評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿(精選32篇)
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導,老師:
大家好!
首先感謝各位領導不惜人力物力財力舉辦這次規(guī)模宏大的優(yōu)秀課評選活動,感謝領導們給我們青年教師提供這樣一個展示自己并提高自己的平臺,謝謝你們對我們青年教師的支持和鼓勵,也謝謝你們對我們青年教師成長的關懷和幫助,在這短短的幾天里,領導們百忙之中抽出寶貴的時間全程參與我們青年教師優(yōu)秀課評選活動,我深深的體會到了領導的關心和厚愛。
通過這次優(yōu)秀課評選活動,我個人主要在兩個方面收獲不小。一方面是能夠展示自己,這是我教師生涯中,第一次有這么多的領導同時來聽課,對此深感榮幸。課后,各位領導和前輩們在肯定和鼓勵我的同時,也很委婉的指出了我的不足之處,通過你們的指導和幫助,我受益匪淺。另一方面在聽課的過程中,在講課這個環(huán)節(jié)上我看到了其他同事們的差距,在講課環(huán)節(jié)上,甚至在以后的教學的過程中,都要從這次活動中取長補短,提高自己,在這個新的領域中,迎難而上,擺正自己的心態(tài),多學習多實踐,盡快地讓自己成長起來,不辜負領導的期望。
下面,我針對我的英語課堂做深刻反思,期待以后能不斷進步,做得更好。我認真總結了一下領導們提出的意見和建議,也觀摩學習了各位老師的課堂教學,歸結起來,主要有三項要重點改進的地方。
一是我在課堂上講授新單詞和課文的時候,缺乏領讀這一環(huán)節(jié),六年級英語還屬于小學英語內容,重在積累基礎知識,在講課的過程中,對單詞的要求很高,尤其是四會單詞,要求學生們同時能做到聽說讀寫,所以我在講課的時候,要重點對單詞進行訓練,不僅要糾正發(fā)音和拼寫上的錯誤,還要聯(lián)系以前學過的單詞,與新單詞在形近詞和意近詞上進行區(qū)別,盡量做到當堂內容當堂掌握。在這一點上,我要向其他幾位英語老師學習,像桑老師的單詞領讀、陳老師的單詞拼寫和領讀,以及尚老師的實物單詞教學。
二是在英語課堂上學生活動少,這里我著重改進兩點。第一個是課前復習檢查和課堂講解提問時候,要避免讓所有學生一起回答,這就免不了有濫竽充數(shù)的學生,致使學習效果不好。如果單獨提問的話,學生們會有壓力,有壓力才會有學習的動力,這樣才能有會更好的復習和講解效果,學生們才能在舊知識的復習和新知識的學習中有更大的收獲,才能更好的實現(xiàn)高效這個目標。這一點上我要向桑老師、劉老師等幾位老師學習。第二個是課堂上學生活動的.組織。因為我是第一個講的,領導們重點對這一點提出了改進意見,這也是主體和諧高效課堂模式的要求。于是我在之后的聽課過程中重點關注并仔細思考了這個問題,發(fā)現(xiàn)老師們采取分組、自由組合和集體游戲等幾種方式進行了課堂活動,“主體”在所倡導的教學模式中排在首位,所以課堂活動必須作為以后英語課堂上一個重要環(huán)節(jié),必須在以后的教學中重點改進,爭取能夠更好的體現(xiàn)教學模式中“教學主體”這一精神。這一點要向邊老師、駱老師等幾位老師學習。
三是課件的制作,多媒體教學通過多媒體信息技術手段的使用,可以優(yōu)化課堂設計,它以學生的學為中心,以學生位主體,以符合教學規(guī)律和學生的認知規(guī)律為前提,可以極大的發(fā)揮其優(yōu)勢,有利于課堂教育教學的實施。學生在觀看多媒體課件的過程中,激發(fā)起大腦中對原有或已學過知識的回顧和再現(xiàn),并創(chuàng)造性地應用舊知識學習新知識,同時引起對新知識的興趣、好奇、記憶和情感,從而激發(fā)主動學習的渴望。恰當?shù)氖褂枚嗝襟w教學有利于培養(yǎng)學生的記憶力、分析歸納等能力;還可以啟迪創(chuàng)新思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力等。正是因此,做好課件就顯得尤為重要,有的老師導入了音頻視頻、有的老師使用了投影儀讓學生直接看到同學的學習成果,這些都是值得學習的,這一點上,我要向史老師、劉老師、戴老師等幾位老師取經,望各位老師能夠不吝賜教,在這里先謝謝各位老師了。
再次感謝領導們給青年教師們提供坐在一起交流溝通的機會,同時提供向領導和前輩們請教和學習的機會。謝謝!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇2
我是一個簡單感動的人。別人一個鼓舞的眼神,一句暖和的問候,一次準時的關心經常會激起我心中的漣漪,甚至使我眼眶潮熱。有時躺在被窩里或在桔黃的燈下,回味那些令我感動的人與事,我的內心便充溢著幸福和暖和。雖然在父母眼里還是孩子的我,但在家長的眼里我卻是一名老師,所以擁有這樣稱號的我,應當不斷進步,漸漸積累閱歷,做個孩子喜愛、領導同事信任的老師。
當我幸運的成為一名幼兒園老師時,我的這種愛與責任就更加劇烈,而它的源泉就來自于我的孩子們是他們給了我無限的愛,是他們讓我重新端詳自己,是他們讓我更進一步解讀生活。陶行知先生說:"沒有愛就沒有訓練。'喜愛孩子,不僅是一名老師人品、學識、情感與親和力的呈現(xiàn),實際上更多的是傾注了我們老師對祖國、對人類、對將來的喜愛。因為有愛,我們才有急躁;因為有愛,我們才會關懷;因為有愛,我們才和孩子貼心。愛孩子成長過程中的每一個微小的"閃光點',實際上是我們老師最大的樂趣。
為幼兒老師,我們的責任感可以體現(xiàn)在關懷和喜愛兒童。因為愛是每一個兒童健康成長的最基本前提和需要。我們還要公平地對待和尊敬兒童,這也是兒童的權利與成長的需要。我們要將自己的愛賜予班級里每一個可能招人寵愛和不招人寵愛的孩子,為每一位孩子供應均等的進展機會,促進每個孩子富有共性的、充分的進展,讓他們擁有幸福、歡樂的童年生活。
一個人的生命是有限的,我們怎樣讓短暫的生命像彩虹般絢麗多彩呢?曾有位名人說到:"漂亮到處可見,只是人的肉眼沒有去發(fā)覺。'幼兒園的工作繁瑣、壓力大,且我們臨時老師工資待遇低,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人心情帶到工作中?梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的心情,真誠的對待每一位孩子。排解追趕名利拈輕怕重心理,用平平經常的心態(tài)、高興奮興的心情來干實實在在的事情。老師對同學的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要"園丁'的呵護和培育。我在幼兒園的每一天,看到的是童貞的天真無邪,感受到的是童心的漂亮可愛,觀賞到的是童年的雛形藝術,那是一般人所體會不到的真諦,我在被孩子們關愛的同時,也在想,時刻被關愛所包圍的孩子,長大后也肯定會成為一個擁有細膩的情感世界和豐富的精神世界的高尚的人。
行走在童心的世界,我倍感傲慢與驕傲,選擇幼教,我就選擇了微笑與歡快,感動與幸福。信任對孩子的好永久都不行能是一種錯誤!青年老師優(yōu)秀演講稿篇16
每個人的心中都裝有許很多多的夢。還記得小時候,面對五彩繽紛的世界,我總是布滿了很多幻想,想當科學家,想當白衣天使,想當畫家遺忘了什么時候,我開頭如癡如狂地沉迷上了那一群群天真可愛的孩子。我崇拜老師,把老師看成了世界上最神圣、最宏大的.人,以為有了老師,世界上就有了一切。雖然,隨著年齡的增長,我發(fā)覺了老師生活清苦和地位低下,但對老師的崇敬,心中卻依舊存留兒時的美妙記憶,從未轉變。從那時起,我在自己的心里便播下了一顆種子,我要為這顆種子澆灌、施肥
而今日,我最終站在了三尺講臺了,我最終成為了一名學校老師,實現(xiàn)了我兒時的幻想,我為之感到傲慢、驕傲。當我每次踏上講臺,面對著一群天真活潑的孩子,看著孩子那一雙雙光明的眼睛,眼里透出了信任,透出了期盼,我的心猛然起了澎湃,我將用怎么的心對待他們,我找到了答案:我將用我全部的愛心去將他們?yōu)徃,用全部的急躁把他們培育,讓他們在我的細心栽培下健康地抽芽、長葉、開花
每天早晨到校,孩子們總會笑瞇瞇地向我問好:“早上好,賴老師。”聽著這甜蜜的聲音,我的臉上掛滿了笑容,信念就像鼓足風的帆,讓我更加努力地去做好每一件工作。我喜愛孩子們,我總對他們說:“我是你們的知心大姐姐!焙⒆右蚕矏畚,有什么話,他們都情愿告知我:“賴老師,昨天爸爸罵我了。”“賴老師,我臉上長了很多青春痘,
可怎么辦呀?”“賴老師,我喜愛上了一個男孩子!蔽页3:退麄冊谝黄穑私馑麄兊男愿、學習、生活,慢慢地,我成了他們的伴侶。
冰心說過:“世界上沒有一朵鮮花不漂亮,沒有一個孩子不行愛。因為每一個孩子都有一個豐富美妙的內心世界,這是同學的潛能。”是的,我慢慢發(fā)覺孩子的內心是豐富的、單純的、敏感的、可愛的。就像一顆精致的玻璃球,而我,就肩負著愛護玻璃球的使命。孩子們享受著童年,向往著將來,我才知道他們并不是簡簡潔單的孩子,腦子里裝滿了他們的幻想;我才深深地知道自己的學問還很不夠;我更意識到了老師肩上的重任。是啊,重任在肩,我怎能不努力?
當我在華師的時候,我學習了訓練學、心理學、還學了美術、音樂、舞蹈而今日,我的學問都派上了用場,正所謂,學到用時方恨少,我才知道,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!泵慨斖瑢W面帶笑容來到學校的時候,當同學在我的期盼中回答出問題的時候,當同學在我的訓練下有了明顯的進步的時候,我深深地感到了一種無可替代的驕傲感?粗鴿崈舻恼n室,文明的同學,幸福感染了我周身的每一條神經,深感:做一名老師是多么宏大啊!
這時,我想起了一首歌:《長大后,我就成了你》。“長大后,我就成了你,才知道那間教室放飛的是盼望,守巢的總是你;才知道那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;才知道那支粉筆寫下的是彩虹,灑下的是淚滴;才知道那個講臺舉起的是別人,奉獻的是自己!”
愛我所愛,無悔青春!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
今天站在這里,我心中總有些不安,因為我的成績不夠輝煌,我無法慷慨激昂,因為我的事跡不夠感人,我無法追求語言的華麗。所以我想,普實的語言最適合普實的我。
時間過得真快,來到趙官鎮(zhèn)中學已經五年了,五年中有淚有辛酸,但更多的是幸福和快樂。在這個溫馨的大家庭中,我感受到了領導的信任、同事的關懷,我感受到了學生的愛戴和自己的成長。這里是一片希望的沃土,在這片沃土中我汲取著豐富的營養(yǎng),快樂的成長著。
還記得剛剛走進校門的那天,我便默默地給自己定下了三個目標,第一個就是做學生喜歡的好老師。因為我堅信:只有學生喜歡自己,才會喜歡自己的課。然而在工作中我卻發(fā)現(xiàn),要讓學生喜歡并不難,難得是讓學生一直喜歡自己。還記得去年我班的同學曾私下對我說:“老師,你知道嗎?學生都在說你‘上學期像天使,下學期卻變成了魔鬼’”,當時我心中一陣酸痛,為什么我不能得到學生一直的愛呢?接連幾天,我心情都很沉重,后來我換角度思考了一下,頓時豁然開朗,心想學生能告訴我,就說明學生對我還有希望,對我還有信任,我應該緊緊抓住這點僅存的信任,努力的去改變自己,爭取學生一直的喜愛。所以,從那以后,我注重與學生的交流和溝通。
還記得去年的胡帥嗎?他是當時最讓我牽掛的一個學生,他性格怪僻,做事莽撞,不計后果,無心學習。多次對他進行細心的勸說均無效,后來我嘗試著給他寫了一封信,每一個字,每一個詞,都包含著我深深的期望,每一句話,都是我用心在訴說?墒沁^去很久了,卻沒有收到他的一點回音,我失望過,生氣過,但我沒有選擇放棄,又重新拿起筆寫了第二封,幾天后終于盼來了他的回信,在信中他是這樣說的:“對不起老師,我不是不想給你寫信,是因為我不知道該怎么說,現(xiàn)在我知道了,我知道你是真的為我好,我會記住你的話,努力的去試一試,拼一拼,相信走到社會上我并不比別人差。請您一定要相信我……”看到信時我流淚了,是為自己的執(zhí)著而感動,是為看到他的希望而流淚。年前接到胡帥的電話,他問我收到他的賀卡了嗎?當我告訴他沒有收到的時候,他的聲音變了,我能感覺到他的失望,他的遺憾,還有他對我的那份真情。
還有付建軍同學,在德州上學的時候,時不時就會給我打個電話,后來才知道每次他都是專門跑到公話上打給我的。去年暑假他去北京工作時,買了手機,便立刻告訴我他的號碼和工作情況,讓我放心。他的這份信任讓我感受到了做一名老師,做一名班主任的幸福和快樂。所以,為了這份幸福和快樂,我會堅持自己的信念,努力去做學生心中永遠的天使。
我的第二個目標是做領導和同事喜歡的好老師。來到中學以后,因為需要,我被調換了多種工作,歷史、計算機、生物、化學、實驗室與機房的管理、教務員、班主任等,每一項交到我手里的工作我都會盡心盡責的去完成,因為我不允許別人對我說“不”。
我懼怕落后!因為爭強好勝才是我的性格。除了領導,熱心的同事們也給了我無數(shù)的幫助。有時我會想,如果沒有參與那么多優(yōu)秀老師的課件制作,沒有跟他們出去學習的機會,我也不會在市信息技術公開課中獲一等獎,也不會在雙過關活動中第一批過關,縣里的教研員也不會認識我一個名不見經傳的小人物。他們對我的幫助讓我銘記于心,底老師的對我班級管理的熱心幫助,楊老師對我化學教學的細心指導……我的成功里滲透著他們的汗水,所以我用我最真誠的心,對關心和幫助過我的領導和老師說聲“謝謝”。
我的第三個目標是做課堂的好老師。“情感”是一切興趣的'源泉,在上課時,我會用自己的激情去感染學生,激發(fā)學生。因此在走進課堂之前,我總是先調整好自己的心態(tài),帶著微笑,帶著童心走上講臺。
我要用我的陽光和快樂給學生創(chuàng)造一個愉悅的課堂。不管心情有多差,只要走進課堂,我都能做到丟棄煩惱。因為教室是播種知識和愛的地方,我沒有理由將陰霾帶入這片凈土,更沒有權利讓他們因我的憂傷而憂傷。在這天真爛漫的季節(jié),他們需要的是快樂!
這三個目標是沒有止境的,所以我會用我的光和熱繼續(xù)為這奮斗。因為我相信我身邊那么多的好老師會給我永無止境的幫助。
看,雷厲風行的底桂榮老師,兢兢業(yè)業(yè)的張曉萍老師,能親自為學生燒開水的趙本江老師,治學嚴謹?shù)拿鲜缦祭蠋煟J真輔導的馬玉華老師,給學生一片愛心的崔文文老師和盧保華……他們都是我心中的榜樣。在他們的身上我看到了趙官鎮(zhèn)中學老師的崇高,看到了趙官鎮(zhèn)中學的希望。比起他們我差得很遠。
所以今天站到這里,我不能用華麗的語言來描繪自己,但普實的我會用心灑盡光和熱,我會把“做一名好老師”當作我終生的追求,我會在教師職業(yè)道德規(guī)范和原則的不斷影響、約束下,結合自己的教學實踐,不斷完善,不斷成熟。我愿繼續(xù)向所有的老師學習,站在弘揚“師德”的起跑線上,用自己平凡的勞動鑄造高尚的師魂。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇4
在一系列的迎新春活動中,我們把青年教師座談會放在第一個,體現(xiàn)了對青年教師的期望和存眷,大家是閬中教育的朋天和希望。今天是臘月初八,我們把座談會安排在這樣一個時間節(jié)點,因為從今天入手下手,年味將愈來愈濃,新春的腳步將愈來愈近,這預示著青年教師將沐浴著和煦的春風發(fā)展的愈來愈快。
下面我從五個方面同大家作一些交流。
一、你真正的生命是你的思想。
一個人真正的生命,是一個人的思想,人因思想而偉大。說:“人的全部生命就在于思想!币粋有思想的生命,會讓我們擁有一個厚實而美妙的精神世界,會給我們的心靈以溫暖而溫馨的慰籍,會給平淡的日子以清新而明艷的感動。
現(xiàn)在很多教師很平庸,我以為不是能力上的平庸,而是思想上的平庸與荒蕪。是什么造成教師思想上的平庸與荒蕪?與外界隔絕,一名好教師一定是對外部世界、時代脈搏保持著敏感的人。只有與外部世界和時代脈搏主動保持著血肉聯(lián)系的教師,他才會產生思想,與時俱進,終身發(fā)展,然而不少教師卻兩耳不聞窗外事,一心只教圣賢書;長期的忙碌,心亡為“忙”,忙得不可開交,忙得暈頭轉向,到頭來,還不知道為什么而忙。人最大的痛苦并非忙碌,而是品嘗不到忙碌的成果,體驗不到忙碌的意義,感受不到忙碌的價值;機械地重復,教育沒有創(chuàng)新,自己也沒有超越,只是年復一年地行走在教案,作業(yè),試題、教室這條路上,只是日復一日地重復著昨天的故事;應試的磨折,為了分數(shù),為了成績,教師同學生一同被捆在應試的戰(zhàn)車上,在硝煙彌漫的應試戰(zhàn)場上被殺得血肉橫飛;一成不變的要求,案,集體備課,模式化課堂,教師不再有自己的思想和主張,自己的“大腦成了別人思想的跑馬場”。
我始終認為,一名優(yōu)秀的教師應當是一個有思想的人。只要個性才干造就個性,只要思想才干點燃思想。有思想的教師才會教出有思想的學生。看不到的不一定不存在,那是因為你站的高度還不夠。有思想的高度,才會有思維的.廣度和厚度,才會有教育的深度和寬度,也才會有生命的長度和韌度。
教師的思想從哪里來?
