最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 演講稿 > 發(fā)言稿 > 提高教學質(zhì)量教師交流經(jīng)驗發(fā)言稿范文(精選6篇)

提高教學質(zhì)量教師交流經(jīng)驗發(fā)言稿范文

發(fā)布時間:2025-05-10

提高教學質(zhì)量教師交流經(jīng)驗發(fā)言稿范文(精選6篇)

提高教學質(zhì)量教師交流經(jīng)驗發(fā)言稿范文 篇1

  各位、老師們:

  大家好!

  隨著高考的改革我們都知道語文的分值在提高,可見語文的分量越來越重。學好語文應從小學抓起。因此,學好語文是相當重要的。鑒于上學期的教訓,本學期我們班的目標是及格率百分之百,優(yōu)秀率達到百分之七十,平均分達到85分以上。

  那么如何提高學生的語文成績呢?根據(jù)我班學生的特點及實際情況我制定了以下措施:

  一、培養(yǎng)學生良好的語文習慣。

  培養(yǎng)學生學習語文的良好習慣,是語文教學的重要任務(wù)。我們這屆學生差就差在學習習慣上,作為最基礎(chǔ)的語文學科教師,我們要從培養(yǎng)學生學習習慣入手,著力培養(yǎng)好學生的認真預習、專心聽課、課后認真復習、認真作業(yè)、認真書寫、認真閱讀、廣泛積累、認真等習慣。我國著名教育家葉圣陶說:“什么是教育?一句話,就是要養(yǎng)成良好的學習習慣。教育就是習慣的培養(yǎng)。積千累萬,不如養(yǎng)個好習慣!薄墩Z文課程標準》對學生的語文學習,特別強調(diào)“要養(yǎng)成良好的語文學習習慣”。

  在語文教學中培養(yǎng)學生良好學習習慣的形成是一個漫長而艱辛的過程,必須“積日累月地練,練到非常熟,再也丟不了”也便成了習慣,正所謂習慣成自然。

  二、注重學生的閱讀指導。

  是學生語文水平的綜合體現(xiàn),是語文能力的運用和展現(xiàn)。閱讀是的基礎(chǔ),是內(nèi)容與語言的重要來源,只有大量地積累閱讀知識,才能寫出好的文章來。因此,在語文教學中,閱讀教學與教學是密不可分的。閱讀與是相互聯(lián)系的,在閱讀教學中,要注重教給學生閱讀方法,讓學生得法于課內(nèi),得益乃至成長于。

  從往年的高段語文期末考試情況看,語文試卷中閱讀、占據(jù)了50%之多的分數(shù)比例,而且一直以來學生考試嚴重失分的地方也都是閱讀與。這幾年的語文試卷走向越來越重視學生語文知識的積累與靈活運用。因此,要提高學生的語文成績,光靠死讀書,死記硬背已經(jīng)不行了,死記硬背的內(nèi)容在試卷上不過10分。所以如今的語文教學得注重學生的學習能力的培養(yǎng),閱讀與的指導。要把它當作語文教學的重中之重。當今我們急需要做的,我覺得是重視讀寫結(jié)合,在閱讀中學習,在閱讀中模仿。

  閱讀指導要從釋題入手,分析幅結(jié)構(gòu),表達方法,引導學生揣摩作者的目的。而前,也要重視從析題入手,領(lǐng)會每次的具體要求,然后教會學生據(jù)題列提綱,同樣重要的是動筆前要考慮的目的,謀布局,把寫具體、寫生動的表達方法。這樣寫出來的才會切題,才會符合的要求。

  三、指導學生細心規(guī)范答題

  指導學生細心答題,不可忽視。有好多學生在考試時因為粗心大意,沒有看清題目要求做什么?怎么做?就匆匆答題,結(jié)果明明做得出的題目因?qū)忣}不清而失分,做錯題目的情況屢見不鮮。更有甚者,整一大題漏做的。因此要求學生養(yǎng)成認真審題,認真答題,答完題目以后認真檢查的習慣。避免因此而帶來的不必要的失分。

  規(guī)范答題包含兩個方面:

 、僖(guī)范書寫,字跡工整,卷面整潔。對于語文試卷來說,文面的整潔直接影響到閱卷老師的賦分,所以字寫得好不好,有時直接影響到考試成績。

 、谔貏e是一些閱讀問答題,一定要讓學生按題目要求,完整答題,前面寫上“答”字。除此之外,還要讓學生看清題目問什么?問了幾層意思?然后帶著問題閱讀有關(guān)內(nèi)容,最后按要求寫出問題的規(guī)范、正確答案。

  四、重視提優(yōu)補差工作。

  語文優(yōu)秀率占著相當?shù)臋?quán)重。我們計劃在下學期開始著手利用下午第三節(jié)課后的提優(yōu)工作。

  提優(yōu):我們要精選提優(yōu)對象。挑選時要重點定位在閱讀方面。確定人員后,輔導要重在閱讀上下功夫,因為對優(yōu)等生來說,語文的基礎(chǔ)是比較扎實的。因此,要讓優(yōu)等生閱讀大量的文章,注意知識的積累,通過多讀,多寫,多講評,入門。其次,要有完整的提優(yōu)計劃,把閱讀和結(jié)合起來,在讀中寫,在寫中讀。以提高優(yōu)秀生的閱讀和水平,使優(yōu)等生脫穎而出。

  補差:重在平時,貴在堅持,旨在習慣。意思就是說,我們重點要關(guān)注那部分學習習慣差,在學習中偷懶,有提升成績潛力的學生,這部分學生差就差在學習習慣上,因此,我們要做好這部分學生的工作,要關(guān)注他們課堂上的學習情況,更要動員學生、家長等力量一起關(guān)注、監(jiān)督他們的課堂、課后、特別是回家作業(yè)的完成情況。絕不能讓他們有偷懶喘息的機會。

  我相信,只要我們?nèi)w語文教師在語文這沃土里辛勤耕耘,不計付出,并且從習慣入手,重視學生的閱讀,指導學生認真答題,注重提優(yōu)補差,我們的學生一定能在語文這沃土上茁壯成長,結(jié)出累累碩果!

提高教學質(zhì)量教師交流經(jīng)驗發(fā)言稿范文 篇2

  各位、老師:

  大家上午好!

  本次考試,我班成績在級段考核中名列倒數(shù)第一。一將無能,累死三軍。作為班主任,我對此負有不可推卸的責任。由于自己工作的不努力、不負責、不到位,取得如此差的成績,給級段工作抹了黑,拖了級段的后腿。高考時如果還這樣,我就是一個家庭的罪人。他們把孩子交給我,但因為自已能力的低下、頭腦的簡單、方法的單一、的不堅定而不能把他們培養(yǎng)成才,我感到羞愧,有一種負罪感。為了有所改進和提高,特反思和表態(tài)如下。首先是反思,我工作出現(xiàn)失誤有以下幾個主要原因。

  一是工作能力不夠,這和本人的受教育程度,文化程度有關(guān),但又不好好學習,滿足于過得去,甚至坐井觀天,夜郎自大。

  二是工作態(tài)度不積極,不務(wù)實。不踏實、不落實、不務(wù)實。用老辦法、老經(jīng)驗、老套路推進工作,怕冒風險,怕出亂子,怕?lián)熑;不熟悉教育?guī)律,在新的形勢下,沒有新的招數(shù)、新的辦法。

  第三是理解學校不到位。責任心、使命感不強,干工作缺乏激情,不思進取。多抱怨,愛找客觀原因,總是認為分班前邊學生少,后邊學生多,從而導致韌勁不強、狠勁不夠、沖勁不足,缺乏窮追不舍、克難攻堅的。

  第四是執(zhí)行力不夠,特別學校一直要求班主任管理必須抓出血,打造終身難忘的懲罰,但我一直落實不到位,管理上不是抓出血,而是撓癢癢,下不去手,效果不好。

  現(xiàn)在我表態(tài)如下:我會學先進、找差距、促工作,加強實干,從“實”上找措施,從“實”上找突破,干在實處,知恥后勇,負重奮進,把面對問題和差距的壓力,轉(zhuǎn)化為承認差距的魄力、正視問題的勇氣、克難攻堅的行動,做到實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實。管理上抓出血,學習上抓出成績。不辜負的信任。

  謝謝大家!

