在要做的事情只有一個，那就是開辟一條上山的路。

　　戰(zhàn)略支農(nóng)指的是大局上調(diào)動一切可能的力量支援農(nóng)業(yè)建設(shè)，并不是單純的發(fā)放農(nóng)業(yè)農(nóng)資貸款業(yè)務(wù)了。農(nóng)村信用社和農(nóng)業(yè)農(nóng)民的關(guān)系是共同進退、唇亡齒寒的關(guān)系，因此我們必須以農(nóng)為本不動搖。09年中央出臺的1號文件仍然是三農(nóng)問題，說明了國家對農(nóng)業(yè)是相當重視的。在危機面前，國家定然不會放任農(nóng)村市場不管，根據(jù)日本的成功經(jīng)驗，國家很有能借此機會實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級。這就為我們的開展時效性和創(chuàng)造性的工作提供了前提。

　　那么我們將怎樣具體開展工作呢？我總結(jié)為戰(zhàn)術(shù)支招。戰(zhàn)術(shù)支招的意思就是將我們的業(yè)務(wù)和有利于農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的元素綁定在一起。把農(nóng)業(yè)、農(nóng)民最需要的東西用業(yè)務(wù)的方式加以體現(xiàn)出來。

　　一、禮品＂三下鄉(xiāng)＂

　�。⑷�下鄉(xiāng)＂指的是國家政策下鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)信息技術(shù)下鄉(xiāng)，信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)下鄉(xiāng)。通過＂緊盯＂國家政策，把各種利農(nóng)惠農(nóng)的政策第一時間印制出來，同時針對我國農(nóng)業(yè)實用技術(shù)落后和增收致富的各種信息閉塞的現(xiàn)狀，信用社制定出系統(tǒng)的方案和措施，尋求最可行的＂點子＂。把這些東西連同我們業(yè)務(wù)一起送下鄉(xiāng)，農(nóng)民了解國家政策后放了心，在有了技術(shù)以后充滿信心，再加上信用社送來的誠心，可謂是＂精誠所加，金石為開＂。

　　二、＂擒賊先擒王＂

　　我這里說的王就是＂山大王＂，是指那些有＂依山靠山富于山，依水靠水富于水。＂的勇氣和具有產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略思維的新農(nóng)業(yè)創(chuàng)始者。沿海地區(qū)的非農(nóng)企業(yè)分崩離析以后，很多人才必定向內(nèi)地向農(nóng)業(yè)方向發(fā)展。新農(nóng)業(yè)作為一項國家重點扶持的新興產(chǎn)業(yè)，必定廣泛吸引技術(shù)和人才轉(zhuǎn)型到農(nóng)業(yè)，而這些人和技術(shù)將成為未來中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的中堅力量，他們中的創(chuàng)業(yè)者勢必成為我們未來最大的潛力客戶群。我們給這些創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)惠的金融政策和財務(wù)支持，勢必率先攻下新農(nóng)業(yè)市場的灘頭陣地。

　　二、幫農(nóng)民消費

　　農(nóng)民是最舍不得花錢的，一來是沒有錢，二來是不會花錢。幫助農(nóng)民把錢用到點子上是我們的主要工作。通過禮品＂三下鄉(xiāng)＂活動在客戶中建立最廣泛的信任是前提，讓農(nóng)民意識到要把錢用在生產(chǎn)生活上是關(guān)鍵�？梢耘c有資質(zhì)有保障的農(nóng)資、飼料、運輸?shù)绕髽I(yè)建立廣泛的聯(lián)系，把信用社構(gòu)建成一個信息發(fā)布中心。一方面可以使農(nóng)民買到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時也可以為這些企業(yè)提供及時準確供求信息。也可以使那些誠信度缺失的客戶和企業(yè)在雙向選擇中被淘汰。

　　眾所周知：金融機構(gòu)經(jīng)營實際上是在風險中尋找收益，通過對風險的有效管理而創(chuàng)造價值。信貸業(yè)務(wù)是以本博利的經(jīng)營行為，追求高額利息收入雖然充滿著誘惑，但收息是錢，收本是命；金融機構(gòu)應(yīng)當要錢更要命，任何收益都很難彌補本金的損失。因此，農(nóng)村信用社在信貸風險管理過程中，一定要堅持風險與收益相匹配的原則，將風險意識落實到防范信貸風險的每一個環(huán)節(jié)中去。加強從業(yè)人員資格管理，在拓展信貸業(yè)務(wù)的過程中，必須防止畸形的發(fā)展，貫穿風險可控、成本可算、利潤可獲的思想，正確處理發(fā)展業(yè)務(wù)與控制風險的關(guān)系，防止舍本逐末“血本”無歸。企業(yè)信貸部作為農(nóng)信社的重要部門之一，在金融危機面前更要把方方面面的工作落實好，既要減少不必要的風險，還要充分發(fā)揮自己的部門職責，為真正需要借貸的單位服務(wù)好，為我們農(nóng)信社改革與發(fā)展發(fā)揮重要的作用，為我國的經(jīng)濟建設(shè)更好、更快的發(fā)展做出自己的貢獻。

座談會交流發(fā)言稿 篇12

　　各位領(lǐng)導：

　　我是金融業(yè)做黃金和外匯投資服務(wù)工作的，之前學過運用奇門遁甲進行經(jīng)濟投資預測，對市場風險和金融投資有所了解，但真正開始做黃金和外匯交易后，才親身體會到金融市場風險和利潤的魅力，論壇發(fā)言稿。雖然說在剛開始一年的交易中賠了十多萬元，幾乎傾家蕩產(chǎn)，但是我不甘心失敗，在家人和朋友的幫助下，我重振旗鼓，虛心拜師，把中國傳統(tǒng)預測學中的精華與現(xiàn)代金融學的分析技術(shù)緊密結(jié)合，努力實踐，認真總結(jié)出了一套行之有效的理財系統(tǒng)，使我和幾個朋友的投資終于冬去春來。

　　在中國流傳了三千余年的易經(jīng)預測學，既神秘玄奧又博大精深。而作為傳統(tǒng)預測學中的最高方法——奇門遁甲預測學，則更是給人以無所不能，神奇靈驗，高深莫測的感覺。

