討論發(fā)言稿(精選26篇)
討論發(fā)言稿 篇1
中央開展“兩學一做”學習教育的方案提出,做合格黨員,就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求,堅持以知促行,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。其中,“講道德、有品行”是做合格黨員的重要標準之一。俗話說,國無德不興,人無德不立。黨員領導干部只有明大德、守公德、嚴私德,才能永葆黨的先進性和純潔性。
講道德、有品行,就是做人要實,光明磊落。對于黨員來說,就是要忠誠老實、襟懷坦白、言行一致、表里如一,做老實人、說老實話、干老實事。一要做老實人。共產黨人做老實人,就是要忠實地面對黨、面對組織、面對人民、面對同志。二要說老實話。說老實話,就是成績不夸大,缺點不縮小,錯誤不隱瞞,堅持真理、尊重事實,切實做到言行一致、知行統(tǒng)一。三要干老實事。廣大黨員要抱著對黨和人民高度負責的態(tài)度,以大局為重、以發(fā)展為要、以民生為大,對工作盡力,對崗位盡責,對事業(yè)盡心,崇實干、用實勁、求實效,以求真務實的作風贏得群眾的真心擁戴。
講道德、有品行,要從慎初、慎小,從小事做起。黨員的作風養(yǎng)成,要從日常處著手,從點滴中做起,從小事上破題,從細節(jié)上加分。每一名共產黨員都應帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,自覺遠離低級趣味,堅決抵制歪風邪氣。要把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課,提升道德境界,追求高尚情操,自覺立德、修德、踐德,明大德、守公德、嚴私德,守住做人、處事、交友的底線。
講道德、有品行,說到底就在于能否正確處理公、私二字。能不能做到嚴以用權,有沒有正確的權力觀,是不是真正處理好公與私的關系,十分重要。黨員領導干部要從思想源頭上牢固樹立正確權力觀,切實處理好公和私、情和法、權和法的關系,時刻要對手中的權力心有所畏、言有所戒、行有所止,真正做到為民用權。
務的本領”的義務,從這個層面來說,學習《黨章》也是共產黨員的必修課。另外,從中央要求來看,這次“兩學一做”學習教育,首要的任務就是學黨章黨規(guī),指出:“要把黨章學習教育作為經常性工作來抓,通過日常學習、專題培訓等形式,組織黨員學習黨章。要把學習黨章作為各級黨校、干校培訓黨員領導干部的必備課程。要把檢查學習和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會的重要內容。通過學習教育,使全黨同志對黨章內化于心、外化于行。”因此,我們每個黨員都要把學習《黨章》作為強化黨性修養(yǎng)的重要抓手,通過深學細學,進一步堅定正確政治方向,強化宗旨觀念。
其次,學習貫徹《黨章》是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的各項任務的堅強保證。《黨章》明確指出,黨員有義務“維護黨的團結和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。如果黨員干部缺乏對黨的絕對忠誠和負責任的意識,其所在的政黨就不會形成組織的統(tǒng)一性和內部的堅強團結;如果黨員干部沒有對黨的絕對服從,其所在的政黨就會喪失戰(zhàn)斗力。大家都知道,中國共產黨是由8700多萬黨員組成的世界第一大黨,每個人有每個人的想法,每個人有每個人的理念,這些想法和理念很多都是不受約束的。怎么把8700多萬人思想統(tǒng)一起來,形成一個堅強的組織,那就需要黨章。因為入黨是自愿的,前提條件是承認黨章,只有承認黨章才能把志同道合的同志形成一個組織。作為基層黨員特別是在座的各位,學習貫徹黨章,就是要更好地維護黨的團結統(tǒng)一,維護縣委的決策部署。
第三,學習貫徹《黨章》是鞏固黨的執(zhí)政地位,保持黨的先進性的必然要求。鄧小平同志曾說過:“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來,戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢?就是因為我們有理想,有馬克思主義信念,有共產主義信念。” 90多年來,我們黨之所以能夠從小到大、由弱變強,領導人民取得革命、建設和改革的一個又一個偉大勝利,一個很重要的原因就是在《黨章》的正確指引下,使廣大黨員樹立了堅定的理想信念,才會為了奮斗的目標披荊斬棘、勇往直前,才會在面對困難時不怕難、想方設法攻堅克難,才會不斷通過自己的事業(yè)成功推動黨的事業(yè)發(fā)展。所以,作為8700萬黨員中的普通一員,我們只有學習好、遵循好、執(zhí)行好、貫徹好黨章,才能保持共產黨員的先進性,凝聚強大合力,進一步鞏固黨的執(zhí)政地位。
二、關于“怎樣做”的問題
咱們開展“兩學一做”學習教育,歸根到底是要落實到“做合格黨員”上,這其中,最關鍵的一點就是要去“做”,這也就是說,“合格黨員”不是自己“說”出來的,更不是自己“喊”出來的,而是靠“高素質”來體現(xiàn)的,靠實實在在的行動“做”出來的。那么怎么去做呢,我認為,首先,要明確合格黨員的標準。對人的評價,總有一定的標準,并不是每一個人都可以加入中國共產黨,也并不是加入了就一定合格。在全國8700多萬共產黨員中,有的很優(yōu)秀,有的很稱職,有的卻不合格。優(yōu)秀的之所以優(yōu)秀,是因為他堅守黨員標準,甚至超越一般的黨員標準去做的更好。不合格的之所以不合格,是因為他們無視黨員標準,卻打著黨員的旗號,做一些無益于黨和國家事業(yè),無益于人民群眾的事情。在判斷一個黨員是否合格的時候,黨員標準成為最主要的衡量因素。正是黨員標準將黨員與普通群眾區(qū)分開來,將合格黨員與不合格黨員區(qū)分開來。因此,在思考如何做一名合格共產黨員這一問題的時候,明確黨員標準,便顯得尤為重要。
那么,黨員標準有哪些呢?我認為,黨員標準應該包含基本標準、時代標準、具體標準三個層面。所謂基本標準,是指黨員標準中具有宏觀性、普遍性并予以成文的標準,主要見于黨章第一到第四條的相關規(guī)定。這些規(guī)定是衡量一個黨員是否合格的基本依據,是全黨同志都必須遵守的,具有相對的穩(wěn)定性;所謂時代標準,是根據發(fā)展變化的客觀情況和不同時期的問題、目標與任務,所提出的順應時代發(fā)展需求的黨員標準,主要見于各個時期黨的重要文獻和國家領導人的重要講話。比如戰(zhàn)爭年代的英勇戰(zhàn)斗、不怕犧牲,建設年代的吃苦在前、享受在后,改革開放年代的與時俱進、開拓創(chuàng)新,這些都是黨員時代標準的生動體現(xiàn)。具體到我們當下所處的時代,則主要體現(xiàn)在的系列講話精神中;所謂具體標準,是指黨對黨員干部提出的具有更強針對性的標準,這次中央部署開展“兩學一做”學習教育,對黨員提出了“四講四有”的新標準,即:講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。這其中我理解,講政治、有信念,就是要恪守信仰、對黨忠誠,在學黨章黨規(guī)、學系列講話的基礎上,進一步堅定“三個自信”,牢固樹立“四個看齊”意識,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
講規(guī)矩、有紀律,就是要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,自覺將黨章黨規(guī)和系列講話作為必須遵守的行為準則和規(guī)范,知敬畏、明底線、守規(guī)矩。講道德、有品行,就是要堅守共產黨人精神追求,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,自覺踐行社會主義核心價值觀,帶頭加強道德修養(yǎng),帶頭樹立良好家風。講奉獻、有作為,就是要始終堅持立足崗位、履職盡責,扎實做好本部門、本單位、本系統(tǒng)重點工作與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作,真正做到平常時候看得出來,關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。每一名黨員干部,都應當同時掌握黨員的基本標準、時代標準和具體標準,并在實踐中自覺以這三個層面的黨員標準為參照,扎實干好工作,熱心服務群眾。其次,要爭做群眾滿意的合格黨員。今天在座的各位,長期處在聯(lián)系服務群眾的第一線,直接與群眾打交道,是貫徹黨的政策的“主心骨”、發(fā)展經濟的“領頭雁”、社會穩(wěn)定的“頂梁柱”,對大家來說,既不能把自己混同為普通群眾,也不能把自己視為一般黨員,必須以比一般黨員更嚴格的標準來要求自己的思想、工作和生活,來定位自己的“做人做事”,所以說,大家不但要做合格黨員,更要爭做群眾滿意的合格黨員。那么,在當前,對于我們宣教系統(tǒng)來說,怎么樣才能做一名合格的黨員干部呢?我覺得,可以用16個字來概括,就是信仰堅定、嚴于律己、依規(guī)用權、心系群眾。
一要堅定信仰,當好“政治明白人”。信仰是共產黨人的政治靈魂,是精神支柱。現(xiàn)在,在咱們個別黨員身上,對信仰問題確實飄忽不定,信念動搖,把理想、信念看作沒有實際意義的空洞說教,有的甚至信奉歪理邪說。深刻指出:“沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就得軟骨病”。對咱們基層黨員干部來說,要讓群眾信任,最重要的就是要踐行黨的宗旨、貫徹黨的主張、遵守黨的規(guī)矩。踐行黨的宗旨,就是要站穩(wěn)群眾立場,也就是對人民群眾態(tài)度的問題。作為咱們宣教系統(tǒng)的黨員干部,要深刻理解“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”的問題,始終把群眾利益放在第一位,增強群眾感情,密切聯(lián)系群眾,堅持問題導向,強化宗旨意識。要自覺培養(yǎng)對黨章的高度尊重和敬畏,牢固樹立黨章意識,不斷增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識,堅持把學習宣傳貫徹習系列重要講話精神作為理論武裝工作的重中之重,學習中國特色社會主義理論,打牢思想政治基礎,保持政治上的堅定性,思想上的純潔性,行為上的先進性,做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二要嚴于律己,當好“廉潔自律人”。要強化輿論引導,把堅持正確輿論導向作為宣傳工作第一要務,圍繞中心、服務大局,宣傳好中央的方針政策和省市縣的決策部署,貫徹落實好縣委第xx屆十七次全委會議精神,把“1355”戰(zhàn)略部署作為今后一段時間的宣傳主線,組織好戰(zhàn)役性的宣傳活動。要管好宣傳陣地,嚴管新聞陣地,始終堅持黨管媒體原則不動搖,使新聞媒體成為準確傳播黨的聲音、正確反映人民心聲的堅強陣地。
切實管好用好互聯(lián)網,確保黨對新聞宣傳、輿論導向的牢牢掌控。嚴管理論陣地,加強對各類講堂講座、論壇培訓、專題研討會的管理,加強對黨校、學校的管理,決不讓反動思潮蔓延擴散,不給一些別有用心的人以可乘之機。嚴管文化陣地,加強圖書出版、網吧、娛樂場所等行業(yè)的監(jiān)管,為群眾提供一個安全有序的文化環(huán)境。要管好工作隊伍,加強宣傳隊伍的大局意識,紀律意識,責任意識教育,深入推進“走轉改”活動,轉變作風、端正學風、改進文風,切實提升宣傳隊伍的引領社會思潮的能力。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,把黨風廉政建設宣傳任務的落實與抓好宣傳系統(tǒng)自身黨風廉政建設緊密結合起來,扎實開展廉政風險預警防控工作,加強對干部的教育、管理、監(jiān)督。三要依規(guī)用權,爭創(chuàng)“優(yōu)質服務崗”。要充分履行崗位職責,切實做到敢于負責、善于負責,特別是要用好全縣“兩學一做”專題教育“五崗聯(lián)創(chuàng)”這個有效載體,結合我們機關、事業(yè)單位黨員正在開展的爭創(chuàng)“優(yōu)質服務崗”這一活動,自覺加強黨性修養(yǎng),強化黨性鍛煉,遵守黨的紀律,堅持依法行政,按章辦事,著力增強黨性、鉆研業(yè)務、提高能力、轉變作風、優(yōu)化服務,給本部門、本單位、本系統(tǒng)的全體黨員和干部作出表率,切實做落實縣委縣政府決策部署、塑造黨和政府勤政為民形象、贏得廣大群眾擁護支持的引領者和推動者。要嚴格遵守《黨章》和黨內各項法規(guī)制度,切實提高對宣傳思想工作重要性的認識,進一步明確所承擔的職責任務,對自己在落實縣委決策部署、服務全縣發(fā)展大局中,應該承擔什么職責、履行什么義務,做到準確把握、心中有數(shù)。特別是在加強全縣宣傳思想工作上,要圍繞落實縣委決策,結合實際大膽創(chuàng)新,立足發(fā)展全面推進,努力為全縣經濟社會發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。四要心系群眾,當好“群眾貼心人”。
我們宣教系統(tǒng)干的都是和老百姓的切身利益密切相關的事,也是關系群眾上學、看病等重點難點問題的大事,“群眾利益無小事”, 一件件小事,對每個家庭來說都是天大的事。只要是群眾需要的,我們就要去做,就要做好,讓他們從心里感受到黨的關懷和溫暖,真正把群眾“家門口”的事做到“家”。要將宣傳思想文化工作與“雙聯(lián)”行動、精準扶貧等工作緊密聯(lián)系在一起,深入基層一線開展工作,隨時隨地傾聽群眾呼聲,深入了解群眾情緒,特別是困難群眾的意見建議,根據群眾期盼愿望強化宣傳思想工作。要認真幫助解決群眾生產生活中的實際困難,力所能及地解決好群眾增收、上學、就醫(yī)、行路、吃水、用電等問題。
如果一個黨員認真做到了以上兩個方面,就算是真正“合格”了。其實,從我們面對黨旗、舉起右手、莊嚴宣誓的那一刻起,自己的命運就已經和黨的命運緊密相關,自己許下的誓言能有什么理由不去實踐、不去兌現(xiàn)呢?有人說:“入黨是一陣子,做黨員是一輩子。”這話很有道理。既然加入了黨組織,既然對黨宣了誓,就要認真按黨的要求去做,就要以實際行動做一名群眾滿意的“合格黨員”,為黨和人民的事業(yè)多做貢獻,為黨旗多添光彩。
就講這些,謝謝大家!
討論發(fā)言稿 篇2
各位領導、老師、同學們,驕陽會磨煉我們的意志,汗水會沖刷我們的惰性。我堅信,經過拓展訓練,在今后的學習和生活中,我們一定會像高爾基筆下的海燕一樣,迎著暴風雨,展翅翱翔!
謝謝大家!
在學校素質教育成果匯報演出開幕式上的致詞
大家上午好!
今天,我們齊聚中心小學,用我們“大家唱,大家跳,大家誦”的熱烈氛圍和素質才藝向全鎮(zhèn)第三屆體育藝術節(jié)獻禮,向中國共產黨建黨90周年大慶獻禮。首先,讓我們用熱烈的掌聲向第三屆體藝節(jié),向光輝的旗幟黨的生日送上真誠的祝福!