提高教學質(zhì)量教師交流經(jīng)驗發(fā)言稿范文 篇3

  各位、老師們:

  大家好!今天我談?wù)摰闹黝}是“贏在執(zhí)行,勝在團隊”。其實說到這個話題,還要從我所帶的xx屆說起,只要一說起x屆,我就會想起x每天早早到校,利用早讀空隙補差的情景;就會想到x哪怕天天調(diào)課,都要聽自己師傅x的課,虛心學習的情景;就會想到不管哪科老師生病或家中有事,其他同課頭老師勇于分擔課程的情景;就會想起月考、期中考試年級組質(zhì)量分析會上,老師們自己覺得沒考好,流著淚分析的情景;想起和x等一模成績時的焦慮,看到中考成績后高興地抹眼淚的情景;就會想起體育組老師們辛苦訓練學生,再次取得xx市第一名的輝煌;就會想起x校長幾乎每天到初三巡查,看到教學上、班級管理上出現(xiàn)問題毫不留情地批評;想起我們一遇到難解決的事,只要有x主任就會“柳暗花明又一村”等等。那年中考升學率再創(chuàng)輝煌,確實要感謝初x屆團隊中每位老師的辛勤付出,感謝x校長的嚴厲督促,感謝我們的“智多星”x主任,感謝x校長等的默默支持!今天借這個機會我發(fā)自內(nèi)心說聲:“謝謝!”通過xx屆的成功,我深深的體會到“贏在執(zhí)行,勝在團隊”。

  要做到執(zhí)行,首先要明白目標的重要性。俗話說,“有多遠,人就有多遠!蹦繕藳Q定通往成功的航途。在目標的支持下,不停地工作,即使慢也一定會獲得成功。開學初我們年級組就制定了八項目標:

  1.抓優(yōu)促尖,保優(yōu)秀率。

  2.抓臨界生,保考取高中率。

  3.抓差補差,保提高升學率。

  4.抓教育,保師生良好的迎考心態(tài)。

  5.抓家校配合,保緊密聯(lián)系、齊抓共管。

  6.抓方法指導,保提高學習效率。

  7.抓質(zhì)量監(jiān)督,保實現(xiàn)中考總體目標。

  8.抓團結(jié)協(xié)作,保團隊和諧。

  從開學設(shè)立目標以來,我們就把目標化為每一步的實際行動。這也就是第二步:有責任心的執(zhí)行,時刻關(guān)注教學、關(guān)注學生、自覺執(zhí)行。開學初,我們老師根據(jù)x考成績把自己學科的落后生劃出來:課間抽查背誦;找學生糾正做題思路;幾位物理老師x密安排教學和測試;下課給語文基礎(chǔ)薄弱的學生聽寫;等英語組的老師,堅持晚飯后鞏固學生知識點的記憶;等幾位數(shù)學老師經(jīng)常碰頭,討論學生對知識的掌握情況;和就學生出現(xiàn)的問題,探討解決方法;月考后,每個班主任都和家長傾心的交流。我覺得這就是有責任的執(zhí)行。

  當然,遵守學校的制度也是非常重要的,因為制度的生命力在于執(zhí)行。制度執(zhí)行的好壞,人是第一因素,人在工作中缺乏責任心,存在著浮、散、粗、虛等問題,工作落實起來,拖拖拉拉,無所作為,不求實效,缺乏大局意識,不能自覺地貫徹執(zhí)行規(guī)章和制度,這就要強化制度執(zhí)行力,加強制度執(zhí)行監(jiān)管。所以從開學到現(xiàn)在,不管是我和、x月老師第一早讀或其他時間的檢查,還是晚自習路隊紀律,晚歸后宿舍值班老師的反饋,還是值、德育處、x校長、x校長等的檢查,所有發(fā)現(xiàn)的問題立即解決,明確告知相關(guān)人員月考核中年級打分扣分緣由。作為年級負責人,我也是一樣給自己扣分,因為不管是哪個老師出現(xiàn)問題都是因為我的管理不細致造成的。這就是制度的重要性制度的生命力在于執(zhí)行。