　　相傳軒轅黃帝與蚩尤部落交戰(zhàn)時，得神龍負圖，彩風銜書，因命其臣風后演之，遂成《奇門遁甲》之書�！镀骈T遁甲》源自河圖、洛書與周易，以陰陽五行學說為理論基礎(chǔ)，深得古人預言、占卜、軍事、天文、地理、氣象、歷法、哲學等方面的精髓，在千百年的流傳過程積累了大量精妙絕倫的預測實踐經(jīng)驗，后經(jīng)歷代預測學家總結(jié)，歸納，提高，創(chuàng)新，從而構(gòu)筑起一座宏偉的預測科學之摩天大廈，其預測靈準度之高，應(yīng)用范圍之廣，判斷程度之細，確為眾多術(shù)數(shù)門類中之佼佼者。所以，許多預測學家推許《奇門預測》為“方術(shù)之至奧之深者”，歷代能人均視奇門遁甲為“帝王之學”。

　　隨著市場經(jīng)濟大潮的層層涌起，越來越多的有識之士投身于商海，開商店，辦公司，炒股票，做期貨……而變幻莫測的經(jīng)濟市場及遷轉(zhuǎn)不定的人生機遇，也并非盡遂人愿。有的人開張大吉，日賺萬金；而有的人則商海翻船，一賠到底。錯縱復雜的經(jīng)濟規(guī)律是否可以通過《奇門遁甲》進行超前預測，從而實現(xiàn)預料如神，趨吉避兇的良好經(jīng)營前景呢？回答是肯定的。

　　有關(guān)專家、教授在從事“西方經(jīng)濟預測理論”的研究時發(fā)現(xiàn)：被稱為“看不見的手”的撲朔迷離的商業(yè)指標，可以運用“運籌模擬”、“特爾菲法”等西方的預測方法進行超前預測，通過大量數(shù)據(jù)輸入和構(gòu)建模型推導，使紛紜變幻的經(jīng)濟趨勢能相對明晰地顯示出來。然而，當進行“股票”、“期貨”等風險性極強的事件預測時，由于必須提前獲得大量明晰化的相關(guān)參數(shù)，則出現(xiàn)了極為明顯的局限性。而中國的易經(jīng)預測學特別是奇門遁甲預測學，僅僅根據(jù)預測時的時間、方位、宮卦演變等極少數(shù)、極易取之至簡參數(shù)，就可以推導比較準確和詳盡的事體結(jié)局，從而為決策和行動提供相對明晰的指向。由此可見，奇門預測的實質(zhì)，就是運用本體存在的“系統(tǒng)演化模型”的根本原理，對實物、事件進行推導，這跟西方現(xiàn)代預測學中人為地構(gòu)建具體模型，通過統(tǒng)計數(shù)字進行預測，不僅有“異曲同工”之妙，而且相比之下“有過之而無不及”的效果。

　　由于《奇門遁甲》在古代軍事和政治中發(fā)揮過巨大作用，所以歷代統(tǒng)治者都對其十分重視。而今，和平年代，發(fā)展經(jīng)濟，活躍市場，《奇門遁甲》也有其功不可比的用武之地，有魄力的經(jīng)營者也在大膽尋求身懷絕技的能人為其導航。

　　一天中午，內(nèi)蒙古的一名碩士研究生給我打電話說，他從網(wǎng)上看到我會用奇門遁甲預測，有兩件煩心事他咨詢了幾位大師，結(jié)果心里還是沒底，想再問問我，發(fā)言稿《論壇發(fā)言稿》。我當即根據(jù)他打電話問事的時間進行推斷：⑴做生意賠了4萬多元，弄不好還會繼續(xù)陪，建議他不要再投資；⑵他的眼睛和心臟有病，但醫(yī)院查不出來，也不用治，入秋以后就會好起來；⑶婚姻感情經(jīng)歷不順，因第三者插足，進入陰歷八月份，兩人會分手；⑷在八月份將要面對一次全國性的考試，臨場發(fā)揮不太理想，如果努力復習，勉強可以及格。國慶節(jié)前夕，那個研究生給我打電話說，上次給他預測的那四件事都一一應(yīng)驗，后悔沒有聽我的話，炒股票先是賠了四萬多，后來又賠了兩萬多。中國預測學研究會有關(guān)專家通過對兩萬多例的商業(yè)經(jīng)營實例進行多種方法預測后，發(fā)現(xiàn)“奇門遁甲”對企業(yè)運營預測的準確性可高達92%左右，對股票、期貨預測的準確性可高達90%左右�！�—奇門遁甲預測法明顯高于其它一般預測法的是：運用“奇門遁甲”不僅能被動地提前預測經(jīng)營情況，而且能主動地超前決策貿(mào)易方向，為商品經(jīng)營者指點求財、貿(mào)易的最佳時間和最佳方位。后來，我的一個高中同學炒股賺了一點錢，聽說炒黃金利潤更大，就找我預測能不能做。我根據(jù)當時的時間預測：炒黃金可以做，但要到一個月后才能開戶投資。并說他的股票進入下跌通道，趕快清倉出局。結(jié)果他沒有聽我的話，模擬炒黃金做了不到十天就開了戶，不到半個月所投資的5萬元全軍覆沒，他的股票也在高位被套。所謂的“趨吉避兇”在理論上是正確的，在實踐中也是可行的。真正決定和制約人類命運的是時間與空間的綜合體。而時間是難以超越的，我們只有通過調(diào)整空間方位，利用最佳時間去適應(yīng)現(xiàn)實的交易環(huán)境。一年多來，在代客理財做黃金投資服務(wù)工作中，面對席卷全球的金融風暴，為了規(guī)避投資風險，我把中國傳統(tǒng)預測科學奇門遁甲術(shù)和現(xiàn)代金融學的分析技術(shù)綜合起來，以投資客戶人體生命信息中某一階段的具體信息為基礎(chǔ)，幫助客戶制定詳細的可行性投資計劃，在具體操作過程中不斷地向許多資深分析師虛心請教學習，集眾家之長，并運用奇門遁甲預測并選擇最佳交易時間，指導客戶有計劃理財，有效地保護和增加了客戶的投資收益。

　　傳統(tǒng)預測學中有句名言：“雖萬象之紛紜，須一理而融貫，太過者損之斯成，不及者盈之則利�！逼骈T遁甲預測學在風險控制方面的作用是獨一無二的，它不僅能超前決策貿(mào)易方向，而且還能隨時調(diào)整風險大小，為產(chǎn)品的順利交易開路引航。在一定程度上，既體現(xiàn)了市場經(jīng)濟運行的隨機性與靈活性，又避免了主觀交易的盲目性和被動性，既增加了利潤，又控制了風險。有奇門遁甲預測保駕，金融操作者何樂而不為呢？