什么是學校?什么是好學校?一所學校,應該為孩子們的快樂成長、健康成長和它的幸福未來奠基。一所好學校,就應該讓校園生活成為每一個學生終身美好記憶的巨大源泉。如果若干年后,在你們這些學生的記憶中,還能記起xx小學的名字,還能想起xx小學和這里的老師們?yōu)槟銈冏鲞^一點什么,這就說明xx小學是你們心中的好學校,這里的教師是好教師。今天,在你們的心中,也許還不夠好,但我們在努力,xx小學會在你們的眼里越來越好!六年級的同學們,再過幾天就要畢業(yè)離開了,六年的生活和學習,不知母校給你們留下什么樣的印象,但我衷心地希望你們能給母校留下很多很好的東西,比如習慣,比如文明,比如畢業(yè)成績。
同學們:好的學校,應該是笑聲瑯瑯,歌聲瑯瑯,書聲瑯瑯。希望每天能看到你們的笑臉,笑臉代表著你們今天很快樂,心里很陽光。沒有一個人愿意與哀聲嘆氣、愁眉苦臉的人生活在一起。希望校園時時處處能聽到歌聲,如果同學們有熱愛唱歌的品質,一首好歌一定是我們人生中芳香四溢的鮮花,會歌唱的人,他的心里也一定是陽光的。伴著笑聲和歌聲,我們的讀書聲才有激情,才有動力,才有質量。
同學們:今天,學校搭起了舞臺,主角是你們,讓我們把紅歌唱起來,集體舞動起來,中華經典吟誦起來,把我們的快樂和才藝盡情的展示吧!
討論發(fā)言稿 篇3
講道德、有品行,是做人之本,更是對黨員干部的基本要求。開展“兩學一做”學習教育,要引導廣大黨員干部注重道德修養(yǎng),追求高尚情操,重視家風建設,養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié),保持健康向上的良好心態(tài)和生活方式,始終做到一身正氣、兩袖清風,切實做生活上的正派人。
一、黨員干部要對黨絕對忠誠
“對黨忠誠”是每一名共產黨員在加入“中國共產黨”這個光榮組織時的一句誓詞,忠于黨、忠于國家、忠于人民,是共產黨員必須履行的基本義務。也在多個重要會議和場合,強調了黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
對黨忠誠,要絕對忠誠。“絕對”二字劃出了忠誠的底線,闡述了忠誠的內涵。曾經說過,絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。對黨的忠誠,沒有“差不多”,沒有“基本上”,沒有99.9%,而是100%絕對純度的忠誠,不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠誠,損公肥私不是真正的忠誠,遇到一點挫折就對黨產生懷疑、萌生退意更不是真正的忠誠。真正的忠誠是時刻將對黨的絕對忠誠貫注到黨員干部的血脈里,激勵他們?yōu)辄h為民的靈魂,支撐他們敢拼敢干的脊梁。“樹之茂盛靠根深,人之忠誠靠鑄魂”。對黨絕對的忠誠來源于堅定的政治信仰,來源于“雖九死而不悔”的黨員傳統(tǒng),是黨員隊伍永遠立于不敗之地的根本。
與戰(zhàn)爭時期不同,現(xiàn)在對黨員忠誠度的最大考驗不是“槍彈”,而是“糖彈”;不是生與死、血與火,而是名與利、得與失。忠誠之堤一旦打開缺口,必然會敗在形形色色的關口上。比如,在思想政治上,有的信奉“馬列主義對人,自由主義對己”,“兩個嘴巴說話,兩張面孔做人”;在執(zhí)行政策中,有的堅持“遇到黃燈跑過去,遇到紅燈繞過去”,“不求百姓拍手,只求領導點頭”;在組織生活中,有的“自我批評擺情況,相互批評提希望”,“你不批我,我不批你;你若批我,我必批你”;在日常工作中,有的“只愿出頭,不愿埋頭”,“明講大道理,暗打小算盤”。這些現(xiàn)象嚴重損害了黨的事業(yè)、敗壞了黨的形象、影響了黨的威信。
對黨忠誠,就是要敬黨、愛黨、建黨、興黨,對黨忠心耿耿,忠于黨的宗旨、綱領、理論、路線、方針、政策、紀律,忠誠黨的事業(yè),捍衛(wèi)黨的利益,把個人的前途命運與黨的前途命運緊密聯(lián)系起來,兢兢業(yè)業(yè)為黨的事業(yè)和黨的發(fā)展不懈奮斗,認認真真履行黨員對黨的責任和義務,踏踏實實踐行入黨誓言,不僅從組織上入黨,更注重從思想上、行動上入黨。
對黨忠誠,是黨章對共產黨員的明確要求,是共產黨人的靈魂和基礎,是黨員干部最基本的政治品格。這種品格要求在任何時候、任何情況下,都能堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場,始終忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)。
對黨忠誠,是黨的宗旨所決定的。深刻領會馬克思主義的群眾觀點,牢固確立人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄的唯物史觀,站穩(wěn)與群眾同呼吸共命運心連心的立場,踐行以人民為中心的工作導向,思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,主動自覺地問政于民、問需于民、問計于民。樹立為民情懷,與群眾干在一起、苦在一起、累在一起,對群眾的艱辛多一些溫情,對群眾的期盼多一種責任,對群眾的批評多一些理解,當好群眾的主心骨,把對群眾的摯愛,凝聚成對黨的忠誠。
對黨忠誠,是黨的作風所要求的。必須把務實作為一種態(tài)度、一種精神、一種信念,在思想上唯實,弘揚實事求是的思想作風,作決策、辦事情、謀發(fā)展,尊重客觀規(guī)律,講求科學精神,注重基層實際,杜絕唯書唯上不唯實等錯誤思想。樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀,多一些責任意識、奉獻精神,少一些浮躁心理、攀比心態(tài)。加強調查研究,強化問題意識,敢于正視困難和問題,善于在直面矛盾中尋找解決問題的辦法。為人處世堅持原則、光明磊落,講真話實話有用的話,絕不說一套做一套,不當“兩面人”。在行動上務實,愛崗敬業(yè),腳踏實地,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,切忌心浮氣躁、眼高手低。在為民上求實,牢記民生根本,多干打基礎、利長遠的實事,多做解民憂、惠民生的好事,解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,認真抓好服務群眾的“最后一公里”。堅持從群眾中來、到群眾中去,拜群眾為師,甘當小學生,把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為判斷是非、衡量得失的標準。提升做好群眾工作的本領,善于在解決實際問題中解決思想問題,在服務群眾中教育引導群眾。
二、黨員干部要講政德
政德,即為政之德,是指黨員干部在履行自己職責過程中應當遵守的道德規(guī)范。作為執(zhí)政者成員,黨員干部應自覺加強政德修養(yǎng),努力塑造新時期共產黨人的良好形象。
政德,簡而言之,就是為政之德。如同師德、醫(yī)德一樣,政德也是一種職業(yè)道德,是指黨員干部在履行自己職責過程中應當遵守的道德規(guī)范。
“有德無才延誤事,有才無德會壞事。”品德與學識是一體的兩面,所以,品學常常兼憂,而卑劣多半與無能相伴。政德不僅能讓黨員干部奮發(fā)向上,增長才智,而且能使黨員干部關愛社會,服務他人。中華民族是一個富有愛心的民族,中國傳統(tǒng)道德情感是以“仁愛”為核心的。從通俗意義上講,道德就是能夠為他人“服務”,就是能夠為國家、為民族、為社會“服務”。也可以說,道德是一種為他人、為社會的獻身精神,或者說是一種“服務”精神。一個有道德的人,就是要時時處處想到別人,想到國家,想到社會,從而使他人能夠因為同自己相處而得到益處。
有什么樣的道德觀,就會有什么樣的思想品德和工作作風。古今中外的歷史事實證明:黨無德則敗,國無德則亡,人無德則廢。共產黨人講的德,其核心就是黨性,加強政德修養(yǎng)就是一個黨性原則問題。常言道:“誠是開山斧,信是做人金,人無誠信難立身。”守信是人際往來和社會交往中道德規(guī)范的起點,道德離開誠信必然墮落。人無信不立,業(yè)無信難興,政無信必頹。因此,黨員干部要真正做到取信于民,就必須加強政德修養(yǎng),樹立高尚的精神追求,養(yǎng)成真誠守信的良好作風。
三、黨員干部要講團結
賈誼在《過秦論》里說,六國“會盟而謀弱秦”,“百萬之師,叩關而攻秦”,最后卻是“從散約敗,爭割地而賂秦。”惜乎六國,縱有吳起、孫臏、樂毅、廉頗等軍師名將,也只能功虧一簣。可見,各有懷抱,貌合神離,干不成大事。
講團結首先要尊重他人。學會尊重周圍的同志,尊重別人的人格和勞動,特別要控制好繁雜的工作帶來的急躁、煩躁、暴躁等不良情緒。要在平等交往中寬容別人,多學會換位思考,多聽取別人的意見和建議,多一些理解和包容,經常與同事進行溝通和交流,不斷增進友誼,加深感情。要在干事創(chuàng)業(yè)中團結別人,匯聚眾人的智慧和力量,心無旁騖,淡泊名利,一心埋頭苦干,不計個人得失,做到“是非審之于己,毀譽聽之于人”。
講團結要做到群而不黨。“君子和而不同,小人同而不和”。團結共事決不是無原則的遷就?桃庋谏w矛盾,回避問題,有錯不說,不是真正的團結,而是一種庸俗的關系論。這樣的班子或集體,表面上一團和氣,實際上摩擦不斷。毛澤東同志曾給黨內團結提出一個公式,即團結——批評——團結。就是從團結的愿望出發(fā),通過批評和自我批評,達到新的團結。這是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng),也是一個重要原則。
講團結要做到以德合眾。作為國家機關工作人員,既要不斷提高“能干事”的本領,更應努力培育“善共事”的作風。要以誠待人。日常工作中,要注重培養(yǎng)良好的政治品質和思想道德,行正走端、誠實可靠,言而讓人生“信”。說老實話、辦老實事、做老實人,不嘩眾取寵,不爾虞我詐,不逞一時之快而落不實之柄,以免日久“失”人心。要信守承諾,也就是“受人之托,忠人之事”。面對托付,要量力而諾,切忌不自量力、大包大攬。一諾既出,就要想方設法全力踐諾,切忌事前拍胸脯保證、事后拍腦袋后悔。寬容是維系團結最好的紐帶和黏合劑。
四、黨員干部要重情義,更要講規(guī)矩
老話說得好:情義值千金。重情義是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們現(xiàn)實生活中人與人之間聯(lián)系的潤滑劑。講規(guī)矩,則是人們在社會生活中必須遵循的基本原則,所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓。”多次強調規(guī)矩的重要性,認為規(guī)矩不僅是指黨的紀律,而且包括法律、制度、規(guī)定等剛性規(guī)矩和不成文規(guī)矩。而當“情”與“矩”兩者相遇時,作為黨員干部特別是領導干部必須要做到“情不越矩”,也就是我們所說的:要把紀律和規(guī)矩挺在前面。
毛澤東同志在處理重情義和講規(guī)矩的關系方面為我們樹下了了光輝的榜樣,他曾為自己定下三條原則:戀親,但不為親徇私;念舊,但不為舊謀利;濟親,但不以公濟私。他是這么說的,也是這么做的。共和國剛剛建立時,他的多少故舊、親友來信謀官謀職,除極個別確實才德俱佳的名儒碩彥他會酌情推薦,其他都予婉拒,但他又都慷慨地予以接濟,并耐心地進行勸導,使之如沐春風。規(guī)矩是鋼,情義如水;規(guī)矩在前,不廢情義:今天的黨員干部,也當如此行事。
五、黨員干部必須講責任、守紀律、敢擔當
責任、擔當、紀律是黨員干部黨性、作風的集中反映,是黨員干部純潔性的試金石。講責任是前提和基礎,敢擔當是考驗和檢驗,守紀律是要求和保障,三者緊密相聯(lián),是一個有機整體。
第一,講責任
什么是責任?責任就是份內應做的事,就是做好應當?shù)墓ぷ鳌τ谝幻h員干部來說,有權必有責,責任是做好各項工作的前提和基礎。如果不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當黨員;不會擔責任,就不能當黨員。
一是要有知責之心。責任心是衡量黨員干部素質的重要標準。古今中外許多事實說明,一個人能力有大小,但有了責任心,能力強的可以把工作做的更好,能力相對弱的可以在實踐中不斷提高,把工作越做越好。反之,缺乏責任心,學識再廣、能力再強、水平再高,也難堪大用,即使小用,也令人不放心。中國自古就強調從政要盡職盡責,古人說:“不患無策,只怕無心。”“在其位,謀其政,司其職,負其責。”“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”等等,講的就是為人要盡職,做事要盡責。二是要有履責之行。有了責任心,如果沒有實際行動,也實現(xiàn)不了責任,盡責是要通過行動和干事來落實。三要有問責之制。責任的落實,既要靠每位黨員干部的責任心,也需要外在機制的約束,借助嚴格的紀律,促進黨員干部把履職盡責內化于心、外化于行、固化于規(guī)。
第二,敢擔當
要敢擔當。所謂擔當,就是指在一件事情面前勇挑重擔,敢于負責。沒有“擔當”,就是沒有履行好職責。正如所要求的,“堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”。如果拿“守紀律”“講規(guī)矩”當借口,該作為不作為,就會變成消極的守規(guī)矩,這種不作為就是不負責。一個崗位意味著一份責任,任其職就要盡其責。每一名黨員領導干部都要敢擔當,要讓組織放心、讓人民滿意,要真正把心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,把精力凝聚到做實事上,把功夫施展到抓落實上,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、精益求精地完成工作任務。
第三,守紀律
紀律是各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,是完成黨的任務的重要保證。一是知可為知不可為。就是要知道哪些能干哪些不能干,以及干后承擔的后果。以來,中央、自治區(qū)、中衛(wèi)市相繼出臺了一系列紀律規(guī)定,有政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律,黨員干部要嚴格執(zhí)行這些規(guī)定,加強自我約束,做到令行禁止。二要知足知不足。每個人都有七情六欲,正當?shù)、合理的欲望是生命和事業(yè)的動力,關鍵是如何節(jié)制。老子說過,“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得”。我們常說,家有黃金萬兩,每日不過三餐;縱有大廈千座,夜臥不過三尺。我們在待遇和生活上要“知足”,在工作、學習上“知不足”。要清醒地把握住自己,正確理解得與失的關系,明白有些要求可以達到,有些要求不可滿足,從而正確對待組織、對待工作、對待職位。三要有所畏懼,不要無所畏懼。敬畏法紀、敬畏權力、敬畏群眾。四要追求名節(jié)、不追逐名利。能不能在名利面前擺正位置,是對每個黨員干部的考驗。對一個黨員干部來說,能走到現(xiàn)在的位置,離不開自身的努力,離不開家庭的支持,更離不開組織的培養(yǎng),的確很不容易。一定要懂得珍惜,一定要擺脫名利韁索的困繞,堅定理想信念,自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,做到任何時候、任何情況下,都能守得住清貧,經得起誘惑,管得住自己。
討論發(fā)言稿 篇4
各位代表:
大家好!我代表發(fā)展規(guī)劃處做表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是:
提高政治站位,樹石煉化項目管理良好形象
投資項目管理事關項目的實施效果,事關企業(yè)的效益,事關公司的形象。
年公司項目管理團隊將以“為國家投資盡快見到良效而負責”為宗旨,結合公司的方針目標和職代會“提質競進”工作主題,確保依法、合規(guī),安全、綠色,提升項目管理水平,提高公司效益,提升企業(yè)形象。
在此,我代表公司項目管理團隊向大會表態(tài):
一、提高政治站位,發(fā)揚職業(yè)化,轉變工作作風。
嚴格推行“五步工作法”,用好激勵機制與效能監(jiān)察,提升項目管理團隊整體面貌。
二、加強項目全過程監(jiān)督管理,提升項目管理效率。
實行“首問負責制”,實施分級管控,全方位加強,全過程統(tǒng)籌,推進管理信息化,實現(xiàn)項目科學管理。
三、加強項目設計、立項、審查和后管理。
加強事前論證、事中監(jiān)管、事后,減少設計變更,推進投資項目追責問責。加強對物資采購招標管理監(jiān)督和考核,確保物資采購的質量和效率。加強對設備返資過程的監(jiān)控和追責。
四、強化控制工程實施絡。
提升工程設計、施工建設水平,把住安全關、質量關,推進各個管理環(huán)節(jié)無縫連接;嚴肅工程實施絡的提報、嚴控工程實施絡變更、嚴格按節(jié)點考核。
五、推進生產準備工作超前介入。
督促相關部門和基層單位,技術早吃透、問題早發(fā)現(xiàn)、投運早準備、效果早實現(xiàn)。
各位代表,發(fā)展規(guī)劃處有信心牽好投資項目管理這個頭,帶領投資項目管理團隊年打個翻身仗,為公司交上滿意的答卷,為新時代起好步。
謝謝大家!