  初三,這是初中教學最重要的階段。對于每一個初三老師來說,所面臨的教學任務(wù)會更加繁重。學校對我們初三的工作給予了高度的重視,在人員的配備上,也盡了最大的努力。對我們來說,既是動力,更是壓力。為了順利完成各科教學任務(wù)并使我們年級盡可能在中考考出更好成績,實現(xiàn)教學成績的新突破。需要年級的全體老師們在教學工作中齊心協(xié)力,克服困難,全心投入。

提高教學質(zhì)量教師交流經(jīng)驗發(fā)言稿范文 篇4

  各位領(lǐng)導、老師:

  大家好!

  今年初,全校開展“轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”活動,這次活動對進一步改變工作作風,創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型學校,具有積極的指導意義。在第一階段的活動中,按照單位作風整頓活動計劃的安排,我積極參與到這次活動中,本人積極參與了"學、轉(zhuǎn)、促"教育實踐活動,通過學習理論、領(lǐng)會、提高認識,通過認真學習和深入思考,對照自己的日常工作、情況,使我深刻的認識到:

  1、強效能必須提高素質(zhì)

  作為一名教師,選擇了教書育人就要做好人民公仆,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時,模范踐行榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務(wù)于發(fā)展大局,做一名業(yè)務(wù)精湛,作風過硬,讓人民滿意的好公仆。“學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,這就要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的'聰明才智。在實際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利,在崗位上發(fā)出光和熱。

  強效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求,也是教育現(xiàn)代化重要特征。做到這一點,要更新育人觀念,提升教學質(zhì)量,強化責任意識、質(zhì)量意識,在嚴格執(zhí)行法律和政策的同時,以身示范,培養(yǎng)自己良好的師德,在師德中體現(xiàn)自身價值,努力做好本職工作。

  2、轉(zhuǎn)變工作作風,必須加強學習

  通過理論學習轉(zhuǎn)變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責任感。轉(zhuǎn)變作風是解放、觀念更新的具體落實。改進工作作風根本問題是要端正認識,強化服務(wù)意識,不斷增強發(fā)展意識,創(chuàng)新意識,競爭意識,自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應當更新觀念,根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,充分發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)新工作方法,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠大的抱負,以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想,自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽對自身的侵襲,保持旺盛的前進力量,不畏艱險、努力攀登。

  3、促學校發(fā)展必須更新觀念

  學習的目的在于運用,運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效,既要看到認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉(zhuǎn)變,通過實踐,查找與新形勢、新任務(wù)不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結(jié)合起來,在本職崗位上自覺為民盡責,更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

提高教學質(zhì)量教師交流經(jīng)驗發(fā)言稿范文 篇5

  近年來,我校高中部教學工作銳意進取,克難攻堅,高考成績一年比一年進步,高中教育教學工作正走上良性發(fā)展的道路。剛結(jié)束不久的一?荚,我?忌踩〉昧溯^好的成績,192人參加考試,就有28人成績達到劃定的本科線以上,上本率排我縣同類學校第一名,全校單科平均分除了文科班英語排第3名外,其余各科均排第一名,高三14個任課老師中有12人獲得教學成績優(yōu)秀獎。今年高考,我校上本科線的目標是50人,我們相信,6月是我們收獲的季節(jié)。如何提高高中的教學質(zhì)量,我談幾點體會,權(quán)當拋磚引玉。

  一、以抓高考為引領(lǐng)。

  1、每年高考結(jié)束,即刻召開新一屆高三高考備考動員會,激勵學生分秒必爭,刻苦努力,奮勇爭先。營造濃厚且適度緊張的備考氣氛。

  2、對高三的班主任和任課老師進行優(yōu)化組合,選擇教學成績優(yōu)秀而且有擔當?shù)睦蠋煋胃呷昙壍陌嘀魅魏腿握n教師。并要求高三教師在授課前必須完成近五年高考題的研究,以提高高考備考的科學性和針對性。