　　只有賺到錢才是硬道理，正在成為嘗盡市場經(jīng)濟冷暖的眾多企業(yè)和個人的共識。為了賺到錢，我們要進一步解放思想，更新觀念，大膽開拓，勇于拼搏，批判地繼承祖先遺留下的文化遺產(chǎn)——傳統(tǒng)預測學《奇門遁甲》，充分利用和發(fā)揚它的精華，為我們的市場經(jīng)濟服務(wù)。

座談會交流發(fā)言稿 篇13

　　各位領(lǐng)導：

　　時屆歲末，日暖風熏，翠柏迎春，更顯郁郁蔥蔥。國之稅收，民惟邦本。今天我們懷著無比愉悅的心情，參加此次地區(qū)財稅金融座談會，總結(jié)今年以來的財稅金融工作，分析財稅金融工作當前面臨的形勢，展望明年的發(fā)展計劃，共商大計、共促和諧。

　　地稅部門是黨委、政府的重要職能部門，承載著促進發(fā)展、保障民生的使命和義務(wù)。20__年，地稅稅費收入，比上年，減免稅收。我們堅決按照市委、市政府的要求，牢固樹立“為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為地方黨委政府服務(wù)、為納稅人服務(wù)”的理念，以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為工作準則，真正做到在思想上重視、觀念上轉(zhuǎn)變、工作上落實。在此次地區(qū)財稅金融座談會中，我們將從納稅人關(guān)注、部門關(guān)心、黨委政府關(guān)切的焦點問題入手，將各類稅收優(yōu)惠政策梳理成條，匯集成冊，送達到戶，著力讓稅收宣傳更加融入民生、服務(wù)民生；突出熱點宣傳，圍繞國際金融危機和經(jīng)濟回落對稅收經(jīng)濟的影響以及餐飲服務(wù)業(yè)、假的發(fā)票治理等社會群眾關(guān)注的熱點問題，通過在線溝通、網(wǎng)上答疑等形式，盡力使稅收政策家喻戶曉；突出典型宣傳，對積極納稅、協(xié)稅護稅和依法辦稅的先進單位和個人進行大力宣傳，倡導誠信納稅。同時，對偷、抗稅案件進行曝光，維護稅法的公平和正義。

　　稅收促發(fā)展，發(fā)展保民生。我們一定要努力踐行科學發(fā)展觀，以“揚帆破浪，策馬加鞭”的勇氣和“時不我待、只爭朝夕”的精神，高揚發(fā)展主旋律，激情奉獻稅務(wù)發(fā)展之路。托爾斯泰曾經(jīng)說過：理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活，堅定的理想信念是我們黨員干部投身稅務(wù)建設(shè)的精神支柱和動力源泉�，F(xiàn)在，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，百姓安居樂業(yè)，展現(xiàn)在大家面前的是，一派祥和、和諧、生機勃勃的景象。艱難困苦，玉汝于成、堅定信心，勤于學習，自強不息，奮發(fā)有為，我們要用汗水和辛勤，盡情的發(fā)揮，揮斥方遒，擁有激情，展現(xiàn)活力；擁有激情，摒棄陋習；擁有激情，創(chuàng)造卓越的成績！在稅務(wù)這個舞臺上干出精彩事業(yè)，譜寫出無悔于青春、無愧于黨和人民的新篇章！

　　王國維在《人間詞話》中說：古今成大業(yè)者、大學問者，必經(jīng)三種境界：“昨夜西風凋碧樹、獨上高樓，望盡天涯路”，此為第一種境界也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴�！边@是第二種境界也�！氨娎飳に�千百度，暮然回首，那人卻在燈火闌珊處”。這三種境界同樣也適用于我們稅務(wù)人。首先做好稅務(wù)這個工作，然后把稅務(wù)工作當成終生的事業(yè)，不管遇到千親萬苦依然兢兢業(yè)業(yè)，最后把稅務(wù)事業(yè)當成一種藝術(shù)，使出渾身解數(shù)使稅務(wù)工作與自身各個方面得到全面的和諧�！熬圬敒閲�、執(zhí)法為民。”我們虔誠為國，我們的事業(yè)一定更加美好！舞動著智慧的時代巨筆，飽蘸著青春的張揚激情，同志們、朋友們，國家的繁榮富強，社會的進步發(fā)展，民生的保障改善，需要我們共同努力，也是我們共同的目標。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，更加緊密的團結(jié)起來，手拉手、肩并肩、心連心，共同建設(shè)更加美好的明天！

　　冬去春來，春在招手！展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：在新的一年，通過全體員工的共同努力，我們一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！最后，祝福大家身體健康、闔家歡樂、萬事如意！

座談會交流發(fā)言稿 篇14

　　尊敬的各位：

　　大家好！

　　繼續(xù)推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機銜接，要立足區(qū)情，順勢而為，以人民為中心，加強實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的系統(tǒng)性政策設(shè)計，統(tǒng)籌推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略舉措的落實。

　　一、銜接什么。思想認識銜接。

　　精準脫貧是全面建成小康社會具有決定性意義的攻堅戰(zhàn)，鄉(xiāng)村振興是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大戰(zhàn)略，兩者協(xié)調(diào)推進、有機銜接，對于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標意義重大。政策舉措銜接。保證脫貧攻堅政策措施的穩(wěn)定，嚴格落實摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管是推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機銜接的關(guān)鍵。要按照“七個一批”“三個加大力度”總體要求，做好在產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、住房、生態(tài)、健康、醫(yī)療、綜合保障等各個領(lǐng)域系列政策措施的銜接；

　　做好貧困村“五通七有”及未竣工重大項目的銜接；

　　做好從全面脫貧到以產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕為總要求，以推動產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興和組織振興為路徑的鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略的銜接等，保證脫貧政策的穩(wěn)定性、持續(xù)性、系統(tǒng)性。目標任務(wù)銜接。脫貧攻堅的目標是：20xx年我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標任務(wù)是，到20xx年，鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；

　　到20xx年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；

　　到20xx年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)�，F(xiàn)在，脫貧攻堅戰(zhàn)勝利在望，脫貧之后怎么干？就是要在總結(jié)脫貧經(jīng)驗基礎(chǔ)上，作出階段性謀劃，形成長效機制，為鄉(xiāng)村全面振興奠定基礎(chǔ)。