二、教育僅有愛是不夠的
我們說,教育是,教育的藝術就是愛的藝術。先生在翻譯時說過這樣一段話:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不成其池塘,沒有愛就沒有教育!苯處熑绻诮逃袥]有注入真情,那么學生感到的是無邊的荒漠與無盡的煎熬。教育沒有了愛與關懷,教師的理想、信念、智慧和真情就缺少了最動人最有力的表達方式。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位,老師們:
今天我們在這里隆重舉行鋼屯小學青年教師基本功大賽表彰會,首先我代表學校向54名獲獎教師以及積極參賽的教師表示衷心的祝賀。
近幾年,我校教師隊伍越來越年輕化,為了促進青年教師的快速成長,落實青年教師的培養(yǎng)計劃,學校在“每天提升一點點”理念的指引下,開展了積極有效的“拜師結對”活動,創(chuàng)建了青年教師博客群,鋼屯小學教師工作交流群。特別是通過教師進修學校組織的全員過關課、鋼屯小學青年教師基本功比賽、一師一優(yōu)課錄課過程中,我見證了你們每位教師的點滴進步,感受到了你們身上散發(fā)的正能量,看到了學校的未來與希望。
借此機會,我代表學校向青年教師提三點建議:
一、樹立責任意識
中國臺灣教育家高震東有一句名言:“愛自己的.孩子是人,愛別人的孩子是神”。作為教師的我們,就是要成為這樣的神,把學生當作自己的孩子或弟弟、妹妹一樣,一視同仁,真心實意地為學生的進步和成才著想。因為你教室中的每一個孩子都是某個家庭的全部。你給孩子留下怎樣的世界,決定你給世界留下怎樣的孩子。
二、提升自己素質
一所學校的人才培養(yǎng)質量,不取決于有多漂亮的大樓,也不取決于有多先進的設備,而是取決于有多優(yōu)秀的教師隊伍;一個教師的教學效果,不取決于他學歷的高低,也不取決于他教齡的長短,而是取決于他的教學態(tài)度,取決于他所付出的努力。每一位教師,只要下功夫投身教學,研究教學,并且努力在教學實踐中改進和提高,必定會體現(xiàn)高水平,取得好效果。
老師們,路,是自己一步一步走出來的,你付出的越多,你就收獲的越多!
希多研討、多讀書、多練基本功,不斷提升自身素質。因為你不讀書不走路,即使把你抬到山頂,也不會看到遠方的美麗。
三、找好同伴互助。
有句話說得好,你是誰并不重要,重要的是和誰在一起。古有“孟母三遷”,足以說明和誰在一起的確很重要。雄鷹在雞窩里長大,就會失去飛翔的本領,怎能博擊長空,翱翔藍天;野狼在羊群里成長,也會“愛上羊”而喪失狼性,怎能叱咤風云,馳騁大地。
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。青年教師們,心有多大,舞臺就有多大,希望你們能繼續(xù)做好自己的人生規(guī)劃,發(fā)展并發(fā)揮自己的潛能,讓每個生命日日新。學校也會創(chuàng)造機會,創(chuàng)造條件,搭建平臺,讓你們獲得更好地成長與發(fā)展。
最后,再一次向各位獲獎教師表示祝賀!向關心我校青年教師發(fā)展的上級表示感謝,同時祝全體教師工作順利,萬事如意!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領導、老師:
大家晚上好!
首先感謝學校為我們提供這樣一個學習和交流的平臺,使我有機會能和大家一起探討和學習。今天上午何校長打電話叫我準備今天晚上的發(fā)言,我聽了很是激動,卻不知我該以什么角色參加這次青年教師座談會,青年教師角色吧我黑板上無名,老教師吧我經驗又相對不足,所以在此我是以學習的目的參加這次交流會,同時把自己工作5年來的一點心得體會向大家做個匯報,不足之處請學校領導和同事指正。
一位哲學家說過:人生最大的價值莫過于充實,人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現(xiàn)有的工作任務,并努力出色的去完成它。我覺得當老師最大的價值也莫過于生活得充實。上班時間,我們忙著備課上課,教書育人,學生的成長讓我們覺得欣喜和自豪,我們覺得很充實。而下班時間,我們也要讓自己充實起來,這樣我們對工作、對生活才能有更高的激情。這也是我今天所要匯報的主題:做一個充實上進的青年教師。
可能很多年輕的教師都感慨過:平時我們上班很忙很累,可下班了或者好不容易放假了,除了上網和睡覺就沒事可干了。這實際上是因為我們還沒有學會享受工作后的休閑,緊張后的輕松。有時候我們真的需要認真規(guī)劃一下我們的課外生活,這樣我們會過得更精彩。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領導,各位青年教師同仁們:
大家下午好!
今天很榮幸能夠作為新教師代表在這里發(fā)言。首先,請允許我代表在座的所有新教師,感謝學校領導一直以來對我們的熱切關懷,感謝學校的各位老師一直以來對我們的真誠幫助,總之感謝中學給我們提供了一個實現(xiàn)人生價值展現(xiàn)人生風采的舞臺。
轉眼間,來到XX中學已經大半年的時間了,作為新教師的我們已經從最初的惶恐和困惑中慢慢走出來,開始學會如何從容的站在三尺講臺上,傳道授業(yè)解惑。在這個過程中,我見識到在每一位青年教師的優(yōu)秀與精彩,也相信他們也有自己切身的感受和心得,但是我想,不管有怎樣的差別,至少有一樣是一致的,就是我們都堅定地選擇了教師作為自己事業(yè),并將更加努力的去堅守。因此,請允許我在這里,談一些自己這半年來的感受、收獲以及對對學校工作的幾點期望。
一、感受:“表里不如一”
說實話,第一天到粵秀的時候,看到擁擠的教學樓,窄小的操場,陳舊的教學設施,心情是復雜的,我想很多人和我有同感。因此,我開始總是以劉道玉先生的話安慰自己:在人生的選擇中,充滿偶然性。也就像高校長說的,不管你承不承認粵秀已經有了我們的歷史,我們的歷史也印下了痕跡。
偶然成就了必然。我開始在必然中去感受粵秀,原來,成為一名教師是幸福的,成為教師更是幸運的。XX中學有著建校86年的歷史,涌現(xiàn)出了諸多優(yōu)秀教育家和教師,為國家和社會輸送了大批的優(yōu)質人才,它有著一個團結進取的領導班子,有著一支愛崗敬業(yè)的教職工隊伍。尤其是在如今夾縫中求生存的現(xiàn)實環(huán)境下,表現(xiàn)的更為明顯和突出。在這里,沒有悲觀和不滿,反而整個校園洋溢著奮發(fā)向上的蓬勃生機,校領導們日理萬機,不僅有序的管理學校的日常工作,并在區(qū)、市、省、乃至世界做好____中學的宣傳工作,同時給予學校教職工充分的權利享受,提高教師工作的積極性;學校的普通教師們,他們有著豐富的教學經驗,精湛的教學技能,工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,關愛學生,關愛同事,總體來說,所有的XX人,把愛校如愛家牢牢記在心里,時刻把粵秀的利益置于最高點,形成了一個團結上進、堅不可摧的團體。因此,作為一個新教師,能在這樣的環(huán)境下成長,真不愧是人生一大幸事。
二、收獲與心得
1、尊重并熱愛自己的選擇
成為一名教師也許不是我們最初的夢想,但它卻是我們現(xiàn)實的選擇。既然選擇,就應該學會以尊重的態(tài)度對待,并以愛來堅守。列寧曾說:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)!边@是一句高度的贊揚,教師這個職業(yè)是光榮的,是值得尊重和熱愛的,尊重與熱愛自己的職業(yè),是做好這一職業(yè)的前提,尤其是在XX中學里,我接觸到和看到了非常多的優(yōu)秀教師,他們尊重和熱愛自己的職業(yè),在他們的言談中,沒有抱怨工資的高低,教學環(huán)境的劣勢,不比貧富,不比權勢,他們不辭勞苦埋頭于學案,躬耕于黑板,談笑于學生之間,他們正在用勞動來創(chuàng)造自己的人生價值。因此,只有尊重和熱愛,我們才會甘于付出,才會少些抱怨和無奈,才會感受人生的真正價值。
2、用愛來澆灌教育
“捧著一顆心來,不帶半根草去!边@句話是著名教育家陶行知的名言,也是我時常念在心中的話。我?guī)е@句話,去山區(qū)義務支教半年,帶著這句話走上現(xiàn)在的教師崗位。孟子人生有三樂,其中第三樂是:得天下英才而教之。而我不求能夠教到多么優(yōu)秀的孩子,我只愿自己能夠給學生最好最適合的教育。
因為,在我看來愛可以讓教育變的平等。愛是教育的前提,愛是教師的天職,愛是學生與老師溝通的橋梁。羅曼羅蘭也曾說;“要想散布陽光到別人心里,自己心里先得有陽光”。作為一名教師,我們的心中要有愛。我們要關心和愛護每一位學生,把心中的愛均勻的灑向孩子的心田。如何去愛呢,正如王鑌老師告誡我的話,對學生要真誠、對學生要公正、對學生要寬容,要多觀察學生的生活和學習,一次簡單的問候,一個小小的關心,一次短暫的溝通都能夠讓我們溫暖學生的心靈,讓他們感受快樂,同時給自己帶來快樂。
3、勤于學習,在勞動中創(chuàng)造人生價值
凡是有價值的人生,都會有一個共同點就是這些價值都是由勞動創(chuàng)造而來。熟話說的好,要想給學生一碗水,教師就要有一桶水。陶行知先生也說:“要想學生學好,必須先生學好,唯有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生!弊鳛橐幻嗄杲處,我們必須珍惜現(xiàn)在有限的年華,不斷地努力提升自己業(yè)務水平,加強教育理論以及相關學科知識的學習和儲備,同時改進自己的教學技能,優(yōu)化教學結構,以關注和發(fā)展每一位學生為目標,充分調動學生自主學習的潛力,貫徹以教師為主導,學生為主體的教育理念,提高課堂的有效性。在接下來的學習和工作中,我們會繼續(xù)以老教師深厚的涵養(yǎng),豐富的學識,精湛的教藝為榜樣,以名師為奮斗目標,不斷提升自己教師素養(yǎng),在教師的平凡勞動中創(chuàng)造自己的人生價值。
三、新學期對學校工作的幾點期望
1、嚴格對新教師進行考核
我始終相信,在嚴格要求下訓練出來的士兵比松散慣了的士兵有著更堅定的信仰,更強的組織紀律性,更精湛的技能。那么對于我們青年教師也是一樣,我們需要的不僅僅是表揚和認可,更需要的是學校領導和教師們,能夠直接正面的指出我們的缺點和不足,告誡我們哪里做的不好,怎樣做效益更大,多批評,多指正。我相信,在這樣的環(huán)境中,我們既培養(yǎng)了謙虛好學的學習態(tài)度,又能及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并認真改正,給自身的生存和發(fā)展提供更廣闊的空間。
2、給予青年教師更多的成長機會
巴金說:“人不能單靠吃米活著!鼻嗄杲處,不能單靠著自己的激情和自信燃燒青春,更應該在青春時樹立遠大的追求和人生理想,而實現(xiàn)這樣的理想,就需要學校能夠提供給青年教師更多的成長機會。具體如:與其他優(yōu)秀學校學習交流的機會;多爭取參加各種講課大賽的機會;多舉辦體現(xiàn)教師各種才藝發(fā)揮教師特長的機會;舉辦教師之間交流人生感悟的機會等等。青年教師的成長,不僅僅包括專業(yè)技能專業(yè)素質,同時也應該包括教師的心靈素質的成長。
總之,我們在千萬條路中,選擇了教育事業(yè),并選擇了XX中學,既然選擇就應堅守和熱愛,既然選擇就應甘于奉獻,既然選擇就應不管風吹浪打,勝似閑庭信步。大浪淘沙,方顯英雄本色,我們相信,在粵秀中學的領導以及老師的鼓勵和幫助下,在我們自身的努力和拼搏下,明天會更好!
謝謝大家!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領導、老師們:
大家新年好!
開學伊始,能作為一名青年教師在這里與大家分享自己的成長感想和教學體會,我感到十分的榮幸,也覺得非常緊張。因為深知由于自己自身能力和經驗認識所限這些感想體會可能會很膚淺甚至幼稚,還希望老師們能對不當之處批評指正。常常聽到人們用“人類靈魂的工程師”、“精神雕塑家”、“手執(zhí)金鑰匙的人”等閃光的詞句來形容和贊譽教師,我立刻被這些美喻深深吸引,懷著對教師淡泊名利、超然物外的氣度與對講臺的深情向往,我走進了六中——我的母校。從一名大學生到現(xiàn)在的為人師表,我完成了人生最重要的轉折?偸峭涣,當年母校的老師對自己的諄諄教導,忘不了,老師對自己的無私幫助,更不會忘記,每當自己處于困頓、迷茫中時老師們對我的激勵和安慰。沒有當年老師們的辛勤培養(yǎng),今天的我也不可能站在六中的講臺上。我不善表達自己的感情,但老師們的一言一行我都深深的銘記在心,F(xiàn)在母校老師們的那種奉獻精神依然一直激勵著我,使我的思想得到了升華,我的情操得到了陶冶,所以從當老師的那一天起,我就決心,學習我的老師們,把一顆無私的心奉獻給我的學生。作為曾經的六中學生,現(xiàn)在六中的老師,我更能深刻的理解,要做一名合格的六中老師,應該用什么樣的標準來要求自己。
自然,從踏上教育這條路起,我便無時無刻不被六中厚重的文化底蘊和濃厚的學術氛圍深深的打動著,在“立德博學健身務實”這一學校精神的感召下,促使我兢兢業(yè)業(yè),絲毫不敢懈怠,虛心向老教師學習,研究教材,研究教法,研究學生,努力提高自己的教育教學水平。在這期間各位領導、老師給予了我無私的關愛和幫助。在向老教師學習的同時,取長補短,整合教育教學技巧,努力形成自己的教學風格,塑造自己的教學特色。
20xx年6月,自己在學校的大力支持和鼓勵下,參加國家留學基金委和教育部外語教研中心共同組織的“遴選中小學優(yōu)秀英語教師出國留學考試”,獲得出國留學獎學金,并于20xx年9月被派往英國布賴頓大學進行為期三個月的英語研修。印象最為深刻的是那批被派出學習的38位老師大部分是來自全國各地重點中學的最優(yōu)秀的高中英語教師,不少還是來自國家示范性高中,另外還有多位英語教研員。而我是他們當中最年輕資歷最淺的,從他們驚訝羨慕的眼神中我知道他們不服氣我這個“小字輩”怎能與他們一起同享珍貴的培訓機會?所以我內心更加充滿自豪和感激:要不是學校一貫堅持“教師成長了,學校才能真正發(fā)展的”信念;要不是各個老師同事的相讓和鼓勵,要不是自己的用心和努力,就不會有我這樣個普通青年教師發(fā)展的平臺。雖然當時人在異鄉(xiāng),有諸多不如意的事情,但那里的學習令我獲益匪淺:讓自己全方位感受了英語氛圍以提高自己的英語語言素養(yǎng),進行外語教學研究,實地了解英國文化和風俗習慣,不斷開拓了自己的視野。特別是使自己的意志力和適應性得到了加強,跨文化包容態(tài)度更加堅定,更注意自己各方面協(xié)作精神的發(fā)揮和學生之間合作精神的培養(yǎng),更加尊重學生關注人的個性的全面和健康發(fā)展,也更注意調整工作和生活的心態(tài)。
同時在國外學習期間內心總會涌起同一個想法——好好利用這三個月學來的知識,把它真正應用到回去的教育教學中去;貋砗蟀l(fā)現(xiàn)變化最大的是開始關注班上的每一個學生,每一個鮮活的生命,這也是在國外走進課堂走近教師切身體驗到的,教育真的是一個生命化的過程。從學生角度來說,不管多么笨的學生,腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力。每一個學生都是等待喚醒的巨人。只是老師缺少勘探和開發(fā)這些資源的能力。從自身角度來說,如果連老師自己都覺得難受的課,學生愛上嗎?他們會有收獲嗎?同樣一節(jié)課,為什么不讓自己和學生一起享受學習知識的快樂呢?