討論發(fā)言稿 篇5
尊敬的領導和老師:
大家好!
今天,我很高興有這樣一個機會和你在一起,向你學習。我是,我演講的題目是《真誠關愛每一位幼兒》。
記得初中的時候,放學回家,喜歡和鄰居家?guī)讉五六歲的孩子跳牛皮筋舞。就這樣,我?guī)е呐Fそ畹膲粝脒M了職院幼師班。
臨近畢業(yè),在xx幼兒園實習。有時候為了第二天好好上課,帶好一天的活動,前一天晚上還要“挑燈夜戰(zhàn)”,準備教具和教案。眼皮打架,頭也疼。我要反復檢查教案和教具是否準備好了。每天,為自己加油:我永遠上不了失敗的課。當我看到孩子們臉上的笑容,當我的實習成績得到導師的充分肯定時,我感到一種前所未有的喜悅和自豪:我可以當老師了!
從教半年來,讓我懂得了什么才是真正的幼兒教師。作家雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的`,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”
百年大計教育為本,教育大計教師為本,教師大計則師德為本。幼兒教師不僅要具有知識與能力的素質,更應該具有良好的師德修養(yǎng)。作為一個幼兒教師,一個合格的幼兒教師,首先要具備的是什么?可能有人會說:是扎實的基本功,但我覺得更應該具備的是強烈的責任心和對幼兒的“愛”,沒有強烈的責任心和“愛”,一切都無從做起。
因為我是幼兒教師,我就要對孩子負責。我就要平等地、真誠地欣賞和對待身邊的每一位孩子。我們應用“愛滿人間”的胸懷去關愛一切,對幼兒就像對待自己的孩子,像對待鮮花上的露珠一般呵護他們,像對待自己的杰作一般欣賞他們,像對待自己的錯誤一般寬容他們。仁者無私,讓每個孩子在真誠的關愛中健康成長!
讓我們用慈愛呵護純真、用智慧孕育成長、用真誠開啟心靈、用希冀放飛理想,我愿用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!
謝謝大家!
討論發(fā)言稿 篇6
大家好!
通過認真學習貫徹州第xx次黨代會精神,我深受啟發(fā)和教育,對下一步開展民政工作的重點更加明確,完成任務的信心更加振奮。為此要嚴格按照要求,做到以下幾點:
一、加強理論學習。堅定不移地貫徹黨的各項路線、方針、政策要堅持用科學發(fā)展觀指導實踐,推動工作,始終在思想上、政治上、行動上和縣委、縣政府保持高度一致,要以強烈的責任感、事業(yè)心和使命感,求真務實,奮勇爭先。勢必創(chuàng)造無愧于時代、無愧于黨和全局的工作業(yè)績,向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
二、站好位置,維護團結。做為一個縣民政局的負責人,一定要當好縣委、縣政府領導的助手,一切從維護黨和人民的利益大局出發(fā),珍惜和維護社會的安全和穩(wěn)定,保持政通人和的良好局面。
三、真抓實干,敢為人先。努力敬業(yè)說了算,定了干,州第xx次黨代會的各項目標需要每個黨員干部真抓實干,需要我們一切從實際出發(fā),一件一件地去落實。盡心盡力,認真負責的敬業(yè)精神,是一個黨員領導干部應具備的向上目標,選擇、價值取向、生活特征,是文化素養(yǎng)和民族素質的重要內涵,也是做好各項工作的重要前提和有效保障。
總之,與會后學習得多、感悟得多、收獲得多、反思得多、得到啟迪得多、給自己未來的工作帶來的思考多、努力完善得多、進一步提升得多。我們有決心,也有信心,在黨代會精神的指引下,迎來xx縣縣經濟社會蓬勃發(fā)展的又一個春天。
謝謝大家!
討論發(fā)言稿 篇7
齊,標注一種秩序,傳遞一種力量,更能折射出世道人心。中國共產黨能夠歷經95年的風雨走到今天,靠的就是統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的紀律、統(tǒng)一的步調。只有時時向優(yōu)秀黨員看齊,時時向黨中央看齊,時時向黨的理論看齊,時時向黨的路線方針政策看齊,才能使自己思想不迷向、行動不失范,才能與黨中央時刻保持方向一致、步調一致,才能在艱難中成長壯大、在挑戰(zhàn)中闊步前進,才能成為作風上“過得硬”的組工干部。 向榜樣學習、向先進看齊。榜樣的力量是無窮的,要以焦裕祿、楊善洲等優(yōu)秀共產黨員為榜樣,查找自身的差距,虛心學習他們的優(yōu)點,見賢思齊,以他人之長補己之短。
學習他們一心為民的本色情懷、學習他們忘我的敬業(yè)精神、學習他們務實創(chuàng)新的工作作風。要以身邊的好干部為榜樣,學習他們在“4·20”地震發(fā)生后,不畏困難,冒著余震飛石和塌方的危險,始終奮戰(zhàn)在抗震救災一線,讓群眾在危難時刻感受到黨和政府溫暖的精神。 向職責學習,向擔當看齊。要敢于負責,勇于擔當。如果有責缺少擔當,缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復雜局面的判斷,看不清形勢,做不出決斷,最終會導致“得罪人”的事不干,“討人嫌”的話不說,基層群眾怨聲載道。而實踐證明,基層干部有沒有強烈的責任心,能不能忠于職守、盡職盡責地做好每一項工作,直接關系到廣大人民群眾的切身利益,關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
“為官避事平生恥”,只有樹立起責任意識,肩負起自身職責,不逃避、不推諉,敢于擔當,堅持原則,以“鐵一般擔當”干事創(chuàng)業(yè),才能將職責權力轉化為推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。 向紀律學習,向作風看齊。政治紀律、政治規(guī)矩,是我們立黨的基石和保證,也是每個黨員必須堅守的政治生命線。時刻要以黨員干部準則和紀律規(guī)范約束自己,嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》等制度規(guī)定。黨的紀律和規(guī)矩,是不可觸碰的底線、紅線,要把紀律和規(guī)矩作為做人做事的標尺,做到心有所畏,言有所戒,行有所止。把看齊意識變?yōu)橐环N自覺行動,變?yōu)橐环N行為習慣,努力做看齊意識的踐行者和傳遞者。
討論發(fā)言稿 篇8
老師們:
下午好。說實在的,拿到這個話題的時候,我真是一籌莫展,雖說抓教學質量是我們每一位教師義不容辭的責任,而且我們每一位教師也用愛心、奉獻,身體力行著這一點。可是,要把我們日常紛繁的工作抽絲剝繭般的理個頭緒出來,確實也不是一件很容易的事情。我反思自己的教學,略有所得。決定這一學期堅持從這幾方面入手。在這兒與大家交流,請批評指正。
抓習慣就是抓質量。
英國培根在談到習慣時深有感觸地說:"習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人從幼年起就應該通過教育培養(yǎng)一種良好的習慣。"培根的話確實包含著深刻的道理。人們在不知不覺中養(yǎng)成習慣,也在不知不覺中造就或阻礙自己,一個良好的習慣會使你一輩子受益。
國內外教學研究統(tǒng)計資料表明,對于絕大多數(shù)學生來說,學習的好壞,20%與智力因素相關,80%與非智力因素相關。古今中外在學術上有所建樹者,無一不具有良好的學習習慣。成功的秘訣就是從小養(yǎng)成了良好的學習習慣。
所以,要抓教學質量必須從培養(yǎng)學生良好的學習習慣入手。而培養(yǎng)學生良好的學習習慣只靠班主任一人是心有余而力不足的,要培養(yǎng)一批得力干將,才行。
在這兒,我加入一個楔子。諸葛亮、李世民,大家對他們的名字都不陌生吧?如果要我們各位班主任選擇向他們學習,不知你會選擇誰呢?諸葛亮一生英明蓋世,但因為他什么事都要親歷親為,結果呢?真給司馬懿說準了,“等等吧,他決計活不長了!”果真,“出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟”!笆裰袩o大將,廖化作先鋒”蜀國后繼無人,很快就滅亡了。你看,諸葛亮空有驚天緯地之才,卻沒有培養(yǎng)后人。不僅劉禪沒輔佐好,就是他看好的姜維也因沒有鍛煉只屬二流人才。所以,才鬧得身死國滅。而李世民呢?就不同了。他大膽起用人才,以人為諫,一大批人各司其職,幫他把國家治理的井井有條,而他總攬全局,悠哉游哉,一片太平盛世。所以我覺得我們身為班主任,就要像李世民那樣,要培養(yǎng)人才,大膽起用班干部。
一開學,我班就設立了兩套班委機制,實行兩執(zhí)政。因為兩執(zhí)政確實有它不可比擬的優(yōu)越性,互相競爭,互相學習,當然也互相牽制。既鍛煉了人才,又避免養(yǎng)成某些班干部驕傲自大的情緒。班干部培養(yǎng)好了,就由他們協(xié)助,持之以恒的地幫助同學們養(yǎng)成良好的學習習慣。
兒童的心田是一塊神奇的土地,播種了一種,便會有行為的收獲,播種了行為,便會有習慣的收獲,播種了習慣便會有品德的收獲,播種了品德,便會有命運的收獲。也有人說,行為養(yǎng)成習慣,習慣造就性格,性格決定命運。這些話似乎有些絕對,但良好的習慣對人生的確太重要了。養(yǎng)成良好學習習慣的人,要比那種沒有養(yǎng)成良好習慣的人、養(yǎng)成不良學習習慣的人具有更大的潛在能量。所以,要抓教學質量,就要首先抓好學生的習慣。
抓細節(jié)就是抓質量。
海爾集團的老總說:“把簡單的事情做好就是不簡單”“把平凡的事情做好就是不平凡”。我們從事的教學就是一個平平凡凡的事業(yè),為了把我們的這項平凡的工作演繹地不平凡,我們就得把平凡的事做好,就得抓教學的每個細節(jié)。
當今,眾多的們在喋喋不休地討論:語文的內涵是什么,語文的性質是什么,語文該如何教等等。反正是公說公有理,婆說婆有理,就是我們這些從事語文教學的身體力行者們最無理。而正因為我們的茫然一片,學生們在多元化的今天提筆忘字、別字、錯字現(xiàn)象數(shù)見不鮮。我們在感嘆之余,總是“遙想當年,我們的老師并沒有用什么先進的理論,可我們卻鮮有別字!
所以我們應靜下心來,轉換思路:平常就從抓生字、抓背誦、抓課堂知識點開始,夯實基礎。這樣抓每一個細節(jié),形成習慣,孩子們的成績一定會得到提高。
抓讀書就是抓質量。
先不說什么“和書本擁抱,與大師對話”這些冠冕堂皇的話,單是培根一句話,我相信大家都還記得:”讀書使人充實,討論使人機智,使人準確”,史鑒使人明智;詩歌使人巧慧;數(shù)學使人精細;博物使人深沉;倫理之學使人莊重;邏輯與修辭使人善辯。讀書的好處,培根說的淋漓盡致了。
作為語文老師,我們能給學生留下些什么呢?就學生來說,有的可能著迷于老師的言談,有的可能著迷于老師的博學,有的可能著迷于老師的氣質風度。老師有時一個不經意的動作可能也會激發(fā)起學生奮斗的熱情。在我看來,作為語文老師,最重要的是培養(yǎng)學生讀書的興趣,并讓它一直保持,最終內化為一種生活方式。讓讀書成為學生的生活方式——那將是學生一生最大的收獲。我們的學生習作上不去,無話可說,是因為語感不行,讀得太少,積累得太少。學語文的根只有扎在豐厚的課外閱讀中,從中吸取精華、吸取營養(yǎng),才能真正有所收獲。
該如何培養(yǎng)學生的閱讀興趣呢?
老師不僅要在口頭上大力鼓吹讀書的好處,更重要的是要時時處處做出榜樣。在課堂上,各類經典名著能隨口娓娓道來、如數(shù)家珍,讓學生從你身上真切感受到讀書的價值。相信學生會因你的博學多才而佩服你,"親其師,信其道",他們中會有人因此而迷上讀書。
心動不如行動。語文老師不僅要率先垂范,更要帶領學生閱讀經典,給學生朗讀經典名著中的名段,讓這些精彩的片斷成為"誘餌",相信一定會有學生因聽得入迷而去尋找這些作品來閱讀。劉蘭芳說的評書《岳飛傳》,相信我們一定還記憶猶新吧,那就是說的魅力。當然,老師在閱讀時要聲情并茂,有感染力才能真正有效力。
逛書店。鼓勵學生每周逛一次書店,只要去逛,就不怕學生不買,書店的氛圍、書的香味會讓學生慢慢地入迷。
同學推薦好書。每周安排同學推薦自己看過的好書,這會激起其他同學購買的欲望,同學之間看過后相互交流,心中的快樂是外人難以感受到的。
成立圖書角。鼓勵同學相互借閱,互換圖書。"書非借不能讀也"是袁枚先生的觀點,正確與否我們暫不討論,但借人書總是要還的,所以不用擔心他不看。
用好閱讀課,大膽放課給學生讀名著。教師坐在講臺上讀,學生與教師面對面讀,教師的入神閱讀與整個班級的讀書氛圍會對學生產生很大的影響。
厚積而薄發(fā),拓展了閱讀面,能力自然會提高。“考試是一條魚,而我們培育學生的讀書習慣,就是給了學生一片海,所有的魚都在海中。有了海,何愁收獲不到魚?”