　　二、誰來銜接。堅持黨的領(lǐng)導。

　　堅持黨的領(lǐng)導是鄉(xiāng)村振興的根本政治保證。農(nóng)村是黨執(zhí)政的根基所在，是黨工作的重要陣地，要堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興，引導群眾堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，確�；鶎狱h組織真正成為群眾脫貧致富“主心骨”。沒有中國共產(chǎn)黨的'正確領(lǐng)導，脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興就無從談起。發(fā)揮社會力量。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是全社會共同責任，需社會各方參與，共同實施。要立足實際，因地制宜，乘勢而上，主動作為，運用市場思維，依靠市場力量，整合社會資源，最廣泛動員社會力量參與接續(xù)推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機銜接。緊緊依靠群眾。發(fā)揮群眾的主體作用，組織群眾、依靠群眾，推進鄉(xiāng)村振興。依托駐村工作隊、“民族團結(jié)一家親”結(jié)親干部等力量，始終把群眾的利益放在第一位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)群眾，充分調(diào)動群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動黨中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署落實落細落出成效。

　　三、怎么銜接。

　　深化改革努力創(chuàng)新，讓農(nóng)業(yè)強起來。堅持城鄉(xiāng)規(guī)劃頂層設(shè)計，加快形成南北協(xié)調(diào)聯(lián)動、城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村統(tǒng)籌推進的城鄉(xiāng)融合發(fā)展空間格局。牢固樹立可持續(xù)發(fā)展思想，推動特色小城鎮(zhèn)建設(shè)；堅持農(nóng)村農(nóng)業(yè)優(yōu)先發(fā)展，補齊鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施和鄉(xiāng)村民生問題短板；建立城鄉(xiāng)融合的要素有序流動機制，深化農(nóng)村土地集體產(chǎn)權(quán)及土地承包經(jīng)營權(quán)制度改革,優(yōu)化配置農(nóng)村土地和勞動資源。

　　引進商業(yè)資本扶持農(nóng)業(yè)，增強鄉(xiāng)村振興的人才支撐，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機制，推動實現(xiàn)人才、資本、技術(shù)、土地等要素城鄉(xiāng)之間深度融合。加快產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，讓農(nóng)民富起來�！爱a(chǎn)業(yè)興旺，是解決農(nóng)村一切問題的前提”。我們應(yīng)發(fā)揮資源稟賦，堅持以市場需求為導向，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)，讓農(nóng)民錢袋子鼓起來。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和農(nóng)村電商，推進農(nóng)業(yè)與旅游、文化、教育、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)深度融合，發(fā)展數(shù)字農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)，大力推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；接續(xù)脫貧攻堅中形成的成熟經(jīng)驗，比如一縣一特、一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品，建立特色產(chǎn)業(yè)集群，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)品牌體系，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值；大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，讓更多農(nóng)民乘上戰(zhàn)略的致富快車。推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，讓農(nóng)村美起來。堅持綠色發(fā)展理念推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)的雙贏。推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，因地制宜，推動庭院改造，科學劃定畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)，防治畜禽養(yǎng)殖污染；加快小型農(nóng)田水利基本建設(shè)，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，為農(nóng)民增收創(chuàng)造條件；規(guī)范土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)田棚舍整治，讓農(nóng)村環(huán)境一天比一天美。同時，鄉(xiāng)村的美麗還體現(xiàn)在農(nóng)民的精神面貌上。要大力培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，推進農(nóng)村移風易俗，維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全，倡導各族群眾自覺維護民族團結(jié)，鑄牢中華民族共同體意識，提振農(nóng)民精氣神，增強群眾凝聚力，孕育社會好風尚，煥發(fā)鄉(xiāng)村文明新氣象。

座談會交流發(fā)言稿 篇15

　　各位領(lǐng)導：

　　黨的__大和__屆六中全會提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的重大任務(wù)，更加明確了中國特色社會主義事業(yè)的總體布局，即由三位一體發(fā)展為社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)四位一體。黨的__屆五中全會強調(diào)，促進社會和諧是我國發(fā)展的重要目標和必要條件。作為政府的開發(fā)性金融機構(gòu)，我們要更加自覺地圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的發(fā)展目標，積極主動地以市場建設(shè)推動社會建設(shè)，為我國經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

　　一、市場從何而來

　　發(fā)展中國家的基本國情，決定了發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。在我國相當長的發(fā)展時期內(nèi)，人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的.社會生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾，由此決定我國社會主義社會的基本特點是發(fā)展中市場、發(fā)展中體制、發(fā)展中經(jīng)濟、發(fā)展中社會。全面推進中國特色社會主義事業(yè)，關(guān)鍵是發(fā)展。

　　中國要謀求科學發(fā)展就必須從根本上建設(shè)先進的社會主義市場制度。這既是20多年改革開放實踐經(jīng)驗的總結(jié)，也是實現(xiàn)和保持經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的基礎(chǔ)條件。沒有先進的社會主義市場制度，經(jīng)濟和社會的運行就沒有載體，物質(zhì)和科技的力量就不能得到充分發(fā)揮，中國特色社會主義事業(yè)和四位一體的發(fā)展目標就無法得到更充分的體現(xiàn)，發(fā)展也就不能真正實現(xiàn)人民群眾的根本利益。當前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題，不僅表現(xiàn)在基本比例關(guān)系方面，個人簡歷更表現(xiàn)在市場落后和市場制度缺損的現(xiàn)象廣泛存在。在物質(zhì)瓶頸的背后存在著市場制度瓶頸。比如，2003年下半年以來宏觀經(jīng)濟過熱，宏觀調(diào)控一時難以到位，就是市場制度缺損和市場落后的表現(xiàn)。說到底，現(xiàn)階段我國發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題都可以從市場制度缺損找到癥結(jié)，其中金融制度缺損處于矛盾和問題的核心。

　　那么，市場到底是怎么形成的？我們可以通過資本主義和社會主義兩種制度下兩種市場在形成過程、推動機制上的比較來理解這個問題。首先，兩種市場的形成過程不同。考察資本主義發(fā)展歷史不難發(fā)現(xiàn)，資本主義市場主要是自發(fā)生長形成的。早期資本主義制度的確立和發(fā)展，經(jīng)歷了漫長的、個體自生自滅的、充滿剝削壓迫的曲折發(fā)展過程，因而也可以看成是原生態(tài)的、以個體為中心的、低效率的、非社會化的，不是以人為本、追求社會平等的。而我國的社會主義市場是在自覺建設(shè)中形成的，帶有很強的開發(fā)性特征，能夠與社會主義制度優(yōu)勢結(jié)合起來，表現(xiàn)為自覺的、主動的、趕超的、高效率的、系統(tǒng)的市場建設(shè)，它把以人為本、實現(xiàn)社會和諧作為自身的根本目標。其次，兩種市場的推動機制不同。資本主義市場的思想基礎(chǔ)是西方的個人主義、功利主義和實用主義，宣揚私利至上，把私人財產(chǎn)權(quán)利及其保護作為其市場制度的核心，并圍繞這個核心發(fā)展演化出了符合資本家利益的制度體系，以個人或私人組織對財富的無限制追求來推動資本主義經(jīng)濟社會的發(fā)展。熱門思想?yún)R報社會主義把實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為自身的目標，并通過公有財產(chǎn)權(quán)利的不斷發(fā)育、改進，發(fā)展出效率更高、激勵更強、公眾受益更多的形式，來保證上述目標的實現(xiàn)。在社會主義條件下發(fā)展市場經(jīng)濟，反映了我國社會生產(chǎn)力發(fā)展的現(xiàn)實，在此現(xiàn)實條件下只能通過市場建設(shè)的形式來實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)目標，進而實現(xiàn)社會主義的社會目標。當然，社會主義條件下的市場建設(shè)，既與資本主義市場經(jīng)濟不同，也與我國過去的計劃經(jīng)濟體制不同，不是以社會目標取代經(jīng)濟目標，而是實現(xiàn)經(jīng)濟目標和社會目標的共贏。