  3、制定嚴格的備考紀律,強調(diào)師生一切行動聽指揮。

  4、堅持周測月考制度,訓練學生的實戰(zhàn)能力。

  5、堅持考后面批制度,幫助學生打開疑難問題這門,和學生一起分析每次考試的得失,提高學生解決問題的能力。

  二、以抓特色為突破。

  對薄弱學校來說,要學生去拼高分顯然不現(xiàn)實。只能另辟蹊徑。為此,我們抓住藝術(shù)高考這個特色不放,經(jīng)過幾年的努力,終于取得了突破,去年底的藝術(shù)統(tǒng)考,我校已有36人的成績達到了本科線。

  三、以抓教師隊伍建設(shè)為保障。

  1、抓教師隊伍的思想教育,強調(diào)為人師必須要為人師表,為學生的成人成才而努力。

  2、提倡奉獻精神,贈人玫瑰,手留余香。沒有奉獻精神,沒有責任擔當,怎樣去燃燒激情?怎樣去沖鋒陷陣?我,F(xiàn)在的高三教師中,劉智慧副校長擔任一個班的班主任和兩個班的數(shù)學教學工作;教務(wù)處的方圓主任和張桂武副主任,在另一個班主任老師請產(chǎn)假后,勇于擔責,分別主動承擔更多的授課任務(wù)和班主任的工作;陳茉老師、黎美麗老師、韋肖華老師雖都已身懷六甲,仍然熱情飽滿地奮斗在教學第一線。有這樣拼搏、有這樣樂于奉獻的老師隊伍,何愁我們的教學質(zhì)量提高不起來?

  3、加強教師的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高老師的業(yè)務(wù)水平。

  4、注重對教師的人文關(guān)懷,主動為老師排憂解難,讓老師感受到來自學校的尊重和溫暖。

  四、以抓新型師生關(guān)系為根本。

  這方面主要是以“陪伴”為始終。老師陪伴學生去遠足;陪伴學生包餃子;陪伴學生加夜班;陪伴學生去運動;陪伴學生高興共享、難過共擔。這樣融洽的新型的師生關(guān)系對提高教育教學質(zhì)量有著事半功倍的效果。畢竟學生的健康成長和和全面發(fā)展才是我們教育的根本。

提高教學質(zhì)量教師交流經(jīng)驗發(fā)言稿范文 篇6

  各位領(lǐng)導、各位老師:

  首先感謝教管中心給我們提供了這個互相交流、互相學習的機會,其次,感謝領(lǐng)導對我們教學工作的肯定。

  站在這里我感覺很慚愧,因為我沒有什么好的教學方法,更談不上什么教學經(jīng)驗。

  下面我把平時教學中特別注重的一點做法向老師們匯報,有不當之處,敬請各位老師批評指正。

  一、抓好教學常規(guī)工作,提高教學質(zhì)量

  1、強化基礎(chǔ)教學,重視能力的培養(yǎng)

  基礎(chǔ)是能力的根基,在數(shù)學教學中必須樹立起抓基礎(chǔ)是根本,抓能力是核心的意識,加強基礎(chǔ)知識的教學,基本技能的訓練和各種能力的培養(yǎng)。不少學生在基礎(chǔ)題上失分,在基本運算上出錯,這就要求我們在平時的教學中,應當加強概念教學,而且引導學生在學好概念的基礎(chǔ)上,掌握數(shù)學規(guī)律,并著重培養(yǎng)學生的能力,在教學中穩(wěn)扎穩(wěn)打,不僅教給學生知識,更注重揭示獲取知識的思維過程,解題思路的探索過程,解題方法和規(guī)律的概括過程。

  2、認真進行每次單元測驗成績分析,努力縮小班級差距

  每次測驗后,我把試題分為幾大類進行統(tǒng)計,其中選擇題為一個統(tǒng)計點,填空題為一個統(tǒng)計點,解答題有幾題就分為幾個統(tǒng)計點。在年級內(nèi)統(tǒng)計各題得分情況進行分析,能反應出不同班級之間的差異,找出得分高的班級的教學經(jīng)驗,有效地彌補我的教學盲點。也為在試卷講評時,做到心中有數(shù),有效地提高課堂效率。