抓差生就是抓質量。
在目前任務制的大環(huán)境下,對老師來說要抓合格率、優(yōu)秀率。抓合格率其實就是抓差生轉化的同義詞,有一個學生不及格,我們就完不成教學任務,所以我提出我的觀點:差生決定成。
一個教育學家曾說過:“沒有教不好的學生,只有沒找到能教好學生的方法!焙筮M生的獨立性、自覺性相對較弱,往往下很大決心改正錯誤,但一遇到困難和挫折,就表現(xiàn)得沒有毅力,有時一種錯誤會犯好幾次,這就要求我們對差生始終不能放棄自己的努力。
課堂上要設計一些后進生能夠回答上來的問題讓差生回答,并及時表揚。讓他們不斷增強自信心。課下開“小灶”,加強指導,讓他們盡快跟上;還要堅持“跟蹤輔導”。這樣,他們一定會增強學習的主動性和積極性,學習成績也一定會提高。
總之,一句話,只要我們工作做到家,后進生是完全可以轉變的。大家都知道,我們級部的六班兩極分化,差生很多,讓人發(fā)怵。王主任接任了一個半月,抓住了差生的轉化工作,在期末統(tǒng)考中及格率達到了百分之百,教學成績提高了一大截!當然,王主任的心血不言而喻。不過這個實例,不也就告訴我們要想提高成績,就必須得抓住差生嘛!
相信,只要我們眾志成城,不斷探索,不斷交流,不斷實踐,我們實驗小學的教學質量一定會芝麻開花——節(jié)節(jié)高!
討論發(fā)言稿 篇9
親愛的和礦業(yè)的朋友們:
大家好!
我叫,來自豐春煤礦。今天,我演講的題目是:牢記教訓,用責任筑起安全的墻!
人們常說,人生就像一朵花,在陽光和雨水的培育下總是那么鮮艷、明亮。生命是美麗的,世界因為存在著各種各樣的生命,才會豐富多彩;生命是堅強的,是一種的奇跡又帶著神秘。而我想說,生命是脆弱的。
生命只有一次!如果生命是一種資源,它絕對是不可再生的。一旦失去,就不可能再重新開始。那么,作為煤礦工人,我們應該如何看待生命的價值呢?在這里我提議:珍惜生命,牢記教訓,用責任筑一道安全的墻!
自然災害,也許我們沒有人能抵御,但對于人為災害,我們唯一能做的就是預防,再預防!
前段時間和隊上的一位老師傅聊起了礦難事故,當被問及為何記憶如此深刻時,他意味深長地回答說:“我經歷過一次,但我很幸運能活下來!睆乃哪樕衔铱床怀鲎鳛橐粋“幸運的人”應該擁有的快樂。相反,我只看到一層永遠抹不掉的悲傷。是的,生命只有一次,沒有人愿意經歷這種從生到死帶來的分離!
通常說,安全責任重于泰山。因為這是每個職工應該承擔的責任,是每個家庭幸福的保障。我們肩膀上抗的是企業(yè)的繁榮,然而一個完整的背后,是可怕的安全隱患和無數(shù)人的心血。
事故是一面鏡子,教訓是一盞燈。
作為一個煤礦人,我們要仔細想想,我們是不是將安全檢查做得徹底了?為什么事故總是發(fā)生呢?隱患沒有消除嗎?安全措施是否到位?這是安全監(jiān)管程序嗎?還是自己幸運?為什么我們每天生活在恐懼中?
當有一天災難降臨到你頭上時,你又有什么感覺呢?我想你可能是這里的一名礦工,你可能是一名采礦的親屬,你可能是一名煤炭行業(yè)的經理、建設者。我們都應該清楚地知道安全對一個人的生命意味著什么。如果你忽視了它的存在,它就會奪走你的生命。
過去的鏡子是未來的老師。在這里,我想說,一小步安全,成就一輩子的幸福。
各位親愛的礦工們,從現(xiàn)在起,遵守規(guī)章制度,紀律嚴明,杜絕安全隱患。畢竟你還有一個家庭,有一個好妻子,有一個好兒子。從現(xiàn)在起做一個負責任的人,拒絕冒險,安全生產,對得起天地良心。
討論發(fā)言稿 篇10
各位、同志們:
大家好!
在這個集思廣益,凝聚人心,共謀發(fā)展的大會上,我很榮幸地受機關代表組的委托向大會作表態(tài)發(fā)言。
第一、增強服務意識。
一是做到服務的意識要牢固。
二是做到服務的理念要超前。
三是做到服務程序要規(guī)范。
第二、改進服務作風。
第三、提高服務水平。
最后,在新春佳節(jié)來臨之際,我代表機關代表組全體同仁并以我個人的名義,衷心祝愿我院:在年平安順利,好運連連,再創(chuàng)輝煌!祝愿各位、各位代表并全院職工和家屬:身體健康!闔家歡樂!萬事如意!
謝謝大家。
討論發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領導、各位教師們:
大家上午好:
工作又一年,為了更好做好今后的數(shù)學教學工作,總結經驗、吸取教訓,現(xiàn)將我的教學工作從以下方面加以總結。
一年來,我積極參加政治學習,提高自己的思想覺悟,熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學以及其他各項學校建設過程中。我能主動、認真地服從和配合學校領導的工作安排,顧全大局,團結協(xié)作,積極參加學校的各項會議,順利完成校領導分配的各項任務。我認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。德高為師,身正為范,我深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。
本學年,我能夠準時上下班,出滿勤,不管工作多么的辛苦,我始終認真負責、勤勤懇懇地工作,沒有因為個人事務缺課,有病仍堅持完成規(guī)定工作。在工作繁忙的個別日子,我還能夠留校堅持完成當日任務,再披星戴月回家。我本著吃苦耐勞、勤于思考、團結同事、虛心請教的態(tài)度,積極參加教學研討,認真聽課反思,因為我深知:勤勉敬業(yè)是教師工作的底線。
本學年,我主要擔任小學二年級數(shù)學教學工作。為了上好課,我課前備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的知識結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能和掌握程度,對學生的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,應采取的相應預防措施都深入思考。仔細研磨教法,解決如何把教材的知識準確、快捷地傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
課堂教學中,認真組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,努力克服了以前重復啰嗦的毛病。課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上精講多練,布置家庭作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,在抓好學生的思想教育的同時,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其做好后進生的轉化工作。對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,理解并尊重他們的處境、想法,在批評學生之前,先談談自己工作的不足。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長。參加各種培訓,網絡學習,提高自身教育教學水平。
正確執(zhí)行學校的教學計劃和決策,抓好教學常規(guī)落實,不斷探索新的教學方法。所教學科保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,教學成績逐步提高。自身能力得到較大提升,在教學工作中愛崗敬業(yè),一切為了學生的發(fā)展,既教書又育人。我堅持對學生負責,對自己的職業(yè)道德負責,潔身自好。工作中勤儉節(jié)約,不向學生推銷教輔資料,不接受家長吃請,更不向學生索要財物,努力做到廉潔奉公。
現(xiàn)在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
生活更加豐富多彩,使他們真正學會生活、感悟生活。
討論發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位、評委,廣大的同仁們:
大家好!作為一名教育工作者,我想大家都知道,傳統(tǒng)的課堂教學模式就是:教師教,學生學。換言之:假如今天老師要教100%的東西,而學生學到了你要教的絕大部分,就說明今天的課堂效率高了,反之也就是說不高。這種傳統(tǒng)的灌輸教學模式雖然正被更先進的現(xiàn)代教學模式所代替,但在部分教師的教學中,這種“填鴨式”仍然存在。這只能導致一個結果,教師教得累,學生學的累。時間一長,很多學生的精力就會跟不上,注意力自然就不會集中。
因為根據青少年的成長規(guī)律,這個時候的學生更容易對有吸引力的東西感興趣,一旦他們感到疲勞,就更不可能對這種枯燥、乏味的“填鴨式”感興趣,自然注意力就會分散,長時間下來,成績肯定會下降,該掌握的知識得不到及時掌握,這就直接影響到課堂效率。從這一點也可以說明學生上課注意力集中與否,也是課堂效率高低的一個重要保證。
我認為上課時學生的注意力是課堂效率的重要保證,它直接影響到一堂課的教學質量,因為學生是學習的主體。如果連他們也不全身心地投入到課堂中去,那老師再出色也無濟于事。
討論發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!
按照會議安排,結合我校實際談談個人的一些看法。
一、學校現(xiàn)狀和存在的問題
一是校際不均衡,城鄉(xiāng)差異大。農村學校教師年齡分化嚴重,年輕人較多,雖然有活力,但缺乏教學經驗。農村學校教師專業(yè)不全。很多課程教學都是兼教,專業(yè)不對口,理化、音體美沒有專業(yè)教師,更不用說地理、歷史、生物等小學科專業(yè)教師。二是教學手段缺少靈活性,照本宣科現(xiàn)象仍然普遍存在。教學方法單一,大多還停留在老教學方法上,多媒體教學只是一種裝飾、點綴,多數(shù)用來開示范課、公開課等,裝點門面。三是擇校學生多,生源流失嚴重。我們學區(qū)今年小學畢業(yè)97人,小考成績前20名學生全部流失,造成了農村生源質量基礎薄弱,難以形成良性循環(huán)。四是教師團隊不穩(wěn)定。由于教師的頻繁調動,致使有些課程經常換老師,甚至是動一人,就要牽扯到幾個人的課程,造成代課沒有延續(xù)性,嚴重影響教學效果。
二、提升教學質量采取的措施和策略
一是加強師德建設,提升自身修養(yǎng)。有計劃有組織的定期開展師德培訓,增強教師的責任心和事業(yè)心。只有對自身師德不斷的進行提升和反思,才能逐步提高自身的思想道德覺悟。
二是抓管理,提高教學質量。管理從兩方面著手,一是教師的管理,二是學生的管理。學校實行封閉式管理,不許學生帶手機進校園,要求學生星期天下午進校,周五放學后才能出學校,既保證了學生在校學習時間,又解決了家長接送孩子的后顧之憂,也有利于學生良好的行為習慣的養(yǎng)成。中午一點到兩點強制學生午休,保證了下午上課的效果。值周領導和值周教師及宿舍管理員共同對宿舍進行全方位管理。教師實行坐班制,簽到和領導點名雙向考勤,確保工作時間。
三是狠抓教育教學常規(guī)管理,規(guī)范教育教學環(huán)節(jié),提高教學質量。認真落實教學常規(guī)管理制度。經常性進行聽評課,領導和新任教師每周不少于2節(jié),課任教師每學期不少于20節(jié)。各教研組每兩周至少開展一次教研活動。加強教學檢查,檢查聽評課記錄、教研活動記錄、周前教案審簽、作業(yè)批改和月考測試等,采取定期檢查和隨機抽查,每月一次全面檢查。實行教學通報制度,通過教師例會通報教學常規(guī)檢查情況。舉行賽課,教師賽課每學期舉行一次,評委打分、統(tǒng)一排名,每學科獎勵前兩名。要求教師做到備課要全、講解要精、輔導要活、批閱作業(yè)要細、考試測評要實、評語批語要引導。另外,教師布置作業(yè),避免面面俱到,題題必做。而要布置一些有類型,有開拓創(chuàng)新型的作業(yè),分層布置。這樣既減輕了學生的負擔,又開拓了學生的思維。后進生是班級中的個體,絕對不能歧視、不能放棄。教師要用寬容、耐心、愛心去感化他們,用他們身上的閃光點去激勵他們,使他們產生興趣,樹立信心,迎頭趕上,可能也會成為其它學生的榜樣。
四是“以人為本”,激發(fā)學生學習興趣,樹立正確的學生觀、教學觀是提高教學質量的核心。學會關懷學生,接近學生,體察學生的心理反應,自覺拉近與學生的距離,最終目的是為學生服務。比如:教師多保持笑容、對后進生的夸獎、給失利者的鼓勵、給犯錯誤的學生留一個“面子”,這些教學細節(jié),看似無關緊要,其實都體現(xiàn)了新的學生觀。
五是課堂是學校教育教學的主陣地。課堂做到兩個轉變:一是轉變教學方式,把傳統(tǒng)教法轉變?yōu)檫m應、引導、調動學生自主學習、合作學習和探究學習上來;二是轉變課堂模式,建立以學生為主體的互動模式。在知識傳授中,師生不再是“我主你客”、“我說你聽”的單向傳輸,而是平等的對話伙伴和合作伙伴。
六是教師要具備駕馭課堂的能力。堅持做到。積極參加業(yè)務培訓,主動更新教育觀念。使自己的業(yè)務能力全面提升,爭取一專多能,使自己成為“雜”家型教師,并向專家型、學者型努力,以適應教育創(chuàng)新的要求。備好每節(jié)課,在課前吃透教材,把住脈絡。與學生之間建立和諧的師生關系。注重師生之間的情感交流,平時與學生多接觸,虛心聽取學生意見,尊重學生。教師在課堂上教學方法要靈活多樣,形成“自主、合作、探究、創(chuàng)新”的教學特色。文科的聽說讀寫訓練,理科的題型訓練,必不可少。不搞花架子,不嘩眾取寵,認認真真把課上到實處。
七是采用科學的、多元化的評價是提高教學質量的有效手段。評價是教師和學生共同進行的有意義的建構過程,學生既是評價的對象,也是評價的主體。強調學生自評、互評和家長參與式的品德評價,以及學校分階段考查的成績評價。教師結合學校組織的月考、期中和期末考試,大范圍、大面積地、綜合的對學生進行考查,讓學生通過縱向和橫向的比較,找到自己的不足,發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)秀的,有經驗的地方,正確引導學生進行相互學習,公平競爭,產生學習動力。教師在評價中要把握好“度”,不要一棍子打死,要多元化評價,找到他們的閃光點,給他們以鼓勵,激發(fā)學習的熱情和信心。
八是建立公正公平公開的教學質量獎懲制度。采取激勵措施。表揚表彰教學成績突出教師,特別是九年級教師,對中考取得優(yōu)秀成績的,學校要予以表揚,在職稱方面優(yōu)先考慮。每學期對優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任直接進行物質獎勵。對考試全科合格學生特殊獎勵,對優(yōu)秀學生及優(yōu)秀班干部予以物質獎勵,激發(fā)學生學習的積極性。
討論發(fā)言稿 篇14
尊敬的各位評委老師:
大家好!隨著課程改革的逐步深入,新的教育理念早已深入人心,作為人民教師的我們也時刻在為如何提高教學質量而思索,我也想把我的一些想法和大家交流一下,不足之處請大家批評指正。
一、 培養(yǎng)良好的班風、學風是提高教學質量的前提保證
1.用制度約束學生:
沒有規(guī)矩不成方圓,尤其是一個班集體,可以說嚴格的規(guī)章制度和嚴明的紀律是班級健康成長的前提。因而在管理的各環(huán)節(jié)、各階段都應該注意對紀律的教育,利用班隊會晨夕會認真宣講學校、班級等各項紀律要求,讓學生知道紀律的重要性,要讓遵守紀律成為學生的自覺要求,通過身邊的人和事教育學生,要讓他們體會到紀律與學習、生活等諸方面的關系與影響,從而做到“心中有紀律,我要遵守紀律”。
2、給學生樹立榜樣,充分發(fā)揮表率作用
班主任的表率作用,就是將自己一絲不茍的工作態(tài)度、工作熱情和不斷進取的,勇于克服困難的決心和毅力,逐漸地潛移默化地轉移到學生身上。以身作則,時常會收到“無聲勝有聲”的效果。高尚的品格,是一種無形的感召力量,只有具備高尚品質,才會使學生感到可敬可信.愿意聽從其教誨,這是其一。其二,在學生中樹立榜樣,讓學生去感受身邊的表率,更具有真實性,影響將更大。只要持之以恒這樣做,就一定會使班級向良好的方面發(fā)展。
3、用明確的目標激勵學生
大到班級,小到個人都必須有明確的目標,有目標才會有動力,比如我班每學期都確立班級目標,每次測試學生都確立切實的個人奮斗目標,并把目標貼在課桌的右下方,時刻激勵自己朝目標前進。
4、將心比心,關愛學生
“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的.愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理得天晴日朗.以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史!