　　從起源看，資本主義制度下的自發(fā)市場建設(shè)強調(diào)效率，忽視社會公平，只是隨著社會發(fā)展和資本主義內(nèi)部矛盾的加深，才在一定程度上顧及社會公平。從現(xiàn)實來看，發(fā)達的市場經(jīng)濟國家為了保持在市場建設(shè)中的領(lǐng)先地位，極力宣揚新自由主義，盡量把市場發(fā)展說成是自發(fā)的、原生態(tài)的，使發(fā)展中國家誤認為無論用什么方法都無法建設(shè)市場。這就使多數(shù)發(fā)展中國家的政府在市場建設(shè)方面無所作為，與發(fā)達資本主義的發(fā)展差距固定化、長期化、擴大化，在市場能力、業(yè)績、效率等諸多方面永遠處于劣勢，從而在全球化環(huán)境中無法建設(shè)自己的市場，只能跟經(jīng)濟發(fā)達國家的市場對接。

　　事實上，隨著資本主義的不斷發(fā)展，市場逐漸由自發(fā)生長向自主建設(shè)形態(tài)轉(zhuǎn)化，并在數(shù)百年中經(jīng)歷了一個從無到有、不斷完善、不斷演進的發(fā)展過程。經(jīng)過市場制度的長期建設(shè)，現(xiàn)在發(fā)達市場經(jīng)濟國家形成了與資本主義相適應(yīng)的市場體系。我們研究資本主義市場經(jīng)濟的歷史，不能忽視政府在資本主義市場建設(shè)中曾發(fā)揮的歷史推動作用，更不能忽視政府干預在現(xiàn)代資本主義經(jīng)濟發(fā)展中的巨大作用。因此，對于發(fā)展中國家來說，更不能單純地認為經(jīng)濟運行面臨的已經(jīng)是一個良好的市場環(huán)境，只要在國家對經(jīng)濟運行實行總量和結(jié)構(gòu)調(diào)控的前提下最大限度地發(fā)揮市場在資源配置中的作用，就萬事大吉了。要看到，與發(fā)達國家相比，在現(xiàn)有市場落后和市場制度缺損的國情下，我國不只是要在社會主義條件下對市場進行簡單的修復和完善，更重要的是要通過市場建設(shè)來消除制度瓶頸制約，創(chuàng)造性地建設(shè)一個先進的社會。

座談會交流發(fā)言稿 篇16

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好！

　　班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的�，F(xiàn)在就我在工作中的一點體會提出來和大家共享，有說的不當?shù)牡胤竭�請大家提出寶貴的意見和建議，我們一起探討，以便我們在以后的`工作中能做到更加得心應(yīng)手。

　　一、要有一顆愛心

　　“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時，我看到學生紅領(lǐng)巾沒有戴正，我會提醒他系好或幫他們系好，有學生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動作不到位，我會在課間操后叫他們做好，學生感受到老師對他的關(guān)心和愛護，讓學生體會到老師很在意每一位學生，讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

　　作為班主任，除了關(guān)心學生的生活，還要關(guān)心學生的學習、身心的健康和狀況，在上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發(fā)揮不好的；有困難的；缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的壓力，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學生的動態(tài)，找準談話時機，作好學生的工作。

　　二、為人師表，率先垂范，對學生進行品德教育

　　班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者，對創(chuàng)建良好的班集體，提高學生素質(zhì)，陶治學生的情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長，在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為，首先規(guī)范自己的行為，在工作中要求學生做到的，自己首先做到，尊重每一個學生的人格。我對學生說，我最關(guān)心你們的是三個方面，一是每個學生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。二是品行端正，俗話說，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個人，要成才，必須先成人，你的學問再大，如果沒有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用周五班會課對學生進行道德規(guī)范的教育，小學生日常行為規(guī)范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真，我讓學生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的，告訴他們，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易，父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績來回報父母。

　　三、完善班級管理

　　班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生，檢查家庭作業(yè)，組織早讀等。上早操，做眼保操，各種集體活動等，班主任都得到場。每學期，期末，每天晨會，每周班會，平時不定期的班干會，學生會，布置教室，出黑板報，主題班會，廣播操訓練，文娛活動、班主任手冊的填寫、各項工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件，家庭訪問等瑣事，耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢？作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，要注意培養(yǎng)班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。現(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委。語、數(shù)、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責；學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導，大掃除把任務(wù)分工到人，張貼上墻，勞動委員負責檢查。哪里不干凈，找到當事人立即補課。大掃除后及時，表揚先進，指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學生不愛勞動，做事一副嬌滴滴的樣子，我問他們，你們將來想做大事嗎？他們說想，那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思？他們的理解能力還是比較強的，都能理解。我乘機對他們進行教育：一個人連教室都掃不好，還能干什么事？要想干大事，必須從小事做起，一件小事上往往能看到一個人深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事，不能浮躁，何況你們是班干部，對良好班風的形成起著重要作用，己不正，何以正人？學生在我的教育下，轉(zhuǎn)變了態(tài)度，變得熱愛勞動了，每次大掃除還主動領(lǐng)任務(wù)。如今，一個良好的班風已經(jīng)形成。