  3、落實培優(yōu)補差措施,切實抓好分類推進

  為了保護優(yōu)秀生的學習熱情,我在日常教學過程中結(jié)合教學進度,適當為學有余力的部分學生布置一些稍微難一點的題目。引導優(yōu)等生克服浮躁、眼高手低等不良傾向,扎扎實實的打?qū)嵒A(chǔ),努力培養(yǎng)綜合、靈活運用所學知識解決實際問題的能力。在加強個別指導的同時,幫助他們選擇必要的課外學習讀物,開闊了他們的知識視野,培養(yǎng)了他們的自學能力。

  針對學困生的.特點,我首先幫助他們樹立學好數(shù)學的信心,如課堂提問時故意提一些比較簡單的問題,當他們回答正確時及時給與表揚。在布置作業(yè)時,采取分層次的要求,對學困生適當降低要求,并根據(jù)情況給與適當?shù)奶崾,遇到確實不會的問題,允許他們緩交作業(yè),但是必須及時找老師輔導。我們還通過談心,及時了解他們學習中所遇到的困難,特別是克服對數(shù)學的畏懼心理。

  二、重視考前復習工作,進一步提高教學質(zhì)量

  我這次能取得較好成績,除了抓好常規(guī)教學工作外,當然復習期間的工作也十分重要,要在有限的兩個周時間里,把一本書復習好,不講技巧,不講方法,不拿出有效的措施肯定是不行的。所以在復習階段,我抓住了“精講”這一環(huán),注意引導學生對概念、公式的消化;注意針對學生的知識缺陷和疑難問題作重點講述;注意新舊知識、新題舊題的對比,把復雜抽象的問題作連貫解決;注意解題方法的延伸,摸索解決的規(guī)律;注意一題多解的研究和條件多變的問題的對付方法;注意富有思考性的新問題,與學生一起探索研究。

  “巧練”這一環(huán)節(jié)也是我復習工作的重點,基本上保證每節(jié)課有30分鐘左右的練習時間,而練習題必須是經(jīng)過精挑細選的、有代表性的題目;理解概念的基礎(chǔ)題;運用知識的能力題;一題多解的思維題;易出錯的常見題;綜合分析的提高題等等。通過一系列的強化練習,學生的解題準確度,應變能力及技能會有很大的提高。

  以上是我的一點不成熟的經(jīng)驗,請大家批評指正。

提高教學質(zhì)量教師交流經(jīng)驗發(fā)言稿范文(精選6篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 教師提高教學質(zhì)量發(fā)言稿(通用13篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好!教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,是教師教育教學價值的直接體現(xiàn),更是改變學生前途和命運的重要籌碼。過去的一學期,學校一切工作發(fā)展態(tài)勢良好,社會各界非?春,各種輿論評價很好,特別是我校在布局調(diào)...

  • 新教師提高教學質(zhì)量發(fā)言稿范文(精選13篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好!今天,我的教學質(zhì)量分析的主題是——夯實基礎(chǔ) 增強意識 全面提高。質(zhì)量是學校的生命線。教學質(zhì)量的好壞,是衡量一所學校辦學最直接的標準。...

  • 新教師提高教學質(zhì)量發(fā)言稿(精選13篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好!20xx年高考,xx中學參考人數(shù)825人,一本上線193人,二本上線531人(含回原籍考生;含體藝類149人),本科上線率64%。...

  • 提高教學質(zhì)量校長發(fā)言稿(精選3篇)

    尊敬的老師們、同志們:今天我們召開全鎮(zhèn)教育教學工作會議,主要是總結(jié)20xx年度我校教育教學工作取得的成績,問題與不足,明確今后工作的目標,力爭在新的學期使我校教育教學質(zhì)量再上一個新臺階。...