5、積極協(xié)調任課教師,盡快形成對班級齊抓共管的局面
班主任是任課教師與學生聯(lián)系的紐帶,為了發(fā)揮任課教師的工作積極性,應及時向他們通報班級的基本情況,虛心聽取他們對班級的要求和管理建議,力爭人人參與管理,盡快形成教育合力,形成齊抓共管的局面。
6、抓好班干部隊伍的建設
一個好的班干隊伍,既是班集體的核心力量,又是班主任最得力的助手。眾所周知,沒有得力的小助手,班主任將只能疲于應付,弄得自己焦頭爛額。所以本學期剛開始就民主投票選出了班委會,加強了管理力度,大力支持,大膽放權,鼓勵班干部放手管理,不要有后顧之憂,我告訴他們,班主任——我就是他們的堅強后盾。結果是使每項工作井然有序,落到實處,做到“班級的事,事事有人做,班
級的人,人人有事做,”通過讓學生參與管理,增強主人翁責任感和班級凝聚力,產生強烈的自己完善的愿望和競爭意識,既鍛煉了工作能力,增強了自信心,又促進了學生素質的全面發(fā)展。一個班級如果真能班風正、學風濃,就會為取得優(yōu)異奠定堅實的基礎
二、教師自身的業(yè)務素質、道德修養(yǎng)、人格魅力也影響教學質量的提高
一個自信自強,不斷挑戰(zhàn)自己的教師,是學生最喜歡的,一個充滿愛心的教師是學生最喜歡的,一個善于合作,具有人格魅力的教師,是學生最喜歡的一個追求卓越,富有創(chuàng)新的教師,是學生最喜歡的。 我們都不會忽略這樣一個情況,通常好多學生是因為喜歡這個老師才愿意學這門功課。這些看似不經意的小地方,也絕對不可小視。老師樸素端莊的儀表,得體暖心的話語,甚至一個贊許的眼神,回禮時深深的鞠上一躬,都會被學生銘記于心。最重要的是要有一顆博愛的心。愛的教育是教育力量的源泉,是教師成功的基礎。教育沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有愛心的教師永遠不可能取得教育上的成功,也永遠不可能得到學生的歡迎。我們要善于發(fā)現(xiàn)教育的樂趣,因為我們每天擁抱的是一個新的太陽。只要你去照料他們,哺育他們,只要你幫助他們找回失去的自信,幫助他們挖掘內在的潛力,他們的能量是不可限量的。只有愛才能贏得愛。你愛學生,學生也會愛你。我們愛學生,一個很重要的表現(xiàn)就是相信學生,相信學生身上的潛能。鼓勵他們不斷自主探索。 一個教師,不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。一個優(yōu)秀的教師,除了愛學生以外,還應該不斷探索,不斷創(chuàng)新自己的業(yè)務。我們可以堅持寫教育,認真教育的得與失。例如:一堂成功的課,為什么會成功?有什么體會?一堂失敗的課為什么會失敗?把這些原封不動地記錄下來,時間久了,如果你把它們加以組合,那就是一條非常美麗的項鏈。它們就會發(fā)出奪目的光彩。
三、 提高教學質量的關鍵是培養(yǎng)學生的學習興趣
興趣是學生最好的老師,是開啟知識大門的金鑰匙。有了興趣,學習就不會成為負擔,而會成為一種執(zhí)著的追求。我國古代教育學家說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,可見一個人的興趣對他所從事的事業(yè)有無積極性有著至關重要的作用。我是教物理學科的,在物理教學中,培養(yǎng)學生的物理興趣的重要目的是提高學生對物理學習參與的積極性。一個對物理課不感興趣的學生,他會因為物理學習需要付出較多的時間而感到“枯燥乏味”。又煩又累而容易產生疲勞和厭倦;反之,如果他對物理課有著濃厚的興趣,在學習中必然飽滿,積極主動,由要我學變成我要學,因此,在物理教學中培養(yǎng)學生的興趣不僅是完成教學任務的需要,也是為學生學好物理打好基礎。
該怎樣激發(fā)學生的學習興趣,在教學方法上作一些。我采用的教學方法有:
1.設計物理情景,激發(fā)學生學習興趣。
即使是剛學物理的學生,頭腦中對物理知識的了解總有些“前科學概念”其中包含了理解和誤解。如在教“光的折射”現(xiàn)象時,介紹一個實驗情景:實驗裝置是一個玻璃槽中裝水,水中插上一個塑料泡沫片,在塑料泡沫片上粘貼一條用塑料紙剪成的魚,讓幾個學生各用一根鋼絲猛刺水中的魚,由于學生總認為眼睛所看到的魚的位置那么準確界定一樣,在這樣錯誤的前科學概念的影響下,自然出現(xiàn)在日常生活實踐中對一些自然現(xiàn)象憑自己的經驗或直覺形成錯誤的判斷。教師把泡沫片從水中提起來,發(fā)現(xiàn)三根鋼絲都落在魚的上方,接著說:要知道這個道理,就得學習“光的折射”現(xiàn)象。這樣的引入,將光學原理融入日常生活中來,可操作性,創(chuàng)設的簡易實驗把學生帶人一個漁民叉魚的情景中去,符合初中學生對新鮮事物好奇好動的特點,因而能很快地集中學生的注意力,這就為接下來用實驗研究光的折射結論創(chuàng)造了良好的認知起點。只有通過教師設計物理情景,才能使教學內容變美、變活,深入到學生的心靈之中,實現(xiàn)物理教學的情感轉移,學生將對物理學和物理教師的情感轉化為學習的動力,這樣才能產生出藝術的效果。
2. 激勵成功,激發(fā)興趣
失敗是成功之母,而成功更是成功之母!俺晒Ω小币彩羌ぐl(fā)學生興趣的催化劑“成功感”的增強會對其興趣而產生和保持起到促進的作用。蘇霍姆林撕基指出:“只有在學習獲得成功而產生鼓勵的地方,才會出現(xiàn)學習興趣”,因此,要想使學習產生物理興趣,就必須設法使他們獲得成功。
討論發(fā)言稿 篇15
尊敬的侯局長,各位領導、各位同仁:
現(xiàn)在我就臨江學校初中教育教學工作做一簡要匯報:
一、樹立憂患意識,增強責任擔當
近年來,我校教學質量一直處在下游,初中優(yōu)質生源大量流失,家長們都不愿意將孩子送到臨江學校學習。新領導班子組建以來,學校先后召開3次校長辦公會議,專題研究改進措施,并通過家訪的方式了解家長心聲,尋找突破口,認真思考對策。學校領導深入教學一線開展質量督導,先后開展聽、評課和畢業(yè)班教學專題研討活動6次,加強薄弱學科和薄弱班級的檢查和指導,幫助制訂改進措施。
二、強化研究意識,提升教學質量
一是為消除教師職業(yè)倦怠感,學校開展了一系列“暖心工程”,關注教師思想、生活,增強教師職業(yè)幸福感,與此同時,學校制定和完善了教師崗位職責、教職工年度考核方案、教師職稱評定實施辦法等多項獎罰并行機制,堅決杜絕備課馬虎、上課敷衍、作業(yè)一勾到底等教學不認真現(xiàn)象的發(fā)生,做到人人有責任、事事有檢查。
二是學校以提高課堂效率為突破口,通過班級比、教師評等方式,在班與班、教師與教師、學生與學生之間營造比、學、趕、超爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,形成了多個層面不斷向上的力量。在此基礎上,實行嚴抓嚴管,調整了3名不適合繼續(xù)在初中任教老師到小學任教,以觀后效。通過這種倒逼激勵作用,激發(fā)教師優(yōu)質教學意識。
三是學校秉承“全校一盤棋,突出畢業(yè)班”的管理理念,要求九年級畢業(yè)班教師都要深入研究考綱和近幾年中考試題,把握趨勢,提前制訂好教學計劃和教學進度,探索有效的中考復習模式,改進訓練內容和訓練方法。即使在疫情期間,也要按照教學進度進行在線測試,不間斷畢業(yè)學生的進階輔導,通過階段性分析總結持續(xù)提升學生成績。在每次考試畢業(yè)班模擬考試之后,學校都會及時召開畢業(yè)班教學質量分析會,及時了解階段效果,前后比較、橫向對比,針對性地進行質量分析,逐一擬定改進方案。
三、關注學生成長,細化過程管理
一是建立獎勵機制留住優(yōu)質生源,提供優(yōu)質的在校就讀優(yōu)惠政策。選派學區(qū)內最優(yōu)秀的教師組成七年級任課教師,家長可以共同參與,遴選心儀教師,努力為學生創(chuàng)造良好學習環(huán)境;在我校初中部就讀的優(yōu)秀學生,保持全科合格的每學年獎勵1000元,初中畢業(yè)中考全科合格獎勵20__元。
二是實施“固優(yōu)、強中、扶差”工作舉措,各班級班主任針對每一學科優(yōu)、中、差三層次擬出對應學生名單,與各科任課老師實行“人盯人”戰(zhàn)術,做到思想跟進、作業(yè)跟蹤、測試跟催,重視優(yōu)等生的再提高,注重中等生的潛能挖掘與綜合發(fā)展,抓好學習困難生的輔導與轉化,落實弱科教學一對一免費補課,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,全面提升各學科整體教學質量。
三是高度重視畢業(yè)班學生的思想工作,特別是今年受疫情影響,中考沖刺階段時間更緊、任務更重、學生心理壓力更大,學校要求各科任課老師多與學生交流、談心,及時鼓勵、安慰、引導與化解,班主任要及時通過家訪、班級微信群等方式了解學生思想動態(tài),做到學校了解學生、教師了解學生、家長了解學生和學生了解學生。
下一步我們將繼續(xù)采取抓校風促學風,抓考核促質量,使臨江九年制學校的教育教學逐步規(guī)范、逐年提高。
尊敬的各位領導、同仁們,衷心希望大家在今后的日子里,一如既往地重視、關心和支持我校的發(fā)展,對我校工作多提寶貴意見和建議。
謝謝大家!
討論發(fā)言稿 篇16
敬愛的教師,親愛的同學:
大家好:
生命是脆弱的,像易碎的雞蛋。如果你珍視它,他便乖乖的呆在你手中;當你漠視它,硬要拿它去碰“石頭”時,那就會結束短暫的一生。因此我們要珍惜這僅僅一次的生命。
每個人的生命都是爸爸媽媽賜予你的。如果按每人活80歲,一年360天來算,我們的生命不過那28800天。我們只有在這短短的28800天內做一些有意義的事,才能使生命更有價值,讓生命煥發(fā)光彩。有的人遇到困難時,受到委屈時總想結束自己的生命。而有的人當他遇到困難時,第一想到的是:要堅強,只有這樣,最后才能成功。
從古至今,不知有多少人忍受痛苦,過完了一生。比如:向命運挑戰(zhàn)的霍金,當他考上牛津大學時卻被查出患有萎縮性脊髓索硬化癥,醫(yī)生說他最多也活不過兩年半。如果是你,你也許會想:算了,反正只有兩年半了。但霍金卻堅強地與咄咄逼人的病魔做斗爭,病情不斷加重,霍金坐上了輪椅,十個手指中還有兩個能活動,就在這種情況下,人們?yōu)樗惭b了語音合成器,就這樣做學術交流。
一個兩年半過去了,又幾個兩年半過去了,或僅依然堅強地活著。這就是因為霍金不向命運低頭,想努力地為自己最后的生命留下一點輝煌。又例如:張海迪。五歲時她三分之二的的肢體都癱瘓了,而且從來沒上過學,但她憑借著自己堅強的意志,忍受著病痛的折磨,自己學會各國語言,成為了哲學碩士,一級作家青少年教育家。
在我們的生活當中除了這些讓生命有價值的人外,當然也有一些人漠視生命的人。比如:有六個女孩,在課堂上打打鬧鬧,下課后被老師叫到辦公室嚴厲地批評了一番,而那六個女孩卻覺得自己很委屈。
于是放了學到酒吧喝酒,其中有個女孩只占了一點點,比較清醒,其它五個女孩都醉了,她們手拉手一起準備跳江。當江水漫過大腿時那個女孩第一次感到了生命的恐懼,慢慢向前走,當江水漫到腦袋時,女孩掙脫了其她五人的手,回到江邊哭。后來,其她五個小女孩溺水死亡了。
當報社記者來采訪時,那個女孩只說了一句話:“活著沒意思!边@句話讓大家都非常吃驚,一個十幾歲的女孩竟然覺得活著沒意思,那她以后怎么辦呢?又比如:那些吸毒的人,一個個骨瘦如柴,好恐怖哦!有的人只是出于好奇,可是一旦吸上什么都晚了。他們不惜傾家蕩產,可最后受害的還是自己,給家人帶來了巨大的痛苦。
每個人的生命只有一次。有的人珍視它,有的人卻漠視它,當自己的尚明結束時家人會多么痛苦。因此我必須懂得珍愛生命。
討論發(fā)言稿 篇17
各位領導,各位老師:
大家好!
感謝聯(lián)校領導對xx小學的大力關懷和支持,感謝老師們的辛勤努力負重拼搏,感謝學校領導、骨干教師的模范帶頭,感謝大家的團結協(xié)作、勤奮上進,使得我校完成了聯(lián)校下達的區(qū)教學質量監(jiān)控評估指標。同時,激勵大家再接再厲、埋頭苦干,力爭完成下學年區(qū)評估第十二位次的聯(lián)校硬性指標。
中肯地講,我完全贊同路主任代表學校所做的質量分析報告。我們既要看到所取得優(yōu)秀成績,打了個翻身仗;也要清醒地認識到我們存在的問題和面臨的困境。更重要的是,我們沒有多余的時間去抱怨、沮喪,只能以高度的責任心、事業(yè)心、上進心去學習鉆研,想盡辦法,積極自主精心管理精心教學,去提高技術,去提高質量。如是,才有可能完成下學年第十二的教學任務。
為此,針對我校實際,重點談一談本學年關于教學工作的兩個方面的思路和工作建議。
一、講管理,求自主,讓學生有個好習慣。
1、以教師的“愛”,去讓小學生產生一種持久的“敬畏”之情。
實現(xiàn):愛老師聽話,愛老師從而愛學習,愛其所任學科,學習態(tài)度端正,學習意識強烈,學習興趣勃發(fā),比學趕幫熱烈。(愛師好學,學風好。)
2、以教師的“身”,去讓小學生形成一種良好的“習慣”之質。
顯現(xiàn):言傳身教,精細做學(教師的聽、說、講、讀、做、寫、批……),精益求精,有時間觀效益觀來去學校有章法,課內課外有規(guī)則,時時處處講質量,最終成為好習慣。(自主好學,習慣好。)
3、以教師的“行”,去讓小學生形成一種優(yōu)秀的“精神”之品。
呈現(xiàn):教師不服輸,拼搏上進,刻苦鉆研,從而打造小學生的責任心、上進心,激情和健全堅強的學習品質與意志。
二、講勤奮,求方法,讓環(huán)節(jié)有個高質量。
1、勤奮是個“寶”。有付出才會有收獲。簡言之,就是教學工作“備學輔批考”五環(huán)節(jié)必須得講勤奮,必須得講平時性教學(“三清”)。功夫在課前—備課,出力在課堂,彌補在輔導。務求環(huán)環(huán)相扣,不缺漏;扎扎實實,不打折。(學生同樣得勤奮)
2、方法是效益。動腦筋想方設法求捷徑,教無定法,學有規(guī)律。聽說讀寫算—做中學,學中做,大力開展學生的預學、自主學習,尤其是同伴學伴學習小組的合作學習、“三星”評價,全方位多層次抓重點多練兵,才能鞏固所學。(跟得住,盯得緊。)
最后,我想說的是,大家是教學上的行家里手,面對學生家長社會的質量呼喚,面對教育教學的激烈競爭,一定要在遵循教育規(guī)律和教學規(guī)則的前提下,優(yōu)化自己的教學思想,構建自己的課堂教學模式,形成自己良好的工作習慣,提高自己的工作效率,實現(xiàn)教師專業(yè)、學生學業(yè)、學校質量的飛躍發(fā)展,讓我們的xx小學更加榮耀。
謝謝大家,拜托各位!