誠然老師每天的工作瑣碎而辛苦,自己都不快樂,怎能讓學生樂學呢?“如果想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來!边@是蘇霍姆林斯基的一句話。從事研究這條幸福的道路我想指的就是老師的自主學習并加強自身的業(yè)務技術水平吧。馬卡連柯也曾說過:“假如你的工作、學問和成績都非常出色,那你盡管放心:他們會全站在你一邊;但是假如你的工作總是一事無成,總是失敗,假如處處都可以看出你不通業(yè)務,假如你做出來的成績是廢品和‘一場空’,那么,除了蔑視之外,你永遠不配得到什么!币虼吮M管平時的工作比較辛苦和忙碌,我仍然把讀書學習,參加各種教學比賽并努力取得好成績當作是錘煉自己的內功,豐厚自己的底蘊,增強自身力量的一個重要途徑。20xx年11月參加全國中小學英語教師技能大賽,以貴陽市第一名的初賽成績進入12月的全省決賽并榮獲高中組一等獎。接著又在學校的大力支持和省市教科所的極力推薦下參加20xx年4月在廣西南寧舉行的首屆全國中學英語教師教學基本功大賽中又榮獲高中組特等獎。這一切辛苦努力,相信學生會看在眼里,既會為自己的老師自豪,更重要的是,他們又會以自己的老師為榜樣,刻苦學習,不斷進取。
因為我深深地感到身教重于言教的分量。如果說去參加比賽不想獲得名次這是虛偽,但是我認為比賽中最讓人心動的不是比賽的名次而是讓人體會到了另一種成長:不參加比賽就不知道什么叫全力以赴、精疲力竭;不參加比賽就不知道什么叫全神貫注、寢食難安;不參加比賽就沒有機會認識更多的教學一線骨干,就沒有機會和優(yōu)秀同行溝通和較量,就沒有機會體驗來自同事同行們的熱情無私的幫助!不參加比賽就沒有機會聆聽領導們一針見血的點評,沒有機會開闊教學思路、提升教育理論。一個微笑的稱贊就讓自己的努力得到了尊重和認可,一個尖銳的建議就能給自己指明未來努力的方向。
有人說:人世間有三件事可以贏得永久的榮譽:第一是有道德;第二是有功業(yè);第三是有學問。我想,這應該也是教育這條路上教師行走的力量和追求的目標。也只有這樣的教師才會對學生有感染力,輻射力。只有成為學生認可、仿效的榜樣,才能引導學生求美、向善、向上。桃李不言,下自成蹊。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
即將迎來的不僅是碩果累累的秋天,還有加盟我們團體的在座的各位優(yōu)秀教師們。今天很榮幸能作為青年教師代表在此發(fā)言。
來天有工作四年了,回憶當時的自己面對新的生活環(huán)境、新的教學樓、新的朋友,心中竟有種莫名的心情。但天有領導們的大氣、同事的和氣和學生的靈氣,讓我很快融入了這個大家庭中。
記得閑暇的時候,總有同事調侃似的跟我說:小李啊,但凡你教過的班,學生對你的印象都不錯,看來長著一副娃娃臉的確是有優(yōu)勢啊,我笑了笑,也許吧!但是我覺得真正感染著他們的是我對他們的愛、尊重及對生活的態(tài)度。因為我個人覺得沒有愛就沒有教育,沒有愛心就不可能打開學生心靈的窗戶,更不可能使我們成為合格的、優(yōu)秀的教育工作者。
帶著向上的情緒進課堂,帶著微笑的面容上課,持著一顆真誠的心面對學生。
始終認為快樂是可以傳染的,你快樂了,你就會在課堂里面講授知識的同時傳遞快樂。當你面帶微笑和自信講課時,學生自然學得輕松,會快樂地接受你這位老師,用愉悅的心情接受新的知識。如果你總板著面孔,還想著昨天家里煩惱的事情,想著物價怎么老漲工資怎么就不漲,想著鄰居親戚占了我們家的便宜等等諸如此類不高興的事,帶著這樣的情緒進課堂,自然會影響到課堂效果。尤其是到剛接手的新班擔任教學的話,學生也會自然不接受,會不喜歡你的風格,然后不喜歡你這個老師,進而不喜歡你教的這門課程。更不用說是親近老師愿意對老師敞開心扉;記得剛接手(5)班時有次急需打印一份資料,課下就叫課代表過來幫忙弄一下,當時就想這男生還不錯,挺利索的,弄完之后就聊了一下,嘿,還不賴,蠻有想法的,說起話來一套一套的,看來數(shù)學這個學科應該還不錯,下去之后翻了翻高一的一些成績,上學期各科成績還湊合,可下學期的幾次重大考試明顯的呈函數(shù)圖象趨勢變化,于是后來漸漸地同他聊了幾次關于學習方面的問題,開始也是有意無意的回避,后來慢慢的就說開了,談到從小學就開始接觸網絡,初中在體校就讀了一段時間,當時我就在想:看來還是一個不安分的家伙,不過當時對他我是這樣說的:那看來你還不錯,愛玩電腦還能考上高中,說明你小子的潛力還蠻大的,稍微再努力沖刺一下,考本科是沒什么大問題的!他笑了笑說,自從踏入高中的大門那一刻就決定改掉以前的壞習慣,靜下心來好好拼搏三年,但由于高一時跟同學鬧糾紛打了一架,影響很大,便輟學在家,在家里呆了很久,想了很多,父親最后無奈的甩下一句話:給你最后一次機會回到學校繼續(xù)讀書,要不就出去打工。我想正因為是這次的事情徹底的改變了他,在現(xiàn)在看來:高一時這樣的一名學生,經歷過高二一年的努力和拼搏,在班上居然每次都能進入前幾名,我想除了自身的努力,跟老師們對他的期望和鼓勵是分不開的!因為瀏覽到他的空間日志時當中有過這樣一段話:從小學讀書到現(xiàn)在,正因為在高中碰到了幾名好老師,如果沒有你們的信任和無私的幫助,就不會有正在朝自己的夢想一步步靠攏的我!(范文網 )盡管語言很簡潔,但想必每位教師看到這里心里肯定是很欣慰的,可見老師的只字片語對于一名學生來講影響是多么的大啊!它既可以喚醒學生對未來的展望,也有可能讓學生從此迷失自我,失去追尋夢想的勇氣和信心!
用幽默風趣的語言,調節(jié)課堂的氣氛;用親近的手勢、友好的動作,與學生溝通。
學生在聽許多有經驗的老師上課時,常常感覺到情緒處于亢奮狀態(tài),一節(jié)課不知不覺過去了,而這一節(jié)課又受益匪淺。問一下原因,回答都是:“老師很幽默”。可見使學生在輕松和愉快中學到知識,這都是得益于教學中的幽默和風趣。
知識往往是死的,但是能夠把死的知識教活我覺得是我們每個年輕的教師終身去學習的基本功。同時,我們還要盡量和學生進行平等的談話。盡量多使用一些親近的話語,而不是一些粗暴的語言和動作,要讓學生從內心深處產生一種被尊重的感覺。對學生要多些寬容、多些理解,因為他們畢竟還是孩子。譬如,學生的作業(yè)一次沒有來不及交或者忘記交,可以和他去談,了解沒有交的原因,然后責成他補齊上交,沒有必要唱紅臉唱白臉。相信我們的這種寬容能夠引起學生的好感,學生自然會喜歡我們,喜歡我們教的學科。但是我也不贊成老師和學生太過于親密,因為老師畢竟是老師,雖然和學生是平等主體,但還是應該讓學生尊敬、熱愛我們。
以上說了一些個人的淺顯看法,目的就只有一個,就是“讓學生不僅能從我們身上學到知識,更能學到對自己的一生負責的態(tài)度,不虛度光陰,努力的充實自己”!從而讓我們天有的教育事業(yè)更上一層樓。
最后我以這樣一段話結束我今天的發(fā)言以共勉:“在學習中提升自己,在實踐中展示自己,在反思中完善自己。努力發(fā)現(xiàn)并收藏工作中所有快樂的火花,點燃我們職業(yè)的幸福感、快樂感!
我的發(fā)言完了,謝謝大家!不足之處,請大家指正!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇10
教委又組織青年教師業(yè)務講座,我想出發(fā)點是好的,想讓我們青年教師快速成長起來,所以我也認真準備了!思考了幾天,實在是沒有什么可以拿到書面上,講給大家聽的,總感覺自己平常的教學也就是按部就班的依照教學進度實施的,真的沒有可以講的。至于非要俺說說,那么我認為也就是每個單元后的整理與復習搞得比較扎實吧!無論是那個單元,我都讓學生進行整理復習,整理該單元的知識結構,從而強化學生對本單元知識的整體性和系統(tǒng)性的認識。所以,我要說的也就是復習方面的一點做法。
本學期的期末考試已經臨近,各年級、各學科都已經進入到緊張的復習階段。復習是鞏固和強化所學知識必不可少的手段,是學習過程中至關重要的環(huán)節(jié)。復習不單是機械的重復,而更應包含著對知識的理解和運用。
1、制定合理的復習計劃。每位同學應該根據(jù)這次復習的課程,制定切實可行的計劃。俗話說:“凡事預則立,不預則廢!逼谀┛荚嚳颇慷,內容龐雜,很多同學復習起來感覺到千頭萬緒,無從下手。這就要求我們根據(jù)學科特點制定出適合于自己的切實可行的復習計劃,對后幾天的學習作出詳細、科學、合理的安排,以便心中有數(shù)。我們要充分利用點點滴滴的時間,爭取多溫習一遍老師在課上講的重點,保持這樣的“擠”的恒心與韌勁,才能把有限的時間變成無限的力量!
2、完整的看一遍教材,理清知識要點,構建知識網絡。我們平時學習的時候,大腦中接受的是相對單一的知識點,一學期下來,許多同學會感到頭腦里裝了很多東西,很多很亂。所以在考前我們應該將平時所學習的知識進行整理、歸納理清教材的思路,完整地把教材看一遍。這樣我們能夠在頭腦中構建起一個知識網絡,從而形成一個完整的知識體系,便于知識的提取。
3、上好復習課。在復習課上認真參與,開動腦筋與老師一起總結歸納知識規(guī)律,進行有目的的練習。敢于提問。如果感到自己哪方面的知識不過關、有疑問的一定要提出來,問同學、問老師、問家長,弄懂以后還要多練習兩次。
4、認真完成作業(yè)。復習期間,老師會根據(jù)知識的重難點布置作業(yè)。按老師要求,認認真真地做好作業(yè),只有這樣復習才能達到事半功倍的效果。
5、自我復習。每個同學要對自己的知識結構進行認真的分析,找出自己知識上的落后環(huán)節(jié),自己制定計劃,有選擇進行自我復習。不妨給自己定一些時間限制。連續(xù)長時間的學習很容易使自己產生厭煩情緒,這時可以把功課分成若干個部分,把每一部分限定時間,例如一小時內完成這份練習、八點以前做完那份測試等等,這樣不僅有助于提高效率,還不會產生疲勞感。
6、復習首先從改正錯題開始,當初做錯的題都暴露出學習上的隱患或漏洞,再改正一遍事半功倍。錯題改過后再進入知識歸納、題型歸類、查漏補缺、鞏固提高階段。一定要立足課本:問渠那得清如許,為有源頭活水來。對課本中基本概念、基礎知識掌握不到位是學習中好多問題的根源,所以應從源頭抓起。但這絕不是簡單的把課本看一遍,做例題就比看例題效果好,做題后發(fā)現(xiàn)問題及時回去看書就比單純的看書效果好。
最后,祝同學們期末考試個個都能笑逐顏開。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇11
各位年輕的朋友:
大家好!