　　四、善于挖掘?qū)W生身上的閃光點

　　人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚，學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。我班李鵬遠、張承杰學習不好，可勞動非常積極。每次學校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅，忙得滿頭大汗，還不停地問：“老師，還有什么事要干？”我乘機對他們說：“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn)，如果你們在學習上再下點功夫。就會成為一名品學兼優(yōu)的好學生。到那時，同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他們聽了我的話也比較高興，接下來我有時找他們到辦公室做題，有時讓學習委員安排同學幫他們輔導作業(yè)，漸漸地他們有了改變，張明玉以前作業(yè)寫得很不認真，甚至不做作業(yè)，現(xiàn)在就進步了，字跡也清楚了許多，上課守紀律了，作業(yè)也做得非常快，都想第一個做好給老師看，我對他的每一點進步都及時地給予表揚，他學習的積極性有了較大提高，盡管他的理解能力不強，但是學習態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變，因此，我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實，有時候，我也會當著全班同學的面發(fā)火，但事后想一想，自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看，是不是有損于教師的形象，如果能通過其他方式教育學生，為什么要發(fā)火，訓斥學生呢？這樣既傷身體，又使班級氛圍很壓抑。其實學生有著不同的教育基礎(chǔ)，來自不同的家庭，智力水平不一樣，因而學生的發(fā)展是多層面的，只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進步就可以了，我想，所謂“蹲下來看學生”，大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生，學生的發(fā)展是多方面的，多考慮學生自身的特點，因材施教。

　　五、要有一顆平常心，要會自得其樂

　　做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，我認為你現(xiàn)在如果是班主任，就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作，快樂的生活，凡事要換一種角度著想，合理排解自身的消極情緒，要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生，使自己的教育教學收到較好的效果。

　　總之，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給學生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學生的心里去。

　　尊敬的各位家長們：

　　你們好！我是1302班的數(shù)學老師。首先，我對各位家長能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加家長會表示熱烈的歡迎。借此機會，我想就“如何配合學校的教學，有效地指導孩子本學期學習”和家長們做一個溝通。下面我談?wù)労⒆釉趯W習中要注意的一些地方，供家長們：

　　一、要重視學習習慣的培養(yǎng)

　　一個好的習慣可以讓孩子終生受用，我便有這樣一個體會：一個好習慣一旦養(yǎng)成，長大后便會一直堅持下去。

　　做為父母要幫助孩子養(yǎng)成一個好的學習習慣：

　　1、專心致志。有的孩子入學之后，由于自學能力較差，上課注意力不容易集中，因而家長應(yīng)嚴格要求并經(jīng)常提醒孩子在上課時，一定要用心聽講，聚精會神，不要作小動作，更不要說話影響別人聽課�；氐郊視r要給孩子創(chuàng)造一個適合孩子學習的環(huán)境，讓孩子養(yǎng)成放學及時做作業(yè)，按規(guī)定時間完成作業(yè)之后再做其它事情的好習慣。

　　2、獨立思考。父母對孩子不能解決的問題要采取誘導的方式引導孩子思考問題，重要的不是教會孩子一道題怎樣解決，而是要告訴他們解決問題的方法，培養(yǎng)孩子獨立思考的能力。

　　3、認真細致。孩子的作業(yè)一定要在規(guī)定時間內(nèi)去完成，而有不能草率馬虎。這就要求內(nèi)容正確、書寫工整、按時完成等方面。作業(yè)格式訓練也是學習習慣培養(yǎng)的一方面。良好的學習習慣還包括作業(yè)做起后勤于檢查的習慣，每天晚上能自己好第二天的學習用具等多方面。

　　二、在作業(yè)方面

　　作業(yè)是課堂教學的升華，作業(yè)可以檢查孩子的學習效果，完成作業(yè)，是學生最基本學習活動；家長要培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣，我覺得應(yīng)該從以下幾方面著手。

　�。�1）培養(yǎng)按時完成作業(yè)的習慣，要求學生當天的作業(yè)當天完成，這就希能配合，檢查作業(yè)的書寫和正確率；

　�。�2）獨立思考的習慣。當孩子在作業(yè)中遇到問題時，家長要做一個引導者，鼓勵孩子多讀題，仍然不懂時引導孩子去理解，不要直接講解，這樣避免孩子形成依賴；

　�。�3）做完作業(yè)認真檢查。為什么很多聰明的孩子卻不一定就能取得優(yōu)異的成績呢？主要是孩子沒有良好的檢查習慣。

　　三、在考試方面

　　1.總體分析：這次考試的數(shù)學試卷難度適中，比較注重基礎(chǔ)的考查，最高分的同學考了滿分100分，有42個同學有90分以上，其中97分以上有23人，總體情況還可以。

　　從試卷上可以發(fā)現(xiàn)，部分學生解題思路、方法都是對的，只是粗心將結(jié)果算錯了，因為粗心而失分太可惜了，這一點家長應(yīng)該引起重視。

　　2.正確看待孩子的分數(shù)

　　作為家長，我們應(yīng)該清楚，分數(shù)只是對孩子前段學習的一個檢測，不要因為孩子的進步而自滿，也不要因為孩子的退步而失去信心，考試分數(shù)不理想，家長也不要抓住不放，過去的也無法禰補，重要的是應(yīng)該與孩子一起研究問題所在，爭取后邊考出優(yōu)異成績！好成績應(yīng)該是和平時的好習慣劃上等號的，是和平時的努力分不開的，在平時生活中家長要鼓勵孩子獨立鉆研，分析問題，解決問題，經(jīng)常讓孩子用“我認為”、“我的想法是”、“讓我再來試一試”、“我還有更好的方法”等方式提出意見，同時在學習中還要善于聯(lián)想、想象，敢于假設(shè)。因為任何創(chuàng)造都離不開這種思維習慣。

　　四、讓孩子學會感恩

　　現(xiàn)在的孩子一般都是以自我為中心，作為家長，應(yīng)該經(jīng)常與孩子溝通、交流，讓他體會到你的艱辛、你的不容易，你為了他做了哪些付出，都應(yīng)該讓他知道，讓他學會感激你，心疼你！讓他學會感恩！這樣比較容易激起他發(fā)奮學習的斗志。

　　各位家長，“父母是孩子一生的老師”，您對孩子的關(guān)注直接關(guān)系到孩子的未來。為了孩子的健康成長，我們走到一起來了。為了我們美好的理想，我們必須一起努力，來實現(xiàn)這個理想。老師愿意從一點一滴做起，和各位家長一道共同教育好你的子女，我們的學生。我相信，你們的到來，將會使孩子們的學習成績更上一層樓。

　　最后，祝愿您的孩子早日成為優(yōu)秀的人才！祝各位家長身體健康、兔年馬上又福！

　　謝謝大家

座談會交流發(fā)言稿 篇17

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們、工友們：

　　中心小學認真貫徹落實《關(guān)于開展“廉潔文化進校園”工作的實施意見》的通知精神，結(jié)合學校、教師、學生的實際，培養(yǎng)師生員工廉潔高尚的道德情操，自覺抵制來自社會、家庭等不良風氣的侵蝕，努力打造敬業(yè)、廉潔、勤教、勤儉、誠信的濃厚氛圍，取得了較好的成效。