討論發(fā)言稿 篇18
尊敬的各位、教師:
不知哪位學者以往說過:教師的職業(yè)是太陽底下最優(yōu)越、最光榮的帶著對這一理念的憧憬,我踏進了幼兒園。
可是,當我第一天走進教室,真正應對著一群燦爛的小太陽時,我的心里直犯嘀咕做一個孩子王,和孩子交流,這就是我終身與之奮斗的`事業(yè)嗎他們那么稚嫩,他們乳臭未干,他們呀呀學語,他們好動愛鬧,他們喜怒無常,但他們是祖國的期望。
應對現(xiàn)實,我該做些什么,我又能做些什么呢工作以來,我不只一次問過自己以往,我一味地追求怎樣培養(yǎng)孩子,怎樣掌握高科技知識技能,而有關孩子的品德教育,孩子的心理健康這些基本的常識我卻忽略了自從聽了這樣一個故事,我的教學觀念轉變了故事發(fā)生在1987年1月,75位諾貝爾獎金獲得者在巴黎集會上,有人問一位金獎獲得者:您在哪所大學,哪個實驗室學到了您認為最主要的東西出人意料,這位白發(fā)蒼蒼的學者回答說,是在幼兒園在幼兒園學到了什么呢學者回答:把自己的東西分一半給小伙伴;不是自己的東西不能拿;做錯了事情要敢于承認并表示歉意;午飯休息時不能吵鬧;和小朋友在一起要團結、互助……從根本上說,我學到的最主要的東西就是這些真的很感激這位學者,他給了我教學教程中一個深刻的教誨,我在強調發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性、競爭性時,并不能忽略培養(yǎng)幼兒從小發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)的人格要素忍耐、寬容、團結。
討論發(fā)言稿 篇19
尊敬的領導:
新學期的教學工作已經有序開始,為了來年把教學工作做的更加扎實到位,我將從以下四方面和各位同仁交流我們的做法:
一、加強學生的學業(yè)管理,提高教學質量。
我鎮(zhèn)在《20xx—20xx教育工作意見中》明確提出本學期工作的`基本思路,“堅持一個中心,兩個優(yōu)化,三個提高,四個堅持!耙粋中心”,就是以教育教學為中心,“三個提高”其中之一就是全面提高中小學教學質量。所以各校要強化教師的教學中心意識,開發(fā)教師潛能,逐步形成各自的精細化、規(guī)范化管理模式。
1、學習新課標。
本學期,我們將著重落實教師對新課程標準及教材的解讀,提高全體教師對新課程標準理念的把握、對教材編排意圖的理解。
9月份,小學教研室開始了語數(shù)英各科的新課程標準培訓,我們抓住這個機會,認真組織學習活動,為了保證學習質量,努力做到了五個到位:
、倥嘤枅龅氐轿。原則上我們要求各校的網絡培訓全部安排在計算機教室,管理員教師負責在活動前一小時調試好電腦,保證正常上網,“呱呱”網絡學習軟件正常運行,耳麥能正常使用。參加活動教師人手一臺電腦,及時參與交流互動。
、谂嘤枙r間到位。嚴格按照教研室的通知時間,保證教師能夠在規(guī)定時間參加相關培訓,每所小學都制定了網絡培訓的時間表,張貼在辦公室、校長室、微機室的顯著位置。
、叟嘤柸藛T到位。由主抓教學主任負責提前半天通知,培訓教師調換好課,及時參訓,同時要求所有教師都要做好學習筆記。
、芘嘤柟芾淼轿。學校主抓教學的主任,一同參與培訓,首先了解培訓內容和要求。培訓結束,及時了解培訓質量,確保參訓教師在有限時間內能夠實現(xiàn)認識的轉變、理念的提升,確保每一位教師理解培訓內容。
⑤督導檢查到位。培訓活動結束,各校結合校本教研活動,及時有效開展跟進研究,要求教師把新課標與實際教學有效結合,認真分析新課標對教學的指導作用,結合案例,每人寫出學習體會不少于五篇。同時我們要求各校做好培訓視頻的錄制工作,為教師業(yè)余時間的自主學習做好準備。新課標打印成冊,做到人手一份,隨時隨地可以查閱學習。
2、備課環(huán)節(jié)。
教師在課前要深入學習教學大綱,鉆研教材,深入了解學生的具體情況,寫出有針對性的教學設計。
、艂湔n以個人鉆研為主,使教材處理,教學方法的構思,雙基能力的訓練都做到獨具匠心,教師備課要以教師讀書做到有機結合,從教育書籍中汲取精華,努力做到三個精心:精心設計課堂結構,精心設計課堂板書,精心設計練習作業(yè),絕對避免抄襲。
、平處熞钊肓私鈱W生實際,準確把握教學重點、難點。教案要分課時寫,每一課時都必須備詳案,包括教學目的、教學重點、教學難點、教學工具準備、教學過程、教學方法、課堂預設、板書設計等項目,并要做到超周備課。
⑶課堂教學完成后,提倡教師寫“教學后記”,及時反饋教學效果,積累經驗。
⑷學校領導要堅持備課周檢查制度,備課檢查做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,同時根據備課質量做好量化賦分,納入年度考核。檢查人每次檢查都要寫檢查小結,在下周一的教師會上予以反饋。
3、上課環(huán)節(jié)。
教師要在課前有充分準備,努力增強課堂教學的吸引力和感染力,做到面向全體,精講多練,因材施教,逐漸形成具有各自特點及魅力的教學。同時我們還對每位教師提出具體要求:
⑴教師要在課前2分鐘到教室門口候課。
⑵課中不得隨意離開課堂,不得擅自調課。
、钦n堂上要隨時糾正學生的坐姿、寫姿等,注重良好行為習慣的養(yǎng)成教育。
、冉處熥⒅刈陨韮x表,教態(tài)要親切活潑,且語言簡潔明快。
、山處熣n堂應變能力要強,善于處理突發(fā)事件。
、逝I造“民主、平等、和諧、合作”的課堂氛圍,創(chuàng)設質疑問難的環(huán)境和條件,多引導學生獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。
、顺浞掷媒叹吆蛯W具,合理使用現(xiàn)代教育技術手段優(yōu)化課堂教學,有效滲透德育、美育,做到既教書又育人。
學校領導負責上述要求落實的監(jiān)管,結合“推門進”聽課制度,領導與教師課后交流,交流意見要體現(xiàn)在教師課堂教學評價表上,真正促進教師授課水平的提高。
4、作業(yè)環(huán)節(jié)。
教師作業(yè)設計要有針對性,從教材和學生兩方面實際出發(fā),充分考慮教材內容要求及學生接受能力,要符合兒童的認識規(guī)律及認識水平,作業(yè)設計要分出層次,體現(xiàn)“拔優(yōu)、促中、補差”。教師對于學生作業(yè)必須做到面批面改,所有的作業(yè)都要及時做好回批。
學校領導干部每學期至少兩次檢查學生作業(yè),除了學生書寫、教師批閱情況外,重點檢查教師作業(yè)設計情況,《作業(yè)檢查記錄》要有專門的作業(yè)設計賦分,學校領導在“改進措施”項目內提出有指導性的改進意見,每次檢查結束后及時和相關教師交流改進。
5、評價環(huán)節(jié)。
每所小學都要建立能促進學生全面發(fā)展的評價體系,力爭體現(xiàn)新課標提出的“立足過程促進發(fā)展”的理念。各校要將定期正規(guī)評價和不定期即時評價有機結合,既做好定期評價,如單元測試、口頭測試。又要做好即時評價,如學生課堂表現(xiàn),課下行為習慣的改變等,不拘泥于時間、內容、形式等,覺得“有感要發(fā)”就可以記錄,有的學校進行的紅花少年評比、五好少年榜等就發(fā)揮了此評價的積極作用,這些經驗值得推薦。同時我們要利用好學生成長記錄袋。將學生各種評價材料及時放到學生成長記錄袋中,有助于學生對自己的學習進行反思并改進自己的學習,使教師對學生某個階段的學習狀況有個清晰全面的把握。但是無論哪種評價都應注意使學生淡化分數(shù)、等級意識,強調進步和縱向的比較,在學生中樹立考試為了查缺補漏,最終是為了促進學生學習發(fā)展的觀念。
中心校在教學評估中,既要檢查學校對學生的評價標準制定,又要檢查評價實施過程形成的書面材料是否真實有效。
二、開展學生課外閱讀活動
1、制定班級讀書計劃。
各班級要根據學生的年齡特點、興趣愛好制定符合本班學生實際的班級讀書計劃,按照新課標的要求,低年級的閱讀量為5萬字,每學期應達到1250字;中年級不少于40萬字,每個學期應達到10萬字;高年級課外閱讀總量不少于100萬字,即每學期應達到25萬字。班主任要認真督促檢查,確保計劃得到落實。
2、營造良好的讀書環(huán)境。
我鎮(zhèn)的x小學、xx小學、x小學現(xiàn)在已經完成了省一級圖書館的裝備,其它學校的圖書也基本都達到了人均要求,我們充分利用這一優(yōu)勢,堅持開展圖書借閱活動,增大學生的課外閱讀量。在學校墻壁上或宣傳欄里張貼懸掛有關讀書的標語,營造良好的讀書氛圍,每班都要在黑板的一個版塊設置專門的讀書欄,向學生介紹好的讀書經驗和方法。班班都設圖書角,學生在家里把自己喜歡的書帶到班里,同學之間借閱交流,達到有限資源發(fā)揮作用最大化。
3、做好學生課外閱讀的指導
、倜繉W期每班至少兩節(jié)“讀書方法指導課”。引導學生合理使用工具書;講授精讀、泛讀、速讀等常用的閱讀方法;指導學生邊讀邊思考,提高理解能力及想象能力等;教給學生如何提高閱讀速度,養(yǎng)成“不動筆墨不讀書”的好習慣。班主任也可以借助這個時間向學生推薦優(yōu)秀讀物,或者給學生閱讀經典讀物的精彩片段,以激發(fā)學生的閱讀熱情。
、谝龑W生把課外閱讀和課內閱讀相結合。學生把課內閱讀學到的方法運用到課外閱讀之中,使課內外相互補充,相得益彰,實現(xiàn)知識的遷移,提高學生的語文素養(yǎng)。
4、保障學生課外閱讀時間
固定課外閱讀的時間,是保證課外閱讀質量的一個重要的條件。將早自習20分鐘以及中午自習時間30分鐘讓學生自由閱讀課外書。
三、骨干教師向高水平提升
目前,我鎮(zhèn)共有區(qū)級骨干教師29名,這些老師,在我鎮(zhèn)乃至全區(qū)教學領域發(fā)揮了很大的推動作用,這學期我們將依托這些寶貴的資源,本著“師傅引領、同伴互助、反思成長”的原則,使我們的骨干力量向高水平邁進。
具體措施:
1、繼續(xù)加強教育理論的學習,提高骨干教師的教育理論素養(yǎng),樹立先進的教育理念,增強教研意識,做到“以研為樂”。拓展教師的知識寬度和深度,鼓勵教師重點研讀教學學科方面的書籍。這學期我們所有小學全部訂閱了《小學數(shù)學》《小學語文》《教育實踐與研究》等專業(yè)教育書刊,就是在為提升教師的專業(yè)水準做物質上的準備。結合教研室倡導的教師讀書活動,我們明確對每一位教師提出要求,每學期至少讀兩本教學書籍,記錄讀書心得,寫出一篇優(yōu)秀的教學案例,發(fā)表在自己的博客上,供全體教師交流。另外,學校將創(chuàng)造條件,積極組織和推薦骨干教師外出學習、培訓和實踐,并通過外出學習回來作“小講座”、上“匯報課”等方式,使他們的專長得到培養(yǎng),綜合能力得到進一步提升。
2、增強學科帶頭人之間的交流。在我鎮(zhèn)的《20xx—20xx教育工作計劃》中已經做出明確要求,本學期學科帶頭人必須幫帶徒弟一名,上報的三節(jié)教研交流課,體現(xiàn)師徒指導學習互動,讓徒弟在互動之中尋找差距和不足,讓師傅在引導之中做到精益求精,活動之后,師傅之間再進行經驗交流,通過活動加快骨干教師的成長步伐。
3、以專題立項為契機,提高骨干教師的專題研究能力。目前我鎮(zhèn)共有四所學校獲得區(qū)級立項許可,我們還將鼓勵更多學校的教師參與立項研究,爭取做到每一位骨干教師都有自己的科學研究主題。中心校將做好監(jiān)管工作,幫助督促教師及時收集整理研究的第一手資料,撰寫學習成果,圓滿的完成立項研究。
4、切實提高校本教研的實效。各校的校本教研,一改過去傳統(tǒng)模式,過去是“你說我聽,你講我學”,教研效率低。現(xiàn)在,我們的校本教研由骨干教師撐頭,大家同說一節(jié)課,說后再交流,然后再師徒共講一節(jié)課,講后再跟進,這樣既提高了校本教研的效率,又給了骨干教師更多的鍛煉提升機會,可謂一舉兩得。
四、關于校本課程及綜合實踐課程的思考
談到校本課程和綜合實踐課程,我想先來說一說我鎮(zhèn)的特色建設工作,教育局近幾年一直在倡導特色學校建設,x局長明確提出“誰選擇了特色誰就選擇了發(fā)展”,本著這樣的方向,在大家的共同努力之下,x鎮(zhèn)的特色學校建設應該說取得了不錯的成績。我們已經有五所小學經過了教育局的特色拉練驗收,明年我鎮(zhèn)在四五月份還將搞其它學校的特色驗收活動。隨著我們的特色學校建設日趨成熟,學校特色和校本、綜實課程的整合問題擺在了我們的面前。我鎮(zhèn)現(xiàn)在面臨的一個實際問題就是,教師隊伍年齡偏大,師資緊張。既要保證開齊課程,又要考慮教師隊伍的實際困難,實現(xiàn)學科整合是迫在眉睫的,所以為了保證兩門課程的推進,我們想從以下幾方面入手:
1、轉變思想,認識到位。我們應該認識到校本、綜實課程在學校教育中的重大作用,設置校本課程的目的是彌補國家課程在培養(yǎng)目標上的不足,學校根據當?shù)貙嶋H情況而開發(fā)的能使自我受益的課程,它是屬于地方必修課程。綜合實踐活動是國家課程,《基礎教育課程改革綱要》規(guī)定“從小學到高中設置綜合實踐活動并作為必修課程”。因此,綜合實踐活動是國家法定必修課程,學校必須開設好這門課程,就如語文、數(shù)學等學科課程一樣,必須按課程計劃安排的學時數(shù)認真貫徹落實。