一、做一位有奮斗感的教師。
人生的成就,重在“有為”。作為一名教師,完全可以成為一名受人敬重的“有為者”。我們每教一個班級,就為一批孩子一批父母一批家庭,做出實實在在的“為”,我們教書育人一輩子,就做了一輩子實實在在的“有為”事。不管經濟大潮如何席卷而下,面對人生,請自尊自信:我,能成為一個“有為”的人。
做一名有為的教師,要奮斗,要拼搏。有的青年教師,他們總認為自己底子不好,成不了器。這個想法很普遍,卻是個普遍的錯誤。研究表明,工作中能否做出成績,態(tài)度占85%,知識和智力只占15%。常言道:“態(tài)度決定一切”,一個人的態(tài)度決定他的高度。
我認為,一個教師要想做到杰出無比的程度,或許需要點天分,需要后天環(huán)境等各種因素,但是要成為一名骨干教師,成為一定范圍、一定領域里有成績和名望的人,則人人都可以通過自身努力與奮斗達到。
大量深入的研究表明,聰明并不必然導致成功。最聰明的人往往并不是最有成就的人;最有成就的人,也往往并不是最聰明的人。成功最需要的是一種堅強的精神品質,需要堅韌不拔的毅力。哪怕是笨鳥,也能“笨鳥先飛”,我要說“笨鳥肯飛”。有不少青年教師,他們的致命弱點恰恰是不想飛、不肯飛,他們躲在自以為的鐵飯碗這把大傘里,怕外面的風雨,怕太陽的熾熱,怕路途的坎坷,怕寒風的凜冽,怕秋雨的狂暴,怕黑夜的漫長,怕身心的疲憊,怕失敗,怕出丑,怕這怕那,怕到最后,人生都淹沒在“怕”的海洋里了。
二、做沒有借口的教師。
當今,在教師隊伍中,“借口”在不少年輕教師身上盛行。教育中,他們不愿花一點力氣,馬馬虎虎地做,只求“做”了,出現(xiàn)問題,只顧找借口開脫。他們看不到工資以外的人生價值的存在。對工作,一沒信心,二沒熱情,能躲則躲,能敷衍則敷衍。他們從來不想,是否對得起學生,是否對得起自己的青春,是否對得起這份社會責任。 老師們,對學校來說,需要的,不是你的各種解釋,而是你的行動,具有實效性的行動。一件事,如果你想去干好,就會發(fā)現(xiàn)有很多方法,你所要思考的,是比較哪一種方法更經濟更有效。同樣地,一件事如果你不想做好,也可以有很多理由,這就是俗話說的“歪理十八條”,歪理,聽起來還像蠻有點理似的。
都說教師工作是碗良心飯。一個教師如果養(yǎng)成做事找借口的習慣,實際上就是教育良知的削減、消亡的行為表現(xiàn)。當前教師經常使用的借口有:
1、“學生基礎太差了”在今天,教學成績無疑是學校生存的生命線。教學質量看“分數(shù)”的事,將在很長一段時間內存在。一些年輕老師的教學質量不高,就抱怨學生的基礎差,抱怨家長這不管那不管;A差的學生永遠存在,教師的一個重要勞動,就是盡可能地使基礎差的學生也能在你手上得到發(fā)展。
2、“我忙不過來啊”對于一個有責任心的教師來說,教師工作的確很忙。但現(xiàn)實恰恰是,越是有責任心、教育責任感強的教師,越不會以一個“忙”字來推諉工作。倒是那些責任心不強,把一天的教育教學工作簡縮成三兩小時的人,大叫其“忙”。
3、“找班主任去”育人的任務僅僅落在班主任身上,這是教學的悲哀。老師的首要工作是人的教育,其次才是學科的教學。中國教育要分數(shù),這沒什么好多說的。但不要忘了,在排名考試中,每一個學生都成為考試高手是不現(xiàn)實的。每一個教師都是潛在的“班主任”,都應在學生的“人”的成長上負起必要的責任。
4、“這個事我做不了”還沒有做,怎么知道不行呢?知道自己不行,那就更要珍惜這樣的鍛煉機會,以使自己“行”起來啊。一個人最重要的是勇氣,失去勇氣也就失去了一切。一個人不能只做自己經驗范圍以內的事情,要習慣去做帶有幾分挑戰(zhàn)性的事情。不然會永遠活在害怕里,也永遠活在沒出息里。
人為什么要借口,要么是懶惰、貪圖安逸,要么是給自己找臺階,借口只會使人習慣拖延,習慣推卸責任,習慣轉嫁過失,習慣損害他人利益,你說,這樣的人能得到領導和同事的認可,成為學校乃至教育的中堅力量嗎?一個人如果常常對領導找借口,自圓其說,久而久之,做事情的時候,潛意識的第一反應是“不做”或“做不好”的借口,時時處處寬容自己,寬容到最后,只剩下懶惰、自私和一事無成,這種危險看不見、摸不著,卻能致你的人生于灰暗境地。
年輕的老師,你是否已經被“借口文化”感染?如果是,那么請你趕快醫(yī)治。送你一個藥方:設立“無借口月”。從這個月的這一天起,無論什么事情,你都及時地想盡辦法把它完成,實在完成不了,把責任放在自己身上,誠懇地對領導說:“我沒做好,我將努力”,而不是搜腸刮肚地找借口;如果所要完成的事需要合作,那么出現(xiàn)問題時,也請你將責任放在自己身上,這樣做,你并不會損失什么,相反,你將獲得很多,你將獲得責任感,你將獲得信任感,你將獲得良好的人際關系。又因為你主動承擔責任,所以你會主動去補救,從而你又將獲得成長的動力。年輕的老師們,對借口說“不”吧,面對學校的各種事務,請你果斷地收起借口,按照下面來說:
1、“好的,我馬上去做”領導找你做事是對你的信任,你沒有理由拒絕,況且,領導叫你做這個事情,是相信你有這個能力。不要給自己任何思考借口的機會,答應下來,再想具體的方法和辦法,而不是把時間和精力浪費在想借口上。
2、“好,我會盡力而為”當你向大家說出“盡力而為”的時候,一方面能獲得領導的好感,另一方面也會給自己一種壓力:如果我“盡力而為”了還不能把事情做好,那么將給大家留怎樣的印象?年輕的生命正是最扛得起分量的季節(jié),做事要學會“盡力而為”,因為“年輕沒有失敗”。
3、“這個事情我來做”“只做領導分配的事”和“做不好領導分配的任務”的人很多,主動出來做事的人很少。這個世界上永遠缺少主動的人,主動的'人永遠值得欣賞和尊敬,他們是成功一族的后備軍!斑@個事情我來做”的人,走到哪里都是受歡迎的,哪怕是把辦公室的地板拖干凈,哪怕是去搬純凈水,哪怕是將紙簍里的垃圾倒掉。
4、“行,事在人為”。只有想不到、沒有做不到。教育上的事情更是如此。一些你看來頭疼的事情,在有經驗的老師眼里可能是一件并不難辦的事;一個在你看來很費神的研究工作,在有科研經驗的教師的幫助下,可能一點就通了;一個令你傷神的課堂設計,在教學技術高超的教師那兒,一下子就化繁為簡了。只要善于學習和請教,教育的事準能辦好。
收起借口,同事說你變了;收起借口,領導說你變了;收起借口,學生說你變了;收起借口,你會發(fā)現(xiàn)自己真的變了
三、做有威信的教師
1、鈴聲落了,教室里的多數(shù)人如果對你視而不見,依然我行我素,亂哄哄的,你不要發(fā)脾氣,而要靜靜地觀察每個人,目光不要嚴厲,但要犀利,靈活,有神。一般情況下,片刻之后,多數(shù)學生會安靜下來。再無效,迅速地走到他們眼前,請他們站起來,嚴肅但措詞文明地告訴他,之所以請他們站起來,是因為他們無視課堂紀律,影響了別人學習。這叫“殺雞給猴看”。千萬不要不管班級當時怎么樣亂七八糟,傻呼呼地走進教室。否則,你很難把課上下去。要給學生立規(guī)矩,是規(guī)矩,就帶有強制性,約束性,開始,就要和學生約法在三章——上課就應該怎么樣做,不能怎么樣做,違反了,老師要怎樣處分等。否則你再努力工作,教學質量也難以提高。
2、將懲罰進行到底
對學生進行賞識是教育的組成部分,但并不是教育的一切。沒有懲罰的教育是不完整的教育,不要相信愛與賞識能解決一切問題的教育觀點,而應該堅持懲罰是教育不可缺少的組成部分。對于頑皮的學生,不要輕易地放棄,對其違規(guī)的行為,不要聽之任之,應當給予合理的教育,這時批評與懲罰應是不可缺少的教育手段。但一定不要將懲罰上升為體罰。
3、教師應守平等和批評的原則:對學生不要挖苦諷刺,不要侮辱人格,不要傷人心;給出路原則:若學生出格到了極限就不再是學校和老師有能力為之的了,但只要還是學校的事,就要給出路,不要把學生往“絕路”上逼;改正原則:在沒有全面了解準確之前,老師的批評都是有可能出錯的,有錯即改,不要好面子,改正錯誤才有威信。
以上講得不當?shù)牡胤秸埓蠹以彛?謝謝大家!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇12
尊敬的、老師:
大家好!作為青年教師,能和大家一起分享我成長中的快樂,我感到非常榮幸。
三年前,剛剛畢業(yè)的我懷著緊張而興奮的心情走進了我們朝師附小。在學校的教育和培養(yǎng)下,我由一個初出茅廬的大學生,逐漸的成長為一個合格的小學教師。
在這三年中,我經歷著自己的成長,感受著自己的快樂。作為青年教師我們對于工作有熱情,有干勁,充滿了朝氣與活力。這正是我們的優(yōu)勢所在。但我們——缺乏工作經驗,而且教育教學水平也很有限。最初工作的時候,總感覺手忙腳亂,在工作中經常會出現(xiàn)種種錯誤。在這樣的情況下,學校和王主任不但沒有批評我,反而是給我鼓勵,給我指出改進的方向。并且安排有經驗的老教師,來指導我應該怎樣做好工作。不管是班級管理、還是課堂教學,甚至和家長交流、談話的方式方法,他們都毫無保留的把自己的經驗傳授給我。正是因為有了他們無私的鼓勵與幫助,才使我這樣的新教師能夠很快的適應教育教學工作。
后來,齊校長等校請來了教育——邵老師。而且邵老師在一次全校會議上,做了《三名在召喚》的專題講座,我至今都記憶猶新。正是由于邵老師的這次講座,使我如同醍醐灌頂,茅塞頓開,與此同時也被邵老師為教育事業(yè)的專注和付出所感動,為邵老師那深邃的教育智慧所折服。我漸漸的'明白了:要想成為一名合格的老師,必須要舍得付出,不斷的學習,不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。特別是在附小這樣的名校,我們就必須要做得更好。因為我們的一言一行,一舉一動都代表著學校。身為附小的老師,不但要有代表學校的意識,還要有代表學校的能力。正如邵老師所說的"附小是名校,所以我們附小的老師就是名師。"這是對我們的鼓勵,同時也是對我們的鞭策和期待。
在邵老師的指導和帶領下,數(shù)學組的教研氛圍越發(fā)濃厚,每次活動大家都熱烈的交流著各自的想法,在和諧濃郁的教研氛圍中大家共同研究教學——如何改進課堂教學,如何提高課堂教學的時效性。大家集體備課,共同反思,在不斷地實踐和中成長。
在參加數(shù)學組的活動中,我覺得自己學到了很多很多……從分析教材內容,到設計教學環(huán)節(jié);從把握課堂結構,到概括知識;從分析學生、調動學生參與課堂的積極性,到如何把握課堂的預設和生成,如何提高課堂的駕馭能力;再有就是要從整體上把握知識,根據(jù)新授課、練習課、復習課側重點的差異,有針對性的夯實教學重點,采取恰當?shù)慕虒W策略攻克教學難點等等。
學校為我們成立了數(shù)學組,請來了數(shù)學邵老師,給我們的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了得天獨厚的條件。同時也給我們這些青年教師了肥沃的土壤,創(chuàng)造了良好、寬松的發(fā)展空間。在數(shù)學組里,我不斷地汲取營養(yǎng),認真聆聽邵老師的教誨,努力提高自己的教學水平。在數(shù)學組全體老師的共同探討、交流和幫助下,我也講過《圓的認識》、《軸對稱圖形》、《圓柱圓錐復習課》、《工程問題復習課》、《圓環(huán)面積》等幾節(jié)課。在學校搭建的數(shù)學組這個平臺上,在學習和實踐的過程中,不斷的鍛煉和提高自己的教學能力。其中《圓環(huán)面積》更是得到了區(qū)教研員的肯定。我覺得教研員肯定的不是我一個人,而是在肯定數(shù)學組的全體老師,是在肯定我們學校提高教師教學能力的培養(yǎng)模式。有了學校搭建的這個交流平臺,和諧的教研環(huán)境;有了邵老師辛勤的付出,還經常帶病堅持參加數(shù)學組的活動;有了全體數(shù)學組老師的共同努力,才有了我們教學水平的提高。我作為一個年輕教師,才能夠獲得區(qū)教研員的肯定。在這里首先應該感謝的就是學校為我們創(chuàng)設了良好的平臺,給了我們鍛煉的機會。感謝全體數(shù)學組老師,有了大家的幫助,我的教學能力才有了些許的提高。還要感謝我所在高年級組的全體老師和兩位主任對我的支持和幫助。每次我們外出活動時,總是你們在背后默默地支持著,付出著。最后,也是最最應該感謝的、對我?guī)椭畲蟮纳劾蠋。為了準備好自己的幾次公開課,我曾經幾次在下班后到邵老師家去請教問題,邵老師幫我分析問題,理解教材,處理,教給我如何設計,如何解決不同的問題等等。有時甚至到晚上十點才從邵老師家出來。可以說沒有邵老師的諄諄教誨,也不可能有我的進步和提高。所以我要對邵老師說:"謝謝您!"
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇13
要教好高中數(shù)學,首先要整體把握和理解新課標和新教材,使知識系統(tǒng)化,注意知識前后的聯(lián)系,形成知識框架;其次,要了解現(xiàn)階段學生的現(xiàn)狀和認知結構以及知識水平,做到因材施教;在課堂教學中,我們還應該處理好教師教學和學生學習的關系。課堂教學是高中實施新課程教學的主陣地,也是對學生進行道德教育和素質教育的主渠道。課堂教學不僅要加強雙基,還要提高智力,發(fā)展學生的智力和創(chuàng)造力;不僅學生要學,學生也要學,尤其是自學。尤其在課堂上,不僅要開發(fā)學生的智力因素,還要提高學生45分鐘的課堂學習效率,在有限的時間內出色地完成教學任務。
首先,我們必須有一個明確的教學目標
教學目標分為三個領域,即認知領域、情感領域和運動技能領域。因此,備課時要圍繞這些目標選擇教學策略、方法和媒體,對必要的內容進行重組。備課要靠教材,但不要拘泥于教材,靈活運用。在數(shù)學教學中,通過教師和學生的共同努力,學生可以在知識、能力、技能、心理、道德等方面達到預定的目標。從而提高學生的綜合素質。
第二,要突出重點,解決困難
每節(jié)課都要有一個教學重點,整個班級都是圍繞著教學重點逐漸發(fā)展起來的。為了讓學生知道這門課的重點和難點,老師可以在開始上課時把這些內容簡單地寫在黑板的一角,以引起學生的注意。教學重點內容是全班的高潮。教師應該通過聲音、手勢、板書等的變化來刺激學生的大腦。或者使用模型、投影儀等視覺輔助,讓學生興奮起來。如果合適,他們還可以插入與此類知識相關的笑話,從而對所學內容產生強烈的印象,激發(fā)學生的學習興趣,提高接受新知識的能力。
第三,我們必須善于運用現(xiàn)代教學方法
在新課程標準和新教材的背景下,教師掌握現(xiàn)代多媒體教學方法顯得尤為重要和迫切。現(xiàn)代教學方法的顯著特點;
第一,可以有效增加每個班的班級容量;
二是減輕教師板書的工作量,讓教師有精力把例題講解透徹,提高講解效率;
第三,直觀,容易激發(fā)學生的學習興趣,有利于提高學生的學習主動性;
第四,有利于全班內容的復習和。
在課堂教學結束時,教師指導學生這節(jié)課的內容、學習的重點和難點。同時,通過投影儀,內容會在瞬間跳到屏幕上,讓學生進一步了解和掌握這門課的內容。在課堂教學中,對于表現(xiàn)量較大的內容,如立體幾何中的一些幾何圖形,一些簡單但數(shù)量較多的小題,單詞量較大的應用題,復習課上對章節(jié)內容的,選擇題的訓練等。一切都可以借助投影儀來完成。如果可能的話,教學可以編寫計算機課件,借助計算機將教學內容生動地展現(xiàn)出來。例如,教正弦曲線和余弦曲線的圖形以及金字塔體積公式的推導過程,都可以用計算機來演示。
第四,根據(jù)具體情況
每個班都有明確的教學任務和目標。俗話說,“教學有方法,但沒有固定的方法”,教師應該能夠隨著教學內容、教學對象和教學設備的變化靈活運用教學方法。教數(shù)學的方法有很多。對于新的教學,我們經常使用教學方法向學生傳授新知識。在立體幾何中,我們經常穿插演示方法向學生展示幾何模型或驗證幾何結論。例如,在教立體幾何之前,要求學生用鉛絲做一個立方體
何模型,觀察其各條棱之間的相對位置關系,各條棱與正方體對角線之間、各個側面的對角線之間所形成的角度。這樣在講授空間兩條直線之間的位置關系時,就可以通過這些幾何模型,直觀地加以說明。此外,我們還可以結合課堂內容,靈活采用談話、讀書指導、作業(yè)、練習等多種教學方法。在一堂課上,有時要同時使用多種教學方法。“教無定法,貴要得法”。只要能激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的學習積極性,有助于學生思維能力的培養(yǎng),有利于所學知識的掌握和運用,都是好的教學方法。
五、關愛學生,及時鼓勵
高中新課程的宗旨是著眼于學生的發(fā)展。對學生在課堂上的表現(xiàn),要及時加以,適當給予鼓勵,并處理好課堂的偶發(fā)事件,及時調整課堂教學。在教學過程中,教師要隨時了解學的對所講內容的掌握情況。如在講完一個概念后,讓學生復述;講完一個例題后,將解答擦掉,請中等水平學生上臺板演。有時,對于基礎差的學生,可以對他們多提問,讓他們有較多的鍛煉機會,同時教師根據(jù)學生的表現(xiàn),及時進行鼓勵,培養(yǎng)他們的自信心,讓他們能熱愛數(shù)學,學習數(shù)學。
六、充分發(fā)揮學生主體作用,調動學生的學習積極性
學生是學習的主體,教師要圍繞著學生展開教學。在教學過程中,自始至終讓學生唱主角,使學生變被動學習為主動學習,讓學生成為學習的主人,教師成為學習的領路人。在一堂課中,教師盡量少講,讓學生多動手,動腦操作,剛畢業(yè)那會,每次上課,看到學生一道題目往往要思考很久才能探究出答案,我就有點心急,每次都忍不住在他們即將做出答案的時候將方法告訴他們。這樣容易造成學生對老師的依賴,不利于培養(yǎng)學生獨立思考的能力和新方法的形成。學生的思維本身就是一個資源庫,學生往往會想出我意想不到的好方法來。
七、切實重視基礎知識、基本技能和基本方法
眾所周知,最近這幾年來數(shù)學試題的新穎性、靈活性越來越強,不少師生把主要精力放在難度較大的綜合題上,認為只有通過解決難題才能培養(yǎng)能力,因而相對地忽視了基礎知識、基本技能、基本方法的教學。教學中急急忙忙把公式、定理推證拿出來,或草草講一道例題就通過大量的題目來訓練學生。其實定理、公式推證的過程就蘊含著重要的解題方法和規(guī)律,教師沒有充分暴露思維過程,沒有發(fā)掘其內在的規(guī)律,就讓學生去做題,試圖通過讓學生大量地做題去“悟”出某些道理。結果是多數(shù)學生“悟”不出方法、規(guī)律,理解浮淺,記憶不牢,只會機械地模仿,思維水平較低,有時甚至生搬硬套;照葫蘆畫瓢,將簡單問題復雜化。如果教師在教學中過于粗疏或學生在學習中對基本知識不求甚解,都會導致在考試中判斷錯誤。不少學生說:現(xiàn)在的試題量過大,他們往往無法完成全部試卷的解答,而解題速度的快慢主要取決于基本技能、基本方法的熟練程度及能力的高低?梢姡谇袑嵵匾暬A知識的落實中同時應重視基本技能和基本方法的培養(yǎng)。
八、滲透教學方法,培養(yǎng)綜合運用能力
常用的數(shù)學方法有:轉化與化歸的,分類討論的,數(shù)形結合的以及配方法、換元法、待定系數(shù)法、反證法等。這些基本和方法分散地滲透在中學數(shù)學教材的條章節(jié)之中。在平時的教學中,教師要在傳授基礎知識的同時,有意識地、恰當在講解與滲透基本數(shù)學和方法,幫助學生掌握科學的方法,從而達到傳授知識,培養(yǎng)能力的目的,只有這樣。學生才能靈活運用和綜合運用所學的知識。
總之,在新課程背景下的數(shù)學課堂教學中,要提高學生在課堂45分鐘的學習效率,要提高教學質量,我們就應該多思考、多準備,充分做到用教材、備學生、備教法,提高自身的教學機智,發(fā)揮自身的主導作用。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇14
各位領導、各位老師:
大家下午好!