　　一、明確三個目標，建立長效機制

　　學校成立由校長任組長、分管領(lǐng)導任副組長、班級輔導員為主要成員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導小組，制訂學校廉潔文化進校園教育活動計劃，切實落實廉潔文化建設(shè)的“三個目標”：

　　1、學校目標。根據(jù)z省“五個嚴格”、蘇州市“三項規(guī)定”和z市“八項規(guī)定”，做到廉潔奉公、依法治校。

　　2、教師目標。根據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范，按照市局領(lǐng)導干部“六條禁令”和教職員工“十個不準”，做到廉潔從教，為人師表。

　　3、學生目標。根據(jù)“小學生守則”和“日常行為規(guī)范”，做到勤儉節(jié)約，誠實守信。

　　二、落實四有措施，開設(shè)專門課程

　　依據(jù)z市《廉潔文化》教材，學校在各年級的“地方課程”中，專門開設(shè)廉潔文化課程。學校德育處、教導處、教科室一起，舉行多次研討活動，教材分析，課時安排、重點難點、教學方法等各方面進行研究，并進行培訓，成立“廉潔教育”備課小組，專門負責該課程的開發(fā)和使用，真正落實“四有”措施：

　　1、有教材。充分利用z市《廉潔文化》教材，同時結(jié)合實際教師收集補充相關(guān)資料，充實教育內(nèi)容。

　　2、有教師。每年安排教師課務(wù)時，各班確定一名廉潔文化課程教學老師，納入教師的工作量。

　　3、有課時。每學期在各班的“地方課程”中安排“廉潔文化課”教學，教師認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，認真上課，認真布置活動。

　　4、有考核。根據(jù)《學生素質(zhì)發(fā)展報告書》中有關(guān)廉潔的內(nèi)容，每學期對學生的學習情況和行為表現(xiàn)評定等第，記入成績單，并及時表揚或糾正。

　　三、注重五個結(jié)合，營造濃郁氛圍

　　廉潔文化作為學校教育的組成部分，我們將它有機地滲透到各項工作中去，著重做好“五個結(jié)合”：

　　1、與校園文化相結(jié)合。在開展“廉潔文化進校園”的過程中，我們大力優(yōu)化校園環(huán)境氛圍，在校園內(nèi)樹立廉潔警句、格言標語牌，在黑板報上開辟“廉潔教育專欄”，充分利用廣播、櫥窗等宣傳陣地報道先進事跡，在學生閱覽室、圖書室放置相關(guān)圖書，在學校網(wǎng)站開辟廉潔文化專欄等，激勵師生誠信崇廉，奮發(fā)向上。

　　2、與師德建設(shè)相結(jié)合。根據(jù)教育局關(guān)于師德師風建設(shè)的要求，學校利用政治學習時間，組織教師學習防腐倡廉的理論，提高自身道德修養(yǎng)，促進全體教職工廉潔從教，做到市局要求的領(lǐng)導干部“六條禁令”和教職員工“十個不準”。同時每學年對照市局“師德考核標準”，對每位教職工進行測評，作為職稱評定、評先評優(yōu)、績效工資考核的重要依據(jù)。

　　3、與德育活動相結(jié)合。每學年堅持開展“十個一”活動，即：國旗下講話、主題班隊會、通過課本劇表演、出好板報墻報、讀書活動、編制手抄報、講故事、書畫作品、征文、實踐活動等，讓全體師生在德育活動中，受到生動的教育，逐步形成廉潔從教，敬廉崇潔的風尚。

　　4、與學科滲透相結(jié)合�，F(xiàn)行學校教材中，有很多涉及廉潔教育內(nèi)容。老師們尋找廉潔教育與學科教學的結(jié)合點和切入點，充分挖掘語文、數(shù)學、思想品德、社會、科學等學科內(nèi)容中廉潔教育的資源，并抓住要點，進行有效、有序，動態(tài)地整合，把對學生的廉潔教育融入到日常教學管理當中，讓廉潔文化滋潤孩子們的心田。

　　5、與社區(qū)教育相結(jié)合。密切家長聯(lián)系，通過家長會、家校路路通、集體家訪、告家長書等，請家長協(xié)助學校注重培養(yǎng)孩子“誠信做人、勤儉做事”的良好習慣；結(jié)合學生實際，通過參觀訪問、采訪調(diào)查、公益活動等，引導學生做一個勤儉節(jié)約、誠實正直的人。

　　“廉潔文化進校園”活動是一項長期的，堅持不懈的工作，我校將把此項活動列入學校議事程中，爭取一切可以爭取的機會，利用一切可以利用的時間，切切實實把“敬廉崇潔”、“誠信守法”的主題，落實到每一個細節(jié)當中。愿通過我們的努力，促進師生的健康發(fā)展。

座談會交流發(fā)言稿 篇18

　　各位，各位老師：

　　大家好！在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任，有年輕的富有朝氣的新教師，今天，要我作班主任工作經(jīng)驗介紹，我感到有點誠惶誠恐，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正

　　常聽同事們說，要樹立班主任的威信，就要對學生嚴格要求。但我認為，班主任的威信并不完全建立在對學生的嚴格要求上，還應(yīng)該對學生包含愛，也就是說要熱愛學生。主要從下面幾個方面著手。

　　首先就要敢于寬容學生的錯誤

　　作為教師，我覺得我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學生，應(yīng)該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。寬容學生錯誤是理解學生熱愛學生的表現(xiàn)。因為寬容，老師給了學生足夠的尊重，給學生留足了面子，更給了學生一個反省和改過的機會。寬容也是一種無聲的教育，它的教育力量常常超出我們的想象。有一次我在上課時，教室后排有一位男生趴在桌上睡著了。我對此并沒有發(fā)火，也沒有當堂對他加以批評，而是邊講課邊裝做不經(jīng)意的樣子走到那位男生的身邊，輕輕拍拍他的后背，待其醒來，我用手指指他桌上的書，他立刻意識到自己的錯誤，他看看別的學生都在聽課，沒人注意他，這才放松起來轉(zhuǎn)入聽課狀態(tài)。課后我找他談話，他說是由于頭天父母吵架了，他心里難過，一夜沒睡，所以才會在課堂上睡著。他說那天我沒有訓斥他，沒有給他難過的心里再加一把鹽，且給了他面子，沒讓他在同學面前出丑，說我是最善良、最寬容的老師。后來他不僅在我上課時認真聽，還向我傾訴許多心里話并給我的教學提出很多好的建議。這件事讓我嘗到了寬容的甜頭，更讓我堅定了把寬容堅持到底的決心。