2、依托特色,扎實推進。我們現(xiàn)在所有小學的特色框架基本完成,特色的發(fā)展依然要堅持,校本課程需要借助特色加以完善。以為例,他們以詠頌古詩為學校特色,并且已經把古詩文按照年級段分類編成教材,x小學就完全可以借助這些校本教材,按照校本課程的思路走下去,制定校本課程計劃,教師寫出校本課程教學設計實施教學活動,適時作出課程評價等等。至于綜合實踐課程,它可以對校本課程的某段進行深度探究,比如,古詩種類,誦讀要求,寫作特點,古詩配畫及書寫等某方面進行深入的挖掘,就是綜合實踐活動。還比如西那母小學的特色主題是有關安全教育,按照年級段學習了解安全知識,那么我們可以把這些知識編輯成冊,形成校本教材,教師可以借助校本教材推進校本課程。學生借助校本課程去尋找校內外不安全因素,探究解決辦法這就成了綜合實踐活動。總之,綜合實踐及校本課程的建立應緊密與特色發(fā)展相聯(lián)系。特色、校本、綜實三者之間相互依托,相互借鑒,有機整合。
3、穩(wěn)定師資,保證時間。每一門課程都需要一支專業(yè)性強的教師隊伍做保障,我鎮(zhèn)教師年齡雖然偏大,但是我們仍將準備確定一些相對年輕的教師加入到校本綜實課程的開發(fā)中來,課程教師一旦確定,沒有特殊情況三年內不允許改變。另外,我們將嚴格按照國家的課程設置要求上足課時,保證兩門課程的學習時間,從而實現(xiàn)校本課程、綜合實踐課程在我鎮(zhèn)各小學高質量的開展起來。
討論發(fā)言稿 篇20
信念不是一種物質,它是屬于精神層面的范疇;不是虛無,是受到外界影響下的思維與力量。在我看來,信念大多數(shù)人都會有,有了信仰信念才有了方向,作為一名合格的黨員,要把這種思想建設放在首位,尊崇黨章、遵守黨規(guī),以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,進一步增強政治意識、堅定理想信念、保持對黨忠誠。
一要熱愛黨。愛黨首先要對黨忠誠,對黨忠誠是對共產黨員最基本的政治要求,是我們入黨誓詞中的鄭重承諾,是黨員最大的義務。共產黨員對黨要忠貞不渝、襟懷坦白,要始終堅定對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念,牢固樹立“四個意識”,在思想上政治上行動上始終同保持高度一致。愛黨更要在黨護黨,要勇于同形形色色歪曲攻擊馬克思主義、否定中國革命、損害黨的形象、詆毀黨的言論等行為作斗爭,做中國共產黨事業(yè)的忠誠信仰者和堅定捍衛(wèi)者。選擇了共產黨,就要選擇“為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切”;選擇了共產黨,就要選擇一顆紅心向黨,任何時候任何情況下都不能有絲毫動搖。二要愛祖國。愛國主義是中華民族精神的核心,是全國各族人民的精神支柱,是實現(xiàn)中華民族偉大復興的力量所在、希望所在,也是共產黨人崇高人生價值的集中體現(xiàn)、是共產黨員必備的優(yōu)秀品質。共產黨員要帶頭弘揚愛國主義精神,以自己是炎黃子孫而自豪,對中國特色社會主義充滿道路、理論和制度自信,更要充滿文化自信。要帶頭樹立憂患意識,為國分憂,維護祖國尊嚴和民族尊嚴,為祖國的繁榮富強貢獻智慧和力量。三要愛人民。立黨必為公,執(zhí)政必為民。黨章明確規(guī)定:“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益。”共產黨員在任何時候都要把群眾利益放在第一位,同群眾同甘共苦,保持最密切的聯(lián)系,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,絕不允許任何黨員脫離群眾、凌駕于群眾之上。四要愛他人。共產黨人要始終秉承善良之心、慈愛之心、寬容之心。在社會交往之中,努力做到體恤體諒弱者、寬容他人、禮讓他人、關愛他人,發(fā)揮共產黨員在弘揚社會正能量中的示范引導作用。
有這樣一個百歲傷殘老兵,戰(zhàn)爭年代他英勇殺敵立下赫赫戰(zhàn)功,在和平年代依然壯心不已、奉獻不止。他就是第五屆全國道德模范王福昌,一個享受副軍職待遇的離休干部。他平時省吃儉用,身上的滌卡中山裝已穿了40多年。但他關注地震災區(qū)、關心老家小學教學條件、助力航天事業(yè)、支援西部建設、交納特殊黨費,把從生活費中一點一滴節(jié)省下來的80多萬元,無償捐給了社會。在給黨組織的一封信中他這樣寫道:“我受黨教育培養(yǎng)76年,目睹了祖國的日益強盛,如今年齡大了,不能為黨工作了,只能用交納特殊黨費的方式,支援國家和軍隊建設。”他說:“黨和人民對我的關心愛護,現(xiàn)在光我自己過幸福生活,其他人不能過幸福生活,那都白搭,非得大家都過幸福生活,那才行。”在王福昌身上,我們能夠看到一個共產黨人的信仰,看到一個共產黨人對黨、對國家和人民的無限忠誠,我們能夠感受到他身上閃耀著的道德榮光。
“干”字為要,以身作則投身道德實踐
一要在立足崗位上履職盡責。講道德、有品行,不能庸俗化、一味喊口號,而要具體化到現(xiàn)實中、具體化到實踐中,需要共產黨員立足本職崗位,干一行愛一行,踏踏實實工作,扎扎實實盡責,以更高的覺悟、更實的作風,在一言一行、一點一滴中踐行道德要求,貢獻價值力量。二要在為民謀福祉上有所作為。作為全心全意為人民服務大軍中的一員,必須時刻心系群眾冷暖,想萬家燈火,念百姓憂樂,與群眾心連心,想群眾之所想,急群眾之所急,為民解憂,為民造福。必須時刻牢記手中的權力來源于人民,意味著職責而不是享受,要用實際行動回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”,做執(zhí)政為民的忠誠公仆。三要在謀發(fā)展促發(fā)展中做好表率。“十三五”時期,我國經濟社會發(fā)展處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。加快推動振興發(fā)展大業(yè),是每一名共產黨員的必擔之責。大力弘揚實干精神,在中華民族偉大復興的征程中建功立業(yè),是時代賦予共產黨人的道德責任和莊嚴使命。只有每一名共產黨員都牢記使命拼搏進取、迎接挑戰(zhàn)攻堅克難、搶抓機遇主動作為,才能真正不辜負這個時代的召喚、不辜負黨和人民的信任、期望與重托。
討論發(fā)言稿 篇21
開展“一線協(xié)商·共同締造”行動,落實省第十二次黨代會精神,助力湖北先行區(qū)建設的重大舉措。xx市、區(qū)兩級政協(xié)組織和全體政協(xié)委員將切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府、省政協(xié)部署要求上來,積極投身“一線協(xié)商·共同締造”,以實際行動交出合格的答卷,為助力構建共建共治共享的基層社會治理新格局,為建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)和“兩區(qū)一樞紐”,奮力干在先、走在前、作貢獻。
一、用好“協(xié)商在一線”經驗和啟示,確!耙痪協(xié)商·共同締造”開好局、起好步
。ㄒ唬﹫猿贮h的領導。各級黨組織高度重視“協(xié)商在一線”工作,著力構建“四級書記抓協(xié)商”機制,不斷加強領導,壓實責任。市委把“協(xié)商在一線”工作納入全市總體工作部署和重大改革項目,一體謀劃、一體推進、一體督查。各區(qū)均成立由同級黨組織書記任組長的“協(xié)商在一線”工作領導小組,切實把黨的領導貫穿“協(xié)商在一線”工作全過程和各環(huán)節(jié)。
。ǘ﹫猿忠匀嗣駷橹行。推進“協(xié)商在一線”工作,始終以服務群眾為宗旨,不斷完善委員經常聯(lián)系界別群眾的長效機制。堅持議題選擇問需于民、協(xié)商議政問計于民、成果轉化問效于民,助力破解群眾的操心事、煩心事、揪心事,不斷增強群眾參與基層社會治理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在開展“一線協(xié)商·共同締造”行動中,我們更加自覺堅持以人民為中心的發(fā)展理念,更加突出群眾主體地位,做到“圍著群眾轉、發(fā)動群眾干、解決群眾盼”,確保共同締造為了群眾、共同締造依靠群眾、共同締造成果由群眾共享。
(三)堅持優(yōu)化協(xié)商格局。以“協(xié)商在一線”工作為切入點,不斷優(yōu)化政協(xié)協(xié)商議政格局。開展“一線協(xié)商·共同締造”行動中,我們進一步加強機制建設,以科學合理的協(xié)商議政格局確保行動實效。在協(xié)商內容上,更加關注群眾身邊小事和房前屋后實事,從中提煉出美好環(huán)境與幸福生活共同締造的共性議題。在協(xié)商形式上,進一步推動政協(xié)協(xié)商與基層協(xié)商有效銜接,搭建線上+線下、集多功能于一體的協(xié)商議事平臺,聚焦群眾急難愁盼問題開展“小微協(xié)商”,讓協(xié)商更具針對性、更有實效性。
二、不斷推進“一線協(xié)商·共同締造”行動走深走實
(一)推進“決策共謀”,讓群眾說出來。堅持議題從群眾中來,探索協(xié)商議題征集、篩選和動態(tài)調整機制,確保可轉化、能落地。公開征集議題,以走訪座談、網絡征集、電話問詢等形式,請群眾說實話、說真話、說心里話,引導群眾給政協(xié)“出題目”。精心篩選議題,對征集的題目進行分類梳理,重點關注那些黨政需要做但尚未顧及、正在做但有待完善、已經做了但還不到位的題目,關注那些發(fā)展所需、群眾所盼、協(xié)商所能的題目,把群眾的“需求清單”變成政協(xié)的“協(xié)商清單”。動態(tài)調整議題,根據情況新變化和群眾新需求,適時調整部分議題,使一線協(xié)商聚焦民生更靈敏、更精準,確!肮餐喸焱七M到哪里、一線協(xié)商就跟進到哪里、政協(xié)作用就發(fā)揮到哪里”。拓寬群眾參與協(xié)商的渠道,組織群眾參與共商共議,有效架起黨委、政府與群眾的“連心橋”,讓群眾愿意來、待得住、說出來。
(二)推進“發(fā)展共建”,讓群眾動起來。鞏固拓展委員“進社區(qū)促和諧、進鄉(xiāng)村促振興”活動,組織委員為“發(fā)展共建”建良言、出實力、聚共識。支持委員坐到群眾院里頭、蹲在群眾地里頭,以百姓思維、基層視角,開展蹲點式、沉浸式調研,把調研過程變成跟群眾交朋友講政策聚共識的過程、變成幫群眾解難題辦實事辦好事的`過程,有效激發(fā)群眾主人翁意識,變“要我做”為“一起做”。支持委員以身作則,帶動身邊群眾以投工投勞等方式參與綠化美化等美好環(huán)境建設。支持委員廣泛聯(lián)系聯(lián)絡聯(lián)誼,動員在外的籍成功人士和鄉(xiāng)賢、能人;丶铱纯,為家鄉(xiāng)的共同締造貢獻力量。統(tǒng)籌安排市區(qū)兩級政協(xié)委員下沉基層,共享協(xié)商陣地、共享人才資源,共同宣傳群眾、發(fā)動群眾,做到市區(qū)政協(xié)系統(tǒng)聯(lián)動。
(三)推進“建設共管”,讓群眾管起來。準確把握政協(xié)協(xié)商式監(jiān)督的特色和優(yōu)勢,把“建設共管”內容納入年度民主監(jiān)督重點,聚焦老舊住宅加裝電梯、停車場建設、公共空間利用管理等群眾房前屋后的實事小事,邀請群眾代表開展民主監(jiān)督活動,做到民事民議、民事民管。充分發(fā)揮委員在本職工作中的帶頭作用、界別群眾中的代表作用,引領帶動所在單位、所在界別群眾在文明典范城市創(chuàng)建、常態(tài)化疫情防控等重點工作中,開展經常性志愿服務活動,加強共建成果維護和管理。發(fā)動政協(xié)委員和機關干部參加工作地和居住地社區(qū)的建設,從自我做起、從小事做起,示范帶動更多群眾參與,匯聚共管合力。
。ㄋ模┩七M“效果共評”,讓群眾說了算。把評價權交給群眾,一方面,促進實現(xiàn)由群眾來評價相關建設的效果;另一方面,探索建立對政協(xié)“一線協(xié)商·共同締造”行動效果的群眾評價機制,實行結果與過程評價相結合、內外評價相結合、群眾和專業(yè)人員評價相結合,促進提高工作實效。建立拉練觀摩機制,由試點單位輪流開展“一線協(xié)商·共同締造”活動,邀請相關黨政部門負責人、群眾代表、利益方代表、政協(xié)委員現(xiàn)場觀摩。辦好社情民意信息專報,建立問題清單、措施清單、效果清單,協(xié)助有關方面組織群眾對政協(xié)委員和機關干部參與“一線協(xié)商·共同締造”情況給予評估、評價和反饋,讓群眾說了算。
。ㄎ澹┩七M“成果共享”,讓群眾得實惠。按照“一般性問題現(xiàn)場解決,普遍性問題跟蹤督促,全局性問題整理上報”原則,每次“一線協(xié)商·共同締造”活動后,及時向黨委、政府報送協(xié)商紀要。推動轉化落實協(xié)商成果情況納入市直黨政部門目標考核,定期通報轉化落實情況。對重點難點問題以調研視察、民主監(jiān)督等方式持續(xù)跟蹤問效。對易落實、見效快的問題,先轉化、快解決,切實讓群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。
討論發(fā)言稿 篇22
各位教官、老師,親愛的同學們:
大家上午好!