又是一年長空鳴雁,又是一年柳絮飛揚,又是一年霜風雨雪,又是一年桃李飄香。在這美好的日子里,天高云淡,金風送爽,秋天不僅有收獲的幸福,更意味著耕耘的甜蜜,不僅有飽滿的果實,更意味著深情的祝福。今天,在這里,我以不同于前20幾年的身份,向大家講述我初為人師的感受。
當我第一次以教師的身份踏進一中時,我的心情是多么激動,多么自豪!然而,俗話說得好:醉后方知酒味濃,為師方知為師難。當教學的擔子沉沉地壓在我肩頭的時候,當教育的煩瑣深深地困擾著我的時候,我才真正體驗到了教師平凡生活的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力。不當老師,不知道當老師的辛苦。以前,只知道老師不過每天上兩節(jié)課、批幾本作業(yè)而已。誰想到,兩節(jié)課的背后,是無休無止的備課、查資料、做練習,夜深人靜時,整個城市伴隨著人們的美夢而靜謐下來,但我還在為教學中的問題苦苦思索著。因為經驗不足,很多意想不到的事情也會讓我手忙腳亂,這對我這樣一個剛剛完成學生到教師這個角色轉換的人來說,無疑是一種挫折?僧斘异o下心來仔細思考,我開始明白,其實少年天性,本無執(zhí)著,若方若圓,是在教者。每個學生都是一個新的世界,都有豐富而脆弱的心靈,都有哪怕是稍縱即逝的閃光點,有時,教師一個鼓勵的眼神,一句贊美的`言語,一個會意的微笑,一次耐心的輔導,比起一味地灌輸傳授更加讓學生怦然心動。“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”,以前這句話在我眼里只是一句口號,如今卻成了我的座右銘。我終于明白滿樹的花朵只源于春天的一粒種子。
幸福是春天,因為它擁有了新生;幸福是秋天,因為它已滿收獲;而我要說:幸福是付出,因為在我付出后我可以滿載一船星輝回家。我為我是繁花似錦的教育百花中的一朵小花而驕傲;我為我是人才輩出的教育戰(zhàn)線上的一名小兵而自豪。我的生命之花在這片土壤中綻放,擁有這片天空,是我最大的幸福。我幸福,我是光榮的人民教師!
冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開!边@種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,是學生轉變的催化劑,我試圖以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門,因為我知道,每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙,每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。在我眼里,每個學生都是一座寶藏,而我就是發(fā)掘寶藏的人;每個學生都是含苞的花蕾,而我就是辛勤的園丁;每個學生都是千里馬,而我就是那慧眼的伯樂。我深知我的一舉一動會給學生帶來不同程度的影響,甚至影響學生的一生!所以,我努力做到智高為師,德正為范,智高德正,為人師表。我不僅將知識在課堂上傳授給學生,更在課堂之下教他們做人的道理。我的教學生涯才剛剛開始,我的教學道路還很漫長,今后,我要更加努力工作,更新教育思想,掌握現(xiàn)代教育手段,努力提高教育質量,用心血點燃希望,用行動實現(xiàn)理想,為國家為社會培養(yǎng)棟梁之材。我將努力突破傳統(tǒng)的課堂模式,不斷注入活水,使教學常教常新,繼續(xù)用自己的愛去培育學生,用愛去熔鑄師魂!
因為有了教師的付出,孩子們才能由幼稚走向成熟,從嬌枝嫩葉茁壯成長為祖國的棟梁之材,這樣,哪怕付出了青春,又何需后悔?生活或許是單調的、枯燥的,身體或許是疲憊的、虛弱的,但我一定是幸福的,一定是值得驕傲的。我驕傲,我是光榮的人民教師!
三尺講臺凝聚著我的夢想,任前方荊棘叢生我將持之以恒。茫茫學海中,我要做勇敢的水手,乘風破浪、共赴前程。青春的腳步如行云流水,我要把握生命中的每一天,向著理想的彼岸前行。當我拋棄了迷茫,把握了航向,當我不斷地努力,不懈地搖槳,三尺講臺的美麗樂章終將奏響。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇15
尊敬的各位、各位同事們:
很榮幸能在這里作為班主任代表發(fā)言!首先感謝學校對老師及班主任工作一如既往的關心與支持!感謝我的同仁把一批充滿靈性的學生送給我,我才有今天的收獲!謝謝!
我們大家都知道班主任每天和學生打交道,工作是瑣碎的,勞心的,同時也是充滿驚喜和自豪的。
現(xiàn)在我來說說班主任工作中的點滴積累,不足之處批評指正。
一、制定班規(guī)
“沒有規(guī)矩不成方圓”,班規(guī)是學生自我管理的重要制度。為了班級良性運轉,我從學生實際出發(fā),以學生為本,和學生共同制定班規(guī)。具體包括班級紀律,衛(wèi)生,出勤,學習等方面。例如要求學生團結友愛,具體規(guī)定為:不給同學起外號,不說粗話,不打鬧,不喧嘩,不影響他人。
二、培養(yǎng)良好的習慣
養(yǎng)成好習慣是小學階段的教育的一個重要內容,也是學生人生經歷中的奠基工程。
開學初我在紀律方面要求學生按時到校,不遲到,不早退,課間不追逐打鬧。
我們班是升入六年級的重組班,為了更快步入正軌,我向五年級的`各班班主任了解每個學生的大致情況同時也留心觀察每位學生在課堂,課后的一些表現(xiàn)。對那些習慣比較差的學生一一展開教育引導。
衛(wèi)生方面要求學生不亂丟垃圾,座位周圍保持干凈,每天做到“三清掃”,禁止學生帶零食入校。
學習方面主要培養(yǎng)學生認真書寫和愛看書的習慣,在這里我要特別感謝學校讓我參加書法培訓,所以我自己一直在練字,我的學生看我天天練字,也跟著把字寫好。在讀書習慣培養(yǎng)上,我首先是把家里閑置的圖書搬進班級,學生要求每人捐一兩本書,加上學校圖書館定期借書,班級圖書角好書不斷,同時我每周二給出一節(jié)課讓學生看書。
三、加強班干部的培養(yǎng)
學生和學生在一起的時間比較長,學生管理學生也更容易讓學生接受,往往學生的的精力比老師還更充沛,班上的許多工作我都交給學生干部去做,給班干權利,教他方法,灌輸“人人為我,我為人人的!痹谌鄮熒墓餐ο,我班多次獲得學校的流動紅旗。學校組織的其他活動也取得較好成績。
四、和家長建立互信
為了方便家長和班主任聯(lián)系,我們建立了微信群,也讓每位家長單獨加我為微信好友,可以隨時通過打電話或發(fā)微信與家長溝通;平時放學時間我也常常把學生送出校外,增加與家長見面的次數(shù),與家長共同對待學生的進步和存在的問題,充分調動家長的積極性,讓家長配合學校教育好孩子。
五、注重安全教育
作為班主任,我時刻把安全放在首要位置。
下課時不忘叮囑學生,不要在走廊打鬧,上下樓梯靠右行;
下雨天提醒同學注意路面濕滑,避免滑倒,橫穿過馬路要走斑馬線,注意兩邊車輛,確保安全再通過。
寒暑假也不閑著,嘮叨學生防溺水,防拐騙,防火,防電!
六、協(xié)調互助
主動聯(lián)系任課教師,協(xié)助任課教師處理教學中出現(xiàn)的問題。一個班級就是一個小團隊,隊友之間協(xié)調互助。一個好班級,離不開各位老師的精誠合作。
六(5)班64名班級成員在性格,習慣,、面貌上都有了很大的進步!在這里也感謝我們的彭校長,任娟老師的辛勤付出!
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!最后祝我們的,老師工作順利,家庭幸福,謝謝大家!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇16
說到青年,不得不讓我們想到90年前的“五四”青年運動,雖然它已經步入了我們的記憶,但它所留給我們的精神財富卻是無比巨大而深遠的。這種愛國主義和創(chuàng)新精神,我們需要學習,需要弘揚,但更需要創(chuàng)新性的繼承。
面對當今世界科技飛速發(fā)展、經濟全球化趨勢日益呈現(xiàn)、綜合國力競爭日益激烈、科技革命與知識經濟使中國面臨更嚴峻挑戰(zhàn)的今天,我們青年一代更要挑重擔,獻才智,以向上的求學態(tài)度,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,高昂的斗志,去詮釋青春的激情,不斷書寫未來新篇章。今日的理想就是未來的現(xiàn)實;贏得了今日,就是贏得了未來。
很多人都無法理解,我們大學生好不容易依靠自己的努力,跳出了農村之門,然而又為何會選擇回到農村任職。很多時候我們自己腦海里也會不斷盤旋著這個問題,然而仔細想來,既然我們選擇了這條道路,就要去熱愛自己所選擇的,懂得抓住機遇的人,即使被人踩在腳底下也能拽住那人的鞋帶爬起來。農村的天地大有可為,那我們又為何不抓住村官的機遇在家鄉(xiāng)一展風采呢?
郝永平博士的《對人性的揭示》中曾提到:與普通動物被動接受自然界的恩賜不同,大自然既沒賦予人類以完美的先天本能圖式,又沒有為人設計出特定的失意的生存環(huán)境,而是使人處于先天“未完成”狀態(tài),并不斷面臨來自周圍環(huán)境的嚴酷挑戰(zhàn)與沉重壓力,從而迫使人不得不走上一條后天自我決定、自我塑造的艱難道路。為了解決先天未完成與后天自我完成的矛盾,求的生存與發(fā)展的更好機會,人類只能選擇以自己的創(chuàng)新實踐作為可靠的支撐,既努力彌補機體構造的先天缺陷,又不斷改變與變革周圍的環(huán)境與對象。
這段話雖是對人性的揭示,但同時也是對村官之路的一種間接指引。農村這個廣闊天地如何大有可為,都是在我們從先天未完成狀態(tài)向后天自我完成狀態(tài)的轉化中驗證的。大學生村官是智慧與活力的結合體,充滿了青春與激情。農村是他們夢想的起航,價值延伸的地方。每一個人都能成為農村發(fā)展的“領頭雁”,用自己所學知識使得農民受益,自己增值。
艱辛知人生,實踐長才干。新農村建設的事業(yè)是任重而道遠的,作為新一代的大學村官,作為青年一代的我們,更要做好長期而艱苦奮斗的準備,將我們在學校中的所學,結合到新農村建設的實踐中去。用我們身上的肯學、肯干、肯想的活力為農村帶來鮮活的'血液。
記得有一位老黨員這樣說過,“平常時能看得出來,關鍵時能沖得出來,危難時能豁的出來。”這句話聽來樸實無華,卻形象深刻,發(fā)人深思,F(xiàn)在正是新農村建設需要人才的時期,作為一名共產黨員,作為一名熱血青年,必須在推進科學發(fā)展的道路上沖得出來,豁的出去。奮力拼搏,在爭先創(chuàng)優(yōu)中勇當先鋒,充分發(fā)揮自己的激情與才能,勤奮工作,把每一件事、每一項任務落實好、完成好,立足本職,服務全局!只要我們每個青年人都能在自己的崗位上盡忠職守,那么無數(shù)次平凡將凝成偉大,無數(shù)個普通將造就非凡。
大學生活是我們尋找人生方向、認識社會的開端,而選擇到村任職則是我們重新審視自己的價值、盡力回報父老鄉(xiāng)親的一段旅程。在大學生活中,我們學會了凡事不要只靠自己的力量,學會適時的依靠別人是一種謙卑,更是一種智慧。因此,在今后的村官旅途中,我們要虛心向領導、同事、群眾學習,以最踏實的心走出一條堅定的路。我相信,憑借自己的不斷進取和堅定的意志,可以在這個新的崗位里實現(xiàn)自己的價值。希望大家的理想和抱負不會在種種懷才不遇的寂寞和感傷里擱淺。風有時,雨有時,陽光彩虹亦有時?嚯y不會持久,強者確可以長存!
當你面對一堵很難攀越的高墻時,不妨先把帽子扔過墻去,那樣我們才會放手一搏。有時候不給自己退路,從某種意義上講是給自己一次向夢想沖鋒的機會。我相信,用心做事的我們一定會在村官這一領域中留下深深的腳印。如果我們也像向日葵一樣用一整個夏天去仰望陽光,那么我們也會收獲像它垂首時深藏的財富。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇17
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:
大家好!
臨近大學畢業(yè)的那段日子,同學們都為畢業(yè)后能留在城里能有份好工作忙開了,唯有娟子按兵不動,如無事人一般。
我們同宿舍的幾個姐妹都勸她出去活動活動,爭取能在城里留下來。哪知娟子卻笑笑說:“我要回鄉(xiāng)下去!
我們都吃了一驚,娟子的老家我們結伴去游玩過一次,在大巴山最深處,汽車在二十里以外就進不去了。村里人住的全是茅草屋。我們當時都笑著調侃說那兒是全國最貧瘠的地方。而現(xiàn)在,娟子卻輕描淡寫地放棄了這次改變命運跳出農門的良機,要重新回到那窮山溝,我們都替她惋惜。
這時,娟子一本正經地給我們說了一個故事。
10年前,大巴山深處有一所學校。整個學校只有一間茅屋搭成的教室,只有一個班級,也只有一個老師。班上有13名學生,那位鄉(xiāng)村老師將他們從一年級教起,一直教到六年級。
然而,就在小學快畢業(yè)的時候,不幸的事發(fā)生了。
有個放牛娃在山上玩火,不小心把茅屋教室給引燃了。等大家發(fā)現(xiàn)時,大火已經快封住了教室門。
教室里的13名鄉(xiāng)下娃子都亂了套,但那位鄉(xiāng)村教師卻比以往任何時候都鎮(zhèn)靜。他一面教孩子們不要慌張,一面將被大火圍困的.孩子們一個個往外背。大火已將窄窄的木門完全封住,老師的衣服、頭發(fā)和胡子全都燒焦了。但他并沒有放棄。到最后,教室里只剩下兩名女同學。
老師再一次沖進火海,那兩名女同學正坐在教室里哇哇大哭。老師看了她倆一眼,最后咬咬牙,背起其中一個就往外沖。
燒得通紅的門框呼地一聲砸下,將老師砸了一個踉蹌,但他最后還是背著那個女孩從大火中爬了出來。
他把那個女孩背到安全地帶,然后又急急地沖進了早已變成火海的教室。就在這時,轟的一聲,教室燒塌了。老師和最后那名學生再也沒有出來……
講完這個故事,娟子眼圈都紅了。
我們都猜了出來:“最后救出來的那名女同學就是你,是么?”
“是的。”娟子含淚點點頭,“但你們知道最后那位被老師留在教室里再也沒有背出來的同學是誰么?”我們都搖搖頭。
娟子說:“是老師的女兒呀!”
說完這句話,娟子再也忍不住哭了起來。
我們的眼圈也都紅了。
最后,我們宿舍有三個姐妹跟著娟子去她老家作了鄉(xiāng)村教師。我是其中一位。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇18
尊敬的合成氨各位、各位老師們:
大家下午好!
我很榮幸在座談會上跟各位一起交流,我心里既高興又激動。首先,我代表全體師生感謝你們能為我們山區(qū)教育,以最真摯的感情、最純樸的愛心、最積極的行動,及時伸出援助之手,對我們學校給予了大力的支持和無私的幫助。特別是明年年義務教育均衡發(fā)展即將驗收之際,使我們學校的硬件設施又得到了夯實。你們能給我校的師生帶這么多禮品,你們的深情厚誼讓我們全體師生倍感溫暖,備受鼓舞,更加激發(fā)了我們樂教樂學的信心和勇氣。在此,請允許我代表學校全體師生向你們表示最衷心的感謝并致以崇高的敬意!
人們說“ 受人玫瑰,手有余香”,捐助是真誠的,愛心是無價的。你們的善舉以及對教育事業(yè)的無私奉獻,見證了你們對王家坪小學教育事業(yè)的關心和支持,是尊師重教、關心學生的深情厚誼!我相信,我們師生會永遠銘記!
作為受資助學校,我們唯一能做的就是認真學習和宣傳好各級委、政府及各位的扶貧助學,領會各級為我們排憂解困的苦心,并將其轉化為做好學校工作的動力。作為教師的我們只有真正的“教好書育好人”,才不愧各位的關心和支持。我們要以一顆感恩之心,用優(yōu)異的成績來回報家庭、社會和學校。我們深信,有各級委、政府的堅強,有你們及社會各界的關心支持,在教育局的直接下,銳意進取,扎扎實實的把各項工作做得更好。
最后,祝各位合成氨的、身體健康、合家幸福、事業(yè)有成;祝全體教師工作順利、合家安康!。
謝 謝!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇19
大家下午好!