  • 教導主任提高教學質(zhì)量的發(fā)言稿(精選6篇)

    尊敬的各位、老師、同仁:春意盎然之時,我們又迎來新一學期的學習和工作。本學期我被學校任命為教務(wù)處主任,承蒙的關(guān)懷信任和同事的支持幫助,我本人倍感榮幸。...

  • 提高教學質(zhì)量發(fā)言稿(通用25篇)

    各位領(lǐng)導,各位同仁:大家好!在不斷進步的社會中,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,好的發(fā)言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?新的課程,迎來新的挑戰(zhàn),也給我們帶來了新的機遇,...

  • 提高教學質(zhì)量校長發(fā)言稿(精選3篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位校長、各位分管領(lǐng)導:大家好!很榮幸今天能夠代表xx中學在這里作中考經(jīng)驗介紹,講實在的,我還有點不好意思,因為我們與兄弟學校比還有一定的差距,但是這幾年來,我們學校的教育質(zhì)量保持穩(wěn)中有進,控E越來越好,在今...

  • 提高教學質(zhì)量發(fā)言稿(精選34篇)

    各位領(lǐng)導,各位同仁:大家好!從第一次月考情況來看小學一至三年級的及格率都不是很理想,一年級語文平均及格率為:x%,數(shù)學平均及格率為:x%;二年級語文平均及格率為:x%,數(shù)學平均及格率為%;三年級語文平均及格率為:x%,數(shù)學平均及格...

  • 提高教學質(zhì)量校長發(fā)言稿范文(精選3篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位校長、各位分管領(lǐng)導:大家好!很榮幸今天能夠代表xx中學在這里作中考經(jīng)驗介紹,講實在的,我還有點不好意思,因為我們與兄弟學校比還有一定的差距,但是這幾年來,我們學校的教育質(zhì)量保持穩(wěn)中有進,控E越來越好,在今...

  • 新教師提高教學質(zhì)量發(fā)言稿(通用19篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好!我認為學校教學成績的好壞是受多方面因素影響的,要提高教育教學質(zhì)量也不是一下就能提高的,需要一個過程。這個學期學校更加重視教學質(zhì)量的提高,我覺得這對我們教師和學生都有好處。...

  • 提高教學質(zhì)量校長發(fā)言稿范文(通用3篇)

    尊敬的老師們、同志們:今天我們召開全鎮(zhèn)教育教學工作會議,主要是總結(jié)20xx年度我校教育教學工作取得的成績,問題與不足,明確今后工作的目標,力爭在新的學期使我校教育教學質(zhì)量再上一個新臺階。...

  • 提高教學質(zhì)量校長發(fā)言稿(精選3篇)

    尊敬的老師們、同志們:今天我們召開全鎮(zhèn)教育教學工作會議,主要是總結(jié)20xx年度我校教育教學工作取得的成績,問題與不足,明確今后工作的目標,力爭在新的學期使我校教育教學質(zhì)量再上一個新臺階。...

  • 小學六年級提高教學質(zhì)量發(fā)言稿范文(通用7篇)

    各位老師們:你們好!近年來,立足,感觸很多,眼看著由一所城鄉(xiāng)結(jié)合部的鄉(xiāng)村學校,瞬間如夢般華麗轉(zhuǎn)身。驚嘆之余,甚感責任重大。歷史值得銘記,夢想更在遠方。...

  • 提高教學質(zhì)量教師交流經(jīng)驗發(fā)言稿(通用7篇)

    各位、老師:大家上午好!本次考試,我班成績在級段考核中名列倒數(shù)第一。一將無能,累死三軍。作為班主任,我對此負有不可推卸的責任。由于自己工作的不努力、不負責、不到位,取得如此差的成績,給級段工作抹了黑,拖了級段的后腿。...

  • 新教師提高教學質(zhì)量發(fā)言稿范文(精選18篇)

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好!在這秋高氣爽、丹桂飄香的季節(jié)里,我們送走了20xx-20xx學年,迎來了20xx-20xx學年,在過去的一年里我們兢兢業(yè)業(yè)、刻苦勤奮,取得了豐碩的成果。...

  • 發(fā)言稿