為了全面推進素質教育,努力提高教育教學質量,我聯(lián)校重點抓好以下四個方面的工作:
一、改善辦學條件,提升辦學品味。
要抓住國家連片貧困扶持政策,多方溝通、積極爭取國家校舍改造項目和社會資助項目,努力完成瓜園九年一貫制學校建設,綠化、美化、硬化校園,配齊、配強教學設施和設備,創(chuàng)設一流的農村教育教學環(huán)境。
二、強化德育管理,實施以德促學。
首先建立聯(lián)校長—校長—班主任—學生的“四級”德育管理網絡機制,建章立制、分工細化、齊抓共管,對學生的日常行為,做到每天檢查登記,每周小結公布,每月匯總公布,每學期考核量化評比。其次開展豐富多彩的活動。
如:開展養(yǎng)成教育,本學年我聯(lián)校將國學設立為德育課,讓《弟子規(guī)》《三字經》等傳統(tǒng)文化走進課堂,引導學生尊敬孝敬父母。再如,班級文明禮儀之星評比活動,促進學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣。又如入隊入團宣誓儀式,使學生增強團隊組織凝聚力。
三、優(yōu)化教學管理、提高教育質量。
在常規(guī)教學管理中,力求做到“五嚴”,即:嚴格執(zhí)行課時計劃;嚴格控制在校學習時間和作業(yè)量;嚴格集體備課制度;嚴格常規(guī)督查、指導、反饋、整改制度,嚴格考核、評價制度。并采用推門聽課的方式走進課堂,了解課堂教學現(xiàn)狀,并提倡課堂教學效果要達到“六要點”即:“實”“巧”“精”“活”“新”“樂”。
制定科學、合理、有效的考核評價體制,加強對各項工作的指導與督促。出臺《教學成績獎勵方案》和《績效考核細則》,強有力地調動了廣大教師的工作積極性。
四、強化師資建設,創(chuàng)新教學理念
1、推進教師培訓工作,我聯(lián)校58名教師中有32名是50歲以上教師,要實施“分類培訓、老青結對”,全面提升教師隊伍整體素質。
2、推進教師各項業(yè)務競賽活動。積極組織開展拜師學藝、教學大比武、優(yōu)質課賽講基本功大賽、論文評選、學術研討、示范課競賽等豐富多彩的活動,加強教學業(yè)務交流,完善各項活動評選機制,努力營造優(yōu)秀教師健康成長的良好環(huán)境。
3、實行教師交流制度,達到資源共享。
農村教師與市縣特級教師、學科帶頭人、骨干教師“結對子”,除平時加強聯(lián)系和交流外,每學期至少開展一次有成效教學活動;采用公開課、示范課和走出去、請進來的方式,指導農村學校教師提高業(yè)務水平。
總之,我們一定不懈努力,開拓創(chuàng)新。加大教學管理和教育改革力度,不斷加強教學研究,提升辦學品味,力爭使我聯(lián)校各項工作再創(chuàng)佳績。
討論發(fā)言稿 篇23
尊敬的各位領導,同志們:
防止“涉貧信訪”不大意。對照“村村出列,戶戶脫貧”的標準和要求,結合群眾反映強烈的突出問題,認真梳理、不拖不推、整改落實、妥善處理,積極做好群眾政策解釋和正面引導,及時將涉貧苗頭問題有效解決在萌芽狀態(tài),防范涉貧與情和信訪發(fā)生。
防止“幫扶松勁”不懈怠。按照“四個不摘”的要求,力度不減,措施不變,繼續(xù)加大責任單位和干部結對幫扶力度,特別是在產業(yè)就業(yè)、扶智扶志等增強內生動力上加大幫扶,防止幫扶松懈和精力轉移,在“嚴”“實”上用功發(fā)力,力戒形式主義和官僚主義。
防止“因災陷貧”不放松。受疫情、天氣和汛期影響,鎮(zhèn)黨委政府加大疫情防控、農村消防、道路交通、森林防火、地質災害、防汛抗旱等宣傳,防患于未然,加強隱患排查和問題整改,突出宣傳為先、整改為要、防范為重,防止因災因事故陷貧返貧。
面對面講好“三個故事”
面對廣大村民,講好扶貧村寨“變化故事”。認真全面總結脫貧攻堅以來各村居村容村貌變化、產業(yè)發(fā)展壯大、村民收入增加等變化,通過開“壩壩會”拉家常,與村民們暢聊鎮(zhèn)村振興“龍門陣”,緊密結合“山村里的國歌聲”等喜聞樂見的形式,講好全方位鎮(zhèn)村“變化故事”,讓村民獲得感、安全感和幸福感具體化通俗化,增強他們“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的思想行動自覺。
面對脫貧群眾,講好貧困群眾“勵志故事”。通過脫貧攻堅和疫情防控兩場大考,廣大貧困群眾中涌現(xiàn)出一批艱苦奮斗、不等不靠、知恩圖報、感恩奮進的典型代表,用身邊的先進事跡激勵帶動身邊的人,進一步強信心、聚民心、暖人心。
面對黨員干部,講好脫貧攻堅“感人故事”。全面挖掘整理駐村第一書記、幫扶干部、村組黨員在脫貧攻堅中的先進典型和感人事跡,講好扶貧隊員脫貧攻堅故事,講好黨員干部結對幫扶故事,講好鎮(zhèn)村干部苦干實干故事,讓廣大干部特別是年輕干部學有榜樣,追有目標,趕有方向。
討論發(fā)言稿 篇24
各位領導,各位老師:
大家好!
這幾天我看了一部電視劇《大秦帝國之裂變》,感觸頗深。那句“赳赳老秦,共赴國難!” 鏗鏘有力的誓詞常在耳畔響起。秦國之所以強大,離不開團結的普通群眾,離不開英勇的戰(zhàn)士將軍,離不開些許殘暴但智慧的商鞅,更離不開頭腦清醒,堅毅果敢的秦孝公。那曲折跌宕的故事情節(jié),縱橫交錯的政治斗爭,讓人回味無窮。
恰逢學校舉辦師德師風大討論,我就在想:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本!币恢币詠韼煹聨燂L都被定義為:愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、誨人不倦等等。但是我認為除了上述的定義之外,是否也可以理解為一種團結協(xié)作精神,一種互幫互助之風。
俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫!甭浠h之下獨木難以成林。根也好,好漢也罷,古今中外單憑個人的力量能稱王的,沒有見到過。只有團結協(xié)作、齊心協(xié)力才能最終成功。劉邦用得張良、韓信、蕭何,得以創(chuàng)建帝業(yè);劉備用得孔明、關羽、張飛,得以三足鼎立天下。團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何敵人都可以戰(zhàn)勝;一個集體如果不團結就是一盤散沙。在集體的力量面前,任何個人的力量都是渺小的!
想要成為一個團結優(yōu)秀的集體,需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,學會在他人的贊賞中尋得自信,學會傾聽他人的話語,學會客觀地看待他人的言論,學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點。友愛產生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體。
教學中,為了可以更好地弘揚團隊精神,發(fā)揮集體的力量。我們加強集體備課,各教研組發(fā)揮群體研究的優(yōu)勢,團結協(xié)作,互幫互學,備課、聽課、評課,充分調動全組老師的工作積極性,進一步加強老師的大局意識、整體意識,使大家心往一處想,勁往一處使,確保常規(guī)工作,完成學校的常規(guī)管理目標。
盡管我們的工作面臨著很多的困難,如學生本身存在的一些問題,兄弟學校的競爭等等,但我們有信心,只要我們九年級教師齊抓共管、認真教學,打好總體仗、抗起責任、堅守責任,相信通過我們的努力一定能取得良好的成績。
畢業(yè)班的老師意味著辛苦、付出、奉獻和智慧。但是每當畢業(yè)的學生回來看我們時,那種開心、那種幸福、那種感動,覺得一切的付出都是值得的。中考的號角已經吹響,希望通過我們的辛勤工作和學生的刻苦學習,把聲譽打出去,把榮譽掙回來。
我們堅信“同心山成玉,協(xié)力土變金!
討論發(fā)言稿 篇25
尊敬的各位領導,同志們:
今年是全面建成小康社會的關鍵之年,為了全面鞏固提升全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作成效,確保堅決打贏全鎮(zhèn)脫貧攻堅戰(zhàn),xx市xx鎮(zhèn)結合實際,進一步加強組織領導、落實精準舉措、全程跟蹤關注,強力推進脫貧攻堅工作,并取得了初步成效。
抓健全機制,在求“融”中凝聚脫貧攻堅共識。首先要切實提高政治站位,鎮(zhèn)黨委高度重視脫貧攻堅工作,專門建立了領導小組,每季度召開一次黨委專項扶貧會議,堅決壓實各級責任,建立了五級管理包保體系,對各級扶貧人員具體應該怎么做進行了明確,確保幫扶人員真正將責任扛在肩上、把幫困抓在手中。
抓關鍵舉措,在求“實”中提升脫貧幫困質效。一是著力促進低收入戶增收,始終將促進低收入農戶增收作為扶貧重點工作來抓,主要通過四種途徑增加收入,穩(wěn)定脫貧:鼓勵就業(yè)或自我創(chuàng)業(yè);產業(yè)發(fā)展幫扶,提供勞動崗位;提供公益性崗位,去年提供了x個;加強政策兜底力度,提高補助標準,保障低保戶、五保戶的基本生活。二是全力落實政策保障,在住房安全保障、義務教育保障、基本醫(yī)療保障等方面持續(xù)做好跟蹤,確保不返貧。三是大力推進扶貧項目建設,堅持把產業(yè)化扶貧作為富民增收、鞏固提升的重要措施,切實增強“造血”功能。
抓全程跟蹤,在求“優(yōu)”中強化防貧返貧監(jiān)測。一是實施每月監(jiān)測制度,對擬脫貧戶、返貧戶、邊緣戶、危房戶每月實時監(jiān)控,通過公益性崗位等多種渠道,保障建檔立卡低收入農戶的穩(wěn)定收入。二是采取季度跟蹤把關,組織各村進行交叉檢查和隨機調查,確保走訪全覆蓋,數(shù)據全面準確。三是做好年度動態(tài)調整,不斷細化工作內容,張貼公開信,按照時間節(jié)點召開村民民主評議會,結果按照流程進行鎮(zhèn)村兩級公示,確保推進及時。
在取得一定成效的同時,針對工作中存在的重資助輕、產業(yè)扶貧成效不夠等實際問題,下一步,xx鎮(zhèn)將做到“三個堅持”,揚長避短,不斷深入推進脫貧攻堅工作,努力向黨和人民交上一份滿意的答卷。一是堅持強化協(xié)同共進,進一步統(tǒng)一思想,轉變工作作風,做到兩結合、兩手硬,形成常抓常管,督促提升結對幫扶成效。二是堅持加大宣傳引導,組織召開中心戶長會、低收入家庭代表會等,宣傳黨的方針政策,積極引導群眾怎么發(fā)家致富,轉變“等、靠、要”的思想觀念。三是堅持搶抓發(fā)展機遇,抓住市農副產品批發(fā)市場竣工運營契機,指導各村大力發(fā)展高效農業(yè),以“合作社+”“大戶帶小戶”模式,帶動低收入農戶特色種養(yǎng)殖,不斷增加低收入農戶自身造血功能。
討論發(fā)言稿 篇26
學風是學習者在求知目的、治學態(tài)度、認識方法上長期形成的,具有一定的穩(wěn)定性和持續(xù)性的精神傾向、心理特征及其外在表現(xiàn),學風建設發(fā)言稿。從廣義上講,學生的學習風氣、教師的治學風氣、學校的學習氛圍都屬學風的范疇;從狹義上講,學風主要指學生學習目的、學習態(tài)度、學習行為的綜合表現(xiàn)。
就其存在而言,學風彌漫于無形,卻可觀察與有形;就其作用而言,學風不僅影響到當前的教學效果,影響到人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),而且對學恒長遠能否成才都具有重要的不可忽視的作用。一所學校的學風是其人才培養(yǎng)目標和質量的重要標識。學風是學習者世界觀與人生觀的具體體現(xiàn)。學習者在學習中持有什么樣的個人動機和求知目的,取決于其追求什么樣的生活目標,信奉什么樣的精神信仰,從上什么樣的價值取向。憧憬什么樣的社會前景。學風所表現(xiàn)的精神傾向無疑與人才培養(yǎng)目標中最核心的起主導作用的部分緊密相連。
學風是學習者治學態(tài)度的具體體現(xiàn)。學習者在學習中有無嚴謹求實的科學態(tài)度?在日常學習中能否以滴水穿石的恒心,深入鉆研,尋根究底?還是急功近利,淺嘗輒止?在前人的學說和成果面前能否以破舊立新的勇氣大膽質疑,尋求突破?還是恪守舊說,亦步亦趨?在已經取得的成績面前能否保持赤子之心,不驕不躁,謙虛誠實?還是沾沾自喜,止步不前?在學習中能否以海納百川的胸襟博采眾長,切磋砥礪?還是自高自大,文人相輕?這一切不僅反映出學習者人格的劣勢、志向的遠近,更關系到能否最終成長為國家和民族的科技精英。
學風是學習者治學方法的具體體現(xiàn)。學習者有無科學合理的治學方法?是在深刻理解基礎上融會貫通,舉一反三,靈活運用?還是尋章摘句,引經據典,一知半解?是以創(chuàng)新為旨,注重批判與繼承相結合,理論與實踐相結合,還是拘泥于細枝末節(jié)的精確,熱衷于術語、化淤的新奇?是局限于抽象理論體系的把握,還是既注重于理論邏輯體系的構建,又致力于重大現(xiàn)實問題的解決?這不僅反映出學習者科學素養(yǎng)的高下、學術造詣的深淺,更關系到其創(chuàng)造能力的大小和創(chuàng)新活動中的后發(fā)力。
學風建設是一項長效工程。學風是學習者的世界觀、方法論及相關心理素質發(fā)展到一定成熟階段或者已經表現(xiàn)出穩(wěn)定趨向是形成的。其發(fā)展過程雖然會有突變和飛躍,但更多是漸進、累積的過程,是從量變到質變的過程。優(yōu)良學風需要進行長時間的精心培育,來不得一時一事的松懈;而優(yōu)良學風一旦形成,就可以使學習者獲得根本性、方向性和長效性的做學問、做事、做人的精神指導和實踐途徑,是其受益終身。
學風是學校核心競爭力的重要內容之一。學風是師生在治學目的、態(tài)度方法上長期形成的具有鮮明的傳統(tǒng)特色和顯著的共性特征的精神傾向、心理素質和行為特征,表現(xiàn)為一種可以強烈感受個人心理形成的積極影響,造成一種相互激勵、互相促進的強烈氣氛;可以利用精神力量的滲透、感染作用,給學生以潛移默化的影響和潤物無聲的熏陶;可以憑借群體行為對個體的約束、規(guī)范作用,收到“蓬生麻中,不扶而直”的效果。這種小環(huán)境的積極影響,可以使學校各種教育活動功能放大,因此,學風又是人才培養(yǎng)的重要手段。
大學學風是大學最高理想和信念體現(xiàn),是凝聚全校師生員工的動力源泉。隨著大學從社會邊緣走向社會中心,大學不僅使教學、科研中心,也日益成為傳播和創(chuàng)造先進文化的中心。因此,大學學風不僅是社會風氣的一個組成部分,同時也是影響社會文化的重要因素。建設優(yōu)良的學風,不僅可以講話校園空氣,還會作為推動社會先進文化發(fā)展的核心力量,對社會風氣的改善產生積極影響。
綜上,加強學風建設是大學賴以生存發(fā)展的基本任務,應該長期不懈地高度重視。