我很榮幸代表本次拜師的青年教師發(fā)言。在此,請允許我代表所有青年教師,向提供這次學習機會的校領導表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師父們致以崇高的敬意。
自從踏入青島十五中,我們便體會到了身上的責任與壓力。作為一名青年教師,我們深知自己在起步階段,存在著諸多不足,如:業(yè)務水平有待提高,教學經驗有待豐富,知識領域有待拓寬。和老教師相比,我們有太大的差距,“學高為師,德高為范”,我們迫切的期待在老教師們的帶領下,盡快成熟、盡快完善。
為此,我們青年教師保證做到以下幾點:
首先,我們要繼承和發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神。通過這次拜師結對活動,我們要認真學習老教師們精于教書,勤于育人,一絲不茍,嚴謹治學,刻苦鉆研,誨人不倦的工作作風和精神。將他們在教學領域這片沃土中,孕育成的優(yōu)良傳統(tǒng),繼承并落實到我們的工作中去,用我們的愛心和激情,把這一精神發(fā)揚光大。
其次,我們要虛心向老教師學習,真誠地向老教師請教。作為徒弟的我們,需要進步,需要成長。我們會制定好計劃,明確發(fā)展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們一定會勤學多問,及時總結,仔細研究教育教法,增強教育教學能力,盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、虛心是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤聽、勤思是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。為此,我們會多聽師父和其他老師的課,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者,成為有創(chuàng)造能力和反思能力的新型教師。
第三,在向老教師學習的同時,更加嚴格要求自己。每周堅持聽師父的課,堅持聽同一備課組、同一學科教師的課,吸納不同風格,取長補短;力求在老教師的指導下,盡快找到符合自身特點的教學思路和教學風格。堅持每一學期自學教育教學相關書籍,并做好讀書筆記。鉆研完所任學科教材,熟悉教材體系,認真研究大綱、課程標準、考綱和高考試題,使自己在教育教學業(yè)務上每一學期都有所提高。
第四,我們要積極參加教育科研課題的研究、教育科研論文的撰寫,不斷提高自己的教育科研能力。
作為一名青年教師,老師們稱我們是“新人”,是青島十五中流動不息的血液中的新鮮成分,我希望我們的鮮活會給青島十五中的.教育教學工作帶來更多的活力與生機,我們更加渴望通過老教師們的言傳身教,以老教師深厚的涵養(yǎng),豐富的學識,精湛的教藝,給我們更加厚實的滋養(yǎng)。
我們相信,通過師父們的言傳身教,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春之心,碰撞出學生的心靈之火;用拼搏和汗水,愛灑桃李;用努力和奉獻,與師父們攜手,共創(chuàng)十五中的輝煌!
謝謝大家!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇20
尊敬的各位、老師、親愛的同學們:
大家好!
今天,我很榮幸能代表十佳青年教師在這里發(fā)言,首先向在過去的時間里指導關心我們工作生活的各位,向認真教學、辛勤工作、給予我們熱情幫助的全體老師們表示衷心的感謝與崇高的敬意!這次榮獲“十佳青年教師”稱號,對我們而言,不單是褒獎,更多的是激勵!作為一名青年教育工作者,我們要牢記使命,把“愛崗敬業(yè)、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的要求,作為自己的座右銘和行為準則。要以優(yōu)秀教師為榜樣,學習他們學為人師、行為世范,默默耕耘、無私奉獻的高尚,不斷提高師德修養(yǎng)。要牢固樹立終身學習理念,自覺地用新知識、新技能充實自己,積極探索教學改革,勇于創(chuàng)新教學方法,不斷提高教書育人能力,努力創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績。在工作中,我們積累了很多寶貴的人生經驗。同時,也取得了一些小小的成績,工作能力、競爭能力、才華特長以及待人處世的技巧都是評斷一個人的參照,只要我們積極地去嘗試,只要付出,收獲的就是受益一生的財富。在過去的工作中,我們成長很快,處理問題的經驗日益豐富,更為成熟,同時,“十佳青年教師”這個稱號無形中成為我們的壓力和動力,我們會時常要求自己的言行舉止能符合一個十佳青年教師的'標準,這對我們是最好也是最有效的監(jiān)督。人生只有一條路是不能拒絕的,那就是成長,F(xiàn)在,稱號和成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,等待我們的是更多的挑戰(zhàn)和不斷的成長!我們會腳踏實地、謙虛謹慎地做人,不懈奮斗,百尺竿頭,更進一步!我們拿出“天生我材必有用”的信心,拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接風雨的洗禮,同時也請大家相信我們,你們期望的目光將是我們努力奮斗的源源動力。最后祝愿今天的演出圓滿成功,祝愿全體師生,工作順利、學習進步,祝愿我們東寶中學蒸蒸日上,欣欣向榮!
謝謝大家!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇21
大家好,很榮幸能有這次和大家分享交流的機會。
常言道:“學海無涯苦作舟”,師道依然。走上三尺講臺,我想我們每一位教師都經歷過悲喜交錯,茫然無主,但教海揚帆若能以愛為舟,以勤為槳,這一路上我們定能收獲到許多意料不到的驚喜,教學的航海之旅也會因此變得充實和快樂。
作為剛入職不久的青年教師,我們有足夠的熱情和活力,可是我們沒有良好的教學方法;我們有扎實的專業(yè)知識,可是我們缺少實踐經驗。如何成為一名有“溫度”,“廣度”和“深度”的教師,這需要我們在實踐中不斷探索。
一、做一名有溫度的老師——讓學生感到溫暖、安全、快樂的老師。
做一名有溫度的老師,做一名讓學生感到溫暖,安全和快樂的老師。當我們有溫度可感的時候,我們與學生的關系就會融洽,而融洽的師生關系是有效教育的前提和保障。
我們整個的教師生涯,也不過短短的三十年左右的時間,三年一屆,也是區(qū)區(qū)十幾屆的學生,我們和任何一個學生的相遇都是一種緣分,好好把握珍惜這種緣分。魏書生曾經說過:民主像一座搭在師生心靈之間的橋,民主的程度越高,這座連通心靈的橋就越堅固,越寬敞。和學生之間建立一種平等的朋友關系,以尊重學生為前提去愛學生,不用自己的思想禁錮學生,用正確的方式,讓學生感到溫暖,發(fā)揮我們教師人格力量的指引,讓每一位學生都能感到自己存在的價值,讓他認為自己在班級里是不可或缺的個體。老師的溫度是一種輕聲無言花自開的感覺。老師對學生的愛更是一種涵養(yǎng),一種無言的關懷,一種純樸、善良的情感,也許這種愛來得不是那么轟轟烈烈,但卻有一種“隨風潛入夜,潤物細無聲”的感覺。也就是這樣的“春風化雨”,使我們的愛如汩汩清泉,靜靜滋潤著學生們的心田。
我想老師越有溫度,無論是班級工作還是學生學習都會突破現(xiàn)實的瓶頸,朝學校、家庭、社會期許的目標跨進一大步。
二、做一名有廣度的老師——用淵博的學識征服學生
我們要有有一顆不息的求知心,知也無涯學海泛舟的進取心。
現(xiàn)代社會來看,終身學習是現(xiàn)代人基本要求,而對于我們老師來說,似乎有更高的要求!皣瞬蛔x書,國家難以強盛;教師不讀書,教育難以興旺!蔽覀円郧皩W的那點東西,如升斗之于海洋,停止學習是無法有效施教的。況且信息社會知識變化極快,而各類知識之間的交融又讓我們不能只沉浸在自己的專業(yè)領域,不會學習無異自閉于圍城!敖o學生一碗水,自己有長流水”。
作為一名教師,我們文學書要讀,理解我們民族思維和語言的特點。歷史書要讀,“煮酒論英雄”,從中找到人生的大氣與豪氣。哲學書要讀,讀哲學如對一雙深邃的眼睛,目光如炬,燭照靈魂,可以擯棄人的浮躁與淺薄,保持心靈世界的寧靜和淡泊。教育學要讀,改變一個觀念,獲得一份成功。宗教書要讀,教育家陶繼新主張教師要知道佛學,勵志書、成功學、心理學、管理類書也要讀。人物傳記要讀,從偉人身上能汲取人生力量和智慧。人的精神充實了,人的底蘊也就有了。我們有了自己的底蘊,我們才能夠從心底里煥發(fā)出一種力量。這種力量就能保證我們有效地駕馭教育教學。
未來教師應博學多識,做到學習現(xiàn)代最新的科學理論,具備不斷學習和自我發(fā)展的能力、科學的預見能力、與時俱進開拓創(chuàng)新的能力,掌握教育學和心理學的相關知識,并把這些知識運用到自己的教學工作中。
“問渠那得清如許,為有源頭活水來!辈粩鄬W習,不斷自我更新應該是我們專業(yè)化成長的必由之路。
三、做一名有深度的老師——教而不研則淺,研而不教則浮
教學與研究使我們專業(yè)成長必備的兩個方面,努力做一名做一個不斷學習、積累,研究的學習型老師。
近年來,國家下發(fā)了一系列的有關課程改革的重要文件,要求全面深化文化課程改革,落實立德樹人的根本任務。我們英語學科也根據(jù)要求修訂了新的課程標準,提出了“核心素養(yǎng)”的理念,把“語言能力,思維品質,文化品格,學習能力”列為高中英語學科的核心素養(yǎng),這就突出提升了英語學科的育人價值,而從課程改革的方向來看,這就要求我們創(chuàng)建“文化”含量高的課堂。如何創(chuàng)建一堂文化含量高的課堂,如何加強學生的朗讀訓練,如何提高學生的語言表達和交流的基本能力,在全球化背景下,如何提升學生的公民素養(yǎng),如何在核心素養(yǎng)下,又培養(yǎng)學生的學習能力?這就需要我們教師的潛心鉆研。循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)的我們只不過是一個裹足不前的教書匠。這是大方向的研究,而小方向的我們平日里的教學工作又該如何開展和進行。我們平日里無非就是聽課,備課和上課。
會聽課,一邊聽,一邊思考,既要看教,又要看學。第一,看授課老師對教材的研究,重點的處理,難點的突破,教學方法的設計,然后跳出這些細節(jié),從總體上看這節(jié)課的時間安排,教學思路和教學風格。第三,聽課后的思考和整理。俗話說,思之,思之,鬼神通之。對課堂實況過幾遍電影,應進行反復的琢磨,或將幾節(jié)“互相牽連”的課作番比較等。
備課是一項創(chuàng)造性的勞動,備課時,不僅要知道本節(jié)課讓學生掌握哪些知識,還要考慮通過什么樣的教學方式方法將這些知識落實到每位學生,記得曾經以為一位老教師曾經說過,備好一節(jié)課,需要一生的時間。
上課使我們教學過程中最核心的環(huán)節(jié),我們講的天花亂墜不如學生聽得神采飛揚。讓學生成為活動主角,我們來充當幕后導演。
哲學家雅斯貝爾斯說,教育,意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。面對社會和學校的期望,家長的重托,學生的尊重,我們時時自省,倍感重任在肩。不能說我非常熱愛教師這個職業(yè),但是我每天都教的很開心,我喜歡我們班上的每一個學生。我教的是兩個文科班,女生特別多,2班一個班里也就僅有4個男生。女生的特點就是靦腆,膽小。我曾經看過一個國外的視頻,20個同等水平的男生和女生同時學習編代碼其中有一個男生和一個女生沒有完成任務,男生就跟老師說:there is sth wrong with my code。我的代碼出現(xiàn)了問題。而女生對老師說的是:thereissthwrongwithme。我自己好像出現(xiàn)了問題。也就是說女生相比較男生而言更容易沒有信心,更容易自責。耐心的多鼓勵他們,融入他們,在他們眼中,你不是一個高高在上有威嚴的老師,而是一個和他們一起,幫助他們學習成長的朋友。
我們是朋友,我們用正確科學的方法學習,我們共同努力,慢慢進步,我們怎么可能學不好?謝謝大家!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇22
尊敬的各位領導、同事們:
大家上午好!
今天很榮幸能夠作為青年教師代表在這里發(fā)言。首先,請允許我代表在座的所有青年教師,感謝學校領導一直以來對我們的熱切關懷,感謝學校的各位同事一直以來對我們的真誠幫助。
時光荏苒,一年的時間就這樣匆匆而過。一年的時間對于整個歷史長河來說,只不過是滄海一粟,對于人的整個生命來說也只不過是幾十分之一。但是對于這個剛剛踏入工作崗位的我來說卻是意義非凡。在這一年里我深深的體會到了做老師的艱辛和快樂。
一、初為人師的迷茫
回顧這一年的工作,忙碌充實,其中有著失敗的辛酸,也有著成功的喜悅。細細品味感覺自己成長了很多。也收獲了很多寶貴的教學經驗,當然也存在著很多的不足和遺憾。作為新教師,在教學過程中,我總是有一種摸著石頭過河的感覺,一邊教學,一邊總結,這可能是我們目前工作的真實寫照了。作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任五年級語文的教學工作,角色的轉變讓我一下子不知適從。記得第一次走上三尺講臺時的那份激動與手足無措,我不知道那一課我是怎么講的,只記得52雙充滿期待的眼神。從大學課堂,一下子走進小學課堂,我不知道怎樣將自己學到的知識傳授給學生,面對調皮搗蛋的孩子我不知怎么去教育,面對家長的提問我不知怎么去回答,面對學校的繁重的工作我不知從何下手,很多事情和我想象的完全背道而馳。我才意識到,一直感覺很輕松的“教師”一職真的不是那么好駕馭的。
二、教育路上的'堅定
怎樣才能讓自己迅速的成長起來,迅速的適應繁重的工作。我從幾個方面淺談自己的一點經歷
1、調整心態(tài),不恥下問
努力地調整自己的心態(tài),讓自己一切從零開始,我們年輕教師有著滿腔的熱情,但是往往缺乏有效的方法和經驗,因此我要求自己不懂得地方就及時的去請教有經驗的老師,并且和老教師多交流。在這里也特別的感謝各位同事在這一年里對我的無私的幫助。
2、抓住機會,磨練自己
首先還要感謝學校的領導給我們年輕教師搭建平臺,給年輕教師很多外出學習的機會。我緊緊的抓住這些機會,在骨干教師的觀摩課上,我虛心學習,認真傾聽,關注骨干老師在講這一課抓住了哪些主線,提問問題的技巧,怎樣去鼓勵學生的等等。并及時和其他老師去交流這節(jié)課的優(yōu)缺點,揚長避短,并在自己的教學中加以適當?shù)膶嵺`。
在工作期間講過幾次公開課,記得在講語文《精彩極了和糟糕透了》時,我驚嘆于一篇簡單的課文居然有這么多的知識點可以去挖掘;在信息技術講課時,我驚嘆于鼓勵學生方式的切入點怎么會有這么多等等,每一次的公開課都會讓我快速成長,在一遍一遍的磨課期間,我也漸漸認識到自己的不足,在聆聽同事給的意見時我及時的改正,這何嘗不是一種成長。
3、分享生活,留住感動
任何一個老師都要回歸到學生中間去。對學生的教育和管理也是一門藝術,特別是現(xiàn)在作為一年級一班的負責人。對于學生的很多行為或語言我們作為大人有時真想用“不可理喻”來解釋。但是靜下心來想想孩子的錯我在上小學的時候或許也犯過。當我對學生歇斯底里的發(fā)完火之后,我也在后悔,反思自己的過失。當然在教一年級期間,也無數(shù)次被學生的純真,童言無忌所感動。當心頭閃過學生無意間創(chuàng)造的笑話時,我會感覺到作為一名小學老師的幸福。
三、對未來的展望
“學高為師,身正為范”。作為年輕教師,我深知自己存在很多的不足:業(yè)務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期待相比,與前輩們的學識相比,都還有太多的差距,這就需要我們的不斷的嚴格要求自己。
同時,抓住學校給我們做班主任的契機,學習前輩們獨特的班級管理方法,耐心細致的觀察總結、多思多問,樂于奉獻,尊重、保護、關愛每一位學生。在今后的工作中,我們定不辜負校領導對我們的殷切期望,本著“對學生負責”的宗旨,把更多的敬業(yè)精神、責任心、愛心,投入到我們的教學工作中去,以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光去看待每一位學生,作為年輕教師,我們有責任、有義務為學生的發(fā)展奉獻自己的光和熱,我們相信,在學校領導殷切關心正確領導下,通過老教師的言傳身教,以我們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上,實現(xiàn)人生的價值。今天,我們是一棵棵教壇新苗,明天我們一定會長成參天大樹。讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與未來攜手,共創(chuàng)輝煌!
最后,我向在座每一位辛勤耕耘在教育領域多年的前輩們真誠的說一聲:“你們辛苦了!”祝各位老師工作順利、身體健康、家庭幸福!同時也祝愿新橋小學的明天更加美好!
謝謝大家
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇23
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:
大家好!