　　但是寬容并不是縱容放任的自流，并不是缺乏必要的批評和指導。我覺得，當學生犯了小錯誤時，我們一定要冷靜處理；對于大錯，我們一定要以學校的規(guī)章制度為依據(jù)，并爭取家長的配合，從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。現(xiàn)在的學生很多都是獨生子女，他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們，躁動不安，情緒不穩(wěn)，容易陷入迷茫，對外界事物很敏感，很容易走向極端。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹，又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟，迫切需要外界的關(guān)注和安慰。如果我們老師不能寬容，過分苛求，違背學生的生理成長規(guī)律，我想我們的學生也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。

　　其次，要做到尊重學生

　　教書育人是教師的天職，而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人？我認為，愛學生是根本。愛學生，就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的。作為班主任，我努力做到像一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。被尊重是學生內(nèi)心的需要，是學生進步的內(nèi)在動力。教育常說“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎(chǔ)�！蔽以谧霭嘀魅喂ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)：當一個學生在被你認同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。因此，我在批評教育學生時，從不挫傷學生的自尊心。特別是對那些問題生，我更是能維護他們的自尊心。

　　再次要帶給學生以快樂

　　學生的快樂是老師快樂的升華。當前，學校生存競爭激烈，“盼子成龍”“望女成鳳”“讀書考大學”這就是家庭的現(xiàn)實。家長把這個寶壓在學校身上，壓在孩子身上。他們對教師、對孩子的期望值很高。轟轟烈烈談素質(zhì)，扎扎實實搞應(yīng)試是教育界不爭的事實。因此，我們的學生其實也不容易。不知道大家聽說過沒有，有人發(fā)出了這樣的感慨，孩子完成初中和高中的學習，他們其實在服長達六年的苦役。的確，作業(yè)、考試、升學的壓力制約者孩子們快樂的天性。我們無法改變當今的教育環(huán)境。但我們可以努力地為學生創(chuàng)設(shè)一個快樂愉悅的班級環(huán)境。每當我面對新生時，我都會向他們提出做誠實快樂的人，讓我們的教室充滿笑聲。教育學生懂得，學習是一件很辛苦的勞動，但作為學生我們應(yīng)該是快樂的。

　　第四要學會欣賞

　　欣賞是有效實施教育的態(tài)度，是有效教育的重要途徑之一。在學會傾聽的基礎(chǔ)上，欣賞學生。不僅包含了對學生的理解和寬容，更重要的是把學生當做正常的人一樣；不僅欣賞優(yōu)秀學生的優(yōu)秀品質(zhì)，而且，要學會欣賞學生的缺點和失誤。不知道是那位名人說的，“世界上沒有垃圾，只有放錯了地方的資源�！蔽铱梢蕴子眠@一句名言，“人沒有不良品質(zhì)，只有用錯了地方的性格�！蔽覀冊趯嶋H工作中，對優(yōu)秀學生欣賞，幾乎每個老師都能作到，但是對差生的欣賞，就幾乎沒有人認同了。

　　作為一個班主任，要對所有學生實施有效的教育，就必須對差生進行有效的溝通。其實，差生毛病多多，在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但是如果不能從內(nèi)心深處，尊重學生，欣賞學生，就不能喚起學生對美好人性的熱愛，就不能喚起學生對老師教育的認同。所以教師就要在傾聽的基礎(chǔ)上，欣賞學生，贊美學生。我在具體的工作中，注意了贊美學生，就受到了良好的效果。

　　例如：我班學生譚澤華，經(jīng)常自由散漫，不思進取，學習成績差，習慣差，對自己沒有信心。在多次的交談中，我了解到他曾在初中時，參加演講比賽，得到過一等獎；了解到他曾經(jīng)參加青少年夏令營，獲得過有關(guān)的接見。我利用班會的時間，讓他在班級里演講，獲得了成功。幾個同學的發(fā)言熱情洋溢，贊美他演講的風度，贊美他演講的語言，贊美他演講說理透徹，邏輯嚴密，贊美他性強，贊美他知識豐富，視野開闊。在老師和學生的贊美中，他找回了自信，找回了做人的尊嚴。從此，他改變自己，終于一步一個腳印地，走出了困境，現(xiàn)在已經(jīng)成為一個品學兼優(yōu)的好學生。

　　第五要學會贊美

　　贊美是欣賞的結(jié)果，是欣賞學生的自然流漏，是對傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚不同。他不是當著學生的面的表揚，而是在學生背后的贊美。他是融洽人際關(guān)系的法寶。實踐和試驗表明，兩個互相仇視的人，如果在背后聽到敵人在贊美自己，馬上就會煙消云散了，所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的，老師的欣賞是不是做作出來的，只有當學生聽別的同學說出來的時候，才會從內(nèi)心深處認同，才會對老師的教育感激，對老師的教育感恩，才會肯定老師的誠意，才會不自覺地在老師的期望方向上，邁出步子。

　　作為班主任，一定要知道充分利用教育資源，在其他學生面前中肯的指出你試圖教育的學生的優(yōu)秀品質(zhì)，贊美他的行為和，叫他知道你對他的關(guān)注，叫他知道你對他的關(guān)懷，是發(fā)自內(nèi)心的對人的尊重。

　　例如：我班有個學生，性格暴躁，好打架。我仔細分析了他的問題后，認為，他個人品質(zhì)不錯，在一次班干部會議上，我有意識的對該學生進行我說：“，盡管好打架，但是他有許多好品質(zhì)，并不是一無是處。他見義勇為，辦事情雷厲風行，敢于承擔責任；他人際關(guān)系好，有號召力；他喜歡幫助別人，有路見不平，拔刀相助，有正義感。如果他要遇到事情了，能夠冷靜想一想，采取比較好的辦法，就沒有什么可以指責的了。”當有干部把我說的話說給他聽之后，他很想不到，一個多次打架的學生，老師會有如此。從此以后，他在也沒有動輒發(fā)脾氣了。

　　總之，作好班主任工作，一定要根據(jù)學生的特點，在關(guān)心、關(guān)懷的基礎(chǔ)上，傾聽學生的心聲，真誠地欣賞學生的長處，贊美學生的優(yōu)秀品質(zhì)，就一定能夠帶領(lǐng)學生，完善人格，走向人生的新境界，

　　做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給學生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學生的心里去。

　　各位同仁，我們每天都生活在忙碌中，在忙碌中生活，但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康，工作愉快！