讓我一生中觸動最深的老師是一位鄉(xiāng)村老師,她是讓我一生中最受益的人。
還記得,有一次,我沒有寫作業(yè)。那是因為,有好多次,我忙忙碌碌地寫完作業(yè)后,老師竟然連看也不看一眼。(那時我們還沒有組長),有一次,下課后,老師毫無預兆地走到我的座位前,語重心長地對我說:“不寫作業(yè)可不好呀。”當時我驚訝得半天回不神兒來,冥冥之中我當時幼稚地覺得,老師一定是比孫悟空還厲害的神仙,別人干什么壞事老師都知道。從此以后,我更加小心了。
還記得,那幾個月,我的作業(yè)總是最先完成,于是我就去讓老師改,但我有個壞習慣,就是老師在那里忙其他事情時,我總是愛跺腳,因為我不想喊“老師”這個詞,所以每次我都是跺腳之后再交作業(yè)的,終于有一次,老師對我說,跺腳干什么呀,你也可以喊老師呀!我的臉紅到了脖子根,真是的,我為什么非得跺腳呢?喊老師怎么不好!從此,我對老師更有禮貌了。
還記得有一次,老師讓我們練字,次次都是丁,從來沒有得過甲。這次,我練完字后,拿給老師看,老師看后說:“這是什么字呀?回去再寫一遍吧!蔽揖趩实鼗氐阶。這時,我們班的書法大王李永輝走到了我的桌前。“哎呀,看你這字兒寫的是啥呀,來,我給你寫一個,你瞅著這字兒寫吧!闭f著寫了一個漂亮的楷書“八”字,我臨摹后,看看還是沒有李永輝寫的'好。我只好拿給老師,老師仔細地看了一陣兒后,指著李永輝的字說:“我覺得這個字最好!蔽覍擂稳f分。從此,我更熱愛學習了。
這就是我的啟蒙老師,雖然以后教我的老師對我也有影響,可她教會了我一個習慣,一種態(tài)度,一個心情,是她,讓我從無知變得愛學,從幼稚變得成熟,她撒下了一片希望的種子。
近年,我從同班同學李永輝那里得知她已從教師崗位榮譽退休,我衷心祝愿她幸福安康!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇24
各位老師:
大家好!
本學期,我擔任學校六年級的數(shù)學教學工作。我認真執(zhí)行學校教育教學,根據(jù)新課標的要求,結合本校學生實際情況,轉變,積極探索,改革教學。取得了一定的效果。
一、激發(fā)學生學習興趣,讓他們能夠感受成功、體驗到學習數(shù)學的快樂。
這個班的學生,一直以來,由于習慣不好,成績不太理想,隨著年級的遞增,數(shù)學知識點的增多,知識面的擴展,學生越來越感到學習數(shù)學的困難,面對形式多樣的解題方式更是無法應對,就學習盡頭來說是心有余而力不足。為此,我采取的策略是先讓學生感到學數(shù)學不難:上課時我有意識的設計一些簡單的問題叫學習困難的學生來回答,讓他們板演一些基本的計算題,激勵他們大膽的解答,并在適時的時候予以提示,讓他們從心理上感到解決數(shù)學問題不是太難;我采取的第二步是在講課時把知識生活化的方式,以學生常見的范例、經常接觸的身邊的數(shù)學問題為例,加以有聲有色的描述,使學生感到學數(shù)學很有用,數(shù)學問題解決不好會出笑話,會影響自己的將來,要學好數(shù)學,因為需要而產生學習數(shù)學的興趣;最后,我利用各種機會,經常給不同層次學生以成就感,讓每一位同學都能體驗到學習數(shù)學的成功與快樂。教學成績有了一定的好轉。
二、認真鉆研業(yè)務,努力提高課堂40分鐘的教學效率。
在業(yè)務上我積極利用各種機會,學習教育教學新理念,潛心鉆研教材教法,認真?zhèn)湔n、認真上課,堅持不懈地進行“自我充電”,以提高自己的業(yè)務理論水平。課堂上,我把學到的新課程理念結合本班實際,努力貫徹到課堂教學中去,以期提高課堂40分鐘的效率。課余,我經常與同事們一起探討教學過程中遇到的各種問題,互相學習,共同提高。
三、關愛學生與嚴格要求相結合,盡量使每一位學生進步。
親其師,才能信其道。在平時與學生接觸的過程中,我盡量與學生平等交往,努力關愛每一位學生的成長。幫助學生解決學習上與生活上的各種困惑。同時,面對個別調皮的學生,也實行嚴格要求、正確導向的辦法,讓他們樹立起正確的榮辱觀。課堂上,我盡量做到分層施教與個別輔導相結合;課余,我讓優(yōu)秀學生與“學困生”實行“一幫一”結對子,互幫互助,共同提高。
四、得失,以勵再戰(zhàn)。
1、取得的成績:在我的努力帶動下,作業(yè)基本能按時按量的.完成了,學生們的學習興趣較以前提高了,學習的態(tài)度也改變了不少。
2、存在的不足:部分學生多年來形成的一些不良學習方法和習慣,還有待進一步規(guī)范和引導;學困生在起始年級的知識空缺(口算乘除法及其他)直接影響著計算的效率與質量,隨著年級的增高表現(xiàn)也越來越明顯;學習成績雖然有所進步,但許多方面還有很大的提升空間;老師的付出與學生知識掌握的反饋(作業(yè)、成績)使老師產生急躁的情緒。
3、努力方向:今后,我將繼續(xù)本著“教到老,學到老”的,改變急躁的情緒,不斷探討提高學生學習興趣、促進學生全面發(fā)展的有效機制;繼續(xù)保持與學生家長的緊密聯(lián)系,共同配合,把我們的下一代教育好,培養(yǎng)好,爭取個人成長與學生成長實現(xiàn)雙豐收。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇25
同學們:
大家好!今天,能在這里代表青年教師發(fā)言,這是我的榮幸。此時此刻,我的心情除了激動之外還有一絲忐忑,因為在座的前輩們將自己的全部心血都奉獻給了偉大的教育事業(yè),與你們相比,我所做的還遠遠不夠。而且,作為一名青年教師,在這里該說些什么,心里真的沒底——所以,說得不妥的地方,還請大家多多指教!
我認為,在教師教學過程當中,“凡事用心才能更新”。想要成為一名稱職的教師,應該在專業(yè)方面的每一個細節(jié)都要用心,才能獲得學生的肯定。也只有這樣,才能取得良好的教學效果。下面我就談幾點我在教學過程中的具體做法:
一、明確教師的教學目標和學生的學習方向
教師應該提供給學生明確的教學目標,幫助學生建立專業(yè)思維,讓學生了解每天學習的重點何在。讓學生在學習過程中不會盲目、有恃無恐。教師應該隨時提供專業(yè)方面的協(xié)助,讓學生的學習活動能夠順利進行。
所以,我在每節(jié)課的開始,都會明確的指出這節(jié)課的學習目標是什么?要解決哪些問題?幫助學生明確本節(jié)課的學習任務和目標,提高學習效率。
二、適時反問學生“How? What ? Why?”
傳統(tǒng)的教學模式使得教學過于偏向以“教師為中心”的教學形態(tài),教師在每一節(jié)課都是“滿堂灌”,使得學生在課堂上很難有機會向教師求教,這無疑會影響教學效果。因此,教師在教學過程中,適時地反問學生“How? 如何?What ?是什么? Why?為什么?”之類的問題,不僅有助于幫助學生分清各種學習方面的疑問,還有助于激發(fā)學生的學習熱情和積極性,使學生能夠積極的參與到課堂教學當中來,成為課堂的“主角”。因為我一直認為:在課堂上,如果學生沒
什么可“忙”,老師就有的“忙”了;所以,要想讓老師不要太“忙”,就必須要讓學生有任務可做。
三、有效轉化各種復雜的概念
我認為,教學概念的轉化是教師在工作中重要的一環(huán),在教學活動進行時,如何將復雜或抽象的概念具體化,并且轉化成為學生可以理解的方式,是相當重要的。因此,教師要能隨時和外界的變化接軌,將各種生活經驗通過整合融入教學活動中,可以使得學生輕松容易的掌握復雜概念。
四、鼓勵學生在教師、同學、自己之間“三角學習”
我認為,教師在教學過程中應該勇于承認自己的不足之處,并愿意向學生學習。教師本身要能了解“教師并非萬能”的事實,隨時反思自己的教學,提供學生雙向反饋的機會。因此,教師也要向學生表明自己的不足,以及愿意和學生共同學習的精神態(tài)度。與此同時,教師也應該鼓勵學生互相學習,取長補短,共同提高。教師、同學、自己——三角學習的進行,有助于學習效果的提升。教師可以鼓勵學生在學習中,隨時運用三角學習的概念,提高自己的學習效果。
五、使用多元化的教學方式
多元化的教學不僅僅是教學內容的多元化、教學方法的多元化、教學評估的多元化,同時也是教學理論與策略的多元化。任課教師在教學實施的過程中,應該規(guī)劃設計各種動態(tài)的教學,運用各種結合肢體語言、感覺器官的教學策略,提供學生更多元的學習機會,讓每一位學生都可以真正參與學習活動,從各種活動中學習并發(fā)揮潛移默化的效果。
六、重視教具在教學中的運用
教師在教學活動的實施中,如果希望達到教學目標,必須設計并使用教學媒體或學習輔助工具來提高學生的學習效率。就我本人的教學實踐來說,在市場營銷課程教學過程當中,產品實物、宣傳海報、POP廣告等等都有可能會成為我在課堂上向學生展示、引發(fā)小組討論的教學工具。從實際效果來看,教具的使用不光可以提高學生的學習興趣、并且可以加深學生的學習記憶和印象,還可以增進學生對課程內容的理解,進而建立學生的學習信心。
七、強化肢體語言在教學中的作用
肢體語言在教學中的運用,有助于縮短師生之間的關系。肢體語言在教學中的運用,主要有以下幾個方面:
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臉部表情是教師表達情緒最直接的肢體語言,教師可以通過各種臉部表情傳達自己的情緒狀態(tài),讓學生了解老師處于何種情緒之下。在平時的課堂教學中,我時刻提醒自己應該保持微笑,表達自己對學生的親切感。此外,一定要真誠、親切,讓學生感覺來自老師的是親和力而不是壓迫感;而且,老師不能對學生展露出灰心失望的神情,避免打擊學生的信心,導致學生自暴自棄的情緒。
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在手勢的運用方面,教師可以通過手勢來表達鼓勵學生和制止學生的情緒。一般來說,手勢的運用是配合臉部表情的。例如,食指放于唇上表示“安靜”,豎起拇指表示“很好”、“贊同”等,這些課堂上的手勢運用不僅有效而且不會干擾教學的`流程,并且教師教學上的手勢運用也反映著教師在工作上的投入程度。手勢的運用原則包括:展開雙臂表示大方有精神;手勢應多變化,但不可過于頻繁,讓學生眼花繚亂等。
(三)眼神接觸:
眼神接觸技術的運用,可以直接表達教師對學生的觀感,并且拉近學生與教師的距離,是非常重要的非語言溝通技巧。在實際工作中,我會運用以下要領:
1、當走上講臺開口說話前,先用眼光掃描全班,使學生知道老師正在看著他,而提醒自己也必須看著老師。
2、開始上課后,眼睛要散發(fā)自信、活力、愉快的神情,這樣學生會得到“讓我們一起打起精神吧”的心理暗示,因為學生一定會更愿意和一位有活力的教師進行課堂互動教學活動。
3、眼睛不可以離開學生,而且配合身體的轉動,讓每個學生都能接收到教師關愛的眼神,教師才能夠時時刻刻抓住學生的注意力,控制全場。
4、在講授課程時,教師的眼睛必須配合教學內容而改變。當學生有好的表現(xiàn)時,我一定會傳遞出贊賞、勉勵、期望的眼神,這樣會使得學生愿意變得更好;而當學生有思想拋錨的現(xiàn)象時,也可以用眼神制止他,傳遞出我已經在注意他的信息。
以上就是我從教幾年以來在工作中積累的一點點心得和體會,今天拿來和大家一起分享。作為一個只有短短六年教學經歷的青年教師,一次次的鍛煉,讓我逐漸領悟了教師的內涵:教師之業(yè),神圣而壯麗;教師之路,平凡而激情;教師之夢,美麗而淡泊。
最后,請允許我代表全院的青年教師,再次向學校對于青年教師的關心表示衷心的感謝!成績是鼓勵,困難是磨練,我將繼續(xù)在平凡中完成對教育事業(yè)的執(zhí)著追求!
謝謝大家!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇26
尊敬的各位,各位書畫名師名家,各位老師,各位同行:
你們好!我是赫店中心學校的一名教師,我十分榮幸地代表全班學員在今天的開班儀式上發(fā)言!
今年是無為市教師繼續(xù)教育中心首屆開辦中小學教師書畫培訓班高級研修班,召集我們利用業(yè)余時間學習研修書畫藝術,提高書畫藝術和教育教學水平,參訓學員們要求重溫學習的熱情高漲,書畫愛好者紛紛踴躍報名參加,來自無為市四面八方的我們匯聚在一起,切磋書畫技法,討論書畫教育之道,這充分體現(xiàn)了教育局和教師進修學校對書畫教育的高度重視和支持。這種教師培訓的方式與安排,在全省乃至全國也不多見,畢竟辦這個班教學時間跨度也不短,還要投入一定的人力物力財力,但是我們相信這個書畫高級研修班在大力推動中小學書畫教育教學中,將會在引領建設和培養(yǎng)一批合格書畫教師隊伍方面發(fā)揮著巨大的`作用。
大家都在不同的學校工作,忙完了自己繁重的工作之后還要參加業(yè)余書畫藝術學習,應該說是頂著很大的壓力,克服了相當?shù)睦щy,非常不容易。這次的首屆高級研修班,對象是以我們中小學教師為主。在中小學開展書畫教育困難重重,原因大家都清楚。即使如此,大家仍然心懷希望,努力在應試教育的夾縫中為書畫教育透露著光芒,爭一席之地,讓書畫藝術的種子在學生心中生根萌芽成長,這種追求和志向,在全面發(fā)展學生素質教育“五育”并舉的今天讓我心懷無比的敬意。
我呢,也是一名書畫愛好者,承蒙的抬愛,讓我也參加了這個班,與大家一起切磋研討分享藝術,我一方面表示感謝,同時也倍感壓力。作為一個在書畫學習上花費了一些時間,經歷過許多失敗教訓但又孜孜不倦有所追求的同行,為了使大家在這個培訓班里學習能有一定的收獲,我想提出幾點意見,:
1、做好準備,重溫課堂。我們都是成人了,準備好書畫的工具,切切實實聆聽名師名家的講授指導。
2、投入時間和精力,積累書畫藝術經驗。培訓時名師名家講授的要領,通過我們的實踐練習,進一步鞏固內化,注重體悟,力爭取得一定的進步和成效。
3、尊敬教授,虛心學習。尊重老師所講授的方法,練習從頭開始,一步一個腳印,相互學習,切磋技藝,共同提高。
4、要跟自己較勁,迎難而上。成人學習,受到很多的牽累,還有家庭事業(yè)的羈絆,但是我們要恪守時間,嚴守紀律,迎難而上。特別是在這個紅塵滾滾喧鬧的社會里,學習書畫技藝,特別需要靜心凈志,才能對藝術有深刻的認識和體悟,才能有所收獲。
總而言之,大家能相聚在這個班里,接觸是一種緣分,相信我們通過這次學習,在以后教書育人的過程中一定能夠結出書畫藝術的累累果實。
讓我們再次衷心地感謝教師進修學校以及各位,各位書畫名師名家,各位老師的辛勤付出!謝謝!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇27
大家下午好!
今年高考的勝利帶給我們的喜悅還沒有散去,奮戰(zhàn)高三的沖鋒號又已吹響,三年的持久戰(zhàn)已經進入了最后10個月的決戰(zhàn)階段,光榮而艱巨的任務又一次落到了我們的身上;兩年前的我們,頂住壓力,豪情滿懷,珊珊狀元,開天辟地。今天的我們繼往開來,壯志凌云,摩拳擦掌,呼之欲出。明年的我們一定會彩旗飄飄,捷報頻傳,驚喜無限!
奮戰(zhàn)高三,對于我們青年教師、對于我們班主任來說是巨大的挑戰(zhàn),同時更是難的的機遇,是展示自我的舞臺,是為校爭光的機會;作為高中教師和班主任,不經過高三的洗禮和鍛造,將永遠無法真正的成長、成熟和進步;我們一定會抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、迎難而上、雍正第一,絕不辜負學校和級部對我們的厚望。
作為班主任,在管理班級中一定要樹立經營意識,做到經營班級、經營高三。為此必須做到以下幾點:
第一,經營好班級我們一定要講奉獻。一份耕耘,一份收獲;一份經營,一份利潤;一份付出、一份回報。我們要想有更大的利潤、更大的收獲、更多的回報,首先要做的就是勤耕云、多付出,用心經營。奉獻學校、奉獻學生是我們每一個教師的職業(yè)所在。
第二,經營好班級我們一定要多靠班兒。沒有人對靠班兒的實際效果產生懷疑,這是最實在、最簡單,但又是最有效的方法。這也是我取得一點點成績的制勝法寶。在奮斗高三的這十個月里我們要千方百計的多跟學生在一起,把靠班兒進行到底。
靠班兒要把握三個“關鍵”:
1、靠班兒要靠關鍵時間。一天中,學生自主學習的時間往往是最容易出現(xiàn)波動的關鍵時間,也就是早上7點到7點40的早讀時間、中午1點40到2點的時間,晚上6點半到6點50晚自習之前的時間、以及三節(jié)早自習時間。這些關鍵時間我們都靠上了,也就靠在點子上了,離成功也就不遠了。
2、靠班兒要靠關鍵學生。這些關鍵學生主要有兩類,一類是目標生,即尖子生、重本生、重本邊緣生、普本生和普本邊緣生;一類是問題學生。抓好了目標生,我們的成績就得到保證了;抓好了問題學生,我們的班級秩序就得到保障了。對于以上兩類學生,我們要時刻靠上、密切關注。關鍵學生靠好了,班級成績就搞好了。
3、靠班兒要靠關鍵事件。凡是能夠直接影響班級秩序,產生惡劣影響的事件,我們一定要重點靠上解決。例如大聲吵鬧、破壞課堂自習秩序,遲到、曠課、夜不歸宿等,這些事件我們一定要提前設防,出現(xiàn)之后立即解決,防止他們影響復習備考的大局。
第三,經營好班級我們一定要注意細節(jié),抓好常規(guī)落實。“天下大事,必做于細”,備戰(zhàn)高考、管理好班級也必須從細節(jié)入手,抓好常規(guī)管理。每天早上一到教室,看看教室地面衛(wèi)生、衛(wèi)生工具的擺放、講桌的、窗簾是否自然下垂,以保證同學們有一個良好的學習環(huán)境;然后目光掃視每一個學生,看是否有未到位的、看是否有沒有進入學習狀態(tài)的、看每一個學生的狀態(tài)如何,對于狀態(tài)反常的同學及時談話、了解情況、迅速解決。要從細節(jié)入手、關愛學生,所謂“于細微處見真情”。天氣預報有雨,要及時告知學生帶傘,天氣降溫要提醒學生及時添加衣物,防止班中出現(xiàn)大規(guī)模感冒情況。認真做好這些細節(jié),有時往往會產生巨大的效果。
第四,經營班級一定要于各任課老師搞好協(xié)調配合。我們班主任每周要主動與各任課老師交流,了解各科的學習動態(tài),了解目標學生各科的學習狀態(tài),了解班級復習備考存在的問題。通過積極認真的配合落實任課老師的各項要求,幫助任課老師收好各科作業(yè)。協(xié)調任課老師,確定具體的時間、方式來彌補班級弱科,實現(xiàn)各科均衡發(fā)展。要尊重任課老師對班務工作的建議與意見,主動宣傳任課老師的長處、優(yōu)點和勞動成果,樹立起他們在學生心目中的威信。嚴禁學生中出現(xiàn)不尊重任課老師的言行,最后形成各任課老師協(xié)調配合,各學科共同發(fā)展到局面。
總之,作為班主任,我們一定會把班級當成自己的“責任田”,努力耕耘、用心經營,最終收獲豐厚的果實。
作為我們青年教師,在奮戰(zhàn)高三中也要樹立經營意識,努力經營學科,提高教學成績。為此我們一定做到:
第一,備課,深鉆細研。對教材知識的挖掘、考點的把握、教學方法的研究是無止境的。因此,我們青年教師一定尤其要注意備課,深入細致的鉆研考點知識,必須堅持“不備好課不上講臺”,不斷打磨自己的課堂,穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,深入細致的搞好一輪、二輪、三輪復習的教學,千方百計的提高教學成績。
第二、虛心學習,落實。作為青年教師,我們有干勁和激情,但缺乏經驗,對知識的把握也不一定準確到位,這就特別需要我們虛心向老教師學習,認真聽課觀摩老教師們的課,做到“一備、二聽、三改、四上講臺、五反思”,從而,切實提高課堂教學效率。我們要不斷教學過程中的經驗教訓,認真細致的落實好教學常規(guī),一定要落實好每一個學案,批改好每一次作業(yè),分析好每一次測驗,講評好每一次試卷。只要把這些每一次的教學常規(guī)都落實好了,好成績自然屬于我們。
最后,作為青年教師,除了用心經營好自己所教學科外,也要積極主動的協(xié)助好備課組長和老教師們,以晚輩謙遜的姿態(tài),尊敬老教師,積極主動的為備課組和老教師們多做事情,積極主動的打掃好辦公室的衛(wèi)生、抬水、抱學案等,積極主動的做好我們晚輩們應該做的事情。
相信,明年盛夏的奇跡,一定屬于濰坊一中,一定屬于我們高61級!關榮榜上一定有我們年輕教師的身影。謝謝大家。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇28
尊敬的各位、各位老師:
大家好!金秋九月,清風襲來,送來一絲涼爽,一縷溫馨,一種成熟,一分收獲。也同迎來了我們教師的節(jié)日,在此向在座的各位老師致以節(jié)日的祝福,祝大家教師節(jié)快樂!并向給予我們親切關懷、辛勤培養(yǎng)的,表示最誠摯的感激和最衷心的祝福!
能夠作為青年教師代表發(fā)言,我感到榮幸,也感謝能有這個機會向各位、老師匯報、分享一下這一年來的工作和學習情況。我于年8月和十幾名大學生一起邁進延壽一中的大門,并有幸成為高一學年的一名語文教師,喜悅之情油然而生。回顧剛剛過去的一年,每一天都因收獲而充實,都因學習而成長。張校長及學校各位、老師對我們寄予了殷切的希望,并全力予以培養(yǎng)。資深的老教師也是那樣的親切熱情,給予我們最切實的指導幫助。我們這些剛剛離開大學校門不久,稚氣未脫的年輕人,深深的感受到了老師們對我們的關懷,各個都有虛心向學,“拜師學藝”,經常走進教室聽課,領略老教師們的風采。學校還開展了一次大規(guī)模的“新教師風采大賽”,提升我們的教學能力。在這里我還要感謝劉巖副縣長和教育局張局長能在百忙之中親自帶隊審評,要感謝縣委、縣政府對我們這批大學生的關懷與厚愛,為我們解決了編制問題,更時時處處的為我們著想,排憂解困。為了讓我們更快的進步,學校還會不定期走進課堂,檢查我們平時的授課情況;老教師們也為我們多創(chuàng)造機會講課、賽課。每一天我們都在準備,每一天我們都努力的提高和進步。雖有些許壓力,但卻化為更加強勁的動力,我們知道只有更好的展現(xiàn)自己,才能回報老師對我們的支持與培養(yǎng)。
教育事業(yè)擁有著無窮的魅力,蘊含著豐富的樂趣。當我踏上了這由智慧、情感、信念、理想融匯成的三尺講臺。我便膜拜于它的高尚圣潔,在這里,會生出一種無言的神圣與莊嚴;我景慕講臺的淡泊寧靜,在這里,會有一種擺脫了世俗喧鬧的踏實與坦然;我感謝講臺的養(yǎng)育與磨煉,在這里,會有一種自我升華的愉悅與激勵。我只有努力的提升自己,虛心向老教師們請教、學習,運用創(chuàng)新理念,鉆研教法、研究考點。我也深感學習的重要性,你會措施每一次培訓學習的機會,不僅要博采眾長為己所用,也要善于發(fā)揮我們的青春與活力,開闊與前衛(wèi),形成自己獨特的教學風格,達到更好的教學效果。就是在這樣的學習中,我們不斷成長,不斷的.鍛煉和提升自己。才能回報上級對我們的悉心培養(yǎng),從而讓自己進步更快,走得更遠,成為一中合格的、優(yōu)秀的一中教師,也要懷揣成為名師的理想,讓我們的學生也能站在高點,有廣闊的視野和平臺,為他們的起飛奠定堅實的基礎。因為選擇了這個職業(yè),就注定我的夢想榮譽都與學生連在了一起,作為教師,我感到欣喜,感到自豪。一年來,我們不懈努力,苦苦追求,在各自的教育教學工作中都有了長足的進步,我們的事業(yè)才剛剛起步,我們的風帆才剛剛揚起,今后任重道遠,我們愿傾其所有,全力以赴,樹立為教育事業(yè)終生奮斗的理想,為延壽教育事業(yè)的發(fā)展貢獻我們的全部力量。
年年花似錦,今年花更紅,在這收獲的日子里,累累的果實讓人欣慰。延壽教育蒸蒸日上,一中高考實現(xiàn)歷史性跨越,莘莘學子吐氣揚眉。在這個由鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節(jié),使更多的人把熱情與尊重,理解與關懷的目光再次投向了我們,使我們和學生們一起渡過了這個不同尋常的節(jié)日。我懂得了這里有相約,有希望;也有拼搏,有進。挥絮r花,也有淚水。
冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花!庇H愛的老師們,再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的忠誠,最美的詩也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛。相信,在經歷了酸、甜、苦、辣之后,我們收獲的將不僅僅是碩果,更是內心的收獲。選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了豁達和成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌! “耿耿園丁意,拳拳育人心!蔽蚁,昨天的,今天的,明天的,所有的教師都應該享受社會的祝福與崇敬。而我們作為新一代青年教師,作為延壽教育的接班人,一定會勤奮努力,全心全意,請老師們放心,我們定會不負眾望,為一中的教學注入新的活力,為延壽的教育增添新的光彩。再次祝愿老師們節(jié)日快樂,永遠年輕!謝謝大家!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇29
尊敬的各位、老師、親愛的同學們:
大家下午好!
為期x天的新生軍訓工作,在學校的指導下,在教官和全體班主任老師們的共同努力下,今天圓滿結束了。
首先讓我們把熱烈的掌聲送給我們親愛的教官,您辛苦了。軍訓中,您按照軍訓計劃組織、嚴格要求、率先垂范、認真訓練,以飽滿的政治熱情、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,影響并帶動著同學們,使學生們意志堅定起來了。
其次讓我們把熱烈的掌聲送給各位班主任老師,你們在軍訓中,時時處處關心呵護著學生。軍訓中你們給學生鼓勵;休息時,你們和學生談心,在你們的幫助下使學生樹立起了堅強的信心。
是你們默默無聞的`工作,給了我們軍訓工作以強有力的保障。最后讓我們把熱烈的掌聲送給同學們,經過短短幾天的軍訓,你們提高了國防意識、增強了吃苦、養(yǎng)成了雷厲風行的作風、磨練了意志、強健了體魄,取得了優(yōu)異的成績。在訓練中看到了你們颯爽的英姿,看到了你們百倍的,也看到了你們堅定的步伐和成長的歡欣,我們感到非常高興。你們在軍訓中做
到了一切行動聽指揮,嚴格要求、嚴格訓練,真正發(fā)揚了流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的。為此,我為你們感到驕傲和自豪!
同學們,回首過去,我們所取得的成績只是慢慢長卷中的小小樂章;展望未來,燦爛與輝煌需要我們專心去描繪。你們是祖國的棟梁,民族的希望,讓我們珍惜軍訓的收獲。在今后的工作、學習中繼承發(fā)揚軍訓,為迎接新的挑戰(zhàn)而努力奮斗!
最后祝同學們在即將開始的學習生活中學習進步、夢想成真。謝謝大家!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇30
尊敬的校長、尊敬的各位、各位老師:
早上好!首先衷心感謝學校對我高度信任、鼎力支持和無微不至的關懷!衷心感謝各位老師對我的關心、支持和幫助!
支教,任務光榮充滿艱辛;西部,神奇土地滄桑美麗;海原,寧夏邊陲荒涼廣袤。夏天驕陽炙烤,冬日寒風凜冽。但為了貫徹的民族政策,加強各民族的交往交融,促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起,共同團結奮斗、繁榮發(fā)展;為了豐富人生閱歷;為了磨練頑強的意志、堅韌的品格,我將義無反顧,一路前行。
春風化雨,桃李不言自成蹊。篳路藍縷,雙十薪火傳。我將牢記“勤毅信誠”的校訓,秉承“追求極善,勇為最先”的雙十,尊重生命、崇尚人文、熱愛科學、追求卓越,努力把學校建設成為師生生命成長的幸福家園。我將牢記使命、不忘初心,砥礪前行,克服困難,情系西部,努力做教學改革的弄潮兒、扶貧扶智的踐行者、學生成長的引路人,積極傳播雙十中學漳州校區(qū)嶄新先進的教學理念,充分展現(xiàn)雙十中學漳州校區(qū)教師良好的面貌。
文化興國運興,文化強民族強。我將繼承創(chuàng)新、積極傳播優(yōu)秀文化,深入挖掘中華文化蘊含的精華,古為今用、洋為中用,讓中華優(yōu)秀文化展現(xiàn)出永久魅力。
三尺講臺系國運,一生秉燭鑄民魂。我將以永不懈怠的狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),依靠學習和實踐走向未來,以德立學、立德樹人,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的合格人才而奉獻力量。
果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,但是讓我們做葉的事業(yè)罷,葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。讓我們吸吮著五千年中華民族漫長奮斗積累的文化養(yǎng)分,銳意進取埋頭苦干,在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!再次衷心謝謝大家!
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇31
尊敬的各位、各位教師們:
大家上午好:
師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。
一、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地健全自己,才能在教育活動中有所收獲。
教師不但僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自身。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
二、熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
三、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務,教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及情操受到不錯熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生利用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
四、以身作則、為人師表是師德的'人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自身要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
五、終身學習、不斷進取是師德的升華
在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態(tài),人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。因此,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。
評選青年優(yōu)秀教師發(fā)言稿 篇32
各位領導、各位學員:
下面,我代表青年骨干教師培訓班第x組同學發(fā)言。
當前高等學校面臨的形式十分嚴峻。從國內來說,青年學子對優(yōu)質教育資源的渴求十分迫切,高等教育的辦學質量亟待提升。從國際上講,發(fā)達國家已經在搶占中國高等教育市場。我國大學還面臨體制機制上的重大難題。建立“黨委領導,校長負責,教授治學,民主管理”的現(xiàn)代大學制度,就是要形成自由的學術環(huán)境,為學校的健康、快速、可持續(xù)地發(fā)展提供制度保障。
大學的功能在于人才培養(yǎng)、科學研究、服務經濟社會發(fā)展、文化傳承創(chuàng)新。大學的生命在于形成自身的特色。大學之大,在于“大師、大樓、大器”。大學以教師為本。教學以學生為本。
一流大學的產生不可能一蹴而就,而是要靠長期不懈地艱苦奮斗。一所大學的文化是在潛移默化中形成的。在研修過程中,我們深刻領悟了x大學“求是、求實、求新、求精”的校風內涵,并將努力踐行“堅苦自立”的揚大精神。
x大學的發(fā)展戰(zhàn)略是“發(fā)展工科、振興文理、強化農科、提升醫(yī)科”,發(fā)展目標是“國內有地位,國際有影響,高水平地方綜合性大學”。
為達此目標,學校正著力打破學科壁壘,實現(xiàn)交叉融合,真正辦出綜合性大學的特色。學校正積極探索國際化發(fā)展的道路。學校正采取有力措施提升科學研究水平,試圖通過完善教師評價機制和獎勵機制來督促教師從事有價值的科學研究工作。學校特別注重實踐能力的培養(yǎng),通過課堂教學和各種社會實踐,努力貫徹“育人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的教育方針,實現(xiàn)“學會生存,學會與人相處,學會知識,學會學習,學會創(chuàng)造”的教育目標。
1、努力把握高等教育自身的規(guī)律。我們要以兼容并包的胸懷,吸收西方成熟的大學理念和大學制度,結合中國實際情況,為我所用。改革實際工作中存在的不合理、不科學,特別是浮夸和形式主義的做法,減少無用功,不去瞎折騰。在無法改變大環(huán)境的情況下,既要適應各方面的要求,更要保持清醒的頭腦,努力提升工作質量,創(chuàng)造教育工作的核心價值。
2、學習是提高教學科研質量的必由之路。只有不斷地學習,才能不斷更新知識,為教學科研活動提供新鮮的營養(yǎng)。我們生活的時代復雜多變,學生進入社會以后要創(chuàng)造性地開展工作。作為教育工作者,我們自己在教育過程中就要體現(xiàn)創(chuàng)造性的要求。
3、第二課堂對學生全面發(fā)展具有同等重要的意義。我們力求通過生動活潑的形式強化學生職業(yè)倫理修養(yǎng),通過身體力行率先垂范,強化學生的學術責任和道義擔當。
4、科學研究是高等學校教師的立命之本。我們要以卓越的研究成果來體現(xiàn)生命存在的意義。我們要積極參與國際合作,促進文化交流。我們要努力推動不同學院、學科之間的交流與合作,促進知識的交叉融合。
5、積極參與學校、學院管理,服務地方經濟社會發(fā)展是高校教師的光榮使命。我們要在自己的職責范圍內創(chuàng)造性地開展工作,做到有的放矢,注重實效。我們要在力所能及的范圍內運用所學知識服務社會,為群眾排憂解難。
總之,站在時代的潮頭,牢記教書育人的使命,堅守高校教師的職責,就是我們對x大學的承諾!
我的發(fā)言完了。謝謝!